關(guān)于工作述職報告（精選13篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，報告的用途越來越大，報告具有語言陳述性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家收集的工作述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　工作述職報告 篇1

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)對德育工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立了由政教處、學(xué)生會、年級組、班主任、各科任老師組成的德育工作網(wǎng)絡(luò)，覆蓋了學(xué)校的各個層面。

　　1.加強(qiáng)政教管理人員（包括門衛(wèi)、寢管員、衛(wèi)生專干、政教員）的管理。每周一中午第一節(jié)我都要親自組織召開政教例會，要求科室人員樹立三種意識：大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，發(fā)揚三種精神：奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神、創(chuàng)新精神，通過學(xué)習(xí)、討論，總結(jié)安排工作，不斷學(xué)習(xí)，提高大家的綜合素質(zhì)，主動深入班級、走進(jìn)教室、走進(jìn)學(xué)生，解決實際問題，為廣大師生創(chuàng)設(shè)良好工作、學(xué)習(xí)、生活氛圍。

　�。�.多種措施抓好班主任隊伍建設(shè)，通過定期組織會議、相互交流經(jīng)驗，觀看培訓(xùn)光盤、學(xué)習(xí)專家經(jīng)驗，發(fā)放學(xué)習(xí)提高材料、完善考評機(jī)制，建立班主任工作日志、定期細(xì)節(jié)反思，以及組織外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式，不斷提高班主任的思想素質(zhì)和管理水平。本年度，楊冬明、李火生、鄭福旺三位老師分別被評為市、鎮(zhèn)級優(yōu)秀班主任，葛亞敏、曹佩賢等幾位班主任的細(xì)節(jié)反思語言流暢、充滿愛心，受到了市督導(dǎo)室、鎮(zhèn)中心校的多次好評，成為我校班主任工作的一大亮點。

　　3.實施教師值周制度，做到“全員管理、全員育人”。

　　4.加強(qiáng)學(xué)生會建設(shè)，設(shè)立校園文明崗，糾正學(xué)生校園不文明行為，培養(yǎng)學(xué)生自主、自律、自管能力。

　�。ǘ�）積極推行“新三好”教育活動，創(chuàng)學(xué)校德育特色品牌

　　“新三好”教育活動倡導(dǎo)學(xué)生在校做個好學(xué)生，在家做個好孩子，在社會上做個好公民，構(gòu)建學(xué)校為主導(dǎo)、家庭為基儲社會為依托的立體式教育網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，為全民文明素質(zhì)提高打下基矗為此，我們先后面向全體學(xué)生家長發(fā)放“簡報”兩期，宣傳“新三好”教育有關(guān)內(nèi)容，提高家長認(rèn)識，贏得家長支持；制定“新三好”教育實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，為“新三好”教育活動的開展奠定基礎(chǔ)；組織召開“新三好”教育實施動員大會，邀請市局、中心校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全體學(xué)生家長參加，營造良好的社會氛圍；要求各班成立“新三好”評價領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開“新三好”教育主題班會，號召學(xué)生書寫爭當(dāng)“新三好學(xué)生”決心書，調(diào)動學(xué)生參與活動的主動性和積極性。截至目前，我校已根據(jù)方案開展了“新三好”10年春學(xué)段期末評定工作和10年冬學(xué)段期中評定工作，先后評選出“新三好”358人和246人，在學(xué)生、家長及社會上引起了很大的.反響，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的肯定�！靶氯�好”教育活動創(chuàng)新學(xué)生評價體系，促進(jìn)學(xué)生全面成長，已成為我校叫響軹城乃至全市的德育特色品牌。

　�。ㄈ�）把安全工作作為學(xué)校各項工作的重中之重，抓緊抓好

　　我校牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于搶險，責(zé)任重于泰山”的思想，做到居安思危，警鐘長鳴，常抓不懈。在師生的安全教育方面，我們堅持做到“三講”，即例會講、班會講、離校講。安全管理方面做到“四個落實”：嚴(yán)格落實門衛(wèi)24小時值班制度，嚴(yán)格落實校園安全月排查制度，嚴(yán)格落實班級安全員周匯報制度，嚴(yán)格落實安全事故上報制度。為了確保安全工作有章可循，政教處及時修改完善了《軹城鎮(zhèn)實驗中學(xué)安全應(yīng)急預(yù)案》，確保安全事故發(fā)生時能采取有效的應(yīng)急措施；加強(qiáng)樓梯口管理，采取分時段放學(xué)，安排上課教師在放學(xué)時在樓梯口值班，避免放學(xué)高峰期發(fā)生了踩踏的事故；開展消防滅火和安全疏散演練活動，做到防患于未然；聘請交警二大隊民警到校宣傳交通安全法規(guī)，提高師生交通安全意識；組織值周教師和政教員星期五下午在校門口值班，護(hù)送學(xué)生離校，確保師生安全。全年學(xué)校無一起安全事故發(fā)生，為學(xué)校工作的正常進(jìn)行提供了保證。

　�。ㄋ模�體育藝術(shù)工作

　　認(rèn)真貫徹、落實市局、鎮(zhèn)中心校有關(guān)文件精神，重視學(xué)校的體育藝術(shù)工作，強(qiáng)調(diào)從大處著眼，小處著手，既重視各項競技活動的開展，也關(guān)注學(xué)生身體素質(zhì)的提高，組織、協(xié)調(diào)、督促學(xué)校體育藝術(shù)工作循序漸進(jìn)地開展。本年度，我校體藝工作成績輝煌：

　�。翟路萏飶疥牁s獲鎮(zhèn)田徑運動會第一名；

　�。对路荽�表鎮(zhèn)組隊參加20xx年濟(jì)源市晨光運動會榮獲全市一等獎，其中女排全市第一，女籃、男排分獲全市第二，男籃、男乒獲全市第三；暑假女排代表濟(jì)源市赴省參賽，取得了第二名的優(yōu)異成績；

　　10月份男女籃雙雙獲得鎮(zhèn)第一名，赴市參賽，女籃取得第一名，為近十年來最佳成績；中招特長生有29人被高一級學(xué)校錄��；迎六一書畫展被評為全鎮(zhèn)一等獎；6月份，小合唱和舞蹈節(jié)目分獲濟(jì)源市一、二等獎。

　�。ㄎ澹┏跞�體育達(dá)標(biāo)訓(xùn)練工作

　　一是率先垂范。堅持天天出操，早操、課間操和活動堂往往是第一個到操場，從未因個人原因耽誤過一次；二是抓好考核。認(rèn)真制定和落實初三體育達(dá)標(biāo)訓(xùn)練方案，調(diào)動初三教師的工作積極性，提高學(xué)生的體育成績；三是深入指導(dǎo)。定期和有關(guān)人員交流體育達(dá)標(biāo)方法，訓(xùn)練時間在操場上巡回指導(dǎo)，幫助師生克服訓(xùn)練難關(guān)，全面提高達(dá)標(biāo)成績。四是加強(qiáng)組織，全程服務(wù)，圓滿完成了今年的中招體育考試工作，中招體育成績居全鎮(zhèn)之首。

　　工作述職報告 篇2

　　一年來，我力求做一名稱職的校長，并希望通過全校教職員工的共同努力，把城關(guān)一小辦成和諧共生的校園。在教育局和繁陽鎮(zhèn)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會的關(guān)懷下和各位家長的支持下，學(xué)校各項工作扎實有效，教育教學(xué)成績穩(wěn)步提升。我們在專任教師短缺、教師年齡結(jié)構(gòu)老化的條件下，充分挖掘自身潛力和統(tǒng)籌利用好各方面力量來抓住發(fā)展這個核心�？偨Y(jié)一年來的工作，我認(rèn)為主要抓了五項工作，這五項工作始終圍繞著一個主題，即“堅持以人為本，科學(xué)管理，確保學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展”。

　　一、堅持正確的辦學(xué)理念和工作思路。

　　一年來，我校立足實際，著眼未來，堅持以“讓校園成為師生共同成長的樂園”的辦學(xué)理念為學(xué)校的核心價值觀，統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校的教育教學(xué)工作。進(jìn)一步規(guī)范師生的管理，以“立德、勵學(xué)”為目標(biāo)，把育人作為第一要素，帶動學(xué)校整體工作的穩(wěn)步發(fā)展。

　　二、建強(qiáng)一個班子，帶出一支無私奉獻(xiàn)的隊伍。

　　作為一名校長，首先要在班子和教職工中帶好頭、發(fā)揮好表率作用，要求教師做到的首先自己要做到，作為校長，我?guī)缀醢讶�部時間和精力都投入到學(xué)校工作上來，時間上做到早到晚回，工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實。

　　第一、在處理關(guān)系上，積極營造教師與領(lǐng)導(dǎo)、教師與教師、教師與學(xué)生相互信任、相互尊重、相互理解，相互關(guān)心的和諧氛圍。在處理各項工作時能出于公心，處于公平、主持公正。

　　第二、管理好一所學(xué)�？啃ｉL一個的能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力，發(fā)揮最大的作用。我在工作上善于發(fā)現(xiàn)人才，利用人才，盡最大能力給每一個人最合適的舞臺，讓學(xué)校的各項工作順利開展并收獲的較為顯著的成績，這也避免了學(xué)校在綜合人才缺乏的弱項。

　　第三、把關(guān)心老師工作生活、盡最大能力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個環(huán)節(jié)上、每一個細(xì)節(jié)上，在這一點上體現(xiàn)的是工作上嚴(yán)格要求，個人發(fā)展和生活上積極提供方便和創(chuàng)造條件。最使我感動和自豪的是我們絕大多數(shù)老師的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，他們在普通的收入和普通的社會待遇情況下能夠長期保持旺盛的工作激情，這也是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的不竭動力和保證。

