[通用]安全實(shí)施方案6篇

　　為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，常常需要預(yù)先制定方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么你有了解過方案嗎？下面是小編幫大家整理的安全實(shí)施方案6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全實(shí)施方案 篇1

　　是國家級重點(diǎn)文物保護(hù)單位，農(nóng)歷正月初八是傳統(tǒng)的廟會。每年從農(nóng)歷正月初七至正月初九(20xx年是2月26日到28日)到朝拜敬香和游玩的人員達(dá)10萬余人。因此，做好廟會的治安管理工作非常重要。鎮(zhèn)黨委、政府對此高度重視，在總結(jié)歷年工作的基礎(chǔ)上就搞好20xx年廟會安全管控工作，制定此實(shí)施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的.十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，全力做好廟會活動期間安全保障工作，著力打造文化旅游品牌，展示鎮(zhèn)的風(fēng)土人情、歷史文化、旅游資源，促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。

　　二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

　　鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的廟會安全管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)廟會重大突發(fā)事件應(yīng)急處置工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

　　(1)對突發(fā)事件應(yīng)急保障工作實(shí)行集中統(tǒng)一指揮；

　　(2)負(fù)責(zé)本方案的啟動和結(jié)束；

　　(3)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)本方案的實(shí)施；

　　(4)指揮和協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好應(yīng)急事件的預(yù)防和處理工作；

　　(5)及時(shí)向博興縣政府匯報(bào)突發(fā)事件進(jìn)展和處置情況；

　　(6)組織有關(guān)部門力量，調(diào)用搶險(xiǎn)救援人員，做好突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。

　　三、工作要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

　　廟會是我鎮(zhèn)重大群眾性民間活動。各單位要從全鎮(zhèn)工作大局出發(fā)，高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實(shí)，確�；顒咏M織領(lǐng)導(dǎo)到位、安全措施到位、工作落實(shí)到位，保證活動順利進(jìn)行。

　�。ǘ�）劃清責(zé)任，各司其職。

　　各領(lǐng)導(dǎo)小組成員要各司其職，各負(fù)其責(zé)，既要劃清責(zé)任，明確分工，又要相互支持，密切配合，進(jìn)一步排除安全隱患，保證廟會期間無安全事故發(fā)生。

　�。ㄈ�）明確任務(wù)，抓好落實(shí)。

　　各單位和部門要按照統(tǒng)一要求，做到任務(wù)明確、重點(diǎn)突出，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

安全實(shí)施方案 篇2

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)馬鞍山市食品藥品監(jiān)督管理局、教育局《關(guān)于印發(fā)馬鞍山市20xx年學(xué)校食堂食品安全重點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》（馬食藥監(jiān)〔20xx〕57號）（以下簡稱“重點(diǎn)工作”）文件精神，全面推進(jìn)我縣20xx年學(xué)校食堂食品安全重點(diǎn)工作，結(jié)合我縣實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　按照馬鞍山市食品藥品監(jiān)督管理局、教育廳“重點(diǎn)工作”的要求，探索研究有效監(jiān)管對策，積極推進(jìn)學(xué)校食堂食品安全工作，通過量化分級管理使學(xué)校食堂逐步達(dá)到“布局合理，設(shè)施齊全，制度完善，飲食安全”的目標(biāo)，建立健全學(xué)校食堂食品安全監(jiān)管長效機(jī)制，切實(shí)保障廣大師生身體健康和飲食安全。

　　二、工作措施

　　（一）做好學(xué)校食堂狀況調(diào)查

　　全面展開學(xué)校食堂狀況調(diào)查，盡快摸清底數(shù)。全面、準(zhǔn)確掌握學(xué)校食堂的底數(shù)、分布、衛(wèi)生狀況以及持證情況，做到底數(shù)清、情況明；對未辦理餐飲服務(wù)許可證的食堂，要督促其改善條件并辦理餐飲服務(wù)許可證，對新建、改擴(kuò)建的食堂，要加強(qiáng)設(shè)計(jì)施工過程中的`技術(shù)指導(dǎo)。

　�。ǘ�）嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)入管理制度

　　加大對本區(qū)域內(nèi)學(xué)校食堂及其供餐企業(yè)準(zhǔn)入管理力度，要求學(xué)校食堂及其供餐企業(yè)必須取得《餐飲服務(wù)許可證》。加強(qiáng)對學(xué)校食堂的指導(dǎo)，提高其食品安全水平，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校食堂餐飲服務(wù)經(jīng)營行為。

