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工作計劃

工作計劃

時間:2022-10-07 15:44:36 工作計劃 我要投稿

精選工作計劃模板8篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將迎來新的挑戰(zhàn),是時候抽出時間寫寫工作計劃了。估計許多人是想得很多,但不會寫,下面是小編幫大家整理的工作計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

精選工作計劃模板8篇

工作計劃 篇1

  隨著季節(jié)變化,天氣逐漸轉(zhuǎn)暖,手足口病將逐漸進入高發(fā)、易發(fā)時期。為了積極主動地做好手足口病防治工作,切實保障幼兒的身心健康和生命安全,我園要積極采取措施,預防手足口病的發(fā)生,做到讓家長真正放心。

  一、明確責任,責任到人

  各班級各部門充分認識手足口病引發(fā)的危害,在保健室的統(tǒng)一指導下,抓早、抓緊、抓實預防工作,周密部署,統(tǒng)籌安排。園長為防控工作總指揮,各班班長為第一責任人,明確職責和分工,層層落實各項防控措施,一旦發(fā)生手足口病突發(fā)事件,幼兒園立即啟動應急預案,實行疫情日報告和零報告制度,盡早、盡快、及時、有效地處置疫情,防止疫情蔓延和擴散。

  二、向全體職工及家長普及防控知識

  很多年輕家長對手足口病還比較陌生。我們咨詢了有關(guān)專家,并上網(wǎng)查閱,了解到手足口病是一種由腸道病毒引起的常見傳染病,臨床上以發(fā)熱和手、足、口腔等部位出現(xiàn)皮疹、潰瘍等表現(xiàn)為主。我們通過宣傳欄向家長講解了手足口病的發(fā)病癥狀、預防措施、傳播途徑、病兒的護理等方面的知識,讓家長全面了解病理知識,家園配合做好預防工作。幼兒園做到預防為主、防治結(jié)合的原則,每名職工和每個家長都為疫情信息的第一報告人,及時發(fā)現(xiàn)疫情苗頭,迅速開展防控工作。

  三、開展衛(wèi)生整治工作

 。ㄒ唬┐罅﹂_展全園衛(wèi)生安全工作。認真治理環(huán)境衛(wèi)生,每一處不留死角;加強飲用水安全:一定供應無毒的開水;開展衛(wèi)生集中檢查與不定期抽查活動,將檢查結(jié)果納入職工年底考核;開展食品安全檢查活動:及時向供貨商索要健康證、衛(wèi)

  生許可證、質(zhì)量檢測報告;食品加工不管蒸、煮、燉、炒,一定要保證熟透;在食品分發(fā)過程中要避免二次污染。

  (二)做好衛(wèi)生消毒工作。幼兒園每天由保育老師清理好衛(wèi)生后,做好玩具、餐具或其他用品徹底消毒工作。餐具采用高壓蒸汽消毒法;玩具一般常用84消毒液浸泡及蒸煮消毒;桌面,地面,樓梯扶手,門把手等采用配對好的84消毒液擦拭,對室內(nèi)空氣采用紫外線消毒與定期開窗通風相結(jié)合地方法,保證活動室內(nèi)空氣新鮮,溫度適宜;不宜蒸煮或浸泡的物品置于日光下暴曬。

 。ㄈ┳龊贸块g檢查工作。幼兒早晨入園期間,分管園長、保健醫(yī)生和帶班教師一起,做好孩子的晨午間檢查,通過一摸、二看、三問、四查的方式,細致地觀察每一個孩子的情緒與身體狀況,有發(fā)燒癥狀和皰疹癥狀的幼兒勸其盡快就醫(yī)診治,并在家隔離休息。對晨午間情況及時嚴格做好登記。

