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社團招新面試策劃書（精選9篇）
轉(zhuǎn)眼間，歲月匆匆，工作已經(jīng)告一段落，為了迎接新的工作目標，是不是需要好好寫一份策劃書呢？策劃書要寫哪些內(nèi)容呢？下面是小編為大家收集的社團招新面試策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社團招新面試策劃書 篇1
一、活動背景及目的：
在丹桂飄香的新學期里，動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好動漫的新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動；而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協(xié)助辦好社團的各項活動。同時，動漫社團吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解動漫、熱愛動漫的平臺。
二、活動簡介
1、 動漫社團納新簡介
動漫社團創(chuàng)建于20xx年06月，是直屬聊城職業(yè)技術學院的社團，由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年，社團主要舉辦了聊城市第四節(jié)水城動漫展cosplay等活動，并刊登在《水城動漫》。新學年中，我們將繼續(xù)組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上，為同學們提供最新的動漫信息。
我們的目的是：讓不懂動漫的人了解動漫，讓了解動漫的人熱愛動漫！
以宣傳、發(fā)展動漫文化為宗旨，以豐富同學的業(yè)余生活為目標，以暢所漫游為口號，歡迎各位熱愛動漫的同學來參加，我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞臺。
本次納新活動分為社聯(lián)會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯(lián)統(tǒng)一納新時間前來報名，成為我們的會員；我院同學還可參加院會的部門納新，成為社團的骨干人員。
2、部門納新簡介
本社團部門分為：。cos部，原創(chuàng)部，組織部，。宣傳組，活動部，外聯(lián)部。
1、cos部：負責cosplay的相關事宜及社團的形象問題。要求對cosplay有興趣 及一定的了解及自己的理解，具有“獻身精神”�！居刑厥獠拍艿膬�(yōu)先】其中包括：服裝部、道具部、化妝部、發(fā)型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。
2、原創(chuàng)部：有一定的漫畫的基礎（最好特別是原創(chuàng)），熱愛漫畫（含水彩、水粉、）或小說。負責創(chuàng)作漫文，向各大知名雜志投cos稿。
3、組織部：負責組織策劃各項校內(nèi)外活動，以及日常檔案整理工作。
4、宣傳組：負責動漫社在校內(nèi)的宣傳工作，每次活動的.海報的張貼。
5、活動部：負責活動現(xiàn)場布置等工作。并負責策劃活動。
6、外聯(lián)部：拉贊助，以及交流宣傳工作，協(xié)助宣傳部。
三、 活動時間及地點
1、部員納新：時間：XX.09.16 地點：
2、會員納新： 時間：待定 地點： 待定
四、 活動流程
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發(fā)傳單，內(nèi)容包括社團及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結(jié)束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院09級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時，發(fā)行化愛的最新簡報。
2、納新點布置：
在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
�。�1）有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（報名表格見后附）。
�。�2）各部門統(tǒng)計報名人數(shù)，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數(shù)以不超過8人為宜。
（3）待所有部門確定部員后，由策劃部統(tǒng)一整理并張貼名單公布。
社團招新面試策劃書 篇2
新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，�？诮�(jīng)濟學院在大一新生的加入下顯得更具活力，為宣揚�？诮�(jīng)濟學院的校園文化，使同學們更好地體驗到海經(jīng)的魅力，社團聯(lián)合會策劃了社團招新方案，讓同學們更好地融入的大學生活當中!
