沒有任何借口讀后感（精選27篇）

　　當賞讀完一本名著后，大家一定都收獲不少，讓我們好好寫份讀后感，把你的收獲和感想記錄下來吧�？墒亲x后感怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的沒有任何借口讀后感，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　沒有任何借口讀后感 1

　　人生就像茫茫的大海，自己則像是海上的獨木舟，本身孤孤單單，而有了朋友和家人的陪伴，生活就變得溫暖，不再孤單。

　　羅伯特路易斯史蒂文森說：“朋友就是你送給自己的一份禮物。”真正的友情是罕見的。絕對的愛意與尊重別人真實的為人，這同樣是罕見的。施恩不望報，這在一開始就是一個不小的挑戰(zhàn)。但這正是友情與善意最核心的理念。你要學會將施與的樂趣傳播出去！當你露出微笑時，不要期望別人報以微笑。與別人分享真實的.自己，同時不期望別人會與你分享他們的一切。尊敬別人，不期望別人反過來尊敬你。我相信，你會因為這樣做而感到更快樂。

　　老師與學生，是師生關系，更是朋友關系。有一句話說，亦師亦友，表達的很準確。這些天和孩子們一起畫畫，一起玩游戲，一起學習，感覺早已沒有了年齡的差距，孩子們都是我的朋友，和孩子們一起玩，感覺自己比孩子們還要開心。

　　作者的女兒給作者寫了一張紙條，內容是這樣的，親愛的爸爸，如果我讓你生氣了，我很抱歉。但你生氣時，請不要用手指著我。我會努力做到更好的，但你也要理解，我現(xiàn)在只有八歲而已，我努力以你為榜樣，但有時這并不容易�？吹竭@里，想想孩子們犯錯了或沒達到被期望的樣子，家長或老師就開時大聲訓斥，這樣的做法是很不好的，孩子才幾歲，他已經(jīng)很努力了，希望可以耐心的去教導，多多的鼓勵他們。

　　家人給予我們的愛是最無私最純粹的，有的時候會因為一些小矛盾而說出傷害家人的話，然后后悔不已。而在成長的過程中，絕大多數(shù)人都會慢慢失去關心他們的人，所以請珍惜現(xiàn)在與他們共處的時光吧，多用愛去寬恕，去包容。

　　沒有任何借口讀后感 2

　　“沒有任何借口”體現(xiàn)是一種負責、敬業(yè)的精神。一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美執(zhí)行的能力。我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何借口。

　　現(xiàn)在我讀了《沒有任何借口》之后，我才知道，以前我為了做一件事而努力找借口，是多么的不成熟。因為，它使我明白，一個成功的人是沒有任何借口的`，借口只是留給那些沒有準備的人。我記得這本書中，格蘭特說的過這樣一段話：如果你有自己系有鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！所以，我們有能力辦到的事情，而沒有辦到，就體現(xiàn)了一個人的生活和工作態(tài)度的不誠懇。這樣的人始終是會被社會所淘汰。

　　在我的學習中，每個人都會遇到各式各樣的矛盾、失敗、問題。遇到這些問題的時候，我們往往會找一些理由和借口為自己解脫。其實找借口是一種不自信的表現(xiàn)。是一個人對自己工作不負責任的表現(xiàn)。所以要拯救自己，要在競爭中立于不敗之地。就讓我們清除借口，發(fā)揮我們的才干，做自己想做的事情吧！

　　沒有任何借口讀后感 3

　　借口在日常生活中會時不時的冒出，就拿現(xiàn)在的我來說，周六日睡到日曬三竿，明明知道還有很多事情要做，可是總給自己找借口說：上班太累了，我要好好的休息下。其實，在幾年前的考學階段中都是六點準時起床，只是單純因為想上個好的大學的動力驅使。

　　執(zhí)行力，我更推崇。如果一件事情你沒做好，那就是沒做好，你可以選擇跟老板好好溝通，但是溝通的內容絕對不是為什么沒有做好的理由，而是如何解決的.方法，然后按著這個方法去處理。我們不是聽話的寵物，但是如果你對老板的決策有不認可，大可以選擇一次抗議兩次抗議三次執(zhí)行，如果老板還是固執(zhí)己見，那就按著他的操作，每個人看待事物的角度不同，換句話說，每個人站的高度不同，老板或許是從更大的視野去看，說不定這個確實是他正確。退一步說，你爭取了反對，老板還是固執(zhí)己見導致嚴重損失，那也是他的錢，我們該做好的做好，不該插手的不能亂入，誰愿意自己的王國有外人去觸及呢?

　　沒有任何借口，更多的是對自己人生的負責。

　　沒有任何借口讀后感 4

　　閱讀了《沒有任何借口》一書后，我才發(fā)現(xiàn)經(jīng)常為自己的不成功或缺點找理由，是阻止自己進步的大敵�！皼]有任何借口”一書傳遞的是一種積極的人生理念，它強化的是想盡方法去追求成功，實現(xiàn)卓越的深刻理念。而經(jīng)常找借口的人，慢慢的會變得消極，遇到困難和挫折時，不是積極地去想辦法克服，而是去找各種各樣的借口，這樣久而久之就成了一個消極的人，也最終剝奪了自己成功的機會，使自己一生一事無成。找借口的實質是在推卸自己的責任，是對生活極不負責一種人。

　　一個團結協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的.團隊，必定是一個有紀律的團隊。只有紀律觀念深深地根植于人的大腦之中，才能使人擁有強烈的自尊心、自信心和責任感，這是可以讓人受益終身的精神和品質。