  (四)各班實行班長責任制,由班長負責對每天缺勤的'幼兒及時跟蹤,弄清幼兒缺勤幼兒,跟蹤記錄。

 。ㄎ澹┙逃⒆幼⒁鈧人衛(wèi)生。教育孩子飯前便后一定要洗手,注意個人衛(wèi)生,經(jīng)常用肥皂和流動水洗手。

  (六)控制集體活動,不到公共場所玩耍,避免與患兒接觸,以減少感染機會。

 。ㄆ撸┻m當鍛煉身體,平衡膳食營養(yǎng),增強抵抗能力。教育幼兒注意休息的同時,鼓勵幼兒多飲溫開水、多吃蔬菜和瓜果。膳食注意粗細搭配,保證幼兒攝入足量的、均衡的營養(yǎng),增強孩子的免疫力。

工作計劃 篇2

  為進一步開展和推動創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動,使“巾幗文明示范崗”活動更加扎實有效地開展下去,同時更好地提高我校教師的業(yè)務素質(zhì)和技能,推動我校教師業(yè)務水平的提高,特擬定以下20xx年度巾幗文明示范崗計劃。

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀重要思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,實施素質(zhì)教育。以“練過硬崗位本領(lǐng),樹青年崗位形象,創(chuàng)一流崗位業(yè)績”為中心,深入開展“巾幗建功”活動,充分發(fā)揮女教師在學校中的作用。積極上進,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,教書育人,為人師表,精益求精,開拓創(chuàng)新,樹立21世紀教師光輝形象。

  二、創(chuàng)建目標

  為使我校女教職工工作逐步達到規(guī)范化、制度化,我校以“愛事業(yè),比工作;愛學校,比奉獻;愛學生,比成果”為目標,在女教職工中積極開展“達標創(chuàng)優(yōu)”活動。通過搭建學習、培訓、競賽、展示等創(chuàng)建平臺,使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領(lǐng),提升崗位業(yè)績,樹立文明的崗位形象,全心全意為學生服務、為家長服務、為社會服務。

  三、工作重點和措施

 。1)開展政治理論學習。將學習實踐科學發(fā)展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結(jié)合,加強政治理論學習,積極開展學習與實踐活動,使“科學發(fā)展觀”真正落實到日常業(yè)務工作中,進一步提升服務理念,提高服務水平。

  (2)開展專業(yè)知識及相關(guān)技能培訓,進一步提高教師業(yè)務素質(zhì)和技能。舉辦課改研討活動,提高全校教學科研水平。通過開展優(yōu)秀論文、隨筆征集等活動,總結(jié)教育教學經(jīng)驗,提升教育教學水平。

  (3)立足崗位比貢獻,爭創(chuàng)巾幗文明示范崗。動員教師參與三個文明建設,激勵教師奮發(fā)進取,發(fā)揮群體優(yōu)勢,為進一步深化教育改革和教育發(fā)展作出貢獻。通過開展各級各類教學競賽,提高教師教育教學水平,爭創(chuàng)巾幗文明崗。

  四、具體活動內(nèi)容

  1、組織教職工學習各類文件和指示精神,提高思想理論水平;組織教職工歡度元旦。

  2、加強對青年教職工的培養(yǎng),開展青年骨干教師結(jié)對培養(yǎng)活動,做好“傳、幫、帶”工作;為退體老教師送溫暖。

  3、組織教職工參加慶三八活動,協(xié)助少先開展幫助貧困地區(qū)學生捐款助學;

  4、組織教職工參加技能比武大賽活動,并借此機會進一步推動女教職工學習業(yè)務、比技能的`高潮;

  5、開展教職工三筆字過關(guān)考核活動。

  6、開展專題匯報活動,參加崗位培訓活動。

  7、組織各位教職工在暑假期間自學教學案例的寫法,撰寫教學案例。通過閱讀教學書籍學習先進的工作方法和業(yè)務技能,來提高自身的工作能力和水平;

