衛(wèi)生院工作計劃
光陰的迅速，一眨眼就過去了，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！是時候靜下心來好好寫寫計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的衛(wèi)生院工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
衛(wèi)生院工作計劃1
為了貫徹落實衛(wèi)生部《關于衛(wèi)生監(jiān)督體系建設的實施意見》，進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督基層網(wǎng)絡建設，推進衛(wèi)生監(jiān)督進社區(qū)、進鄉(xiāng)村，夯實衛(wèi)生監(jiān)督工作基礎，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，保障人民群眾身體健康，特制定以下計劃：
一、工作目標
以規(guī)范和指導社區(qū)衛(wèi)生服務站和村衛(wèi)生室衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作為核心，因地制宜，充分利用現(xiàn)有公共衛(wèi)生資源，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力和公共衛(wèi)生監(jiān)管水平。
二、設置
在衛(wèi)生院公共衛(wèi)生中設置衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。
（一）具體職責：
1、及時掌握協(xié)管范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治。
2、開展衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識的'宣傳工作。
3、實施日常性衛(wèi)生檢查。
4、各衛(wèi)生室要積極配合監(jiān)督協(xié)管人員工作。
5、對轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時上報，并積極配合衛(wèi)生監(jiān)督所處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
6、受理轄區(qū)內(nèi)相關案件的投訴、舉報，經(jīng)調查核實后，及時向縣衛(wèi)生監(jiān)督所報告，協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員開展相關衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。
7、發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)的非法行醫(yī)案件，及時向縣衛(wèi)生監(jiān)督所報告，協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員做好非法行醫(yī)案件的查處工作。
8、完成上級衛(wèi)生監(jiān)督部門指定或交辦的其它各項工作任務。
�。ǘ┬l(wèi)生室衛(wèi)生監(jiān)督具體職責：
1.、依法及時報告?zhèn)魅静∫咔榈韧话l(fā)公共衛(wèi)生事件。
2、做好衛(wèi)生法制及衛(wèi)生知識的宣傳工作。
今年是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開始的一年，工作艱巨，任重道遠。我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；力爭在20xx年把衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作做好。
衛(wèi)生院工作計劃2
為加強我院精神文明建設，營造文明、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境，根據(jù)衛(wèi)生部《關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和中國控制吸煙協(xié)會《全國無煙醫(yī)院評估標準》，結合衛(wèi)生院實際，制定衛(wèi)生院控煙工作計劃。
一、鞏固無煙醫(yī)院的目的
1、為患者和職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境；
2、提高醫(yī)務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務人員的吸煙率，保護醫(yī)務人員的身體健康；
3、完善醫(yī)院控煙制度，建立科學的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展；
4、總結醫(yī)院控煙經(jīng)驗，為貫徹控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據(jù)；
二、完善醫(yī)院控煙組織機構。
衛(wèi)生院成立控煙領導小組，下設控煙工作辦公室，負責制定衛(wèi)生院控煙工作計劃、實施辦法、管理制度和評估辦法；協(xié)調各部門開展控煙的宣傳、教育工作；監(jiān)督落實日常工作的開展情況。
1、衛(wèi)生院控煙領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
夏同志任控煙領導小組辦公室主任，在衛(wèi)生院辦公室辦公，負責落實勸阻吸煙制度，開展多種形式的控煙宣傳教育，進行日常監(jiān)督，做好巡查記錄。
2、醫(yī)院控煙監(jiān)督員和巡查員。監(jiān)督員負責指導和監(jiān)督控煙工作，巡查員負責加強巡視和規(guī)勸。
3、巡查員：清潔人員。
4、各科室實行科主任負責制，成立以科主任為組長，護士長和控煙骨干為組員的控煙管理小組，各科室控煙管理小組負責制定本科室控煙管理制度，根據(jù)衛(wèi)生院工作計劃開展控煙管理工作。
三、制定控煙計劃和實施辦法。
1、根據(jù)基線調查情況，有針對性地制定控煙計劃和實施辦法，并將鞏固無煙醫(yī)院納入醫(yī)院發(fā)展計劃。
2、建立健全衛(wèi)生院控煙制度和管理辦法。
�。�1）制定控煙領導小組的工作制度及職責，負責檢查實施辦法的執(zhí)行情況。
（2）將創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作結合到衛(wèi)生院的日常管理和醫(yī)療工作中，實行院、科兩級管理。
�。�3）認真執(zhí)行控煙考核辦法與獎懲制度。
（4）落實控煙監(jiān)督員及巡查員的工作制度及職責，定期檢查記錄執(zhí)行情況。
�。�5）落實醫(yī)務人員簡短戒煙勸導規(guī)定，明確衛(wèi)生院全體員工勸阻吸煙的責任和義務，將就診者吸煙情況納入問診內(nèi)容，并在病歷中記錄。
�。�6）落實戒煙門診及戒煙醫(yī)生工作制度及職責。
�。�7）完善室外吸煙區(qū)設置和管理辦法，配置吸煙危害健康的'警示語標牌。
四、加強控煙宣傳，創(chuàng)建無煙環(huán)境。
1、通過媒體等多種形式向社會宣布衛(wèi)生院是“無煙醫(yī)院”，接受社會各界的支持、理解和監(jiān)督。
2、醫(yī)院室內(nèi)全面禁煙，在室外設置吸煙區(qū)。
�。�1）醫(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)場所，包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所全面禁煙。
�。�2）在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。
（3）分別在花園、停車場設置吸煙區(qū)，有明確的引導標識。
3、進行控煙知識宣傳：
（1）在導醫(yī)臺、分診臺、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。
�。�2）利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、電子屏、院周會、職工大會、醫(yī)患溝通會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
�。�3）將控煙宣傳資料納入住院及門診病人須知，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。
�。�4）每年為醫(yī)務人員及社會吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的知識講座，新員工上崗安排控煙教育培訓。
（5）醫(yī)務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。
4、醫(yī)院室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。
5、衛(wèi)生院餐廳等區(qū)域內(nèi)禁止出售煙草制品，禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。
6、控煙監(jiān)督員加強對各科室的控煙工作的指導和監(jiān)督，控煙巡查員加強巡視及勸阻吸煙。
五、進行控煙干預活動。
1、對員工進行控煙培訓。
�。�1）培訓目的：加強員工控煙能力，了解煙草對健康的危害和醫(yī)生對控煙的責任；掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)院員工吸煙率，提高控煙參與意識。
�。�2）培訓對象與內(nèi)容：
①全院員工培訓內(nèi)容：醫(yī)院控煙計劃、政策、獎懲和有關管理規(guī)定等。
�、诳責熦撠煵块T工作人員培訓內(nèi)容：吸煙者數(shù)據(jù)庫的建立和管理、如何指導、監(jiān)督、檢查各科室的控煙工作。
�、坩t(yī)務人員培訓內(nèi)容：控煙知識，對吸煙者提供簡短的勸阻指導（包括：吸煙的危害、評估吸煙的程度、戒煙的益處及戒斷癥狀的處理、防止復吸的技術指導和安排隨訪）。
�、芸責煴O(jiān)督員培訓內(nèi)容：以檢查要點培訓為主。
�、菘責熝膊閱T培訓內(nèi)容：重點是規(guī)勸技巧的培訓。
2、進行控煙干預：
�。�1）向醫(yī)務人員發(fā)放控煙知識材料。
�。�2）開展多種形式的控煙活動：如控煙知識講座、知識競賽、征集控煙短信等，促進醫(yī)務人員掌握控煙知識、戒煙方法和技巧。
（3）幫助吸煙員工設計戒煙方案，進行藥物治療，消除因戒斷癥狀而出現(xiàn)的恐懼心理，提供防止復吸的技術指導，最大限度地減少戒煙帶來的不良反應。
�。�4）對門診、住院患者、家屬和來訪者進行控煙宣傳。提供宣傳材料或在患者就診手冊中加入控煙宣傳內(nèi)容，進行吸煙有害的健康宣傳和促進。
�。�5）醫(yī)務人員對門診及住院患者要詢問吸煙情況，進行簡短的勸阻和指導，提出戒煙建議，并在病歷中記錄。
六、提供戒煙指導和服務。
1、在內(nèi)科門診設立戒煙門診和。
2、各科室醫(yī)務人員應掌握戒煙方法，對所有就診者進行有針對性的、簡短的戒煙詢問和指導。
3、戒煙醫(yī)生對準備戒煙者制定有針對性的戒煙計劃，進行戒煙干預，開展咨詢指導和藥物治療并舉的綜合服務。
4、對戒煙者進行定期隨訪，及時提供咨詢指導，努力提高戒斷率。
衛(wèi)生院工作計劃3
一、調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院管理體制的重要性和必要性