　　對立情緒要不得。在一個單位之中，個性解放、自我實現(xiàn)和敬業(yè)并不對立。我們的工作不是為領導做的，只要我們全力以赴地去工作。也就是說多為成功找理由，不要為失敗找借口。那么，結果一定成功。只有調整好心態(tài)才能有更好的狀態(tài)為企業(yè)服務。最后才能成為一個合格的企業(yè)員工。

　　沒有任何借口讀后感 5

　　最近我一向在讀了《沒有任何借口》一書。這本書體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實態(tài)度，一種負責的敬業(yè)精神。

　　很多時候我們常常抱怨外在的條件，其實在你抱怨的時候，實際就是在為自己找借口了，而找借口的唯一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的，它對你的現(xiàn)存狀態(tài)無動于衷，在這種心理的暗示引導下，你不去思考克服困難，完成任務的方法，哪怕是只要改變一下角度就能夠輕易達以目的。

　　“沒有任何借口”體現(xiàn)了一個人的敬業(yè)精神。選擇了教師這個職業(yè)，就必須理解它的.全部，而不是僅僅只享受它給你帶來的益處。教師的工作是煩瑣的，當我應對著這些瑣事時，當我看著一個學生學習上敷衍了事時，當我一次又一次指責學生時，我越來越習慣于告訴自己，這個學生我管不了，我沒有辦法了�？墒情W過這個念頭之后，我又會有很強的罪惡感。因為“沒有任何借口”代表著一種的強烈的“職責感”。我決定：只要我在這個崗位上一天，那么我就要做到無愧于這份工作，無愧于學生，無愧于自己。

　　成功歸根究底只屬于那些不尋找借口的人！我會牢記：工作中沒有借口，人生中更沒有借口！

　　沒有任何借口讀后感 6

　　借口，多么普遍的、泛濫著的社會存在。借口，潛移默化間在人與人之間達成了某些共識，或許，人們正漸漸失去對“借口”貶義和諷刺的理解。

　　《沒有任何借口》這部經(jīng)典之作，將企業(yè)員工對思想上存在的惰性詮釋的淋漓盡致，全書將“員工“一詞做為主語，做為”找借口“的實施者，實際上，“員工”是做為形象化解碼，讓讀者更能深刻理解和感受。這本書，并非帶有資本論的階級對立色彩，以積極樂觀的態(tài)度去閱讀和理解這本書，你就會發(fā)現(xiàn)，書中所論述的觀點，并非冷血無情，而是一種深度、客觀的剖析。我們應該慶幸，通過這本書，可以讓我們全方位的深刻的審視和了解自己。

　　借口帶來的危害是無比巨大的，它會在不經(jīng)意間慢慢的吞噬掉我們的.誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識�！稕]有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務而尋找借口。

　　沒有任何借口讀后感 7

　　讀完《沒有任何借口》，感想似乎很多，但要表達出來，似乎又沒有什么可說。

　　不過我確確實實感覺到這是一本難得的好書，每次讀它，總是有些地方能引起你心靈的震撼，它默默改變著你的思維方式、行為習慣……

　　是的'，改善思維，改變習慣，確實很難，常言道：江山易改，本性難移。但是我想只要認識到了，就是新的起點。一個人只有不斷的完善、挑戰(zhàn)自己，那么他的人生才是豐富多彩的。

　　《沒有任何借口》就是你完善自己的良師益友。

　　沒有任何借口，它強化的是想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看似合理的借口;它體現(xiàn)的是一種服從、誠實的態(tài)度，一種負責、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行力。

　　借口是拖延的溫床，街口的實質是推卸責任;

　　借口一旦成了習慣，做了“錯事”你也會覺得理所當然;

　　借口一旦成了習慣，這�！八季S的麻醉劑”，最終會使你變得消極而一事無成;

　　服從是一種美德，執(zhí)行不講任何條件;

　　紀律是敬業(yè)的基礎，工作就意味著責任;

　　工作中沒有小事，牢記你的責任立即行動，全力以赴，優(yōu)劣、對錯、功過，自會有人評說。

　　沒有任何借口讀后感 8

　　最近我一直在讀《沒有任何借口》一書。這本書體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實態(tài)度，一種負責的敬業(yè)精神。

　　很多時候我們常常抱怨外在的條件，其實在你抱怨的時候，實際就是在為自己找借口了，而找借口的`唯一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的，它對你的現(xiàn)存狀態(tài)無動于衷，在這種心理的暗示引導下，你不去思考克服困難，完成任務的方法，哪怕是只要改變一下角度就可以輕易達以目的。

　　“沒有任何借口”體現(xiàn)了一個人的敬業(yè)精神。選擇了教師這個職業(yè)，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來的益處。教師的工作是煩瑣的，當我面對著這些瑣事時，當我看著一個學生學習上敷衍了事時，當我一次又一次指責學生時，我越來越習慣于告訴自己，這個學生我管不了，我沒有辦法了。但是閃過這個念頭之后，我又會有很強的罪惡感。因為“沒有任何借口”代表著一種的強烈的“責任感”。我決定：只要我在這個崗位上一天，那么我就要做到無愧于這份工作，無愧于學生，無愧于自己。

