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方案

專業(yè)人才培養(yǎng)方案

時(shí)間:2026-02-24 02:43:32 方案 我要投稿

專業(yè)人才培養(yǎng)方案8篇【精】

  為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編精心整理的專業(yè)人才培養(yǎng)方案8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

專業(yè)人才培養(yǎng)方案8篇【精】

專業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇1

  一、學(xué)制及招生對象

  學(xué)制:學(xué)分制,基本學(xué)制三年,最長五年

  招生對象:普高畢業(yè)生

  二、培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)規(guī)格

  本專業(yè)培養(yǎng)熟練掌握倉儲(chǔ)、配送、運(yùn)輸、采購、供應(yīng)鏈管理等現(xiàn)代物流知識(shí),具有倉儲(chǔ)與配送業(yè)務(wù)處理、運(yùn)輸調(diào)度業(yè)務(wù)處理、采購與供應(yīng)業(yè)務(wù)處理、國際貨代業(yè)務(wù)處理、快遞營運(yùn)業(yè)務(wù)處理、物流信息處理等能力,擁有吃苦耐勞、誠實(shí)守信、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作等素質(zhì),面向廣東省,特別是珠三角地區(qū),適應(yīng)現(xiàn)代物流行業(yè)采購與供應(yīng)、國際貨代操作、快遞運(yùn)營崗位需要的高級技術(shù)技能型人才。

  1. 能力目標(biāo)

 。1)具備倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)處理、配送業(yè)務(wù)處理、國際貨代操作、運(yùn)輸調(diào)度、采購業(yè)務(wù)處理、物流信息處理等專業(yè)能力;

 。2)具有對物流市場進(jìn)行調(diào)查、獲取市場信息的能力;

 。3)具備英語應(yīng)用能力、計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力;

 。4)具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場應(yīng)急管理能力。

  2. 知識(shí)目標(biāo)

 。1)掌握現(xiàn)代物流的基本理論;

 。2)掌握倉儲(chǔ)與配送業(yè)務(wù)、國際貨代操作、運(yùn)輸調(diào)度、采購業(yè)務(wù)等基本作業(yè)流程;

 。3)了解條形碼技術(shù)、POS系統(tǒng)、RF技術(shù)、EDI技術(shù)等先進(jìn)物流信息技術(shù)相關(guān)知識(shí);

 。4)掌握市場營銷和企業(yè)管理的基本知識(shí);

  (5)掌握物流業(yè)務(wù)政策法規(guī)和國際慣例。

  3. 素質(zhì)目標(biāo)

 。1)具有團(tuán)隊(duì)合作精神,性格隨和,樂意與人交往;

 。2)具有責(zé)任心,敬業(yè)負(fù)責(zé),積極主動(dòng),細(xì)心肯干;

  (3)具有較強(qiáng)的'適應(yīng)能力,吃苦耐勞;

 。4)為人正直、誠信、踏實(shí)、忠誠;

 。5)勇于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、樂觀向上。

  三、專業(yè)核心能力與就業(yè)崗位指向

  xxxx

  四、課程體系與課程設(shè)置

  xxxx

  五、專業(yè)核心課程簡介

  xxxxxx

  六、畢業(yè)要求

  學(xué)生必須同時(shí)具備以下條件,方可畢業(yè)。

  1. 學(xué)分要求

  畢業(yè)應(yīng)修滿126學(xué)分。

  2. 證書要求

 。1) 普通高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試證書。

  (2) 普通高校英語應(yīng)用能力A或B等級考試證書。

 。3) 獲得專業(yè)職業(yè)資格證書之一。

 、僦砦锪鲙;

 、趪H商務(wù)單證員;

 、蹏H貨代職業(yè)資格證;

 、軋(bào)關(guān)員、報(bào)檢員職業(yè)資格證;

  ⑤物流職業(yè)經(jīng)理資格證書;

 、轎SO9000質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員

  七、專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)基本要求

  1. 本專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)滿足以下要求

  (1)具備本專業(yè)本科或研究生以上學(xué)歷,并接受過職業(yè)教育教學(xué)方法論的培訓(xùn),具有獨(dú)立開發(fā)職業(yè)課程的能力;

 。2)從事實(shí)踐教學(xué)的主講教師應(yīng)具備物流師資格證書(含高級工)或“雙師型”教師;從事輔助教學(xué)的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師要具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉物流設(shè)備操作;

 。3)本專業(yè)“雙師型”教師(講師以上教師系列職稱,并具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格或兩年以上企業(yè)經(jīng)歷)的比例要達(dá)到80%以上;

 。4)專業(yè)教師與學(xué)生比例不超過1:28,企業(yè)兼職教師占教師總數(shù)的比例不低于50%;

 。5)師資梯隊(duì)中專業(yè)帶頭人、骨干教師、一般教師比例基本達(dá)到1:3:6。

  2. 本專業(yè)目前教學(xué)團(tuán)隊(duì)的基本情況

  物流管理專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)有專任教師12名,其中高級職稱3人,中級職稱8人,初級1人,雙師素質(zhì)12人,“雙師”素質(zhì)達(dá)100%,中青年教師占75%,職稱結(jié)構(gòu)及年齡結(jié)構(gòu)均較合理,涵蓋采購與供應(yīng)、物流運(yùn)輸、倉儲(chǔ)配送、國際貨代、信息技術(shù)、物流系統(tǒng)規(guī)劃、物流設(shè)施設(shè)備等專業(yè)方向。另有來自行業(yè)企業(yè)兼職教師40人。

  八、其他必要的說明

  1.20xx級《創(chuàng)業(yè)與職業(yè)通用能力》已開課。

  2.綜合實(shí)踐課的上課時(shí)間根據(jù)場地情況靈活安排。

專業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇2

  —、引言

  工商管理類專業(yè)在國內(nèi)高校極受歡迎,近些年來,學(xué)校招生人數(shù)增多,每年都有大量畢業(yè)生,為國家和社會(huì)輸出了不少人才。然而現(xiàn)實(shí)情況并非如此,就業(yè)難現(xiàn)象已成了社會(huì)焦點(diǎn)難題,畢業(yè)生規(guī)模與企業(yè)用人需求不符是原因之一,前者遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于后者。這也導(dǎo)致企業(yè)的用人要求提高,競爭愈發(fā)激烈。還有一個(gè)重要原因在于學(xué)生自身,缺乏實(shí)踐應(yīng)用能力。所以各高校應(yīng)當(dāng)認(rèn)清形勢,結(jié)合企業(yè)職位需求,轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式,將重心轉(zhuǎn)移到應(yīng)用型人才的培養(yǎng)上。

  二、明確目標(biāo)定位,制定整體方案

  人才培養(yǎng)是一個(gè)長期復(fù)雜的過程,需要多方同時(shí)付出,所以從一開始,就應(yīng)正確定位,樹立明確的目標(biāo)。如果定位錯(cuò)誤,目標(biāo)不合理,之后的路會(huì)越走越偏,甚至?xí)呱襄e(cuò)誤的方向,對最終人才的輸出不利。教育工作者有必要展開實(shí)際調(diào)查,了解企業(yè)所需。我國中小企業(yè)以一種迅猛的速度發(fā)展著,數(shù)量驟增,對人才需求很大,但教育工作者要清楚,企業(yè)需要的理論型、學(xué)術(shù)型人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于實(shí)踐型、應(yīng)用型人才。從崗位來看,高層管理人員需求相對較少,一方面企業(yè)建立者不會(huì)輕易放權(quán),另一方面要求太高,畢業(yè)生缺乏能力和經(jīng)驗(yàn),難以勝任。它們需要最多的是中層、基層管理人員。所以,學(xué)校要了解實(shí)際情況,正確定位,明白人才培養(yǎng)到底是在培養(yǎng)哪方面的人才,需要什么樣的能力,如此才能制定更詳細(xì)的目標(biāo)。當(dāng)前很多高校在目標(biāo)定位上都不合理,比如不清楚畢業(yè)生去向,是往企業(yè)輸送人才,還是位科研機(jī)構(gòu)輸送。以企業(yè)為例,小型企業(yè)、中型企業(yè)、高端企業(yè)、國外企業(yè),哪個(gè)是重點(diǎn)?這些都需要去調(diào)查分析,對國內(nèi)外的社會(huì)環(huán)境進(jìn)行對比,而且一定要符合本校條件,切不可照搬外來經(jīng)驗(yàn)。

  高校管理層應(yīng)當(dāng)樹立全局意識(shí),認(rèn)清當(dāng)前國內(nèi)工商管理類專業(yè)教學(xué)中普遍存在的問題,以及自身缺陷,并能夠深人分析原因,加以總結(jié)并反思。教育在改革,高校管理人員的思想觀念也要及時(shí)更新,經(jīng)常調(diào)整思路,試著從別的角度思考問題。就工商管理專業(yè)新型人才培養(yǎng)來說,教育工作者要理清楚各方面關(guān)系,多方借鑒,結(jié)合自身?xiàng)l件,形成適合本校發(fā)展的新思路。學(xué)校培養(yǎng)人才,關(guān)鍵在于教學(xué),教的重點(diǎn)在教師,學(xué)校應(yīng)當(dāng)努力打造雙師型教師隊(duì)伍,提高教師整體的綜合素質(zhì)。學(xué)的重點(diǎn)在學(xué)生,既要養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考的良好習(xí)慣,還要鍛煉職業(yè)能力,提高職業(yè)素養(yǎng),能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際中,解決管理中出現(xiàn)的.難題。所以,新人才培養(yǎng)模式主要圍繞教與學(xué)展開,進(jìn)而以目標(biāo)為指導(dǎo),制定整體方案,主要涉及課程設(shè)置、教學(xué)體系兩大塊。前者又可分為基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程,后者則包括課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)兩部分。有了明確的目標(biāo),和明確的思路,接下來的工作才能順利進(jìn)行。

  三、編寫特色教材,優(yōu)化課程設(shè)置

  工商管理類專業(yè)主要包括市場營銷、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、人力資源管理、國際商務(wù)等,這些專業(yè)都和市場經(jīng)濟(jì)以及大眾生活密切相關(guān),既要反映實(shí)踐,又要應(yīng)用于實(shí)踐。而當(dāng)前社會(huì)復(fù)雜多變,信息更新速度極快,許多新理論、新技術(shù)、新方法日新月異,教材作為最直接的課堂教學(xué)工具,若不能跟緊時(shí)代變化,則難以真實(shí)全面地反映實(shí)踐,也就無法完全應(yīng)用于實(shí)踐。所以教材內(nèi)容應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新,對于應(yīng)用較多而且合理可行的新理論、新管理模式,要主動(dòng)推薦和學(xué)習(xí)。理論基本上是死的,有時(shí)理論并沒有錯(cuò)誤,但并不能指導(dǎo)實(shí)踐,所以要靈活適當(dāng)?shù)馗鶕?jù)經(jīng)驗(yàn)加以修改。每個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同,每所高校的實(shí)力也有很大差異,所以實(shí)際上并不存在完全統(tǒng)一的教材,而需要教育工作者自主鉆研,編寫具有特色的教材。既要順應(yīng)市場規(guī)律,符合國內(nèi)外大環(huán)境,又要考慮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)狀況及學(xué)校特點(diǎn)。一般可以由資深的專業(yè)教師編寫,或者與當(dāng)?shù)仄渌咝=處熒倘队懻摵蠊餐幣c。

  在具體的課程設(shè)置上,要凸顯出多元化、綜合化、應(yīng)用化、人文化、靈活性、市場導(dǎo)向性等特色。技能型人才重點(diǎn)在于技能的培養(yǎng),要求相對較低,而應(yīng)用型人才則是一個(gè)新的層次,除了掌握專業(yè)技能,還要有創(chuàng)新意識(shí),能夠應(yīng)用技能去解決實(shí)際問題?梢,實(shí)踐創(chuàng)新能力、綜合應(yīng)用能力是設(shè)置課程時(shí)必須考慮的要素。之所以強(qiáng)調(diào)人文化,是因?yàn)槿宋乃仞B(yǎng)在工商管理中也不可或缺,而且當(dāng)前時(shí)代提倡人文主義。同教材一樣,課程也不是完全固定,而要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化,因此課程設(shè)置要靈活,能夠根據(jù)實(shí)際所需而調(diào)整。