“[xx]39號”和“蘇財社[xx]59號”文件明確指出：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員、業(yè)務、經(jīng)費等由縣衛(wèi)生行政部門按職責管理”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構上劃到縣級人民政府管理，經(jīng)費預算指標相應上劃到縣級財政”、“加大對農(nóng)村衛(wèi)生的投入力度。農(nóng)村衛(wèi)生工作所需經(jīng)費由縣級財政安排”、“政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員、業(yè)務、經(jīng)費等上劃縣級衛(wèi)生行政部門管理，各地要認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)費指標劃轉等有關工作。到xx年，各地要基本完成上劃管理的任務。”上述意見是在總結近年來農(nóng)村衛(wèi)生工作實踐的基礎上，針對農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展中所出現(xiàn)的新情況、新問題，為適應建立社會主義市場經(jīng)濟的客觀需求，加快發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的新形勢下提出來的。是對衛(wèi)生院管理體制的改革與完善，對當前的農(nóng)村衛(wèi)生工作具有十分重要的指導作用。
我市自xx年實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院由當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府管理的體制以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府重視對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領導和管理，在推行衛(wèi)生工作地方化、社會化方面發(fā)揮了一定作用，一定程度上促進了衛(wèi)生院的建設和發(fā)展。但由于衛(wèi)生工作的專業(yè)性、技術性較強，衛(wèi)生管理有其固有的特殊性，加之我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟基礎薄弱，經(jīng)費投入不足，衛(wèi)生院管理、技術人才缺乏，運轉困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在實施管理過程中有一定難度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的一些弊端逐步顯現(xiàn)，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求衛(wèi)生行政部門加強行業(yè)管理和宏觀調控。
為建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制和人民健康需求的農(nóng)村衛(wèi)生運行機制和服務體系，根據(jù)上級主管部門要求，結合我市實際情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院實行"市鄉(xiāng)分級管理、以市為主"的管理體制，是十分必要的。有利于衛(wèi)生主管部門加強行業(yè)管理，有利于更好地發(fā)揮市、鄉(xiāng)兩級人民政府的管理作用，優(yōu)勢互補、相互配合，共同促進我市農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和管理水平的提高，更好地滿足廣大農(nóng)民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求。
二、明確各自管理權限，充分發(fā)揮分級管理的積極作用
對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院實行“市鄉(xiāng)分級管理、以市為主”的管理體制，市衛(wèi)生局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要按照分級管理的要求，條塊結合，齊抓共管，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢和職能，共同把衛(wèi)生院建設好、管理好。
㈠市衛(wèi)生局對農(nóng)村衛(wèi)生工作實行全行業(yè)管理，切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院的宏觀調控和監(jiān)管。
市衛(wèi)生局要認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項衛(wèi)生工作方針政策和法律法規(guī)，加強精神文明建設，依法行使管理和監(jiān)督職能。要以區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃為指導，合理調整農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構布局，加強醫(yī)療衛(wèi)生機構、人才引進、技術應用等方面的準入管理，并按照職責管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院的人員、業(yè)務、經(jīng)費。
1、干部管理：衛(wèi)生院院長、副院長應在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)正式在職在編人員中產(chǎn)生。由衛(wèi)生局征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見后，嚴格執(zhí)行院長準入資格，堅持用公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由作風好、懂技術、善管理并原則上具有中級及以上職稱的優(yōu)秀人才擔任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應協(xié)助市衛(wèi)生局對院長、副院長進行考核、測評，由市衛(wèi)生局行文聘任或解聘，并進行任期或離任審計。已經(jīng)實施"兩權分離"改革的衛(wèi)生院的干部管理按衛(wèi)生事業(yè)單位改革的有關政策規(guī)定執(zhí)行。
2、人事管理：衛(wèi)生院的機構、床位、人員編制由市衛(wèi)生局審核并報市編委審批，市衛(wèi)生局按照指令性與指導性調配相結合的.人事管理原則，根據(jù)業(yè)務工作需要和衛(wèi)生院人員狀況，在全市范圍內(nèi)進行人員配置。衛(wèi)生院因工作需要引進專業(yè)技術人員，應由單位申請，經(jīng)市衛(wèi)生局、人事局批準后，公開招考錄用。市衛(wèi)生局按照人事局有關規(guī)定，對衛(wèi)生院人員實行聘用制，并逐步實施人事。
3、行政管理：市衛(wèi)生局負責衛(wèi)生院行政工作的領導。根據(jù)上級要求，結合工作實際，下達衛(wèi)生院各項工作目標任務，并進行檢查督促。抓好行風和職業(yè)道德建設，開展衛(wèi)生行政執(zhí)法，依法整頓醫(yī)療市場，加強對公共衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、傳染病防治等執(zhí)法檢查和管理，切實履行對“兩權分離”改革單位的監(jiān)管職能。
4、業(yè)務管理：市衛(wèi)生局依據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生管理相關法律、法規(guī)，檢查督促衛(wèi)生院依法執(zhí)業(yè)，加強醫(yī)療質量和安全檢查，開展業(yè)務技術指導、培訓、考核。貫徹預防為主的方針，充分發(fā)揮衛(wèi)生部門在公共衛(wèi)生服務、健康教育、愛國衛(wèi)生、改廁等方面的推動作用。重視疾病預防、婦幼保健工作，完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理。
5、財務管理：市衛(wèi)生局加強對衛(wèi)生院財務工作的組織建設和業(yè)務培訓，建立健全衛(wèi)生院各項財務會計制度，完善會計基礎工作，督促衛(wèi)生院嚴格執(zhí)行國家財政、財務法規(guī)和各項醫(yī)療收費標準，組織經(jīng)常性的財務檢查和互查，開展審計工作，實行有效的財務管理和監(jiān)督。
6、經(jīng)費管理：衛(wèi)生院的經(jīng)費補助預算指標從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政上劃到市級財政。根據(jù)市委、市政府《關于加快衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展的意見》(興發(fā)[xx]58號)文件規(guī)定，以xx年底各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際支出的衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費約150萬元，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政上劃到市財政，市財政按照人均1500元的額度配置到位（約450萬元），統(tǒng)一撥付給市衛(wèi)生局管理，用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設和發(fā)展。市財政應隨著經(jīng)濟的發(fā)展和財政收入的增加，逐年加大對農(nóng)村衛(wèi)生的投入。市衛(wèi)生局對衛(wèi)生院實行定額和定項補助。市財政局應加強監(jiān)督和檢查，確保補助經(jīng)費及時撥付到位，并按指定用途使用。
7、衛(wèi)生改革：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制調整后，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革的主體相應調整為以市衛(wèi)生局為主，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府協(xié)助衛(wèi)生局共同推進衛(wèi)生改革。
�、驵l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府認真履行政府職能，積極做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要將農(nóng)村衛(wèi)生工作納入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，結合社會主義新農(nóng)村建設要求，建立適應農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，具有預防保健和基本醫(yī)療功能的農(nóng)村衛(wèi)生服務體系，努力提高轄區(qū)內(nèi)人民群眾的健康水平。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依據(jù)全市初級衛(wèi)生保健概略規(guī)劃要求，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級衛(wèi)生保健規(guī)劃及分階段實施方案，切實加強農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務，實施鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府通過深入開展愛國衛(wèi)生運動，普及農(nóng)民健康教育，倡導文明健康的生活方式，積極創(chuàng)建衛(wèi)生鎮(zhèn)、衛(wèi)生村。實施農(nóng)村改水、改廁和農(nóng)村新型合作醫(yī)療，推進農(nóng)民健康工程。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府協(xié)助衛(wèi)生局加強對衛(wèi)生院的行政管理和“兩權分離”改革單位的監(jiān)管。配合市有關部門整頓醫(yī)療市場，協(xié)調衛(wèi)生院與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門、各村組的關系，幫助衛(wèi)生院解決發(fā)生的矛盾和糾紛，妥善處理調整管理體制所涉及的有關問題。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按照全市農(nóng)村衛(wèi)生機構總體布局，將衛(wèi)生院建設納入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展及集鎮(zhèn)建設計劃，幫助衛(wèi)生院做好業(yè)務用房的規(guī)劃、選址、定點。同時應根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力情況，對衛(wèi)生院的基本建設給予必要的政策扶持和經(jīng)費投入。
