【必備】競職演講稿三篇

　　使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在當下社會，演講稿在演講中起到的作用越來越大，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編收集整理的競職演講稿3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

競職演講稿 篇1

　　尊敬的各位老師、各位主席、各位部長、各位班長、團支書：

　　大家下午好！

　　我是學習科技部部長王小超，今天我要競選的是學生會主席一職。很榮幸可以站在這里和學生會的各位部長一起為了學生會的明天而競爭。首先感謝大家能夠給我這個展示的機會，其次，我也期待著各位部長的精彩表現(xiàn)。

　　在學生會的兩年里，相信大家對我已經(jīng)有了一定的認識，但或許這種認識不是那么詳細。對于學生干部工作我不但有濃厚的興趣，也擁有足夠的能力。我從小學到高中，一直是班里的班長或團支書，并在高中擔任了學生會主席一職。長期的學生工作鍛煉了我的能力，也培養(yǎng)了我的性格，我將其概括為五個詞：敢于創(chuàng)新、幽默活躍、誠懇熱情、勤奮務(wù)實、踏實肯干。

　　在大二的這一年里，我擔任學習科技部部長和山東大學天文愛好者協(xié)會總會長的職務(wù)。策劃、籌備、組織和舉辦了豐富多彩的活動，并收獲了不俗的反響。

　　在學生會方面，我想從三方面來介紹我的工作：

　　1. 在部門傳統(tǒng)活動方面：

　　這一年，我們成功舉辦了學習經(jīng)驗交流會、“海韻杯”辯論賽、“爭鳴杯”辯論賽等學科部的傳統(tǒng)活動。這些活動在舉辦中一方面繼承了學科部的傳統(tǒng)，另一方面活動有所發(fā)展， “海韻杯”，成功的將學院文化——與水相關(guān)的話題融入到辯論賽中�！盃庿Q杯”也以舉辦至第二屆，相對比同期其他學院的“探索杯”、 “才辯杯”，我可以自豪地說，我們的“爭鳴杯”無論是在組織還是在活動效果上，都是在南新區(qū)首屈一指的。

　　這些活動無論是在的規(guī)模和活動的質(zhì)量上都得到了較大的提高，活動該流程和制度進一步完善。學科部在全院學生中的認可度有了很大提升。

　　2. 在活動創(chuàng)新方面：

　　在這方面我想著重突出“我眼中的土木建筑”這個和活動。我們部聯(lián)合山東建筑大學建筑城規(guī)學院及土木工程學院舉辦了“我眼中的土木建筑”和“海右建筑論壇”系列學生學術(shù)交流活動，為兩校學生的課余學術(shù)交流和學生會工作交流搭建了一個平臺。這個活動，我認為不但體現(xiàn)了我們土建學院的`學科特色，也讓同學們在交流中開闊了眼界，增長了專業(yè)素養(yǎng)。相對于我院的另一個特色活動——結(jié)構(gòu)設(shè)計大賽，我們?yōu)檫@個活動更加個人化和日�；�，與結(jié)構(gòu)設(shè)計大賽的正規(guī)化、專業(yè)化相互補充，相互完善�；顒拥呐e辦在同學中受到了歡迎，也得到了主席團和同學們的認可和好評。由于這是一個創(chuàng)新，仍然存在著一定的不足，但有理由相信，經(jīng)過幾年的發(fā)展，這個活動一定會成為學科部乃至整個學生會的特色。

　　另外一個活動是考研政治輔導，學科部整合鄧研會資源后，對兩部資源如何整合進行了思考和探索，于是舉辦了符合兩個部門特色的考研政治輔導。該活動有幸請到了馬克思主義學院周金龍副書記，給大家?guī)Я肆艘粓鲈敱M、精彩的輔導，同樣受到了廣泛好評。

　　3. 承擔集體活動工作方面：

　　我們這學期承擔了學院“十大優(yōu)秀學生、十大特長學生”的評選、畢業(yè)晚會的視頻制作等工作。在迎新晚會、運動會、“華昌杯”、歌手大賽等學院大型活動中，配合其他部門出色地完成了既定任務(wù)，這些活動都是在座的各位密切合作的共同成果，我在這里不再絮言。