  8、對參加創(chuàng)建巾幗文明示范崗的教職工進行考評并推薦上報各類先進,在期末進行表彰。

  9、組織全體女教師用自身的精彩業(yè)績向國慶獻禮。

  10、組織開展專題匯報活動,請本校監(jiān)督員對巾幗建功活動情況進行評議,并請家長填寫評議表,使巾幗文明創(chuàng)建工作更上一層樓。

  11、積極參與學!督處熢u價工作》,進一步推進巾幗建功活動的發(fā)展,總結(jié)經(jīng)驗,配合教導處搞好期終常規(guī)檢查工作。

工作計劃 篇3

  20xx我村在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導下,在縣扶貧工作隊得的'帶領(lǐng)下,使我村在近年來精準扶貧工作得到了很大的幫助。

  一、扶貧對象情況

  全村精準扶貧對象共涉6個組142戶1047人,其中五保戶2戶2人,純低保戶50戶63人,扶貧戶43戶134人。

  二、主要做法

  1、反復審核,精準識別。按照縣精準扶貧工作“三嚴禁、十不許”要求,我村采取包片組干部初選,駐村領(lǐng)導、村干部開會評議后張榜公示的形式,認真對各組扶貧對象進行了精準識別。(期間共核減不符合條件對象8戶33人。)

  2、產(chǎn)業(yè)帶動,推動脫貧。一是結(jié)合現(xiàn)有水稻種植合作社、油桃、黃牛等產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),鼓勵發(fā)展專業(yè)農(nóng)村合作社,按照種養(yǎng)結(jié)合的方法,引導扶貧戶發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),上半年又增加一個養(yǎng)羊?qū)I(yè)戶,一個養(yǎng)豬專業(yè)戶,增加務工收入;同時鼓勵農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),增加經(jīng)營性收入。

  3、解決村內(nèi)實際問題,對三組、四組道路進行改善,解決群眾出行難得問題,整個路基基本已搞好,計劃在9月份前把這些路水泥硬化好。

  三、下一步打算

  1、加大扶貧力度,繼續(xù)向上級爭取基本公共工程建設等資金,解善村內(nèi)水利設施。成立幫扶基金組織,緩解貧困戶家庭子女就學費用壓力等困難。

  2、發(fā)動社會慈善力量結(jié)對幫扶。成立村賢會,發(fā)動全村賢捐資捐物,援助或結(jié)對幫扶扶貧戶脫貧致富。

  3、繼續(xù)發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金投入,扶持產(chǎn)業(yè)大戶范圍發(fā)展,讓專業(yè)種、養(yǎng)業(yè)合作社,輻射帶動扶貧對象發(fā)展產(chǎn)業(yè)。

工作計劃 篇4

  一、費用控制。

  此項目和財務共同來完成。公司確定了各部門**年年度費用預算后,各部門將以每個月的費用預算明細數(shù)據(jù)作為各項日常費用控制的依據(jù),進行合理采購及支出,行政部以月預算執(zhí)行偏差≤2%為月度費用控制目標,來開展此項工作。每月底各部門進行費用匯總,如有預算超支的現(xiàn)象,行政部將督促費用超支部門進行超支原因分析,并在下月費用支出時進行控制和調(diào)整。以保證全年費用控制目標的`實現(xiàn)。

  二、行政管理工作。

  1)制度的監(jiān)督執(zhí)行與完善。

  目前各部門的管理制度已建立起來,行政管理制度以《員工手冊》的形式傳達至每位員工。08年制度的執(zhí)行力很差。在**年的工作中,行政部將以“持續(xù)改善”為工作原則,以下達《改善通知單》為主要方式,來加大制度執(zhí)行力度。

  2)公司會議組織及有關(guān)事項落實與傳達

  會議組織講求效率,每次會議行政部至少提前10分鐘做好會議現(xiàn)場布置工作,并知會與會人員準時參與會議,以保證會議準時召開。會議中有關(guān)事項的落實,行政部在09年度將不再以會議紀要的形式進行記錄,直接以《事項責任書》的方式進行記錄,并跟進落實事件進展情況。會議精神的傳達由各部門執(zhí)行,行政部仍以抽檢的方式督促傳達情況。

