實(shí)施方案實(shí)用[5篇]
為保障事情或工作順利開展,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動(dòng)性。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的實(shí)施方案5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
![實(shí)施方案實(shí)用[5篇]](/pic/00/cab5caa9b7bdb0b812_5f06f68f10597.jpg)
實(shí)施方案 篇1
寫字是一項(xiàng)重要的語文基本功,為培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣,切實(shí)提高我校學(xué)生的書寫水平,弘揚(yáng)祖國傳統(tǒng)文化,依據(jù)客觀性及可操作性的'原則,特制定此方案。
一、考核對象
全體學(xué)生。
二、考核內(nèi)容
三年級書寫課本中的古詩詞;
五六年級書寫課本上的一段文字。
三、考核總體要求
(一)總體要求:正確、規(guī)范、整潔
。ǘ┚唧w要求:
第一,正確。
1、正確的坐姿和握筆姿勢,做到三個(gè)“一”:身體坐端正,挺胸抬頭,兩手兩腳自然平放,眼睛離桌面一尺,胸離桌子一拳;用拇指和食指的指尖捏住筆桿,握筆位置離筆尖一寸左右。
2、寫正確的字:漢字不缺筆畫、添筆畫,不改變字形,不寫錯(cuò)別字。
第二,規(guī)范。
1、3-6年級鋼筆書寫。
2、按筆順要求寫字:能按正確的筆畫順序進(jìn)行書寫,不倒筆。
3、書寫端正、勻稱:字跡清楚,大小合適,位置適當(dāng);橫平豎直,筆畫到位;字體端正,間架結(jié)構(gòu)均勻得體。
第三,整潔。
字距與行距分布均勻,紙面干凈,不隨意涂改。
第四,有合理的速度。
寫字有一定的速度,能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成書寫內(nèi)容,書寫速度達(dá)到課標(biāo)要求。
五、考核形式
1、抽檢查寫字姿勢和習(xí)字本的書寫情況。
2、現(xiàn)場書寫指定內(nèi)容,考測書寫質(zhì)量。
六、考核辦法
1、每學(xué)期對每位學(xué)生的書寫進(jìn)行等級考核評定。各年級寫字基本等級標(biāo)準(zhǔn):三年級鉛筆字達(dá)三級水平標(biāo)準(zhǔn)(鋼筆字達(dá)到二級水平標(biāo)準(zhǔn));五年級達(dá)到四級水平標(biāo)準(zhǔn);六年級達(dá)到五級水平標(biāo)準(zhǔn)。
2、評選書法示范班級:在寫字姿勢、習(xí)字本書寫和現(xiàn)場書寫的考查中,達(dá)標(biāo)率達(dá)到百分之百的班級,評為學(xué)校寫字示范班,頒發(fā)寫字示范班標(biāo)牌。
實(shí)施方案 篇2
一、活動(dòng)目的
在班主任的引導(dǎo)下,讓孩子們在讀書社團(tuán)的'組織下,有意識的指導(dǎo)他們進(jìn)行讀書隨筆、感悟、心得的嘗試與記錄,培養(yǎng)讀書思考、思求所得、得而所用的良性讀書循環(huán),小學(xué)讀書心得評比實(shí)施方案。幫助他們完善獨(dú)立的學(xué)習(xí)思維習(xí)慣,加強(qiáng)其凡事多思所想,為他們?nèi)蘸蟮氖澜缬^和人生觀添一筆智慧的描摹。
二、活動(dòng)主題
學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一
三、活動(dòng)時(shí)間 讀書社團(tuán)節(jié)假日實(shí)踐活動(dòng)
四、活動(dòng)地點(diǎn):校閱覽室、社區(qū)農(nóng)家書屋
五、參加對象 本校各班級自愿報(bào)名參加
六、活動(dòng)安排
。1)前期作品收集
活動(dòng)前期通過宣傳公布參賽人員及參賽作品要求。分為低年級組,高年級組,分別填寫報(bào)名表并上交作品;每組確保兩名活動(dòng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)保管和整理上交作品,規(guī)劃方案《小學(xué)讀書心得評比實(shí)施方案》。
。2)中期作品評選
按不同組別整理收集所得作品,評委按照評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評審,評選出優(yōu)秀作品,統(tǒng)計(jì)好獲獎(jiǎng)人員及作品,并將表單交予文化節(jié)閉幕式暨頒獎(jiǎng)典禮的負(fù)責(zé)人。
