關于小學教務工作計劃集錦7篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又邁入新的階段,該好好計劃一下接下來的工作了!什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的小學教務工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

小學教務工作計劃 篇1
隨著素質教育的實施,新課程理念的不斷提升,對教師的理論素養(yǎng)、個人素質及教育教學觀念提出了更高更新的要求,為進一步提升個人素質,努力成為一名科研型、學習型教師,特制定本規(guī)劃。
一、成長目標:
力爭做一個教學思維嚴禁、師德家長信任,風格學生喜歡的教師。
二、計劃措施:
1、利用業(yè)余時間學習“課標”和任務型教學法方面的'理論,提高自己的理論水平,并進行實踐,獲取經(jīng)驗。運用理論指導自己的教學,并形成教學反思與教學案例。
2、精心設計每一堂課,絕不上無準備。平時多聽課,主動觀摩并學習別人的經(jīng)驗,汲取精華,調(diào)整自我。在自己的展示課中認真聽取別人的意見和建議,從中找到不足,改進自我的教學方法,及時揉進自己的課堂并進行實踐。
3、記錄自己在教育教學方面的一些成敗的事例,進行反思,找出成功的關鍵或問題所在,及時調(diào)整教學計劃,順利完成教學任務。并形成資料寫成教學片斷式案例,作為自己的教學經(jīng)驗材料。
4、理論聯(lián)系實際,深入學生群體,多傾聽學生的意見和建議,獲取第一手的資料,及時調(diào)整教學計劃。
5、在教學中組織學生互助學習小組,實行幫帶活動。
三、本學年主要任務:
1、研究任務型教學模式,并記錄點滴體會。
2、上一堂公開課,并形成材料。
3、寫一篇關于任務型教學的論文。
4、通過組織教學,使學生的各項能力得到不同程度的提高。
5、寫任務型教學課例及教學反思并形成研究報告。
6、作一次任務型教學研究及教學總結的交流。
7、整理有關資料,形成系列檔案材料。
小學教務工作計劃 篇2
一、指導思想
繼續(xù)認真貫徹落實市局、市教培研中心和學校的`工作要點,加強校本培訓力度,促進教師隊伍建設,提高教師課堂教學能力。以深化教學“六認真”管理為重點,進一步樹立“以人為本”教育思想,促進每一位學生健康發(fā)展,進一步提升教學質量。
二、目標任務
1.以新課程理念為先導,進一步學習新課程,解讀新課程,實踐新課程。加強新課程改革與研究力度,以教學反思為抓手,關注課堂教學改革。
2.進一步提高課堂教學實效,全面提高教育教學質量。
3.加強師資培訓力度,大力拓寬學習渠道,進一步推進名師工程、領雁工程的發(fā)展,鍛煉一支高素質的教師隊伍。
三、工作措施
(一)以先進的教學理念為先導,不斷深入課程改革。
1.更新教學觀念。
2.優(yōu)化教學過程。
。ǘ┮砸(guī)范的管理制度為保證,有序展開教學工作。
1.嚴格執(zhí)行課程標準。
2..加強教研組建設和管理
抓教研組建設,實行“教研例會”和“理論研修例會”(《跟孔子學當老師》讀后感交流會、推薦一篇好文章活動)充分利用閱覽室與圖書室資料,每二星期一次,以學校實際問題為出發(fā)點,以解決問題為歸宿,以提高教師專業(yè)成長為目標。各項工作做到整體安排、全局部署,有計劃,查落實,找問題,抓質量,責任到人,科學管理。健全教研組活動手冊,推行教研組工作考核與評價標準.