  3)規(guī)范辦公秩序與員工行為的引導。開展此項工作,以日常抽檢作為主體,當場發(fā)現(xiàn),當場進行糾正引導,抽檢次數(shù)每周至少兩次。

  4)公司硬件規(guī)劃及管理,網(wǎng)絡系統(tǒng)建設與管理。

工作計劃 篇5

  20xx年,軍屯鎮(zhèn)計劃生育統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委、政府的支持與領(lǐng)導下,在區(qū)計生局的指導下,嚴格遵循統(tǒng)計制度,完成計劃生育統(tǒng)計基本任務,對全鎮(zhèn)育齡群眾的婚姻、生育、節(jié)育狀況及有關(guān)社會活動進行統(tǒng)計分析、評價,提供可靠的統(tǒng)計信息為領(lǐng)導決策提供依據(jù),真正起到了參謀助手的作用,經(jīng)過一年的'統(tǒng)計工作,有以下幾點總結(jié):

  一、 認真做好統(tǒng)計工作,堅持實事求是

  做到“摸實情,講實話,報實數(shù)”,以微機錄入數(shù)據(jù),提高統(tǒng)計準確率,今年報表統(tǒng)計質(zhì)量有明顯提高,統(tǒng)計數(shù)據(jù)如實反映我鎮(zhèn)人口情況,20xx年全鎮(zhèn)出生嬰兒:163人,死亡163人,人流10人,計劃生育率為97.55%,全鎮(zhèn)總?cè)丝?9741人,己婚育齡婦女人數(shù)4557人。

  二、加強計劃生育服務網(wǎng)絡建設

  對全鎮(zhèn)生殖健康普查育齡婦女進行錄入,對藥具人員隨訪、節(jié)育手術(shù)后人員隨訪進行錄入,使全鎮(zhèn)育齡婦女生殖健康情況有了進一步了解,以便為她們搞好優(yōu)質(zhì)服務。

  三、運用微機管理,提供有效的統(tǒng)計分析

  對育齡群眾進行科學管理,使她們了解出生缺陷干預優(yōu)生、優(yōu)育、避孕節(jié)育知識,知情選擇避孕措施,以促進人口與經(jīng)濟環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。

  四、堅持每月召開例會制度

  堅持每月2日的例會制度,收集各村的有關(guān)計生工作存在問題,核對新婚人數(shù)和采取節(jié)育措施人數(shù),做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、真實。

  五、堅持統(tǒng)計的自查制度

  鎮(zhèn)計劃生育辦公室堅持每月對兩個村統(tǒng)計數(shù)據(jù)的自查制度,平時自查發(fā)現(xiàn)問題納入婦女主任年終目標考核,并及時進行糾正,防止弄虛作假,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實。

  六、加強計生干部的業(yè)務培訓

  今年鎮(zhèn)計生辦組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村計生干部到區(qū)上進行集中培訓1天,鎮(zhèn)計生辦全年集中2次對村計生干部進行計生知識培訓,重點是統(tǒng)計知識、藥具知識、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育政策法規(guī),并對她們進行考試,通過培訓提高鎮(zhèn)、村計生干部業(yè)務素質(zhì),以便更好開展工作。

  20xx年軍屯鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作取得了一定成績,微機管理的科學性使統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確,進村入戶的調(diào)查使統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實,統(tǒng)計工作圓滿完成目標任務,但許多地方待進一步完善,在新的一年里,軍屯鎮(zhèn)將更加鞏固統(tǒng)計工作基礎(chǔ),提高統(tǒng)計質(zhì)量,做好統(tǒng)計工作,使我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作再上新臺階。

