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工作報告

創(chuàng)業(yè)工作自查報告

時間:2024-07-03 17:50:34 工作報告

創(chuàng)業(yè)工作自查報告

  在當下這個社會中,報告十分的重要,報告包含標題、正文、結尾等。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編幫大家整理的創(chuàng)業(yè)工作自查報告,歡迎大家分享。

創(chuàng)業(yè)工作自查報告

  創(chuàng)業(yè)工作自查報告 篇1

  創(chuàng)業(yè)孵化基地是在、縣政府的大力支持下,由XX縣人力資源和社會保障局籌建的綜合型創(chuàng)業(yè)孵化基地,是我縣扶持大學生創(chuàng)業(yè)、引進高層次人才,為有志青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供服務的公益性政府公共服務平臺,也是迄今為止XX市一家縣區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地。

  一、項目背景

  以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作是實施擴大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內容,是新時期實施積極就業(yè)政策的重要任務。當前,高校畢業(yè)生就業(yè)正面臨就業(yè)體制改革以及就業(yè)人數大量增加的雙重壓力,并呈逐年大幅遞增趨勢。如何引導大學生擇業(yè)就業(yè)和創(chuàng)業(yè),已成為各級政府關注的重要問題。黨的'進一步明確了“鼓勵創(chuàng)業(yè),促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”作為就業(yè)工作的基本方針;在20xx年政府工作報告中提出“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”號召后,形成新一輪創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潮。而建設創(chuàng)業(yè)孵化基地正是鼓勵創(chuàng)業(yè)政策的落實、解決就業(yè)問題的創(chuàng)新舉措。它融創(chuàng)業(yè)培訓,創(chuàng)業(yè)服務于一體,為大學生等創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)活動提供有力的支持。通過這個平臺對幫助大學生自主創(chuàng)業(yè),緩解社會就業(yè)壓力,提高創(chuàng)業(yè)能力,培育創(chuàng)新型人才起著積極的作用。

  20xx年,我局就開始著手建設創(chuàng)業(yè)孵化基地,因場地、資金等問題擱置。20xx年7月,我局搬遷至,辦公場所有了較大的改善,具備了打造高水平創(chuàng)業(yè)孵化基地的基本條件。與此同時,我局積極爭取創(chuàng)業(yè)孵化基地項目,打造“云計算”平臺,為創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設提供全面支撐。后與簽訂合作協議,由我局提供場地、投資設備,經營管理。最終,創(chuàng)業(yè)孵化基地在我局落成。

  二、基地簡介

 。ㄒ唬┗匾(guī)模

  創(chuàng)業(yè)孵化基地位于X人社局6—7層辦公樓,孵化面積2200㎡,可滿足50家企業(yè)同時進駐,創(chuàng)業(yè)苗圃工位56個。總體劃分為四大功能區(qū):創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)、項目展示區(qū)、創(chuàng)業(yè)苗圃區(qū)和綜合服務區(qū)。

 。ǘ┗乩砟

  基地采用“政府扶持、社會參與、高校助推、自愿加入、市場化運作、規(guī)范化管理”的運作模式。為創(chuàng)業(yè)初始人員提供政策扶持、項目論證、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓、開業(yè)指導等“一站式”服務,實現“孵化促創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、就業(yè)促發(fā)展”。最終達到以促進科技成果轉化、培育初創(chuàng)型小微高新技術企業(yè)和企業(yè)家為宗旨的綜合型創(chuàng)業(yè)孵化基地。

  (三)入孵情況

  今年4月以來,經過公開招標,設備安裝調試,企業(yè)招商,基地于7月15日正式開園。截至目前,入孵企業(yè)已達32家,吸納創(chuàng)業(yè)人數68人,直接帶動就業(yè)185人,提供就業(yè)崗位及關聯崗位650余個。企業(yè)涉及3D打印機設計制造及3D產品開發(fā)、無人機開發(fā)應用、新能源開發(fā)應用、文化教育、廣告?zhèn)髅、裝潢設計、軟件開發(fā)、農副產品銷售加工、生物科技、電子商務、旅游文化資源開發(fā)等多個領域。7月13日,對孵化基地授予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地。目前基地已成為全市、乃至全省的標桿創(chuàng)業(yè)孵化基地。

  三、主要做法

 。ㄒ唬┵徶孟冗M設備,打造一流孵化基地。

  一是為幫助入孵企業(yè)降低軟硬件成本及運維成本,提高管理效率和服務水平,滿足基地信息化需求。我局建設孵化基地之初,已經考慮要購置先進“云計算”網絡平臺,后經多方對比,最終采用華為公司方案。事實證明,華為“云計算”平臺確實為入孵公司提供了極大的方便,如:以3D打印制造的X有限公司,利用“云平臺”可以實現異地遙控3D打印。二是采購多媒體設備和企業(yè)辦公設備,打造創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)孵化指導服務中心,并配有創(chuàng)意書店、產品展示廳、民間創(chuàng)意會所及咖啡廳,以完善基地基礎設施。以上設備共計投資300余萬元。

