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方案

實(shí)施方案

時(shí)間:2026-02-14 14:21:32 方案 我要投稿

實(shí)施方案(錦集7篇)

  為了確保工作或事情順利進(jìn)行,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的實(shí)施方案7篇,希望能夠幫助到大家。

實(shí)施方案(錦集7篇)

實(shí)施方案 篇1

  院屬各科室:

  為貫徹落實(shí)衛(wèi)生部關(guān)于《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展綱要(20xx—20xx)》及《護(hù)士條例》,結(jié)合 “等級醫(yī)院評審細(xì)則”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”及“創(chuàng)建全國百姓放心醫(yī)院”等活動(dòng),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)有效落實(shí),不斷提高護(hù)理質(zhì)量,保障患者醫(yī)療及護(hù)理安全,努力為人民群眾提供全程、全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),在總結(jié)20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)開展情況的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),特制定20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  貫徹落實(shí)《“十二五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實(shí)施方案》及,結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)和等級醫(yī)院評審工作”活動(dòng),以加強(qiáng)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè)和提高護(hù)理服務(wù)水平為核心,按照《醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《臨床護(hù)理實(shí)踐指南(20xx版)》,扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。

  二、工作目標(biāo)

  堅(jiān)持以改革護(hù)理服務(wù)模式為切入點(diǎn),實(shí)施臨床護(hù)士對患者的責(zé)任制整體護(hù)理;堅(jiān)持以全面履行護(hù)理職責(zé)為落腳點(diǎn),深化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),提升臨床護(hù)理質(zhì)量;堅(jiān)持以加強(qiáng)科學(xué)管理為關(guān)鍵點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)護(hù)士隊(duì)伍積極性,建立推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的長效機(jī)制。按照“改模式、重臨床、建機(jī)制”的工作原 - 1 -

  則,促進(jìn)護(hù)理工作適應(yīng)公立醫(yī)院改革與發(fā)展的需要,適應(yīng)人民群眾健康需求日益增長的需要。促進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程”在廣度和深度上快速發(fā)展,擴(kuò)大實(shí)施范圍,惠及廣大患者,實(shí)現(xiàn)以患者滿意、社會滿意、政府滿意的總體目標(biāo)。

  具體目標(biāo):

  1.在全院范圍內(nèi)繼續(xù)鞏固優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋面,保持優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)開展率達(dá)到100%。

  2.努力爭創(chuàng)國家級“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房”、省級“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)單位”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病房”及“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”。

  3.住院病人滿意率≥98%、基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90%、危重

  患者護(hù)理合格率≥90%;健康教育知曉率≥80%、護(hù)理措施到位率≥90%、康復(fù)護(hù)理指導(dǎo)率≥80%。

  4.有針對性的試點(diǎn)進(jìn)行護(hù)士崗位管理工作。

  三、具體措施

  (一)醫(yī)院組織領(lǐng)導(dǎo)

  1.成立20xx年醫(yī)院推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程”領(lǐng)導(dǎo)小

  組:

  組 長:

  柳琴、李娟、

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在護(hù)理部。

  主 任:

  秘 書:

  2.加大宣傳力度,召開全院護(hù)士大會,傳達(dá)市一醫(yī)院

  - 2 -

  20xx年推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案。要求各科室組織護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并有效落實(shí)

  3.活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組每半年定期召開會議,研究解決護(hù)理工作中存在的問題。

  (二)完善護(hù)理制度體系建設(shè)

  按照三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步健全完善《護(hù)理規(guī)

  章制度》、《護(hù)理工作流程》、《護(hù)士崗位職責(zé)》、《臨床護(hù)理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預(yù)防與處理規(guī)范》《?谱o(hù)理常規(guī)》,并組織各級護(hù)理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),各病區(qū)護(hù)士長及護(hù)理人員必須增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識,提高執(zhí)行能力,使規(guī)章制度落到實(shí)處。

 。ㄈ┮跃(xì)化管理提升護(hù)理質(zhì)量,確保護(hù)理安全

  1.進(jìn)一步完善三級質(zhì)控體系,充分發(fā)揮質(zhì)控組織的職能,嚴(yán)格履行職責(zé),形成護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的長效機(jī)制。確保一級護(hù)理、危重患者護(hù)理合格率≥90%;基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90%。

  2.護(hù)理部每半年組織召開全院護(hù)理質(zhì)量安全相關(guān)培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化護(hù)理人員質(zhì)量安全及風(fēng)險(xiǎn)防范意識,確保患者安全。

  3.醫(yī)院將采取多種形式,如:走訪、現(xiàn)場檢查、設(shè)立意見箱、投訴電話等形式對護(hù)理服務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督考核,將考核結(jié)果納入年終綜合考核內(nèi)容,作為評比先進(jìn)的依據(jù),實(shí)行績效掛鉤。

  4.堅(jiān)持護(hù)士長總值班查房、護(hù)理部行政查房與護(hù)理業(yè)務(wù)查房制度,落實(shí)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量“日檢”、周檢及“月檢”工 - 3 -

  作,及時(shí)糾正護(hù)理工作中存在的問題,不斷持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),確保日常和盲點(diǎn)時(shí)間各項(xiàng)護(hù)理服務(wù)落實(shí)到位,實(shí)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)由粗放式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、連續(xù)、優(yōu)質(zhì)、高效的細(xì)節(jié)服務(wù),進(jìn)一步提升我院護(hù)理服務(wù)水平。

  5.廣泛征求患者及家屬意見,科室及護(hù)理部每月定期進(jìn)行滿意度調(diào)查,隨時(shí)掌握服務(wù)過程中存在的問題和不足,及時(shí)加以整改,提升患者、社會和政府的滿意度。

 。ㄋ模└倪M(jìn)護(hù)理模式、切實(shí)落實(shí)整體護(hù)理

  1.全院各病區(qū)實(shí)施責(zé)任護(hù)士床位包干制,每個(gè)責(zé)任護(hù)士包干床位不超過8個(gè),根據(jù)患者護(hù)理等級及自理能力每日動(dòng)態(tài)調(diào)整責(zé)任護(hù)士,為患者提供連續(xù)、全程、無縫隙的精細(xì)化護(hù)理服務(wù)。

  2.建立完善緊急狀態(tài)下的護(hù)理人力資源調(diào)配方案,組成20人的護(hù)理人力調(diào)配機(jī)動(dòng)隊(duì),保證臨床護(hù)理工作的需求。

  3.改革護(hù)理排班模式,實(shí)行彈性排班:根據(jù)患者病情、病人數(shù)量、薄弱時(shí)間段,動(dòng)態(tài)合理的調(diào)配人力或班次,以減少交班次數(shù),確保護(hù)理安全。

  4.遵循衛(wèi)生部關(guān)于臨床護(hù)士配置規(guī)定,分批進(jìn)行臨床護(hù)士人力的補(bǔ)充,基本達(dá)到衛(wèi)生部一線護(hù)士占全院護(hù)士總數(shù)95%、床護(hù)比﹥1:0.4的要求,嚴(yán)格限制臨床護(hù)士轉(zhuǎn)崗,確保護(hù)理工作有效落實(shí)。

  5.按照《臨床護(hù)理文書書寫規(guī)范》,落實(shí)表格式護(hù)理文書規(guī)范記錄,建立并護(hù)理信息平臺,完善電子護(hù)理病歷記錄。使用床旁移動(dòng)護(hù)理工作站,提高護(hù)理工作效率及工作的準(zhǔn)確 - 4 -性、及時(shí)性。

  6.將護(hù)理工作重心向病房前移,減少護(hù)士無效工作,各病區(qū)配備護(hù)理治療車,,以便責(zé)任護(hù)士為患者直接提供服務(wù)。

  (五)健全績效考核制度、提高護(hù)理人員積極性

  1.結(jié)合我院實(shí)際,根據(jù)工作量、護(hù)理質(zhì)量、患者滿意度等要素對護(hù)士進(jìn)行綜合考評,并將考評結(jié)果與護(hù)士薪酬分配、晉升、評優(yōu)相結(jié)合。

  2.探索護(hù)士分層級管理,根據(jù)工作量、護(hù)理質(zhì)量、患者滿意度等要素對護(hù)士進(jìn)行綜合考評,以充分發(fā)揮不同層級護(hù)士的作用,調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性;

  3.提高聘用制護(hù)士工資待遇及夜班費(fèi),獎(jiǎng)金分配繼續(xù)向一線護(hù)理工作量大、風(fēng)險(xiǎn)高、技術(shù)性強(qiáng)的崗位傾斜,完善聘用制護(hù)士同工同酬管理,以調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性,穩(wěn)定護(hù)士隊(duì)伍。

 。┕痉旨壸o(hù)理服務(wù)內(nèi)容,建立患者和社會參與評價(jià)機(jī)制

  1.統(tǒng)一制作各種安全標(biāo)識,為患者進(jìn)行護(hù)理溫馨提示。

  2.將分級護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目及工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一上墻公示。

