月工作情況匯報（通用11篇）

　　在學習、工作中，匯報的使用范圍越來越廣，匯報時，要熟悉掌握匯報內容，做到條理清晰，主次分明，大家知道正式的匯報怎么寫嗎？下面是小編收集整理的月工作情況匯報（通用11篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　月工作情況匯報 篇1

　　回顧這個月的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責�，F將月工作總結如下:

　　一、主要工作情況

　　1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。

　　認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，積極參加局機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，進一步明確“三個代表”重要思想是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進建設中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的'工作。

　　時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。

　　2、加強業(yè)務學習，提高工作能力，努力開展實施工作計劃，做好本職工作。

　　重視學習業(yè)務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習，提高自己的業(yè)務能力。

　　緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯系實際。

　　在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

　　3、勤奮干事，積極進取。

　　認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據及時報銷，賬目清楚，協(xié)助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。

　　完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

　　4、成績斐然，爭取長足進步。

　　幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現任何紕漏，取得了一定成績。

　　二、 存在不足

　　一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。

　　二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。

　　三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

　　三、 今后努力方向

　　不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作。

　　月工作情況匯報 篇2

　　一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。

　　作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高。

　　社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。

　　在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

　　總結起來，主要有以下六個方面:

　　一、嚴以律己，樹立良好形象。

　　嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。

　　領導下達了指令，會想方設法去完成。

　　聽從領導、服從分配，對于領導和辦公室安排的'每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。

　　經常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

　　二、加強學習，不斷提高業(yè)務素質。

　　虛心的向同事學習，經常利用網絡工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。

　　在工作中，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。

　　三、積極工作，完成各項任務。

　　九月份有個中秋節(jié)，對于我們服務行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。

　　所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。

　　按照領導的安排，認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。

　　同時，經常深入基層調查研究，了解員工思想動態(tài)，為領導科學決策提供了可靠依據。

　　四、人事管理方面。

　　相對來講，我們人事工作還存在很大需要改善的地方。

　　這個月出現了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”，可是還沒落實好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。

　　這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下，本月是離職人數大于新進。

　　從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。

　　其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現。

　　這件事體現了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的能力。

　　五、加強注重細節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底，消除緊張心理。

　　文員工作，細心極其的關鍵。

　　比如下一份文，我也會琢磨，可是會因為緊張讓大腦產生短路，這種表現就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了。

　　不過她說這種能力也與經驗有關，經歷多了，自然也會有所提高的。

　　六、個人方面的事情。

　　這個月我的激情感覺不是很高漲。

　　領導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了。

　　可是我卻發(fā)現自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了。

　　我找過原因，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產生了工作疲憊綜合癥。

　　我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越沒激情。

　　工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領導們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的專業(yè)素質和業(yè)務水平在較短的時間內再上新臺階，以適應現代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。

　　下一步，重點搞好以下幾方面工作:

　　一、強化服務意識，增強責任感、壓力感，提高工作效率和服務質量。

　　二、抽出時間，深入調查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領導服務打下堅實基礎。

　　三、進一步加強業(yè)務學習。

　　堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，發(fā)揚團結他人、謙虛學習的精神，虛心向領導學習，向辦公室同事學習，不斷提高自身素養(yǎng)。

　　在未來的時間里，我一定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上。

　　現在我的工作對我來說，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅信自己可以做好。

　　當然很多的現實情況下，我有很多的事情要做。

　　不過忙碌的生活也是很正常的，我堅信在以后的道路上，我會走的更好!

　　月工作情況匯報 篇3

　　又一個月的時間過去了，我們財務部人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。

　　我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。

　　為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這一個月以及整個上半年的工作做一簡單的回顧。

　　一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。

　　年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。

　　細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。

　　我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。

　　在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

　　在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

　　通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。

　　數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。

　　二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。

　　為了提高員工的榮譽意識 ，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的.崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。

　　考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

　　三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經辦順利完成了xxxx年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。

　　為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。

　　為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。

　　四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。

　　我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。

　　由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。

　　除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

　　五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。

　　通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

　　通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。

　　因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。

　　但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。

　　那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。

　　反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。

　　其二是要學會與部門、領導之間的溝通。

　　公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。

　　就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。

　　與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現問題及時糾正。

　　這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

　　其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。

　　隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。

　　這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。

　　如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

　　月工作情況匯報 篇4

　　近期，高溫天氣持續(xù)，全市空氣污染嚴重，氣象條件不利于污染物擴散，空氣質量可能維持重度污染水平。為切實保障廣大人民群眾身體健康，盡可能降低污染程度，后湖街道進一步細化管控措施，酌情開展針對性管控，確保各項工作落實到位，最大限度減少人為空氣污染。

　　一、是抓好污染源頭管控。

　　繼續(xù)加大對拆遷工地的宣傳工作，發(fā)放宣傳資料500余份，加大巡查力度，督促工地安裝噴淋設施，做好灑水降塵工作。

　　二、是抓好城市環(huán)境綜合治理。

　　繼續(xù)加強大街小巷的環(huán)境治理工作，持續(xù)整治城中村、背街小巷及城鄉(xiāng)接合部“臟亂差”現象。加強道路清掃保潔，要求街下轄環(huán)衛(wèi)公司加大對主次干道、工地周邊道路的清洗保潔力度，增加灑水降塵頻次，特別是加強對道路中間及兩側花壇、綠化帶的清洗保潔，減少揚塵污染，保持市容環(huán)境。

　　三、是加強宣傳教育及信息公開。

　　通過電子顯示屏、微信微博、張貼公告等渠道發(fā)布我街轄區(qū)空氣質量變化信息，提示群眾做好安全防護工作，保障公眾知情權，正確引導公眾出行。通過發(fā)布大氣污染防治小常識，有效開展健康教育，提倡低碳出行，減少人為空氣污染，共同改善大氣環(huán)境。

