專業(yè)人才培養(yǎng)方案匯總[10篇]
為了確保事情或工作有序有力開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預(yù)期的效果和意義。方案要怎么制定呢?下面是小編為大家整理的專業(yè)人才培養(yǎng)方案10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
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專業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇1
近年來,隨著國家產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,逐漸由制造中國向創(chuàng)造中國邁進,我國進入創(chuàng)新的關(guān)鍵時期。因此,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整升級是我國現(xiàn)階段社會經(jīng)濟發(fā)展面臨的一個重大問題,企業(yè)對產(chǎn)業(yè)人才的要求不斷提高,勢必要求職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)進行相應(yīng)調(diào)整。作為高職院校從事應(yīng)用電子專業(yè)教學(xué)的教師,如何適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟社會的發(fā)展和地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)研,如何做好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的助推器,如何做出人才培養(yǎng)的定位以及制訂出更科學(xué)的人才培養(yǎng)方安和人才培養(yǎng)的相關(guān)制度是應(yīng)用電子專業(yè)人才是亟待研究改革及解決的問題。筆記通過對應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)相關(guān)的行業(yè)企業(yè)深入調(diào)研和對有關(guān)(行業(yè))企業(yè)的職業(yè)崗位的能力需要進行深入分析,以審視和完善人才培養(yǎng)方案中的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)模式、課程體系、實訓(xùn)條件、考核方式等人才培養(yǎng)的核心要素。
一、專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位
了解該專業(yè)面向的行業(yè)與企業(yè)的發(fā)展情況,掌握應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)必需的基礎(chǔ)理論、技術(shù)能力和職業(yè)能力,具有較強的識圖、識別電路、儀器儀表的操作能力,具有解決應(yīng)用電子技術(shù)所對應(yīng)的'維修、裝配、設(shè)計及工藝改進等實際問題的能力;了解電子技術(shù)新技術(shù)、新工藝和新知識;在電子信息制造業(yè)從事電子產(chǎn)品方面的設(shè)計生產(chǎn)、檢測、維修、管理和銷售等工作;有一定的工程方案制作和管理能力,能適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的技能技術(shù)型人才。
二、專業(yè)教學(xué)模式的建立
1.推行“校企合作,工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式。一是引企入校,用學(xué)校資源換取企業(yè)為人才培養(yǎng)服務(wù),也可以說為學(xué)院購買企業(yè)服務(wù),如,探索為企業(yè)提供優(yōu)惠的實訓(xùn)廠房、為進入學(xué)校的企業(yè)享受教育用電的優(yōu)惠政策等,學(xué)院利用這些資源換取企業(yè)為學(xué)校人才培養(yǎng)提供實習(xí)實訓(xùn)崗位、實習(xí)實訓(xùn)項目、兼職教師、勤工儉學(xué)崗位等。校企合作不僅能解決學(xué)校教學(xué)資源不足問題,而且能獲取校企合作更大的主動權(quán)。二是與企業(yè)合作共建“工作室”“工程研究院”等技術(shù)型平臺,再通過項目方式將專業(yè)的興趣班、優(yōu)生培育方式與工作室、工程研究院融合在一起,實現(xiàn)實訓(xùn)室、工作室、研發(fā)平臺三者結(jié)合,也能將企業(yè)技術(shù)研發(fā)人員、學(xué)院專業(yè)教師、學(xué)生結(jié)合起來,切實提高學(xué)生的實踐操作能力和創(chuàng)新能力,同時使學(xué)生在實際學(xué)習(xí)過程中體現(xiàn)和感受現(xiàn)代企業(yè)的職業(yè)氛圍與現(xiàn)代管理的思想理念,通過通過“6S”管理理念,明確標(biāo)準化管理的必要性和可行性,培養(yǎng)良好的職業(yè)行為習(xí)慣;了解或掌握電子技術(shù)新工藝、新技術(shù)和新理論,培養(yǎng)學(xué)生在實際工作的中的創(chuàng)造能力和動手實踐的行為能力。
2.實施“教學(xué)做”一體化教學(xué)模式。積極探索和踐行校企合作的“六個對接”理實一體化教學(xué)模式,人才培養(yǎng)規(guī)格與企業(yè)崗位需求對接,教師角色與師傅角色對接,思想素質(zhì)教育與職業(yè)文化素養(yǎng)對接,教學(xué)內(nèi)容與生產(chǎn)項目對接,能力考核與企業(yè)評價對接,實訓(xùn)環(huán)境與企業(yè)文化對接。首先是學(xué)院和企業(yè)實行“互兼互聘、雙向交流”的校企合作模式,這樣學(xué)校就可以從企業(yè)聘請高級管理者和技術(shù)能手作為電子產(chǎn)品生產(chǎn)測試、生產(chǎn)、維修等實習(xí)實訓(xùn)的現(xiàn)場指導(dǎo)教師,讓學(xué)生及時了解和掌握現(xiàn)代智能電子產(chǎn)品中應(yīng)用到的新技術(shù)。
3.建立“工作室”項目導(dǎo)學(xué)的模式。所謂“工作室”導(dǎo)學(xué)模式,就是為優(yōu)秀教師、技能能手建立教師工作室,為教師搭建教研教改和技術(shù)研究的個人平臺,工作室建設(shè)采取校企共建、學(xué)院自建、校校共建三種方式,分研發(fā)型和教改試驗型,為專任教師提升技術(shù)服務(wù)能力提供實踐平臺。并通過制訂和實施《工作室建設(shè)與管理辦法》《教師工作室考核辦法》等制度,明確工作室的科研、人才培養(yǎng)、社會服務(wù)的任務(wù)以及工作室的考核與評價辦法引導(dǎo)教師做“立地”的科研,幫助企業(yè)進行技術(shù)改良與創(chuàng)新。以實際產(chǎn)品作為項目,并以該項目為載體,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和實踐創(chuàng)新能力。
三、課程體系構(gòu)建
應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)是一個寬口徑的專業(yè),分支比較多,不同的學(xué)校定位,必需結(jié)合服務(wù)相關(guān)行業(yè)與地方經(jīng)濟,以專業(yè)復(fù)合方向為突破口,以工學(xué)結(jié)合、模塊化進行課程體系整合。構(gòu)建專業(yè)基礎(chǔ)課模塊、專業(yè)模塊和專業(yè)方向模塊三個課程體系。
1.專業(yè)基礎(chǔ)課模塊。涵蓋電子元器件、電路、測量儀器和計算機編程等方面的知識,如,電路分析、電子技術(shù)、單片機技術(shù)、電子設(shè)計技術(shù)、計算機編程技術(shù)、測量技術(shù)、數(shù)據(jù)采集技術(shù)等,通過這些專業(yè)基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí),初步掌握電子技術(shù)的基本知識基礎(chǔ)理論,為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展提供動力,在這個階段的課程實施過程中,理論與實踐的比例為5:5,做到理論夠用,而實踐課程以實驗認證性為主,輔以簡單模塊的實訓(xùn)課程,學(xué)生學(xué)習(xí)過程中要循序漸進,為后續(xù)專業(yè)模塊課程的學(xué)習(xí)打下扎實的專業(yè)基礎(chǔ)。
2.專業(yè)模塊。該模塊突出實用性、實踐性和綜合性的特點,緊跟智能化、網(wǎng)絡(luò)化和信息化的新動向,以項目為載體,項目中要體現(xiàn)現(xiàn)有的電子技術(shù)最先進的課程,如智能卡技術(shù)、SOPC編程技術(shù)、ARM嵌入技術(shù)、DSP應(yīng)用技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等,在具體教學(xué)實施過程中,將項目的引入、過程和考核緊密結(jié)合,做到理實一體化,達到教學(xué)做三合一。
3.專業(yè)方向。體現(xiàn)專業(yè)的前沿性、先進性等特點,以公開課、專題報告的形式作為專業(yè)方向課程的載體,介紹電子技術(shù)新工藝、新技術(shù)和新知識。通過專業(yè)方向課程的教學(xué),讓學(xué)生了解本專業(yè)的最新發(fā)展動態(tài),為學(xué)生學(xué)習(xí)提供一個明確的方向。
四、實踐教學(xué)方式改革
實踐教學(xué)是職業(yè)教育實踐能力培養(yǎng)的重要場所,由于現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展,將校外實訓(xùn)條件向校內(nèi)轉(zhuǎn)移,一是引企入校構(gòu)建校中廠的實踐條件建設(shè)模式,二是通過校企合作形式,共同建立“工作室”“工程研究院”等專業(yè)技術(shù)平臺方式完善實踐教學(xué)條件。以任務(wù)為中心將實踐環(huán)節(jié)分五個階段完成:一是認識實習(xí);二是適應(yīng)性崗位實習(xí);三是職業(yè)技能鑒定專業(yè)訓(xùn)練;四是生產(chǎn)性崗位實習(xí);五是就業(yè)性崗位實習(xí)。將學(xué)生的職業(yè)技能形成一個由低級到高級疊加遞進的方式來訓(xùn)練和培養(yǎng)。以產(chǎn)品為載體、以學(xué)生為中心,堅持“教、學(xué)、做”合一的原則,采用現(xiàn)場教學(xué)、案例教學(xué)、項目教學(xué)等方法;充分利用現(xiàn)代教育手段,提高教學(xué)效率與效果;建立課程教材網(wǎng)絡(luò)資源庫,實現(xiàn)資源共享,方便學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)中自主學(xué)習(xí)。建設(shè)專業(yè)對口的、工學(xué)結(jié)合的校內(nèi)外實訓(xùn)基地,使實踐教學(xué)由過去的模擬教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樵谡鎸嵉穆殬I(yè)工作環(huán)境下的教學(xué)。同時鼓勵教師下企業(yè)進行實踐鍛煉,以提高其實踐教學(xué)能力。在技能訓(xùn)練實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)當(dāng)中,要求組織學(xué)生實訓(xùn)過程中,嚴格遵守現(xiàn)代企業(yè)的“7S”管理要素,以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。
五、強化考核與評價
考核辦法對職業(yè)教育的質(zhì)量監(jiān)控具有重要意義,根據(jù)不同教學(xué)模塊,提出一種動態(tài)考核辦法,筆試與面試的比例隨教學(xué)模塊的不同而有所改變,在進行專業(yè)基礎(chǔ)課程模塊學(xué)習(xí)時,考核以筆試為主,面試為輔,總成績由平時成績、筆試成績和面試成績組成。專業(yè)模塊則以面試為主,對相關(guān)的理論知識進行筆試;專業(yè)方向課以提交論文的形式考核,面試主要是實踐操作考試;平時成績由過程評價成績(25%)+教師與學(xué)生互評成績(10%)+專業(yè)教師與企業(yè)專家考核成績(15%)組成,做到過程和結(jié)果同等重要,改善學(xué)生重結(jié)果不重過程,重理論不重實踐的現(xiàn)象。在整個考核過程中,要堅持教考分離原則,實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的有效監(jiān)控,提高老師的教與學(xué)生的學(xué)的質(zhì)量。
六、結(jié)語
明確培養(yǎng)目標(biāo),根據(jù)復(fù)合化方向整合課程體系,選擇合理的教學(xué)模式,加強校企合作,突出實踐環(huán)節(jié)的教學(xué),制定合理的考核辦法,不斷提高職業(yè)院校學(xué)生的專業(yè)能力、職業(yè)能力和創(chuàng)新能力,為我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供更多技術(shù)技能應(yīng)用型人才。
專業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇2
一、培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展,掌握比較扎實的英漢雙語基礎(chǔ)知識和語言基本技能,具有較為系統(tǒng)的翻譯理論知識、比較扎實的翻譯基本功、較為流利的語言表達能力、一定的翻譯批評和翻譯鑒賞能力,能夠基本勝任不同領(lǐng)域基本難度的文學(xué)翻譯、商務(wù)翻譯、典籍翻譯或其他跨文化交流工作,具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)應(yīng)用型專門人才。
二、培養(yǎng)要求
本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)語言和翻譯的基本理論和基礎(chǔ)知識,接受漢語和英語兩方面語言技能和語言知識的訓(xùn)練,掌握跨文化交際和英漢互譯的基本技能,具備口筆譯基本能力。
畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力:
。1) 具有較高的政治思想水平和良好的道德素質(zhì)與文化修養(yǎng);
