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工商管理與市場經(jīng)濟發(fā)展探索論文
我國仍處于社會主義發(fā)展階段，經(jīng)濟和國力還在不斷增強，這就需要在面對市場經(jīng)濟變化的同時做出自身的應對政策。工商管理部門作為國家專屬的行政職能部門，需要在當今市場經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮應有的功能和職能。
第1篇：工商管理與市場經(jīng)濟發(fā)展分析
摘要：
隨著社會的不斷發(fā)展，企業(yè)的數(shù)量也在不斷的增加。
為了促進企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展，在進行經(jīng)濟建設發(fā)展過程中，需要充分發(fā)揮工商行政管理機構所具有的職能。
工商管理是對社會秩序和經(jīng)濟調(diào)節(jié)的主要方式，確保經(jīng)濟環(huán)境的健康和市場的良性運作。
但工商管理自身發(fā)展中仍然存在很多問題亟需解決。
基于此，現(xiàn)對工商管理的經(jīng)濟推動策略進行了探討。
關鍵詞：
工商管理;經(jīng)濟推動;策略
隨著社會的不斷發(fā)展，國民生產(chǎn)總值(GDP)也在不斷的增長，但是，在獲得現(xiàn)有成果的基礎上，需要充分意識到國際市場給我們帶來的機遇和挑戰(zhàn)，積極借助工商管理所具有的職能來對國民經(jīng)濟和社會秩序進行維護。
為了促進企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展，在進行經(jīng)濟建設發(fā)展過程中，需要充分發(fā)揮工商行政管理機構所具有的職能。
而要想充分發(fā)揮工商管理的職能作用，就需要采用經(jīng)濟策略予以推動。
一、工商管理的職能體現(xiàn)
隨著社會的不斷發(fā)展，市場經(jīng)濟也在快速的發(fā)展，我國現(xiàn)有的工商管理機構所具有的職能也更加的多元化，不僅僅局限于管理方面。
工商管理是對社會秩序和經(jīng)濟調(diào)節(jié)的主要方式，確保經(jīng)濟環(huán)境的健康和市場的良性運作。
工商管理具有的職能如下：第一，對現(xiàn)有的市場環(huán)境和氛圍進行建設。
現(xiàn)階段，我國的市場經(jīng)濟體制在不斷的進行完善和成熟，也對現(xiàn)有的經(jīng)濟理念和經(jīng)濟行為進行更新，在更新的過程中，出現(xiàn)了一些不規(guī)范的行為，嚴重擾亂了市場的良性運作，破壞了市場環(huán)境。
因此，在這種情況下，需要工商管理機構借助行政方式，對經(jīng)濟主體的行為進行規(guī)范化和制度化。
在工商管理機構的規(guī)章制度下，才能維護良好的市場經(jīng)濟環(huán)境，保持和諧健康的市場氛圍。
第二，成熟的市場管理運作職能。
市場經(jīng)濟變化速度及其快，但是，現(xiàn)有的經(jīng)濟管理操作無法應對市場的變化，只有借助工商管理機構所具有的職能，對市場經(jīng)濟管理進行把控，有效的對其進行管理。
二、工商管理是經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物
隨著社會的不斷發(fā)展，衍生出了工商管理機構，為市場經(jīng)濟進行掌握，但是，工商管理機構并不是新型的行業(yè)，早在我國古代就存在。
工商管理是對社會秩序和經(jīng)濟調(diào)節(jié)的主要方式，確保經(jīng)濟環(huán)境的健康和市場的良性運作。
但工商管理自身發(fā)展中仍然存在很多問題亟需解決。
基于此，現(xiàn)對工商管理的經(jīng)濟推動策略進行了探討。
因此，對工商企業(yè)管理機構出現(xiàn)的原因進行深入細致的分析之后，主要的原因如下：第一，私有經(jīng)濟的快速發(fā)展;第二，私有企業(yè)的快速發(fā)展需要對其進行保護，在這種情況下，需要創(chuàng)建一種機制來對市場經(jīng)濟的活動進行控制，并且對市場體系進行完善。
