村級工作計劃

時間：2026-01-28 11:51:07 工作計劃

村級工作計劃14篇

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家整理的村級工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

村級工作計劃14篇

　　村級工作計劃篇1

　　自精準扶貧工作開展以來，根據縣委、縣政府召開的精準扶貧“四法”暨建檔立卡會議精神，我辦事處立即召開黨政聯(lián)席會擴大會議，對該項工作進行了專題研究安排部署，對我辦事處駐村干部和村干部進行業(yè)務培訓，會議要求嚴格按照“5個時節(jié)點”和“9個步驟”的程序和方法扎實抓好精準扶貧工作。貫徹落實畢節(jié)市委、市政府推進“六個到村到戶”精準扶貧工作會議精神，把“六個到村到戶”作為實施精準扶貧的主要抓手，切實做到“五個結合”、“四個具體”，形成“1+7”工作格局。即：和黨的群眾路線教育實踐活動有機結合起來，和深化試驗區(qū)“三大主題”有機結合，和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化主戰(zhàn)略、“三化”興“三農”有機結合，和提升農村人口素質與勞動力轉移就業(yè)有機結合，和“四在農家、美麗鄉(xiāng)村”、“兩個硬化”工程、通村水泥路(油路)建設有機結合;做到目標具體、措施具體、進度具體、責任具體;形成一個總體方案加六個子方案和一個具體任務分解方案的.“1+7”工作格局，創(chuàng)新扶貧方式，改進工作方法。通過全面實施和推進結對幫扶、產業(yè)扶持、教育培訓、農村危房改造、扶貧生態(tài)移民、基礎設施“六個到村到戶”，確保我辦事處20xx年1350人貧困人口，已經脫貧585人。

　　1、結對幫扶到村到戶。我辦事處及時組織召開會議，安排辦事處、村干部進村入戶，認真對貧困戶進行摸底排查，通過民主評議并預以公示，審核確定出我辦事處貧困人口1350人，454戶。結合縣扶貧辦分解到我辦事處20xx年減貧人口任務。我辦事處結對幫扶的人員有：副縣級干部1名，正科級干部8人，副科級干部9人，一般干部119人，這些人分別是縣人大、城管局、房管局、農發(fā)行、xx辦事處的干部。這批人分別按“54321”分配到石關村、路塘村、慶云村、蔬菜村對貧困農戶進行結對幫扶。到扶貧對象家中了解情況，并填寫好“六個到村到戶”精準扶貧信息采集表，在幫貧困農戶規(guī)劃，在生產上作技術指導。實現(xiàn)我辦事處“一戶一幫扶責任人”，做到“干部到戶、責任到人”。幫扶對子結成后，工作隊和責任人對貧困戶進行精準識別、了解貧困狀況、分析貧困原因，逐村逐戶理清思路、制定規(guī)劃、細化措施，重點為幫扶對象找準產業(yè)發(fā)展路子，改善基礎設施。建立精準扶貧幫扶部門和干部考核辦法，落實幫扶責任，明確工作時限，實現(xiàn)結對幫扶工作常態(tài)化、制度化。

　　2、產業(yè)扶持到戶針對我辦事處貧困戶實際，著眼市場可持續(xù)發(fā)展，注重以“特”制勝，路塘村建設250萬的天麻種繁基地、石關村馬鈴薯種植500畝;石關村辣椒育苗種植500畝，都已經落到實處，種植完成，農戶得實惠，曾收入。

　　3、教育培訓到村到戶大力實施教育“9+3”計劃，加大對貧困戶子女九年義務教育入學，辦事處、村干部加大對貧困農戶適學兒童排查加力度，確保每一個學生因家庭經濟困難而失學輟學人，推進“雨露計劃.雨露直通車行動”(到深圳學習的3人，各種職業(yè)學校補助已上報的7人，上二本線領取補助的1人);目前正在進行“圓夢行動”摸底，資助貧困家庭“兩后生”接受職業(yè)教育杜絕貧困家庭因學致貧、因學返貧現(xiàn)象。以適用技術、產業(yè)化技能、勞務輸出和就業(yè)創(chuàng)業(yè)等主要內容，現(xiàn)場操作實訓，大力開展技能培訓，讓有勞動能力的每戶貧困戶至少掌握一門以上實用技能。

　　4、農村危房改造到村到戶全面完成農村危房改造、美化環(huán)境。根據縣生態(tài)辦安排，我辦事處按計劃完成農村危房改造17戶，改造資金17.58萬元，已經改造結束。

　　5、扶貧生態(tài)移民到村到戶主要針對搬遷進來176戶移民進行后期扶持，扶持資金3.4515萬元和生產技術上的指導。

　　6、基礎設施到村到戶根據精準扶貧項目實施情況，我辦事處已實施和正在實施的基礎設施：兩個硬化5.504公里4萬元，一事一議通村水泥路3公里58萬元。背街小巷硬化道路12500平方米，總投資188.9萬元。由于該項工作的特殊性，我辦事處成立精準幫扶工作領導小組，統(tǒng)籌安排辦事處直各單位、各部門的責任，督促落實到村到戶情況，做到責任到人，確保幫扶工作落實到位。我辦事處參照市、縣級層面，統(tǒng)一按照“四個具體”和形成“1+7”工作格局分別制定和細化方案，根據減貧任務分配計劃組織開展入戶，以現(xiàn)有貧困人口信息管理系統(tǒng)為基礎，，圍繞因災、因病、因學、缺產業(yè)、缺技術、無勞動力、失地等致貧因素，公平合理識別出我辦事處貧困戶454戶1350人的扶貧對象并進行辦事處、村兩級公示。

　　強化管理，對每個貧困戶建檔立卡，將貧困對象基本資料、增收情況建立臺帳進行管理，實現(xiàn)戶有卡、村有冊、辦事處有信息平臺，做到底數(shù)清、情況明。結合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，加強扶貧宣傳工作，總結推廣“六個到村到戶”精準幫扶工作中的好經驗、好方法。組建“六個到村到戶”精準幫扶督查檢查組，定期對工作開展情況進行督導督查。

　　村級工作計劃篇2

　　XX村位于XX鎮(zhèn)西北邊遠山區(qū)，地形分散，由13個自然角落組成。現(xiàn)全村共有386戶，總人口1788人，勞力880人。擁有耕地面積758畝，茶園面積130畝，山地面積2868畝。由于受到自然地理條件的制約，基礎設施建設滯后，經濟發(fā)展緩慢，群眾收入以農業(yè)為主，農村經濟結構單一，群眾生活水平處于全鎮(zhèn)低下水平，村集體經濟十分薄弱。20xx年全村工農業(yè)總產值660萬元，村財收入20xx元，農民人均純收入2800元，被縣政府列為20xx年度重點幫扶村。為徹底改變我村貧困落后面貌，在鎮(zhèn)黨委、政府和上級有關部門的大力關心支持指導下，我村多次召開村兩委擴大會、村民代表會集思廣益，立足村情理清發(fā)展思路，提出如下脫貧致富工作計劃。

　　一、工作目標

　　通過重點幫扶項目推動全村經濟全面發(fā)展，至20xx年底全村工農業(yè)總產值達1000萬元，村集體收入5600元，農民人均純收入5080元，群眾生活水平明顯提高。

　　二、幫扶項目

　　(一)加強基礎設施建設，改變村容村貌，改善生產生活環(huán)境。

　　今年計劃對3公里長石林公路進行拓寬硬化，即路基拓寬2.5米，水泥路面加寬1.5米，厚度20厘米。預計需投入資金62萬元，其中青苗賠償、路基拓寬、遷移桿塔以及片石基礎等需資金10萬元，路面硬化及水溝、護坡等各項配套設施需資金52萬元。