  四、完善教學(xué)體系,提高教學(xué)效率

  理論和實(shí)踐結(jié)合,是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的必經(jīng)之路,具體的方法包括假期參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)際案例教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)、邀請企業(yè)管理者舉辦講座等。在此著重談?wù)剬?shí)踐教學(xué)體系,這也是當(dāng)前各高校工商管理類專業(yè)非常重視的部分,大致可分為以下四個(gè)階段:第一,基礎(chǔ)實(shí)踐階段。在學(xué)習(xí)完理論課程后,需要結(jié)合實(shí)踐加深理解,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的興趣,使其逐漸適應(yīng)實(shí)踐環(huán)境。很多高校都建設(shè)有綜合實(shí)驗(yàn)室,能夠創(chuàng)設(shè)情境,模擬真實(shí)的市場環(huán)境,教師可組織學(xué)生扮演各種角色,在交流中能夠了解不同行業(yè)不同職位的特點(diǎn)。在交流過程中,適當(dāng)涉及矛盾,令學(xué)生自主解決,可鍛煉他們獨(dú)立思考以及解決實(shí)際問題的能力。第二,綜合實(shí)踐階段。工商管理類專業(yè)各門課程既獨(dú)立,其間又存在著聯(lián)系,所以不管是課程設(shè)置,還是教材編寫,都要體現(xiàn)出內(nèi)容的聯(lián)合,形成比較完整的知識(shí)體系。學(xué)生也應(yīng)經(jīng)?偨Y(jié)對比,將各門課程融會(huì)貫通,靈活應(yīng)用。綜合實(shí)踐則主要是針對多門專業(yè)課展開的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng),畢業(yè)實(shí)習(xí)也屬于這一范疇。第三,社會(huì)實(shí)踐階段。一般的本科院校,在校四年,有大量的機(jī)會(huì)參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),通常會(huì)選擇暑假,既能接觸和了解社會(huì),又能提前熟悉工作崗位。第四,創(chuàng)新實(shí)踐階段。有創(chuàng)新才有發(fā)展,很多畢業(yè)生水平相當(dāng),如何在激烈的競爭中獲勝呢?創(chuàng)新能力此時(shí)就顯得無比重要。在校期間可以經(jīng)常舉辦相關(guān)的校園活動(dòng),或者開發(fā)科研項(xiàng)目,強(qiáng)化其創(chuàng)新意識(shí)。

  五、創(chuàng)新辦學(xué)模式,加強(qiáng)質(zhì)量保障

  產(chǎn)學(xué)研一體化、校企聯(lián)合等新模式在當(dāng)前高校備受歡迎,校企聯(lián)合是一種雙贏互惠的方式,可以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),學(xué)校負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)和輸出,企業(yè)負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)習(xí)崗位等投入。以本科高校為例,前三年的實(shí)訓(xùn)活動(dòng)主要集中于實(shí)訓(xùn)基地,第四年則可嘗試進(jìn)人企業(yè)實(shí)習(xí),在教師和企業(yè)人員的雙重指導(dǎo)下參加實(shí)踐。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,如果愿意,畢業(yè)后可與企業(yè)達(dá)成協(xié)議,直接上崗就業(yè)。

  為保證各項(xiàng)工作順利開展,還應(yīng)建立起健全的質(zhì)量保障體系。一方面,政府要加強(qiáng)應(yīng)用型人才評估。建立行業(yè)化和社會(huì)化的高校教學(xué)質(zhì)量專業(yè)指導(dǎo)和評估委員會(huì),評估的反饋機(jī)制必須嚴(yán)格,使評估院校對存在的問題能及時(shí)糾正。

  另一方面,高校自身要完善保障機(jī)制。構(gòu)建一套全方位、多元化的評價(jià)指標(biāo),包括專業(yè)理論課程、專業(yè)技能、實(shí)踐、思想品德等方面,不再是傳統(tǒng)單一的專業(yè)理論課程和專業(yè)技能指標(biāo)。評價(jià)主體加人學(xué)生自己、用人單位以及社會(huì)輿論等各方面的評價(jià)。

專業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇3

  人才培養(yǎng)方案是學(xué)校實(shí)施人才培養(yǎng)工作的指導(dǎo)性計(jì)劃,體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)思想和育人理念。獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)方法和人才培養(yǎng)目標(biāo)、方案與普通高校存在著差別,獨(dú)立學(xué)院是應(yīng)用型本科院校,不同于研究型大學(xué)的一本院校,也不同于教學(xué)研究型大學(xué)的二本院校,它更注重學(xué)生的應(yīng)用能力培養(yǎng)。同時(shí),獨(dú)立學(xué)院又屬于本科院校,不同于強(qiáng)調(diào)技能的高職高專,它的辦學(xué)目標(biāo)是為地方經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)具有較強(qiáng)綜合能力的本科應(yīng)用型人才。因此,獨(dú)立院校應(yīng)根據(jù)自身辦學(xué)特點(diǎn),從專業(yè)定位、培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)特色、課程體系等方面不斷進(jìn)行改革,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求。本文以廣西大學(xué)行健文理學(xué)院為例,探析獨(dú)立學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案改革。

  一、獨(dú)立學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)設(shè)置現(xiàn)狀及存在的問題

  漢語言文學(xué)專業(yè)是高等院校設(shè)置最普遍的文科專業(yè)之一,為國家培養(yǎng)了大量從事文秘、記者、編輯、教師等相關(guān)工作的人才。隨著我國社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)對綜合應(yīng)用型人才的需求日益增大,高等教育也隨之轉(zhuǎn)變?yōu)榫⒔逃c大眾教育的結(jié)合體。以新機(jī)制、新模式設(shè)立的獨(dú)立學(xué)院在漢語言文學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方面面臨新的挑戰(zhàn)。獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)漢語言文學(xué)專業(yè)的應(yīng)用性人才,關(guān)系到傳統(tǒng)專業(yè)向現(xiàn)代專業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展的問題。

  獨(dú)立學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)目前普遍存在著專業(yè)定位與培養(yǎng)目標(biāo)不夠明確的問題。大多數(shù)獨(dú)立學(xué)院在設(shè)置漢語言文學(xué)專業(yè)初期,人才培養(yǎng)目標(biāo)往往完全參照一本、二本院校的人才培養(yǎng)方案,照搬其教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)模式,追求理論系統(tǒng)性、完整性,以學(xué)科理論為中心,注重傳授知識(shí)。而獨(dú)立學(xué)院的綜合應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)生的素質(zhì)基礎(chǔ)與一本、二本院校有許多差異,完全照搬其人才培養(yǎng)方案,不僅會(huì)影響?yīng)毩W(xué)院綜合應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn),更會(huì)導(dǎo)致所培養(yǎng)的學(xué)生缺乏鮮明專業(yè)特色和實(shí)用技能。

  二、獨(dú)立學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案改革的意義

  獨(dú)立學(xué)院的發(fā)展已初具規(guī)模,改革與實(shí)施綜合應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案,在獨(dú)立學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)人才提升自己競爭優(yōu)勢和滿足社會(huì)需求方面有著重要的意義。隨著社會(huì)的發(fā)展,只有在實(shí)施過程中對已制定的人才培養(yǎng)方案不斷地調(diào)整和創(chuàng)新,才能較好地滿足社會(huì)對大學(xué)畢業(yè)生的需求,解決獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)問題,使他們在工作中盡早地適應(yīng)崗位。同時(shí),應(yīng)在對已畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)情況進(jìn)行追蹤調(diào)查、研究的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善綜合應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案。

  根據(jù)獨(dú)立學(xué)院的辦學(xué)宗旨,其漢語言文學(xué)專業(yè)學(xué)生在理論能力方面應(yīng)比高職高專學(xué)生強(qiáng),在職業(yè)技能方面又要比一本、二本院校的學(xué)生強(qiáng)。既要具備本科的理論專業(yè)知識(shí),又能把知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,具有一定的職業(yè)技能,這是培養(yǎng)綜合應(yīng)用型人才的基本要求。因此,獨(dú)立學(xué)院的漢語言文學(xué)專業(yè)既要重視理論課程的教學(xué),又要重視職業(yè)技能的培養(yǎng)。通過人才培養(yǎng)方案的改革與實(shí)施,人才的多元化培養(yǎng),在原來專業(yè)理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)相關(guān)技能的培訓(xùn),尋找專業(yè)教學(xué)與社會(huì)需求的切合點(diǎn),拓展專業(yè)就業(yè)方向,充分發(fā)揮漢語言文學(xué)專業(yè)人才的理論技能與應(yīng)用能力,使學(xué)生在激烈的就業(yè)競爭中有更大的生存與發(fā)展空間,以滿足社會(huì)對應(yīng)用型人才的需求。

  三、獨(dú)立學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案改革的具體措施

  與著重培養(yǎng)研究型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才的一本、二本院校不同,獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生理論知識(shí)要求有所降低,但實(shí)踐能力要求有所增強(qiáng)。與專門培養(yǎng)技能型人才的高職高專也不同,獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生應(yīng)是理論基礎(chǔ)相對扎實(shí)的高級應(yīng)用型人才。漢語言文學(xué)作為應(yīng)用型專業(yè),找準(zhǔn)定位、設(shè)置合理的人才培養(yǎng)方案成為專業(yè)建設(shè)的一個(gè)重要問題。

  獨(dú)立學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)為:改革理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)和素質(zhì)教育的體系,以構(gòu)建學(xué)生的理論知識(shí)、應(yīng)用能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)。為達(dá)到這一目標(biāo),在教學(xué)內(nèi)容和方法上,應(yīng)以課程改革為核心,優(yōu)化課程內(nèi)容,增加實(shí)踐環(huán)節(jié),調(diào)整并優(yōu)化理論教學(xué)與實(shí)踐模塊的結(jié)構(gòu)比例,構(gòu)建綜合應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系并付諸實(shí)施。

 。ㄒ唬﹥(yōu)化課程,建立和完善教學(xué)保障機(jī)制

  實(shí)施綜合應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式,必須建立有效的教學(xué)質(zhì)量保障機(jī)制。除了擴(kuò)大自有的漢語言文學(xué)專業(yè)教師隊(duì)伍,加大自有師資隊(duì)伍培訓(xùn)力度,還應(yīng)從電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)社等單位聘請具有雙師素質(zhì)的兼職教師任教,建立一支專兼結(jié)合,以白有專職教師為主、兼職教師為輔,結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

  廣西大學(xué)行健文理學(xué)院修訂教學(xué)計(jì)劃,全面實(shí)施課程改革,優(yōu)化課程,增加實(shí)踐環(huán)節(jié),建立以“應(yīng)用”為特征的理論教學(xué)體系,以實(shí)踐應(yīng)用能力培養(yǎng)為主線的實(shí)踐教學(xué)體系,采用以基地、學(xué)校、行業(yè)結(jié)合為主的教學(xué)模式,建立漢語言文學(xué)專業(yè)與行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位合作機(jī)制,使學(xué)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際,在具體工作實(shí)踐中提高應(yīng)用能力。

 。ǘ┱{(diào)整課程模塊比例,注重實(shí)踐教學(xué)

  教學(xué)計(jì)劃的修訂、課程的調(diào)整,既要滿足地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才的需求,又要滿足學(xué)生個(gè)人未來的發(fā)展,使學(xué)生既有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),又有實(shí)用的專業(yè)技

  能。廣西大學(xué)行健文理學(xué)院組織專家修訂教學(xué)計(jì)劃,優(yōu)化課程體系,注重實(shí)踐、應(yīng)用性課程的開設(shè)。構(gòu)建“教學(xué)+實(shí)踐”的課程體系,根據(jù)綜合應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案,調(diào)整基礎(chǔ)課、專業(yè)技能和人文社會(huì)科學(xué)有關(guān)課程的設(shè)置,增加技能課的開設(shè),多方位拓展專業(yè)方向。一方面,根據(jù)學(xué)生就業(yè)興趣和計(jì)劃,優(yōu)化學(xué)生的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),為學(xué)生進(jìn)入某工作領(lǐng)域發(fā)展打好基礎(chǔ),做到學(xué)有所長、學(xué)有所用;另一方面,根據(jù)社會(huì)發(fā)展需要,有選擇地傳授新聞宣傳、文書檔案、行政管理等方面的基本理論和知識(shí),并進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn),使學(xué)生具有從事相應(yīng)工作的能力。為突出實(shí)踐能力和就業(yè)能力的培養(yǎng),設(shè)置相關(guān)職業(yè)課程,例如言語藝術(shù)、秘書學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、文秘寫作、新聞采訪與寫作、檔案學(xué)、實(shí)用禮儀等課程,提高學(xué)生應(yīng)用知識(shí)的技能,提高學(xué)生采編寫、組織、協(xié)調(diào)、交流溝通等能力。為提高學(xué)生的專業(yè)技能,提升職業(yè)競爭力,學(xué)院鼓勵(lì)學(xué)生在完成規(guī)定課程教學(xué)后參加各種職業(yè)技能培訓(xùn)和技能考試、測試,取得職業(yè)技能資格證書。要求學(xué)生參加科技創(chuàng)新與素質(zhì)拓展活動(dòng)以獲得相應(yīng)學(xué)分,如普通話測試。此外,根據(jù)學(xué)生就業(yè)興趣和計(jì)劃,開設(shè)多門選修課,如速記學(xué)、人力資源管理、會(huì)計(jì)學(xué)原理等課程,滿足將來從事不同工作的學(xué)生有目的地選擇相關(guān)課程,使學(xué)生成為具有實(shí)用技能的復(fù)合型人才。