　　成功歸根究底只屬于那些不尋找借口的人！我會牢記：工作中沒有借口，人生中更沒有借口！

　　沒有任何借口讀后感 9

　　這個寒假，我讀了一本書，書名叫《沒有任何借口》。里面有許多簡單的故事和詳細的例子。讀了這本書，我懂得了一個深刻的道理——“沒有任何借口”。

　　“沒有任何借口。”體現(xiàn)的是一種負責、敬業(yè)的精神；一種服從、誠實的態(tài)度；一種完美的執(zhí)行能力。我們正需要這樣的精神，有些人想盡辦法去完成任務，而有的人尋找借口或用借口來掩飾自己的過錯。我認為，借口是一種不好的習慣，一旦養(yǎng)成找借口的'習慣，你的生活、學習、工作就會拖沓，沒效率。就比如某個人給了你一個任務，但這個任務不能在一天內完成，就給自己找借口。就因為這樣，有些人花很多時間尋找借口而不是去趕快完成任務。這個任務找一個借口，那個任務找一個借口，最后，變成一事無成。

　　“沒有任何借口�！边@句話聽起來很冷漠，但它可以激發(fā)一個人最大的潛能。在生活中，我們不需要找借口，失敗了也好，做錯了也罷，再妙的借口對于任何事情沒有一點用處。我們要努力去完成任何一項任務，不要讓借口成為拖延時間的“溫床”，不要讓借口成為你成功路上的“絆腳石”。

　　我以后會努力完成任何一項任務，不讓借口成為習慣，因為借口會讓我失敗。

　　沒有任何借口讀后感 10

　　從醫(yī)院下發(fā)了《沒有任何借口》一書后，急診科在每周的晨會上進行了認真的學習。通過學習這本書不僅讓我，讓急診科的每一個人都對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的理解，更讓我們懂得了牢記責任，拒絕借口。

　　沒有任何借口教會了我無論遇到怎樣的困難，都不要忘記自己所肩負的責任，不要為自己找借口，要有堅強的毅力和必勝的信念。做任何工作都需要熱情的'行動，需要努力和勤奮，需要一種積極主動的精神，總是做的比應該做的更多，就能夠做好一切，就能夠完全的盡職盡責。

　　每個人都有一種身份，一個角色，既然擔當了這一角色就要義無反顧地承擔起這個角色所需要的一切責任。急診科是最靠近生命、貼近生命的一個科室。在這里，每一個急診人就像一個個戰(zhàn)士，與死神搏斗，與病魔搏斗，爭分奪秒，搶救生命。正是我們肩上所承擔的責任告訴我們：不管多累，生命面前從不言棄。既然選擇了這個職業(yè)，這個科室，就要肩負起自己應當擔負的責任。是的，唯有盡職盡責，沒有任何借口的完成好每一項工作，才能更好的為患者服務，為科室服務，為醫(yī)院服務。

　　沒有任何借口讀后感 11

　　“沒有任何借口”這是我剛看完的一本書；“沒有任何借口”是眾多著名企業(yè)奉為的理念和價格觀的書跡。

　　書中的觀念是美國西點軍校200年來重要的行為準則。更是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念�！皼]有任何借口”它強化的是每位學員想盡辦法去完成每一項任務而不是為沒有完成任務去找借口那怕是看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責任、服從、誠實�！皼]有任何借口”強調的是一種負責、敬業(yè)的精神一種服從誠實的態(tài)度一種完美的執(zhí)行能力。讀著“沒有任何借口”讓我感受最深的是書中所強調的一種思想提倡的一種理念讓我振動不已�！皼]有任何借口”看似冷漠缺乏人情味似乎只能適合在軍隊等特殊團隊實行但他卻可以激發(fā)出一個人最大限度的潛能。將它放到自己的`工作中也有著非常重要的實際意義。在工作中不要把過多的時間花費在尋找借口上。失敗也罷做錯了也罷再美妙的借口對事情的改變又有什么用呢？不如仔細想一想下一步究竟該怎樣去做。反過來說面對失敗如果將下一步的工作做好了失敗真的成為成功之母也不是沒有可能這樣一來原來失敗的借口也就不用找了。在實際的工作中我們每一個人都應當貫徹這種“沒有借口”的思想。工作中多花時間去尋找解決方案反復試驗調整平和的心態(tài)多做實事相信總可以找到解決辦法。

　　如果將時間全部用在工作中相信伴隨著暫時的失敗而來的“美妙的借口”也會慢慢變少。

　　沒有任何借口讀后感 12

　　“There is no reason”，這是西點軍校名言，聽說去西點軍校上學的第一課就是這個，這是無條件服從的教育理念。是的，在軍人的世界里，敗了就是敗了，沒有任何理由可言。《沒有任何借口》很好的詮釋了這種敬業(yè)精神、服從精神。

　　西點軍校每年能培養(yǎng)出無數(shù)各行各業(yè)的杰出人才與這樣的理念有著很大的關系。西點軍校培養(yǎng)的學生都有著非常強的團隊精神，強烈的責任感和紀律性，肩上有著擔當。借口是人類為了逃避責任而產(chǎn)生的，借口是可怕的，它會讓人失去擔當，失去自我反省的習慣。失敗如果只是一味尋找失敗借口，而不是從自身找問題，那會讓人的思維僵化而失去改變。怨天尤人屬于那些失敗者們，成功者面對失敗首要的是找出自我問題的所在，克服弱點和條件去達到目標。這種思想觀念要深入到我們腦海中去，而且要經(jīng)過無數(shù)次的.訓練，這是個人精神到達某種境界必須要走的路。需要我們長期的努力。