　　(二)鞏固農業(yè)基礎地位，發(fā)展特色農業(yè)，多渠道增加群眾收入。

　　1、加強農田水利基礎設施維護。重點做好磨石坑水圳的維修維護，確保我村農業(yè)生產用水。

　　2、發(fā)展煙葉種植業(yè)。我村農田適宜于發(fā)展種植煙葉生產，計劃發(fā)動群眾種植煙葉500畝，并由村包干角落干部指導煙農采用除濕機、空調機解決雨天不能曬煙葉的困難問題，提高煙農的煙葉質量，增加煙農收入。

　　3、發(fā)展茶葉經濟。扶持種植茶葉農戶和茶葉加工戶10戶(見附表)，每戶補助1000元，用于添置茶葉機械。同時聘請縣農茶局技術專家和內安溪茶區(qū)的制茶能手到村進行茶葉栽培及制作、科學防治病蟲害培訓，以此提高群眾的茶葉制作水平，增加茶農收入。

　　三、保證措施

　　(一)健全機制落實責任。將幫扶項目建設列入我村今年重要議事日程，配足配齊專門工作人員，成立重點幫扶項目工作小組，將具體項目任務分解到具體人，明確具體落實時限，確保按時按質按量完成各項工作任務。

　　(二)廣開渠道籌措資金。一方面，召開村民代表大會和村民小組會，實行“一事一議”制度，充分調動廣大村民參與家鄉(xiāng)建設的積極性，克服等、靠、要的不良理想，樹立靠自己的.骨頭長肉的精神風貌，積極發(fā)動廣大村民捐資，形成“人人參與家鄉(xiāng)建設”的良好氛圍，做到“積小錢辦大事”;另一方面，積極向上級有關部門爭取資金、技術方面的支持，使重點幫扶項目能真正落到實處，取得成效。

　　(三)加強培訓提高產量。舉辦農業(yè)實用技術培訓班，特別是在春秋兩季舉辦茶葉制作技術培訓，全面提高茶葉產量和質量，積極引種優(yōu)質雜優(yōu)水稻良種，全面提高糧食產量。

　　(四)強化跟蹤確保效益。加強幫扶項目建設進展情況的跟蹤督促，做好上情下達、下情上傳工作，確保幫扶資金�？顚Ｓ�，充分發(fā)揮幫扶資金效益。

　　村級工作計劃篇3

　　一、進一步建立健全領導機制，為協(xié)會工作快速發(fā)展提供有力保障。要堅持把計生協(xié)會納入人口和計劃生育公共管理體系，建立健全協(xié)會工作領導機制。村計生協(xié)會建立會長、副會長和理事，聯(lián)系點制度，每人都要確定1-2個基層協(xié)會聯(lián)系點，加強基層協(xié)會工作的調研指導;充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長，做好宣傳發(fā)動和協(xié)調爭取的工作，促使各級領導自覺地重視和支持計生協(xié)會開展工作，為協(xié)會創(chuàng)造性地開展活動提供強有力的保障。

　　二、深入計劃生育村民自治，實現(xiàn)農村計劃生育管理規(guī)范化。xx年，在村民自治工作中，首先要根據“一法三規(guī)一條例”的具體要求，修改、完善和制定好村民自治章程和計劃生育合同，確保有關條文符合新的計劃生育法律法規(guī)。繼續(xù)堅持抓兩頭、帶中間，在大力總推廣先進協(xié)會中涌現(xiàn)出來的好經驗、好做法的同時，狠抓后進轉化工作，抓好農村協(xié)會換屆，積極爭取黨政領導的'重視與支持，把村級計生協(xié)會建設的不斷加強，使計劃生育工作真正走上群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的健康發(fā)展軌道。

　　三、加強基層協(xié)會組織建設，樹立典型，幫促后進轉化要建立健全全村級協(xié)會網絡，達到有人干事，完善規(guī)章制度，達到有章理事。在各級協(xié)會中掀起學先進、趕先進、創(chuàng)先進的熱朝。對不揮作用或很少發(fā)揮作用的基層協(xié)會實行分類指導、重點幫助，有計劃的進行整頓，促使其盡快改變面貌、確保先進村協(xié)會達40%以上，合格村動員會達90%以上。確�；鶎訁f(xié)會建設和基層協(xié)會工作擺上黨委政府工作的重要議事日程，要著力解決熱點、難點問題。利用多種形式，開展好有益于計劃生育工作、有益于群眾的各項活動，從根本上解決“嘴上協(xié)會”、“紙上協(xié)會”、“墻上協(xié)會”的問題。給協(xié)會工作注入新的活力，增加其凝聚力，以扎實的工作迎接省市縣協(xié)會今年多種形式的調研。

　　四、深入開展新型生育文化建設活動組織協(xié)會會員積極參與婚育新風進家活動。在計劃生育、生殖健康等方面開展各種形式的宣傳服務工作。組織利用好計劃生育宣傳隊，開展好群眾參與的自娛自樂活動。以村人口學�；蛘叽迦丝谖幕笤簽橐劳�，積極開展創(chuàng)建優(yōu)秀會員之家活動。使其真正成為基層協(xié)會活動的重要載體和宣傳教育的重要陣地。在開展此項活動中，要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)工作典型，至少培養(yǎng)3處符合“優(yōu)秀會員之家”標準的典型。

　　村級工作計劃篇4

　　在村黨委、政府的堅強領導下，在縣信訪局的精心指導下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，以“科學發(fā)展，共創(chuàng)和諧”為核心，以“降量退位，爭先創(chuàng)優(yōu)”為目標，以減少重復訪、越級訪為重點，以暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，有效化解矛盾為主線，真正做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

　　常規(guī)性工作

　　加強信訪制度建設。加強信訪目標管理責任書，村級信訪工作崗位責任制考評細則，信訪穩(wěn)定及人民調解工作獎懲實施辦法，橋頭集鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作月評制考評細則等相關制度建設，通過制度建設進一步明確責任、規(guī)范獎懲，調動廣大干部從事信訪工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　健全信訪工作機制。堅持“屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責”的原則，形成以村為主，一般問題片長、分工干部抓，疑難問題分管抓，重大問題主要領導親自抓的信訪工作機制。同時，綜治、公安、司法、信訪等相關部門進一步密切配合、整合資源，齊抓共管，形成合力。

　　做好信訪隱患的排查。各村（居）、社區(qū)認真開展轄區(qū)內的信訪隱患的排查工作，每周五上報至鎮(zhèn)信訪辦，未發(fā)現(xiàn)信訪隱患的也要實行“零報告”，鎮(zhèn)信訪辦通過匯總、梳理后上報至鎮(zhèn)主要領導。

　　做好信訪接待工作。堅持黨政領導信訪接待日制度，每日安排1名黨政領導接待群眾來訪，做到熱情接訪，以誠相待，依法按政策解決訴求，用真心實意感化群眾，對能夠當場解決的，當場予以解決；當場解決不了的，明確責任和解決期限；應當通過法定途徑解決的，明確告知上訪人，并做好思想引導工作。

　　做好材料上報及歸檔工作。對信訪事項，在經過調查，弄清事實的`基礎上，依法按政策撰寫處理意見書，答復信訪人并上報縣信訪局。同時做好材料的歸檔工作。

　　階段性工作

　　1、1月份認真總結20xx年度的信訪穩(wěn)定工作。積極謀劃20xx年度的信訪穩(wěn)定工作，并做好20xx年度村級信訪工作崗位責任制的考評等相關工作，同時高度重視春節(jié)返鄉(xiāng)群眾的各種利益訴求。