　　四、是落實巡查和監(jiān)督管理。

　　結合轄區(qū)實際情況，聯合街道公共安全辦公室，加強對村灣使用燃煤、鍋爐、木材等非清潔能源經營行為，特別是煤炭加工小作坊的'巡查控管力度，一經發(fā)現立報主管責任單位工商部門進行查處。

　　五、是抓好大氣環(huán)境長效管理。

　　繼續(xù)開展露天燒烤、管控區(qū)域油炸食品等行業(yè)治理，促進大氣污染無縫隙排查，重點督辦，重點治理。發(fā)現產生揚塵污染的當街作業(yè)、露天焚燒及違章占道露天炭燒烤、露天噴涂等污染大氣行為，當場制止，對當事人開展批評教育。

　　月工作情況匯報 篇5

　　一、9月工作小結

　　1. 期初開展了安全隱患排查活動，對校舍、設施、水電等狀況進行了一次全面細致的摸排，發(fā)現問題及時整改。

　　2. 報名注冊，做好一年級新生招生工作。

　　3. 舉行開學典禮，上好《開學第一課》。

　　4. 各班擬定學期班級安全教育計劃，選拔班級安全督導隊員。

　　5. 召開全體教師會、班主任例會學習安全工作計劃，強調安全工作措施。

　　6. 制定教研計劃。

　　7. 興趣小組活動啟動。

　　8. “認識新的'你”新教師隨堂課展示活動啟動。

　　9. 完善學生電子學籍檔案。

　　10. 召開第一次班主任及輔導員工作會議。

　　11. 第四周制定預案，落實“道路交通安全教育活動周”活動。

　　12. 開展學生上下學交通方式情況調查摸底，對存在的問題進行整改。并完善學校及周邊治安整治專項督導文檔，迎接市督導組檢查評估。

　　13. 進行第一次“班級文化環(huán)境評比”。

　　14. 評選并進行表彰市“優(yōu)秀班主任”、“先進德育工作者”、�！皟�(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀輔導員”。

　　二、10月工作計劃

　　1. “認識新的你”新教師隨堂課展示活動繼續(xù)。

　　2. 校本教研培訓(三到六年新教材修訂說明培訓)。

　　3. 期初教學常規(guī)檢查與反饋。

　　4. 參加市小學語、數學科優(yōu)質課評選活動。

　　5. 組織社會實踐活動(秋游)。

　　6. 宣教活動：各班召開主題班隊會;校醫(yī)專題講座;發(fā)放相關宣傳材料;利用宣傳欄、櫥窗開展知識宣傳。

　　7. 愛國衛(wèi)生運動：校園、教室保持整潔、每天通風;教室及公共場合通風消毒。

　　8. 家校合作：家長學校培訓活動中安排相關內容進行宣傳;學生良好衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。

　　9. 堅持做好學生疫情報告制度(班主任向校醫(yī)報告、校醫(yī)向總務處報告，總務處向學校領導或疾控中心報告)，做到不瞞報、不漏報。

　　10. 選派學生代表參加市在山前中心小學舉辦的“少先隊建隊日”學校風采展示活動。

　　月工作情況匯報 篇6

　　一、加強領導、落實責任

　　為確保非煤礦山安全生產專項整治工作落到實處，我區(qū)專門成立了由分管區(qū)稱任組長的非煤礦山專項整治工作領導小組，制訂了《區(qū)非煤礦山安全生產專項整治工作方案》，明確了整治內容、關閉對象和各相關部門責任，確定了分4階段進行的整體工作部署。領導小組多次召開會議，傳達上級有關文件和會議精神，研究部署我區(qū)非煤礦山整頓關閉工作。區(qū)安監(jiān)局等相關部門也結合各自職責，制訂了具體專項整治工作方案，并按照區(qū)政府的統(tǒng)一部署，積極開展了宣傳動員和排查摸底工作。為整體工作順利推進，奠定了堅實基矗期間，市政府督查組多次對我區(qū)非煤礦山專項整治工作開展情況進行了督查。

　　二、排查隱患，動態(tài)監(jiān)管

　　我區(qū)非煤礦山企業(yè)都是地處鄉(xiāng)村邊緣的個私磚瓦粘土開采和砂石開采企業(yè)，企業(yè)規(guī)模小，原始投入低，管理素質差。我局鑒于非煤礦山企業(yè)特點，嚴格要求各非煤礦山企業(yè)按照法律法規(guī)及標準的規(guī)定，建立健全安全生產制度規(guī)程，在安全設施配備、從業(yè)人員培訓、日常安全管理等方面加強動態(tài)監(jiān)管。二是堅持隱患排查，將取得許可證的非煤礦山企業(yè)列入正常監(jiān)管范圍，六月下旬，區(qū)安監(jiān)局專門對各非煤礦山企業(yè)進行了以重點檢查企業(yè)防坍塌、防訊排澇等安全設施落實情況，共發(fā)現各類事故隱患16處。二是嚴格行政執(zhí)法。安監(jiān)、國土、公安等部門聯合開展打擊非法開采砂石活動，依法查處違法行為。截止目前，共對非煤礦山企業(yè)排查隱患40條，制作現場檢查記錄26份，下達隱患整改指令書1份。三是組織督查活動。7月中旬，我區(qū)會同市政府督查組對各非煤礦山企業(yè)專項整治情況進行了專項督查。

　　三、深化整治，穩(wěn)步推進整頓關閉工作

　　根據市政府相關要求，我區(qū)經過深入排查和認真研究，確定擬關閉5戶不具備安全生產條件的非煤礦山企業(yè)，并上報市政府非煤礦山專項整治工作領導小組。同時，嚴格按程序實施關閉工作。截止目前，擬關閉的5戶企業(yè)，已經公安部門確認均無火工品使用證，現場無火工品;工商營業(yè)執(zhí)照已全部吊銷;供電部門已依法拆除了電力設施;采礦許可證已全部到期，國土部門已收回3戶，其余2戶暫時無法取得聯系;由于5戶企業(yè)采礦許可證已到期，不符合安全生產要求，現安全生產許可證已收回3戶，其余2戶由于無法聯系，目前尚未收回。

