【精】教師工作計劃
時間過得太快，讓人猝不及防，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，讓我們一起來學習寫計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編整理的教師工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
教師工作計劃1
一．指導思想：
為了貫徹國家教育部“學校要樹立健康第一的指導思想，切實加強體育工作”的精神，積極作好我校的體育工作，確保體育中考，走體育科研化道路。
二．分析現(xiàn)狀：
我們組決定從提高教師素質(zhì)為第一目標，只有有了優(yōu)秀的'教師力量才會培養(yǎng)出出色的學生�？茖W的安排課堂內(nèi)容，做好這學期幾項體育重要工作，體育中考、市木球比賽、田徑隊訓練等。
首先：對教研組情況分析，如下表：
姓名性別年齡學歷畢業(yè)院校任教
學科周課時數(shù)備注
xxx男53�？坪贾荽髮W體育系體育12
xxx男29本科寧波大學體育學院體育14組長
xxx男27本科浙江大學體育學院體育14
xxx男31函本寧波師院體育系體育10
xxx男33�？茖幉◣熢后w育系體育14
xxx25本科寧波大學體育學院體育14
通過上表可以看出，我們體育組共6位
4人達到本科學歷。年齡和教齡按老中青結(jié)合，起到了傳、幫、帶的作用。各位老師在抓好課堂教學的同時還認真學習各種教學資料，努力提高教師自身的專業(yè)素質(zhì)，努力樹立崇高的的師德，創(chuàng)造教育新風。
三．工作任務：
1、開學第一周：教研組工作經(jīng)典哦計劃制訂。
2、開學第二周：與政教處、學生會體育部共同整頓兩操兩活動。
3、開學第三周：體育中考訓練模式、工作量計算、獎金制度探討。
4、開學初，學校體育器材增添（特別籃球架子4副中考項目）。
教師工作計劃2
本學期我擔任初三八個班的教學任務，初三學生在第十三周要進行結(jié)業(yè)考試，講授新課和復習的時間都顯得有點緊，制定教學計劃就顯得十分有必要。本學期初三的教學會從以下幾個方面著手：
�。�1）夯實基礎，培養(yǎng)學生能力
初三下學期的歷史內(nèi)容是世界現(xiàn)、當代史，從“一戰(zhàn)”后的世界格局、“二戰(zhàn)”的'爆發(fā)與結(jié)束、戰(zhàn)后世界格局的變化一直到現(xiàn)當代科技文化的發(fā)展，歷史的跨度大，所以理清每個階段的歷史線索，掌握基本歷史史實，是本學期教學最核心的內(nèi)容。
�。�2）培養(yǎng)學生思維能力
培養(yǎng)學生多向思維能力，掌握同一時代歷史發(fā)展的基本線索，它包括政治，經(jīng)濟，文化，軍事，民族，對外關系等等，歷史人物的活動及其歷史作用。引導學生綜合、客觀地看待歷史問題和歷史人物，以利于把知識轉(zhuǎn)化為能力，尤其是答題（材料分析題、問答題）的能力。
�。�3）以多媒體教學為突破口，提高學生學習歷史的興趣
本學期根據(jù)學校的計劃，信息技術的使用是一個重要內(nèi)容，響應學校的要求我在本學期中，力圖以直觀的、形象的多媒體教學方法來改進以往的教學，力求使自己的學科成為學生喜愛的學科，課堂教學朝著樂、活、趣的方向努力。
�。�4）講授新課與復習并行
每節(jié)新課后，我都會在多媒體課件后列出20xx年20xx年與本課相關的結(jié)業(yè)考試題目。目的是讓學生了解結(jié)業(yè)考試題型和相關考試內(nèi)容，也可以讓他們對本課所學內(nèi)容加深印象。新課結(jié)束后，再全面復習，包括上冊和下冊的課文。
教學進度安排：
本期共20周，實際歷史教學周13周，共26課時，具體安排：
第一階段：新課教學《世界歷史》下冊第1———9周。
1、4、6、7、8、9、14、15、16、17、18、19課。
第二階段：復習上下冊。
第10周，復習《世界歷史》上冊10、11、12、13、14、 17 18、20、22課。
第11周，復習《世界歷史》下冊1、4、6、7、8、9、14、15、16、17、18、19課。
第12周，學生完成20xx、20xx年結(jié)業(yè)考試題。
教師工作計劃3
小學教師個人發(fā)展目標與計劃從參加工作以來，在教育崗位上我已經(jīng)奮斗了將近三十年了，這段時間我收獲不少，對教材有一定的系統(tǒng)的鉆研，有剖析教材的能力；對學生的考試有一定的研究，能把握正確的方向；對教育教學理念有一定的感悟；對中學生身心發(fā)展規(guī)律有一定的了解，這些都是我寶貴的財富。我一直能保持一種飽滿的激情，目前我仍然有很強的責任心和事業(yè)心。
但是隨著時間的流逝，剛參加工作的熱情和激情已經(jīng)慢慢消退，學生難管，不知道該怎么管，更是不敢管，萬一出什么事情，很難辦，還有？？
我常常思考我的現(xiàn)狀，可是目前這種狀況，我很迷茫，不知該怎么辦，所以在工作和生活中存在很多問題。我常常忽略小學生特有的思維模式，以成人化的思維方式和教學方法來傳輸知識，因此不能很好地激發(fā)學生學習的興趣。并且有時候?qū)W生的理解能力不能跟上我的傳授速度，我的意識他們還不能理解。所以教學上的成熟和教學方法的改進，也就是教學能力的提高對我來說顯得尤為重要。為了能讓自己更快更好得成長和發(fā)展，成為讓領導放心、家長認可、學生喜歡的教師，特別制定了教師自我發(fā)展目標和計劃：
一、目標：
1、思想目標：首先加強師德師風的修養(yǎng)，形成高尚的人格，有一顆進取的心。要熱愛學生，對學生有博愛之心，要以誠相待，要寬容和有強烈的責任感。熱愛教育事業(yè)，熱愛教育，盡心盡責，教書育人。
2、職業(yè)道德目標：為人師表最重要的就是要有良好的道德品質(zhì)，積極向上的精神和堅韌不拔的毅力。在這方面我要嚴格要求自己，從每一件小事做起，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗，為人師表和全身心投入教育事業(yè)的精神，提高自己的職業(yè)道德素質(zhì)。
3、育人目標與修養(yǎng)目標：首先尊重每一位學生，加強自身修養(yǎng)，掌握現(xiàn)代教育技術，培養(yǎng)現(xiàn)代化教育意識與教育教學能力。多反思，多實踐，多總結(jié)。在自己的教學過程中，時刻做到三個反思：教學前反思，從培養(yǎng)學生實踐能力著手，拓展教學內(nèi)容，優(yōu)化教學過程；教教育路線上走情感路線，做學生喜愛的老師。增強責任心和事業(yè)心。
學中反思，及時自動地在行動中反思，培養(yǎng)反思和自我監(jiān)控地習慣；教學后反思，隨時審視，隨時修正，形成自己的教學個性。教育科研素質(zhì)。定期對自己的教育教學工作進行總結(jié)，通過及時總結(jié)，有所沉淀，不斷為今后的工作積累經(jīng)驗。
4、技能目標：主動關心國內(nèi)外教育教學信息和專業(yè)理論通過多種途徑：教學刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等，吸取教育學科的新知識、新技能。搞好教育教學工作，必須勤于學習。努力提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和理論水平。不斷加強自身專業(yè)技能，勤聽經(jīng)驗豐富的老師的課，多探討，勤質(zhì)疑，認真上好每一節(jié)課，認真及時批改作業(yè)，及時了解學生的學習情況，并有目的地對學生進行輔導。認真研究教材，正確把握課程標準，領會教學意圖和教育目標。從整體上把握教材內(nèi)容，明確教學任務，能夠獨立處理教材，在教學方法上有自己獨特的見解和教學方式，能夠激發(fā)學生學習化學的興趣。改進教學手段和方法。