　　2、2月份認真做好“兩節(jié)期間”的信訪穩(wěn)定工作，高度重視特困群眾等社會弱勢群體的生產、生活及拖欠農民工工資等敏感問題。

　　3、3月份認真做好全國“兩會”期間的信訪穩(wěn)定工作。獨立或會同鎮(zhèn)綜治成員單位聯(lián)合開展一次《信訪條例》等相關法律法規(guī)的宣傳活動。

　　4、4月份擬召開全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定調度會。（信訪隱患長期得不到解決的單位參加）

　　5、5月份安排各村（居、社區(qū)）進行信訪隱患排查并穩(wěn)控。

　　6、6月份客觀總結1X年度上半年信訪穩(wěn)定工作并認真制定09年度下半年信訪穩(wěn)定工作計劃。

　　7、7月份兌現(xiàn)1X年度上半年信訪工作獎懲。

　　8、8月份梳理全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定存在的重大隱患并落實包保責任。

　　9、9月份在全鎮(zhèn)開展一次重復訪、信訪老戶專項清理活動，把解決重大疑難信訪問題和上訪人員息訴罷訪作為工作落實的重點。為建國62周年慶典營造更加穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

　　10、1X月份認真做好建國62周年慶典期間的信訪穩(wěn)定工作。

　　11、11月份加大農閑期間信訪隱患排查力度，并做好穩(wěn)控及調處工作。

　　12、12月份對1X年度全年的信訪工作進行總結，并制定下一年度的信訪工作計劃，同時兌現(xiàn)1X年度下半年的信訪工作獎懲。

　　村級工作計劃篇5

　　為深入貫徹落實中央和省、市、縣關于實施精準扶貧工作要求，按照上級有關文件和會議精神，為扎實抓好西渡高新區(qū)20xx年精準扶貧工作，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　根據對石山村精準扶貧三年規(guī)劃要求，在三年內實現(xiàn)全村所有貧困戶脫貧，全面實現(xiàn)“兩不愁、三保障”，村內生產生活設施進一步得到改善，基層組織建設進一步得到加強。為此，20xx年計劃完成脫貧12戶，脫貧率達60%以上;著重對貧困戶實施產業(yè)扶貧，進一步改善該村生產、生活基礎設施條件。

　　二、工作內容

　　1、完成20xx年脫貧戶認定工作，與20xx年已脫貧的76戶貧困戶簽訂好“貧困戶退出確認書”。

　　2、20xx年計劃完成脫貧12戶以上，脫貧率達60%。

　　3、在貧困戶中開展產業(yè)扶貧。按照精準扶貧、因人施策的原則;對有脫貧愿望，且具有一定勞動力等基礎條件的貧困對象戶，進行產業(yè)扶植。

　　4、對村急需解決的基礎設施項目，在政策和資金上適當予以資助。按照實事求是、量力而行、盡力而為的原則，對全村急需解決水、電、路、訊、陣地等問題，分門別類作好規(guī)劃，在自力更生的基礎上，適當爭取外援，全力改善村內各項基礎設施，增強發(fā)展后勁。20xx年度石山村計劃硬化組道2公里。

　　5、積極組織本委干部職工及區(qū)內民營企業(yè)黨支部赴村參與精準扶貧工作。

　　三、工作措施

　　1、完成20xx年脫貧戶認定工作。石山村原有貧困戶108戶，20xx年已脫貧戶為76戶;對已脫貧的76戶要簽訂好“貧困戶退出確認書”，并在村內予以公示。

　　2、明確20xx年計劃脫貧任務�，F(xiàn)有貧困戶23戶，純低保戶9戶。今年計劃脫貧12戶，脫貧率達60%。

　　3、積極開展產業(yè)扶貧。我委根據貧困戶的'實際情況，積極與相關部門聯(lián)系，爭取政策和項目，予以支持。一是養(yǎng)殖扶持。對有一定勞動力，自身有脫貧愿望的貧困戶，鼓勵其發(fā)展各類養(yǎng)殖產業(yè)，比如養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨等;計劃在貧困戶中扶持4至5戶，采用公司加貧困戶的形式，由公司提供豬崽、飼料、技術，由貧困戶進行飼養(yǎng)，出欄后由公司保底價全部收購，貧困戶不承擔任何風險。二是種植扶持。根據該村土壤及傳統(tǒng)的種植習慣，鼓勵貧困戶種植生姜、藥材等，我們計劃在貧困戶中扶持2至3戶種植生姜，種植面積3至5畝左右，由我們負責種苗費用(每畝補助500元)及保底價銷售，預計可增收5萬元以上。三是勞務輸出。貧困戶中有勞動力，又愿意外出務工的，我委可根據其自身情況和技術能力，推薦到園區(qū)內企業(yè)進行務工。

　　4、積極改善村內基礎設施。石山村今年計劃對6條組道進行硬化(含道路兩旁護坡)，分別是：

　�、偎蓸浣M至下月塘組800米，約需資金24萬元，目前已自籌資金15萬余元。

　�、诶镌平M至長青組190米，約需資金6萬元，目前已自籌資金1萬余元;

　�、劾蠟辰M280米，約需資金8萬元，目前已自籌資金2萬余元;

　　④子塘組350米，約需資金10萬元;

　　⑤上月塘組至下月塘組約550米，約需資金16萬元;

　�、迯R山組200米，約需資金6萬元;

　　這6條組路合計硬化里程約2.2公里左右，共需資金約70萬元，目前已自籌資金約18萬余元，還需52萬余元。

　　另該村還計劃動用機械，擴寬兩條機耕道用于農業(yè)生產。一是列子組至子塘組320米，其中需投入6萬元修建鋼筋水泥橋一座;二是松樹組至坦奧組400米。

　　按照實事求是、量力而行、盡力而為的原則，在自力更生的基礎上，對該村基礎設施建設給予適當支持，條件成熟一條、啟動一條、完成一條，具體采用“以獎代補”的形式適當予以資助。

　　5、積極組織本委干部職工及區(qū)內民營企業(yè)黨支部赴村參與精準扶貧工作。宣傳發(fā)動本委干部職工及區(qū)內民營企業(yè)為精準扶貧工作獻計助力，組織本委干部職工及區(qū)內民營企業(yè)黨支部對貧困戶開展走訪慰問活動，與貧困戶開展結對幫扶，爭取區(qū)內民營企業(yè)對村內基礎設施建設提供一定的資助。

　　村級工作計劃篇6

各交通運輸管理所：

　　按照省交通運輸廳、市交通運輸局關于提報“全省村級公路網化示范縣”的要求，需將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）20xx-2013年村級公路建設項目編制上報，現(xiàn)提出以下要求，請認真執(zhí)行：

　　一、圍繞建設目標，把握工作重點。

　　在村級公路建設計劃安排上，要重點圍繞三個方面，

　　一是解決村級斷頭路問題，實現(xiàn)主要街道與鄰近公路的連接通達；

　　二是改善和實現(xiàn)村與村（包括50戶以上的自然村）之間的.必要通達；

　　三是每個行政村建設1-2條主要街道，工業(yè)濾布改善農村生產、生活環(huán)境。

　　二、堅持量力而行，適度控制規(guī)模。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）在計劃規(guī)模確定上，要本著先急后緩、實事求是、量力而行的原則，合理確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）建設計劃。

　　三、做好前期工作，確保項目可行。

　　為提高項目建設的可行性，要組織力量對擬建項目進行摸底，要優(yōu)先安排積極性高、村級道路破損嚴重和無村內主街道的村級公路建設項目。

　　濾布請各交管所迅速與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）做好匯報，按照以上要求，認真組織，積極開展提報工作，于8月11日下班前將建議計劃由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）主要領導簽字后上報縣農村公路改造工程領導小組辦公室，并加蓋公章，同時上報電子版本。逾期不上報的視為無建設項目，不再予以提報。