工作計劃 篇6

  本人20xx這一年敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,在吸存方面取得了一些成績,回顧這半年來的工作,我在單位領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照單位領(lǐng)導的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,為了明年工作更好的.進展,更好的實施,下面是我來年的工作計劃:

  一、工作決心

  第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習金融專業(yè)知識和相關(guān)法律常識;

  第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;

  第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進我支行服務水平,積極為我支行創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績

  二、工作計劃

  明年的工作主要從三個方面著手:抓服務、抓質(zhì)量、抓素質(zhì),現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在20xx年的工作思路:

  1、充分發(fā)揮窗口主渠道作用,做大做強儲蓄存款業(yè)務,突出重點,明確載體和渠道作用,抓客戶、抓產(chǎn)品、抓時間點、抓機制體制建設,在儲蓄存款上下功夫,打破大鍋飯,加大考核力度,強化激勵作用,全員參與,努力扭轉(zhuǎn)儲蓄存款下滑的不利局面。

  2、抓隊伍建設,加強學習型組織和學習型團隊的組織建設,加大員工的業(yè)務知識培訓力度,全面提高一線臨柜員工的業(yè)務素質(zhì),加強對員工新線操作技能的訓練,鼓勵員工爭當柜員、技術(shù)標兵,全面提高我部各項業(yè)務的核算質(zhì)量和產(chǎn)品推廣。

  3、進一步對我部各項業(yè)務進行流程整合。在綜合柜員制的基礎(chǔ)上,開設對公、對私VIP柜臺,為我行重點客戶提供個性化、差異化、專業(yè)化的服務,努力提高重點客戶群體的忠誠度,保存款、保穩(wěn)定。

  4、進一步加大中間業(yè)務的柜面營銷力度,繼續(xù)做大做強對私國際結(jié)算業(yè)務,努力增加對私中間業(yè)務收入,同時繼續(xù)在黃金寶、外匯寶、基金、保險、理財產(chǎn)品、網(wǎng)上銀行、借記卡開卡、聯(lián)名卡、校園卡發(fā)卡上下功夫。

  5、深入研究我行的對公對私產(chǎn)品,狠抓產(chǎn)品創(chuàng)新,提高對公、對私客戶對我行產(chǎn)品"功能和實用性"的認識,拓展我行的服務領(lǐng)域。

  6、進一步加強我部合規(guī)文化建設,堅決杜絕業(yè)務差錯和屢查屢犯問題的發(fā)生;加強安全保衛(wèi)工作,實現(xiàn)全年業(yè)務安全、合規(guī)運行。

  6、全面提高服務質(zhì)量,做好文明優(yōu)質(zhì)服務工作,爭創(chuàng)江蘇省銀行業(yè)示范服務窗口

  新起點、新希望。站在20xx年的起點,讓我們滿懷信心,以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁,向我們的既定目標進發(fā)!

工作計劃 篇7

  本學期,我們二年級語文組老師將繼續(xù)在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,腳踏實地,開拓創(chuàng)新,以學生為中心,研究學生,關(guān)注學生,熱愛學生,發(fā)展學生。以生本課堂教學理念為指導,以提升教學效果為核心,深化課堂教學改革,積極參與學校組織的各類教學活動,不斷提升生本課堂教學水平,真正提高學科教學質(zhì)量,努力培養(yǎng)和提高學生的語文學習能力,促進學生“全面發(fā)展、個性成長!比嫣岣呓虒W質(zhì)量。

  具體工作安排如下:

  一、加強理論學習,全面提高教師素養(yǎng)。

  1.形成學習型教研組。每周組織教師學習。利用在同一辦公室這一契機,認真組織二年級的老師,開展學習語文新教材、新課標活動,幫助解讀新課標、新教材,領(lǐng)悟新課改精神實質(zhì)。研讀學校下發(fā)的語文生本教學模式解讀,研討如何針對學生實際有效運用生本教學模式。組織教師們學習各種教育教學書刊,如《小學語文教師》、《小學語文教學》、《語文教學與研究》等,讓教師們能及時廣泛地了解教育動態(tài)、教改情況,學習優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗,并把它用到自己日常的教育教學工作中,全面提高教育教學質(zhì)量。

