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(精)村級工作匯報
在社會的各個領域，匯報的應用范圍越來越廣泛，匯報通常是對工作的總結(jié)報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗，每次提筆要寫匯報的時候都毫無頭緒？以下是小編為大家收集的村級工作匯報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
村級工作匯報1
鎮(zhèn)緊盯“爭先進位”的計生工作目標，抓基層，打基礎，尤其狠抓了宣傳教育工作。上半年，鎮(zhèn)村兩級共投入50余萬元，全面開展了村級計生文化大院建設；投入近5萬元，在全鎮(zhèn)各主干道沿線刷寫了近500條計生宣傳標語。在全鎮(zhèn)形成了濃厚的計生宣傳氛圍，有力地推進了我鎮(zhèn)的計生工作，得到了上級領導的充分肯定。
一是因地制宜，高標準規(guī)劃。
針對全鎮(zhèn)各村村部的設施現(xiàn)狀，分別制定了新建、規(guī)范、達標三個層次的建設標準。對于基礎設施較差的2個村，易地新建；對于條件相對落后的3個村，按照整潔、實用的要求進行規(guī)范；對于各方面條件都比較成熟的`8個村，按照整潔、美觀、實用的標準建成達標。突出綠化、美化、硬化和辦公條件及宣傳教育條件的改善，聘請專業(yè)設計人員，高標準規(guī)劃設計。
二是組織實施，高標準建設。
鎮(zhèn)村兩級于7-8月份，集中時間、集中精力抓建設。按照清除雜草雜物、修砌院墻、粉刷墻面、房屋裝修、購置桌椅、安裝宣傳標牌和大院標識的工序，逐項開展，逐項驗收。
三是完善功能，高標準配套。
突出村級文化大院的宣傳、教育、培訓功能，配套完善了電教設備、遠程教育、電腦網(wǎng)絡、教育書籍、制作了文化長廊。
經(jīng)過努力，我鎮(zhèn)的村級文化大院已成為我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村的一道亮麗的風景線，廣大育齡群眾在這里學法規(guī)、學政策、學知識，共享文明和諧的計生工作成果。
村級工作匯報2
按照會議要求，下面我把xx村上半年工作情況匯報如下：
1、積極努力，做好春耕生產(chǎn)工作。
一是幫助村民協(xié)調(diào)貸款x萬元，解決了多農(nóng)戶種地資金問題，確保春耕生產(chǎn)高質(zhì)量完成;
二是向上級爭取了30棟育秧大棚，解決了x畝水稻育秧問題，提高了稻秧的質(zhì)量，保證了水田生產(chǎn)。
2、千方百計，保證植樹造林任務。
今年，我們克服植樹造林地少的.困難，在西江灣擠出120畝面積，保質(zhì)保量完成了上級的造林任務。
3、加大力度，提高環(huán)境整治質(zhì)量。
今年，村委會投資2萬余元，對村容村貌，巷道農(nóng)戶進行了環(huán)境整治，共清運垃圾立方米，提升了村民的文明程度。
4、全村動員，動用土方立方米，做好了防汛工作。
5、為民服務。今年春季，村兩委成員共捐款x元，幫助三戶困難戶，解決了村民生活難的問題。
存在問題：
1、黨建工作相對滯后，班子成員致富思路窄，黨員的兩先作用有待提高。
2、兩委缺乏開拓進取精神。
下步工作打算:
1、與包扶單位市教育局搞好聯(lián)系，完成三個機電井的設施配套工作。
2、積極爭取投資，確保xx萬元巷道改造工作順利實施，改善村容村貌。
村級工作匯報3
基本情況
xx村為合并村，縣域與xx鄉(xiāng)相鄰，全村總面積19平方公里，產(chǎn)業(yè)以臍橙、錐栗、煙葉、洛神花以及傳統(tǒng)種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)為主。全村轄17個村民小組，共有農(nóng)戶540戶2707人，農(nóng)村黨員37名。一般脫貧戶和監(jiān)測戶共108戶522人（102戶483人，6戶39人），已風險消除5戶33人，全村鞏固拓展脫貧成果成效明顯。1—8月，村集體經(jīng)濟收入36。55萬元，已超額完成全年目標計劃。
主要做法
抓班子強隊伍，組織體系更加健全。
由駐村領導牽頭抓總，統(tǒng)籌調(diào)度，緊緊抓住村級隊伍中“兩位書記、兩委干部、兩小組長”等“少數(shù)關鍵”，明確職責，壓實責任，密切配合，上下聯(lián)動推進鞏固脫貧成果助力鄉(xiāng)村振興工作。
抓業(yè)務強素質(zhì)，工作落實更加有力。
一是堅持學，將每周工作例會和每月鞏固拓展脫貧攻堅成果專題工作調(diào)度會暨業(yè)務培訓會有機結(jié)合，通過“大學習”活動，開展《200問》及《政策匯編》知識讀本全員學、全覆蓋、常態(tài)化，讓政策學習入心入腦，讓業(yè)務過硬轉(zhuǎn)化為效率提升；二是齊心干，全村緊扣“2+4”主線，聚焦“一收入四保障”、防返貧監(jiān)測、項目績效管理、“三業(yè)”提升、政策到戶”等工作重點，全村上下一條心、一股勁的抓落實，確保各項工作擲地有聲。20xx年新增納入監(jiān)測戶1戶6人，全村未存在規(guī)模性返貧風險。
抓振興強基礎，發(fā)展后勁更加持續(xù)。
一是補短板強弱項，用好用活鄉(xiāng)村振興各類資金，20xx年至今共投入項目資金600萬元，實施高標準農(nóng)田建設1100余畝，全村公共服務、產(chǎn)業(yè)道路、農(nóng)田水利、人居環(huán)境等鄉(xiāng)村振興硬件基礎日臻完善；二是壯產(chǎn)業(yè)促增收，持續(xù)推進臍橙生態(tài)復產(chǎn)、錐栗、洛神花種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力扶持產(chǎn)業(yè)基地建設壯大做強，全村臍橙種植1400余畝，錐栗種植1300余畝，發(fā)展富硒早稻基地60畝，產(chǎn)業(yè)致富勢頭日益向好。特別是xx村栗滿園錐栗示范基地帶動脫貧人口30多戶，戶均增收近萬元；三是善治理樹新風，結(jié)合新時代文明實踐活動、積分超市和無訟鄉(xiāng)村創(chuàng)建等工作，大力倡導鄉(xiāng)風文明，積極化解社會矛盾，提升社會和諧，村民內(nèi)生動力和發(fā)展后勁進一步增強。
抓紀律強監(jiān)管，干部作風更加扎實。
一是落實制度管人管事，干部嚴格參照落實《長沙鄉(xiāng)機關日常管理制度》，通過立制度強約束。二是推行“干部大比武”，將工作量化、細化，形成“比學趕超、爭先進位”的良好工作氛圍。
特色亮點
目前xx村產(chǎn)業(yè)發(fā)展多點開花，產(chǎn)業(yè)振興亮點紛呈，現(xiàn)已逐步構(gòu)建“山上果栗飄香、田間煙花滿地、庭院洛神花開”的.產(chǎn)業(yè)興旺格局。
一是果栗主導，全村臍橙種植1400余畝，種植果農(nóng)103戶，建設百畝示范園1個。錐栗種植1300余畝，成立錐栗示范合作社1個，示范園面積1030畝。我村多次邀請江西農(nóng)業(yè)大學、xx林業(yè)科技大學張令、鄧邦良、袁德義教授以及縣果業(yè)發(fā)展中心技術專家陳紅同志到村開展錐栗種植、臍橙示范園建設技術指導，為持續(xù)壯大果栗主導產(chǎn)業(yè)夯實基礎。
二是庭院增收，洛神花種植深受留守在家的老人們的喜愛，這也有效利用門前屋后的土地資源，實現(xiàn)了資源利用、環(huán)境整治及庭院經(jīng)濟的“互促互利”，諸多農(nóng)戶發(fā)展庭院經(jīng)濟增收近3000元。洛神花庭院經(jīng)濟嘗試探索縱深推進，農(nóng)戶種植意愿越發(fā)強烈。
村級工作匯報4
xx村位于xx省xx縣中部，毗鄰xx湖，是xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)所在地，下轄6個自然村，是xx縣典型的農(nóng)業(yè)大村。xx村共計2466戶7493人，常住人口1.4萬人，村兩委成員11人，黨員85名。
近年來，xx村黨支部在上級黨委的正確領導和關系支持下，以黨建為引領，把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為加強農(nóng)村基層黨組織建設的重要內(nèi)容，緊緊圍繞強村富民這一目標，明思路、聚人心、促發(fā)展，團結(jié)和帶領廣大村民齊心協(xié)力扎實開展鄉(xiāng)村振興建設。
完善制度求實政
村黨支部在鎮(zhèn)黨委、村支書張xx的帶領下緊緊團結(jié)在黨的旗幟下，認真落實“三會一課”制度，推進“兩學一做”學習教育，促進日常工作的全面展開，堅決貫徹執(zhí)行黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一，認真執(zhí)行民主集中制。村黨支部堅持“建設一個好班子，帶動一支好隊伍，完善一個好制度，形成一個好氛圍”的工作思路。村黨支部建立健全了各項工作制度。建立和完善了學習制度，上班制度，值班制度，黨員代表議事制度，村民代表議事制度，黨風廉政建設、重大事項集體決定制度，堅持村務、財務、黨務三公開制度。
在xx村的工作中，聯(lián)十線項目、xx鎮(zhèn)統(tǒng)建精補安置區(qū)項目、現(xiàn)代銀耳工廠化項目作為省市縣的重點項目，均存在時間緊、任務重、群眾認為補償標準低不愿意征地等情況。xx村黨支部發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織村兩委、黨員上門入戶耐心細致的做好拆遷政策宣傳真心實意地幫助拆遷戶爭取合理訴求，解決實際情況，做到吃閉門羹不喊怨，聽冷言不叫苦，受威脅不放棄。通過不懈的努力，有效的保障了項目的實施。
xx村作為鎮(zhèn)區(qū)所在村，xx村黨支部自主確立其在全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作中主體地位，主動為全鎮(zhèn)36個村92戶貧困戶脫貧工作積極貢獻，黨支部帶領村兩委主動管理造福工程異地搬遷51戶外村建檔立卡貧困戶。黨支部在推進黨建中以“分片區(qū)，同幫帶，促脫貧”的模式，帶領黨員包片與低保戶、五保戶、困難戶結(jié)對幫扶。