　�。ㄈ�）日常監(jiān)管和量化分級管理相結(jié)合

　　按照“重點(diǎn)工作”的要求，一是主動與學(xué)校食堂或供餐企業(yè)簽訂食品安全責(zé)任書，明確其為食品安全第一責(zé)任人；二是落實(shí)網(wǎng)格化監(jiān)管責(zé)任，加大日常檢查頻次，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的立即責(zé)令其整改，對存在違法違規(guī)行為的依法嚴(yán)格查處；三是以中小學(xué)食堂及托幼機(jī)構(gòu)為重點(diǎn)扎實(shí)推動對學(xué)校食堂或供餐單位的量化分級管理，按照量化分級評分標(biāo)準(zhǔn)對其進(jìn)行等級評定。

　�。ㄋ模┓e極做好宣傳和培訓(xùn)工作

　　切實(shí)加強(qiáng)食品安全監(jiān)督量化分級管理工作的宣傳，及時(shí)向社會公布各學(xué)校食堂量化分級管理情況。在秋季開學(xué)前，組織所有學(xué)校食品安全管理人員進(jìn)行40學(xué)時(shí)以上的食品安全知識培訓(xùn)，內(nèi)容包括有關(guān)餐飲服務(wù)食品安全法律法規(guī)、食品安全知識等，并進(jìn)行統(tǒng)一考核。

　　三、實(shí)施步驟

　　和縣20xx年學(xué)校食堂食品安全重點(diǎn)工作分為3個(gè)階段實(shí)施：

　�。ㄒ唬┑谝浑A段（5 月23日-5月31日）

　　制定和縣20xx年學(xué)校食堂食品安全重點(diǎn)工作實(shí)施方案，對全縣范圍內(nèi)所有學(xué)校進(jìn)行調(diào)查摸底。

　　（二）第二階段（6月1日-11月2日）

　　按照全面鋪開、有序推進(jìn)的原則，大力開展量化分級管理工作。

　�。ㄈ�）第三階段（11月3日-11月7日）

　　總結(jié)學(xué)校食堂食品安全重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，以書面形式及時(shí)上報(bào)總結(jié)至市食品藥品監(jiān)督管理局。

　　和縣食品藥品監(jiān)督管理局

　　二〇一二年五月二十四日

安全實(shí)施方案 篇3

　　批準(zhǔn)：

　　審核：

　　編制：

　　設(shè)備專業(yè)部

　　20xx年8月7日

　　為落實(shí)蒙東能源安環(huán)部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)電梯使用安全管理的通知》要求，進(jìn)一步電梯安全管理，吸取年內(nèi)發(fā)生的多起電梯事故、事件教訓(xùn)，認(rèn)真查找電梯使用及安全管理當(dāng)中存在的問題，特制定本方案。

　　一、目標(biāo)

　　通過電梯安全專項(xiàng)整治，強(qiáng)化現(xiàn)場安全監(jiān)察，規(guī)范電梯的使用、維護(hù)保養(yǎng)和檢驗(yàn)檢測行為，集中解決電梯安全管理中存在的突出問題，進(jìn)一步落實(shí)使用和維護(hù)保養(yǎng)單位的安全主體責(zé)任，有效遏制電梯事故；進(jìn)一步完善電梯管理制度、應(yīng)急救援體系和長效監(jiān)管機(jī)制，切實(shí)提高電梯使用和維護(hù)保養(yǎng)管理水平，不斷強(qiáng)化乘梯人員的安全防范意識和自我防護(hù)能力，確保我廠電梯安全運(yùn)行和人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

　　二、范圍

　　1、全廠范圍內(nèi)在用電梯；

　　2、電梯使用管理和維保單位，重點(diǎn)是維保單位。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對電梯專項(xiàng)整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，部門決定成立電梯專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組 長：張宏偉