　　三、嚴(yán)要求細(xì)管理，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。

　　教學(xué)質(zhì)量是教育的生命線，而教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心。圍繞教學(xué)工作的管理和開展，我們立足本校實際，在教學(xué)上舍得投資、在教師教學(xué)水平的提高上堅持以研促教，在常規(guī)管理上做細(xì)做實。通過一年來的不懈努力，特別在教務(wù)處人員變化以后，做到學(xué)校的教學(xué)管理有了好的銜接和管理，校園環(huán)境也有了明顯的變化。

　　在教學(xué)常規(guī)管理方面，堅持嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。開齊課程，開足課時，把教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)一步引向規(guī)范化、制度化發(fā)展軌道。特別是對教師的備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)，除定期進(jìn)行檢查外，還采取隨機(jī)抽查的方法，隨時跟蹤給予指導(dǎo)、查缺補(bǔ)漏，使全校教師能撲下身子，踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真抓好教學(xué)。

　　特別在教師的繼續(xù)教育和專業(yè)成長方面，我們扎扎實實地擬定計劃，積極給教師成長創(chuàng)造空間。教師參加各級培訓(xùn)的數(shù)量與質(zhì)量進(jìn)一步提升。參加的培訓(xùn)學(xué)時一年平均在150學(xué)時左右，多的近300學(xué)時。

　　我鼓勵各位教師公平公正對待每一個學(xué)生，不僅注重優(yōu)等生、特長生，而且對家庭有困難或?qū)W習(xí)不專心的學(xué)生也決不放棄。全面提升了教育的社會形象。

　　四、以人為本，關(guān)愛師生，促進(jìn)師生素養(yǎng)發(fā)展。

　　我校以開展少先隊活動為載體，全面培養(yǎng)學(xué)生的個人素養(yǎng)。一年來，學(xué)校少先隊工作有序開展，卓有成效。學(xué)校按年級輪流每周一舉行一次特色升旗儀式，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生愛國旗、愛學(xué)校、愛祖國的'思想感情，另外，開展了“早唱十分鐘”“一班一品”等活動�！傲�一”兒童節(jié)前，舉辦一系列豐富多彩的校園藝術(shù)節(jié)活動；教師節(jié)、元旦節(jié)以及傳統(tǒng)節(jié)日也舉行一些的慶祝和娛樂活動，豐富了師生的校園生活。

　　我校一貫開展各種日常行為常規(guī)性活動，紅領(lǐng)巾門崗和班隊干輪流制已形成習(xí)慣。“爭當(dāng)環(huán)保小衛(wèi)士“小學(xué)生安全教育知識”等內(nèi)容的活動，使學(xué)生開闊了眼見，增長了知識。我校還豐富了紅領(lǐng)巾廣播站的內(nèi)容，培養(yǎng)隊員們自己管理的能力。

　　在體育特色學(xué)校創(chuàng)建的道路上，我們繼續(xù)穩(wěn)步前進(jìn)。無論參加縣級還是市級各項比賽都顯示了很好的實力。

　　我校以激發(fā)教師熱愛教育事業(yè)，熱愛自己的學(xué)校，激發(fā)教學(xué)熱情為出發(fā)點，不但要關(guān)愛自己的學(xué)生，而且關(guān)愛每一位教師的工作和生活，把教師的困難當(dāng)作學(xué)校的事、自己的事，做力所能及的事，讓大家感到學(xué)校大家庭的溫暖。特別是對有特殊困難的退休老師，經(jīng)常上門或者是電話慰問，只有這樣才有凝聚力。

　　工作述職報告 篇3

　　20xx年的工作在忙碌中度過，一年來在校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，較好的完成了安排的工作任務(wù)，也取得了一定的成績。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、宣傳工作有序開展 成果顯著

　　20xx年的宣傳工作，在總結(jié)近幾年工作的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞“校區(qū)（學(xué)院）20xx年宣傳思想工作會議”精神展開的。工作期間，跟進(jìn)校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議，黨團(tuán)日主題活動、“521”工程、大學(xué)生就業(yè)招聘、學(xué)團(tuán)各項學(xué)生活動等，進(jìn)行了及時有效的新聞報道，為校區(qū)各方面工作的推進(jìn)營造了和諧、良好的輿論環(huán)境。

　　經(jīng)統(tǒng)計，20xx年校區(qū)網(wǎng)共發(fā)布圖片新聞41條，校區(qū)新聞160余條，部門動態(tài)1150余條，《科大報》刊載校區(qū)新聞90余條，在《科大新聞》中上傳視頻資料50條。

　　在學(xué)校20xx年宣傳思想工作會議上，我被校黨委授予了“20xx年度新聞宣傳工作先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號，工作得到了組織和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，也一直激勵著我進(jìn)一步做好本職工作。

　　二、加強(qiáng)與社會媒體的聯(lián)系 加大外宣力度

　　通過與泰安電視臺、《齊魯晚報》、《山東商報》等社會媒體的聯(lián)系，“讓學(xué)校新聞走出去，讓媒體記者走進(jìn)來”，積極為他們提供有價值的新聞線索和素材，推薦先進(jìn)典型和事例，進(jìn)一步擴(kuò)大了校區(qū)（學(xué)院）的積極影響，營造了良好的社會輿論氛圍。

　　據(jù)統(tǒng)計，全年有27條文字新聞在報紙刊載，并有13條視頻新聞在泰安電視臺新聞零距離、故事人生等節(jié)目播出。學(xué)校豆?jié){工程、暑期掛職鍛煉等涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，得到學(xué)校和社會的廣泛關(guān)注，造飛機(jī)的王雙健，磨豆?jié){考上研究生的侯郡召，社區(qū)掛職大學(xué)生孟麗媛，同宿舍6人全部考上研究生的女生集體，學(xué)校幫殘疾學(xué)生找工作等，為在校學(xué)生樹立了好的榜樣，同時也提高了學(xué)校人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、升學(xué)就業(yè)等方面在社會上的知名度和美譽(yù)度。

　　在今年第13個記者節(jié)到來時，泰安電視臺、齊魯晚報、山東商報的新聞記者與校區(qū)宣傳工作人員、新聞中心的成員，共同參加了記者節(jié)聯(lián)誼慶祝活動。媒體記者結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，向同學(xué)們介紹了在新聞宣傳工作方面的技巧，并在稿件撰寫、攝影攝像做出了具體的指導(dǎo)。此外，一年中還多次邀請媒體記者來校區(qū)新聞中心講課，指導(dǎo)學(xué)生的業(yè)務(wù)知識，結(jié)合具體活動傳授經(jīng)驗等。

　　三、注重新聞中心學(xué)生工作的指導(dǎo)與管理 倡導(dǎo)新老生的“傳幫帶”機(jī)制

　　20xx年我全面接手了校區(qū)新聞中心的指導(dǎo)、管理工作，對新聞中心東西校園的各個部門進(jìn)行了分工，對部門人員配備進(jìn)行了調(diào)整。新聞消息的發(fā)布、資料的保存、宣傳工作在師生的共同努力下得到保障。

　　在20xx年宣傳思想工作會議上，新聞中心學(xué)生受到校黨委宣傳部的表彰。其中，李緒光等兩名學(xué)生獲“優(yōu)秀學(xué)生編輯”稱號，李亞寧獲“十佳學(xué)生記者”稱號；另有多名學(xué)生獲校區(qū)優(yōu)秀學(xué)生記者、優(yōu)秀編輯稱號。

　　新聞中心現(xiàn)有大學(xué)生電視臺、編輯部、記者部和發(fā)行部等，東校園有學(xué)生記者7人，西校園5人；另外有針對性地從20xx級新生中選拔了十多名學(xué)生，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。工作中，我一直要求學(xué)生進(jìn)行“一對一”的指導(dǎo)，在新老成員間實行“傳幫帶”，共同提高。在帶動新生的工作積極性的同時，也在要求老成員在工作中求進(jìn)步，督促學(xué)生不斷的給自己充電，把自己所掌握的技能傳授給新成員，在“傳幫帶”中獲得雙贏，新老生的梯隊建設(shè)逐漸完善。

　　與此同時，工作中還不斷培養(yǎng)學(xué)生干部的`組織管理能力，讓學(xué)生管理學(xué)生，做到多方面發(fā)展，在新聞中心這個平臺上進(jìn)一步挖掘他們的潛力，提高學(xué)生的采編播能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

　　四、為泰安電視臺輸送主持人 學(xué)生在主播臺做宣傳

　　今年泰安電視臺新聞夜時空欄目開設(shè)了“新聞新主播”板塊，選拔熱愛電視新聞的市民播報國際新聞。經(jīng)過與電視臺協(xié)商，11月15日在學(xué)校大學(xué)生活動中心舉行了新聞新主播主持人選拔大賽，泰安電視臺多名資深媒體人前來挑選主持人。

　　節(jié)目組選中了多名主持效果好、綜合素質(zhì)高的學(xué)生，擇日播報新聞。校區(qū)新聞中心多次配合電視臺為選中學(xué)生拍攝視頻短片，進(jìn)行播音指導(dǎo)等�，F(xiàn)在已經(jīng)有李娜娜、牛童、宮倩等十多名學(xué)生走進(jìn)了直播間，在主播臺上為學(xué)�！白鰪V告”。學(xué)生的表現(xiàn)也得到了電視臺專業(yè)主持人和市民的好評。

　　五、參加部門宣傳培訓(xùn)活動 為宣傳工作儲備力量

　　今年，系部也逐漸重視宣傳工作，通過開展新聞宣傳業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式，提高師生的宣傳意識和業(yè)務(wù)水平，并邀請新聞中心的老師和學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。

　　11月14日，本人應(yīng)邀參加了資土系學(xué)生干部新聞宣傳培訓(xùn)班開幕式，并做了首場“新聞攝影”專題知識講座。機(jī)電系也多次邀請新聞中心成員，對新聞工作進(jìn)行指導(dǎo)。通過系列活動的參與，提高了自己工作和學(xué)習(xí)的積極性，也在培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)熱愛新聞工作的人才，為宣傳工作儲備力量。