　　現我區(qū)5戶不具備安全生產條件的'非煤礦山企業(yè)已全部被依法關閉，符合自治區(qū)、烏海市關于非煤礦山整頓關閉工作要求。近期，我區(qū)將組織相關部門對關閉的非煤礦山企業(yè)進行逐戶驗收，并將驗收結果上報市政府非煤礦山專項整治工作領導小組。

　　四、持續(xù)改進，長效管理

　　通過近幾年非煤礦山專項整治，企業(yè)的安全管理水平顯著提高。但仍然存在一些突出問題，主要有:一是企業(yè)安全生產基礎薄弱，相當一部分企業(yè)投入不足，使用陳舊設備，安全防范能力偏差。二是從業(yè)人員安全素質低，從業(yè)人員絕大部分是農民工，文化素質低、安全知識缺乏，自我保護意識不強。針對上述存在問題，下一步我們打算:一是進一步加大非煤礦山企業(yè)專項整治力度，推進非煤礦山企業(yè)安全生產形勢逐步好轉。二是繼續(xù)加強安全培訓教育，嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度，搞好農民工的安全保護。三是繼續(xù)加強規(guī)范化管理，促進企業(yè)落實安全責任，強化安全措施，實施安全作業(yè)。

　　月工作情況匯報 篇7

　　一、工程概況：

　　工程地點：

　　建設單位：

　　設計單位：

　　監(jiān)理單位：

　　施工單位：

　　（一）、工程項目名稱：上海旅游集散中心（上海旅游公共服務平臺）。位于中山南二路2419號，徐匯區(qū)輕紡市場西側，北臨中山南二路、西至漕溪北路、南臨軌道交通三號線漕溪路站，距離徐家匯城市副中心約1800M。

　�。ǘ�）、工程規(guī)模、面積及用途：基地總面積8547.4M2，其中建筑面積5012M2，廣場硬地面積3412M2，停車場1082M2，道路面積5516M2。

　　供上海旅游集散中心使用的總建筑面積為7366M2。

　　其中地面一層2630M2。主要功能為候車大廳：應急售票處、團體、軍人、婦幼、殘疾人候車室、醫(yī)護室、廣播室、衛(wèi)生間等。地面二層2370M2：為業(yè)主辦公室、員工活動室、熱線電話室、休息室、會議室、通信機房、多功能廳、會客室、衛(wèi)生間等。

　　地下一層2366M2（該部分包括在漕溪路公共開放空間項目內）：主要功能：售票大廳，接待服務室、展示廳、衛(wèi)生間、員工更衣室、配電機房等。

　　場地可供60輛大巴士停車及正常的侯發(fā)車。

　�。ㄈ�）、建筑結構及主要數據：本項目地面二層，建筑體型為“一”字型。主體結構類型為鋼筋混凝土框架結構。建筑外立面以玻璃幕墻為主，局部為穿孔鋁板，樓層處為鋁塑板，地面一層層高為6.0M，二層平坡層6.0M，多功能廳為6.80M，地下一層使用部位層高5.0M，屋頂女兒墻最高處為14.05M。

　　（四）、主要工程內容：結構工程（鋼筋、模板、混凝土澆筑、鋼結構加工安裝、磚砌體等);裝飾裝修工程（抹灰、門窗、吊頂、輕鋼龍骨隔墻、飾面板（磚）、涂飾、裱糊與軟包、細部）；屋面工程（防水卷材、泡沫混凝土、細石找平層）；樓地面工程；（石材面層、地毯面層等）；節(jié)能工程（外墻巖棉板保溫、樓層泡沫砼等）；建筑電氣工程（電氣管道敷設、橋架安裝、燈具及設備安裝、防雷接地裝置等）；建筑給排水及供暖（給水、排水系統(tǒng)安裝、衛(wèi)生器具安裝、室外給排水管網安裝、消防系統(tǒng)管網安裝、室內空調系統(tǒng)及設備安裝等）；智能建筑工程（綜合布線、通信系統(tǒng)、信息系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、安保系統(tǒng)等）。

　�。ㄎ澹�、建設工期：本工程原計劃工期為240天。但在實施過程中，由于后期政策變動，造成部分材料禁用，替換材料供應緊張及其他多方面的原因，實際工期有所延長。

　　二、監(jiān)理組織機構、監(jiān)理人員及投入設施

　　（一）項目監(jiān)理部組織機構

　　我公司根據委托監(jiān)理合同規(guī)定的監(jiān)理內容和控制目標，并結合監(jiān)理人員的年齡層次、專業(yè)技術水平等條件，組建了一支較為精干的監(jiān)理隊伍進駐現場并開展監(jiān)理工作。

　　項目監(jiān)理部成員為：總監(jiān)理工程師劉洪紅，國家注冊監(jiān)理：劉彥豪、任麗英、劉華；總監(jiān)理工程師代表：奚惠良；土建監(jiān)理：黃學林、陳勝利；安裝監(jiān)理：高家堃、孫建華；安全監(jiān)理：劉越、何海慶；資料管理：徐龍等。按照監(jiān)理合同及《建設工程監(jiān)理規(guī)范》的'要求，明確總監(jiān)理工程師及專業(yè)監(jiān)理工程師職責，使監(jiān)理工作制度化、規(guī)范化、標準化。

　�。ǘ�）監(jiān)理工作制度

　　根據監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則的要求，項目部在總監(jiān)理工程師主持下訂立了監(jiān)理例會制度、監(jiān)理人員崗位責任制、旁站監(jiān)理制度、文件檔案管理制度、交接班制度等各項規(guī)章制度，并將各項制度上墻公布，督促所有人員努力工作，為業(yè)主盡職盡責。