  3.細(xì)化護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo),依據(jù)各病區(qū)特色制定分級護(hù)理服務(wù)細(xì)則、認(rèn)真落實(shí)分級護(hù)理制度,為患者提供連續(xù)、全程、無縫隙的護(hù)理服務(wù)。

  (七)各部門協(xié)調(diào)配合,保障“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程”有 效落實(shí)

  1.人力資源部緊密配合,及時(shí)補(bǔ)充缺編護(hù)士人力,確保優(yōu)質(zhì)病房床護(hù)比達(dá)到1:0.4以上。

  2.供應(yīng)室及時(shí)下收下送,保證臨床一線物品供給。

  3.藥劑科為臨床科室統(tǒng)一配送大輸液用藥,減少護(hù)士外出,以確保患者的安全。

  4.后勤科、設(shè)備維修科及時(shí)上門服務(wù),下收下送,減少護(hù)士的非護(hù)理工作,增加護(hù)士為患者直接護(hù)理時(shí)間,確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的有效落實(shí)。

  5.財(cái)務(wù)科確保護(hù)理專項(xiàng)資金落實(shí)到位。

 。ò耍⿵(qiáng)化教育培訓(xùn),提高護(hù)士綜合素質(zhì)

  1.護(hù)理部將分期組織舉辦各種培訓(xùn)班,促使全院各級護(hù)理人員進(jìn)一步強(qiáng)化法律意識、責(zé)任意識、安全意識、主動(dòng)服務(wù)意識。

  2.做好我院現(xiàn)有重癥、血透、手術(shù)室等專科護(hù)士的培養(yǎng)和使用工作。

  3.有計(jì)劃的對護(hù)理人員進(jìn)行分層級護(hù)理技能培訓(xùn),夯實(shí)基礎(chǔ),提高能力,定期考核,人人過關(guān)。

  4.在紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)之際,舉辦 “全院護(hù)士護(hù)理技能比賽”評選優(yōu)秀選手給予獎(jiǎng)勵(lì),并在全院病區(qū)及護(hù)士中根據(jù)工作量、護(hù)理質(zhì)量、患者滿意度等要素進(jìn)行綜合考評,評選“優(yōu)秀病區(qū)”、“優(yōu)秀護(hù)士長”、“優(yōu)秀護(hù)士”給予表彰,激勵(lì)全院護(hù)士努力學(xué)習(xí)、無私奉獻(xiàn)工作積極性。

  (九)精細(xì)化服務(wù)與人性化服務(wù)互動(dòng),深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵

  1.各病區(qū)配備患者生活所需的各項(xiàng)設(shè)施,制定切實(shí)可行的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”措施,開展多種形式的愛心服務(wù),全面履行護(hù)理職責(zé)。

  2.護(hù)理部統(tǒng)一制作各種溫馨安全標(biāo)識,為患者提供溫馨提示。各科室制作健康教育宣傳欄及護(hù)患交流園地展板,展示護(hù)理工作落實(shí)情況及患者對護(hù)理工作的意見和建議、表揚(yáng)等,進(jìn)一步推進(jìn)精細(xì)化的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程”的.深入開展。

  3.門診加強(qiáng)導(dǎo)診隊(duì)伍建設(shè)與管理,強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識,為老、弱、殘及牧區(qū)患者實(shí)行全程陪診,為藏族患者提供藏語導(dǎo)診;組織衛(wèi)生院校青年志愿者參與醫(yī)院便民服務(wù)基礎(chǔ)工作,為病人提供人性化服務(wù)。

  4.繼續(xù)倡導(dǎo)并落實(shí)“一個(gè)樹立、二個(gè)中、三個(gè)落實(shí)、四個(gè)主動(dòng)、五個(gè)一、六個(gè)有”護(hù)理服務(wù)要求,以確保優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作達(dá)到實(shí)效。

  5.推進(jìn)信息化平臺建設(shè),實(shí)行護(hù)理文書電子化及化驗(yàn)單打印工作,提高護(hù)士工作效率。

  四、實(shí)施計(jì)劃

 。ㄒ唬﹦(dòng)員部署階段(20xx年2月)

  1.召開全院護(hù)士動(dòng)員大會,護(hù)理部傳達(dá)我院20xx年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”實(shí)施方案的工作安排,動(dòng)員各病區(qū)主動(dòng)參與,確保優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展。

  2.從不同層次組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)實(shí)施方案、《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)》、《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目(試行)》、《基 - 7 -礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》和《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》、《青海省“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)考評標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)文件,深刻領(lǐng)會,貫徹落實(shí)。

 。ǘ┙M織實(shí)施階段(20xx年3月-11月)

  1.護(hù)理部制定完善優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、患者滿意度調(diào)查表,定期對各病區(qū)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,了解患者的滿意程度,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。

  2.各病區(qū)有計(jì)劃的落實(shí)活動(dòng)實(shí)施方案,注重實(shí)效。

  3.醫(yī)院各部門全方位支持,確;顒(dòng)順利開展。

  4.護(hù)理部及時(shí)做好總結(jié)與上報(bào)信息工作。

  5.醫(yī)院宣傳科及時(shí)跟進(jìn),大力宣傳“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程”開展情況及好人好事。

 。ㄈ┛偨Y(jié)階段(20xx年12月)

  1.護(hù)理部將對實(shí)施“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的病區(qū)進(jìn)行階段性總結(jié),召開經(jīng)驗(yàn)交流大會,對患者和社會反映好,落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)到位及能發(fā)揮示范作用的病區(qū)及護(hù)士進(jìn)行表彰。

  2.將活動(dòng)中的各項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié),宣傳先進(jìn),鞏固成績,找出不足,不斷改進(jìn),并建立持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的長效機(jī)制,使“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程”得到深入持久的良好發(fā)展。

  二〇一四年二月

實(shí)施方案 篇2

  為創(chuàng)建XX市“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,切實(shí)改善鎮(zhèn)機(jī)關(guān)衛(wèi)生環(huán)境,提高生活質(zhì)量,提升文明程度,按鎮(zhèn)黨委、政府要求,在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)深入持久地開展文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動(dòng)。特制定工作實(shí)施方案如下:

  一、目標(biāo)任務(wù)

  以保持機(jī)關(guān)轄區(qū)清潔衛(wèi)生、提高生活質(zhì)量,改善人居環(huán)境為目的,以“三治四化”為主要內(nèi)容,明顯改善衛(wèi)生狀況,規(guī)范機(jī)關(guān)垃圾堆放秩序、衛(wèi)生環(huán)境、培養(yǎng)文明習(xí)慣。

  二、工作要求

  “三治”

  1、治臟:垃圾堆放點(diǎn):垃圾車停放處,垃圾車停時(shí),請把垃圾堆放到車上,垃圾車走了堆放綠化帶邊上,垃圾做到日產(chǎn)日清,清運(yùn)率達(dá)100%。

  辦公樓一樓衛(wèi)生間踏步口嚴(yán)禁堆放垃圾,樹牌說明,請共同遵守保持清潔,違者罰衛(wèi)生工日一個(gè),如果發(fā)現(xiàn)一次,罰清掃機(jī)關(guān)院內(nèi)衛(wèi)生一次。機(jī)關(guān)院內(nèi)不能出現(xiàn)“臟、亂、差”。要做到無垃圾暴露、無 蜘蛛網(wǎng)渣、無雜草叢生、無污水橫流。

  辦公樓室內(nèi)室外常保清潔,物品放置整齊有序,建筑物上無顯露的塵垢。

  干部職工宿舍:樓上樓下、房前屋后干凈整齊,無衛(wèi)生死角;室內(nèi)地面干凈清潔,無蒼蠅、無灰塵,窗有紗、門有簾、物品擺放整齊;廚房地面干凈無污水,廚具、餐具干凈無污垢;廁所衛(wèi)生達(dá)標(biāo);門前無建筑垃圾及其它雜物。

  嚴(yán)禁放養(yǎng)牲畜和栽菜:即不準(zhǔn)養(yǎng)雞、鴨、鵝、狗、兔、等其它牲畜。無白色污染、無人畜糞便;路面無積水、無垃圾堆放、無雜物。

  2、治亂: 制止游街叫賣入內(nèi)叫賣和經(jīng)營;制止精神病人入內(nèi)影響機(jī)關(guān)工作秩序。

  規(guī)范車輛停放秩序。禁止機(jī)動(dòng)車輛亂停亂靠、隨意隨地掉頭等違規(guī)行為,做到?坑行,秩序井然。摩托車、自行車劃線定位有序停放,摩托車一律停放在摩托車庫內(nèi),嚴(yán)禁摩托車停放在辦公樓前車位上。干部職工的小車一律停放在車庫和操坪邊上。來客車輛相互告知停放地點(diǎn)。

  規(guī)范機(jī)關(guān)院內(nèi)設(shè)施管理。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工和家屬居民居等各處庭院圍墻及其內(nèi)部不得亂搭亂建:亭、榭、臺、池等其它配建。