。3)后期頒獎(jiǎng)
在文化節(jié)閉幕式暨頒獎(jiǎng)典禮上,給予表揚(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
6、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
每組擬定一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名;在剩余全部作品中評選“最佳構(gòu)思獎(jiǎng)”、“最佳文筆獎(jiǎng)”、“最佳博識獎(jiǎng)”;其余作品為“成長快樂獎(jiǎng)”。
一等獎(jiǎng)獲精裝圖書一冊;二等獎(jiǎng)經(jīng)典名著一冊;三等獎(jiǎng)精裝筆記本一個(gè);“最佳構(gòu)思獎(jiǎng)”作文書一本、“最佳文筆獎(jiǎng)”精美字帖一冊、“最佳博識獎(jiǎng)”課外書一冊。
7、評委安排
每組主審員一名,副審員2名,指導(dǎo)老師全程參與評審指導(dǎo)。所有評選結(jié)果在評選結(jié)束后要交予活動(dòng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行公布,全體小隊(duì)成員進(jìn)行審議并通過,以確保評選的公正性。
8、物品準(zhǔn)備及經(jīng)費(fèi)安排
(1)獎(jiǎng)品:精裝圖書3冊,經(jīng)典名著6冊;精裝筆記本9個(gè);作文書一本,精美字帖一冊,課外書一冊。精美筆若干。獎(jiǎng)狀25張。
。2)活動(dòng)文本:讀書心得比賽報(bào)名表。評委打分表。評選細(xì)則一份。若干紙筆。
。3)宣傳用品:海報(bào)、畫板、宣傳單。
實(shí)施方案 篇3
為加快全鎮(zhèn)交通建設(shè)步伐,切實(shí)改善交通基礎(chǔ)設(shè)施,助推鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,結(jié)合縣交通建設(shè)大會戰(zhàn)工作指揮部下達(dá)的任務(wù)要求,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,特制定鎮(zhèn)交通建設(shè)大會戰(zhàn)工作實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)全縣交通工作和鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會議精神,按照“主攻干線、完善網(wǎng)絡(luò)、建好站點(diǎn)、保障暢通”的基本思路,以“突出重點(diǎn)建設(shè)、破解交通瓶頸”為著力點(diǎn),舉全鎮(zhèn)之力,全面開展交通建設(shè)大會戰(zhàn),為“建設(shè)江北地區(qū)中心鎮(zhèn)”提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
二、總體目標(biāo)
以建通道、改干線、修橋梁、配設(shè)施為重點(diǎn),完成一批重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,進(jìn)一步完善鎮(zhèn)域內(nèi)交通網(wǎng)絡(luò)及配套設(shè)施,切實(shí)改善鎮(zhèn)的交通狀況。
三、主要任務(wù)
1、加快縣干線路在我鎮(zhèn)范圍內(nèi)的路段改造。茈湖口至花園臺公路路段8月底前完成所有前期工作,12月底前完成征地拆遷。
2、加快農(nóng)村公路通暢工程建設(shè)。按照縣定計(jì)劃,完成我鎮(zhèn)4公里“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”指標(biāo)任務(wù)。
3、加快危橋改造。按照鎮(zhèn)村兩級負(fù)責(zé)原則,政府組織實(shí)施動(dòng)工,村上保證施工環(huán)境,7月份全面完成大屋灣一橋、赤塘橋的危橋改造任務(wù)。
4、加快配套設(shè)施建設(shè)。建成四級農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運(yùn)站1個(gè)。