所以說，工商管理專業(yè)的建立就是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢，兩者共同進行發(fā)展。
三、工商管理存在的問題分析
隨著社會的不斷發(fā)展，市場經(jīng)濟也在快速的發(fā)展過程中，這樣對工商管理機構的需求也更加的多元化。
但工商管理自身發(fā)展中仍然存在很多問題亟需解決。
比如，缺乏健全的人才激勵制度、缺乏完善的考核制度，使得工商管理機構工作效率無法提高。
因此，需要對工商管理機構的機制和管理方式進行優(yōu)化、創(chuàng)新，建立人才激勵機制對員工進行鼓勵，調(diào)動員工的工作積極性和熱情;建立考核制度，對工作人員進行全方面的考察，充分發(fā)揮員工的職能。
企業(yè)建立一系列激勵制度，鼓勵員工自主的投入到工作中去，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢特點。
四、工商管理的經(jīng)濟推動策略
1.以經(jīng)濟方法提高工商管理機制的合理性
在企業(yè)管理的過程中，需要滲透企業(yè)的人才管理方式和戰(zhàn)略方式，培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，提高工作效率。
企業(yè)需要對現(xiàn)有的政策法律、發(fā)展方向、戰(zhàn)略目標進行綜合性的分析，并且制定合理的計劃，幫助企業(yè)進行有效的發(fā)展。
企業(yè)在進行戰(zhàn)略目標的實施過程中，需要考慮一些幾方面的風險：第一，策略在執(zhí)行過程中遇到的風險;第二，策略在實際使用中遇到的風險。
雖然，企業(yè)都會制定備用方案或者備用計劃，但是，也會因為一些不穩(wěn)定的因素而遭受挫折，無法實現(xiàn)預定的戰(zhàn)略目標，最終會導致企業(yè)的破產(chǎn)。
因此，企業(yè)需要根據(jù)自己的實際發(fā)展情況來制定發(fā)展目標，并且對各方面的因素進行考慮，比如市場環(huán)境、政策法規(guī)、股票等因素，確定企業(yè)發(fā)展的的核心點，從而對其進行周密的安排。
在此過程中，企業(yè)需要對內(nèi)部和外部因素進行充分的認識，確定企業(yè)發(fā)展的前景。
并且，積極的搜集企業(yè)外部信息，積極了解國家的政策法規(guī)，從多元化的角度來制定發(fā)展計劃，對潛在的客戶進行發(fā)掘，這樣才能制定長期發(fā)展的戰(zhàn)略計劃，確保企業(yè)利益。
2.以經(jīng)濟方法實現(xiàn)工商管理財務的高效性
隨著社會的不斷發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模也在不斷的發(fā)展過程中，企業(yè)為了更好的進行發(fā)展，需要對現(xiàn)有的財務制定進行改革和優(yōu)化，制定長期發(fā)展的戰(zhàn)略計劃。
我國企業(yè)在發(fā)展過程中，已經(jīng)對現(xiàn)有的財務制定進行優(yōu)化，并且形成了成熟的管理體系，主要包含以下幾點：第一，金融信息系統(tǒng)，給企業(yè)提供豐富多彩的財務信息;第二，全面預算管理系統(tǒng)，對企業(yè)的成本、資產(chǎn)以及風險進行管理。
在傳統(tǒng)的企業(yè)管理過程中，在財務管理方面自己的投入和產(chǎn)出不協(xié)調(diào)，無法獲得高額的利潤。
由于市場環(huán)境中存在不確定因素，直接影響了企業(yè)的發(fā)展，并且決定了企業(yè)的發(fā)展。
由于企業(yè)在發(fā)展過程中，有融資的部分，企業(yè)需要借助自己的優(yōu)勢特點來提高利益，并且借助其他利益來擴大企業(yè)的投資利益，實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。
在此過程中，才能以最小的投入獲得最大化的收入，實現(xiàn)財務管理的最終目標。
3.以經(jīng)濟方法提高工商管理人員的積極性