  機(jī)關(guān)院內(nèi): 無亂貼亂畫、亂牽亂掛,屋頂平臺無亂堆亂放。

  3、治害: 發(fā)動(dòng)群眾開展滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅等滅害防治活動(dòng),嚴(yán)堵疾病傳播源頭,確保機(jī)關(guān)無重大流行性疫情發(fā)生。

  “四化”

  1、綠化:常年的綠化地段,營建綠色庭院,F(xiàn)有的樹木和綠化帶切實(shí)加強(qiáng)管護(hù),對損缺的樹木和綠化帶及時(shí)補(bǔ)植齊全,推行定植造、定養(yǎng)護(hù)的`責(zé)任制,確保綠化機(jī)關(guān)覆蓋率達(dá)到30%。無斷株和踩踏現(xiàn)象。

  2、硬化:機(jī)關(guān)院內(nèi)所有坪、亭、巷全部硬化。做到無積水、無坑槽;排水溝做到無污泥。

  3、亮化:盡快完善和恢復(fù)路燈。安裝霓虹燈、籃球場射燈等亮化設(shè)施,提升機(jī)關(guān)的亮化水平。

  機(jī)關(guān)現(xiàn)有路燈保持完好無損,確保院內(nèi)清晰明亮。

  4、美化:院內(nèi)的綠化景點(diǎn)定期修復(fù)、養(yǎng)護(hù),戶外廣告制作規(guī)范、美觀。

  院內(nèi)其它建筑物外墻統(tǒng)一裝飾,污損的墻面要粉刷一新。

  三、工作機(jī)制

  1、管理方式: 以日常管理形成常態(tài)為主要方式,以“百人治臟”、聯(lián)合執(zhí)法等大型行動(dòng)為推動(dòng)、造勢,既注重機(jī)關(guān)組織引導(dǎo),又注重干部群眾衛(wèi)生習(xí)慣、文明生活方式的養(yǎng)成,形成既有形式、又有實(shí)效,全民既參與行動(dòng)、又共享成果的局面。

  2、監(jiān)督檢查: 機(jī)關(guān)設(shè)立督查小組:負(fù)責(zé)對機(jī)關(guān)衛(wèi)生環(huán)境的檢查。實(shí)行一季一檢查一通報(bào),半年一評比,年終總評。

實(shí)施方案 篇3

  絕大多數(shù)家長是看中我園良好的英語教學(xué)成果才送孩子就讀我園的。沒有濃厚的英語環(huán)境,就不會有發(fā)展的潛力,就沒有競爭的實(shí)力。本學(xué)期,我們要鞏固和發(fā)揚(yáng)我園的優(yōu)良傳統(tǒng),改進(jìn)教學(xué)方法和途徑,修改自編教材,鞏固教學(xué)成果,提高英語教育質(zhì)量,創(chuàng)設(shè)科學(xué)、合理、高效的英語環(huán)境。

  一、抓好教學(xué)、教研工作

 。ㄒ唬┥钊脒M(jìn)行英語教學(xué)方法的改革,組織和開展好每周英語教學(xué)觀摩課

  我園英語教學(xué)方法改革的目標(biāo)是要達(dá)到“學(xué)習(xí)活動(dòng)化,活動(dòng)交際化”,以進(jìn)一步培養(yǎng)幼兒靈活運(yùn)用英語的能力。本學(xué)期英語教學(xué)方法改革的主攻方向是TPR(全身動(dòng)作反應(yīng)法)的推廣和應(yīng)用。TPR教學(xué)法是國外英語學(xué)科的教學(xué)法研究成果,目前在國內(nèi)外受到同行們的歡迎。它并不是新生事物,在我們平時(shí)的教學(xué)中也應(yīng)用了該教學(xué)法,但我們從來沒有系統(tǒng)地了解和學(xué)習(xí)。這次教改,英語組加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí),并進(jìn)行了嘗試探討,10月份召開全園英語教師學(xué)習(xí)TPR教學(xué)法的會議,組織英語老師學(xué)習(xí)有關(guān)TPR教學(xué)法的資料。并集思廣益,讓老師們認(rèn)識和了解TPR。老師們從各個(gè)渠道收集有關(guān)TPR的文章,在教研會上互相交流,準(zhǔn)備第19周“教學(xué)開放日”重點(diǎn)展示TPR教學(xué)法的應(yīng)用成果。實(shí)驗(yàn)成功后還要在全園推廣。

  為了促進(jìn)幼兒英語教師和幼師之間的互相學(xué)習(xí)和切磋,探索和研究新的教學(xué)方法和模式,每周安排一名教師上觀摩課。教師聽課、評課,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。由于本學(xué)期我園重點(diǎn)探索TPR(全身動(dòng)作反應(yīng)法)教學(xué)法,鼓勵(lì)老師用該教學(xué)法組織課堂活動(dòng)和游戲。

 。ǘ┘哟笥⒄Z視聽和閱讀的力度

  由研究得知,視覺和聽覺是人類獲取外界信息最主要的感官。為了提高幼兒學(xué)習(xí)的興趣和注意力,提高教育效率,本學(xué)期要加大英語視聽和閱讀的力度,主要工作如下。

  1、中、大班繼續(xù)每周一次“英語視聽課”。

  中班主要視聽材料為“洪恩GOGO學(xué)英語”,大班主要視聽材料為“迪士尼神奇英語”(大班下學(xué)期可以根據(jù)幼兒的程度指導(dǎo)幼兒觀看其他原版英語卡通電影,如“白雪公主”、“灰姑娘”等)。

  英語老師既要準(zhǔn)備視聽材料,又要融合相關(guān)的英語表演、游戲等幼兒喜歡的語言活動(dòng),設(shè)計(jì)師生互動(dòng)和反饋的環(huán)節(jié)。計(jì)劃在學(xué)期中后期開展一次“英語視聽課”的觀摩活動(dòng),希望能探索出更豐富的“英語視聽課”教學(xué)形式。

  2、進(jìn)行英語單詞無意識記教學(xué)。

  由于大班幼兒對認(rèn)讀單詞有濃厚興趣,從本學(xué)期開始大班英語教師要在教學(xué)過程中有意把課堂中多次出現(xiàn)的單詞寫在白板上,指導(dǎo)幼兒認(rèn)讀,多次重復(fù)進(jìn)行無意識記。

  3、保證幼兒英語閱讀時(shí)間,豐富幼兒英語閱讀資料,設(shè)立和使用好“幼兒英語閱讀角”。

  本學(xué)期我們準(zhǔn)備購置一批幼兒英語讀物,作為幼兒的閱讀材料。英語老師負(fù)責(zé)“幼兒英語閱讀角”里讀物的使用和管理。

  二、繼續(xù)營造濃厚的英語環(huán)境

  我園英語環(huán)境的營造在于“人的環(huán)境”和“物的環(huán)境”兩方面,而其中“人的環(huán)境”尤為重要。

 。ㄒ唬├^續(xù)營造“物的環(huán)境”

  1、本學(xué)期初,重新布置園內(nèi)各樓梯道壁畫,英語組負(fù)責(zé)配上英語。這些新的壁畫給幼兒提供了新的視覺刺激,也豐富了我園英語物環(huán)境的內(nèi)容。

  壁畫和英語內(nèi)容每學(xué)期更新一次。

  2、根據(jù)全園工作計(jì)劃,各班給教室內(nèi)幼兒常用物品貼上雙語標(biāo)簽,給幼兒提供實(shí)物和雙語刺激,加強(qiáng)幼兒無意識記。

 。ǘ┘訌(qiáng)“人的環(huán)境”的建設(shè)

  1、繼續(xù)強(qiáng)化“一種意思多種表達(dá)”和“幼兒英語必會問句”。

  以自編英語教材作為基本輸入材料,教給幼兒多種表達(dá)方式,豐富幼兒英語語言,提高幼兒英語交際能力。除了原有的“幼兒必會問句”外,在日常生活會話、教學(xué)和游戲活動(dòng)中,大力滲透我園自編的“一種意思多種表達(dá)輸入材料”,在幼兒一開始接觸英語時(shí)就注意培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)多種表達(dá)方式。

  2、開展“一日10分鐘英語談話”。這是一項(xiàng)新的嘗試。

  每天早餐后十分鐘為活動(dòng)時(shí)間,談話對象可以是全體幼兒,也可以是小組或個(gè)別幼兒;顒(dòng)過程以幼兒為主,教師為輔,教師只充當(dāng)幼兒其中的一員。談話的主題可以有日常用語,生活知識,自然現(xiàn)象,看圖講述,節(jié)日活動(dòng)等。該活動(dòng)成功的關(guān)鍵是每位教師要非常了解幼兒,精心準(zhǔn)備活動(dòng)內(nèi)容和材料,并采用靈活的談話技巧,給幼兒提供更多的語言交流機(jī)會,提高幼兒觀察、分析、記憶、注意、想象、表達(dá)的能力。

