安全實施方案實用(10篇)
為了確保事情或工作安全順利進行，往往需要預先進行方案制定工作，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編精心整理的安全實施方案10篇，歡迎大家分享。
安全實施方案 篇1
20xx年是我公司深入完善和落實安全節(jié)能管理制度，抵御國際金融危機所帶來的嚴重沖擊，推動XXX經濟持續(xù)發(fā)展的重要一年。為落實安全發(fā)展，堅持“安全第一預防為主，關愛生命安全發(fā)展”方針，奏響“安全發(fā)展，促進和諧”主旋律，推進各項安全措施的有效落實，進一步促進我公司安全生產工作持續(xù)好轉，開展20xx年“安全生產月”相關活動，為公司創(chuàng)造和提供穩(wěn)定良好的安全生產環(huán)境。
一、指導思想
宣傳安全生產方針、政策、法律法規(guī)和安全知識，樹立傳播“安全第一，預防為主，關愛生命安全發(fā)展”安全理念，著重強化我公司全體員工的安全意識，全面提高人員安全素質；同時，組織開展好“安全生產月”活動，注重實效和實際，與公司企業(yè)安全文化建設相結合，“強化員工預知風險的意識，提高預知危險的能力”；積極倡導以人為本，誠實守信，營造全員參與的企業(yè)安全文化氛圍，最終實現(xiàn)公司“零工傷、零災害、零污染”的“三零”目標。
二、活動主題
《安全責任，重在落實》
三、活動時間
安全生產月活動于20xx年6月1日至6月30日開展。6月第一個星期為安全宣傳周；第二個星期日（即6月14日）為安全生產知識競賽周；第三周為安全意識提高，安全隱患排查周；第四周為安全生產應急預案演練，專題教育周。
四、組織領導
公司成立“安全生產月”活動領導小組，安環(huán)部負責組織宣傳，實施相關安全活動。
五、活動形式和內容
“安全生產月”活動要與開展的爭創(chuàng)“安全先進科室”活動緊密結合起來，在“安全生產月”活動期間，爭創(chuàng)“安全先進科室”活動要見到具體成效，逐步形成基層團隊安全文化氛圍，進一步促進企業(yè)文化建設。
活動的具體內容主要有七項：
1、廠門入口、馬路的'顯耀處張掛“安全第一預防為主，關愛生命安全發(fā)展”，“全民動員深入現(xiàn)場查隱患防微杜漸”，“全員參與采取措施防止事故永保平安”等宣傳橫幅；（6月1日完成）
2、各科室單位開辟一個與“安全生產月”活動主題“關愛生命安全發(fā)展”相關的安全專欄。設置法律法規(guī)、事故案例、安全工作動態(tài)、隱患識別、經驗交流等內容；安環(huán)處組織人員評核，評出前三名，獎金分別為600元，500元，400元。（6月8日前完成）
3、與工會聯(lián)合舉辦一次安全知識競賽活動，安環(huán)部承辦，各單位組織參與勞動技能安全知識競賽活動。（6月8---6月16日）
4、以科室為單位，發(fā)表兩篇（職員一篇，職工一篇）與主題“關愛生命安全發(fā)展”相關的文章。要求：職員文章字數(shù)在1500字以上，職工文章字數(shù)在1000字以上，理論聯(lián)系實際獲高分，下載文章不獲獎，在6月10日前上報到安環(huán)處。由安環(huán)處組織相關人員評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，獎金分別為500，400，300；職員，職工優(yōu)秀獎各5名并給予獎勵100元，參與人員發(fā)紀念獎（6月7日---6月23日）。
5、各科室要以本次活動為契機，認真組織一次全面的安全生產大檢查：查生產場所存在危險因素的操作規(guī)范是否健全及員工貫徹落實情況；查員工安全意識及工作中存在的“三違”現(xiàn)象；查安全生產設備設施（包括設備隱患改善，工藝安全等），將檢查出的問題以提案方式整理匯總，制定改善對策和改善完成日期，部門主管簽核。副本（6月25日前）送至安環(huán)處備案；以數(shù)量評比出前三名，獎金分別為1000元，800元，600元（6月15日---6月25日-）
6、參與紀念獎紀念獎20xx元
六、活動要求
（一）高度重視，加強領導
各單位領導要重視本次活動，加強組織領導和宣傳報道，在活動的安排部署、宣傳發(fā)動、組織開展、督促檢查等各個環(huán)節(jié)上抓好落實，保障各項活動有效進行。
（二）各單位制定
各科室要按照安全月活動方案要求，結合實際，安排好活動的具體落實時間和負責人等。
主旨：20xx年安全生產月活動獎金
活動內容：
1、“安全責任、重在落實”相關的安全專欄，科室評比，評出前三名，獎金分別為600元，500元，400元。
2、以科室為單位，發(fā)表兩篇（職員一篇，職工一篇）與主題“關愛生命安全發(fā)展”相關的文章安環(huán)處組織相關人員評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，獎金分別為500，400，300；職員，職工優(yōu)秀獎各5名并給予獎勵100元。
3、科室操作規(guī)范，隱患改善等提案周活動，部門主管簽核后，安環(huán)處以數(shù)量評比出前三名，獎金分別為1000元，800元，600元
4、參與科室和人員紀念獎20xx元。
上述活動經費9300元有工安基金出。
安全實施方案 篇2
建國XCX周年大慶，是全黨全國人民政治生活中的一件大事，根據(jù)山西省教育廳8.25關于做好國慶期間安全穩(wěn)定工作會議精神和臨汾市委、市政府8月28日安全生產電視電話會議的要求。切實做好國慶兩節(jié)期間的安全穩(wěn)定工作，構建校園安全長效機制，建立穩(wěn)定和諧的校園環(huán)境，特制定本實施方案。
一、指導思想和工作目標
認真落實中央、省、市關于做好國慶期間安全穩(wěn)定工作的一系列指示和要求，以強化組織機構，逐級落實責任為抓手；以排查學校各類安全隱患為重點，組織動員各方面力量，消除不安全、不穩(wěn)定因素，確保建國60周年大慶期間學院的和諧穩(wěn)定。
在此期間要實現(xiàn)“六個確�！保杭创_保不發(fā)生暴力恐怖襲擊事件，確保不發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大政治事件，確保不發(fā)生大規(guī)模XX件，確保不發(fā)生影響惡劣的重大刑事案件，確保不發(fā)生群死群傷重大治安災害事故和安全生產事故，確保各項慶祝活動安全順利進行。做到“四個到位”：即思想認識要到位，排查整治要到位，安全防控要到位，責任落實要到位。
二、組織領導
為做好我院安全穩(wěn)定工作，學院決定成立國慶期間安全穩(wěn)定工作領導小組。負責及時處置國慶期間突發(fā)的重大安全穩(wěn)定緊急事件。
組 長：秦國杰
副組長：武丙云（負責全院的安全保衛(wèi)、食堂、疾病防疫等安全穩(wěn)定工作）
周錦明（負責全院的學生思想、網絡安全、宣傳保密工作）