四、保障措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立鎮(zhèn)交通建設(shè)大會戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委書記、人大主席劉雄任顧問,黨委副書記、代鎮(zhèn)長任指揮長,黨委委員、副鎮(zhèn)長、黨委委員、副鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長任副指揮長,相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員。指揮部下設(shè)辦公室,辦公地點(diǎn)設(shè)鎮(zhèn)重點(diǎn)辦辦公室,由同志兼任辦公室主任。
2、拓寬籌資渠道。積極爭取上級資金,按照縣政府要求投入相關(guān)配套資金用于公路建設(shè),鼓勵(lì)引導(dǎo)公路建設(shè)受益單位、企業(yè)和個(gè)人捐資、捐物。
3、加強(qiáng)工作責(zé)任。將交通建設(shè)大會戰(zhàn)各項(xiàng)任務(wù)層層分解,責(zé)任落實(shí)到崗、到人、到各時(shí)間節(jié)點(diǎn)。認(rèn)真做好征地、拆遷、安置及維護(hù)施工秩序工作,并與相關(guān)責(zé)任單位簽訂責(zé)任狀。
4、強(qiáng)化督促考核。政府將組織工作組開展專項(xiàng)督查,及時(shí)反饋、通報(bào)有關(guān)情況,對工程進(jìn)展、各村(社區(qū))和相關(guān)部門施工環(huán)境維護(hù)、牽頭負(fù)責(zé)人與責(zé)任人的'履職等工作情況進(jìn)行督查通報(bào)。嚴(yán)格按照責(zé)任狀和目標(biāo)任務(wù)分解要求,對各單位及責(zé)任人員予以考核,考核情況納入各村(社區(qū))的年度綜合目標(biāo)管理考核計(jì)分和干部個(gè)人年度考核。
5、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施。對此項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀單位和先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí),對不按要求履職的責(zé)任單位和責(zé)任人實(shí)行“一票否決”,并啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制。具體獎(jiǎng)懲辦法另行文。
實(shí)施方案 篇4
一、指導(dǎo)思想
為進(jìn)一步發(fā)揮教育科研在興校、興教、興師中的先導(dǎo)作用,促進(jìn)我校教育科研群眾化,制度化,規(guī)范化,貫徹落實(shí)“讓每一位教師享受成功”的辦學(xué)理念,樹立“人文立校,特色興校,科研強(qiáng)!钡囊庾R,依據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合本校實(shí)際,制訂本實(shí)施方案。
二、考核對象
本實(shí)施方案所涉考核對象是指本校所有一線教師。
三、考核內(nèi)容
根據(jù)當(dāng)前教育科研領(lǐng)域的常規(guī)工作和我校教師開展教育科研的實(shí)際情況,本著普及、務(wù)實(shí)和易操作的原則,將考核內(nèi)容分為如下四個(gè)方面:
1、理論學(xué)習(xí)
教師應(yīng)積極參加各類教育教學(xué)和教育科研的理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的理論素養(yǎng),及時(shí)更新自己的教育理念。每個(gè)考核對象每學(xué)期至少應(yīng)自學(xué)一本教育教學(xué)理論專著,要有不少于5000字的讀書筆記或知識摘錄。
2、課題研究
課題研究是教科研考核的重點(diǎn)。每位教師應(yīng)當(dāng)人人有課題,個(gè)個(gè)參與課題研究,平時(shí)注重研究資料的積累。主要考查教師的課題研究計(jì)劃,每月的研究筆記,期末檢測、階段小結(jié),每學(xué)期執(zhí)教專題研究課的'情況,參與研究(聽課)的情況,主動(dòng)承擔(dān)課題匯報(bào)課情況等。
3、教科研論文
教師是行動(dòng)著的研究者,教師的專業(yè)成長要做到實(shí)踐和寫作結(jié)合,在教學(xué)與研究過程中,加強(qiáng)反思,主動(dòng)撰寫教育教學(xué)隨筆、教育教學(xué)敘事案例、教育教學(xué)論文論著。要求教師積極參加各級各類論文比賽,主動(dòng)向各級各類報(bào)刊投稿,每學(xué)期至少一次。
4、校本培訓(xùn)