  3、“睡前故事”。

  幼兒都喜歡接受新鮮事物,本學(xué)期的“睡前故事”中午和晚上可播放不同材料,以保持幼兒的興趣和新鮮感。

  但是,最好的媒體都比不上教師與孩子的緊密的互動(dòng),除了播放錄音外,本學(xué)期的“睡前故事”還要求老師(或保育員)講給孩子聽,每班每周1-2次,可以照書讀出來,進(jìn)行隨機(jī)解釋。睡前故事講述要注意不引起幼兒興奮,讓幼兒在平和的氣氛中入睡。

  4、加大幼師“英語教師化”的力度。

  我園教師英語培訓(xùn)的目標(biāo)是“人人發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)地道,表達(dá)規(guī)范豐富,交流靈活自如”。本學(xué)期,學(xué)校的要求全體非英語教師要在明年通過全國公共英語一級考試,我園開設(shè)公共英語一級培訓(xùn)班,每周培訓(xùn)一次,分四個(gè)班(幼師兩個(gè)班,保育員兩個(gè)班),分別由張園長、羅志英、梁少容和龔云燕老師負(fù)責(zé)授課。

  另外,增加一節(jié)由外教負(fù)責(zé)的英語培訓(xùn)課。

  5、繼續(xù)幼小之間、大中班之間以及大班班級之間的交流。

  上學(xué)期的部際和班際交流搞得非常成功,初小部定期到幼兒園回訪交流,對雙方學(xué)生在英語使用和與人交往方面都有很大的促進(jìn)。本學(xué)期繼續(xù)幼小之間(每月一次)、大中班之間(雙周一次)和 大班班級之間(每周一次)的交流活動(dòng),使之成為幼兒輸出英語和培養(yǎng)社會交際能力的重要途徑。

  6、開展豐富多樣的英語活動(dòng),拓寬幼兒輸出英語的渠道。

  擬定于學(xué)期末開展“大班幼兒英語故事擂臺賽”、“中小班英語歌曲大聯(lián)唱”和“幼兒園圣誕節(jié)文藝匯演”,讓幼兒通過比賽和表演等形式展示英語,也讓家長進(jìn)一步了解我園英語教育成果。

  1)西方文化的滲透

  我園一直以慶祝傳統(tǒng)西方節(jié)日的方式來滲透西方文化。本學(xué)期的西方節(jié)日有10月的“萬圣節(jié)”、11月的“感恩節(jié)”和12月的“圣誕節(jié)”;下學(xué)期則有“復(fù)活節(jié)”。與往年一樣,本學(xué)期要繼續(xù)組織慶祝活動(dòng),如“萬圣節(jié)狂歡夜”、“感恩節(jié)手工制作”、“圣誕節(jié)親子活動(dòng)”和“復(fù)活節(jié)尋蛋之旅”等,請外籍教師給幼兒介紹有關(guān)知識并協(xié)助組織慶;顒(dòng),讓幼兒感受西方文化。

  2)新英語老師的培養(yǎng)

  本學(xué)期,我園新英語教師比較多,分布在大、中、小班。新教師沒有幼兒英語教育的經(jīng)驗(yàn),必須加速培養(yǎng)。根據(jù)我園《新英語教師須知》,對新教師的培養(yǎng),計(jì)劃如下。

  a、英語組開展“以老帶新”活動(dòng)。

  b、鼓勵(lì)新教師多聽老教師的課。新教師相對集中在中、小班,更要鼓勵(lì)他們要打破年段界限,到大班去聽課。

  c、教研活動(dòng)中,新老師除了認(rèn)真聆聽外,還要多發(fā)表自己的見解,不能只做“旁觀者”,要積極、主動(dòng)的把自己融入到集體中去。

  d、在實(shí)際工作中,要求新教師多做“有心人”,不斷提高和完善自我,盡快成長為教學(xué)骨干。

  五、外籍教師的充分利用

  本學(xué)期,我園配備了3位外籍教師,Lisa負(fù)責(zé)大一到大四班的教學(xué)工作,Laurel負(fù)責(zé)大五到大七的教學(xué)和英語老師的培訓(xùn),Hiram則負(fù)責(zé)五個(gè)中班的教學(xué)和一組幼師的英語培訓(xùn)工作。外教的教學(xué)以我園自編英語教材《幼兒功能英語》為主要參考。除了教學(xué)工作外,外教還將參與我園的“觀摩課”活動(dòng),協(xié)助組織西方節(jié)日慶祝活動(dòng)。

  六、物化教改成果

 。ㄒ唬┛偨Y(jié)教改經(jīng)驗(yàn)

  成功的英語教學(xué)改革應(yīng)該有完整的教學(xué)包和教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)書面總結(jié)。除了《幼兒功能英語》,還要編輯《英語教案集》、《幼兒練習(xí)》、《英語故事集》、《英語創(chuàng)編游戲集》《英語歌曲集》、《英語劇本集》等等。本學(xué)期的安排是:10月份:由英語組負(fù)責(zé)總結(jié)和制訂《幼兒雙語教育指導(dǎo)綱要》;11月份:《英語歌曲集》、《英語故事集》;12月份:《英語創(chuàng)編游戲集》、《英語劇本集》;明年1月份《英語教案集》。

 。ǘ┬薷耐晟谱跃幗滩

  我園的英語自編教材第一版是在1999年編印的,凝聚了全園干部和教師幾年的.智慧和心血,是我園英語教學(xué)改革的一大成果。經(jīng)過兩年多的試用,全體英語教師根據(jù)實(shí)際情況提出了不少好的修改意見。本學(xué)期成立自編教材修改小組,張軍園長擔(dān)任組長,羅志英、梁少容和陳穎老師擔(dān)任副組長,全體英語教師為組員,在上學(xué)期修改的基礎(chǔ)上,本學(xué)期繼續(xù)修改,本學(xué)年完成。

  七、下學(xué)期的幾個(gè)打算

 。ㄒ唬└母镫p語教育的內(nèi)容、方法等,使我園的雙語教育更加科學(xué)、系統(tǒng),操作性強(qiáng)。

 。ǘ20xx年暑假前完成《幼兒功能英語》第二版的修訂和出版工作。

 。ㄈ┬抻啞队變弘p語教育指導(dǎo)綱要》,使之成為今后我園雙語教育的指導(dǎo)性文件,保證今后的雙語教育穩(wěn)定健康地發(fā)展。

  附錄:幼兒園雙語教育的目標(biāo)

  幼兒園雙語教育總目標(biāo)是:激發(fā)學(xué)習(xí)雙語的興趣,掌握和豐富基本的詞匯和日常用語,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,發(fā)展幼兒運(yùn)用雙語進(jìn)行日常交流的聽說技能。經(jīng)過三年訓(xùn)練后,幼兒能聽、說和讀800-1000個(gè)母語詞匯,能聽說1000多個(gè)英語詞匯,能讀200多個(gè)英語詞匯,念30多首韻文,唱50多首英語歌曲,講10多個(gè)英語故事,而且能夠與外籍教師進(jìn)行比較自由地日常會話。

  一、幼兒園雙語教育的各領(lǐng)域發(fā)展目標(biāo)

 。ㄒ唬╇p語語言發(fā)展目標(biāo)

  1、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)漢、英兩種語言的興趣,以及積極運(yùn)用雙語進(jìn)行交際的意識和動(dòng)機(jī)。

  2、能夠掌握日常生活中基本的雙語詞匯和交際用語,養(yǎng)成聽說英語的習(xí)慣,獲得運(yùn)用雙語進(jìn)行日常交流和獲取信息(聽、說、讀)的基本能力。

  3、初步具有感受雙語語言美的能力。

  (二)認(rèn)知發(fā)展目標(biāo)

  1、通過學(xué)習(xí)兩種語言,認(rèn)識周圍世界,開闊幼兒視野,促進(jìn)智力發(fā)展。

  2、能自覺比較漢、英兩種語言的異同點(diǎn),在大腦中初步形成漢、英兩種語言的概念。

  3、培養(yǎng)幼兒對漢、英兩種語言的敏感性,初步感受兩種語言的文化特點(diǎn),逐步形成多元的、開放的思維態(tài)度。

 。ㄈ┥鐣园l(fā)展目標(biāo)

  1、通過雙語教育促進(jìn)幼兒形成活潑、開朗、大方、自信的良好個(gè)性。

  2、培養(yǎng)幼兒運(yùn)用雙語進(jìn)行口頭交際的能力,促進(jìn)其社會性發(fā)展。

  3、運(yùn)用多種感覺器官學(xué)習(xí)兩種語言,開發(fā)大腦潛能。

 。ㄋ模┯變簣@雙語教育的年齡階段目標(biāo)

  1、小班母語為主,英語為輔。

  主要進(jìn)行漢字無意識記和提高母語表達(dá)能力,同時(shí)滲透簡單的英語日常用語。通過聽聽、說說、唱唱、玩玩等各種形式的活動(dòng),為幼兒創(chuàng)設(shè)趣味性的雙語活動(dòng)環(huán)境,讓幼兒初步掌握兩種語言的正確發(fā)音,初步感受文字符號,培養(yǎng)幼兒聽和說的興趣,使幼兒理解和運(yùn)用簡單的禮貌用語,培養(yǎng)文明禮貌的行為習(xí)慣。母語教學(xué)在聽說訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,進(jìn)行漢字無意識記訓(xùn)練,一學(xué)年漢字識字量為250-300個(gè),以培養(yǎng)幼兒初步閱讀漢字的能力。

