有關業(yè)務員的辭職報告
在不斷進步的時代，報告使用的頻率越來越高，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊桑旅媸切【幷淼挠嘘P業(yè)務員的辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
有關業(yè)務員的辭職報告1
尊敬的領導：
你好。在思前想后反復琢磨一番之后，我決定辭，離開這個曾經(jīng)以為可以實現(xiàn)夢想的地方，去另一片天空闖蕩。
去年八月底我來到了眾發(fā)，之所以加入公司是因為醫(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務經(jīng)理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢想就可以在這里實現(xiàn)了！
可是，隨著時間一天天的過去，對公司的認識也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機。后來聽他們說，我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道，并且正在慢慢的改變著，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在這里還能實現(xiàn)，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關系呢？但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。
沒有任何實質(zhì)意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現(xiàn)，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因為現(xiàn)在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了，應該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因，同時也是公司存在的問題，希望領導仔細想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展：
1、公司招員工“不負責任”聽說公司每年都招業(yè)務員（我沒見過，不知道真假），但是招來之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務員都不到一年就辭職？很多員工就是不明確來公司的'目的，為什么來眾發(fā)？究竟是眾發(fā)哪一點吸引你來？再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務，結果不一會就都走了。
2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務培訓。雖然說公司里也有培訓，那只是類似于大學校園里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業(yè)務的時候，專業(yè)知識很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓，起碼是我沒有接受過。業(yè)務員只能自己想辦法，通過不正確（時間是檢驗真理的唯一標準，更確切地說是不成熟）的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓的業(yè)務人員是公司最大的成本浪費！
3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的發(fā)展，但是領導對于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經(jīng)計劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟南跑著，公司馬上把你們給發(fā)出去了。但是結果呢？脫了快兩個月了，還是那樣！即使不發(fā)我們出去，明確安排我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力量也不會跑遠的！
辭職人：
20xx年xx月xx日
有關業(yè)務員的辭職報告2
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告知自己將來要成為一名優(yōu)秀的業(yè)務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感。可是特別圓滿的是，1年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫忙。銷售沒有明顯上升，為了公司能快速提升業(yè)績，有更適宜人來擔當此崗位，所以我打算辭職，讓市場更好的有利于銷售，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。
感謝您情愿挽留我，假如您這樣想的`話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓舞，堅決的走下去;我感謝您照舊認為我是可以培育的人，感謝您觀察并認同我在公司每一天，每一次所作的努力。感謝，請領導予以批準！
辭職人：xxx
20xx年8月28日
有關業(yè)務員的辭職報告3
尊敬的業(yè)務部領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我自20xx年來本單位-工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意。
感謝業(yè)務部對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的`原則。我對我一年多以來年紀小不懂事，社會經(jīng)驗不足給領導帶來了，很多困擾，我感到深深的歉意，誠望領導不要放在心上。
現(xiàn)由于個人原因，不能在業(yè)務部繼續(xù)工作了，與業(yè)務部離別，情更不堪!愿司事業(yè)有成，飛黃騰達之期可待。
請領導給予批準!