。2) 掌握語言知識和能力,包括英語語音、詞匯、語法知識,英語聽、說、讀、寫能力,漢語知識與寫作能力,演講與辯論能力,語言學(xué)習(xí)能力;
。3)掌握翻譯學(xué)科的基本理論、基礎(chǔ)知識與能力,包括口筆譯技能、口筆譯理論、跨文化交際能力以及譯者綜合素質(zhì);
。4)掌握翻譯需要的相關(guān)知識和能力,包括中外社會文化知識,語言學(xué)與文學(xué)知識,使用現(xiàn)代信息技術(shù)和翻譯工具的知識,國際商務(wù)知識,公共外交知識;
。5)了解翻譯學(xué)的理論前沿和應(yīng)用前景,了解翻譯專業(yè)的行業(yè)需求和發(fā)展動態(tài);
(6)熟悉國家的`方針、政策和法規(guī);
。7)具有較強的批判性思維能力,實際工作能力和一定的科學(xué)研究能力;
(8)具有健康的體魄、良好的心理素質(zhì)和健全的人格。
三、專業(yè)方向
本專業(yè)設(shè)文學(xué)翻譯、商務(wù)翻譯和典籍翻譯三個方向。
1. 文學(xué)翻譯方向
學(xué)生能夠了解文學(xué)文體的特點,具有一定的文學(xué)鑒賞能力,掌握文學(xué)翻譯的技能與知識,能對各種體裁和題材的文學(xué)作品進行翻譯實踐和初步的理論研究,具備對文學(xué)翻譯進行獨立思考和解決問題的能力,畢業(yè)后能夠獨立從事一般難度的文學(xué)翻譯實踐和翻譯研究。
2. 商務(wù)翻譯方向
學(xué)生能夠了解商務(wù)翻譯的特點,具有一定的商務(wù)知識,掌握商務(wù)翻譯的技能與知識,能對各種商務(wù)文本進行翻譯實踐和初步的理論研究,具備對商務(wù)翻譯進行獨立思考和解決問題的能力,畢業(yè)后能夠獨立從事一般難度的商務(wù)翻譯實踐和翻譯研究。
3. 典籍翻譯方向
學(xué)生能夠了解不同體裁和題材的典籍特點,具有一定的文本分析能力,掌握典籍翻譯的技能與知識,能對各種典籍文本進行翻譯實踐和初步的理論研究,具備對典籍翻譯進行獨立思考和解決問題的能力,畢業(yè)后能夠獨立從事一般難度的典籍翻譯實踐和翻譯研究。
專業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇3
一、招生對象與學(xué)制
招收應(yīng)屆初中生或同等學(xué)力者,學(xué)制三年。
二、培養(yǎng)目標(biāo)與業(yè)務(wù)范圍
。ㄒ唬┡囵B(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體美全面發(fā)展,熱愛社會主義祖國和社會主義事業(yè),具有敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞的精神;具有良好的職業(yè)道德和思想品質(zhì);具有實事求是、勤于思考、勇于創(chuàng)新的科學(xué)精神;熱愛旅游服務(wù)事業(yè),掌握從事飯店服務(wù)、旅游服務(wù)及基層管理工作所需要的文化基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和專業(yè)操作技能;具有一定的社會活動和公關(guān)能力;能夠熟練地運用所學(xué)理論知識指導(dǎo)工作;能運用比較流利的英語進行工作交流;具有適合旅游服務(wù)所需的儀表及素質(zhì)的飯店中級服務(wù)人員和基層管理人員。
(二)業(yè)務(wù)范圍
——從事涉外企業(yè)公關(guān)、禮儀等服務(wù)、迎賓工作
——從事客房、餐廳、酒吧服務(wù)工作
——從事前廳預(yù)訂、接待、問詢、收款工作
——從事康樂部、娛樂部服務(wù)工作
——從事飯店公關(guān)營銷、酒店代表工作
——從事飯店和其他行業(yè)商務(wù)中心工作
三、知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)及要求
——掌握必需的文化基礎(chǔ)知識
——掌握必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識
——掌握比較熟練的現(xiàn)代飯店各崗位專業(yè)技術(shù)能力
包括:
——交際公關(guān)、產(chǎn)品推銷能力
——語言表達和應(yīng)用能力
——比較流利的專業(yè)英語會話能力
——托盤、斟酒、餐中折花能力
——中、西餐擺臺、上菜與分菜的能力
——客房清掃、西式鋪床能力
——處理偶發(fā)事件的應(yīng)變能力
——計算機操作應(yīng)用能力
四、課程設(shè)置及教學(xué)要求
。ㄒ唬┪幕A(chǔ)課程
1、職業(yè)道德與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
教材:使用江蘇省教育廳規(guī)劃教材《職業(yè)道德與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》,蘇州大學(xué)出版社出版。
教學(xué)要求:對學(xué)生進行職業(yè)道德教育與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),使學(xué)生通過了解社會、了解職業(yè)、了解自己、了解就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的在關(guān)知識,樹立正確的職業(yè)理想,培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德情操,形成依法就業(yè)、競爭就業(yè)等符合時代要求的擇業(yè)觀念,學(xué)會依據(jù)社會發(fā)展需求和個人特點進行職業(yè)生涯設(shè)計的方法,增強學(xué)生全面提高自身素質(zhì)的自覺性。
2、法律基礎(chǔ)知識
教材:使用教育部規(guī)劃教材《法律基礎(chǔ)知識》,北京師范大學(xué)出版社出版。
教學(xué)要求:對學(xué)生進行法律基礎(chǔ)知識教育,使學(xué)生了解和掌握與自己的生活密切相關(guān)的法律基本知識,增強法律意識,樹立法治觀念,提高辨別是非的能力;做到自覺守法,嚴格依法辦事,積極運用法律武器維護自身合法權(quán)益,同各種違法犯罪行為作斗爭,成為具有較高法律素質(zhì)的公民,并為將來依法從事職業(yè)活動打下基礎(chǔ)。
3、經(jīng)濟與政治基礎(chǔ)知識
教材:使用教育部規(guī)劃教材《經(jīng)濟與政治基礎(chǔ)知識》,北京師范大學(xué)出版社出版。
教學(xué)要求:對學(xué)生進行經(jīng)濟和政治基礎(chǔ)知識教育,使學(xué)生明確我國社會主義市場經(jīng)濟的所有制基礎(chǔ)和社會主義市場經(jīng)濟的基本特征,了解我國進行經(jīng)濟建設(shè)的基本方針和政策;能夠初步分析和說明常見的社會經(jīng)濟現(xiàn)象,提高參與社會經(jīng)濟活動能力;能在今后的職業(yè)活動中,自覺規(guī)范自己的經(jīng)濟行為,積極投身社會主義的經(jīng)濟建設(shè)。
4、哲學(xué)基礎(chǔ)知識
教材:使用教育部規(guī)劃教材《哲學(xué)基礎(chǔ)知識》,高等教育出版社出版。
教學(xué)要求:對學(xué)生進行科學(xué)世界觀,人生觀和價值觀的教育,使學(xué)生明確辯證唯物主義和歷史唯物主義是科學(xué)的世界觀和方法論,是認識世界和改造世界的強大思想武器;引導(dǎo)學(xué)生用馬克思主義哲學(xué)的立場、觀點、方法觀察和分析最常見的社會生活現(xiàn)象,解決如何做人的現(xiàn)實問題,提高他們適應(yīng)時代發(fā)展、社會進步和參與社會實踐的能力;使學(xué)生能夠面對改革開放、建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的新要求,進行正確的價值判斷和行為選擇,確立正確的人生目標(biāo)和人生道路。
5、語文
教材:使用江蘇省教育廳編中等職業(yè)學(xué)!墩Z文》教材。
教學(xué)要求:在初中語文的基礎(chǔ)上,通過課內(nèi)外的教學(xué)活動,使學(xué)生進一步鞏固和擴展必需的語文基礎(chǔ)知識,進一步提高現(xiàn)代文閱讀能力、寫作能力和口語交際能力,培養(yǎng)淺易文言文的閱讀能力、文學(xué)作品欣賞能力以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,養(yǎng)成自學(xué)和運用語文的良好習(xí)慣,為提高全面素質(zhì)、綜合職業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力奠定基礎(chǔ)。
6、數(shù)學(xué)
教材、使用江蘇省教育廳編中等職業(yè)學(xué)校《數(shù)學(xué)》教材。
教學(xué)要求:在初中數(shù)學(xué)的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)必需的代數(shù)、三角、幾何和概率統(tǒng)計的基礎(chǔ)知識,進一步提高學(xué)生的基本運算能力、基本計算工具使用能力、空間想象能力、數(shù)形結(jié)合能力、邏輯思維能力和簡單實際應(yīng)用能力,提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新意識,進一步培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)思維方法和辯證唯物主義思想。
7.基礎(chǔ)英語
教材:使用江蘇省教育廳編中等職業(yè)學(xué)!队⒄Z》教材。
教學(xué)要求:在初中英語的基礎(chǔ)上,使學(xué)生鞏固、擴大基礎(chǔ)知識,培養(yǎng)聽、說、讀、寫的基本技能;注重培養(yǎng)學(xué)生運用英語進行交際的能力和繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力;激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,幫助學(xué)生樹立自信心,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高自主學(xué)習(xí)的能力,形成有效的學(xué)習(xí)策略;開發(fā)智力,培養(yǎng)觀察、記憶、思維、想象和創(chuàng)新能力;了解文化差異,培養(yǎng)愛國主義精神,增強世界意識;還要使學(xué)生得到專門用途英語培養(yǎng)愛國主義精神,增強世界意識;還要使學(xué)生得到專門用途英語(ESP)的初步訓(xùn)練,為學(xué)生步入社會和進一步學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。
8、體育與健康
教材:使用教育部規(guī)劃教材《體育》,全國職業(yè)高級中學(xué)體育課教材編寫組編,遼寧大學(xué)出版社出版。
教學(xué)要求:通過課內(nèi)外教學(xué)活動,全面提高學(xué)生身體素質(zhì),發(fā)展身體基本活動能力,增進學(xué)生身心健康。培養(yǎng)學(xué)生未來職業(yè)所必需的體能和社會適應(yīng)能力,使學(xué)生掌握必要的體育與衛(wèi)生保健意識,了解一定的科學(xué)鍛煉和娛樂休閑方法:提高自主鍛煉、自我保健、自我評價和自我調(diào)控的能力,為學(xué)生個性與體育特長的發(fā)展及終身鍛煉、繼續(xù)學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)立業(yè)奠定基礎(chǔ)。
9、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)
教材:使用參加計算機考核的基礎(chǔ)教材,計算機考核教材。
教學(xué)要求:了解計算機系統(tǒng)的基本概念、基礎(chǔ)知識。掌握win95/98操作系統(tǒng)的使用方法。理解計算機文字處理的基礎(chǔ)知識,熟練掌握文字處理軟件word、電子表格軟件Excel等。了解網(wǎng)絡(luò)的基本概念及使用方法。使學(xué)生初步掌握計算機應(yīng)用知識和技術(shù)。培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)信息化社會要求的計算機技術(shù)應(yīng)用能力、實踐能力和創(chuàng)新能力,組織學(xué)生參加統(tǒng)一的計算機考核。
(二)專業(yè)課
1、中國歷史
教材:使用全國中等職業(yè)學(xué)校教材編寫組編《中國歷史》教材。
教學(xué)要求:通過講授中國歷史的基本知識及重大歷史事件,要求學(xué)生了解中國發(fā)展概況,特別是了解中國傳統(tǒng)文化的形成,了解中國的重大歷史事件和主要歷史人物,培養(yǎng)學(xué)生對祖國的'熱愛之情,提高審美情趣,培養(yǎng)學(xué)生的歷史唯物主義觀點。
2、涉外禮儀
教材:使用中國人民大學(xué)出版社出版的實用禮儀系列教材《涉外禮儀教程》教材。
教學(xué)要求:主要講授禮儀的基本概念(包括日常禮儀、迎賓禮儀和涉外禮儀通則)和各國禮儀習(xí)俗。讓學(xué)生了解國內(nèi)外禮儀的相同和不同之處。結(jié)合旅游服務(wù)專業(yè)特點能恰當(dāng)?shù)倪\用國際交往慣例的基本原則,提高服務(wù)質(zhì)量。
3、旅游地理
教材:全國職業(yè)高中旅游服務(wù)專業(yè)編寫組編《旅游地理》
教學(xué)要求:主要講授我國各主要旅游地區(qū)的地理要素和旅游景點及世界主要旅游國家的旅游資源概況。要求學(xué)生了解旅游地理的基本知識和國內(nèi)外主要旅游資源、特點及交通狀況、著名特產(chǎn)及民俗風(fēng)情等。
4、飯店公共關(guān)系
教材:高等院校旅游類專業(yè)教材《旅游公共關(guān)系學(xué)》
教學(xué)要求:要求學(xué)生掌握旅游公共關(guān)系的主體、客、傳播、禮儀、等基本知識,熟悉旅游公共關(guān)系的專題活動,掌握危機的處理方法,并能在旅游活動中熟練運用。
5、旅游心理學(xué)
教材:全國職業(yè)高中旅游服務(wù)專業(yè)教材編寫組編《旅游心理學(xué)》。
教學(xué)要求:講授心理學(xué)的基礎(chǔ)知識和旅游者的心理特點,使學(xué)生了解心理學(xué)的基礎(chǔ)知識,初步掌握對旅游者鑒貌辨色的方法,了解旅游者的個性心理,掌握服務(wù)心理,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的心理品質(zhì)。
6、旅游概論
教材:全國職業(yè)高中旅游服務(wù)專業(yè)教材編寫組編《旅游概論》。