　　通過《沒有任何借口》，我們學到了什么？首先，遇到問題要有很強的客觀分析能力，這里不需要完成不了的任何借口，只需要你知道存在的問題；其次，面對困難，我們都要有堅韌不拔的意志，要有軍人的那種“舍身報國”的決心，沒有任何困難能難得到我們；最后，我們在分析出問題的所在后，要有雷厲風行的執(zhí)行力，不拖延，盡快解決問題。我們只有在思想上完成“沒有任何借口”的改變，才能做到真正改變，而你的人生或許也會因此改變。

　　這就是我的《沒有任何借口》讀后感。

　　沒有任何借口讀后感 13

　　看完《沒有任何借口》這本書，我感觸很深。它的理念轉變了我對人生態(tài)度的思考，讓我時刻意識到自己應該做一個沒有任何借口的人�；貞涍^去的自己，我確實是一個常找借口的人。因為任何事情發(fā)生都是有原因的，不可能平百無故的發(fā)生，找借口也就成了一件習以為常的事情。是這本書教會了我做人做事的道理。

　　《沒有任何借口》里的原則讓我清楚地了解到一個真正成功的人應具備的品行和素質。借口的實質是推卸責任，在責任和借口之間，選擇責任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。而工作就意味著責任，責任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。一名優(yōu)秀的職工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做得最好，能完成任務就是對，不能完成任務就是錯，這應該成為我們每個職工的工作準則。

　　要消除工作中的種種借口，我覺得首先應該是增強責任意識，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神。我們需要以一種主人翁的心態(tài)，沒有任何借口的去完成每一項工作。

　　第二是要加強業(yè)務學習，提高自身素質，做一名優(yōu)秀的員工，優(yōu)質高效的完成各項工作，光有責任心和愛崗敬業(yè)是不夠的`，要做到?jīng)]有任何借口，關鍵還是要求我們每一位員工不斷加強業(yè)務學習，提高自身素質，掌握解決問題的方法和能力，才能出色地完成各項任務，不需要任何借口。

　　在今后的工作、學習和生活中，我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘，時刻勉勵自己、要求自己，以無愧于領導的信任、同事的支持，無愧于自己的工作崗位。

　　沒有任何借口讀后感 14

　　作為一個學生；作為一個中學生；作為一個初中的學生，要想學習優(yōu)秀，就得有很高的品質，才能學習成功。

　　大家不知道有沒有注意到，不論是學習成績優(yōu)秀的同學還是學習一團糟的同學，每當犯了錯誤的時候，當別人問起的時候，第一句話就是解釋，就是“借口”。基本上沒有人會默認，然后認罰�！稕]有任何借口。就告訴我們：要想成功，就要丟掉我們心中的一個包袱——借口。我們心中有一個角落里藏著一些借口，當自己犯錯誤時，可以做一個臨時補丁，但是，借口能欺騙別人，卻永遠欺騙不了自己，就像一個臨時補丁，它撐不了多久，過不了多長時間就會破，破了就真相大白了，到那時會更難看；不如當時默認錯誤，早點時間來補洞，那樣那個洞會無比堅實，永遠不會破了。

　　雖然我沒有看完，《沒有任何借口》全書，但是，僅僅十幾張就已經(jīng)能讓我體會深刻了。相信讀完全書我會很堅強的——勇敢接受任何處罰。這本書是作者多少年來的體會心得，“我們只有丟棄心中的借口才能活得輕松。快樂，至成功。”是呀！就像書中說的.那樣，“自我負責是行動的第一步”。我們要對自己負責，對自己的人生負責，對自己的未來負責。

　　《沒有任何借口》，我就會努力盡快把它讀完的，相信讀完后，我會永遠拋棄借口，從此勇往直前，成功的！

　　沒有任何借口讀后感 15

　　《沒有任何借口》介紹了美國西點軍校最重要的做法，那就是“沒有任何借口”。就是遇到軍官問話，只有四種回答：“報告長官，是！”“報告長官，不是！”“報告長官，不知道！”“報告長官，沒有任何借口！”除此以外不能多說一個字�！皼]有任何借口”是西點軍校所奉行的準則。這個重要的準則，是每一個西點軍校的新生都要做到的，他們必須盡力去完成好每一件事！正因為如此大批西點軍校的畢業(yè)生在各自的領域中都獲得了非凡的成就。

　　有責任意識的人，無論處在什么職位，什么崗位，都能自覺的意識到自己所擔負的責任，因為他（她）們心中永遠牢記“記��！這是你的工作！”這句話。既然你選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部而不是僅僅享受它給你帶來的益處和快樂。就算是屈辱和責罵，那也是這個工作的一部分。不要忘記工作賜予你的榮譽，不要忘記你的責任，不要忘記你的使命。一個輕視工作的人，他必將受到嚴厲的懲罰。美國前教育部長威廉？貝內特曾說：“工作是需要我們去用生命去做的事�！�

　　西點軍校所倡導的'敬業(yè)、服從、責任、誠實等品德都是21世紀的人才所必備的�！皼]有任何借口”體現(xiàn)的是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。我們需要的正是這種有精神的人：他（她）們想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。

　　這本書讓我受益匪淺，它象人生航行的指南針，讓我有了方向。

　　沒有任何借口讀后感 16

　　讀完《沒有任何借口》這本書后，給我印象最深刻的是：徹底的原諒。

　　原諒自己。在這這之前，我總是覺得生活很不公平，總是覺得自己的生活很不幸。覺得生活滿是無奈，覺得生活看不到希望。我將這些負面的思想全部歸結于：家庭的變故，情感的失敗。突然我發(fā)現(xiàn)如果我總是生活在已過往的生活和情感里，我將會永遠也看不到明天和希望。而如果我想改變這些狀況，我能做的就是我必須要看清現(xiàn)實，原諒曾經(jīng)的自己，以一顆樂觀和熱情的心態(tài)去面對生活。不要再為自己的消極尋找任何的借口。對自己的生活和人生負責，用一顆輕盈的`心開始新的學習和成長。