 。ǘ┟鞔_孵化對象,突出公益服務。

  大學生走出校門自主創(chuàng)業(yè),面臨無項目、無依托、無資金、無經驗的“四無”狀態(tài),屬于創(chuàng)業(yè)道路上的“死亡谷”和“幼苗期”,是最困難的自主創(chuàng)業(yè)群體;卦诠δ芏ㄎ簧,創(chuàng)業(yè)孵化基地的孵化對象主要是畢業(yè)年度和畢業(yè)兩年以內的大學生創(chuàng)業(yè)者,并且突出全程公益性服務。創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化期兩年,所使用場地租金、水電、物業(yè)等費用實行全部免費,同時基地向入駐企業(yè)無償提供工商注冊、稅務代繳創(chuàng)業(yè)培訓、市場推廣等幫扶活動及小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)扶持資金、創(chuàng)業(yè)(開業(yè))補貼、運營費補貼、就業(yè)見習補貼、社會保險補貼等優(yōu)惠政策落實,限度地幫助企業(yè)降低創(chuàng)業(yè)成本,規(guī)避創(chuàng)業(yè)風險。

 。ㄈ┌l(fā)揮職能優(yōu)勢,突出服務內容。

  創(chuàng)業(yè)是一項社會系統工程,對于大學生創(chuàng)業(yè)者,創(chuàng)業(yè)就是就業(yè),所以創(chuàng)業(yè)孵化基地必須承載創(chuàng)業(yè)服務就業(yè)服務的各項功能。

  創(chuàng)業(yè)工作自查報告 篇2

  一、總體情況

  1、入駐企業(yè)數逐漸增多。基地完善初期,基地入駐各類小企業(yè)21家,安排就業(yè)936人,為充分使基地更加凸顯以食品、電子、紡織制衣等勞動密集型企業(yè)為主的小企業(yè)創(chuàng)業(yè)集聚基地,提高孵化成功率,縣領導高度重視,積極引導,充分整合,通過近幾年年努力,把原縣電器廠,實業(yè)有限公司,縣電子廠等廠房騰出,引進縣食品有限公司,縣針織公司,縣食品有限公司,縣紡織有限公司4家企業(yè),基地現已入駐企業(yè)23家,其中簽約入駐項目兩家,分別是倍力科技發(fā)展有限公司,總投資800萬元,歐普科技公司,總投資500萬元。

  2、平臺功能更加顯現。一是有效降低了創(chuàng)業(yè)門檻,通過為創(chuàng)業(yè)者和入駐企業(yè)提供生產經營場所,使創(chuàng)業(yè)者和入駐企業(yè)不再為跑手續(xù)、征土地、蓋廠房耗費大量時間、精力和資金,降低創(chuàng)業(yè)門檻。幫助創(chuàng)業(yè)者解決初創(chuàng)階段的突出困難,二是降低了創(chuàng)業(yè)成本,創(chuàng)業(yè)基地通過提供共享設施,如道路、通訊、供電、供水、排水、環(huán)保、消防以及食堂、宿舍、倉庫等社會化服務,有效降低了創(chuàng)業(yè)成本;三是提高了創(chuàng)業(yè)成功率,我局主動出擊,積極協調,經常組織相關部門,為創(chuàng)業(yè)者和入駐企業(yè)提供公共服務,如政務代理、技術咨詢、創(chuàng)業(yè)策劃、融資擔保、人才培訓、法律援助、市場開拓等方面的扶持服務,提高了創(chuàng)業(yè)成功率。

  3、設施布局更加完善。根據小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地的總體規(guī)劃,我們對基地更進一步的科學布局,通過全面整理,修繕和完善水、電、路、消防、綠化、通訊、環(huán)保等配套設施,為我縣全民創(chuàng)業(yè)、小企業(yè)的創(chuàng)辦和孵化提供一個良好的發(fā)展平臺。

  二、主要成效

  1、項目推進更加有力。由于項目建設的資金籌措到位及時,情況良好,項目建設進度達到了預期的各項目標。目前,已完成廠房建筑面積3。6萬平方米,入駐企業(yè)有23家,安置就業(yè)1051人,到20xx年底,達到入駐小企業(yè)35家,預計實現年產值7100億元,利稅400萬元,安置就業(yè)3400人的目標。