　　1、各專業(yè)安排專人每天按專業(yè)負責填寫監(jiān)理日記。

　　2、專業(yè)監(jiān)理工程師每天對施工現場巡視檢查四次（上、下午各二次）關鍵工序、關鍵部位全過程旁站監(jiān)理，項目監(jiān)理部實行夜間值班制度，工地24小時不斷人。

　　3、每周由總監(jiān)或總監(jiān)代表組織召開工地例會，總結上周現場施工工作計劃完成情況并布置下周工作，協(xié)調解決工作中出現的矛盾和問題，對突出的重點問題及時解決。

　　4、每月由總監(jiān)或總監(jiān)代表組織編寫監(jiān)理月報、總結本月內現場施工和監(jiān)理工作及時向業(yè)主及公司匯報。

　　5、各專業(yè)委派專人負責編制監(jiān)理實施細則及內業(yè)資料，安排專人負責管理公司業(yè)主下發(fā)的工程文件以及對承包單位發(fā)出的指令文件并形成收發(fā)文件記錄備案。

　　6、根據各分部施工質量情況，組織各專業(yè)監(jiān)理人員編制分部工程質量評估報告。

　　7、項目監(jiān)理部在總監(jiān)或總監(jiān)代表的主持下，在竣工驗收后對監(jiān)理工作進行一次全面總結。

　�。ㄈ�）項目部內部管理制度

　　1、監(jiān)理部辦公室墻上懸掛“總監(jiān)、監(jiān)理工程師崗位責任制”、“監(jiān)理工程師職業(yè)道德守則”、“質量控制程序”、“進度控制程序”等制度用以指導監(jiān)理人員有序工作。

　　2、項目部所有監(jiān)理人員進入現場工作統(tǒng)一佩戴胸卡、安全帽。

　　3、辦公室內微機、打印機、飲水機等一應具有，各種文件、表格均用微機形成，滿足信息管理，實現管理規(guī)范化。

　　三、項目監(jiān)理部工作方法及原則

　　項目監(jiān)理部進入施工現場后，以總監(jiān)理工程師為核心的項目監(jiān)理部各專業(yè)監(jiān)理工程師從工程建設項目實際出發(fā)，貫徹、執(zhí)行有關政策，嚴格履行《建設工程委托監(jiān)理合同》，認真執(zhí)行有關技術標準、規(guī)范和各項法規(guī)為原則，以工程質量、安全生產、施工進度為控制目標，以“守法、誠信、公正、科學”為行業(yè)標準，以事前預控、事中檢查、事后驗收等工作方法，全面地開展監(jiān)理工作。

　　同時在工作中各專業(yè)監(jiān)理工程師嚴格行使《建設監(jiān)理委托合同》中賦予監(jiān)理工程師的權利，以精干的業(yè)務知識，實事求是的工作作風，一絲不茍的科學態(tài)度和公正廉潔的職業(yè)道德從嚴管理，在工作中不斷加強監(jiān)理內部組織管理，積極探索總結工作經驗，使監(jiān)理工作真正體現出科學性、公正性。對業(yè)主的服務方面，監(jiān)理部在不超出監(jiān)理合同規(guī)定的范圍內盡量滿足業(yè)主提出的要求，努力做好業(yè)主的參謀和代理人，在對承包單位的管理方面采取以“管”為主，以“監(jiān)、幫、促”相結合的原則開展工作，同時督促承包單位推行全面質量管理，促進工程建設管理水平不斷提高。

　　月工作情況匯報 篇8

　　新職年終總結九月份加格達奇紅外線車間勞動安全工作是根據段勞動安全工作重點，結合車間的實際情況――迎接局檢測車，紅外線設備加密更型工程、設備周月檢等工作為重點，加強施工現場的監(jiān)控力度，加大對網絡設備的抽查，確保施工現場的人身安全及設備的正常運行 。車間學習各種事故及人身傷害事故為教訓，舉一反三，強化職工勞動安全意識，開展好勞動安全攻關活動，確保人身安全絕對穩(wěn)定。

　　一、九月份勞動安全工作情況

　　1、深入開展“三查”活動：

　　按照段繼續(xù)深入開展“三查”活動的文件要求，車間在9月16日和9月29日先后兩次深入到現場，對設備進行檢查，共查出問題24件，已利用整改階段對存在的問題進行了認真的整改。9月16日，車間主任帶領包機班組工長對南部線設備逐臺進行了檢查，重點是探頭探照點的.位置及頭定標情況，對現場存在的探頭保護門檔板出現的裂紋及探頭支架倒角裂紋，直接影響行車安全的隱患問題現場進行了解決。9月29日，車間又組織人員對林-海8臺設備進行了節(jié)前檢查，發(fā)現林-海維修人員在月檢檢修過程中有脫標現象，當即對檢修人員進行了考核，并要求班組對車間發(fā)現的問題立即進行整改。

　　2、紅外線加密工程及設備更型的前期準備工作。

　　9月10日至18日，車間組織人員對加密工程的探測站防雷地線進行了施工。局撥設備的室外分線箱到后，車間又將維修分成三組，按施工計劃的要求，逐臺安裝室外分線箱和敷設1#磁鋼電纜，在設備到之前，做好加密和更型前安裝的一切準備工作。

　　3、迎接了局紅外線動態(tài)檢測車。

　　9月20日，車間迎接了局紅外線動態(tài)檢測車對南部線設備的檢查驗收，在車間的周密安排下，本次檢查結果各項數據全部符合標準，朝陽村上下行探測站取得了各項指標全部優(yōu)秀的好成績，除大楊樹上行左側、紅彥上行右側的探頭定標得到良以外，其它各項測試指標全部為優(yōu)秀。檢測車過后，包機班組迅速召開專題會議，分析探頭定標存在問題的原因及下一步整改措施。通過分析，包機班組總結出了探頭定標在各種天氣情況下的探頭曲線變化規(guī)律，經過一段時間的證明對現場定標有很大的幫助。