　　副組長：程慶軍

　　成 員：郭巖 王敬東電梯維保單位所有成員

　　四、檢查內(nèi)容

　�。ㄒ唬╇娞菔褂霉芾矸矫�

　　1、電梯使用注冊登記情況；

　　2、安全管理制度建立及執(zhí)行情況；

　　3、安全管理人員持證及履職情況；

　　4、電梯安裝檢檢和定期檢驗(yàn)依法報(bào)檢情況；

　　5、隱患排查整改情況；

　　6、安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志、警示說明及標(biāo)識張貼情況；

　　7、落實(shí)電梯使用的安全責(zé)任情況；

　　8、電梯運(yùn)行巡檢記錄情況；

　　9、電梯簽訂維保合同情況；

　　10、電梯維保工作落實(shí)的監(jiān)督情況。

　�。ǘ�）電梯維護(hù)保養(yǎng)方面

　　1、是否將維保業(yè)務(wù)分包或者轉(zhuǎn)包；

　　2、是否按規(guī)定要求進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；

　　3、日常維保記錄是否完整；

　　4、維保人員是否持有效證件上崗；

　　5、維保單位、施救電話標(biāo)注是否符合要求；

　　6、對超期未檢電梯是否報(bào)告業(yè)主單位和特種設(shè)備安全監(jiān)察部門；

　　7、電梯故障緊急召修是否及時(shí)、到位。

　�。ㄈ�）電梯安全狀況方面

　　1、電梯定檢、維保和巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患是否及時(shí)整改合格；

　　2、鋼絲繩、制動器和其他轉(zhuǎn)動部件是否完好；

　　3、限速器、緩沖器、夾繩器是否符合要求；

　　4、控制系統(tǒng)功能（特別是門機(jī)控制系統(tǒng)）是否正常，有無不明軟故障；

　　5、主要受力構(gòu)件是否完好；

　　6、電梯應(yīng)急報(bào)警和緊急呼救裝置是否有效應(yīng)答和報(bào)警；

　　7、機(jī)械制動器制動能力是否符合要求；

　　8、各種安全保護(hù)裝置是否齊全有效。

　　五、工作安排

　　第一階段：動員部署階段（8月7日前）。

　　設(shè)備部成立專項(xiàng)檢查組，研究制定電梯安全專項(xiàng)整治的具體實(shí)施方案并進(jìn)行動員部署，督促維保單位認(rèn)真落實(shí)專項(xiàng)整治的各項(xiàng)工作要求。

　　第二階段：檢查階段（8月8日至8月15日）。

　　維保單位要按照專項(xiàng)整治工作的要求，認(rèn)真開展自查自糾工作，對發(fā)現(xiàn)的.問題，及時(shí)進(jìn)行整改。8月15日，應(yīng)將自查情況（見附表一、附表二）上報(bào)設(shè)備部。

　　第三階段：整改階段（8月16日至9月8日）。

　　維保單位要認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備部指令，抓好檢查階段發(fā)現(xiàn)的新老問題的整改，有針對性地制定出重點(diǎn)改進(jìn)措施并建立起安全使用、管理的長效機(jī)制；部門將組織專業(yè)對整改工作進(jìn)行“回頭看”并實(shí)施再檢查，以確保監(jiān)管無盲區(qū)、措施無漏洞、整改有實(shí)效、成果有鞏固。

　　第四階段：總結(jié)抽查階段（9月9日至9月10日）。

　　主管專業(yè)對整改問題進(jìn)行驗(yàn)收，并閉環(huán)電梯專項(xiàng)安全檢查存在問題及整改措施計(jì)劃，上報(bào)安環(huán)部

　　六、工作要求

　　1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展電梯安全專項(xiàng)整治行動是降低電梯故障和事故、保障電梯安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一項(xiàng)根本性措施，專業(yè)和維保單位要高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，做到組織得力、責(zé)任落實(shí)、指導(dǎo)認(rèn)真、督查嚴(yán)格，確保整治實(shí)效。

　　2、標(biāo)本兼治，務(wù)求實(shí)效。電梯使用、維保單位要增強(qiáng)電梯安全專項(xiàng)整治的緊迫感、責(zé)任感，樹立安全意識，主動查找問題，加大安全投入，扎實(shí)抓好整改，徹底解決問題，將安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章落到實(shí)處，將安全主體責(zé)任履行到位。

　　3、技術(shù)支撐，檢驗(yàn)把關(guān)。專業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行三級驗(yàn)收管理制度，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)通知維保單位，督促進(jìn)行整改。對重大安全隱患要報(bào)告專項(xiàng)檢查組組長。

　　4、強(qiáng)化宣傳，共同監(jiān)督。需要各部門及各外委單位配合，加大電梯安全使用知識、應(yīng)急救援知識和乘座注意事項(xiàng)的宣傳工作，提高乘用電梯人員的安全防范意識和自我保護(hù)能力，確保電梯安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