星期一大課間時間:綜合組
星期二下午:語文組
星期三下午:英語
星期四下午:數(shù)學
3.實施多主體集體備課制度,凸顯個體差異性。
4.負責人垂范,確立“目標導向式”課題研究工作。
5.指導和培養(yǎng)青年教師。
6、試行青年教師磨課計劃“一人一堂課”活動
7、試行教研組主題研討活動
8、試行青年教師發(fā)展性評價活動,教師自我成長對比,爭取每年上一個臺階。
9、規(guī)范課堂教學常規(guī)。教學常規(guī)基本內(nèi)容主要包括教學準備、課堂教學、批改與輔導、教學評價和教學研究。(見附表)
九月份
1、 課程、作息時間安排
2、 課本追訂
3、 教輔資料征訂
4、 20xx春季教材征訂
5、 市各學科教研大組會議
6、 20xx年學生名冊整理
7、 新調(diào)入、轉崗教師了解性聽課
8、 教育年報統(tǒng)計
9、 電子學籍管理
10、財政廳貧困生資助系統(tǒng)資助
11、推普周活動(經(jīng)典美文朗誦比賽、“我與經(jīng)典有約”現(xiàn)場作文比賽、全體教師語文文字大賽)
12、體育繼續(xù)教育培訓
13、師徒結對
十月份
14、 “中小學閱讀文化節(jié)”讀書活動
15、好書推薦海報設計活動(教師組以辦公室為單位,展出二幅以上作品;學生組以班級為單位,展出五幅以上作品)
16、學科論文撰寫(有課題除外)
十一月份:
17、“我與經(jīng)典有約”作文比賽(現(xiàn)場作文比賽,分中段和高段進行)
18、教師名著研讀活動(指定推薦一本名著,40周歲以下青年教師分章節(jié)寫讀后感)
19、紹興市中小學“示范實驗室示范圖書室”創(chuàng)建
20、期中^考~試
21、期中教學情況自查
十二月份:
22、40周歲以下教師三筆字等級考核(友情邀請40周歲以上教師參加)
23、全校學生硬筆書法等級考核
24、送教下鄉(xiāng)活動
一月份
25、校青年教師課堂展示
26、期末教學質量檢測
小學教務工作計劃 篇3
新學期,我校教務工作繼續(xù)樹立“以人為本、關愛學生”的辦學理念,堅持“一切為了學生的發(fā)展”為基點,以教師發(fā)展促進學校發(fā)展,彰顯書香校園文化內(nèi)涵的發(fā)展思路。繼續(xù)開展育人系列活動。緊緊抓住德育為首,育人為本的核心理念,優(yōu)化育人環(huán)境,培養(yǎng)人格健全,情趣高尚的陽光學子。堅持狠抓教學常規(guī)管理,以提高教育教學質量為核心,以創(chuàng)新促發(fā)展,以教研促教學,為形成“學校有特色、學生有特長”而努力。
一、德育為首、強化養(yǎng)成,提升師生文明素養(yǎng)。
1.加強教師學習,堅持每周的政治業(yè)務學習制度。及時組織教師學習上級有關文件精神、政策。組織教師學習《福建教育》、《人民教育》、《小學語文教師》、《小學數(shù)學教師》等業(yè)務書刊、雜志,不斷提高教師政治思想覺悟,認真組織教師參加各級各類的進修培訓,更新教育教學理念。與時俱進,提高教師愛崗敬業(yè)的自覺性。
2.嚴固組織教育陣線。做實、做細班主任、輔導員德育隊伍建設,關注德育隊伍專業(yè)成長,夯實理論基礎,加強業(yè)務培訓,規(guī)范管理水平,提高育人能力,做到基礎工作扎實、特色工作彰顯、常規(guī)工作不斷線;每周結合實際對學生開展一次全校性安全教育、每周一次國旗下講話。推行班主任與科任教師(輔導員)的德育合作建設,加強育人全程化、全員化研究,改善班主任獨立支持育人重擔的艱難局面,發(fā)揮教師既教書又育人的兩大功能,形成捆綁式發(fā)展新格局,班主任與科任教師是班級文化建設共同責任人。切實做好安全教育工作,堅持開展“周二、周五”安全教育日活動,做好安全記錄,嚴防安全事故的發(fā)生,加強對學生的交通、防火、游泳等安全紀律教育,增強學生的安全防患意識能力,加強學生的衛(wèi)生教育,培養(yǎng)學生良好的個人衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生習慣。
3.養(yǎng)成教育為主線。以少先隊行為習慣養(yǎng)成教育為抓手,以身邊的榜樣激勵,以好習慣(班容班貌優(yōu)勝)班級、好習慣生(文明學生)評比表彰提高學生自我教育、自我管理的能力,充分發(fā)揮學校勸導隊(一日三查)的作用,加強學校紀律、出勤、衛(wèi)生的監(jiān)督,以形成良好的班風、校風、學風。研究習慣養(yǎng)成的規(guī)律和科學性,提高教育實效性,做到班級每月一個重點養(yǎng)成目標(班級“星級”激勵評價機制),有訓練、有方法、有激勵、有評價。確定每生每天閱讀和不動筆墨不讀書的兩個習慣培養(yǎng)目標,大力推進古典詩詞進校園“詩海泛舟”活動,力爭全體學生愛書、讀書,建設好班級文化,促進書香校園文化建設。堅持周三早會“班班有歌聲”的活動。充分發(fā)揮學!凹t領巾廣播角——校園之聲”,每周二、周四午間進行對校內(nèi)好人好事的宣傳、表揚,對新聞、重大事件的報道,對上級精神、文件的學習,促成學生良好學習習慣的養(yǎng)成。