  2、中班雙語并進(jìn),英語教育培養(yǎng)“聽、說”能力,母語教育培養(yǎng)“聽、說、讀”的能力。

  第一個(gè)學(xué)期母語教學(xué)量為70%,英語教學(xué)量為30%,主要鞏固和發(fā)展?jié)h字識記和表達(dá)能力,逐步加大英語學(xué)習(xí)份量,第二個(gè)學(xué)期英語教學(xué)量為70%,母語教學(xué)量為30%,英語教學(xué)向大班教學(xué)目標(biāo)靠攏,母語教學(xué)繼續(xù)發(fā)展幼兒的母語聽說能力和識字水平,一學(xué)年漢字識字量為150-200個(gè)。逐步加大情景對話和故事、歌曲、表演訓(xùn)練,激發(fā)幼兒運(yùn)用雙語進(jìn)行交際的興趣,提高幼兒靈活運(yùn)用雙語的能力,培養(yǎng)幼兒活潑開朗、大方自信的個(gè)性品質(zhì)。

  3、大班英語為主,母語為輔。

  英語發(fā)展“聽、說、讀”三種能力,以聽說為主,閱讀為輔。把英語作為生活和教學(xué)活動(dòng)的交流工具,為幼兒創(chuàng)設(shè)立體式全方位的英語環(huán)境,發(fā)展幼兒英語思維和英語交際能力。適當(dāng)開展普通話訓(xùn)練活動(dòng),主要銜接小中班識字教學(xué),一學(xué)年漢字識字量為100-150個(gè),通過散文、故事、兒歌、看圖講述等形式,繼續(xù)發(fā)展幼兒母語聽、說、讀的能力,發(fā)展幼兒的母語表達(dá)能力。結(jié)合節(jié)日活動(dòng),滲透中西方文化特點(diǎn),使幼兒初步萌發(fā)英語思維,創(chuàng)造性地使用英語進(jìn)行交際。提高幼兒感受英語文學(xué)作品的能力,進(jìn)一步培養(yǎng)幼兒活潑開朗、自信大方的個(gè)性品質(zhì)。(羅志英)

實(shí)施方案 篇4

  教學(xué)工作是學(xué)校工作的重要組成部分,是培養(yǎng)人才、實(shí)現(xiàn)教育目的的基本途徑。它對學(xué)生的發(fā)展影響最全面,對學(xué)校教育質(zhì)量的影響最大,是上級主管部門和社會評價(jià)學(xué)校工作的重要依據(jù)之一。開展教師教學(xué)評估旨在促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作的全面改進(jìn)和提高,使學(xué)校教學(xué)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,推進(jìn)教學(xué)改革向縱深發(fā)展。同時(shí)也是為了對廣大教師公平的教學(xué)工作客觀地進(jìn)行量化評估,以營造競爭氛圍,調(diào)動(dòng)廣大教師參與教學(xué)的積極性,建設(shè)一支能承擔(dān)素質(zhì)教育任務(wù)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,根據(jù)海港區(qū)義務(wù)教育階段教學(xué)評估實(shí)施方案的文件精神,結(jié)合本校的實(shí)際情況,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以全面貫徹黨的教育方針、全面實(shí)施素質(zhì)教育、推進(jìn)和深化課程改革為宗旨;以發(fā)現(xiàn)、研究、解決學(xué)校和教師實(shí)施新課程中出現(xiàn)的問題為出發(fā)點(diǎn);以提高教學(xué)管理水平,提高教學(xué)質(zhì)量為最終目標(biāo),辦好人民滿意的教育。

  二、評估的原則:

  1、方向性原則。對教師教學(xué)評估,要在黨的教育方針和素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育理論的指導(dǎo)下,從有利于改進(jìn)教學(xué)工作,推進(jìn)教改深入,本著為國家多出人才、出合格人才的教育、教學(xué)目標(biāo),按教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的要求確定評估標(biāo)準(zhǔn),保證評估的正確方向。

  2、科學(xué)性原則。對教師教學(xué)評估必須建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上,要有充分的科學(xué)依據(jù)、科學(xué)態(tài)度和科學(xué)方法,要根據(jù)《河北省義務(wù)教育階段教師教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)》,遵循教學(xué)原則和規(guī)律,按照學(xué)校的基本要求去實(shí)施和把握教學(xué)評估。

  3、 客觀性原則。通過教師自評、學(xué)生及家長評價(jià)和評估小組評價(jià)給教師一個(gè)客觀公正的評價(jià),學(xué)校評估要參照《海港區(qū)義務(wù)教育階段20xx-2010學(xué)年度學(xué)校教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)》、《河北省義務(wù)教育階段縣域教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)事求是,評出相應(yīng)的指標(biāo)和等級。

  三、評估準(zhǔn)備工作

 。ㄒ唬┏闪⒃u估小組

  組 長:安詠梅

  副組長:張 麗 王艷琦

  成員:楊冬梅 王靜 王雅君 張旭江 王巖 胡海玲 張金艷 姜銀華

 。ǘ⿲W(xué)習(xí)《河北省義務(wù)教育階段教師教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)》、《海港區(qū)義務(wù)教育階段20xx-2010學(xué)年度學(xué)校教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)》、《河北省義務(wù)教育階段縣域教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)》。

  四、評估方法及程序

 。ㄒ唬┙處熃虒W(xué)評價(jià)

  1、 教師自評

  教師根據(jù)《河北省義務(wù)教育階段教師教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自我等級評估。填寫《海港區(qū)義務(wù)教育階段20xx-2010學(xué)年度教師評估報(bào)告書》完成自評及總結(jié)。自評結(jié)果按10%的權(quán)重記入“教師教學(xué)評估”總分。

  2、學(xué)生及家長評價(jià)

  評價(jià)采用區(qū)統(tǒng)一制定的《海港區(qū)義務(wù)教育階段20xx-2010學(xué)年度教師教學(xué)評估學(xué)生、家長評分表》由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行。參與評價(jià)的學(xué)生及家長不少于班級學(xué)生總數(shù)的50%(大學(xué)科)20%(小學(xué)科)。發(fā)放評價(jià)表時(shí)采取本班教師回避的辦法,達(dá)到評價(jià)的`真實(shí)性。反饋的《評分表》統(tǒng)計(jì)結(jié)果后填入教師自評報(bào)告書中,并將打分表及時(shí)存檔。評估結(jié)果各按10%的權(quán)重記入“教師教學(xué)評估”總分。

  3、校評估組評價(jià)

  評估小組成員根據(jù)評估標(biāo)準(zhǔn)對教師進(jìn)行評價(jià),填入教師自評報(bào)告書中。評估結(jié)果按70%的權(quán)重記入“教師教學(xué)評估”總分。

  4、綜評結(jié)果認(rèn)定

  校評估組需對上述前4項(xiàng)評估得分按相應(yīng)權(quán)重進(jìn)行統(tǒng)計(jì),認(rèn)定每位教師的最終評估成績,并確定相應(yīng)等級。填寫《海港區(qū)義務(wù)教育階段20xx-2010學(xué)年度教師教學(xué)評估匯總表》,完成《海港區(qū)義務(wù)教育階段20xx-2010學(xué)年度教師教學(xué)評估情況一覽表》。

  教師教學(xué)評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)等級。具體分值為:優(yōu)秀----90分以上;良好----89~70分;一般----69~40分;較差---39分以下。

  上述評價(jià)過程中產(chǎn)生的表格資料,必須存入教師學(xué)期或當(dāng)年業(yè)績考核檔案,作為教師任用、專業(yè)發(fā)展考核的重要依據(jù)。

  (二)學(xué)校教學(xué)評估

  1、學(xué)校自評

  學(xué)校根據(jù)《海港區(qū)義務(wù)教育階段20xx-2010學(xué)年度學(xué)校教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)》自評,撰寫《海港區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)評估匯報(bào)材料》(包括學(xué);厩闆r、評估過程概述、教師評估結(jié)果、學(xué)校教學(xué)自評綜述、存在問題、整改措施等),填寫《海港區(qū)義務(wù)教育階段20xx-2010學(xué)年度學(xué)校教學(xué)評估報(bào)告書》。

  2、區(qū)級終評

  由區(qū)評估小組按照省評估標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織評估。通過課堂觀察、查閱資料、教師及學(xué)生訪談等形式,全面評估學(xué)校在教學(xué)管理、教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量等重要指標(biāo)的完成情況,對不同學(xué)科不同水平的教師的課堂教學(xué)評價(jià),最后對學(xué)校做出綜合評價(jià)。程序?yàn)椋?/p>

  第一、確定抽樣評估教師。按《海港區(qū)義務(wù)教育階段20xx-2010學(xué)年度教師教學(xué)評估情況一覽表》,隨機(jī)抽取每校每學(xué)科2-3教師,語文、數(shù)學(xué)、英語、品德、科學(xué)、信息、綜合、校本、音樂、美術(shù)、體育。