一、招新主題 我的大學，我做主
二、招新時間 20xx年9月20日~20xx年9月22日的12:00~14:00,18:00~19:00
三、招新地點 暫定教一樓道中間
四、招新對象 在校所有學生，重點對象為大一新生
五、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
�、傩麄鞑恳詸M幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。
�、谛侣劜繉懞眯麄餍侣劯逶谛@廣播臺與宣傳部同步進行。
③通知各個社團可以自愿自行提前對自己的社團宣傳，但禁止收取社費。
2、要求
①海報，新聞稿的內(nèi)容要青春活力，健康向上，形式多樣。
�、谛麄骱�、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。
(二)報名階段
1、由紀檢部為各個社團劃分具體招新地點，并維持招新的紀律與衛(wèi)生情況。
2、辦公室負責為各個社團發(fā)放招新表，并管理所有的登記表，其他部門共同分工負責招新的登記與社費的收繳等。
3、主席團負責指導各個部門工作的進行與每天社費的最終清點和存放。
4、設立招新質(zhì)詢處，為同學們解決對社團的疑問，由所有部門輪流值勤。
六、注意事項
1、在招新期間各個社團所需的'器材如椅、展板自行負責，社聯(lián)不提供。
2、社團在招新期間所需的桌子由社聯(lián)統(tǒng)一向?qū)W校申請，待招新結(jié)束后再統(tǒng)一收回，在招新期間發(fā)放下去的桌子各社團需自行負責保管，如有損壞，該社團需要進行賠償。
3、社團招新時外聯(lián)部可以尋找贊助商，但社聯(lián)只提供靜態(tài)宣傳，動態(tài)宣傳自行負責，如發(fā)宣傳單或做海報，其商家宣傳內(nèi)容只能占30%，其它70%只能宣傳招新的相關內(nèi)容，且要符合要求。
4、在社團招新期間以發(fā)布的通知為準，各個部門不得自作主張。
5、由于招新人員與時間不能精準確定，經(jīng)費預算只供參考，不做結(jié)算用。
社團招新面試策劃書 篇3
一、招新對象：XX屆商貿(mào)系全體新生
二、招新時間：XX年9月26號
三、招新流程
1 在系內(nèi)各班逐個展開大力宣傳【海報+人員】，同時在各個飯?zhí)迷O立報名點
報名截至日期：20xx年9月27號
2.第一輪面試：
時間：9月26，27號中午12：:00~2:30
下午6：00~10:30
地點：教學樓406，教學樓407{等候室由三人負責看管}
流程：1、自我介紹【自帶簡歷，貼上相片】
2.、抽選題目、對題目進行解說闡述
3、提問：可要求兩人互相提問，提問問題可針對以上自由辯論題目，也可自由提問。但前提不可針對人身攻擊。或者考官針對具體情境做提問。
考察標準;著裝外表與態(tài)度、表達能力、反應能力、理解能力
注明：時間限制不絕對，考官可根據(jù)具體情形彈性控制。通過人數(shù)不限，視情況而定
④第二輪面試
面試時間;待定
流程;小組分配，小型辯論賽【細節(jié)再商討】
⑤實戰(zhàn)辯論賽
面試時間;待定
流程：提前3-5天通知辯論題目。按正規(guī)賽方式進行比賽。
Ps：此為初步方案，可作修改。
社團招新面試策劃書 篇4
一、活動目的及意義：
展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業(yè)方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動力。
二、招新時間：
待定
三、 招新地點：
教學樓
四、活動的具體流程：
1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。
2活動前期之宣傳階段：
1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;2、通過校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表;
3、通過博客、微博等網(wǎng)絡形式大力宣傳;
4、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;
5、協(xié)調(diào)安排到學生寢室樓內(nèi)派發(fā)方舟的簡介傳單進行宣傳;
五、正式的招新工作階段：
第一階段
1. 全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2. 空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)
3. 機構服設計(開學兩周內(nèi)完成)
4. 實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。(技術和校文部完成)
5. 傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6. 招新海報。第二周內(nèi)完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)
7. 新生住宿分布調(diào)查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基矗
其它參照會議記錄
第二階段
1. 確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài)，根據(jù)團委的政策調(diào)整
2. 申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處
3. 打印傳單。
第三階段
1. 安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2. 安排擺攤?cè)藛T。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
3. 申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)
第四階段
1. 擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2. 收表。收表的.時候要登記好序號，并告知新生。
3. 發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮
第五階段
1. 安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內(nèi)容。