4.特色教育促活躍。繼續(xù)開展傳統(tǒng)節(jié)日、紀念日的民族文化教育、研究學生的思想,關注學生的需求,創(chuàng)新教育內(nèi)容和方法,對學生開展行之有效的愛心教育、誠信教育、安全教育、健康教育、革命傳統(tǒng)教育。抓住時代脈搏,切入時代熱點,保持教育的敏銳性,及時開展適合孩子認知的教育。
(1)注重校園文化建設,搞好班級文化建設,個性彰顯的環(huán)境文化,班級培養(yǎng)目標。一旗一句(五星紅旗、祖國利益,高于一切),一訓(班訓)、一份班級公約、一個“星級”學生評價展示欄,三角(衛(wèi)生角、圖書角、綠化角)、兩簿(好人好事簿、點名簿)、一園(學習園地),建設體現(xiàn)班級就是溫馨的家。
(2)為興趣組安個“家”。成立各活動室,組建激情靈動的社團文化,讓興趣組有自己的“一畝三分地”,每周周三下午安排30分鐘開展活動。力爭人人有崗位,人人有特長。本學期,一、二年級由班科任組織開展興趣小組活動,三至六年級繼續(xù)組織“乒乓小將”運動隊(負責人:張時國)、“小歌手”合唱小組(負責人:陳茵茵)、“小叮咚”書畫室(負責人:尤彩屏)、“小籃子”作文興趣組(負責人:肖瓊娥)、“電腦小高手”興趣組(負責人:楊元鉦)、“書寫小能手”書法小組(負責人:朱紅仕)、“小巧手”手工制作組(負責人:侯真真)、象棋組(負責人:高少峰)、英語組(負責人:卓貝瑜)、朗誦組(負責人:杜云英)、閱讀組(負責人:吳婷婷)等,學技能,培養(yǎng)生活情趣,在小社團里學習交流收獲。
(3)加強家校聯(lián)系,營造
和諧校園。建好全校班級家長委員會和校外輔導員隊伍,通過家長會、電話家訪、告家長書等形式對家庭教育的內(nèi)容、方式、方法進行指導,切實加強家庭、學校、社會三結合網(wǎng)絡的建設實施,充分發(fā)揮家庭、社會教育功能,多渠道開展社會實踐活動,心理健康教育、預防未成年人違法犯罪的有效途徑,優(yōu)化育人環(huán)境,構建一個文明和諧的育人環(huán)境。
二、深化課改、強化教學常規(guī)管理,牢固樹立教學質量意識。
1.開齊上足各類課程,保障學生全面發(fā)展。嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊上足各類課程,完成國家規(guī)定的基本教學任務,做到有計劃、有課時、有師資、有教案,確保各學科上足課時;教師不挪用音樂、體育、美術等學科的課時,不占用學生的休息時間、增加學生的課業(yè)負擔;進一步加強體藝教育,促進學生的身心健康;聚焦課堂,提高課堂教學的效益,把無效勞動的時間省出來,讓學生去鍛煉身體、堅持陽光體育、大課間活動。
2.加強教學常規(guī)檢查,突出精細化管理。加強對教師教學常規(guī)的管理與監(jiān)控,做到“三抓”:抓重點(抓常規(guī)、抓課堂、抓校本教研),抓落實(力求做到各項工作有計劃、有布置、有檢查、有反饋、有實效、有總結),抓質量(平時、期末檢測)。繼續(xù)加強備課、上課、作業(yè)、考試的檢查工作,各學科要強化學生作業(yè)批改、以及學生書寫格式規(guī)范化的管理,本學期準備期中、期末開展二次學生作業(yè)評比。學校行政對教師每月一檢查,每月查教案,計劃、聽課記錄、反思、學生作業(yè)批改等,及時了解教師的備課、上課、作業(yè)批改等情況,并記錄。
3.加強畢業(yè)班的教學管理。加強畢業(yè)班教學過程監(jiān)督,教師要精心組織,認真計劃,認真實施教學工作,平時要抓好單元過關和人人過關。定期召開畢業(yè)班學生及家長會議,確保畢業(yè)班教學質量的.提高。
4.扎實開展校本研討,深化課程改革。加強學校的教研教學工作,務實開展“周四教研日”活動,加強校本教研的實在性、校本培訓的實用性。語文、數(shù)學、綜合三位教研組長認真履行工作職責,承擔起本組教研任務,起到模范領導作用,認真撰寫《教研工作計劃》,填寫《教研活動記錄》等學習手冊!爸芩慕萄腥铡被顒觾(nèi)容:公開教學研討、業(yè)務學習、校本培訓等。校本培訓要做到“兩定、三有、四堅持”!皟啥ā奔础岸〞r間(逢雙周周四下午第二節(jié))、定內(nèi)容、”,“三有”即“有計劃、有活動、有實效”,“四堅持”即“堅持實踐第一、堅持以人為本、堅持一切從實際出發(fā)、堅持激勵與約束相結合的機制”。做到有計劃、有過程、有落實,真正地達到以課題研究促進課堂教學和學校教師教育理念提升的目的,不斷提升學校的辦學品位。積極參加各項研討活動,組織教師撰寫教學論文。