  目前,我國高校漢語言文學(xué)專業(yè)課程設(shè)置中專業(yè)課占45%以上,文化類和教育理論類課程占25%,實(shí)踐課程僅占5%,這樣的設(shè)置很難使學(xué)生將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。因此,必須對現(xiàn)有漢語言文學(xué)專業(yè)的課程結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)模式進(jìn)行改革,增加實(shí)踐環(huán)節(jié)和實(shí)踐時(shí)間,形成以實(shí)踐應(yīng)用能力為主、突出學(xué)生理論與技能相結(jié)合的培養(yǎng)模式,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力、適應(yīng)能力以及學(xué)生在生存中求發(fā)展的能力,使學(xué)生的整體素質(zhì)得到提高,充分體現(xiàn)獨(dú)立學(xué)院的辦學(xué)特色。

  廣西大學(xué)行健文理學(xué)院調(diào)整并優(yōu)化理論教學(xué)與實(shí)踐模塊的結(jié)構(gòu)比例,實(shí)踐課程學(xué)時(shí)增加15%以上,第一學(xué)年設(shè)置為期2周的社會(huì)調(diào)查或文學(xué)采風(fēng)活動(dòng),第二學(xué)年設(shè)置為期2周的社會(huì)工作實(shí)習(xí),第三學(xué)年設(shè)置為期4周的社會(huì)工作實(shí)習(xí),第四學(xué)年設(shè)置為期2個(gè)月的畢業(yè)實(shí)習(xí)。同時(shí),構(gòu)筑并實(shí)施綜合應(yīng)用型人才實(shí)踐能力培養(yǎng)體系,通過加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地建設(shè),為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì),如與一些政府部門、企事業(yè)單位共建實(shí)習(xí)基地,已建好的語音實(shí)驗(yàn)室、線性編輯實(shí)驗(yàn)室、攝影攝像實(shí)驗(yàn)室和《天行健》?、《晨曦報(bào)》、廣播站等為學(xué)生提供了實(shí)踐機(jī)會(huì)。

 。ㄈ┌l(fā)揮學(xué)生社團(tuán)作用,提高學(xué)生實(shí)踐能力

  獨(dú)立學(xué)院綜合應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo),除了要加強(qiáng)校內(nèi)外的實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地建設(shè),還要充分利用校內(nèi)資源,鼓勵(lì)學(xué)生積極參加社團(tuán)活動(dòng)。學(xué)生社團(tuán)是發(fā)揮學(xué)生組織協(xié)調(diào)、管理溝通能力的重要平臺(tái),在社團(tuán)活動(dòng)中,學(xué)生可以將專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,可以發(fā)揮活動(dòng)能力強(qiáng)、參與意識(shí)強(qiáng)的特點(diǎn),提升自我培養(yǎng)意識(shí)和能力。因此,獨(dú)立學(xué)院在制訂人才培養(yǎng)方案時(shí),應(yīng)致力于發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)作用。

  廣西大學(xué)行健文理學(xué)院以培養(yǎng)高級應(yīng)用型人才為目的,注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與提高。為了激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力,挖掘?qū)W生的潛能,該學(xué)院在第二課堂組織開展眾多與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,與專業(yè)相結(jié)合,以求實(shí)創(chuàng)新、鍛煉自我為宗旨的特色活動(dòng),使學(xué)生的潛能、才華及創(chuàng)新精神得以盡情施展與發(fā)揮。學(xué)院定期舉辦社團(tuán)活動(dòng)、班級特色活動(dòng)、學(xué)科創(chuàng)新活動(dòng),充分挖掘、發(fā)揮學(xué)生才能,培養(yǎng)和提高學(xué)生綜合素質(zhì),形成“人人有舞臺(tái)”的健康向上的校園文化氛圍,促使學(xué)生自我管理、自我教育、自我提高。

  總之,獨(dú)立院校應(yīng)根據(jù)自身辦學(xué)特點(diǎn),在教學(xué)實(shí)踐中不斷進(jìn)行探索和改革,在培養(yǎng)綜合應(yīng)用型人才培養(yǎng)定位下,充分利用地方優(yōu)勢資源,強(qiáng)化專業(yè)特點(diǎn),使培養(yǎng)目標(biāo)與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng),培養(yǎng)出符合社會(huì)發(fā)展需要的漢語言文學(xué)專業(yè)人才。

專業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇4

  摘要:隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我們國家的高等教育質(zhì)量有了明顯提升,電子信息工程專業(yè)是實(shí)踐性強(qiáng)的專業(yè),但培養(yǎng)方案已不能滿足高校本科人才培養(yǎng)的要求。本文借鑒國外相關(guān)高校的電子信息工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案,提出針對我國高校實(shí)際的本科生人才培養(yǎng)方式,以此促進(jìn)我國高等教育的發(fā)展。

  關(guān)鍵詞:海外高校;人才培養(yǎng)方案;專業(yè)實(shí)踐;通識(shí)教育;創(chuàng)新能力培養(yǎng)

  一、海外高校人才培養(yǎng)目標(biāo)

  海外高校的人才培養(yǎng)目標(biāo)非常明確。主要包括:(1)發(fā)現(xiàn)問題并利用所學(xué)知識(shí)和實(shí)驗(yàn)室已有設(shè)備解決問題,通過解決一些專業(yè)問題,達(dá)到展示和設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目所需的基本技能的目的[1],這個(gè)過程是與國內(nèi)高校培養(yǎng)的主要差別。(2)提供電子工程基礎(chǔ)知識(shí)以及輔助的數(shù)學(xué)、科學(xué)、計(jì)算機(jī)知識(shí),通過這些基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)校,為后續(xù)專業(yè)課程學(xué)習(xí)奠定良好基礎(chǔ)。(3)對于海外高校而言,他們培養(yǎng)的學(xué)生直接面向社會(huì),很多高校在人才培養(yǎng)方案中增加了一些專業(yè)基礎(chǔ)課程,通過這些課程學(xué)習(xí),能夠?yàn)樗麄儽究婆c研究生,甚至在工作崗位上的終身學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(4)海外高校同時(shí)還非常注重社會(huì)服務(wù),很多高校在開設(shè)專業(yè)課的過程中,嵌入一些專業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié),這些專業(yè)化實(shí)踐課程能夠?yàn)榇髮W(xué)生提供廣泛的接觸社會(huì)的機(jī)會(huì),這些內(nèi)容主要包括團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)力、服務(wù)和專業(yè)化的組織等方面。

  二、海外高校的人才培養(yǎng)方案簡介

  在美國高校當(dāng)中,對于工程類專業(yè)的本科培養(yǎng)方案而言,大學(xué)要求學(xué)生在四年內(nèi)修滿120至180的學(xué)分。在這些學(xué)分中,基礎(chǔ)課程學(xué)分一般占總學(xué)分的1/3,而且必須修滿60學(xué)分的專業(yè)課程;修滿8-12學(xué)分的實(shí)驗(yàn)和課程設(shè)計(jì);對于獨(dú)立項(xiàng)目或研究計(jì)劃,要求高年級學(xué)生用1年至1.5年的時(shí)間參加指導(dǎo)老師的科研項(xiàng)目,以此作為課外實(shí)踐。近年來,美國高校的課程設(shè)置已經(jīng)不是以往的工科專業(yè)課程為主,隨著科技與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,很多美國人和高校發(fā)現(xiàn)了通識(shí)教育是非常重要的,很多美國高校甚至把專業(yè)教育與通識(shí)教育放在同等重要的位置,這也是目前相當(dāng)多的美國高校的本科人才培養(yǎng)特色。與此同時(shí),美國高校的電子工程專業(yè)對本科生的要求是,在四年內(nèi)必須修滿180個(gè)學(xué)分,其中數(shù)學(xué)和科學(xué)課程加起來大于等于45個(gè)學(xué)分。工程課程加起來大于等于68個(gè)學(xué)分,包括專業(yè)基礎(chǔ)課、必修課程、專業(yè)寫作、特殊領(lǐng)域課程、設(shè)計(jì)類課程及選修課程等。剩下的其他課程加起來大于等于60個(gè)學(xué)分,包括人文科學(xué)、通識(shí)教育、語言等課程。

  三、海外高校人才培養(yǎng)方案的特點(diǎn)

  (一)每學(xué)期的總學(xué)分?jǐn)?shù)適中,確保學(xué)生有充足的實(shí)踐與思考

  時(shí)間海外高校通常將每個(gè)學(xué)年分為三個(gè)學(xué)期,在每個(gè)學(xué)期內(nèi),學(xué)生的學(xué)分?jǐn)?shù)一般在12-18學(xué)分左右,換句話說,學(xué)生每星期只上12-18節(jié)課,其余時(shí)間參與學(xué)術(shù)研討、自學(xué)和工程實(shí)踐等活動(dòng)。

  (二)數(shù)學(xué)、科學(xué)課程與工程學(xué)專業(yè)課相配套,且專業(yè)課涉及面較廣

  在給學(xué)生開設(shè)專業(yè)課程前,開設(shè)與專業(yè)對應(yīng)的數(shù)學(xué)課程作為數(shù)學(xué)工具,同時(shí)開設(shè)科學(xué)課程作為專業(yè)基礎(chǔ)。在這些課程當(dāng)中,不僅包括了一般專業(yè)基礎(chǔ)課程(如信號與信息處理),而且包括仿生視覺、機(jī)器視覺等課程內(nèi)容,這些課程反映了最新的學(xué)術(shù)研究成果,非常有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合專業(yè)素養(yǎng),發(fā)展超前的專業(yè)視野。

  (三)通識(shí)教育課程在本科人才培養(yǎng)方案中的地位不可輕視

  很多海外高校為了學(xué)生全面素養(yǎng),開設(shè)了一些通識(shí)教育課程,學(xué)生在四年時(shí)間內(nèi)必須從人文科學(xué)、自然科學(xué)、應(yīng)用科學(xué)與技術(shù)、人類和社會(huì)學(xué)四大領(lǐng)域,選擇學(xué)習(xí)多門通識(shí)教育課程。

  (四)為了填補(bǔ)工科學(xué)生表達(dá)能力的不足,高校開設(shè)專業(yè)英文寫作課程

  在前面三年的學(xué)習(xí)中,每一年的一個(gè)學(xué)期開設(shè)寫作課程,而且是專業(yè)英語寫作。在專業(yè)實(shí)踐方面,讓學(xué)生參與實(shí)驗(yàn)的室科學(xué)研究工作,讓學(xué)生親身經(jīng)歷電子工程科學(xué)研究過程,將理論學(xué)習(xí)與工程實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來。此外,為了給學(xué)生提供接觸實(shí)踐的平臺(tái)與機(jī)會(huì),很多高校聯(lián)合電子企業(yè)為學(xué)生就業(yè)提供指導(dǎo)。甚至有些美國高校要求學(xué)生修滿12個(gè)學(xué)分的項(xiàng)目,為此鼓勵(lì)一些優(yōu)秀的本科生參與教師的研究項(xiàng)目。

  四、思考與啟發(fā)

  (一)應(yīng)用型與創(chuàng)新型相結(jié)合原則

  應(yīng)用型與創(chuàng)新型是同一目標(biāo)下的兩個(gè)不同側(cè)面,高級應(yīng)用型人才培養(yǎng)需要?jiǎng)?chuàng)新驅(qū)動(dòng),以及創(chuàng)新意識(shí)的.訓(xùn)練、創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化,而不斷創(chuàng)新才能確保與社會(huì)需求相適應(yīng)的高級應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成。

  (二)尊重學(xué)生個(gè)性化發(fā)展原則

  樹立以學(xué)生為主體的教學(xué)觀念,尊重學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展,引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,擴(kuò)大學(xué)生的選擇權(quán)。適當(dāng)壓縮學(xué)分學(xué)時(shí),為學(xué)生自主學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考留出足夠的時(shí)間和空間。通過合理設(shè)置專業(yè)選修課課程群和跨學(xué)科專業(yè)選修課,鼓勵(lì)學(xué)有余力的學(xué)生修讀輔修專業(yè)學(xué)位等多種途徑,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展和知識(shí)能力的復(fù)合化。

  (三)專業(yè)、課程體系整體優(yōu)化原則,凸現(xiàn)與新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)的對接

  立足人才培養(yǎng)目標(biāo),處理好通識(shí)教育課、學(xué)科共同課、專業(yè)課和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的關(guān)系,系統(tǒng)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)。以教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、適用性與前沿性為著力點(diǎn),加大課程重組和整合力度,重點(diǎn)解決課程內(nèi)容過時(shí)、分割過細(xì)等問題,增設(shè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最新需求的課程,構(gòu)建邏輯嚴(yán)密、前瞻性強(qiáng)的課程體系,注重課程內(nèi)容與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程的對接。豐富課程形式,鼓勵(lì)開設(shè)講座式課程。

  (四)強(qiáng)化實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)原則

  根據(jù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的客觀需要和“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)的要求,將實(shí)踐能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)貫穿于人才培養(yǎng)全過程。發(fā)揮基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程在創(chuàng)新教育和創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的主體作用,在強(qiáng)調(diào)學(xué)生掌握基本理論、知識(shí)和技能教學(xué)的同時(shí),還需注重學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、方法和能力培養(yǎng)。

  參考文獻(xiàn):

  [1]白鵬飛.美國斯坦福大學(xué)電子工程專業(yè)本科培養(yǎng)方案研究[J].中國現(xiàn)代教育裝備,20xx(6).