二、具體計劃：
1、認真研究教材：正確把握教學大綱，領會教學意圖和教育目標。從整體上把握教材內(nèi)容，了解整套教材體系，熟悉教材，做到融會貫通。抓住本模塊教材在整套教材中所處的位置和作用，明確教學任務。
2、科學備課：能夠積極參加教研活動，然后根據(jù)要求，提前備好課，寫好教案。備課時認真鉆研教材、教參，與其他教師交流、探討，力求吃透教材，找準重點、難點。怎樣才能讓他們懂學、愛學、喜歡學是備課過程中需要好好考慮和花心思的地方。為了學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)容，我積極準備、制作一些教具和課件。
3、認真上好課：上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，來調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，培養(yǎng)學生對化學科學的熱情。
4、認真做好教學反思：對每堂課的成敗及時地進行總結(jié)和反思，是對自身教學工作的檢查與評定，是適時總結(jié)經(jīng)驗教訓，找出教學中的成功不足的重要過程。在課上所遇到的問題和失誤及時記錄下來，從主觀和客觀上去尋找原因，并努力尋找解決的方案，使之成為以后教學中的前車之鑒。也可以對自身在教學過程中忽然產(chǎn)生的靈感和好的教學方法記錄下來，不斷豐富自己的教學方法。對于自身的'教育教學活動定期進行歸納梳理，及時總結(jié)，加強反思，在反思中提高鉆研教材、實施課堂教學策略的能力，在反思中認識不足，在反思中改進方法和措施，在反思中保障個人專業(yè)發(fā)展和專業(yè)成長。
5、加強自身的師德教育：首先要保持教師的專業(yè)情懷，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，把自己的崗位當做自己的事業(yè)來追求。充滿激情的開展教學工作才能激起學生的激情，從而活躍課堂氣氛，提高學生的課堂參與度，才能真正實現(xiàn)課堂的教學。就是要提高個人素質(zhì)，教師不僅是傳授知識，而且是育人，所以教師本身的言行舉止都會對學生產(chǎn)生影響。因此更要注重個人品質(zhì)的提高。
6、虛心求教：認真聽課
聽課是提高自身教學能力的一個途徑�！皩W然后知不足”，像我們這樣的年輕老師，聽課能夠幫助我們準確而迅速地理清教學思路，提高教學的水平。教學經(jīng)驗的不夠使教學工作的開展遇到了一定程度的困難。要向身邊的老師學起，他們有豐富的閱歷和成敗的經(jīng)驗。作為年輕教師的我，想要更快更好是發(fā)展自己就要不斷地向他們請教，抓住一切機會向同行學習。并且始終保持“學生”的心態(tài)，虛心求教。其次，要多聽公開課，因為這些課都是老師精心準備的，匯集了很多精華，所以能學到很多有用的東西。并且仔細作好評課筆記，參與討論和傾聽。
追求永無止境，奮斗永無窮期。我要站在新的起點，新的層次上，以新的姿態(tài)，展示新的風貌，創(chuàng)造新的成績。
教師工作計劃4
學校畢業(yè)走上工作崗位的青年教師，既缺乏教學經(jīng)驗，也缺乏基本的社會經(jīng)驗和人際交往能力。他們是教育戰(zhàn)線上的新兵，關心和培養(yǎng)新教師，提高他們的各項素質(zhì)，是學校和體育教研組的重要任務。我區(qū)學校采取的校本培訓模式是“老帶新”，充分發(fā)揮老教師的優(yōu)勢，利用他們豐富的教學經(jīng)驗和生活經(jīng)驗，幫助青年教師盡快成長，使他們盡快適應體育教育。
第一，老教師要起到“傳、幫、導”的作用。
師德:培養(yǎng)青年教師的思想覺悟，使他們具有高尚的情操，堅定的信念，健全的人格，愛崗敬業(yè)，履行職業(yè)道德。培養(yǎng)他們以身作則的教育理念。
教學輔助:每學期開學時，老教師幫助新教師制定計劃目標，指導新教師認真熟悉教學大綱，分析教材，如何突破難點，突出重點。老教師要反復觀察新教師的教學過程，幫助分析問題，找出原因。要把聽、析、改、練——反思——實踐——提高結(jié)合起來，幫助他們穩(wěn)步提高，在教學上有所建樹。
科研:帶動新教師轉(zhuǎn)變觀念，樹立積極參與教學和科研的意識，提倡在教學中分擔一些科研任務，使其有一定的責任感和使命感。使新教師樹立正確的科研價值觀。指導新教師用科研方法解決問題，提高教育教學的實踐能力和科研水平，轉(zhuǎn)變角色和職能。
第二，新教師要發(fā)揚“學、問、練”的精神。
學習:主要是學習老教師成功的教學方法和先進的教學理念。首先要學習老教師的各種技能，比如如何備課、語言表達、示范動作，以及組織教學、駕馭課堂的能力。多聽老教師的示范課，課后認真反思，多學習老教師的經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)每一位教師的閃光點。好好評價每一課，和他們交流經(jīng)驗。只有吸收別人的經(jīng)驗，加上自己的見解，新教師的教學水平才能日趨成熟。
問:新老師要有不恥下問的精神。新教師雖然學歷高，但缺乏教學經(jīng)驗。所以，在教學中，要大膽真誠地向老教師請教自己不懂或模糊的知識點，然后轉(zhuǎn)化為自己的東西，從而取長補短。
實踐:新教師要刻苦磨練基本功和教學技能。接受老教師的指導后，要反復練習，化為自己的基礎。練好以下基本功:1。處理教材的基本技巧，2。語言表達的基本技能，3。實施教學活動的基本技能。觀察和理解學生的基本技能�？蒲心芰Φ幕竟�。
第三，建立客觀的'公證評價機制。
學校要建立“帶老帶新”的長效機制。不要因為師資力量不足，任務繁重而急功近利。讓青年教師負重前行，沖鋒陷陣，站在講臺上品嘗那種被動和尷尬。一般三年為一個周期。新教師在三年內(nèi)，可以在校級以上的各種教學活動中順利地上鑒定課、觀摩，也可以在各種教研競賽中獲獎。同時，學校也要有一個合理公平的評價體系，可以在工作量、獎金、年度考核等方面給予有幫助的中老年教師適當?shù)膬A斜，對進步快的新教師進行表彰和鼓勵，促使年輕教師在老教師的指導和幫助下快速成長。
為促進青年教師專業(yè)成長，使新教師在短時間內(nèi)快速適應教育教學要求，學校積極開展“新老教師結(jié)對”活動，注重發(fā)揮老教師的“導師”作用，實施“青年教師成長幫扶工程”，有效促進了青年教師的全面成長，使青年教師既能快速適應教育教學要求，又能有效促進青年。
作為一名老教師，我除了做好自己的本職工作外，還和新老師張光超結(jié)對，給她授課。在指導的過程中，要注意與青年教師進行討論和交流，將自己的教學經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)、技能與青年教師進行分享和推廣，既幫助青年教師快速成長，也能從青年教師身上學到很多東西。
首先，結(jié)對援助的目標
1.本著“資源共享、優(yōu)勢互補、合作交流、共同發(fā)展”的原則，形成老教師幫扶青年教師的特色。
