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方案

評(píng)選方案

時(shí)間:2024-11-20 12:07:53 方案

【精華】評(píng)選方案合集5篇

  為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計(jì)劃。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?下面是小編幫大家整理的評(píng)選方案5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

【精華】評(píng)選方案合集5篇

評(píng)選方案 篇1

  為深入推進(jìn)我校教育教學(xué)改革,不斷提升教師專(zhuān)業(yè)能力,進(jìn)一步發(fā)揮備課組在教學(xué)、課改、科研工作中的基層堡壘作用,提高學(xué)校在教學(xué)和教研的扁平化管理機(jī)制的效能,表彰工作出色的備課組,特制訂本方案。

  一、評(píng)選對(duì)象:

  高一、高二、高三各年級(jí)的備課組,以年級(jí)組為單位進(jìn)行評(píng)選,每個(gè)年級(jí)評(píng)選三個(gè)備課組為優(yōu)秀備課組。

  二、評(píng)選原則:

  以常規(guī)檢查作參考,以客觀(guān)事實(shí)為依據(jù),用數(shù)據(jù)來(lái)衡量。評(píng)選的性質(zhì)有別于終端評(píng)價(jià),屬于過(guò)程性評(píng)價(jià),評(píng)選的目的重在引導(dǎo)和鼓勵(lì),旨在提升備課組的內(nèi)涵建設(shè),促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

  三、評(píng)選條件:

  凡有教師發(fā)生教學(xué)事故的備課組無(wú)參加評(píng)選資格。

 。ㄒ唬┙虒W(xué)常規(guī):

  1、在教學(xué)六認(rèn)真檢查中,各項(xiàng)目有未達(dá)要求者,每人次扣2分。

  2、在學(xué)校和年級(jí)的課堂巡查中,違規(guī)者每人次扣1分。

 。ǘ┙虒W(xué)成績(jī):

  根據(jù)期末市統(tǒng)考成績(jī):

  1、平均分超過(guò)市平均的備課組加10分。

  2、如有市劃各科入圍分:?jiǎn)慰迫雵藬?shù)超過(guò)總分入圍人數(shù)的備課組加10分;單科入圍人數(shù)前三名各加10分、8分、6分;單科入圍人數(shù)排名進(jìn)入全市前六的加10分。

  3、如有T分:?jiǎn)慰芓分前三名各加10分、8分、6分;單科T分排名進(jìn)入全市前六的加10分。

 。ㄈ﹤湔n組活動(dòng)過(guò)程:

  1、簽到考核:備課組長(zhǎng)在教科室簽到次數(shù)未達(dá)到實(shí)際行課周數(shù)的備課組,每少簽一次扣5分,少簽次數(shù)達(dá)到3次取消評(píng)選資格。

  2.備課組長(zhǎng)手冊(cè):期末未按時(shí)上交備課組長(zhǎng)手冊(cè)扣2分,備課活動(dòng)過(guò)程記錄簡(jiǎn)略扣2分,記錄項(xiàng)目與簽到時(shí)間不符合扣2分。

  3、備課組長(zhǎng)能及時(shí)參加年級(jí)和學(xué)校組織召開(kāi)的教學(xué)或教研專(zhuān)題會(huì)議,遲到的.扣2分,缺席的扣5分。

 。ㄋ模┇@獎(jiǎng):

  1、組內(nèi)教師教育教學(xué)論文獲各級(jí)教育行政主管部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì),各人各項(xiàng)縣級(jí)加1分每高一級(jí)加1分。

  2、組內(nèi)教師參加教研部門(mén)主辦的賽課活動(dòng),各人各項(xiàng)校級(jí)加1分每高一級(jí)加1分。

  3、備課組有各級(jí)別的課題研究,校級(jí)加5分每高一級(jí)加5分。

  上述三項(xiàng)以每學(xué)期交到教科室的證書(shū)復(fù)印件為準(zhǔn)計(jì)算。

  (五)其它:

  備課組未完成學(xué)校規(guī)定工作,每次每項(xiàng)扣5分。

  四、評(píng)選辦法:

  計(jì)分項(xiàng)目由年級(jí)組和教科室共同完成。

  1.年級(jí)組計(jì)分:由各年級(jí)主管校領(lǐng)導(dǎo)督辦,教學(xué)管理負(fù)責(zé)人按上述三(一)(二)項(xiàng)目,對(duì)各備課組考核量化評(píng)分(原始分為100分),將考核分?jǐn)?shù)上報(bào)到教科室。

  2、教科室計(jì)分:按上述三(三)(四)(五)項(xiàng)目,逐項(xiàng)計(jì)分。

  3、由教科室總分后,將結(jié)果上報(bào)學(xué)校作為表彰獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。

  五、幾點(diǎn)說(shuō)明:

  1、優(yōu)秀備課組評(píng)選采用捆綁式評(píng)價(jià)方式,旨在鼓勵(lì)備課組全體成員加強(qiáng)協(xié)作,強(qiáng)化教研,發(fā)揮整體合力,提高整體教學(xué)水平。

  2、備課組在提供資料或數(shù)據(jù)時(shí)一定要本著實(shí)事求是的原則,杜絕弄虛作假現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消評(píng)選資格。

  3、備課組的評(píng)選條件具有階段性特點(diǎn),部分評(píng)價(jià)指標(biāo)會(huì)結(jié)合實(shí)際有所變化和完善。

  4、每個(gè)學(xué)期評(píng)選一次優(yōu)秀備課組,并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、本方案未盡事宜解釋權(quán)歸教科室。

評(píng)選方案 篇2

  根據(jù)波寧市教育局甬教人[20xx]326號(hào)《關(guān)于開(kāi)展波寧市第十三屆中小學(xué)教壇新秀評(píng)選活動(dòng)的通知》,加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng),不斷提高青年教師的思想政治和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),鼓勵(lì)優(yōu)秀青年在教育教學(xué)崗位上脫穎而出,經(jīng)研究決定于本學(xué)期進(jìn)行“波寧二中教壇新秀”評(píng)選工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、評(píng)選范圍

  波寧二中“教壇新秀”評(píng)選范圍為教齡滿(mǎn)3年(截止時(shí)間為20xx年9月1日)、年齡在35周歲以下(1980年9月1日后出生)、在職在崗的教師。

  凡已被評(píng)為波寧市“教壇新秀”一等獎(jiǎng)或浙江省“教壇新秀”的教師,不再參加本屆“教壇新秀”的評(píng)選。

  二、評(píng)選條件

  1、熱愛(ài)祖國(guó),忠誠(chéng)教育事業(yè),教書(shū)育人,為人師表,具有良好的職業(yè)道德。

  2、全面貫徹國(guó)家的教育方針,教育思想端正,熱愛(ài)學(xué)生,熱心做學(xué)生思想政治工作和組織管理工作,關(guān)心學(xué)生全面成長(zhǎng),積極推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量。

  3、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和一定的教育理論水平,能積極參與教學(xué)研究和教學(xué)改革實(shí)踐活動(dòng),有較強(qiáng)的`改革和創(chuàng)新意識(shí),教學(xué)質(zhì)量高,教學(xué)成績(jī)?cè)诒拘C星懊?在青年教師中具有一定的知名度,所教學(xué)生反映好。

  4、教學(xué)基本功扎實(shí),課堂教學(xué)能符合新課程理念和要求,教學(xué)法用語(yǔ)表述清晰有條理,板書(shū)工整美觀(guān),普通話(huà)達(dá)標(biāo),具有較強(qiáng)的教材分析和教案編寫(xiě)能力,能運(yùn)用多媒體及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行教學(xué)。

  三、評(píng)選步驟和辦法

  1、凡是在評(píng)選范圍之類(lèi)的教師必須參加,由教研組上報(bào)名單,截止時(shí)間12月8日下午。

  2、報(bào)名的老師填報(bào)《波寧二中第十三屆“教壇新秀”評(píng)選推薦表》(可在校園網(wǎng)公告欄下載),于12月15日前上交推薦表,相關(guān)材料于12月22日之前上交。

  3、評(píng)選課程設(shè)置如下:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐(校本課程、地方課程、研究性學(xué)習(xí))、通用技術(shù)、心理健康。

  4、具體上報(bào)材料

  1)《波寧二中“教壇新秀”評(píng)選推薦表》電子稿,傳到z;并請(qǐng)注明“教壇新秀申報(bào)表”及申報(bào)人姓名字樣。

  2)參評(píng)教師2年來(lái)撰寫(xiě)的教學(xué)論文一篇,可以電子郵件形式上傳。

  3)業(yè)務(wù)評(píng)獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件。

  5、評(píng)選通過(guò)課堂教學(xué)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、科研水平和全面素質(zhì)等考核,差額評(píng)出波寧二中“教壇新秀”一、二、三等獎(jiǎng)。凡獲獎(jiǎng)?wù)?享受波寧二中教壇新秀榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),并推薦優(yōu)秀者參加波寧市第十三屆中小學(xué)“教壇新秀”評(píng)比。

  6、評(píng)審時(shí)間定于12月底,具體另行通知。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  波寧市第二中學(xué)第十三屆“教壇新秀”評(píng)審委員會(huì)由校學(xué)術(shù)委員會(huì)擔(dān)任,組織實(shí)施評(píng)審和推薦參加市“教壇新秀”等工作,并報(bào)校務(wù)會(huì)審核、-校園網(wǎng)上公示推薦參加波寧市第十三屆中小學(xué)“教壇新秀”評(píng)比名單。