  [2]葉紅.美國高校電子工程類專業(yè)本科培養(yǎng)方案淺析[J].高等理科教育,20xx(6).

專業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇5

  一、招生對象與學(xué)制

  招收應(yīng)屆初中生或同等學(xué)力者,學(xué)制三年。

  二、培養(yǎng)目標(biāo)與業(yè)務(wù)范圍

 。ㄒ唬┡囵B(yǎng)目標(biāo)

  本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體美全面發(fā)展,熱愛社會(huì)主義祖國和社會(huì)主義事業(yè),具有敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞的精神;具有良好的職業(yè)道德和思想品質(zhì);具有實(shí)事求是、勤于思考、勇于創(chuàng)新的科學(xué)精神;熱愛旅游服務(wù)事業(yè),掌握從事飯店服務(wù)、旅游服務(wù)及基層管理工作所需要的文化基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)操作技能;具有一定的社會(huì)活動(dòng)和公關(guān)能力;能夠熟練地運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)指導(dǎo)工作;能運(yùn)用比較流利的英語進(jìn)行工作交流;具有適合旅游服務(wù)所需的儀表及素質(zhì)的飯店中級服務(wù)人員和基層管理人員。

 。ǘI(yè)務(wù)范圍

  ——從事涉外企業(yè)公關(guān)、禮儀等服務(wù)、迎賓工作

  ——從事客房、餐廳、酒吧服務(wù)工作

  ——從事前廳預(yù)訂、接待、問詢、收款工作

  ——從事康樂部、娛樂部服務(wù)工作

  ——從事飯店公關(guān)營銷、酒店代表工作

  ——從事飯店和其他行業(yè)商務(wù)中心工作

  三、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)及要求

  ——掌握必需的文化基礎(chǔ)知識(shí)

  ——掌握必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)

  ——掌握比較熟練的現(xiàn)代飯店各崗位專業(yè)技術(shù)能力

  包括:

  ——交際公關(guān)、產(chǎn)品推銷能力

  ——語言表達(dá)和應(yīng)用能力

  ——比較流利的專業(yè)英語會(huì)話能力

  ——托盤、斟酒、餐中折花能力

  ——中、西餐擺臺(tái)、上菜與分菜的能力

  ——客房清掃、西式鋪床能力

  ——處理偶發(fā)事件的應(yīng)變能力

  ——計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用能力

  四、課程設(shè)置及教學(xué)要求

 。ㄒ唬┪幕A(chǔ)課程

  1、職業(yè)道德與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

  教材:使用江蘇省教育廳規(guī)劃教材《職業(yè)道德與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》,蘇州大學(xué)出版社出版。

  教學(xué)要求:對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),使學(xué)生通過了解社會(huì)、了解職業(yè)、了解自己、了解就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的在關(guān)知識(shí),樹立正確的職業(yè)理想,培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德情操,形成依法就業(yè)、競爭就業(yè)等符合時(shí)代要求的擇業(yè)觀念,學(xué)會(huì)依據(jù)社會(huì)發(fā)展需求和個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的方法,增強(qiáng)學(xué)生全面提高自身素質(zhì)的自覺性。

  2、法律基礎(chǔ)知識(shí)

  教材:使用教育部規(guī)劃教材《法律基礎(chǔ)知識(shí)》,北京師范大學(xué)出版社出版。

  教學(xué)要求:對學(xué)生進(jìn)行法律基礎(chǔ)知識(shí)教育,使學(xué)生了解和掌握與自己的生活密切相關(guān)的法律基本知識(shí),增強(qiáng)法律意識(shí),樹立法治觀念,提高辨別是非的能力;做到自覺守法,嚴(yán)格依法辦事,積極運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益,同各種違法犯罪行為作斗爭,成為具有較高法律素質(zhì)的公民,并為將來依法從事職業(yè)活動(dòng)打下基礎(chǔ)。

  3、經(jīng)濟(jì)與政治基礎(chǔ)知識(shí)

  教材:使用教育部規(guī)劃教材《經(jīng)濟(jì)與政治基礎(chǔ)知識(shí)》,北京師范大學(xué)出版社出版。

  教學(xué)要求:對學(xué)生進(jìn)行經(jīng)濟(jì)和政治基礎(chǔ)知識(shí)教育,使學(xué)生明確我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的所有制基礎(chǔ)和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的基本特征,了解我國進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)的基本方針和政策;能夠初步分析和說明常見的社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,提高參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能力;能在今后的職業(yè)活動(dòng)中,自覺規(guī)范自己的經(jīng)濟(jì)行為,積極投身社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

  4、哲學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)

  教材:使用教育部規(guī)劃教材《哲學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,高等教育出版社出版。

  教學(xué)要求:對學(xué)生進(jìn)行科學(xué)世界觀,人生觀和價(jià)值觀的教育,使學(xué)生明確辯證唯物主義和歷史唯物主義是科學(xué)的世界觀和方法論,是認(rèn)識(shí)世界和改造世界的強(qiáng)大思想武器;引導(dǎo)學(xué)生用馬克思主義哲學(xué)的立場、觀點(diǎn)、方法觀察和分析最常見的社會(huì)生活現(xiàn)象,解決如何做人的現(xiàn)實(shí)問題,提高他們適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和參與社會(huì)實(shí)踐的能力;使學(xué)生能夠面對改革開放、建立和完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的新要求,進(jìn)行正確的價(jià)值判斷和行為選擇,確立正確的人生目標(biāo)和人生道路。

  5、語文

  教材:使用江蘇省教育廳編中等職業(yè)學(xué)!墩Z文》教材。

  教學(xué)要求:在初中語文的基礎(chǔ)上,通過課內(nèi)外的教學(xué)活動(dòng),使學(xué)生進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)展必需的語文基礎(chǔ)知識(shí),進(jìn)一步提高現(xiàn)代文閱讀能力、寫作能力和口語交際能力,培養(yǎng)淺易文言文的閱讀能力、文學(xué)作品欣賞能力以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,養(yǎng)成自學(xué)和運(yùn)用語文的良好習(xí)慣,為提高全面素質(zhì)、綜合職業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力奠定基礎(chǔ)。

  6、數(shù)學(xué)

  教材、使用江蘇省教育廳編中等職業(yè)學(xué)校《數(shù)學(xué)》教材。

  教學(xué)要求:在初中數(shù)學(xué)的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)必需的代數(shù)、三角、幾何和概率統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí),進(jìn)一步提高學(xué)生的基本運(yùn)算能力、基本計(jì)算工具使用能力、空間想象能力、數(shù)形結(jié)合能力、邏輯思維能力和簡單實(shí)際應(yīng)用能力,提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)思維方法和辯證唯物主義思想。

  7.基礎(chǔ)英語

  教材:使用江蘇省教育廳編中等職業(yè)學(xué)校《英語》教材。

  教學(xué)要求:在初中英語的基礎(chǔ)上,使學(xué)生鞏固、擴(kuò)大基礎(chǔ)知識(shí),培養(yǎng)聽、說、讀、寫的基本技能;注重培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用英語進(jìn)行交際的能力和繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力;激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,幫助學(xué)生樹立自信心,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高自主學(xué)習(xí)的能力,形成有效的學(xué)習(xí)策略;開發(fā)智力,培養(yǎng)觀察、記憶、思維、想象和創(chuàng)新能力;了解文化差異,培養(yǎng)愛國主義精神,增強(qiáng)世界意識(shí);還要使學(xué)生得到專門用途英語培養(yǎng)愛國主義精神,增強(qiáng)世界意識(shí);還要使學(xué)生得到專門用途英語(ESP)的初步訓(xùn)練,為學(xué)生步入社會(huì)和進(jìn)一步學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。

  8、體育與健康

  教材:使用教育部規(guī)劃教材《體育》,全國職業(yè)高級中學(xué)體育課教材編寫組編,遼寧大學(xué)出版社出版。

  教學(xué)要求:通過課內(nèi)外教學(xué)活動(dòng),全面提高學(xué)生身體素質(zhì),發(fā)展身體基本活動(dòng)能力,增進(jìn)學(xué)生身心健康。培養(yǎng)學(xué)生未來職業(yè)所必需的體能和社會(huì)適應(yīng)能力,使學(xué)生掌握必要的體育與衛(wèi)生保健意識(shí),了解一定的科學(xué)鍛煉和娛樂休閑方法:提高自主鍛煉、自我保健、自我評價(jià)和自我調(diào)控的能力,為學(xué)生個(gè)性與體育特長的發(fā)展及終身鍛煉、繼續(xù)學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)立業(yè)奠定基礎(chǔ)。

  9、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)

  教材:使用參加計(jì)算機(jī)考核的基礎(chǔ)教材,計(jì)算機(jī)考核教材。

  教學(xué)要求:了解計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的基本概念、基礎(chǔ)知識(shí)。掌握win95/98操作系統(tǒng)的使用方法。理解計(jì)算機(jī)文字處理的基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握文字處理軟件word、電子表格軟件Excel等。了解網(wǎng)絡(luò)的基本概念及使用方法。使學(xué)生初步掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)和技術(shù)。培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)信息化社會(huì)要求的計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,組織學(xué)生參加統(tǒng)一的計(jì)算機(jī)考核。

 。ǘ⿲I(yè)課

  1、中國歷史

  教材:使用全國中等職業(yè)學(xué)校教材編寫組編《中國歷史》教材。

  教學(xué)要求:通過講授中國歷史的基本知識(shí)及重大歷史事件,要求學(xué)生了解中國發(fā)展概況,特別是了解中國傳統(tǒng)文化的形成,了解中國的重大歷史事件和主要?dú)v史人物,培養(yǎng)學(xué)生對祖國的熱愛之情,提高審美情趣,培養(yǎng)學(xué)生的歷史唯物主義觀點(diǎn)。

  2、涉外禮儀

  教材:使用中國人民大學(xué)出版社出版的實(shí)用禮儀系列教材《涉外禮儀教程》教材。

  教學(xué)要求:主要講授禮儀的基本概念(包括日常禮儀、迎賓禮儀和涉外禮儀通則)和各國禮儀習(xí)俗。讓學(xué)生了解國內(nèi)外禮儀的相同和不同之處。結(jié)合旅游服務(wù)專業(yè)特點(diǎn)能恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用國際交往慣例的基本原則,提高服務(wù)質(zhì)量。

  3、旅游地理

  教材:全國職業(yè)高中旅游服務(wù)專業(yè)編寫組編《旅游地理》

  教學(xué)要求:主要講授我國各主要旅游地區(qū)的地理要素和旅游景點(diǎn)及世界主要旅游國家的旅游資源概況。要求學(xué)生了解旅游地理的基本知識(shí)和國內(nèi)外主要旅游資源、特點(diǎn)及交通狀況、著名特產(chǎn)及民俗風(fēng)情等。