　　村級工作計劃篇7

　　20xx年是實施xx的目標任務的開局之年。如何起好步、開好局?我村把學習宣傳和貫徹落實好精神，作為行動指南。同時，也學習且深刻領會了近期召開的中央農村工作會議精神，為我們農村黨員干部做好“三農”服務，更具有指導性、針對性和可操作性。下面，結合寶山村實際，簡單地報告我村20xx年工作打算。

　　一、常規(guī)農業(yè)保面積增產量。

　　水稻種植1200畝，棉花種植1300畝，油菜種植1100畝。因勢利導做好土地向聯(lián)戶或大戶流轉，逐步實現(xiàn)農業(yè)規(guī)�；�、機械化。同時，做好從農業(yè)解脫出來的剩余勞動力，到城鎮(zhèn)就業(yè)，到企業(yè)打工。為企業(yè)招工牽線搭橋，為村民就業(yè)搞好服務。

　　二、特色農業(yè)上規(guī)模抓示范。

　　我村葡萄種植大戶只有陳德松一戶，蔬菜大棚種植大戶只有三戶，蛋雞養(yǎng)殖大戶只有四戶。近年來，這些大戶的農產品供不應求。大戶是產業(yè)調整的'龍頭，要發(fā)揮龍頭帶動作用，使種養(yǎng)特色產業(yè)輻射左鄰右舍。組織好村民科技培訓和產業(yè)調整。

　　三、維護穩(wěn)定促和諧優(yōu)環(huán)境。

　　穩(wěn)定是硬功夫，穩(wěn)定是發(fā)展的基礎。我村在新的一年里，繼續(xù)做好各類矛盾糾紛調處和安全隱患排查，領導重視、組織成立、網絡覆蓋、重在預防。對重點對象和敏感時節(jié)，要加強防控密度和力度，把“三防”和杜絕“兩違”實行分片包干，職責明確。

　　四、惠農服務解民困幫民需。

　　搞好農作物種植面積摸底上報，為良種糧補提供真實準確的發(fā)放依據。不厭其煩做好新農保政策宣傳和資金收繳，不厭其煩做好新農合資金收繳，力爭村民參保率、參合率分別達到60%、96%。搞好農戶危房改造摸底和申報，為十三組、七組的組級公路硬化爭取立項，早日施工。

　　五、旅游開發(fā)拓項目增亮點。

　　我村干部要提高旅游開發(fā)的思想認識：旅游開發(fā)，就是保護生態(tài)，優(yōu)化環(huán)境。旅游開發(fā)要進一步與新農村建設、清潔工程和環(huán)境整治結合起來，相互促進，共同發(fā)展。旅游開發(fā)，就是從事積極的生態(tài)文明建設。因此，要協(xié)助景點老板打造新景點，積極搞好觀光農業(yè)和服務業(yè)。

　　總之，我們寶山村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的親切關懷和大力支持下，在村支部的直接領導下以及在上級有關部門的配合和援助下，決心扎實工作、努力拼搏、銳意進取，為實現(xiàn)村民對幸福生活和美好未來的新期待而奮斗!

　　村級工作計劃篇8

　　婦幼衛(wèi)生工作將繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國母嬰保健法》，以《麻江縣兩個系統(tǒng)管理實施方案》為指導，全面落實上級有關婦幼衛(wèi)生保健工作要求，切實履行婦幼衛(wèi)生的公共職能，在黨委政府和上級業(yè)務部門的領導下認真開展婦幼保健工作，保障母嬰健康，降低孕產婦及5歲以下兒童死亡率，特別是嬰兒死亡率，控制和減少出生缺陷，提高出生人口素質的工作目標。結合本院工作實際，特制定如下計劃：

　　一、預期目標與具體工作指標

　　（一）預期目標：全鎮(zhèn)無可避免因素的孕產婦死亡；嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰以內。

　　（二）具體工作指標：孕產婦系統(tǒng)管理覆蓋率達86%以上，住院分娩動員率達100%，住院分娩率達96％，本院剖宮產率控制在18%以內，產后出血率＜4%，產褥感染率＜2%，子癇發(fā)生率＜1%，滯產發(fā)生率＜2%，新生兒重度窒息發(fā)生率＜2%，新法接生率達100%。孕產婦早孕建卡管理率達99%，早檢率達95%，產前檢查≥5次、產后訪視≥3率達99%，孕產婦手冊、登記冊回收率達85%以上；高危孕產婦篩查率不低于100%；鎮(zhèn)級婦幼人員與高危孕產婦見面率達100%，高危孕產婦管理率達100%，高危孕產婦轉診率達100%，高危孕婦住院分娩率達100%。本院住院分娩新生兒疾病篩查率達95%。HIV、乙肝、梅毒咨詢、檢測率達92%以上；7歲以下兒童系統(tǒng)管理率達86%以上，4個月母乳喂養(yǎng)率達95%以上，高危兒童篩查率達96%，高危兒童專案管理率達98%，嬰兒死亡率5‰以下,5歲以下兒童死亡率5‰以下；本院住院分娩出生證的發(fā)放率達100%。健康教育知識知曉率達82%。

　　二、主要工作措施

　�。ㄒ唬╂�(zhèn)、村要建立孕產婦搶救綠色通道，加強高危孕產婦救治工作，保障母嬰安全。各村建立高危孕產婦轉運領導小組，其成員由村干、村衛(wèi)生員、村駕駛員組成。實行定期下組詢查制度，每月至少下組巡查2次。到預產期的孕婦預產期前一周必須到孕婦家動員一次。發(fā)現(xiàn)高危孕產婦及時建卡管理并同時做好轉診工作。村衛(wèi)生員及醫(yī)院醫(yī)務人員如遇有孕產婦危重情況，隨時與縣醫(yī)院婦產科醫(yī)師、專家聯(lián)系，請求給予技術指導或到現(xiàn)場參與搶救。

　�。ǘ├^續(xù)加強產科建設，逐步完善病歷書寫與規(guī)范化管理，提高產科質量。計劃在20xx年內完成產房溫馨室內空調的安裝，增加產包2個，人流包2個。

　�。ㄈ┘訌娯熑螐娀挟a婦死亡評審制度和死亡報告制度。繼續(xù)與各村衛(wèi)生員簽署“婦幼工作”責任書，堅持孕產婦死亡的責任追究制度。

　　（四）積極參加各級組織的產科及新生兒窒息復蘇搶救技能培訓學習.充分利用鎮(zhèn)村兩級月例會的有利時機采取以會代訓的方式開展好各項技能培訓，全年不得少于6期，其中大型培訓會2期。不斷提高產科、兒科、村級衛(wèi)生人員對產科操作技能和新生兒窒息復蘇的搶救能力。村級積極采用宣傳欄、黑板報、下組巡查等方式開展好對孕產婦及育齡婦女的培訓工作。堅持每次培訓都有記錄。積極發(fā)展我鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生健康教育事業(yè)。加強孕期健康教育工作，推廣標準、規(guī)范的'健康教育模式，提高孕產婦健康知識水平。

　�。ㄎ澹┘訌娦律鷥合忍煨约谞钕俟δ艿拖�、苯丙酮尿癥疾病篩查的宣傳力度，力爭全鎮(zhèn)新生兒先天性甲狀腺功能低下、苯丙酮尿癥疾病篩查率達50%以上，其中本院住院分娩新生兒篩查率達90%以上。爭取做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。為家庭、為社會、為國家減少一份負擔。

　�。┳龊脣D女保健和兒童保健工作，提高婦女兒童健康水平。加強孕產婦系統(tǒng)管理，依據《麻江縣兩個系統(tǒng)管理實施方案》重點做好高危孕產婦的鑒別轉診和全程管理，降低孕產婦死亡。繼續(xù)做好7歲以下兒童兒童保健管理，特別是3歲以下兒童系統(tǒng)管理，不斷提高兒保人員技能，做好7歲以下兒童健康的監(jiān)測及指導工作。

