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競聘演講稿概述
演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。隨著社會一步步向前發(fā)展,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的競聘演講稿概述,希望能夠幫助到大家。

競聘演講稿概述1
演講稿也叫演說辭,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場所發(fā)表的講話文稿,競聘演講稿概述。
演講稿是進行演講的依據,是對演講內容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段,演講的內容和形式。
演講稿是人們在工作和社會生活中經常使用的一種文體。它可以用來交流思想、感情,表達主張、見解;也可以用來介紹自己的學習、工作情況和經驗……等等;演講稿具有宣傳、鼓動、教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點、主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產生共鳴。
演講和表演、作文有很大的區(qū)別。首先,演講是演講者(具有一定社會角色的現(xiàn)實的人,而不是演員)就人們普遍關注的某種有意義的事物或問題,通過口頭語言面對一定場合(不是舞臺)的聽眾(不是觀看藝術表演的觀眾),直接發(fā)表意見的一種社會活動(不是藝術表演),其次,作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息,演講則是演講者在現(xiàn)場與聽眾雙向交流信息。嚴格地講,演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角信息交流,演講者不能以傳達自己的思想和情感、情緒為滿足,他必須能控制住自己與聽眾、聽眾與聽眾情緒的應和與交流,秘書工作。
所以,為演講準備的稿子就具有以下三個特點:
第一、針對性。演講是一種社會活動,是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾,打動聽眾,“征服”群眾,必須要有現(xiàn)實的針對性。所謂針對性,首先是作者提出的問題是聽眾所關心的問題,評論和論辨要有雄辯的邏輯力量,要能為聽眾所接受并心悅誠服,這樣,才能起到應有的社會效果;其次是要懂得聽眾有不同的對象和不同的層次,而“公眾場合”也有不同的類型,如黨團集會、專業(yè)性會議、服務性俱樂部、學校、社會團體、宗教團體、各類競賽場合,寫作時要根據不同場合和不同對象,為聽眾設計不同的`演講內容。
第二、可講性。演講的本質在于“講”,而不在于“演”,它以“講”為主、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭,擬稿時必須以易說能講為前提。如果說,有些文章和作品主要通過閱讀欣賞,領略其中意義和情味,那么,演講稿的要求則是“上口入耳”。一篇好的演講稿對演講者來說要可講;對聽講者來說應好聽。因此,演講稿寫成之后,作者最好能通過試講或默念加以檢查,凡是講不順口或聽不清楚之處(如句子過長),均應修改與調整。
第三、鼓動性。演講是一門藝術。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒、贏得好感的鼓動性。要做到這一點,首先要依靠演講稿思想內容的豐富、深刻,見解精辟,有獨到之處,發(fā)人深思,語言表達要形象、生動,富有感染力。如果演講稿寫得平淡無味,毫無新意,即使在現(xiàn)場“演”得再賣力,效果也不會好,甚至相反。
演講稿的結構
從內部結構來說,演講需要形成或創(chuàng)造現(xiàn)場的情緒氛圍,所講的內容應該較為集中,通常一篇演講稿“最多只能講兩三個問題,而且這兩三個問題還得很緊密地在邏輯上串連起來,以層層推演的方式,一環(huán)扣一環(huán)地展開,這時最忌的是平面羅列:甲乙丙丁,1234,abcd,尤其成為大忌的是先亮論點,后舉例子。這只能使聽眾停止思考,甚至昏昏欲睡。分散的論點和被動的(亦即無分析的,不能發(fā)展論點的)例子,無異于催眠曲!倍霸谘葜v比賽中,尤其要求集中論點,因為時間的限制更大。”演講稿的結構分開頭、主體、結尾三個部分,其結構原則與一般文章的結構原則大致一樣。但是,由于演講是具有時間性和空間性的活動,因而演講稿的結構還具有其自身的特點,尤其是它的開頭和結尾有特殊的要求。
競聘演講稿概述2
(一)競聘演講稿的含義
競聘演講稿是競聘者競聘某一領導職位時,在特定的場合,面對特定的聽眾所發(fā)表的用以闡述競聘優(yōu)勢及對被任職工作的設想和大三的講話文摘。
(二)競聘演講稿的寫作技巧
1.開頭部分直奔主題
開頭部分直奔主題,是指競聘演講稿要開門見山說出競聘的目的,競聘的職位,給大家一個比較直爽的印象。
2.主體部分突出主題
1)自然情況。簡潔而翔實地做一下自我介紹,包括屬于哪個部門,大致簡歷等。
2)競聘條件。主要說明有什么優(yōu)勢競聘該職位,如學歷、經驗等方面的優(yōu)勢。
3)聘后設想。主要寫競聘者所設想競聘后的工作目標與措施。用什么辦法達到更好的效果。
3.結尾部分升華主題
結尾是競聘演講稿的`重要組成部分。由于這部分內容是通篇演講的收尾,所以要簡練,自然。意近而旨遠。
(三)競聘演講稿的寫作要求
1.氣勢要先聲奪人
競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性,而競爭的實質,是爭取聽眾,壯大己方支持的隊伍。而做到這一點的有效方法之一,就是在氣勢上壓倒
對手。作為競聘演講者,想要獲得競聘成功,首先就應該有淵博的知識、浩然的正氣。
2.態(tài)度要真誠老實
競聘演講氣勢就是毛遂自薦。自薦,當然應該將自己優(yōu)良的方面展示出來,讓他人了解自己的才華。但要注意的是,在展示時,態(tài)度要真誠老實,有一分能力說一分。
3.語言要簡練
競聘演講雖然宣傳自己的好時機,但也決不能展示,而長篇累牘。應該學會用簡練的語言把自己的思想表達出來。
4.內心要充滿自信
作為一個競聘演講者。自信是你成功的一半。當你充滿自信時,你所撰寫的競選演講稿,就會從容不迫,就會以最好的心態(tài)來展示自己。
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