成 員：高運昌 馬溫才 梁培福 梁吉平 郝普安 段宏川
成明祥 劉晉洪 劉鳳鳴 蘇保衛(wèi) 許 敏 張存祥
王麗明 孟安黎 陳志強 龔根寶 趙志軒 楊麗青
張洪紅
三、工作重點
1、加強大學生思想政治工作，建立反滲透的長效機制。關注學生的.思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)異常行為，如有異動,迅速啟動《學院突發(fā)事件應急預案》。
2、進一步加強學院的值班工作。認真落實領導帶班制度，堅持做好總值班、保衛(wèi)巡邏值班、班主任值班、后勤保障值班等工作。
3、做好安全隱患排查工作。對各有關單位防火安全符合國家有關標準的落實情況進行全面檢查，重點檢查消防設施、滅火和應急疏散通道預案制定及演練、消防安全責任制、存放易燃易爆化學物品以及安全出口等符合國家有關標準的落實情況。對各食堂操作間、小賣部衛(wèi)生設施、餐飲設施、日常飲用水源的管理情況；食品衛(wèi)生許可證領取情況；食堂從業(yè)人員的健康狀況等進行全面檢查，重點檢查學院食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防治管理工作。
4、新生入學的安置工作。認真做好新生入學的資格認定與審查工作，保證迎新工作的順利進行,做好應屆畢業(yè)生的就業(yè)和畢業(yè)證發(fā)放工作。
5、安排好假期（兩節(jié)期間）滯留學生的學習和生活及安全教育。
6、搞好建國60周年系列文化活動。
四、保障措施
（一）加強領導。各單位黨政一把手作為安全穩(wěn)定工作的第一責任人，主管領導為直接責任人，領導班子其他成員作為“一崗雙責”責任人，都要切實承擔起保障安全、維護穩(wěn)定的政治責任。
�。ǘ┟鞔_責任。按照要求，明確任務，突出重點，強化責任，搞好溝通。要把各項工作目標、任務和措施進行細化和分解，逐一落實到具體單位、具體領導和具體人員身上，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
�。ㄈ┘訌娦畔⒎答仭＝⒍ㄆ趫蟾嬷贫�，各單位于每周三下午16時前定專人將本單位的安全穩(wěn)定情況以書面形式匯報學院辦公室，學院辦公室匯總后，于每周四下午16時前向省教育廳穩(wěn)定辦報告情況，有事報情況，無事報平安，并及時上報整治行動各階段的進展情況，重要情況隨時報告。
安全實施方案 篇3
為深入貫徹落實國家電網公司、省公司及總公司“三個不發(fā)生”百日安全活動動員電視電話會議精神和(xx省電力公司“三個不發(fā)生”百日安全活動實施方案)及(xx州電力總公司“三個不發(fā)生”百日安全活動實施方案)要求，確保實現(xiàn)“三個不發(fā)生”目標，針對公司近期安全生產特點和規(guī)律，結合春季安全大檢查工作，制定本實施方案。
一、領導機構和工作機構
(一)領導小組
公司成立“三個不發(fā)生”百日安全活動領導小組，全面負責活動的組織協(xié)調和實施督導。
組長：
副組長：
成員：
(二)辦公室
領導小組下設辦公室于安全監(jiān)察部，負責活動的組織協(xié)調、監(jiān)督檢查、情況交流等日常工作。
(三)巡視組
領導小組下設巡視組，負責對各單位活動開展情況進行巡視檢查和督導。
組長：
組成部門：安全監(jiān)察部、生產技術部、經理工作部、人力資源部、財務審計部、市場開發(fā)部
(四)督導檢查組
領導小組下設督導檢查組，負責對各單位的活動開展情況進行全過程督導和檢查。
組 長：
副組長：
組成部門：安全監(jiān)察部、生產技術部、經理工作部、人力資源部、財務審計部、市場開發(fā)部
督導單位：各二級單位、項目經理部
(五)單位互查組
1、第一小組
組成單位：電力安裝(修試)分公司
被查單位：發(fā)電分公司
公司聯(lián)系人：
2、第二小組
組成單位：發(fā)電分公司
被查單位：設備物資分公司
公司聯(lián)系人：
3、第三小組
組成單位：設備物資分公司
被查單位：電力安裝(修試)分公司
公司聯(lián)系人：
4、第四小組
組成單位：電鐵配套工程xx項目部
被查單位：農網完善工程xx、xx項目部
公司聯(lián)系人：
5、第六小組
組成單位：農網完善工程xx、xx項目部
被查單位：農網完善工程xx、xx、xx項目部
公司聯(lián)系人：
6、第七小組
組成單位：農網完善工程xx、xx、xx項目部
被查單位：水利工程xxxx治理工程項目部
公司聯(lián)系人：
7、第八小組
組成單位：水利工程xxxx治理工程項目部
被查單位：電鐵配套工程xx項目部
公司聯(lián)系人：
單位互查時間于4月10日前完成并形成匯總檢查報告上交于公司領導小組下設的辦公室。
二、工作內容及要求
(一)嚴格落實各級領導到崗到位工作要求
1、宣傳動員，全面啟動。各二級單位主要領導及項目經理部項目經理要親自組織召開活動動員會，全面部署安全生產及百日安全活動。公司于3月10日下午組織召開動員會議。
2、加強領導，到崗到位。各級領導要帶頭履行職責，公司督導組督導各單位活動開展并深入一線班組。重點督導領導干部到崗到位、重點檢查電鐵配套工程、聯(lián)合經營各水利工程及電站技改工程的安全工作。各單位領導要親自帶隊深入基層，深入一線開展安全生產檢查，親自組織開展“三個不發(fā)生”百日安全活動。
3、落實計劃，掛網督辦。各單位要組織制定本單位活動計劃并實行全過程監(jiān)督管控。并將計劃發(fā)布到公司網頁，實行掛網督辦。各單位領導要及時關注安全生產工作進展情況，及時協(xié)調解決現(xiàn)場實際問題。
4、完善標準，全面履職。各單位領導要親自組織修訂完善本單位領導干部和管理人員到崗到位制度和標準并嚴格落實，將到崗任務細化到具體人員、具體時間，做到橫到邊、縱到底，崗位職責不留死角。
(二)加強安全生產全過程風險管控
1、落實作業(yè)環(huán)節(jié)風險管控措施。全面推行作業(yè)工作準備會制度，現(xiàn)場作業(yè)前一天項目部、各班組召開準備會，全面分析現(xiàn)場作業(yè)的.危險點和控制重點；認真執(zhí)行班前會制度，做好安全技術交底，做到工作班全體人員對任務、危險點、作業(yè)程序、安全措施清楚；加大安全稽查力度，稽查覆蓋面要覆蓋到所有的作業(yè)現(xiàn)場，并確保稽查質量和效果。
安全實施方案 篇4
為深入落實貫徹《中華人民共和國食品安全法》普及食品安全科學知識，根據(jù)《xxx縣教育系統(tǒng)食品安全進校園活動實施方案》結合本校的實際情況。組織開展20xx年“食品安全進校園”活動，方案如下：
一、活動目的
通過此次活動，全面落實《食品安全法》，進一步促進校園食品安全責任的落實，不斷完善校園食品安全管理制度，落實校園食品安全監(jiān)管責任，提高師生、家長、食堂從業(yè)人員的食品安全意識及預防、應對風險的能力，營造人人關心食品安全、積極參與食品安全建設的校園氛圍。