  4、飯店公共關(guān)系

  教材:高等院校旅游類專業(yè)教材《旅游公共關(guān)系學(xué)》

  教學(xué)要求:要求學(xué)生掌握旅游公共關(guān)系的主體、客、傳播、禮儀、等基本知識(shí),熟悉旅游公共關(guān)系的專題活動(dòng),掌握危機(jī)的處理方法,并能在旅游活動(dòng)中熟練運(yùn)用。

  5、旅游心理學(xué)

  教材:全國職業(yè)高中旅游服務(wù)專業(yè)教材編寫組編《旅游心理學(xué)》。

  教學(xué)要求:講授心理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)和旅游者的心理特點(diǎn),使學(xué)生了解心理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí),初步掌握對旅游者鑒貌辨色的方法,了解旅游者的個(gè)性心理,掌握服務(wù)心理,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的心理品質(zhì)。

  6、旅游概論

  教材:全國職業(yè)高中旅游服務(wù)專業(yè)教材編寫組編《旅游概論》。

  教學(xué)要求:講授旅游的基礎(chǔ)知識(shí),使學(xué)生了解國內(nèi)外旅游事業(yè)的`歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展前景;了解旅游資源開發(fā)和利用的基本知識(shí)及旅游工作的基本任務(wù),熟悉旅游業(yè)的基本方針和有關(guān)政策。

  7、形體

  教材:高教出版社教學(xué)錄像帶。

  教學(xué)要求:通過形體訓(xùn)練基本知識(shí)的講授和練習(xí),使學(xué)生掌握形體訓(xùn)練的基本知識(shí)及方法,提高學(xué)生身體的協(xié)調(diào)、控制及表現(xiàn)能力,矯正不良姿勢,練就位美形體,提高審美情趣。

  8、烹飪酒水知識(shí)

  教材:自編教材。

  教學(xué)要求:通過形體訓(xùn)練基本知識(shí)的講授和練習(xí),使學(xué)生掌握形體訓(xùn)練的基本知識(shí)及方法,提高學(xué)生身體的協(xié)調(diào)、控制及表現(xiàn)能力,矯正不良姿勢,練就位美形體,提高審美情趣。

  9、專業(yè)英語(賓館英語口語)

  教材:上海新華大詞典編《賓館英語口語》、職業(yè)高中《英語》(第一、二冊)。

  教學(xué)要求:通過詞匯、基本語法知識(shí)與教學(xué)和聽、讀、寫的訓(xùn)練,使學(xué)生掌握一定數(shù)量的專業(yè)詞匯并能熟練使用日常服務(wù)用語,具有較強(qiáng)的聽說能力和基本閱讀能力。

  10、餐飲服務(wù)與管理

  教材:高教出版社旅游中等職業(yè)學(xué)校試用教材

  教學(xué)要求:通過餐飲服務(wù)知識(shí)的講授和操作技能的訓(xùn)練,要求學(xué)生掌握餐飲服務(wù)的基本知識(shí),了解中、西餐菜點(diǎn)基本知識(shí),較熟練掌握中、西餐服務(wù)的技能。

  11、客務(wù)服務(wù)與管理

  教材:高教出版社旅游中等職業(yè)學(xué)校試用教材。

  教學(xué)要求:通過前廳與客房服務(wù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)的講授和服務(wù)程序中各項(xiàng)操作技能的訓(xùn)練,要求學(xué)生了解客房的基本概況,掌握客房接待服務(wù)的程序和方法,熟練掌握客房清掃的程序及方法,能正確使用有關(guān)設(shè)備和用具。

  12、前廳服務(wù)與管理

  教材:中等職業(yè)教育國家規(guī)劃教材,全國中等職業(yè)教育教材審定委員會(huì)審定《前廳服務(wù)與管理》教材。

  教學(xué)要求:使學(xué)生掌握飯店前廳服務(wù)與管理的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí),熟悉飯店前廳部運(yùn)行與管理的基本程序和方法,具有熟練的禮賓大廳服務(wù)、總臺(tái)服務(wù)(預(yù)訂、接待、溝通、結(jié)賬等)、總機(jī)服務(wù)等各項(xiàng)前廳服務(wù)技能,熱愛并勝任飯店前廳服務(wù)與前廳部基層管理工作,達(dá)到前廳服務(wù)中級工的水平。

  13、飲食文化與鑒賞

  教材:自編教材

  教學(xué)要求:通過餐飲服務(wù)知識(shí),要求學(xué)生了解中、西餐菜點(diǎn)基本知識(shí)與文化背景,擴(kuò)展學(xué)生的知識(shí)面。

  14、客源國概況

  教材:高職、高專旅游管理專業(yè)規(guī)劃教材《客源國(地區(qū))概況》

  教學(xué)要求:要求學(xué)生掌握各客源國自然環(huán)境特征、人文環(huán)境特征、名城與名勝古跡。了解中國海外客源、世界旅游業(yè)和旅游組織、世界六大旅游區(qū)劃分、中國重要旅游組織等內(nèi)容。

  15、會(huì)議與會(huì)務(wù)工作

  教材:高教出版社旅游中等職業(yè)學(xué)校教材

  教學(xué)要求:要求學(xué)生了解和掌握會(huì)議概說、會(huì)議秘書工作、會(huì)議準(zhǔn)備工作、會(huì)議中的工作、會(huì)議結(jié)束工作、會(huì)議文書工作、會(huì)議的生活管理、會(huì)議的安全保密工作、會(huì)議禮儀、幾種常見會(huì)議及半一般程序、會(huì)議形式的發(fā)展等內(nèi)容。

 。ㄈ┻x修課程

  音美欣賞、飯店設(shè)備常識(shí)、民俗知識(shí)、插花藝術(shù)、旅游保健、烹飪知識(shí)、旅游景觀、旅游資源、調(diào)酒、茶藝。

  1、音美欣賞

  教材:人民教育出版社的高中教材《音樂》

  教學(xué)要求:要求學(xué)生掌握基本唱歌技巧,培養(yǎng)音樂素養(yǎng)陶冶情操。

  2、民俗知識(shí)

  教材:高教出版社旅游中等職業(yè)學(xué)校教材《中國民族與民俗》

  教學(xué)要求:要求學(xué)生了解和掌握各地的各種民俗風(fēng)情,包括生產(chǎn)、生活民俗以及禮儀、信仰民俗,了解民俗旅游的重要性、民俗旅游資源的開發(fā)以及旅游對民俗資源的影響。

  3、插花藝術(shù)

  教材:高教出版社旅游中等職業(yè)學(xué)校教材《飯店插花藝術(shù)》

  教學(xué)要求:要求學(xué)生了解和掌握插花的基礎(chǔ)知識(shí)、插花的材料、插花的藝術(shù)設(shè)計(jì)、插花技藝、插花在飯店中的應(yīng)用、飯店插花鑒賞、禮儀插花的應(yīng)用以及我國部分城市 花名錄、世界部分國家國花名錄等

  4、飯店管理概論

  教材:高教出版社旅游中等職業(yè)學(xué)校教材。

  教學(xué)要求:了解飯店管理的理論和知識(shí),掌握飯店管理的方法和技能。

  5、飯店設(shè)備常識(shí)

  教材:使用教育部規(guī)劃教材,全國中等職業(yè)學(xué)校飯店服務(wù)與管理專業(yè)教材編寫組編《飯店設(shè)備使用常識(shí)》教材。

  教學(xué)要求:向?qū)W生介紹旅游飯店匯集的服務(wù)設(shè)備,熟悉和掌握這些設(shè)備功能、使用方法,熟悉和掌握這些設(shè)備的維護(hù)方法,提高學(xué)生將來從事本專業(yè)的服務(wù)技能。

  6、旅游景觀

  教學(xué)要求:要求學(xué)生學(xué)會(huì)不同的地文景觀、氣象景觀、水域景觀的正確的欣賞方法,培養(yǎng)審美情趣,提高審美素質(zhì);激發(fā)學(xué)生探索神奇大自然的興趣;鞏固學(xué)生熱愛自然和祖國大好河山的感情。

  7、茶藝

  教材:高教出版社旅游中等職業(yè)學(xué)校教材《茶藝概論》。

  教學(xué)要求: 要求學(xué)生掌握和了解茶葉知識(shí)、茶與健康、茶藝的形式、飲茶的風(fēng)俗、接待茶禮及表演茶藝

  8、調(diào)酒

  教材:高教出版社旅游中等職業(yè)學(xué)校教材《調(diào)酒技術(shù)》。

  教學(xué)要求: 要求學(xué)生掌握和了解國內(nèi)外各種飲品的基本知識(shí)及其調(diào)制操作技巧。

 。ㄋ模⿲(shí)習(xí)

  實(shí)習(xí)課含教學(xué)實(shí)習(xí)和綜合實(shí)習(xí)兩部分。

  1、教學(xué)實(shí)習(xí)

  以校內(nèi)教學(xué)實(shí)習(xí)為主,根據(jù)所學(xué)專業(yè)課有關(guān)技能進(jìn)行模擬練習(xí)。

  教學(xué)實(shí)習(xí)計(jì)劃附后。

  2、綜合實(shí)習(xí)

  以上崗實(shí)習(xí)為主。按專業(yè)技能訓(xùn)練的要求,對所學(xué)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行全面綜合實(shí)習(xí)。保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能系統(tǒng)地得到實(shí)踐。

專業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇6

  為進(jìn)一步深化本科人才培養(yǎng)模式改革,不斷明確人才培養(yǎng)目標(biāo),整體優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,持續(xù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)過程,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生的適應(yīng)能力、競爭能力、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,根據(jù)學(xué)校工作部署,學(xué)校擬實(shí)施新一輪稅務(wù)本科人才培養(yǎng)方案的調(diào)整工作,F(xiàn)對調(diào)整20xx級本科人才培養(yǎng)方案提出如下實(shí)施意見。

  一、指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)與工作重點(diǎn)

 。ㄒ唬┲笇(dǎo)思想

  主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)需求,自覺遵循高等教育規(guī)律,將科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)化為學(xué)校的辦學(xué)觀、質(zhì)量觀和人才觀,按照入主流、定好位、辦特色的要求,整體優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,持續(xù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,堅(jiān)持實(shí)施國際化、信息化、一體化三大發(fā)展戰(zhàn)略不動(dòng)搖,堅(jiān)持規(guī)范與創(chuàng)新相統(tǒng)一,堅(jiān)持以育人為核心,進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),明確導(dǎo)向,拓寬選擇,強(qiáng)化實(shí)踐,在新的起點(diǎn)上不斷提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。

 。ǘ└母锬繕(biāo)

  培養(yǎng)具有較高素質(zhì),具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才。

 。ㄈ┕ぷ髦攸c(diǎn)

  圍繞人才培養(yǎng)模式改革的指導(dǎo)思想和改革目標(biāo),本次調(diào)整人才培養(yǎng)方案擬總體解決以下四個(gè)問題:

  1. 堅(jiān)持寬厚的基礎(chǔ)與明確的就業(yè)導(dǎo)向有機(jī)結(jié)合。

  2. 堅(jiān)持“三商并舉”、“五能并重”,把能力訓(xùn)練系統(tǒng)化落到實(shí)處。

  3. 堅(jiān)持應(yīng)用型人才培養(yǎng)走交叉復(fù)合的路子。

  4. 建立學(xué)生畢業(yè)后以基本薪酬為主導(dǎo)的就業(yè)層次與就業(yè)率評價(jià)體系。

  具體實(shí)施以下五項(xiàng)改革:

  1. 進(jìn)一步深化通識(shí)教育課程改革。

  2. 大力推進(jìn)職業(yè)發(fā)展教育、創(chuàng)業(yè)教育、第二課堂活動(dòng)的一體化建設(shè)。

  3. 切實(shí)加大公共基礎(chǔ)課程改革力度。

  4. 著力實(shí)施專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程改革。

  5. 進(jìn)一步完善實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)體系。

  二、培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)模式

  學(xué)校本科各專業(yè)人才培養(yǎng)的總體目標(biāo)定位是:在堅(jiān)持寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、高素質(zhì)、重應(yīng)用的前提下,努力培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,具有社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)適應(yīng)能力和競爭能力,具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才。

