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報告

整改報告

時間:2025-10-04 11:43:26 報告 我要投稿

整改報告匯總(15篇)

  隨著個人的素質不斷提高,報告十分的重要,報告具有雙向溝通性的特點。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編為大家整理的整改報告,歡迎閱讀與收藏。

整改報告匯總(15篇)

整改報告1

  根據上級通知要求精神,結合我校工作實際,對學生食堂進行了全面檢查。現將自查及整改情況報告如下:

  一、 開展的主要工作

  1、制訂了食品安全工作實施方案及應急預案,成立了食品安全工作領導小組,負責每天的食品安全監(jiān)督與管理,發(fā)現問題及時糾正。各成員明確工作職責,把各個環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管責任及服務工作分解落實到人。

  2、建立了營養(yǎng)餐財務管理制度、食品出入庫管理制度、原料采購管理制度、庫房管理制度、餐具、用具清洗消毒制度、餐廳衛(wèi)生管理制度、烹調加工管理制度、食品留樣監(jiān)測制度、食堂人員健康管理制度、廚房衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生突發(fā)事件報告制度、食堂人員衛(wèi)生知識培訓制度、食堂加工管理制度、食品衛(wèi)生安全管理制度、食品供應制度、師生用餐制度、學校食物中毒應急處理預案、學校防投毒措施、食堂就餐人員須知、食堂衛(wèi)生基本要求等管理制度,健全了營養(yǎng)餐采購、出庫、入庫、結余等臺賬,規(guī)范了營養(yǎng)餐采購、儲存、操作、加工、分發(fā)、食用流程。

  3、學校明確了專人保管和驗收人員,對采購的食品進行驗收登記后由保管人員保管,發(fā)現異常食品拒絕接收,落實了食品出入庫記錄和索證制度。

  4、食品管理人員每天對食品留樣保存48小時,留樣食品至少為200克,留樣記錄落實到人,規(guī)范操作。

  5、建立了營養(yǎng)餐管理檔案,包括上級文件、營養(yǎng)餐工程實施方案、采購登記和憑證等資料。

  6、杜絕食物中毒事故的發(fā)生:

 。1)把好采購、儲存、加工關:采購做好驗收工作,加工做到燒熟煮透,做好食品留樣工作。

  (2)把好“消毒”關。所有的餐具、用具都用消毒液消毒。

 。3)把好“個人衛(wèi)生”關。做到身體不適的職工不能進入食堂工作,從業(yè)人員必須取得健康證及經過食品衛(wèi)生培訓合格才能上崗。

 。4)把好“分餐食用”關,杜絕非工作人員進入廚房,防止放投毒現象發(fā)生。

  二、存在問題

  (1)部分學生用餐混亂、習慣較差。

  (2)部分食品加工熟后沒有及時封蓋。

 。3)灶臺上方換氣扇需清理,各類調料需及時分類擺放。

 。4)少數學生用餐時不注意衛(wèi)生,餐前未及時洗手。

  (5)食品接受時部分檢驗合格索證收集不及時。

  三、整改措施

  1、通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度,使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心,自覺抵制假冒、偽劣產品,維護自身健康。同時,也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進行操作營業(yè)。食堂生產加工加強衛(wèi)生監(jiān)管,嚴格操作規(guī)程。

  2、學校通過健康教育,告誡學生不吃霉變食品,不買三無產品,不喝生水冷水,教育學生增強自我防護意識。

  3、加大對學校周邊飲食攤點的監(jiān)控力度,禁止學生到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。

  4、定期對食堂進行無害消毒;

  5、加強食堂工勤人員培訓,督促食堂操作人員勤洗澡、勤換衣,穿工作服,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

  6、確定每天上午學生就餐期間的安全由班主任負責;

  7、經常打掃操作間、食堂的`環(huán)境衛(wèi)生,定期進行消毒;

  8、建立責任監(jiān)督機制,不斷完善更新各種管理制度,做到:制度上墻、責任到人、落實到位、檔案齊全。定期召開食管人員及工勤人員的會議,經常學習食品衛(wèi)生以及安全方面的知識,增強安全意識、提高管理水平。

  總之,學生食堂安全工作,我們要時刻銘記于心,防患于未然,要常抓不懈,力爭辦師生滿意的食堂。

整改報告2

  近日,為提高社區(qū)衛(wèi)生水平和居民生活質量,我社區(qū)進行了一次全面的衛(wèi)生檢查,并根據檢查結果進行了整改。以下是本次衛(wèi)生檢查整改的報告。

  一、檢查背景

  為確保社區(qū)居民生活環(huán)境的整潔和衛(wèi)生,提高居民的生活質量,我社區(qū)組織了一次全面的衛(wèi)生檢查活動。檢查的'范圍包括公共區(qū)域、垃圾分類處理、食品安全等多個方面。通過此次檢查,我們旨在發(fā)現問題、解決問題,從而為社區(qū)居民營造一個舒適、整潔的生活環(huán)境。

  二、檢查內容及結果

  1、公共區(qū)域衛(wèi)生

  經檢查發(fā)現,社區(qū)公共區(qū)域的衛(wèi)生情況總體良好,但部分角落存在雜物堆放、地面臟亂等現象。特別是樓梯間、電梯內存在較多雜物,影響了整體衛(wèi)生印象。

  2、垃圾分類處理

  在垃圾分類方面,大部分居民已經開始意識到垃圾分類的重要性并積極參與,但仍有少數居民存在將廚余垃圾混入其他垃圾桶的情況,這需要加強宣傳教育和監(jiān)督管理。

  3、食品安全

  食品安全是關系到居民身體健康的重要問題。通過檢查,發(fā)現社區(qū)周邊小攤小販存在食品衛(wèi)生隱患,需要引導他們規(guī)范操作,確保食品安全。

  三、整改措施

  1、公共區(qū)域衛(wèi)生整改

  針對公共區(qū)域的衛(wèi)生問題,我們將增加清潔頻次,加強對樓梯間、電梯內等角落的清理力度,定期進行大掃除活動,保持環(huán)境整潔。

  2、垃圾分類處理整改

  針對垃圾分類問題,我們將繼續(xù)加大宣傳力度,提高居民的垃圾分類意識,加強巡查和督促,確保垃圾分類的落實。

  3、食品安全整改

  為確保食品安全,我們將加強對周邊小攤小販的管理和指導,鼓勵他們規(guī)范操作,提高食品衛(wèi)生水平,保障居民食品安全。

  四、后續(xù)工作

  我們將建立長效機制,定期開展衛(wèi)生檢查工作,加強社區(qū)居民的衛(wèi)生意識和知識宣傳教育,不斷完善社區(qū)衛(wèi)生管理制度,提高衛(wèi)生管理水平,為居民營造一個潔凈宜居的生活環(huán)境。