教學(xué)要求:講授旅游的基礎(chǔ)知識,使學(xué)生了解國內(nèi)外旅游事業(yè)的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展前景;了解旅游資源開發(fā)和利用的基本知識及旅游工作的基本任務(wù),熟悉旅游業(yè)的基本方針和有關(guān)政策。
7、形體
教材:高教出版社教學(xué)錄像帶。
教學(xué)要求:通過形體訓(xùn)練基本知識的講授和練習(xí),使學(xué)生掌握形體訓(xùn)練的基本知識及方法,提高學(xué)生身體的協(xié)調(diào)、控制及表現(xiàn)能力,矯正不良姿勢,練就位美形體,提高審美情趣。
8、烹飪酒水知識
教材:自編教材。
教學(xué)要求:通過形體訓(xùn)練基本知識的講授和練習(xí),使學(xué)生掌握形體訓(xùn)練的基本知識及方法,提高學(xué)生身體的協(xié)調(diào)、控制及表現(xiàn)能力,矯正不良姿勢,練就位美形體,提高審美情趣。
9、專業(yè)英語(賓館英語口語)
教材:上海新華大詞典編《賓館英語口語》、職業(yè)高中《英語》(第一、二冊)。
教學(xué)要求:通過詞匯、基本語法知識與教學(xué)和聽、讀、寫的訓(xùn)練,使學(xué)生掌握一定數(shù)量的專業(yè)詞匯并能熟練使用日常服務(wù)用語,具有較強的聽說能力和基本閱讀能力。
10、餐飲服務(wù)與管理
教材:高教出版社旅游中等職業(yè)學(xué)校試用教材
教學(xué)要求:通過餐飲服務(wù)知識的講授和操作技能的訓(xùn)練,要求學(xué)生掌握餐飲服務(wù)的基本知識,了解中、西餐菜點基本知識,較熟練掌握中、西餐服務(wù)的技能。
11、客務(wù)服務(wù)與管理
教材:高教出版社旅游中等職業(yè)學(xué)校試用教材。
教學(xué)要求:通過前廳與客房服務(wù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識的講授和服務(wù)程序中各項操作技能的訓(xùn)練,要求學(xué)生了解客房的基本概況,掌握客房接待服務(wù)的程序和方法,熟練掌握客房清掃的程序及方法,能正確使用有關(guān)設(shè)備和用具。
12、前廳服務(wù)與管理
教材:中等職業(yè)教育國家規(guī)劃教材,全國中等職業(yè)教育教材審定委員會審定《前廳服務(wù)與管理》教材。
教學(xué)要求:使學(xué)生掌握飯店前廳服務(wù)與管理的基本理論和基礎(chǔ)知識,熟悉飯店前廳部運行與管理的基本程序和方法,具有熟練的禮賓大廳服務(wù)、總臺服務(wù)(預(yù)訂、接待、溝通、結(jié)賬等)、總機服務(wù)等各項前廳服務(wù)技能,熱愛并勝任飯店前廳服務(wù)與前廳部基層管理工作,達到前廳服務(wù)中級工的水平。
13、飲食文化與鑒賞
教材:自編教材
教學(xué)要求:通過餐飲服務(wù)知識,要求學(xué)生了解中、西餐菜點基本知識與文化背景,擴展學(xué)生的知識面。
14、客源國概況
教材:高職、高專旅游管理專業(yè)規(guī)劃教材《客源國(地區(qū))概況》
教學(xué)要求:要求學(xué)生掌握各客源國自然環(huán)境特征、人文環(huán)境特征、名城與名勝古跡。了解中國海外客源、世界旅游業(yè)和旅游組織、世界六大旅游區(qū)劃分、中國重要旅游組織等內(nèi)容。
15、會議與會務(wù)工作
教材:高教出版社旅游中等職業(yè)學(xué)校教材
教學(xué)要求:要求學(xué)生了解和掌握會議概說、會議秘書工作、會議準備工作、會議中的工作、會議結(jié)束工作、會議文書工作、會議的生活管理、會議的安全保密工作、會議禮儀、幾種常見會議及半一般程序、會議形式的發(fā)展等內(nèi)容。
。ㄈ┻x修課程
音美欣賞、飯店設(shè)備常識、民俗知識、插花藝術(shù)、旅游保健、烹飪知識、旅游景觀、旅游資源、調(diào)酒、茶藝。
1、音美欣賞
教材:人民教育出版社的高中教材《音樂》
教學(xué)要求:要求學(xué)生掌握基本唱歌技巧,培養(yǎng)音樂素養(yǎng)陶冶情操。
2、民俗知識
教材:高教出版社旅游中等職業(yè)學(xué)校教材《中國民族與民俗》
教學(xué)要求:要求學(xué)生了解和掌握各地的各種民俗風(fēng)情,包括生產(chǎn)、生活民俗以及禮儀、信仰民俗,了解民俗旅游的重要性、民俗旅游資源的開發(fā)以及旅游對民俗資源的影響。
3、插花藝術(shù)
教材:高教出版社旅游中等職業(yè)學(xué)校教材《飯店插花藝術(shù)》
教學(xué)要求:要求學(xué)生了解和掌握插花的基礎(chǔ)知識、插花的材料、插花的藝術(shù)設(shè)計、插花技藝、插花在飯店中的應(yīng)用、飯店插花鑒賞、禮儀插花的應(yīng)用以及我國部分城市 花名錄、世界部分國家國花名錄等
4、飯店管理概論
教材:高教出版社旅游中等職業(yè)學(xué)校教材。
教學(xué)要求:了解飯店管理的理論和知識,掌握飯店管理的方法和技能。
5、飯店設(shè)備常識
教材:使用教育部規(guī)劃教材,全國中等職業(yè)學(xué)校飯店服務(wù)與管理專業(yè)教材編寫組編《飯店設(shè)備使用常識》教材。
教學(xué)要求:向?qū)W生介紹旅游飯店匯集的服務(wù)設(shè)備,熟悉和掌握這些設(shè)備功能、使用方法,熟悉和掌握這些設(shè)備的維護方法,提高學(xué)生將來從事本專業(yè)的服務(wù)技能。
6、旅游景觀
教學(xué)要求:要求學(xué)生學(xué)會不同的地文景觀、氣象景觀、水域景觀的正確的欣賞方法,培養(yǎng)審美情趣,提高審美素質(zhì);激發(fā)學(xué)生探索神奇大自然的興趣;鞏固學(xué)生熱愛自然和祖國大好河山的感情。
7、茶藝
教材:高教出版社旅游中等職業(yè)學(xué)校教材《茶藝概論》。
教學(xué)要求: 要求學(xué)生掌握和了解茶葉知識、茶與健康、茶藝的形式、飲茶的風(fēng)俗、接待茶禮及表演茶藝
8、調(diào)酒
教材:高教出版社旅游中等職業(yè)學(xué)校教材《調(diào)酒技術(shù)》。
教學(xué)要求: 要求學(xué)生掌握和了解國內(nèi)外各種飲品的基本知識及其調(diào)制操作技巧。
(四)實習(xí)
實習(xí)課含教學(xué)實習(xí)和綜合實習(xí)兩部分。
1、教學(xué)實習(xí)
以校內(nèi)教學(xué)實習(xí)為主,根據(jù)所學(xué)專業(yè)課有關(guān)技能進行模擬練習(xí)。
教學(xué)實習(xí)計劃附后。
2、綜合實習(xí)
以上崗實習(xí)為主。按專業(yè)技能訓(xùn)練的要求,對所學(xué)專業(yè)知識進行全面綜合實習(xí)。保證在規(guī)定時間內(nèi)將所學(xué)的專業(yè)知識和專業(yè)技能系統(tǒng)地得到實踐。
專業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇4
摘要:針對非國家級示范性軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂過程中出現(xiàn)的定位不清,缺乏系統(tǒng)性等問題,提出了制訂人才培養(yǎng)方案的三個前提:一定要弄清軟件工程專業(yè)與計算機科學(xué)技術(shù)專業(yè)的不同,進而把握軟件工程專業(yè)的內(nèi)涵;一定要根據(jù)學(xué)生的層次,因材施教;一定要了解社會需求,面向社會需求培養(yǎng)人才。在非國家級示范性軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制訂方法方面針對人才培養(yǎng)目標(biāo)的確定方法,按專業(yè)知識點整合講授內(nèi)容的方法,面向工程的培養(yǎng)方法,如何體現(xiàn)人才自身特色的方法,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的方法等五個方面進行了論述。
關(guān)鍵詞:示范性軟件工程;人才培養(yǎng)方案;制訂的前提
一、引言
自從教育部、國家計委發(fā)文(教高[20xx]6號)《關(guān)于批準有關(guān)高等學(xué)校試辦示范性軟件學(xué)院的通知》批準設(shè)立35所國家級示范性軟件學(xué)院以來,軟件工程專業(yè)經(jīng)歷了從無到有、發(fā)展壯大的歷程。從我國高等教育體制的層次來看,大體可將軟件工程本科專業(yè)分為國家示范性軟件工程專業(yè)和其他本科學(xué)校的軟件工程專業(yè)兩類,其中國家級示范性軟件工程專業(yè)大多分布在985工程院校中,這類學(xué)校對學(xué)生的培養(yǎng)基本上都清晰地定位為高端軟件人才,其課程體系雖然與計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)差別很大,但對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)來說理論教學(xué)仍然在其課程體系中占有很高的比重,這與其學(xué)生的素質(zhì)好、教師的水平高、教學(xué)投入大是密不可分的。與這些985工程院校相比,大多數(shù)普通本科院校在開設(shè)軟件工程專業(yè)時面臨著學(xué)生的層次多、教師總體上綜合能力弱和教學(xué)投入不足等更多的約束,如何在這些約束中更好地培養(yǎng)學(xué)生、滿足社會需求就成為不得不面對的一個重要的問題。
專業(yè)人才培養(yǎng)方案是保證專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)質(zhì)量的綱領(lǐng)性文件,是人才培養(yǎng)規(guī)格要求的總體設(shè)計藍圖和總體實施方案,是組織教學(xué)過程、安排教學(xué)任務(wù)的主要依據(jù),在人才的培養(yǎng)過程中占有重要的地位,是人才培養(yǎng)定位的具體體現(xiàn)。因此,在制訂軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案時必須找準定位,體現(xiàn)因材施教,展示特色,滿足社會需求,最大限度地發(fā)掘?qū)W校自身培養(yǎng)人才的潛能。
二、軟件工程專業(yè)培養(yǎng)方案制訂的幾個前提
社會對不同的專業(yè)有不同的人才需求,不同學(xué)校的學(xué)生層次差別很大,不同專業(yè)的內(nèi)涵不同,尤其是學(xué)科基礎(chǔ)相近的專業(yè)之間更需要體現(xiàn)不同專業(yè)的內(nèi)涵。因此,在制訂軟件工程專業(yè)培養(yǎng)方案時應(yīng)該關(guān)注以下幾個方面的問題。
要制訂軟件工程專業(yè)的培養(yǎng)方案,必須弄清軟件工程的內(nèi)涵。軟件工程脫胎于計算機軟件技術(shù),隨著軟件應(yīng)用日益廣泛、軟件規(guī)模日益擴大,人們開發(fā)、使用、維護軟件不得不采用工程的方法,以求經(jīng)濟有效地解決軟件問題。借助于計算機科學(xué)技術(shù)、數(shù)學(xué)、管理科學(xué)與工程諸多學(xué)科,今天的軟件工程己由最初的一個學(xué)科方向發(fā)展成為以計算機科學(xué)技術(shù)為基礎(chǔ)的一個新興交叉學(xué)科。由此,我們可以知道工程性是軟件工程有別于計算機科學(xué)與技術(shù)的最大差別,而二者采用的計算機理論和技術(shù)是相同的。因此,在軟件工程專業(yè)培養(yǎng)方案中一定要有體現(xiàn)工程性的課程和訓(xùn)練內(nèi)容。
要制訂軟件工程專業(yè)的培養(yǎng)方案,必須要因材施教。我國現(xiàn)行的高考制度決定了不同層次的高等學(xué)校生源水平差距很大,簡單地用現(xiàn)行的本科、高職、技校來劃分學(xué)生的培養(yǎng)層次對本科生的培養(yǎng)是不合適的,如在遼寧一本和二本的分數(shù)線差距就達到100分左右,即使是在一本學(xué)校中985院校和其他學(xué)校的分數(shù)差距也少則幾十分,多則上百分之多。因此,所有各學(xué)校在制訂本校軟件工程專業(yè)培養(yǎng)方案時一定要考慮學(xué)生的層次和接受水平。要制訂軟件工程專業(yè)的培養(yǎng)方案,必須了解社會需求。軟件工程專業(yè)人才采用工程化的方法分析、設(shè)計、開發(fā)和維護軟件系統(tǒng),在這些具體的領(lǐng)域內(nèi)也存在低、中、高端人才的劃分,因此各學(xué)校在培養(yǎng)人才時必須有針對性,要有市場細分的意識。
三、非國家級示范性軟件工程專業(yè)培養(yǎng)方案的制訂方法
。ㄒ唬┡囵B(yǎng)目標(biāo)的確定方法
教學(xué)管理者在制訂專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)時應(yīng)該在考慮學(xué)生的層次、所在專業(yè)的優(yōu)勢研究方向、學(xué)校的教學(xué)投入和社會需求的基礎(chǔ)上體現(xiàn)本專業(yè)的內(nèi)涵。
我國各地教育水平的不均衡造成了各高校同一專業(yè)入學(xué)學(xué)生的成績存在重大差距,這種差距直接導(dǎo)致了學(xué)生接受能力的不同,因此,在制訂培養(yǎng)方案時要根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的高低來安排理論課程的比重,不同高?筛鶕(jù)自身的情況來安排,以便做到因材施教。極端的情況的下甚至可以考慮針對不同水平的學(xué)生制訂不同的培養(yǎng)方案。
所在專業(yè)的優(yōu)勢研究方向?qū)W(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)的確定也是一個現(xiàn)實的約束,我們應(yīng)該量體裁衣,根據(jù)自身的優(yōu)勢和特長確定學(xué)生的.培養(yǎng)目標(biāo),揚長避短才能給學(xué)生提供更好的、更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)指導(dǎo)和訓(xùn)練。
專業(yè)的發(fā)展和建設(shè)與學(xué)校的支持是分不開的,軟件工程專業(yè)是否為學(xué)校重點發(fā)展的專業(yè)關(guān)系到學(xué)校的軟硬件投入,因此我們在制訂培養(yǎng)方案時應(yīng)該對學(xué)校的投入有一個基本的判斷,不能制訂太脫離實際的培養(yǎng)目標(biāo),以免造成后續(xù)試驗環(huán)境難以搭建問題的出現(xiàn)。