隨著社會的不斷發(fā)展，企業(yè)的數(shù)量也在不斷的擴大，市場環(huán)境也愈發(fā)的激烈，企業(yè)受到自身和外界雙重的壓力，需要對自己現(xiàn)有的管理水平進行提高，這樣才能有效的降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。
企業(yè)的的大力發(fā)展需要采用廉價的成本和對產(chǎn)品進行積極的創(chuàng)新態(tài)度，以及具有高素質的人才和技術才能快速的發(fā)展起來。
企業(yè)在提升自身競爭力的過程中，需要重視提高工作人員的素質和水平。
企業(yè)的快速發(fā)展離不開優(yōu)秀的人才，人才的培養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展的主要驅動力。
企業(yè)如果缺乏優(yōu)秀的人才的支持，無法健康有序的進行發(fā)展。
現(xiàn)如今，社會和企業(yè)對人才的需求越來越大，也逐漸重視人才的培養(yǎng)，企業(yè)將人才的培養(yǎng)看作是企業(yè)發(fā)展的核心。
因此，企業(yè)想要發(fā)展需要對現(xiàn)有的人力資源管理模式進行優(yōu)化和創(chuàng)新，才能提高企業(yè)的核心競爭力，在激烈的市場環(huán)境中獲取一席之地。
從這個方面來講，必須借助經(jīng)濟手段來進行管理，企業(yè)需要制定科學合理的薪資待遇，這樣才能充分調(diào)動員工的工作積極性和熱情，提高人力資源管理的效果。
并且，需要對現(xiàn)有的人力資源管理制度進行補充和完善，根據(jù)員工的實際表現(xiàn)，借助經(jīng)濟手段來提高員工的工作積極性和熱情。
除此之外，企業(yè)還需要對奮斗在一線的員工進行一定的補助，也能充分調(diào)動員工的工作積極性和興趣。
經(jīng)濟手段不僅僅是薪資待遇的調(diào)整，而且還包含一系列的福利制度，鼓勵員工自主的投入到工作中去，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢特點。
五、結束語
總而言之，從工商管理機構的職能角度進行分析，如何在當今社會發(fā)展的形勢下，對現(xiàn)有的工商管理機構職能進行完善，發(fā)揮其職能，推動經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，是企業(yè)在發(fā)展過程中需要深思熟慮的問題。
工商管理是對社會秩序和經(jīng)濟調(diào)節(jié)的主要方式，確保經(jīng)濟環(huán)境的健康和市場的良性運作。
并且，企業(yè)需要在市場活動中，充分運用工商管理機構的手段，對現(xiàn)有的市場經(jīng)濟管理進行完善，讓工商管理機構與市場發(fā)展相統(tǒng)一，從而維護國民經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻:
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第二篇：工商管理與市場經(jīng)濟發(fā)展探析
摘要：
近年來，隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展和工商管理水平的提高，工商管理對市場經(jīng)濟的促進作用越來越大。
工商管理部門是在經(jīng)濟發(fā)展下衍生出來的部門，同時也是政府對國家進行宏觀調(diào)控和社會經(jīng)濟發(fā)展的重要執(zhí)行主體。
市場經(jīng)濟的健康發(fā)展離不開工商管理部門對市場經(jīng)濟秩序的規(guī)范調(diào)解。
本文通過分析工商管理對社會、企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的促進作用，總結了促進社會經(jīng)濟發(fā)展的各個方面，確定工商管理在將來的前進發(fā)展方向。
關鍵詞：
工商管理;市場經(jīng)濟
隨著我國國力的快速提升，社會經(jīng)濟也進入了快速發(fā)展的階段，經(jīng)濟全球化的進程也逐步展開，隨之而來的許多問題也開始凸現(xiàn)出來。