　　4、設備秋季整備準備工作。

　　9月份車間及時對各班組下達了設備秋季整備計劃，確定了重點設備、重點部位、重點防范的辦法，由中心班組按照各維修班組提報的秋整用料，已于9月20日前下發(fā)到各班組。

　　5、組織開展設備質量鑒定活動。

　　按照段的整體工作要求，結合開展的安全百日攻關活動，本月14日到19日，車間組織檢查組人員對管內紅外線及車號設備進行了全面檢查，發(fā)現問題13件，突出問題是作業(yè)人員周、月檢檢修不到位，設備灰塵大，部分螺絲松動及對AEI車號周檢不認真等問題，已采取措施反饋相關班組進行認真整改。

　　6、加強職工“兩紀”，搞好人身安全教育。

　　車間及時傳達了段發(fā)“職工作業(yè)勞動紀律”的有關通報，使職工明確了思想認識，增強了遵章守紀的自覺性，在人身安全上，加強了作業(yè)的檢查監(jiān)控，人身安全制度落實較好。本月安全較為穩(wěn)定。

　　二、九月份安全分析：

　　本月共收到信息24件，較上月相比增加2件，其中考核信息9件，占信息總件數的37.5%;A類3件，占信息總件數的12.5%;B類3件，占信息總件數的12.5%;C類3件，占總件數12.5%。

　　月工作情況匯報 篇9

　　根據《關于開展xx年“全國安全生產月”活動的通知》（達市安監(jiān)xx115號）精神，結合我局實際情況，緊緊圍繞全國安全生產月“綜合治理，保障平安”的主題，在全市質監(jiān)系統(tǒng)范圍內開展了安全生產活動。現將今年安全生產活動總結如下：

　　一、領導高度重視，組織措施到位

　　為加強對安全生產月活動的組織領導，確保安全生產月活動的有效落實，我局于5月18日印發(fā)了《關于開展xx年“全國安全生產月”活動的通知》（川達質監(jiān)辦xx28號），成立了局長為組長、分管領導為副組長、相關負責人為成員的局安全生產月活動領導小組，負責對安全生產月活動的組織領導，設立了安全生產月活動辦公室，具體負責安全生產月各項活動的落實，對全市質監(jiān)系統(tǒng)安全生產月的安全整治重點進行認真部署，使我局“安全生產月”活動一開始就步入了有組織、有領導、有計劃的正常軌道，同時還要求局下屬各單位相應做到組織機構、思想認識、防范措施、工作責任“四到位”。由于組織有力、措施到位，全市質監(jiān)系統(tǒng)及所監(jiān)管的工作未出現安全事故。

　　二、加強宣傳，營造氛圍

　　我局在干部、職工中廣泛開展了安全生產宣傳、教育活動，采取職工會、講座、簡報等多種形式開展安全教育。組織職工學習了《安全生產法》、《國務院關于加強安全生產工作的決定》、《安全生產許可制度》、《消防法》、《道路安全交通安全法》、《起重機械安全監(jiān)察規(guī)定》等安全法律法規(guī)，通過學習切實增強了職工的安全理念。結合我局監(jiān)管的食品質量和特種設備兩大安全，在被監(jiān)管企業(yè)中廣泛開展食品和特種設備安全知識宣傳。安全生產月期間，在臨街顯眼位置懸掛了“加強監(jiān)管，確保安全”的`宣傳標語，營造“安全生產人人有責”的氛圍。6月9日，機關30名職工參加了市安監(jiān)局組織的第六個安全生產月啟動儀式。6月13日，組織人員參加了“科技之光”安全生產天府行宣傳活動。

　　三、開展執(zhí)法檢查，確�！皟蓚�安全”

　�。ㄒ唬┘訌娛称钒踩�監(jiān)管。

　　安全生產月期間，對食品生產加工企業(yè)實行定期和不定期的巡查和監(jiān)督檢查，對監(jiān)管中發(fā)現反復出現問題的，加大了檢驗頻次，縮短周期，保障食品消費安全。一是加大對本地區(qū)重點、農村食品市場的巡查力度，對大米、醬油、醋、肉制品、飲料、奶制品等消費量大的重點品種的監(jiān)督檢查；二是對制售假冒偽劣和有毒有害食品的違法行為進行堅決打擊；三是加強了對各個生產環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，對涉及到可能構成食品安全隱患的重點環(huán)節(jié)，特別是“六一”兒童節(jié)期間兒童食品采取了有效的防范措施，嚴防死守，杜絕食品安全事故發(fā)生；四是加大了整改力度。對落實整改不力、整改后仍達不到要求的，責令其停產整頓。對長期不具備生產加工條件、產品質量屢次出現不合格的小作坊，特別是生產假冒偽劣、濫用食品添加劑、以不合格產品冒充合格產品以及冒用qs標志的企業(yè)，加大了查處力度。五是組織開展了形式多樣、通俗易懂的食品安全常識宣傳，以確保食品質量安全。

　�。ǘ�）加強特種設備安全監(jiān)察。

　　以保障特種設備安全運行為切入點，一是圍繞中石化普光天然氣凈化廠、山東齊魯石化第二化肥廠（30萬噸合成氨項目）等天然氣開發(fā)項目和襄渝嚀路工程、東岳電廠等重點工程的特種設備開展監(jiān)督檢查，保證重點建設項目特種設備安全。

　　二是在全市范圍內開展承壓汽車罐車充裝站專項整治活動，制發(fā)了《危險化學品運輸罐車、包裝物、容器事故處置預案》，專項整治活動中，以汽車罐車、長管拖車、罐式集裝箱及液化氣體、永久氣體充裝站為整治范圍，以落實充裝站安全生產主體責任、規(guī)范安全管理工作和裝卸行為、嚴防超裝行為、提高充裝站安全管理水平、保障人民生命財產和經濟運行的安全為整治目標。此次專項整治活動中，共出動檢查人員200余人次，對全市的承壓汽車罐車充裝站進行安全大檢查。共檢查充裝單位42個，承壓汽車罐車9輛。