評(píng)選方案 篇3

  xx縣政協(xié)愛(ài)心互助協(xié)會(huì)·愛(ài)心志愿者小組自xx年成立以來(lái),志愿服務(wù)隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,志愿服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展,志愿服務(wù)理念廣泛傳播,社會(huì)影響日益增強(qiáng)。為進(jìn)一步倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的時(shí)代新風(fēng),引導(dǎo)和激勵(lì)更多的青年志愿者,并帶動(dòng)其他志愿者參與志愿服務(wù),完善團(tuán)隊(duì)建設(shè),小組決定評(píng)選表彰一批“優(yōu)秀志愿者”。

  一、表彰項(xiàng)目

  評(píng)選表彰xx年度xx縣“優(yōu)秀志愿者”。

  二、表彰名額:

  xx年度xx縣“優(yōu)秀志愿者”6名,按小組正式成員人數(shù)百分之一題名參選。

  三、評(píng)選范圍

  本次評(píng)選表彰范圍為:全體xx縣政協(xié)委員愛(ài)心互助協(xié)會(huì)·愛(ài)心志愿者活動(dòng)小組正式登記成員。

  四、評(píng)選條件

  1、遵守《中國(guó)青年志愿者協(xié)會(huì)章程》、《xx縣政協(xié)愛(ài)心互助協(xié)會(huì)章程》和愛(ài)心志愿者活動(dòng)小組的有關(guān)規(guī)定。

  2、參加公益活動(dòng)次數(shù)多,時(shí)間長(zhǎng),效率高,質(zhì)量好。服從安排,服務(wù)成效顯著,做出積極貢獻(xiàn)、具有良好的社會(huì)影響;

  3、正式參加青年志愿服務(wù)一年及以上。(以志愿者證注冊(cè)時(shí)間為準(zhǔn))

  4、任職期間,能發(fā)揮主動(dòng)精神,積極主持開(kāi)展本職工作,帶頭參與小組工作決策、落實(shí)等有突出作用。

  5、積極協(xié)調(diào)社會(huì)資源,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),為小組活動(dòng)提供較大服務(wù)幫助。

  6、在組織活動(dòng)作中,無(wú)安全事故及影響小組榮譽(yù)事件發(fā)生。

  五、評(píng)選機(jī)構(gòu)

  評(píng)選機(jī)構(gòu)由xx縣精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室、共青團(tuán)xx縣委、xx縣政協(xié)委員愛(ài)心互助協(xié)會(huì)、xx愛(ài)心志愿者活動(dòng)小組等組成。設(shè)立評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員安排如下:

  組長(zhǎng):xx

  副組長(zhǎng):xx

  成員:xx愛(ài)心志愿者小組全體正式成員

  六、評(píng)選程序

  本次評(píng)選活動(dòng)分為申報(bào)提名、候選對(duì)象評(píng)定、表彰三個(gè)階段。

  1、申報(bào)提名階段

  小組正式成員均可以參加評(píng)選活動(dòng)。正式成員可向評(píng)選小組推薦優(yōu)秀志愿者候選對(duì)象,推薦名單提交小組相關(guān)負(fù)責(zé)人;正式成員也可以自薦為優(yōu)秀志愿者候選對(duì)象,自薦志愿者需填寫(xiě)申報(bào)表交小組相關(guān)負(fù)責(zé)人。

  2、表彰對(duì)象評(píng)定

  在評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的.指導(dǎo)下,由評(píng)選工作小組成員對(duì)推薦申報(bào)表進(jìn)行審核,將符合要求的候選對(duì)象進(jìn)行公示。評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行無(wú)記名投票,按得票數(shù)量和綜合評(píng)價(jià)確定優(yōu)秀志愿者正式表彰名單并進(jìn)行公示。

  3、表彰階段

  評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織評(píng)選表彰大會(huì),邀請(qǐng)相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)為xx年度xx縣“優(yōu)秀志愿者”頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū);將獲獎(jiǎng)?wù)卟牧闲畔⑦M(jìn)行網(wǎng)上公布。

  七、評(píng)選要求

  1、高度重視,精心組織。本次評(píng)選活動(dòng)是展示小組志愿服務(wù)事業(yè)成果的一項(xiàng)重要工作,也是小組成立以來(lái)最高規(guī)格的一次表彰評(píng)選。各成員要以對(duì)志愿事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和扎實(shí)細(xì)致的作風(fēng),開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)的推薦、申報(bào)、評(píng)審工作。

  2、認(rèn)真推薦,嚴(yán)格把關(guān)。優(yōu)秀志愿者評(píng)選事關(guān)小組健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,各成員要真正把積極性高、貢獻(xiàn)多、作用大的先進(jìn)典型推薦出來(lái),同時(shí)做好典型的培育、篩選,達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn)、整體促進(jìn)的作用。