三、繼續(xù)開展系列活動,促進學生良好習慣的形成和素質能力的提高。
積極開展師生競賽活動,舉行學生多項活動比賽,為師生提供展示平臺,以此為契機,促進師生素質能力的提高。依托現(xiàn)有師資努力使學校在各方面活動見成效,在“以活動來促進學生良好習慣的形成和素質能力的提高”辦學思路的指導下,繼續(xù)開展系列活動:中高年級作文校內(nèi)選拔賽;“班級文化建設”評比;“安全疏散演練”活動;黑板報評比、手抄報評比、“詩韻飄香”古詩詞吟誦比賽等。
四、每月工作安排:
八月份(預備周):
1.8月24日教師到校。編排三表,健全各項規(guī)章制度,并制定各種計劃。
2.做好招生、鞏生工作。做好《文化戶口冊》、學籍卡、電子學籍信息的更新。
3.組織全體教師參加期初業(yè)務培訓。
4.組織學習《福建省小學教學常規(guī)管理若干意見(試行)》、《義務教育學科課程標準(20xx年版)》。
5.更新教師三年發(fā)展規(guī)劃,建立、更新教師業(yè)務檔案袋。
九月份:(1—5周)
1.9月1日開學并正式上課,執(zhí)行三表,落實五規(guī)范。
2.啟動“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度。
3.組織開展教師暑假讀書心得交流會。
4.全面做好期初的相關工作,迎接期初工作檢查。
5.繼續(xù)做好做好《文化戶口冊》、學籍卡、電子學籍信息的更新、上傳工作。做好期初事業(yè)統(tǒng)計。
6.結合師徒結對工作開展新教師拜師會。參加見習期教師
培訓會。
7.開展以“說好普通話,圓夢你我他”為主題的第17屆推普周活動。
8.開展師德專題教育活動,舉行師德師風承諾啟動儀式。
9.組織參加XX市小學數(shù)學市級案例評選活動。(“綜合與實踐”領域)
10.參加安海鎮(zhèn)20xx年度小學生運動會(9.28-9.29成功小學)
11.開展班級文化建設評比活動。
12.迎接“語言文字示范!敝笇、驗收。
13.月檢。
十月份:(5—9周)
1.開展“重陽節(jié)”尊老敬老志愿服務活動。
2.開展建隊節(jié)64周年紀念活動,組織建隊節(jié)唱國歌、隊歌比賽。
3.開展“慶國慶”手抄報、黑板報評比。
4.迎接“素質教育工作督導”評估。
5.舉行學生優(yōu)秀作業(yè)評比活動。
6.對新調(diào)入和新分配教師進行素質了解。
7.參加XX市小學生生活與勞動技能比賽。
8.組織教師參加各項教學研訓活動。
9.月檢。
十一月份:(10—14周)
1.期中質量普查,召開家長會,進行階段小結,研究輔差措施;開展各類談心交流活動。舉行“家長開放月”系列活動。
2.參加20xx屆新分配教師匯報課評比。
3.參加校級干部聽評課比賽。小學語文教師“下水文”比賽。
4.結合11.9消防日開展應急疏散演練。
5.組織教師參加各項教學研訓活動。
6.月檢。
十二月份:(14—18周)
1.推薦《晉江教研》《泉州教研通訊》論文。
2.開展紀念國際志愿者日、\愛國學生運動、晉江慈善日主題教育活動。
3.參加鎮(zhèn)小學數(shù)學教師編制數(shù)學試卷比賽。
4.迎接新一輪素質教育督導。 5.教師專業(yè)成長檔案袋檢查評比。 6.參加安海鎮(zhèn)第五屆小學生合唱比賽。 7.舉行學生優(yōu)秀作業(yè)評比活動。 8.整理出版第五期《小浪花》。 9.月檢。
元月份:(18—22周)
1.組織開展慶元旦活動。(詩韻飄香\古詩詞吟誦比賽。) 2.期末學科質量普查。(元月28日星期三) 3.各種資料整理歸檔。 4.總結20xx年秋季工作。
5.小學于20xx年1月28日統(tǒng)一安排期末考試,1月31日(農(nóng)歷十二月十二日)學期結束,學生放假。第一學期應安排兩周時間上第二學期功課。教師離校時間20xx年2月2日(農(nóng)歷十二月十四日)。
小學教務工作計劃 篇4
一、指導思想:
全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育。繼續(xù)深入學習、研究、實踐“多元智能理論”,使之成為轉變教師教學觀念,提升學校辦學水平的真正動力。繼續(xù)實施“持續(xù)人氣、積累元氣、打造名氣”的工程。努力實現(xiàn)把白山市外國語學校建設成一所在國內(nèi)有一定影響的多元智能理論的實驗學校。