　　在社團方面，山東大學天文愛好者協(xié)會由于各種原因，在我接手時處于凝聚力差、認可度低的狀況，在社聯(lián)的星級評選中僅處于三星級社團的位置。針對社團的情況，在我的領(lǐng)導和同事的努力下，協(xié)會先后做出三項改革，完善了管理、活動和宣傳等方面。大二的一年時間里，山東大學天文愛好者協(xié)會先后被評為山東大學五星級社團、山東大學精品社團、山東省優(yōu)秀大學生科技社團、山東省大學生社團文化遺產(chǎn)等榮譽，我也先后參加駐濟高校社團論壇，省優(yōu)秀社團交流會等社團交流活動，做了協(xié)會發(fā)展的主題報告，受到了廣泛的贊譽。

　　所謂“實踐出真知”，活動的創(chuàng)新和發(fā)展，學科部和天文協(xié)會的發(fā)展和壯大，這些事實不容置疑的證明了我的能力，我認為我最大的優(yōu)勢是擁有改革創(chuàng)新的精神，活躍靈活的思維，雷厲風行、敢想敢做的風格，自信知禮、平易近人的品質(zhì)。所以，我有信心做好學生會主席的職務(wù)，我也有信心將土建學院學生會工作做的更加出色、更加成功。

　　工作建議與設(shè)想

　　相信剛才的自我介紹已經(jīng)讓大家對我有了更加深入的認識。在學生會的兩年，第一年當干事，第二年當部長，對學生會的工作有很多感悟。結(jié)合兩年的學生會工作經(jīng)歷，我認為我們學生會的工作主要有以下三點不足：品牌化建設(shè)不足，體制不夠完善，與其他學生會、各班級之間交流和溝通不足。下面我就分點提出我的建議。

　　一. 品牌化建設(shè)不足

　　談到這個問題，我想請大家和我一同思考一個問題，我們學院學生會的特色活動是什么。我想您的答案一定有結(jié)構(gòu)設(shè)計大賽，也會有我眼中的土木建筑，那么除此之外呢？

　　據(jù)我統(tǒng)計，我們這屆學生會舉辦過大大小小16項院級活動，參與校級活動6項。換句話說，我們特色的活動僅占總活動的9%，其他91%是所有學院都在辦的活動�！稘h書》有言“夫唯大雅，卓爾不群”，在這里，我想引申一下它的意思，我們的學生會工作想要更上一層樓，就必須做到特色突出，卓越出眾。

　　當然，諸如辯論賽、運動比賽、迎新晚會之類的活動雖然各個學院都有，但它們是學生會活動不可或缺的，我在這里強調(diào)的是要通過改革使這些活動要體現(xiàn)我們的特色。我想從兩點來說明我的看法：

　　1. 舉辦具有學科特色的活動

　　在這里我想舉山東建筑大學的例子。山建土木工程學院，其藝術(shù)團取名為“砼人藝術(shù)團”，從名字上就能感受到他們的學科特色，給人耳目一新的感覺。此外，建筑城規(guī)學院的活動，如“公用空間設(shè)計賽”、“魯班文化節(jié)”、“建筑作品展”，不僅可以使學生在活動中更好地掌握學科知識，豐富學科視野，也讓土木建筑的文化成為校園中靚麗的風景線。那么我們?yōu)槭裁淳筒荒芏嗯e辦一些這樣特色鮮明，獨樹一幟的活動呢？“我眼中的土木建筑”是一個很好的嘗試，充分證明了我們有實力把這類活動辦好，我們欠缺的只是舉辦這類活動的一種創(chuàng)新意識和努力精神。

競職演講稿 篇2

　　在當下，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展的不斷縱深，信息時代的顯著特征正多維多渠道地彰顯出來，傳統(tǒng)意義上的自力更生恰逢資源共享的時代快車，勃勃生機的中國速度正成為令東西方為之側(cè)目的光輝典范。在這個特定的歷史時期，能有幸躋身企業(yè)并擔當起一份責任，這是莫大的欣慰同時也是嚴峻的考驗。

　　從行政單位過渡到企業(yè)，這在當今不是新生事物，反之，一名成功的企業(yè)領(lǐng)導應(yīng)兼具對國家行政事務(wù)本質(zhì)上的理解，明了其運作之道，通曉其本末始終，這也正是新時期企業(yè)領(lǐng)導者所應(yīng)具備的基本素養(yǎng)和現(xiàn)實要求，這也有助于社會主義市場經(jīng)濟的繁榮和穩(wěn)定。

　　行政單位的工作性質(zhì)決定了它的行業(yè)規(guī)范和專一性事物特征，它的工作體現(xiàn)是嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行工作實踐的全過程。而企業(yè)的經(jīng)營運作是以實現(xiàn)經(jīng)濟效益提供社會化產(chǎn)品服務(wù)為總原則，貫穿整個活動的高度自主性和靈活性特征是二者的最大不同。由此看出，如何轉(zhuǎn)變角色搞好企業(yè)的領(lǐng)導管理工作是一個課題性的學習實踐過程，值得認真思考和把握。