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強對衛(wèi)生院黨組織的建設。衛(wèi)生院黨組織仍實行屬地管理，黨組織負責人由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委征求市衛(wèi)生局黨委意見后辦理任免手續(xù)。要充分發(fā)揮衛(wèi)生院黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，重視精神文明建設，加強職工思想政治教育，查處違法違紀案件，抓好醫(yī)德醫(yī)風和計劃生育工作。
三、切實加強組織領導，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院管理體制調整工作順利實施
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院管理體制調整工作，政策性強、涉及面廣、工作量大，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和市各有關部門要高度重視，密切配合，相互支持，切實加強組織領導，確保衛(wèi)生院管理體制調整工作順利實施。
㈠市衛(wèi)生局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要切實履行各自職責，加強對衛(wèi)生院的領導和管理，定期研究農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展中的重大問題和政策措施，切實解決農(nóng)村衛(wèi)生工作中的實際困難。明確分管領導，實施目標管理，將衛(wèi)生工作作為領導干部任期目標責任制和政績考核的重要內(nèi)容。
�、媸屑夅t(yī)療機構要貫徹城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，落實對農(nóng)村醫(yī)療技術指導的責任，發(fā)揮培訓農(nóng)村衛(wèi)生人才的作用；市級預防保健機構要把預防保健工作深入到農(nóng)村基層，加強對農(nóng)村公共衛(wèi)生工作的檢查指導；市級衛(wèi)生行政執(zhí)法機構要加大巡回監(jiān)督力度，重視對農(nóng)村公共衛(wèi)生的監(jiān)督和對醫(yī)療衛(wèi)生機構的監(jiān)管。
衛(wèi)生院工作計劃4
20xx年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革三年重點任務進入攻堅階段，衛(wèi)生工作任務十分繁重而艱巨。我轄區(qū)傳染病防治工作要認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》等法律法規(guī)，以重大傳染病防控和監(jiān)測為重點，狠抓疫情報告的質量，降低相應傳染病的發(fā)病率，更好地保障人民群眾的身體健康。根據(jù)省市區(qū)傳染病防制工作會議和文件精神，現(xiàn)就安定區(qū)20xx年傳染病防制工作安排如下。
一、 計劃免疫工作：
�。ㄒ唬�、冷鏈運轉
1、每月5號報疫苗需求計劃同時領疫苗（每月冷鏈）。
2、接種完成后疫苗接種登記冊上報衛(wèi)生院，村級兒童接種登記冊自己保存。
3、領疫苗當天統(tǒng)計好要領的疫苗，從自己的兒童接種登記冊上統(tǒng)計。做到有計劃領取，以減少疫苗的運送環(huán)節(jié)，保證疫苗的效價。
4、領取疫苗時填寫一份村級常規(guī)報表，報表數(shù)來源于兒童接種登記冊，領取的疫苗數(shù)也要于兒童接種登記冊上的接種數(shù)相符合。
�。ù寮増蟊淼慕臃N數(shù)＝疫苗接種登記冊應種數(shù)＝領取的疫苗數(shù)<單人份>）
5、接種完成后修正村級報表
�。ㄐ拚蟠寮増蟊頂�(shù)＝疫苗接種登記冊實種數(shù)＝領取的疫苗數(shù)—退回疫苗數(shù)<單人份>）
6、領退疫苗時填寫疫苗領發(fā)登記冊。會議培訓報到冊。
（二）、疫苗接種
1、嚴格按免疫接種程序接種。必須在大于等于免疫接種程序的受種者中接種。
2、分各年份月份逐一對每個兒童進行查對要接種的基礎免疫、加強免疫的各種疫苗，提高接種率。
4、確保安全注射，嚴防接種禁忌癥。
7、當麻診類疫苗和其它任何疫苗在接種時發(fā)生沖突時，優(yōu)先接種麻診類疫苗。
�。ㄈ蟊砼c各種資料的使用
1、兒童預防接種證內(nèi)容要填寫完整，如批號、生產(chǎn)廠家、接種時間、接種者等。批號與運輸記錄表一致，接種時間要與疫苗接種登記冊相一致。
2、兒童個案信息登記表于兒童出生后1月內(nèi)填報衛(wèi)生院，填報后在衛(wèi)生院保存。
3、新增擴大免疫兒童接種登記冊每村一份
4、擴大免疫疫苗接種登記冊
5、①出生登記冊、②死亡登記冊、④傳染病登記冊、⑤流動兒童接種登記冊、⑥乙肝疫苗接種登記冊都要連續(xù)使用。
6、各村要按時填報并保存①常規(guī)報表、○2出生報表、○4疫苗運轉記錄、○5督導記錄、○6預防接種副反應監(jiān)測本、○7疑似預防接種異常反應報告卡、○8擴大國家免疫規(guī)劃疫苗和注射器計劃報表。
�。ㄋ模├^續(xù)做好免疫規(guī)劃檢測工作。
1、 繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)。要嚴格按照《國家AFP病例監(jiān)測方案》指導轄區(qū)風各級醫(yī)療單位做好AFP病例監(jiān)測工作，按時上報各類監(jiān)測報告和報表，相關指標要達到國家要求，重點在提高合格標本的采集率和隨訪報告的及時送達率。
2、 做好麻疹和新生兒破傷風監(jiān)測工作。按照衛(wèi)生部《全國麻疹監(jiān)測方案》和《專病/單病監(jiān)測信息報告管理條例系統(tǒng)》的要求，以轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的疑似病例，不論其屬于本地人群還是流動人群，一律在規(guī)定時限內(nèi)開展個案調查、采樣、納入專病管理、錄入個案管理調查表等相關工作
二、 傳染病疫情報告管理工作
我院結合實際健全傳染病登記報告制度、自查核實制度、獎懲制度、培訓等傳染病報告管理制度；明確分管領導及相關科室、相關人員職責；在我院門診、病房設立了傳染病登記本，預防保健科有傳染病收報專冊登記、自查核實專冊登記，重大疫情專冊登記、節(jié)假日疫情專冊登記；進一步加強傳染病登記和報告質量管理，傳染病報告卡要按規(guī)定時間填報，網(wǎng)上傳染病報卡及時率、完整準確率分別達98%發(fā)上。
三、 結核病防治工作
按規(guī)定對我轄區(qū)的可疑病人進行篩查，對發(fā)現(xiàn)的確診病人定期進行督導訪視，確保病人能按時準確規(guī)則的服用下發(fā)的藥物，并做好記錄。
四、 艾滋病防治工作
據(jù)我鄉(xiāng)實際情況，艾滋病防治的重點還在于加強群眾對艾滋病及性病的認識和重視度，因此我院將充分利用各種類衛(wèi)生宣傳日活動，在流動人口集聚地和高危人群密集地開展性病、艾滋病防治知識的宣傳，進一步提高社會公眾對艾滋病防治知識的知曉率，增強自我保護意識，有效阻止艾滋病的播散和蔓延。
五、進一步做好疾病譜排序分析工作
全區(qū)疾病譜排序分析工作自2010年開展以來，區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)省衛(wèi)生廳下發(fā)的《關于做好全省疾病譜排序分析工作的通知》（甘衛(wèi)疾控發(fā)[2010]90號）和《關于印發(fā)（甘肅省居民就醫(yī)信息登記報告工作規(guī)范（試行））的通知》（甘衛(wèi)疾控發(fā)[2010]314號），結合本區(qū)實際制訂了《安定區(qū)疾病譜排序工作方案》，并組織轄區(qū)內(nèi)備醫(yī)療單位積極開展了全區(qū)疾病譜排序和分析工作，但在工作運行過程中仍存在一些問題。
為進一步強化公共衛(wèi)生職責，加強備醫(yī)療機構的.疾病預防控制工作，今年初省市多次發(fā)文并召開專題培訓會議安排部署20xx年疾病譜排序分析工作。根據(jù)全省文件安排：區(qū)疾控申心是全區(qū)疾病譜排序工作的主要承擔者，要充分發(fā)揮疾控機構流行病學及統(tǒng)計學人才的優(yōu)勢，全面承擔起轄區(qū)疾病譜排序的信息資料收集、匯總分析和報送任務；各級醫(yī)療機構是疾病譜排序工作的具體報送單位，應按照相關法律、規(guī)定，及時報送數(shù)據(jù)。根據(jù)《關于進一步做好全省疾病譜排序分析工作的通知》 （甘衛(wèi)疾控發(fā)（20xx）19號）文件要求，縣（市、區(qū)）以下單位在次月的2日暫按《甘肅省XX單位疾病譜分析報表》要求填報，區(qū)疾控中心按《甘肅省XX縣疾病譜分析匯總報表》于次月5日前上報到定西市疾控中心，20xx年3月正式啟動實行首次報表。
六、按要求開展死因監(jiān)測工作
死因監(jiān)測自去年開展以來我轄區(qū)進展順利，為減少死亡信息的漏報，我轄區(qū)村醫(yī)生必須認真摸底，及時發(fā)現(xiàn)死亡病例調查詳細死因，并及時記錄到死亡登記冊上，于死亡5日內(nèi)以電話、報表等各種形式將相關信息報至衛(wèi)生院，保證監(jiān)測人群中發(fā)生的死亡病例盡可能地被發(fā)現(xiàn)、登記，減少死亡信息不被漏報。
總之，今年傳染病防治的各項工作任務十分繁重，我們要統(tǒng)一思想，提高認識，切實加大工作力度，認真落實備項工作措施，全力以赴地完成全年度的工作任務，最大限度降低相應傳染病的發(fā)病率，更好地保障人民群眾的身體健康。
衛(wèi)生院工作計劃5
為了加強居民病傷死亡原因統(tǒng)計工作，為統(tǒng)計分析居民健康和人口死亡水平，主要死亡原因及其基本變化規(guī)律提供有效、準確的科學依據(jù)。我院在20xx年持續(xù)做好死因登記報告，具體工作計劃如下：
一、由診治醫(yī)生作出診斷并逐項認真填寫《死亡醫(yī)學證明書》。按照其導致死亡的順序（直接死因、間接死因）分別填寫在第Ⅰ部分，其他重要醫(yī)學情況填寫在第Ⅱ部分。
二、醫(yī)院指定專人負責收集死亡報告卡，在7天內(nèi)完成對卡片的`審核和網(wǎng)絡報告，保證死亡報告的準確性和及時性。
三、加強死亡信息的審核，死亡報告管理人員應對收到的《死亡報告卡》進行錯項、漏項、邏輯錯誤等檢查，對有疑問的《死亡報告卡》必須及時向診治（填寫）醫(yī)生進行核實。
衛(wèi)生院工作計劃6
一、指導思想、基本原則和工作目標
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以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，將發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務作為深化城市醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，解決城市居民看病難、看病貴問題的重要舉措，作為構建新型城市衛(wèi)生服務體系的基礎，為社區(qū)居民提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務。
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——堅持社區(qū)衛(wèi)生服務的公益性質，轉換運行機制和服務模式，注重社區(qū)衛(wèi)生服務的公平、效率與可及性。
