個人簡歷介紹范文

一份好的個人簡歷，可以打開面試的鑰匙。那么該如何寫好一份個人簡歷呢？現(xiàn)在為你提供個人簡歷介紹范文，希望對你有幫助�！�

　　姓　　名：簡歷國　　籍：中國

　　目前住地：廣州民　　族：漢族

　　戶籍地：廣州身高體重：160cm　46kg

　　婚姻狀況：未婚年　　齡：28歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職　

　　應聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：人力資源管理、人事專員、

　　工作年限：5職　　稱：初級

　　求職類型：全職可到職日期：一個月

　　月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州

　　工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：**項目管理有限公司起止年月：2007-07～

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務：人力資源主管助理

　　工作描述：管理：

　　1．負責進行公司制度、計劃的起草、調(diào)整、執(zhí)行工作，具體包括生源點調(diào)查、年度、臨時性、面試策劃、實習生安排與情況登記、工作總結(jié)等；

　　2．根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，經(jīng)上級領(lǐng)導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；

　　3．員工招錄用手續(xù)、社會保險手續(xù)的辦理與資料管理；

　　4．勞動合同管理，包括合同的簽定、發(fā)放、保存、整理等。

　　薪酬管理：

　　1．按規(guī)定辦理勞動年審、工資總額申報工作；建立員工工資臺帳和承包項目工資臺帳，按要求及時填報人事工資、勞動用工等各類年報、季報和月報。

　　績效管理：

　　參與薪酬管理制度的制定和實施。

　　培訓管理：

　　1．協(xié)助上級開展公司培訓制度、年度培訓計劃的起草、修改、執(zhí)行工作，具體包括組織各類培訓活動、企業(yè)文體活動，并進行培訓記錄和培訓效果評價、總結(jié)，完善員工培訓檔案；

　　2．指導公司技術(shù)管理人員的職稱申報管理工作及其他專業(yè)技術(shù)資格的申報、變更、注冊等工作以及專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作開展；

　　員工關(guān)系管理：

　　1．定期了解員工思想、工作情況并進行登記，對員工實行有效的動態(tài)管理；

　　其他管理工作：

　　1．組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及各類會議。

　　離職原因：

　　公司名稱：起止年月：2005-07～2007-06廣州市建筑集團有限公司

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務：人力資源管理員

　　工作描述：1．協(xié)助上級進行公司制度、計劃的起草、調(diào)整、執(zhí)行工作，具體包括生源點調(diào)查、年度、臨時性、面試策劃、實習生安排與情況登記、工作總結(jié)；

　　2．員工招錄用手續(xù)、社會保險手續(xù)的辦理與資料管理；

　　3．員工資料庫的建立與管理；

　　4．每月工資單的制作與發(fā)放，年度、季度工資統(tǒng)計表格的填報；

　　5．協(xié)助上級開展公司培訓制度、年度培訓計劃的起草、修改、執(zhí)行工作，具體包括組織各類培訓活動、企業(yè)文體活動，并進行培訓記錄和培訓效果評價、總結(jié)，完善員工培訓檔案；

　　6．協(xié)助、指導公司技術(shù)管理人員的職稱申報管理工作及其他專業(yè)技術(shù)資格的申報、變更、注冊等工作以及專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作開展；

　　7．勞動合同管理，包括合同的簽定、發(fā)放、保存、整理等。

　　8．定期了解員工思想、工作情況并進行登記，對員工實行有效的動態(tài)管理；

　　9．完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　離職原因：工作調(diào)動

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：鄭州大學

　　最高學歷：本科獲得學位:管理學學士畢業(yè)日期：2005-06-01

　　所學專業(yè)：人力資源管理第二專業(yè)：

　　培訓經(jīng)歷：

　　起始年月終止年月學校（機構(gòu)）�！�業(yè)獲得證書證書編號

　　2001-092005-06鄭州大學人力資源管理畢業(yè)證學位證

　　2007-052007-06廣州市檔案局檔案管理檔案員證（穗檔）崗訓證字9036號

　　2007-072007-09省統(tǒng)計局統(tǒng)計統(tǒng)計從業(yè)資格證44010408000912

　　2007-092007-09廣州市就業(yè)訓練中心人力資源勞資人員上崗證01000600

　　語言能力

　　外　　語：英語　一般

　　國語水平：精通粵語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　1、工作能力:熟悉人力資源工作流程,專業(yè)能力扎實，善于通過調(diào)查分析思考找出并解決問題，善于交流與協(xié)作，思維活躍并具有創(chuàng)新精神；熟練操作office系列辦公軟件，如Word、Excel、Powerpoint等；熟悉公文寫作。

　　2、組織能力:具有較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，在校期間擔任系外聯(lián)部副長職務，工作后擔任公司團干，并多次參與公司年終活動的主持和表演。



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