二、宣傳重點
《食品安全法》、食品安全科普知識及平衡膳食教育等。
三、宣傳計劃及任務
�。ㄒ唬╅_展“5·20學生營養(yǎng)日”宣傳活動（5月）
5月20日是全國學生營養(yǎng)日，學校以此為主題開展宣傳教育活動，宣傳均衡膳食合理營養(yǎng)知識，提倡安全營養(yǎng)飲食、遠離垃圾食品、培養(yǎng)健康飲食行為。通過專題板報、墻報、主題班隊會、知識競賽、征文及家長會等多種形式、多角度及不同途徑進行廣泛地宣傳，確保宣傳效果。
�。ǘ╅_展食品安全進校園活動（6月）
在全校范圍內集中開展形式多樣、內容豐富的食品安全主題宣傳活動，強化食品安全意識，讓食品安全知識進入健康教育課堂，增強學生的`自我保護意識，利用櫥窗、黑板報等平臺宣傳新條例和食品安全知識，開展豐富多彩的教育活動。
隨著夏季的來臨，即將進入了食源性疾患的高發(fā)期，利用食品安全進校園的活動，對師生及學校的炊管人員分別進行食品安全教育，使其掌握相關知識，預防學校食物中毒及食源性疾患的發(fā)生。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘{入健康教育宣傳計劃
結合健康教育宣傳計劃，有重點地統(tǒng)籌安排食品安全宣傳活動。
（二） 注重宣傳實效
加強對師生及家長的宣傳，切實提高食品安全意識，確保宣傳教育工作取得實效。
（三）認真進行總結
高度重視食品安全知識的宣傳教育工作，把本次活動情況整理入檔。
安全實施方案 篇5
安全是公司發(fā)展永恒的主題，安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是公司科學發(fā)展安全發(fā)展的需要，是公司可持續(xù)發(fā)展的重要基礎。為了促進安全生產工作的順利開展，培育并逐步形成“安全生產、幸福生活”、“安全第一、生命至上”、“安全事故是可以預防的”、“治理隱患是我們義不容辭的責任”、“安全是勝任工作的一個條件”、“員工必須接受嚴格的安全培訓”等安全文化理念和安全價值觀，特制訂本方案。
一、指導思想
貫徹落實科學發(fā)展安全發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、為人為本、綜合治理”的安全方針，緊緊圍繞公司20xx年安全生產工作目標，著力強化全體員工的安全意識，推進安全管理創(chuàng)新，加強安全宣傳教育，普及安全知識，增強安全責任意識，構建安全文化建設體系，營造有利于安全生產的輿論氛圍，促進公司和諧發(fā)展，安全發(fā)展。
二、工作目標
不斷加強安全培訓、教育、宣傳工作，提高人員安全意識和安全技能，引導員工樹立正確的安全價值觀，真正使員工對安全工作的正確理解內化于心，外化于行，使之成為全員共同的價值取向。不斷加大安全投入，提高安全裝備水平，確保作業(yè)過程和生產系統(tǒng)的本質安全。
三、組織機構
為了加強對安全文化建設的組織領導，公司成立安全文化建設工作小組，小組成員如下：
組 長：
成 員：
四、工作措施
1、觀念文化建設。各科、分廠要深刻認識到安全文化建設的重要性、必要性和實效性，深刻領悟安全文化的內涵，把安全文化建設當做重要工作來抓。堅持多形式多渠道開展安全文化娛樂性活動、激勵性活動、教育性活動。以活動為載體，潛移默化滲透安全文化、創(chuàng)新安全文化、豐富安全文化。使員工對安全文化由感性認識升華到理性認識，要讓每個員工自覺樹立“安全第一、生命至上”的本能意識、“安全是工作勝任的一個條件”的工作意識、“安全就是效益、安全創(chuàng)造效益”的效益觀、“安全就是幸福”的幸福觀。在工作崗位上保護自己及他人安全和健康，保護公司財產不受損失。
2、行為文化建設。目前公司員工素質良莠不齊，需要開展艱苦細致的培訓教育工作，提高員工安全文化素質。加強安全宣傳力度，通過班前宣講、安全文化長廊、公司網站等向員工灌輸“員工必須接受嚴格的'安全培訓”、“安全事故是可以預防的”、“違章作業(yè)等于自殺，違章指揮等于殺人，對違章不制止等于見死不救”等安全觀。通過開展情親助安活動，增強員工的安全意識。通過在公司范圍內開展樹典型、學典型活動，提高員工責任意識。最終在公司范圍內形成人人重視安全，人人為安全盡責，上標準崗、干標準活、做放心事的良好人文環(huán)境。
3、制度文化建設。先進的安全文化需要完善的安全規(guī)章制度來保證，只有將安全文化融入到制度中去，安全文化才能發(fā)揮出巨大的作用。要不斷完善各項安全規(guī)章制度，并不折不扣的執(zhí)行，認真落實各級人員安全生產責任制，把制度規(guī)范和行為養(yǎng)成有機地結合起來，既敢抓敢管、狠抓嚴管，又要使員工在規(guī)范中做到行為養(yǎng)成。把遵守公司各項安全規(guī)章制度成為每個員工最基本的價值觀念。同時要不斷完善安全生產監(jiān)督檢查、隱患整改和安全績效考核制度，調動每個員工的安全工作積極性。在公司范圍內形成齊抓共管的安全管理格局。
4、物態(tài)文化建設。要加大安全投入，從資金、人員、物質上保證安全文化建設。不斷完善設備設施本質性安全的持續(xù)投入，積極引進先進的生產工藝技術，用科技的力量來保證系統(tǒng)的本質安全。不斷完善設備設施維護保養(yǎng)制度，定期校驗安全設施及計量設施，確保生產系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。
五、工作要求
1、加強組織領導。從科學發(fā)展安全發(fā)展的思想高度開展安全文化建設，成立安全文化工作小組，確保活動的有效深入開展。
2、廣泛宣傳、積極動員。安全文化建設是一個長期過程，不能一蹴而就。調動廣大員工積極、創(chuàng)造性地開展安全文化建設活動，引導廣大員工從安全生產實踐中追根溯源，總結故事，提煉理念，并把安全理念內化于心，外化于行，使廣大員工真正做到把安全作為最大價值取向。
3、加大安全投入。開展安全文化建設工作必須要有專項經費，保證專款專用，不得克扣和挪用，確保安全文化建設工作順利開展。
4、完善檢查考核機制。開展系統(tǒng)、客觀的安全文化考核與評估工作，建立安全文化建設激勵機制，進一步提高安全文化建設水平。
安全實施方案 篇6
為貫徹《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例，根據(jù)衛(wèi)生部等六部門聯(lián)合印發(fā)的《20xx年國家食品安全風險監(jiān)測計劃》（衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)〔20xx〕146號）的要求，結合我區(qū)實際情況，特制定本方案。
一、目的