辭職人：
20xx年xx月xx日
有關業(yè)務員的辭職報告4
尊重的業(yè)務部領導：
我很愧疚在這個時候向業(yè)務部提出了辭職。
來到業(yè)務部也有接近半年的時間了，在這段時間里，業(yè)務部的領導對我非常照看，同事們對我也非常友好，對我無論在工作上還是生活上都供應了很大的幫忙。雖然工作有時會累一點，但是那微缺乏道付出跟我在這里得到的相比，猶如滴水之于汪洋。
在不久之前我還在慶幸自己被這個集體承受，并認為能在這里發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的.價值，但是現(xiàn)實是挖苦的，由于家庭種種緣由我不得不選擇離開。這寫話或許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的時候，充滿在心里的大多是內(nèi)疚、圓滿而不是對新生活新工作的向往和夢想。在這個時候離開，我愧對同事們的幫忙與照看，愧對領導的錯愛與關心。圓滿不能再與同事們同甘共苦，不能見證永興的輝煌，盼望幾年后，我不會由于我今日的打算而太過懊悔吧……
祝福業(yè)務部蓬勃進展，蒸蒸日上。也祝福領導，同事們身體安康，工作開心。
XXX
XXXX年X月X月
有關業(yè)務員的辭職報告5
尊敬的業(yè)務部領導：
您好！
我將辭去在業(yè)務部擔任的職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本業(yè)務部工作任職的最后一天是xx月xx日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的`工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進行。為業(yè)務部服務的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺，我很慶幸能夠有機會為貴業(yè)務部工作。
在過去的兩年里，我在業(yè)務部里工作的很開心，感覺業(yè)務部的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在業(yè)務部里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在業(yè)務部的過去兩年里，利用業(yè)務部給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于業(yè)務部兩年多的照顧表示真心的感謝！
辭職人：
20xx年xx月xx日
有關業(yè)務員的辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
很是抱歉現(xiàn)在給您提出辭職，如果不是迫于無奈自己也不會在現(xiàn)在這個時候向您和銀行提出辭職的，我也對自己此時此刻的離開感到非常的不舍和遺憾，不能繼續(xù)在銀行和銀行的同事一起工作，不能繼續(xù)通過自己的努力和銀行一起發(fā)展和進步，我感到非常的遺憾，但是也因為一些自身的個人原因不得不在現(xiàn)在這個時候提出辭職，希望銀行和銀行領導可以理解我的難處，并且盡快的批準我的辭職報告。
很多人都會覺得在銀行工作是一個非常的穩(wěn)定和發(fā)展前景很大的工作，也是很多人都夢寐以求的一份工作，我也應該更加的珍惜這來之不易的工作，而絕對不是在現(xiàn)在向銀行提出辭職。我承認自己非常的珍惜這份工作，我也知道作為一名銀行的業(yè)務員工作的辛酸，其實我們也并沒有在外人面前想象的那么光鮮亮麗，這中間那些不為人知的辛苦和艱辛也只有我們自己知道，但是在銀行的這段時間的工作當中，我一直以來的做到足夠的認真和負責人，不顧風吹日曬，不辭辛苦的在外面為銀行跑業(yè)務，以銀行的發(fā)展和成長為己任，做到無怨無悔，盡職盡責，所以在自己長久的工作當中，自己一直都是非常的負責，已經(jīng)對自己的工作和業(yè)務也完成和開展的非常的順利，也算是為銀行貢獻了屬于自己的一份力量。
我也非常的喜歡在銀行的工作氛圍和工作環(huán)境，xxxx銀行是一個非常有愛的大集體，這個大家庭里的所有的人都是非常的團結的，對別人的困難和難題都會盡自己的`努力去熱心的幫助到他們，為自己的工作和銀行的發(fā)展作自己所力所能及的事情，所以對于現(xiàn)在自己的離開我也是非常的遺憾和不舍的，自己的內(nèi)心此時此刻也是五味雜陳，如若不是因為自己實在有一些個人的原因需要離開，我真的很希望自己可以有機會在銀行和所有的銀行同事一起共同的努力，在自己的崗位上面盡自己的一份力量。
我會在提出辭職之后的xx個工作日之后離開銀行，希望銀行和銀行領導可以盡快的同意我的離職，并且盡快的找到合適的人頂替我的工作，我也會在自己的離開之前將自己的工作交接給下一個同事，絕對不會因為自己的離開而影響到銀行正常的工作。
此致
敬禮！
辭職人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
有關業(yè)務員的辭職報告7
尊敬的領導：
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!
來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是兩位經(jīng)理，都挺看的是我，給我比別人多的學習和鍛煉的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個時節(jié)的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了。也許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!
離開公司需要很大的勇氣，實在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經(jīng)理的'舍不得二位經(jīng)理的信任與和善，向經(jīng)理經(jīng)常給我?guī)П惝�，有好差總會叫上我一起分享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也處處想著我，白班有位置第一想到我，真的有太多太多的不舍!