　　（七）繼續(xù)做好愛嬰醫(yī)院的創(chuàng)建。嚴格按照《愛嬰醫(yī)院管理監(jiān)督指南》標準，繼續(xù)做好愛嬰醫(yī)院的創(chuàng)建并通過上級有關部門的驗收。

　�。ò耍┘訌妺D幼衛(wèi)生工作體系建設，加大投入，推動婦幼保健工作健康、持續(xù)地發(fā)展。加大婦幼保健工作的經費投入，確保經費�？顚Ｓ�，充分發(fā)揮村衛(wèi)生院員、村級高危孕產婦轉運小組的工作的職能。同時加大孕產婦住院分娩貧困補助標準，從而提高我鎮(zhèn)孕產婦住院分娩率，確保母嬰安全。

　　（九）鎮(zhèn)衛(wèi)生院定期對村衛(wèi)生員及婦產科、包村醫(yī)師進行業(yè)務培訓及定期考核。制定詳細培訓計劃，嚴格培訓紀律，提高醫(yī)生的整體素質，進一步提高村級服務質量。

　�。ㄊ┘訌�0—5歲兒童死亡監(jiān)測。充分利用下組巡查的同時做好0－5歲兒童摸底調查，對于死亡病例要做到發(fā)現(xiàn)一例調查取證一例，并做好記錄，于每月月例會上報鎮(zhèn)衛(wèi)生院，如為新生兒破傷風病例必須在24小時內上報鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

　�。ㄊ唬┳龊脣D幼衛(wèi)生數(shù)據的統(tǒng)計上報。加強婦幼衛(wèi)生網絡化和信息化建設強化婦幼常規(guī)報表質量，認真做好質量控制，保證數(shù)據真實可靠并按時上報。并明確村衛(wèi)生員為本村婦幼保健工作人員負責本村婦幼衛(wèi)生信息的收集每月25日上報本月婦幼衛(wèi)生信息。李繼群同志為全鎮(zhèn)具體的信息管理員，全面負責項目信息資料的收集、整理、分析、上報工作，按項目要求進行數(shù)據填寫及核準上報。每

　　月25日前按時上報上這個月的婦幼月報表、死亡報告卡；堅持“農村住院分娩補助”項目信息月報制度，進行項目信息管理。每月25日前將這一月份“農村住院分娩補助”報帳材料上報縣項目辦公室。同時做好孕產婦死亡、嬰兒死亡、五歲以下兒童死亡及出生缺陷監(jiān)測統(tǒng)計、調查工作。

　�。ㄊ┘訌姵錾t(yī)學證明的管理。啟用電腦打印的出生醫(yī)學證明管理系統(tǒng)，嚴格按照黔東南州號文件精神，規(guī)范化發(fā)放，做到實行證和公章分開管理，實時監(jiān)督，統(tǒng)一格式打印，從而完善我鎮(zhèn)出生醫(yī)學證明的管理。對補辦出生證的群眾嚴格按照州人口計生發(fā)

　　村級工作計劃篇9

　　一、指導思想

　　新學期學校工作以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》精神,根據局黨委提出的“羅湖教育和諧年”的重要指示,牢固樹立質量興校,科研興校,不斷創(chuàng)新的意識;以“樹品牌,充內涵,辦人民滿意學�！睘槟繕�,堅持“以人為本”的辦學理念,突出學校“現(xiàn)代信息技術”與“雙語教學”的兩大特色,努力提高學校教育教學質量;樹立“雙主體發(fā)展”教育觀,把我校建設成健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展的特色學校。

　　二、重點工作:

　　1、以安全工作為重心,建立安全管理臺帳制,落實安全責任倒查制,確保師生人身安全、財產安全、飲食安全和校園安全。

　　2、以德育工作為核心,牢固樹立全員育人德育觀,進一步探索“陽光少年”評價機制,提高德育工作實效性。

　　3、以教學工作為中心,抓常規(guī),促教學,提質量,采取切實有效的措施大面積提高整體的教學質量。

　　4、突出學校兩大特色,加大力度進行現(xiàn)代信息技術與雙語教學實驗研究,使科研、實驗項目有新的突破。

　　5、召開@小學第九屆二次教職工代表大會,共同探討教師績效評估和學�？茖W管理新模式,共譜學校發(fā)展新篇章。

　　6、狠抓校本教研,舉行本年度“@杯”教師基本功大賽和“語文教學研討”、“數(shù)學數(shù)學研討”、“一年級教學開放”等相關活動。

　　7、樹立“雙主體發(fā)展”教育觀,發(fā)揮教師主體意識,使教師主體和學生主體在相互作用、協(xié)調互助中求得共同發(fā)展,從而提高學生的整體素質。

　　8、深化“健康促進學校”工作,切實加強師生心理健康教育和輔導。

　　三、主要工作及措施

　　(一)堅持科學發(fā)展觀,促進師生雙主體發(fā)展,構建和諧校園

　　堅持以科學發(fā)展觀指導學校各項工作,樹立“教育以育人為本,以學生為主體;辦學以人才為本,以教師為主體”的雙主體教育觀。始終牢記培養(yǎng)人這個教育的根本使命,緊緊把握發(fā)展這個第一要務,辦好讓人民滿意的學校,構建和諧校園,促進學校發(fā)展。具體要做到:

　　1、落實安全管理制度,為師生教育教學活動保駕護航。

　　a)全體師生認真學習如《@小學安全應急方案》,熟知在各種緊急情況發(fā)生時的應變措施;

　　b)重溫逐層簽訂的安全責任承諾書,明確部門、個人職責,實行安全責任倒查制度;

　　c)實行安全工作備忘登記臺帳制,保證安全工作的落實。

　　2、堅持德育為首宗旨,為培養(yǎng)合格的`社會公民奠基。

　　a)立師德,樹師品,以無私師愛引領學生美好情操。選擇教師這一職業(yè)就是選擇了一份充滿愛的職業(yè),扮演著一個引路人的角色。教師對學生成長的影響雖不是絕對的,但肯定是重要的。請做一位健康的師長、守紀的師長、誠信的師長、博學的師長、微笑的師長、自信的師長……讓老師的生命體與學生的生命體交互輝映,融合一體,用師長的愛感染學生健康的情感,激勵他們去奮斗,去熱愛我們生活著的世界,同時也激勵著教師自己升華對事業(yè)和人生的熱愛追求。

　　b)嚴校紀,正校風,從點滴行為規(guī)范學生品行�！拔鹨詯盒《鵀橹�,勿以善小而不為”可以說是基礎品德教育的最佳古訓。本期繼續(xù)以學生的養(yǎng)成教育為學校德育的主要內容,持之以恒地按照學校“五走”“五無”“五有”規(guī)范嚴格要求學生。由學校少先隊大隊部培訓的得力的學生干部隊伍(包括中、大隊干部,值日生,課間管理員等),培養(yǎng)學生自主管理的同時,促進全校各班形成良好班風、校風,進而帶動全體學生形成良好的行為習慣

　　c)創(chuàng)新法,探新路,塑造新時期“陽光少年”�！瓣柟馍倌辍毙袆佑媱澋奶岢�,旨在建立多元評價機制,從新定義“好學生”,引導學生形成健康、文明、規(guī)范的行為,培養(yǎng)“正直、健康、機智、善良”的“陽光少年”。本學期將繼續(xù)探索這一德育模式的長效機制,除了從評價機制方面進一步細化操作模式外,還將開展爭當“陽光教師”,建立“陽光課堂”等活動,以及從心理健康輔導課與思品與生活、社會等學科教學入手,提高德育實效性。

　　d)拓渠道,聚合力,建德育網絡同助學生成長。為更好地爭取家長、社區(qū)對學校對教師工作的支持和理解。

　　本期將:

　　1)繼續(xù)用好家�；悠脚_;

　　2)充實家長委員會機構,建立校-級-班家長委員會;

　　3)落實家訪工作,做好家訪記錄;

　　4)開辦家長學校家教輔導班;

　　5)加強“警校共建”工作;

　　6)設立社區(qū)聯(lián)絡組;

　　7)增設校長電子郵箱。

　　村級工作計劃篇10

　　1、加強領導，強化計劃生育工作的首位意識。

　　黨委和政府的堅強領導是做好人口與計劃生育工作的根本保證。落實責任，嚴格獎懲。為進一步加強計生工作目標管理責任，明確各部門的計生責任，做到一級抓一級，一級保一級，層層抓落實。年初和村級兩委班子簽定目標管理責任書，年底兌現(xiàn)獎懲，獎優(yōu)罰劣。

　　2、不斷加大工作力度，千方百計穩(wěn)定低生育水平。

　　穩(wěn)定低生育水平，嚴格控制計劃外出生，是基礎和前提，是重中之重，是一項長期的工作，一時一刻也不能放松，稍有放松，人口出生就會反彈。xxx年，我們要進一步強化基層基礎工作，堅持以經常性工作為主，以宣傳教育為主，節(jié)育避孕為主，確保人口指標的完成。

　　突出抓好三個環(huán)節(jié)：

　　(1)抓規(guī)范化管理。個別村之所以出現(xiàn)計劃外出生，原因之一就是對育齡婦女生育意愿不清，現(xiàn)實政策把握不準，工作縮手縮腳。20xx年各村的計生專干要摸清情況，建立檔案，要根據人口變動情況隨時作充實調整，確保底數(shù)清、情況明。

　　(2)抓孕檢普查。多年來計生工作實踐證明，孕情普查不徹底，計劃外出生就會反彈。因此，要保證每季度普查一次，不能出現(xiàn)空檔，每次普查率必須達到100%。外出務工的要按照規(guī)定時間寄回當?shù)赜嬌鞴懿块T的.孕檢證明，對未參加普查的對象要跟蹤檢查。一般來說，普查機制落實后，不接受普查的就有可能是計劃外懷孕的對象，因此，對沒有主動來接受普查的己婚育齡婦女，必須作為重點，發(fā)現(xiàn)問題，采取果斷措施，進行補救。對重點人群要重點普查，重點管理。包括女孩戶和大齡人群、有過計劃外懷孕行為意向的及沒有落實長效措施和再婚的等。這些是計劃外出生高危人群，一定要盯住盯緊。開展調查活動，主要對40周歲以下育齡人群，通過調查了解育齡群眾的婚史，生育史和生育意愿，有效地控制計劃外出生，確保計劃生育率的完成。

　　(3)抓長效，經常抓

　　針對近兩年節(jié)育避孕推行知情選擇后，落實長效節(jié)育率逐年下降，提高長效及時率是計生工作的一項重要內容。首先是搞好宣傳發(fā)動，加強利益導向，其次抓好技術服務，做好術前、術中、術后的隨訪工作，做育齡群眾的貼心人。長效工作做好了，計生工作基礎好了，計生工作就好做了。

　　3、搞好宣傳教育，深入開展“婚育新風進萬家”活動

　　通過宣傳使計生政策家喻戶曉深入人心，同時用婚育新風，改變人們的生育觀念。在宣傳中堅持針對性和實用性的原則。利用集會、廣播、標語、宣傳車、宣傳圖片、明白紙等，強化對育齡群眾的宣傳教育，提高人口與計劃生育基礎知識知曉率，確保應受教育人員達到95%以上。要認真落實《武清區(qū)關于進一步深化婚育新風進萬家活動安排意見》，使婚育新風進萬家活動同精神文明創(chuàng)建活動相結合，同“幸福工程”相結合，同“救助貧困母親”活動相結合，同“關愛女孩行動”相結合，切實把“婚育新風進萬家活動”繼續(xù)引向深入，擴大活動范圍，拓展活動形勢，講究活動實效，增強親合力和感染力，進一步加大晚婚晚育知識宣傳，推動先進思想、文明進步的生育觀念、科普知識真正入腦入心。

　　4、強計劃生育網絡建設，深化計劃生育優(yōu)質服務

　　繼續(xù)開展避孕節(jié)育知情選擇、出生缺陷干預和生殖道感染防治三大工程。提高出生人口素質，降低人工流產率、節(jié)育手術并發(fā)癥率和出生缺陷發(fā)生率。繼續(xù)開展“三查一服務”活動，把“查環(huán)、查孕、查體”有機結合起來，為群眾提供實實在在的服務，進一步提高群眾的滿意度。采取多種形式把藥具發(fā)放工作落實到位，要加強藥具隨訪工作，努力提高避孕節(jié)育措施的及時率和有效率，指導用藥藥具人員失敗后的補救辦法。

　　5、繼續(xù)加強基層基礎工作，提高村民自治管理水平

　　積極推進計劃生育村民自治，建立村為主的有效的基層管理和服務網絡，實現(xiàn)群眾的自我管理、自我教育、自我服務，是今年工作發(fā)展的趨勢和方向。結合我鎮(zhèn)實際，20xx年要繼續(xù)抓好建章立制、民主管理，村務公開等環(huán)節(jié)，積極探索在村民自治中發(fā)揮計劃生育協(xié)會作用，擴大村民在計劃生育工作中民主管理與民主監(jiān)督的作用。

　　6、全面推進依法行政，提高依法管理計劃生育工作水平

　　一是繼續(xù)抓好“一法三規(guī)”和《天津市人口與計劃生育條例》的貫徹落實，強化執(zhí)法隊伍建設和執(zhí)法人員素質的提高，努力提高依法行政水平。重點抓好社會撫養(yǎng)費依法征收工作，協(xié)調區(qū)法院強制執(zhí)行力度，努力提高社會扶養(yǎng)費征收到位率。對在限期內不能及時足額繳納社會撫養(yǎng)費的，依法申請人民法院強制執(zhí)行。

　　二是規(guī)范計劃生育政務公開和村務公開工作。對二胎審批，獎?chuàng)帷⑻胤黾皶r張榜公示，鎮(zhèn)計生辦對各村計生共開欄進行檢查，對不符合要求的，要幫助要進行整改。確保該公開的公開，該上墻的上墻。

　　三是繼續(xù)開展對出生人口性別比的專項治理工作。做好政策內生育二胎的孕情跟蹤，加強對終止妊娠手術。B超和相關檢查管理，確保性別比正常比例。

　　村級工作計劃篇11

　　一、幫扶村扶貧戶和幫扶干部基本情況

　　結對幫扶干部共58名，幫扶聯(lián)系村4個，分別為鉛廠鎮(zhèn)xx村、xx村、xx社區(qū)及延伸村xx鄉(xiāng)xx村。經工作隊前期摸排及核查，確定結對幫扶精準扶貧戶共121戶，其中扶貧開發(fā)戶50戶，純低保戶65戶，五保戶6戶，總人口247人；