目前,非國家級示范性軟件工程專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生本科畢業(yè)后絕大多數(shù)都要走上工作崗位,要求具備軟件開發(fā)、測試等技術(shù)能力,這就要求在制訂培養(yǎng)方案時對技術(shù)能力培養(yǎng)給予高度重視,以便學(xué)生順利就業(yè)。當(dāng)然,更為全面、細致的市場人才需求調(diào)研對專業(yè)目標(biāo)的制訂具有契合實際的指導(dǎo)作用。
軟件工程專業(yè)是以工程性為其專業(yè)特征的,因此必須注重工程素質(zhì)的訓(xùn)練才能培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的軟件工程師。
此外,在確定培養(yǎng)目標(biāo)時必須綜合考慮以上幾個方面內(nèi)容,例如雖然學(xué)生整體素質(zhì)不高,但培養(yǎng)方案也要為其中少部分高素質(zhì)的學(xué)生提供足夠的學(xué)習(xí)知識和訓(xùn)練;工程師素質(zhì)的訓(xùn)練要與技術(shù)的學(xué)習(xí)相結(jié)合;學(xué)生就業(yè)和其長遠發(fā)展相結(jié)合等。
(二)按培養(yǎng)目標(biāo)確定學(xué)習(xí)知識點,整合課程內(nèi)容
軟件工程專業(yè)雖然是以計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的理論體系為背景,但在本科階段學(xué)習(xí)內(nèi)容的廣度和深度上卻不同于計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè),既要能整體上把握計算機學(xué)科的理論體系,又要學(xué)習(xí)軟件工程方面的理論和技術(shù),所以制訂軟件工程專業(yè)培養(yǎng)方案的第一步就是確定需要掌握的知識點,包括計算機學(xué)科的知識點和軟件工程學(xué)科的知識點兩部分。
目前,在非國家級示范性軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制訂中存在的最主要的問題之一是不按知識點確定講授內(nèi)容,而是把計算機專業(yè)的課程直接照搬到軟件工程專業(yè)開設(shè),如計算機專業(yè)開設(shè)的操作系統(tǒng)、編譯原理等課程,這種方法造成的直接后果就是軟件工程專業(yè)需要講授的課程過多,學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力過大,而應(yīng)該學(xué)習(xí)的軟件工程方面的知識如需求工程、軟件工程過程等又沒有時間講授。
(三)面向工程的培養(yǎng)方法
工程不是科學(xué),甚至也不是“應(yīng)用科學(xué)”。科學(xué)是分析性的,是努力去了解自然;而工程是綜合的,是努力去創(chuàng)造,但受自然、成本、安全關(guān)注、環(huán)境影響、人類工程學(xué)、可靠性、生產(chǎn)能力、可維護性等方面的制約。因此,工程要求在制約中進行設(shè)計。國際著名的工程教育理念CDIO培養(yǎng)大綱將工程畢業(yè)生的能力分為工程基礎(chǔ)知識、個人能力、人際團隊能力和工程系統(tǒng)能力四個層面,要求以綜合的培養(yǎng)方式使學(xué)生在這四個層面達到預(yù)定的目標(biāo)。個人能力、人際團隊能力和工程系統(tǒng)能力三個層面是對所有工程學(xué)科通用的,在制訂軟件工程專業(yè)培養(yǎng)方案時可以參考美國工程教育認證組織ABET于1996年制訂的EC20xx等認證標(biāo)準來實施。而軟件工程專業(yè)基礎(chǔ)知識部分一定要體現(xiàn)工程的設(shè)計性,要安排盡可能多的設(shè)計性學(xué)習(xí)內(nèi)容,將學(xué)生的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)和綜合能力訓(xùn)練、扎實的課程學(xué)習(xí)和廣泛的探索興趣結(jié)合起來,安排循序漸進的課程設(shè)計、綜合設(shè)計、實際項目來培養(yǎng)學(xué)生。
。ㄋ模w現(xiàn)自身培養(yǎng)特色
特色就是人無我有,人有我強,在人才培養(yǎng)方案中也應(yīng)該體現(xiàn)特色。特色的確定可根據(jù)自身的積累,也可根據(jù)市場需求和可行性來確定。
遼寧工程技術(shù)大學(xué)軟件學(xué)院是全國煤炭類院校中唯一一家軟件學(xué)院,多年來為煤炭企業(yè)開發(fā)了很多軟件,熟悉煤炭行業(yè)特點,了解煤炭企業(yè)運行機制,所以其打造的第一個特色就是面向煤炭行業(yè)軟件開發(fā)的能力和優(yōu)勢。遼寧抓住世界信息產(chǎn)業(yè)地域轉(zhuǎn)移的機會,提出打造軟件外包強省的目標(biāo),遼寧工程技術(shù)大學(xué)立足于服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)目標(biāo),決定培養(yǎng)面向?qū)θ胀獍I(lǐng)域的軟件人才。語言是對日軟件外包中最重要的一項基本技能,所以開設(shè)了128學(xué)時的日語課程,為學(xué)生從事對日外包開發(fā)打下堅實基礎(chǔ)。
實踐證明,面向煤炭行業(yè)和面向?qū)θ胀獍呐囵B(yǎng)模式對學(xué)生的就業(yè)和發(fā)展起到重要的推動作用,也得到了用人單位的認可。
。ㄎ澹┱n程設(shè)置要能調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性
提高培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵是要尊重教育規(guī)律,學(xué)習(xí)最主要的動力來自興趣,所以調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的關(guān)鍵是要提高學(xué)生的興趣。在培養(yǎng)方案中可以通過合理的課程設(shè)置來提高學(xué)生的主動學(xué)習(xí)熱情。在入學(xué)之初可采用興趣引導(dǎo)的方式激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,可以考慮開發(fā)一個軟件系統(tǒng),教師將各個模塊編程實現(xiàn),然后在課堂上講授軟件系統(tǒng)的功能,在實驗中指導(dǎo)通過設(shè)計基本的參數(shù)將各個模塊組裝成實際可用的系統(tǒng),讓學(xué)生對本專業(yè)的學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣。在后續(xù)的某一方向課程中做課程內(nèi)的實驗,以使學(xué)生產(chǎn)生成就感,激發(fā)他們進一步學(xué)習(xí)的熱情。大三下學(xué)期和大四階段可通過就業(yè)壓力和工作之后達到的美好前景督促和引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)習(xí),最終向社會輸送合格的軟件工程專業(yè)人才。
四、結(jié)束語
非國家級示范性軟件工程專業(yè)人才的培養(yǎng)具有自身的特點,在制訂培養(yǎng)方案時一定要理解軟件工程專業(yè)自身的內(nèi)涵,認清與計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的區(qū)別,從而根據(jù)社會需求和學(xué)生素質(zhì)來確定培養(yǎng)人才的目標(biāo)、需要學(xué)習(xí)的知識點、培養(yǎng)方法和特色,進而采用必要的手段激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,盡可能地提高培養(yǎng)質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上,還要認識到軟件工程專業(yè)是一個快速發(fā)展,知識更新速度非?斓膶I(yè)領(lǐng)域,所以,還要有動態(tài)更新培養(yǎng)方案的機制,以便適應(yīng)社會需求和技術(shù)潮流。
專業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇5
一、學(xué)制及招生對象
學(xué)制:學(xué)分制,基本學(xué)制三年,最長五年
招生對象:普高畢業(yè)生
二、培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)規(guī)格
本專業(yè)培養(yǎng)熟練掌握倉儲、配送、運輸、采購、供應(yīng)鏈管理等現(xiàn)代物流知識,具有倉儲與配送業(yè)務(wù)處理、運輸調(diào)度業(yè)務(wù)處理、采購與供應(yīng)業(yè)務(wù)處理、國際貨代業(yè)務(wù)處理、快遞營運業(yè)務(wù)處理、物流信息處理等能力,擁有吃苦耐勞、誠實守信、溝通協(xié)調(diào)、團隊合作等素質(zhì),面向廣東省,特別是珠三角地區(qū),適應(yīng)現(xiàn)代物流行業(yè)采購與供應(yīng)、國際貨代操作、快遞運營崗位需要的高級技術(shù)技能型人才。
1. 能力目標(biāo)
(1)具備倉儲業(yè)務(wù)處理、配送業(yè)務(wù)處理、國際貨代操作、運輸調(diào)度、采購業(yè)務(wù)處理、物流信息處理等專業(yè)能力;
(2)具有對物流市場進行調(diào)查、獲取市場信息的能力;
。3)具備英語應(yīng)用能力、計算機技術(shù)應(yīng)用能力;
。4)具有較強的語言與文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場應(yīng)急管理能力。
2. 知識目標(biāo)
。1)掌握現(xiàn)代物流的基本理論;
。2)掌握倉儲與配送業(yè)務(wù)、國際貨代操作、運輸調(diào)度、采購業(yè)務(wù)等基本作業(yè)流程;
(3)了解條形碼技術(shù)、POS系統(tǒng)、RF技術(shù)、EDI技術(shù)等先進物流信息技術(shù)相關(guān)知識;
(4)掌握市場營銷和企業(yè)管理的基本知識;
(5)掌握物流業(yè)務(wù)政策法規(guī)和國際慣例。
3. 素質(zhì)目標(biāo)
。1)具有團隊合作精神,性格隨和,樂意與人交往;
(2)具有責(zé)任心,敬業(yè)負責(zé),積極主動,細心肯干;
(3)具有較強的適應(yīng)能力,吃苦耐勞;
(4)為人正直、誠信、踏實、忠誠;
(5)勇于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、樂觀向上。
三、專業(yè)核心能力與就業(yè)崗位指向
xxxx
四、課程體系與課程設(shè)置
xxxx
五、專業(yè)核心課程簡介
xxxxxx
六、畢業(yè)要求
學(xué)生必須同時具備以下條件,方可畢業(yè)。
1. 學(xué)分要求
畢業(yè)應(yīng)修滿126學(xué)分。
2. 證書要求
。1) 普通高校非計算機專業(yè)計算機應(yīng)用水平考試證書。
(2) 普通高校英語應(yīng)用能力A或B等級考試證書。
。3) 獲得專業(yè)職業(yè)資格證書之一。
①助理物流師;
②國際商務(wù)單證員;
③國際貨代職業(yè)資格證;
④報關(guān)員、報檢員職業(yè)資格證;
、菸锪髀殬I(yè)經(jīng)理資格證書;
、轎SO9000質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員
七、專業(yè)教學(xué)團隊基本要求
1. 本專業(yè)教學(xué)團隊?wèi)?yīng)滿足以下要求
。1)具備本專業(yè)本科或研究生以上學(xué)歷,并接受過職業(yè)教育教學(xué)方法論的培訓(xùn),具有獨立開發(fā)職業(yè)課程的能力;
。2)從事實踐教學(xué)的主講教師應(yīng)具備物流師資格證書(含高級工)或“雙師型”教師;從事輔助教學(xué)的實訓(xùn)指導(dǎo)教師要具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉物流設(shè)備操作;
。3)本專業(yè)“雙師型”教師(講師以上教師系列職稱,并具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格或兩年以上企業(yè)經(jīng)歷)的`比例要達到80%以上;
(4)專業(yè)教師與學(xué)生比例不超過1:28,企業(yè)兼職教師占教師總數(shù)的比例不低于50%;
。5)師資梯隊中專業(yè)帶頭人、骨干教師、一般教師比例基本達到1:3:6。
2. 本專業(yè)目前教學(xué)團隊的基本情況
物流管理專業(yè)教學(xué)團隊有專任教師12名,其中高級職稱3人,中級職稱8人,初級1人,雙師素質(zhì)12人,“雙師”素質(zhì)達100%,中青年教師占75%,職稱結(jié)構(gòu)及年齡結(jié)構(gòu)均較合理,涵蓋采購與供應(yīng)、物流運輸、倉儲配送、國際貨代、信息技術(shù)、物流系統(tǒng)規(guī)劃、物流設(shè)施設(shè)備等專業(yè)方向。另有來自行業(yè)企業(yè)兼職教師40人。
八、其他必要的說明
1.20xx級《創(chuàng)業(yè)與職業(yè)通用能力》已開課。
2.綜合實踐課的上課時間根據(jù)場地情況靈活安排。
專業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇6
摘要:隨著電力在社會生產(chǎn)和人們?nèi)粘I钪械陌l(fā)揮作用的日益顯著,社會對于電力的需求將持續(xù)增長,對于高素質(zhì)的電氣工程專業(yè)工作者的需求量也呈上升趨勢,因此為不斷滿足社會發(fā)展對于高素質(zhì)電氣工程專業(yè)人才的需求,高校必須要著力以人才培養(yǎng)為核心,深化電氣工程專業(yè)教育教學(xué)改革,積極探索新形勢下電氣工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革,持續(xù)提升電氣工程專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:電氣工程專業(yè);人才培養(yǎng)模式;改革
不斷完善高校人才培養(yǎng)模式,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量是新時期高校教育改革和發(fā)展過程中最核心和最緊迫的任務(wù),也是高校育人的中心工作之一。[1]高校電氣工程專業(yè)擔(dān)負著為我國經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)合格的電力電氣行業(yè)的建設(shè)者的重任,必須切實以市場發(fā)展和需求為導(dǎo)向,切實采取有效措施推動人才培養(yǎng)模式的整體改革,持續(xù)有效地提升高校電氣工程專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格。