此致
敬禮!
申請人：
申請時間：X年XX月XX日
有關業(yè)務員的辭職報告8
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向業(yè)務部正式提出辭職。
來到xx業(yè)務部也快兩年了，或許自己并不適合業(yè)務部的這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的'定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
離開這個業(yè)務部，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
申請人：xx
日期：xx
有關業(yè)務員的辭職報告9
尊重的業(yè)務部領導：
我很內(nèi)疚，由于我辜負了領導對我的關懷。我懷著感謝之情把這個離職申請寫長一點，盼望領導能理解我，包涵我。
說心里話，雖然我工作很勤懇，但是收效甚微，既辜負了領導的信任，又對不起父母的`厚望。事非經(jīng)過不知難，我很感謝學校領導給了我這次歷練的時機，讓我發(fā)覺了自身的許多缺乏，明白了許多道理。我想把我不能勝任業(yè)務部的工作，盼望領導明鑒、批準為謝!
除此以外，由于我個人的緣由影響業(yè)務部工作的緣由還許多，我不再列舉。這并不是我有意去推諉，全是肺腑之言，全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只盼望領導能體諒我，包涵我，我肯定會在以后的工作中全力以赴，彌補我的過失和給領導帶來的麻煩!
有關業(yè)務員的辭職報告10
尊敬的領導：
您好! 自從xx年12月加入到xx業(yè)務部以來已經(jīng)過了一年多了，雖然時間不長，但我已經(jīng)充分感受到xx業(yè)務部這個大家庭的凝聚力和溫暖�；仡欉@一年多以來，我衷心的感激xx業(yè)務部讓我學到了如何做一個合格的員工，感激領導給予的那些讓我受用終身的意見與指正，這段經(jīng)歷將成為我生命中永遠的財富。
誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力甚至個人喜好，我都很滿意。
但因為個人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來的發(fā)展方向。在此我對業(yè)務部和所有同仁們帶來的.諸多不便表示深深的歉意，同時我也希望領導的理解與批準。無論今后何時何地，我都不會忘記這些充實快樂的日子，不會忘記xx業(yè)務部給予我的一切。我將永遠以自己曾是xx業(yè)務部的一員為榮! 在此，我衷心祝愿業(yè)務部領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮！
辭職人:xxx
時間：xx月xx日
有關業(yè)務員的辭職報告11
尊敬的業(yè)務部領導：
您好！
我將辭去在__業(yè)務部擔任的職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本業(yè)務部工作任職的最后一天是8月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進行。為__x業(yè)務部服務的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺，我很慶幸能夠有機會為貴業(yè)務部工作。
在過去的兩年里，我在業(yè)務部里工作的很開心，感覺業(yè)務部的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在業(yè)務部里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在業(yè)務部的.過去兩年里，利用業(yè)務部給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于業(yè)務部兩年多的照顧表示真心的感謝！
辭職人：_________
日期：________
有關業(yè)務員的辭職報告12
尊敬的領導：
您好!