安全實(shí)施方案 篇4

　　一、指導(dǎo)思想

　　按照市委、市政府加強(qiáng)環(huán)境整治的具體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)生活區(qū)教師宿舍的規(guī)范管理，創(chuàng)建優(yōu)美整潔文明安全、舒適方便的生活環(huán)境。

　　二、工作目標(biāo)

　　1、設(shè)立生活區(qū)創(chuàng)建安全文明小區(qū)管理委員會。

　　2、理清各樓棟住戶基本情況，掌握各樓棟產(chǎn)權(quán)戶、租住戶基本情況，建立住戶臺帳。

　　3、對樓道內(nèi)亂涂亂畫和亂堆放以及生活垃圾和建筑裝修垃圾清運(yùn)不及時(shí)等問題進(jìn)行整治。

　　4、對栽種花木、耕種農(nóng)作物、飼養(yǎng)家畜家禽進(jìn)行整治。

　　5、對自行車、摩托、機(jī)動車輛亂停亂放進(jìn)行整治。

　　6、搞好環(huán)境衛(wèi)生，全面打掃環(huán)境衛(wèi)生，清除各種衛(wèi)生死角。

　　7、進(jìn)行水、電整改維修。

　　三、組織機(jī)構(gòu)

　　顧問：z

　　組長：z

　　成員：z

　　四、工作步驟

　　第一階段：宣傳發(fā)動（9月23-30日）

　　通過走訪上戶、發(fā)放通知等形式，大力宣傳創(chuàng)建安全文明小區(qū)的目的意義，營造良好創(chuàng)建氛圍。同時(shí)做好住戶情況調(diào)查摸底工作，建立住戶臺帳，各住戶推薦好棟長、單元長。

　　第二階段：成立機(jī)構(gòu)，召開棟長、單元長會議，研究成立創(chuàng)安全文明小區(qū)工作機(jī)構(gòu)。設(shè)立創(chuàng)建安全文明小區(qū)辦公室（10月1-10日）

　　第三階段：召開住戶會議，公布安全文明小區(qū)管理委員會組成人員名單，訂立住戶文明公約。

　　第四階段：集中整治（10月11-20日）

　　1、由學(xué)校后勤組織人員對環(huán)境衛(wèi)生、亂堆亂放、亂涂亂畫、亂栽亂種、水溝污泥污水等進(jìn)行整治。

　　2、由學(xué)校保衛(wèi)處組織人員對單車和摩托車、小車等機(jī)動車輛亂�，F(xiàn)象進(jìn)行整治。

　　3、各住戶搞好各自的環(huán)境衛(wèi)生，對破爛的.門窗進(jìn)行維護(hù)修理，對樓梯間通道、樓梯扶手、廚房油煙機(jī)等進(jìn)行清洗打掃。

　　第五階段：自查驗(yàn)收（10月20-25日）

　　由學(xué)校工會、后勤、創(chuàng)安全文明管委會聯(lián)合出動，進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生檢查，對檢查不合格的，通知住戶重新進(jìn)行整治。

　　第六階段：水、電改造，環(huán)境整改維修。（11月）

　　由學(xué)校后勤組織對生活區(qū)水電外線進(jìn)行改造，由生活區(qū)創(chuàng)安全文明管理委員會組織住戶籌資對樓棟樓梯間進(jìn)行粉刷，對樓梯扶手刷漆。

安全實(shí)施方案 篇5

　　為了順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，建立與社會發(fā)展相適應(yīng)的安全社區(qū)環(huán)境運(yùn)行機(jī)制，并通過理順管理體制，確保人民財(cái)產(chǎn)和公共設(shè)施、財(cái)產(chǎn)的安全。作為一名社區(qū)民警，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，我將開展以下幾個(gè)方面的工作，并且制定如下實(shí)施方案進(jìn)行安全防范管理。

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入群眾之中，傾聽群眾意見，了解群眾疾苦，盡力為群眾排憂解難，切實(shí)做好安全服務(wù)、組織群眾、宣傳安全的有關(guān)工作；積極參與排查民間安全隱患，努力營造一個(gè)和諧、安全的社區(qū)環(huán)境。把不安全的因素化解在萌芽狀態(tài)；向居（村）民代表定期報(bào)告工作，自覺接受監(jiān)督。

　　二、工作目標(biāo)