  各專業(yè)應(yīng)根據(jù)學(xué)校總體人才培養(yǎng)目標(biāo),針對社會(huì)需求、學(xué)科領(lǐng)域、職業(yè)指向以及學(xué)生面對的就業(yè)層次等,在綜合考慮、嚴(yán)格論證的基礎(chǔ)上,提出各自專業(yè)人才培養(yǎng)的具體目標(biāo),尤其要認(rèn)真研究并明確各專業(yè)的培養(yǎng)規(guī)格,充分體現(xiàn)專業(yè)的核心競爭力;按照寬厚的基礎(chǔ)與明確的就業(yè)導(dǎo)向有機(jī)結(jié)合的要求,進(jìn)一步明確學(xué)生將來就業(yè)的領(lǐng)域、崗位和行業(yè),并在培養(yǎng)目標(biāo)中進(jìn)行準(zhǔn)確描述,既與學(xué)校的總體要求相統(tǒng)一,又彰顯專業(yè)特色,突出比較優(yōu)勢。原則上不在現(xiàn)有專業(yè)中設(shè)置專業(yè)方向。

  各專業(yè)人才培養(yǎng)方案要充分體現(xiàn)學(xué)校倡導(dǎo)的人才培養(yǎng)模式改革的基本內(nèi)涵,進(jìn)一步完善“2+2”分流培養(yǎng)的原則、要求、路徑與舉措,實(shí)現(xiàn)第一課堂與第二課堂、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉、課堂講授與自主學(xué)習(xí)、集中討論與相互交流相結(jié)合,實(shí)施通識(shí)教育基礎(chǔ)上的專業(yè)教育,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、課堂討論、實(shí)驗(yàn)實(shí)踐、科研訓(xùn)練等培養(yǎng)環(huán)節(jié),著力培養(yǎng)學(xué)生的健全人格、復(fù)合知識(shí)結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)以及實(shí)踐能力。

  三、具體要求

 。ㄒ唬┲饕獌(nèi)容

  各專業(yè)人才培養(yǎng)方案應(yīng)包括:專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格、就業(yè)導(dǎo)向、主要課程設(shè)置、實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、第二課堂活動(dòng)安排、修業(yè)年限、授予學(xué)位、課程結(jié)構(gòu)分析表、教學(xué)計(jì)劃進(jìn)程表、必要的說明等主要內(nèi)容。

  (二)學(xué)分分配

  四年制本科各專業(yè)總學(xué)分一般控制在175學(xué)分左右。其中課程教學(xué)160學(xué)分左右(必修課程118學(xué)分左右,選修課程42學(xué)分左右);實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)、第二課堂活動(dòng)等15學(xué)分左右。

 。ㄈ┱n程設(shè)置

  1. 通識(shí)教育課程

  按照“通、寬、厚、透”的要求,依據(jù)人文科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)、綜合類知識(shí)等四大模塊分類設(shè)置,由教務(wù)處統(tǒng)籌,從第二學(xué)期到第七學(xué)期開設(shè),要求學(xué)生修滿12學(xué)分。

  具體實(shí)施辦法參見《南京財(cái)經(jīng)大學(xué)通識(shí)教育課程及教學(xué)改革方案》。

  2. 職業(yè)發(fā)展教育類課程

  (1)必修課:《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)基礎(chǔ)》,2學(xué)分,第二學(xué)期、第七學(xué)期開設(shè)。

 。2)選修課:《職業(yè)探索與職業(yè)化素質(zhì)》,1學(xué)分;《創(chuàng)新思維與素養(yǎng)》,1學(xué)分;《KAB創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》,2學(xué)分;《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)》,1學(xué)分;要求學(xué)生修滿2學(xué)分。

  具體實(shí)施辦法參見《南京財(cái)經(jīng)大學(xué)關(guān)于推進(jìn)職業(yè)發(fā)展教育、創(chuàng)業(yè)教育、第二課堂活動(dòng)一體化建設(shè)的實(shí)施意見》。

  3. 公共基礎(chǔ)課程

 。1)“兩課”:保持現(xiàn)有基本框架不變,開設(shè)4門,計(jì)12學(xué)分。

  (2)大學(xué)英語課:繼續(xù)實(shí)施“平臺(tái)+模塊”的教學(xué)改革,其中“平臺(tái)”課程第一、二學(xué)期開設(shè),計(jì)8學(xué)分;“模塊”課程第三、四學(xué)期開設(shè),計(jì)4學(xué)分。

 。3)數(shù)學(xué)公共基礎(chǔ)課:按照不同要求,實(shí)施分層分類教學(xué),第一、二、三、四學(xué)期開設(shè),計(jì)16學(xué)分(法、工、文、理類各專業(yè)結(jié)合專業(yè)實(shí)際,設(shè)置數(shù)學(xué)課程)。

 。4)計(jì)算機(jī)公共基礎(chǔ)課:實(shí)行統(tǒng)一目標(biāo)下的多維度考核,重點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容改革,強(qiáng)化應(yīng)用,計(jì)10學(xué)分(其中1學(xué)分計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)模塊課程學(xué)生需通過“自學(xué)+輔導(dǎo)+機(jī)試”的方式獲得;其他課程,各專業(yè)與信息工程學(xué)院相互協(xié)商,取得共識(shí)后由信息工程學(xué)院負(fù)責(zé)開設(shè))。

 。5)大學(xué)語文課:按照提高學(xué)生的文學(xué)藝術(shù)鑒賞能力、溝通能力、寫作能力的要求進(jìn)行改革,3學(xué)分。

 。6)體育課:第一、二、三、四學(xué)期開設(shè),每學(xué)期34學(xué)時(shí)1學(xué)分,計(jì)4學(xué)分。

  4. 專業(yè)課程

 。1)按照專業(yè)基礎(chǔ)入主流、專業(yè)主干顯優(yōu)勢、專業(yè)復(fù)合呈特色的要求設(shè)置專業(yè)課程。

 。2)專業(yè)基礎(chǔ)課:經(jīng)管類專業(yè)按照基本維持“2+2”培養(yǎng)模式總體框架不變,前兩年相對統(tǒng)一,堅(jiān)持打通培養(yǎng)的原則,設(shè)置14門左右,42學(xué)分左右;法、工、文、理學(xué)類專業(yè)參照經(jīng)管類專業(yè)的模式設(shè)置,要求在各自學(xué)院內(nèi)基本打通培養(yǎng)。原《學(xué)科導(dǎo)論》的相關(guān)內(nèi)容納入《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)基礎(chǔ)》課和相關(guān)專業(yè)課程中,不再單獨(dú)設(shè)置。

 。3)專業(yè)主干課:按照“主、精、特、復(fù)”的要求,設(shè)置反映本專業(yè)領(lǐng)域最基本的理論、知識(shí)和技能的課程6—8門,21學(xué)分左右,時(shí)間可以提前至第四學(xué)期起開設(shè)。應(yīng)進(jìn)一步拓寬基礎(chǔ),擴(kuò)大專業(yè)適應(yīng)面,與社會(huì)需求緊密結(jié)合,減少重復(fù),體現(xiàn)專業(yè)的核心問題,避免課程越開越細(xì)。

 。4)專業(yè)選修課:按照交叉復(fù)合、體現(xiàn)特色的思路設(shè)置選修課程。緊密型復(fù)合對應(yīng)專業(yè)限定選修課,以體現(xiàn)專業(yè)要求;非緊密復(fù)合對應(yīng)專業(yè)任意選修課,目的在擴(kuò)大選擇。限定選修課和任意選修課要求學(xué)生修滿24學(xué)分左右。為滿足學(xué)生的選擇要求,應(yīng)提供數(shù)量充裕的選修課程;為避免選修課程類別過多,跨學(xué)科類選修課程暫不單獨(dú)設(shè)置,納入任意選修課程,希望各學(xué)院、各專業(yè)在任意選修課程中盡可能設(shè)置部分跨學(xué)科類選修課程。

 。5)每個(gè)專業(yè)至少開設(shè)2門雙語課程,主要從通用性較強(qiáng)的課程中選擇設(shè)置。

  5. 實(shí)驗(yàn)課程

 。1)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)納入正常教學(xué),不另行單獨(dú)計(jì)算學(xué)分。

  (2)課程實(shí)驗(yàn)由各專業(yè)根據(jù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實(shí)際需要設(shè)置:經(jīng)管類各專業(yè)至少開設(shè)2—3門實(shí)驗(yàn)課程;理工類各專業(yè)應(yīng)進(jìn)一步加大綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)的比重;文法類專業(yè)應(yīng)結(jié)合專業(yè)特色,設(shè)置相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)課程。

  (3)綜合性實(shí)驗(yàn)應(yīng)立足于國民經(jīng)濟(jì)信息化的要求及學(xué)生就業(yè)領(lǐng)域所需綜合知識(shí)的需要設(shè)置,循序漸進(jìn),逐步完善,保證各專業(yè)設(shè)置1個(gè),2學(xué)分;名稱可以暫定為“某某專業(yè)綜合實(shí)驗(yàn)”。

 。4)有條件的`也可以設(shè)置跨學(xué)科的綜合性創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)課程,提供學(xué)生選修,進(jìn)行網(wǎng)上實(shí)驗(yàn),并給予創(chuàng)新學(xué)分或獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分。

  6.實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)

 。1)認(rèn)知性實(shí)踐:第三學(xué)期前暑期設(shè)置,1學(xué)分。

  (2)文獻(xiàn)綜述:1學(xué)分。

 。3)畢業(yè)實(shí)習(xí):2學(xué)分。

 。4)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)):3學(xué)分。

  7.第二課堂活動(dòng)

  按照“三商并舉”、“五能并重”的要求,設(shè)置社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)工作與社團(tuán)活動(dòng)、演講溝通、綜合寫作、參加講座、讀書活動(dòng)、科技文化活動(dòng)等7個(gè)模塊,要求學(xué)生修滿6學(xué)分。

  具體實(shí)施辦法參見《南京財(cái)經(jīng)大學(xué)關(guān)于推進(jìn)職業(yè)發(fā)展教育、創(chuàng)業(yè)教育、第二課堂活動(dòng)一體化建設(shè)的實(shí)施意見》。

  8. 創(chuàng)新學(xué)分

  各專業(yè)總學(xué)分是學(xué)生畢業(yè)的最低學(xué)分或畢業(yè)資格學(xué)分。學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生多修學(xué)分,特別是鼓勵(lì)通過各類創(chuàng)新活動(dòng)獲取學(xué)分,具體辦法另行制定。

  (三)有關(guān)說明

  1.工商管理(環(huán)境商務(wù),中加合作)專業(yè)和會(huì)計(jì)學(xué)(中英合作)專業(yè)的培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)按照加拿大和英國合作學(xué)校的要求設(shè)置相關(guān)課程,重點(diǎn)是確保英語教學(xué)有的放矢,滿足需要。

  2.相關(guān)專業(yè)要為“專轉(zhuǎn)本”學(xué)生專門設(shè)置第五至第八學(xué)期的課程,基本要求是夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)專業(yè),注重訓(xùn)練,適當(dāng)降低畢業(yè)論文要求。

  3. 進(jìn)一步明確數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)分流培養(yǎng)的方案及實(shí)施細(xì)則,應(yīng)具備針對性、可行性和操作性。

  四、組織實(shí)施

 。ㄒ唬┌凑諏W(xué)校人才培養(yǎng)模式改革的總體安排,教務(wù)處提出調(diào)整各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的實(shí)施意見。

 。ǘ⿲I(yè)負(fù)責(zé)人(系主任)作為專業(yè)建設(shè)第一責(zé)任人,直接負(fù)責(zé)各自專業(yè)人才培養(yǎng)方案的調(diào)整、修訂工作;在本院領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),集思廣益,討論研究,充分論證,必要時(shí)應(yīng)組織校外專家咨詢審核。

  (三)各學(xué)院負(fù)責(zé)指導(dǎo)本院各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的調(diào)整、修訂,并加強(qiáng)與相關(guān)學(xué)院之間的交流、溝通和合作;教務(wù)處具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌工作以及人才培養(yǎng)方案的整理、匯編工作;學(xué)校教學(xué)委員會(huì)審定后由教務(wù)處組織實(shí)施。