　　原諒別人。如果我總是生活在過去的仇恨里，總是記住曾經(jīng)別人帶給我的傷害有多大�？偸菍⒔咕帱c聚集在了那些事兒上面。那我將會錯過沿途無限美好的風景。錯過人生不可多得的機會。對曾經(jīng)放手，釋放別人對我們生活施加的控制，我們才可以前進。

　　原諒環(huán)境。有時候環(huán)境不是我們能控制的，這很無奈，我們要想好好的活著，我們就得去原諒環(huán)境。原諒所處的環(huán)境才能掌控環(huán)境。努力去做，不要抱怨外界，抱怨外界很容易，即便是我們知道內心的堅強才是最重要的。

　　當我們學會原諒的時候，就會珍惜眼下的環(huán)境和遇到的人，就會以一顆積極的心態(tài)去面對生活的壓力和挑戰(zhàn)。

　　沒有任何借口讀后感 17

　　去年我們學校開展了讀書活動，在章校長的推薦下，我認真地閱讀了《沒有任何借口》、《把信送給加西亞》和《細節(jié)決定成敗》這三本書。其中，我最喜歡的是《沒有任何借口這本書，剛開始看的時候，覺得里面的內容很深奧、難懂，越看越乏味，但是越往下看，越覺得里面所說的道理對自己很受用。甚至對自己的一生很受益。我想：做一個沒有任何借口的人，就是對自己的人生負責。書中有很多吸引我的語句：

　　健康的.自我反省不會導致編造借口。

　　樹立自我負責的觀念是邁向沒有任何借口的第一步。你的工作不僅僅是你對企業(yè)的責任。最重要的它是你自己的責任。工作是你自己的需要，你要通過它來得到成長，無論是在技能還是金錢方面，都是如此。放棄這種責任感，實際上就是放棄自我成長的機會，也是放棄了爭取成功，爭取更完美的生活的機會。

　　有目的地生活比有創(chuàng)造和塑造生活的能力更重要。在前進的道路上你需要正確的精神態(tài)度來支持。

　　一個沒有任何目標的士兵不論他是多么負責，對他自己和他的團隊都是很危險的。

　　生活的最大回報就是任何幫助他人的人都會同時幫助他自己。

　　每個人對成功的定義都不同，但永遠不要忘記在你的成功食譜里加入愛、自尊和尊重別人。

　　尊重工作就是尊重自己。只有懂得尊重自己和別人，才能贏得別人的尊重。

　　一個令人滿意的生活取決于你誠實地知道自己想在生活中做出什么，想從自己和他人那里得到什么。

　　沒有任何借口讀后感 18

　　公司為每一位員工訂閱了《責任面前沒有任何借口》一書，讀后感觸頗深。

　　該書共四章：工作就是責任，責任勝于能力，沒有任何借口，責任重在執(zhí)行。通過讀了此書的讓我明白很多事理。

　　生活在世界上的每一個人都有責任，有些責任是與生俱來的，有些責任。是因為工作，朋友而產(chǎn)生的，有些責任是你在社會中扮演不同角色必須承擔的。

　　這些責任是每個人沒有任何借口推脫掉的。

　　因為在平時的生活當中，有大部分的'時間是和工作聯(lián)系在一起的，不是工作。

　　需要人，是任何人都需要工作，你對工作的態(tài)度決定了你對人生的態(tài)度，你在工作中的表現(xiàn)決定了你在人生中的表現(xiàn)，任何人都不愿意拿自己的人生開玩笑。那就在工作中勇敢地擔當責任，因為在責任面前，是沒有任何借口的。

　　當你在為公司工作時，無論安排你在哪個位置上，都不要輕視自己的工作。

　　都要擔負起工作的責任，那些在工作中推三阻四，老是埋怨，尋找各種借口，為自己開脫，為這也不滿，那也不滿的人。往往都是被動者，他們即使工作一輩子，也難有成就，他們不知道用奮斗來擔負起自己的責任，因為強烈的責任感能喚醒一個人的良知，也能激發(fā)一個人的潛能，只有盡職盡善的工作，才能完美的展現(xiàn)能力，而責任本身就是一種能力。

　　“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種服從，誠實的態(tài)度。一種負責，敬業(yè)的精神。

　　在現(xiàn)實生活中，我們缺少的正是這種人，他們想盡辦法去完成任務，而不是去尋找借口。

　　沒有任何借口讀后感 19

　　沒有任何借口，就是要知之為知之，不知為不知。正視因難，直面人生是進步的開始，只有找到自身的缺陷才能不斷的完善。沒有最好，只有更好。

　　沒有任何借口，就是要用你的行動去感染別人。你要擁有一顆永遠年輕、向上的、不斷進取的心。別斤斤計較一時得失，別因一時的挫折讓你失去前進的信心;也別為一點點成就沾沾自喜，一時的成功不等于永遠的成就。別吝嗇自已的付出。沒有任何借口就是要有正確的態(tài)度：工作無高低貴踐。只有卑微的思想，沒有卑微的事情。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。沒有任何借口就是要推已及人，已所不欲，勿施于人。寬容別人的缺點，學會欣賞別人，多去贊美別人。一味抱怨指責只會讓你成為眾矢之的，讓其他的人積極配合你的工作，你也積極地配合其他人，團結協(xié)作將會產(chǎn)生莫大的助力與合力。