　�。ㄒ唬┖粚�(shí)基礎(chǔ)工作，轉(zhuǎn)變、延伸、拓展社區(qū)警務(wù)工作職能，圍繞發(fā)案少、秩序好、群眾滿意的工作目標(biāo)，把減少犯罪、保障安全，服務(wù)群眾作為社區(qū)民警職能定位和努力方向。

　�。ǘ�）創(chuàng)新警民和諧機(jī)制，啟動新的.警務(wù)聯(lián)通的模式。

　　（三）理順社區(qū)安全管理體制。

　　三、工作內(nèi)容

　�。ㄒ唬┒ㄆ诠芾韮�(nèi)容

　　1、人口管理。對社區(qū)實(shí)有人口（包括常住人口、暫住人口、重點(diǎn)人口）進(jìn)行調(diào)查、登記和經(jīng)常性管理教育，掌握基本情況，做到底數(shù)清、情況明、登記準(zhǔn)確及時(shí)，并能發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索，預(yù)防違法犯罪活動。

　　2、成立社區(qū)居民治安保護(hù)委員會，成員由社區(qū)的干部組成，并將警民聯(lián)系方式廣告于眾。

　　3、治安管理。督促社區(qū)內(nèi)的公共娛樂場所、特種行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)建立健全安全防范制度，開展經(jīng)常性的安全大檢查，消除安全隱患和減少治安災(zāi)害事故。

　　4、建立社區(qū)治安保護(hù)組織。組織社區(qū)內(nèi)的單位和群眾開展經(jīng)常性群防群治工作，落實(shí)社區(qū)“人防、物防、技防”措施，構(gòu)筑和完善社區(qū)防范體系。

　　5、控管幫教違法人員。認(rèn)真落實(shí)對違法青少年及兩勞回歸、緩刑、保釋、保外就醫(yī)、取保候?qū)徣藛T的“四定”（定幫教對象，定幫教人員，定幫教組織，定幫教措施）制度，做好教育轉(zhuǎn)化工作，同時(shí)做好監(jiān)控管理工作。

　　（二）日常管理內(nèi)容

　　1、 加強(qiáng)對社區(qū)居民的安全意識的宣傳教育，以及傳授自我財(cái)產(chǎn)保護(hù)的方式方法。

　　2、一月一次居民代表會，將社區(qū)警務(wù)工作情況向社區(qū)群眾予以報(bào)告，聽取群眾的意見和建議，接受群眾監(jiān)督。

　　3、半月一次警情公示及安民告示，警示群眾增強(qiáng)自我防范意識和參與聯(lián)動、聯(lián)防意識。

　　4、一周一次率治保成員安在易發(fā)案地段巡邏巡查。

　　5、一月一次對重點(diǎn)單位、出租屋及公共復(fù)雜場所的治安檢查。

　　（三）警民協(xié)作內(nèi)容

　　1 、積極開展創(chuàng)“無盜搶社區(qū)”活動，組織社區(qū)單位居民落實(shí)人防、物防和技防等防范措施。

　　2、及時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)的情報(bào)信息情況，對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安、刑事案件能迅速掌握相關(guān)情報(bào)，及時(shí)處理，并能積極地為偵查破案提供相關(guān)線索。

　　3、鼓勵群眾大膽舉報(bào)、積極提供有價(jià)值線索，并且對其實(shí)行獎勵政策。

　　四、工作展望

　　作為一名社區(qū)民警，必須提醒居民加強(qiáng)防范意識，保障自己的生命財(cái)產(chǎn)安全。多思考，多謀劃，多創(chuàng)造有利條件，創(chuàng)建一個(gè)安全、穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境。宣傳社區(qū)安全，倡導(dǎo)和諧環(huán)境，克服各種困難，全力以赴完成安全社區(qū)的的保護(hù)工作。

安全實(shí)施方案 篇6

　　為深刻吸取礦皮帶傷人事故教訓(xùn)，舉一反三，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步筑牢安全防線，根據(jù)集團(tuán)公司、礦關(guān)于開展安全大反思大討論活動實(shí)施方案有關(guān)要求，經(jīng)區(qū)務(wù)會研究決定，在全工區(qū)范圍內(nèi)開展為期一個(gè)月的安全大反思、大討論活動，并制定如下實(shí)施方案：