　�。ㄒ唬﹛x村：共4戶10人，其中：低保戶4戶10人。結對幫扶干部2名。

　�。ǘ﹛x村：共44戶97人，其中：低保戶27戶，51人；五保戶2戶，2人；扶貧戶15戶，44人。結對幫扶干部11名。

　�。ㄈ﹛x社區(qū)：共45戶86人，其中：低保戶29戶42人；五保戶2戶2人；扶貧開發(fā)戶14戶42人。結對幫扶干部17名。

　�。ㄋ模﹛x村：共28戶54人，其中：低保戶5戶11人；五保戶2戶2人；扶貧開發(fā)戶21戶41人。結對幫扶干部28名。

　　二、扶貧工作計劃

　�。ㄒ唬┠繕巳蝿�。全面實施和推進結對幫扶，通過產業(yè)扶持、教育培訓、農村危房改造、完善基礎設施等政策措施，確保20xx—20xx年幫扶村減少貧困人口121戶247人，實現(xiàn)扶貧人口“兩不愁、三保障”（不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫(yī)療和住房），促進貧困村基本公共服務主要領域指標接近全縣平均水平，經濟發(fā)展水平顯著提高，生態(tài)環(huán)境和村容村貌明顯改善，素質技能和村風文明程度明顯提升，群眾發(fā)展信心和幸福感指數(shù)明顯增強。

　�。ǘ┓龀址绞�。將扶貧對象科學分類，確保每戶都有干部幫扶，做到結對幫扶到村到戶，責任到人。采取“一村一套”幫扶措施、“一類一套”幫扶方式、“一戶一套”幫扶辦法，把資金和具體幫扶措施整裝精準“滴灌”到貧困對象身上，具體重點做好“五幫扶加一村一套”幫扶措施。

　　1.幫扶產業(yè)發(fā)展。重點發(fā)展野生刺葡萄、油茶、鄉(xiāng)村旅游、筍竹、臍橙等特色產業(yè)。結合財政“惠農信貸通”小額貸款政策，協(xié)調解決貧困戶資金困難。

　　2.幫扶就業(yè)創(chuàng)業(yè)。組織實施“雨露計劃”、“新型農民職業(yè)培訓”、“就業(yè)技能培訓”等訂單式技能培訓，讓有勞動力的`貧困對象掌握1-2項職業(yè)技能或農村實用技術。

　　3.幫扶完善保障。協(xié)調落實困難家庭助學措施，對因病因災致貧的家庭，及時落實救助措施，并加大兜底保障力度，符合低保、五保的貧困人口做到應保盡保、應救盡救。

　　4.幫扶改善條件。圍繞“安全房”、“放心水”、“暢通路”等工程，繼續(xù)改善貧困家庭居住、生產生活條件。

　　5.幫扶提升后勁。幫扶村支部和黨員干部在精準扶貧的先鋒模范作用，增強村集體自身造血功能。

　　6.實行“一村一套”幫扶措施。制定駐村201—20xx年精準扶貧脫貧計劃表（見附件），每年按30%速度脫貧，到20xx年全面完成扶貧任務。

　　村級工作計劃篇12

　　20xx年，在村委會的帶領下和上級政府的領導下，本人將繼續(xù)堅持“為人民服務”的原則，深入貫徹落實黨的十九大精神，弘揚社會主義先進文化，促進文化大發(fā)展大繁榮，滿足人民群眾日益增長的文化需要，結合我村實際，20xx年本人將做好以下工作計劃:

　　一、認真做好村級綜合文化中心的`運行和管理。繼續(xù)實行本村各項文化服務免費開放工作，文體活動室、閱覽室工作日全天實行免費開放，為群眾免費提供服務，使群眾在這里獲得更多的農業(yè)技術信息和文化信息，豐富老本村百姓的業(yè)余文化生活，為他們提供精神糧食。

　　二、強化村級“農家書屋”建設，確保正常開放�！稗r家書屋”是一項惠民深得人心的民生工程，它可以使廣大人民群眾直接受益，使群眾拓寬知識面，提高廣大群眾的思想覺悟和素質。目前，我村已建成1個村級農家書屋，20xx年，我在圖書管理員落實的基礎上，積極做好管理和免費開放工作，保證“農家書屋”的開放服務。

　　三、利用村級文化活動中心，積極宣傳黨和國家的有關方針、政策，宣傳當前文化、科技等科技知識，引導村民提高文化科學意識，樹立良好的文化世界觀、科技觀。并利用文化信息共享工程、村級黨員電教、板報、宣傳欄、手機微信等宣傳陣地，搞好宣傳工作，積極營造氛圍，使宣傳陣地真正起到聯(lián)系本村群眾的橋梁紐帶作用。

　　四、努力激發(fā)村民參與活動的積極性，充分發(fā)揮現(xiàn)有文化組織絡和村級文化廣場開展形式多樣的各種文體活動，用主題鮮明、形式多樣、內容豐富的文化系列活動，謳歌大莊村經濟發(fā)展的成就和各項社會事業(yè)蓬勃發(fā)展的新面貌，全面推動我村文化事業(yè)和精神文明建設水平。

　　一是積極向上級開展申報工作，繼續(xù)加強本村公共文化基礎設施建設，進一步加提升本村文化室的基礎設施建設水平。

　　二是認真做好本村群眾的公共文化免費開放工作，為村民提供圖書、報刊閱覽、宣傳教育、文藝演出、文化信息資源共享等文化服務。

　　三是積極開展文物保護和非遺、民間文化傳統(tǒng)藝術人才的挖掘申報工作。

　　四是配合村文藝隊積極開展“春節(jié)”、“三.八”、“六一”、

　　“七一”“重陽節(jié)”“母親節(jié)”“元旦”等節(jié)點的各項文藝活動，進一步弘揚傳統(tǒng)文化美德，提高本村群眾的文化精神生活。

　　五是結合本文化工作實際，積極開展文化宣傳工作，努力營造全村良好的文化氛圍。

　　村級工作計劃篇13

　　為了全力保障油田冬季生產和小區(qū)居民出行，公司對20xx年冬季清雪工作及相關注意事項進行安排，望各管理處結合本單位實際，合理安排清雪人員及清雪設備，做好今冬明春的清雪工作。清雪工作安排如下：

　　一、組織機構

　　為了圓滿完成冬季清雪工作，公司成立清雪工作專項領導小組。

　　組長：王光偉邢開印

　　副組長：王樹才溫川斌張文彪劉廣華郭文軍成員：孟憲立張德琦楊慧孫洪果崔蕾瞿煒珂劉慶賀尹奎革付守申鄧容徐衛(wèi)華程向東遲慶寶代作梅于洋馬延斌龍克偉各管理處主要領導下設清雪工作辦公室：

　　主任：孟憲立

　　成員：尚建明許曉峰陸曉斌張學剛丁立陸曉斌張迪

　　清雪辦公室負責對公司清雪領導小組下達的指令傳達到各管理處，對公司清雪工作進行指揮、協(xié)調、檢查、督導，有權對清雪工作執(zhí)行不力的單位或個人進行通報批評，并列入當月經濟責任制考核。

　　二、清雪準備工作

　　1、清雪人員準備

　　各管理處根據清雪工作量，合理安排清雪人員，保證清雪人員充足。各管理處組織好本單位職工，以小隊為單位分配清雪區(qū)域，做到全員參與。專業(yè)清雪設備、車輛的駕駛員要提前指定。

　　勞務外包公司按照定額計算配備人員，保證足額上崗。同時，做好人員儲備工作，清雪期間出現(xiàn)人員辭職，保證能夠立即將人員補充到位。

　　2、清雪物資準備

　　對清雪時必須使用的警示牌、安全塔帽等安全用品，以及人員防寒用品儲備充足，為清雪人員做好安全防護措施。同時，各單位根據實際情況，儲備一定數(shù)量的融雪劑，做好保管工作。

　　3、清雪設備準備

　　各管理處將冬季清雪設備、車輛及工具進行修復保養(yǎng)，保證能夠隨時投入使用。對清雪鏟、鐵鍬等工具，要儲備充足，保證工具損壞后能夠馬上得到替換；對清雪設備、車輛要認真檢修，常用、易損配件要做好儲備。