2.積極創(chuàng)造性地開展幫扶工作，解決青年教師在新課改、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑和存在的問題。通過公開課、講座、交流、老教師談心等方式，初步營造濃厚的教研氛圍。
一、實施措施
課堂改革始終是學校深入推進素質(zhì)教育的核心。教師培訓將教師工作的興奮點帶入課堂教學，主要開展以下活動:
1.開展“四個一”活動
�、僖婚T入門教學課(期中考試前，以新課為主)
②一門教學報告課(期中考試前，以復習課為主)
�、垡婚T講座(時間由教研組長確定)和一份講座材料
�、芤粋�單元的教材分析。
2.從課堂教學開始，幫助新老師進行板書、制作課件、規(guī)范課堂環(huán)節(jié)等一系列教學活動，然后在課堂外努力，從教材分析、備課、課后反思、作業(yè)批改等方面幫助新老師提高。針對新教師教育教學的薄弱環(huán)節(jié)，開展專題研討，針對新教師理念、教育教學。“在方法論上，對教育教學中遇到的一系列困惑給予理論指導，使新教師的教學水平有了質(zhì)的飛躍。
3.做好日常師生互聽互評課。老教師寫求助筆記，年輕教師寫講座反思。(每月上交聽課和評課記錄，幫助筆記和反思。
二、成效顯著。
經(jīng)過一段時間的幫工和不斷的學習，新老師們也逐漸成熟起來。我掌握了備課和聽課的技巧，逐漸從門外漢變成了動手能手。
三、存在的問題和需要改進的地方。
新老教師結(jié)對一定程度上幫助了老教師。他們一方面整理自己的教學經(jīng)驗，另一方面向新老師學習很多東西。學校新老教師結(jié)對幫扶的作用和效果是顯而易見的，但如果長期只是校內(nèi)幫扶，就有些接近于復制，不利于新教師的進一步提高。因此，建議學校支持新老教師多參加一些國家級的培訓活動和學術活動，多聽一些全國知名的特級教師的課，開闊眼界，博采眾長，讓學校教師的教學水平在整體上有很大的提高。
教師工作計劃5
開學以來，忙得一塌糊涂，直到有工夫喘口氣的時候，發(fā)現(xiàn)自己已處在一個學期的尾巴上——還有一個月就期末考試了不是嗎?翻翻自己的記錄本，我還有好多大事要做啊——
初中部近期要舉行年輕教師復習課的比賽。提起這次比賽我心里就痛，去年的這時候由于某些原因我的分數(shù)最低，臉上好沒有光彩，但當時的我確實不知道復習課怎么設計，課堂倒是掌握得很是火候，只是評委們說從設計思路上就錯了。今年，這場比賽又來了，我真得很緊張，因為自己一直是個很要強的人，但要強的人往往容易不自信或者喜歡胡思亂想。而今年的比賽我會贏嗎……我感覺壓力好大。希望比賽不能如期舉行。
三個部門聯(lián)手發(fā)了一個通知，關于某個活動的，要求每班和每位語文教師拿出一定數(shù)額的作品來，該作品記入班級和教師個人考核。對于這種活動，我實在有話要說：自開學以來類似活動已經(jīng)舉行了不下五次——學習抗震救災英雄少年的體會，艾滋病征文，紀念改革開放三十周年征文，這次又是兩個征文合在一起。上面一張征文通知，語文老師就要忙活一個多星期，既要打印稿又要電子稿，看似簡單其實做起來非常繁瑣。每當有這樣的“額外”任務，我們的備課教研和批作業(yè)就要受影響，這不是最嚴重的，最嚴重的學生的抵觸情緒很大，現(xiàn)在沒有幾個學生愿意參加這種帶有一定理論色彩或政治色彩的.征文，全都是班主任連哄帶騙的逼學生去寫。學生認為是一個必須完成的任務，于是到網(wǎng)上下載或者應付一篇，看著這樣的文章，作為語文老師真覺得什么批評的話也說不出口，因為我理解學生的行為。
還有一件大事，就是元旦聯(lián)歡會。貌似好幾星期前就有學生問我今年開不開元旦聯(lián)歡會，好像還有學生已經(jīng)開始排練節(jié)目了，這在學生眼里絕對是件高興的大事，誰還去管什么期末考試，高興過去再學不遲。我很早就發(fā)現(xiàn)，我們班的學生是一群極容易快樂、極容易忘卻煩惱的小孩，在我們大人眼里根本不算什么的事在他們那里可能成為很大的笑料。這又是一群及貪玩的小孩，星期一三的活動課和星期五的大掃除之后，我們班幾乎是“傾囊而出”，只剩下三兩個固定的學生在寫作業(yè)�？纯磩e的班，留下學習的總有15個以上，2班留下的最多出去的不超過0人。有時我心里也挺急，擔心他們把心玩瘋了玩野了，數(shù)學老師也不止一次地向我說出擔憂，但理智又告訴我：應該順應素質(zhì)教育的大趨勢，學校安排課外活動就是讓學生釋放身心，盡情玩耍，學習不是他們唯一的目標，身體健康與心智健康同樣重要。如果總是動不動拿學習壓迫孩子，會影響他的心理承受能力，也容易讓他產(chǎn)生許多煩惱(在此不把學習當回事的學生排除在外)，那么孩子的中學時代很容易出現(xiàn)心理問題，到時候會很難解決。那我們還不如讓他們在學校過得輕松快樂一點，長大了回憶起來校園生活精彩而美好，這該是多么浪漫的一件事啊!今年的元旦聯(lián)歡會只要學校同意開展，我就會帶領班干部好好舉行，熱鬧一番。
其實重要的事還有一件，就是期末考試，今年的復習時間只有三星期非常緊張，而我有信心學生會考一個好成績，因為我和學生都把功夫下在了平時。我永遠不相信“臨陣磨槍，不快也光”的鬼話，只有平時踏踏實實教學和學習，師生才能都取得滿意的成績。
祝我們快樂每一天……
教師工作計劃6
學校的發(fā)展，管理是保障。而班主任是管理的主力軍，為保障學校教學的正常進行;提高德育工作者隊伍素質(zhì)，我政教處根據(jù)上級領導的要求，對班主任從培養(yǎng)、交流、指導到考核，制定相關計劃，充分發(fā)揮職能，力爭使我校管理平上個新臺階。
一、加強培訓，提高班主任自身素質(zhì)
隨著教育形式的變化，班主任的觀念和工作水平的提高，已做為首要任務擺在我們面前，為此，我們首先將組織我校優(yōu)秀班主任教師(包括部分校領導)，對全體班主任教師定期進行培訓。其次每學期至少舉辦一次班主任經(jīng)驗交流會和每月至少一次公開的德育活動課。同時，由政教處負責收集有關資料，定期打印下發(fā)，在條件允許的情景下，我們還將聘請外校優(yōu)秀班主任和有關專家來我校講學。促進我校班主任整體水平的提高。
二、發(fā)揮班會課的作用，加大教育力度
班會課是德育教育的.重要陣地，如果發(fā)揮好作用，將對學生習慣的構(gòu)成、素質(zhì)的提高及世界觀、人生觀的構(gòu)成都將起著重要作用，為了提高學生的本事、發(fā)揮自我教育的作用，我們樹立了教師主導、學生主體的班會課主導思想，由教師精心設計，讓學生自我組織、自我完成，盡量讓每個學生都有表現(xiàn)的機會，培養(yǎng)學生的表達本事、思考問題本事及合作意識，體現(xiàn)面向全體學生、面向?qū)W生的全面的原則。
三、加大考核力度，使班主任工作向制度化發(fā)展
為了加強班主任工作，我校成立了學校、政教處、學年三級管理網(wǎng)絡，輻射全校的43個教學班，，制定了十六中學學生考核細則、十六中學班主任考核細則、十六中學教師考核細則。規(guī)定了三級管理范圍、方法，并督促各級管理網(wǎng)絡嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，對班會、課間操、眼保健操、衛(wèi)生、紀律等方面，每一天都進行檢查、督促，并把檢查結(jié)果和獎金掛鉤，在管理過程中實行天檢查、周總結(jié)、月通報有效的促進學校班主任工作的向科學化、制度化方向發(fā)展。
四、加強教育科研，提高班主任工作水平