全面掌握和分析廣西食品中主要污染物及有害因素的污染水平和趨勢，確定危害因素的分布和可能來源，及時發(fā)現(xiàn)食品安全隱患，為風險預警提供依據(jù)。同時，評價食品生產經營各環(huán)節(jié)的污染控制水平與食品安全標準的執(zhí)行情況和效力，為開展食品安全風險評估、制定食品安全標準和采取有針對性的控制措施提供科學依據(jù)。
�。ㄒ唬┝私鈴V西食品中主要污染物及有害因素的污染水平和趨勢，確定危害因素的分布和可能來源，分析廣西的食品安全狀況，及時發(fā)現(xiàn)廣西的食品安全隱患。
�。ǘ┰u價食品生產經營企業(yè)的`污染控制水平與食品安全標準的執(zhí)行情況，為開展食品安全風險評估、風險預警、食品安全標準制（修）訂和采取有針對性的預防控制措施提供科學依據(jù)。
�。ㄈ┩ㄟ^疑似食源性異常病例/異常健康事件監(jiān)測、食源性疾病(包括食物中毒)報告和食源性疾病主動監(jiān)測,了解廣西食源性疾病的發(fā)病與流行趨勢,提高食源性疾病的預警與控制能力。
二、監(jiān)測內容
各地監(jiān)測數(shù)量原則上不少于本計劃安排的任務數(shù)量。
（一）食品化學性污染物和有害因素監(jiān)測。
該項監(jiān)測包括常規(guī)監(jiān)測和專項監(jiān)測，共涉及蔬菜、大米及其制品、肉及肉制品、水產品、嬰幼兒食品、膨化食品、植物類海產品、食用油、飲料、熟制堅果與籽類、茶葉、豆及豆制品、面制品、果凍和調味品等15類食品，約55個檢測項目。
1．常規(guī)監(jiān)測：對15類食品進行55個項目的監(jiān)測，監(jiān)測項目包括有害元素7項、有機污染物5項、真菌毒素4項、農藥殘留24項、食品添加劑15種。監(jiān)測樣品具體種類和項目見附件1。
2、專項監(jiān)測：對8類食品進行21個項目的監(jiān)測，監(jiān)測項目包括禁用藥物14項、違法添加的非食用物質7項。監(jiān)測樣品具體種類、監(jiān)測項目和數(shù)量見附件1。
3、放射性物質監(jiān)測：對8類食品進行13個項目的放射性物質監(jiān)測。監(jiān)測樣品具體種類、監(jiān)測項目和數(shù)量見附件4。
�。ǘ┦吃葱灾虏【O(jiān)測。
對肉制品、生食動物性水產品、焙烤食品、熟制米面制品、果蔬、嬰幼兒食品等6類食品進行微生物和肝吸蟲等13個項目的常規(guī)監(jiān)測。監(jiān)測樣品具體種類、監(jiān)測項目和數(shù)量見附件2。
（三）食源性疾病監(jiān)測。
監(jiān)測內容包括疑似食源性異常病例/異常健康事件監(jiān)測、食源性疾�。òㄊ澄镏卸荆﹫蟾婧褪吃葱约膊≈鲃颖O(jiān)測。具體監(jiān)測內容見附件3。
三、監(jiān)測方法
食品中化學污染物和有害因素監(jiān)測方法見《食品中化學污染物和有害因素監(jiān)測工作手冊》（以下簡稱《理化工作手冊》）；食源性致病菌監(jiān)測方法見《食源性致病菌工作手冊》（以下簡稱《致病菌工作手冊》）；食源性疾病主動監(jiān)測方法見《20xx～20xx年食源性疾病主動監(jiān)測工作手冊（試用版）》；疑似食源性異常病例/異常健康事件監(jiān)測和食源性疾病（包括食物中毒）報告方法和要求見本方案附件3；食品中放射性物質監(jiān)測方法參照衛(wèi)生部《核設施周圍居民健康與衛(wèi)生監(jiān)測工作指南》（衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)〔20xx〕142號）和《20xx年食品中放射性物質監(jiān)測工作手冊》�！独砘ぷ魇謨浴�、《致病菌工作手冊》和《20xx年食品中放射性物質監(jiān)測工作手冊》另行下發(fā)。
四、監(jiān)測任務分工
�。ㄒ唬┰谧灾螀^(qū)本級、14個市、75個縣（市）和12個城區(qū)（南寧市6個城區(qū)、貴港市3個城區(qū)、河池市金城江區(qū)、欽州市欽南區(qū)和欽北區(qū)）設監(jiān)測工作站，共計102個監(jiān)測站，監(jiān)測站所在地疾病預防控制中心（以下簡稱CDC）為食品安全風險監(jiān)測檢測技術機構，承擔食品安全風險監(jiān)測具體工作。其中，自治區(qū)本級、14個市和賓陽、橫縣、大新、鹿寨、武宣、全州、岑溪、富川、博白、桂平、金城江、南丹、田陽、平果、德保、合浦、靈山、東興18個縣（市、區(qū)）計33個監(jiān)測站的CDC為國家級食品安全風險監(jiān)測檢測技術機構；其余69個監(jiān)測站的CDC為自治區(qū)級食品安全風險監(jiān)測檢測技術機構，其中9個城區(qū)（南寧市6個，貴港市3個）CDC僅負責本監(jiān)測區(qū)域食品采樣并送所屬市級CDC或自治區(qū)CDC檢測。
�。ǘ┦称分蟹派湫晕镔|監(jiān)測和諾如病毒檢測由自治區(qū)CDC承擔。
�。ㄈ┏袚�20xx年度疑似食源性異常病例/異常健康事件監(jiān)測、自治區(qū)級腹瀉病哨點醫(yī)院監(jiān)測、國家食源性疾病主動監(jiān)測的醫(yī)療機構名單見附件5。
五、監(jiān)測結果報告
�。ㄒ唬┳裾铡妒称钒踩ā芳捌鋵嵤l例、《食品安全風險監(jiān)測管理規(guī)定（試行）》相關規(guī)定報送和管理監(jiān)測結果。
�。ǘ└鞅O(jiān)測機構CDC要按規(guī)定向自治區(qū)CDC報送監(jiān)測數(shù)據(jù)，并定期向轄區(qū)衛(wèi)生局報告。自治區(qū)CDC負責匯總全區(qū)監(jiān)測數(shù)據(jù)，每月向自治區(qū)衛(wèi)生廳報告。
如發(fā)現(xiàn)問題或重要情況應隨時報告。
�。ㄈ┳灾螀^(qū)CDC應及時向國家食品安全風險評估中心報送監(jiān)測數(shù)據(jù)。除按照計劃中規(guī)定的時間完成任務并上報監(jiān)測數(shù)據(jù)外，原則上應當在完成樣品檢測后的20日之內報送監(jiān)測數(shù)據(jù)和分析結果。20xx年1月15日前分別將全年監(jiān)測結果、監(jiān)測工作總結報送國家食品安全風險評估中心和自治區(qū)衛(wèi)生廳。
（四）承擔疑似食源性異常病例/異常健康事件報告的醫(yī)療機構，在發(fā)現(xiàn)符合定義的疑似食源性異常病例/異常健康事件后，應當及時填寫報告卡，組織院內會診，并報告當?shù)谻DC，由當?shù)谻DC協(xié)助所在地衛(wèi)生行政部門組織專家會診，確認后在網絡報告，同時將結果反饋醫(yī)療機構。
�。ㄎ澹└骷塁DC應在當?shù)匦l(wèi)生行政部門完成食源性疾�。òㄊ澄镏卸荆﹫蟾媸录恼{查處置后，及時進行網絡填報。
（六）自治區(qū)CDC（自治區(qū)食品安全風險監(jiān)測與評估中心）應及時向自治區(qū)衛(wèi)生廳報送疑似食源性異常病例/異常健康事件和食源性疾�。òㄊ澄镏卸荆┦录畔ⅲ⒃诿考径茸詈笠粋�月月底前報送季度匯總分析報告。