  2.做研究型教師。組內(nèi)每位教師都有自己的研究課題。力爭理論聯(lián)系實際,將研究工作與自己的教學工作有機結(jié)合,堅持帶著課題備課、上課、評課。平時,勤于動筆,及時總結(jié)得失。

  3.開展以生本課堂教學研究為重點的學習、交流、研討。認真組織聽課、評課,做好課堂即時指導。上好研討課,把提高教師上課和評課水平落到實處。在此基礎(chǔ)上,積極參加教務處組織的課堂教學聽、評活動。

  二、注重有效教學,切實提高工作實效。

  1.嚴格執(zhí)行課程計劃。每位教師認真對待每一節(jié)課。認真對待學校的每月檢查,組內(nèi)及時組織教師交流情況,肯定優(yōu)點,不足之處努力改正,

  2.注重課堂教學。課堂教學與課題研究緊密結(jié)合,針對二年級學生的'認知特點,在課堂上要善于培養(yǎng)學生學習習慣,識字教學、口語表達是本學期教研工作的重點、難點。在識字教學中,培養(yǎng)學生的自主識字能力,突出學生的自主性,恰當?shù)匾龑W生自主識字。在識字、閱讀教學中,隨時把握時機,為學生創(chuàng)設口語交際的環(huán)境,提供展示自我的平臺。

  3.加大力度進行集體備課教研。

  在新課程改革的生本課堂教學中課堂教學仍扮演重要角色,我們把重點放在課堂教學研究上,加大力度進行集體備課教研。我們將采用整堂課或某個環(huán)節(jié)、某種方法,先由執(zhí)教者談自己設想,談自己是如何落實新課程理念的。然后,由其他教師談自己對此課的研究看法,達到相互啟發(fā)、共同提高、共同發(fā)展的目的。

  教研時注重分析教師是否為學生創(chuàng)設了一種寬松、民主、平等的課堂氣氛;是否注重了學生的個體差異和尊重學生個性化的學習;是否關(guān)注了學生的情感與態(tài)度、學習過程與方法;是否成為了學生自主合作學習探索的組織者、幫助者和引導者;是否真正為了學生好學而教。通過這樣民主、平等的自我反省式的教學研究活動,加深教師對生本課堂教學理念的理解,激發(fā)教師投入課程改革的熱情。

  總之,本學期我們將在進一步更新教育觀念的基礎(chǔ)上,圍繞學校教學工作重點,通過切實有效的教研活動,提高自身的整體素質(zhì)、教育科研水平、教學質(zhì)量,使語文學科素質(zhì)教育得以真正落實。

  三、具體活動安排:

  時 間

  活 動 內(nèi) 容

  九月份

  1. 學習學校教研計劃,制定本組活動計劃。

  2. 參加校上學期教學質(zhì)量分析會。

  3.參加校本培訓之――班主任專題培訓

  4. 集體備課。

  十月份

  1. 國慶假期

  2. 參加本年級研討課活動。

  3. 參加新教師聽課、評課。

  4.集體備課、聽課、評課。

  5、開展本組公開教研活動。

  十一月份

  1. 課程標準培訓

  2. 參加學校其他級段研討課活動。

  3. 集體備課。

  4. 組內(nèi)教學常規(guī)自查查(作業(yè)批改、分析)