一、當(dāng)前我國電氣工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的主要問題分析
隨著電氣工程在我國經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的作用日益顯著,我國高校電氣工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式中存在的一些問題也日益凸顯,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
。ㄒ唬┤瞬排囵B(yǎng)理念陳舊滯后
電氣工程專業(yè)具有較強的實踐性和專業(yè)性特征,隨著電氣工程在經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的日益顯著,今天的電氣工程已經(jīng)涵蓋了幾乎包括所有與電子、光子等有關(guān)的工程行為,在這種情況下,就需要電氣工程畢業(yè)生除了要掌握基本的電氣工程基礎(chǔ)知識和技能,還必須具有良好的適應(yīng)各種現(xiàn)代電氣工程工作所需的實踐經(jīng)驗,成為能夠勝任現(xiàn)代電氣工程行業(yè)所需要的高素質(zhì)的綜合性應(yīng)用性人才,但在當(dāng)前我國高校普遍對電氣工程專業(yè)的認識不足,人才培養(yǎng)的理念較為滯后,人才培養(yǎng)目標(biāo)存在偏差,過于注重對學(xué)生進行電氣工程行業(yè)基本知識和技能的培養(yǎng),而忽視對學(xué)生進行現(xiàn)代電氣工程運行、管理等工作過程中所需要的各種綜合能力的培養(yǎng),從而使得很多畢業(yè)生難以更好地勝任有關(guān)電氣工程的相關(guān)工作。
(二)課程體系設(shè)置科學(xué)性缺失
課程體系的具體設(shè)置所要回答的是“教什么以及如何教”的重大問題,這是有效落實人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵一環(huán)。[2]當(dāng)前,我國高校中電氣工程專業(yè)課程體系依然更多地延續(xù)傳統(tǒng)高校專業(yè)教學(xué)過程中的專業(yè)基礎(chǔ)課、核心課程以及專業(yè)選修課在各個年級依次布局的`傳統(tǒng)做法,課程體系設(shè)置依然以“知識傳授”為基本導(dǎo)向,與人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格的契合度不夠,未能體現(xiàn)電氣工程專業(yè)應(yīng)用性能力培養(yǎng)這一根本要求,同時在各個課程模塊之間缺乏橫向的內(nèi)在有機聯(lián)系,未能很好地服務(wù)于電氣工程專業(yè)人才培養(yǎng)。
(三)教師隊伍建設(shè)脫節(jié),雙師型教師數(shù)量較少
電氣工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革、人才培養(yǎng)能力的提升離不開一支高素質(zhì)的教師隊伍,這是有效推進電氣工程專業(yè)人才培養(yǎng)改革的有效保障。[3]當(dāng)前,我國許多高校尤其是地方本科高校在電氣工程專業(yè)師資隊伍建設(shè)上依然滯后,尤其是缺乏高水平應(yīng)用型師資隊伍,這對于高校電氣工程專業(yè)人才培養(yǎng)改革的有效推進是一個不小的障礙,必須加快予以解決。
二、我國電氣工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的思考和路徑分析
電氣工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革是一個較為復(fù)雜的系統(tǒng)性工程,牽扯面廣,必須以系統(tǒng)思維為指導(dǎo),綜合統(tǒng)籌從人才培養(yǎng)理念、課程體系重構(gòu)以及應(yīng)用型師資打造等多個方面綜合入手,從點、線、面立體式綜合探索電氣工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革。
。ㄒ唬﹦(chuàng)新電氣工程專業(yè)人才培養(yǎng)理念,加快修訂人才培養(yǎng)方案
理念是行動的先導(dǎo)。電氣工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革創(chuàng)新首先必須從樹立市場需求、應(yīng)用型人才培養(yǎng)出發(fā)的新的人才培養(yǎng)理念,并將這一理念貫穿到人才培養(yǎng)改革與創(chuàng)新全過程中去,同時要以“厚基礎(chǔ)、寬口徑、重交叉、強創(chuàng)新”為導(dǎo)向來加強對于現(xiàn)有的電氣工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂工作[4],尤其重點是要將電氣工程行業(yè)標(biāo)準、職業(yè)標(biāo)準以及電氣工程企業(yè)最新案例等融入培養(yǎng)方案乃至課堂教學(xué)過程中去,更好地指導(dǎo)電氣工程專業(yè)人才培養(yǎng)改革。
(二)推進課程體系改革與實踐平臺建設(shè)
針對新修訂的電氣工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案以及電氣工程專業(yè)的發(fā)展定位,學(xué)校要努力完善電氣工程專業(yè)課堂體系的改革與相關(guān)的實踐平臺的建設(shè)力度,全面評估現(xiàn)有課程體系與人才培養(yǎng)方案和目標(biāo)之間的吻合度,構(gòu)建專業(yè)課程體系,要努力根據(jù)電氣工程行業(yè)需求來構(gòu)建課程,強化實踐性教學(xué)體系,同時要努力與電氣工程行業(yè)相關(guān)企業(yè)開展合作,建立完善深度的產(chǎn)教融合機制,合作修訂人才培養(yǎng)方案,努力完善和推進電氣工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
(三)打造一支高素質(zhì)的應(yīng)用型教師隊伍
為有效推進電氣工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案的完善,學(xué)校要按照電氣工程專業(yè)的市場發(fā)展需要,努力依據(jù)專業(yè)特點打造一支高素質(zhì)的應(yīng)用型教師隊伍,有效提升學(xué)生的實踐應(yīng)用能力,為此,高校要一方面聘請行業(yè)專家或地方企業(yè)技術(shù)骨干入校任教,同時建立教師深入相關(guān)企業(yè)掛職鍛煉制度,每年選派一定數(shù)量的教師進入企業(yè)進行掛職,同時要花大力氣引進高水平的“雙師型”教師,充實現(xiàn)有的電氣工程專業(yè)師資隊伍,持續(xù)打造電氣工程專業(yè)高水平的應(yīng)用型師資隊伍。
三、總結(jié)
總之,電氣工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式是一項復(fù)雜的系統(tǒng)性工程,面廣量大。高校必須從人才培養(yǎng)理念確立、專業(yè)培養(yǎng)方案修訂、課程體系綜合改革、應(yīng)用型師資隊伍建設(shè)等各個方面統(tǒng)籌入手,穩(wěn)步推進,努力推動電氣工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式的整體改革。
參考文獻
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專業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇7
【摘要】:教育部《關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革 全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見(教職成[20xx]6號)》一文中,提出職業(yè)院校要結(jié)合自身優(yōu)勢,科學(xué)準確定位,緊貼市場、緊貼產(chǎn)業(yè)、緊貼職業(yè)設(shè)置專業(yè),要圍繞人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高構(gòu)建專業(yè)體系。因此,我校應(yīng)該立足創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)特點與發(fā)展,以人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心,構(gòu)建起廣告策劃專業(yè)人才培養(yǎng)方案的動態(tài)調(diào)整機制。
【關(guān)鍵詞】:高職;廣告策劃;人才培養(yǎng);機制
一、課程體系要體現(xiàn)人才培養(yǎng)與行業(yè)能力培養(yǎng)規(guī)律
按照廣告策劃崗位、以及廣告運作的一般流程與規(guī)律,為了循序漸進地塑造學(xué)生廣告策劃的相關(guān)能力與素養(yǎng),20xx級專業(yè)人才培養(yǎng)方案在幾大教學(xué)模塊不變的前提下,把主干核心課程在學(xué)年、學(xué)期的順序做了調(diào)整,讓課程體系更系統(tǒng)、更符合崗位能力的需求與學(xué)生學(xué)習(xí)的規(guī)律。如《廣告學(xué)概論》由原來的第三學(xué)期調(diào)整到了第二學(xué)期,這樣可以讓學(xué)生盡早地接受廣告專業(yè)知識的洗禮,明確專業(yè)方向,找準自己的定位,為制定未來的廣告人職業(yè)規(guī)劃做好思想準備;廣告策劃創(chuàng)意工學(xué)模塊幾大核心課程則按照廣告運作的規(guī)律與流程調(diào)整編排課程在學(xué)年、學(xué)期的順序,《廣告調(diào)研》、《廣告文案》、《廣告創(chuàng)意》、《品牌推廣》、《廣告媒體》、《促銷策劃》等課程的安排都體現(xiàn)了這一理念。
二、根據(jù)人才培養(yǎng)需要有課程更新或替換機制
廣告與策劃專業(yè),不僅要培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)化的策劃理論,更要求學(xué)生能把系統(tǒng)化的策劃理論嫻熟地運用到具體的類別項目策劃中,從畢業(yè)生的工作情況反饋中,策劃的實際運用能力與其崗位工作能力成正比。希望通過《地產(chǎn)策劃》這門課的開設(shè),讓學(xué)生能舉一反三,知道如何把所學(xué)專業(yè)廣告策劃知識與具體類別項目策劃有效融合,同時為畢業(yè)生的工作找到更多的崗位結(jié)合點。
在基本素質(zhì)模塊中,原來的《設(shè)計素描》和《設(shè)計色彩》調(diào)整為《基礎(chǔ)設(shè)計素描》和《基礎(chǔ)設(shè)計色彩》。廣告與策劃專業(yè)的生源結(jié)構(gòu)一直比較復(fù)雜,從近幾年的班級學(xué)生構(gòu)成來看,有美術(shù)基礎(chǔ)較好的.美術(shù)生,有愛好美術(shù)并且有一定美術(shù)基礎(chǔ)的文理生、體育生、音樂生,還有相當(dāng)一部分是毫無美術(shù)基礎(chǔ)的各科學(xué)生。雖然,廣告與策劃專業(yè)對學(xué)生的美術(shù)基礎(chǔ),不似其它如裝潢、電美等純設(shè)計類專業(yè)的要求那幺高,但基本的美術(shù)素養(yǎng)還是必須的。因為,良好的美術(shù)素養(yǎng),不僅能為本專業(yè)學(xué)生學(xué)好廣告創(chuàng)意、廣告設(shè)計等課程打下良好的美感與設(shè)計感基礎(chǔ),也是進一步從整體上全面提高廣告策劃能力不可或缺的重要一環(huán),F(xiàn)實問題如何解決,原來的《設(shè)計素描》和《設(shè)計色彩》課程從教學(xué)內(nèi)容與對學(xué)生的素質(zhì)要求來說,不太事宜美術(shù)底子薄、甚至沒有美術(shù)基礎(chǔ)的本專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)效果差強人意,而《基礎(chǔ)設(shè)計素描》和《基礎(chǔ)設(shè)計色彩》課程,不僅兼顧了美術(shù)基礎(chǔ)好的學(xué)生,也能兼顧美術(shù)基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生,特別對后者,我們覺得更會激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,取得較好的教學(xué)效果。通過課程的調(diào)整,廣告與策劃專業(yè)這幺一個現(xiàn)實問題存在,即一方面,學(xué)生普遍美術(shù)基礎(chǔ)差,另一方面基本的美術(shù)素養(yǎng)又必須讓學(xué)生掌握的矛盾就得到了很好解決。
三、課程名稱更加確切規(guī)范
《地產(chǎn)策劃》修訂為《地產(chǎn)廣告策劃》,這樣更明確了這門課的主旨與課程定位。這門課黃璜老師是實踐者,20xx級大三上學(xué)期第三單元已經(jīng)上了這門新課。上課前,通過與黃璜老師溝通,感覺短短的四周實踐詳盡地把地產(chǎn)策劃的內(nèi)容講解到位不太現(xiàn)實,所以當(dāng)時的課程內(nèi)容主要放在了房地產(chǎn)廣告策劃與創(chuàng)意上,F(xiàn)在這門課明確命名為《地產(chǎn)廣告策劃》,可以在內(nèi)容架構(gòu)上更具有廣告策劃專業(yè)定位的針對性,而且實踐上也更容易操作。
四、課程替換更符合崗位工作需要
在廣告設(shè)計工學(xué)模塊中,矢量圖形設(shè)計處理軟件課程調(diào)整為《Illustrator》,替換了一直教學(xué)的《CorelDRAW》課程。替換的依據(jù),一是Illustrator以其強大的功能和體貼用戶的界面已經(jīng)占據(jù)了全球矢量編輯軟件中的大部分份額,一線設(shè)計師當(dāng)下多采用Illustrator進行設(shè)計,一些從事廣告設(shè)計的畢業(yè)生的反饋也證明了這一點,這種背景下,CorelDRAW略顯不合時宜了,也不能滿足學(xué)生畢業(yè)后從事廣告設(shè)計崗位對相關(guān)軟件的要求;二是其他設(shè)計專業(yè)軟件教學(xué)已經(jīng)完成了《Illustrator》課程取代《CorelDRAW》課程教學(xué)的變革,如我系裝潢藝術(shù)設(shè)計等專業(yè)。所以,無論從時代的對技術(shù)提升的要求,還是專業(yè)學(xué)科應(yīng)該順應(yīng)時代變化而變革的層面上來說,《Illustrator》取代《CorelDRAW》勢在必行,這本質(zhì)上也是為了提高學(xué)生專業(yè)技能與提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力的一項舉措。