（七）承擔食源性疾病主動監(jiān)測的哨點醫(yī)院應當向當?shù)谻DC報送監(jiān)測信息和待測標本（或檢測結果）；各相關CDC應按時向自治區(qū)CDC報送調查結果、檢驗數(shù)據(jù)和食源性致病菌分離株，自治區(qū)CDC應按時將疾病負擔調查數(shù)據(jù)由Epidata數(shù)據(jù)庫報送國家食品安全風險評估中心。
�。ò耍┦称分蟹派湫晕镔|監(jiān)測結果報告參見《20xx年食品中放射性監(jiān)測工作手冊》相關規(guī)定。
六、質量控制
為確保監(jiān)測工作質量和檢驗數(shù)據(jù)準確、可靠，各監(jiān)測點實驗室必須進行實驗室內和實驗室間的質量控制，包括人員、儀器、試劑要求等，具體按有關工作手冊規(guī)定執(zhí)行。同時遵循以下原則：
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1.有標準物質的目標物檢測首選帶標檢測，無標準物質的檢測項目應采用加標回收進行質量控制，原則上頻率不低于10％。
2.單一樣品的檢測必須做平行樣，取均值報告結果。成批相同基體樣品可取10－20％做平行測定，可參考工作手冊中平行雙樣相對允差規(guī)定執(zhí)行。
3.加強實驗室內外質量控制，定期進行盲樣測定、方法比對、重復測定或留樣再測以及人員比對，積極參加中國CDC營養(yǎng)與食品安全所、中國食品安全風險評估中心、中國合格評定國家認可委員會和自治區(qū)CDC等機構組織的相關能力驗證或比對活動，發(fā)現(xiàn)異常或偏離結果要及時分析原因，采取糾正措施，并及時將結果報自治區(qū)CDC。
4.經檢測為陽性或超標的檢驗樣品，應盡量進行確證和復測，必要時將有關樣品送自治區(qū)CDC理化檢驗所做進一步確證，同時妥善保存留樣以備復檢。
�。ǘ┦吃葱灾虏【鷻z測
1.檢驗方法與評價：各監(jiān)測點實驗室接收樣品后，按工作手冊規(guī)定的檢驗方法檢測，并對檢出菌株進行鑒定，保存好食源性致病菌分離株，填寫分離菌株信息登記表，及時上送自治區(qū)CDC微生物檢驗科復核，用于后續(xù)的食源性致病菌耐藥監(jiān)測和溯源分型分析。按照國家或國際相應食品安全限量標準進行評價。
2.檢測試劑要求：食源性致病菌監(jiān)測實驗室統(tǒng)一使用指定的培養(yǎng)基和診斷試劑，由各CDC按下表1、表2的要求自行采購。
�。ㄈ┳灾螀^(qū)衛(wèi)生廳適時對各地監(jiān)測工作開展情況進行督導檢查。
�。ㄋ模┳灾螀^(qū)CDC負責全區(qū)監(jiān)測工作的技術指導。
自治區(qū)CDC食品營養(yǎng)安全與學校衛(wèi)生所聯(lián)系人：xx，xxx，電話：xxxx；
自治區(qū)CDC理化檢驗所聯(lián)系人：xxx，電話：xxxx；
自治區(qū)CDC微生物科聯(lián)系人：xxxx，電話：xxxx；
自治區(qū)CDC放射衛(wèi)生所聯(lián)系人：xxx，電話：xxx
附件：
1.20xx年廣西食品化學性污染物和有害因素監(jiān)測計劃
2.20xx年廣西食源性致病菌監(jiān)測計劃
3.20xx年廣西食源性疾病監(jiān)測計劃
4.20xx年廣西食品中放射性物質監(jiān)測計劃
5.20xx年廣西開展食源性疾病監(jiān)測的醫(yī)院名單
安全實施方案 篇7
為了使“手指口述”安全確認操作法在我廠得到持久有效的落實和執(zhí)行，規(guī)范職工的操作行為習慣，矯正職工的不安全行為，提高職工的業(yè)務技能水平和崗位安全自我控制能力，杜絕因為操作失誤而造成的各類安全事故。從而達到消滅“三違”，最終實現(xiàn)全廠的本質安全，特制定實施方案，望認真貫徹學習嚴格執(zhí)行。
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，把“手指口述”安全確認作為一項樹立科學理念、培育安全文化、實施科學管理、強化安全基礎、落實安全規(guī)章制度、規(guī)范職工安全行為的管理工程，通過心想、眼看、手指、口述一系列行動，提升崗位安全操作，保護自己、保護同事，做到“四不傷害”。
二、組織機構
為了確保“手指口述”安全確認實施方案在機廠順利推廣并實施，特成立“手指口述”安全確認領導小組。
組 長：楊思好
副組長：王勝利 陳 浩
成 員：謝法令 譚瑞環(huán) 化玉民 張成華
領導小組負責“手指口述”安全確認的組織、協(xié)調、檢查、考核工作。
三、推行范圍
機廠所有班組
四、工作安排
（一）“手指口述”宣傳工作
利用班前、班后、日常各類培訓等多種形式，做好“手指口述”安全確認氛圍的貫徹，使全廠由上至下認識“手指口述”安全確認操作法對機廠安全管理水平提升的重大作用及現(xiàn)實意義。
�。ǘ⿵V泛組織學習“手指口述”要領與組織實施
各班組根據(jù)實際的情況，利用班前會、安全例會等時間組織人員認真學習。必須使學習人員熟練背誦崗位職責、危險源辨識、“手指口述”安全確認等相關規(guī)定。領導小組對各車間班組學習情況進行檢查督促考核落實，確保學習取得實效。
五、具體考核辦法：
1、各班組要按照要求認真組織職工學習“手指口述”操作法要領，凡不按要求組織學習的，每次班組長20元、職工20元。
2、 對在工作中不認真開展、執(zhí)行、落實、不按操作要領執(zhí)行“手指口述”的職工，每次罰款20元。
3、對職工崗位“手指口述”敘述聲音含糊不清的，一次處罰10元。
4、對職工崗位“手指口述”動作不標準、順序不正確的一次處罰10元。
5、對崗位手指口述內容與現(xiàn)場情況不符的一次處罰20元。
6、主要施工工藝、環(huán)節(jié)、關鍵部位操作未執(zhí)行手指、口述的一次處罰20元。
不配合檢查或故意躲避檢查的.，一次處罰20元。
8、新上班職工由班組長負責培訓，超過期限（15天）對崗位操作描述不合格者一次處罰本人20元，班組長20元。
六、工作要求
1、提高思想、統(tǒng)一認識。推行“手指口述”安全確認操作法，既是提升職工業(yè)務技能水平、強化職工安全意識的需要，也是夯實企業(yè)安全管理基礎的重要舉措；各管理人員必須統(tǒng)一思想、提高認識，避免麻痹思想，不能怕麻煩、圖省事，思想上存在抵制情緒。
2、推行“手指口述”操作法，要做到與風險源預控預測管理相結合、和危險源辯識相結合、和精細化管理相結合，和打造本質安全型企業(yè)相結合。與加班組強建設緊密結合起來，與打造高技能的職工隊伍結合起來，與加強職工日常安全宣傳教育緊密結合起來，使“手指口述”安全確認規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。防止出現(xiàn)“說與做分離、知與做分家”的現(xiàn)象。