　　三是進一步規(guī)范和加強對在用c氣瓶的安全管理，從根本上消除cng氣瓶安全隱患，保障人民群眾生命財產安全。四是加大對城鎮(zhèn)燃氣市場的監(jiān)管，會同達州市規(guī)劃和建設局、達州市公安局、達州市工商行政管理局進行了嚴格規(guī)范和整頓，目前，此項工作仍在進行之中。五是保障重大節(jié)日安全。特別是“六一”期間，針對達州市人民公園游樂設施節(jié)前搬遷到鳳凰山公園的現狀，在分管副局長譙曉濤的帶領下，我局相關工作人員多次深入游樂設施安裝現場，檢查大型游樂設施的安裝情況；召開業(yè)主大會，宣傳特種設備安全法律、法規(guī)和安全注意事項；督促使用單位建立安全制度、應急救援預案；督促安裝單位按照規(guī)定履行告知義務，“六一”前完成安裝安全質量監(jiān)督檢驗；對管理人員、作業(yè)人員進行培訓，做到專人專管，持證上崗。

　　月工作情況匯報 篇10

　　xx年10月10日，受局長委托，紀檢組長張宏友同志主持召開工作例會，全局中層以上干部參加會議。會議總結了九月份工作情況，對十月份重點工作進行安排。

　　一、辦公室

　　(一)九月工作情況

　　1、完成民主生活會籌備、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等階段性工作。

　　2、梳理年度目標責任完成情況。

　　3、安排國慶期間值班保衛(wèi)工作，開展節(jié)前安全及衛(wèi)生檢查。

　　4、對機關財務、資產管理進行清理。

　　(二)十月工作計劃

　　1、完成局機關災后重建工程決算批復。

　　2、搞好國有資產新一輪清理統(tǒng)計。

　　3、做好后勤保障工作。

　　二、預算科

　　(一)九月工作情況

　　1、組織三水、新豐、新平、西外、金魚、連山6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的總預算會計參加省廳業(yè)務知識培訓。

　　2、抽查新平、興壟西高、西外、連山5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預算會計、單位會計的基礎工作。

　　3、本月追加指標295份，涉及金額達3.13億元。

　　4、上報預算處調整預算季報、民生工程月報、xx年縣級基本財力保障獎補資金使用情況、地方政府債券轉貸償還計劃；上報基層財政管理處我市xx年縣級財政運行分析資料。

　　5、匯總鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工資、月報。

　　6、參加全國普通高中債務調查視頻培訓會。

　　7、計算追加發(fā)放城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作考核獎勵。

　　8、積極爭取省財政廳20xx年基層政權建設資金，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)填報(四川省基層政權建設項目資金申報書)。

　　9、開展鄉(xiāng)村債務清理工作。

　　三、綜合科

　　(一)九月工作情況

　　1、積極配合住建局和各業(yè)務科室，加強管理保障性安居住房資金，填報保障性安居工程資金進度報表。

　　2、填報國土季報。

　　3、與農業(yè)科配合完成農田水利建設資金需求和來源情況的測算。

　　4、加強債務管理，國土局借款60萬元，小漢借款38萬元；廣鑫公司還款1200萬元。

　　5、加強票據管理工作。

　　(二)十月工作計劃

　　1、督促法開署優(yōu)惠緊急貸款城鎮(zhèn)市政基礎設施災后重建項目、世界銀行優(yōu)惠緊急貸款災后重建衛(wèi)生項目、亞洲開發(fā)銀行優(yōu)惠緊急貸款四川農村公路重建項目的工程進展，嚴格審核上報資料，加快報賬進度。

　　2、加強宣傳新版財政票據的管理和使用工作。

　　3、加強債務管理，理清還款時間，督促借款單位及時清還。

　　4、與行財科、經發(fā)科、預算科和住建局加強聯系和協(xié)調，做好保障性住房資金管理。

　　5、完成1-9月新增債務的錄入工作。

　　四、財法科

　　(一)九月工作情況

　　1、完成11月19日四川省會計從業(yè)證考試的報名工作，全市共405人報名。

　　2、對和興衛(wèi)生院進行會計基礎工作規(guī)范合格考核達標驗收。

　　3、積極開展xx年會計繼續(xù)教育工作，利用電視臺、宣傳欄進行繼續(xù)教育事項工作宣傳，迄止9月30日，共計243人報名參加培訓。

　　4、9月份建帳監(jiān)管共11戶。

　　5、按照廣漢市人民政府法制辦公室要求，再一次清理并上報行政執(zhí)法職權清理結果。

　　(二)十月工作計劃

　　1、從日常管理入手，繼續(xù)搞好會計從業(yè)證考前培訓，現共有163人參加培訓班。

　　2、爭取完成8月份參加電算化培訓的電算化證發(fā)放工作。

　　3、抓好繼續(xù)教育報名、培訓工作，從本月22日、23日開始舉行會計繼續(xù)教育培訓，企業(yè)學習企業(yè)內部控制規(guī)范，行政事業(yè)單位學習新編會計制度。

　　五、國資一科

　　(一)九月工作情況

　　1、繼續(xù)開展國有資產清理工作。

　　2、完成交通局下屬運管處國有資產移交工作。

　　3、清理住房公司存量資產。

　　4、金誠公司清算組按比例分配的清算資金40萬元繳入國資專戶。

　　5、向市政府提出處置收回資產意見。

　　(二)十月工作計劃

　　1、接受住房公司存量資產。

　　2、解繳全市經營性資產收益。

　　六、國資二科

　　(一)九月工作情況

　　1、完成雒城鎮(zhèn)影劇院資產清理工作。

　　2、開展xx年國資信息系統(tǒng)統(tǒng)計工作。

　　3、重新核定統(tǒng)計xx年公共機構能耗基數。

　　(二)十月工作計劃

　　1、完成xx年國資信息系統(tǒng)統(tǒng)計工作。

　　2、完成xx年公共機構能耗基數核定統(tǒng)計。

　　3、完成和興鎮(zhèn)一宗國有資產拍賣工作。

　　七、農業(yè)科(農發(fā)辦)