共同致富建強村
“要想將村經(jīng)濟發(fā)展做大做強，肯定要通過招商引資來引領帶動�！眡x村支部書記張xx如此說。20xx年以來，在村兩委成員和村黨支部全體黨員的努力奔走游說下，經(jīng)過幾年的不懈努力，全村流轉(zhuǎn)土地66畝，并以土地來“引鳳筑巢”，招企業(yè)建工廠，先后落地天天源銀耳工廠化生產(chǎn)基地、旺族食用菌包裝材料有限公司、1號超市等13家企業(yè)，其中500萬以上規(guī)模企業(yè)2家。建成xx食用菌基地2個，成立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社16家，帶動食用菌產(chǎn)業(yè)的升級發(fā)展。每年不僅可以獲得土地租金收益，還解決了當?shù)?00多名村民的'就業(yè)問題。當村級集體經(jīng)濟逐漸由起色后，村黨支部又將發(fā)展的重心投向了支柱產(chǎn)業(yè)——銀耳生產(chǎn)，決定計劃在寧古線邊“八斗里”建設集食用菌輔料交易、儲存、食用菌生產(chǎn)及冷藏為一體的xx食用菌綜合市場。建設食用菌綜合市場不僅可以解決困擾xx鎮(zhèn)區(qū)的環(huán)境、交通、安全等問題，增加村集體的收入，還新增許多就業(yè)崗位，促進貧困戶就近就業(yè)脫貧。xx村集體經(jīng)濟自20xx年17萬多、20xx年50多萬、20xx年72萬多到20xx年的103萬，實現(xiàn)了村級集體經(jīng)濟的大幅度增長。
改善環(huán)境惠民生
xx村受地理條件與人口生活聚集因素，生態(tài)生活環(huán)境普遍存在臟、亂、差等現(xiàn)象�！扒嗌骄G水就是金山銀山”，嚴格保護生態(tài)環(huán)境，并通過多方爭取項目資金，建設良好生態(tài)生活環(huán)境，其中投入資金30多萬建設xx村停車場；投入資金140多萬對xx村主街道至龍山灣段的下水道進行改造；投入資金80多萬對臨水大道進行綠化建設；投入資金40多萬對全村路燈進行升級改造；購置一部壓縮式垃圾車，聘請5名保潔員每日清掃垃圾；20xx年爭取項目資金600多萬元對鎮(zhèn)區(qū)生活污水管網(wǎng)進行接管與升級改造，爭取項目資金700多萬元對xx村主街道進行提升改造。
村級工作匯報5
尊敬的各位領導：
根據(jù)會議安排，我代表永樂村匯報20xx年秋季攻勢和貧困人口脫貧作工作開展情況。永樂村根據(jù)《貴州省20xx年脫貧攻堅秋季攻勢行動令》和《永樂鎮(zhèn)脫貧攻堅秋季攻勢行動方案》要求，高度重視，集中精力，開展干部走訪、政策宣傳、措施落實行動，切實做到扶貧對象再精準、扶貧產(chǎn)業(yè)再精準、扶貧方式再精準、扶貧成效再精準、脫貧退出再精準，集中精力鞏固好已有脫貧產(chǎn)業(yè)，實施好一批短平快扶貧項目，為完成年度脫貧攻堅目標奠定堅實基礎。
一、脫貧攻堅秋季攻勢工作開展情況
開展組織集中學習培訓行動。為推動全村20xx年脫貧攻堅秋季攻勢行動有效開展，制定了《永樂村20xx年脫貧攻堅秋季攻勢行動實施方案》，建立健全脫貧攻堅小組管理考核制度，明確了具體責任人，組織召開動員部署會議，組織集中學習省市區(qū)鎮(zhèn)文件會議精神，激發(fā)干部群眾內(nèi)生動力，為脫貧攻堅春季攻勢營造氛圍、鼓舞士氣。
開展“大回訪、大摸排”行動。要求全村干部集中對建檔立卡貧困戶和20xx年脫貧戶逐戶進行入戶回訪，查找制約貧困對象發(fā)展的主要矛盾和問題、理清發(fā)展思路、落實幫扶項目。逐戶落實幫扶項目和幫扶措施、核實脫貧實效、落
1 實脫貧后續(xù)鞏固措施，真正實現(xiàn)戶戶有增收項目、人人有脫貧門路。
開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫貧秋季攻勢行動，認真分析研究全村資源環(huán)境狀況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展條件、市場需求潛力。利用好秋收秋種生產(chǎn)調(diào)結(jié)構(gòu)，引導群眾種植油菜200余畝，涉及群眾90戶281人。集中養(yǎng)雞20xx只，涉及貧困戶10戶31人。同時，繼續(xù)鞏固好獼猴桃蜂糖李種植基地、黑山羊養(yǎng)殖基地和庭院經(jīng)濟，確保群眾穩(wěn)定增收。
開展易地扶貧搬遷和危房改造秋季攻勢行動。強化政策宣傳，營造良好氛圍。讓群眾對易地扶貧搬遷和危房改造政策的知曉率達到100%。并根據(jù)搬遷戶搬遷后生產(chǎn)生活需求，做好脫貧后意愿采集，確保貧困戶搬遷后在醫(yī)療、教育、就業(yè)、脫貧方面得到保障。20xx年我村搬遷任務數(shù)為8戶，截止10月已經(jīng)完成7戶。危房改造任務數(shù)67戶，已經(jīng)完成46戶，未完成21戶（其中貧困戶6戶）。
開展基礎設施建設秋季攻勢。圍繞強基礎、補短板、興產(chǎn)業(yè)，加快全村基礎設施建設步伐，抓好全村“水、電、路”等基礎設施建設，截止目前已經(jīng)完成通組路建設8公里，串戶路建設15公里。
二、下步工作打算
一是對預脫貧人口開展一次全面摸排，初步鎖定年度預脫貧對象。根據(jù)致貧原因，按照因災、因病、因?qū)W和缺項目、2 缺資金、缺勞力、缺技術等類別，聚焦產(chǎn)業(yè)增收、轉(zhuǎn)移就業(yè)、住房安全、公共服務等薄弱環(huán)節(jié)，細化制定貧困戶脫貧方案，將產(chǎn)業(yè)規(guī)劃到戶、項目計劃到戶、資金落實到戶。
二是在瞄準預脫貧貧困人口的同時，對已脫貧人口實行脫貧不脫政策，繼續(xù)給予產(chǎn)業(yè)獎補等政策，對剩余貧困人口在同等發(fā)展情況下，同步給予產(chǎn)業(yè)扶持。
三是精準宣傳教育資助政策。精準、全面地向?qū)W生、家長和社會廣泛宣傳各學段學生對應享有的'教育資助政策，保障百姓享有政策的知曉權，讓黨和政府的惠民扶助教育政策深入人心。
四是大力引導群眾增加就業(yè)性收入，發(fā)展農(nóng)村中介服務的經(jīng)紀人隊伍，為農(nóng)民提供技術咨詢，市場信息等服務，做大做強家政、建筑施工、外出務工等服務項目。
五是在搞好獼猴桃蜂糖李、黑山羊兩大產(chǎn)業(yè)的同時，因地制宜積極謀劃一些短平快產(chǎn)業(yè)，增加增收渠道，推進我村農(nóng)業(yè)豐富化、產(chǎn)業(yè)化，助力脫貧攻堅，確保今年160戶476人順利脫貧。
村級工作匯報6
“抓實抓好村級小學和教學點的管理，提升村級小學辦學水平，是均衡城鄉(xiāng)教育發(fā)展，加快推進教育強縣建設的有效舉措，也是我縣教育系統(tǒng)開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實解決人民群眾最直接、最關心的問題的一項重要內(nèi)容。我們一定要認真落實規(guī)范村級小學的管理的各項措施，以務實的作風助推村小管理上水平，辦好人民群眾滿意教育�！眡x縣推進村級小學管理工作現(xiàn)場會上，該縣教育局長一段總結(jié)性的講話吹響了強化村級小學管理，促進城鄉(xiāng)教育均衡的沖鋒號。
3月24日，該縣組織召開了推進村級小學管理工作現(xiàn)場會。來自全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學校長、分管村小的副校長，各村�。ń虒W點）負責人及局機關相關股室干部近200人參加了會議。與會人員參觀了xx鎮(zhèn)xx小學、xx鄉(xiāng)xx小學等2所村級小學管理示范校后，集中在縣一中階梯教室召開會議，會上xx小學、xx小學先后作了典型發(fā)言，縣教育局xx副局長就全面推進村級小學管理進行了動員和部署，xx崗局長作了重要講話。
目前，該縣共有村小及教學點xx個，學生xx人，占該縣小學在校學生的xx%。由于村小及教學點地處偏遠山區(qū)，辦學條件、師資水平、教育教學質(zhì)量等方面與城區(qū)學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學都存在較大的差距，成為制約該縣城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，提升教育發(fā)展整體水平的一個“瓶頸”。今年，該縣教育局把加大村小學校建設力度，規(guī)范村小管理，提升村小教育水平作為辦人民滿意教育的一項重要內(nèi)容進行全面“攻堅”。制定了《xx縣村級小學管理實施方案（試行）》，把村級小學納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學管理體系，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校級領導聯(lián)系村小制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校每位校級領導聯(lián)系1所村小或教學點。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校級每兩周至少開展村小管理視導一次，中心校校長和分管村小的.副校長每月至少開展村小管理視導一次的要求，切實加強對村小教師的教學常規(guī)、課堂教學改革、學校安全管理等日常管理的指導和督查。推行縣級以上骨干教師帶村小機制，把近3年改鄉(xiāng)鎮(zhèn)被評為教學能手、優(yōu)秀班主任和市級以上骨干教師進行統(tǒng)籌安排，按照每個骨干教師幫扶一所村小或教學點的方式，要求骨干教師在做好本職工作的同時，通過聽課評課、指導集體備課、網(wǎng)絡研修等方式，加強對聯(lián)系村小或教學點的課堂教學改革指導，努力提升村小的教育教學質(zhì)量。同時，建立健全村小工作學期評估機制，按照過程評估與質(zhì)量監(jiān)測相結(jié)合、終端評估與日常抽查相結(jié)合的原則，每學期對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的村小及教學點工作提升情況進行全面評估，并將評估結(jié)果與村小負責人及聯(lián)系領導和老師的晉升、評優(yōu)、績效考核掛鉤。力爭實現(xiàn)對村小管理這個“壁壘”分而化之、群而“攻”之的良好局面。