為了維持市場環(huán)境和經(jīng)濟環(huán)境穩(wěn)定的有序進行，政府需要出臺相應的法律法規(guī)來規(guī)范企業(yè)的相關行為。
我國的工商管理體系發(fā)展較慢，甚至是由早期的計劃經(jīng)濟中衍生出來。
所以我國應該加強對工商管理體系完善的重視程度，充分發(fā)揮工商管理在社會發(fā)展中的優(yōu)越性質，為國家對企業(yè)的宏觀調(diào)控做出有效方法，同時為社會主義經(jīng)濟發(fā)展提供了穩(wěn)定的保障。
1工商管理的概述
1.1工商管理的意義
工商管理是我國社會市場經(jīng)濟中普遍應用的管理體系，主要研究的是工商企業(yè)經(jīng)濟管理的基本論述理論和一般處理方法，其應用上設計了相關經(jīng)濟學和管理學等學科的多種理論知識，一般分為工商行政管理和工商企業(yè)管理兩種體系，工商企業(yè)管理又包括戰(zhàn)略部門和內(nèi)部機動部門。
工商管理不僅包括行政管理和人力資源系統(tǒng)，還包含著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略管理和財務管理等細化機制。
1978年，我國成立了正式的工商行政管理局，2001年，我國將工商行政管理局更新為工商行政管理總局，從政府宏觀角度下把工商管理提到了國家戰(zhàn)略發(fā)展的高度。
工商管理的主要目標是建立和穩(wěn)定市場經(jīng)濟秩序。
工商管理充分執(zhí)行著行政部門在經(jīng)營管理活動中的職能，為企業(yè)、國家經(jīng)營管理的發(fā)展上提供了穩(wěn)定健康的社會經(jīng)濟環(huán)境。
1.2工商管理的性質
工商管理涉及的事項紛繁復雜，涵蓋里幾乎所有的商業(yè)經(jīng)濟活動，包括市場管理、營業(yè)執(zhí)照、合同仲裁、違法監(jiān)督、假冒偽劣和工商行政管理制度的制定等等行為的管理和執(zhí)行，可以總結為以下幾個性質：
1.2.1權威性
工商行政部門屬于國家專屬的行政機關單位，是體現(xiàn)了國家意志的管理行為準則。
工商行政管理和社會經(jīng)濟活動沒有利益上的相關關系，也不會直接參與其中成為經(jīng)濟活動的主體，僅僅是依法辦事，這樣可以最大程度的降低工商管理手段對社會市場經(jīng)濟產(chǎn)生的負面因素，把管理的意義升華到國家的高度上，有效地維護了國家的法制建設和公民的利益保障。
工商行政部門管理國家進行宏觀調(diào)控的主要管理手段，必須要在符合國家利益的角度下對企業(yè)等經(jīng)濟行為進行干預管理，所以工商行政管理相關的法律法規(guī)都展示出了國家的利益和社會經(jīng)濟發(fā)展的需求。
因此工商管理的程序性是體現(xiàn)在依法辦事上，也是有效提供處理事務的效率和避免造成市場經(jīng)濟混亂秩序的行政手段。
1.2.2綜合性
我國的工商管理內(nèi)容包含涉及社會市場經(jīng)濟的許多方面的環(huán)節(jié)和行為上的管理。
社會市場經(jīng)濟體系可以為日常交易提供良好的信息平臺，其多元化的性質奠定了工商管理逐漸向綜合部門轉化的基礎。
工商管理行為的綜合性也體現(xiàn)在管理內(nèi)容的關聯(lián)性，這樣會使整個市場系統(tǒng)成為一個有機的整體，有利于國家對市場秩序進行宏觀調(diào)控的政策執(zhí)行。
2工商管理對經(jīng)濟的促進作用
針對我國現(xiàn)在的經(jīng)濟發(fā)展情況來看，工商管理工作在我國的社會市場經(jīng)濟體制發(fā)展中有著不能取代的影響，在提高我國經(jīng)濟技術水平的全面發(fā)展上有著促進的作用。
國內(nèi)的大多數(shù)企業(yè)都會受到地區(qū)、部門的限制，在企業(yè)自身的影響因素下形成對企業(yè)彼此之間的隔閡和不合理的企業(yè)單位間的結合利益關系，從而改變了我國國內(nèi)條狀分割的經(jīng)濟形勢，幫助企業(yè)離開市場經(jīng)濟的束縛影響。
2.1樹立良好的管理理念