  第二、課堂觀察。聽被抽教師的常態(tài)課,學(xué)科教研組教師參與聽課。

  第三、參加抽查教師的學(xué)科教研活動(dòng)(每個(gè)學(xué)科一次),課后訪談、對話。

  第四、查閱資料。

  第五、學(xué)生個(gè)別訪談。

  第六、評估反饋。

  第七、結(jié)果呈報(bào)。

  學(xué)校將把這次教學(xué)評估當(dāng)作一次教學(xué)工作的檢閱,實(shí)事求是的做好學(xué)校評估工作,找到工作的著力點(diǎn),明晰成績,找出差距,為下一步工作打下基礎(chǔ)。

實(shí)施方案 篇5

  在20xx年4月22日全縣20xx年度人口計(jì)生責(zé)任目標(biāo)兌現(xiàn)表彰暨20xx年度上半年工作總結(jié)大會上,根據(jù)半年工作運(yùn)行情況和省、市、縣半年抽查結(jié)果顯示,有5個(gè)鄉(xiāng)(鹽井、果布戛、金盆、化樂、南開)上半年工作滯后,影響了省、市對水城縣半年人

  口計(jì)生工作抽查結(jié)果。市計(jì)生局張志祥局長在講話時(shí),未提名的針對我鄉(xiāng)工作作了嚴(yán)厲的批準(zhǔn),按照會議的要求,蘇書記代表鄉(xiāng)黨委、政府作了表態(tài)的發(fā)言。會后,縣委、縣政府又對5個(gè)鄉(xiāng)進(jìn)行誡免談話,談話中重申有關(guān)規(guī)定、嚴(yán)肅紀(jì)律。要求我們要針對存在的問題,采取有力措施,認(rèn)真加以整改,迅速趕上來。如果不認(rèn)真整改,工作仍無起色變化,那就不換思想就換人。

  一、我鄉(xiāng)人口與計(jì)生工作存在問題

  一是符合政策德育率偏低,截止3月3日報(bào)表,我鄉(xiāng)出生77人,政策外生育12個(gè),符合政策生育率84。低于全縣平均水平(96.89),12.89個(gè)百分點(diǎn),市抽查燈光,出生3人,有1個(gè)計(jì)劃外生育,以此為定性,我鄉(xiāng)符合政策生育率為66.7,低于全縣平均30.19。

  二是基礎(chǔ)薄弱,村為主、村居民自治不力。市局張局長4月18日到我鄉(xiāng)督查,木房村支書、主任不會面。計(jì)生信息員沒有工作筆記、例會記錄、協(xié)會記錄、隨訪記錄沒有,村務(wù)公開欄上公開的內(nèi)容是20xx年9月30日的內(nèi)容,流動(dòng)花名冊沒有,通過村規(guī)民約、村民自治的章程沒有記錄,十二聯(lián)戶名冊沒有,村級服務(wù)室管理混亂,衛(wèi)生不整潔,同時(shí),還安排一戶人家居住。這些問題說明了“村為主”工作流于形式,村民自治不力。

  三是四術(shù)進(jìn)度綬慢。到目前為止,上環(huán)任務(wù)只完成40,兩扎只完成37。

  四是wis數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,錯(cuò)報(bào)嚴(yán)重,上、下帳不及時(shí),當(dāng)月出生,沒有做到當(dāng)月上報(bào),遲報(bào)率達(dá)10.8。

  五是征收社會撫養(yǎng)費(fèi)力度不夠,今年給我鄉(xiāng)的任務(wù)是15.4萬元,只征收了1.3萬元。

  五、手術(shù)庫存量大,按報(bào)表反映,目前我鄉(xiāng)手術(shù)庫存有78例。

  七是兩站一辦管理混亂。主要體現(xiàn)在服務(wù)站衛(wèi)生不達(dá)標(biāo),器械消毒不嚴(yán),計(jì)生辦和服務(wù)數(shù)據(jù)不一致,工作人員到崗到位情況差。

  二、產(chǎn)生這些問題的原因

  (一)認(rèn)識不到位,工作積極主動(dòng)性差;

 。ǘ┴(zé)任心不強(qiáng)。工作懶散,缺乏盡業(yè)精神;

 。ㄈ┒讲楣ぷ鞑坏轿;

 。ㄋ模┕ぷ鲿r(shí)松時(shí)緊,只注重安排,不注重落實(shí);

 。ㄎ澹┐逡患墐晌嘧尤狈盍,有不敢抓,不敢管的現(xiàn)象。

  三、為了切實(shí)扭轉(zhuǎn)工作局面,使人口與計(jì)生工作迎頭趕上,步入正軌,改變長期處于滯后的工作狀況,提出以下幾點(diǎn)整改措施:

 。ㄒ唬┱J(rèn)清形勢增強(qiáng)做好全鄉(xiāng)人口與計(jì)生工作的責(zé)任心和緊迫感。

  半年來,雖然說通過市縣驗(yàn)收我們的工作處于滯后,但并不等于我們沒有干工作,應(yīng)該說我們還是取得一定的成績。在4月22日全縣半年人口與計(jì)生會議上,大家要清醒的認(rèn)識我們鄉(xiāng)面臨的嚴(yán)峻形勢。具體表現(xiàn)要為:計(jì)劃生育基礎(chǔ)薄弱,部分計(jì)生干部不實(shí),村一級班子軟弱渙散,各種帳、卡、冊表混亂,底數(shù)不清,上、下帳不及時(shí),心中無數(shù),群眾的生育觀念與現(xiàn)行生育政策還有差距,特別是我們這些偏辟的鄉(xiāng)鎮(zhèn),在社會保障沒有完善的同時(shí),生育男孩的愿望仍然很強(qiáng)烈,人口與計(jì)生工作仍然是“天下第一難事”的格局沒有的根本改變。這就要求我們?nèi)l(xiāng)干部職工要保持清醒的頭腦,樹立自信心,增強(qiáng)責(zé)任心,克服畏難情緒,開成上下一致的工作格局。掀起人口與計(jì)生工作的高潮。

  二、加大宣傳力度,提高育齡群眾的.知曉率,轉(zhuǎn)變婚育觀念。

 。ㄒ唬└鞔逶诠费鼐、人群集中地方粘貼標(biāo)語,每村要在60條以上。計(jì)生辦周圍有兩條永久性標(biāo)語。鄉(xiāng)政府周圍有2條布標(biāo)。

 。ǘ┯(jì)生辦每周星期五、星期六,利用廣播宣傳人口計(jì)生法律法規(guī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和利益導(dǎo)向基本內(nèi)容。

 。ㄈ┯嗁徯麄髻Y料,保證每戶至少存一份計(jì)生宣傳資料。

  (四)各村人口學(xué)校要認(rèn)真開展起來。每個(gè)季度要有一次培訓(xùn),要做到有花名冊,有授課記錄。

  三、打牢基礎(chǔ),扎實(shí)推進(jìn)

  各村會后要及時(shí)召開例會,落實(shí)責(zé)任,分工把口、摸清底數(shù)。(1)常住人口底數(shù);(2)流動(dòng)人口底數(shù);(3)新婚戶數(shù);(4)手術(shù)庫存(常住人口是那些,流動(dòng)人口雖那些,流動(dòng)人口要注明去向);(5)普檢對象花名冊;(6)重檢對象花名冊。在摸清底數(shù)的工作中,要做到不缺項(xiàng)、不漏戶、不錯(cuò)亂,比如市抽查時(shí):在燈光村群福組就查到孩次錯(cuò)亂,二孩的出生年月比第一孩的大;在布戛查到王道松家是女孩,臺帳上寫的是男孩。所以此項(xiàng)工作要求我們責(zé)任心強(qiáng)、工作要到位。

  四、掃清手術(shù)庫存,嚴(yán)格控制計(jì)劃外生育

  各村要集中力量,采取切實(shí)有力的措施,掃清手術(shù)庫存。同時(shí)對于在第二季度未婦檢的育齡婦女,要追蹤到位。對于本村內(nèi)的新婚,凡是婚齡不到的,全部實(shí)行上環(huán)控制。

  五、計(jì)生辦要組織力量,到各村進(jìn)行檢查和督促指導(dǎo),建立健全各種軟件資料。

  六、加大社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度,嚴(yán)格按下發(fā)的文件執(zhí)行,與4月——5月份的工資掛鉤。

  七、服務(wù)站要嚴(yán)格制度,做到工作到崗、到位。

  八、建立長效工作機(jī)制,貫徹落實(shí)好獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策

  人口與計(jì)生工作屬于一種動(dòng)態(tài)工作,必須有一個(gè)穩(wěn)定、扎實(shí)的工作機(jī)制,長抓不懈,時(shí)松時(shí)緊,就難以控制,計(jì)劃外生育和多孩生育。同時(shí),在工作中,要開展“少生快富”工程、“關(guān)愛女孩”活動(dòng),貫徹落實(shí)好各種獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策,建立利益導(dǎo)向機(jī)制,堅(jiān)持以人為本、依法行政,使我鄉(xiāng)人口與計(jì)生工作扎實(shí)、穩(wěn)步推進(jìn),達(dá)到“自我管理,自我監(jiān)督,自我服務(wù)”的目的,改變以往落后狀況。