  3、若發(fā)現(xiàn)被推薦人資格材料與實(shí)際情況不符,或違反相關(guān)法規(guī),將取消被推薦人資格,評(píng)選過(guò)程將公開(kāi)、透明,隨時(shí)接受外界監(jiān)督。

  八、附則

  本細(xì)則解釋權(quán)屬于xx縣政協(xié)委員愛(ài)心互助協(xié)會(huì)·愛(ài)心志愿者活動(dòng)小組。

  xx縣政協(xié)愛(ài)心互助協(xié)會(huì)

  愛(ài)心志愿者小組

  xx年12月

評(píng)選方案 篇4

  一、宗旨:

  為表彰勤于思考、發(fā)奮學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中取得優(yōu)異成績(jī)的優(yōu)秀同學(xué),特設(shè)立江蘇省蘇州中學(xué)“智慧獎(jiǎng)”。

  二、評(píng)選條件:

  1、本學(xué)期品德等第被評(píng)為“優(yōu)秀”;

  2、平時(shí)能主動(dòng)學(xué)習(xí)、并運(yùn)用有效方法學(xué)習(xí);

  3、在一學(xué)期中各科成績(jī)均在班級(jí)中名列前茅;

  4、單項(xiàng)學(xué)科成績(jī)突出,或在學(xué)科競(jìng)賽中獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

  三、評(píng)選辦法:

  1、每學(xué)期末評(píng)一次;

  2、學(xué)生本人認(rèn)真填寫(xiě)好江蘇省蘇州中學(xué)“智慧獎(jiǎng)”申報(bào)表;

  3、申報(bào)學(xué)生應(yīng)在班級(jí)內(nèi)進(jìn)行交流,并參照“智慧獎(jiǎng)”評(píng)選條件,由班委會(huì)組織同學(xué)討論,確定候選人后,簽寫(xiě)推薦意見(jiàn),班主任簽寫(xiě)考評(píng)意見(jiàn);

  4、原則上每班推薦一名;

  5、報(bào)學(xué)生處審核,批準(zhǔn)。

評(píng)選方案 篇5

  一、評(píng)選辦法

  學(xué)院教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,且符合入選條件者,由系(部)推薦,學(xué)院教務(wù)處組織評(píng)委評(píng)出教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)若干名,報(bào)學(xué)院審核表彰。

  二、入選條件

 。ㄒ唬┗緱l件

  1、完成本學(xué)年教學(xué)工作量280學(xué)時(shí)以上。

  2、學(xué)生評(píng)教平均分85分以上。(由系部組織測(cè)評(píng),提供評(píng)分表及匯總表)

 。ǘ┝炕u(píng)分

  1、為人師表,積極進(jìn)取,有一定示范作用(20分)。(由系部組織教師民主評(píng)議,量化評(píng)分并排列推薦順序)。

  2、教學(xué)資料完整、規(guī)范(20分)。(提供課程大綱、授課計(jì)劃、教學(xué)日志、教案、作業(yè)批改、試卷、成績(jī)登記表、評(píng)學(xué)記錄等材料,由教務(wù)處組織評(píng)分)。

  3、教學(xué)效果良好以上(10分)。(學(xué)生總評(píng)成績(jī)優(yōu)秀率10%以上,及格率85%以上,由教務(wù)處根據(jù)期末學(xué)生成績(jī)統(tǒng)計(jì)結(jié)果評(píng)分)。

  4、參加學(xué)院優(yōu)質(zhì)課評(píng)選,且課堂教學(xué)規(guī)范,效果良好(30分)(由教務(wù)處組織優(yōu)質(zhì)課評(píng)選,且得分在85分以上,按30%計(jì)入總分)。

  5、完成規(guī)定聽(tīng)課任務(wù),聽(tīng)課記錄完整,積極參加教研活動(dòng),能互相交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)(10分)(本學(xué)年8次以上,提供聽(tīng)課記錄本)。

  6、積極參與質(zhì)量工程建設(shè)(10分)(提供書(shū)面總結(jié)一份)。

  三、有下列情況之一者不得參評(píng)

  1、本學(xué)年請(qǐng)假(含事假、婚假、產(chǎn)假、病假)累計(jì)超過(guò)十五天。

  2、無(wú)故曠課、曠會(huì)。

  3、發(fā)生教學(xué)事故。

  4、上級(jí)文件規(guī)定不得參與評(píng)先評(píng)優(yōu)的其他情形。

  四、名額分配

  各系(部)按本部門(mén)專(zhuān)任教師總數(shù)10%的比例推薦,并于20xx年6月25日前將初步推薦名單報(bào)送學(xué)院教務(wù)處。教務(wù)處組織評(píng)委量化評(píng)分,對(duì)總得分在85分以上的`教師按得分高低分別評(píng)出教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)若干名,報(bào)學(xué)院審核表彰。

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