　　一年來，工作中取得了一定的成績，但同時也存在一些不足之處，如工作高度和深度不夠，工作思路不夠開闊等。在今后的工作中，我將找出不足，認(rèn)清差距，繼續(xù)發(fā)揚勤奮學(xué)習(xí)、追求卓越的精神，積極進(jìn)取，扎實苦干，創(chuàng)造出更加優(yōu)秀的工作業(yè)績，為校區(qū)的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量！

　　工作述職報告 篇4

　　一、綜合工作

　　信息工作方面

　　我局重視信息的相關(guān)工作，由2名同志專門負(fù)責(zé)信息的收集與報送工作，20xx年共向區(qū)政府等部門報送31條相關(guān)工作信息，其中19條被采用刊登，向南方雜志報送了3篇文章，刊登發(fā)表了一篇。單位站安排1名同志負(fù)責(zé)對信息的收集與發(fā)布，20xx年微博發(fā)文共120條，省廳評論、轉(zhuǎn)發(fā)10條。

　　依法行政方面

　　20xx年度我局召開依法行政會議共計13次，制定和落實各項制度，全年按規(guī)劃和計劃落實依法行政責(zé)任制、定期報告等制度。做到依法行政、依法履責(zé)。全年沒有行政敗訴和撤銷案件。認(rèn)真做好法制宣傳工作，全體干部職工利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)好“五.五”普法，并通過考試，取得好成績。

　　政務(wù)網(wǎng)站和官方微博建設(shè)方面

　　按照市局的要求，我局加強(qiáng)信息化建設(shè)，已完成站和視屏?xí)�議系統(tǒng)的建設(shè)，能及時對政務(wù)網(wǎng)站的頁面、內(nèi)容、公開信息進(jìn)行及時更新。建立了官方微博網(wǎng)，對新的信息能及時發(fā)布。

　　財務(wù)管理方面

　　我局建立和健全了各項財務(wù)管理制度，且各項財務(wù)制度都得以有效執(zhí)行。著力加強(qiáng)財務(wù)征繳臺賬建設(shè)，落實征費檔案管理工作，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和物價部門核定的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)征收相關(guān)的`費用，實行陽光收費。沒有隨意降低標(biāo)準(zhǔn)和隨意減免與緩繳規(guī)費現(xiàn)象發(fā)生。各項收費能做到收支兩條線，沒有截留、挪用和私設(shè)小金庫。認(rèn)真貫徹落實預(yù)算管理制度、政府集中采購、國庫集中支付等財經(jīng)制度和內(nèi)部財務(wù)管理辦法，規(guī)范財務(wù)管理行為。加強(qiáng)支出管理，規(guī)范審批程序，嚴(yán)格控制一般支出，努力降低運行成本。堅持國庫集中支付、專賬核算、專款專用，沒有挪用和套取專項資金。及時對項目資金的使用情況、支出的真實性、核算的準(zhǔn)確性等進(jìn)行檢查，確保項目資金專款專用。

　　和諧國土文化建設(shè)方面

　　我局積極組織單位干部職工參加市局和區(qū)府組織開展的各項文體活動。如：積極組織籃球隊參加市局舉辦的“迎春杯”男子籃球賽和女子拔河賽。

　　信訪工作方面

　　我局常重視信訪工作，局長為信訪工作第一負(fù)責(zé)人，各班子成員也明確分工，分別負(fù)責(zé)各自分管的轄區(qū)信訪工作和輪流接訪工作。據(jù)統(tǒng)計20xx 年共召開信訪工作會議14次。建立健全各項信訪工作制度和各類信訪臺賬，確定以局監(jiān)察法規(guī)股為專門負(fù)責(zé)信訪機(jī)構(gòu)，相關(guān)設(shè)施配備齊全，有專職接訪人員。信訪網(wǎng)絡(luò)暢通，網(wǎng)上信訪事項辦理及時，能按規(guī)定報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行矛盾糾紛及重信重訪事項清理排查化解，辦結(jié)率100%。

　　二、地籍管理方面

　　我局重視地籍管理工作，土地登記程序合法，20xx 年沒有發(fā)生違規(guī)行為。土地登記檔案質(zhì)量符合要求，無漏簽字、蓋章和應(yīng)填空項現(xiàn)象。土地登記中無違反“五個不準(zhǔn)登記”的行為，未發(fā)生因工作失誤或差錯造成土地登記的糾紛。在農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證工作中，能按照市局下達(dá)的時限完成該項工作。20xx年國有土地登記（包括出讓、轉(zhuǎn)讓、劃撥）確權(quán)52宗，面積 28.79公頃；集體土地初始確權(quán)登記75宗，面積0.82公頃。全區(qū)農(nóng)村集體土地所有權(quán)確權(quán)到行政村一級完成84宗，完成率100%，確認(rèn)到村民小組 1288個，發(fā)證率100%，登記造冊爭議地99宗。現(xiàn)在我區(qū)集體土地所有權(quán)登記發(fā)證的各項工作已基本完成。

　　三、耕地保護(hù)方面

　　我局認(rèn)真落實耕地保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制，堅守保護(hù)耕地“紅線”，嚴(yán)格執(zhí)行基本農(nóng)田保護(hù)制度。區(qū)政府、各鎮(zhèn)（街道）和村委會層層落實并簽訂了耕地保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書，按時上報耕地保護(hù)目標(biāo)責(zé)任履行情況自查報告。按期完成市政府征地任務(wù)，同時做到耕地保護(hù)沒有低于市政府下達(dá)的目標(biāo)。建設(shè)實際占用耕地面積沒有超過批準(zhǔn)指標(biāo)，基本農(nóng)田保護(hù)面積也沒有低于市政府下達(dá)的指標(biāo)�；�本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任書簽訂到戶，落實到地塊和承包戶，保護(hù)檔案規(guī)范齊全，已按規(guī)定設(shè)立基本農(nóng)田保護(hù)標(biāo)志，沒有違反基本農(nóng)田保護(hù)“五不準(zhǔn)”。嚴(yán)格執(zhí)行耕地占補(bǔ)平衡制度，建立耕地儲備庫，全面落實耕地先補(bǔ)后占的規(guī)定，切實加強(qiáng)耕地占補(bǔ)平衡臺賬管理，臺賬數(shù)據(jù)齊全，管理規(guī)范，更新及時，按要求與省、市及時核對臺賬、報備項目，按時進(jìn)行指標(biāo)預(yù)掛鉤。項目用地預(yù)審程序及組織報件情況規(guī)范，資料齊全。在高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)方面，去年全區(qū)有19500畝任務(wù)，到現(xiàn)時為止，已確定設(shè)計單位和測量單位，后期工作正在有序的開展。土地整治規(guī)劃修編方案現(xiàn)正在區(qū)政府審批中。20xx年，我區(qū)耕地保有量為13007公頃，基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)面積指標(biāo)9384公頃，保護(hù)率為100%。

　　四、土地利用方面

　　我局認(rèn)真做好國家和省、市重點建設(shè)項目及民生項目用地報批工作，20xx 年XX區(qū)征地約4000多畝，按要求完成八個批次報批任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行國家和省土地征收政策，嚴(yán)格執(zhí)行征地統(tǒng)一年產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)和區(qū)片綜合地價，切實履行征地程序，保障被征地農(nóng)民合法權(quán)益，沒有出現(xiàn)拖欠、截留、挪用征地補(bǔ)償費用，沒有出現(xiàn)被征地農(nóng)民來信來訪侵害土地權(quán)益案件。 “三舊”改造進(jìn)展順利，我區(qū)三個舊廠房和一個舊村莊改造材料已送省國土資源廳審核，估計今年可啟動改造工作。城鄉(xiāng)建設(shè)用地已啟動增減掛鉤工作。嚴(yán)格執(zhí)行土地年度供應(yīng)計劃，切實落實批而未用土地計劃用地。我區(qū)加強(qiáng)土地供后監(jiān)管工作，嚴(yán)格執(zhí)行土地出讓合同，督促用地單位按期完成建設(shè)項目，嚴(yán)禁閑置土地，打擊 “囤地”行為，全年共處理閑置土地7宗，總面積1.01公頃。

　　五、礦產(chǎn)資源管理方面

　　認(rèn)真配合市局礦產(chǎn)科開展對我區(qū)范圍內(nèi)的礦山的開采和年檢工作，及時填寫、裝訂年檢資料上報。積極配合市局推進(jìn)我區(qū)礦山整合工作。建立了礦業(yè)權(quán)管理信息系統(tǒng)，建立了臺賬，規(guī)范了各個礦山檔案管理。

　　六、地質(zhì)災(zāi)害防治方面

　　完善我區(qū)地質(zhì)災(zāi)害群測群防網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)測預(yù)警預(yù)報體系和災(zāi)害應(yīng)急體系，落實責(zé)任制度。制定了地質(zhì)災(zāi)害防治方案和應(yīng)急預(yù)案。每年向省、市、區(qū)財政申請撥付相關(guān)防治經(jīng)費，按時完成年度地質(zhì)災(zāi)害防治工作任務(wù)。經(jīng)過全面排查，我區(qū)去年共查出高地街道那花小學(xué)等3處地質(zhì)災(zāi)害隱患點，其中崩塌2處、滑坡1處。其中1處滑坡點位于愛群村委會雄鷹巖場礦區(qū)西面的山尾村。經(jīng)過努力，該地質(zhì)災(zāi)害點的治理已得到初步成效。

　　七、執(zhí)法監(jiān)察

　　認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察培訓(xùn)工作，提升執(zhí)法人員相關(guān)素質(zhì)，建立了監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)和檔案登記造冊，健全了責(zé)任追究機(jī)制，據(jù)統(tǒng)計，全年共對執(zhí)法人員進(jìn)行了6次培訓(xùn)。認(rèn)真開展全區(qū)土地動態(tài)巡查和衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。在20xx年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查情況中，取得了較好的成績。經(jīng)實地調(diào)查核，我區(qū)衛(wèi)片圖斑點共有43個，實際占用的新增建設(shè)用地總面積為166.04公頃（其中耕地23.66公頃）。違法用地26宗，面積4.24公頃（其中耕地0.70公頃）。我區(qū)違法用地面積占新增建設(shè)用地總面積的比例為3.39%，違法用地占用耕地面積占新增建設(shè)用地占用耕地總面積的比例為3%。共發(fā)現(xiàn)各類違法用地案件69宗,查處了69宗，面積10.24公頃（其中耕地面積1.52公頃）。已立案69宗，立案率100%;已結(jié)案69宗，結(jié)案率100%。