  五、結語

  衛(wèi)生事關居民的生活質量和健康,是社區(qū)建設工作中的一項重要工作。我們將持續(xù)關注衛(wèi)生狀況,不斷加強管理,努力打造一個整潔美好的社區(qū)環(huán)境,讓居民安居樂業(yè)。

  以上就是本次衛(wèi)生檢查整改的報告,感謝各位居民的支持與配合,讓我們一起努力,共同營造美好的社區(qū)環(huán)境。

整改報告3

  為貫徹落實全市產品質量和食品安全專項整治工作會議精神,按照市衛(wèi)生監(jiān)督所和《市衛(wèi)生局關于認真實施餐飲消費安全專項整治工作的通知》(以下簡稱《通知》)要求,我鄉(xiāng)決定從現在起到今年年底,在全鄉(xiāng)范圍內開展餐飲消費安全專項整治,為此特擬定本芳案。

  一、組織領導

  成立鄉(xiāng)餐飲消費安全專項整治工作領導小組:

  組長:(鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長)

  副組長:(鄉(xiāng)衛(wèi)生院副院長)

  成員:、、

  工作職責:負責整個全鄉(xiāng)的食品安全工作的調度、指揮、督查工作。

  二、工作內容和目標

  按照《通知》要求,以農村、鄉(xiāng)結合部為重點地區(qū),以學校和建筑工地食堂、農家樂旅游餐飲單位和小型餐館為重點場所,進一步加大監(jiān)督管理力度,完成《通知》提出的目標要求。

  (一)重點內容。

  1.對餐飲單位(包括學校、建筑工地食堂,下同)無衛(wèi)生許可證經營行為進行集中整治;全面推行餐飲單位食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度。

  2.在餐飲單位全面建立食品原料采購索證和驗收制度,規(guī)范餐飲單位原料索證管理;嚴厲查處采購和使用病死或者死因不明的禽畜等及其制品、劣質食用油、不合格調味品、工業(yè)用鹽或非食品原料及濫用食品添加劑等違法行為,防止不合格食品原料和有毒有害物質進入餐飲業(yè)。

  3.制訂并實施對農村地區(qū)餐飲、農家樂旅游餐飲單位、小型餐飲單位食品衛(wèi)生規(guī)范化管理制度,規(guī)范上述食品生產經營行為,做好食物中毒事件和食源性疾病防控工作。

  4、餐飲業(yè)餐具消毒:以餐飲單位的餐飲具消毒和餐具集中消毒單位為重點開展餐飲單位餐具消毒的集中整治。按照《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》規(guī)定,檢查餐飲單位的餐飲具消毒情況。一是餐飲具消毒方式是否符合衛(wèi)生規(guī)范,從業(yè)人員能否正確使用消毒劑和消毒設備的情況,對不能正確使用消毒劑和消毒設備的從業(yè)人員要重新進行食品衛(wèi)生知識培訓或調換工作崗位,對不按照要求整改和整改不合格,情節(jié)嚴重的,要依法予以吊銷衛(wèi)生許可證。二是對餐具集中消毒單位配送的餐飲具的消毒情況進行抽樣檢查,核實其消毒效果,對抽檢不合格的要進行公告,并要求使用的餐飲單位立即進行整改。

 。ǘ┕ぷ髂繕。

  1.街道和公路一旁餐飲經營單位:

  (1)對無衛(wèi)生許可證經營單位的查處率達100%;

 。2)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度實施率達95%以上;

 。3)建立實施原料進貨索證制度單位達100%;

 。4)對餐飲單位使用病死或死因不明的畜禽及其制品以及使用有毒有害物質加工食品行為的監(jiān)督檢查覆蓋率達100%。

  2.農村地區(qū):

 。1)農村地區(qū)餐飲單位、農家樂旅游餐飲單位的經營行為得到基本規(guī)范;

 。2)大型食物中毒事故有所減少;

 。3)食物中毒和食源性疾病報告管理和救治處理水平進一步提高;

 。4)對餐飲單位使用病死或死因不明的畜禽及其制品以及使用有毒有害物質加工食品行為的監(jiān)督檢查覆蓋率達100%。

  三、工作進度和時間安排

  專項整治行動分三個階段:

 。ㄒ唬﹦訂T部署階段結合實際,制訂和下發(fā)具體工作實施方案,細化具體工作目標和工作要求,明確工作進度和時間安排,完成專項整治前期動員、部署和準備工作。

  (二)集中行動階段統(tǒng)一部署,上下結合,統(tǒng)一聯(lián)動,按照本次專項整治確定的內容和目標,結合本鄉(xiāng)的具體行動方案,在轄區(qū)開展拉網式檢查,不留空白點。

 。ㄈ┛偨Y驗收階段各地對專項整治工作情況進行全面總結,并組織工作驗收和回頭看,對工作開展好的村要進行表揚,對工作開展較差的村要通報批評。12月20日前,衛(wèi)生院將專項整治總結報送鄉(xiāng)辦公室。

  四、工作要求和措施

 。ㄒ唬┨岣哒J識,加強領導。市衛(wèi)生局高度重視產品質量和食品安全工作,并對專項整治工作提出明確的'目標和要求。各衛(wèi)生部門領導必須高度重視,要從講政治的高度,加強對專項整治工作的領導,要深入一線,現場指導、督查督辦,指揮好這場維護人民群眾生命健康和切身利益的特殊戰(zhàn)役。

  (二)明確任務,落實責任。這次專項整治行動,由沙灘鄉(xiāng)產品質量和食品安全領導小組統(tǒng)一領導。各部門要在當地政府的統(tǒng)一領導下,根據本鄉(xiāng)情況,明確具體任務,確定整治工作重點,周密制訂具體行動方案,對專項整治的各項措施,都要有部署、有檢查、有考核,增強行動方案的執(zhí)行力,提高有效性。

  (三)嚴格執(zhí)法,加大力度。各部門在專項整治工作中,要做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究,堅決杜絕地方保護和辦人情案的行為。要掌握和運用好法律武器,按照《食品衛(wèi)生法》和《特別規(guī)定》的要求,加大對違法行為的處罰力度,對涉嫌觸犯刑律的案件,要及時移送公安

整改報告4

  根據《xx市人民政府關于瑞麗市政府機構窗口服務督查問題的整改落實情景報告》通知精神,我局對存在的問題進行了整改,現將我局整改工作開展情景報告如下:

  一、加強領導,落實職責任務

  我局領導高度重政府機構窗口服務督查出現的問題,為確保問題能夠得到有解決,成立了以局長為組長、副局長為副組長、相關進駐大廳單位及有關股室為成員的工作領導小組,組織協(xié)調完成政府機構窗口服務督查出現問題的整改,確保了整改工作有人抓、有人管、有人做。