認(rèn)真參加各種校本培訓(xùn),如:業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、課題研究、專題研討、骨干教師講座、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。要認(rèn)真寫好筆記,按學(xué)校要求及時(shí)匯報(bào)學(xué)習(xí)收獲(傳達(dá)會議精神、講座、上匯報(bào)課等)。
實(shí)施方案 篇5
各班級:
為不斷創(chuàng)新教學(xué)工作管理機(jī)制,進(jìn)一步提高學(xué)校整體教學(xué)管理水平,積極推進(jìn)“自主高效課堂”教學(xué)新模式的順利開展,真正改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,構(gòu)建新型師生關(guān)系,努力培植學(xué)校課堂教學(xué)特色品牌,開創(chuàng)學(xué)校教學(xué)工作新局面,經(jīng)我組研究,現(xiàn)將具體要求規(guī)定如下:
一、班級學(xué)習(xí)小組的建立及運(yùn)行
。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)小組的建立
1.深入了解學(xué)生
學(xué)習(xí)小組成員組成的科學(xué)合理與否,直接關(guān)系到學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的效果?茖W(xué)的學(xué)習(xí)小組應(yīng)該是本班總體學(xué)習(xí)狀況的縮影。因此,在建立學(xué)習(xí)小組前,要求各班主任老師必須在充分征求各學(xué)科任課教師意見的基礎(chǔ)上,從學(xué)生的日常表現(xiàn)、課堂發(fā)言、考試成績等多方面入手,深入了解、弄清每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、興趣愛好、個(gè)性品質(zhì)等相關(guān)情況。在此基礎(chǔ)上,綜合上述評價(jià)指標(biāo),將班內(nèi)學(xué)生均分為優(yōu)、良、中、差四類。
2.科學(xué)劃分小組
學(xué)習(xí)小組的劃分要體現(xiàn)“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”的原則,即組內(nèi)各成員的智力、非智力因素不同,各學(xué)習(xí)小組在總體水平上又基本一致!敖M內(nèi)異質(zhì)”為小組互助合作奠定了基礎(chǔ),而“組間同質(zhì)” 即學(xué)習(xí)成績均衡,分為AA、BB、CC三層,便于各小組公平競爭。住校和非住校的學(xué)生在分組時(shí)要考慮,又為各小組間展開公平競爭創(chuàng)造了條件。
按照穩(wěn)步實(shí)施、循序漸進(jìn)的原則,各班主任從優(yōu)、良、中、差四類學(xué)生中,每類各選取1--2人組成一個(gè)學(xué)習(xí)小組。各學(xué)習(xí)小組人數(shù)原則上為六--八人,每班可根據(jù)本班學(xué)生數(shù)劃分為6-8個(gè)學(xué)習(xí)小組(班級學(xué)習(xí)小組人數(shù)及組數(shù)可以級部為單位統(tǒng)一)。
目前各班學(xué)生上課模式,原則上可不做變動(dòng)。各學(xué)習(xí)小組遵循前后位就近原則建立,上課過程中需小組學(xué)習(xí)討論時(shí),學(xué)生可隨時(shí)調(diào)整座位至本小組。也可以調(diào)整為三三對面坐的形式。
3.學(xué)習(xí)小組長定位:
學(xué)習(xí)小組長要求: “要想幫助別人,首先強(qiáng)大自己”,學(xué)習(xí)小組長要有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)成績不一定最好,但組織能力一定要強(qiáng)。
⑴小組長要團(tuán)結(jié)同學(xué)、幫助同學(xué)、組織同學(xué),打造積極向上的小組學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),勇敢地?fù)?dān)當(dāng)起學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)領(lǐng)袖角色;