　　八、信息化建設(shè)

　　我局重視信息化建設(shè)工作，成立了信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，派出專員負(fù)責(zé)，積極推進(jìn)土地、礦產(chǎn)“一張圖”管理，加強(qiáng)基礎(chǔ)測繪和測繪統(tǒng)一監(jiān)管。

　　九、干部隊伍建設(shè)

　　人事工作方面

　　因去年我區(qū)機(jī)構(gòu)大部制改革，處于過渡時期，在干部任免、競爭上崗和輪崗交流方面暫未啟動，下一步將對股級干部按程序輪崗使用。

　　干部教育培訓(xùn)方面

　　制定了干部教育培訓(xùn)計劃，落實了相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)費。去年全區(qū)國土資源系統(tǒng)的干部職工都參加了市局舉辦的“XX市國土資源系統(tǒng)業(yè)務(wù)升級培訓(xùn)學(xué)習(xí)”，并且通過了閉卷考試，都取得了較好的成績。

　　國土資源所建設(shè)方面

　　我區(qū)共有5個國土資源所（包括直屬所），在硬件建設(shè)方面，已有三個所已建有辦公樓，并配有相關(guān)辦公設(shè)備。軟件方面，各所各項管理制度健全，人員管理到位，能按照“六個一”的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。但經(jīng)費未納入財政預(yù)算。

　　十、深化“三打兩建”工作

　　我區(qū)的“三打兩建”工作，以開展打擊礦山亂挖亂采、亂建亂搭等作為工作重點，同時展開了“地毯式”的摸底排查工作。重點對非法礦山開采進(jìn)行排查。共排查出12個非法采礦點，立案11件，移送司法機(jī)關(guān)5宗，判刑3人，暫扣非法挖掘機(jī)10臺。

　　十一、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

　　全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)懲防體系建設(shè)和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，抓好反腐倡廉教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化對審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部人事管理的監(jiān)督。進(jìn)一步推進(jìn)懲防體系建設(shè)。認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防范工作，全年共梳理工作流程廉政風(fēng)險點28個（其中一級風(fēng)險點3個，二級風(fēng)險點4個，三級風(fēng)險點21個），針對查找風(fēng)險情況，我局制定可操作性強(qiáng)的防范措施57條，建立健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制。

　　今年我局將著力落實市局下達(dá)的土地管理工作和征地任務(wù)，全力保障濱海新區(qū)項目用地，為茂名經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供用地保障。

　　工作述職報告 篇5

　　20xx年即將結(jié)束，回顧一年來工作，根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排，負(fù)責(zé)宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)，分管廣播、文化、婦聯(lián)、共青團(tuán)工作，駐點xxx村，現(xiàn)借此機(jī)會向各位在座領(lǐng)導(dǎo)同志們做一下匯報，敬請批評指正。

　　一．駐村工作。能夠做到確保重點，突出中心，顧及常規(guī)，使各項工作齊頭并進(jìn)，社會穩(wěn)定，百姓安居樂業(yè)。特別是在今年xxx村區(qū)劃調(diào)整，村干減少，力量削弱，結(jié)構(gòu)不合理。而村較往年比新增工作多，任務(wù)重的情況下，能夠靠我們自己的力量，把各項工作開展到位。新增重難點工作有農(nóng)業(yè)開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范、道路山塘大堰維修、抗旱等等。一是逐步推動農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，新增大棚蔬菜7戶、90畝，受益農(nóng)戶60家，藥百合、蓮藕、蠶桑、西瓜、養(yǎng)魚、養(yǎng)雞、養(yǎng)豬大戶逐步增多，新開發(fā)油茶基地長勢良好，苗圃基地已進(jìn)入?yún)f(xié)議簽約中。二是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地試點卓有成效，高產(chǎn)示范田達(dá)1400公斤，害蟲測報燈試驗、中心植保站、土肥試驗、苗情監(jiān)測，激發(fā)農(nóng)戶科技興農(nóng)積極性。三是計劃生育歷來是千難萬難的事，我們注重抓基礎(chǔ)與打硬仗并舉，是村級計生呈現(xiàn)基礎(chǔ)較好，情況明了的較好局面，我們不放過一例隱患，為抓一例計外懷孕，駐村干部甚至連續(xù)幾天幾夜自帶干糧，守候在農(nóng)戶，做耐心細(xì)致的政策宣傳、教育工作。四是基層組織建設(shè)是村兩委份內(nèi)事、當(dāng)家活。圓滿順利開展了村兩委換屆選舉工作，充實加強(qiáng)了村兩委班子、基層組織建設(shè)達(dá)到加強(qiáng)活動正常開展軟件規(guī)范齊全。負(fù)責(zé)宣統(tǒng)工作。能夠按照縣委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部工作指導(dǎo)思想，立足鎮(zhèn)情開展工作，按質(zhì)按量完成縣里面下達(dá)的任務(wù)。宣傳工作中心組學(xué)習(xí)正�；�、制度化，學(xué)習(xí)與創(chuàng)新相結(jié)合，黨報黨刊發(fā)行連續(xù)幾年面向社會克服困難，較好的'完成上級下達(dá)的政治任務(wù)，多次受到表彰。

　　二．負(fù)責(zé)宣統(tǒng)工作。能夠按照縣委宣傳部統(tǒng)戰(zhàn)部工作指導(dǎo)思想，立足鎮(zhèn)情開展工作，按質(zhì)按量完成縣里面下達(dá)的任務(wù)。宣傳工作中心組學(xué)習(xí)正�；�、制度化，學(xué)習(xí)與創(chuàng)新相結(jié)合，黨報黨刊發(fā)行連續(xù)幾年面向社會克服困難，較好的完成上級下達(dá)的政治任務(wù)，多次受到表彰。

　　三．分管工作。廣播、文化除常規(guī)工作不折不扣完成外，更加注重民生工程，一抓各村農(nóng)家書屋建設(shè)，規(guī)范管理，注重對外開放，切忌形式化，使黨的惠民工程變成農(nóng)民百姓的精神食糧。二抓綜合文化站建設(shè)，鎮(zhèn)黨委高度重視，在縣項目計劃爭取未果之前，積極主動籌建，以實際行動贏得縣相關(guān)部門盡快批復(fù)指標(biāo)，目前主體工程裝潢到位。婦聯(lián)、共青團(tuán)工作，在縣兩部門統(tǒng)一部署下，重抓基層組織建設(shè)，重抓常規(guī)工作不懈，重抓拓展創(chuàng)新工作，如留守兒童活動室建設(shè)，做到五有一到位，正�；顒佑新曈猩�，多次接受省市縣驗收檢查，兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加學(xué)習(xí)，共青團(tuán)組織大學(xué)生社會實踐活動，青年文明號建設(shè)，等等，充分發(fā)揮了黨的群團(tuán)組織的職能作用。

　　總之，一年來在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠鎮(zhèn)村干部的支持幫助，分工分管工作取得了一定的成效，主要有以下幾點體會：一是堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)是搞好工作的動力，向書本學(xué)，學(xué)習(xí)黨的農(nóng)村方針政策、涉農(nóng)法規(guī)、本職業(yè)務(wù)，向同行同事學(xué)，增長實際工作經(jīng)驗和實戰(zhàn)本領(lǐng)。二是分工分管工作，立足選準(zhǔn)坐標(biāo)，找準(zhǔn)位置是關(guān)鍵，對組織維護(hù)大局、維護(hù)整體，愛崗敬業(yè)樹形象；對領(lǐng)導(dǎo)有重大事項主動匯報，提出建議，盡職盡責(zé)不越位；對班子成員，注重團(tuán)結(jié)，坦誠以待，相互補(bǔ)臺，分工協(xié)作不分家；對分管部門、村兩委成員，注重調(diào)動積極性，激發(fā)奮發(fā)向上創(chuàng)造性，督查指導(dǎo)完成任務(wù)不折扣。四是對村民的要求，熱情周到，耐心解說，解決問題，盡量息事寧人不遺留。

　　以上所做工作雖然取得了一定成效，但與組織和領(lǐng)導(dǎo)要求相比，與群眾愿望相比還有一定差距，新的一年，我將加倍努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，作出自己應(yīng)有的努力。

　　工作述職報告 篇6

　　在緊張有序的工作中，二0xx年即將過去，回顧這一年的工作，我們xx人事工作在市辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在兄弟聯(lián)社的大力支持和xx領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作都取得了很好的成績，有力保障了xx的跨越式發(fā)展，下面將這一年的工作情況簡要匯報如下：

　　一、繼續(xù)加大考核力度，完善科學(xué)有效的考核分配辦法。

　　工資分配做為每個職工最關(guān)心的問題，它的發(fā)放是否科學(xué)有效，直接關(guān)系到每個職工的工作積極性和主動性。我們在調(diào)查研究后，研究制定出一套新的科學(xué)有效的獎勵考核辦法。每月從工資中拿出xx元做為考核工資，用于考核存款、利息收入、貸款、工作質(zhì)量四項指標(biāo)的考核，其中存款占xx、利息收入占xx、貸款占xx、工作質(zhì)量占xx，按季度考核并兌現(xiàn)�；鶎由邕�根據(jù)區(qū)社的考核辦法制定出二級考核辦法，使每個員工的收入與其對xx的貢獻(xiàn)相匹配。季度末根據(jù)每個人的任務(wù)完成量，按比例返還。