  二、針對問題,逐項進行整改

 。ㄒ唬⿲嶓w大廳部分窗口工作人員服務態(tài)度差未履行一次性告知制度,有時存在缺崗和“踢皮球”現象,企業(yè)和群眾辦事多次來回跑整改情景。

  1、端正態(tài)度,服從政務局的管理,嚴格落實一次性告知制度、AB角制度等相關規(guī)定,做到零缺崗、零缺席。

  2、明確工作人員各自職責及崗位職責,嚴格按照各自職責開展工作,杜絕“踢皮球”現象,做到一個窗口辦結。因審批業(yè)務關系,確需要回局上辦理的,耐心與辦事人員說明。

  3、人員不足的問題已上報單位,正在申請單位選派業(yè)務骨干進駐政務服務大廳。

  4、“最多跑一次”事項已初步完成梳理,部分行政許可事項已實施“最多跑一次”行動,方便群眾辦事。

  (二)全省網上大廳的部分欄目空白或文字有錯誤整改情景。

  組織相關工作人員認真仔細校對上傳材料,確保準確無誤,出現錯誤及時進入后臺進行更改。目前此項工作已完成校對,今后如有變動,會及時安排工作人員進行更改,確保相關欄目或文字準確無誤。

 。ㄈ┎糠执翱诜⻊帐马椀霓k理流程和所需材料不夠完善整改情景。

  按照云南省行政審批事項通用目錄及上級下發(fā)的取消和保留證明材料清單決定的相關文件,組織相關人員重新編制行政許可辦事指南(簡版),對行政許可紙質版辦事指南和政務服務網上大廳辦事指南進行梳理,確保各要素貼合《全省政務服務事項要素梳理規(guī)范指南》要求和描述準確,同時做到編制的辦事指南和錄入政務服務網上大廳的`辦事指南一致。此項工作已整改完成,新編的辦事指南已經擺放在服務窗口。

 。ㄋ模⿲徟^程中涉及中介機構供給服務的環(huán)節(jié)多、耗時長,如:項目可研報告編制、規(guī)劃方案編制、勘測定界等單個中介服務環(huán)節(jié)耗時均不低于30天,且經常中介服務成果質量不達標、評審通可是、反復修改,導致中介服務時限失控、審批時限無限延長,阻礙行政審批提速增效和重大項目推進整改情景。我局的審批事項無中介服務事項。

 。ㄎ澹┚上線下融合不夠。事項在審批部門線下辦理完成后,仍需人工將二次錄入全省網上大廳整改情景。

  強化學習,學習業(yè)務知識的同時,還要加強政務服務管理平臺等的學習,做好“網上大廳”與“實體大廳”的融合建設工作。

整改報告5

  X自開展活動以來,我按照要求,認真學習了相關文件精神,并細心體會,與此同時,也開始認真反思自身。經過學習教育和深入思考,我個人對作風活動有了更深的理解。同時,對自身存在的問題也有了更進一步的認識,F在對照工作實際,作深入剖析,期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

  一、存在的主要問題

  1、專業(yè)知識學習缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深入,只是每次業(yè)務學習的時候才

  看看書,查查資料,了解某個疾病的知識,但往往不夠深入,自己沒有學習計劃,有許多東西往往學后就丟,淺嘗輒止,鉆的不深、學的不夠。有時面對新出現的問題,處理不熟練,不能用最準確的方法來處理,解釋不到位,讓病人產生誤解。

  2、醫(yī)患溝通技巧不足,服務態(tài)度不夠熱情,“微笑服務”意識淡漠。有時回答病人的問題不是很耐心,陪病人做檢查不積極,讓病人覺得護理人員很冷漠,自己受到了冷落。

  3、有時會帶著個人情緒上班,導致工作不夠細心,出現差錯,或者把情緒發(fā)泄在同事身上,讓護理人員的形象受損,影響同事之間和諧相處。

  二、問題原因分析

  1、對專業(yè)理論知識的學習不夠全面、不夠深入,學習熱情不高,對護理工作的認識存在偏差,總認為護理工作要的就是實踐能力,理論知識的高低對自身的技術水平起不到多大作用,忽略了理論的重要性,從而導致處理問題不夠熟練,給病人解釋不夠全面,遇到事情處理不恰當。

  2、工作經驗不夠豐富,不會正確管理自己的情緒,對如何區(qū)分工作和生活的

  認識不夠深入,往往將生活中的情緒帶入工作,從而影響到工作的正常開展。

  3、生活閱歷較淺,平時就是兩點一線,工作中總認為只要把手里的.活干好就

  行,少說話多做事,少說少錯、不說不錯,于是忽略了與身邊人的交流,從而導致自身的不善言辭,缺乏與人溝通的技巧。

  三、整改措施

  1、克服自身浮躁情緒,靜下心來認真學習理論知識,自覺把理論學習作為自己的需要,認清即使有再過硬的技術,沒有理論做根基,開展工作仍會像無頭蒼蠅一樣磕磕碰碰。只有以強大的理論功底為基礎,學以致用,才能更好地為病人服務,減輕治療時病人的痛苦。

  2、要認識到技術水平是在實踐過程中一點一滴積累的,充分利用一切機會,增強自己的技術水平,提高護理工作的能力。牢記“三人行,必有我?guī)煛,遇有問題、難點多虛心向身邊的老師、同事請教。

  3、擺正心態(tài),在工作中不斷磨礪自己的耐性,提升為病人服務的意識,始終堅持“一切以病人為中心”,對待病人就像對待自己的親人一樣,想病人之所想、急病人之所急、解病人之所難,耐心回答病人的問題,熱忱為病人服務。不讓病人在我這受冷落,不讓形象因我受損。

  4、生活中摒棄不良的生活習慣,多讀書、讀好書,提升自己的文化修養(yǎng),培養(yǎng)高尚的道德情操。學會主動關心、幫助身邊的同事,他們不單單是工作上的伙伴,也是生活里的朋友,建立良好的人際關系。

  以上就是本人的自查自糾,如有不妥之處,敬請領導、同事們批評指正。

整改報告6

  為認真貫徹落實安全生產方針政策、法律法規(guī),貫徹落實省委、省政府關于加強當前安全生產工作的部署和要求,認真貫徹執(zhí)行集團“百日安全生產活動”方針指示,繼續(xù)深化安全生產專項整治行動,建立健全我礦安全生產管理體制,全面加強我礦安全生產工作,有效預防安全生產事故,龍達煤業(yè)公司于20xx年8月12日組織開展了一次全面的安全生產隱患的自查自糾,根據自查自糾出現的安全隱患,提出了全面的整改方案。

  自查自糾內容:

  煤礦企業(yè)落實安全法規(guī)情況:

  1、煤礦企業(yè)的安全管理機構是否健全:

  自查自糾情況:我礦安全管理機構已根據《煤礦安全規(guī)程》第四條:“煤礦企業(yè)必須設置安全生產機構”規(guī)定建立健全;

  2、煤礦勞動用工管理方面:

