校務(wù)公開方案
為執(zhí)行上級有關(guān)實行校務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，進一步加強我校民主化、科學(xué)化管理，保證黨的路線、方針、政策在基層單位的貫徹執(zhí)行，健全和完善校長負責(zé)制，發(fā)揮全校教職工主人翁責(zé)任感，促進我校的改革和發(fā)展，特制定我校校務(wù)公開實施方案。
一、學(xué)校校務(wù)公開組織機構(gòu)
1.校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：X
副組長：X
組 員：X
2.校務(wù)公開監(jiān)督小組：
組 長：X
副組長：X
組 員：X
二、學(xué)校校務(wù)公開組織機構(gòu)的主要職責(zé)
負責(zé)對學(xué)校校務(wù)公開執(zhí)行情況的指導(dǎo)和檢查，對校務(wù)公開情況予以監(jiān)督。
三、學(xué)校校務(wù)公開內(nèi)容
1.學(xué)校重大規(guī)劃，計劃，各項改革方案，領(lǐng)導(dǎo)年度述職報告，計劃執(zhí)行情況；
2.財務(wù)中各項收入及大額經(jīng)費支出等；
3.學(xué)校評優(yōu)、獎罰情況；
4.教師福利、獎金的分配情況；
5.教職工計劃生育情況；
6.按行風(fēng)建設(shè)要求，凡應(yīng)向社會公開的內(nèi)容以及學(xué)校教育教學(xué)重大活動應(yīng)使家長清楚的內(nèi)容；
四、校務(wù)公開的主要途徑
校務(wù)會、教職工會議、校務(wù)公開欄、網(wǎng)絡(luò)
五、校務(wù)公開的一般程序
校長根據(jù)實際情況在校務(wù)班子等不同層次的范圍內(nèi)，主持會議，并對學(xué)校重大問題進行集體商議，后召開教師會議進行討論，最后由校長決策。
六、公開內(nèi)容的實施辦法
�。ㄒ唬⿲W(xué)校重大發(fā)展規(guī)劃等情況公開的實施辦法
1、學(xué)校的長遠發(fā)展規(guī)劃，人事制度改革方案、各項制度的修訂方案，學(xué)校要在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的實際情況進行制訂。方案形成后，學(xué)校要通過全體教師對規(guī)劃或方案進行補充和完善，通過后正式實施。
2、學(xué)校的各項年度、學(xué)期計劃，學(xué)校要通過校領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)職能部門的討論，達成共識，并傳達到每一位教工。
3、行政主要領(lǐng)導(dǎo)的任期述職報告，要在全校教工大會上匯報，接受廣大教職工的監(jiān)督和評議。
4、學(xué)校的年度計劃執(zhí)行情況，要在年末全校教工大會上總結(jié)，肯定成績，指出不足。
（二）學(xué)校財務(wù)中各項收支情況公開的實施辦法
1、年度經(jīng)費預(yù)算時，領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)進行討論，盡可能地合理安排各項經(jīng)費預(yù)算。
2、學(xué)校經(jīng)費除人員經(jīng)費外，單筆支出額在3000元以上的為大額經(jīng)費支出，應(yīng)及時召開有關(guān)會議，領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論通過。
3、每學(xué)期末學(xué)校應(yīng)將經(jīng)費收支情況貼上校務(wù)公開欄,向教職工公布
4、校長及有關(guān)負責(zé)部門應(yīng)認真做好解釋工作。
�。ㄈ⿲W(xué)校評優(yōu)、報優(yōu)公開的實施辦法
1、行政領(lǐng)導(dǎo)在教職工會議上明確評優(yōu)、報優(yōu)的條件、范圍及要求。
2、教職工根據(jù)實際情況進行自薦或推薦，并提供事跡材料。
3、校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)材料，結(jié)合平時考核，按德、能、勤、績?nèi)婀_對教師業(yè)務(wù)進行考評，
4、有明顯異議的人選，要加強調(diào)查研究，認真聽取教師的意見。
5、行政領(lǐng)導(dǎo)在教工會議上向全體教職工通報報優(yōu)人選，并簡述理由。
6、完善有關(guān)本次評優(yōu)、報優(yōu)工作的文檔材料，做到過程或文件等查有實據(jù)。
7、對教師的年度考評，應(yīng)按程序教師自評，然后學(xué)校成立考核小組對教師進行考評，考評后應(yīng)把考評結(jié)果上校務(wù)公開欄進行公布。
8、教師職稱評聘：先由學(xué)校組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，然后由 教師個人申報、述職，再由學(xué)科小組初評，評聘小組復(fù)評，復(fù)評結(jié)果予以公布，征求教師意見，最后由校行政會評定、上報。將上級有關(guān)文件精神及本校職務(wù)崗位職數(shù)、評聘程序、教職工任職資格與實績、評聘結(jié)果予以公布。
�。ㄋ模⿲W(xué)校重大福利、獎金分配公開的實施辦法
1、學(xué)校重大福利、獎金的分配一般以現(xiàn)有的、教師已經(jīng)通過的各項制度，特別是《界首市逸夫第一小學(xué)教師業(yè)績考評方案》為依據(jù)。
2、屬臨時性的，在節(jié)假日、慶典活動中發(fā)放的福利、獎金及對全校做出貢獻的個人或集體的獎金分配，原則上參照現(xiàn)有的、已在教代會上通過的制度執(zhí)行。
3、對那些制度未能涉及的福利獎金分配，校長應(yīng)根據(jù)學(xué)校實際情況，經(jīng)與班子商議后，提出實施方案，并在校務(wù)會議上聽取校務(wù)班子成員的意見。
4、所有福利、獎金的分配應(yīng)做到帳目清楚，查有實據(jù)。
�。ㄎ澹┙搪毠さ挠嬌芾砉_。
由校長親任組長，一名副校長分管教職工的計劃生育工作，對計生工作進行公開管理。全體教職工的婚育、落實節(jié)育措施、查環(huán)查孕、申領(lǐng)生育計劃證、申領(lǐng)獨生子女證等情況應(yīng)公開。
�。⿲W(xué)校對外公開的實施辦法
1、凡學(xué)校計劃組織的課外教育活動，如夏令營、春游、秋游、觀看電影、戲劇、參觀等，組織者應(yīng)先征求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校意見，須向?qū)W生收費的須提前經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，待征求上級及家長同意后，方可按實收取。
2、學(xué)生的書雜費，應(yīng)嚴格按收費標準進行收費。實行亮牌收費，收費項目、標準均上墻公布。所收書雜費應(yīng)嚴格按收支兩條線上交市財政局。
3、學(xué)校教育教學(xué)重大活動應(yīng)邀請社區(qū)代表，家長代表商議或參加，在充分考慮到各方面合理化意見的基礎(chǔ)上，作出決定。
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