3、做好常態(tài)性的監(jiān)督關，持之以恒，常抓不懈；“手指口述”安全確認是一個成功的安全管理方法，必須一如既往地堅持下去，取得更好的效果；我們要在實際工作中把安全、生產、管理等工作緊密地結合起來，做到規(guī)程敘述口語化，現(xiàn)場操作程序化，工序更替確認化；更需要我們在長期地實踐中不斷總結經驗，不斷加以完善，真正使“手指口述”操作法達到精細化管理，精準化操作，使“手指口述”安全確認操作法滲透到自主保安的過程當中，促進我礦本質安全型企業(yè)的建設。
安全實施方案 篇8
為全面督查前期各項工作的落實情況，扎實推動百日安全質量集中整治工作取得成效，根據(jù)市百日安全質量集中整治領導小組辦公室《關于深入扎實推進全市百日安全質量集中整治行動各項工作落實的通知》（寧整治辦〔20xx〕1號）精神，5月21日到5月31日，我區(qū)將組成6個檢查組，由區(qū)領導帶隊，對全區(qū)百日安全質量集中整治行動各項工作開展情況進行檢查。此外，各牽頭部門、各街道園區(qū)也要制定領導帶隊檢查方案開展檢查，具體方案如下：
一、分組情況和檢查重點
第一組（重點行業(yè)領域整治）：區(qū)百日安全質量集中整治行動領導小組組長、區(qū)委副書記帶隊，區(qū)安監(jiān)局牽頭，交通運輸局、消防大隊、交警八大隊參加。主要檢查市、區(qū)掛牌重大安全隱患和整治行動中排查出的重點隱患。
第二組（工業(yè)企業(yè)安全整治）：區(qū)百日安全質量集中整治行動領導小組副組長、區(qū)委常委、常務副區(qū)長帶隊，區(qū)安監(jiān)局牽頭，發(fā)改局、質監(jiān)分局參加。主要檢查化工企業(yè)和涉化企業(yè)。
第三組（建設工程質量安全整治）：區(qū)百日安全質量集中整治行動領導小組副組長、區(qū)委常委、副區(qū)長帶隊，區(qū)住建局牽頭，交通運輸局、水利局參加。主要檢查建筑工地、道路交通安全。
第四組（食品藥品安全整治）：副區(qū)長帶隊，區(qū)藥監(jiān)局牽頭，衛(wèi)生局、農業(yè)局、教育局、文化局參加。重點檢查餐飲企業(yè)、食品藥品生產企業(yè)、醫(yī)療器械經營企業(yè)和單位、中小學、幼兒園、網吧等。
第五組（重大公共安全隱患整治）：副區(qū)長汪東明帶隊，區(qū)公安分局牽頭，區(qū)城管局、文化局、交警八大隊參加。主要檢查整治行動中排查的重大公共安全隱患、群眾舉報核實的`各類重大隱患等。
第六組（人員密集場所整治）：區(qū)百日安全質量集中整治行動領導小組副組長、區(qū)委常委、常務副區(qū)長帶隊，消防大隊牽頭，文化局、商務局參加。主要檢查賓館、商場、農貿市場、批發(fā)市場、大型超市、酒吧、影劇院等人員密集場所。
二、時間安排
5月21日至5月31日。
三、有關要求
各專項推進工作組牽頭部門要制定本組區(qū)領導帶隊檢查的詳細方案，安排好專項檢查的具體時間、內容、路線，報區(qū)分管領導。5月22日（周三）下午5:00之前，各專項推進工作組牽頭部門要把實施方案報區(qū)百日安全質量集中整治行動領導小組辦公室。
安全實施方案 篇9
公司有關單位：
為認真落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全生產監(jiān)督管理總局有關職業(yè)安全衛(wèi)生管理第47號、48號、49號、50號、51號令等法律法規(guī)及公司《職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法》安發(fā)[8號）有關規(guī)定，做好職業(yè)安全衛(wèi)生管理，預防、控制和消除職業(yè)危害，保障職業(yè)危害人員生命安全健康及相關權益，落實職業(yè)安全衛(wèi)生管理職責，根據(jù)有關單位上報職業(yè)安全衛(wèi)生防治計劃，結合公司實際，現(xiàn)制定20xx年職業(yè)安全衛(wèi)生防治計劃和實施方案，望認真執(zhí)行。
一、職業(yè)安全衛(wèi)生防治目標
1、新增職業(yè)病例為零；
2、職業(yè)危害告知率100%；
3、作業(yè)場所職業(yè)危害警示標識設置率100%；
4、從業(yè)人員崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓率100%；
5、上崗前職業(yè)健康查體率100%，在崗期間職業(yè)健康查體率100%，離崗時職業(yè)健康查體率100%；
6、工作場所煙塵（電焊煙塵、棉塵、炭黑塵、瀝青煙塵）、噪聲、高溫、電離輻射等職業(yè)危害因素檢測率100%；
7、職業(yè)危害申報率100%。
二、職業(yè)安全衛(wèi)生防治計劃
為確保職業(yè)安全衛(wèi)生防治目標的實現(xiàn)，按照職業(yè)危害防
治單位、項目、實施日期、計劃資金制定了20xx年職業(yè)安全衛(wèi)生防治計劃，20xx年職業(yè)健康查體122人，職業(yè)健康培訓3期91人，職業(yè)健康預評價5萬元，職業(yè)危害因素監(jiān)測、宣傳等共需資金.47萬元（見附件），明確了各單位職業(yè)危害因素檢測時間、職業(yè)健康查體時間及人員、職業(yè)安全衛(wèi)生培訓計劃、職業(yè)安全衛(wèi)生投入等有關職業(yè)安全衛(wèi)生工作。
三、實施方案
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全生產監(jiān)督管理總局有關職業(yè)安全衛(wèi)生管理第47號、48號、49號、50號、51號令等法律法規(guī)及公司《職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法》（8號）有關規(guī)定，結合公司實際，制定了年度職業(yè)危害防治計劃，為確保職業(yè)安全衛(wèi)生防治計劃的順利實施，主要做好：
1．制定職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法，健全、完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全生產監(jiān)督管理總局有關職業(yè)衛(wèi)生管理第47號、48號、49號、50號、51號令等法律法規(guī)及公司《職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法》（[8號）、《職業(yè)安全衛(wèi)生13項管理責任制》（發(fā)[2]09號）、公司《職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法》（9號）、《職業(yè)安全衛(wèi)生13項管理責任制》（50號）有關規(guī)定，具體分析本單位職業(yè)安全衛(wèi)生危害因素，制定本單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法，根據(jù)本單