2. 現(xiàn)場工作：1)簽到 大概設置3個簽到點作新生簽到、內(nèi)部簽到和現(xiàn)場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。
2) 引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段
復試 各部門自行提前策劃。
復試短信通知模板：xx同學，恭喜你已經(jīng)成功通過了就業(yè)方舟xx部的復試，成為就業(yè)方舟xx-xx年度的新成員。就業(yè)方舟歡迎你的加入!以后合作愉快!收到信息請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話xxxxx
六、招新總結(jié)工作階段〈9月25日—9月28日〉
在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結(jié)。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
七、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協(xié)會內(nèi)部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
(一)、宣傳工作
1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。
2、展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯(lián)部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。
3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。
4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由兩社長何強和萬成負責。
(二)、招新現(xiàn)場招新現(xiàn)場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關情況，并爭取吸引到我協(xié)會。
(三)、對外聯(lián)系 此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。
社團招新面試策劃書 篇5
在金秋這個收獲的季節(jié)，我們迎來了朝氣蓬勃的xx級學弟學妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發(fā)展，在社團協(xié)會的統(tǒng)一安排部署下，我們?nèi)肆Y源管理研究會xx年的招新工作也正式啟動。現(xiàn)將招新策劃書詳述如下：
一、招新社團名稱：
河南財經(jīng)學院公共管理學院人力資源管理研究會。
二、招新時光：
xx年10月15日
三、招新地點：
河南財經(jīng)學院西校區(qū)廣場。
四、招新負責人：
陳鵬
人力資源管理研究會原本是一個純粹的學術性社團，經(jīng)過本屆協(xié)會理事會討論決定，我們將協(xié)會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學生素質(zhì)的拓展與開發(fā)的社團組織。這樣就能使協(xié)會的學術性與實踐性更好地結(jié)合；圍繞協(xié)會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然，協(xié)會的任務也進行了適應性變化：
1、幫忙會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規(guī)，熟悉人力資源管理的宏觀環(huán)境；
2、組織會員圍繞人力資源開發(fā)與管理的新狀況、新問題展開理論學習與實踐；
3、在會員與其他學生社團、企業(yè)之間搭建溝通平臺，透過系列交流活動，擴大會員的交往范圍，拉近與企業(yè)的距離；
4、舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的了解和認識；
5、幫忙會員做好大學生職業(yè)生涯規(guī)劃，為會員帶給人才測評、就業(yè)指導、就業(yè)素質(zhì)培訓等；
6、出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協(xié)助會員進行人力資源與職業(yè)方面信息的收集與整理。
五、招新的對象：
以xx級西校區(qū)新生為基本范圍，招收對管理感興趣，愿意了解有關管理方面的`知識，期望透過參加本社團擴大交際范圍，提高自身潛力的同學。歡迎愛好交際，期望在社團中鍛煉自己的同學加入
六、招新的規(guī)模：
為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新200—250人。
七、招新工作過程；
1、宣傳板要提前做好并提前送到西區(qū)展示在學弟學妹們面前。宣傳板的資料應盡量介紹本會內(nèi)涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的好處和作用為主，做到圖文并茂，資料充實。
2、做好會員登記表，資料以“會員基本資料（姓名、性別、出生年月、專業(yè)、班級、政治面貌、聯(lián)系方式、特長及愛好等”為主）。
3、招新當天當天安排：
①招新負責人周日早7：00帶找新工作人員及招新材料趕往西區(qū)。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情。
�、诘竭_西區(qū)后，布置好招新現(xiàn)場：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。
4、宣傳材料的主要資料：
①xx年4月下旬，我會和河南潤達盛典管理咨詢公司聯(lián)合舉辦“河南財經(jīng)學院首屆校企人力資源管理高峰論壇”。xx年11月我會舉行第二屆高峰論壇。
�、趚x年5月，我會組織會員到鄭州太古可口可樂公司參觀，感受外企企業(yè)文化，了解先進的生產(chǎn)流程，并品嘗了可口可樂。
�、踴x暑假我會組織會員赴濮陽南樂呂村小學進行支教活動。
�、菸覀儗⒔M織本部學生干部和有關同學到西區(qū)對大家感興趣的學生會，考研，考公務員，獎學金等話題和大家進行交流。
八、西區(qū)組織結(jié)構設置：
1、人力資源管理研究會西區(qū)分會設會長一名，副會長一名
西區(qū)總負責人2名：男女各一名
辦公室主任副主任：各一名（男女各一名，職務不限）