——堅持政府主導，鼓勵社會參與，多渠道發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務。
——堅持實行區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，立足于調整現(xiàn)有衛(wèi)生資源，輔以改擴建和新建，健全社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。
——堅持公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療并重，中西醫(yī)并重，防治結合，完善社區(qū)衛(wèi)生服務體系。
——強化市、區(qū)縣兩級政府責任，發(fā)揮區(qū)縣政府發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務的主體作用，實行屬地管理，因地制宜，分類指導，依法監(jiān)督，探索創(chuàng)新，積極推進。
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到20xx年底，xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)和xx區(qū)基本建立起社區(qū)衛(wèi)生服務體系框架，以街道辦事處為單位，以城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構為依托，社區(qū)衛(wèi)生服務覆蓋率達到80%；到20xx年底，四個區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務覆蓋率達到90%；到2009年底，全市城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務覆蓋率達到100%；到2010年，在全市基本建立起機構設置合理、服務功能完善、人員結構優(yōu)化、運行機制科學、監(jiān)督管理規(guī)范、籌資機制穩(wěn)定、政策措施配套的城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系。
二、統(tǒng)一規(guī)劃，完善體系
�。ㄋ模﹫猿终鲗�，鼓勵社會參與，加快推進社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設。各區(qū)政府要依據(jù)全市社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃制訂本區(qū)社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展實施辦法，將社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設納入當?shù)貒窠?jīng)濟和社會發(fā)展計劃，納入社區(qū)公共事業(yè)建設計劃和區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，鼓勵社會力量參與發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務。今后，除新區(qū)以外的其它區(qū)人民政府原則上不再舉辦醫(yī)院，著力于發(fā)展和規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務。
�。ㄎ澹┙y(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，有計劃、有步驟地實施全市社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設。依據(jù)“銅川市城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構設置規(guī)劃”，建立健全以社區(qū)衛(wèi)生服務中心和社區(qū)衛(wèi)生服務站為主體，以門診部、診所、醫(yī)務所（室）、護理院等其他基層醫(yī)療機構為補充的社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。各區(qū)政府原則上按照一個街道辦事處或3—10萬居民規(guī)劃設置1所社區(qū)衛(wèi)生服務中心，距離中心較遠的社區(qū)，按照1—2萬居民設立1所社區(qū)衛(wèi)生服務站。社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站的服務區(qū)域應劃分明確，避免重疊和遺漏。社區(qū)衛(wèi)生服務中心對社區(qū)衛(wèi)生服務站實行業(yè)務指導和管理。
�。⿲⑸鐓^(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設納入城市建設整體規(guī)劃之中，予以通盤考慮。國土、建設規(guī)劃部門要根據(jù)“銅川市城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構設置規(guī)劃”解決建設用地。城市市政建設需拆除社區(qū)衛(wèi)生服務機構用房的；當?shù)卣床簧儆谠忻娣e予以新建或采取購房置換等方式予以補償。新建、改建居民小區(qū)，建設規(guī)劃部門要按照社區(qū)衛(wèi)生服務機構業(yè)務用房建設標準，將社區(qū)衛(wèi)生服務用房納入居民小區(qū)建設計劃，與居民住宅同步規(guī)劃、同步建設、同步投入使用。房屋管理部門對用于開展社區(qū)衛(wèi)生服務的公房應免費提供使用。城市建成區(qū)沒有社區(qū)衛(wèi)生服務房屋設施或達不到標準的，區(qū)人民政府應負責購置或在現(xiàn)有公房的基礎上改擴建；在社區(qū)衛(wèi)生服務機構用房未得到解決以前，按照機構建筑面積標準和當?shù)仄骄孔馑�，由市、區(qū)財政按照1：1比例分擔給予房租補助。
�。ㄆ撸┘哟笊鐓^(qū)衛(wèi)生服務機構基礎設施建設投入力度，實施標準化建設，改善社區(qū)衛(wèi)生服務機構設施條件。按照國家要求，社區(qū)衛(wèi)生服務中心房屋建筑面積不少于100O平方米，社區(qū)衛(wèi)生服務站房屋建筑面積不少于150平方米。社區(qū)衛(wèi)生服務機構均應有專門的計劃免疫、婦幼保健、計劃生育工作用房。從20xx年起，對于政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構、國有企事業(yè)單位所屬醫(yī)療機構轉型的社區(qū)衛(wèi)生服務機構，增加非經(jīng)營性基本建設投資，安排社區(qū)衛(wèi)生服務基礎設施建設。根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務機構的工作需要，安排基本的設備投入計劃。
（八）堅持公益性質，完善社區(qū)衛(wèi)生服務機構功能。社區(qū)衛(wèi)生服務機構以社區(qū)、家庭和居民為服務對象；以婦女、兒童、老年人／慢性病人、殘疾人、貧困居民等為服務重點，以主動服務、上門服務為主，開展健康教育、計劃免疫、傳染病的預防和控制；開展婦女、兒童和老年人系統(tǒng)保健和管理；開展慢性非傳染性疾病監(jiān)測、指導和管理；開展傷殘人和慢性疾病的康復服務和臨終關懷服務；開展計劃生育和生殖健康的宣傳教育和技術服務；開展一般常見病、多發(fā)病的診療服務；開展以家庭巡診、出診、家庭護理等多種形式的醫(yī)療保健服務。社區(qū)衛(wèi)生服務機構提供公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務，具有社會公益性質，屬于非營利性醫(yī)療機構，不得向醫(yī)院模式發(fā)展。
�。ň牛┌凑諆�(yōu)化整合、填平補齊的原則，調整和綜合利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務。政府舉辦的公立一級醫(yī)院和街道衛(wèi)生院應轉型為社區(qū)衛(wèi)生服務機構；政府舉辦的部分二級醫(yī)院和有條件的國有企事業(yè)單位所屬基層醫(yī)療機構通過結構和功能改造，可轉型為社區(qū)衛(wèi)生服務機構。對基層醫(yī)療機構不具備轉型改造條件的，可以指定就近的公立二、三級醫(yī)院舉辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構；對城市醫(yī)療衛(wèi)生資源空白的區(qū)域，原則上由政府設立社區(qū)衛(wèi)生服務機構，主要通過合理配置現(xiàn)有衛(wèi)生資源解決。對確需新建社區(qū)衛(wèi)生服務機構的，所在區(qū)政府、街道辦事處負責提供房屋，落實人員編制和經(jīng)費，市、區(qū)政府負責設備購置經(jīng)費，予以建立、補充和完善社區(qū)衛(wèi)生服務機構。
�。ㄊ┙⑸鐓^(qū)衛(wèi)生服務機構與預防保健機構，綜合醫(yī)院合理的業(yè)務分工協(xié)作關系。從20xx年起，按照屬地管理的原則，區(qū)人民政府衛(wèi)生行政部門要將適宜社區(qū)衛(wèi)生服務機構開展的公共衛(wèi)生服務項目逐步調整交由社區(qū)衛(wèi)生服務機構承擔，至20xx年底要將計劃免疫、婦幼保健、計劃生育技術指導、健康教育等公共衛(wèi)生工作基本交由社區(qū)衛(wèi)生服務機構承擔。市、區(qū)疾病預防控制、婦幼保健機構要加強對社區(qū)衛(wèi)生服務機構的業(yè)務管理、技術指導和技術支持，協(xié)助做好社區(qū)衛(wèi)生診斷、社區(qū)衛(wèi)生干預和重點人群保健等疾病預防控制工作。加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構與大中型醫(yī)院的多種形式的聯(lián)合與合作，建立社區(qū)衛(wèi)生服務機構與大中型醫(yī)院之間“合理分工、雙向轉診”的制度和標準，逐步由社區(qū)衛(wèi)生服務機構承擔大中型醫(yī)院的一般門診、康復和護理等服務。要積極開展社區(qū)首診制試點，逐步實現(xiàn)‘小病在社區(qū)、大病進醫(yī)院、康復回社區(qū)”的'分級醫(yī)療服務格局。
三、健全制度，完善機制
（十一）合理確定社區(qū)衛(wèi)生服務機構編制。按每萬居民配備2－3名全科醫(yī)師、l名公共衛(wèi)生醫(yī)師，全科護士按與全科醫(yī)師1：1的比例配備。根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務基本功能和工作需要，社區(qū)衛(wèi)生服務機構還應配備婦幼保健與計劃生育技術指導、康復與老年保健、慢病管理等專業(yè)技術人員。社區(qū)衛(wèi)生服務中心還應增設中醫(yī)、藥劑、影像、檢驗等相應專業(yè)技術人員和必需的行政管理人員。
�。ㄊ┙⒑屯晟粕鐓^(qū)衛(wèi)生服務機構人事分配制度。政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構屬于公益性事業(yè)單位，按照工作需要和精干、效能的原則定編定崗，實行公開招聘、合同聘用、崗位管理、績效考核等管理辦法，推行全員聘用制度，實行人事制度。在收入分配制度上，實行以崗位工資和績效工資為主要內(nèi)容的收入分配辦法，加強和改善工資總額管理。社區(qū)衛(wèi)生服務從業(yè)人員的收入不得與醫(yī)療服務收入直接掛鉤。
（十三）推行社區(qū)公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務的補償機制。政府按照購買服務的方式，根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務機構提供的公共衛(wèi)生服務項目、數(shù)量、質量和相關成本核定財政補助。建立科學合理的社區(qū)衛(wèi)生服務機構收支運行機制，規(guī)范收支管理。區(qū)對政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構可進行全額預算和收支兩條線管理試點。