村級工作匯報7
xxx村“兩委”在上級黨委政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞經(jīng)濟建設這個中心，狠抓精神文明建設，把精神文明建設和物質(zhì)文明建設放到同等重要的位置，一起安排，一起部署，一起落實。村“兩委”按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”新農(nóng)村建設的要求，積極開展文明村創(chuàng)建工作，有力的推動了其他各項工作的發(fā)展，村容村貌發(fā)生了可喜的變化。社會風氣健康向上，經(jīng)濟建設穩(wěn)步發(fā)展，村民收入、生活水平逐步提高。
一、加強教育引導，提高村民整體素質(zhì)
1．健全工作機制，濃郁創(chuàng)建氛圍。成立以村支部書記為組長、村主任為副組長，其他三套班子成員為組員的文明村創(chuàng)建工作領導小組，并制訂了xxx村創(chuàng)建文明村工作規(guī)劃和年度計劃，把文明村創(chuàng)建工作列入重要議事日程，并將創(chuàng)建工作進行分工，職責到人，對照每項工作，形成了“思想上同心，目標上同向，行動上同步，工作上同干，責任上同擔”的良好創(chuàng)建氛圍。
2．加強黨建工作，夯實創(chuàng)建基礎。在文明建設的實踐中，我村時刻把黨員隊伍建設作為一項重要工程來抓。認真落實“三會一課”制度，注重抓好黨員干部思想教育，充分利用遠程教育等教育陣地，開展科學發(fā)展觀和黨的十八大會議精神等學習實踐活動，不斷提高黨員干部的思想政治
素質(zhì)。增強為村民多辦實事、好事的決心和信心，樹立黨員干部在群眾中的良好形象。此外，還充分發(fā)揮共青團、婦代會等群團組織的作用，協(xié)調(diào)村級組織關系。
3．加強村民道德建設，完善鄉(xiāng)風文明。通過 “五好文明家庭”、“孝心示范戶”、“文化示范戶”、“好婆婆”、“好媳婦”等評選標準，并將宣傳資料發(fā)放到每家每戶。在村民大會會上對照標準，開展表彰活動。對先進典型進行了表彰。同時，針對村內(nèi)存在賭博酗酒、參與迷信活動等一系列陳規(guī)陋習，我村成立由老黨員、老干部等在村里有威信的人組成的小組成員，采取上門勸說、開展培訓等形式專門整治各類不良風氣，取得了良好的效果。
二、加強規(guī)劃建設，提升村莊整體形象
1．高起點定村莊規(guī)劃。農(nóng)村要發(fā)展，規(guī)劃需先行。災后重建我村就按照“有利生產(chǎn)、方便生活、解決用地、優(yōu)化布局、美化環(huán)境”的原則，對道路綠化、生活排污、垃圾處理、醫(yī)療設施、村民活動場所等項目進行了具體規(guī)劃。
2．高效率抓村莊整治。以提升村民生活質(zhì)量為目標，加快建設“布局優(yōu)化、村道硬化、路燈亮化、環(huán)境美化”的工程，結(jié)合農(nóng)村環(huán)境整治工作，完成進村道路硬化，安裝路燈300盞左右，補種各種樹木500棵，修建觀光廊庭2座，極大地改變了我村村容村貌。同時，還吸取別村先進經(jīng)驗，施行村公共衛(wèi)生的專職全天候管理，對全村的生活垃圾、公共廁所、道路、綠化帶進行專職清理，并且由衛(wèi)生檢查人員不定期的對2名保潔人員的保潔情況進行督查，使我村的村莊環(huán)境煥然一新。
3．高規(guī)格建文體設施。村民活動中心，目前內(nèi)有藏書20xx余冊，棋牌桌、乒乓桌、燈光籃球場等文化設施設備，同時，為滿足村民晚上在公園跳舞的需要，還特地配備了一套音響設施，供村民在閑暇時候在活動中心娛樂。目前，文化活動廣場經(jīng)常組織活動，已成為廣大村民休閑娛樂的好地方。
加強管理服務，健全社會保障體系
1．加強民主建設，提高村民參政意識。近年來，我村把加強農(nóng)村基層民主建設作為文明村創(chuàng)建的重點內(nèi)容，發(fā)動村民積極參與村務管理。通過實行村民代表會議例會制度，對重大工程事項、財產(chǎn)、資源問題通過代表會議表決；在村民代表中選舉產(chǎn)生民主監(jiān)督小組和民主理財小組，民主監(jiān)督小組可對村建設工程加以監(jiān)督，民主理財小組可對本村財務日常收支加以審核（每月一次財務收支原始憑證審核，每季一次財務公開審核）。與此同時，我村還不斷完善各項制度，特別是村民議事制度、財務公開制度和審批制度及《村規(guī)民約》、《村民自治章程》等，增加辦事透明度，做到責、權、利的統(tǒng)一，擴大村民對村務、財務及其他重大事項的知情權、參與權、監(jiān)督權。
2．加強綜合治理，維護村莊安全穩(wěn)定。為給人民群眾生產(chǎn)生活創(chuàng)造良好的'環(huán)境，我村從二方面入手，著力加強社會綜合治理，確保和諧穩(wěn)定。一是加強法制教育，抓好民防隊伍建設。我村每年舉辦2次民主法制課，引導村民學法、懂法、守法、維法。今年，主要向村民具體介紹了刑法、農(nóng)村土地管理制度、老年人權益保護法、未成年人保護法等法律知識，使村民的法律意識明顯加強。同時，組建了民防和夜防隊伍，完善了值班制度，節(jié)假日還組織黨員干部開展巡邏，杜絕了各種不安全隱患。二是健全調(diào)解組織。利用村內(nèi)熱心于公益事業(yè)的老黨員、老干部，組成了黨員干部定點包巷小組，勸導不道德行為，調(diào)解民間糾紛，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，預防各類刑事案件的發(fā)生。
我村做了很多工作，取得了一些成績，但對照上級要求和村民的期望，我村的創(chuàng)建工作還有許多不足之處。但是我們有信心、有決心把xxx村建設得更加美好，我們深信在上級部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在我村黨員、干部和全體村民的共同努力下，我們一定能夠開拓創(chuàng)新，拼搏進取，把xxx村建設的更加美好，使xxx村走上生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的文明發(fā)展之路。
村級工作匯報8
xxxxxx鎮(zhèn)位于滕州市西郊，面積84.7平方公里，轄83個行政村、89個自然村，人口8.9萬人。共有黨總支12個，黨支部131個，黨員2861個，農(nóng)村黨員2142個。xxxxxx鎮(zhèn)歷史悠久、資源豐富、區(qū)位優(yōu)越、交通便利，是2300多年前滕國的發(fā)源地、新一輪城市西擴重點區(qū)域，是滕州市的人口大鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)和經(jīng)濟重鎮(zhèn)。
為了確保今年村“兩委”換屆選舉工作順利進行，xxxxxx鎮(zhèn)黨委、政府按照市委統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實際，本著“抓早抓實抓好”的原則，積極做好換屆選舉各項工作，現(xiàn)在工作進展情況匯報如下：
一、換屆選舉進展情況
1、黨組織換屆
為使換屆選舉工作順利開展，我鎮(zhèn)嚴格制定了村黨組織換屆日程表。3月20日，召開了換屆選舉工作動員會議。3月25日進行了村黨組織換屆選舉工作培訓會議。目前為止，全鎮(zhèn)82個黨支部共有80個黨支部換屆選舉工作順利完成。我鎮(zhèn)在這次黨支部換屆選舉中呈現(xiàn)了新的趨勢特點：
一是干部隊伍年輕化。產(chǎn)生的267名委員，平均年齡42歲，其中35周歲以下委員161名，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的60%，新一屆村黨支部書記中45周歲以下有69名，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的86%；二是婦女干部（委員）比例明顯提高。全鎮(zhèn)選出女性村支部書記5名，共有28名婦女干部選進了村支部，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的xx%，比上屆提高了5個百分點。三是干部隊伍學歷結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。在村支部書記中，大專以上文化程度41名，占全鎮(zhèn)黨支部書記比例的51%，高中、中專文化程度36名，占全鎮(zhèn)黨支部書記的45%，有234名“三高三強”型優(yōu)秀人才選進了村支部班子。四是大學生村官成為換屆新亮點。通過正式選舉，我鎮(zhèn)有兩名大學生村官成為支部書記，5名成為支部副書記。大學生村官這個群體逐漸為黨員群眾所接受，并在新農(nóng)村建設中發(fā)揮著越來越重要的作用。
2、村委換屆
按照市委統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)村委換屆選舉工作也已經(jīng)全面鋪開。4月12日，召開了村委換屆選舉骨干培訓會議，發(fā)放了“村委換屆選舉明白紙”和日程安排表。現(xiàn)在全鎮(zhèn)各村正緊密鑼鼓地進行著選舉“村民選舉委員會”。
為熟悉換屆程序，摸清換屆中出現(xiàn)的各種問題，我鎮(zhèn)確立了黃莊、李莊、宋王樓三個試點。黃莊和李莊村在4月16日進行了預選，18日進行了正選。宋王樓村也在4月20日和22日進行預選和正選。無論從換屆過程還是換屆結(jié)果來看，試點都取得了圓滿成功。試點工作為我們以后的選舉工作積累了寶貴的經(jīng)驗，打下了良好的基礎。
二、主要做法
1、加強領導，準備充分。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，先后多次召開黨委會議，研究部署村級黨組織換屆選舉工作，制定下發(fā)了《xxxxxx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》《xxxxxx鎮(zhèn)黨組織換屆選舉工作實施方案》，提前印刷了選舉工作的各種表格。