科技興國;科研興校。本年度我校將繼續(xù)參加北京師范大學發(fā)展心理研究所陳會昌教授的國家教育科學規(guī)劃“九五”重點項目《社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期中小學生個性、品德發(fā)展和教育》課題改革實驗，采取貼合我校德育工作實際的干預措施，實施尊重平等教育。并提出了“平等對待每個學生，尊重每個學生人格”的育人宗旨，并把教改的成績(班主任教師的論文及班級的變化)向全體班主任教師宣傳，鼓勵更多的班主任教師參與教改，投身教改事業(yè)，在教改中鍛煉自我，提高工作水平。
總之，建設一只合格的班主任隊伍是我校的辦學重要指導方針，我們將在抓管理、促教學的道路上不斷開拓前進，為國家、為大慶多培養(yǎng)有用的現(xiàn)代化人才而不懈努力奮斗。
教師工作計劃7
一、專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析
�。ㄒ唬﹤�人發(fā)展方面的優(yōu)勢
首先，工作認真踏實，有一定的教育教學工作經(jīng)驗。這就從態(tài)度上和內(nèi)容上奠定了提升專業(yè)素質(zhì)和能力的基礎。態(tài)度決定一切，作為一名基層小學語文骨干教師，有踏實勤奮和兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，才能更好地投入到日常的教育教學和科研探索中去。
其次，在課堂教學中，關注全體學生，努力創(chuàng)設民主、和諧、自由、安全的教學氛圍。在當今集體授課的大環(huán)境里，做到關注全部學生是不容易的。在多年的教學實踐經(jīng)驗中，我力求能給每個學生創(chuàng)造表達和表現(xiàn)自己的機會，積極關注學生的情感體驗和感情變化。對于學生提出的新奇想法予以鼓勵和引導，注重營造一個民主、寬松、自由的教育和學習氛圍，使學生在輕松愉快的學習氣氛中不斷探求知識和提高能力。
再次，在課堂教學中，能注重學生學習積極性的調(diào)動，堅持把時間和空間還給學生，鼓勵學生積極、主動參與課堂教學，教學質(zhì)量較高。在日常的教育教學中，生動活潑的互動環(huán)節(jié)是十分重要的。一個積極有效的互動，既能夠增進大家之間的交流合作，又可以使大家對交流探討過的問題印象深刻。同時，還能在教師與學生的互動過程中，了解學生對知識的真實掌握情況，可謂一舉三得。
�。ǘ﹤�人發(fā)展方面的不足
在個人的專業(yè)成長過程中，我的教學科研方面的能力有待提高，課堂教學模式有待于進一步優(yōu)化，對于其它學科的教學方法和知識需要廣泛涉獵和積極擴充。
由于在以往的知識教學中，更多的注重了知識經(jīng)驗和方法技能經(jīng)驗的積累，對于在課堂上發(fā)現(xiàn)問題、研究并解決問題的能力認識不足，重視不夠，沒能將教學與科研有效的統(tǒng)一結(jié)合起來。在今后的發(fā)展規(guī)劃中，要著重這方面的提高。
二、三年專業(yè)發(fā)展預期目標
�。ㄒ唬┛偰繕�
樹立終生學習的觀念，使學習成為自己的一種內(nèi)需。通過學習提升師德修養(yǎng)，豐富知識結(jié)構(gòu)，增強文化底蘊；工作中，積極投身教育科研的改革與實踐，從學生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學；實踐中，不斷探求、感悟、反思，時刻提醒自己用腦子工作，使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。
�。ǘ╇A段目標
1、第一年發(fā)展目標
深入學習研究教育理論知識，進一步更新觀念，積極主動參與各種理論學習、課題研究，為提升自己的理論研究水平，課堂教學水平奠定專業(yè)知識基礎，進一步在課堂上形成自我的教學特色。
2、第二年發(fā)展目標
在探索學習中努力工作，對自己的優(yōu)、缺點進行分析審視，找尋自己個性發(fā)展方向。
3、第三年發(fā)展目標
確定發(fā)展方向和目標后，分析自己的特長，形成自我教學的個性特點，圍繞目標形成自己的教學特色。成為一名全面發(fā)展且有自己個性特色的優(yōu)秀教師。能在實際的教育教學中發(fā)現(xiàn)問題，并探索行之有效的改進辦法。
三、專業(yè)發(fā)展定位
由經(jīng)驗型教師轉(zhuǎn)為研究型、創(chuàng)新型、學習型教師。
作為一名小學語文骨干教師，要時刻將這一發(fā)展定位銘記在心并時刻鞭策自己，在思考和解決問題的過程中，努力將專業(yè)知識和課堂情境聯(lián)系起來，做到學有所長，學有所用。勇于發(fā)現(xiàn)問題，長于分析問題，并最終做到善于解決問題。讓自己在教學探索的過程中，得到成長。
四、三年發(fā)展規(guī)劃及具體措施
�。ㄒ唬┑谝荒臧l(fā)展具體措施
1.立足學科教學，勤于學習善于思考。
立足本學科的學科教學，深入學習和研究《語文新課程標準》，要做學習的有心人，向?qū)ψ约悍e累的教學資源進行系統(tǒng)整理并不斷完善。向他人學習，達到取長補短的目的。在書本中學習（保證每天1小時學習時間），學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識，增強自己的理論積淀，不斷構(gòu)建、豐富自己的.知識結(jié)構(gòu)。
2.加強學科研究，提高課堂教學效率。
加強課堂研究，加強對教材、學生、高效課堂的研究；帶頭實現(xiàn)備課資源，課件資源，外出學習資源的共享。
�。ǘ┑诙臧l(fā)展具體措施
1.發(fā)揮學科優(yōu)勢，加快教學模式改革。
2.創(chuàng)設寬松的、學生樂于參與的課堂教學環(huán)境，充分發(fā)揮學生主體地位，激發(fā)學生自主發(fā)展的欲望，促進學生個體的充分發(fā)展；提升教師的教學、教研能力，進一步提高教學效率。
3.結(jié)合學科特色，提升教育科研水平。
結(jié)合語文學科的特色，通過網(wǎng)絡、書籍等途徑去開發(fā)教學資源，充實自己的課堂；課后應及時做好讀書筆記，寫好教學反思，進行教學案例的分析，努力使自己業(yè)務水平再上形臺階。
�。ㄈ┑谌臧l(fā)展具體措施
1.形成自己的特色，在教學和科研中發(fā)展自己的專長方面。這需要在日積月累的經(jīng)驗積淀和專業(yè)探索的基礎上，不斷反思，不斷改進。作為一名骨干教師，要時刻把學生的發(fā)展放在第一位。只有教師觀念新了，方法新了，知識新了，才能更加吸引學生，激發(fā)他們的探索欲和求知欲。
2.要善于與同事領導分享自己的心得體會和研究成果，一方面可以集思廣益，對自己所思考和探究的問題有所幫助，另一方面可以營造積極的探索學習的氛圍，對大的學習環(huán)境起到推動和促進作用。
教師工作計劃8
一、自身現(xiàn)狀分析：
能夠認認真真，踏踏實實、勤勤懇懇地耕耘在自己的工作崗位上，盡自己最大的努力將工作干好，對待學生有愛心、有耐心，師生關系融洽，由于本人工作經(jīng)驗不足，專業(yè)基礎知識也不是很扎實，所以在教學工作中可能還存在很多問題，社會在發(fā)展，對教師也提出了更高的要求，所以針對以上情況特制訂了個人成長計劃。
二、近期個人發(fā)展規(guī)劃
1、樹立終身學習的觀念，不斷提升自己的師德素養(yǎng)，學習補充專業(yè)知識，提高自己的語文素養(yǎng)，讓自己的工作得心應手。
2、重視對有效課堂的研究、實踐，使自己成為一個學習型的老師，善于反思不斷提高自己的課堂駕馭能力。
3、利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡資源，加強對教材的梳理，多看名師課堂實錄，取他人之長，補己之短。