  十二月份

  1. 參加縣語文有效教學觀摩會

  2. 參加一年級研討課活動。

  3. 集體備課。

  4.迎接期末常規(guī)檢查

  一月份

  1. 復習備課。

  2. 教科研專題培訓。

  3. 期末復習、面試、測試。

  4.教研組活動總結(jié)。

工作計劃 篇8

  20xx年上半年,完成學校食堂經(jīng)營情況的摸底調(diào)查;20xx年底前,全市學校食堂全部取得《餐飲服務許可證》,全部城區(qū)義務教育階段學校食堂和70%農(nóng)村義務教育階段學校食堂自主經(jīng)營;到20xx年年底,全市義務教育階段學校食堂均自主經(jīng)營,清除個人承包經(jīng)營。

  (二)強化學校飲用水的管理。凡能納入城鎮(zhèn)自來水管網(wǎng)的學校食堂必須在20xx年底前改用自來水;使用自備水源供水的學校,必須安裝持續(xù)消毒設備或裝置,并經(jīng)衛(wèi)生疾控部門檢測合格后,方可作為供水水源。督促學校建立和落實供水設施和水井定期清洗消毒制度,所需檢測費用列入當?shù)刎斦A算,確保飲用水安全。

  20xx年6月底前完成全面排查任務;20xx年10月底前全面開展回訪,檢查驗收學校整改情況;20xx年底,健全相關(guān)制度,形成長效機制。

  (三)加強學校食品安全的內(nèi)部管理。以落實學校食品安全工作責任制為重點,明確校長是學校餐飲服務食品安全的第一責任人,將食品安全作為學?己说闹匾闹笜,在加快學校食品安全基礎(chǔ)設施建設同時,力求在制度上不遺漏洞、不留盲區(qū)。要落實內(nèi)部管理措施,配備專職或者兼職的餐飲安全管理員,認真分析學校食品安全工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),認真排查安全隱患,對發(fā)現(xiàn)的問題要建立臺賬、落實整改,并跟蹤檢查;要加強安全保衛(wèi)工作,嚴格禁止非工作人員進入食堂加工操作間和原料存放間,加固食堂門窗,防范投毒事件。

  20xx年6月底前,重點是建立健全學校內(nèi)部食品安全管理制度,落實校長是學校餐飲服務食品安全的第一責任人,對各學校管理制度和管理措施落實情況進行自查;20xx年底前,全市學校食堂全部配備專職或者兼職的餐飲安全管理員;20xx年底,建立比較完善的學校內(nèi)部食品安全管理體系。

  (四)建立監(jiān)督部門聯(lián)合執(zhí)法檢查制度。教育和食藥監(jiān)管部門要建立聯(lián)合執(zhí)法制度,每年定期對學校食堂進行專項檢查,鞏固整治成果,防止反彈。

  從20xx年6月底前,建立聯(lián)合執(zhí)法機制;20xx年7月開始試行,對全市學校食品安全監(jiān)管情況進行檢查;20xx年底全面建立比較完善的學校食品安全聯(lián)合監(jiān)管體系。

  (五)完善學校食品安全應急體系。建立健全學校食品安全事故應急處置和教育培訓機制。一是編制學校食品安全事故應急預案和操作手冊。二是建立學校食品安全事故報告制度。要建立覆蓋所有學校、報告責任主體(人)明確、相關(guān)部門協(xié)調(diào)的食品安全事故報告網(wǎng)絡,力求做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理,最大限度地減少損害。三是積極開展應急演練和培訓工作。切實做到“心中有數(shù)、程序熟練、處置得當”。四是認真開展學校食品安全事故應急知識的宣傳教育。加大學校食品安全應急知識的宣傳普及力度,編印常識手冊,提高學生的應急自救能力和自我保護意識。

  20xx年年底前,全面建立和完善學校食品安全事故應急預案和事故報告制度,制定預案操作手冊;20xx年上半年,因地制宜開展演練活動,加強應急培訓和應急知識教育;20xx年底,全面建立比較完善的學校食品安全應急管理體系。(六)普及食品安全知識教育。以食品安全宣傳教育進校園活動為載體,廣泛開展飲食服務食品安全教育活動,使學校食品安全宣傳教育步入制度化和規(guī)范化軌道。教育局要組織學校統(tǒng)籌計劃、因地制宜開展“五個一”活動:每學期舉辦一次食品安全知識講座;每學期安排一節(jié)食品安全教育課;每學期出一期食品安全黑板報;每個學生有一本食品安全科普讀物;學校食堂設立一塊食品安全溫馨提示牌。