　　沒有任何借口就是要勇于擔起責任。責任是與生俱來的，并會貫穿你生命的始終。要獲得最大的利益就得承擔相應的責任。要獲得多大的'成功就要克服多大的困難。榮譽是人生的亮點，但責任是人生的靈魂。

　　找借口就是找退路，退路多了就只有死路。成功屬于敢于創(chuàng)新，敢于接受挑戰(zhàn)的人！同困難說不，做生活的強者，做人生的主人!沒有任何借口!工作是我們要用生命去做的事，工作需要我們去創(chuàng)造更大的價值，工作定會使你的人生更加的完美。

　　沒有任何借口讀后感 20

　　《沒有任何借口》是美國的一部勵志類書，全書以西點軍校沒有任何借口執(zhí)行命令的故事為引言詳細闡述了如何讓一個普通員工成長為一個成功的管理者。通過對這部教材的學習，我感觸很深，受益匪淺。

　　“沒有任何借口”這句話短短幾個字聽起來很冷漠很霸道，也沒有人情味，似乎只有對軍隊適用，但學習了這本書，我感到它絕不僅僅只是軍隊的一條訓導語，它更是一個誠實的態(tài)度，一種責任，一個敬業(yè)的精神！所以，作為企業(yè)的每一個員工，我們都要奉行這樣的思想理念和行為準則，我們 服從這條鐵的紀律絕不是唯唯諾諾，沒有自我，而是更高更深層次的服從。盡管每個人都有自己的思想，自己的見地，甚至自己處理問題的'方式方法以及工作作風，但是一旦組織決定了，我們就要無條件地堅決服從和嚴格執(zhí)行，這就是沒有任何借口的最好詮釋。

　　沒有任何借口其實是一種責任 。無論在生活學習中，還是工作中，凡事找借口就是為自己開脫，就是不自信。而責任感不是為了討好上級或者得到什么，它是發(fā)自內心的，是一個敬業(yè)者的嚴格自律。如果對工作推辭和為自己開脫，只能使問題越多，矛盾越深，困難越重。所以對組織分配的工作，要不折不扣一絲不茍地去完成，要全面徹底地去落實，因為這只是自己的職責，是理所當然的事，根本沒有拖延和商量的余地！

　　生命不息，奮斗不止，開拓進取永無止境，我們要用責任和忠誠書寫完美人生，我們拒絕任何借口，我們兢兢業(yè)業(yè)，成功將不再是遙遠的夢想。

　　沒有任何借口讀后感 21

　　讀了《沒有任何借口》這本書，給我啟示最大的就是第二章節(jié)關于“服從”的內容，詞典中關于“服從”的解釋是這樣的“遵照，聽從”。而書中指出“服從的本質，就是無條件地遵從上級的指示。”而不是認為對的才服從，認為不對的就不服從。有一個我自身的例子，曾經(jīng)有一次我的上司批評我對一筆報銷款的審核有不當之處，并要求我立即更正，我當時雖然立刻按上司的指令更正了，但在心中卻認為自己并無過錯，心中也覺得很委屈。但是看了書中關于服從的釋義，我才明白自己對服從理解上的誤區(qū)，特別是其中有一段話：“如果上司的`指令要經(jīng)過你的判斷才能執(zhí)行下去，那豈不是說，你的判斷更有權威�！睂ξ矣|動很大，的確，領導本身就有其權威性，試想領導的權威性如果得不到捍衛(wèi)與保障，怎能上下一致、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)即定的目標；而缺少了服從意識的團隊只能是一盤散沙，怎能攻無不克、戰(zhàn)無不勝。然而，書中也指出，服從并不是盲從，也不是表面的應付、消極的聽從，只有達到自發(fā)的服從，內心主動自然的接受，才能由內而外轉化成高效的行動；對于服從，只有做到了行為與意識的統(tǒng)一，才能沒有任何借口的輕裝出發(fā)，完成別人認為不可能完成的任務。

　　而我們公司目前正處于一種良性、穩(wěn)步的上升階段，我們這些部門負責人作為企業(yè)承上啟下的橋梁，對下要學會“直接領導”，使自己所下的指令有利于下屬的理解和執(zhí)行；對上要學會真正意義的服從，只有自己先做到對領導的指令隨令而動、毫不遲疑，才能在下屬面前樹立好的榜樣，從而達到政令通達、令行禁止的效果，進而高效、及時地完成企業(yè)所托付的任務。

　　沒有任何借口讀后感 22

　　這是我第三遍讀這篇文章，說實話，我真正做到?jīng)]有借口時候不是很多，雖然有時候我嘴上不說，但內心也會給自己找個理由來尋求平衡，這就是所謂的自我安慰。

　　有時候感覺這樣的自我安慰很好，因為常常使我有看得開的心境，不會讓我煩惱郁悶。但現(xiàn)在想想，這種感覺不要也罷，因為這只是心理上的安慰，而對于事情的成果是一無所獲的，人都說，做事情必有果。要不，完成或沒完成，沒有差不多、沒有可能。

　　這篇文章就恰恰的詮釋了這些，遲到了一分鐘，那也是遲到，不能說因為堵車、電梯人多沒趕上而把遲到的這一分鐘剪掉。皮鞋有一點點臟，那也是沒擦干凈，不能說因為別人不細心踩到?jīng)]來得及擦。人有很多的抱怨，如果沒有人制止任其發(fā)展的話，必然會造成這個人的執(zhí)行力下降，慢慢的你會發(fā)現(xiàn)，以后這個人做什么都會有理由，久而久之，他會對生活、工作乃至這個社會產(chǎn)生抱怨。