（十四）積極發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務在城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險中的作用。各級勞動保障部門應積極將符合條件的社區(qū)衛(wèi)生服務機構納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構范圍，所需硬件設施及入網(wǎng)費、網(wǎng)絡服務費等由同級勞動保障部門協(xié)調解決。將符合規(guī)定的醫(yī)療服務項目納入基本醫(yī)療保險支付范圍。要根據(jù)行業(yè)主管部門制定的家庭病床建床標準及管理規(guī)范，制定醫(yī)療保險家庭病床管理辦法，明確家庭病床醫(yī)療服務項目納入醫(yī)療保險基金支付的范圍。參保人員發(fā)生的家庭病床醫(yī)療費用，符合出入院標準的由醫(yī)療保險基金按規(guī)定給予支付。引導參保人員充分利用社區(qū)衛(wèi)生服務，適當拉開醫(yī)療保險基金對社區(qū)衛(wèi)生服務機構和大中型醫(yī)院的支付比例檔次，參保人員在社區(qū)衛(wèi)生服務機構住院的起付標準和個人負擔比例要低于大中型醫(yī)院，引導參保人員在社區(qū)就醫(yī)。各級民政部門要探索完善以社區(qū)衛(wèi)生服務為基礎的城市醫(yī)療救助機制，逐步實行以社區(qū)衛(wèi)生服務為基礎的救助方式。
（十五）社區(qū)衛(wèi)生服務機構具有公益性質，不以營利為目的，實行獨立法人，獨立核算。享有非營利性醫(yī)療機構的稅費優(yōu)惠政策，免征區(qū)政府性基金，嚴禁向社區(qū)衛(wèi)生服務機構征收國家規(guī)定之外的任何稅費。
（十六）發(fā)揮中醫(yī)藥在社區(qū)衛(wèi)生服務中的優(yōu)勢與作用。加強社區(qū)中醫(yī)藥服務能力建設，積極開展社區(qū)衛(wèi)生人員的中醫(yī)藥基本知識和技能培訓，推廣和應用適宜中醫(yī)藥技術，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢，積極為社區(qū)居民提供中醫(yī)藥服務。公立中醫(yī)機構要對社區(qū)衛(wèi)生服務機構所開展的中醫(yī)藥服務進行專業(yè)知識和技能培訓，為其提供必要的技術支持。到2010年，全市社區(qū)衛(wèi)生服務機構能夠提供中醫(yī)藥服務，服務設施要齊備，人員配備要合理，服務功能要完善，服務水平有較大提高，基本滿足社區(qū)居民對中醫(yī)藥服務的需求。
四、強化培訓，提高素質
�。ㄊ撸┘訌娚鐓^(qū)衛(wèi)生服務人才培養(yǎng)。把社區(qū)衛(wèi)生隊伍建設作為發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務的基礎工程和長遠戰(zhàn)略抓緊抓好。建立全科醫(yī)學培訓基地和培訓網(wǎng)絡，加強社區(qū)醫(yī)師、護士的轉崗培訓和規(guī)范化培訓，引導社區(qū)醫(yī)生通過培訓與考核轉為全科醫(yī)師。銅川職業(yè)技術學院要大力發(fā)展全科醫(yī)學、社區(qū)護理等學科教育，積極為社區(qū)培養(yǎng)全科醫(yī)師、護士。市全科醫(yī)學培訓中心要分期分批組織開展全科醫(yī)生、護士和公共衛(wèi)生人員的培訓，開展對社區(qū)衛(wèi)生服務從業(yè)人員的中醫(yī)藥基本知識和技能培訓，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務機構人員的綜合素質、服務能力和崗位技能。到20xx年，全市社區(qū)衛(wèi)生服務人員崗位培訓率達到80%。
�。ㄊ耍﹦�(chuàng)造吸引人才進社區(qū)的良好環(huán)境。市、區(qū)財政部門要對政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作人員的福利待遇給予補助。市人事部門要建立和完善社區(qū)衛(wèi)生技術人員任職資格管理辦法，鼓勵醫(yī)學院校畢業(yè)生和醫(yī)護人員到社區(qū)服務，對到社區(qū)衛(wèi)生服務機構從業(yè)的醫(yī)學院校畢業(yè)生可提前轉正定級，轉正定級時薪級工資高定一級。對到社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，可提前一年參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試。
�。ㄊ牛┙⒐⑨t(yī)院定點扶持社區(qū)衛(wèi)生服務機構制度。積極開展三級醫(yī)院、部分二級醫(yī)院對口扶援社區(qū)衛(wèi)生服務機構活動，建立二級以上醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務機構定向合作關系，為社區(qū)衛(wèi)生服務人員提供免費進修和技術指導等。采取多種形式鼓勵和組織城市大中型醫(yī)院、預防保健機構的高、中級衛(wèi)生技術人員，定期到社區(qū)衛(wèi)生服務機構提供技術指導和服務，有計劃地組織社區(qū)衛(wèi)生機構人員到醫(yī)院和預防保健機構進修學習、參加學術活動。鼓勵退休醫(yī)護人員依照有關規(guī)定參與社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務和人才培養(yǎng)。
五、規(guī)范管理，嚴格監(jiān)督
�。ǘ﹪栏裆鐓^(qū)衛(wèi)生服務機構、人員和技術項目的準入。市級衛(wèi)生行政部門按照社區(qū)衛(wèi)生服務設置規(guī)劃，負責社區(qū)衛(wèi)生服務機構的設置審核；區(qū)級衛(wèi)生行政部門依照國家有關法律法規(guī)規(guī)定，對符合規(guī)定條件的社區(qū)衛(wèi)生服務機構履行申報、審批、注冊、審核登記手續(xù)。未經(jīng)批準注冊、擅自開辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構的，依法予以取締。各區(qū)要按照衛(wèi)生部《醫(yī)療機構管理條例》、《城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）基本標準》及“銅川市社區(qū)衛(wèi)生服務機構設置規(guī)劃”，對現(xiàn)有的社區(qū)衛(wèi)生服務機構可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況給予一定的過渡期，逐步調整其結構、功能和規(guī)模，限20xx年6月底前改造達到標準要求；對不履行功能職責、社區(qū)居民不滿意的，要督促整改；逾期不達標、不改正的，要依法注銷其社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）的資格。
�。ǘ唬└骷壭l(wèi)生行政部門對社區(qū)衛(wèi)生服務機構及人員實行監(jiān)督管理。在區(qū)級衛(wèi)生行政部門增設社區(qū)衛(wèi)生工作辦公室，為全額預算事業(yè)單位，參照公務員管理。主要職責是：制定本區(qū)域社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展計劃，對新申報的社區(qū)衛(wèi)生服務機構進行檢查、驗收、審批、注冊、備案、審驗，提供社區(qū)衛(wèi)生服務技術指導，健全社區(qū)衛(wèi)生服務技術操作規(guī)程和工作制度，對社區(qū)衛(wèi)生服務機構進行日常監(jiān)管，進行公共衛(wèi)生項目年度考核。具體機構編制由編制部門研究確定。
�。ǘ┘訌娚鐓^(qū)衛(wèi)生服務機構的規(guī)范化建設。建立統(tǒng)一的品牌識別系統(tǒng)，統(tǒng)一規(guī)范設置機構名稱、標識、科室設置、設備和人員的配備。建立和完善社區(qū)衛(wèi)生服務質量考核、評價體系和社會民主監(jiān)督制度，制定社區(qū)衛(wèi)生服務機構考核評價標準，定期收集社區(qū)居民的意見和建議，通過對社區(qū)衛(wèi)生服務的質量考核、評價，規(guī)范服務行為，提高服務質量，控制醫(yī)療費用，使居民的滿意度不斷提高。建立社區(qū)衛(wèi)生服務機構周期評審制度，實行社區(qū)衛(wèi)生服務機構動態(tài)管理，每兩年復核一次，對不承擔公共衛(wèi)生任務或連續(xù)兩年考核評價不合格的，取消其執(zhí)業(yè)資格。
�。ǘ┘訌娚鐓^(qū)衛(wèi)生服務機構藥品與醫(yī)療器械監(jiān)管，確保醫(yī)藥安全。社區(qū)衛(wèi)生服務機構所需藥品由市級衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一組織招標配送，食品藥品監(jiān)管部門、工商行政管理部門做好投標企業(yè)的資質審查工作。通過招標，選擇藥品生產(chǎn)企業(yè)或一級藥品批發(fā)商，按本地市場最低供貨價格向社區(qū)衛(wèi)生服務機構配送藥品，切實保證降低藥品價格，減輕群眾醫(yī)藥費負擔。對政府全額預算撥款的社區(qū)衛(wèi)生服務機構可開展零差率銷售藥品和醫(yī)藥分開試點。
�。ǘ模┙⑸鐓^(qū)衛(wèi)生服務信息系統(tǒng)。20xx年底建成全市統(tǒng)一的社區(qū)衛(wèi)生服務信息系統(tǒng)，推行居民健康檔案系統(tǒng)、社區(qū)衛(wèi)生診療信息系統(tǒng)、社區(qū)疾病預防控制系統(tǒng)和社區(qū)衛(wèi)生工作評價系統(tǒng)的網(wǎng)絡化管理，實行社區(qū)衛(wèi)生服務信息公示制度，提高社區(qū)衛(wèi)生服務信息化管理水平。
六、落實政策，保證投入
�。ǘ澹┙⒎�(wěn)定的社區(qū)衛(wèi)生服務投入機制。各級政府要調整財政支出結構，從20xx年起將社區(qū)衛(wèi)生專項資金納入財政預算，重點用于社區(qū)衛(wèi)生服務機構房屋改建、基本設備配置、信息系統(tǒng)建設等。今后城市新增衛(wèi)生固定資產(chǎn)的投入主要用于社區(qū)衛(wèi)生服務機構。對政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構的人員工資，按照全額預算事業(yè)單位給予經(jīng)費保障。對社區(qū)衛(wèi)生服務機構全科醫(yī)師、全科護士、預防保健和管理人員的培訓；市、區(qū)級財政每年應給予一定補助。
�。ǘ⿲嵭猩鐓^(qū)衛(wèi)生服務定額與定量相結合的補助方式，按照省政府確定的城市常住人口每年每人不低于14元標準進行補助，用于購買社區(qū)公共衛(wèi)生服務。社區(qū)公共衛(wèi)生服務補助經(jīng)費國家財政承擔4元、省級財政承擔5元、市級財政承擔3元、區(qū)級財政承擔2元，并隨經(jīng)濟發(fā)展和服務項目擴展逐步增加。社區(qū)衛(wèi)生服務機構參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理和災害防疫等工作所需補助經(jīng)費，由同級財政部門會同衛(wèi)生部門根據(jù)實際情況核定。
七、加強領導，落實責任
（二十七）各級政府要切實承擔起發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務的工作責任。發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務是政府履行社會管理和公共衛(wèi)生服務的一項重要內(nèi)容，各級政府要充分認識發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務對于維護居民健康、促進社區(qū)和諧的重要意義，將發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務納入政府年度工作目標管理和考核，切實加強組織領導，積極完善和落實各項政策措施，組織督促有關部門、街道辦事處和社區(qū)居委會共同做好社區(qū)衛(wèi)生服務工作，及時研究解決工作中出現(xiàn)的問題，保證發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務各項工作目標的實現(xiàn)。