  自查自糾情況:長期以來,我礦堅定不移的貫徹落實國家勞動保障法規(guī)并嚴格執(zhí)行相關規(guī)定要求,守法用工,合理用工,大力完善用工備案、勞動合同管理和社會保險管理,使全礦勞動用工管理工作逐步走向科學化、制度化、規(guī)范化管理軌道。

  3、礦級領導(管理人員)是否執(zhí)行帶班入井制度;

  自查自糾情況:我礦已按照國家有關規(guī)定和本礦相關制度嚴格執(zhí)行了礦級領導(管理人員)帶班入井制度;

  4、職工是否進行安全教育;

  自查自糾情況:我礦對職工除送資質培訓機構進行培訓教育外,煤礦內部對職工也進行長期不間斷的安全教育;

  5、是否認真落實了隱患排查治理制度;

  自查自糾情況:我礦已認真落實了隱患排查治理制度,切實進行了隱患排查治理;

  6、操作人員是否持證上崗;

  自查自糾情況:我礦特種操作人員全部做到持證上崗,并按照上級有關規(guī)定計劃送培特種操作人員;

  7、對發(fā)現的重大安全隱患是否做到責任、措施、資金、時間、預案五落實。

  自查自糾情況:我礦對一經發(fā)現的重大安全隱患做到責任、措施、資金、時間、預案五落實。

  8、瓦斯治理及煤與瓦斯突出防治情況:

  自查自糾情況:我礦瓦斯等級鑒定批復為低瓦斯礦井,無煤與瓦斯突出危險性;目前礦井為建設階段,無采煤工作面;我礦相關井下工作人員及管理人員均按規(guī)定配備便攜式瓦斯檢查儀器及CO檢測儀,并保證儀器的正常使用,保證檢測數據準確精良。

  9、安裝礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)、監(jiān)控探頭安裝數量充足、按規(guī)定對監(jiān)控探頭進行校驗情況;

  自查自糾情況:根據我礦實際情況,我礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)正在辦理中。

  五、自查自糾工作重點及檢查情況

  1、礦井防治水及“雨季三防”工作安排情況;

  檢查情況:嚴格按照上級有關指示及本礦出臺的專項治理制度,全面落實了礦井防治水及“雨季三防”各項工作,確保井下防治水工作措施得當,科學有效,確保安全度汛。

  2、現場安全管理;

  檢查情況:現場安全管理狀況良好,安全員、瓦檢員、帶班管理人員、跟班隊干、工隊負責人等管理到位,措施到位,安全意識濃重,現場把關嚴格,有效維護現場安全,F場安全檢查中仍發(fā)現極個別工作人員出現違章現象,均按本礦相關規(guī)定原則處理處罰,限期整改。

  3、礦井各生產系統(tǒng)運行情況;

  檢查情況:本礦現屬井下工程建設階段,無采煤工作,現有各生產系統(tǒng)的設備狀況良好,無重大隱患存在。

  4、礦井“一通三防”及CO治理情況;

  檢查情況:“一通三防”認真細致落實各項整治措施與防治辦法,多方位加強監(jiān)測、監(jiān)管,結合本礦實際情況,科學合理的通過多種有效方式開展各項防治工作,全面保證井下安全;CO治理情況良好,CO涌出量正常。

  5、礦井機電運輸管理;

  檢查情況:能夠嚴格執(zhí)行礦井機電運輸管理相關規(guī)定,檢修或安裝電

  氣設備嚴格按程序操作,無帶電搬遷或檢修電氣設備現象,嚴格遵守停送電制度。

  6、職業(yè)危害防治及救災應急管理工作;

  檢查情況:本礦現有醫(yī)務人員三名,均持有職業(yè)醫(yī)師資格證或護士資格證,醫(yī)務室(處置室)一間,藥房一間,配有基礎的`急救設施、設備,常規(guī)性治療藥物齊全,能夠滿足目前全礦員工日常醫(yī)療需求。因本礦未正式投入生產,并未建立起系統(tǒng)全面的職業(yè)病防治體系,需進一步加強,職業(yè)病防治的各項相關具體工作將隨本礦的發(fā)展建設逐步完善;本礦救災應急管理工作方面良好,但仍存在專業(yè)高素質人才短缺、經費緊張的問題。

  六、加強整改力度,堅持強技術、重裝備、保質量、重成效的治理原則,全面整改,落實到位。

  以上是此次“百日安全生產活動”本礦有關安全生產隱患自查自糾及整改活動的匯報材料,不足之處懇請上級領導(單位)批評指正,多提寶貴意見及建議,以促進我礦各項制度的完善與落實,健全我礦安全體制,協(xié)助我礦切實抓好當前安全生產工作,推動龍達煤業(yè)公司健康有序,快速發(fā)展!

整改報告7

食品藥品監(jiān)督管理局:

  根據《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》的有關規(guī)定:食品藥品監(jiān)督管理局檢查組,對我院醫(yī)療器械使用管理進行了認真細致檢查,并將檢查結果進行了現場反饋,對我院醫(yī)療器械管理、制度建全、人員培訓、使用保養(yǎng)、設備維護中存在問題進行了點評。并要求限期整改。根據檢查組提出的存在問題,我院及時召開了相關科室負責人會議,逐條落實整改責任人和時間表。確保整改落實到位。現將整改情況報告如下:

  一、加強組織領導建全規(guī)章制度:醫(yī)院成立了以院長為組長,醫(yī)務科、護理部為副組長,醫(yī)療器械采購、使用相關科室負責人為成員的醫(yī)療器械管理領導小組。由醫(yī)務科負責制定醫(yī)器械采購、使用、管理等規(guī)章制度,并組織實施。使我院醫(yī)療器械管理規(guī)范、使用安全,保證設備在良好狀態(tài)下運行。

  二、明確醫(yī)療器械采購驗收人員職責:所有醫(yī)療器械采購都必須索要供貨方的`資質和醫(yī)療器械的合格證明文件,即“三證”。實行貨到驗收,做好驗收登記,并將供貨方“三證”、產品說明書、保修單、合格征等相關資料交醫(yī)務科存檔保管(總公司下?lián)艿尼t(yī)療器械要保存復印件資料,說明與原件一致,加蓋總公司公章)。

  三、做好醫(yī)療器械管理與維護保養(yǎng)培訓

  二、醫(yī)務科要每年舉辦不少于兩期醫(yī)療器械管理與維護保養(yǎng)培訓班。對負責采購和所有使用醫(yī)療器械的操作人員進行培訓,使工作人員掌握設備器械性能和保養(yǎng)知識,培訓結束進行考試,保證培訓效果。將培訓課件、參訓人員簽到,現場照片和考試試卷存檔備查。