實(shí)施方案 篇6

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神,全面執(zhí)行教育部、省教育廳和市教育局有關(guān)減負(fù)要求;切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立實(shí)施素質(zhì)教育的思想;學(xué)校各部門密切配合,齊抓共管、標(biāo)本兼治;從實(shí)際出發(fā),分階段、有重點(diǎn)地大力推進(jìn);完善對減負(fù)工作的管理,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,切實(shí)把過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)減下來,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

  二、減負(fù)目標(biāo)

  (一) 嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間。不要求學(xué)生早到校,嚴(yán)格執(zhí)行省、市有關(guān)規(guī)定,開展四十五分鐘課堂教學(xué),把課余時(shí)間還給學(xué)生,及時(shí)清堂。

  (二) 嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。嚴(yán)格按照課程計(jì)劃設(shè)置課程、開展教育教學(xué)活動(dòng),不隨意增減課程門類、難度和課時(shí),不增加周活動(dòng)總量。

  (三) 嚴(yán)格控制作業(yè)總量。初一、初二年級書面家庭作業(yè)控制在1.5小時(shí)以內(nèi),保證學(xué)生睡眠時(shí)間。

  (四) 嚴(yán)格執(zhí)行補(bǔ)課規(guī)定。按照規(guī)定要求,除初三年級學(xué)生在自愿的前提下,可利用周六半天時(shí)間補(bǔ)習(xí)外,不在節(jié)假日(含雙休日、寒暑假)組織學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課。

  (五) 嚴(yán)格學(xué)生用書管理。嚴(yán)格按上級規(guī)定統(tǒng)一征訂教材和學(xué)習(xí)資料,嚴(yán)禁任何部門、任何人統(tǒng)一組織購買規(guī)定之外的學(xué)生用書,不向?qū)W生推薦各類教輔材料和專題教育讀本。

  (六) 嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)競賽活動(dòng)。學(xué)校不組織學(xué)生參加任何部門、團(tuán)體、機(jī)構(gòu)組織的未經(jīng)省教育廳批準(zhǔn)的各種競賽活動(dòng)。

  (七) 嚴(yán)格控制考試次數(shù)。每學(xué)期學(xué)科考試次數(shù)不超過二次,考試成績不排名。

  (八)嚴(yán)格規(guī)范招生考試。堅(jiān)持小學(xué)畢業(yè)生免試就近入學(xué)制度,不舉行與入學(xué)掛鉤的選拔考試或測試。

 。ň牛﹪(yán)格評價(jià)管理。不給教師、班組下達(dá)升學(xué)率指標(biāo)、不舉辦各種形式的快慢班、尖子班、特長班、提高班、實(shí)驗(yàn)班等。

  三、保證措施

  (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省關(guān)于減輕中小學(xué)生過重負(fù)擔(dān)工作精神和無錫市《關(guān)于切實(shí)減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的若干規(guī)定(試行)》的文件精神,在學(xué)校開展端正教育方向、明確教育思想,減負(fù)提質(zhì)的討論。各行政科室、教研組、教師要結(jié)合貫徹第三次全教會精神、教育部減輕中小學(xué)生過重負(fù)擔(dān)工作電視會議精神、省、市、區(qū)教委的有關(guān)減負(fù)規(guī)定,深入開展端正教育方向、明確教育思想的大討論。通過學(xué)習(xí)、討論,統(tǒng)一思想認(rèn)識,端正教育方向,明確教育思想,切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)教育工作。

  要把減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)和法制觀念,作為推進(jìn)素質(zhì)教育的一件刻不容緩的.大事來抓。不僅要加強(qiáng)對學(xué)生的文化知識教育,而且要高度重視和進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生的思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育、法制教育和心理健康教育。

  (二)成立減負(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組,構(gòu)建減負(fù)組織網(wǎng)絡(luò)。校長為減負(fù)第一負(fù)責(zé)人,校長室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處及年級組、班主任層層負(fù)責(zé),相互督促。各科室要切實(shí)擔(dān)負(fù)起減負(fù)工作責(zé)任,教研組長必須做到保證組內(nèi)寒暑假、節(jié)假日、雙休日和平時(shí)不整班統(tǒng)一補(bǔ)課,不搞有償補(bǔ)課,學(xué)校不為社會上舉辦的以學(xué)生為對象的文化補(bǔ)習(xí)班提供任何場所;教師必須做到不在校內(nèi)或到校外有償補(bǔ)課。每學(xué)期初,學(xué)校和教師都要簽訂責(zé)任狀,對違反規(guī)定的,要認(rèn)真查處,嚴(yán)肅處理。各部門定期或不定期對減負(fù)工作進(jìn)行一次專項(xiàng)督導(dǎo)檢查。其結(jié)果作為教師工作評價(jià)的重要依據(jù)。

  畫川中學(xué)減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單:

  (三) 教師要加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高教師自身的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),樹立正確的價(jià)值觀、質(zhì)量觀和人才觀,增強(qiáng)教書育人,以身立教的社會使命感,加強(qiáng)尊重學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生、保護(hù)學(xué)生的責(zé)任意識。要進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),對違反職業(yè)道德的行為將嚴(yán)肅處理,堅(jiān)決杜絕“品行不良、侮辱學(xué)生、體罰學(xué)生、影響惡劣”等現(xiàn)象。

  (四)優(yōu)化教學(xué)過程,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率。正確處理和把握好“減負(fù)”與提高質(zhì)量、培養(yǎng)學(xué)生頑強(qiáng)意志和刻苦學(xué)習(xí)精神的關(guān)系。優(yōu)化課堂教學(xué),深化教學(xué)方法的改革,不斷探索實(shí)施素質(zhì)教育的課堂教學(xué)模式改革,真正做到既要“減負(fù)”,又要提高質(zhì)量。學(xué)校將嚴(yán)格把住作業(yè)質(zhì)量關(guān),提倡布置一些思考性強(qiáng)、動(dòng)手能力強(qiáng)的作業(yè)。

  (五)創(chuàng)造條件,豐富學(xué)生校內(nèi)外課余生活。開齊開足實(shí)驗(yàn)課、活動(dòng)課,引導(dǎo)學(xué)生參加社會實(shí)踐活動(dòng),幫助學(xué)生減負(fù)后開展有益活動(dòng),指導(dǎo)和豐富學(xué)生課余生活。

  (六)統(tǒng)籌規(guī)劃,突出重點(diǎn),力爭減負(fù)工作取得階段性成果。減負(fù)是推進(jìn)素質(zhì)教育的一項(xiàng)戰(zhàn)略性措施,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,任務(wù)十分艱巨。學(xué)校要統(tǒng)籌規(guī)劃,確定重點(diǎn),全力推進(jìn),加強(qiáng)減負(fù)提質(zhì)的課堂教學(xué)探究。

  四、具體要求

  “減負(fù)”,不光治標(biāo),還要治本。不僅在形式給學(xué)生“減負(fù)”,更要從根本上來給學(xué)生“減負(fù)”。教師的思想意識、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力的提高是學(xué)生“減負(fù)”的關(guān)鍵,而優(yōu)化教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量則是“減負(fù)”的根本所在。為了進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效率,向45分鐘要質(zhì)量,學(xué)校除嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理、狠抓教學(xué)“六認(rèn)真”外,還專門制定了課堂教學(xué)規(guī)范:

  1、教師應(yīng)提前2分鐘到達(dá)教室門口候課,督促、檢查學(xué)生做好課前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。上課鈴響后,教師立即進(jìn)入教室。教師喊“上課”!班長“起立!”,教師“同學(xué)們好!”學(xué)生“老師好!”,教師“請坐下!”開始上課。下課鈴響后,教師喊“下課!”,班長“起立”,教師“同學(xué)們再見!”學(xué)生“老師再見”,教師“解散!”。

  每個(gè)教師要準(zhǔn)時(shí)上課,按時(shí)下課,不遲到、不早退,不無故缺課。不允許隨意延時(shí),不允許私自加班補(bǔ)課,不允許私自調(diào)課、停課。教師因病或因事不能按時(shí)到校上課者,一般應(yīng)提前一天辦理請假手續(xù)。

  2、教師服裝整潔,儀表端莊,教態(tài)自然大方,不允許上課帶手機(jī)和傳呼機(jī)。體育教師上課一般都要著運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋。

  準(zhǔn)備要充分,課堂教學(xué)環(huán)節(jié)要齊全。不允許無教案上課或用舊教案上課,教學(xué)態(tài)度要端正,嚴(yán)肅認(rèn)真一絲不茍,要努力營造良好的教學(xué)環(huán)境。杜絕學(xué)生在課堂上打鬧、隨意講話、做與上課無關(guān)的事、睡覺等現(xiàn)象發(fā)生。