　　一、活動目的

　　深刻吸取“1·8”事故教訓(xùn)，通過開展全方位、深層次、自上而下的安全大反思、大討論，真正使事故教訓(xùn)入腦入心、觸及靈魂，切實(shí)找準(zhǔn)干部員工思想認(rèn)識以及各隊(duì)組安全責(zé)任落實(shí)、現(xiàn)場管理、崗位操作等各個(gè)方面存在的漏洞和不足，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，采取有力措施，查缺補(bǔ)漏，防控風(fēng)險(xiǎn)，消除隱患，堅(jiān)決防范和遏制安全事故，全面筑牢安全防線。

　　二、成立活動領(lǐng)導(dǎo)組

　　為確保本次大反思活動深入、有序、順利地開展，特成立活動領(lǐng)導(dǎo)組：

　　組長：區(qū)長 書記

　　副組長：其他副區(qū)級干部

　　成員：各隊(duì)負(fù)責(zé)人、標(biāo)準(zhǔn)化組、技術(shù)組

　　領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在標(biāo)準(zhǔn)化組。負(fù)責(zé)對反思活動的開展情況進(jìn)行總體安排、督導(dǎo)考核。

　　三、活動時(shí)間

　　20xx年1月11日—2月10日。

　　四、活動安排

　　(一)開展安全大反思大討論活動

　　各隊(duì)合理安排時(shí)間開展安全大反思大討論活動，工區(qū)副區(qū)級以上領(lǐng)導(dǎo)要參加所包運(yùn)行隊(duì)的大討論活動，要按照規(guī)定的討論內(nèi)容，人人談不足、找差距、說問題、想辦法，認(rèn)真查找工區(qū)、本隊(duì)組在安全管理方面存在的`問題，制定防范措施，認(rèn)真落實(shí)到現(xiàn)場。各隊(duì)整改不了的問題要匯總上報(bào)至工區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化組，由工區(qū)匯總、分類后，上報(bào)到相關(guān)業(yè)務(wù)部室。反思活動結(jié)束后，人人寫出反思總結(jié)。個(gè)人反思總結(jié)必須由本人親筆撰寫，字?jǐn)?shù)不少于800字，各隊(duì)統(tǒng)一收集后與本隊(duì)反思總結(jié)一起，上交工區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化組，留存待查。

　　1、共性反思、討論內(nèi)容

　　(1)對照“六個(gè)最”和“五問”總要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)是否履職到位?

　　(2)是否將“經(jīng)營好安全就是企業(yè)最好的經(jīng)營、最大的效益，就是員工最大的福祉”安全核心理念貫穿安全生產(chǎn)工作始終?具體做了哪些工作?

　　(3)安全一號文件是否層層學(xué)習(xí)到位、貫徹到位，文件精神是否做到人人知曉、人人領(lǐng)會?全年工作任務(wù)和目標(biāo)是否自上而下層層分解、落實(shí)?是否制定和采取了更加具體、有效的針對性措施?

　　(4)各級人員對安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、崗位操作規(guī)程是否能辨別清、落實(shí)到?如何做到責(zé)任到心、管理到位、安全到崗?

　　(5)各級人員在日常管理過程中是否存在“重生產(chǎn)，輕安全”的思想?

　　(6)《本安操作行為規(guī)范》是否檢查考核到位?現(xiàn)場是否執(zhí)行落實(shí)到位?

　　2、工區(qū)各隊(duì)重點(diǎn)反思、討論內(nèi)容

　　(1)在吸取近年各類事故教訓(xùn)上是否真正做到舉一反三?事故警示教育是否堅(jiān)持“四個(gè)對待”，有沒有做到制度化、常態(tài)化、實(shí)效化?

　　(2)安全培訓(xùn)是否存在流于形式、浮于表面?是否真正做到懂標(biāo)準(zhǔn)、會操作、能安全?

　　(3)隱患排查還存在哪些死角、盲區(qū)、空白點(diǎn)?單崗、零散、非常規(guī)作業(yè)是否管控到位?排查出的隱患是否責(zé)任到人、徹底整改?

　　(4)在人員素質(zhì)、設(shè)備設(shè)施等方面還存在哪些漏洞和不足?應(yīng)采取哪些針對性措施?規(guī)章制度和規(guī)程措施在制定、審批、執(zhí)行上是否做到層層把關(guān)、層層負(fù)責(zé)?

　　(5)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識還存在哪些“認(rèn)不清、想不到、管不到”的問題?

　　(6)對三違人員是否幫教到位?《本安操作行為規(guī)范》是否培訓(xùn)、掌握、執(zhí)行到位?