　　沒有借口，是一個人執(zhí)行力與職責心的體現(xiàn)。領導把事情交給一個人去做，僅有兩種結果等著他，當然完美完成任務是每一個領導最想看到的，即使沒有完成，領導也不想看到因為完不成，理解任務的人還找一些看似合情合理卻冠冕堂皇的理由來搪塞，這是一個人職責心體現(xiàn)的時候，是誰的職責就不可推卸，僅有這樣，一個人的人格魅力會顯現(xiàn)的無與倫比。

　　今晚去銀座買東西的.時候走過書架，順便了看了幾頁，講述了蒙牛的發(fā)展史，真的是屢經(jīng)挫折，如履戰(zhàn)場，一步步走到今日的輝煌，所經(jīng)受的困苦萬難不是哪一個人所能想象和經(jīng)受的。未來不長的時間里，我會選擇自主創(chuàng)業(yè)，這樣沒有任何借口將是我處理事情的標桿。

　　沒有任何借口讀后感 23

　　最近，我有幸拜讀了施偉德著沒有任何借口經(jīng)典版這本書，全文共分五章，分別就誠實，執(zhí)行，責任，敬業(yè)進行了詳細的闡述。文章所體現(xiàn)出的一種負責，敬業(yè)精神，一種服從，誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力，正是秉持著這一重要的行為準則，西點學子在任何一個團體里都表現(xiàn)出了良好的'團隊精神和合作能力，他們具有強烈的責任心，榮譽感和紀律意識，自信，誠實，主動，敬業(yè)，從而成為可信賴和承擔重任的人。從古至今，從小到大，我們的學習、工作、生活都被各種各樣的“借口”包圍著�！疤�忙了”、“太難了”、“差不多”、“可以了”、“不著急”、“沒辦法”、“又不關我事”等等這些話語，我們習以為常，且耳熟能詳，或許我們已經(jīng)習慣了這種類似的“借口”。

　　我們中的絕大多數(shù)人，可能不僅習慣了常說這些“借口”，而且也習慣了別人向我們用“借口”來解釋。我們習慣了用這些借口來解釋我們在學習、工作、生活中所遇到的困難。也許我們認為這是一種正常，甚至是一種積極的心態(tài)，可什么時候我們真正靜下心來想過，其實這就是一種逃避困難的借口。

　　可是這些“借口”真正影響了我們什么，是自身事業(yè)的進步、自我價值的實現(xiàn)，還是得過且過的平庸歲月?根據(jù)馬斯洛的五個需要層次理論：人的需要可以分為五個層次，依次是生理需要、安全需要、歸屬感和社會交往需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要。其中最低層次是生理需要，最高層次是自我實現(xiàn)需要。這些“借口”又幫助我們實現(xiàn)了哪個層面的需要呢?在看完沒有任何借口后，我才深刻的發(fā)現(xiàn)到我們處處處在“借口”之中，我們平時很正常的話基本上都成了“借口”，這也正是我們絕大多數(shù)人距離實現(xiàn)自我價值還有很遠距離的原因。

　　沒有任何借口讀后感 24

　　人生就像茫茫的大海，自己則像是海上的獨木舟，本身孤孤單單，而有了朋友和家人的陪伴，生活就變得溫暖，不再孤單。

　　羅伯特路易斯史蒂文森說：“朋友就是你送給自己的一份禮物�！闭嬲�的友情是罕見的。絕對的愛意與尊重別人真實的為人，這同樣是罕見的。施恩不望報，這在一開始就是一個不小的挑戰(zhàn)。但這正是友情與善意最核心的理念。你要學會將施與的樂趣傳播出去！當你露出微笑時，不要期望別人報以微笑。與別人分享真實的自己，同時不期望別人會與你分享他們的一切。尊敬別人，不期望別人反過來尊敬你。我相信，你會因為這樣做而感到更快樂。

　　老師與學生，是師生關系，更是朋友關系。有一句話說，亦師亦友，表達的很準確。這些天和孩子們一起畫畫，一起玩游戲，一起學習，感覺早已沒有了年齡的差距，孩子們都是我的朋友，和孩子們一起玩，感覺自己比孩子們還要開心。

　　作者的女兒給作者寫了一張紙條，內容是這樣的，親愛的爸爸，如果我讓你生氣了，我很抱歉。但你生氣時，請不要用手指著我。我會努力做到更好的，但你也要理解，我現(xiàn)在只有八歲而已，我努力以你為榜樣，但有時這并不容易�？吹竭@里，想想孩子們犯錯了或沒達到被期望的樣子，家長或老師就開時大聲訓斥，這樣的`做法是很不好的，孩子才幾歲，他已經(jīng)很努力了，希望可以耐心的去教導，多多的鼓勵他們。

　　家人給予我們的愛是最無私最純粹的，有的時候會因為一些小矛盾而說出傷害家人的話，然后后悔不已。而在成長的過程中，絕大多數(shù)人都會慢慢失去關心他們的人，所以請珍惜現(xiàn)在與他們共處的時光吧，多用愛去寬恕，去包容。

　　沒有任何借口讀后感 25

　　“報告長官，沒有任何借口。”這是世界著名軍�！�西點軍膠悠久的傳統(tǒng)，也就是遇到軍官問話，除此以外不能多說一個字�！皼]有任何借口”是西點軍校所奉行的準則。這個重要的準則，是每一個西點軍校的新生都要做到的，他們必須盡力去完成好每一件事。