五、課程教學(xué)大綱更加強調(diào)新媒體背景下的專業(yè)與崗位能力的銜接
眾所周知,網(wǎng)站、電子商務(wù)、智能手機等新媒體出現(xiàn),改變消費者與廣告主的認知與溝通方式,諸如電視、報紙等傳統(tǒng)媒體對消費者而言魅力不再,消費者的偏愛開始逐漸轉(zhuǎn)移到新媒體上,這樣就形成了新的廣告媒體傳播生態(tài),廣告營銷進入了社交媒體時代。那幺在這種背景下,廣告公司傳統(tǒng)的廣告業(yè)務(wù)也開始轉(zhuǎn)向依托新媒體的整合營銷傳播上來,對廣告人才需要也更加重視具有新媒體意識的復(fù)合型人才。為適應(yīng)新媒體的變革,一些課程在教學(xué)大綱上要加入有針對性的新內(nèi)容。如《廣告創(chuàng)意》課程,原來的課程內(nèi)容大多重點放在平面與影視廣告的創(chuàng)意上,以后可以添加互動式新媒體廣告的創(chuàng)意;如原來的廣告文案崗位,文案人員寫出的文案只需考慮傳統(tǒng)媒體發(fā)布的適應(yīng)性即可,那幺現(xiàn)在更多的文案是用在新媒體上傳播的,針對新媒體消費者的文案創(chuàng)意就要針對性、引導(dǎo)性與簡練性,這樣才符合電子商務(wù)的品牌新媒體傳播特點,。在原來的廣告文案教學(xué)大綱里,沒太重視新媒體廣告文案的創(chuàng)意,所以,20xx級廣告文案的寫作,就要加入新媒體廣告文案的創(chuàng)意與寫作的內(nèi)容,增加適合網(wǎng)絡(luò)傳播與手機平臺傳播的文案內(nèi)容;《市場營銷》課程,要加入社交媒體時代下事件營銷的內(nèi)容,讓學(xué)生明確新媒體廣告營銷活動互動性當(dāng)下的價值與魔力。其它課程大綱都有亟需加入或強化新媒體融合的內(nèi)容。
專業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇8
一、培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要、德智體美全面發(fā)展,掌握電子、電氣、自動化、計算機等基礎(chǔ)知識,具有電氣工程系統(tǒng)分析和設(shè)計能力,能夠在電力系統(tǒng)、工礦企業(yè)等行業(yè)從事電氣工程技術(shù)開發(fā)、運行與設(shè)備管理等工作的應(yīng)用型高級工程技術(shù)人才。
二、培養(yǎng)規(guī)格
通過在校學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)受到良好的政治思想、道德品質(zhì)、文化修養(yǎng)和身心素質(zhì)的教育。畢業(yè)生應(yīng)具備以下幾個方面的知識和能力:
1、 樹立科學(xué)的世界觀和為人民服務(wù)的人生觀,堅持四項基本原則,熱愛祖國、遵紀守法、嚴謹治學(xué)、實干創(chuàng)新、熱愛勞動、勇于實踐,具有為國家富強、民族振興而奮斗的理想、事業(yè)心和責(zé)任感。
2、 掌握扎實的數(shù)學(xué)、物理等自然科學(xué)的基礎(chǔ)知識,具有較好的人文社會科學(xué)、管理科學(xué)基礎(chǔ)知識;
3、 系統(tǒng)地掌握本專業(yè)領(lǐng)域必需的較寬的技術(shù)基礎(chǔ)理論知識,主要包括電工理論、電子技術(shù)、信息處理、控制理論、計算機軟硬件基本原理與應(yīng)用等;
4、 學(xué)生受到電氣工程、自動化及計算機技術(shù)與應(yīng)用方面的工程實踐訓(xùn)練,具備解決既有強電又有弱電的`寬口徑專業(yè)技術(shù)問題的能力;
5、 有一定的體育和軍事方面的知識,積極參加體育鍛煉,身體健康,達到大學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準。
6、 具有較強的計算機應(yīng)用能力;掌握一門外國語,能較順利地閱讀本專業(yè)外文書刊,具有聽、說、寫的基礎(chǔ)。
7、 有正確的審美觀和一定的文學(xué)、藝術(shù)欣賞水平。
三、學(xué)制
基本學(xué)制4年,學(xué)習(xí)期限3-8年
四、主干學(xué)科
電氣工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程
五、主要課程
高等數(shù)學(xué)、大學(xué)物理、電路分析、模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)基礎(chǔ)、系統(tǒng)分析基礎(chǔ)、自動控制原理、微機原理及應(yīng)用、電機學(xué)、電力拖動控制系統(tǒng)、電力電子技術(shù)、電力工程基礎(chǔ)、繼電保護原理、工廠供電等。
六、教學(xué)計劃安排
1、課程設(shè)置和安排:(見附表一)
2、綜合實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)安排: (見附表二)
專業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇9
人才培養(yǎng)方案是學(xué)校實施人才培養(yǎng)工作的指導(dǎo)性計劃,體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)思想和育人理念。獨立學(xué)院辦學(xué)方法和人才培養(yǎng)目標(biāo)、方案與普通高校存在著差別,獨立學(xué)院是應(yīng)用型本科院校,不同于研究型大學(xué)的一本院校,也不同于教學(xué)研究型大學(xué)的二本院校,它更注重學(xué)生的應(yīng)用能力培養(yǎng)。同時,獨立學(xué)院又屬于本科院校,不同于強調(diào)技能的高職高專,它的辦學(xué)目標(biāo)是為地方經(jīng)濟與社會發(fā)展培養(yǎng)具有較強綜合能力的本科應(yīng)用型人才。因此,獨立院校應(yīng)根據(jù)自身辦學(xué)特點,從專業(yè)定位、培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)特色、課程體系等方面不斷進行改革,以適應(yīng)社會發(fā)展需求。本文以廣西大學(xué)行健文理學(xué)院為例,探析獨立學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案改革。
一、獨立學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)設(shè)置現(xiàn)狀及存在的問題
漢語言文學(xué)專業(yè)是高等院校設(shè)置最普遍的文科專業(yè)之一,為國家培養(yǎng)了大量從事文秘、記者、編輯、教師等相關(guān)工作的人才。隨著我國社會與經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會對綜合應(yīng)用型人才的需求日益增大,高等教育也隨之轉(zhuǎn)變?yōu)榫⒔逃c大眾教育的結(jié)合體。以新機制、新模式設(shè)立的獨立學(xué)院在漢語言文學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方面面臨新的挑戰(zhàn)。獨立學(xué)院培養(yǎng)漢語言文學(xué)專業(yè)的應(yīng)用性人才,關(guān)系到傳統(tǒng)專業(yè)向現(xiàn)代專業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展的問題。
獨立學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)目前普遍存在著專業(yè)定位與培養(yǎng)目標(biāo)不夠明確的問題。大多數(shù)獨立學(xué)院在設(shè)置漢語言文學(xué)專業(yè)初期,人才培養(yǎng)目標(biāo)往往完全參照一本、二本院校的人才培養(yǎng)方案,照搬其教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)模式,追求理論系統(tǒng)性、完整性,以學(xué)科理論為中心,注重傳授知識。而獨立學(xué)院的綜合應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)生的素質(zhì)基礎(chǔ)與一本、二本院校有許多差異,完全照搬其人才培養(yǎng)方案,不僅會影響?yīng)毩W(xué)院綜合應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn),更會導(dǎo)致所培養(yǎng)的學(xué)生缺乏鮮明專業(yè)特色和實用技能。
二、獨立學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案改革的意義
獨立學(xué)院的發(fā)展已初具規(guī)模,改革與實施綜合應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案,在獨立學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)人才提升自己競爭優(yōu)勢和滿足社會需求方面有著重要的意義。隨著社會的發(fā)展,只有在實施過程中對已制定的人才培養(yǎng)方案不斷地調(diào)整和創(chuàng)新,才能較好地滿足社會對大學(xué)畢業(yè)生的需求,解決獨立學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)問題,使他們在工作中盡早地適應(yīng)崗位。同時,應(yīng)在對已畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)情況進行追蹤調(diào)查、研究的基礎(chǔ)上,進一步完善綜合應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案。
根據(jù)獨立學(xué)院的辦學(xué)宗旨,其漢語言文學(xué)專業(yè)學(xué)生在理論能力方面應(yīng)比高職高專學(xué)生強,在職業(yè)技能方面又要比一本、二本院校的學(xué)生強。既要具備本科的理論專業(yè)知識,又能把知識運用于實踐,具有一定的職業(yè)技能,這是培養(yǎng)綜合應(yīng)用型人才的基本要求。因此,獨立學(xué)院的漢語言文學(xué)專業(yè)既要重視理論課程的教學(xué),又要重視職業(yè)技能的培養(yǎng)。通過人才培養(yǎng)方案的改革與實施,人才的多元化培養(yǎng),在原來專業(yè)理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,加強相關(guān)技能的培訓(xùn),尋找專業(yè)教學(xué)與社會需求的切合點,拓展專業(yè)就業(yè)方向,充分發(fā)揮漢語言文學(xué)專業(yè)人才的理論技能與應(yīng)用能力,使學(xué)生在激烈的就業(yè)競爭中有更大的生存與發(fā)展空間,以滿足社會對應(yīng)用型人才的需求。
三、獨立學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案改革的具體措施
與著重培養(yǎng)研究型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才的一本、二本院校不同,獨立學(xué)院的學(xué)生理論知識要求有所降低,但實踐能力要求有所增強。與專門培養(yǎng)技能型人才的高職高專也不同,獨立學(xué)院的畢業(yè)生應(yīng)是理論基礎(chǔ)相對扎實的高級應(yīng)用型人才。漢語言文學(xué)作為應(yīng)用型專業(yè),找準定位、設(shè)置合理的人才培養(yǎng)方案成為專業(yè)建設(shè)的一個重要問題。
獨立學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)為:改革理論教學(xué)、實踐教學(xué)和素質(zhì)教育的體系,以構(gòu)建學(xué)生的理論知識、應(yīng)用能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)。為達到這一目標(biāo),在教學(xué)內(nèi)容和方法上,應(yīng)以課程改革為核心,優(yōu)化課程內(nèi)容,增加實踐環(huán)節(jié),調(diào)整并優(yōu)化理論教學(xué)與實踐模塊的結(jié)構(gòu)比例,構(gòu)建綜合應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系并付諸實施。
。ㄒ唬﹥(yōu)化課程,建立和完善教學(xué)保障機制
實施綜合應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式,必須建立有效的教學(xué)質(zhì)量保障機制。除了擴大自有的漢語言文學(xué)專業(yè)教師隊伍,加大自有師資隊伍培訓(xùn)力度,還應(yīng)從電臺、電視臺、報社等單位聘請具有雙師素質(zhì)的兼職教師任教,建立一支專兼結(jié)合,以白有專職教師為主、兼職教師為輔,結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)教師隊伍。
廣西大學(xué)行健文理學(xué)院修訂教學(xué)計劃,全面實施課程改革,優(yōu)化課程,增加實踐環(huán)節(jié),建立以“應(yīng)用”為特征的'理論教學(xué)體系,以實踐應(yīng)用能力培養(yǎng)為主線的實踐教學(xué)體系,采用以基地、學(xué)校、行業(yè)結(jié)合為主的教學(xué)模式,建立漢語言文學(xué)專業(yè)與行政機關(guān)、企事業(yè)單位合作機制,使學(xué)生能夠理論聯(lián)系實際,在具體工作實踐中提高應(yīng)用能力。
。ǘ┱{(diào)整課程模塊比例,注重實踐教學(xué)