　　勞動報酬按月測評，按季兌現(xiàn)，全年統(tǒng)算。這樣充分調(diào)動了職工的工作積極性，切實體現(xiàn)多勞多得，按勞分配的原則。并對貢獻(xiàn)突出的個人和單位進(jìn)行重獎，拉大“貧富”差距。

　　二、員工的管理及教育培訓(xùn)工作

　　一個現(xiàn)代化的企業(yè)團(tuán)隊要靠新人新思想的不斷更新來維護(hù)，XXXx在現(xiàn)有員工的基礎(chǔ)上，全面推廣員工勞動合同制，為了更好的貫徹“從嚴(yán)治社”的方針，增強(qiáng)干部職工的主人翁感，防止各類案、事故、違章違紀(jì)事件的發(fā)生，區(qū)社與廣大干部職工簽定了崗位責(zé)任書，并按規(guī)定實行崗位輪換制，使每個干部職工都明白自己應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么。對不按制度辦事或不按操作程序辦理業(yè)務(wù)的，視其情節(jié)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰或警告處理；對造成造成損失、對xx造成不良影響的，給予解除勞動合同；對構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　同時，制定員工教育實施細(xì)則，一是針對xx員工的學(xué)歷、崗位、年齡、專長等差異，制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)分集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的辦法。星期一、四晚上集中學(xué)習(xí)，其余晚上為自學(xué)時間。二是采取走出去與請進(jìn)來相結(jié)合的辦法，進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。上半年共安排人員到xx、xx、xx學(xué)習(xí)達(dá)10多次，同時請xx各專業(yè)組、兄弟聯(lián)社的專業(yè)能手來我社指導(dǎo)工作，傳授經(jīng)驗。三是區(qū)社各專業(yè)部門利用每月報表例會時間，根據(jù)實際情況進(jìn)行培訓(xùn)，通過加強(qiáng)對內(nèi)部人員的培訓(xùn)，使廣大員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了一個質(zhì)的飛躍。

　　另外對新入社的大學(xué)生進(jìn)行了集中統(tǒng)一的培訓(xùn)。主要進(jìn)行了上崗前的`思想政治教育，職業(yè)道德、法律法規(guī)及會計出納等一些基本制度的學(xué)習(xí)。通過10天的學(xué)習(xí)，使他們對xx有關(guān)制度有了初步的了解，為以后的工作打好了基礎(chǔ)。

　　三、其它工作

　　1、及時準(zhǔn)確填報勞動人事統(tǒng)計表和市辦事處要求上報的材料。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格評審規(guī)定，積極組織在職人員參加經(jīng)濟(jì)、會計等專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試。

　　3、對檔案室進(jìn)行整理，將檔案分類管理，檔案卷分類清楚、歸類正確，材料歸檔及時。

　　4、按照市辦事處的要求，做好養(yǎng)老保險工作。

　　5、做好新招收大學(xué)生的檔案接收、戶口管理工作。

　　四、存在的問題及下一步工作打算

　　我們xx的人事工作正處在學(xué)習(xí)和摸索階段，與其它先進(jìn)聯(lián)社比起來，還有很大的差距和不足之處，主要表現(xiàn)在以下三方面：

　　1、工資分配還有待創(chuàng)新。研究與制定符合開發(fā)區(qū)實際的工資獎金分配制度，使“多勞多得，不勞不得”的觀念融入到每位員工的思想，在社內(nèi)形成一股“比學(xué)趕幫超”的熱潮；

　　2、員工的教育培訓(xùn)還有待加強(qiáng)。特別是對新業(yè)務(wù)、新知識的學(xué)習(xí)。

　　3、加強(qiáng)對基層班子的考察和考核力度，提高基層社班子成員的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　以上報告如有不當(dāng)之處，請批評指正。

　　工作述職報告 篇7

　　感謝教體育局給我這個機(jī)會，讓我匯報工作，反省一些自己的不足，利于以后更好的工作。我20xx年9月任圭峰中心小學(xué)副校長，一直分管教學(xué)工作。幾年來年隨著學(xué)校的改革與發(fā)展，我努力踐行著在平凡崗位上做實事，體驗著苦與樂。在工作中，積極協(xié)助鄭校長搞好學(xué)校的教學(xué)管理工作：

　　一、樹立正確教育思想

　　堅決貫徹黨的路線、方針和政策，積極參加政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育。在學(xué)校教學(xué)管理中，改革創(chuàng)新，推動學(xué)校教學(xué)工作不斷發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不斷提升。工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，實事求是。

　　二、加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)

　　作為分管教學(xué)的副校長，我緊跟教育發(fā)展形勢，學(xué)習(xí)新的教育思想，新觀念，了解教育新動態(tài)。組織全體教師學(xué)習(xí)《弋陽縣中小學(xué)教學(xué)教研常規(guī)工作制度（試行）》、組織部分教師參加“語文主題學(xué)習(xí)”研討會。在教育教學(xué)管理中，以教科研為先導(dǎo)，積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革，研究新教法，探索新的育人模式，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點開展各項工作。

　　三、教學(xué)常規(guī)抓過程

　　一是開學(xué)校長會上下發(fā)了圭峰小學(xué)教學(xué)常規(guī)；二是開學(xué)以后組織班子成員到包干的學(xué)校進(jìn)行常規(guī)工作檢查，對做得好的學(xué)校、教師進(jìn)行表揚；三是學(xué)期中途不打招呼、不定期對村完小常規(guī)工作進(jìn)行督查；四是每學(xué)期進(jìn)行一次常規(guī)全面檢查，評出常規(guī)管理先進(jìn)單位。

　　四、聚焦課堂抓課改

　　為了加強(qiáng)課堂教學(xué)改革的力度，構(gòu)建新的課堂教學(xué)模式，提高課堂教學(xué)的實效性。

　　一是組織全鎮(zhèn)青年教師輪流到逸夫小學(xué)聽課改課，寫出評課稿和心得體會；

　　二是組織教師積極參加教研室開展的'優(yōu)質(zhì)課比賽，取得了好成績，金紅艷獲得科學(xué)優(yōu)質(zhì)課市一等獎，獲得市科學(xué)教學(xué)能手稱號，黃露莎獲得縣數(shù)學(xué)教學(xué)能手稱號；

　　三是狠全鎮(zhèn)抓四、五年級課改工作，中心小學(xué)的曹麗、黃露莎兩位教師的課改課得到了教研室好評。

　　五、資料管理抓規(guī)范

　　一是要求中心小學(xué)本部的資料全部要打印，整理好并裝訂成冊；

　　二是村完小的資料能打印的盡量打��；不能打印的要整理好并裝訂成冊；

　　三是要求各校保管好中心小學(xué)下發(fā)的所有資料及本校的資料。

　　六、準(zhǔn)確把握角色定位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)

　　作為副校長，我對自己分管的工作高度負(fù)責(zé)，身體力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。大膽工作，勇于創(chuàng)新。處理問題果敢、堅決，盡量處理好自己分管工作中的問題，不把矛盾上交。同時，我還使自己分管的工作緊扣學(xué)校管理目標(biāo)，體現(xiàn)學(xué)校管理風(fēng)格。作為校長的助手，工作上積極配合，人格上充分尊重，思想上主動溝通。對群眾，我熱切關(guān)注，真誠愛護(hù)，用心幫助，不斷激勵。

　　做人要講德，做事要講責(zé)，教學(xué)要拔尖。自己真心誠意地感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，各位教師對我工作的理解與支持，也感謝班子成員的協(xié)作與指導(dǎo)。

　　工作述職報告 篇8

　　今年XX縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府XX縣綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實各級綜治工作會議精神，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，堅持“一手抓服務(wù)，一手抓質(zhì)量” 的工作方針，大力開展《統(tǒng)計法》宣傳，切實加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法力度，不斷優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)，全力確保我縣數(shù)據(jù)質(zhì)量，深入推進(jìn)“平安XX縣”建設(shè)，為安定穩(wěn)定的社會環(huán)境、建設(shè)和諧XX縣做出了積極的努力�，F(xiàn)就一年來綜治工作述職如下：

　　一、履行職能，全力推進(jìn)“平安XX縣”建設(shè)

　　今年以來，我局以統(tǒng)計服務(wù)建設(shè)年為契機(jī)，積極發(fā)揮統(tǒng)計工作職能，不斷優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)，切實加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)點和屬地綜治維穩(wěn)管理，深入開展平安XX縣建設(shè)，各項綜治工作順利開展。

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)宣傳教育，不斷提高職工綜治意識。綜治工作，教育是基礎(chǔ)。一是抓學(xué)習(xí)教育，鞏固思想基礎(chǔ)。一年來，全系統(tǒng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各級關(guān)于加強(qiáng)綜合治理工作的《意見》、《規(guī)定》，結(jié)合“六五”普法，在全系統(tǒng)開展了“學(xué)習(xí)、懂法、守法”活動，集中學(xué)習(xí)了《統(tǒng)計法》、《行政許可法》等與統(tǒng)計工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)全局干部職工的綜治防范意識。一年來，全系統(tǒng)共辦墻報、專欄1期，掛橫幅2條，標(biāo)語10多條，張貼法制宣傳綜合治理制度1塊，對局系統(tǒng)所屬住宅樓13戶41人進(jìn)行調(diào)查摸底，為全縣社會穩(wěn)定，構(gòu)建“平安XX縣”營造良好地氛圍。

　�。ǘ�）強(qiáng)化管理，全面加強(qiáng)內(nèi)部安全防范工作。注重加強(qiáng)內(nèi)部安全防范，落實人防、物防、技防等措施，看好自己的門，加強(qiáng)干部職工管理，管好自己的人。

　　一是全面落實安全防范措施。局機(jī)關(guān)聯(lián)合工商聯(lián)、史志辦、婦聯(lián)等單位成立了輪流值班小組，近幾年來，機(jī)關(guān)未發(fā)生過一起偷盜和治安事故。二是不斷完善健全各項制度，認(rèn)真履行職責(zé)。制定了統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部安全保衛(wèi)制度，住宅樓門棟安全管理制度等。三是及時排查整改，防患于未然。我局定期開展安全隱患大排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時整改，預(yù)防和減少了案件、事件、事故的發(fā)生。