  2、經濟效益越發(fā)可觀。創(chuàng)建初期,燕子窩小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地入駐有企業(yè)21戶,全年實現主營業(yè)務收入2335萬元,上繳稅收836。6萬元,安排就業(yè)936人,經過近幾年努力,現有,入駐企業(yè)戶數23戶,預計20xx年全年實現主營業(yè)務收入7100萬元,上繳稅收400萬元,安排就業(yè)3400人,同時,基地已孵化規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)##家,為促進我縣工業(yè)經濟又好又快發(fā)展注入了新的動力。

  3、社會效益日益明顯。一是基地創(chuàng)建初期只有5戶企業(yè),現吸納或新辦企業(yè)23戶,入駐小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地的小企業(yè)不斷發(fā)展和壯大,先后有6戶企業(yè)進駐工業(yè)園,孵化成功率達33%以上;二是解決了當地及周邊農民就業(yè)問題新增就業(yè)崗位1051人,限度地解決當地群眾“就業(yè)難”的問題。

  三、下一步工作打算

  1、加強領導。創(chuàng)業(yè)基地是最能服務于創(chuàng)業(yè)者和民營企業(yè),最能擴大我局社會影響的重點工作之一,我局始終把建設基地作為重點工程、品牌工程,主要領導親自過問,親自部署,親自督促,務求抓出成效。

  2、搞好協調。要始終加強與財政、稅務、工商、勞動、人事、科技、環(huán)保、銀行等部門的協調合作,加強對社會各中介組織的協調合作,調動多方面的`積極性,發(fā)揮多個部門的優(yōu)勢,同心協力,共同建設好管理好創(chuàng)業(yè)孵化基地,使其發(fā)揮更好更大的作用。

  3、強化服務。堅持培育和扶持小企業(yè)發(fā)展,堅持執(zhí)行股室掛企業(yè)制度,以優(yōu)質、優(yōu)惠的服務吸引中小企業(yè)入駐基地,并發(fā)揮其作用,為創(chuàng)業(yè)基地在不同的環(huán)境下快速壯大,加速對小企業(yè)的孵化。

  4、加強宣傳。要充分利用各種宣傳工具,廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)孵化基地建設的作用和意義,介紹創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的經驗,培育自主創(chuàng)業(yè)意識,爭取社會各界,特別是各級領導,有關部門的認可、認同和大力支持,積極參與,為創(chuàng)業(yè)孵化基地建設健康發(fā)展營造良好環(huán)境,努力把縣燕子窩小企業(yè)基地建成標準化、規(guī);闹行∑髽I(yè)孵化發(fā)展的平臺。

  創(chuàng)業(yè)工作自查報告 篇3

  加快小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設,對于保持我縣經濟持續(xù)健康增長、促進勞動就業(yè)、保障社會穩(wěn)定等方面具有極其重要的作用。

  我縣在加快小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設工作中,以培育科技型中小企業(yè)、發(fā)展創(chuàng)新經濟為目標,堅持企業(yè)化、市場化、專業(yè)化、規(guī)范化的發(fā)展方向,狠抓了小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設,使之成為小企業(yè)成長的主要載體。為小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供良好的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境進行了積極地探索并取得了一定的成效。

  一、建設情況

  截止20xx年6月底,我縣共建成有盱眙太和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,盱眙楚秀小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地等19個小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,已有615家企業(yè)入駐基地,安排就業(yè)人員18950人,全年16月份完成開票銷售33.3億元,入庫稅金1.06億元,已成為我縣實體經濟的重要組成部分,是維護社會和諧穩(wěn)定的`主要力量,是促進經濟增長的主力軍。目前我縣被省中小局認定為省級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地兩家──縣太和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地和盱眙縣楚秀小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地;被認定為省級重點培育小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地一家──縣明祖陵小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。全年又上報3家符合省級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地要求的小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地待認定。全年16月份已認定的3家省級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地共完成開票銷售12.22億元,實交稅金4296萬元,起到了全縣小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地示范帶動作用。

  二、主要做法

  1、建立健全組織保障

 。1)建立工作組織機構。成立了小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地工作領導機構,負責對創(chuàng)業(yè)基地規(guī)劃、建設、管理等方面工作進行研究決策和指導協調。指導基地完善工作組織機構,成立基地工作服務中心,在基地辦公場所、設施設備、工作隊伍、職能職責等方面提供充分保障。

  (2)完善基地建設制度體系。結合實際,明確基地建設的發(fā)展目標,制定基地建設服務管理辦法,明確縣級管理機構、園區(qū)、入駐企業(yè)權利義務,實行目標責任管理,做好指導,管理和考核。

 。3)加強創(chuàng)業(yè)園宣傳引導。通過電視、廣播、報刊等新聞媒介加強宣傳。不定期召開推進會議,每年組織考核表彰活動。

  2、推進配套服務工作

 。1)強化創(chuàng)業(yè)信息引導。全面掌握創(chuàng)業(yè)園入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè),吸納農民工就業(yè),服務管理體系建設等情況,實行統計月報制度,加強與機關部門工作的銜接交流。