二、工作目標
1 高度重視、加強各學科的教學安全教育。
2 全面加強學科建設,學科教研活動講求實效,優(yōu)勢學科要有特色。
3 加大、加速對青年教師的培訓力度,搞好青年教師教學基本功過關驗收。
4 繼續(xù)抓好、抓實小樂器進課堂。使每個學生都能演奏簡單曲目。
5 綜合實踐活動要與少先隊活動、實踐的德育活動、學科教學活動及研究性學習相結合。向縱深發(fā)展,有突破、有創(chuàng)新。
6 抓好學前班開班和新一年的招生工作。努力完成140人的招生任務。
7認真抓好小學畢業(yè)班教學質量檢查和復習工作。爭取不低于去年的成績。
8努力辦好我校省級“多元智能理論實驗”科研現(xiàn)場會。
9搞好市級、校級課題的結題工作。
10搞好“書香校園”學生系列讀書活動。
三、具體工作:
。ㄒ唬 深化課堂教學改革,提高課堂教學質量。
1我們要抓住課堂教學改革這一關鍵,努力在教學改革方面有突破。
(1) 加強課堂教學監(jiān)控管理。
本學期繼續(xù)利用電子評估系統(tǒng)隨機聽課,進行教學質量監(jiān)控。教師的教學行為,教學質量,學生的問題,要及時的進行反饋,對家長有反響的教師要跟蹤聽課。因此教師必須規(guī)范自己的教學行為,一定要在備課上下功夫,課堂上要做到精講精練,千方百計向40分鐘要質量。堅決反對課內(nèi)損失課外補,增加學生的作業(yè)負擔。本學期明確規(guī)定1-2年級一律不留書面作業(yè),3-4年級只留半小時,5-6年級留一小時。不留重復性作業(yè)和懲罰性作業(yè)。教學任務做到堂堂清、周周清、月月清。加強單元小結的教學研討,注重知識的回顧與整理。
。2 ) 抓好日常教學中的教學方法、學習方法、自學能力的研究,特別要加強導學案使用的研究力度。突出學生自主學習,教師有效教學。
(3) 重視學科之間的交叉與滲透,合理的使用教材,進而培養(yǎng)學生的綜合能力。
2作強優(yōu)勢學科,全面提高學科建設水平。
。1) 英語特色要絕對突出。加強英語教材研究,確定、銜接好各年級教學目標。為學生創(chuàng)設英語氛圍,堅持每天中午進行英語朗讀訓練。
。2) 進一步研究新課程、新理念下的關于課堂效率提高問題,各學課確立研究主題,加強學科主題的研究力度。
(3) 研究和解決當前教學中存在的問題,如解決錯別字多的問題;閱讀與寫作脫節(jié)問題;數(shù)學空間思維能力差、與學生生活實際相脫離的問題。
(4) 建立教學多元評價體系,以學生發(fā)展為本,讓每個孩子都能有信心學習,樂學、愛學,都能嘗到成功的喜悅。
3建構合作育人的生命化課堂
堅持“一種理念,多元發(fā)展”,結合學校的多元智能開展系列活動。綜合實踐活動要深入持久的研究下去,要有深度、有新創(chuàng),在評價上有新想法。體育學科倡導“快樂體育”,進行“課間游戲探索”的研究。音樂學科倡導“滲透式”教學研究,繼續(xù)抓好、抓實“小樂器進課堂”讓每個學生都能吹出簡單的樂曲。
。ǘ、 常規(guī)管理,做到人性化、精細化、科學化。
1
有效落實各項常規(guī)制度。本學期教務處將進一步修改和制定《教師課堂教學行為規(guī)范》、《教師與家長溝通的禮儀規(guī)范》以及《留作業(yè)的`內(nèi)容要求及批改要求》等,教務處人員認真執(zhí)行日查記錄制度;教學過程監(jiān)控、質量分析制度;作業(yè)批改檢查制度;聽課、評課制度;教務主任、學科組長、年級組長、備課組長、學生座談例會制度;每周五教務處人員工作匯報制度。
2
加強學科組、備課組建設。做到“四要”:一要有具體的學科組、備課組活動計劃;二要在組長負責下有針對性的進行集體教研、備課活動;三要有明確的分工,形成合力;四要保證具體的教研、備課活動時間。
(三)、 加強教師隊伍建設,提高教師素質。
我們要著力打造教師隊伍,從而促進教師和學校的共同發(fā)展。
采用多種培訓方法,對不同層次的教師進行多元培訓。
1 注重師德師風建設,使教師能“愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表”。2 繼續(xù)加強骨干教師的培養(yǎng),為骨干教師的進步提供展示的平臺。
3 加強理論學習,鼓勵教師踴躍向各級各類雜志投稿,切實提高理論及研究水平。
4 加大、加速對青年教師的培訓力度。
