【必備】年度工作計劃集合三篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又邁入新的階段,是時候認真思考計劃該如何寫了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編整理的年度工作計劃5篇,歡迎大家分享。

年度工作計劃 篇1
本人根據(jù)素質教育,以學生的發(fā)展不斷反思自己的教育教學行為。我以骨干教師的要求嚴格要求作好骨干教師的帶頭作用和輻射作用。制定如下計劃:
一、指導思想
根據(jù)教育局對縣骨干教師的精神指示,全面貫徹黨的教育方針,推動教育的均衡發(fā)展和教育公平。培養(yǎng)骨干教師隊伍,充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領和輻射作用、帶動全縣中小學教師素質的全面提升,全面提高教育教學質量。
二、履行職責
1、責任心強,嚴格遵守學校規(guī)章制度,按時完成上級和學校安排的各項工作任務。
2、虛心向他人請教,取長補短,進行教學研討和提升。
3、面向全體學生,以人為本,不排斥學困生,善于與學生交流,鼓勵學生。
4、深入理解課程教學改革新理念,注重教學實際操作能力培養(yǎng),提高自身的學科專業(yè)理論水平和教學實踐能力。
5、積極探索實施新課程的教學策略,并及時做好教學反思,切實提高教學能力,在增強教學有效性,向每一堂課要效率,向每個學年要質量。
三、發(fā)展目標
1、提高自身的德育水平,提高自己的人格魅力,鑄就良好的師德模范。
2、更新教育觀念,研究課堂教學的.基本規(guī)律,在教學中積極探索和實踐課程的實施能力,提升課堂教學的時效性,不斷提高教學質量。
3、樹立終身學習的觀念,提高教育教學的研究反思能力,發(fā)揮骨干教師的輻射引領作用,積極強化參與學科中建設的意識,積極投身教育科研,加強教育教學研究,做創(chuàng)新型的教師。
四、實施計劃
1、勤于學習,樹立終身學習的理念。
。1)、堅持不懈地學習,活到老,學到老,樹立終身學習的理念。
。2)、多渠道地學習。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治理論,教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀,學習他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。
。3)、廣泛地學習。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識,技能、特別要學習現(xiàn)代信息科技,不斷構建豐富自己的知識結構。
2、善于思考,在實踐中探求、感悟。
要堅持用腦子工作,力爭做到:時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。面對自己將來的工作,我充滿信心,也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入富有挑戰(zhàn)性的工作,在實踐中不斷積累經驗。促使自己盡快成長起來。走進學習心靈,面向全體學生,加強與學生交流。對學生更多關懷和鼓勵,培養(yǎng)學生學習興趣,全面提高教育質量。堅持學習,再學習,在學習中不斷超越自己。
年度工作計劃 篇2
為切實加強教育系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作,認真落實學校安全管理目標責任制,堅決遏制校園重特大安全事故發(fā)生,確保我縣“平安校園”創(chuàng)建取得新的成效,為我縣社會、經濟、文化的發(fā)展創(chuàng)設安定穩(wěn)定的校園環(huán)境,特制定xx年教育系統(tǒng)安全工作計劃如下:
一、指導思想
全面落實科學發(fā)展觀,認真貫徹執(zhí)行上級有關中小學、幼兒園安全工作文件精神,堅持“安全第一,預防為主”的方針,以強化安全管理為重點,以排查整治安全隱患為抓手,以遏制重特大安全事故為目標,切實做好中小學、幼兒園安全管理工作,確保校園和師生安全,營造安全、穩(wěn)定、良好的育人環(huán)境。
二、工作目標
全縣中小學、幼兒園安全工作機構健全,安全工作責任全面落實,安全管理制度更加完善,安全隱患大幅度減少,突發(fā)事件應急處理能力顯著提高,學生的安全意識和自救能力明顯增強,意外死亡事故低于去年,無重大安全責任事故發(fā)生,全縣學校保持安全、穩(wěn)定、和諧的局面。
三、安全工作領導小組
組長:黃賢海
副組長:林元東、黃世萍、劉曉華、李洪生、李新招、
黃書鄉(xiāng)、周楓、吳兆梅
成員:教育局各股室負責人
領導小組辦公室設在綜治辦,甘小紅同志任辦公室主任。
四、工作要求
。ㄒ唬┞鋵嵃踩ぷ髀氊,強化學校安全管理。
1.認真落實安全管理責任制。各學校、幼兒園要建立健全安全工作機構,切實加強學校、幼兒園安全管理工作。中小學、幼兒園安全工作實行“一崗雙責”,層層簽訂安全工作責任書,縣教育局與各學校簽訂《XX縣教育系統(tǒng)xx年度社會治安綜合治理、安全暨信訪穩(wěn)定工作目標管理責任書》,學校、幼兒園與部門、班級簽訂《安全工作責任書》,認真落實校長、教師的安全管理責任制,確保安全工作時時有人抓,事事有人管。
