《人性的弱點(diǎn)》讀后感(15篇)
看完一本名著后，想必你有不少可以分享的東西，這時就有必須要寫一篇讀后感了！現(xiàn)在你是否對讀后感一籌莫展呢？以下是小編幫大家整理的《人性的弱點(diǎn)》讀后感，歡迎大家分享。
《人性的弱點(diǎn)》讀后感1
《人性的弱點(diǎn)》這本書，從書名上看這已經(jīng)引起我的興趣。作為一名大學(xué)生，面對的已經(jīng)不再是題海戰(zhàn)術(shù)的學(xué)習(xí)模式，也不是生搬硬套地去學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識，我們應(yīng)該騰出更多時間去了解“你，我，他”，在相處中發(fā)掘人與人之間的性格異同，了解人性的特點(diǎn)，才能更好把握人際交往的關(guān)鍵，我認(rèn)為這才是真正實(shí)在的“軟實(shí)力”，而這正是我讀此書的動力之源。
我認(rèn)真讀完了此書的`第一章，已從中獲益匪淺，書中說到一系列把握人際交往的關(guān)鍵所在，向讀者展示正確的交往技巧，如“了解魚的需求”、“我要喜歡你”、“如要采蜜，不可弄翻蜂巢”、“自己制造交往機(jī)會”、“擴(kuò)大交際范圍”等等。其中最讓我印象最深刻的是“了解魚的需求”。以下是我讀完這一節(jié)的感想。
《人性的弱點(diǎn)》讀后感2
在看這本書的過程中，感覺就是每讀一章都會有新的感受，開始有很多東西都了解得不深，只有不斷重復(fù)地看以及思考，結(jié)合自己的經(jīng)歷，才能體會出來。我覺得，《人性的弱點(diǎn)》整本書的根本在于培養(yǎng)勇氣和自信。書看完后收益不少，然而自信心的增加則是最主要的收獲。
卡耐基說：征服畏懼以及培養(yǎng)儀態(tài)、勇氣和自信是教師的責(zé)任，幫助一個人在日常生活中獲得勇氣和自信的最確實(shí)、最快速的方法，就是讓他在一組人面前大膽講話。我終于理解老師為什么鍛煉我們在同學(xué)們面前講話的'能力了。要戰(zhàn)勝自我，建立自信，首先必須超越自卑。自卑作為一種消極的心理狀態(tài)，每個人或多或少都會有一些，它與自信緊有一步之遙，如果我們超越了它……
《人性的弱點(diǎn)》讀后感3
真誠地關(guān)懷別人。每個人都希望得到別人的關(guān)懷，但試問，如果你不關(guān)心別人，別人會關(guān)懷你嗎？不僅是要關(guān)懷，而且我們的關(guān)懷要發(fā)自真心的，是真誠的。這就需要我們多換位思考，站在別人的'角度考慮問題，從細(xì)節(jié)關(guān)懷他人。
關(guān)懷是相互的，在別人無助時，你給予他人的一份關(guān)懷，力量也許微弱，但別人也許視若珍寶。而當(dāng)你遇到困難，你也將得到來自別人的關(guān)懷，支撐著你。因此，盡管在壓力如此大的時代，也別忘記多給予別人一份真誠的關(guān)懷。
《人性的弱點(diǎn)》讀后感4
在我們的生活或者工作中，我們多少都會遇到一些或大或小的事情，但是對于不同的人來說，處理事情的方法也大相近庭。那么，我們?nèi)绾巫霾拍軌蜉p松愉悅的解決這些問題呢？
戴爾·卡耐基曾經(jīng)說過，一個人的成功，只有15％歸結(jié)于他的專業(yè)知識，另外的`85％要?dú)w結(jié)與他的表達(dá)思想、領(lǐng)導(dǎo)他人及喚起他人熱情的能力。可見，扎實(shí)的專業(yè)知識并不是特別重要的，最重要的還是看我們平時處理問題的方法，這也就是之所以很多文化水平并不高，卻能做幕后老板，而一些高素質(zhì)、高文化水平的人卻只能混個公司職員的最主要的區(qū)別。
《人性的弱點(diǎn)》讀后感5
工作之余，在公司創(chuàng)造本次讀書活動的條件下，我對《人性的弱點(diǎn)》進(jìn)行了閱讀，真乃是受益匪淺，受用無窮。