　　（三）加強(qiáng)聯(lián)系，全力做好綜合治理聯(lián)系點工作。我局先后4次深入綜治聯(lián)絡(luò)點胡家營鎮(zhèn)白塔村，發(fā)放綜治資料100余份，對白塔村綜合治理工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查，就建立防范機(jī)制、實行包保責(zé)任制、健全信息反應(yīng)機(jī)制和薄弱環(huán)節(jié)解決辦法等給予了指導(dǎo)。并發(fā)揮統(tǒng)計系統(tǒng)職能作用，開展“送政策、送服務(wù)、送物資”三送下鄉(xiāng)活動。一年來，該村綜治各項工作順利開展，村莊和諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。

　　二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實綜合治理責(zé)任制

　　綜治工作事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，我局高度重視。今年以來，采取四項措施切實加強(qiáng)綜治管理，全面落實綜合治理責(zé)任制。

　　一是堅持高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)綜治工作。成立了以局黨組書記、局長為組長，局黨組成員為副組長的社會管理綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。一年來，我局以平安XX縣創(chuàng)建為中心，始終堅持以高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)、高壓態(tài)勢來推動綜治工作落實，為綜治工作的順利開展提供了堅強(qiáng)有力的組織保障。

　　二是嚴(yán)格落實綜治責(zé)任。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的綜治工作責(zé)任。并每半年檢查督促一次，年終進(jìn)行檢查考核評比，依據(jù)考核評比情況實行獎懲，從而推動各級扎扎實實抓好綜治工作落實。

　　三是實施目標(biāo)管理考核。堅持將綜治工作與局目標(biāo)管理考核工作有機(jī)結(jié)合起來，將綜治工作各項要求列為全局年度目標(biāo)管理考核工作的重要內(nèi)容，做到年初有部署，年中有督促，年尾有考評。

　　四是嚴(yán)格落實工作制度。我局認(rèn)真執(zhí)行綜治工作各項制度，局綜合治理工作小組堅持每季度召開一次專題會議，半年聽取一次各科室的工作情況匯報，切實加強(qiáng)對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)；查找薄弱環(huán)節(jié)，對涉及社會管理綜合治理和維護(hù)社會穩(wěn)定的重大問題進(jìn)行研究解決。

　　三、服從管理，全面落實綜治工作整改意見

　　按照屬地管理的原則，全面服從城關(guān)鎮(zhèn)綜治辦的管理，配合體育場社區(qū)檢查綜治工作，并認(rèn)真落實街辦對我局提出的社會管理綜合治理、平安XX縣建設(shè)整改意見。 xx年，體育場社區(qū)街辦來我局進(jìn)行了2次檢查，對我局的綜治工作給予了高度評價，同時也提出了中肯的意見，局負(fù)責(zé)人高度重視，提出了相應(yīng)的整改措施，并在規(guī)定時間內(nèi)落實了整改方案，得到了體育場社區(qū)的好評。

　　四、突出重點，圓滿完成綜治任務(wù)

　　今年以來，我局緊緊圍繞縣委、政府、縣綜治辦部署的綜治工作為中心，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，采取多項措施，認(rèn)真完成各項綜治工作。

　�。ㄒ唬┐罅π麄鳌督y(tǒng)計法》，提高全社會的統(tǒng)計法律意識。將統(tǒng)計法制宣傳作為重要工作抓手，開展了形式多樣的統(tǒng)計法宣傳工作。一是充分利用鄖陽網(wǎng)、縣廣播電視臺、XX縣統(tǒng)計網(wǎng)站等各種媒體廣泛宣傳《統(tǒng)計法》；二是把《統(tǒng)計法》納入縣委黨校干部培訓(xùn)內(nèi)容，每期干部培訓(xùn)班安排統(tǒng)計局講授3個課時《統(tǒng)計法》，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級各類干部的統(tǒng)計法制意識，拓寬了培訓(xùn)干部的統(tǒng)計知識面；三是制作統(tǒng)計宣傳牌130套，免費發(fā)放給企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，既營造了統(tǒng)計文化氛圍，又宣傳了《統(tǒng)計法》；四是通過送法上門、發(fā)放宣傳手冊、制度上墻、年度培訓(xùn)等形式，切實加強(qiáng)對從業(yè)人員的統(tǒng)計法知識宣傳。截止目前，開展全縣統(tǒng)計從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)2期，接受培訓(xùn)人員250人。今年以來，縣統(tǒng)計局實行以會代訓(xùn)、以案例為課題的方式進(jìn)行教育學(xué)習(xí)，全縣共召開“四上”企業(yè)和相關(guān)報表單位會議7次，近600人參加了以會代訓(xùn)，起到了良好的'教育引導(dǎo)作用。

　�。ǘ�）進(jìn)一步加大監(jiān)管執(zhí)法力度，全面貫徹實施好《統(tǒng)計法》。一是切實強(qiáng)化統(tǒng)計日常監(jiān)管。在報表單位基礎(chǔ)環(huán)節(jié)上，縣統(tǒng)計局切實把好統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量源頭關(guān)，積極開展了統(tǒng)計基礎(chǔ)監(jiān)管、各種技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)工作。落實統(tǒng)計“四條底線”防控。結(jié)合“月報”、“季報”及“年報”強(qiáng)化報表單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報重點和薄弱環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)管，同時積極開展期間統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管工作。二是積極開展聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)“三查”專項工作。根據(jù)市統(tǒng)計局《XX市企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報“三查”工作方案》（十統(tǒng)發(fā)〔xx〕24號）要求，對全縣123家“四上”企業(yè)認(rèn)真開展了“三查”自查工作。今年縣統(tǒng)計局一方面?zhèn)鬟_(dá)國家、省關(guān)于統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的高壓態(tài)勢；另一方面組織相關(guān)部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，通過檢查，不僅使被檢查企業(yè)的法人、統(tǒng)計人員認(rèn)識到了統(tǒng)計法的嚴(yán)肅性，同時也給相關(guān)主管部門上了一堂很好的統(tǒng)計法制課。

　　五、因地制宜，合理制定綜治管理工作措施

　　xx年，我局將嚴(yán)格按照省、市、縣對綜治工作的要求，切實履行成員單位職能，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，為建設(shè)十堰生態(tài)濱江新區(qū)營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是提供更加優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務(wù)，為建設(shè)平安XX縣作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)；二是推進(jìn)統(tǒng)計體系安全建設(shè)，為建設(shè)十堰生態(tài)濱江新區(qū)發(fā)揮“安全網(wǎng)”作用；三是扎實推進(jìn)綜治聯(lián)絡(luò)點工作，為聯(lián)絡(luò)點提供服務(wù)；四是加強(qiáng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)安全工作，全力做好數(shù)據(jù)保密工作；五是加快機(jī)關(guān)法制建設(shè)，為法治XX縣建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。六是全面貫徹落實《統(tǒng)計法》的實施，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

　　工作述職報告 篇9

　　四個月的實習(xí)期很快就要過去了，作為從學(xué)生逐漸轉(zhuǎn)變成社會一員的過渡，對我來說有著重要的意義，也算是經(jīng)歷的一次嚴(yán)格的考驗。在原有的理論知識的基礎(chǔ)上，通過實際操作的過程，對會計工作有了更加深入的了解。

　　從專業(yè)知識方面：

　　在學(xué)校是教我們?nèi)绾尾攀钦�確的，而實際工作中難免會發(fā)生錯誤，如何發(fā)現(xiàn)錯誤，并在發(fā)現(xiàn)問題的同時怎樣有效地解決問題，便是實習(xí)過程中給我的最大的收獲。

　　作為會計工作者，光掌握會計專業(yè)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還應(yīng)對稅法細(xì)則，經(jīng)濟(jì)法規(guī)及內(nèi)部控制制度有一定的了解，這樣才能做到精通會計業(yè)務(wù)。

　　從專業(yè)素養(yǎng)方面：

　　會計人員一定在實際操作過程中一定要百倍用心，細(xì)心檢查，切忌粗心大意。一點小小的錯誤都會導(dǎo)致最后的財務(wù)數(shù)據(jù)的誤差。雖然在學(xué)校也做過相應(yīng)的實訓(xùn)過程，但錄入憑證的原始憑證是已經(jīng)給定好的；而實際工作中，你得自己判斷，那些事應(yīng)該入賬，那些又是應(yīng)該留存的。同時，在實訓(xùn)時，一個科目最多分三級，而在實習(xí)過程中，一個科目可以分到五級，且大量的科目都有相應(yīng)的輔助項，這樣設(shè)置能更加詳明的反應(yīng)企業(yè)的各項財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

　　此外，在工作過程中與前輩、老師的溝通，交流，與他們深入接觸，從他們身上學(xué)到了很多工作經(jīng)驗和方法，以及更多的社會知識，為以后進(jìn)一步走向社會打下了基礎(chǔ)。

　　在這次會計實習(xí)中，我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合。在實習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律，不遲到、不早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。我可謂受益匪淺。通過這次實習(xí)我也深深懂得作為一名財會專業(yè)的學(xué)員，在校學(xué)習(xí)期間應(yīng)更好的學(xué)好財會專業(yè)里的專業(yè)知識，打好理論基礎(chǔ)；在財務(wù)實習(xí)的時候按要求認(rèn)真參與每一個實習(xí)的機(jī)會，總結(jié)實際操作中的經(jīng)驗和積累學(xué)習(xí)中自身的不足，密切關(guān)注和了解會計工作發(fā)展的最新動向，為以后即將從事的會計工作打下堅實的基礎(chǔ)，當(dāng)自己走出校園，成為一名名副其實的財會專業(yè)人才，在大浪淘沙中讓自己能夠找到自己屹立之地，讓自己的所學(xué)為社會經(jīng)濟(jì)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　通過此次實習(xí)，讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學(xué)習(xí)的意義，時間的寶貴，人生的真諦，明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的，只要勇敢去面對人生中的每個驛站！這讓我清楚地感到了自己肩上的.重任，看清了自己的人生方向，也讓我認(rèn)識到了會計工作應(yīng)支持仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度，要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神，不管遇到什么事都要總代表地去思考，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負(fù)責(zé)，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現(xiàn)。單位也培養(yǎng)了我的實際動手能力，增加了實際的操作經(jīng)驗，對實際的財務(wù)工作的有了一個新的開始，更好地為我們今后的工作積累經(jīng)驗。