  (2)開展創(chuàng)業(yè)指導培訓。開展“創(chuàng)業(yè)培訓”活動,組建創(chuàng)業(yè)專家組,根據創(chuàng)業(yè)園定位和發(fā)展規(guī)劃,定期研討基地建設工作。分類指導創(chuàng)業(yè)園抓好建設,組織創(chuàng)業(yè)培訓師、創(chuàng)業(yè)成功人士及政府工作人員,定期開展農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),退伍人員“創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)者培訓、創(chuàng)業(yè)政策解答”等活動,做好創(chuàng)業(yè)指導。

  (3)開展項目招商引資。結合本地產業(yè)發(fā)展實際和創(chuàng)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期駐外駐點招商,招引廣大創(chuàng)業(yè)能人攜項目、資金、技術入基地創(chuàng)業(yè)。

  3、加大政策扶持力度

 。1)分類扶持基地建設。根據每年創(chuàng)業(yè)基地建設情況(廠房建設)和入駐企業(yè)對縣財政的貢獻(開票銷售和入庫稅金),對基地分類進行扶持。鼓勵基地利用場地、廠房和其他設施扶持初創(chuàng)企業(yè)入基地創(chuàng)業(yè),將創(chuàng)業(yè)園打造為初始創(chuàng)業(yè)者,小老板創(chuàng)業(yè)孵化基地。

 。2)加強服務體系建設資金扶持。加大基地建設資金扶持力度,加快基地建設進程,鼓勵所有小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地成立公共服務平臺,每年根據各創(chuàng)業(yè)基地服務機構建設情況和服務業(yè)績給予資金扶持。

 。3)推進落實其它補貼政策。指導基地多渠道支持創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展,協助企業(yè)爭取各項省、市對企業(yè)扶持政策,幫助返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)擴大再生產,促進更多的企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)基地。

  三、存在的主要問題

  一是創(chuàng)業(yè)發(fā)展要素制約依然突出,特別是融資渠道亟待拓寬,土地資源供給有待改善。二是基地配套服務體系建設不夠完善、在創(chuàng)業(yè)輔導、融資、人力資源等配套服務體系相對薄弱,基地服務中心的人力和物力還很欠缺,難以為企業(yè)提供全面的優(yōu)質服務。

  四、下一步工作打算

  1、進一步擴大基地規(guī)模。加大政策扶持、用地優(yōu)先、資金傾斜度,在現有基礎上著力建設規(guī)模較大,能形成迅速擴張和增長快的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。

  2、著力引導科技創(chuàng)新型和符合特色產業(yè)發(fā)展項目入駐創(chuàng)業(yè)基地,從而擴大基地的孵化功能,促進基地向特色產業(yè)方向發(fā)展。

  3、完善服務體系。進一步整合社會資源,引導和鼓勵社會各服務機構為基地企業(yè)提供融資擔保、管理咨詢、法律援助、技術支持等專業(yè)服務。

  創(chuàng)業(yè)工作自查報告 篇4

  本學期,是平凡的一學期,我們團結協作,踏踏實實完成各項任務,使閱覽室發(fā)揮了應有的教育、服務功能;然而又是不平凡的一學期,我們創(chuàng)新探索,不斷追求更完美的境界,使閱覽室成為師生密切的朋友。

  一、堅定不移地做好借閱這一中心工作,滿足師生的一切需求。

  首先完善了借閱及賠償制度,針對師生借閱的不同特點,制定不同的借閱方法,簡化借閱手續(xù)。結合實際情況培養(yǎng)班級圖書管理員,壯大了服務隊伍。

  其次利用優(yōu)秀書刊資源,激發(fā)師生借閱興趣。對學生每月未總結各班借書、閱覽總人次,公布每月借書、閱覽前三名,并頒發(fā)獎品,各班圖書管理員可辦理個人借書證,閱覽室每日抽出一名幸運讀者、給予獎勵,用激勵的方法、用優(yōu)質的服務,用優(yōu)秀的書刊來吸引學生到閱覽室,對教師,及時了解他們教研所需,及時為他們教學提供有價值的參考資料。

  再次創(chuàng)造優(yōu)良的借閱環(huán)境。新書登記、分類、編目、科學排架,歸還的圖書及時上架,整理、修補,每日報刊雜志登記、上架、更換,每月報刊雜志裝訂、收藏、登記;室內衛(wèi)生每日一小掃,每周一大掃,做到窗明幾凈、室內整潔,讀者走進來就感覺到身心愉悅,優(yōu)良的借閱環(huán)境也是促使借閱工作更好的'開展。通過多種途徑,借閱工作又邁上了一個新的臺階,全期師生借書總人次達400多人,閱覽總書籍約680冊。