位部門職能確定各部門職業(yè)安全衛(wèi)生職責，并有具體的落實措施，健全、完善職業(yè)危害與告知制度、宣傳教育培訓、職業(yè)危害應急救援管理、職業(yè)健康監(jiān)護管理等13項管理制度，以加強對職業(yè)衛(wèi)生管理，為職業(yè)安全健康工作有序開展提供制度保障。
2．職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示
(1)對產生職業(yè)病危害的場所在醒目位置設置公告欄。產生職業(yè)危害的'生產經營單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結果，公告內容應準確、完整、清晰，并及時更新。
(2)對產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識(GBZ158-20xx)要求，設置警示標識和警示說明。
3.職業(yè)病危害告知
對新招用、調崗員工，在工作過程中可能受到職業(yè)危害影響的工作崗位，在簽訂合同、調崗時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中、上崗通知書中明確告知，告知的主要內容包括：
(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；
(2)危害后果；
(3)提供的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品；
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；
(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育；
(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。
4．職業(yè)安全衛(wèi)生防護管理到位
各單位應加強勞動防護用品的管理，做到：
(1)按照《公司職工勞動防護用品配備標準》(012〕52 號)有關規(guī)定，為職工配備個體防護用品。選定的特種勞動防護用品生產廠家必須具備《國家特種勞動防護用品安全生產許可證》及相關資質，采購的特種勞動防護用品應經本單位人力資源部門組織相關管理部門檢查驗收，不得采購和使用無安全標志的特種勞動防護用品。
(2)建立勞動防護用品管理臺帳，對勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等環(huán)節(jié)嚴格管理，并定期檢驗或抽查，確保合格有效。
(3)從業(yè)人員應按本崗位勞動防護要求，正確穿戴勞動防護用品方可上崗。
5.作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測
各單位依據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2）標準及有關規(guī)定確定職業(yè)危害檢測項目、檢測部位、檢測周
期和限值判定標準，委托具有資質的檢測機構進行現(xiàn)場檢測，檢測項目包括現(xiàn)場煙塵（電焊煙塵、棉塵、炭黑塵、瀝青煙塵）、噪聲、高溫、電離輻射等職業(yè)危害因素，并根據(jù)檢測情況，采取相應防護措施。
6. 作業(yè)場所的職業(yè)安全衛(wèi)生防護工作
積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求；同時應建立職業(yè)危害防護設施管理臺帳，對職業(yè)危害防護設施、應急救援設施、防護用品進行日常維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常適用狀態(tài)。
用人單位應制定職業(yè)危害應急救援預案，并按規(guī)定組織培訓、演練。在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所，應按規(guī)定設置報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，定期檢查并記錄。
7.職業(yè)危害防治宣傳、教育、培訓工作
各單位將職業(yè)危害防治宣傳教育培訓納入年度職業(yè)危害防治計劃，職工必須接受職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓，熟悉有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、職業(yè)安全衛(wèi)生標準和操作規(guī)程，增強預防、控制職業(yè)危害和應急處理的能力；充分利用廣播、報紙、網絡、公告欄等宣傳手段，進行職業(yè)安全衛(wèi)生知識的宣傳教育工作。職工上崗前培訓時間不少于4 學時，在崗期間培訓時間每年不少于2 學時，外來施工和實習
安全實施方案 篇10
為深刻汲取近期國內電網發(fā)生的多起風電大規(guī)模脫網事故教訓，保證遼寧電網安全穩(wěn)定運行，促進遼寧省風電資源可持續(xù)健康發(fā)展，按照近期國家電監(jiān)會、國家電網公司下發(fā)的有關通報、通知要求，依據(jù)《電網調度管理條例》、《電網運行準則》、《風電機組并網檢測管理暫行辦法》、《風電場接入電網技術規(guī)定》(Q/GDW 309-20xx)、《風電調度運行管理規(guī)范》(Q/GDW 432-20xx)、《電力系統(tǒng)電壓和無功技術導則》等有關法令、規(guī)范，遼寧電力調度通信中心（以下簡稱“省調”）制定了《遼寧電網風電安全運行管理工作實施方案》，請各風電公司（場）認真貫徹落實。
一、風電場涉網保護定值整改方案
各風電公司要組織風機制造廠家和設計調試部門，立即開展風電場涉網保護及場內設備保護定值整定梳理工作。具體要求如下：
1.各風電公司要組織所屬風電場，嚴格按照《風電場接入電網技術規(guī)定》，全面檢查風電機組的主控定值、變流器定值是否與低電壓穿越功能相配合，風電機組的低電壓保護、過電壓保護和頻率保護定值是否與電網保護相協(xié)調，涉網保護整定原則是：低頻率保護頻率定值原則上不應高于48赫茲，高頻率保護頻率定值原則上不低于51赫茲，并且按照“盡可能延長低電壓保護、過電壓保護時間定值，盡可能降低低電壓保護電壓定值，盡可能提升過電壓保護電壓定值”的原則，逐臺檢查每臺風電機組的頻率保護、低電壓保護、過電壓保護定值以及主控系統(tǒng)、交流器等內設定值的合理性，逐臺檢查風電機組頻率保護整定值，是否滿足上述定值要求。各風電場要在20xx年7月31日前將涉網保護定值自查情況及修改時間計劃上報省調，自查報告應至少包括風電機組的頻率保護、低電壓保護、過電壓保護配置情況以及定值設定情況，主控定值、變流器定值等內容。不滿足上述要求的各風電場要在20xx年10月31日前完成定值修改工作。