　　(一)九月份工作情況

　　1、xx年農業(yè)綜合開發(fā)存量資金土地治理項目工程建設已全面鋪開，計劃于20xx年1月底左右完成建設任務。

　　2、已完成xx年農業(yè)綜合開發(fā)高標準農田建設示范工程項目監(jiān)理的招標選定，并正按照相關程序對工程進行施工招投標工作。

　　3、根據省農發(fā)辦相關要求，完成了20xx年農業(yè)綜合開發(fā)高標準農田建設示范工程可行性研究報告的編報工作。

　　4、完成了20xx年農業(yè)綜合開發(fā)產業(yè)化經營項目可行性研究報告和項目申報書的編制上報工作。

　　5、編制印發(fā)了(廣漢市村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補項目和資金管理辦法)及“一事一議財政獎補項目”申報材料等相關文件。

　　6、召開了“廣漢市村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補工作培訓會”，認真學習了省財政廳印發(fā)的(四川省村級公益事業(yè)一事一議財政獎補辦法)(川財基(xx)7號)等文件，以會代訓對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了項目申報程序與賬務處理的相關培訓。

　　7、本月兌付完成農機購機補貼資金15余萬元，已累計兌付農機購機補貼資金1123萬元。

　　8、抓好農業(yè)綜合開發(fā)項目資金、整合專戶資金的審核及資金撥付工作。

　　(二)十月工作計劃

　　1、繼續(xù)抓好xx年農業(yè)綜合開發(fā)存量資金土地治理項目各項措施的實施工作，進一步加強項目的監(jiān)督檢查，確保項目各項建設任務按時按質完成。

　　2、完成xx年農業(yè)綜合開發(fā)高標準農田建設示范工程項目施工招投標工作，做好項目實施前的各項準備工作。

　　3、按照相關程序和要求，認真組織實施xx年現代農業(yè)生產發(fā)展資金項目，加強對民辦公助項目的資金管理。

　　4、全面開展一事一議財政獎補工作，10月25日前要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送項目申報申請，對完成立項申請與批復工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開驗收工作，對驗收合格的項目及時撥付獎補資金。

　　5、繼續(xù)做好農機購置補貼農機的核實和資金的兌付工作，以及能繁母豬補貼資金的兌付工作。

　　6、督促單位完成地方性債務管理信息系統(tǒng)數據的錄入及審核工作。

　　7、繼續(xù)做好農業(yè)綜合開發(fā)項目資金、整合專戶資金的審核和資金撥付工作。

　　8、做好農發(fā)有償資金債務的催收工作。

　　9、繼續(xù)加強財政支農資金的監(jiān)督檢查。

　　八、社�？�

　　(一)九月工作情況

　　1、完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府低保人群個人資料的核實工作。

　　2、完成9月基層醫(yī)療機構基本藥物貨款第一次支付，實現支付80余萬元。

　　3、完成我市第二、三批勞動年齡段征地農轉非人員政府補助核實和支付工作，撥付補助資金約5000余萬元。

　　4、完成xx年度新農合基金、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療基金中央、省財政補助結算工作。

　　5、完成我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員配置和機構設立資料的核實和督察工作。

　　(二)十月工作計劃

　　1、繼續(xù)完成各項社會保障專項基金或資金xx年中央、省補助結算工作。

　　2、繼續(xù)執(zhí)行我市征地農轉非人員政府補助政策，力爭完成xx年度財政補助支付工作。

　　3、完成我市農村養(yǎng)老保險第一次財政支付工作。

　　4、開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構債務化解工作。

　　5、開展基層衛(wèi)生機構基層財務管理措施的督察工作。

　　九、財監(jiān)分局(采監(jiān)科)

　　(一)九月工作情況

　　1、完成會計信息質量檢查，報送總結及報表。

　　2、配合科技局完成科技計劃項目實施及其經費管理使用情況的重點檢查工作。

　　3、開展專項資金監(jiān)督重點檢查工作。

　　4、配合經發(fā)科開展農村信用社財務檢查。

　　5、加強政府采購日常監(jiān)督管理，認真做好投訴處理工作。

　　(二)十月工作計劃

　　1、完成財政專項資金監(jiān)督重點檢查工作。

　　2、按照批準的監(jiān)督檢查計劃、方案組織開展監(jiān)督檢查。

　　3、完成“小金庫”專項治理整改落實階段工作，開展機制建設階段工作。

　　4、加強政府采購日常監(jiān)督管理，認真做好投訴處理工作。

　　十、行財科

　　(一)九月工作情況

　　1、xx年本級財政安排的“科技三項費用”項目經費的`績效現場評價5個點的考評工作完成了二個。

　　2、完成xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)“獨生子女父母獎勵金”發(fā)放情況的檢查，完成xx年上半年該項資金的撥付工作。