2、成立工作組和應急小分隊。鎮(zhèn)黨委、政府成立了領導小組、工作小組和應急小組。領導小組由黨委書記任組長；八個工作小組以辦事處和包村干部為重點；三個應急小組以派出所、司法所、法庭、行政執(zhí)法為主要力量。同時明確換屆選舉工作的第一責任人和直接責任人，建立和落實鎮(zhèn)領導干部包辦事處、機關干部包村的工作責任制，進一步加強所包村換屆選舉工作的'指導。
3、宣傳到位，注意引導。鎮(zhèn)黨委、政府注重兩委換屆宣傳工作。通過發(fā)放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳換屆選舉的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布換屆選舉的知識，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作，為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。
4、加大培訓，精心指導。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府對參與選舉工作的人員進行了業(yè)務培訓，集中學習換屆選舉實施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務，使參與換屆的工作人員做到業(yè)務精通，指導有力，依法依規(guī)按時完成這次換屆工作。
5、嚴格程序，把好關口。為保證能依法依規(guī)進行，我鎮(zhèn)主要做好以下幾點：一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委、政府在換屆選舉前期已做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。在換屆正式選舉前，我鎮(zhèn)對上屆支部班子進行了民主測評，進行了“兩推”工作，掌握了新一屆支部班子的候選人。
6、嚴肅紀律，營造風清氣正的選舉環(huán)境。一是嚴明紀律，維護換屆工作的嚴肅性。二是嚴肅教育，引導黨員干部自覺遵守換屆紀律。三是嚴格監(jiān)督，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下。我鎮(zhèn)通過強化一次學習、下發(fā)一份通知、編印一封公開信、組織一次談話活動、簽署一份承諾書、建立一個舉報平臺的“六個一”措施，嚴肅換屆工作紀律，匡正選人用人之風，營造了風清氣正的良好換屆環(huán)境。
三、工作成效
總之，在市委、市政府的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府政府的精心組織下，在全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力下，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利，效果較好。首先，確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進入村兩委班子。其次，廣大村民民主法律意識明顯增強了。通過宣傳，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。
下一步我們將認真研究和分析解決選舉工作中遇到的問題。對選舉工作中存在問題比較多，難度比較大的村，要集中力量進行攻關，共同研究，分別落實責任，涉及哪一級的問題，由哪一級來協(xié)調(diào)解決，盡快拿出方案和解決問題的辦法，不能因為個別村而影響到整體的進度。此外，對離任的干部，做好他們的思想工作，妥善安排。要落實好他們離任后的待遇問題；對年輕的要鼓勵他們落選不落志，幫助新當選的村干部做好村內(nèi)工作。我鎮(zhèn)將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發(fā)展長效機制建立健全，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。
村級工作匯報9
為了搞好黨組織和村民委員會屆選舉工作，及時掌握加達村“兩委”會基本情況和村級組織換屆選舉工作中可能出現(xiàn)的問題，研究探索村級組織換屆選舉工作經(jīng)驗，扎實做好20xx年的村級組織換屆選舉工作。按照鄉(xiāng)黨委、政府的安排和部署，加達村包村人員和“一村一大”組成調(diào)研組，對加達村的換屆選舉工作進行了調(diào)研�，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下。
一、基本情況
位于國道線，本村分為兩個村民小組，一組位于河壩，二組位于半山，本村村民共82戶330人。其中18周歲以上的村民數(shù)為213人，黨員23人。經(jīng)濟收入以農(nóng)業(yè)為主，常年種植作物有：小麥、玉米、青稞等。
二、本屆村級班子基本評價
調(diào)研組通過召開戶主大會、黨員座談會、發(fā)放《村干部推薦表》等多種方式，深入村寨進行走訪調(diào)查聽取群眾的呼聲，收集群眾的意見和建議，對加達村本屆村級班子的履職情況、工作成效、存在的問題有了基本的了解。
村級班子有9名，其中只有3名黨員，占班子成員數(shù)的20%，村級班子成員思想解放，積極性較高，工作作風廉潔，
在群眾中口碑較好、威信較高，絕大多數(shù)班子成員都能夠順利完成各項工作，并且成效明顯。
三、村級后備干部建設情況
“兩委”在履職以來，對村級后備干部的.培養(yǎng)十分重視，為了推出群眾滿意的后備干部，根據(jù)村“兩委”班子的實際情況廣納意見，采取召開村民會議發(fā)放表格的形式，根據(jù)政治素質(zhì)強、致富能力強兩個基本條件和以中青年為主、有一定文化兩個參考條件，按照村民廣泛關注、積極參與、高度認可的原則，要求村民對村后備干部進行公開選拔，收集了村級后備干部的基本情況，為順利高效地完成加達村村級組織換屆選舉工作提供堅強有力的組織保障。
根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，村民對現(xiàn)任村干部滿意度較好，也推舉了一批年輕的后備干部，多為政治素質(zhì)強，致富能力強，思想積極向上，有一定文化的中青年。
四、影響換屆的潛在因素
1、部分好干部在選舉中不占優(yōu)勢。有些村干部堅持原則，按上級要求敢抓敢管，工作中免不了觸及一些人的利益，甚至有對立面，可能會失掉一些選票。
2、宗族勢力對選舉的影響。由于受陳腐觀念的影響和村級組織職能的弱化，致使一些村宗派、宗族勢力有所抬頭，隨著選舉工作的推進，可能會對選舉工作產(chǎn)生不利影響。
3、外出打工人員多。加達村有很大一批有見識、有責
任心的中青年人外出打工，可能會造成組織選舉吸納年青力量和新鮮血液難度較大。
4、村民的民主意識還有一定差距，對選舉權利的認識不夠，認為選舉是村干部的事，填寫選票時敷衍了事，影響選舉的公正性，甚至不配合、不參與選舉工作，不參加會議，致使選舉沒辦法開展。
五、對村級換屆工作的意見和建議
1、要充分發(fā)揮駐村干部、包村人員和“一村一大”的作用。要向選民做好思想教育工作，弘揚正氣，取得群眾的理解與支持，也要注意做好落選人員的思想工作，防止矛盾激化。
2、要依法進行選舉，做到法定程序不變、規(guī)定步驟不少。要規(guī)范候選人公平競爭的條件，切實保障選民的民主權利。對利用威脅、賄賂、造假等手段當選的村委會成員一經(jīng)查實，要宣布其當選無效。認真界定賄選行為，及時查處賄選當事人和參與者，對現(xiàn)場進行嚴格監(jiān)督，保證選舉依法、公開、公平、公正進行。
3、把好候選人資格條件關。推選什么樣的人當村干部，關系到黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎，關系到農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定。在村級組織換屆選舉中，黨組織在人選引導上要主動，要大膽引導，對候選人的條件一定要嚴格把關。在制定選舉辦法時，要把村干部應該具備政治思想素質(zhì)好，熱心做農(nóng)村工作；具
有開拓進取精神，能帶頭致富并帶領群眾共同致富；公道正派，遵紀守法，樂于奉獻，群眾公認；身體健康，有足夠時間和精力從事村務工作等條件具體化，也要具體列出不宜提名為人選的條件，使村民清楚地知道應選什么人和不應選什么人。要加大宣傳力度，引導村民正確行使民主權利，按照規(guī)定條件和結(jié)構(gòu)要求提名人選。
4、對健全村級工作機制的建議。農(nóng)村黨的先進性建設、干部黨員服務群眾、加強黨員教育管理、豐富農(nóng)民文化生活做到廣泛宣傳這次村級組織換屆選舉的目的要求、程序方法、法律法規(guī)、選人標準和典型經(jīng)驗，讓廣大村民了解做好村級組織換屆選舉工作的重要意義和法律法規(guī)的主要精神，掌握選舉的方法、步驟，做到家喻戶曉，人人明白。要引導黨員群眾顧大體，識大局，不感情用事，不隨波逐流，不違法違規(guī)，按照自己的真實意愿，選擇自己的當家人。
村級工作匯報10
按照《農(nóng)業(yè)部國務院糾風辦關于開展向村級組織收費專項清理整頓活動的通知》（農(nóng)經(jīng)發(fā)[20xx]7號）、廣農(nóng)業(yè)[20xx]108號文件凈勝，我鎮(zhèn)高度重視此次專項清理整頓工作，按照文件要求有關問題的處理原則，切實加強組織領導，統(tǒng)籌安排部署，認真做好向村級組織收費的專項清理整頓工作，及時糾正和查處向村級組織違規(guī)收費行為，維護農(nóng)民合法權益，現(xiàn)將此次專項清理整頓工作的開展情況匯報如下：
一、工作目標