　　我知道工作是一項熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺得重要的是在這段實習(xí)期間里（，我第一次真正的融入了社會，在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能，并且在次期間，我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往，怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機(jī)會，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基矗。

　　實習(xí)期間，我從末出現(xiàn)無故缺勤。我勤奮好學(xué)。謙虛謹(jǐn)慎，認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議虛心聽取并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學(xué)到把學(xué)樣學(xué)到的知道應(yīng)用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結(jié)合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風(fēng)。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做最好。

　　畢業(yè)實習(xí)是大學(xué)課程最重要的實踐環(huán)節(jié)，通過此次實習(xí)，加深了我對會計專業(yè)的了解，對學(xué)校學(xué)到的知識進(jìn)一步加深鞏固和加以運用。體會到實際工作和書本知識之間還是存在著一定的距離，需要我更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己，在實踐中鍛煉自己，讓自己在競爭中立于不敗之地。

　　工作述職報告 篇10

　　8月9日我有幸來到xx公司開始我的暑期實習(xí)生活。這是一段短暫但卻充實的時光，通過親自參與實際工作的操作，使我更加系統(tǒng)的掌握了所學(xué)的專業(yè)知識，并對會計崗位有了嶄新且直觀的認(rèn)知和理解。

　　xx公司的財務(wù)部由7人組成。其中，高級職稱1人，中級職稱3人，初級職稱3人。因為公司目前采用的是手工記賬和電算化并行的核算方式，所以其工作崗位可化分為基本會計崗位和電算化會計崗位�；�本會計崗位為會計主管一人，核算、稽核、檔案管理等崗共5人，出納1人。而其電算化部分則由會計主管兼任電算主管，軟件操作由兩名會計核算人員兼任，負(fù)責(zé)輸入記賬憑證、原始憑證等會計數(shù)據(jù)，輸出記賬憑證、會計帳簿、報表和進(jìn)行部分會計數(shù)據(jù)處理，由另一名會計核算人員兼任審核記賬，負(fù)責(zé)對輸入計算機(jī)的會計數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，操作會計軟件登記機(jī)內(nèi)帳簿，對打印輸出的帳簿報表進(jìn)行確認(rèn)，此外有專職人員負(fù)責(zé)電算維護(hù)、

　　負(fù)責(zé)我實習(xí)的是公司的資深會計孫姨。財務(wù)部正處于人員新老交替的階段，并且即將采用電子計算機(jī)完全替代手工記賬，孫姨負(fù)責(zé)手工記賬部分，實習(xí)過程中我認(rèn)真學(xué)習(xí)了正規(guī)而標(biāo)準(zhǔn)的公司會計流程，并動手操作了其中一些程序。例如原始憑證、記賬憑證的填制、裝訂，科目匯總，記賬到編制會計報表，結(jié)帳等，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，細(xì)致地了解了公司會計工作的全部過程，且掌握了用友u8財務(wù)軟件的基本操作。以下便是此次實習(xí)中的一些心得和體會：

　　初去實習(xí)時，在了解公司及財務(wù)部的基本狀況后，孫姨只是讓我翻看一下以往公司的憑證編制及各類明細(xì)帳、總帳等。對于這些我并不感到陌生，因為從大一起學(xué)院便安排我們進(jìn)行會計模擬實驗，對于憑證編制早已成足在胸，然而當(dāng)我真正開始嘗試操作時才發(fā)現(xiàn)事實遠(yuǎn)沒我想象的那么簡單。各種各樣、紛繁復(fù)雜的原始憑證便已讓我束手無策，多虧了同事們的耐心幫忙。首先要把相關(guān)的原始憑證按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好，對于過大的單據(jù)應(yīng)縱向和橫向折疊，折疊后的單據(jù)外形尺寸不應(yīng)長于或?qū)捰谟涃~憑證，同時還要便于翻閱；若單據(jù)過小不便于裝訂，例如汽車票、地鐵車票、火車票、出租車票等，則應(yīng)按類別整齊地粘貼于粘貼紙上，粘貼紙外形大小應(yīng)與記賬憑證一致，最終還要在粘貼單的空白處分別寫出每一類原始憑證的張數(shù)、單價及總金額，這樣，萬一原始憑證不慎丟失，也很容易查明丟的是哪一種票面的原始憑證，并且也為計算附件張數(shù)帶給了方便。另外，在填制原始憑證方面也有很多注意的地方：比如應(yīng)標(biāo)明原始憑證所記錄的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的種類，摘要（說明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的項目、名稱及有關(guān)事項），所涉及到的數(shù)量、單價、是指將各種財產(chǎn)物資的賬面余額與實存數(shù)額進(jìn)行核對，做到賬實相符。而為了做好結(jié)帳工作，在結(jié)帳前務(wù)

　　必做好以下準(zhǔn)備工作：

　　1）務(wù)必將本期內(nèi)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，不漏、不缺的全部登記入帳；

　　2）必須要做好對賬工作，在核對無誤的基礎(chǔ)上才能進(jìn)行對賬；

　　3）為了保證會計資料的真實可靠，不得提前結(jié)帳或推遲結(jié)帳等。由于實習(xí)的時間原因我只實踐了一次月結(jié)，每月終了，應(yīng)在各帳戶本月份最終一筆記錄下頭劃一紅線，在紅線下結(jié)出本月發(fā)生額和月末余額，并在摘要欄內(nèi)注明x月合計字樣，然后在下頭在下頭再劃一條通欄紅線。

　　最終公司一個期間的經(jīng)營活動最終通過財務(wù)報表的形式表現(xiàn)出來，編制報表過程中也有許多細(xì)節(jié)需要注意。如編制資產(chǎn)負(fù)債表時，一般項目無須對帳戶數(shù)據(jù)進(jìn)行加工，直接根據(jù)總帳科目的余額填列。但有些項目需要將幾個相關(guān)聯(lián)的帳戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、合并構(gòu)成相應(yīng)的報表項目，如貨幣資金存貨未分配利潤等項目。有些需要根據(jù)明細(xì)科目的余額填列。如應(yīng)付賬款項目應(yīng)根據(jù)應(yīng)付賬款和預(yù)付賬款科目所屬明細(xì)科目期末貸（方余額的合計填列。等等。同樣在編制現(xiàn)金流量表時，現(xiàn)金及其等價物就是現(xiàn)金流量表的編制基礎(chǔ)�，F(xiàn)金指企業(yè)的庫存現(xiàn)金、能夠隨時用于支付的存款：現(xiàn)金等價物指企業(yè)持有的期限短、流動性強(qiáng)、易于變現(xiàn)、價值流動風(fēng)險很小的投資。

　　由于輔導(dǎo)我實習(xí)的孫姨主要負(fù)責(zé)往來業(yè)務(wù)、期間費用、工資核算等賬務(wù)處理及報表編制等，所以我對成本核算、存貨核算、固定資產(chǎn)核算等環(huán)節(jié)的實踐機(jī)會較少。但也和同事了解了企業(yè)這方面的一些相關(guān)資料。

　　比如，由于企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不大，除本企業(yè)生產(chǎn)藥品外，還從事包銷外地廠商藥品等業(yè)務(wù)。所以盡管成本計算對象（各類藥品）是經(jīng)過多步驟完成生產(chǎn)的，但其成本管理上不算產(chǎn)品所經(jīng)過加工步驟的成本，只要求計算出每種產(chǎn)品的成本，所以天泰采用的是品種法進(jìn)行成本核算，其成本計算期是按月為基礎(chǔ)的會計報告期，于每月月末計算完工產(chǎn)品成本，生產(chǎn)費用一般不需在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配，其成本計算程序主要有三個步驟：首先，按產(chǎn)品品種（及同一品種不一樣規(guī)格產(chǎn)品）設(shè)置成本明細(xì)帳，并按成本項目分別設(shè)置專欄，以便按成本項目歸集生產(chǎn)費用；其次，根據(jù)各種費用分配表，將各項生產(chǎn)費用分別按產(chǎn)品品種記入各有關(guān)成本項目；最終再計算各種產(chǎn)品的總成本和單位成本。

　　天泰藥業(yè)是在實際成本法進(jìn)行存貨、原材料等的核算，發(fā)出的存貨是根據(jù)期初結(jié)存存貨和本期收入存貨的數(shù)量的實際成本，期末一次計算存貨和本期本月加權(quán)平均單價作為計算本期發(fā)出存貨和期末結(jié)存存貨的單價，進(jìn)而計算本期發(fā)出存貨成本和期末結(jié)存存貨成本，也就是以前在學(xué)校成本會計中學(xué)到的在實際成本發(fā)下發(fā)出存貨以加權(quán)平均法計價，并且采用倒擠法計算發(fā)出存貨成本，以避免因小數(shù)點后數(shù)字四舍五入而引起的賬面數(shù)字之間的平衡問題。由于企業(yè)材料的日常領(lǐng)發(fā)業(yè)務(wù)頻繁，為了簡化日常核算工作，平時一般只登記材料明細(xì)分類賬，反映各種材料的收發(fā)和結(jié)存金額，月末根據(jù)按實際成本計價的發(fā)料憑證，按領(lǐng)用部門和用途，匯總編制發(fā)料憑證匯總表，據(jù)以登記總分類賬，進(jìn)行材料發(fā)出的總分類核算。根據(jù)發(fā)料憑證匯總表，借記生產(chǎn)成本、營業(yè)費用、管理費用等科目，貸記原材料科目。但引起我注意的是天泰并未在期末計提存貨跌價準(zhǔn)備，當(dāng)存貨成本高于可變現(xiàn)凈值時，并不做賬務(wù)處理，而當(dāng)存貨價值需全部轉(zhuǎn)銷時（如保存不當(dāng)變質(zhì)的藥材，過期但不可退回的藥材，已無使用價值和轉(zhuǎn)讓的藥材材料等）按存貨的賬價值直接計入管理費用，并未通過存貨跌價準(zhǔn)備科目。