　　(二)按照礦統(tǒng)一安排，認(rèn)真參加各項(xiàng)活動

　　1、按照礦安全管理部《關(guān)于下發(fā)典型事故案例學(xué)習(xí)的通知》文件要求，利用安全例會、安全活動日、班前會等時(shí)間組織開展好第二十八期典型事故案例學(xué)習(xí)，并通過現(xiàn)身說法、黑板報(bào)、微信平臺等多種形式廣泛傳播安全知識，提高全員安全意識和技能水平。

　　2、技術(shù)組牽頭對工區(qū)分管范圍內(nèi)的規(guī)程措施、操作規(guī)程逐一進(jìn)行復(fù)查、復(fù)審，堅(jiān)持“怎么干怎么寫、怎么寫怎么干”原則，仔細(xì)查找、消除現(xiàn)場與規(guī)程措施、操作規(guī)程不相符的問題，保證各項(xiàng)規(guī)程措施、操作規(guī)程能夠有效指導(dǎo)現(xiàn)場，更有操作性。進(jìn)一步完善零散作業(yè)、單崗作業(yè)人員操作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范職工的現(xiàn)場操作行為。認(rèn)真梳理并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，對不安全、不規(guī)范、不完善的內(nèi)容進(jìn)行修訂完善，提高標(biāo)準(zhǔn)化水平，優(yōu)化作業(yè)環(huán)境。

　　3、組織所有人員參加礦組織的安全知識培訓(xùn)，確保人人考試合格上崗。

　　4、各隊(duì)進(jìn)一步完善不放心人排查登記臺賬，每個(gè)班前會前都要嚴(yán)格按照班前會會議流程召開班前會，進(jìn)行安全確認(rèn)，詳細(xì)登記。要對職工進(jìn)行一對一的摸排，確認(rèn)清楚職工的身體狀況、心理情況，不放心人員、長曠職工嚴(yán)禁上崗;對休息返礦、待休職工進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管，確保職工保持良好的身心狀態(tài)。

　　5、以崗位、班組、各隊(duì)為單元，全員參與，全面辨識設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、檢修過程中存在的各類風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)工藝過程、防護(hù)設(shè)施、操作規(guī)程等重新進(jìn)行辨識與評價(jià)，填寫《安全風(fēng)險(xiǎn)辨識及風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)表》，不同級別的安全風(fēng)險(xiǎn)制定相應(yīng)的控制措施，納入規(guī)程措施，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。

　　五、活動要求

　　堅(jiān)持邊學(xué)、邊議、邊改相結(jié)合，重點(diǎn)把握各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

　　1、精心組織當(dāng)前重點(diǎn)學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和各單位安全一號文件，領(lǐng)悟精神實(shí)質(zhì)，把精神落實(shí)到日常工作中，進(jìn)一步搞好安全運(yùn)行;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)“1.8”事故及近年來一季度各類典型事故案例(第28期)，強(qiáng)化安全警示教育;三是認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)用的規(guī)程措施、操作規(guī)程、《“安全紅線雙十條”管理規(guī)定》、《崗位操作“十條禁令”管理規(guī)定》、《本安操作行為規(guī)范》等規(guī)章制度。

　　2、不折不扣、深入開展反思討論。按照規(guī)定的反思內(nèi)容，從區(qū)部到班組，從班子成員到崗位員工，自上而下，自下而上，上下結(jié)合，深入開展安全大反思、大討論，做到人人參與、人人發(fā)言，切實(shí)找準(zhǔn)各自在安全管理方面存在的短板和弱項(xiàng)，制定有針對性的對策和措施，做到有記錄、有考核、真反思、真討論、見實(shí)效。

　　3、注重實(shí)效，提高討論效果。針對反思討論發(fā)現(xiàn)的問題和制定的對策，嚴(yán)格按照“五定五落實(shí)”要求，逐條逐項(xiàng)安排到位、落實(shí)到位、考核到位，防控安全風(fēng)險(xiǎn)，消除安全隱患，提升安全管理水平。

　　六、考核

　　工區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)組將對各項(xiàng)活動的開展情況進(jìn)行嚴(yán)格督導(dǎo)，對工作不力、行動遲緩的隊(duì)組在工區(qū)安全會上進(jìn)行通報(bào)，并按照工區(qū)“保兩安、爭先鋒”勞動競賽活動方案實(shí)施細(xì)則有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行問責(zé)考核。

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