本學期在青年教師中開展大練教學基本功競賽活動:如:普通話、三筆字、課件制作等。對青年教師的培養(yǎng)提出“四個一”,即每周教學領導電子聽課、隨機進課堂至少一次,同年組聽課一次;每月學科組聽課一次;每學期至少要上一節(jié)有水平的校級觀摩課,本學期學校要舉行青年教師再上(同磨)一節(jié)課教學研討活動;每學期寫一篇教學經(jīng)驗總結。通過系列活動促使年輕教師盡快成長起來。
。ㄋ模、開展課題研究,提高教師科研水平。
1、課題負責人,各負其責。圍繞
市級、校級“十一五”重點課題,全面開展結題工作。整理好所有材料上報市科研所審批。并把各課題研究的成果廣泛應用到教學實踐中來,解決教育、教學中的實際問題,提高教育、教學質量。
2、國家級和省級課題,要加強研究力度,進一步搞好學習、研究、實施工作。在實際教學中逐步完善,通過教研日開展讀書交流、教學反思交流等活動來檢驗教師的讀書情況、教學情況,從而達到加深理解,增加內(nèi)存,實現(xiàn)教研相長的目的。把學習----交流------反思------實踐融為一體,使教師在學習中交流,在交流中反思,在反思中實踐,不斷更新,不斷提升。
。ㄎ澹⒘⒆闳妫3志獍l(fā)展。
繼續(xù)深入的開展綜合實踐活動,采取主題與特長相結合。與少先隊活動相結合,與實踐的德育相結合,學生發(fā)展的具體目標是:
1 每個學生具有健全的人格、強壯的體魄。上好心理健康課和體育課,保證學生戶外活動時間。
2 各班繼續(xù)實行小樂器進課堂,使每個學生能進行簡單的樂曲演奏。
3
通過開設興趣小組,使每一個學生有一項才藝特長。除此之外結合科學課要盡可能創(chuàng)造機會搞一些小養(yǎng)殖、小種植。五月份帶領學生走出去,搞親近大自然活動。學校將為學生建造手工活動室,讓孩子活起來、動起來,親自動手參與到實踐活動中來。
總之,在新的征程中,我們將繼往開來,團結一致,抓住重點,迎接挑戰(zhàn)。加強對課堂教學、學科建設、教學管理、科研引領等方面的工作,深入探索教育發(fā)展規(guī)律,不斷優(yōu)化教育實踐模式,銳意創(chuàng)新,努力塑造學校完美形象,彰顯品牌特色。
小學教務工作計劃 篇5
本學期學校教務處工作計劃根據(jù)職教會議精神,以就業(yè)為導向,以規(guī)范管理為基礎,以技能落實為根本,以內(nèi)涵發(fā)展為目標,努力提高教學質量,主要從以下幾個方面開展工作:
一、進一步規(guī)范完善教學管理制度,強化常規(guī)管理制度的落實,主要做好以下幾方面的工作:
1、努力推進課程改革工作,在總結原有課程改革工作的基礎上,努力克服存在的問題,根據(jù)市里的統(tǒng)一要求和本校的實際,進一步理順操作上的環(huán)節(jié),逐步完善課程改革的實施方案,提高課程改革的效果。
2、進一步加強教研組建設,結合學校實際情況,對教研組實施性教研計劃的實施情況開展調(diào)查和指導,重點是備課小組活動的情況和專業(yè)組學生技能訓練的落實情況。
3、加強教學常規(guī)的管理,通過組織聽課,檢查備課,分析測試結果等方法,比較全面了解教師的`日常教學情況;組織青年教師開展教學設計比賽,配合寧波市做好專業(yè)教師技能考核工作,提高教師業(yè)務水平;在部分專業(yè)實施專業(yè)教師兼上專業(yè)理論基礎課程和實訓課程的策略,使理論教學和實踐操作得到緊密結合,對此教務處將加強統(tǒng)籌安排,追蹤實施成效;繼續(xù)做好新老教師的幫帶結對工作,對新教師進一步實行定期聽課、評課等教學常規(guī)的考核指導工作的細化和落實,努力推進新教師的快速成長。
二、按照專業(yè)教學指導方案,推進我校各專業(yè)課程結構改革。
專業(yè)課程結構改革每年都在進行,也取得了不少成績,學生技能訓練的項目在不斷增加,技能訓練的課時比例在逐步提高,但學生的技能水平與行業(yè)的要求還有相當差距,因此,圍繞以學生為本,以技能為本的宗旨做好相關工作。
1、以專業(yè)教學指導方案為基礎,根據(jù)本校實際,本學期內(nèi)完成各專業(yè)教學計劃的修訂工作,突出專業(yè)技能訓練,文化基礎課、專業(yè)理論課和專業(yè)實踐課的比例調(diào)整為2:3:5。
2、適應行業(yè)對用人的要求,有針對性的強化技能訓練,落實技能訓練各環(huán)節(jié)的管理措施。從本學期起,在幼師、導游、計算機等專業(yè)中明顯增加技能訓練的比重,有條件的專業(yè)實施小組化訓練形式,努力提高學生實訓的效果。
3、嘗試建立專業(yè)教學指導機構。為更有效的指導各專業(yè)教學工作,本學期擬在導游和幼師兩個專業(yè)成立專業(yè)教學指導小組,聘請行業(yè)的行家擔任組織成員,加強對專業(yè)教學的指導和評估,推動專業(yè)建設發(fā)展。
三、積極備戰(zhàn),努力在各項技能大賽中取得好成績。
