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工作計劃

工作計劃

時間:2023-07-11 06:58:55 工作計劃 我要投稿

精選工作計劃范文合集7篇

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,又迎來了一個全新的起點,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的工作計劃7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

精選工作計劃范文合集7篇

工作計劃 篇1

  新的學期,校各組工作都已經(jīng)在詳細的工作計劃中開始寫篇章,我們英語組也不例外。英語教學工作計劃已成為學校教研工作計劃的重要組成部分,為了把英語組的教研工作開展得出色,以推進我校的教學工作和課改的要求,提高各教師的教研教學水平和學校英語教學,更上一臺階,制定本學期的教研工作計劃如下:

  一、黑板報

  1、每兩周一次的黑板報,要求內容健康、新穎,體現(xiàn)時代性和英語科的特點,富有可閱性、知識性,格式規(guī)范,字跡工整。具體安排如下:

  第 一 周 王小珍 第 三 周 鄧任貴 第 五 周 陳 彥

  第 七 周 湯國旺 第 九 周 周桂英 第十一周 龔愛華

  第十三周 謝月華 第十五周 汪茂香 第十七周 馮瑞珍 第十九周 饒惟媚 第廿一周 林寶妃

  2、學新教材教學法。

  根據(jù)情況,在學校電腦室,組織本組教師觀看“仁愛版《英語課程標準》與英語教學方法”的光盤,特別是新學期的期初,每周星期三的晚上,7:30——8:30觀看8盤仁愛版教學光盤,看完為止,以更新教師教學觀念,學習新的教學方法,掌握新的`教學手段。

  二、教研活動:

  1、每學期每年段至少兩次集體備課,具體時間為期中考試之前一次和期中考試之后一次,七年級由馮瑞珍老師組織,八年級由汪茂香老師組織,九年級由湯國旺老師組織。

  2、每學期每位教師說課或片斷教學一次,具體時間安排如下:第2周:馮瑞珍、第四周:林寶妃、第六周:饒惟媚、第八周:葛紹青、第十周:汪茂香、第十二周:謝月華、第十四周:龔愛華、第十六周:周桂英、第十八周:湯國旺、第二十周:王小珍。

  3、每學期每位英語教師至少開一節(jié)校級以上的公開教學課或對比課或優(yōu)質課,并要求各位教師到時參加聽課,然后進行評課,找出教學當中存在的不足和優(yōu)點,以供大家參考。

  4、鼓勵教師多聽課,每位教師聽課節(jié)數(shù)每期達20節(jié)以上,組織教師走出校園,到兄弟學校開展、參加教研活動,提高教師的水平和自身的素質。

  5、根據(jù)情況,不定期組織本組教師觀看有關“課堂實錄”片斷點評、學習新教學理論和課改精神,學習新的教學方法,掌握新的教學手段。

工作計劃 篇2

  為提高居民生活質量,確保居民身體的健康,進一步做好轄區(qū)內居民和商業(yè)網(wǎng)點的除四害工作,鞏固滅鼠、滅蟑達標成績。咱們瑞光社區(qū)居委會制定出全年計劃“除四害”工作計劃,以及每年春、秋兩季的“除四害”工作計劃,加強向居民宣傳除四害的好處和重要性,在小區(qū)居民宣傳欄內張貼禁止使用“毒鼠強”的專項工作的通知,大力廣泛宣傳毒鼠強的危害性,幫忙群眾提高自我保護意識,從而提高小區(qū)居民的科學意識,提高科學用藥、合理用藥。

  為深入地開展建立國家衛(wèi)生城市活動,有效地預防疾病,保障人民的健康。按上級有關要求,結合本社區(qū)實際狀況,制定本年度除“四害”工作計劃:

  一、領導高度重視

  一是加強領導,成立以社區(qū)主任為組長的除“四害”領導小組。二是認真開展以治理環(huán)境為主要資料的愛國衛(wèi)生戶外,組織和發(fā)動廣大市民,徹底清掃大街小巷,疏通管道,糞池,清除垃圾污物,消滅衛(wèi)生死角。三是各單位、各居民家庭要徹底清掃,切實抓好環(huán)境清理整治工作。