通過開展向村級組織收費專項清理整頓活動，糾正和查處以各種名目向村級組織違規(guī)收費行為，落實村級組織公費訂閱報刊限額制度，取消各種要求村級組織出錢出物出工的升級活動，建立和完善向村級組織收費的長效監(jiān)管機制，切實減輕村級組織和農(nóng)民負擔，維護農(nóng)民合法權益，村級農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
二、加強組織領導
為開展好此次清理整頓活動，我鎮(zhèn)迅速成立了以鎮(zhèn)紀委、農(nóng)業(yè)、財務等部門的聯(lián)合清理整頓小組，由鎮(zhèn)紀委書記劉燕任清理整頓小組組長，鎮(zhèn)紀委委員、分管農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長蘭道波認清理整頓小組副組長，鎮(zhèn)紀委委員武昌英、農(nóng)業(yè)服務中心主任黃志堅、農(nóng)經(jīng)站余洋陽、鎮(zhèn)財管所出納劉麗君任成員，清理整頓小組辦公室設在鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站，由農(nóng)經(jīng)站余洋陽負責日常工作。
三、明確清理內(nèi)容及處理原則
針對清理內(nèi)容及對查出問題的處理原則，我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)清理整頓小組集中學習了此次專項活動清理重點，并對清理工作進行的'培訓，使每個小組成員都明確清理重點。
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按照相關文件要求，我鎮(zhèn)此次清理整頓重點是對20xx年１月1日以來（以發(fā)票或收據(jù)日期為準）各部門或單位向村級組織的收費情況進行清理，主要內(nèi)容包括：
1.應由地方政府承擔或配套的農(nóng)村公益事業(yè)建設項目資金轉(zhuǎn)由村級組織承擔;
2.農(nóng)村義務教育階段學校要求村級組織提供捐款、贊助、教師工資獎金等；
3.行政機關、事業(yè)單位、社會團體、中介組織違規(guī)向村級組織收費、報銷相關費用，或以各種形式要求村級組織提供捐款、贊助、會費、治安費等；
4.地方政府或部門以強制性措施要求村級組織超限額公費訂閱報刊；
5.各種要求村級組織出錢出物出工的達標升級活動；
6.其他違反國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，向村級組織收取各種費用的行為。
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1.對應由地方政府承擔或配套的農(nóng)村公益事業(yè)建設項目資金轉(zhuǎn)由村級組織承擔的，各地應要求停止并取消向村級組織攤派;對向村級組織攤派或要求配套、捐贈的各種款項，各地應如數(shù)退還村級組織；
2.對農(nóng)村義務教育階段學校要求村級組織提供捐款、贊助、教師工資獎金等，各地應如數(shù)退還村級組織；
3.對行政機關、事業(yè)單位、社會團體、中介組織等違規(guī)向村級組織收費、報銷相關費用，或以各種形式要求村級組織提供捐款、贊助、會費、治安費等，各地應停止此類活動，并將款項如數(shù)退還村級組織；
4.對地方政府或部門以強制性措施要求村級組織超限額公費訂閱報刊的，各地應限期整改，并退還村級組織因訂閱指定報刊超限額的款項；
5.對各種要求村級組織出錢出物出工的達標升級活動，各地應一律取消；
6.對村級組織向農(nóng)民多收或不該收的款項，各地應如數(shù)退還農(nóng)民。
四、主要措施
清理整頓小組成員分成兩個組，經(jīng)過五天的時間，通過查看會計賬簿、憑證、發(fā)票，查閱檔案資料，召開座談會，走訪相關村鎮(zhèn)干部群眾等方式，對有關單位或部門向我鎮(zhèn)九個村級組織收費情況以及村級組織財務開支情況進行排查，整理相關線索。同時我鎮(zhèn)開通了舉辦電話5840115,24小時接受舉報。在此次清理整頓活動未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。
五、存在的主要問題及建議
1、缺乏向村級組織收費審核制度和村級組織向農(nóng)民收費申報制度，應盡快建立并健全向村級組織收費審核制度和村級組織向農(nóng)民收費申報制度。
2、需建立向村級組織收費審核制度和村級組織向農(nóng)民收費申報制度長效機制，維護農(nóng)民合法權益。
村級工作匯報11
xxx縣共有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1個風景名勝管理區(qū)，185個村，8.05萬農(nóng)戶，農(nóng)業(yè)人口33.78萬人，耕地面積20.58萬畝。20xxx年底，我縣村級債務總額2740.8萬元，村平14.82萬元，人平81.14元；村級債權總額1568.74萬元，村平8.48萬元，人平46.44元；債權、債務相抵，村級凈負債總額1172.06萬元，村平6.34萬元，人平34.70元。沉重的村級債務成為當前困擾農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題。幾年來，縣委、縣政府不畏難、不等待、不觀望，堅持把化解村級債務工作擺上重要議事日程，在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎上，全面鋪開村級債務化解工作，始終將化債工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村年度工作實績考核范疇，化債工作取得一定成績。截止目前，全縣累計化解村級債務483.45萬元。我們的主要做法是：
一、嚴格“五道程序”，清理鎖定村級債務。
我們在實際工作中，嚴格按照以下“五道程序”進行村級債務的清理鎖定。一是清理摸底。對村集體所有債權債務進行徹底清查，逐筆登記。二是公示核對。以小組為單位公示債權債務摸底結(jié)果，同時入戶核對。三是審查核定。對公示核對無誤的債權債務，經(jīng)村民主理財小組審核，確屬村集體所有的債權和應承擔的債務，由債權人、債務人、簽證單位（經(jīng)管站）三方當場簽訂《村級債務核定書》和《村級債權核定書》，作為確認村級債權債務的依據(jù)和鎖定村級債權債務的標志，同時進行第二輪公示。四是登記入帳。根據(jù)核定書，及時登記或調(diào)整賬務。五是匯總上報。經(jīng)過核定入帳后的債權債務，進行逐級匯總上報，并進行第三輪公示，作為考核化解村級債務工作的基準數(shù)字。
二、采用“八種方法”，切實化解村級舊債。
我們結(jié)合各地實際，依靠群眾，大膽嘗試，不斷探索切實可行的`化債途徑與辦法，積極穩(wěn)妥地化解了部分村級債務。一是削減高息減債30.2萬元。對村集體所欠的民間高息借款，通過政策宣傳，雙方協(xié)商，比照金融部門規(guī)定的同期同檔貸款利息進行結(jié)算換據(jù)。二是清理債權化債130.66萬元。對清理核定后的村級債權，根據(jù)不同對象和性質(zhì)，區(qū)別對待，分別采取經(jīng)濟、行政或法律手段進行清收。對農(nóng)戶稅費尾欠，根據(jù)其償還能力，通過宣傳教育和民主評議促其主動還款，不搞強行清收；對國家干部、村組干部、企事業(yè)單位的欠款，先宣傳后強制，限期逐筆逐人清收。三是結(jié)對抵沖銷債32.2萬元。對村集體與往來單位或個人形成的三角債，在做好工作，協(xié)商自愿的前提下，動員債權債務人自愿結(jié)對，協(xié)商互抵，從而沖銷集體債務。四是劃轉(zhuǎn)債務50.6萬元。對不應由集體承擔的債務及經(jīng)清查不實的債務，落實責任人，從村集體債務中剝離或剔除。五是核銷減免債務34.4萬元。對債權人已撤消、死亡或自動放棄追債要求的，按規(guī)定程序予以核銷；對符合減免規(guī)定的稅費尾欠以及確無還款能力的特困戶、軍烈屬以及死亡絕戶，經(jīng)村民大會或村民代表會議討論，予以減免。六是盤活資產(chǎn)化債38.8萬元。對村組集體擁有的企業(yè)、土地、礦場、固定資產(chǎn)以及“四荒”資源，采取拍賣、租賃、承包等形式，綜合開發(fā)利用，盤活存量資產(chǎn)，籌集資金用于還債。七是協(xié)議還債42.34萬元。對村組集體所欠財政、金融等部門的債務，暫無還債能力的，在協(xié)商一致的基礎上，制定還債計劃，簽訂還債協(xié)議。八是其他措施化債124.25萬元。各地通過規(guī)范制度堵塞財務漏洞、清理審計賬務嚴懲違規(guī)違紀行為、發(fā)展集體經(jīng)濟壯大村級經(jīng)濟實力等措施，節(jié)省和籌集資金用于還債。
三、健全“四項制度”，堅決杜絕新債發(fā)生。
一是推行了村務公開和民主管理制度。象集體舉債、公益事業(yè)建設等涉及農(nóng)民切身利益的事，全部實行民主決策，堅持從實際出發(fā)，量力而行，不由村干部或少數(shù)人說了算。同時對村級事務實行全過程公開，接受群眾和社會監(jiān)督。二是出臺了《xxx縣農(nóng)村財務“雙代管”制度》。在完善和規(guī)范“村賬站審”制度的基礎上，全面推行“村級資金、賬務委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站代管”制度。三是制訂了《xxx縣農(nóng)村財務管理制度》。統(tǒng)一規(guī)范了村級財務的預決算、資產(chǎn)管理、開支審批、民主理財和財務公開制度，全面實行了村級招待費“零管理”、報刊訂閱“限額制”等制度。四是建立村干部離任審計、責任審計和責任追究制度。村主職干部離任，必須接受審計。凡是違反規(guī)定，擅自借款發(fā)生的債務，按照“誰借款，誰負責償還”的原則處理。對給村集體經(jīng)濟造成重大損失的責任人，依法追究責任。通過建立和落實以上制度，從源頭上防止新的債務發(fā)生。