�。ǘ耍┙⒄I導、多部門協(xié)調配合的工作機制。市政府已成立城市社區(qū)衛(wèi)生服務工作領導小組，由分管副市長任組長，市級有關部門主要負責同志為成員，負責統(tǒng)籌組織、協(xié)調、督促、指導全市社區(qū)衛(wèi)生服務工作。各區(qū)政府也要成立相應的領導小組，負責領導本地區(qū)城市社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展工作。同時，可在衛(wèi)生行政部門的指導下，建立社區(qū)衛(wèi)生服務行業(yè)協(xié)會組織，強化自我監(jiān)督。政府各有關部門要各司其職，各盡其責，加強協(xié)調配合，認真落實各項工作任務，共同推進全市社區(qū)衛(wèi)生服務工作的發(fā)展。
——衛(wèi)生行政部門負責制訂城市社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，完善準入標準和管理規(guī)范，制訂公共衛(wèi)生服務項目，加強行業(yè)監(jiān)督管理，組織開展社區(qū)衛(wèi)生服務從業(yè)人員崗位培試和繼續(xù)教育。
——發(fā)展和改革部門負責將社區(qū)衛(wèi)生服務納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，安排社區(qū)衛(wèi)生服務機構基礎設施建設。
——物價部門負責制訂社區(qū)衛(wèi)生服務項目價格管理辦法，加強社區(qū)衛(wèi)生服務項目價格和藥品價格監(jiān)督管理。
——財政部門負責制訂社區(qū)衛(wèi)生服務財政補助政策，建立穩(wěn)定的社區(qū)衛(wèi)生資金投入機制，建立健全財務會計制度，完善財務收支管理辦法。
——勞動保障部門負責制訂落實促進城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人員到社區(qū)衛(wèi)生服務機構就診的有關政策措施。將社區(qū)衛(wèi)生服務機構納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構范圍，建立起能夠保障“雙向轉診”制度有效運行的醫(yī)療保險報銷辦法，開展社區(qū)首診制度試點。
——民政部門積極探索建立以社區(qū)衛(wèi)生服務為基礎的城市醫(yī)療救助機制；將社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展納入“和諧社區(qū)”創(chuàng)建標準，做好社區(qū)衛(wèi)生服務的民主監(jiān)督工作。
——人事部門負責完善全科醫(yī)師、護士等衛(wèi)生技術人員的任職資格晉升辦法，落實國家社區(qū)全科醫(yī)師、護士等衛(wèi)生技術人員的聘用辦法和制訂吸引優(yōu)秀衛(wèi)生人才進社區(qū)的有關政策，與衛(wèi)生行政部門共同做好對社區(qū)衛(wèi)生服務人員技術職稱的聘任與管理工作。
——機構編制部門負責研究制訂政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構人員編制標準。
——建設（規(guī)劃）部門負責按照國家有關標準，在審批新建或改建居民小區(qū)時，將社區(qū)衛(wèi)生服務機構房屋、設施建設納入建設規(guī)劃，與其他公益性事業(yè)統(tǒng)一建設，并依法加強監(jiān)督。
——人口和計劃生育部門負責社區(qū)計劃生育技術服務的指導和管理，指導社區(qū)衛(wèi)生服務機構開展計劃生育、“三查”、婦女病普查、宣傳教育、藥具發(fā)放和人員培訓等工作。
——食品藥品監(jiān)管部門負責社區(qū)衛(wèi)生服務機構藥品和醫(yī)療器械的質量監(jiān)督管理，會同衛(wèi)生行政部門制訂社區(qū)衛(wèi)生服務機構的基本用藥目錄。
——殘聯(lián)負責會同衛(wèi)生行政部門制訂開展殘疾人社區(qū)康復工作的具體辦法，推進殘疾人社區(qū)康復工作。
衛(wèi)生院工作計劃7
為保證12年的健康教育工作有序開展，中心今年的健康教育工作將在去年的基礎上成立一個健康教育領導小組，并與居委會、社區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位、學校聯(lián)系，督促健康教育工作順利進行，現(xiàn)將今年的工作計劃如下：
一、設立一個社區(qū)衛(wèi)生服務關于健康教育方面的課題，并組織實施，年內(nèi)完成。
二、計劃安排中心或者醫(yī)院各個科室副主任以上醫(yī)師深入社區(qū)講課，資料關于常見病的預防，兒童、婦女及老年人保健，家庭飲食與健康等。
三、年內(nèi)將在社區(qū)內(nèi)各居民活動集中的.場所開展大型的健康教育宣傳活動，活動同時發(fā)放健康教育處方，健康知識宣傳小冊子等健康教育宣傳資料。
四、今年將利用中心健康教育室向社區(qū)內(nèi)高血壓、糖尿病患者等慢性病患者播放相關方面健康教育光碟4次，利用輸液大廳向就診居民播放社區(qū)常見病、多發(fā)病防治方面的影碟52次。
五、繼續(xù)對前來中心就診患者或咨詢居民給予發(fā)放相關的健康教育處方。
六、今年將利用中心健康教育室的固定黑板每月出版健康宣傳板報一次，利用戶外及門診二樓固定宣傳欄每季度出版一期有關婦女、兒童及老年人保健方面的知識。
同時，也將用心利用社區(qū)內(nèi)各學校、企事業(yè)單位及務業(yè)管理部門的宣傳欄宣傳健康維護與保健方面的知識。
衛(wèi)生院工作計劃8
1、醫(yī)院成立醫(yī)療廢物管理組織，履行職責確保對醫(yī)療廢物的安全管 理。
2、建立培訓制度，對全院醫(yī)務人員以及從事醫(yī)療廢物分類收集、運 送、處置等工作人員和管理人員，進行相關法律和專業(yè)技術、安全防 護以及緊急處理等知識的培訓玻育。
3、醫(yī)療單元須做到定位收集、存放使用后的醫(yī)療廢物。禁止在非收 集、非暫時貯存地點傾倒、堆放醫(yī)療廢物。
4、醫(yī)療廢物實施分類管理。全院統(tǒng)一規(guī)定醫(yī)療廢物使用黃色有標識 塑料袋盛裝、生活垃圾使用黑色塑料袋盛裝，禁止將醫(yī)療廢物混入其 它廢物和生活垃圾中。
5、加強醫(yī)療廢物的院內(nèi)交接管理。各醫(yī)療單元的醫(yī)療廢物袋必須使 用有醫(yī)療廢物標識的'黃色垃圾袋， 指派專人每日與垃圾運送人員進行 交接，并做好記錄。登記資料至少保存 3 年。
6、垃圾運送人中每天從醫(yī)療廢物產(chǎn)生地點，將分類包裝的醫(yī)療廢物 按照規(guī)定的時間和路線送至內(nèi)部指定的暫時貯存地點。
7、醫(yī)院設有醒目標志區(qū)分的生活垃圾區(qū)、醫(yī)療廢物貯存區(qū)，并在醫(yī) 療廢物貯存區(qū)進出口加鎖由專人管理，嚴禁拾撿垃圾。生活垃圾區(qū)， 醫(yī)療廢物貯存區(qū)每日定時搬運、定時清洗、定期消毒、保持清潔。
8、每日收集的醫(yī)療廢物交由衛(wèi)生局指定人員集中處理，并做好交接 登記。
9、發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故時，工作人員應遵照 “應急預案” 采取相應緊急處理措施， 并按規(guī)定的時限上報主管部門。
10、嚴禁任何個人或單位私自轉賣醫(yī)療廢物。如有發(fā)生或有人舉報， 一經(jīng)查實將予嚴厲的處罰。
DDD鎮(zhèn)衛(wèi)生院
20xx年12月30日
衛(wèi)生院工作計劃9
1.1農(nóng)村地區(qū)衛(wèi)生資源缺乏
為了保證自身生存，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不得不實行以醫(yī)療創(chuàng)收為主，造成農(nóng)村三級網(wǎng)絡功能被嚴重弱化，衛(wèi)生服務的指導工作和衛(wèi)生工作的根本目標相偏離，運行機制和管理方法不合理。造成這一現(xiàn)象的原因首先是由于區(qū)縣級醫(yī)療機構對三級網(wǎng)絡的破壞直接影響到了鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生機構的信息采集工作。區(qū)縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療機構相互制約、環(huán)環(huán)相扣、一旦一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，其他環(huán)節(jié)也會相應的遇到問題。
1.2各級醫(yī)院競爭激烈
在相互依存的同時，區(qū)縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村各醫(yī)院之間存在經(jīng)濟上的競爭。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員緊缺的現(xiàn)狀，各級衛(wèi)生院各自為政，爭搶病人，上級醫(yī)院疏于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行指導，最終造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在夾縫中求生存。公共衛(wèi)生管理工作秩序混亂，各級衛(wèi)生問題不能盡早發(fā)現(xiàn)解決。
1.3政府在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作中職能發(fā)揮不到位
監(jiān)督工作沒有做好，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理的重視程度不夠。不僅僅是衛(wèi)生資源投入不足，監(jiān)督手段落后、缺乏有效管理、專項資金被挪用等現(xiàn)象也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生管理工作中頻頻出現(xiàn)。因此，如何構建和諧的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理監(jiān)督體系成為政府目前亟待解決的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應該集臨床醫(yī)療、疾病預防、婦幼保健、慢病康復、健康教育等多專業(yè)、多功能于一體,充分滿足農(nóng)村居民的醫(yī)療需求。雖然近幾年來，我國衛(wèi)生費用總量在增加，然而農(nóng)村居民健康狀況卻沒有得到明顯改善。所以，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能定位和管理范疇，對發(fā)揮農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)的功能有重要意義。
2我國農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生管理功能定位
公共衛(wèi)生管理職能是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的重要職能之一，要使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院充分發(fā)揮其職能，就必須落實科學及安全的公共衛(wèi)生管理機制。政府部門對農(nóng)村衛(wèi)生投入不足直接導致了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展滯后，但因為缺乏行之有效的管理，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出現(xiàn)了就診率極低，床位空置率高等問題[1]。存在資源不足與資源閑置兩方面的矛盾。在這種情況下，就必須使有限的`資源發(fā)揮出更多的效用。在使農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功定位明確的基礎上，科學有效的管理，能夠促進其功能正常發(fā)揮，將會有利于農(nóng)村三級衛(wèi)生體系的建設和完善，最大程度的提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務能力和農(nóng)村居民衛(wèi)生服務質量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生管理的內(nèi)容涉及計劃、基本衛(wèi)生信息統(tǒng)計、監(jiān)督管理，衛(wèi)生服務指導與管理四大方面。
