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提質增效倡議書精選范本
引言:打好提質增效攻堅戰(zhàn),就是要確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營始終保持平穩(wěn)運行,使國有企業(yè)真正成為有活力、有較強競爭力和抗風險能力的市場主體。接下來小編給各位讀者分享兩篇提質增效倡議書范本,歡迎大家參考借鑒。

【第1篇】提質增效倡議書
全市各級XX單位:
XX行動開展以來,各級XX單位認真貫徹落實省委XX行動部署,深化拓展“六大任務”,全面打造“三大工程”,推動XX農(nóng)業(yè)農(nóng)村全面發(fā)展。特別是通過核桃高接換優(yōu)、幫助農(nóng)產(chǎn)品銷售等實實在在的舉措,促進了農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民群眾增收,得到了全市廣大群眾的高度評價。在此,向你們致以真誠的感謝和由衷的敬意!
我市生態(tài)環(huán)境良好,發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)條件得天獨厚,通過多年的持續(xù)發(fā)展,農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)面積已經(jīng)超過1000萬畝并趨于穩(wěn)定,標準化、合作化、市場化程度不斷提高,但由于產(chǎn)業(yè)鏈條短、產(chǎn)品附加值低、銷售渠道不寬,經(jīng)濟效益沒有充分發(fā)揮出來。為此,市委、市政府決定20XX年在全市開展“農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)提質增效年”活動。
我市的貧困是整體性貧困,增加群眾收入是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)是XX廣大群眾最主要、最可靠和最有潛力的收入來源,開展提質增效年活動,可以促進農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)由規(guī)模擴張型向質量效益型轉變,由粗放式管理向集約式管理轉變,由低效產(chǎn)業(yè)培育向高效市場對接轉變,推動農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,加快農(nóng)村小康社會進程。
我市也是XX行動的最大受益者。我們應始終牢固樹立感恩和機遇、責任三種意識,按照“說得好不如干得實”的要求,堅持聯(lián)村聯(lián)到大山深處,幫扶幫到最困難群眾。開展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)提質增效年活動,也為全市XX行動打造了載體,為干部密切聯(lián)系群眾搭建了平臺。通過落實農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)提質增效工作措施,每個XX干部進村入戶都可以做到“有活干、有話說、有飯吃”,都可以卓有成效地開展精準扶貧,更好地落實“六大任務”。
為確保全市XX村農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)提質增效年活動的深入有效開展,我們倡議,全市各級XX單位與XX村加強溝通銜接,按照時令節(jié)氣和實際需要幫助落實農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)提質增效的'各項措施,組織群眾扎實開展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)提質增效年活動,實現(xiàn)“幫助聯(lián)系村培育發(fā)展一個優(yōu)勢、長效主導致富產(chǎn)業(yè),創(chuàng)建一個標準化、規(guī)模化示范基地,培養(yǎng)一批會管理、懂經(jīng)營的致富帶頭人,落實一個可持續(xù)、見效快的發(fā)展項目;幫助聯(lián)系戶制定一個增收計劃,培養(yǎng)一名致富能手,形成一個穩(wěn)定增收渠道”的目標,為XX村群眾增收致富作出新的更大的努力!
中共XX市委聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動
協(xié)調推進領導小組
20XX年3月
【第2篇】提質增效倡議書
公司全體職工:
為深入貫徹落實集團(股份)公司工會關于認真組織開展“積極作為勇?lián),提質增效促發(fā)展”主題實踐活動的通知精神及公司20XX年度提質增效工作部署,充分調動公司廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,助推公司打贏提質增效攻堅戰(zhàn),圓滿完成20XX年各項目標任務,公司工會向全體職工發(fā)出如下倡議:
各部門、各單位要深刻認識提質增效的重要意義,圍繞集團公司“認真謀劃創(chuàng)新驅動、結構調整、開放合作、深化改革、提質增效、加強黨建六篇大文章”的工作目標,按照公司“突出轉型升級調結構、轉變方式增效益、整改不足提質量,進一步規(guī)范經(jīng)營、精細管理、做大規(guī)模,加強和創(chuàng)新黨建群團工作”的工作思路,逐級落實責任,找準關鍵問題,明確工作思路。各級黨組織和全體黨員要充分發(fā)揮模范帶頭作用,勇于實踐、善于創(chuàng)新、引領發(fā)展;全體職工要立足工作崗位,踐行工作職責,提升能力、服務大局、建功立業(yè)。
一、統(tǒng)一思想,提高認識。全面樹立提質增效、精細化管理的理念,充分認清形勢、統(tǒng)一思想、大膽嘗試,高標準、嚴要求,挑戰(zhàn)自我、爭創(chuàng)一流。人人都要做提質增效的宣傳者、示范者和監(jiān)督者,使提質增效的觀念深入人心,在公司營造人人爭做提質增效模范的濃厚氛圍。
二、自我加壓,明確目標。積極營造全員參與的濃厚氛圍,增強全員成本意識,結合生產(chǎn)經(jīng)營實際,認真領會總經(jīng)理徐XX在20XX年度工作會議上的《工作報告》精神,鞏固發(fā)展基礎,提升管理水平,抓好財務管控、質量安全環(huán)境管控和風險管控,抓好項目管理、科技管理和人力資源管理,抓好內控制度、法律制度建設,以管理的信息化、集約化、精細化和標準化,實現(xiàn)制度規(guī)范、工作流程規(guī)范的.管理目標,推進公司全面發(fā)展。
三、全員參與,細化措施。要廣泛開展以增收節(jié)支,增效節(jié)能為內容的“雙增雙節(jié)”競賽活動,增強節(jié)約意識。“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”,公司倡導“提質增效,從小事做起”,教育引導全體職工自覺節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一張紙,做到提質增效人人有責,人人得益,調動職工的主動性和積極性。
四、勇于創(chuàng)新,爭做表率。建立提質增效工作的長效機制,將管理挖潛、提質增效融入到企業(yè)日常經(jīng)營之中,形成合力,養(yǎng)成習慣。廣泛開展科技進步和技術創(chuàng)新活動,創(chuàng)造“萬眾創(chuàng)新”的局面;要在推進公司科技進步和技術創(chuàng)新活動中發(fā)揮骨干作用,當好排頭兵;要在優(yōu)化一項施工方案,創(chuàng)造一項新工法,改進一項新工藝方面顯身手、出成果;要積極投身職工素質工程,參與群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動、節(jié)能減排活動,不斷發(fā)掘聰明才智;要在提一項好建議、搞一項小革新、掌握一門新技術、創(chuàng)造一項新記錄上爭佳績,努力促進提質增效。
百舸爭流奮楫者先,千帆競發(fā)知行者勇!讓我們認真落實公司20XX年工作會議部署,在公司、公司黨委的堅強領導下,并肩攜手,振奮精神,攻堅克難,拼搏奉獻,創(chuàng)新超越,樹立新作風,展現(xiàn)新形象,實現(xiàn)新作為,打贏提質增效攻堅戰(zhàn),共同譜寫企業(yè)提質增效的新篇章。
中國水利水電第一工程局有限公司工會委員會
二〇XX年五月二十五日
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