　　3、通過德陽市教育督導組對“雙基”迎國檢資料的準備工作，沒有要求整改事項。

　　4、突擊完成“城鄉(xiāng)綜合治理目標考核獎”經費指標的上網工作和通知發(fā)放工作。

　　5、完成xx年單位部門預算中結余資金的內容及原因的調查工作，并分析其形成原因。

　　(二)十月工作計劃

　　1、繼續(xù)進行項目資金績效考評余下三個點的現場評價工作。

　　2、配合審計完成普通高中債務調查工作。

　　十一、支付中心

　　(一)九月工作情況

　　1、繼續(xù)清理中心往來資金。

　　2、清理專賬，及時糾正不合理專賬設置。

　　3、開展未補齊單據的收集工作并及時歸檔，移交單位。

　　4、進一步規(guī)范國庫集中支付資金支付方式。

　　5、解決大平臺中個別單位工資申報出現的不能上報問題。

　　(二)十月工作計劃

　　1、完成會計核算工作。

　　2、針對大平臺出現的問題，及時處理不斷完善。

　　十二、經發(fā)科

　　(一)九月工作情況

　　1、完成災后重建項目財務竣工決算批復4個，收回結余資金103.86萬元。目前，已累計完成項目13個，收回結余資金642.22萬元。

　　2、完成本級安排馬牧河二期280萬元的績效評價工作。

　　3、已完成省財政廳、市財政局安排對我市信用聯社xx年度的財務檢查現場工作。

　　4、根據省審計廳xx年下半年跟蹤審計工作方案，要求對我市9月底止的災后恢復重建規(guī)劃和政策落實、資金管理使用、項目建設管理以及工程結算、財務結算等情況進行全面審計，我科已完成了相關報表的填報工作。

　　(二)十月工作計劃

　　1、對市信用聯社的財務檢查情況形成專題檢查報告，并于被查單位交換意見后，上報省廳。

　　2、積極配合省審計廳xx年下半年跟蹤審計工作，盡全力提供準確、完成的數據。

　　3、對全市97戶種糧大戶進行“一卡通”財政補貼17.5095萬元，涉及13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　十三、國庫科

　　(一)九月工作情況

　　1、收支完成情況。截止三季度，我市財政總收入完成304,234萬元，同期增長99,462萬元，占預算的111.17%；地方財政收入完成230,297萬元，同期增長88,398萬元，占預算的134.79%(其中：一般預算收入完成75,620萬元，占預算的90.17%)。財政總支出270,471萬元，占預算的119.11%(其中：一般預算支出完成116,028萬元，占預算的79.92%)。

　　2、及時下撥部門一般支出6030萬元，提前發(fā)放10月工資2854萬元；根據市委、市政府要求，及時下發(fā)綜合治理工作考核資金。

　　3、按進度撥付資金11,246萬元，保障征地拆遷項目相關建設，涉及農民補償按時足額發(fā)放到人。

　　4、及時撥付各項社保資金5236萬元。

　　(二)十月工作計劃

　　1、確定我市公務卡制度改革方案試點單位，繼續(xù)推進公務卡制度改革。

　　2、加強與稅務部門、人行金庫協(xié)調工作，隨時掌握稅收入庫動態(tài)，確保財政四季度資金及時足額入庫。

　　局領導要求：

　　一、我局財政監(jiān)督管理工作當前處于建章立制階段，各科室應對1980年以來本級印發(fā)的有關財政管理工作的文件進行清理，使之符合規(guī)范化的要求。

　　二、開展地方債券使用、還本付息等情況的清理工作，該工作由國庫科牽頭，各相關科室積極配合。

　　三、各科室應對管理單位的收支任務、預算執(zhí)行情況進行清理，特別是部分單位的工資指標要及時核實調整。

　　四、按照上級要求，搞好人大代表換屆選舉的宣傳動員工作。

　　五、辦公室要對局目標任務完成情況進行清理，做好民主生活會召開的準備工作。

　　月工作情況匯報 篇11

　　一、安全管理情況

　　1、10月份洗煤廠安全生產正常，所有生產裝置穩(wěn)定運行，安全狀況良好，未發(fā)生任何安全事故。

　　2、本月安監(jiān)科共檢查發(fā)現洗煤廠安全隱患14條，其中整改完成13條，1條未整改完成。原因為勞動保護用品佩戴不齊全、沒有防塵口罩，供應站庫房沒有庫存，配備不齊。污水處理站2條，整改完成1條，1條未整改，原因為污水處理廠南墻體破損，已經匯報上級領導部門，聯系外圍施工隊處理整改。

　　3、本月查處“三違”事件三例，已經在洗煤廠早調會通報，納入洗煤廠10月份車間、班組安全考核，“三違”事件較上月有明顯下降。

　　4、抽查各車間“崗位描述、手指口述”熟悉情況并按照考核標準進行考核。

　　5、組織職工參加煤礦三大規(guī)程考試。

　　6、認真完成事故反思調查問卷。

　　7、各部門繼續(xù)開展學習《煤礦洗煤廠員工不安全行為分級管理標準》學習活動。

　　二、教育培訓情況

　　1、各車間自行開展學習質量標準化培訓及《洗煤廠安全技術操作規(guī)程》及7S培訓。

　　2、在班前會上開展危險源辨識工作，崗前辨識，崗后總結經驗。

　　3、學習關于《寧夏中寧發(fā)電有限公司8.23一人高處掉落死亡事故》和《國電寶雞發(fā)電有限公司8.25一人觸電死亡事故》，學習及國務院安全生產委員會辦公室事故警示4起中毒窒息事故通報。通過學習討論，提高了員工的安全防范意識。

　　4、洗煤廠各車間開展學習《陜西煤礦監(jiān)察局關于2014年第四季度煤礦事故通報》、深刻反思各部門崗位存在的問題，吸取事故教訓。

　　三、質量標準化方面

　　1、對廠房內部衛(wèi)生清理及煤泥治理。

　　2、各車間生產廠區(qū)、轄區(qū)道路、班前會議室清掃整理干凈。

　　3、篩分區(qū)域皮帶機頭加工副溜槽，整治跑冒滴漏現象。

　　四、下周工作安排

　　1、搞好第四季度安全隱患排查整改工作，配合安監(jiān)科搞好11月份安全大檢查活動。

　　2、按計劃繼續(xù)開展好班組各項安全學習活動，重點開展好崗位不安全行為的學習和現場崗位描述、手指口述的`抽考工作，加大對崗位不安全行為的考核整治力度。

　　3、狠抓“三違”零容忍，發(fā)現一起通報處罰一起。

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