　　說到做事“沒有任何借口”，我真是羞愧難當，因為我無法像書中的那些不找借口堅決完成任務的軍人那樣去做。自己應當完成的工作沒有完成，還推脫自己應負的責任，跟那些用生命去完成任務的人有著天壤之別。有一次，音樂老師指導我練習一首考級的曲目。老師說，這曲子右手有符點要空拍，一定要把握好空拍的時間，和左手配合好。下星期一彈給我聽。我打眼一瞧，右手有許多符點。我心中暗想，我的天，這種符點右手怎么能與左手和上呢?真是天方夜譚，我回到家，一直以曲子太難，其他事情太多拖著不練。到了星期六，眼看后天就要上課了，但我還以符點的空拍與左手和不上為理由，安慰自己。星期一，只好硬著頭皮去上課。到了班上又只好用各種理山推脫。老師語重心長地對我說，孩子你為什么不試一試呢?沒有人一彈就會。你該多練，不能找借日不練!老師的一番話對我震動很大�；丶液笪铱嗑氝@首曲子，終于會彈了。

　　西點軍校所倡導的敬業(yè)、服從、責任、誠實等品德都是21世紀的'人才所必備的。二次大戰(zhàn)以來，在世界五百強企業(yè)里，西點軍校培養(yǎng)出一千多名董事長，二千多名副董事長、總經(jīng)理，董事一級有五千多名。這驚人的數(shù)字證明了西點軍校的理念對他們的人生有多么大的影響，“沒有任何借口”對他們有多么重要�！皼]有任何借口”讓我們想盡辦法去完成任務，而不去找任何借口，哪怕看似合理的借口。請對每一件事情說；No excuse!

　　沒有任何借口讀后感 26

　　最近讀了美國作家費拉爾。凱普所著的《沒有任何借口》這本書，全文分四部分，就誠實，執(zhí)行，責任，敬業(yè)進行了詳細的闡述。"沒有任何借口"是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。正是秉持著這一重要的行為準則，西點學子在任何一個團體里都表現(xiàn)和發(fā)揮出了良好的團隊精神和合作能力，他們具有強烈的責任心，榮譽感和紀律意識，自信，誠實，主動，敬業(yè)，真確地認識自己，從而成為可以信賴和能承擔重任的人。就其中的“記住，這是你的工作”簡要談談。

　　剛來這里教書感覺很不適應，一年級的孩子不好教，很苦惱，但漸漸的我走過過渡期，看到孩子們熱情，快樂，天真，活潑，我也受到影響，很喜歡教師這一職業(yè)，也希望在這條路上一直走下去。

　　通讀《沒有任何借口：做一個誠實，有責任心的人，以敬業(yè)，服從的態(tài)度，想盡辦法去完成每一項任務，開展每一項工作。作為新成立的專業(yè)化公司在運作中，在社會個體單位化向社會化轉變過程中，確需提倡這種從業(yè)理念，這樣的.理念不需要我們從頭開始，從零開始，我們只需要從現(xiàn)在開始，從細節(jié)做起，發(fā)揚郵差弗雷德精神，把本職工作變成一種藝術。不再花心思尋找這樣的，那樣的，主管的，客觀的認為堂而皇之的借口來開脫自己，將精力全力以赴地投入到工作當中，提倡和發(fā)揚團隊的責任感和使命感，為本職工作貢獻自己的力量。選擇了就要接受他得全部，盡管工作中有很多胡不順心，不拋棄不，不放棄。

　　沒有任何借口讀后感 27

　　《沒有任何借口》一書，所體現(xiàn)出的是一種對自己負責任，對事業(yè)敬業(yè)，對團隊忠誠的精神。是一種服從誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。由于他們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識，自信、誠實、主動、敬業(yè)，因此他們成為了可信賴和能承擔責任的人。在競爭激烈的今天，我們必須清醒地認識到機會是多么來之不易，我們必須帶著滿腔的熱情去對待每一份工作，我們要時常懷抱一顆感恩的心去迎接每一次挑戰(zhàn)，工作就意味著責任，我們必須全力以赴地努力去工作，為社會付出自己的智慧、熱情、責任、和創(chuàng)造力，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。工作中沒有任何借口，人生中沒有任何借口，失敗沒有任何借口，成功不屬于那些尋找借口的人！借口是拖延的溫床，借口的實質就是推卸責任，我們不能讓借口成為自己的習慣。不管在什么條件下，對待工作我們要無條件地執(zhí)行，要時刻銘記這是我們的工作。我們必須認真地對待一切事情，不去尋找借口而說一些沒必要的謊言。全身心地投入到工作中去，才能發(fā)揮出自身的才能。

　　《沒有任何借口》這本書我很喜歡，反復地讀它還能體會出其中的人生感悟。在我們的'團隊中，也要發(fā)揚沒有任何借口的精神，讓團隊中的每個人都緊緊地團結在一起，迸發(fā)出無比的工作熱情，保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘自己周圍的人或事物最美好的一面，讓自己有向前走的力量，即使終究還是失敗了，也能汲取教訓，把這次失敗視為朝向目標前進的踏腳石，堅決不讓借口成為自己成功路上的絆腳石。我想：運用“沒有任何借口”原則生活會變得更開心、更充實，在幫助別人的同時自己也會收獲一份快樂與驚喜！讓我們?yōu)樽约簺]有借口的生活而努力吧！

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