我縣化解村級債務工作雖然取得了一定的成績，積累了一定的經(jīng)驗，但也面臨一些實際情況和困難。一是負債面廣�；旧洗宕遑搨h僅有5個村不負債；二是負債額大。村平負債14.82萬元，負債20萬元以上的村有40個，負債最高的達55萬元；三是債權清收難。村級絕大部分債權屬外出戶和困難戶所欠，不僅清收工作量大，而且清收成本也大，同時目前政策規(guī)定暫緩清收；四是“普九”債務沉重。全縣村級“普九”債務總額為1317.76萬元，占總債務的48.1；五是集體經(jīng)濟脆弱。我縣大部分村級集體經(jīng)濟屬“空殼村”，靠財政轉(zhuǎn)移支付資金維持正常運轉(zhuǎn)，根本無力還債，化債的困難相當大。我們將進一步加強領導，強化措施，完善制度，探索和創(chuàng)新辦法，積極穩(wěn)妥地推進村級債務化解工作。
村級工作匯報12
按照區(qū)委安排，我負責聯(lián)系幫扶石圭鎮(zhèn)，當前所聯(lián)系鎮(zhèn)、村各項工作按部就班、持續(xù)有效的推進，現(xiàn)匯報如下：
一、走村入戶,摸清家底
了解情況,摸清家底是打好扶貧攻堅戰(zhàn)的基礎。為此,宜賓市國土資源局扶貧工作領導小組于4月14日專程到屏山縣新安鎮(zhèn)與新安鎮(zhèn)黨委、政府對接,就扶貧工作進行了深入研究,并到龍橋村召開了全村59戶貧困戶戶長會。4月20日—23日,市國土資源局又動員全局干部職工采取2名職工對口幫扶1戶貧困戶、3名職工對口幫扶一戶特困戶的形式,開展入戶調(diào)查工作,對貧困戶進行了詳細地了解,并分析致貧原因,明確了幫扶責任人,發(fā)放了為民連心卡,簽訂了責任書,建立了貧困戶檔案資料。通過入戶調(diào)查、了解情況、摸清家底,為下一步開展精準扶貧打下了基礎。
二、制定規(guī)劃,精準扶貧
針對貧困戶不同的致貧原因,市國土資源局指導屏山縣國土資源局會同龍橋村村委會一同制定了《屏山縣新安鎮(zhèn)龍橋村脫貧發(fā)展規(guī)劃》。該規(guī)劃從基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境改善、勞動力轉(zhuǎn)移和技能培訓、教育醫(yī)療等方面對全村進行了詳細規(guī)劃,并針對59戶貧困戶的`實際情況編制了《新安鎮(zhèn)龍橋村建卡貧困戶脫貧幫扶計劃》,針對每戶情況制定了脫貧時間,脫貧標準、主要產(chǎn)業(yè)等,切實做到“精準扶貧”的“精”和“準”。
三、成立基金,帶動產(chǎn)業(yè)
為調(diào)動貧困戶通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫貧致富的積極性,解決貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)啟動資金難的問題,市國土資源局和屏山縣國土資源局共同成立了“屏山縣新安鎮(zhèn)龍橋村扶貧基金”, 扶貧基金由市局出資13萬,縣局出資6萬,共計19萬元。并出臺了《屏山縣新安鎮(zhèn)龍橋村國土資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持基金管理暫行辦法》,規(guī)范基金的使用和管理�！胺鲐毣稹狈譃閮蓚�部分:一部分專項用于貧困戶發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)啟動的資金。采用無息借貸制,由貧困戶自愿提交申請,經(jīng)村組兩級初審,市、縣國土資源局駐村工作組復審,公示無異議后便可借出用于貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)使用,并接受群眾監(jiān)督,待貧困戶有所收益后歸還本金即可。目前,龍橋村已借出產(chǎn)業(yè)扶貧基金 1.7萬元幫助6戶貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。另一部分專項用于貧困戶技能培訓和教育支出。采用“請進來,走出去”的方式提高貧困戶勞動技能和水平。8月13日, 已邀請宜賓市思源職業(yè)培訓學校對龍橋村貧困戶中47人進行了為期一周的電工專業(yè)集中培訓,為貧困人員增加實用技能,促進就業(yè)奠定了堅實的基礎。
四、發(fā)揮職能,項目扶持
為充分發(fā)揮國土資源管理職能,在移民幫扶、農(nóng)村土地整理、基礎設施建設、資源開發(fā)利用、產(chǎn)業(yè)培育等方面對龍橋村實施全方位幫扶工作,市國土資源局積極支持在新安鎮(zhèn)龍橋村、干河村、和平村、解吉村、井壩村、石溪村和新開村七個村開展1個省級投資的土地整理項目。該項目建設規(guī)模13805.20 畝,可新增耕地1137.4畝,估算總投資約1670.27萬元。項目將實施土地平整工程12000畝,配套排水溝6500米、整治山平塘2口、新建蓄水池88口、鋪設排水涵管720米、整治田間道(寬3.5m砼路)6條15000米,配套生產(chǎn)路9200米。目前,該項目已經(jīng)省國土資源廳立項批復,正在依法進行招投標。同時,為改善貧困戶居住環(huán)境,市國土資源局同屏山縣局擬共同推進城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目,現(xiàn)已進行了入戶動員和宣傳工作,選取了龍橋村二組作為聚居點,預計可安置農(nóng)戶約80戶。
五、積極應對,主動避險
為幫助龍橋村創(chuàng)造一個良好的生活居住環(huán)境,針對屏山縣新安鎮(zhèn)龍橋村官靈坪滑坡問題,市國土資源局采取措施積極應對,幫助農(nóng)戶避讓搬遷安置。一是立即將危房住戶全部撤離,確保安全;二是立即聘請專業(yè)單位提出應急處置方案,按照方案實施應急處置工程;三是在應急處置未竣工前,在原有基礎上增加兩臺自動報警監(jiān)測儀,加強監(jiān)測預警,嚴格執(zhí)行“三避讓”制度,確保威脅范圍內(nèi)群眾生命安全;四是積極做好政策宣傳,鼓勵群眾自愿實施搬遷,遠離威脅區(qū),永久解除安全威脅。在群眾自愿申請的基礎上,優(yōu)先安排防災避險搬遷安置指標,實現(xiàn)愿搬盡搬。
六、加強宣傳,擴大影響
為加大精準扶貧宣傳力度,擴大勵志脫貧貧困戶的影響力,同時提供有益經(jīng)驗供借鑒,市、縣國土資源局利用簡報、消息、網(wǎng)站、報紙等多種渠道宣傳精準扶貧工作。截至目前,市國土資源局共發(fā)出扶貧簡報8期,屏山縣局共發(fā)出簡報5期,并抄送省國土資源廳、市委辦、市政府辦、市扶貧移民局、屏山縣扶貧移民局等多個單位和部門。市國土資源局題為《四川宜賓成立扶持基金幫扶龍橋村》的文章登上了今年8月10日國土資源部主管、中國國土資源報社主辦的報紙《中國國土資源報》第7版;題為《精準扶貧出新招——國土系統(tǒng)成立產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持基金》的文章登上了今年8月6日《宜賓日報》頭版。另外,市國土資源局多條扶貧信息也登上了省國土資源廳、市人民政府官方網(wǎng)站。通過加強宣傳,為精準扶貧營造了良好的氛圍。
村級工作匯報13
20xx年我鎮(zhèn)村級非生產(chǎn)性開支為420.73萬元,同比下降11.81%,村級公益性設施投入262.65萬元,同比增長了196.72%。非生產(chǎn)性開支轉(zhuǎn)向公益性投入，這是我鎮(zhèn)實施村級新會計代理制以來發(fā)生的顯著變化。
我鎮(zhèn)從20xx年開始推行了新的農(nóng)村財務委托代理服務制，即：各行政村與農(nóng)經(jīng)管理服務中心簽定村賬委托代管協(xié)議，在堅持被集中核算村資金所有權和使用權不變、堅持村民民主理財和財務公開制度不變、堅持村民民主自治原則不變的前提下,將村級全部收支納入鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理中心集中核算。
推行農(nóng)村財務代理服務制以來，各行政村原有賬戶及會計、出納一律撤銷，每村只設1名結(jié)報員，村集體資金結(jié)算、會計報表編制、會計檔案保管等工作都由鎮(zhèn)會計代理服務站辦理。會計代理服務站按月編制會計報表，由各村每月定期在村務公開欄中予以公布，農(nóng)經(jīng)管理服務中心和會計代理服務站對公開情況進行督查，并收集群眾意見，做到及時反饋、及時解答。
在制度的推行過程中，我鎮(zhèn)著力把握好民主理財、票據(jù)審核、現(xiàn)金管理三個環(huán)節(jié)。各村每旬在向會計代理服務站結(jié)報前，在三證（即審批人、證明人、經(jīng)手人）齊全的情況下還必須交由民主理財監(jiān)督小組進行審核�！按頃嫛睂ζ睋�(jù)嚴格審核，對手續(xù)不全、內(nèi)容不齊、不合理、不合格、不合法的票據(jù)嚴格把關。鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理服務中心和會計代理服務站利用每月結(jié)報盤點、下村突擊盤點等方式對村級現(xiàn)金管理進行監(jiān)督，從而有效地規(guī)范了村級資金管理。
此外，我鎮(zhèn)還大力加強財務負責人、結(jié)報員、村民主理財監(jiān)督小組三支隊伍的建議。通過會議、培訓等方式，宣講村級財務規(guī)范化管理的重要性和必要性，并對有關人員建立了檔案。同時加強農(nóng)經(jīng)隊伍建設和專職會計隊伍的建設，專門在會計代理站配備了4名專職會計，并加強對專職會計的業(yè)務知識和職業(yè)道德的教育，使“代理會計”真正成為加強村級財務管理、提高村級集體資產(chǎn)質(zhì)量的好幫手、好管家。