專業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇7

  1 我國高校金融專業(yè)的研究現(xiàn)狀

  我國金融院校的教育目標(biāo)是將學(xué)生培養(yǎng)成為具有極強(qiáng)的理論素養(yǎng)、實(shí)踐能力,并且富有國際化的創(chuàng)新意識(shí)的全能型人才,但是由于我國部分金融院校長期以來對于金融專業(yè)的教學(xué)定位尚不清晰,金融專業(yè)的基礎(chǔ)課程教學(xué)以及教育資源等多方面的建設(shè)較為欠缺,導(dǎo)致高校金融專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)之后很難找到與之相適應(yīng)的工作,同時(shí)金融市場難以招聘到人才,這就使得金融專業(yè)的學(xué)生、金融市場兩者之間存在一個(gè)嚴(yán)重的問題,即學(xué)生難以滿足金融市場的用人需求,而學(xué)生也面臨著就業(yè)難的局面。如何提高金融專業(yè)學(xué)生的就業(yè)能力,同時(shí)又滿足金融行業(yè)的人才需求,這就要求將校急需對金融專業(yè)現(xiàn)有的教學(xué)模式、管理制度等進(jìn)行改革創(chuàng)新,將高等院校的教學(xué)優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,使得金融專業(yè)的教學(xué)能夠從市場需求出發(fā),達(dá)到國際化的金融水平,進(jìn)而滿足金融行業(yè)的用人需求。目前我國部分高校的金融專業(yè)教學(xué)質(zhì)量難以提高的原因,主要有以下幾點(diǎn)。

  1.1 金融專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀

  首先,部分高校的金融學(xué)專業(yè)缺乏強(qiáng)有力的高素質(zhì)教學(xué)團(tuán)隊(duì),或者現(xiàn)有教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足等,均對金融專業(yè)教學(xué)造成了影響。雖然很多金融院校也在進(jìn)行教育改革,更新教師團(tuán)隊(duì),增加金融教師的比例等,但是大部分的金融教師都是從金融院校畢業(yè)直接應(yīng)聘到學(xué)校教學(xué),這類教師缺乏足夠的金融經(jīng)驗(yàn),加之從金融企業(yè)、部門等聘請的教師有限,這就使得金融專業(yè)的教學(xué)力量不足,影響教學(xué)質(zhì)量。其次,金融專業(yè)的課程具有技能性、技術(shù)性以及實(shí)用性等特點(diǎn),按理說對學(xué)生的吸引力應(yīng)該比較強(qiáng),但由于教師的授課模式枯燥、單一,從而大幅度降低了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)模式難以體現(xiàn)學(xué)生的主體位置,老師注重講述,不注重學(xué)生的實(shí)踐培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生長期被動(dòng)地接受知識(shí),再加上師生之間缺乏互動(dòng),久而久之就降低了學(xué)生的積極性和學(xué)習(xí)熱情,所以難以提高教學(xué)效果 。

  1.2 金融專業(yè)的教學(xué)管理現(xiàn)狀

  目前,高校對于金融專業(yè)的教學(xué)管理,管理制度較死板,缺乏靈活性,因此創(chuàng)新教學(xué)管理模式,重視課堂網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、課堂討論以及課后作業(yè)等有效融合,提高學(xué)生的知識(shí)水平。同時(shí)金融專業(yè)的教學(xué)管理也要遵循金融行業(yè)的發(fā)展趨勢,理清金融專業(yè)教學(xué)的基本思路,通過轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,添加教學(xué)內(nèi)容以及設(shè)置合理的教學(xué)課程、創(chuàng)新教學(xué)模式及手段等各個(gè)方面,實(shí)現(xiàn)金融人才培養(yǎng)的目的 。

  2 金融專業(yè)管理制度現(xiàn)存的幾個(gè)問題

  2.1 教學(xué)管理模式單一

  目前很多高校的金融專業(yè),主要采取課堂教學(xué)的模式,雖然也借助了多媒體等手段,但高校的現(xiàn)代化教學(xué)優(yōu)勢并沒有被充分體現(xiàn)出現(xiàn),也未對師生之間的科學(xué)互動(dòng)給予重視,使得案例教學(xué)、實(shí)際調(diào)研等沒有落到實(shí)處,而對學(xué)生分析、解決問題等能力方面缺乏培養(yǎng),進(jìn)而抑制了學(xué)生創(chuàng)新能力發(fā)展。

  2.2 教學(xué)管理競爭機(jī)制缺乏

  良性競爭能夠促進(jìn)金融教師中和水平不斷提高,而金融專業(yè)教學(xué)管理中缺乏合理的競爭制度,而且?guī)熧Y人才引進(jìn)制度欠缺,使得教師之間無競爭壓力,難以發(fā)揮益性競爭的效果。此外,部分教師熱衷于科研,這就會(huì)分散一定的教學(xué)精力,加之輔教人員不足等,均對金融專業(yè)教學(xué)造成了嚴(yán)重影響[3]。

  2.3 缺乏完善的教學(xué)評價(jià)制度

  對教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)修科學(xué)評價(jià),并建立合理的評價(jià)機(jī)制,能夠?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量提供基本保障。部分高校雖然建立了教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)機(jī)制,但并沒有落到實(shí)處,再加上配套制度的缺乏,例如信息化評教制度、評價(jià)結(jié)果量化考核以及評價(jià)結(jié)果公開制等,不利于教學(xué)水平、學(xué)生綜合能力的提升。

  3 金融專業(yè)教學(xué)管理的改革路徑

  3.1 對高校金融專業(yè)的教師團(tuán)隊(duì)建立長效機(jī)制

  針對高校金融專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo),可以從引進(jìn)教師、保障教學(xué)質(zhì)量兩方面建立相關(guān)的管理制度。首先,高校應(yīng)根據(jù)教師團(tuán)隊(duì)的需求建立教師團(tuán)隊(duì)的管理制度,將教師分為固定編制、流動(dòng)編制兩大類,其中固定編制可以按照專職教師、實(shí)驗(yàn)人員、管理人員等崗位進(jìn)行分類,進(jìn)而確保教師團(tuán)隊(duì)的可持續(xù)性;其次,為了激發(fā)教師教育熱情,高校需建立有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制,對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià),同時(shí)將配套制度建設(shè)完善,例如學(xué)生評價(jià)機(jī)制等,讓學(xué)生對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià),也可以通過其他專業(yè)人員進(jìn)行評價(jià),然后由學(xué)校根據(jù)評價(jià)結(jié)果為教師給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰[4]。

  3.2 創(chuàng)新學(xué)生實(shí)踐制度

  為了給學(xué)生營造一個(gè)良好的學(xué)校環(huán)境,激勵(lì)其參與到創(chuàng)新實(shí)踐當(dāng)中,高校應(yīng)當(dāng)結(jié)合金融學(xué)專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)及實(shí)際情況,從以下幾個(gè)方面全面改善學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐的激勵(lì)制度:第一,加強(qiáng)建設(shè)學(xué)術(shù)科技、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)制。高?梢越⒋髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐及創(chuàng)新教育等實(shí)踐基地、平臺(tái),并且為該機(jī)制建立與之相適應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來鼓勵(lì)學(xué)生參與到創(chuàng)新及實(shí)踐項(xiàng)目當(dāng)中,比如建立一套與創(chuàng)新實(shí)踐有關(guān)的評價(jià)制度,并且對積極參與其中的學(xué)生給予實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì),對具有一定創(chuàng)新成績的學(xué)生給予特殊獎(jiǎng)勵(lì),例如學(xué)習(xí)成績加分、成績對等替換學(xué)分等機(jī)制或者免除學(xué)生選修其他課程等,通過一系列的鼓勵(lì),激發(fā)學(xué)生積極參與創(chuàng)新實(shí)踐的熱情與積極性。第二,不斷深化并改革學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金機(jī)制。高?梢苑e極爭取更多社會(huì)支持,借助捐贈(zèng)、輔助等手段設(shè)立更多獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目,加強(qiáng)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)學(xué)金對學(xué)生的積極制度,并不斷擴(kuò)大受激勵(lì)的群體。比如學(xué)?梢耘c一些金融企業(yè)建立合作關(guān)系,為學(xué)生提供實(shí)踐平臺(tái),通過校企合作的平臺(tái)針對金融專業(yè)學(xué)生設(shè)立相應(yīng)獎(jiǎng)學(xué)金,借助校企合作提高學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力,同時(shí)豐富學(xué)生的經(jīng)驗(yàn),有助于其將日常所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際,進(jìn)而為學(xué)生將來的就業(yè)奠定牢固基礎(chǔ)[5]。

  3.3 創(chuàng)建教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、控制、評價(jià)制度

  第一,高?梢栽O(shè)立一個(gè)金融教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、控制及評價(jià)中心,邀請3~4位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教授來成立金融教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、控制及評價(jià)中心,專門對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行研究、評價(jià)。同時(shí)負(fù)責(zé)提出一些有建設(shè)性的教學(xué)管理措施,并對教師的日常教學(xué)質(zhì)量展開抽查及評價(jià),這樣有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)過程中的一些不足之處,便于及時(shí)采取有效措施來解決教學(xué)問題;第二,對教學(xué)質(zhì)量實(shí)行量化考評,有教學(xué)質(zhì)量管理中心制定金融專業(yè)課程教學(xué)質(zhì)量考評方法,對教師的日常課堂教學(xué)以及實(shí)踐指導(dǎo)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等進(jìn)行考察,加強(qiáng)每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與評價(jià),然后根據(jù)教師的教學(xué)效果時(shí)實(shí)施量化考評,進(jìn)而金融專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量實(shí)施綜合評價(jià),有助于教師團(tuán)隊(duì)綜合教學(xué)能力的不斷提高,增強(qiáng)金融專業(yè)的師資力量[6]。

  4 結(jié)語

  總而言之,高校承擔(dān)著向國家、向社會(huì)輸送人才的'責(zé)任,應(yīng)當(dāng)重視對人才綜合素質(zhì)、專業(yè)技能的培養(yǎng),從而滿足市場對人才的需求。隨著國際金融市場規(guī)模的不斷擴(kuò)大,高校金融專業(yè)教學(xué)更應(yīng)當(dāng)以金融市場需求為教學(xué)出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)對學(xué)生的教學(xué)及管理,通過制定相關(guān)教學(xué)質(zhì)量管理制度,強(qiáng)化教師的教學(xué)意識(shí)。合理、科學(xué)、有效的教學(xué)管理,能夠?yàn)樘岣呓虒W(xué)質(zhì)量提供有力保障,所以高校金融專業(yè)應(yīng)當(dāng)給予重視并不斷對現(xiàn)有的管理模式、教學(xué)方法等進(jìn)行創(chuàng)新,重視理論與實(shí)踐相結(jié)合,促進(jìn)金融專業(yè)學(xué)生全面發(fā)展,進(jìn)而為國家、社會(huì)等培養(yǎng)出更多具有極強(qiáng)的創(chuàng)新、實(shí)踐能力且具有國際化金融水平的人才,為我國的金融行業(yè)注入更多新鮮活力,以促進(jìn)金融行業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展。金融學(xué)作為一門經(jīng)濟(jì)類學(xué)科,其教學(xué)效果一直備受關(guān)注,可以說金融與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著密切關(guān)聯(lián),金融市場規(guī)模不斷擴(kuò)大,金融行業(yè)的發(fā)展推動(dòng)著我國市場經(jīng)濟(jì)的快速增長。金融學(xué)與國家未來經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略需求、社會(huì)發(fā)展之間具有十分密切的關(guān)系,而金融人才的緊缺也會(huì)對金融市場的發(fā)展造成一定影響。高校金融專業(yè)承擔(dān)著向國家、向社會(huì)輸送金融人才的責(zé)任,對于全能型金融人才的培養(yǎng),一直都是人們關(guān)注的重點(diǎn),基于我國金融市場迅猛發(fā)展的現(xiàn)狀以及對金融人才的緊缺,金融院校應(yīng)務(wù)必加強(qiáng)教學(xué)管理力度及教學(xué)改革創(chuàng)新,全面提高教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)培養(yǎng)金融專業(yè)的學(xué)生具備極強(qiáng)的創(chuàng)新及實(shí)戰(zhàn)能力,提高其綜合素質(zhì)及專業(yè)能力,便于向國家金融市場輸送大批全能型金融人才,促進(jìn)我國金融市場穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