  二、具體措施

  一是大力抓好除“四害”工作。繼續(xù)堅持環(huán)境整治為主,藥物消殺為輔,防滅結合的科學除“四害”工作原則。加強環(huán)境、垃圾、廁所等藥物噴灑消毒殺蟲工作。大搞室內外環(huán)境衛(wèi)生,徹底消除“四害”的孳生場所。根據(jù)上級愛衛(wèi)會的.安排,擬在3月、10月份開展春秋季全市統(tǒng)一滅鼠活動,7月份開展全市統(tǒng)一滅蚊、蠅、蟑螂活動。

  二是加大宣傳力度,要大張旗鼓地宣傳除“四害”的好處和作用。宣傳衛(wèi)生防病的重要性以及衛(wèi)生防病有關知識,樹立廣大群眾的衛(wèi)生意識和提高居民的參與用心性和主動性,要結合創(chuàng)衛(wèi)生城市工作,把除“四害”活動搞得有聲有色,資料豐富,取得良好成效。

  三、工作要求

  轄區(qū)各單位的滅鼠投藥員要認真負責做好本單位的死鼠收集,掩埋工作。以防死鼠污染環(huán)境衛(wèi)生,滅鼠后的剩余毒餌由各單位的滅鼠投藥員收集,統(tǒng)一掩埋,以防人畜誤食中毒。

工作計劃 篇3

  為了進一步做好自然實驗室工作,確保學生按要求進行實驗,提高學生的動手能力與實踐能力,特制定以下計劃。

  1. 全面實施素質教育, 實驗室管理應規(guī)范化、制度化、科學化。

  2. 按照《省實施九年義務教育學科教學儀器,器材配備》要求,對自然實驗室的實驗設備進行更新、添置、維護、檢查,為教學做好準備。

  3. 要充分認識實驗室管理的重要性,提高認識、強化管理,注重培養(yǎng)學生的.動手能力和團結協(xié)作能力,讓學生全面發(fā)展。

  4. 借助于實驗室設備和實驗手段,選擇恰當?shù)姆椒ǎ_到實驗室所應發(fā)揮的作用。

  5. 建立有效的實驗室管理機制,負責到人,抓過程檢查,抓長效管理,根據(jù)學校的實際情況制定《學生實驗守則》、《實驗室工作人員職責》、《小學自然實驗室儀器管理制度》。

  6. 要求學生進入實驗室后,應該有序就座,保持安靜,做好上課前的準備。了解儀器的性能及實驗操作方法,愛護儀器設備及室內環(huán)境。實驗完成后,做好清點、整理工作,物品擺放整齊。

  7. 要求教師負責實驗室全部物資的管理,努力做到儀器存放系列化,儀器保存科學化,實驗儀器做到分類存放,貼有標簽。

  8. 做好實驗室儀器和標本的防腐、防潮、防塵、防蛀等工作。

  9. 加強安全措施,危險藥品妥善保管,指導學生正確使用儀器設備,配齊消防器材。

  10. 自然實驗室建有相應的儀器設備賬冊,儀器使用、借還登記情況記錄。

  11. 對學生損壞儀器設備按規(guī)定賠償,應填寫“儀器設備報損記錄單”,并計入“儀器設備報損賬”。

  12. 環(huán)境衛(wèi)生,應保持實驗室環(huán)境整潔,做到專室專用,室內無雜物,無衛(wèi)生死角,無蜘蛛網(wǎng),桌面無灰塵,門窗及儀器櫥柜玻璃干凈。

工作計劃 篇4

  6月17日,齊商銀行召開20xx年半年工作會議,在全面總結上半年工作情況的基礎上,認真細致地研究部署下半年工作思路和具體措施。齊商銀行黨委書記、董事長杲傳勇在講話中,著重對今后如何切實做好不良資產(chǎn)清收壓降、嚴密防控經(jīng)營風險、不斷提高核心競爭力以及全行作風效能建設等,提出了具體要求,明確提出了全行下半年著重抓好的工作重點、工作措施和戰(zhàn)略部署。談到如何切實抓好下半年工作時,杲傳勇強調指出:

  第一,要高度重視全行不良資產(chǎn)的清收壓降工作,切實防范和控制風險。重點突出三個方面的工作著力點:

  1、著力做好大額貸款的清收工作。下半年要對大額貸款進行一次再檢查、再清理,逐戶、逐筆摸清情況,制定壓縮計劃,落實壓縮措施,明確落實責任,逐戶、逐筆制定清收保全的方案和措施。

