服務員素質(zhì)培訓培訓計劃方案范文
第一階段:服務素質(zhì)培訓

一、培訓時間:
3月23日————月23日,上午:8:30—————11:00,
下午:2:00————4:30
二、培訓目的及要求
通過培訓,使學員掌握企業(yè)經(jīng)營的理念、服務的理念,餐廳服務員的素質(zhì)要求,餐飲服務禮儀規(guī)范及各種待客服務技巧,學會用禮儀包裝自己,自覺塑造良好的職業(yè)形象,營造良好的服務氛圍,提高綜合服務素質(zhì),提升對企業(yè)的忠誠度,增強團隊的凝聚力,為迅速、全面提高東山賓館餐廳服務檔次打下良好的基礎。
三、培訓內(nèi)容:
。ㄒ唬┢髽I(yè)形象塑造及餐廳服務員個人形象塑造的重要性
。ǘ┓⻊盏暮x、服務的理念、服務的模式
。ㄈ┎蛷d服務員的素質(zhì)要求
(四)餐廳服務員的職業(yè)道德要求
。ㄎ澹┎蛷d服務員的禮節(jié)禮貌的基本要求
。┎蛷d服務員儀容儀表儀態(tài)的基本要求
(七)餐廳服務中常用的禮貌用語
。ò耍┤绾螛淞ⅰ扒芭_員工是賓館內(nèi)部的顧客”的理念,加強前后臺的合作
(九)溝通客人的技巧
。ㄊ┦煊浛腿
(十一)語言技巧
。ㄊ┙⒂行У膱F隊
。ㄊ┤绾蝿(chuàng)造客人、如何留住客人
。ㄊ模╇娫挾Y儀
(十五)如何與客人打招呼
四、培訓方法
1、課堂講解
2、禮儀訓練:儀態(tài)的訓練每天練習20分鐘;微笑訓練,每天練習20分鐘。
3、錄像教學
4、角色扮演
5、感受訓練
6、每天課前10分鐘,由每位學員輪流到講臺進行演講。演講內(nèi)容可是親身經(jīng)歷的服務案例,也可以是講故事,講笑話或者朗誦文學作品。
7、學員共分六個小組,圍繞所講內(nèi)容進行討論。
8、講解技能大賽標準,現(xiàn)場糾正指導。
五、考核辦法
1、評出“微笑小姐”、“微笑先生”,對獲獎者給與獎勵,并拍下照片懸掛在賓館宣傳欄上。
2、菜點、酒水等企業(yè)相關知識考試或者知識競賽。
3、“微笑在我心中”“請為我們的工作而自豪”演講比賽
4、餐廳服務技能大賽
5、培訓班可命名為“東山賓館餐廳服務上崗證考試培訓班”
第二階段培訓:基本技能、服務程序、服務規(guī)范
一、培訓時間:
4月23日———五月23日,
上午8:30———11:00下午2:00———4:30
二、培訓目的要求
通過培訓,使學員熟練掌握餐廳服務的基本技能、基本程序,提高語言表達能力和實際工作的應變能力及心理素質(zhì),能夠把所學到的知識靈活運用到實際工作中去,為客人提供滿意的服務。
三、培訓內(nèi)容
。ㄒ唬┩斜P的基本要領
。ǘ┎徒碚刍
。ㄈ┲胁蛿[臺
(四)斟酒、上菜、分菜
(五)中餐宴會的預定
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四、培訓方法
1、課前10分鐘演講。
2、“54”青年節(jié)演講比賽:“讓青春在這里閃光”
3、案例分析及小組討論
4、課堂講解
五、考核辦法
1、客史檔案收集比賽
2、應變能力測試
3、托盤跑比賽
4、中餐擺臺比賽
第三階段:餐廳服務質(zhì)量管理
一、培訓時間:
5月23日———6月23日,
上午8:30———―11:00下午2:00———4:30
二、培訓目的及要求
通過培訓使學員深刻理解企業(yè)的經(jīng)營理念,提高對客服務的綜合能力,以優(yōu)質(zhì)的服務讓客人完全滿意。全力打造東山賓館服務品牌。提升賓館服務檔次。
三、培訓內(nèi)容
一)餐廳服務質(zhì)量的含義
二)餐廳服務質(zhì)量意識
三)餐廳服務質(zhì)量控制的方法
四)品牌營銷
五)顧客心理研究
六)處理客人投訴的技巧
四、培訓方法
1、課堂講解
2、模擬情景,進行服務演練
3、文藝匯演:小品、詩朗誦、歌曲、舞蹈等多種形式。
4、技能訓練
五、考核方法
1、模擬情景,進行接待服務考試
2、餐廳服務技能綜合考試
3、根據(jù)成績發(fā)放證書
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