  1 我國高校金融專業(yè)的研究現(xiàn)狀阿

  我國金融院校的教育目標(biāo)是將學(xué)生培養(yǎng)成為具有極強(qiáng)的理論素養(yǎng)、實(shí)踐能力,并且富有國際化的創(chuàng)新意識(shí)的全能型人才,但是由于我國部分金融院校長期以來對于金融專業(yè)的教學(xué)定位尚不清晰,金融專業(yè)的基礎(chǔ)課程教學(xué)以及教育資源等多方面的建設(shè)較為欠缺,導(dǎo)致高校金融專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)之后很難找到與之相適應(yīng)的工作,同時(shí)金融市場難以招聘到人才,這就使得金融專業(yè)的學(xué)生、金融市場兩者之間存在一個(gè)嚴(yán)重的問題,即學(xué)生難以滿足金融市場的用人需求,而學(xué)生也面臨著就業(yè)難的局面。如何提高金融專業(yè)學(xué)生的就業(yè)能力,同時(shí)又滿足金融行業(yè)的人才需求,這就要求將校急需對金融專業(yè)現(xiàn)有的教學(xué)模式、管理制度等進(jìn)行改革創(chuàng)新,將高等院校的教學(xué)優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,使得金融專業(yè)的教學(xué)能夠從市場需求出發(fā),達(dá)到國際化的金融水平,進(jìn)而滿足金融行業(yè)的用人需求。目前我國部分高校的金融專業(yè)教學(xué)質(zhì)量難以提高的原因,主要有以下幾點(diǎn)。

  1.1 金融專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀

  首先,部分高校的金融學(xué)專業(yè)缺乏強(qiáng)有力的高素質(zhì)教學(xué)團(tuán)隊(duì),或者現(xiàn)有教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足等,均對金融專業(yè)教學(xué)造成了影響。雖然很多金融院校也在進(jìn)行教育改革,更新教師團(tuán)隊(duì),增加金融教師的比例等,但是大部分的金融教師都是從金融院校畢業(yè)直接應(yīng)聘到學(xué)校教學(xué),這類教師缺乏足夠的金融經(jīng)驗(yàn),加之從金融企業(yè)、部門等聘請的教師有限,這就使得金融專業(yè)的教學(xué)力量不足,影響教學(xué)質(zhì)量。其次,金融專業(yè)的課程具有技能性、技術(shù)性以及實(shí)用性等特點(diǎn),按理說對學(xué)生的吸引力應(yīng)該比較強(qiáng),但由于教師的授課模式枯燥、單一,從而大幅度降低了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)模式難以體現(xiàn)學(xué)生的主體位置,老師注重講述,不注重學(xué)生的實(shí)踐培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生長期被動(dòng)地接受知識(shí),再加上師生之間缺乏互動(dòng),久而久之就降低了學(xué)生的積極性和學(xué)習(xí)熱情,所以難以提高教學(xué)效果 。

  1.2 金融專業(yè)的教學(xué)管理現(xiàn)狀

  目前,高校對于金融專業(yè)的教學(xué)管理,管理制度較死板,缺乏靈活性,因此創(chuàng)新教學(xué)管理模式,重視課堂網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、課堂討論以及課后作業(yè)等有效融合,提高學(xué)生的知識(shí)水平。同時(shí)金融專業(yè)的教學(xué)管理也要遵循金融行業(yè)的發(fā)展趨勢,理清金融專業(yè)教學(xué)的基本思路,通過轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,添加教學(xué)內(nèi)容以及設(shè)置合理的教學(xué)課程、創(chuàng)新教學(xué)模式及手段等各個(gè)方面,實(shí)現(xiàn)金融人才培養(yǎng)的目的 。

  2 金融專業(yè)管理制度現(xiàn)存的幾個(gè)問題

  2.1 教學(xué)管理模式單一

  目前很多高校的金融專業(yè),主要采取課堂教學(xué)的模式,雖然也借助了多媒體等手段,但高校的現(xiàn)代化教學(xué)優(yōu)勢并沒有被充分體現(xiàn)出現(xiàn),也未對師生之間的科學(xué)互動(dòng)給予重視,使得案例教學(xué)、實(shí)際調(diào)研等沒有落到實(shí)處,而對學(xué)生分析、解決問題等能力方面缺乏培養(yǎng),進(jìn)而抑制了學(xué)生創(chuàng)新能力發(fā)展。

  2.2 教學(xué)管理競爭機(jī)制缺乏

  良性競爭能夠促進(jìn)金融教師中和水平不斷提高,而金融專業(yè)教學(xué)管理中缺乏合理的競爭制度,而且?guī)熧Y人才引進(jìn)制度欠缺,使得教師之間無競爭壓力,難以發(fā)揮益性競爭的效果。此外,部分教師熱衷于科研,這就會(huì)分散一定的教學(xué)精力,加之輔教人員不足等,均對金融專業(yè)教學(xué)造成了嚴(yán)重影響[3]。

  2.3 缺乏完善的教學(xué)評價(jià)制度

  對教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)修科學(xué)評價(jià),并建立合理的評價(jià)機(jī)制,能夠?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量提供基本保障。部分高校雖然建立了教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)機(jī)制,但并沒有落到實(shí)處,再加上配套制度的缺乏,例如信息化評教制度、評價(jià)結(jié)果量化考核以及評價(jià)結(jié)果公開制等,不利于教學(xué)水平、學(xué)生綜合能力的提升。

  3 金融專業(yè)教學(xué)管理的改革路徑

  3.1 對高校金融專業(yè)的教師團(tuán)隊(duì)建立長效機(jī)制

  針對高校金融專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo),可以從引進(jìn)教師、保障教學(xué)質(zhì)量兩方面建立相關(guān)的管理制度。首先,高校應(yīng)根據(jù)教師團(tuán)隊(duì)的需求建立教師團(tuán)隊(duì)的管理制度,將教師分為固定編制、流動(dòng)編制兩大類,其中固定編制可以按照專職教師、實(shí)驗(yàn)人員、管理人員等崗位進(jìn)行分類,進(jìn)而確保教師團(tuán)隊(duì)的可持續(xù)性;其次,為了激發(fā)教師教育熱情,高校需建立有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制,對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià),同時(shí)將配套制度建設(shè)完善,例如學(xué)生評價(jià)機(jī)制等,讓學(xué)生對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià),也可以通過其他專業(yè)人員進(jìn)行評價(jià),然后由學(xué)校根據(jù)評價(jià)結(jié)果為教師給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰[4]。

  3.2 創(chuàng)新學(xué)生實(shí)踐制度

  為了給學(xué)生營造一個(gè)良好的學(xué)校環(huán)境,激勵(lì)其參與到創(chuàng)新實(shí)踐當(dāng)中,高校應(yīng)當(dāng)結(jié)合金融學(xué)專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)及實(shí)際情況,從以下幾個(gè)方面全面改善學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐的激勵(lì)制度:第一,加強(qiáng)建設(shè)學(xué)術(shù)科技、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)制。高?梢越⒋髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐及創(chuàng)新教育等實(shí)踐基地、平臺(tái),并且為該機(jī)制建立與之相適應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來鼓勵(lì)學(xué)生參與到創(chuàng)新及實(shí)踐項(xiàng)目當(dāng)中,比如建立一套與創(chuàng)新實(shí)踐有關(guān)的評價(jià)制度,并且對積極參與其中的學(xué)生給予實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì),對具有一定創(chuàng)新成績的學(xué)生給予特殊獎(jiǎng)勵(lì),例如學(xué)習(xí)成績加分、成績對等替換學(xué)分等機(jī)制或者免除學(xué)生選修其他課程等,通過一系列的鼓勵(lì),激發(fā)學(xué)生積極參與創(chuàng)新實(shí)踐的熱情與積極性。第二,不斷深化并改革學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金機(jī)制。高?梢苑e極爭取更多社會(huì)支持,借助捐贈(zèng)、輔助等手段設(shè)立更多獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目,加強(qiáng)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)學(xué)金對學(xué)生的積極制度,并不斷擴(kuò)大受激勵(lì)的群體。比如學(xué)校可以與一些金融企業(yè)建立合作關(guān)系,為學(xué)生提供實(shí)踐平臺(tái),通過校企合作的平臺(tái)針對金融專業(yè)學(xué)生設(shè)立相應(yīng)獎(jiǎng)學(xué)金,借助校企合作提高學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力,同時(shí)豐富學(xué)生的經(jīng)驗(yàn),有助于其將日常所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際,進(jìn)而為學(xué)生將來的就業(yè)奠定牢固基礎(chǔ)[5]。

  3.3 創(chuàng)建教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、控制、評價(jià)制度

  第一,高?梢栽O(shè)立一個(gè)金融教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、控制及評價(jià)中心,邀請3~4位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教授來成立金融教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、控制及評價(jià)中心,專門對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行研究、評價(jià)。同時(shí)負(fù)責(zé)提出一些有建設(shè)性的教學(xué)管理措施,并對教師的日常教學(xué)質(zhì)量展開抽查及評價(jià),這樣有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)過程中的一些不足之處,便于及時(shí)采取有效措施來解決教學(xué)問題;第二,對教學(xué)質(zhì)量實(shí)行量化考評,有教學(xué)質(zhì)量管理中心制定金融專業(yè)課程教學(xué)質(zhì)量考評方法,對教師的日常課堂教學(xué)以及實(shí)踐指導(dǎo)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等進(jìn)行考察,加強(qiáng)每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與評價(jià),然后根據(jù)教師的教學(xué)效果時(shí)實(shí)施量化考評,進(jìn)而金融專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量實(shí)施綜合評價(jià),有助于教師團(tuán)隊(duì)綜合教學(xué)能力的不斷提高,增強(qiáng)金融專業(yè)的師資力量

專業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇8

  一、培養(yǎng)目標(biāo)

  1.物流管理方向(Logistics Management)

  在工商管理學(xué)科的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)跨經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程學(xué)科,適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是珠三角經(jīng)濟(jì)發(fā)展的,具有堅(jiān)定正確的政治方向,扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和文化素質(zhì),掌握物流系統(tǒng)化管理的理論和方法以及基本的應(yīng)用工具和技能,具備較強(qiáng)的實(shí)踐能力和國際化運(yùn)作能力,能夠從事企業(yè)物流管理、物流企業(yè)經(jīng)營以及相鄰專業(yè)業(yè)務(wù)工作的高素質(zhì)的應(yīng)用型專業(yè)人才。

  2.采購與供應(yīng)鏈管理方向(Purchasing and Supply)

  在工商管理學(xué)科的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)跨經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程學(xué)科,適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是珠三角經(jīng)濟(jì)發(fā)展的,具有堅(jiān)定正確的政治方向,扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和文化素質(zhì),系統(tǒng)化掌握采購與供應(yīng)鏈管理的理論和方法,具備較強(qiáng)的實(shí)踐能力和國際化運(yùn)作能力的,能夠從事企業(yè)采購與供應(yīng)鏈管理、政府采購管理以及相鄰專業(yè)業(yè)務(wù)工作的.高素質(zhì)的應(yīng)用型專業(yè)人才。

  3.國際物流方向(International Logistics)

  在工商管理學(xué)科的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)跨經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程學(xué)科,適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是珠三角經(jīng)濟(jì)發(fā)展的,具有堅(jiān)定正確的政治方向,扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和文化素質(zhì),系統(tǒng)化掌握國際物流管理和經(jīng)營理論和方法,具備較強(qiáng)的實(shí)踐能力和國際化運(yùn)作能力的,能夠從事國際物流管理、物流業(yè)務(wù)以及相鄰專業(yè)業(yè)務(wù)工作的高素質(zhì)的應(yīng)用型專業(yè)人才。

  二、基本業(yè)務(wù)規(guī)格

  1.具有良好的社會(huì)道德和職業(yè)道德,了解行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī),身心健康;

  2.有較全面的計(jì)算機(jī)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的理論基礎(chǔ),掌握物流管理專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),掌握分析設(shè)計(jì)物流管理系統(tǒng)的基本方法,能對各種企業(yè)物流方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析,對物流活動(dòng)進(jìn)行管理;

  3.了解我國政府的宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策和企業(yè)政策,熟悉國際物流發(fā)展的最新動(dòng)態(tài),能適應(yīng)物流企業(yè)管理工作的需要;

  4.了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài),具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題和解決問題的能力, 具有一定的創(chuàng)新精神和初步的科學(xué)研究能力;

  5.具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和信息獲取能力。

  三、基準(zhǔn)學(xué)制

  基準(zhǔn)學(xué)制為4年,實(shí)行彈性學(xué)習(xí)制為3-8年。

  四、授予學(xué)位

  管理學(xué)學(xué)士學(xué)位

  五、主干學(xué)科

  工商管理學(xué)科

  六、專業(yè)主干課程

  運(yùn)籌學(xué)、物流學(xué)、生產(chǎn)運(yùn)作管理、供應(yīng)鏈管理、倉儲(chǔ)管理與庫存控制、運(yùn)輸與配送、物流設(shè)施設(shè)備、港口物流等。

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