  2、著力狠抓責任貸款的清收工作。要按照責任到位、整改到位的原則,深化責任追究機制,加大責任貸款的清收力度。

  3、著力狠抓抵債資產(chǎn)的處置工作。不良貸款清收要以現(xiàn)金清收為主,抵債資產(chǎn)要以變現(xiàn)為主,處置過程中要加快變現(xiàn)速度、減少費用支出,促進清收盤活工作再上新臺階。

  第二,要高度重視全行的核心競爭力建設,切實完善科學合理的綜合考核體系。下一步要結合全行改革發(fā)展的總體任務,繼續(xù)補充完善薪酬管理體系,充分體現(xiàn)以下幾個原則:一要充分體現(xiàn)責權利相結合的原則,重新規(guī)劃我行的薪酬管理體系。要堅持以崗定薪、以能定資、以績定獎、崗變薪變的基本原則,認真落實銀監(jiān)會《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》的要求,制定有利于本行戰(zhàn)略目標實施和競爭力提升與人才培養(yǎng)、風險控制相適應的薪酬機制,充分調動管理者和一線員工的積極性,引導全員模范履職盡責,不斷提高業(yè)績水平和工作能力,促進全行經(jīng)營效益的提高和整體競爭力的增強。二要充分體現(xiàn)多勞多得的勞動報酬分配以及獎勤罰懶的原則。健全完善定性、定量的指標體系,讓干事創(chuàng)業(yè)者得實惠,做出貢獻者得獎勵,造成風險者受處罰,真正建立起多勞多得、優(yōu)勝劣汰機制,讓每個員工最大限度地發(fā)揮作用和潛能,在實現(xiàn)個人價值的同時為企業(yè)創(chuàng)造價值。三要充分體現(xiàn)多種方式、多種渠道相結合的多重激勵原則。要切實抓好年初我們提到的為員工辦好五件實事的落實,開辟多條職業(yè)發(fā)展通道。從下半年開始,啟動全行人才培養(yǎng)核心工程,達到三個一百的'目標:培養(yǎng)儲備100名優(yōu)秀管理人才、100名優(yōu)秀客戶經(jīng)理和100名技術業(yè)務骨干,使我行切實增加人才儲備,在競爭中不斷發(fā)展壯大,并使每位員工從做大的蛋糕中得到應有的回報,實現(xiàn)自己的價值。

  第三,要高度重視全行的作風效能建設,切實增強事業(yè)心和責任感。要圍繞嚴、細、實的工作要求,突出抓好以下幾個方面:一是教育引導全員大力弘揚求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風。領導干部要堅持深入實際、深入群眾,開展調查研究,認真解決基層員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,讓廣大基層員工得到實惠。廣大員工要依法操作,合規(guī)履職,埋頭苦干,模范盡職,把崗位責任與全行的發(fā)展緊密結合起來。二是大力增強干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責任感,切實提高執(zhí)行力和落實力。一把手要切實履行好一崗雙責,組織實施好各項決策,切實提高本職工作效能,要以高度的事業(yè)心和責任感投入到工作中,堅持以人為本,抓好班子、帶好隊伍,敢于擔當,勇于負責。三是大力弘揚三種精神,引導全員全身心投入齊商銀行的發(fā)展事業(yè)。大力弘揚艱苦奮斗精神,牢記兩個務必,崇尚節(jié)儉,厲行節(jié)約,把資金更多地用在民生上、用在發(fā)展上;大力弘揚開拓創(chuàng)新精神,在管理和發(fā)展中敢于大膽地試、大膽地闖、大膽地干;大力弘揚身先士卒精神,發(fā)揮各級干部的影響力和示范作用,在規(guī)章落實、紀律執(zhí)行、行為檢查和責任追究等各方面,都要以身作則,率先垂范,提高依法合規(guī)意識,維護制度的嚴肅性。四是大力提高五種能力,不斷增強黨員干部的綜合素質。一是政治鑒別能力。二是開拓創(chuàng)新能力。三是決策判斷能力。四是靈活應變能力。五是駕馭控制能力。在紛繁復雜的工作中,牢牢把握和控制局面,為全行的創(chuàng)新發(fā)展做出貢獻。

工作計劃 篇5

  隨著經(jīng)濟的發(fā)展,生活方式的改變和老齡化的加速,高血壓、糖尿病、冠心病、惡性腫瘤等慢性疾病發(fā)病率和患病率呈快速上升趨勢,致殘率、致死率高,嚴重影響患者的身心健康并給個人、家庭和社會帶來沉重的負擔。因此,慢性病的防治顯得尤為重要,為此我院將慢性病防治工作納入我院綜合考核目標,創(chuàng)造支持性的環(huán)境,走“防治結合,預防為主”的道路。根據(jù)上級慢性病防治相關文件的要求,特制定20xx年我院慢性病管理工作計劃。