四、具體措施
xxxx年9月到xxxx年9月
1、努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，認真學習、鉆研業(yè)務，充分利用發(fā)揮工作中積累的經(jīng)驗，爭取在區(qū)級基本功比賽中獲獎。
2、樹立服務育人的觀念，關心愛護學生，尊重學生，與家長建立良好的家園關系。
3、教學上形成自己的`風格和特色。讓孩子喜歡自己平時溫馨的課堂氣氛，喜歡寬松自主的上課風格，從我的課堂里學到課堂以外更多的東西，爭取在希望杯講臺上展示自己。讓自己成為孩子喜愛的老師，社會信賴的好老師。
4、利用業(yè)余時間繼續(xù)進修學歷，爭取盡快考取在職研究生。
5、及時總結(jié)教學中所思所想，撰寫成文，參加投稿，并爭取獲得名次。
6、參加市級科研課題的申報工作，爭取通過并及時結(jié)題。
在今后的工作中，我會努力提高自己各方面的素質(zhì)，按照自己的計劃好好執(zhí)行，希望能達到自己的目標。
教師工作計劃9
一、設計理念:
以小學語文教育為研究領域，以學術交流、教與學、互動提高為基本宗旨，以“語文生活化”為核心，努力構(gòu)建新的語文課堂教學體系，形成“簡單、樸素、開放氛圍”的語文教學特色。
二、指導思想:
更新教學理念，通過骨干教師工作室大家庭，共同搭建學習教育理論、研究教學方法、交流教學經(jīng)驗、交流教學技能的平臺，培養(yǎng)教師在活動中學習和研究的興趣，提高教師的教學能力，促進教師整體素質(zhì)的發(fā)展，讓更多的教師體驗教育教學工作的樂趣，實現(xiàn)享受教育的理想。
三、增長和發(fā)展的目標:
(1)樹立以學生發(fā)展為本的語文教育理念，推進語文教育的生活化，讓學生活出語言文化。
(2)掌握小學語文學科及相關的.語文知識體系和思維方法，具有較高水平的語文教學專業(yè)，初步形成自己的教學風格。
(3)有獨立學習漢語的能力，在工作室研究范圍的子領域有一定的研究深度。
(4)掌握現(xiàn)代教育技術，可以應用現(xiàn)代教育理念開展信息技術與小學語文整合的教學實踐，促進教學特色的形成。
四、增長和發(fā)展的主要措施:
(1)學習與訓練相結(jié)合，有效提升理論素養(yǎng)
圍繞工作室教育教學的研究主題，本學期各位成員深入研究了《小學語文教學與研究》雜志上的文章，研究了具有啟發(fā)性的研究論文《談語文教學中語感的培養(yǎng)》和《閱讀教學自主，讓學生活起來——小學語文閱讀教學自主的實踐與研究》，并在學習和討論中靈活地討論和表達了自己的觀點。
(2)觀察與討論相結(jié)合，提高課堂教學能力
這學期所有語文老師都有校級研討班，定期開展課堂教學研討班，制定提高課堂教學質(zhì)量的對策。梅利納老師進行了三次跨校示范課，分別是:識字教學:“操場上”和“菜園里”；口頭溝通:怎么辦。希望所有語文教師通過備課、聽課、反思來提高自己的課堂教學能力。
(3)依托網(wǎng)絡，實現(xiàn)資源共享。
骨干教師應增強課程資源意識，充分利用網(wǎng)絡資源，實現(xiàn)資源共享。通過教學平臺發(fā)送教學資源，推廣優(yōu)秀成果，實現(xiàn)資源共享。同時，注意對優(yōu)秀資源的創(chuàng)造性利用。
教師工作計劃10
20xx學年是我校發(fā)展史上又一個重大里程碑，借遷校擴大辦學規(guī)模之際，依據(jù)學�！皠�(chuàng)生”、“創(chuàng)適”、“共生”理念，根據(jù)學校20xx學年工作計劃，以“精準”發(fā)力、“精細”服務為宗旨制定教師發(fā)展學年計劃。
一、主要目標
1、開發(fā)新教師培訓系列課程，使新教師能較快地站穩(wěn)講臺。
2、修訂各項制度，完善相關機制，促進教師可持續(xù)發(fā)展。
二、主要工作與措施
（一）以培訓課程為綱，充分發(fā)揮指導師作用，促進新進教師快速融入團隊、、站穩(wěn)講臺
1、今年新進人員89人，其中校醫(yī)和財務各2人，教師87人。教師來源有選調(diào)（含非職校）、民辦不在編、代課教師（只上課，不受學校日常管理培訓）、應屆師范類大學（研究生）畢業(yè)、應屆非師范類大學畢業(yè)和社會招聘（無教學經(jīng)歷）等六類，做好新進教師分類，為后續(xù)分類培訓培養(yǎng)打下基礎。
2、開發(fā)新進教師培訓系列課程，包含職業(yè)道德與法規(guī)、教育教學理論、教育教學技能和其它技能等模塊，并設計相應課程、授課對象、課時、主講人等。
3、積極挖掘校內(nèi)培訓專家，提升內(nèi)訓力；邀請校外知名專家，提高培訓層次與內(nèi)容。
4、加強指導師隊伍建設，制定指導師工作要求，充分發(fā)揮指導師在新教師日常教育教學和培訓課程的實踐運用指導作用，并建立良好師徒關系。
5、以見習期成長為主要指標完善新進教師評價辦法，并以此為試點探索教師考核辦法的修訂。
6、組建新教師服務班子，策劃組織各種活動，提高凝聚力。
�。ǘ┙C制，促學部競爭，激教師內(nèi)驅(qū)力，加快師資隊伍建設
1、對“十二五”以來三層次骨干教師、重要教育教學成果獲得者、省市高端培養(yǎng)對象進行摸底調(diào)查，形成數(shù)據(jù)庫。
2、進一步完善骨干教師培養(yǎng)體系，將所有教師納入體系，分層分類培訓培養(yǎng)，促進文化課教師與專業(yè)課教師共同發(fā)展、個性發(fā)展；并與省市三層次骨干教師有效對接
3、繼續(xù)推進青藍工程、骨干教師培育工程、“雙師型”教師發(fā)展工程、名師工程等“四大工程”，重點打造學校名師工作室，成立各類教師研修共同體等平臺，促進教師專業(yè)發(fā)展。
4、繼續(xù)實踐《溫州市職業(yè)中等專業(yè)學校合適教育研究會工作章程》，建立和調(diào)整校、部兩級教學專家團隊，兩級專家團隊既有分工又有合作共同指導全校教育教學工作與教師成長。
5、多途徑展示教師教育教學研究成果，宣傳骨干教師，組織評選“最受學生愛戴的`教師”等活動，通過樹立榜樣、指引方向激發(fā)廣大教師自主發(fā)展的動力。
6、完善教師考核辦法，以“師德為先、教育教學業(yè)績?yōu)橹亍币龑Ы處熼_展教育教學活動。
7、逐步完善職稱評審辦法，充分發(fā)揮職稱在教師發(fā)展上的引導作用。
8、加強與社會服務處合作，通過“引進來、走出去”讓教師得到高校教授、行業(yè)專家的指導與鍛煉。
9、組織校內(nèi)各類教育教學能力比賽，以學部（或教研組）為單位選拔參賽，以賽促教師在教學能力、教學研究、信息化應用、專業(yè)技能等方面提升。
10、建章立制，引導與協(xié)助學部形成教師梯隊。
要求：一般教師字數(shù)不少于500字，園級骨干教師培養(yǎng)對象不少于1000字，園級骨干教師不少于1500字，區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象不少于20xx字。
⑤多媒體課、學件交流（一學期上交2件）
�、蕖傲己铆h(huán)境對幼兒的作用”征文
⑦新教師半日
活動設計評比，新教師組織工作的體會交流
⑧開展主題活動方案的設計評比
3、完善帶教制，積極開展層級帶教，形成合理的師資結(jié)構(gòu)。
區(qū)級導師
↓
骨干教師：區(qū)級骨干教師→區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象、園級骨干教師→園級骨干教師培養(yǎng)對象