⑵小組長要組織小組成員進(jìn)行一對一討論或是小組內(nèi)部三個(gè)層次間的研究解疑。確保每個(gè)小組成員實(shí)現(xiàn)高效學(xué)習(xí),都達(dá)到“跳一跳夠得著”的學(xué)習(xí)目標(biāo),最終實(shí)現(xiàn)小組團(tuán)隊(duì)的整體學(xué)習(xí)目標(biāo);
、切〗M長要及時(shí)檢查小組成員課堂學(xué)習(xí)情況和每天學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實(shí)情況,學(xué)習(xí)內(nèi)容堂堂清,日日清,周周清,月月清;
⑷小組長要建立起針對每個(gè)小組成員學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效果的評價(jià)制度,每周公布、總結(jié)一次,以督促小組成員不斷反思,不斷進(jìn)步;
、尚〗M長要組織小組成員利用好自主自習(xí),根據(jù)A、B、C分層完成同步導(dǎo)學(xué)或?qū)W(xué)案。
、市〗M長要負(fù)責(zé)維持本組同學(xué)的學(xué)習(xí)紀(jì)律和自習(xí)課紀(jì)律。
4.學(xué)習(xí)小組長職責(zé):
①指導(dǎo)學(xué)科組長組織實(shí)施好每節(jié)課的課堂展示、討論、自學(xué)和作業(yè)完成情況。
、趲椭鶦層同學(xué)完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。
③監(jiān)督各項(xiàng)班規(guī)的遵守情況,制定組規(guī)并檢查落實(shí)。
5.分工和責(zé)任:每小組設(shè)組長一人、副組長一人、學(xué)科組長每科一人。
組長抓學(xué)習(xí),副組長抓常規(guī)(紀(jì)律、衛(wèi)生、日常行為等),分工合作。學(xué)科組長每科一人,具體負(fù)責(zé)本學(xué)科的各項(xiàng)學(xué)習(xí)工作(收發(fā)作業(yè)、指定本組展示代表、發(fā)言代表、收集問題向?qū)W科代表反映等),學(xué)科組長要能夠調(diào)動(dòng)、激發(fā)小組每個(gè)同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性。
6.為小組成員編號。
小組分好后,可在組內(nèi)主要參照學(xué)生學(xué)業(yè)成績和能力水平從高到低進(jìn)行編號。全班每個(gè)學(xué)生都有一個(gè)代碼,并且每組學(xué)業(yè)水平處于同一層次的學(xué)生代碼相同。這樣既便于組長分工──小組內(nèi)成員按一定的序號發(fā)言、交流、討論,或者按一定的方式合作;又便于教師抽查──指定同一層次的學(xué)生代表小組發(fā)言,并給予及時(shí)評價(jià),使個(gè)人承擔(dān)一定的小組責(zé)任,促使小組成員將焦點(diǎn)集中到互教互助上來,減少
或避免“搭便車”現(xiàn)象的發(fā)生。
。ǘ⿲W(xué)習(xí)小組的運(yùn)行
1.明確各自職責(zé)
實(shí)行小組合作學(xué)習(xí)模式,旨在調(diào)動(dòng)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)生之間的互助互教,通過“兵教兵、兵練兵、兵帶兵”的方式,實(shí)現(xiàn)學(xué)生間的優(yōu)勢互補(bǔ)。因此,明確每個(gè)學(xué)生在組內(nèi)的職責(zé)(任務(wù))是保證小組合作學(xué)習(xí)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。班主任在各學(xué)習(xí)小組人員確定后,應(yīng)選擇各組“優(yōu)”生任組長,讓其與“差”生同位,具體負(fù)責(zé)本小組課堂討論、收發(fā)作業(yè)、指導(dǎo)差生及對組內(nèi)成員的學(xué)習(xí)評價(jià)工作;“良”好生是“后起之秀”,擔(dān)任副組長,與“中”生同位,具體負(fù)責(zé)討論記錄、小組紀(jì)律、指導(dǎo)中等生;中等生是“希望之星”,是小組討論的“第二發(fā)言人”;差生是“可畏后生”,是小組討論的“首席發(fā)言人”。每一位成員分擔(dān)小組不同的學(xué)習(xí)任務(wù)與責(zé)任,使其在學(xué)習(xí)活動(dòng)中都能各盡所能,各有提高。
2.教給學(xué)生合作學(xué)習(xí)方法。