農(nóng)村財務委托代理服務制1年來，已顯示出了良好的績效。一是實現(xiàn)了農(nóng)村財務管理的規(guī)范化。實行“會計委托代理”后，鎮(zhèn)統(tǒng)一設置了規(guī)范的賬目賬簿，建立了嚴格的管理制度，并由專業(yè)財會人員負責記賬、管賬，有效地改變了過去那種多頭建賬、隨意記賬甚至收支兩本賬的問題，杜絕了管理上的.漏洞。同時，嚴格執(zhí)行村級重大開支由村民商定的原則，使民主理財、民主監(jiān)督真正落到實處，保證了農(nóng)村財務管理的規(guī)范化、制度化。二是保持了村級干部隊伍的清正廉潔。推行“會計委托代理”制度后，村級收入票據(jù)齊全，支出審批程序嚴格，各種管理制度健全，有效地防止了村干部胡支亂花的現(xiàn)象。三是融洽了黨群干群關系。“會計委托代理”制度的推行，把村干部置于鎮(zhèn)政府和群眾的雙重監(jiān)督下，增加了農(nóng)村財務管理的透明度，給了群眾一個明白，還了干部一個清白，群眾對干部的信任感增強了，感情加深了，工作支持了。一些群眾深有感觸地說：“過去總是擔心村干部亂花錢、多收錢，現(xiàn)在財務公開了，也放心了。”四是減輕了農(nóng)民負擔。推行“會計委托代理”制度后，各村取消會計、出納，只設一名結(jié)報員，有效地減少了村干部職數(shù)，減輕了農(nóng)民負擔。五是維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定�！皶嬑写怼敝贫葐雍螅瑪U大了群眾對村級財務的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權，使過去一些村的“暗箱里操作”變成了現(xiàn)在的“陽光下作業(yè)”，群眾對村里的經(jīng)濟往來活動一清二楚，自然給予理解、擁護和支持，保持了農(nóng)村大局的穩(wěn)定
村級工作匯報14
農(nóng)村財務管理是農(nóng)村經(jīng)濟管理的一項重要內(nèi)容，也是當前農(nóng)村工作的熱點和難點之一。它事關農(nóng)村經(jīng)濟的和諧發(fā)展，事關農(nóng)民群眾的切身利益，事關黨在農(nóng)村執(zhí)政地位的鞏固強化。近年來，我縣從農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，充分認識農(nóng)民財務管理工作重要性和必要性，把農(nóng)民財務管理當作新農(nóng)村建設的一件大事來抓，切實抓緊抓好。
一、當前我縣農(nóng)村財務管理基本現(xiàn)狀
**縣地處浙皖贛三省七縣交界處，縣域面積2236平方公里，轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個工業(yè)園區(qū)，255個行政村（村規(guī)模調(diào)整前449個）。20xx年村級集體經(jīng)濟總收入達到5160萬元，比上年增長7.1%；村級集體總資產(chǎn)38124萬元，比上年增長8.3%。自20xx年全面推行會計委托代理制以來，緊緊圍繞“四不變、五統(tǒng)一”原則，不斷深化會計委托代理制改革，農(nóng)村財務管理進一步完善，農(nóng)村財務公開進一步規(guī)范，農(nóng)村集體經(jīng)濟進一步發(fā)展壯大。
1、制定了一套健全完善的農(nóng)村財務管理制度。我縣在20xx年推行會計委托代理制時就專門制定了《**縣農(nóng)村財務管理制度》（縣委辦[20xx]74號文件），近年來，又結(jié)合多年實踐經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)的問題，研究制定了《關于進一步加強農(nóng)村財務管理的補充規(guī)定》（縣委辦
[20xx]48號文件），對原有財務管理制度中的漏洞和空白點進行了補充完善。同時，縣紀委、組織部、財政局等部門也在20xx年結(jié)合我縣實際，制定了《關于加強村級非生產(chǎn)性開支監(jiān)督管理的意見》，明確提出對村干部報酬、辦公會務支出、通訊費用、報刊訂閱、招待費
差旅費等村級非生產(chǎn)性開支實行“定性、限額、分類”管理，實現(xiàn)非生產(chǎn)性開支管理的規(guī)范化、制度化、科學化。
2、建立了一套規(guī)范運轉(zhuǎn)的農(nóng)村財務管理體系。通過全縣上下的共同努力，目前，我縣已建立起一套以農(nóng)村會計委托代理制為核心的農(nóng)村財務管理體系，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)全部建立了會計代理中心，共配備了43名代理會計及出納，255個行政村的帳目全部進入了代理中心，實行規(guī)范化管理。華埠、村頭、蘇莊、長虹等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)還實現(xiàn)了村級財務會計電算化管理。20xx年還結(jié)合村經(jīng)濟合作社換屆選舉，對村級集體資金帳戶進行更新，全面實行支票戶管理，對村級集體資金往來進行監(jiān)管，逐步實現(xiàn)帳目、資金雙代理。使我縣農(nóng)村財務徹底告別了原來的“袋袋帳”、“包包帳”，農(nóng)村財務管理逐漸走上規(guī)范化軌道。
3、構(gòu)建了一套周密完善的農(nóng)村財務監(jiān)管機制。一是隨著會計委托代理制的不斷健全和完善，農(nóng)村會計由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計代理中心代理，代理會計不受村干部約束，有效地發(fā)揮了會計監(jiān)督作用。二是近年來農(nóng)村基層民主進程不斷進步，由村民代表會議選舉產(chǎn)生的村務監(jiān)督委員會發(fā)揮民主理財作用，有效實現(xiàn)了村民自治、民主理財、民主監(jiān)督。三是全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了農(nóng)村財務審計小組，配備專兼職審計人員，對各村財務制度執(zhí)行、集體資產(chǎn)保值增值、收支及分配等情況進行全面審計，實行“三年一輪審”，充分發(fā)揮了審計監(jiān)督作用。近三年來縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)共組織農(nóng)村財務審計464個，查出違紀單位45個，違紀金額115萬元。
4、培養(yǎng)了一支忠于職守的鄉(xiāng)村財會人員隊伍。農(nóng)村財務管理工作能否真正落實到位，關鍵是有沒有一支專業(yè)高效的財會人員隊伍。
多年來，我們通過各類會議、培訓班和現(xiàn)場指導等，不斷對我縣的鄉(xiāng)村財會人員進行業(yè)務知識培訓和思想道德教育，打造了一支專業(yè)、敬業(yè)、實干的農(nóng)村財會人員隊伍，正是通過他們的默默耕耘、埋頭苦干，確保了各項財務制度的貫徹執(zhí)行，保障了農(nóng)村集體資產(chǎn)的安全和保值增值。今年，我們又結(jié)合全縣村規(guī)模調(diào)整，通過公開招考、組織考察、能力測評等多種方式，淘汰了一批年齡偏大、文化水平低、工作能力差、群眾影響不好的村財會人員，選拔了一批文化程度高、工作能力強的人才充實進農(nóng)村財會隊伍，使農(nóng)村財會人員隊伍整體素質(zhì)和能力水平進一步提高。
二、當前農(nóng)村財務管理存在的主要問題
雖然我縣的農(nóng)村財務管理正在不斷的發(fā)展和規(guī)范，但隨著村民群眾民主意識不斷增強，農(nóng)村經(jīng)濟形勢不斷變化，各種新的財務問題層出不窮，財務公開不到位，收支沒有預決算，非生產(chǎn)性開支急劇增加等等，這些都引起了村民群眾的`強烈不滿，信訪、集體上訪時有發(fā)生，造成黨群、干群關系緊張，嚴重影響了我縣農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展和農(nóng)村社會的安定團結(jié)。概括來講，目前我縣農(nóng)村財務管理存在的主要問題有六個方面：
一是部分財務管理制度執(zhí)行不到位。在貫徹落實農(nóng)村財務管理制度上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村各級均存在“重管理、輕監(jiān)督”的現(xiàn)象，總認為只要抓好代理記帳工作，把村里的帳目管好就行了，而忽視了各項監(jiān)督制度的落實。如收支預決算制度各村基本沒有實行，使村級開支不能做到“量入為出、量力而行”；又如財務審批制度，限額審批制沒有執(zhí)行到位，大額支出不經(jīng)集體討論；還有財務公開制度也沒有真正落到實處，公開程序是能省則省，公開內(nèi)容是能不公開盡量不公開或模糊公開。
二是非生產(chǎn)性開支急劇增加，缺少監(jiān)管。隨著黨中央和各級部門對農(nóng)村扶持力度的不斷加大，我縣農(nóng)村集體經(jīng)濟也不斷發(fā)展壯大，但由于村干部開支隨意性大，造成近幾年來我縣農(nóng)村非生產(chǎn)性開支急劇增加。從監(jiān)測情況看，20xx年招待費、禮品、差旅費三項開支合計1400萬；20xx年招待費、禮品、差旅費三項合計1980萬元；20xx年招待費、禮品、差旅費三項合計2255萬元；20xx年招待費、禮品、差旅費三項合計達3179萬元，已經(jīng)是20xx年的2.27倍，增長幅度遠遠超過集體經(jīng)濟收入增長幅度。還有從每年村級招待費禮品前1-10名的支出數(shù)額也可以看出來，20xx年村級招待費1-10名最高14萬，最低9.2萬；20xx年達到最高19.24萬，最低13.1萬；20xx達到最高26.85萬，最低13.47萬。20xx年更是達到最高82.98萬元，最低33.53萬元。而面對這一現(xiàn)象，縣鄉(xiāng)村各級卻缺乏有效的監(jiān)管辦法。
三是財務公開流于形式，內(nèi)容單一。主要是公開時間不及時，不少村沒有做到定期公開，有的村甚至一年半載也難以公開一次；還有公開內(nèi)容不規(guī)范、不全面、不詳細，公開的形式單一，有的村只把收支余額進行公布，沒有逐筆逐項公布，更有甚者把一些重要的收支內(nèi)容隱瞞不公開，搞假公開。還有公開硬件設施差，全縣還有不少村沒有建成規(guī)范的村務公開欄，甚至還有少數(shù)村，連財務公開欄都沒落實，根本談不上財務公開
四是村務監(jiān)督委員會監(jiān)督作用發(fā)揮不大。雖然我縣每個村的村務監(jiān)督委員會都已經(jīng)建立，但民主理財、民主監(jiān)督的工作機制還不健全，工作職責還未細化，沒有解決“該監(jiān)督什么”、“如何去監(jiān)督”和“監(jiān)督成效好不好”等問題，再加上村務監(jiān)督委員會成員整體素質(zhì)不高，