科學合理的管理理念是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展能夠順利進行的基礎。
工商部門應當樹立良好的管理意識，為社會主義市場經(jīng)濟服務能夠合理開展提供重要作用。
為了實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)的不斷創(chuàng)新和變革，工商管理也需要進行與時俱進的變化，從促進社會經(jīng)濟發(fā)展的角度出發(fā)，剔除陳舊的管理理念，幫助企業(yè)在新時期下完成改革，實現(xiàn)企業(yè)在經(jīng)濟上的發(fā)展平穩(wěn)。
工商管理部門的工作理念是為促進經(jīng)濟的發(fā)展而服務，通過執(zhí)行管理任務履行國家相關法律法規(guī)和政策，同時有助于提高工商管理人員的服務標準。
把良好的管理理念和有效的服務機制結合起來，是工商管理部門優(yōu)化自身職能范圍并且在促進經(jīng)濟發(fā)展中取得最大效率的有力條件。
2.2調(diào)整管理和引導的平衡度
能夠在執(zhí)行工作中調(diào)整出管理和引導之間的最佳平衡是實現(xiàn)工商管理部門在開展管理活動的合理手段。
社會主義社會從本質上來說是要做到國家、集體和個人的利益上平衡一致，所以要解決社會主義經(jīng)濟運行中已經(jīng)存在的許多內(nèi)部矛盾。
在社會市場經(jīng)濟發(fā)展的進程中，所有的企業(yè)和個人應該嚴格遵守國家頒布的相關法律政策，而工商部門的職責是嚴格按照國家相關的法律法規(guī)對進行經(jīng)營活動企業(yè)和個人進行合理監(jiān)管和監(jiān)督，既不能讓企業(yè)和個人得利益凌駕于國家之上，也不能利用國家政策使企業(yè)和個人的基本權利受到損害。
工商部門應該看清國內(nèi)市場的發(fā)展趨勢和進程導向，為企業(yè)的轉行和改革爭取到政府的理解和支持，為企業(yè)的發(fā)展中提出良好的建議和引導，幫助政府和企業(yè)之間和社會經(jīng)濟發(fā)展上取得雙贏的發(fā)展效果。
2.3嚴厲打擊違法違規(guī)行為
工商管理部門應該通過監(jiān)管和監(jiān)督社會市場經(jīng)濟體系中產(chǎn)生的不正當行為競爭和其他違法行為，對國內(nèi)的企業(yè)投資運營環(huán)境和社會市場環(huán)境的公平做出保障和穩(wěn)定，吸引更多的合法企業(yè)和投資商加入到公平的社會市場競爭中來，給國內(nèi)的市場經(jīng)濟體系注入新的動態(tài)活力。
普遍不正當競爭的行為主要有商業(yè)賄賂行為、商業(yè)竊密行為、虛假廣告行為等，這些不是正當?shù)母偁幮袨閷ι鐣推髽I(yè)的危害性很大，是需要工商管理部門通過對實際情況進行分析探討并出面進行監(jiān)管。
其中比較直接的例子是壟斷行為，是指買或者賣方隨意根據(jù)自己的需求對價格進行調(diào)節(jié)，這樣的行為嚴重違反了社會市場經(jīng)濟體系的規(guī)則和定律，嚴重擾亂了社會市場經(jīng)濟秩序，工商管理部門可以對其進行強制性的監(jiān)控和調(diào)控手段，從根本上打擊不當經(jīng)營者的壟斷行徑，保護市場經(jīng)濟的穩(wěn)定運行。
3結束語
綜上所述，經(jīng)過市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，工商管理部門都能起到調(diào)控促進作用也越來越明顯。
我國仍處于社會主義發(fā)展階段，經(jīng)濟和國力還在不斷增強，這就需要在面對市場經(jīng)濟變化的同時做出自身的應對政策。
工商管理部門作為國家專屬的行政職能部門，需要在當今市場經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮應有的功能和職能。
我國的經(jīng)濟問題一直是需要解決的實際問題，而工商管理部門作為國家政府對經(jīng)濟進行宏觀調(diào)控的部門之一，為社會市場經(jīng)濟的健康做出了重要貢獻。
參考文獻：
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