俗話說:“授人以魚,不如授之以漁!碧岣吆献鲗W(xué)習(xí)的效率,關(guān)鍵是引導(dǎo)學(xué)生掌握合作學(xué)習(xí)的方法。小組合作學(xué)習(xí)改變了以往的課堂空間方式、信息交流方式和組織形式,剛開始時(shí)學(xué)生往往不適應(yīng),教師應(yīng)教育學(xué)生正確對待自己,正確對待別人,正確對待學(xué)習(xí),樹立良好的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。班主任應(yīng)要求各學(xué)習(xí)小組組長做到“以身作則、認(rèn)真負(fù)責(zé)”,做小組的“表率”。告訴學(xué)生要做到“兩個(gè)學(xué)會”:一要學(xué)會獨(dú)立思考,敢于提出問題。根據(jù)老師提供的“學(xué)習(xí)目標(biāo)(或預(yù)習(xí)提綱)”先對照課本展開自主學(xué)習(xí),初步解決課本基礎(chǔ)知識,考慮好自己的見解,同時(shí)找出自己預(yù)習(xí)過程中存在的疑難問題,做好標(biāo)記或筆記,以備交流。要敢于在小組內(nèi)質(zhì)疑,將自己的思想與同學(xué)交流。發(fā)言時(shí)要有條有理,不斷提高自己的語言表達(dá)能力。二要學(xué)會耐心傾聽,鑒賞同伴見解。要告訴學(xué)生,傾聽別人發(fā)言,既是一種文明禮貌行為,是對發(fā)言者的尊重,也是一種好的學(xué)習(xí)方法。從別人的發(fā)言中會得到很多啟發(fā),收獲更多的知識、方法。要真誠對待同學(xué)的發(fā)言,認(rèn)真聽取,不隨意打斷或插嘴,要聽完整,鑒賞同伴見解,博采眾長,收集信息,完善自己的見解,為發(fā)言做準(zhǔn)備。自己發(fā)言時(shí),要說出自己對本節(jié)課知識不同的想法和自己的疑難問題,積極爭取組內(nèi)同學(xué)幫助,加以解決。
。ㄐ〗M成員發(fā)言可借鑒下列方式:1、我是※組※號,我代表本
組發(fā)言,??,我的發(fā)言完畢,請同學(xué)們補(bǔ)充。2、※同學(xué)的回答,還不完整。我要補(bǔ)充。3、※同學(xué)的.回答,不準(zhǔn)確,我認(rèn)為??)
二、明確操作規(guī)程,確保順利實(shí)施
小組合作學(xué)習(xí)模式的實(shí)施分學(xué)習(xí)動(dòng)員、建立小組、聽課觀摩、總結(jié)提高四個(gè)階段。
第一階段:學(xué)習(xí)動(dòng)員(9月21日--9月23日)
學(xué)校制定下發(fā)《關(guān)于在全校各班級推進(jìn)學(xué)習(xí)小組建設(shè)與管理的實(shí)施方案》及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)學(xué)習(xí)材料,召開相關(guān)人員會議,安排各教研組充分利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí),使師生充分掌握課堂教學(xué)新模式及小組合作學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、要求,為“模式”的順利實(shí)施奠定良好基礎(chǔ)。
第二階段:建立小組(9月25日--9月28日)
在廣泛學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,在學(xué)校教務(wù)處的監(jiān)督指導(dǎo)下,各班嚴(yán)格按要求建立合作學(xué)習(xí)小組并開始在具體課堂學(xué)習(xí)過程中實(shí)施。
第三階段:聽課觀摩(10月8日--11月10日)
小組合作學(xué)習(xí)能夠順利持久實(shí)施的前提是《“六模塊”教學(xué)模式》在教師課堂教學(xué)過程中的應(yīng)用。因此,各任課教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)新模式,熟練掌握,規(guī)范運(yùn)用。學(xué)校將通過全員參與的“第二屆同課異構(gòu)課堂教學(xué)大賽”的方式,檢查課堂新模式的使用情況。對于未按學(xué)校課堂模式要求授課的教師,考核“課堂教學(xué)”一項(xiàng)得分按0分處理。
第四階段:總結(jié)提高(11月20日--12月15日)
通過聽課檢查、調(diào)查問卷、教師座談等多種方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)“模式”推行過程中存在的問題,積極改進(jìn)提高,力爭盡快使“模式”與教師的常態(tài)化教學(xué)融為一體。