  二、重視圖書宣傳,加大宣傳力度。

  壯大了宣傳隊伍,閱覽室工作人員全體參與圖書宣傳,班級圖書管理員在班上每月宣傳,通過競賽、發(fā)動全體學生參與宣傳活動,這樣,一支強大的宣傳隊伍為圖書宣傳提供了有力保障;宣傳內容更貼近師生,有新書介紹及推薦優(yōu)秀書刊,有圖書月報,了解閱覽室工作,了解師生借閱,談談讀書心得;保證宣傳時間,每周一次新書介紹,不定期地推出信息專欄;完善了宣傳制度,每次宣傳工作后及時作好記錄,包括時間,宣傳內容、形式及責任人等。

  三、開展讀書活動、激發(fā)讀書興趣。

  本學期共組織4次讀書活動:即圖書館基礎知識講座,宣傳報評比,讀書筆記評比,“我和圖書室”征文活動,形式多樣、參與積極,全期學生參加讀書活動共400多人次,活動前有安排,活動中有組織,活動有記錄,使讀書活動的開展走上規(guī)范化道路。

  四、克服重重困難,及時準確發(fā)放課本書籍,保證教學順利開展。

  發(fā)放課本等書籍,我們克服人手少,場地小,數量多,時間緊等困難,發(fā)揮不怕苦、不怕累的精神,如質如量完成任務。

  我們執(zhí)著,在平凡崗位上干著平凡的工作,我們驕傲,在平凡的工作中做出了不平凡的成績。今后,我們繼續(xù)努力,搞好閱覽室工作,更好地為師生服務。

  創(chuàng)業(yè)工作自查報告 篇5

  為切實落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,縣人力資源和社會保障局以“搞宣傳、重實效、抓落實”為中心,高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全面開展,現將落實情況匯報如下:

  1、鼓勵小微型企業(yè)吸納就業(yè)

  中小微型企業(yè)在新增崗位中當年招用畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的,可按每招用1名高校畢業(yè)生1000元的標準給予一次性新增就業(yè)補貼,同時可給予相應勞動合同期限的社會保險補貼。

  在政策的支持下,地址、印刷兩家企業(yè)新吸納45名高校畢業(yè)生,并繳納了社會保險,人社局正在為企業(yè)辦理相應補貼手續(xù)。

  2、鼓勵高校畢業(yè)生自助創(chuàng)業(yè)

  高校畢業(yè)生在畢業(yè)2年內自主創(chuàng)業(yè),初次領取營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經營6個月以上的,可給予每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補助。對創(chuàng)業(yè)者初次創(chuàng)辦的小微型企業(yè),創(chuàng)辦3年內租用經營場地和店鋪,可按照每年20xx-3000元的.標準給予不超過3年的場地租金補貼。

  在政策的扶持下,已幫助等9名高校畢業(yè)生實現創(chuàng)業(yè)。

  3、開發(fā)公益性崗位

  人社局積極聯系企事業(yè)單位,開發(fā)保潔、保綠、協理員等崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站新吸納了40名高校畢業(yè)生,并為他們繳納了工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老三險。

  4、積極宣傳,轉變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念

  積極開展“宣傳月”活動,定期組織專員下鄉(xiāng)宣傳,利用廣播、電臺、村宣傳欄等媒介,充分宣傳企業(yè)用工、技能培訓、創(chuàng)業(yè)補貼等優(yōu)惠政策,同時,改變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念,為高校畢業(yè)生提供更寬闊的就業(yè)領域。

  創(chuàng)業(yè)工作自查報告 篇6

xxx縣發(fā)展改革和經濟商務局:

  按照xxx縣發(fā)展改革和經濟商務局《關于報送國務院第四次大督查自查報告的通知》精神,現就我局高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工作開展情況報告如下:

  一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃政策落實情況

  (一)開展形式多樣的招聘活動。

  加強崗位開發(fā)和信息收集,采取現場和網絡相結合的方式,目前已組織50余家企業(yè)舉辦“春風行動”、“龍門青龍場現場招聘會”大型招聘會2場,開展“送崗位下鄉(xiāng)活動”6場,提供就業(yè)崗位4000余個。開辟高校畢業(yè)生求職服務窗口、招聘信息專欄,使廣大高校畢業(yè)生能方便快捷地實現就業(yè)。

 。ǘ┞鋵嵐膭罡咝.厴I(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè)扶持政策。

  根據省政府《關于大力扶持小型微型企業(yè)發(fā)展的實施意見》(x府發(fā)﹝20xx﹞39號)規(guī)定,對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的,給予1年的社會保險補貼(指小型微型企業(yè)為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費)。截止6月,已督促小微企業(yè)上報申報資料7份,預計撥付資金47311.51元。

