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收費班組無差錯競賽實施方案

時間:2022-10-07 01:43:11 方案 我要投稿
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收費班組無差錯競賽實施方案范文

  根據(jù)上級文件精神,結合我處實際,為促進管理處安全優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)建活動的開展,經(jīng)決定在管理所開展“收費班組無差錯競賽”的活動。具體方案如下::

收費班組無差錯競賽實施方案范文

  一、 活動宗旨

  堅持以科學發(fā)展觀為指導,以標準化站所創(chuàng)建為重

  點,以窗口服務上水平,營運管理上臺階為目標,以“窗口服務星級考核”為藍本,切實打造xx所優(yōu)質(zhì)服務品牌。

  二、組織領導

  為加大活動的落實力度,特成立以下領導下組:

  組 長:xxx

  副組長:xxx

  組 員:各收費班組人員

  后勤人員負責該項活動的組織、部署、監(jiān)督和指導。

  三、活動內(nèi)容

  1.開展“點卡點鈔”技能競賽。

  通過在收費班全員開展點鈔點卡技能競賽,決出前三名,促進收費班組全員強化和提升業(yè)務技能平。

  2.開展“幫扶結對”活動

  通過開展“結對扶幫”活動,“收費班組無差錯”能手分別與征費差錯率較高的三名收費員結成“幫扶結對”,在工作、生活中相互交流、學習,不斷提高整體征費業(yè)務技能,力求共同進步,提升整體素質(zhì);

  3.“班組無差錯競賽”活動開展

  通過開展“收費班組無差錯競賽”活動,不僅降低差錯率,也提高業(yè)務達標率。對活動期間 “雙無”人員,即無長短款、廢票、投訴、勞動紀律考核無差錯的人員予以獎勵。

  四、活動步驟

  1.宣傳發(fā)動階段(4月)

  各班組成員要充分學習“窗口服務星級考核”實施細則,在全所創(chuàng)造出“人人爭當服務明星”良好工作氛圍。

  2.具體實施階段(5-7月)

  實施階段各部門要保證活動的有序進行,各收費人員在工作中也要認真積極參與,并對活動中存在的問題要及時給予意見。

  3.總結表彰階段(次年4月)

  對在活動中涌現(xiàn)的先進典型予以表彰,并評比出“百日收費之星”以及“星級服務班組”各一名。

  五、活動考核標準

  1.特情處理是否規(guī)范

  2.突發(fā)事件上報是否及時,處理是否妥當

  3.日志記錄是否完整規(guī)范

  4.特情記錄是否完整規(guī)范

  5.稽核信息是否及時

  六、工作要求

  1.高度重視,精心組織。收費班組要充分認清開展“班組收費無差錯”活動的重要性和必要性,認真做好思想發(fā)動工作,提高全班員工的認識度和參與度。要費收、創(chuàng)建齊抓共管,形成創(chuàng)建聯(lián)動機制,把創(chuàng)建作為當前及今后的一項重要工作來抓,按照要求,科學安排,精心組織,層層分解任務,持之以恒,創(chuàng)造性地開展好創(chuàng)建工作。

  2.強化措施,明確責任。收費班組要將創(chuàng)建工作與其他各項工作有機結合起來,做到特色班組有內(nèi)涵、有標識,創(chuàng)建工作有措施、有檢查、有考核。要將創(chuàng)建的目標任務進行細化分解,收費班長為創(chuàng)建活動的第一責任人,要以身作則、身體力行,引導班員端正態(tài)度,積極參與,確保創(chuàng)建活動有序、有力、有效地開展。

  3.聯(lián)系實際,力求實效。要把創(chuàng)建工作與日常管理工作相結合,強化對特色創(chuàng)建工作的檢查、考核力度。通過建立嚴格規(guī)范的考核監(jiān)督機制,綜合有效的激勵約束機制,富有活力的工作創(chuàng)新機制,通過各種行之有效的方式,持之以恒地打造特色班組,爭創(chuàng)一流業(yè)績。

  5.及時總結,不斷提高。收費班組要注重總結好的經(jīng)驗和做法,及時歸納總結,做好各種資料的收集、整理、歸檔,不斷積累創(chuàng)建成果;對涌現(xiàn)出來的先進典型要及時宣傳,廣泛交流,不斷擴大創(chuàng)建的覆蓋面,提高員工參與的積極性和創(chuàng)造性,營造文明和諧、求知奉獻的良好氛圍,塑造出一支高素質(zhì)的服務隊伍。

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