  3、教學(xué)目標(biāo)明確,層次分明,思路清晰,重點(diǎn)突出,概念明確,講授清楚,語言表達(dá)精練、準(zhǔn)確,通俗易懂,努力使用普通話,杜絕課堂上出現(xiàn)知識性錯(cuò)誤。

  4、教學(xué)內(nèi)容的密度和容量適當(dāng),課堂氣氛要活躍,要充分利用好課堂45分鐘時(shí)間,做到精講多練,新課講授(包括師生雙邊活動(dòng))時(shí)間控制在30-35分鐘以內(nèi),保證學(xué)生每堂課有10-15分鐘的自主練習(xí)或檢測。

  5、課堂教學(xué)要體現(xiàn)教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體的教學(xué)思想,講練結(jié)合,當(dāng)堂消化,要充分利用現(xiàn)代化教學(xué)媒體輔助教學(xué),提高教學(xué)效果。

  6、教學(xué)方法要科學(xué)、靈活,符合學(xué)科特點(diǎn),易于學(xué)生接受,課堂板書工整、布局合理,體現(xiàn)講課重點(diǎn),字跡清楚、規(guī)范,不寫錯(cuò)別字,對課堂中發(fā)生的突然情況要靈活冷靜處理。

  7、尊重學(xué)生、循循善誘,不歧視差生,不諷刺挖苦、辱罵學(xué)生,不允許將學(xué)生趕出教室。

  8、要抓住課堂教學(xué)重點(diǎn),做好課堂小結(jié),要給學(xué)生以完整的知識體系。

  以上制度全體教師要嚴(yán)格執(zhí)行。更新觀念,提高認(rèn)識,練好基本功,提高自身素質(zhì),把“減負(fù)”工作做到實(shí)處,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

實(shí)施方案 篇7

  一、成立強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織:

  書法特色學(xué)校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及分工:

  組長:z

  副組長:z(負(fù)責(zé)特色學(xué)校創(chuàng)建課堂教學(xué)實(shí)踐與研究)、z(負(fù)責(zé)實(shí)施與督查)

  z(負(fù)責(zé)比賽和展覽)

  z(負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)投入和相關(guān)保障)

  書法教學(xué)組:z

  副組長:z。

  成員:七年級、八年級、九年級語文老師及各班主任。

  二、制定遠(yuǎn)期詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃

  1、教學(xué)內(nèi)容(z負(fù)責(zé))

  課程安排(z負(fù)責(zé))

  兼職書法教師:(z)

  盡可能在學(xué)生家長中聯(lián)系有精力、有熱情的省書協(xié)以上的會員擔(dān)任兼職書法教師(由領(lǐng)導(dǎo)組協(xié)調(diào))

  2、舉辦書展(z負(fù)責(zé))

  學(xué)校師生書畫展的制度化,由原來的一年一次改成兩次,6月、12月各一次,八師生優(yōu)秀作品及時(shí)展出,以便成績提高(具體團(tuán)委會組織實(shí)施)

  3、經(jīng)費(fèi)保障(z負(fù)責(zé))

  每個(gè)班必須訂閱2-3種書法報(bào)刊(因班級沒有班費(fèi),其經(jīng)費(fèi)由學(xué)校協(xié)調(diào)解決,由辦公室具體落實(shí),初步投入2萬元)

  4、教師培訓(xùn)(z負(fù)責(zé))

  把學(xué),F(xiàn)有的書法教師及青年教師中的書法愛好者著力培養(yǎng)成市、省級書法協(xié)會會員,解決書法教師儲備問題

  5、成立書法興趣小組(z負(fù)責(zé))

  在各班挑選書法愛好者進(jìn)行培訓(xùn)確定人選,書法興趣小組名單公布上墻

  6、開設(shè)書法課(z負(fù)責(zé))

  定期舉行書法業(yè)務(wù)培訓(xùn),邀請書法家做講座,45歲以下教師必須參加,具體表現(xiàn)納入教師個(gè)人考核,由z老師、z老師負(fù)責(zé)。

  7、舉行書法比賽

 。1)慶國慶鋼筆字比賽,按年級評選出集體一二三等獎(jiǎng)6名,學(xué)生個(gè)人獎(jiǎng)100名

 。2)元旦百名學(xué)生書法表演。每班選15人初選后確立100人的書法特色教學(xué)教訓(xùn)班,在普及教育的基礎(chǔ)上重點(diǎn)培養(yǎng),并初定于20xx年元旦前夕在學(xué)校大操場舉辦以及匯報(bào)展。

  8、參加各級各類比賽活動(dòng)

  積極組織學(xué)生參加縣、市、省及書法活動(dòng)。(將歷屆學(xué)生獲獎(jiǎng)情況整理,由團(tuán)委會、檔案室提供證書,團(tuán)委會提供圖片)

  9、在校園文化建設(shè)中突出書法藝術(shù)特色:

  A、校名的題寫和書法家義務(wù)為學(xué)校題字(由領(lǐng)導(dǎo)組組長協(xié)調(diào)、制作裝裱由政教處負(fù)責(zé))

  B、書畫展廳(建議設(shè)在綜合樓一樓陳列室)書法教室(由于我校學(xué)生較多,建議在綜合樓、教學(xué)樓分別布置一個(gè),另外在綜合樓布置一個(gè)教師書法教學(xué)創(chuàng)作室),具體布置由總務(wù)處完成。

  C、教學(xué)樓分樓層展示書法知識(由姜波負(fù)責(zé)收集資料制作) D、開辟書畫墻介紹書法歷史、有名書法大家、書法學(xué)習(xí)要領(lǐng)、書法新星新作。建議在在建的塑膠跑道工程圍墻(主干道東側(cè))上設(shè)置,具體設(shè)置方式根據(jù)實(shí)情科學(xué)安排,宣傳內(nèi)容由姜波搜集整理。

  三、確立達(dá)成目標(biāo),形成鮮明特色

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓管理。在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上,形成書法教育發(fā)展規(guī)劃,制定長遠(yuǎn)目標(biāo)與近期目標(biāo),成立書法教育領(lǐng)導(dǎo)組,從統(tǒng)籌協(xié)調(diào)到具體操作指導(dǎo)作出有力的保證。同時(shí),組建一支樂于奉獻(xiàn)、勇于實(shí)踐的精干的書法教師隊(duì)伍,從各班抓起,擬訂好書法教學(xué)計(jì)劃,明確實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo),作好實(shí)驗(yàn)記錄,定期研討書法教育中的問題。配備好書法教室,電化教育設(shè)備,為書法教育的開展提供了必要的基礎(chǔ)條件。

  2、健全組織,培訓(xùn)師資

 。1)學(xué)校成立書法教學(xué)組。聘請書協(xié)的老師為顧問;各語文老師為書法輔導(dǎo)老師;由z等老師擔(dān)任書法課指導(dǎo)老師。

 。2)提高我校教師的書寫水平,要求教師每人每周至少寫一幅字,交到書法教學(xué)組批閱,學(xué)校每學(xué)期組織一次青年教師基本功競賽。通過批閱、展示、比賽等形式,促使廣大教師書寫水平的'提高。教師在課堂中寫漂亮字、規(guī)范字,身教重于言教,來潛移默化地影響學(xué)生。

  4、營造氛圍,環(huán)境育人。

  讓每個(gè)學(xué)生均有“提筆即是練字”的意識,努力營造宣傳氛圍。樓道走廊鏡框內(nèi)張貼著師生的書法作品;板報(bào)、班內(nèi)墻壁才藝展示欄目由學(xué)生書寫,班班都有些字專欄。在學(xué)校的書法展室中除了書法家、中國當(dāng)代書法名家的作品(復(fù)制品)外,展牌上定期展示我校師生的優(yōu)秀作品。讓學(xué)生從濃郁的寫字氛圍中受教育、受啟發(fā),激勵(lì)他們把字寫好。

  5、全力以赴,形成特色

  注重書法知識的推廣和滲透,建設(shè)具有濃厚的書法氛圍,書法研習(xí)風(fēng)氣濃的校園文化,形成學(xué)校特色。

 、倜咳站氉植坏陀30字,書寫流暢美觀。

  ②書寫使用楷體、隸體,工整流暢,字形美觀。

 、蹖W(xué)生設(shè)有專用的書法練習(xí)簿,每周定期使用、定期檢評,并有教師指導(dǎo)意見。

 、軐W(xué)校設(shè)有專用書法教室,布置實(shí)用、氛圍濃厚;有完整使用記錄。

 、菪、班內(nèi)設(shè)有專用的學(xué)生作品展示櫥窗,每學(xué)期展出次數(shù)不低于2次;展出質(zhì)量高、鼓勵(lì)面廣。

  ⑥學(xué)校開辟書畫強(qiáng),介紹書法歷史、有名書法大家、書法學(xué)習(xí)要領(lǐng)、書法新星新作。

  6、學(xué)生形成初步的書法能力,能夠堅(jiān)持練字,能夠感知到書法藝術(shù)的魅力,并形成自己的獨(dú)特審美體驗(yàn)。

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