　　對于固定資產(chǎn)，天泰完全依照《企業(yè)會計制度》規(guī)定：將屬于生產(chǎn)經(jīng)營的主要設(shè)備、物品以及單位價值在兩千元以上，并且使用年限超過兩年的.確認(rèn)為固定資產(chǎn)。并且公司是以年數(shù)總和法計提固定資產(chǎn)折舊的。而無形資產(chǎn)方面主要是企業(yè)自行研發(fā)的幾種藥品的專利權(quán)或獲權(quán)生產(chǎn)某些藥品的受益權(quán)，采用直線法根據(jù)法律規(guī)定的有效年限或合同規(guī)定的有效年限進(jìn)行攤銷，沖減無形資產(chǎn)賬戶，計入固定資產(chǎn)賬戶。

　　至此，這基本上便是手工記賬的整個流程了，在同事們的幫忙下，我大致熟悉了各個環(huán)節(jié)所需的工作，并且動手操作了其中一些環(huán)節(jié)，例如編制、裝訂記賬憑證，登記部分明細(xì)分類賬、總分類賬，編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等工作。同時，我還向公司的同事學(xué)習(xí)了用友—U8財務(wù)處理軟件的一些輸入輸出操作，更從中體會到了計算機(jī)完全替代手工記帳的合理性和必然性。這也是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。電算化雖然都是按照國家統(tǒng)一的會計制度來處理和帶給會計信息的，但二者仍有明顯區(qū)別，如其運算工具、信息載體不一樣，手工處理下會計檔案占用空間大且不便于查詢，而會計電算化的載體是磁盤等，占用空間小，借助于計算機(jī)系統(tǒng)能夠方便快速進(jìn)行查詢。其核算資料，崗位設(shè)置，帳簿規(guī)則也有所不一樣，內(nèi)部控制上取消了手工賬處理下的賬證核對，但增加了輸入控制、權(quán)限控制和序時控制等內(nèi)控手段。采用會計電算化大大提高了財務(wù)管理的效率，并且電算化系統(tǒng)除了帶給必要的財務(wù)報表外，還帶給多種管理報表和查詢功能，帶給最終用戶的財務(wù)建模和分析功能。

　　另外，在操作過程中我也和同事學(xué)到了用excel制表的一些快捷的小技巧，比如我們能夠自定義報表中可能會用到的函數(shù)，這樣就不用公式那么麻煩了。還有多表格同步輸入，強(qiáng)行換行等等好多好多實用快捷的小方法。并且，連填制憑證時需要在表示金額的阿拉伯?dāng)?shù)字前加填的人民幣符號￥，都有很多種漂亮的寫法，這也是財會工作中一個小小的樂趣吧，也讓我更加熱愛這個職業(yè)。

　　同時，在實習(xí)過程中我也發(fā)現(xiàn)一些天泰在財務(wù)處理方面的一些不規(guī)范的地方，例如，公司銷售部門申請報銷的業(yè)務(wù)招待費，根據(jù)有關(guān)規(guī)定收入在1500萬以下的按千分之五計提，超過了1500萬，按千分之三計提。而天泰的業(yè)務(wù)招待費大大超過了這個標(biāo)準(zhǔn)，并將其超出部分轉(zhuǎn)入了職工福利費，這不僅僅損害了公司員工的利益，更違背了會計處理的基本準(zhǔn)則。并且天泰的財務(wù)部還應(yīng)加強(qiáng)對會計電算化操作的內(nèi)部控制，公司并沒有嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度，對于系統(tǒng)的操作權(quán)限設(shè)置只是流于形式，操作管理并不嚴(yán)格，也未定期更換密碼，沒有保存必要的上機(jī)操作記錄。另外，天泰還是一個相對保守經(jīng)營的企業(yè)，其對外投資相當(dāng)少，若從企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展思考，公司應(yīng)適當(dāng)合理的長、短期投資。

　　此外通過實習(xí)亦讓我明白作為一名財務(wù)人員初到一個企業(yè)工作，除了自身要有過硬的專業(yè)技能之外，還應(yīng)盡快對企業(yè)的人員配置、制度、工作流程、部門關(guān)系等基本狀況有個大體了解，這對以后做好支付、結(jié)算等各項財務(wù)工作，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系有很大的幫忙。并且做財會工作，不僅僅要跟企業(yè)內(nèi)其他部門和人員進(jìn)行協(xié)調(diào)，還要與銀行、稅務(wù)等部門打交道，要處理好方方面面的關(guān)系，必然要具備良好的人際交往和辦事潛力，這些潛力的培養(yǎng)對未來的職業(yè)發(fā)展有很重要的現(xiàn)實好處。同時還要在日常的學(xué)習(xí)生活中培養(yǎng)自己一些最基本的良好素質(zhì)，比如，正直、誠信，獨立思考，勤奮節(jié)儉，積極向上等等。

　　總之，通過這次暑期實習(xí)，讓我系統(tǒng)且直觀的理解了三年來所學(xué)的專業(yè)知識，也讓自己看到了身上的不足，時刻提醒自己不要忽視基礎(chǔ)性的工作，要在平時的工作和學(xué)習(xí)中，積累廣泛而豐富的專業(yè)經(jīng)驗，不僅僅要熟悉財會業(yè)務(wù)的具體處理方法，還要明白企業(yè)的工作流程和經(jīng)營運作方式，既要關(guān)注基礎(chǔ)的細(xì)節(jié)，又要有比較高、比較寬廣、比較敏銳的財務(wù)視野，站在企業(yè)的高度上對經(jīng)營管理有個宏觀的認(rèn)識，對自己的職業(yè)夢想有一個理性的規(guī)劃，并為實現(xiàn)自己的目標(biāo)堅定的努力。

　　工作述職報告 篇11

　　在工作的這段時間以來，我感受很深，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我一直持著謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)個人總結(jié)如下：

　　1、在本部門工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足；對于集團(tuán)及的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；另外，我具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

　　2、工作上，本人自20xx年工作以來，先后在xx部門、xx科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、、個貸等業(yè)務(wù)，成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手。我工作過的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務(wù)客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的'幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶，當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時，由于他不知該怎么辦，只是有個想法，我便詳細(xì)地向他介紹了個貸的所有手續(xù)。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各項競賽，展示自己，并取得了優(yōu)異的成績，受到了單位的嘉獎。

　　3、學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué)大專，并于xx年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于xx年自修xx大學(xué)金融本科，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定，目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于xx年參加全國中級經(jīng)濟(jì)師資格考試，順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當(dāng)中，每次會計業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到1級水平。

　　但是我也還存在一些缺點和不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，敏銳性不夠強(qiáng)，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。

　　工作述職報告 篇12

　　總結(jié)光陰如梭，xx年上半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。

　　然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

　　“務(wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題:

　　其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理；

　　其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色；

　　其四、忽略了團(tuán)隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通；

　　其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

　　以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！

　　“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。

　　我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自己，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自己，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點將放在加強(qiáng)倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報

　　一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核；內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

　　部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實強(qiáng)化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度，做到獎罰分明；

　　二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；

　　人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的.突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年xx月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

　　三、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團(tuán)隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”；

　　四、加各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能；今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)；

　　五、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)；我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持；

　　六、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；

　　七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；

　　以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團(tuán)隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！

　　工作述職報告 篇13

　　x月過去了，現(xiàn)對x月工作總結(jié)如下。

　　一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同事。自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每一天按時上下班，正確處理好工作與私事的關(guān)系，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度;團(tuán)結(jié)同事，進(jìn)取合作;

　　二、能夠做好本職財務(wù)工作。作為一名房地產(chǎn)企業(yè)成本會計，我深知成本管理是財務(wù)工作中重要的一項工作資料，在前任成本會計xx的`指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)我公司成本管理流程，主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務(wù)處理、產(chǎn)值的處理等，非常是合同付款審核工作，是否在本月資金計劃內(nèi)、是否貼合合同付款條件，審核必須要細(xì)心嚴(yán)格，付款信息、產(chǎn)值信息等相關(guān)資料及時登記合同臺賬，保證領(lǐng)導(dǎo)看到的是最新的數(shù)據(jù);

　　三、合同印花稅稅金計提工作。每月月末能夠及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅，報給稅務(wù)會計xx，確保稅金及時繳納;

　　四、做好其他日常事務(wù)。已批未付準(zhǔn)確管理，每一天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報給出納，其他各項報表及時更新。

　　此外我盡管圍繞自身工作職責(zé)做了必須的努力，取得了必須的成績，但我明白這與公司的要求和期望相比還存在差距，在工作中也存在不足之處。主要如下：

　　一、自己來公司時間短，一些情景還不熟悉，很多工作不能及時做出反應(yīng)，做出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的結(jié)果。我相信隨著工作的深入，我會做得更好。

　　二、自身的業(yè)務(wù)知識和本事還有欠缺，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。

　　針對上述不足，今后的工作中，我會不斷加強(qiáng)財務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，在細(xì)節(jié)方面完善自己，嚴(yán)格要求自己，更好的做好本職工作。最終，感激領(lǐng)導(dǎo)和同事們一向以來對我的關(guān)心和幫忙。期望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，為公司的發(fā)展而努力。

【工作述職報告】相關(guān)文章：

工作述職報告11-17

工作述職的報告11-22

工作述職報告02-22

工作述職報告【精選】07-07

工作述職報告08-17

領(lǐng)班工作述職報告12-08

扶貧工作述職報告01-02

客服的工作述職報告12-31

建筑工作述職報告11-30

營銷工作的述職報告11-24