  從20xx年下半年開始,分步實施,統(tǒng)一落實以上工作要求,把食品安全宣傳教育工作貫徹落實到每年的學校食品安全工作計劃當中。

  (七)開展學校食堂食品抽驗。將學校食堂餐飲食品安全列入年度抽檢計劃,在校食堂配置餐飲食品安全快速檢測設備,并正常開展自檢篩查工作。

  20xx年底完成對學校食堂抽檢100%覆蓋任務。全部城區(qū)和60%農(nóng)村的供餐人數(shù)300人以上的學校食堂食品原料及成品的自檢篩查體系建設;20xx年全部完成供餐人數(shù)300人以上的學校食堂食品原料及成品的'自檢篩查體系建設。同時鼓勵有條件的供餐人數(shù)300以下的學校食堂建立食品原料及成品的自檢篩查體系。

  (八)穩(wěn)步推進學校食堂“明廚亮灶”改造工程。通過實施“明廚亮灶”改造工程,將學校食堂食品加工制作的關(guān)鍵部位和重要環(huán)節(jié)通過透明玻璃窗、顯示屏等方式展示給廣大師生,實現(xiàn)陽光操作、透明化管理,自覺接受廣大師生監(jiān)督。

  20xx年年底前,全部城區(qū)和60%農(nóng)村的供餐人數(shù)300人以上的學校食堂完成“明廚亮灶”改造工程(其中城區(qū)供餐人數(shù)300人以上的學校食堂應在20xx年年底前全部完成);20xx年底,全市供餐人數(shù)300人以上的學校食堂全部完成“明廚亮灶”改造工程,鼓勵有條件的供餐人數(shù)300人以下的學校食堂完成“明廚亮灶”改造工程。

  四、工作要求

  (一)加強組織領(lǐng)導,落實責任。學校食堂食品安全實行地方政府負總責,教育部門和學校全面負責學校食品安全工作,食品藥品監(jiān)督管理部門負責監(jiān)督指導,校長是第一責任人,主管校長和學校食品安全管理員是直接責任人。各級政府和各有關(guān)部門要充分認識學校食品安全工作的重要性、緊迫性和長期性,增強責任感和使命感,積極建立和完善學校食品安全保障的聯(lián)防聯(lián)控機制。加大財政投入力度,積極爭取將學校食品安全基礎(chǔ)建設列入教育系統(tǒng)經(jīng)費預算,切實改善學校食品安全基礎(chǔ)設施。

  (二)健全完善工作責任制和責任追究制。把學校食品安全納入校長政績考核的重要內(nèi)容,對發(fā)生重大食品安全事故的,實行“一票否決”。健全完善學校食品安全獎懲制度,表彰先進,對失職瀆職導致重大食品安全事故以及瞞報、遲報和漏報食品安全事故的,學校和相關(guān)行政部門負責人要按規(guī)定追究領(lǐng)導責任。

  (三)強化督查指導。市食藥監(jiān)局要加強對學校食品安全工作實施情況進行督查、檢查、指導和協(xié)調(diào),積極提供信息溝通、交流平臺,及時通報相關(guān)工作進展情況,總結(jié)先進經(jīng)驗和好的做法。

  (四)創(chuàng)建示范工程。各縣(市)區(qū)要在城區(qū)和農(nóng)村積極開展達標合規(guī)學校食堂創(chuàng)建工程,使各類學校食堂學有榜樣,學有標準,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,帶動全市學校食堂餐飲食品安全水平整體提升。

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