  (三)做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務。

  第一,7月底初步完成我縣離校未就業(yè)高校畢業(yè)生相關情況,建立臺賬,7月底前完成名單核實,實行動態(tài)管理,及時完善臺賬和專網數據庫(核實內容:是否確實是20xx年畢業(yè),畢業(yè)后是否繼續(xù)升學,掌握就業(yè)情況,了解暫時未就業(yè)的原因,收集畢業(yè)生聯系方式等)。

  第二,加大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策宣傳,創(chuàng)業(yè)一個補貼一個,動態(tài)管理一個。

  第三,申報創(chuàng)業(yè)補貼的高校畢業(yè)生要求全部參加創(chuàng)業(yè)培訓。第四,主動與省教廳返回名單之外的高校畢業(yè)生聯系,擴大服務面。

  (四)落實未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習基本生活補助。

  為有見習需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生提供就業(yè)見習崗位,并按照就業(yè)見習基本生活補貼由見習單位和地方人民政府分擔原則,督促指導見習基地按規(guī)定兌現,其中就業(yè)專項資金中給予的補助,自20xx年起按每人每月800元執(zhí)行。截止6月,已完成見習37人,撥付見習補貼12.36萬元。

  (五)財政貼息小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)補貼。

  20xx年,已發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼11人共計11萬元;發(fā)放財政貼息小額擔保貸款3人共計30萬元;舉辦創(chuàng)業(yè)培訓2期,共計高校畢業(yè)生14人。

  二、存在的主要問題

  (一)我縣屬邊遠山區(qū)縣,經濟欠發(fā)達,工業(yè)及高新技術產業(yè)發(fā)展起步晚,服務業(yè)發(fā)展不足。適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位相對稀缺,導致就業(yè)崗位相對稀少,“人才過!迸c“人才短缺”的矛盾得不到解決。且xxx籍高校畢業(yè)生不多,回xxx就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生也相對較少。

  (二)部分企業(yè)缺乏人才培養(yǎng)機制,看重工作經驗,不愿意接受應屆畢業(yè)生,不想把時間花在對高校畢業(yè)生的培訓上。

 。ㄈ┎糠指咝.厴I(yè)生對就業(yè)的期望過高,盲目追求大城市、大企業(yè)以及編制內工作,不愿意到基層去鍛煉和實踐,導致期望與現實存在較大矛盾。

  三、整改措施

 。ㄒ唬┘訌娨龑,幫助高校畢業(yè)生轉變觀念。

  加大對高校畢業(yè)生在擇業(yè)觀念方面的宣傳教育,使其認清就業(yè)形勢,并積極開展各類宣講活動,通過已就業(yè)并取得一定成就的高校畢業(yè)生的言傳身教,引導即將畢業(yè)的高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念,從而轉變就業(yè)觀念,客觀的為自己定位。

  (二)鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作。

  鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作,特別是社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等,給予志愿到基層工作的高校畢業(yè)生更多的優(yōu)惠政策,以調動高校畢業(yè)生參與的積極性。這樣一方面可以為高校畢業(yè)生本人積累更多的基層工作經驗,為以后走上重要工作崗位奠定基礎;另一方面也可以提升基層干部隊伍素質,提高基層工作質量和效率,緩解就業(yè)壓力。

  (三)狠抓了高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持。

  一方面,通過創(chuàng)業(yè)培訓,切實提高創(chuàng)業(yè)者知識理論儲備,另一方面,通過落實小額擔保貸款等扶持政策,切實解決創(chuàng)業(yè)初期資金瓶頸,提供有力的資金支撐,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的'倍增效應。

 。ㄋ模﹦(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,拓寬就業(yè)渠道。

  加大對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作的支持力度,從工商注冊、創(chuàng)業(yè)資助、稅費優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)服務等多方面全力解決高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)過程中碰到的實際困難,為高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供條件,采取多種指導形式,幫助高校畢業(yè)生提高創(chuàng)業(yè)實踐能力,進一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。

  四、完善有關政策措施的建議內容

 。ㄒ唬└鶕䎬xx省人民政府辦公廳轉發(fā)省人事廳等部門《關于促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的意見的通知》要求,國家對大學生創(chuàng)業(yè)的扶持對象是全日制普通高等學校畢業(yè)生,建議把扶持對象的準入門檻降低,讓非全日制的國民教育大學生也能享受國家的扶持,這樣才能更好的促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

 。ǘ┰鰪姴块T聯動,讓高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務政策形成立體體系。

  工商,稅務等相關部門廣泛參與,形成合力。加強創(chuàng)業(yè)扶持、提供工商登記和銀行開戶便利、提供多渠道資金支持、提供創(chuàng)業(yè)經營場所支持和加強就業(yè)公共服務、提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務等多個方面,為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供系統、完備的政策支持。