卡耐基真可謂是人生哲學(xué)之子，字里行間，人性迸發(fā)；通頭到尾，光芒四射�！叭速F有自知之明”，就是說我們可以懂得自身的不足之處，這個不足之處往往就是我們的弱點(diǎn)，存在這個弱點(diǎn)的多了就稱為了：人性的弱點(diǎn)。無論是人性弱點(diǎn)的存在，還是我們克服這些弱點(diǎn)的`過程，都要有一個因素貫穿其中，那就是——生存之道。
無論何人，都有著自身的生存標(biāo)桿，雖有不同，但或直接、或間接，我們都踐行著它，如何更好的踐行心中的那份原則，就要自己來共同深思了。之前，我們還要實(shí)習(xí)好人性共同的東西，這就需要《人性的弱點(diǎn)》發(fā)揮其作用了，本書用了大量事例論述了很多精辟的論點(diǎn)，這些深入人性的引領(lǐng)，值得我們一一探討。
《人性的弱點(diǎn)》讀后感6
第一章的內(nèi)容很簡單，卡耐基用大量的事例勸說人們不要責(zé)備他人。其中有林肯和一位犯下嚴(yán)重錯誤的將軍的故事，也有自己與一位作家因一次不愉快經(jīng)歷而在作家死后仍心生怨恨的披露（這個寫得很“實(shí)在”）。這些看似隨意的舉例其實(shí)有很多值得思考的地方，責(zé)備他人究竟會產(chǎn)生多么惡劣的影響，人怎樣在極端情況下克制自己�？此坪唵蔚膯栴}其實(shí)直面人性。
聯(lián)系我處的環(huán)境就有一個很好的例子：廠里一個員工責(zé)備藥劑師自由散漫，兩人發(fā)生激烈爭吵，因該員工為廠長親戚，藥劑師決定不干了。廠長得知此事后又與該員工發(fā)生沖突。事件的.結(jié)果就是廠里的人員結(jié)構(gòu)和相應(yīng)的氛圍發(fā)生了變化。對一個小廠而言，適應(yīng)這種變化只需一兩天的時間，但對大廠的影響就不好估量了。
《人性的弱點(diǎn)》讀后感7
無論是與人相處的處世之道，還是有關(guān)自身的生活軌跡，都無不透漏一種智慧的天地，值得我來用心學(xué)習(xí)。雖說本書更多的為職場所寫，不免有些圓滑之處，但里面貫穿的圓通哲理使我敬佩不已，人活在世，缺這不可，在以后的人生道路上，我會努力使自己的.生活變得安然自得起來。
對于工作已好幾年的我，對于工作的感懷已不算感性，本書里面關(guān)于對待工作的態(tài)度，如何擺脫疲勞及憂慮，深得我心，值得我以后踐行，對工作、對自身健康有益無害。
憂慮是人生一大弱點(diǎn)，時刻困擾著我們的生活，一不小心就會托我們進(jìn)入惡性循環(huán)，毀壞身體健康，書中舉出憂慮對人的危害，并道出了消除憂慮的途徑，很是收益。能接受既成事實(shí)；能接受最壞的情況出現(xiàn)；鎮(zhèn)定的想辦法去改善最壞的情況；消除自卑情緒，諸于此類，以后都值得以此慰勉。
《人性的弱點(diǎn)》讀后感8
每個人都應(yīng)當(dāng)認(rèn)識自己，直探人性的底部，不僅是發(fā)自生命根處的征服本能，更是一種在復(fù)雜社會團(tuán)體里游刃有余的生存策略。
這里，是卡耐基在書《人性的.弱點(diǎn)》提下的序言，我第一次翻開這本書時，我就被這一句話，所吸引了。
看完之后，我頗有感悟。這時，媽廚房里大叫：“程昱翔！盤子是不是你打碎的！”我照樣小跑到廚房，看到滿地的碎片，抬頭便準(zhǔn)備用強(qiáng)硬的語氣還嘴，但這時，我想到了書中寫的：“碰見誤會，不要用強(qiáng)硬的態(tài)度，嘗試讓對方說“是”于是我意索了一陣，用溫和的語氣說：“媽媽，你是不是在廚房里發(fā)現(xiàn)的盤子？”“是？”“那你是否知道我一天沒進(jìn)過廚房？”“是。”于是，一場大爭辯就這樣被巧妙的化解了。