  一、工作目標

  1、建立慢病基礎信息登記,針對重性精神病、糖尿病和高血壓的首診病例進行登記工作,制定慢病管理工作制度,由分管副院長分管此項工作,醫(yī)教科具體負責實施,責任落實到人。

  2、加強高血壓、糖尿病患者的初篩工作,提高高血壓、糖尿病的規(guī)范化管理率和控制率,提高高血壓和糖尿病患者的早期診斷和早期治療,減少或延緩高血壓、糖尿病并發(fā)癥的發(fā)生。

  3、加強健康教育和健康促進,定期開展高血壓、糖尿病專題知識講座及住院病人入院宣教,普及居民高血壓、糖尿病的防治知識,控制各種危險因素,提高人群的健康意識。

  4、創(chuàng)建無煙醫(yī)院,無煙病房,按照我院控煙工作制度及獎懲方案執(zhí)行,醫(yī)院后勤工作人員及病區(qū)設置控煙督導員,對進入我院公共場所的人員進行控煙宣傳,對吸煙人員進行勸導,各科室

  建立控煙督導登記本,有記錄可查。

  5、對我院健康食堂進行規(guī)范化管理,對職工進行健康生活方式培訓,對職工發(fā)放控鹽、控油壺,每年舉行全院職工進行一次健康知識竟賽,有記錄可查。

  二、疾病監(jiān)測工作目標

  對心腦血管事件及腫瘤病人進行登記,對死亡病人進行死因監(jiān)測并登記上報金山社區(qū)疾婦站,對35歲以上首診病人測血壓、對達到診斷標準高血壓病人進行登記并上報金山疾婦站進行相應管理。

  三、實施計劃

  建立慢病工作制度;對一般人群、高血壓和糖尿病患者開展預防控制工作,建立高血壓、糖尿病綜合防治機制。

 。、高血壓、糖尿病、重性精神病的檢出:利用患者就診、健康體檢、門診免費測血壓、血糖、主動檢測、首次測血壓等方式發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病患者。

 。、高血壓、糖尿病患者的`登記:將檢出的高血壓、糖尿病患者進行登記并上報金山社區(qū)疾婦站。

  3、體檢中心每月上報體檢單位及體檢總人數(shù),對達到高血壓、糖尿病診斷標準的進行詳細登記并上報金山疾婦站進行管理。

 。础ι鐓^(qū)進行慢性病知識講座,參加市疾控中心的慢性宣教,對基層醫(yī)護人員進行業(yè)務知識培訓,每年對醫(yī)院職工進行慢性病知識培訓。

  5、不定期邀請上級醫(yī)院專家對我院醫(yī)護人員進行業(yè)務培訓。

  四、對高血壓、糖尿病高危人群的健康指導和干預

  1、高血壓、糖尿病高危人群的界定和檢出:按照高血壓、糖尿病高危人群的界定標準,通過日常診療、健康體檢、建立健康檔案、主動篩查等方式發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病高危人群。

  2、高血壓、糖尿病高危人群健康指導和干預:對高危人群采取群體和個體健康指導相結合的方法,開展健康教育以改變不良的生活方式,通過健康教育提高高危人群對高血壓、糖尿病相關知識及危險因素的了解,給與健康方式的指導,定期測量血壓,血糖。

  根據(jù)基層人群的健康需求,廣泛開展高血壓、糖尿病防治知識宣傳,提倡健康的生活方式,鼓勵群眾改變不良的生活方式,減少危險因素,預防和減少高血壓、糖尿病的發(fā)生。用“精神衛(wèi)生日”“高血壓日”“世界糖尿病人日”等宣傳日,宣傳慢性非傳染性疾病防治知識和防治理念,引導社會對慢性非傳染性疾病的關注,提高人群慢病防治知識知曉率,不斷增強廣大群眾的自我保健意識,促使人們改良不良的生活習慣,建立健康的生活和工作方式,消除或減輕相關危險因素,降低慢病的發(fā)病率傷殘率和死亡率。