2．各風電場要全面梳理風電場內升壓站變壓器、配電線路、補償設備、母線等所有電氣設備保護配置及定值整定情況，并在20xx年7月31日前向省調書面報告檢查梳理結果和整改計劃。
3．省調將從11月開始，組織東北電科院、有關供電公司對風電場涉網保護定值設定情況進行專項檢查，同時對風電場內升壓變、配電線路、匯流母線等電氣設備保護配置情況進行抽查。對于經檢查不合格或因保護誤整定而引發(fā)風電機組脫網事故的風電場，風機不得并網運行，直至再次整改滿足電網安全要求為止。
二、風電機組低電壓穿越能力整改方案
各風電公司要全面梳理已投運和在建風電機組的低電壓穿越能力省調將加大對已并網風電機組低電壓穿越能力技術整改的督促工作力度。具體要求如下：
1.對于承諾具備低電壓穿越能力的風電場，省調將從7月份開始，組織東北電科院對相關風電場進行人工短路輔助性試驗驗證及風電機組低電壓穿越能力抽檢。經試驗不合格或在實際運行中發(fā)生低電壓脫網事故的.風電場，相關風電公司要制定切實可行的改造計劃，確保在20xx年12月31日前完成改造及相關試驗工作。
2.對于不具備低電壓穿越能力的風電場，相關風電公司要立即組織風機制造廠家制定詳細完備的改造計劃，明確具體的組織措施、技術措施以及資金安排，確保在20xx年6月1日前完成整改及相關抽檢工作。
3.對于未在規(guī)定時間內完成低電壓穿越能力改造的風電場，省調將不再與其續(xù)簽并網調度協(xié)議，風機不得并網運行，直至完成整改并經試驗驗證合格為止。
4.對于不具備低電壓穿越能力的風電機組，在完成改造之前，省調將根據(jù)電網實際情況和風電公司整改工作進度，采取減發(fā)等措施以降低電網安全運行風險。
三、風電場無功補償設備控制策略整改方案
各風電場要立即開展場內SVC、SVG等動態(tài)無功補償設備補償容量、運行控制方式的全面核查、整改工作。具體要求如下：
1．風電場并網運行時，要嚴格按照“風電場并網線路與系統(tǒng)零無功交換”的原則，投入動態(tài)無功補償裝置的自動調整功能、并且動態(tài)補償響應時間不應大于30毫秒，同時要確保無功補償裝置的電容器支路和電抗器支路在風電場有功出力突變時能夠快速正確投切。
2．風電場并網運行時，應通過動態(tài)調整風電場無功補償容量、優(yōu)化配置風電場升壓變和風電機組機端變變比，保證風電機組的機端電壓適應系統(tǒng)電壓的正常變化。
3．配置有動態(tài)無功補償設備的風電場，要立即組織設備制造廠家，按照上述原則，進行無功補償裝置控制策略自查工作，要在20xx年7月31日前將自查報告上報省調( 66千伏并網風電場要同時將自查報告上報所屬地調)。自查報告應包括無功補償裝置類型、補償容量、自動調整范圍、控制方式、響應時間、是否滿足“零無功交換”等內容。
4．對于動態(tài)無功補償設備控制策略不滿足上述原則的風電場，要制定改造計劃，保證在20xx年12月31日前完成整改。整改完成后，省調將組織電科院及相關地調進行檢測，對于仍不滿足要求的風電場，省調將不再與其續(xù)簽并網調度協(xié)議，風機不得并網運行，直至再次整改滿足電網要求為止。
5．對于未配置動態(tài)無功補償設備的風電場，相關風電公司要立即安排資金，嚴格按照《遼寧電網風電場無功電壓專題報告研究深度》有關要求，進行動態(tài)無功補償裝置的設計、采購工作，并在20xx年6月1日前完成無功補償設備的安裝、調試、投運及檢測工作。
6．對于動態(tài)無功補償設備不滿足要求的風電場，在完成改造之前，省調將根據(jù)電網實際情況和風電公司整改工作進度，采取減發(fā)等措施以降低電網安全運行風險。
四、風電場電氣設備安全隱患排查治理方案
各風電公司要全面排查治理風電場內電氣設備安全隱患，重點檢查高壓電纜及電纜頭安全隱患，杜絕場內設備故障導致風電機組脫網事故。具體要求如下：
1.各風電公司要立即開展風電場內所有電氣設備、配電電纜、線路、控制系統(tǒng)等場內系統(tǒng)和設備的安全隱患排查工作，并在20xx年7月31日前將排查報告上報省調（排查報告應包括安全隱患排查結果、治理情況以及暫時無法治理隱患的下階段整改計劃）。
2.各風電公司要根據(jù)所屬風電場運行實際，全力提高風電場升壓站和匯集線系統(tǒng)等場內設備抵御雷雨、沙塵、冰凍等惡劣天氣的能力，除了正常的檢修預試等常規(guī)工作以外，各風電場要結合迎峰度夏、迎峰度冬工作，每年至少開展兩次風電場內設備安全隱患排查治理工作，最大限度消除風電場內設備安全隱患．
3．對不積極主動開展隱患排查治理，或經隱患排查治理工作后再次發(fā)生同類事故的風電場，省調及相關地調有權暫停其并網發(fā)電，直至整改滿足電網安全要求為止。
五、 風電場調度管理工作要求
1．各風電公司要切實加強風電場運行管理工作。風電公司要配合開展35千伏及10千伏小電流接地系統(tǒng)研究和完善改造工作，在國家有關部門出臺技術解決方案前，一旦風電場35千伏及10千伏小電流接地系統(tǒng)發(fā)生單相故障，運行值班人員要在第一時間向所屬調度匯報，并在2個小時內將故障點隔離，否則所屬調度應將該風電場從系統(tǒng)中切除。對于瞞報場內事故進而導致風電機組異常脫網的風電場，管轄調度有權禁止其并網運行，直至整改滿足電網安全要求為止。在國家有關部門出臺技術解決方案后，風電場應依據(jù)技術解決方案進行整改，實現(xiàn)風電場匯集線單相故障的快速切除。
2.風電場發(fā)生脫網事故后，嚴禁自行并網，需經管轄調度允許后方可并網。管轄調度負責對風電場脫網事故進行調查，風電場要主動提供相關資料并配合調查，提供的資料應至少包括：升壓站故障錄波器記錄信息；脫網機組運行信息、低電壓穿越功能投退狀態(tài)、保護及開關動作信息、風機機端三相電壓及電流；全場機組的生產廠家、型號、涉網保護定值、低電壓穿越功能投退狀態(tài)等信息統(tǒng)計報表；全場上網有功功率、無功功率曲線，全場風機機端有功功率、無功功率曲線：升壓站無功補償裝置控制事件記錄、自動調整功能投退記錄、保護及開關動作信息；全場設備運行情況描述及場內故障設備照片等。
3．為進一步加強風電場調度運行和事故分析工作，凡接入遼寧電網、且裝機容量在48兆瓦及以上的風電場，均應裝設相量測量裝置( PMU)，并且要在20xx年6月1日前接入省調WAMS主站（PMU采集量應至少包括風電場內35千伏系統(tǒng)交流電氣量），對于未按時將PMU裝置接入WAMS主站的風電場，省調將根據(jù)電網實際情況和工作進度，采取減發(fā)等措施以降低電網安全運行風險。
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