技能大賽是省、市、縣內(nèi)規(guī)格最高的專業(yè)教育競賽,技能競賽涉及到各專業(yè),為做好技能比賽,在技能比賽中取得好成績,主要做好以下幾點工作。
1、精心挑選參賽選手,把動手能力強,肯刻苦訓練的學生挑選出來組成團隊,按照比賽項目,動員和推薦有特長的青年教師參賽。
2、安排競賽訓練的輔導教師。對輔導教師,學校將盡最大可能保證其有較充足的時間和精力投入到訓練輔導之中。
3、制訂比較詳細的訓練計劃。既要嚴格按訓練計劃執(zhí)行,落實各階段訓練要點,又要靈活變動注意訓練策略。教務處對各項目的訓練全程指導,及時提供服務。
4、為競賽提供充足的經(jīng)費保障。為更有針對性的進行緊張賽前訓練及輔導,對競賽所需的必備設備學校將及時添置,對在競賽中取得優(yōu)秀成績的學生、教師及輔導教師,除市縣給以獎勵外,學校另給一定的獎勵。
四、認真開展豐富多彩的興趣小組活動和組織學生參加各項考證活動。
各年級各專業(yè)要開設書法課、讀書課(早讀、午讀)。繼承中華傳統(tǒng)文化,養(yǎng)成良好的讀書習慣,營造書香校園。各科組要根據(jù)專業(yè)特點開設文藝(音樂)、書法、籃球、乒乓球、打字、動畫制作、點炒、英語口語等多種興趣小組活動。各小組要有計劃、有組織、有內(nèi)容、并有成效。對做出成績學校將以資獎勵。
另外,各科組要根據(jù)教學要求組織好計算機專業(yè)、會計專業(yè)和導游專業(yè)的學生參加全國計算機等級考試、會計證考試和導游證考試,確保學生的過關率。
小學教務工作計劃 篇6
一、指導思想:
嚴格貫徹教育教學方針政策,根據(jù)市縣鎮(zhèn)有關精神,結合本校實際情況,本學期教學工作以科學發(fā)展、和諧發(fā)展、高效發(fā)展為主旋律,以課程改革專題研究形成特色為研究核心,以全面提高教師綜合素質為切入口,使教學工作向更高層面持續(xù)發(fā)展。因此我們要轉變觀念,立足學生發(fā)展,繼續(xù)深化教育改革,改革教學管理,教學方法,全面推進素質教育,不斷探索以德育為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力的為重點的素質教育模式,端正教育思想與觀念,不斷推進教學模式、教育方法、課程、教材等各項改革工作穩(wěn)步發(fā)展,使學校的教育、教學質量提高到更高的層次。
二、目標要求:
1、以“和諧發(fā)展”為立足點,加強家;,規(guī)范教學行為,研究提高教學質量的`方法和策略,切實履行“輕負擔、高質量!
2、提煉總結,形成學科特色研究專題,以學科特色研究為載體,打造學科特色品牌。
3、以縣片教學會課為契機,提供豐富的專業(yè)平臺錘煉教師隊伍,立足教師教學基本功、專業(yè)學科知識、專業(yè)辨析能力提高,開展豐富的教研活動,提升教師課堂教學實踐能力。
小學教務工作計劃 篇7
一、指導思想
本學期,在xx教委辦工作意見以及學校工作計劃的指導下,立足本校工作實際,圍繞“踐行真教育”的實施目標,以提高課堂教學效率和各科教學質量為目標, 以提高教師專業(yè)素質為關鍵,進一步加強教學工作的治理與指導,抓常規(guī)養(yǎng)習慣、抓教學保質量,以嚴、勤、謙、拓的工作作風,教好書育好人,辦群眾滿意的教育,推進真教育持續(xù)發(fā)展。
二、工作目標
1.以課程實施為重點,規(guī)范辦學行為
2.以制度建設為保障,強化常規(guī)管理
3.以四課提質為渠道,提高教學質量
4.以優(yōu)化隊伍為手段,提升辦學品質
三、具體措施
。ㄒ唬﹪栏駡(zhí)行課程計劃
1.開足、開齊國家、省、地方三級規(guī)定課程,合理開發(fā)校本課程。要求老師們嚴格遵照課程表上課,要求教師嚴格執(zhí)行課程計劃,不私自調(diào)換功課,特別是語數(shù)老師不得擠占其他學科教學時間,教師專課專用。
2.保證學生每日在校時間不超過6小時,確保每天1小時體育活動時間,同時做到安全、衛(wèi)生教育進課堂。
3.科學安排教師專職化,促進學生多方面共同發(fā)展。充分利用學校教師資源,讓老師們各盡其長。本學期,我校在英語、美術、書法、信息技術四門課程上實現(xiàn)專職化,同時,讓具有化學特長的顏老師兼任各班科學教學,使我校孩子門也能真正上好幾門技能科目,得到更全面的發(fā)展。
。ǘ⿵娀黜棾R(guī)管理
1.加強教學常規(guī)檢查。堅持月檢制度,結合教導處每日組織行政人員定時和不定時的巡視方式,對教學落實情況進行檢查,并將檢查情況及時記錄;每周對教師教學常規(guī)落實情況進行總結反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤改進,對教師的備、教、批、輔、考、研各個環(huán)節(jié)進行全面量化評價。