自從20xx年xx月加入到xx業(yè)務部以來已經(jīng)過了一年多了，雖然時間不長，但我已經(jīng)充分感受到xx業(yè)務部這個大家庭的凝聚力和溫暖�；仡欉@一年多以來，我衷心的感激xx業(yè)務部讓我學到了如何做一個合格的員工，感激領導給予的那些讓我受用終身的意見與指正，這段經(jīng)歷將成為我生命中永遠的財富。
誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力甚至個人喜好，我都很滿意。
但因為個人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來的發(fā)展方向。在此我對業(yè)務部和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意，同時我也希望領導的`理解與批準。無論今后何時何地，我都不會忘記這些充實快樂的日子，不會忘記xx業(yè)務部給予我的一切。我將永遠以自己曾是xx業(yè)務部的一員為榮! 在此，我衷心祝愿業(yè)務部領導及各位同事工作順利。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
有關業(yè)務員的辭職報告13
尊重的領導：
從XX年4月我來到公司到今日，已經(jīng)整整六年了，首先感謝你們在此期間對我的照顧和信任。而在這六年來，我們之間有過誤會和沖突，但更多的是和諧相處，彼此的支持與幫忙，也正由于如此，我才在這里工作了如此長的時間。我信任作為公司的治理者，你們二位的平易近人是不行多得的，所以我也有了愉悅的心情和工作熱忱。
從我剛進公司對一切一無所知，到勝利的銷售了第一臺機器，你們也是在不斷的鼓舞和幫忙，對此我非常感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們始終都是共同努力的'工作，一起備貨，驗看機器，打包發(fā)貨，相互協(xié)作去演示產(chǎn)品，都體會過了工作的繁忙和勝利的欣慰，也曾一起爭論成敗的閱歷，或埋怨或笑談，我們都如此的一路走過來。
曾經(jīng)許多次公司都是組織出去放松和聚餐，這讓大家在一起更加的融洽和快樂，每一年的完畢和開頭都是伴著笑聲而來的！這六年來，公司走了一些人也來了一些人，但我們依舊如是的合作著，工作一切也都照舊進展著。時間的變化總會帶來人與事的變化，生意場更是如此，周邊環(huán)境日益變化，我們的工作自然也要受到影響與順應變化！
變化往往是漸漸地發(fā)生的，但發(fā)生之后卻帶給我們很大的影響，當我們發(fā)覺的時候卻已缺少方法應付了。產(chǎn)品銷量漸漸的下來了，客戶的開發(fā)好像也緩慢下來了，人與人之間的沖突也躲起來了，彼此的信任也發(fā)生了缺失，因此便產(chǎn)生了諸多的不開心不和諧甚之不應當。
作為公司旗下的員工，我不行以推卸責任，也推卸不了責任，而且是必需為此負責任的，所以當公司做出某些打算后，我也欣然承受了，此期間雖然也有過磋商，但最終打算下來后作為個人來講，并沒有提出更多的異議。一切又都歸于安靜，工作又重新開頭了！
變化總歸要轉(zhuǎn)變些什么的，公司從上到下都希望的銷量始終就沒上去，大家都在苦惱都在琢磨，也都再想方法。工作方法問題？工作熱忱問題？或是大環(huán)境的問題？領導在考慮，員工也在考慮，究竟這是與公司全部人休戚相關的事情，從公司到個人的利益都是要靠銷售產(chǎn)品來保證的，這個事實大家都是明白的呀！但為什么當前的境況無法轉(zhuǎn)變？緣由或許許多，或許很簡潔。但應當想方法解決了，不然會“積勞成疾”的！
作為我個人來講，現(xiàn)在應當是我打算離開公司的時候了，作為公司老員工，不能提高銷售，不能幫忙公司解決困難是不應當?shù)�。想必作為公司的領導，對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任
經(jīng)過很長時間的考慮，我想離開是于公于私都好的一個選擇，這樣的選擇對公司領導來講也是一個負責人的態(tài)度！所以我盼望以即日起離開公司，離開現(xiàn)在的職位！
這個打算并不好作出，由于這么長時間以來，從上到下多多少少是有交情在的！這也正是我沒有直接當面提出離開，而是靜靜把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的緣由吧！固然，當看到信后再找我面談，話則會更易說開！最終我還是要在向二位領導說聲感謝，“感謝你們很多年來的信任和幫忙，我很留戀曾經(jīng)的日子！”
有關業(yè)務員的辭職報告14
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的`溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
認真回顧過去的這一年，我在xx公司學到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。
現(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了，請領導給予批準!
此致
敬禮
申請人：
*年*月*日
有關業(yè)務員的辭職報告15
尊敬的xxx：
xxx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫忙，我特別感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司賜予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些學問和實踐閱歷。我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝�。�
在經(jīng)過20年下半年的`時間里，公司賜予了很好的時機，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的閱歷，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培育。
簽名：
年 月 日
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