企業(yè)秋季助學工作方案范文

　　為認真貫徹落實科學發(fā)展觀，充分體現(xiàn)以人為本的發(fā)展理念，根據(jù)公司《20XX年秋季助學工作方案》的要求，特制定化工廠20XX年秋季助學工作方案，具體安排如下：

　　一、指導思想

　　以落實科學發(fā)展觀為指導，堅持“獻愛心送溫暖，扶貧幫困”為原則，切實幫助困難員工考取大學的子女解決學習生活中的困難。

　　二、組織機構

　　工廠設立助學幫困工作領導小組

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　三、助學對象

　　1、在崗員工、退休、退養(yǎng)困難人員子女，在公司各單位工作至7月1日連續(xù)滿一年以上社會勞務用工（以勞動合同為準）困難人員子女，20XX年考取國家統(tǒng)招全日制大學本科（二本及以上）的。

　　2、有償解除合同困難人員子女，20XX年考取國家統(tǒng)招全日制大專及以上。

　　3、工亡、病亡困難人員子女，20XX年考取國家統(tǒng)招全日制大專及以上。

　　四、申報條件

　　1、家庭人均收入低于當?shù)刈畹蜕�活保障線，不能保證子女上大學學習和生活需要；

　　2、家庭人均收入高于當?shù)刈畹蜕�活保障線，但家庭成員有重大疾病或家庭遇重大變故的，不能保證子女上大學學習和生活需要；

　　五、時間安排

　　第一階段，7月23日至7月30日，各單位摸底、審核、上報階段；

　　第二階段，8月1日至8月10日，工廠審核上報公司階段；

　　第三階段，8月21日至8月23日，對審核確定的助學名單實施公示，8月24日至9月10日，對困難學生實施幫扶。

　　六、申報說明

　　1、嚴格按附件表內的要求填寫，不得空項；

　　2、明細表內“家庭成員情況”的第一欄內填寫員工本人的情況，與本人關系內填寫“本人”；

　　3、申報表“工資卡號”以人力資源科注工資號為準；

　　4、匯總表內“人員編號”以人力資源科記錄為準；

　　5、申報時需附本人子女入學通知書、學費通知單復印件，低保證，本年度醫(yī)院開具的病情介紹、醫(yī)療費收據(jù)等相關資料。

　　七、申報方式

　　1、在崗、工亡、病亡、勞務工困難人員電子版、書面版信息報廠工會余杰，經(jīng)工廠助學幫困領導小組審核報公司工會；

　　2、退休、退養(yǎng)困難人員電子版、書面版信息報退休辦孫巖，經(jīng)工廠助學幫困領導小組審核、由礦區(qū)服務事業(yè)部離退休管理處確認后，報公司工會；

　　3、有償解除合同困難人員電子版、書面版信息，報穩(wěn)定辦蘇星，經(jīng)工廠助學幫困領導小組審核后報公司維護穩(wěn)定辦公室，經(jīng)公司維護穩(wěn)定辦公室同勞資培訓處（再就業(yè)中心）確認后，報公司工會；

　　八、幾點要求

　　1、高度重視，精心組織。各單位領導要充分認識助學工作的重要意義，要與扶貧幫困、穩(wěn)定工作緊密結合起來，認真做好調查、審核、上報工作。明確責任與任務，確保此項工作順利進行。

　　2、深入調查，實事求是。各單位要密切配合，通過入戶走訪等形式，全面了解掌握助學人員的家庭情況，子女20XX年升學情況，切實幫助困難員工子女解決實際困難。

　　3、認真細致，確保質量。要嚴格對照各類困難人員子女助學的界定標準，細致審核嚴格把關，做到不虛報、誤報、漏報，不重復申報，公開、公正、公開的將好事辦好。

　　4、注重質量，確保進度。各單位要嚴格按照本次助學總體時間進度開展工作，認真做好所需資料上報和統(tǒng)計工作。

　　5、各單位要在20XX年7月30日下班前將“吉林石化公司20XX年秋季助學申報表、匯總表”分別報工會余秀杰、退休辦楊彪、穩(wěn)定辦蘇星郵箱（只要電子版）；8月5日下班前將吉林石化公司秋季助學申報表、匯總表、入學通知書和繳費通知書、低保證、本年度開具的病情介紹、醫(yī)療費收據(jù)等相關資料分別報送廠工會xxx、退休辦xxx、穩(wěn)定辦xxx。

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