容易受村主要干部制約，只會做“老好人”、“人形圖章”，難以真正發(fā)揮民主理財、民主監(jiān)督作用。
五是農(nóng)村財會人員隊伍建設滯后�？h鄉(xiāng)村各級對農(nóng)村財會人員隊伍建設的重視程度還不夠，農(nóng)村財會人員職能逐步被削弱，工資報酬也與村主要干部距離不斷拉大，目前，我縣村文書報帳員工資普遍只有村書記主任的8折左右，甚至還有林山鄉(xiāng)村文書報賬員的工資報酬只有村主要干部的50%，嚴重影響了他們的工作積極性。
六是我縣的農(nóng)村財務管理體系已較為落后。目前我縣的農(nóng)村財務管理體系以農(nóng)村會計委托代理制為核心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立會計代理中心接受村級報帳并代理記帳，保障村級財務正常運轉(zhuǎn)。但由于深化力度不夠，農(nóng)村財務帳目、資金“雙代理”還未完成，會計電算化管理也未能全面普及，“三資”監(jiān)管網(wǎng)絡系統(tǒng)也沒有建立，跟不上時代需求，再加上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計代理中心硬件設施老化、代理會計待遇差、不穩(wěn)定等，這些都限制了我縣農(nóng)村財務管理部門對農(nóng)村財務的監(jiān)督管理作用。
三、下一步加強農(nóng)村財務管理的打算
針對不斷出現(xiàn)的村級財務管理方面的新情況、新問題，下一步，我們要根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我縣實際，研究制定加強和改進財務監(jiān)管的對策措施，促進農(nóng)村財務管理的民主化、制度化、規(guī)范化。
村級工作匯報15
縣鎮(zhèn)現(xiàn)有村級黨支部16個，兩委班子成員74人，鄉(xiāng)村黨員908人。管好這支隊伍，既是鄉(xiāng)村基層組織建設的一項主要任務，也是堅持鄉(xiāng)村社會穩(wěn)定、發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟的必定要求。近年來，鎮(zhèn)以四大機制建設為抓手，大力推進村級隊伍建設，獲得了明顯成效。
一、完善村干部管理機制
村級干部是推進鄉(xiāng)村工作的主導力量，為了穩(wěn)定村級干部隊伍，穩(wěn)固基層政權，近年來，該鎮(zhèn)認真落實鄉(xiāng)村干部鼓勵保證機制，完善村干部養(yǎng)老保險、人身不測損傷保險及離任村干部生活補助制度。在此基本上，在村級管理工作中履行了雙述雙評制度，科學標準鄉(xiāng)村干部的在朝行為，提高在朝才能，使他們有目的、有職履、有責任，不斷提高村干部全體本質(zhì)，增強基層組織建設。
年末，該鎮(zhèn)分別召開鎮(zhèn)、村兩級述職大會，村干部就承諾目的及完成狀況、未完成目的及原因，下一步方案等進行述職。村由黨員和村民代表對村干部進行民主測評，鎮(zhèn)由黨政班子成員、黨代表、人大代表和掛村干部對村干部進行綜合評斷測評，鎮(zhèn)村測評后果依照必然比例折算匯總，作為年關審核的主要根據(jù)，落實獎懲。對圓滿完成承諾目的、黨員群眾滿意度高的村班子和村干部，進行了表揚獎勵；對未完成承諾目的的，查找原因，分清責任，視狀況予以批判教育或誡勉說話并減發(fā)工資補助；對未踐諾或違諾的，依照辭去職務承諾予以勸辭或進行組織調(diào)整，能者上、庸者下，獎得順心、罰得信服，構(gòu)成了科學的審核評價機制。
二、拓展鄉(xiāng)村無職黨員管理機制
鄉(xiāng)村基層黨組織是黨在鄉(xiāng)村全部工作和戰(zhàn)役力的基本，鄉(xiāng)村黨員是鄉(xiāng)村基層黨組織的細胞，是推進社會主義新農(nóng)村建設的中堅力量。鎮(zhèn)歷來高度注重鄉(xiāng)村無職黨員管理工作，在充分發(fā)揚鄉(xiāng)村無職黨員效果，增強基層組織建設方面作出了很多扎實的工作。
該鎮(zhèn)依照專業(yè)化設置、特性化組合、功能化服務的要求，在黨小組的.分類設置上予以創(chuàng)新，將村級種養(yǎng)、加工大戶中的無職黨員構(gòu)成科技示范黨小組，要求無職黨員帶頭學科技、傳技能、搞樣板、抓帶動，指導四周群眾走上致富道路；將長期在外跑運輸、搞販運、做勞務的活動黨員構(gòu)成致富信息黨小組，實時向村民供應有價值的市場信息，協(xié)助處理農(nóng)副產(chǎn)品銷售難的問題；將黨齡較長、身體較好、威信較高、善做群眾思想工作的老黨員、離任村組黨員干部組建成矛盾調(diào)停黨小組，發(fā)揚無職老黨員的效果，維護穩(wěn)定，弘揚正氣；依據(jù)村級優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，組建相關專業(yè)黨小組，如在窯河村茶葉協(xié)會、田家場村養(yǎng)殖業(yè)協(xié)會的基本上設置專業(yè)協(xié)會黨小組，使村組專業(yè)特征更加分明，市場規(guī)劃競爭力更加微弱。對無職黨員審核評崗時，以崗位職責任務為主要審核內(nèi)容，采取個人述崗自評、群眾民意測評、支部綜合評定相結(jié)合的方法，執(zhí)行一月一碰頭、雙月一初評、半年一小結(jié)、年關一總評，結(jié)合每季度評斷狀況進行綜合審核，評定品級，作出年度判定。
鎮(zhèn)共設置3類13種崗位，一切無職黨員全部上崗。很多黨員在取得本人的崗位后都動情地說：上崗后措辭底氣足了，工作有了責任，管事有了名分。設崗定責讓我找回了黨員的覺得。
三、創(chuàng)新黨員群眾培訓機制
為了提高黨員群眾本質(zhì)，緊跟社會主義新農(nóng)村建設措施，鎮(zhèn)立足實踐，創(chuàng)新教育方法，拓寬教育內(nèi)容，充分應用現(xiàn)有教育資源，在各村堅持了面向村黨員群眾的開放性、互動性教育培訓陣地，使黨員群眾有了一個學習交流的平臺，黨員群眾本身本質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的才能得以提高。
該鎮(zhèn)緊緊圍繞長途教育服務鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展、服務基層本質(zhì)提高這一目的，積極創(chuàng)新工作行動，不斷增強資源整合，具體履行遠教站點+專業(yè)協(xié)會、遠教站點+專家指導等形式，著力提高黨員群眾培訓質(zhì)量，獲得了明顯成效。各遠教站點選擇栽種、養(yǎng)殖、加工等產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較集中的組或農(nóng)戶，堅持長途教育學用示范基地，從縣委黨校、涉農(nóng)部分延聘多名專業(yè)技能人才，構(gòu)成長途教育專家服務隊，結(jié)合鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)和農(nóng)時時節(jié)，巡回到各村長途教育站點和科技推行示范基地，將平常發(fā)現(xiàn)、匯集、梳理的問題，面臨面地向農(nóng)戶進行解答，現(xiàn)場指導，完成了空中教室與活動教室的有用鏈接，穩(wěn)固了長途教育學用結(jié)果。在集中學習培訓后組織農(nóng)戶到臨近的示范基地進行觀摩，由科技人員或致富強人現(xiàn)場操作，手把手向群眾教授農(nóng)業(yè)適用技能，使長途教育的教與學有實行練習場合，有用開發(fā)了受訓黨員群眾入手操作的實踐教室，完成了學用的有機結(jié)合。近年來，該鎮(zhèn)堅持了真金村仔豬繁育基地、譚坪村嫘祖紅紅米生產(chǎn)基地、窯河村茶樹栽種培訓基地、田家場村養(yǎng)殖業(yè)示范培訓基地等長途教育學用示范基地，依托長途教育站點舉行各類培訓班27期，印發(fā)各類培訓教材等材料2700多份，累計培訓黨員群眾1100多人（次），催生了一批遠近出名的種養(yǎng)大戶，激起了廣大黨員群眾發(fā)展栽種、養(yǎng)殖業(yè)的積極性。
四、探究村后備干部選拔機制
鎮(zhèn)著眼于培育和培養(yǎng)一支本質(zhì)優(yōu)秀、數(shù)目足夠、構(gòu)造合理的鄉(xiāng)村后備干部隊伍，積極探究試行新型選拔方法，有用改善了鄉(xiāng)村干部隊伍構(gòu)造，豐富了鄉(xiāng)村后備干部儲藏。
為保證選拔工作公開、公道、公平，該鎮(zhèn)采取三薦兩評方法選拔村兩委后備干部，即個人報名自薦、黨（員）群（眾）聯(lián)名推薦、組織集中引薦、鎮(zhèn)村分層測評和黨委集中考評。該鎮(zhèn)明確規(guī)則：村兩委后備干部將著重從鄉(xiāng)村致富妙手，專業(yè)協(xié)作組織、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、非公有制企業(yè)負責人，在外務工經(jīng)商及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，改行退伍武士，未就業(yè)的大中專畢業(yè)生等群體中進行選拔。后備干部人選以35歲左右人員為主體，必需具有高中以上文明水平，并在村公開欄進行5天以上的公示，承受群眾和社會各界監(jiān)督。
該鎮(zhèn)將后備干部作為縣鎮(zhèn)黨校培訓的重點對象，組織開展黨的各項方針政策和鄉(xiāng)村工作適用常識等方面的培訓。鼓舞后備干部參與學歷教育，將后備干部納入一村一名大學生培訓對象范圍，免費推舉參與市委黨校舉行的村干部函授大專班學習。還，增強實踐磨煉，安排后備干部負責村主任助理，協(xié)助村兩委做好村級日常工作，讓他們參加一些復雜性、突發(fā)性工作的處置，使后備干部在實踐工作中獲得磨煉，切實提高協(xié)調(diào)好處關系、處置社會矛盾、開展群眾工作、維護社會穩(wěn)定的才能。
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