  創(chuàng)業(yè)工作自查報告 篇7

  我院畢業(yè)生就業(yè)工作在學院的正確領導下,在招就處、學工處積極努力配合下,面對學生嚴峻的就業(yè)形勢,我們堅持狠抓思想教育,及時耐心的進行就業(yè)指導,按照“走出去、請進來”的工作方針、就業(yè)指導全員化的工作要求、就業(yè)服務人性化的工作原則,充分收集用人單位信息,把握時機,采取行之有效的措施,進行細致深入的工作,在就業(yè)工作中取得了較好的成效。現將我院就業(yè)工作自查自評情況匯報如下:

  一、認真分析就業(yè)形勢

  針對今年嚴峻的就業(yè)形勢,本著內抓教育、外拓市場、全員參與的原則和早起步、早預備、早動手的策略,我院積極有針對的拓寬就業(yè)途徑,千方百計提高就業(yè)率和就業(yè)質量。認真分析研究就業(yè)形勢,增強就業(yè)工作的針對性。為了切實增強畢業(yè)生就業(yè)工作的實效性,我院針對三個主要專業(yè)(財務管理、藥品經營與管理、汽車檢測與維修)方向學生就業(yè)市場進行了深入的調查研究,認真分析了畢業(yè)生就業(yè)面臨的壓力,同時找準做好就業(yè)工作的突破口,及時掌握學生就業(yè)信息。經過分析認為,20xx年全省各高校畢業(yè)生人數比往年有較大幅度的增加,而就業(yè)崗位并未有明顯增多,但就這三個專業(yè)方向而言,中小城市及中小企業(yè)對人才的需求量卻持續(xù)攀升,市場對人才的選擇越來越趨于理性,重點還是考察學生的專業(yè)水平和實踐能力。

  二、加強就業(yè)指導

  為了適應學生就業(yè)的新形勢,提高學生就業(yè)能力,我院積極探究有效的就業(yè)指導工作途徑,立足于提高學生自身素養(yǎng),培養(yǎng)學生適應工作的能力,增強學生社會責任感和團隊精神,指導學生應聘禮儀和技巧,切實把工作做到細處,1、引導畢業(yè)生深入社會,了解社會,服務社會,自覺地在工作中運用。依據學生所學的專業(yè)知識,從指導學生畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)設計、舉辦職業(yè)道德講座等方面入手,積3 極培養(yǎng)學生理論聯系實際和分析問題、解決問題的能力,同時對學生進行職業(yè)道德教育,引導學生明確以什么樣的精神狀態(tài)去面對社會的選擇,怎樣在社會中找準自己的位置,使學生牢固樹立愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神,保持踏實肯干、銳意進取的良好工作作風,取得了良好的效果,2、鼓舞學生參軍、專升本,支持學生報考公務員等,拓展其他就業(yè)途徑,并組織老師有針對性的對報專升本的學生進行輔導,在一定程度上緩解了就業(yè)壓力。

  三、做好就業(yè)服務

  一是及時收集整理就業(yè)信息并公布。為了及時獲得相關信息,指定專人做好就業(yè)信息的收集、匯總和公布工作。我院20xx屆畢業(yè)生105人、20xx屆畢業(yè)生xx人,兩屆畢業(yè)生合計人數為xx人,為了讓每一名畢業(yè)生及時了解就業(yè)信息,通過學院組織小型聘請會屢次,聘請單位幾十余家,提供崗位40多個,通過聘請會達成意向100多人次。 二是引導學生切實轉變就業(yè)觀念,鼓舞學生積極自主創(chuàng)業(yè)。關注的熱點和學校工作的重點,20xx屆以就業(yè)和社會需求為導向,不斷完善有利于畢業(yè)生就業(yè)的長效機制,貫徹xx、xxx院和x委、省x、省教育廳以及市教育局關于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的政策和要求。一方面,積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)門路,加強畢業(yè)生就業(yè)市場建設,另一方面,引導學生切實轉變就業(yè)觀念,鼓舞學生積極自主創(chuàng)業(yè)。三是專門4 召集了全體畢業(yè)班學生進行了兩場專題就業(yè)說明會 ,學工處負責人還在會上作了20xx年就業(yè)形勢分析和對策的報告,并部署了20xx畢業(yè)生工作安排及就業(yè)有關工作安排。為學院20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進一步理清了思路,明確了工作重點,提出了工作要求,為順利開展20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作奠定了良好根底。