鼓勵骨干教師在帶教園內(nèi)帶教，并爭取各類公開活動和競賽的機會，為骨干教師提供展示才華的舞臺。
輸送部分骨干教師外出拜師帶教。
新教師：指定教育觀念相對較正確、教育經(jīng)驗較豐富的骨干教師或培養(yǎng)對象為新教師進行全面的帶教。
4、新進教師補制訂個人發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)規(guī)劃，全體教師制定本學期的個人發(fā)展計劃，期末，視完成情況給予一定獎勵。
教師工作計劃11
一、指導思想
為了更好地貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，以育人為宗旨，以促進學生身心健康為目標，深入貫徹學校體育，衛(wèi)生工作兩個《xx條例》，深化體育教學改革，增強學生身體素質(zhì)，提高學校體育運動水平。
二、工作目標
1、以《xx工作條例》為學校體育工作的基本法規(guī)。
2、以素質(zhì)教育全面深化體育教與學方式改變。
3、以科學的管理促進學校體育的全面健康發(fā)展。
4、認真完成這學期趣味體育節(jié)開展工作。
5、繼續(xù)以教科研為先導，深化教學改革，提高教師教學科研水平，全面推進素質(zhì)教育。
6、全面提高學生第x套廣播操技術動作。
7、全面提高學生的.身體素質(zhì)，嚴格執(zhí)行《xx健康標準》;全面提高教學質(zhì)量。
三、主要工作和任務
1、加強科學管理
建立健全學校體育工作領導小組，在xx校長的領導下，xx老師全面負責管理學校的體育工作，實行每周例會制，匯報本周的工作情況及布置下周的工作任務。實施“分工負責，分管齊抓的管理制度”，“負責到人，工作到位”的責任制度，加強對體育工作的指導檢查，不斷總結(jié)，不斷完善，狠抓落實。
2、確定目標
《xx工作條例》是學校體育工作的指導方針，是部署實施體育工作的依據(jù)。特別是新教材的實施以后，怎樣上好體育課又是一個很大的難題。根據(jù)體育大綱精神，規(guī)范堂課質(zhì)量，領會精神實質(zhì)，確定工作目標如下：貫徹兩個條例，上好兩操兩課兩活動，將體育課與體育活動課相結(jié)合，提高學生的身體素質(zhì)。
3、提高堂課質(zhì)量
本學期體育組將狠抓體育常規(guī)，提高堂課質(zhì)量，根據(jù)大綱，新教材，繼續(xù)組織好體育教師對新教材的培訓工作，使體育教師領會新課程標準的精神實質(zhì)，根據(jù)新教材和學生具體情況制定好教學計劃。備好室內(nèi)和室外課教案。體育教師堅持“繼續(xù)學習”，從進修、培訓、理論學習和聽課中不斷汲取知識，提高師德水平，理論水平，教學和教科研能力。在各方面嚴格要求自己，做到為人師表，嚴守學校作息制度，不遲到，不早退。上課統(tǒng)一運動服裝，對待學生耐心細致。建立好體育科研小組，有計劃，有步驟地實施教科研，多統(tǒng)計數(shù)據(jù)，以論文的形式來匯總。上課多練，多講，以達到提高學生身體素質(zhì)的目的。嚴格執(zhí)行《xx鍛煉標準》，探索“學生體育素質(zhì)”的評定標準。
4、做好器材管理
有標準，有計劃地配置器材、設備等，落實場地、器材、設備的管理制度，確保其的使用率和安全性。各位老師教育好學生不能隨便進入體育室，借了器材要及時歸還，做到誰上課誰負責、誰借誰負責。
教師工作計劃12
一、指導思想:
青年教師是幼兒園的重要組成部分，他們有年輕的優(yōu)勢。但在實踐中發(fā)現(xiàn)，青年教師確實有很多需要努力學習的地方。因此，為加快幼兒園素質(zhì)教育進程，盡快建立一支適應教育教學改革的高素質(zhì)教師隊伍，做好新老教師交替工作，提高全體青年教師實施素質(zhì)教育的能力水平，我園把青年教師培養(yǎng)作為事關幼兒園發(fā)展的首要戰(zhàn)略任務，并力爭使青年教師盡快進入角色，盡快步入教育教學的軌道，成長為我園教育教學骨干的后備力量。
二、現(xiàn)狀分析:
為年輕幼兒園教師舉辦了兩次培訓班。前兩期的成功實施為本學期第三期青年教師培訓班打下了良好的基礎。第一期培訓的主要目的是培養(yǎng)書畫青年教師，主要目的是培養(yǎng)教學基本功，提高教育技能。經(jīng)過培訓，青年教師不僅對繪畫產(chǎn)生了濃厚的興趣，繪畫水平也得到了不同程度的提高。第二次培訓主要是通過參加幼兒園教研組長組織的各種業(yè)務學習和各種形式的研討會，幫助青年教師樹立新的教育觀念，掌握更好的教育方法，從而更好地做好本職工作。這學期幼兒園新來了四個老師，一個有教育經(jīng)驗，另外三個沒有教學經(jīng)驗。對于這種目標，教師只能依靠集體訓練的機會和自己在實踐中的不斷探索，逐步積累一些經(jīng)驗。讓它盡快和其他同事同步。
三、培訓對象:
主要教4年以下的青年教師和剛步入教學崗位的新教師。幼兒園愿意為他們的成長創(chuàng)造有利條件，促進他們的發(fā)展。對新教師的培訓要實事求是，不能要求太高，也不能太急。要從熟悉一日活動的方方面面開始，逐步掌握我們班孩子的年齡特點，獨立組織一日活動。熟悉本學科教材，盡快適應教育教學工作。通過以下方式實施:比如師徒結(jié)對活動，由經(jīng)驗豐富的老教師手把手教。他們也可以給自己定一年的目標，要求目標明確，方向明確。為了提高他們的能力，我們應該樹立科學的教育思想，不斷樹立新的觀念，多寫讀書筆記和育兒筆記。對于從教3至4年的青年教師，要求他們把《綱要》與實施素質(zhì)教育的目標結(jié)合起來，更新教育觀念，加強對新的教育理論和知識的學習，通過各種途徑使他們迅速成長。
四、培訓目標和任務:
結(jié)合《綱要》，從實施素質(zhì)教育的.目標出發(fā)，更新教育觀念，加強新的教育理論和知識的學習，通過各種途徑使青年教師迅速成長。通過一個學期的培訓，力爭使每一位青年教師在政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務素質(zhì)、教書育人的實際工作能力等方面達到合格水平。特別是要幫助新教師盡快適應教師角色，邁出教師成長的第一步。幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)觀。幫助他們掌握幼兒園組織一日活動的方法、技巧和技術。在此基礎上，培養(yǎng)一批具有較高理論和實踐能力的幼兒園級青年骨干教師。
五、具體工作措施:
(一)加強青年教師的思想建設，把師德培養(yǎng)放在首位。
組織青年教師學習《綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育德育綱領性文件，學習先進教育理論，學習心理健康知識等。，以正確的思想觀念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)、安心本職教學崗位的思想理念。
(二)新老結(jié)合，提高青年教師的專業(yè)素質(zhì)。
教師的專業(yè)知識、教學技能、教學藝術等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎。提高教育教學質(zhì)量，首先要提高教師的素質(zhì)。因此，我們關注青年教師的專業(yè)能力。培訓期間，我園將以“以老帶新，以優(yōu)帶新，以學促新”的方式，提高全體教職員工的專業(yè)素質(zhì)。我們將跟進骨干教師對青年教師的培訓，即指導備課——聽課——評課——總結(jié)等，通過激發(fā)青年教師樂于討論——參與討論——積極討論等方式促進青年教師專業(yè)水平的提升。