  4、建立高血壓、糖尿病防治知識宣傳欄,每1季度更換1次內容,在導診臺發(fā)放高血壓、糖尿病等慢性病防治知識宣傳單。

  5、在轄區(qū)舉辦高血壓、糖尿病知識講座和健康生活方式講座、義診等活動。

  6、在轄區(qū)開展免費測血壓、血糖活動。

  五、培訓

  按照《高血壓防治基層實用規(guī)范》、《中國高血壓防治指南》、《中國糖尿病防治指南》對我院的醫(yī)務人員進行培訓,以提高對高血壓、糖尿病的管理質量。

  六、評估

 。、過程評估

  高血壓、糖尿病建檔動態(tài)管理情況,高血壓、糖尿病隨訪管理開展情況,雙向轉診執(zhí)行情況,35歲患者首診測血壓開展情況,就診者的滿意度等。

 。、效果評估

  高血壓、糖尿病防治知識知曉率,高血壓、糖尿病相關危險行為的改變率,高血壓、糖尿病的血壓、血糖控制情況和藥物規(guī)范治療情況。

  七、督導和考核

  我院醫(yī)教科負責對各臨床科室進行督導和考核,考核意見及時反饋到被檢科室或到個人,以便及時改進工作。

  各村相關科室要制定內部的工作制度,工作流程和質量控制等規(guī)章制度,加強自我檢查。

工作計劃 篇6

  一、指導思想:

  本學期,在學校校長室和教導處的正確領導下,我校語文教研組立足校本教研,以提高教學質量為中心,狠抓實效,大力促進教師專業(yè)化發(fā)展。貫徹教學教研工作計劃,課堂教學以精講、互動、高效為指導,教研工作以校本為中心,努力提高語文學科的教學質量,培養(yǎng)學生的人文素質。緊緊圍繞學校本學期工作目標,進一步加大課堂教學改革的力度,規(guī)范教學常規(guī)管理,強化語文教學工作中的研究、服務、指導等功能,全面提高學生語文綜合素養(yǎng)。

  二、工作要點:

  (一)、抓好常規(guī)教學。

  1、課堂上堅持“精講、互動、高效”的原則,繼續(xù)落實課堂教學評價機制,確立以活動促發(fā)展的意識。通過舉辦不同層面的課堂教學展示研討活動,多評議切磋,多交流碰撞,在活動中發(fā)現(xiàn)、研究、解決所遇問題。要切實轉變學生學習的方式,將充分的自主學習、有效的合作學習、適度的探究學習緊密結合起來,重視興趣的激發(fā)、獨特體驗的激活和朗讀作用的發(fā)揮。

  2、加強備課,抓好集體備課的過程管理,提高教學質量。集體備課的目的是為教師創(chuàng)造自主發(fā)展的條件,備課前要組織同年級同學科的教師認真分析教材,統(tǒng)一認識,并做好討論記錄,然后分工備課,認真修改,直至將它轉化為自己的認識。還要注重合作,做到資源共享,切實注重教學效果,提高整體教學質量。要加強管理,做到?jīng)]有教案不進課堂。備課應注意備學生,做到目中有人,留有一定彈性。作業(yè)練習要基礎性跟綜合性、實踐性、活動性合理搭配,努力做到“輕負高效”。

  3.重視學生良好學習習慣的養(yǎng)成。特別要重視上課專心聽講、按時完成作業(yè)、審題、閱讀、寫字等習慣的養(yǎng)成,采取切實的'措施經(jīng)常抓,反復抓,為學生可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎。

  4.加強教學質量監(jiān)控。要將語文教學質量追求分解到每一課每一單元的評價上,減少或消除錯誤積累。要控制期末復習時間,提倡期中調研分析,特別重視提優(yōu)補差工作。同時加強各類素質競賽,以促進學生素質全面發(fā)展。

  (二)學習研究新大綱、新教材仍然是本學期教研工作重點之一。有計劃地學習新大綱,以新大綱為準則進行教學,以確保教學質量的穩(wěn)步提高。

  (三)教研組活動的常規(guī)要求。教研組活動至少每周一次,每次至少一小時,教研組成員可自主報名參加主持工作,形式多樣,并用統(tǒng)一的記錄本做好記錄,記錄時要書寫規(guī)范、整齊、詳實,以備參加優(yōu)秀教研組的評比活動。教師教學過程管理要加強,本組教師要積極切磋教法學法,積極上好實踐課、研究課,開展評課交流,及時反思、提煉和總結經(jīng)驗。同時要努力將教研組建設為學習型組織,重視組內和組際之間的團隊學習和合作學習,加強教研組信息化建設步伐,整體促進教研組業(yè)務水平的提高。