2.嚴格備課常規(guī)管理。通過開展集體備課活動,幫助教師在正確掌握教材的基礎上著手更有效的備課方式,通過備目標,備學情,備練習,備板書,備變化,提供品質教育,為學生提供優(yōu)質課堂。
3.規(guī)范作業(yè)常規(guī)要求。開展學生作業(yè)展評、教師作業(yè)批改評比等活動,促進教師精而有效布地布置作業(yè),不布置超標繁重的作業(yè),以減輕學生課業(yè)負擔;布置的作業(yè)做到 “有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有錯必糾、有差必補”。
4.扎實開展培優(yōu)輔差工作。教師應把培優(yōu)輔差作為常規(guī)性工作來抓,對學困生要傾注熱情和愛心,進行細心的輔導。通過開展“家長開放月”“教師家訪”活動,加強家校聯(lián)系,充分發(fā)揮家庭、社會資源,提高輔導水平和效率,努力做到不拋棄、不放棄每一個孩子。
5.堅持開展好陽光體育活動,繼續(xù)深入“竹竿舞”“跳繩”兩項特色活動的開展,讓學生既得到體育鍛煉,也得到藝術教育;啟動冬季長跑活動,促進學生更健康成長。
。ㄈ┥罨八恼n”實現(xiàn)提質
1.力抓課堂教學,向四十分鐘要質量。每位任課教師提前2分鐘進教室,杜絕教師上課遲到曠課及接打手機的現(xiàn)象。構建民主、和諧的課堂氛圍,讓學生學得主動、學得快樂、學得高效。開展校長、教導推門聽課、師徒互聽互學活動,促進課堂教學的'發(fā)展。
2.減輕學生課業(yè)負擔,讓學生玩得好、睡得好。通過作業(yè)常規(guī)督促,提高教師作業(yè)布置的科學、合理性,把應有的時間還給學生。開展無作業(yè)實踐活動日,引導學生參加各類有意義的活動,幫助學生在學中玩,在玩中學,提高其社會實踐能力。
3.加強課題研究工作,促進教師專業(yè)發(fā)展。加強與文峰、新店小學的合作力度,提高聯(lián)合研究的頻率,繼續(xù)推進《“問題解決式”校本教研對教師專業(yè)成長的促進》這一小課題的研究,有效幫助全校特別是新教師的專業(yè)成長。
。ㄋ模﹥(yōu)化教師隊伍,實現(xiàn)優(yōu)質辦學
1.開展集體備課、課例展示、課堂切磋、同課異構等活動,加強校本教研,以校本教研促進教師專業(yè)成長,以教師專業(yè)成長促教學質量提升。
2.開展師徒結對活動,新老教師互幫互助,發(fā)揮老教師傳、幫、帶的引領作用,幫助新教師制定好三年規(guī)劃,指導教育教學工作,讓新教師能快速成長。
3.組織開展“班級管理”經(jīng)驗交流、“教學困惑”解決策略共享會等活動,提高教師教學和管理能力。
4.開展讀書交流會,學習充電。營造濃厚的讀書氛圍,提高教師讀書的興趣和積極性,促進教師在專業(yè)上、文化素養(yǎng)上均取得進步,深厚自身涵養(yǎng),提升文化品味。
附月份工作安排:
八月份:
1.教師到校,組織觀看名師教學實錄、學習新課標。
2.做好招生工作,合理安排教師任課。
3.編排三表,并上墻進教室;制定本期工作計劃。
九月份:
1.組織開展期初工作,迎接鎮(zhèn)期初工作檢查。
2.啟動“周四教研日”“每聽必評”活動。
3.組織師生參加征文、打字、手工DIY、教師游泳等比賽。
4.推動“書香校園”建設計劃,組織“課外書”跳蚤市場等活動。
5.啟動拓展日(興趣小組)活動、無作業(yè)日實踐活動。
6.開展教師粉筆字培訓活動。
7.組織學生參加鎮(zhèn)小學生田徑運動會。
十月份:
1.啟動“冬季長跑”活動。
2.組織新教師接受素質了解。
3.組織師生參加鎮(zhèn)師生舞蹈比賽。
4.組織做好事業(yè)統(tǒng)計、文化戶口冊及證明材料的核對工作。
5.推進小記者實踐活動。
6.開展學生作業(yè)展評活動。
十一月份:
1.組織期中質量檢測、質量分析工作。
2.舉行“家長開放月”系列活動。
3.組織20xx屆新教師參加匯報課評比活動。
4.組織第二次“課外書”跳蚤市場活動。
5.開展學生硬筆書法比賽、數(shù)學技能比賽。
十二月份:
1.開展全校跳繩、竹竿舞比賽。
2.組織參加鎮(zhèn)第六屆小學生合唱比賽。
3.組織開展“迎元旦”手抄報比賽。
一月份:
1.組織開展慶元旦活動。
2.組織做好期末復習、質量普查、分析工作。
3.收集整理各類資料并歸檔。
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