2.全面開展安全工作責任制考核。根據(jù)我縣中小學、幼兒園安全工作責任制考核實施辦法,對學校安全工作第一責任人進行考核,安全工作考核結果作為校長年度評優(yōu)的一項重要依據(jù)。通過對學校安全責任人履職情況的考核,把學校安全管理落到實處。
3.加強學校安全管理工作。切實抓好校舍及設施設備、消防、學校接送車輛及學校交通、校外集體活動、學校食堂食品衛(wèi)生等方面的安全管理。重點加強三方面管理:一是加強對接送學生車輛的管理,凡有專門車輛集中接送學校的學生(幼兒園),都要主動與公安交管部門聯(lián)系,規(guī)范學校上放學接送車輛的行駛秩序,規(guī)范對車輛駕駛員的管理,健全學校接送制度;二是加強對寄宿制學校(幼兒園)的管理,要確保校(園)宿舍的消防安全,保障疏散逃生通道暢通,加強巡邏值班,杜絕擁擠踩踏等安全事故的發(fā)生;三是加強食堂食品衛(wèi)生安全管理、健全管理制度,規(guī)范食堂從業(yè)人員食品衛(wèi)生安全操作,遏制中毒事件發(fā)生。各學校要深入開展平安校園創(chuàng)建活動,大力推進省市縣“平安校園”的創(chuàng)建。積極推行校(園)方責任險的投保工作,化解學生在校(園)發(fā)生意外事故引發(fā)的矛盾,維護學校的正常教育秩序。
。ǘ┙⒔∪踩芾碇贫,扎實做好安全工作。
進一步建立和完善各項安全管理制度,把各項安全制度落實到崗、落實到人、落實到教育教學各個環(huán)節(jié)中。為做好防范工作,各學校、幼兒園要制定各類公共突發(fā)事件應急處置預案,落實相應的應急處置救援措施?h教育局加強對學校、幼兒園安全管理工作制度的建設和落實情況的檢查。各學校幼兒園要定期組織中小學生應對公共安全和自然災害的演練活動,提高中小學生面臨安全突發(fā)事件的自我防護能力和學校的應急處理能力,把安全工作重心放到事前預防和事中控制上來,避免各類安全事故的發(fā)生。
。ㄈ┐罅﹂_展安全宣傳教育,提高師生安全意識。
將安全教育納入學校教育教學工作計劃,切實做到“三有四進”(即有層次、有活動、有基地;進課堂、進教師職責、進教材、進家庭),保證在校學生受教育率達100%。要把安全教育的內容融入日常宣傳教育工作,鞏固擴展課堂所學安全知識。各學校、幼兒園要以“強化安全管理,共建和諧校園”為主題,以安全教育日、安全生產日、消防宣傳日等為契機,開展形式多樣的安全宣傳教育活動,營造濃厚的宣傳教育氛圍,要重點抓好交通安全、消防安全、防溺水、防食物中毒、防擁擠踐踏等專項安全宣傳教育,不斷提高師生的安全意識。各學校、幼兒園要結合本校實際,針對學生不同年齡科學地選用安全教育教材,通過板報、圖片、錄像片、警示牌、廣播、校會、班會和團隊活動等方式,對學校進行各種安全知識教育,強化學生的安全意識。
各校、幼兒園認真組織教師學習貫徹《中小學幼兒園安全管理辦法》,落實管理責任。舉辦中小學、幼兒園安全工作負責人安全知識培訓班,舉辦學校食堂從業(yè)人員有關食品衛(wèi)生管理操作規(guī)范培訓班,舉辦學校衛(wèi)生保健人員培訓班,進一步提高學校安全管理人的.員的安全意識和管理水平。
。ㄋ模┘訌姲踩ぷ鳈z查,切實整治安全隱患。
加強對學校、幼兒園安全的巡查和監(jiān)督,教育局每學期開學初組織對學校、幼兒園安全工作進行一次全面檢查,對存在安全隱患的單位進行重點抽查。開展對中小學、幼兒園的校舍安全、食堂食品衛(wèi)生安全、消防安全、校車及校內交通安全等專項檢查,做好安全檢查登記造冊工作,建立安全隱患檔案,落實安全隱患整改情況跟蹤制度,督促有關學校、幼兒園加大經費投入,徹底整治安全隱患,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),確保師生生命和財產安全。
(五)加大對校園及周邊整治,優(yōu)化育人環(huán)境。
各學校積極配合有關部門,大力做好學校及周邊的治安綜合治理各項工作。要充分發(fā)揮學校法制副校長的作用,聯(lián)合公安、工商、文化、城管、安監(jiān)、綜治等部門對學校周邊的突出治安問題和非法經營的網吧、電子游戲室、錄像廳等場所進行專項整治,為師生創(chuàng)設健康、安全的育人環(huán)境。
五、主要工作安排
一月份:
各學校上報并制定年度安全工作計劃,各學校開好寒假期間學生安全和法紀教育大會。
二月份:
春季開學學校安全大檢查,層層簽訂安全工作責任狀。
三月份:
1.召開安全工作年會;
2.加強全國“兩會”期間安全、信訪穩(wěn)定工作;
3.開展春季傳染病防控教育和學生人身安全教育,提高學校、家長和學校的安全健康意識和自救能力;
4.會同有關單位做好學校周邊環(huán)境整治工作;組織開展中小學生安全教育日活動。
四月份:
1.做好全縣第十七個“全國中小學生安全教育日”活動開展情況總結;
2.組織好“五一”安全大檢查;開展以“珍愛生命,文明出行”為主題的“文明交通行動計劃”安全宣傳教育實踐活動。
五月份:
1.做好全縣中小學(園)“五一”節(jié)前社會治安綜合治理暨安全等大檢查工作總結;
2.組織各學校開展消防和緊急疏散演練。
六月份:
1.部署中考、高考期間安全工作和安全生產月相關工作;
2.做好全縣中小學(園)暑假前學校安全保衛(wèi)、值班等工作;
3.做好重特大事故防范工作。
七月份:
1.開展防溺水專題教育,采取切實措施,遏制學生溺水事故發(fā)生;
2.各學校開好學期結束大會,對師生進行安全和法紀教育。
八、九月份:
秋季開學及迎國慶安全工作大檢查。
十、十一月份:
1.加強全國“十八大”會議期間安全、信訪穩(wěn)定工作;
2.舉行中小學消防安全知識競賽活動;
3.做好冬季防火、防寒、防毒等方面的專項教育。
十二月份:
1.整理好安全工作臺帳資料,迎接市、縣年終考核;
2.對各中小學校安全工作進行年度考核。
年度工作計劃 篇3
工作計劃是事先為你的工作做好提前準備,預防工作實施過程中遇到的阻力,讓工作進展順利。提前進行工作計劃,讓您的工作狀態(tài)飽滿。里有各種工作計劃,如學習計劃、旅游計劃、策劃計劃等應有盡有。
一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質
(一)、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?萍寄苡柧毰c考核工作
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數(shù),直至達標。
2、加強?萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘?评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)?谱o士打下扎實的基礎。
3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。
4、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
。ǘ、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng)
1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動,制定訓練方案及具體的`實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5。12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
。ㄈ、更新專業(yè)理論知識,提高?谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學習?浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。
二、加強護理管理,提高護士長管理水平
。ㄒ唬⒛瓿跖e辦一期院內護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。
。ǘ、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。
。ㄈ⒋龠M護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經驗交流會,借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效
。ㄒ唬、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。
。ǘ⒔z查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評?荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。
。ㄈ、進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強護理過程中的安全管理:
1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執(zhí)行查對制度,強調二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長對科室硬件
設施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設備的完好。
四、深化親情服務,提高服務質量
(一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
。ǘ、注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。
五、做好教學、科研工作
。ㄒ唬⒅付ň哂凶o師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。
。ǘ⒏骺谱o士長為總帶教老師,重視帶教工作,經常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。
。ㄈ、護理部做好實習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質量,每屆實習生實習結束前,組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
(四)、增強科研意識,力爭年內引進或開展新技術項目1—2項。
。ㄎ澹、計劃制作護理園地網,上傳我院護理動態(tài),及時傳遞護理學習資料,發(fā)揮局域網的空間優(yōu)勢,豐富護士的學習生活。
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