  (四)充分利用學校閱覽室、圖書室的優(yōu)勢,加大學生的閱讀量。

  (五)努力申報課題,抓好課題研究,提高課題研究的質量

  (六)加強青年教師的培養(yǎng),促進教師隊伍素質的全面提高。

  1、充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的作用。本學期,我組將充分發(fā)揮先進教師的示范作用,讓他們上示范課、請骨干教師作理論講座,進一步提高本組教師的整體教學和研究水平,從而促使更多的教師以他們?yōu)榘駱樱粩嗵岣咦约旱慕虒W業(yè)務水平。

  2、通過上掛牌課、說課、寫教學反思,研討課堂疑難問題等形式,讓每個教師都有學習和提高的機會,從而讓年輕教師盡快脫穎而出,使我校的語文教學新人輩出,充滿蓬勃生機。

  3、組織小型多樣、講究實效的研究活動和競賽活動,組織語文優(yōu)秀課評比活動。

  (七)堅持正確導向,抓好畢業(yè)班教學工作

  全體畢業(yè)班語文老師要進一步深入學習教育部有關考試改革精神,學習其他地方語文改革的經(jīng)驗,認真研究升學考,真正吃透考試改革的精神實質,從而有重點、有針對性地做好畢業(yè)班的語文教學和復習工作,同時也為非畢業(yè)班的教師做好鋪路工作 。

  具體安排:

  一、“一人一課”活動(略讀課文),做好課堂疑難問題記錄

  二、請骨干教師組內講座

  三、網(wǎng)上教研

  要求:全組成員每人每學期向網(wǎng)上發(fā)一塊

  四、師生讀書月活動

  (語文是“厚積薄發(fā)”的學科,沒有一定的文化底蘊是無法領略語文學科的無窮奧妙的,沒有一定的文化底蘊是無法體會語文學科的無限魅力的。厚實學生的文化底蘊,唯一的方法是教會學生讀書,教會學生熱愛閱讀!)

  1、中華經(jīng)典誦讀比賽:

  每班推出優(yōu)秀誦讀者一名,各班、教研組要提前做好認真的準備,營造濃郁的誦讀經(jīng)典的讀書氛圍,不能只重視誦讀比賽的結果,更重要的是要重視比賽的準備過程,在這個準備過程中,形成濃郁的經(jīng)典吟誦氛圍,讓師生在吟誦經(jīng)典名著中豐富知識積累、明澈人生哲理;比賽誦讀內容a4紙打印,賽后交評委處。

  2、“淘寶”書海活動:

  1) 建議各班主任發(fā)動學生,制作富有班級特色的宣傳語布置班級外面的宣傳欄以及自己的班的小書海起個有個性的名字,如:

  一(1)小精靈書店、

  二(1)班紅珊瑚書店等,營造班級特色的“淘寶書!钡沫h(huán)境文化。

  2)每班師生共讀一本好書,開展好讀書交流活動,評比一回,展出一版讀書心得。

  3)學生代表讀書經(jīng)驗采訪:(小傳人廣播臺)

  4)學生讀書隨筆展評活動:(閱讀筆記展覽, 激發(fā)學生看課外書的興趣,養(yǎng)成愛看課外書、善于積累的好習慣,提高鑒賞水平)

  展評內容:學生的讀書材料,如:班級閱讀特色、讀書卡、、摘抄、心得等,

  五、各年級組競賽活動

  1、朗讀比賽,提高學生的朗讀水平,訓練學生的語感。

  2、詩詞默寫競賽(小學生必背古詩80首)。

  3、書法比賽并展覽,訓練學生寫一手正規(guī)、漂亮的鉛筆字和鋼筆字。

工作計劃 篇7

  為加強公司人事行政部工作的計劃性及量化時效性,人事行政部將結合公司整體發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展方向,參考公司XX年相關能收集到的資料為基礎,制訂出人事行政部20xx年工作目標及計劃。

  人事部20xx年度主要工作計劃和目標:

  1、建立健全人事行政管理的`各項規(guī)范及管理制度、員工手冊等。

  2、人力資源招聘與配置。

  3、員工培訓與開發(fā)。

  4、建立真正以人為本的企業(yè)文化。

  5、制訂對外具有競爭性,對內具有公平性的薪酬結構管理。

  6、完善員工福利與激勵機制。

  7、績效評價體系的完善與運行。

  8、人員流動與勞資關系。

  9、公司日常工作及后勤的管理。

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