2.1計劃工作職責
就是根據(jù)國家相關政策法規(guī)的具體要求，根據(jù)當?shù)氐那闆r做好工作部署并落實和組織實施，它包括公共衛(wèi)生計劃和年度工作計劃。應該由區(qū)縣級政府組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施具體的工作，相互配合落實各鄉(xiāng)村的工作。
2.2基本衛(wèi)生的統(tǒng)計職責
統(tǒng)計的范圍包括人口學信息、疾病信息、婦幼保健信息、計劃免疫信息[2]。對于這些基本衛(wèi)生信息的統(tǒng)計收集整理有利于及時、全面的反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院狀況，尤其是在對流行疾病的監(jiān)測、預防、控制方面發(fā)揮著不可替代的作用。
2.3監(jiān)督管理職能
有效的監(jiān)督管理是維護醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)秩序，維護患者權益的重要方法。政府是監(jiān)督管理的執(zhí)行者，只有各級政府明確監(jiān)管職能、依法行政，才能使醫(yī)療市場運行井然有序，它包括新型農(nóng)村合作醫(yī)療的監(jiān)督管理和對相關衛(wèi)生工作的管理。
2.4衛(wèi)生服務指導職能與管理職責
主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院通過技術上的指導提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生，各村衛(wèi)生室從業(yè)人員的能力，并根據(jù)具體情況優(yōu)化人員配置和規(guī)范從業(yè)人員的行為[3]。一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生管理的職能主要是在中心衛(wèi)生院的指導下工作，并配合中心衛(wèi)生院的工作，其工作對象主要是針對村衛(wèi)生室進行業(yè)務上的指導、相應人員的管理及培訓以及收集相關衛(wèi)生信息并及時反饋。
3討論
衛(wèi)生院工作計劃10
20xx年我院護理工作依舊實行院長領導下的護理部主任負責制，，繼續(xù)按照“二級甲等”中衛(wèi)生院的標準要求，樹立以病人為中心的服務理念，以醫(yī)療護理安全為主，加強患者安全管理，保障患者醫(yī)療護理安全加強護士培訓，提高各級護士技能水平積極開展優(yōu)質護理服務，在提高護理服務品質等方面下功夫，提高護理技術水平和服務質量，為病人提供優(yōu)質護理服務，創(chuàng)造優(yōu)質的就醫(yī)環(huán)境�，F(xiàn)制定工作計劃如下：
一、工作目標
緊緊圍繞衛(wèi)生院的發(fā)展目標，完善和落實各項護理管理制度丶十四項護理核心制度丶護理操作流程丶護理應急預案丶衛(wèi)生院感染管理制度等。嚴格遵守衛(wèi)生部相關的衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政法規(guī)。使護理各項工作做到制度化丶科學化丶規(guī)范化丶法制化。
二、具體措施
一加強護理質量與安全管理，持續(xù)改善護理服務品質，確保護理安全
護理質量管理是護理管理永恒的主題，是護理管理工作的核心內(nèi)容。在20xx年的護理工作中，護理部將對照各項質量考核標準遵循PDCA循環(huán)模式認真進行考核、分析、評價，整改、追蹤、再評價，體現(xiàn)持續(xù)改進，實行目標管理。
1、院內(nèi)護理質量控制小組，每月對各護理單元進行護理質量督查，對存在的問題及時整改追蹤，并每月組織召開護理質量及護理不
良事件分析會一次，促進護理質量的持續(xù)改進。
2、加強重點環(huán)節(jié)，重點時段，重點人群、重點部門消毒供應室、手術室、急診科、血液透析室的護理質量管理，護理部將不定期下科室按照二甲標準要求進行監(jiān)管，確保護理安全。
3、進一步加大衛(wèi)生院感染管理控制力度，嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度，加強職業(yè)防護，保障護理人員安全，做好一次性物品、醫(yī)療廢物的管理、使用、處理。
4、健全、完善患者風險評估制度加強危急重癥病人及護理不良事件的管理，對上報的高�；颊吆筒涣际录o理部及時下病區(qū)進行查看，提出合理化建議，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
5、在節(jié)假日、緊急情況時做好備用防范方案。
二強化優(yōu)質護理內(nèi)涵，落實責任制整體護理
1、加強護理人力資源管理，實施護士崗位管理，盡可能滿足臨床護理工作需要。
2、落實“以病人為中心”的服務理念，按照分級護理、�？谱o理工作標準，實施責任制整體護理，加強健康宣教，為患者及家屬提供安全、優(yōu)質、高效、滿意的服務。
3、進一步加大對優(yōu)質護理服務工作的考核力度，定期召開護士長專題會議，不斷總結改進臨床護理工作。
4、護理部每月進行病人滿意度調查，廣泛聽取患者及家屬意見，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量。
三全院病區(qū)實施中醫(yī)護理方案，規(guī)范護理人員中醫(yī)護理操作
技術。
四加快護士長、護士工作能力培養(yǎng)，切實提高護理隊伍整體素質
1、加大對護士長工作的考核力度，每季度對40歲以下護士長進行理論考核一次。
2、護理部定期組織全院性的業(yè)務學習，科內(nèi)每月組織業(yè)務學習一次，全院每季度進行理論考核一次，技術操作考核一次，科內(nèi)每月操作、理論考核一次。
3、加強護理核心制度、職責、流程、應急預案的培訓與考核。
5、護理部定期和不定期組織護理查房、教學查房、護理會診、疑難病例討論，科內(nèi)每月組織1次護理查房。
6、加強專科護士培養(yǎng)，安排外出進修學習，加快�？谱o理的建設和發(fā)展。
7、鼓勵護士、護士長參加各種形式的.學習并提高學歷層次和管理水平，計劃今年派部分年輕護士長、業(yè)務骨干外出進修學習。
五創(chuàng)新思維開展科研，推進臨床護理教學
1、加強護士新理論、新知識、新技術的學習，不斷拓展視野，創(chuàng)新思維，開展護理科研、積極撰寫護理論文。
2、積極開展臨床護理教學。加強實習、進修、新上崗護士的管理，實習人員崗前教育、崗前培訓后方可進入臨床，定期召開座談會，總結實習帶教工作，出科前進行理論、操作考核，新上崗護士崗前培訓合格后方可上崗。
六配合衛(wèi)生院落實控煙工作，創(chuàng)無煙衛(wèi)生院。
七與院工會、共青團合作開展一些有意義的文娛活動，豐富業(yè)余生活，提高護理隊伍的凝聚力、向心力。
八加大督促、落實、檢查力度，保證護理質量綜合考核達標。各護理質控組明確分工，嚴格按各種質量考核標準深入科室檢查，護理部不定期重點督查，做到有記錄、分析、評價，制定整改措施，使各項考評項目都達標。各項標準如下總分值均為100分：
1、基礎護理合格率≥90%
2、�？谱o理合格率≥95%
3、分級護理合格率≥95%
4、危重病人護理合格率≥90%
5、急救物品完好率100%
6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%
7、護理文書書寫合格率≥95%
8、病人對護理工作的滿意度≥95%
9、護理技術操作合格率≥90%
10、“三基”考核合格率≥90%
11、壓瘡發(fā)生率“0”
13、醫(yī)療廢棄物處理合格率100%
14、一人一針一管一用滅菌合格率達100%
15、一次性注射器、輸液血器用后毀形率達100%
16、健康宣教覆蓋率達100%
17、健康宣教成效率≥90%
18、優(yōu)質護理服務覆蓋率100%
19、責任制整體護理合格率≥90%
衛(wèi)生院工作計劃11
一、堅持發(fā)展和創(chuàng)新精神，不斷深化服務理念
進一步解放思想，更新觀念，一心一意謀發(fā)展、集中精力抓服務。首先要繼續(xù)抓好領導班子的思想建設，進一步強化服務意識、民主管理意識、勤政廉潔意識，堅持以德、以法治院，不斷拓展加快醫(yī)院發(fā)展的新思路；二是要繼續(xù)抓好醫(yī)院各級管理人員的思想、作風建設，積極做到在管理理念、經(jīng)營理念、服務理念上不斷創(chuàng)新，加強成本控制，狠抓增收節(jié)支，努力創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院。在努力加強規(guī)范化、服務型管理人員、醫(yī)療服務人員隊伍建設的同時，爭取在解決“看病難、看病貴”上，在規(guī)范服務流程的工作上有突破；三是進一步加大科室建設和人才培養(yǎng)力度；四是進一步強化職工的法制觀念和服務意識，切實抓好行風建設，不斷營造出奮發(fā)創(chuàng)新、規(guī)范服務的氛圍。
二、繼續(xù)搞好行業(yè)作風建設
繼續(xù)深入開展醫(yī)德醫(yī)風教育和行業(yè)作風建設，不斷強化法制觀念和監(jiān)察審計機制，反對和抵制商業(yè)賄賂，進一步規(guī)范和完善行風建設的制度措施。進一步樹立誠信意識和人性化服務理念，堅持搞好院務公開、科務公開，不斷完善科學化、民主化、規(guī)范化的醫(yī)院管理，切實搞好以病人為中心的優(yōu)質服務。堅持“八不準”和“五禁止，”積極推行以德治醫(yī)和人性化關懷，以精心的診療、禮貌、溫馨、周到的服務，不斷滿足廣大患者的醫(yī)療服務需求。要進一步完善醫(yī)院各項服務程序、各個服務環(huán)節(jié)的服務措施，力求實現(xiàn)環(huán)境優(yōu)美、程序便捷、服務高品質。
三、依法行醫(yī)，繼續(xù)強化醫(yī)療質量，進一步加強醫(yī)療管理
繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》等各項法規(guī)，按照“醫(yī)院管理年”的要求，以醫(yī)療質量管理為核心，以嚴格各項醫(yī)療制度、措施、規(guī)程為重點，抓好以病例質量控制、基礎醫(yī)療質量和醫(yī)療操作規(guī)程為主要內(nèi)容的醫(yī)療服務管理。進一步嚴格醫(yī)師責任制、病歷質量監(jiān)控責任制，加強科室的質量監(jiān)控和醫(yī)院感染的管理、監(jiān)控，要不斷提高各級醫(yī)技人員的質量責任意識和質量管理意識，加強檢查考核，嚴格落實責任，以確保醫(yī)療質量、醫(yī)療技術水平不斷提高。
�。ǘ�、綜治和安全管理方面
繼續(xù)運用多種形式，加強醫(yī)院法制建設和職工思想教育，特別是要抓好普法的學習教育活動。切實搞好治安、消防的綜合治理，努力確保治安消防和醫(yī)療服務的“兩個安全”。不斷強化醫(yī)院應對醫(yī)療、公共衛(wèi)生、治安消防等突發(fā)事件的應急處置能力，確保醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。
�。ㄈ�、加強財務管理工作
認真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部關于《醫(yī)療機構財務會計內(nèi)部控制規(guī)定(試行)》、《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》等相關法規(guī)制度，進一步完善內(nèi)部控制制度，加強內(nèi)部控制建設；促進“依法理財”工作的進一步開展，確保醫(yī)院經(jīng)濟的健康、協(xié)調發(fā)展。進一步貫徹執(zhí)行《預算法》和醫(yī)院的《財務預算管理辦法》，強化財務預算對醫(yī)院經(jīng)濟的約束力，規(guī)范預算管理，加強宏觀調控，促進醫(yī)院既定經(jīng)營發(fā)展目標的`順利實現(xiàn)。逐步建立以財務預算為前提、以資金管理和成本控制為重點、把發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)效益的最大化作為理財目標并滲透到醫(yī)院管理全過程的醫(yī)院經(jīng)濟管理體系。