  三、建立科室經常性維護保養(yǎng)制度

  四、建立各科室醫(yī)療器械使用、維護保養(yǎng)制度,明確使用科室負責人是醫(yī)療器械使用、維護和保養(yǎng)的第一責任人,定期按照說明書要求,對本科室醫(yī)療器械進行檢查、檢驗、校準、保養(yǎng)、維護并進行記錄,器械設備故障維修、科室溫、濕度經常性監(jiān)測,都要做好登記,科室負責人和維護人簽字。

  五、建立醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測管理制度

  六、明確醫(yī)務科負責醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作,收集不良事件上報工作。經常性組織電工,網管對科室醫(yī)療器械進行監(jiān)測,對不良事件及時上報食品藥品監(jiān)督局。

  七、經過此次檢查,使我們進一步認識到醫(yī)療器械管理責任重大,任重道遠。我院將會按照《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等相關規(guī)定,建立建全規(guī)章制度,加強維護保養(yǎng)管理,確保我院醫(yī)療器械產品合格,參數準確,使用安全。

xxx

日期:

整改報告8

  依據xx縣衛(wèi)生部門有關定點醫(yī)療機構臨床合理用藥安全性整治主題活動的規(guī)定的規(guī)定,醫(yī)院對關鍵部門、關鍵單位開展了全方位的查驗,F就自糾自查結果及整改方案、對策和實際整頓責任落實報告以下:

  一、醫(yī)院臨床合理用藥、安全工作基本情況回望:

 。ㄒ唬┽t(yī)院有完善的安全性體系管理,崗位職責確立,責任到人。

  大家制訂了臨床合理用藥及安全性管理制度與考核指標,完善健全了各類診療管理方案崗位職責。臨床合理用藥管理方法依照管理制度和考核指標的規(guī)定,按時深層次部門開展監(jiān)督管理,催促核心制度的貫徹落實,查驗結果以品質分的方式與醫(yī)院門診績效考評計劃方案掛勾,合理地推動了臨床合理用藥和醫(yī)療安全管理方法的持續(xù)改善。

 。ǘ┨嵘伺R床合理用藥和醫(yī)療安全文化教育,醫(yī)護人員的安全防范意識持續(xù)提升。

  大家根據安全性交流會的方式,對全體人員開展產品質量文化教育,并與各部門相關工作人員簽署安全責任書。提升了法律法規(guī)、政策法規(guī)及管理制度的學習培訓和考評。舉行了“臨床合理用藥安全性”等學習培訓。安全大檢查查驗完畢后,院質量管理科召開工作會議,用心科學研究剖析查驗中發(fā)覺的難題和糾紛案件安全隱患,找到關鍵難題和改進措施,隨后舉辦小編、護理人員、業(yè)務流程技術骨干大會開展品質評析,合理推動了臨床合理用藥的提升。

  提升三基、三嚴的學習培訓與考評,依照年初三基培訓考核方案,各部門每個季度務必考評一次,醫(yī)務處、醫(yī)務科半年務必舉行一次我院性的三基考評,參照率、達標率盡量達95%之上。

 。ㄈ┩晟屏祟A防醫(yī)療事故糾紛糾紛案件、預防非診療要素造成的意外事故事情的應急預案,創(chuàng)建了醫(yī)療事故預防和解決體制。

 。ㄋ模┳o理質量管理層面

 。1)護理質量管理機構

  可以嚴苛依照《護士條例》要求執(zhí)行護理質量管理工作中,機構護理人員及醫(yī)護人員努力學習了《護士條例》,保證保證懂法、遵紀守法、依規(guī)從業(yè)。

  (2)醫(yī)護人力資源資源優(yōu)化配置

  每一年制訂護理人員在職進修方案,包含三基學習培訓、業(yè)務流程專題講座、護理查房等。按照計劃認真落實進行。

 。3)婦產科護理管理方法

  塑造個性化服務核心理念,保證將病人知情同意切實落實。對圍手術期病人執(zhí)行手術前訪視和手術后電話回訪,設計方案了標準的方案。各部門十分重視健康教育知識工作中,制訂了健康教育知識內容。

 。ㄎ澹⒃簝雀腥竟芾矸椒

 。1)不斷完善了院內感染管理方法機構

  依據我國《醫(yī)院感染管理辦法》,醫(yī)院創(chuàng)建和健全了院內感染操縱工作組。

 。2)院內感染操縱管理方法機構的工作崗位職責獲得了貫徹落實

  醫(yī)院依據具體情況和每日任務規(guī)定,每一年制訂院內感染管理方面方案,保證機構貫徹落實、責任到人。每一年舉辦院內感染管理方法大會,匯總最近院內感染管理方面狀況,處理日常工作上發(fā)覺的含有客觀性的難題,布局下一時期的工作重點。

  (3)提升了院內感染管理方法的學習培訓,持續(xù)提升醫(yī)務人員的院內感染操縱和消毒隔離觀念

 。4)用心進行了院內感染操縱與消毒隔離檢測工作中,減少了醫(yī)院門診患病率,從沒產生院內感染暴發(fā)時興狀況。提升了一次性使用用具的管理方法。各部門嚴格遵守“一次性使用無菌檢測醫(yī)用品管理條例”,一次性使用診療、日用品由設備部統(tǒng)一購入、存儲和派發(fā),“三證”齊備。各部門按需領到,保證先領跑用,有效期限內應用。一次性使用用具用后,由專職人員集中化收購,嚴禁多次重復使用和流回銷售市場。

  二、存在的問題:

  (一)一些診療管理方案也有貫徹落實不足的地區(qū)。

  某些醫(yī)護人員品質安全防范意識不足高,對首診醫(yī)生責任制、疑難病例討論規(guī)章制度等核心制度有時候不可以非常好的貫徹落實,疑難病例討論也有適應的狀況。病人病況評定規(guī)章制度不完善,對手術治療患者的風險評價,僅限手術前探討或手術前總結中,還沒有創(chuàng)建起書面形式的風險評價規(guī)章制度。

 。ǘ┛咕幍倪\用仍存有不科學的想像。

  某些醫(yī)護人員抗菌藥應用不科學,病毒性感冒也應用抗菌素;普外圍手術期防止服藥不科學,抗菌素運用級別過高,時間太長。

  (三)住院病歷撰寫中還存有許多難題。

  1、病程記錄中對改動的醫(yī)生叮囑、呈陽性檢驗結果缺乏剖析,護理查房評析少,有的'象記流水賬。

  2、存有同意書漏簽名、自付服藥未簽同意書。

  三、改進措施:

 。ㄒ唬┻M一步加強產品質量文化教育,提升醫(yī)護人員的安全性、質量意識。

  醫(yī)護人員普遍現象高度重視專業(yè)技能而忽視質量控制專業(yè)知識的學習培訓,質量控制專業(yè)知識欠缺,質量意識不強,那樣就不可以主動地、積極地將品質規(guī)定運用與日常診療工作上,就難以保質保量總體目標的完成。質量控制是一門課程,要想提升臨床合理用藥,不僅要學習培訓醫(yī)藥學基礎理論、醫(yī)療技術,還需要學習培訓質量控制的基礎知識,不斷創(chuàng)新品質管理模式,融入社會發(fā)展的要求。僅有使醫(yī)護人員塑造起恰當的質量控制觀念,把握品質管理方案,才可以變處于被動的質量管理為積極的自身質量管理。因而,學習培訓全體人員醫(yī)護人員質量控制專業(yè)知識,提高質量意識是提升臨床合理用藥的基本工作中之一。最先要提升診療有關法律法規(guī)、政策法規(guī)、管理制度、各個工作人員崗位職責的學習培訓。醫(yī)院花些氣力開展了組織建設,選編了各種各樣相關法律法規(guī)、規(guī)章制度及各個工作人員崗位職責。要用心組織學習《醫(yī)院工作人員崗位職責》、《醫(yī)院常用法律法規(guī)選編》、《醫(yī)療質量與安全管理手冊》,醫(yī)護人員盡量把握有關相關法律法規(guī)、核心制度、工作人員崗位職責,20xx年5月份機構一次全體人員政策法規(guī)、規(guī)章制度、崗位職責等相關專業(yè)知識的考評,考試成績計入人事檔案。提升醫(yī)護人員的質量控制基礎知識的學習培訓,提升醫(yī)護人員的質量意識、安全防范意識與安全意識。

 。ǘ┰黾颖O(jiān)督管理幅度,確保核心制度的貫徹落實。

  1、醫(yī)務處要進一步加強品質護理查房和運作病史查驗工作中,此項工作中針對提升臨床合理用藥是非常好的對策,可是要以問題為導向,不可以形式化,對查出的難題除開當眾解讀之外,對屢次制造的一定要根據經濟發(fā)展懲罰,給與懲罰。

  2、要提升三基訓煉與考評,要逐步完善考核細則,嚴肅認真考評組織紀律性,重視考評的成效,不可以形式化。部門責任人要高度重視三基訓煉,要常常對醫(yī)護人員講三基學習培訓的必要性,確保每個月開展一次全院性考評,這對提升醫(yī)護人員的技術實力尤為重要。4月底,醫(yī)務處要機構一次專業(yè)技能考評,提升醫(yī)護人員的實際操作水準。

  3、提升病歷品質的管理方法。

  要進一步完善有關規(guī)章制度及病史查驗規(guī)范,要制訂獎罰方法,確保住院病歷的立即存檔和安全性運轉。

整改報告9

xx環(huán)境保護局城陽分局

  20xx年12月24日,貴局領導來我公司例行工作檢查,經現場檢查發(fā)現存在以下環(huán)境污染隱患:

  1、 未落實環(huán)境風險評估制度。

  2、 環(huán)境應急預案未經評估、備案、沒有演練記錄。

  對上述問題我公司領導高度重視,立即開會部署工作成立工作組,由總經理孫軍志任組長牽頭工作。并作出如下整改:

  1、 先由公司相關人員搜集專業(yè)資料,并參考兄弟單位相關文檔組織編寫《三木水產環(huán)境風險評估制度》,并著手聯(lián)系第三方專家為我公司建立全面的風險評估制度。

  2、《環(huán)境應急預案》由我公司人員參考相關文獻組織編寫,并已著手聯(lián)系第三方專家進行相關評估,演練資料已整理完畢。

  備注:附 1、公司編寫的`《三木水產環(huán)境風險評估制度》

  2、公司編寫的《環(huán)境應急預案》

  3、演練記錄及總結

  xx三木水產有限公司

  20xx-01-03

整改報告10

  根據市安委辦《關于全市城鎮(zhèn)燃氣督查情況的通報》(蚌安辦〔20xx〕105號)要求,我區(qū)高度重視立即安排專人負責整改,F將整改情況報告如下:

  一、隱患整改情況。

  區(qū)安委辦聯(lián)合區(qū)住建局安排專人負責整改工作,下發(fā)《關于掛牌督辦安液公司宏業(yè)村換氣點安全隱患的通知》文件,并現場對該換氣點存在的隱患進行督促整改。20xx年12月25日已將150余只報廢鋼瓶清理完畢。20xx年1月3日建立了用戶用氣統(tǒng)計記錄。1月4日增加專業(yè)人員配置,現配置專業(yè)人員4人。

  二、下一步工作打算

  一是要求轄區(qū)內其他2家瓶裝液化氣換氣點嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任,結合此次全市督查中發(fā)現的`隱患,舉一反三,開展自查自糾行動,一旦發(fā)現安全隱患及時整改,杜絕燃氣經營點安全事故。企業(yè)在自查中共發(fā)現一般安全隱患2個,均已整改完成。

  二是加大檢查執(zhí)法力度。區(qū)住建局要求龍湖中隊、長淮中隊加強日常執(zhí)法檢查,發(fā)現問題立即整改。區(qū)住建局將聯(lián)合區(qū)安委辦對各中隊日常執(zhí)法檢查情況開展督查工作。

  三是完善燃氣整治長效機制。我區(qū)以此次督查整改為契機,進一步完善城鎮(zhèn)燃氣整治長效和協(xié)作機制,建立部門協(xié)作機制、信息共享機制、案件移送機制,舉一反三繼續(xù)深入推進城鎮(zhèn)燃氣安全整治,做到“五個不漏”、“四個簽字負責”,全面消除事故隱患。

整改報告11

  一、實習報告的資料收集

  從開始實習的那天起就要注意廣泛收集資料,并以各種形式記錄下來(如寫工作日記等)。豐富的資料是寫好實習報告的基礎。主要收集這樣一些資料:

  1.在社會實踐工作中黨的路線方針政策是如何在工作中貫徹執(zhí)行的。比如單位組織學習,內容是什么、什么學習方式、學習后的效果如何,對自己和同志們的思想有否提高。

  2.專業(yè)知識在工作中如何靈活運用的。結合所學的知識將理論與實踐有機結合起來。

  3.觀察周圍同事如何處理問題、解決矛盾的。實習是觀察體驗社會生活,將學習到的理論轉化為實踐技能的過程,所以既要體驗還要觀察。從同事、前輩的言行中去學習,觀察別人的成績和缺點,以此作為自己行為的參照。觀察別人來啟發(fā)自己也實習的一種收獲。

  二、生產實習(專業(yè)實習)報告包括內容

  (一)封面;

  (二)正文:

  實習報告正文內容必須包含下面五個方面:

  1.以實習時間、地點、任務作為引子,或把幾個月的實踐感受、結果,用高度概括的語言概括出來以引出報告的內容。

  2.實習目的:言簡意賅,點明主題。

  3.實習單位及崗位介紹:要求詳略得當、重點突出,重點應放在實習崗位的介紹。

  4.實習安排:簡單介紹整個實習過程的總體安排。

  5.實習內容及過程:這是重點,篇幅不少于XX字。要求內容詳實、層次清楚;側重實際動手能力和技能的培養(yǎng)、鍛煉和提高,但切忌日記或記帳式的簡單羅列。實習過程(實習內容、環(huán)節(jié)、做法)