策劃部：部長一名，副部長2—3名
組織部：部長一名，副部長2—3名
外聯(lián)部：部長一名，副部長2—3名
宣傳部：部長一名，副部長人數(shù)不限
2、10月下旬至11月下旬，先透過會員報名，確定個負責人的競選名單，然后公開召開競選大會，選舉出工作用心，潛力強干的各機構組成人員。
社團招新面試策劃書 篇6
一、活動意義：
青協(xié)作為我院的志愿服務性的社團，秉承“奉獻友愛互助進步”的'宗旨，有力地組織校內(nèi)各志愿者參加校內(nèi)外的志愿活動。又是一年迎新時，通過招新，吸納更多人才，為本協(xié)會注入新血液，新的活力，有利于協(xié)會的工作和發(fā)展，壯大青協(xié)，傳播青協(xié)文化。同時，建立了一個渠道讓新生更快更好的適應大學環(huán)境，豐富他們的日常生活，度過一個美好的大學生活。
二、活動主題：
奉獻青春一起來，青協(xié)有你更精彩。
三、活動時間：
1、宣傳招新：9月25、26、27日
2、招干初試：9月28、29日
四、活動地點：
東二、東三宿舍門口（元旦晚會策劃書）
五、活動主辦單位：
廣西師范大學漓江學院青年志愿者協(xié)會管理系分會。
六、活動對象：
廣西師范大學漓江學院管理系2019級新生。
七、活動形式：
�。ㄒ唬┣捌谛麄鳎ㄎ⒉┬麄�、設點宣傳及宿舍宣傳）
�。ǘ┏踉�、復試
八、活動具體流程：
�。ㄒ唬┗顒忧捌冢�
1、擬寫招新策劃。
2、外聯(lián)部與商家協(xié)商，獲取贊助。
3、整理個部門招新要求。
4、制作宣傳單、報名表、活動宣傳海報。
5、安排宣傳值班人員進行宣傳工作。
6、飛信通知參加面試的新生面試時間、地點。
（二）活動當天：
1、各部門布置本部門面試所需會場17：00
2、進行招新初試17：30——19：303、進行招新復試（時間待定）
�。ㄈ┗顒雍笃冢�
1、及時更新微博。
2、整理好報名表。
3、整理并統(tǒng)計各部門錄取的新會干。
4、飛信通知錄取情況。
九、經(jīng)費預算：
十、注意事項：
1、招新期間會干需穿會服、佩戴工作牌。
2、衣著要整潔，語言、語氣要得當。
3、會干要十分了解我們協(xié)會的各方面信息，以便宣傳招新。
4、進宿舍宣傳招新時，要注意禮貌用語，面帶笑容。
5、活動期間各部門間相互配合、保障招新的順利完成。
6、各部門做好招新面試工作。
廣西師范大學漓江學院青年志愿者協(xié)會管理系分會
社團招新面試策劃書 篇7
一、招新背景
又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的情緒漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來，期望透過這個活動讓更多同學人了解xx文學社的基本狀況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個群眾，一起攜手，共同奮斗。在過去的時光里，xx文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故xx文學社在xx理工學院有著深遠的歷史與輝煌。
二、招新目的
隨著時光的推移，很多社員成員迫于時光的壓力不得已離開學校到社會發(fā)展，xx文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著xx理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發(fā)展需要，也為了用心響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。期望能借此活動到達以下效果。
1、宣傳xx文學社，使其所有學生了解xx文學社了解社團的的基本狀況。
2、招進對文學感情去的同學及其有特殊潛力的同學，給予廣大學生一個自己發(fā)展的`平臺，讓大家在此讓自己的潛力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織潛力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3、對于潛力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在xx文學社得到應有鍛煉與提升。
4、xx文學社經(jīng)常與其他高校進行文學交流活動，在此，能夠讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。
三、招新對象
xx理工學院全體同學
四、招新要求
1、熱愛文學，樂于上進。
2、服從組織安排，樂于奉獻自己的時光。
3、工作用心，有上進心，敢于創(chuàng)新。
五、招生新式
1、透過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點，時光等。
2、學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過xx文學社設的點進行咨詢與報名。
3、透過網(wǎng)站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…）
六、招新前期準備
1、由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新資料。
2、xx文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。
七、活動流程
1、提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2、在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現(xiàn)場招新。
3、活動結(jié)束后由社長做相應的工作總結(jié)。
社團招新面試策劃書 篇8
一、招新時間：
x月18日—20日
二、招新地點：
某某大學一食堂門口
三、招新小組：
組長:某某某
副組長:某某某
組員：全體干事
四、招新目的：
1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這里開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自己。同時也豐富了他們的課余文化生活。
4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創(chuàng)業(yè)工作室，共同學習，共同體驗創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷。
五、招新形式：