教學(xué)計劃的修訂、課程的調(diào)整,既要滿足地方社會經(jīng)濟發(fā)展對人才的需求,又要滿足學(xué)生個人未來的發(fā)展,使學(xué)生既有扎實的理論基礎(chǔ),又有實用的專業(yè)技
能。廣西大學(xué)行健文理學(xué)院組織專家修訂教學(xué)計劃,優(yōu)化課程體系,注重實踐、應(yīng)用性課程的開設(shè)。構(gòu)建“教學(xué)+實踐”的課程體系,根據(jù)綜合應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案,調(diào)整基礎(chǔ)課、專業(yè)技能和人文社會科學(xué)有關(guān)課程的設(shè)置,增加技能課的開設(shè),多方位拓展專業(yè)方向。一方面,根據(jù)學(xué)生就業(yè)興趣和計劃,優(yōu)化學(xué)生的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),為學(xué)生進入某工作領(lǐng)域發(fā)展打好基礎(chǔ),做到學(xué)有所長、學(xué)有所用;另一方面,根據(jù)社會發(fā)展需要,有選擇地傳授新聞宣傳、文書檔案、行政管理等方面的基本理論和知識,并進行相關(guān)技能培訓(xùn),使學(xué)生具有從事相應(yīng)工作的能力。為突出實踐能力和就業(yè)能力的培養(yǎng),設(shè)置相關(guān)職業(yè)課程,例如言語藝術(shù)、秘書學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、文秘寫作、新聞采訪與寫作、檔案學(xué)、實用禮儀等課程,提高學(xué)生應(yīng)用知識的技能,提高學(xué)生采編寫、組織、協(xié)調(diào)、交流溝通等能力。為提高學(xué)生的專業(yè)技能,提升職業(yè)競爭力,學(xué)院鼓勵學(xué)生在完成規(guī)定課程教學(xué)后參加各種職業(yè)技能培訓(xùn)和技能考試、測試,取得職業(yè)技能資格證書。要求學(xué)生參加科技創(chuàng)新與素質(zhì)拓展活動以獲得相應(yīng)學(xué)分,如普通話測試。此外,根據(jù)學(xué)生就業(yè)興趣和計劃,開設(shè)多門選修課,如速記學(xué)、人力資源管理、會計學(xué)原理等課程,滿足將來從事不同工作的學(xué)生有目的地選擇相關(guān)課程,使學(xué)生成為具有實用技能的復(fù)合型人才。
目前,我國高校漢語言文學(xué)專業(yè)課程設(shè)置中專業(yè)課占45%以上,文化類和教育理論類課程占25%,實踐課程僅占5%,這樣的設(shè)置很難使學(xué)生將理論知識與實踐相結(jié)合。因此,必須對現(xiàn)有漢語言文學(xué)專業(yè)的課程結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)模式進行改革,增加實踐環(huán)節(jié)和實踐時間,形成以實踐應(yīng)用能力為主、突出學(xué)生理論與技能相結(jié)合的培養(yǎng)模式,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力、適應(yīng)能力以及學(xué)生在生存中求發(fā)展的能力,使學(xué)生的整體素質(zhì)得到提高,充分體現(xiàn)獨立學(xué)院的辦學(xué)特色。
廣西大學(xué)行健文理學(xué)院調(diào)整并優(yōu)化理論教學(xué)與實踐模塊的結(jié)構(gòu)比例,實踐課程學(xué)時增加15%以上,第一學(xué)年設(shè)置為期2周的社會調(diào)查或文學(xué)采風(fēng)活動,第二學(xué)年設(shè)置為期2周的社會工作實習(xí),第三學(xué)年設(shè)置為期4周的社會工作實習(xí),第四學(xué)年設(shè)置為期2個月的畢業(yè)實習(xí)。同時,構(gòu)筑并實施綜合應(yīng)用型人才實踐能力培養(yǎng)體系,通過加強校內(nèi)外實訓(xùn)、實習(xí)基地建設(shè),為學(xué)生提供實踐機會,如與一些政府部門、企事業(yè)單位共建實習(xí)基地,已建好的語音實驗室、線性編輯實驗室、攝影攝像實驗室和《天行健》?ⅰ冻筷貓蟆、廣播站等為學(xué)生提供了實踐機會。
。ㄈ┌l(fā)揮學(xué)生社團作用,提高學(xué)生實踐能力
獨立學(xué)院綜合應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo),除了要加強校內(nèi)外的實訓(xùn)、實習(xí)基地建設(shè),還要充分利用校內(nèi)資源,鼓勵學(xué)生積極參加社團活動。學(xué)生社團是發(fā)揮學(xué)生組織協(xié)調(diào)、管理溝通能力的重要平臺,在社團活動中,學(xué)生可以將專業(yè)理論知識與實踐相結(jié)合,可以發(fā)揮活動能力強、參與意識強的特點,提升自我培養(yǎng)意識和能力。因此,獨立學(xué)院在制訂人才培養(yǎng)方案時,應(yīng)致力于發(fā)揮學(xué)生社團作用。
廣西大學(xué)行健文理學(xué)院以培養(yǎng)高級應(yīng)用型人才為目的,注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與提高。為了激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力,挖掘?qū)W生的潛能,該學(xué)院在第二課堂組織開展眾多與社會實踐相結(jié)合,與專業(yè)相結(jié)合,以求實創(chuàng)新、鍛煉自我為宗旨的特色活動,使學(xué)生的潛能、才華及創(chuàng)新精神得以盡情施展與發(fā)揮。學(xué)院定期舉辦社團活動、班級特色活動、學(xué)科創(chuàng)新活動,充分挖掘、發(fā)揮學(xué)生才能,培養(yǎng)和提高學(xué)生綜合素質(zhì),形成“人人有舞臺”的健康向上的校園文化氛圍,促使學(xué)生自我管理、自我教育、自我提高。
總之,獨立院校應(yīng)根據(jù)自身辦學(xué)特點,在教學(xué)實踐中不斷進行探索和改革,在培養(yǎng)綜合應(yīng)用型人才培養(yǎng)定位下,充分利用地方優(yōu)勢資源,強化專業(yè)特點,使培養(yǎng)目標(biāo)與社會發(fā)展相適應(yīng),培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的漢語言文學(xué)專業(yè)人才。
專業(yè)人才培養(yǎng)方案 篇10
1 我國高校金融專業(yè)的研究現(xiàn)狀
我國金融院校的教育目標(biāo)是將學(xué)生培養(yǎng)成為具有極強的理論素養(yǎng)、實踐能力,并且富有國際化的創(chuàng)新意識的全能型人才,但是由于我國部分金融院校長期以來對于金融專業(yè)的教學(xué)定位尚不清晰,金融專業(yè)的基礎(chǔ)課程教學(xué)以及教育資源等多方面的建設(shè)較為欠缺,導(dǎo)致高校金融專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)之后很難找到與之相適應(yīng)的工作,同時金融市場難以招聘到人才,這就使得金融專業(yè)的學(xué)生、金融市場兩者之間存在一個嚴重的問題,即學(xué)生難以滿足金融市場的用人需求,而學(xué)生也面臨著就業(yè)難的局面。如何提高金融專業(yè)學(xué)生的就業(yè)能力,同時又滿足金融行業(yè)的人才需求,這就要求將校急需對金融專業(yè)現(xiàn)有的教學(xué)模式、管理制度等進行改革創(chuàng)新,將高等院校的教學(xué)優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,使得金融專業(yè)的教學(xué)能夠從市場需求出發(fā),達到國際化的金融水平,進而滿足金融行業(yè)的用人需求。目前我國部分高校的金融專業(yè)教學(xué)質(zhì)量難以提高的原因,主要有以下幾點。
1.1 金融專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀
首先,部分高校的金融學(xué)專業(yè)缺乏強有力的高素質(zhì)教學(xué)團隊,或者現(xiàn)有教師的教學(xué)經(jīng)驗不足等,均對金融專業(yè)教學(xué)造成了影響。雖然很多金融院校也在進行教育改革,更新教師團隊,增加金融教師的比例等,但是大部分的金融教師都是從金融院校畢業(yè)直接應(yīng)聘到學(xué)校教學(xué),這類教師缺乏足夠的金融經(jīng)驗,加之從金融企業(yè)、部門等聘請的教師有限,這就使得金融專業(yè)的教學(xué)力量不足,影響教學(xué)質(zhì)量。其次,金融專業(yè)的課程具有技能性、技術(shù)性以及實用性等特點,按理說對學(xué)生的吸引力應(yīng)該比較強,但由于教師的授課模式枯燥、單一,從而大幅度降低了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)模式難以體現(xiàn)學(xué)生的主體位置,老師注重講述,不注重學(xué)生的實踐培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生長期被動地接受知識,再加上師生之間缺乏互動,久而久之就降低了學(xué)生的積極性和學(xué)習(xí)熱情,所以難以提高教學(xué)效果 。
1.2 金融專業(yè)的教學(xué)管理現(xiàn)狀
目前,高校對于金融專業(yè)的教學(xué)管理,管理制度較死板,缺乏靈活性,因此創(chuàng)新教學(xué)管理模式,重視課堂網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、課堂討論以及課后作業(yè)等有效融合,提高學(xué)生的知識水平。同時金融專業(yè)的教學(xué)管理也要遵循金融行業(yè)的發(fā)展趨勢,理清金融專業(yè)教學(xué)的基本思路,通過轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,添加教學(xué)內(nèi)容以及設(shè)置合理的教學(xué)課程、創(chuàng)新教學(xué)模式及手段等各個方面,實現(xiàn)金融人才培養(yǎng)的目的 。
2 金融專業(yè)管理制度現(xiàn)存的幾個問題
2.1 教學(xué)管理模式單一
目前很多高校的金融專業(yè),主要采取課堂教學(xué)的模式,雖然也借助了多媒體等手段,但高校的現(xiàn)代化教學(xué)優(yōu)勢并沒有被充分體現(xiàn)出現(xiàn),也未對師生之間的科學(xué)互動給予重視,使得案例教學(xué)、實際調(diào)研等沒有落到實處,而對學(xué)生分析、解決問題等能力方面缺乏培養(yǎng),進而抑制了學(xué)生創(chuàng)新能力發(fā)展。
2.2 教學(xué)管理競爭機制缺乏
良性競爭能夠促進金融教師中和水平不斷提高,而金融專業(yè)教學(xué)管理中缺乏合理的競爭制度,而且?guī)熧Y人才引進制度欠缺,使得教師之間無競爭壓力,難以發(fā)揮益性競爭的效果。此外,部分教師熱衷于科研,這就會分散一定的教學(xué)精力,加之輔教人員不足等,均對金融專業(yè)教學(xué)造成了嚴重影響[3]。
2.3 缺乏完善的教學(xué)評價制度
對教師教學(xué)質(zhì)量進修科學(xué)評價,并建立合理的評價機制,能夠為教學(xué)質(zhì)量提供基本保障。部分高校雖然建立了教學(xué)質(zhì)量的評價機制,但并沒有落到實處,再加上配套制度的缺乏,例如信息化評教制度、評價結(jié)果量化考核以及評價結(jié)果公開制等,不利于教學(xué)水平、學(xué)生綜合能力的提升。
3 金融專業(yè)教學(xué)管理的改革路徑
3.1 對高校金融專業(yè)的教師團隊建立長效機制
針對高校金融專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo),可以從引進教師、保障教學(xué)質(zhì)量兩方面建立相關(guān)的管理制度。首先,高校應(yīng)根據(jù)教師團隊的需求建立教師團隊的管理制度,將教師分為固定編制、流動編制兩大類,其中固定編制可以按照專職教師、實驗人員、管理人員等崗位進行分類,進而確保教師團隊的可持續(xù)性;其次,為了激發(fā)教師教育熱情,高校需建立有效的獎懲機制,對教師的教學(xué)質(zhì)量進行評價,同時將配套制度建設(shè)完善,例如學(xué)生評價機制等,讓學(xué)生對教師的教學(xué)質(zhì)量進行評價,也可以通過其他專業(yè)人員進行評價,然后由學(xué)校根據(jù)評價結(jié)果為教師給予相應(yīng)的獎勵與懲罰[4]。
3.2 創(chuàng)新學(xué)生實踐制度
為了給學(xué)生營造一個良好的學(xué)校環(huán)境,激勵其參與到創(chuàng)新實踐當(dāng)中,高校應(yīng)當(dāng)結(jié)合金融學(xué)專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點及實際情況,從以下幾個方面全面改善學(xué)生創(chuàng)新實踐的激勵制度:第一,加強建設(shè)學(xué)術(shù)科技、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機制。高?梢越⒋髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐及創(chuàng)新教育等實踐基地、平臺,并且為該機制建立與之相適應(yīng)的獎勵機制來鼓勵學(xué)生參與到創(chuàng)新及實踐項目當(dāng)中,比如建立一套與創(chuàng)新實踐有關(guān)的評價制度,并且對積極參與其中的學(xué)生給予實質(zhì)性的獎勵,對具有一定創(chuàng)新成績的學(xué)生給予特殊獎勵,例如學(xué)習(xí)成績加分、成績對等替換學(xué)分等機制或者免除學(xué)生選修其他課程等,通過一系列的鼓勵,激發(fā)學(xué)生積極參與創(chuàng)新實踐的熱情與積極性。第二,不斷深化并改革學(xué)生的獎學(xué)金機制。高校可以積極爭取更多社會支持,借助捐贈、輔助等手段設(shè)立更多獎學(xué)金項目,加強學(xué)習(xí)獎學(xué)金對學(xué)生的積極制度,并不斷擴大受激勵的群體。比如學(xué)?梢耘c一些金融企業(yè)建立合作關(guān)系,為學(xué)生提供實踐平臺,通過校企合作的平臺針對金融專業(yè)學(xué)生設(shè)立相應(yīng)獎學(xué)金,借助校企合作提高學(xué)生的創(chuàng)新實踐能力,同時豐富學(xué)生的經(jīng)驗,有助于其將日常所學(xué)理論知識應(yīng)用到實際,進而為學(xué)生將來的就業(yè)奠定牢固基礎(chǔ)[5]。