  (1)將學校里學到的`理論、方式方法變成實踐的行為;

  (2)觀察體驗在學校沒有接觸的東西,他們是以什么樣的面目、方式方法,以怎樣的形態(tài)或面貌出現的。比如,部門職能,原先你不了解,后從工作中由什么樣的問題,引發(fā)了你對職能部門的了解。再比如人際協(xié)調方法,工作中的人際協(xié)調和你學的公關理論與實務有什么樣的差異,你怎樣體會公關理論等。

  6.實習總結及體會:這是精華,篇幅不少于500字。要求條理清楚、邏輯性強;著重寫出對實習內容的總結、體會和感受,特別是自己所學的專業(yè)理論與實踐的差距和今后應努力的方向。

  寫作:

  實習報告是作為專業(yè)人員在實習期間進行書寫的對于實習期間個人工作學習經歷及其個人思想和能力提高情況進行描述的文本。屬于應用寫作的重要文體之一。針對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析,總結自身在實習期間的表現,提升自我。

  總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要的是對工作的主客觀條件、有利和不利的條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。

  實習報告的撰寫,文字上應力求簡明扼要、通順,語言流暢,無錯字。打印字體符合要求,語言要求簡練,符合公務文書的要求。

  成績和缺點,這是總結的中心?偨Y的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。

  經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。

整改報告12

  針對20xx年整體績效自評報告中存在的主要問題,我單位對自評結果高度重視,召開績效管理工作會議,已進行認真檢查,切實進行整改。現將整改情況說明如下。

  一、存在的問題:

  1、年末追加資金下達,使得資金使用率有所降低;由于年末集中下達各項資金,有的資金未及時利用,導致有不少資金結轉到下年,資金使用率有所降低。

  2、資金使用效益有待進一步提高,績效目標有待進一步明確、細化和量化。因為資金下達有時差,有時候往往需要從專項支出,而資金未到,不得己只能用公用經費,影響資金使用效益。

  二、整改目標

  爭取在20xx年底切實解決存在的問題,更好地完善績效管理。

  1、資金安排結合實際分析研究、科學測算、合理安排,統(tǒng)一支出標準,指標專項?顚S,公用經費和人員經費切實分指標支付,不混用挪用,有效保障各項工作的順利開展;

  2、嚴格執(zhí)行資金安排。

  三、整改措施

  1、規(guī)范資金使用制度

  一是強化資金管理意識,加強與財政局的溝通,確保及時下達專項資金,合理、科學地使用資金,提高其使用效率。

  二是加強管理隊伍建設。加強本單位工作人員的專業(yè)知識,努力提升管理人員綜合素質,提高實際操作能力、業(yè)務技能,保證財務水平的不斷提高,采取有效的`措施合理分配資金使用,提高資金使用率。

  2、嚴格執(zhí)行資金安排

  資金安排結合實際分析研究、科學測算、合理安排,統(tǒng)一支出標準,指標專項?顚S茫媒涃M和人員經費切實分指標支付,不混用挪用,有效保障各項工作的順利開展。提高資金使用效率,盡量減少不必要的開支,對資金實施跟蹤管理和預算控制,做到資金科學合理地安排和分配。

整改報告13

  一、順昌縣住戶調查存在的主要問題

  當前順昌縣住戶調查問題集中體現在:收支漏記、賬頁記錄不規(guī)范、項目編碼有誤、問卷臺賬信息更新不及時不準確、機賬(表)數據不一致等問題,在以下三方面尤為明顯:

 。ㄒ唬┵~頁記錄不規(guī)范。順昌出現記賬戶對賬本項目涂改但未簽字確認現象;有一本賬本有撕頁損毀沒有說明原因;部分賬本有混記現象,如青菜、零食、水果、車費、肉、家用品、家具、買菜牛肉、買酒等。七是項目登記錯誤;有兩戶農村記賬戶由輔調員代記賬,但賬本未勾選“調查員輔助記賬標識”,未納入代記賬登記臺賬等。

 。ǘ╉椖烤幋a有誤。順昌有一專業(yè)人員編碼差錯較多,如將汽車車費編為出租車費、生雞爪編為禽類制品、批發(fā)零售業(yè)收入編為租賃和商業(yè)服務業(yè)收入、婚喪嫁娶禮金編為一次性饋贈支出、經營成本用電編為生活用電等。有出現收入項目填寫不完整或不明確,賬本上沒有其他說明,專業(yè)人員卻有明確編碼,有的編碼跟實際情況有出入。

  (三)問卷臺賬信息更新不及時不準確。順昌出現M問卷中的家庭常住成員數和A問卷填報的常住成員數不一致的情況;部分住戶耐用消費品臺賬登記數量同實際有偏差;登記的`臺賬部分指標同實際存在偏差,如住房基本情況、房屋面積、主要炊用能源等。干山村存在將記賬戶“農業(yè)自營”劃分到“批發(fā)零售業(yè)”、“建筑業(yè)”、“住宿和餐飲業(yè)”的情況。

  二、下一步整改工作

  從檢查發(fā)現的問題看,下一步,順昌縣要結合實際的基礎上,堅持把強化專業(yè)人員素質,抓好落實整改,確保調查網點數據質量。

  (一)開展定期自查。規(guī)定每月11號為交叉檢查日,嚴格互查,詳細記錄交檢查結果,及時向分管領導匯報檢查結果,并做好后續(xù)整改、跟進與問責工作。

 。ǘ┻M一步推廣電子記賬。積極推進新一輪樣本電子記賬工作。當前全縣電子記賬85戶,電子記賬率62.5%,下一階段順昌縣還要再接再厲,進一步挖掘全縣電子記賬潛力,充分發(fā)揮電子記賬優(yōu)勢。

 。ㄈ┘訌娮粼L問,針對心存顧慮、賬頁不規(guī)范的調查戶要多入戶走訪。一要注重訪戶方法。要認真核對住戶基本信息,還要對住戶的記賬問題進和耐心指導。二要注重訪戶的效果。積極宣傳統(tǒng)計法,及時收集調查戶的意見建議,解決在記賬過程中遇到的問題。

 。ㄋ模┨岣呒径取榜v點”和專項行動實效,對配合度低、記賬質量不高等“問題”記賬戶,有針對性地帶著問題發(fā)放“入戶清單”,提醒記賬戶易錯易漏項目,定期補缺補漏,提高記賬質量。

 。ㄎ澹┘訌娸o調員考評工作。在新調查網點啟動上,嚴格執(zhí)行《順昌縣城鄉(xiāng)住戶調查輔調員考核辦法考評辦法》與《居民收支調查員管理辦法》,通過認真填寫輔調員考評表,按季度開展評先評優(yōu)工作,激發(fā)輔調員的干事熱情和積極性。