社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。
六、宣傳方式：
1、通過貼海報的形式提供同學們創(chuàng)業(yè)工作室社團的招新和地點。
2、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
前期宣傳
1、x月17日到學生寢室樓內(nèi)派發(fā)協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。
2、現(xiàn)場招新(x月18日到x月20日)
(1)場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協(xié)會再準備一些凳子，以現(xiàn)場咨詢的方式介紹協(xié)會。
(2)由辦公室負責收取會費。
(3)現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部輪流值班。
(4)招新結(jié)束后由協(xié)會干部收拾場地。
(5)對整個活動進行總結(jié)。
七、活動經(jīng)費：
傳單(0.1x400)40元，工作人員午餐自行解決。
水，杯子，海報等。
備注：
海報內(nèi)容：
1、社團簡介(即所設部門)并附招新要求。
辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理；審批各個成員的表現(xiàn)，及時反饋；負責本協(xié)會人員的評優(yōu)；按時參加學院學校的各項會議，做好記錄。
招新要求：工作認真細致，主動性強，具有較強的責任心。
外聯(lián)部：主要負責社團對外業(yè)務聯(lián)系，洽談，為社團爭取贊助和合作；加強社團和社團各屆的聯(lián)系；加強與學校、學院各社團的聯(lián)系，借鑒先進管理經(jīng)驗。
招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節(jié)，有較強的責任心。
勤工部：主要負責深入實際，調(diào)查研究，捕捉各種有利于勤工助學的信息；與學校各部門建立聯(lián)系，擴大勤工助學的領域。
招新要求：由勤工儉學的'學生加入，能吃苦耐勞，善于捕捉信息。
策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節(jié)事宜。
招新要求：具有一定的創(chuàng)新能力，注重細節(jié)，善于書寫，具有一定的策劃分配能力，有較強的責任心。
宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協(xié)作能力。
招新要求：富有創(chuàng)新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優(yōu)先考慮。
業(yè)務部：主要是對社團各項業(yè)務的負責。
招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高。
2、我們致力打造最好的校內(nèi)外溝通平臺；我們力創(chuàng)校園第一商務服務型社團；期待更多同學加盟。
3、之前的一些活動照片。
以上落款都有招新對象和時間，聯(lián)系方式。
社團招新面試策劃書 篇9
一、活動宗旨：
在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自己管理與自己約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學們服務。
二、納新時間：
20xx年xx月xx日晚上xx點xx分
三、納新地點：
高職三層半
四、活動對象：
xxx大學文學院全體學生
五、納新條件與要求
1、納新原則：公開、公平、公正、擇優(yōu)。
凡是本學院的學生均可報名參加團委、學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過競選演講、面試篩選、評委選拔等階段，公開選拔優(yōu)秀的團委、學生會學生干部。
2、主要要求：
1、有較強的進取精神，學習成績好。
2、有較強的敬業(yè)精神和責任感，勇于承擔學生工作，不計較個人得失，熱心為同學服務。
3、有較強的組織能力和創(chuàng)新能力，積極配合學院開展各項活動。工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞
4、具有團隊意識和團結(jié)協(xié)作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏，善于團結(jié)廣大同學。
六、納新部門
主席團:學生會主席
下屬部門：團組織部、團宣傳部、團文體、治保部、組織部、宣傳部、文藝部、學習部、生活部、體育部、紀檢部、外聯(lián)部、女生部、辦公室、社團部、文學社、記者團：各部門需要的人數(shù)依情況而定。
七、活動內(nèi)容及具體流程(總體分為兩個階段)
(一)前期準備階段
1、首先在軟基三號樓樓前和萬里18號樓樓前的宣傳板中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求等。負責人：宣傳部部長陳葭娥。
2、各部長推薦的干部和自薦者的自薦書(或申請書)在納新前交給負責人辦公室主任鄭燕德，住址：軟基三號樓712聯(lián)系方式：xxx
3、會議所需物品的購買與準備，經(jīng)費的.審批。由辦公室副主任郭興捷負責。經(jīng)費預算表見附件2、
4、請各老干部在6點前到達高職三層半進行場地布場及交代各項事務，要求老干部著裝整潔，不準穿拖鞋背心。負責人：治保部部長林運海。
5、由主席團代表(學生會主席卓金勝)介紹團委、學生會學生組織的總體情況及要求。
6、請會議主持人(鄭巧珠)準備主持稿。
7、最后進行會前確認，檢查完畢，會議開始。負責人：團委副書記陳俊華。
(二)競選階段(由初試和復試兩個階段組成)
學院團委、學生會主席團及各部門部長在綜合評定初試競選者報名情況、個人面試情況等相關因素的基礎上經(jīng)過集體討論后決定通過初試的競選人，從中初定各部門部長的候選人名單。根據(jù)人數(shù)情況，公布復試人員名單、時間及地點安排(具體另行通知)。
現(xiàn)場演講
所有候選人按照部門次序進行統(tǒng)一演講，演講主題為“自我介紹”。
內(nèi)容要求：要包括個人情況、競選動機、對所競選的職位認知、部門規(guī)劃等內(nèi)容。語言表達清楚，條理分明。每人限時5分鐘。
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