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與老板說辭職的要訣
辭職之際,你是難以啟齒,覺得對(duì)不住自己老板的栽培;還是憤而離職,壓根不給公司一點(diǎn)喘息的機(jī)會(huì);或者干脆揮揮衣袖,連同業(yè)務(wù)資料一起帶走。如果你要辭職,你會(huì)怎么跟老板開口?以下是一些與老板說辭職的要訣,希望正對(duì)辭職煩惱的在職人員有幫助。

毅然決然型
1.中國(guó)有一句話叫“此處不留爺,自有留爺處”,在辭職大軍中總有一小部分人能夠做到“揮一揮衣袖,不帶走一片云彩”般的灑脫。這樣的職員一般總是對(duì)自己充滿信心,認(rèn)為是金子總會(huì)發(fā)光的。
2.我最后一次辭職的時(shí)候和老板說了句:給我300萬,我重新創(chuàng)立一個(gè)公司,保證比你辦這個(gè)公司收益大。
我最后的老板是海歸派,他含糊地說了句:你太年輕了。
之后什么話都沒有說了,我走人了,辭職對(duì)白如此而已,很簡(jiǎn)單的!
3.的確,我的辭職經(jīng)歷實(shí)在讓自己覺得很……單位派我去分公司做財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人還沒過試用期我就跑了,結(jié)果總部派人去家里找,到處聯(lián)系我,弄得很不好意思,不過現(xiàn)在和過去公司的總裁關(guān)系還是很好。
4.辭職的時(shí)候總是經(jīng)過反復(fù)考慮,一旦決定,開弓沒有回頭箭,八匹馬也拉不回來了。
溫情脈脈型
1.老板,對(duì)不起,在公司這么長(zhǎng)時(shí)間我很努力,這是您看到的,但是我感覺我能力很有限,我也很累,這個(gè)行業(yè)不再適合我了,所以我想離開,對(duì)不起。這是我的辭職信,希望您批準(zhǔn),我會(huì)用一個(gè)星期的時(shí)間做好交接。我明天就不過來了!就這樣簡(jiǎn)單!
流水線型
2.我原先的公司對(duì)于離職手續(xù)的辦理有完善的流程,沒多少自由發(fā)揮的空間,就是和部長(zhǎng)溝通過以后去hr領(lǐng)表,然后填表,hr找你溝通,之后就是研究所所長(zhǎng)簽字,再然后就是事業(yè)部總經(jīng)理或者副總裁簽字,再然后就是保險(xiǎn)、工資、違約金、檔案之類的具體事務(wù),最后是開一張離職證明。
3.如果是我提出辭職,一般來說,我不會(huì)有什么難以啟齒的感覺,我會(huì)很直接地遞上辭呈。如果是我被老板開除,我會(huì)有很多很多的想法,然后總結(jié)一下失敗的原因,不過這么久以來,以前的老板好像都是我的朋友。
4.辭職的時(shí)候公司是軟硬兼施希望我能留下,找原來的部門領(lǐng)導(dǎo)做我的思想工作,又許諾把我調(diào)到公司較好的口子,后來干脆說走人就要交罰金,反正是什么都用了?晌业钠馐欠浅>蟮,你越這樣我就越要走,而且那時(shí)公司里的謠傳也特別多,有的說我已找到非常好的工作才要走的,其實(shí)我后來真的在家待業(yè)了一個(gè)星期。性格即命運(yùn),我這骨子里的傲氣及善良是改不掉的了。
5.好像還很順利,干了一年,大家對(duì)我都很好,甚至有些依依不舍。但是想到未來,還是咬咬牙,辭了!
難舍難分型
1.第一次好難哦。公司待我也不薄。辭職時(shí)遞了四份辭職報(bào)告花了4個(gè)月時(shí)間。
有點(diǎn)舍不得。
2.先請(qǐng)了兩個(gè)月的假,到期后宣布辭職。hr挽留了一下,便同意了。其實(shí)hr也知道這兩個(gè)月我在做什么,大家心知肚明。
“辭場(chǎng)”老手型
第一次辭職時(shí)我對(duì)主任只說了一句話:“我真的想好好去工作,但是現(xiàn)在覺得自己只找到半份工作。”于是我就走了。
第二次的離職,是感覺公司快維持不下去了,明智地提前離開了。
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