《人性的弱點(diǎn)》教我了很多為人處事的方法，我將繼續(xù)用這本書教我的方法實(shí)踐到生活中去，就如上面這個例子，努力做一“成功人士”！
《人性的弱點(diǎn)》讀后感9
《人性的弱點(diǎn)》這本書中的提示與建議又有著極強(qiáng)的可操作性，用一句話來概括就是：認(rèn)清人性中的弱點(diǎn)，當(dāng)我們辦事的時候針對這些弱點(diǎn)下手，就會事半功倍，順利成功。再次讀《人性的弱點(diǎn)》，讓我領(lǐng)悟到：這弱點(diǎn)，既可以是自己的，也可以是他人的。了解的他人身上的弱點(diǎn)，就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進(jìn)展；了解了自身的'弱點(diǎn)，可以使自己揚(yáng)長避短，凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢，從而建立美好的人生。在國企上班，我時刻提醒自己要居安思危，要不斷地提高和充實(shí)自己。
在書中，作者談到了我們在生活、工作中要學(xué)會真誠的贊賞他人�？突f：“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西�！薄霸谀忝刻斓纳钪弥�，別忘了為人間留下一點(diǎn)贊美的溫馨，這友誼小火花會燃燒友誼的火焰�！笔前�!
《人性的弱點(diǎn)》讀后感10
戴爾·卡耐基的名作，1937年出版第一版。算不算雞湯屆的鼻祖，我不知道，但肯定是影響極其巨大的那一個。
應(yīng)該說，對于提升情商，處理好人際關(guān)系的途徑方法，本書還是梳理、分析和歸納得比較到位的。如何贏得他人喜愛，如何讓他人想你之所想，如何改變他人，如何創(chuàng)造奇跡，如何創(chuàng)建幸福家庭生活？作者針對這些范疇分別總結(jié)了一套行之有效的思路對策與行為方式。能夠?qū)W習(xí)、借鑒到一些方法，也算是開卷有益的。
我們發(fā)現(xiàn)，生活中確實(shí)有那么一些人，為人和善、處事圓融、懂激勵、善協(xié)調(diào)、好相處，讓人情不自禁地追隨，欣賞與喜愛，產(chǎn)生如沐春風(fēng)之感。要達(dá)到這樣的高度，應(yīng)該靠的'是個人天賦，家庭熏陶與自我修煉，學(xué)一學(xué)書中的招數(shù)，也許能讓我們進(jìn)階一兩個層次，離他們的境界稍稍近那么一點(diǎn)。
不過，讓人悲哀的是，喝了那么多雞湯，大部分人還是過不好自己的人生。畢竟，懂得修煉自我，堅(jiān)持修煉自我，本就需要比較高的情商了。
《人性的弱點(diǎn)》讀后感11
這是一個破天荒的選擇，一個令我都感到詫異的選擇。但是，人不能違抗心靈的呼喚，于是，我順著它的旨意，買了首本心理方面的書籍——《人性的弱點(diǎn)》。
因?yàn)榧磳⑸铣踔�，一個全新的開始，一段全新的征程，一個陌生而熟悉的環(huán)境。小學(xué)的結(jié)束，使我有了改變，將能力的提高和體質(zhì)的增強(qiáng)作為我今后的幾年奮斗的核心。
是的'，這將是一次變革。而能力的提高就必須依靠知識和技巧，《人性的弱點(diǎn)》這本書就是在傳授你為人處事的最根本的原則，而這些通常是我們所忽略的。
書的作者卡耐基，我不得不佩服他高深的智慧，這絕不亞于古代圣人的智慧。敘述生動的近乎你我身邊的事，使人更加易于理解。但是如何發(fā)揮它最大的價值，關(guān)鍵還在自己。
如果你將這書中的“技巧”當(dāng)作數(shù)學(xué)、物理的公式來背的話那你就白白浪費(fèi)了知識，即使你能很熟練的背出。
《人性的弱點(diǎn)》讀后感12