三、班級學(xué)習(xí)小組管理與評價(jià)
1.常規(guī)管理與評價(jià)
①為進(jìn)一步加強(qiáng)班級量化管理,增強(qiáng)同學(xué)們的守紀(jì)意識,增強(qiáng)班干部的管理責(zé)任,樹立起良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),各班制定和高效課堂相配套的學(xué)生管理規(guī)定(班規(guī))。每個(gè)同學(xué)的基礎(chǔ)分都為100分,然后根據(jù)制定的量化考核扣分細(xì)則進(jìn)行考核減分。
、诿總(gè)學(xué)生的量化扣分記入本人量化考核檔案,同時(shí)也記入其所在學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的量化考核。
、鄯矀(gè)人因違紀(jì)被學(xué)校量化扣分者,將按其扣分的5倍記入個(gè)人班級量化考核扣分,同時(shí)也記入其所在學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的量化考核。
2.學(xué)習(xí)管理與評價(jià)
針對我們學(xué)校實(shí)際對學(xué)習(xí)小組的評價(jià)采取以下方法:
、耪n堂即時(shí)性、激勵(lì)性評價(jià)
每節(jié)課教師對每個(gè)學(xué)習(xí)小組進(jìn)行評價(jià),從同步導(dǎo)學(xué)預(yù)習(xí)、作業(yè)、課堂展示質(zhì)量、質(zhì)疑等方面及時(shí)給予過程性評價(jià)。
、圃u價(jià)小組與評價(jià)個(gè)人相結(jié)合:教師評價(jià)到學(xué)習(xí)小組,由組長和教師共同評價(jià)小組成員。
⑶量化賦分
第一種:標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)
、僮鳂I(yè)完成:班主任、課任教師抽查作業(yè)完成情況(扣分制),扣分記入本人量化考核檔案,同時(shí)也記入其所在學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的量化考核。
、谡故荆焊鶕(jù)展示內(nèi)容難易及精彩程度分為2、1分
、圪|(zhì)疑:產(chǎn)生質(zhì)疑一次2分
第二種:分類分?jǐn)?shù)
為了使全體學(xué)生都盡可能多的合作交流,達(dá)到人人參與學(xué)習(xí)的目的,激勵(lì)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)的過程。每小組每天得分前3名的同學(xué)單倍記分,得分后3位的同學(xué)雙倍記分后,記入小組每天量化評分。
第三種:鼓勵(lì)分?jǐn)?shù)
在展示、質(zhì)疑等環(huán)節(jié)表示特別優(yōu)秀,或者產(chǎn)生意外良好效果得到老師和同學(xué)一直認(rèn)可的,一次加10分。
3.記錄方法
各小組輪流記錄,每小組由兩人負(fù)責(zé),一人負(fù)責(zé)常規(guī)量化記錄,一人負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)量化記錄,每天將記錄結(jié)果交班級副班長,副班長每周匯總一次并報(bào)班主任。
4.結(jié)果利用
①每周、每月分別統(tǒng)計(jì)匯總,因分?jǐn)?shù)既統(tǒng)計(jì)到個(gè)人,又加到團(tuán)隊(duì),由此可以評選班級每周和每月個(gè)人“明星”(表三),在學(xué)習(xí)小組中評選“最佳學(xué)習(xí)小組”(表四) 、“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”(表五)等。
、诿恐芨靼鄬⒁罁(jù)各學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的常規(guī)量化考核得分,對各學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評比,對前兩名進(jìn)行表揚(yáng),并給予量化加分。對后兩名給予黃牌警告,并由組長代表本組在班內(nèi)做出300字說明。
③教室內(nèi)設(shè)光榮欄,將每小組周優(yōu)秀個(gè)人加一顆星,優(yōu)勝小組加
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