　　首先，長期從事行政事務(wù)易養(yǎng)成因循條條框框的工作本能，這同從事企業(yè)領(lǐng)導管理工作所需要的靈活多樣性有所沖突，解決這個沖突則需要改變思想觀念，將所從事的企業(yè)經(jīng)營管理理念真正樹立起來，由準裁判角色變身為為了達到目標而勇往直前的運動員身份，這是先決條件。

　　其次，企業(yè)的經(jīng)營形勢瞬息萬變，建立良好的經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展遠景，強化工作實踐過程中的戰(zhàn)術(shù)手段，為實現(xiàn)戰(zhàn)略性發(fā)展鋪平道路是角色轉(zhuǎn)換的又一嚴峻挑戰(zhàn)。冰凍三尺非一日之寒，事業(yè)不可能一蹴而就，但經(jīng)營的戰(zhàn)機稍縱即逝，有能力捕捉住戰(zhàn)機是強者風范、更是強者面壁十年一朝告破的必然結(jié)果。經(jīng)營無師，當以勤奮思考作為突破自身的最大動力加以自勉。

　　再者，促使自身角色轉(zhuǎn)換是大勢所趨，市場經(jīng)濟的主旋律早已共振起許許多多投身企業(yè)服務(wù)社會的時代精英，時不我待，在努力適應(yīng)企業(yè)管理模式，搞好企業(yè)工作的同時，廣博的'視野、深邃的思想和堅強的毅力是賴以開展工作和實現(xiàn)自身抱負的最基本理念。如何提高對于企業(yè)事務(wù)的判斷能力，盡最大所能的體現(xiàn)對于職工同志的尊重和信賴，取人之長，補企業(yè)之短，用自身的感召力營造所有從業(yè)人員的無限參與之心任重而道遠。

　　企業(yè)是我們實現(xiàn)共同理想的戰(zhàn)場，但也是我們其中每一個人的美好家園。我會仰視成功的同伴，學習我們共同的楷模，在他們一步一趨的腳印中尋覓他們那種精神——那種極富思想又身體力行的勇猛。在這份豪氣中，我們的千里之行正始于足下！《企業(yè)競職演講稿：搞好企業(yè)領(lǐng)導管理工作》是由（）為大家整理的，如果您喜歡，那就繼續(xù)支持關(guān)注我們。

競職演講稿 篇3

　　自南丁格爾女士開創(chuàng)現(xiàn)代護理專業(yè)至今，一百多年已經(jīng)過去了，護理學科不斷的發(fā)展進步。隨著醫(yī)學科學技術(shù)的發(fā)展、醫(yī)學模式的改變，護理工作的內(nèi)涵與工作模式也發(fā)生了深刻的變化。護理學科經(jīng)歷了功能制、責任制護理的臨床實踐，順利的完成了以疾病為中心的護理模式向以病人為中心的整體護理模式的轉(zhuǎn)變。整體化的護理模式更加完善：關(guān)懷與照顧病人、更多的考慮病人的需求、更多的提供優(yōu)秀服務(wù)……

　　丁格爾女士那段感人的話：“只要我此身存在，我一定為你們的`生命而奮斗，并用我的一生實踐這一諾言”。這是一位偉大的女性在經(jīng)歷了太多生與死的掙扎和搏斗之后發(fā)出的感嘆！此時此刻，我終于親身體會并深深的領(lǐng)會到了這其中的感情。

　　1000克，身體虛弱，住在新生兒保溫箱內(nèi)。因為早產(chǎn)兒不會吸吮，我們每天都要給早產(chǎn)兒喂9次奶、3次藥，每一至二小時還要幫助家長給孩子翻身、按摩，并且指導家長怎樣照顧孩子�？评锏耐�事們都和這個孩子建立了深厚的感情，我們和孩子的爸爸媽媽一起給孩子取名叫“小小”，后來孩子出院后取了大名還特意來科里告訴我們。孩子住院的兩個月期間，幾次發(fā)生了呼吸困難、青紫的危險情況，在大家的全力配合搶救下都安全的度過了。孩子的媽媽說：“這個孩子是我生的，但是卻是你們給養(yǎng)的”�，F(xiàn)在孩子已經(jīng)兩歲了，每次有個感冒發(fā)燒的來看病，他的媽媽都會和我們的大夫、護士親親熱熱的聊上一陣。

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