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| 時間 |
公司名稱 |
公司性質(zhì) |
| 1990 - 2007 |
鎮(zhèn)江韋崗鐵礦 |
國有企業(yè) |
| 所屬行業(yè) |
所在部門 |
職位名稱 |
離職原因 |
| 地質(zhì)礦產(chǎn)類 |
選礦分廠 |
工程師、生產(chǎn)廠長 |
企業(yè)改制 |
| 工作描述 |
| 主要從事黑色金屬選礦和銅硫分離研究,主導(dǎo)攻關(guān)秘魯鐵礦磁黃礦脫硫較難項目,參與了韋崗鐵礦龍門港年產(chǎn)50萬噸鐵精粉選廠建設(shè)項目.負(fù)責(zé)選礦廠工藝流程設(shè)計,設(shè)備的選型及安裝調(diào)試,負(fù)責(zé)試運行,進(jìn)行工藝的調(diào)整,一個月后產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量均達(dá)到了設(shè)計要求,受到礦總部的獎勵。1996年調(diào)鎮(zhèn)江韋崗鐵礦礦物加工廠任生產(chǎn)副廠長,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程和產(chǎn)品質(zhì)量的過程控制,負(fù)責(zé)每月生產(chǎn)計劃的制定及月底對各生產(chǎn)班組的核產(chǎn)和質(zhì)量指標(biāo)的考核,負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對各生產(chǎn)區(qū)包括井下的安全生產(chǎn)巡回檢查及時下達(dá)安全隱患整改書,負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及關(guān)鍵設(shè)備的加油潤滑點檢制度,負(fù)責(zé)對破碎工,球磨工,浮選工,磁選工定期進(jìn)行崗位培訓(xùn),提高操作技能。 |
| 時間 |
公司名稱 |
公司性質(zhì) |
| 2007 - 2009 |
上海臻昂國際墨西哥礦業(yè)公司 |
私營企業(yè) |
| 所屬行業(yè) |
所在部門 |
職位名稱 |
離職原因 |
| 地質(zhì)礦產(chǎn)類 |
墨西哥礦業(yè)公司 |
總工程師 |
金融危機(jī)影響 |
| 工作描述 |
| 主要負(fù)責(zé)庫利亞坎露天礦前期的物探及進(jìn)行選礦試驗,根據(jù)實驗情況制定選礦方案，最后選用了三段破碎二段磁選干選工藝流程,并且主要組織了工藝設(shè)備的安裝及調(diào)試生產(chǎn)，在破碎粒度控制在6mm以下,鐵精礦粗粒子的綜合品位能夠穩(wěn)定63%以上,產(chǎn)量日產(chǎn)粗精礦3000噸,產(chǎn)量質(zhì)量均達(dá)到設(shè)計的要求,還負(fù)責(zé)組織當(dāng)?shù)厝藛T的崗前培訓(xùn),負(fù)責(zé)設(shè)備的選型及安裝調(diào)試,同時針對當(dāng)?shù)貧鉁剌^高,制定了設(shè)備的完善保養(yǎng)及定時加油潤滑制度,針對當(dāng)?shù)夭僮鞴るy管理的特點（當(dāng)?shù)厝酥匾晜�人節(jié)假日的生活而忽視生產(chǎn)工作）,在做好溝通協(xié)調(diào)工作的同時制定了超產(chǎn)獎勵制度,調(diào)動當(dāng)?shù)厝藛T工作的積極性,2007年公司實現(xiàn)了當(dāng)年投產(chǎn)當(dāng)年見效,4個月收回前期投資,公司取得經(jīng)濟(jì)效益,同時也對中方工作人員進(jìn)行獎勵。 |
| 時間 |
公司名稱 |
公司性質(zhì) |
| 2009 - 至今 |
蘇州利菲中在菲律賓河砂鐵礦的設(shè)計及建設(shè)項目 |
私營企業(yè) |
| 所屬行業(yè) |
所在部門 |
職位名稱 |
離職原因 |
| 地質(zhì)礦產(chǎn)類 |
項目籌建部 |
選礦技術(shù)工藝負(fù)責(zé)人 |
資金沒及時到位，項目進(jìn)展緩慢 |
| 工作描述 |
| 負(fù)責(zé)對菲律賓河砂礦的前期探礦,取樣,進(jìn)行選礦試驗,最后選用了兩段磨礦三段磁選工藝流程,同時針對該礦含鈦較高,在試驗的基礎(chǔ)上對工藝又進(jìn)行了一系列的設(shè)計,最后完成了日產(chǎn)鐵精礦2000噸,品位63%以上選廠的設(shè)計。同時做好生產(chǎn)日常管理工作,對當(dāng)用工人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，制定了一系列安全生產(chǎn),設(shè)備維護(hù),崗位工考核制度,通過不斷的制度完善,措施的落實,保證生產(chǎn)的產(chǎn)量,確保了質(zhì)量,創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。 |
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