我曾認(rèn)真思考過被責(zé)備的人應(yīng)該如何應(yīng)對的問題，因?yàn)槟悴荒芤粠樵傅恼f：責(zé)備別人的人都是蠢蛋。這樣的想法富有阿Q精神但對自身毫無好處。我對班里一個責(zé)備過我的人印象很不好，我覺得他自負(fù)且充滿官僚氣息。
經(jīng)過很長時間后我對他的看法仍是這樣。這時我明白并不是我不夠?qū)捄甏罅�，而是人性就是這樣，你可以采取溫和的'態(tài)度，但心里一定是在咒罵。所以，與其勉強(qiáng)自己刻意寬容待人，倒不如裝作每次都是第一次見面，你不會喜歡和責(zé)備你的人呆在一起，責(zé)備你的人何嘗不是這么想呢？
不過，現(xiàn)實(shí)中飽受蹂躪的苦逼比比皆是，希望他們躲在墻角默默哭泣時順便看看這本書。
《人性的弱點(diǎn)》讀后感13
聽說一個同學(xué)在讀美國教授卡耐基著的《人性的弱點(diǎn)》，向他借來一看，果真是一本集哲理、藝術(shù)為一體的巨著。
人性有什么弱點(diǎn)？懷著好奇心，我翻閱了厚厚的《人性的.弱點(diǎn)》。與其說它是一本哲理書，還不如說它是令人覺悟的書。細(xì)細(xì)品味，苦澀中帶有絲絲甘甜。它就象一杯鐵觀音，微苦中留下淡淡的余香。
若說贈你的是教誨，還不如說是一生受之不盡的建議�？突壬幌步逃�(xùn)別人，只是中肯地提些建議。這個交友法則在他的書中隨處可見，也成了他成功的一大法寶。也許，我這樣做的話，人緣也會好起來。
隨著卡耐基的成功，各種不堪入耳的臟話也隨之而至。但他一律置之不理，從而使那些批評家們不敢再來冒犯。多大的氣魄！如果我在現(xiàn)實(shí)中也這樣做，也就不會身處逆境了。
《人性的弱點(diǎn)》真是本好書，一本值得用畢生去實(shí)踐的書。
《人性的弱點(diǎn)》讀后感14
《人性的弱點(diǎn)》說起來有點(diǎn)慚愧，這本書一直都有斷斷續(xù)續(xù)看一點(diǎn)，卻沒有一次認(rèn)真的把整本都堅(jiān)持看完，這次我決定一定要有始有終。加油！今天看了第一篇“待人的基本技巧”，這篇分三章，都是用案例去分析引出觀點(diǎn)。
第一篇主要表達(dá)的是，遇到問題的時候，不要批評、責(zé)怪、抱怨，要學(xué)會換位思考，站在對方立場看問題，平靜應(yīng)對。
第二篇主要表達(dá)的是，要想讓任何一個人去做任何一件事，只有一個辦法，那就是給人所需，只有給到對方需要的東西，才能讓對方自主的.去做你希望他做的事，要學(xué)會真誠的贊賞別人。
第三篇論述得到對方立場的能力至關(guān)重要，要做到給人所需前提是先判斷對方的立場、知道對方需要的是什么，激起對方某種迫切的需要，得到對方的立場，只有這樣才能達(dá)到雙贏的效果。
《人性的弱點(diǎn)》讀后感15
我利用這個漫長的寒假看了幾本書，其中讓我印象最深刻的就是這本《人性的弱點(diǎn)全集》，這本書會舉一些例子，讓我們更懂得在日常生活、工作中與人怎樣相處，并有效的影響他人。
這本書一共有十篇，其中讓我感觸最深的有兩篇，這兩篇中，舉了很多例子，都是一些在生活中名人名事。先來介紹一篇（為人處事的基本技巧），這一篇告訴我們不要去批評、指責(zé)或抱怨別人，要試著去了解他們，并明白他們?yōu)槭裁催@么做，這會比批評更有益，這樣做還會產(chǎn)生同情、容忍以及仁慈。
還有，發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，并誠懇地去贊賞，一定要有這樣的.想法：我所遇之人，都有勝過我的地方，這些方面，我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)。這一篇的最后寫了要說服他人，首先要把握對方最迫切的需求。如果做到這一點(diǎn)，就可以如魚得水，否則就辦不成任何事。
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