(三)加強教研培訓，提高青年教師的教研能力。
我主張青年教師積極參與教育科研，引導教師立足自身教育教學實踐開展教育科研活動，開展教育教學研究。學期末，他們會圍繞這方面寫論文，寫教學心得。
(四)狠抓教學常規(guī)，在備課和聽課、聽課和評課中重點指導。
教師工作計劃13
面對當前形勢院黨委提出: 主張“以學生為中心”，“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”；“用熱情迎進來、憑良心送出去”為標準。 “教書育人，管理育人，環(huán)境育人”；主張建立面向?qū)W生、以學生為中心的課程設計思想和教學思想，以能力為本位，以就業(yè)為導向，強調(diào)學生的全面發(fā)展，強調(diào)學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。“以學生為中心”，主張“教師為主導，學生為主體”，學生對自己的學習負責任，規(guī)劃自己的學習活動，學院和教師為學生提供足夠的學習資源與引導；主張學生“自我教育，自我管理，自我服務”。構(gòu)建“以學生為中心”的教學模式為標準。
什么是以學生為中心？以學生利益為重、以學生評價為主、在老師的眼中所有學生都是可塑之材；圍繞學生根本利益展開所有工作。老師工作的落腳點在課堂45分鐘，學校工作的落腳點在學生就業(yè)質(zhì)量。我們的職責就是想盡一切辦法，提升學生的根本利益。使其學習期間的花費物有所值。學生的根本利益就是：促使其素質(zhì)提高、學有所成、就業(yè)滿意。
結(jié)合當前形勢以劉校長新學期講話工作情況分：“好、不夠好、一般好、非常好” 為工作標準，我向?qū)W校領導同事匯報一下，我來到商丘技師學院近三年來的工作學習情況和新學期工作計劃懇求批評指正。
一、對照以“學生為中心”的“一體化”教師崗位職責近3年的工作情況總結(jié)與工作反思
唐太宗說：“人以銅為鏡，可以正衣冠，以古為鏡，可以見興替（盛衰得失），以人為鏡，可以知得失” 。當前職業(yè)教育的形勢是：招生難于就業(yè)，教學質(zhì)量逐年提高，由一般好向非常好過度。認真反思近3年的工作情況，本人時刻牢記自己是中共黨員要時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性，我做為 “一體化”教師崗位職責，師“傳道授業(yè)解惑”者也、教書育人，搞學問嚴謹執(zhí)著，老師工作的落腳點在課堂45分鐘進行教學為主要職責反思。但是學生就業(yè)的好壞反映了教學質(zhì)量的好壞，招生情況的好壞直接關系到學校生存與發(fā)展，所以不得不結(jié)合當前形勢，對照以“以學生為中心”的中職教師崗位職責認真反思工作效果，以便在今后的工作與教學中能更好的為學生服務，更好的研究教學、提高教學質(zhì)量。
�。ㄒ唬┲饕虒W工作（教書）可用“四多一差”來形容：課頭多、涉及工種多、
學生人數(shù)多、課時多；一差是教學效果差；自我評價為“不夠好”
�。�1）反思：沒有具備好，大班60人以上、大車間多個班4個以上，同時上課和超課時教學能力。
（2）反思：沒有具備好一體化教學教師所具備17種能力（材料工卡量具采購員、保管員、首件必做實驗員、銷售員、設備維修員、售后服務員、信息反饋員、心理輔導員、教練員、安全消防員、技術員、工藝員、質(zhì)檢員、學生矛盾調(diào)解員、車間衛(wèi)生保潔督導員、學生課題成績考評員、任課教師評價成績權重40％權重60％教師評過程性專業(yè)評價階段性核算員）和處理教學與設備維修沖突的能力。
�。�3）反思：沒有處理好一體化教學（沒有專業(yè)一體化教室）中理論課應該在車間上，還是在教室上。實習課課間集中指導講解該在車間里講（大車間多個班4個班同時實習，同時車間里有實習鉗工發(fā)出的鏨削聲、鋸削聲、實習車工車床發(fā)出的電機轟鳴聲、實習電焊焊接發(fā)出弧光和噼里啪啦的響聲，實習氣割的'發(fā)出氣割聲，還有沒有實習設備實習學生學習理論讀書聲，這真是風聲雨讀書聲聲聲入耳。在這樣的教學環(huán)境中一個老師的講課有多大的效果，應該引起學校領導和在大車間上課老師的認真反思）還是上樓在教室上里講的思想矛盾。
�。�4）反思：沒有處理好一體化教學中一個教師因?qū)W生多設備少，一半學生實習操作設備，一半學生在車間學習理論，教師輔導實習操作學生，就顧不上輔導學習理論的學生矛盾。
�。�5）反思問題解決方法：11年上半年分別在07級機械6班中級鉗工、08級機械6班、08級機械8班搞了試點：建全班級雙十志愿者服務隊伍開展四個自我任務驅(qū)動學習活動新模式取得了一定成效。
開展四個自我活動：自我教育、自我管理、自我約束、自我學習
通過十個育人：目標育人、榜樣育人、文化育人、服務育人、幫教育人、
制度育人、管理育人、環(huán)境育人、組織育人、活動育人
十個志愿者服務隊 發(fā)揮學生自身特長展示自己才華增加自己的綜合素質(zhì)
（隊長一名隊員若干名）
�。�3）文化志愿者服務隊：高李林、袁鵬
（4）制度志愿者服務隊：石春波
�。�5）管理志愿者服務隊：張遠、李振乾
（6）幫教志愿者服務隊：王鑫
�。�7）創(chuàng)造良好教學環(huán)境志愿者服務隊：張遠
（8）組織活動志愿者服務隊：高李林
�。�9）科研志愿者服務隊：關建、李想
�。�10）信息互通志愿者服務隊：趙振源
十種志愿者服務員 鍛煉與企業(yè)接軌的專業(yè)人員素質(zhì)（服務員若干名）
教師工作計劃14
想成為受學生歡迎的教師，不是一件容易的事，尤其是美術學科，做個有魅力的美術教師更是難上加難了。作為青年教師的我已沒有了少時的浮躁，我常常冷靜地審視自己，尋找自己的教學亮點在哪里，思考如何讓我的學生生出幾分對美術的熱愛，如何讓我的學生感受美術藝術的博大精深，怎樣告別單純的技能技巧訓練，而把美術課引向“以人為本”的學習形式。使學生的各種能力、創(chuàng)新精神得到培養(yǎng)和發(fā)展，把個性發(fā)展與全面發(fā)展有機結(jié)合，如何引領學生自主探究、合作互動，體驗情感，學會學習，學會做人。在美術課上為學生營造一片藍天，讓美育走進孩子們的心靈，讓孩子們愛上自己、愛上美術，愛上我的課堂。
一、營造學生快樂的氛圍，讓情趣充盈課堂。
孔子在《論語》中說：“知之者，不如好之者，好之者，不如樂之者。”在孔子看來，樂學是學習的最高境界。讓學生快樂，對于激發(fā)學生的想象力有一定的作用，學生一高興，情緒就顯得激動，敢想敢說，無拘無束，學生大膽的宣泄情感、表現(xiàn)自我。如在上《假如我變小了》一課中利用多媒體給孩子們講故事，故事的主人公突然不見了，引發(fā)孩子的猜測，接著導出主題——原來他們變小了；他們變小了會遇到什么事情，再次激起孩子們的好奇心；讓孩子們思考、討論在繪畫中如何表現(xiàn)人物變小了（尋找參照物），引領孩子們自主學習、自主探究，讓學生自由、活潑、主動地學習，使學生心情愉快地進入學習狀態(tài)。