  四、及時總結就業(yè)經驗

  依據往屆畢業(yè)生就業(yè)工作經驗,今年我院畢業(yè)生工作有許多值得總結的經驗,一是畢業(yè)生就業(yè)工作離不開學院領導的.大力支持和關心。 二是早預備、早計劃、早實施。我院畢業(yè)生就業(yè)指導、發(fā)動等工作在大二剛開學就已經開始展開。 三是畢業(yè)生工作領導小組選拔任用了一批有能力、有工作熱情、有責任心、有積極性、樂意為同學服務的老師參與,從而有力保障了各項工作的順利開展。也能夠使在校生及早了解就業(yè)程序,看清就業(yè)形勢。 四是針對今年就業(yè)現狀,結合我院專業(yè)特點,勇于開拓思路,把握我院畢業(yè)生受中小城市及中小企業(yè)歡迎的時機,將開拓就業(yè)市場的重心向生源地以及周邊靠攏,不但得到了畢業(yè)生的一致認可,同時也取得了良好的成效。截至目前,我院?飘厴I(yè)生共xx多人中,現就業(yè)人數xx多人,自主創(chuàng)業(yè)或未就業(yè)100余人,就業(yè)率到達60%以上。

  五、存在缺乏和努力方向

  一年來,學校的就業(yè)工作雖然取得了一定成績,但工作中仍有存在許多缺乏之處。

  1、學校整體規(guī)劃和長遠思考不夠,內涵建設特色不突出,對學校開展缺乏整體規(guī)劃,辦學特色不突出,主要是受校園流淌性強,不穩(wěn)定因素存在問題,直接影響了教學質量的提高。雖然上級部門和學校班子對學校建設方案進行了多方探討,做了大量的前期考察工作,但軟硬件差、資金缺,新校區(qū)問題仍未得到實施,項目建設無法開展,制約了學校的開展壯大。面對新形勢,按照教育規(guī)劃,我校專業(yè)設置和專業(yè)建設還有一定差距。工作的創(chuàng)新意識不強,進取精神不夠,在解放思想,更新觀念上,工作方法和手段方面有所欠缺,變更意識有待繼續(xù)增強。

  2、面對嚴峻的招生形勢,加上學校存在的特別情況,學校招生人數逐年呈下滑狀態(tài)。主要方面是:上級部門對學校的招生方面沒有及時的拿出積極應對的措施和方法,對招生工作出現的新情況、新問題前瞻性和預見性不強。我校20xx年度的招生工作沒有到達預期的效果。

  今后,我們將增強問題意識和責任意識,認真查擺問題所在,堅持問題導向,不斷加強學習,采取改良措施,繼續(xù)在xx市x(泉州工程職業(yè)技術學院管理領導小組)領導下,積極將“兩學一做”學習教育的理論成果踐行于學校開展,繼續(xù)和全體教師一起凝心聚力、開拓創(chuàng)新、奮勇前進,培養(yǎng)更多適應社會開展要求的高水平專業(yè)技術人才,為xxx事業(yè)做奉獻。

  創(chuàng)業(yè)工作自查報告 篇8

  為切實實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,xx縣人力資源和社會保障局以“搞宣傳、重實效、抓實施”為中心,高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全面開展,現將實施情況匯報如下:

  1、鼓舞小微型企業(yè)吸納就業(yè)

  中小微型企業(yè)在新增崗位中當年招用畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的,可按每招用1名高校畢業(yè)生1000元的標準給予一次性新增就業(yè)補貼,同時可給予相應勞動合同期限的社會保險補貼。

  在政策的支持下,地址、印刷兩家企業(yè)新吸納45名高校畢業(yè)生,并繳納了社會保險,人社局正在為企業(yè)辦理相應補貼手續(xù)。

  2、鼓舞高校畢業(yè)生自助創(chuàng)業(yè)

  高校畢業(yè)生在畢業(yè)2年內自主創(chuàng)業(yè),初次領取營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經營6個月以上的,可給予每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補助。對創(chuàng)業(yè)者初次創(chuàng)辦的.小微型企業(yè),創(chuàng)辦3年內租用經營場地和店鋪,可按照每年20xx-3000元的標準給予不超過3年的場地租金補貼。

  在政策的扶持下,已關心等9名高校畢業(yè)生實現創(chuàng)業(yè)。

  3、開發(fā)公益性崗位

  人社局積極聯系企事業(yè)單位,開發(fā)保潔、保綠、協理員等崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站新吸納了40名高校畢業(yè)生,并為他們繳納了工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老三險。

  4、積極宣傳,轉變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念

  積極開展“宣傳月”活動,定期組織專員下鄉(xiāng)宣傳,利用播送、電臺、村宣傳欄等媒介,充分宣傳企業(yè)用工、技能培訓、創(chuàng)業(yè)補貼等優(yōu)惠政策,同時,改變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念,為高校畢業(yè)生提供更寬敞的就業(yè)領域。

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