3.3 創(chuàng)建教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、控制、評價制度
第一,高?梢栽O(shè)立一個金融教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、控制及評價中心,邀請3~4位教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教授來成立金融教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、控制及評價中心,專門對教學(xué)質(zhì)量進行研究、評價。同時負責(zé)提出一些有建設(shè)性的教學(xué)管理措施,并對教師的日常教學(xué)質(zhì)量展開抽查及評價,這樣有助于及時發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)過程中的一些不足之處,便于及時采取有效措施來解決教學(xué)問題;第二,對教學(xué)質(zhì)量實行量化考評,有教學(xué)質(zhì)量管理中心制定金融專業(yè)課程教學(xué)質(zhì)量考評方法,對教師的日常課堂教學(xué)以及實踐指導(dǎo)、畢業(yè)設(shè)計等進行考察,加強每一個教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與評價,然后根據(jù)教師的教學(xué)效果時實施量化考評,進而金融專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量實施綜合評價,有助于教師團隊綜合教學(xué)能力的不斷提高,增強金融專業(yè)的師資力量[6]。
4 結(jié)語
總而言之,高校承擔(dān)著向國家、向社會輸送人才的.責(zé)任,應(yīng)當(dāng)重視對人才綜合素質(zhì)、專業(yè)技能的培養(yǎng),從而滿足市場對人才的需求。隨著國際金融市場規(guī)模的不斷擴大,高校金融專業(yè)教學(xué)更應(yīng)當(dāng)以金融市場需求為教學(xué)出發(fā)點,加強對學(xué)生的教學(xué)及管理,通過制定相關(guān)教學(xué)質(zhì)量管理制度,強化教師的教學(xué)意識。合理、科學(xué)、有效的教學(xué)管理,能夠為提高教學(xué)質(zhì)量提供有力保障,所以高校金融專業(yè)應(yīng)當(dāng)給予重視并不斷對現(xiàn)有的管理模式、教學(xué)方法等進行創(chuàng)新,重視理論與實踐相結(jié)合,促進金融專業(yè)學(xué)生全面發(fā)展,進而為國家、社會等培養(yǎng)出更多具有極強的創(chuàng)新、實踐能力且具有國際化金融水平的人才,為我國的金融行業(yè)注入更多新鮮活力,以促進金融行業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展。金融學(xué)作為一門經(jīng)濟類學(xué)科,其教學(xué)效果一直備受關(guān)注,可以說金融與我國經(jīng)濟發(fā)展有著密切關(guān)聯(lián),金融市場規(guī)模不斷擴大,金融行業(yè)的發(fā)展推動著我國市場經(jīng)濟的快速增長。金融學(xué)與國家未來經(jīng)濟戰(zhàn)略需求、社會發(fā)展之間具有十分密切的關(guān)系,而金融人才的緊缺也會對金融市場的發(fā)展造成一定影響。高校金融專業(yè)承擔(dān)著向國家、向社會輸送金融人才的責(zé)任,對于全能型金融人才的培養(yǎng),一直都是人們關(guān)注的重點,基于我國金融市場迅猛發(fā)展的現(xiàn)狀以及對金融人才的緊缺,金融院校應(yīng)務(wù)必加強教學(xué)管理力度及教學(xué)改革創(chuàng)新,全面提高教學(xué)質(zhì)量,同時培養(yǎng)金融專業(yè)的學(xué)生具備極強的創(chuàng)新及實戰(zhàn)能力,提高其綜合素質(zhì)及專業(yè)能力,便于向國家金融市場輸送大批全能型金融人才,促進我國金融市場穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。
1 我國高校金融專業(yè)的研究現(xiàn)狀阿
我國金融院校的教育目標(biāo)是將學(xué)生培養(yǎng)成為具有極強的理論素養(yǎng)、實踐能力,并且富有國際化的創(chuàng)新意識的全能型人才,但是由于我國部分金融院校長期以來對于金融專業(yè)的教學(xué)定位尚不清晰,金融專業(yè)的基礎(chǔ)課程教學(xué)以及教育資源等多方面的建設(shè)較為欠缺,導(dǎo)致高校金融專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)之后很難找到與之相適應(yīng)的工作,同時金融市場難以招聘到人才,這就使得金融專業(yè)的學(xué)生、金融市場兩者之間存在一個嚴重的問題,即學(xué)生難以滿足金融市場的用人需求,而學(xué)生也面臨著就業(yè)難的局面。如何提高金融專業(yè)學(xué)生的就業(yè)能力,同時又滿足金融行業(yè)的人才需求,這就要求將校急需對金融專業(yè)現(xiàn)有的教學(xué)模式、管理制度等進行改革創(chuàng)新,將高等院校的教學(xué)優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,使得金融專業(yè)的教學(xué)能夠從市場需求出發(fā),達到國際化的金融水平,進而滿足金融行業(yè)的用人需求。目前我國部分高校的金融專業(yè)教學(xué)質(zhì)量難以提高的原因,主要有以下幾點。
1.1 金融專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀
首先,部分高校的金融學(xué)專業(yè)缺乏強有力的高素質(zhì)教學(xué)團隊,或者現(xiàn)有教師的教學(xué)經(jīng)驗不足等,均對金融專業(yè)教學(xué)造成了影響。雖然很多金融院校也在進行教育改革,更新教師團隊,增加金融教師的比例等,但是大部分的金融教師都是從金融院校畢業(yè)直接應(yīng)聘到學(xué)校教學(xué),這類教師缺乏足夠的金融經(jīng)驗,加之從金融企業(yè)、部門等聘請的教師有限,這就使得金融專業(yè)的教學(xué)力量不足,影響教學(xué)質(zhì)量。其次,金融專業(yè)的課程具有技能性、技術(shù)性以及實用性等特點,按理說對學(xué)生的吸引力應(yīng)該比較強,但由于教師的授課模式枯燥、單一,從而大幅度降低了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)模式難以體現(xiàn)學(xué)生的主體位置,老師注重講述,不注重學(xué)生的實踐培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生長期被動地接受知識,再加上師生之間缺乏互動,久而久之就降低了學(xué)生的積極性和學(xué)習(xí)熱情,所以難以提高教學(xué)效果 。
1.2 金融專業(yè)的教學(xué)管理現(xiàn)狀
目前,高校對于金融專業(yè)的教學(xué)管理,管理制度較死板,缺乏靈活性,因此創(chuàng)新教學(xué)管理模式,重視課堂網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、課堂討論以及課后作業(yè)等有效融合,提高學(xué)生的知識水平。同時金融專業(yè)的教學(xué)管理也要遵循金融行業(yè)的發(fā)展趨勢,理清金融專業(yè)教學(xué)的基本思路,通過轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,添加教學(xué)內(nèi)容以及設(shè)置合理的教學(xué)課程、創(chuàng)新教學(xué)模式及手段等各個方面,實現(xiàn)金融人才培養(yǎng)的目的 。
2 金融專業(yè)管理制度現(xiàn)存的幾個問題
2.1 教學(xué)管理模式單一
目前很多高校的金融專業(yè),主要采取課堂教學(xué)的模式,雖然也借助了多媒體等手段,但高校的現(xiàn)代化教學(xué)優(yōu)勢并沒有被充分體現(xiàn)出現(xiàn),也未對師生之間的科學(xué)互動給予重視,使得案例教學(xué)、實際調(diào)研等沒有落到實處,而對學(xué)生分析、解決問題等能力方面缺乏培養(yǎng),進而抑制了學(xué)生創(chuàng)新能力發(fā)展。
2.2 教學(xué)管理競爭機制缺乏
良性競爭能夠促進金融教師中和水平不斷提高,而金融專業(yè)教學(xué)管理中缺乏合理的競爭制度,而且?guī)熧Y人才引進制度欠缺,使得教師之間無競爭壓力,難以發(fā)揮益性競爭的效果。此外,部分教師熱衷于科研,這就會分散一定的教學(xué)精力,加之輔教人員不足等,均對金融專業(yè)教學(xué)造成了嚴重影響[3]。
2.3 缺乏完善的教學(xué)評價制度
對教師教學(xué)質(zhì)量進修科學(xué)評價,并建立合理的評價機制,能夠為教學(xué)質(zhì)量提供基本保障。部分高校雖然建立了教學(xué)質(zhì)量的評價機制,但并沒有落到實處,再加上配套制度的缺乏,例如信息化評教制度、評價結(jié)果量化考核以及評價結(jié)果公開制等,不利于教學(xué)水平、學(xué)生綜合能力的提升。
3 金融專業(yè)教學(xué)管理的改革路徑
3.1 對高校金融專業(yè)的教師團隊建立長效機制
針對高校金融專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo),可以從引進教師、保障教學(xué)質(zhì)量兩方面建立相關(guān)的管理制度。首先,高校應(yīng)根據(jù)教師團隊的需求建立教師團隊的管理制度,將教師分為固定編制、流動編制兩大類,其中固定編制可以按照專職教師、實驗人員、管理人員等崗位進行分類,進而確保教師團隊的可持續(xù)性;其次,為了激發(fā)教師教育熱情,高校需建立有效的獎懲機制,對教師的教學(xué)質(zhì)量進行評價,同時將配套制度建設(shè)完善,例如學(xué)生評價機制等,讓學(xué)生對教師的教學(xué)質(zhì)量進行評價,也可以通過其他專業(yè)人員進行評價,然后由學(xué)校根據(jù)評價結(jié)果為教師給予相應(yīng)的獎勵與懲罰[4]。
3.2 創(chuàng)新學(xué)生實踐制度
為了給學(xué)生營造一個良好的學(xué)校環(huán)境,激勵其參與到創(chuàng)新實踐當(dāng)中,高校應(yīng)當(dāng)結(jié)合金融學(xué)專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點及實際情況,從以下幾個方面全面改善學(xué)生創(chuàng)新實踐的激勵制度:第一,加強建設(shè)學(xué)術(shù)科技、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機制。高?梢越⒋髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐及創(chuàng)新教育等實踐基地、平臺,并且為該機制建立與之相適應(yīng)的獎勵機制來鼓勵學(xué)生參與到創(chuàng)新及實踐項目當(dāng)中,比如建立一套與創(chuàng)新實踐有關(guān)的評價制度,并且對積極參與其中的學(xué)生給予實質(zhì)性的獎勵,對具有一定創(chuàng)新成績的學(xué)生給予特殊獎勵,例如學(xué)習(xí)成績加分、成績對等替換學(xué)分等機制或者免除學(xué)生選修其他課程等,通過一系列的鼓勵,激發(fā)學(xué)生積極參與創(chuàng)新實踐的熱情與積極性。第二,不斷深化并改革學(xué)生的獎學(xué)金機制。高校可以積極爭取更多社會支持,借助捐贈、輔助等手段設(shè)立更多獎學(xué)金項目,加強學(xué)習(xí)獎學(xué)金對學(xué)生的積極制度,并不斷擴大受激勵的群體。比如學(xué)?梢耘c一些金融企業(yè)建立合作關(guān)系,為學(xué)生提供實踐平臺,通過校企合作的平臺針對金融專業(yè)學(xué)生設(shè)立相應(yīng)獎學(xué)金,借助校企合作提高學(xué)生的創(chuàng)新實踐能力,同時豐富學(xué)生的經(jīng)驗,有助于其將日常所學(xué)理論知識應(yīng)用到實際,進而為學(xué)生將來的就業(yè)奠定牢固基礎(chǔ)[5]。
3.3 創(chuàng)建教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、控制、評價制度
第一,高?梢栽O(shè)立一個金融教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、控制及評價中心,邀請3~4位教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教授來成立金融教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、控制及評價中心,專門對教學(xué)質(zhì)量進行研究、評價。同時負責(zé)提出一些有建設(shè)性的教學(xué)管理措施,并對教師的日常教學(xué)質(zhì)量展開抽查及評價,這樣有助于及時發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)過程中的一些不足之處,便于及時采取有效措施來解決教學(xué)問題;第二,對教學(xué)質(zhì)量實行量化考評,有教學(xué)質(zhì)量管理中心制定金融專業(yè)課程教學(xué)質(zhì)量考評方法,對教師的日常課堂教學(xué)以及實踐指導(dǎo)、畢業(yè)設(shè)計等進行考察,加強每一個教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與評價,然后根據(jù)教師的教學(xué)效果時實施量化考評,進而金融專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量實施綜合評價,有助于教師團隊綜合教學(xué)能力的不斷提高,增強金融專業(yè)的師資力量
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