　　三、清雪標準（參照事業(yè)部標準）

　　1、小雪：是指12小時內降雪量小于1.0mm（1毫米降雪量相當于降雪深度約0.8-1厘米。下同）或24小時內降雪量小于2.5mm的降雪過程。雪停后24小時內完成，重點路段行車道、小區(qū)主路雪停后4小時完成。

　　2、中雪：是指12小時內降雪量1.3-3.0mm或24小時內降雪量2.5-5.0mm或積雪深度達3cm的降雪過程。雪停后48小時內完成，重點路段行車道、小區(qū)主路雪停后8小時完成。

　　3、大雪：是指12小時內降雪量3.0-6.0mm或24小時內降雪量5.0-10.0mm或積雪深度達5cm的降雪過程。雪停后72小時內完成，重點路段行車道、小區(qū)主路雪停后24小時完成。

　　4、暴雪：是指24小時內降雪量大于10.0mm的降雪過程。根據實際情況限定清雪時間。

　　燈崗、公交站點、十字路口及小區(qū)出入口形成冰面，清理時間可延長2-4小時。清雪的同時組織積雪的拉運及整形的工作。

　　四、清雪工作安排

　�。ㄒ唬┣逖﹨^(qū)域劃分

　　1、供熱管理處：杏南、慶新、慶葡三家供熱管理處，在做好自身辦公區(qū)域、站點清雪的基礎上，負責部分公共道路的清雪工作。杏南供熱管理處負責燃煤鍋爐房南側、西側道路的'清雪工作；慶新供熱管理處負責管理處南側道路的清雪工作；慶葡供熱管理處負責太葡路西段（采油七廠西門至雙馬路路口）的清雪工作。

　　2、物業(yè)管理處：轄區(qū)內除供熱管理處清雪區(qū)域外，均由物業(yè)處負責清理，包括自身辦公區(qū)域、站點的清雪。

　　3、公司機關：負責公司院內積雪清理。大雪、暴雪時按照事業(yè)部指令，清理運輸路（鐵人大道—東湖大街）車隊門前路（彩虹家園南門—運輸路）的積雪。運輸路積雪由公司機關、銀河物業(yè)管理處共同清理，車隊門前路由車隊負責清理。

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　　1.出現(xiàn)雪情后，各單位（包括供熱管理處）以電話形式上報公司客服管理中心。

　　2.根據開始降雪時間組織本單位人員進行清雪，各單位要組織除當日崗位運行人員進行全員清雪會戰(zhàn)。

　　如降雪發(fā)生在16:00-20:00之間，各單位要組織人員連夜進行清雪，可清理至當夜22:00；降雪發(fā)生在20:00以后，可在次日5:00前組織會戰(zhàn)；降雪發(fā)生在5:00-16:00之間，需全天組織會戰(zhàn)。發(fā)生多日連續(xù)降雪，各單位可根據實際情況，分階段組織清雪，防止員工因清雪而過度疲勞。在清雪過程中各單位要做好后勤保障工作，保證員工體力，避免出現(xiàn)人身傷害。

　　3. 清理后的積積雪要及時清運，如堆放在道路兩側，則要修成梯形，在雪融化前清運出去。如使用融雪劑，清理的殘雪必須清運至野外固定地點，不得堆放在綠地上。

　　4. 清雪完成后，各單位要在第一時間以電話形式上報生產技術部，當日沒有完成清雪，要在16:00時以電話形式匯報清雪進度。同時做好文字總結，在清雪完成后半日內以電子稿形式上報生產技術部�？偨Y中要說明降雪時間、大致降雪量、如何組織會戰(zhàn)、參加會戰(zhàn)人數(shù)、動用機械設備臺數(shù)、清雪完成時間、清除積雪量（清理面積**㎡，清理積雪**m3），及清雪過程中的感人事跡，附3-5張清雪數(shù)碼照片。

　　五、相關要求

　　1、各單位將清雪區(qū)域進行分片承包，及時組織清雪會戰(zhàn)，除崗位值班人員外，全體職工都要參與會戰(zhàn)，做到會戰(zhàn)時領導帶頭，全員參與。

　　2、各單位做好清雪作業(yè)人員、特種設備操作人員等的清雪獎勵工作，不能干好干壞一個樣，干與不干一個樣，清雪獎勵要按照多干多得，不干不得的原則發(fā)放，充分體現(xiàn)清雪獎的激勵作用。

　　3、各單位清雪時，要做到“雪下人動”。要做到小雪雪下人動，人動雪清；中雪以上，下雪后，立即出動清雪設備清理出環(huán)島、主要道路的行車道及路口、站牌等車輛經常行駛、碾壓地段的積雪，降低人員清雪難度，為了減少清雪人員的體能消耗，雪停后人員開始作業(yè)，搶抓最佳時機清雪。

　　4、各單位要做好清雪期間的食品、水及清雪所需物資的供應保障工作，同時做好清雪期間的安全管理工作，規(guī)范作業(yè)標準，配備齊全的防護用具及預警標識，保障清雪安全。

　　村級工作計劃篇14

　　一、堅持黨風廉政建設，提高廉潔自律意識。

　　以鞏固市文明村、市“五好”村黨組織等諸多創(chuàng)建成果，深化黨務、村務公開、民主理財?shù)裙ぷ�，加強集體資產、資金和資源的監(jiān)管。加強對下屬企業(yè)、黨員干部和民主理財小組等成員的宣傳教育，提高廉潔自律的自覺性。切實加強組織領導，嚴格落實黨風廉政建設責任制。按照“一把手”負總責、班子成員分工協(xié)作，不斷完善反腐倡廉工作機制，鞏固反腐倡廉黨政齊抓共管的整體合力。

　　二、堅持監(jiān)督機制，提高干部執(zhí)政能力。

　　加強對領導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督。認真落實上級黨委關于領導干部廉潔自律方面的規(guī)定要求，加強對村兩委班子特別是主要負責人的監(jiān)督。進一步加強民主集中制，進一步完善黨風廉政制度和“三重一大”集體決策制度，加強對“三重一大”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保民主管理、民主決策和民主監(jiān)督落到實處。

　　三、堅持領導干部述職述廉制度，提高作風建設。

　　結合換屆工作年，深入推進干部述職述廉工作，要求領導干部認真總結學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況，執(zhí)行民主集中制情況，履行崗位職責和黨風廉政建設責任情況等，推進權力運行“規(guī)范、公開、透明、高效”。

　　四、加強宣傳，提高有效性。

　　村黨總支要發(fā)揮宣傳主陣地的作用，積極組織開展各種形式的宣傳教育。通過廣播、宣傳欄、一村一網、宣傳手冊等多途徑、多形式宣傳反腐動態(tài)，增加宣傳實效，努力形成黨風廉政宣傳教育人人參與，齊抓共管的.“大宣教”格局，切實推動黨風廉政建設有效開展。

　　五、加強學習，增強拒腐防變的免疫力。

　　通過各種形式，加強對黨員干部廉潔從政教育，繼續(xù)加強《廉政準則》的學習和宣傳工作，使八個“禁止”、五十二個“不準”內化為黨員干部自覺遵守的職業(yè)操守。深入學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，做好“勤廉之歌”(《無悔的選擇》)示范教育和《貪欲之害》警示教育，進一步增強我村黨員干部廉潔自律的自覺性和拒腐防變的免疫力。

　　六、加強民主評議，切實維護群眾的根本利益。

　　深入推進民主評議黨總支、民主評議黨員和民主評議村干部工作，廣泛聽取黨員、群眾代表和各方面的意見和建議，緊緊圍繞群眾關注度高和急需解決的熱點、難點問題，切實為民辦實事、做好事、解難事，從而維護好群眾的根本利益，促進我村科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

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