整改報告14

  為進一步提高公共服務水平,逐步完善公共服務體系,切實順應民情、改善民生,提升我鎮(zhèn)廣大群眾對公共服務工作的好評程度,現結合我鎮(zhèn)實際,特制定此提升方案。

  一、工作目標

  以村(社區(qū))為重點,按照統(tǒng)籌功能配套、體現資源共享的原則,以加大政府主導投入、引導市場主體投入和吸引社會組織廣泛參與等各種方式,完善公共服務基礎配套和基本制度,重點實施好文體、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)保障、基礎設施和環(huán)境建設、農業(yè)生產服務、社會管理、生活服務等方面內容。堅持社會公平化、管理民主化的工作取向,注重公眾參與評議,做到“遂群眾意愿,讓群眾知道,得群眾支持”,切實踐行“充分尊重群眾意愿,深入做好群眾工作,維護群眾合法權益”,逐步完善“符合國情、比較完整、覆蓋城鄉(xiāng)、可持續(xù)”的基本公共服務體系,在整體提升社區(qū)公共服務和社會管理水平的同時,大幅提升群眾滿意度。力爭在20xx年公共服務群眾滿意度測評中各項測評指標均超過90%,相比20xx年有較大提升。

  二、工作重點

  (一)加大宣傳力度,切實反映工作開展情況。

  采取宣傳單、宣傳活動等各種形式,讓群眾知道政府在做什么、忙什么,出臺了些什么政策,特別是群眾如何享受相關政策、措施,讓群眾切實獲取到相關的利益、好處。群眾通過自身的`切實體驗,加深對相關服務的理解、知曉,從而正確回答相關提問,提高群眾滿意率。

 。ǘ┣謇肀∪醐h(huán)節(jié),全面提升公共服務水平。

  對我鎮(zhèn)公共服務基礎配套設施和社會管理服務水平進行全面清理,找出薄弱環(huán)節(jié),有針對性的完善相關基礎配套設施,加強社會管理服務隊伍,從而全面提升我鎮(zhèn)公共服務和社會管理水平,讓群眾切實享受到公共服務帶來的方便、快捷及生活條件的提高,從根本上提升公共服務群眾滿意率。

  1、社會治安:引導各村(社區(qū))成立治安巡邏隊伍,加強治安巡邏力度。

  2、交通出行:加大村級公路建設力度,搞好路面維護,同時引導社會資源參與村級交通出行,解決村級公交較少局面。

  3、食品藥品安全:積極協(xié)助區(qū)級相關部門,加大對假冒偽劣食品的打擊力度。

  4、環(huán)境與生態(tài):搞好20xx年斗農毛渠疏掏工作,加快西江河一、二期整治建設,統(tǒng)籌安排路燈和公共衛(wèi)生間的建設工作。

  5、基層組織服務:加快居民綜合服務站的建設,加大政策理論宣傳,為居民提供更多便民服務。

  6、文化體育活動:統(tǒng)籌配套各村(社區(qū))體育健身設施,多組織文化及體育健身活動,并廣泛邀請群眾參與,及時總結開展的文化及體育健身活動,將相關圖片、內容以展板的方式進行宣傳。

  7、法律服務:將法律服務工作滲透到各項工作當中,加大法律知識宣傳力度和普法力度。

  8、農業(yè)科技服務:引導特色產業(yè)或種植成片的相關農戶成立農民專業(yè)合作社或農業(yè)協(xié)會,加強對農民的專業(yè)指導。

  三、工作措施

 。ㄒ唬┘訌姳O(jiān)督,動態(tài)監(jiān)測。

  由鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長許衛(wèi)東牽頭,鎮(zhèn)推進辦負責,成立石板灘鎮(zhèn)公共服務滿意率提升工作動態(tài)督導組,不定期對各村(社區(qū))進行監(jiān)督和監(jiān)測,采集數據,動態(tài)分析,及時查找問題,改進不足。

  (二)制定迎檢工作長效機制。

  制定《石板灘鎮(zhèn)20xx年鎮(zhèn)、村公共服務群眾滿意率迎檢方案》。各村(社區(qū))支部書記作為聯(lián)系人員負責做好本村(社區(qū))的工作安排,安排三名善于與人溝通、性格外向、態(tài)度謙和、熟悉當地情況的人為引領員,搞好協(xié)調和服務。

整改報告15

  我們xx局窗口全體工作人員根據黨組的要求,認真開展自查自糾,現將自查自糾情況匯報如下:

  首先,能夠認真學習黨的路線、方針、政策、法律法規(guī),認真踐行科學發(fā)展觀,時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,經常教育引導窗口全體工作人員愛崗敬業(yè),高標準、嚴要求,謹言慎行,事事處處用黨性原則、工作職責對照落實到崗到人,使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關系,要求全體工作人員老老實實做人,踏踏實實干事,兢兢業(yè)業(yè)工作,珍惜工作崗位,珍惜工作機會,用好手中的權力。

  我們窗口還經常開展自勵、自強、自警、自省學習活動,用反面事例;反面教材警示大家,讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦,健康的肌體,良好的心態(tài),不犯自由主義,不踏雷區(qū),不闖紅燈,不越高壓線,練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。

  通過自查,我單位對調整的`審批事項、項目全部到崗到位,無變相審批、無體外運作,無吃、拿、卡、要、報現象發(fā)生,無違規(guī)違紀、無違法行為。按照當前“轉變政府職能,轉變工作作風,提高行政效能,提高公務員素質”這項“二轉二提”工作要求,履職盡責,爭先創(chuàng)優(yōu),使窗口工作提速增效,方便群眾,服務社會,寧可我們麻煩百次,不讓群眾麻煩一次,促使各項工作爭一流,創(chuàng)第一,努力實現率先崛起。

  自查結果:無違規(guī)、無違紀、無違法行為。

  存在問題:(1)、有逾期辦結現象,由于新系統(tǒng)的啟用,有個別環(huán)節(jié)同志們還不太適應,不夠熟練,個別環(huán)節(jié)還需要調整,所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理,力爭馬上調整到位,按時辦結。(2)、軟、懶、散現象也時有發(fā)生。

  剖析根源:因考慮到同志們在實際工作中確實比較辛苦,有時有點小毛病也不舍得批評,還總是庇護,存在好人主義,手腕比較軟,有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學習,散就是個別人思想松懈,對學習的重要性認識不夠,窗口個別人的服務態(tài)度還不夠主動熱情、耐心周到、達不到微笑服務的狀態(tài)。

  整改方案:下一步針對以上存在的問題和不足,要痛下決心,撲下身子,硬起手腕,執(zhí)行按時辦結制,堅決扭轉軟、懶、散的缺點和不足,學先進、比創(chuàng)新、看實效,對照標桿和先進典范,要迎頭趕上,力爭向上級領導交一份完美答卷。

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