美術課上常常需要以“情”激“趣”教學手法，應從興趣出發(fā)，根據(jù)教材內(nèi)容，給學生創(chuàng)設一個美的情境。因為具體生動的情境具有強大的感染力，可以加強學生的情感體驗，使其對事物的認識更具引發(fā)力，激發(fā)起興趣，提高學生審美素質(zhì)。如在《京劇臉譜》的教學中，大多數(shù)學生就對京劇不感興趣，如果平鋪直敘地講，怎么能激發(fā)起學生的興趣呢？在具體授課中，為激發(fā)學生熱愛中國文化的情感，我從自身突出情趣，上課前穿一件京劇臉譜的文化衫，和孩子們聊一聊京劇、試著唱一小段，甚至把社區(qū)的京劇票友請來親自為孩子們演一段，教給孩子們一兩句唱詞或念白，給孩子們營造了輕松、快樂、優(yōu)美而富有情趣的教學氛圍，充分激發(fā)了學生的學習興趣，加深了對京劇國粹的熱愛之情。
二、培養(yǎng)能力，創(chuàng)造健康的審美意識。
審美意識是伴隨人一生重要的視覺意識。對學生進行審美教育，不是一朝一夕就能夠完成的，而是一個長期的潛移默化的過程。作為小學美術教師，要科學地通過各種途徑為學生創(chuàng)造用多種感官去接觸外界事物的機會，從而更有效地提升學生的審美能力。
處于小學階段的學生天真淳樸，教學中有意識的審美導向，可以使他們從小就形成正確的審美觀。因此，我們應該在平時的美術教學中，引導他們多聽、多想、多看、多做，促進學生在成長的過程中欣賞美、感受美、體驗美、創(chuàng)造美的能力。逐步培養(yǎng)學生健康、高尚的審美意識，不斷提高他們在生活中發(fā)現(xiàn)美、鑒賞美的能力，從而激發(fā)學生對生活的'熱愛。如農(nóng)民畫《大花雞》這一課旨在引導學生欣賞中國民間美術，了解民間美術作品的裝飾性特點及動物變形、裝飾的一般表現(xiàn)方法和規(guī)律。我就從四年級孩子的年齡特點、心理氛圍和審美要求出發(fā)，課前讓孩子們比賽說出跟雞有關的成語活躍課堂氣氛。課上利用多媒體和孩子們一起了解雞在民間藝術中的象征意義，欣賞民間剪紙、布貼、刺繡、泥塑、農(nóng)民畫等藝術作品，音樂與美術活動相結(jié)合，產(chǎn)生藝術的共鳴，給予了孩子們綜合的藝術美。他們享受著、欣賞著這綜合的藝術美。而正是這美的感染和熏陶誘發(fā)了他們稚拙的審美意識。設計的“我們來試試”集體創(chuàng)作這一環(huán)節(jié)，營造了合作學習的氛圍，在創(chuàng)作中培養(yǎng)了學生互助合作學習和探究學習的能力，拓展了學生的思維空間，陶冶了學生的情操，增添了學習的情趣，提高了學生對色彩美的鑒賞、感悟能力。讓學生互評、自評，大膽地說出自己的內(nèi)心感覺，提高了審美素質(zhì)，激勵學生學習的信心。
三、善用激勵性評價，讓學生張揚個性。
評價是小學美術教學的一個重要環(huán)節(jié)。正確的評價中能夠了解自己的學習狀況，及時調(diào)整不良的學習方法，激發(fā)學習興趣，獲得良好的學習效果。教學評價對學生的學習起著至關重要的作用，直接關系到兒童對美術的興趣、激情、自信，關系到學生人格的健康成長，因而激勵性評價尤為重要。
在教學中，我注重對學生的綜合評價，在知識的理解與表現(xiàn)中，學生的表現(xiàn)參差不齊，為了挖掘每一個學生潛在的能力，我因材施教，根據(jù)學生個性及作品造型特點的不同，觀察孩子們的細微變化，尋找每個孩子的優(yōu)點和長處，分別進行鼓勵和引導，使每一個學生都得到個性的張揚。
每節(jié)課為孩子們創(chuàng)造展示自我的舞臺和機會，讓他們充分發(fā)揮自己的個性意識，大膽想象，展示不同的自我。從而也更好的調(diào)動了學生完成創(chuàng)意作品的積極性和主動性。美術教學的藝術，不在于傳授繪畫技能，而在激勵、喚醒對美術的喜愛。只要我們本著保護學生個性、培養(yǎng)學生的興趣、提高學生審美及綜合能力的目的，在評價過程中運用一切不同的方式、方法，讓我們的學生真正做到敢想、敢說、敢畫、敢做。
經(jīng)過長期的實踐，校園里形成了老師關注學生熱愛美術的氛圍。我們付出了很多的精力，使每一個學生都有一種感覺：老師非常關注我的畫，很認真的欣賞，耐心的輔導，我一定要好好創(chuàng)作。我們成功地營造了一種追求美的氛圍，形成了主動發(fā)現(xiàn)創(chuàng)作美的一種心理，孩子們用嶄新的審美理念，飽滿的激情，無窮的創(chuàng)作智慧，去實踐幸福的課堂，在美術課上為學生們營造了另一片藍天。
教師工作計劃15
我們迎來了新學期，我對幼兒園還有點陌生，但我會克服壓力，認真聽取姐妹們的意見，不斷提高自己的理論水平，提高自己的教研能力，更新知識，掌握必要的教育技能。虛心向有經(jīng)驗、有技術的老師學習，學習新的思想和做法。認真開展反思性教學，做到學習、實踐、交流、總結(jié)，認真寫反思記錄，加強理論學習，提高認識，努力把時間和精力花在學習、工作和發(fā)展上，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。我會做得更好。我會更新教育觀念，樹立服務育人的理念，關心和尊重孩子，與父母建立良好的家庭關系，努力讓孩子在公園里快樂，讓父母安心。我會完善自己的知識和能力結(jié)構(gòu)，提高幼兒教育教學能力。
一，術語培訓目標
1、喜歡玩各種玩具，分發(fā)玩具，盡量把玩具送回家，懂得保護玩具。
2。引導孩子參與各種游戲，體驗游戲的樂趣，初步掌握游戲技巧。
3。引導孩子感受集體游戲的樂趣，體驗集體游戲的樂趣，懂得遵守游戲規(guī)則。
4。引導孩子主動與他人交流，在游戲中用文字表達自己的需求。
二、近期工作
注意引導孩子正確的洗漱、吃飯、上廁所的習慣。比如定點穿鞋穿襪子，擦完嘴放毛巾，去哪里參加飯后活動。建立良好的班級作息。教師應根據(jù)本班兒童的實際情況制定幼兒園兒童的日常生活，重點教育兒童理解集體生活中的行為規(guī)則。在老師的共同教育下，要懂得小心處理玩具，不要爭搶玩具。玩具玩完后可以在老師的帶領下打包放好。引導孩子積極參與游戲活動，懂得用簡短的語言表達自己的意愿，并與同齡人一起玩耍，關注孩子
的禮貌習慣培養(yǎng)，班上老師應引導幼兒自覺地向老師問好，離園向同伴、老師再見。
三、教育教學
我們要在最短的.時間里通過活動穩(wěn)定幼兒的情緒，使其喜歡上幼兒園，喜歡活動，盡快適應新環(huán)境。使幼兒清楚幼兒園一日生活的各環(huán)節(jié)，生活有序。滿足幼兒的興趣，多開展游戲活動如：娃娃家等。我們要以幼兒為發(fā)展的需要，使幼兒的生活經(jīng)驗更豐富，從而使幼兒的認知也得到加強。
注重日常生活中的滲透教育，從幼兒生活中的點點滴滴入手，不放過每一個教育的契機，體現(xiàn)幼兒生活課程的新辦園理念。注意環(huán)境對幼兒的熏陶和潛移默化作用。注重每天的語言活動、音樂活動、體育活動的數(shù)量和質(zhì)量。在活動區(qū)投放多樣化材料，讓幼兒在操作中激發(fā)欲望和對學習的興趣。
四、衛(wèi)生保健
教師要一邊注意幼兒的生活護理，一邊培養(yǎng)幼兒的生活自理能力。幼兒要學會吃飯、上廁所的習慣。教師還應做好每天的消毒和清潔工作，幼兒的疾病傳染。教師要懂得安全意識，教育幼兒安全的常識，讓幼兒遠離不安全事故。注重幼兒心理健康，在園時愉快等。
五、家長工作
1、新生入園做好入園前的家訪工作，熟悉班級教師，了解幼兒的性格、生活習慣、飲食情況等。
2、召開家長會，向家長介紹一學年班級工作計劃及需要家長配合的內(nèi)容。
3、跟家長及時溝通，交流新的教育理念和的教育方法。
4、按時更換“家長園地”，補充教學內(nèi)容，在條件允許的情況下開放一次半日活動。
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