深化成本核算工作，按照衛(wèi)生部有關要求，逐步建立完善既符合醫(yī)藥衛(wèi)生政策又適合我院情況的績效考核及內(nèi)部分配機制。在成本核算基礎上，通過對各項成本報表和經(jīng)營指標的分析評價，為醫(yī)院績效考核、績效工資分配管理提供科學、可靠的基礎信息和參考依據(jù)，努力搭建真實、合理的績效考核平臺，探索制定和諧的醫(yī)患關系。
�。ㄋ模I(yè)務工作方面
1、疾病控制工作。完成上級下達的各種任務指標，按時收集、上報各種資料和數(shù)字；按時進行疫苗冷鏈運轉；安全注射不發(fā)生接種差錯；做好學校傳染病的防控和宣傳工作；完成肺結核病人的發(fā)現(xiàn)和督導管理工作。全鎮(zhèn)無重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
2、婦幼保健工作。完成下達的各項指標任務，收集、整理、按時上報各種資料和數(shù)字；孕產(chǎn)婦死亡控制為零；提高住院分娩率，開展好產(chǎn)科能力建設工作，在年底通過驗收。
3、醫(yī)療業(yè)務工作。完成核定的門診人次；住院人次達到20xx人；病歷處方書寫合格率達98%以上；完成下達的業(yè)務收入指標；無醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生。
4、基本公共衛(wèi)生服務工作，完成下達的建檔任務，完成老年人、慢性病、重性精神疾病的管理工作，下鄉(xiāng)指導、開展工作履蓋各村自然莊到每戶，完成高血壓、高血糖病人篩查和建檔及管理。
5、其它工作。加強對村衛(wèi)生所、村醫(yī)的管理和考核；協(xié)調好上下級和相關部門和關系，配合開展好工作；做好相關工作資料、痕跡的收集整理；搞好醫(yī)院內(nèi)部的環(huán)境衛(wèi)生。落實好臨時下達的各種任務工作。
衛(wèi)生院工作計劃12
健康教育工作是社區(qū)衛(wèi)生服務中心的一項重要工作內(nèi)容，為了更好的貫徹落實《公共衛(wèi)生服務項目考核辦法》相關工作要求，進一步完善我社區(qū)衛(wèi)生衛(wèi)生服務中心健康教育與健康促進工作體系，在轄區(qū)內(nèi)普及健康知識，提高居民健康水平，制定了20xx年健康教育工作計劃，內(nèi)容如下：
一、主要工作任務
依照健康教育工作規(guī)范要求，做好健康教育與健康促進各項工作任務。圍繞甲型流感、艾滋病、結核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病，結合各種衛(wèi)生日主題開展宣傳活動。特別是積極開展“世界結核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“全國預防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等各種衛(wèi)生主題日宣傳活動。繼續(xù)做好針對農(nóng)民工、外出打工和進城務工人員的艾滋病防治項目傳播材料的播放工作.根據(jù)《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急預案》，開展群眾性的健康安全和防范教育，提高群眾應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。加強健康教育網(wǎng)絡信息建設，促進健康教育網(wǎng)絡信息規(guī)范化。加強健康教育檔案規(guī)范化管理。
二、主要工作措施
(一)、 健全組織機構，完善健教工作網(wǎng)絡
完善的健康教育網(wǎng)絡是開展健康教育工作的組織保證和有效措施，20xx年我們將結合本社區(qū)實際情況，調整充實健康教育志愿者隊伍，加強健康教育志愿者培訓;組織人員積極參加市、區(qū)、疾控部門組織的各類培訓，提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平;將健康教育工作列入中心工作計劃，把健康教育工作真正落到實處。
(二)、加大經(jīng)費投入
計劃20xx年購置新的照相機、電腦、打印機等設備，印制健康教育宣傳材料，保障健康教育工作順利開展。
(三)、 計劃開展的健康教育活動
1、舉辦健康教育講座
每月定期開展健康教育講座，全年不少于12次。依據(jù)居民需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內(nèi)容，按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性傳、染病的內(nèi)容。選擇臨床經(jīng)驗相對豐富、表達能力較強的醫(yī)生作為主講人。每次講座前認真組織、安排、通知，在講座后接受咨詢、發(fā)放相關健康教育材料，盡可能將健康知識傳遞給更多的居民。(后附健康教育講座安排表)
2、開展公眾健康咨詢活動
利用世界防治結核病日、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區(qū)重點健康問題，開展健康咨詢活動，并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料。
3、向居民播放健康教育光盤
在輸液室設電視及dvd，每周定期播放健康教育光盤，光盤內(nèi)容以居民的需要為原則，做好播放記錄、播放小結等。
4、開展居民喜聞樂見的活動
計劃上半年、下半年各開展一次居民喜歡的健康知識競賽，專干提前認真組織，設計試題、配備獎品，讓居民在娛樂的同時學習到日常所需的健康知識。
5、辦好健康教育宣傳欄
按季度定期對中心的3個健康教育宣傳欄更換內(nèi)容。將季節(jié)多發(fā)病、常見病及居民感興趣的健康常識列入其中，豐富多彩的宣傳健康知識。
6、發(fā)揮取閱架的作用
中心大廳設健康教育取閱架，每月定期整理，將居民需要的健康教育材料擺放其中，供居民免費索取。
(四)、健康教育效果評估
對轄區(qū)1%的人口科學規(guī)范的進行一次健康知識知曉、技能掌握、行為形成情況和健康需求等內(nèi)容的健康教育效果評估。健康教育專干主要負責設計調查方案、調查問卷、評估總結等工作。
(五)、健康教育覆蓋
計劃于20xx開展的健康教育講座、公眾健康咨詢活動、健康知識競賽、播放健康教育光盤、發(fā)放健康教育材料等工作的受教育人數(shù)覆蓋轄區(qū)人口的70%以上，爭取讓更多的`居民學習到需要的健康知識，從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力，促進人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣。
五、無煙醫(yī)院建設有聲有色。
全年加大了戒煙宣傳力度，在醫(yī)院各樓道、出入口、、病房、衛(wèi)生間張貼禁煙標志，醫(yī)務人員向病人及家屬、探視者等進入醫(yī)院的人群宣傳吸煙的危害，并帶頭自覺執(zhí)行醫(yī)院禁止吸煙的有關規(guī)定，成立了控煙領導小組，無煙醫(yī)院的建設開展得有聲有色。
六、加大經(jīng)費投入，保障健康教育工作順利進行
醫(yī)院高度重視健康教育的經(jīng)費投入，保證專款專用，20xx年共投入 元用于健康教育，保證了各種健康教育資料的順利印制，各項廣告宣傳欄的設計制作，也給予健康教育工作人員相應的補貼。
總之，一年來健康教育所取得的成績是肯定的，但仍然存在許多需要解決的問題。如人員有限，宣傳的深度和力度不夠，一些健康教育工作無法深入開展。究其原因，我們自己的努力不夠是一方面，但人員、經(jīng)費限制仍然在一定程度上制約了醫(yī)院健康教育工作的深入開展，全社會尤其是政府對健康教育的重視程度還不夠也影響了健康教育的力度。今后我們要著重加強健康教育的規(guī)范化、制度化建設，加大宣傳力度和深度，促使更多的人們加入健康教育行列中來，在市衛(wèi)生局的領導下，在自身的不懈努力和全社會的共同關注下，讓醫(yī)院的健康教育事業(yè)做得更好。
衛(wèi)生院工作計劃13
根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府工作要求，結合單位實際，進一步做好本單位計劃生育工作，提高計劃生育水平，促進計劃生育工作不斷提檔升級，特制定20xx年計劃生育工作計劃如下：
1、進一步提高宣傳教育工作整體水平。不斷提高群眾對人口與計劃生育政策法規(guī)的知曉率。對不同人群采取分類指導的辦法.結合精神文明建設，開展婚育新風家庭、進單位等活動，通過制作街道燈箱廣告、噴繪畫、設立“人口”欄目等多種形式宣傳人口與計劃生育政策法規(guī)，促進生育文化建設；對流動人群，印制可讀性強、適用性強、具有實用價值的計劃生育宣傳品進村入戶，如紙杯、塑料臉盆、水桶年畫等，定期將計劃生育服務進各戶，將計劃生育宣傳手冊、宣傳品等送進千家萬戶。
2、逐步建立健全計生系統(tǒng)學習培訓制度。建立對單位工作者的跟班輪訓制度。單位計生人員主要學習計劃統(tǒng)計工作、政策法規(guī)、計劃生育信息管理系統(tǒng)，生殖健康服務技術和計劃生育四項手術技術等；確保完成培訓任務；加大對單位工作者的業(yè)務培訓。
3、進一步規(guī)范人口學校建設。結合全鄉(xiāng)服務網(wǎng)絡建設，采取“同炒一鍋菜、各敬各的神”的辦法，建立并規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)婚育新風示范基地，在建設高標準的人口學校的同時，將單位人口學校建設納入鄉(xiāng)建工作之中。
4、加強艾滋病的宣傳報道工作。面對新形勢下艾滋病工作的新情況，著重加強對艾滋病的宣傳和報道工作，讓廣大干部職工充
分認識如何預防艾滋病。并以此為主線，廣泛宣傳生殖保健科普常識。
5、加強自身隊伍建設。為適應計劃生育信息化管理需要，進一步組織培訓班，定期對計生工作者進行電腦培訓，提高計生工作者應用信息管理的能力，為實現(xiàn)計生系統(tǒng)的電子政務打好基礎。
蕉江鄉(xiāng)衛(wèi)生 院
20xx年2月 12日
蕉江鄉(xiāng)衛(wèi)生院計劃生育管理制度
為認真貫徹落實計劃生育政策，提高計劃生育管理水平，切實做好計劃生育工作，結合本單位的.特點和實際，制定本制度。
1 堅決貫徹執(zhí)行《廣西流動人口計劃生育工作管理辦法》和《全州縣流動人口計劃生育管理實施細則》等有關文件精神。對違反計劃生育行為的，采取經(jīng)濟處罰與紀律處分相結合的方式予以嚴肅處理。
2 成立計劃生育工作領導小組，明確一名專職人員負責計劃生育工作，實行計劃生育目標管理責任制。不斷完善計劃生育管理制度。
3 對本單位計劃生育工作做到年初有計劃、年終有總結，使工作不斷向規(guī)范化、科學化、規(guī)律化的方向發(fā)展。
4 建立規(guī)范的流動人口管理臺帳和卡片。
5掌握單位員工的婚姻、生育、節(jié)育狀況，雇傭外來流動人口時，必須先審驗《流動人口婚育證明》，無證或證件過期的應督促在其戶籍所在地辦理《流動人口婚育證明》，確保持證率和驗證率均達到90%以上，不得雇傭無婚育證明的流動人員。
6 對新來職工開展宣傳教育，做好預防艾滋病和計劃外生育工作。
7 組織職工及其探親家屬學習計劃生育政策法規(guī)，傳達現(xiàn)階段國家相關精神，并將學習情況和內(nèi)容整理歸檔。
8開展多形式計劃生育宣傳教育活動，定期辦黑板報、貼宣
傳標語。積極投稿，大力宣傳計生工作的先進人物與典型。
9 落實各種節(jié)育措施，建立避孕藥具領取、發(fā)放帳冊，做好避孕藥具的領取、發(fā)放工作。
10 建立育齡婦女婚育檔案，隨時掌握育齡女職工的生育情況，督促已婚育齡婦女落實節(jié)育措施。每年三月、十月份定期組織“三查”，即查孕、查環(huán)、查病，防止計劃外生育。
11 協(xié)助育齡婦女憑《流動人口婚育證明》到相關部門辦理《計劃生育生殖保健服務證》，享受孕情及婦科病普查免費服務。
12 對育齡婦女計劃外懷孕的，限期采取節(jié)育補救措施；不采取補救措施的，從當月起停發(fā)工資、福利及一切補貼，年終不得評獎。不服從管理的，及時上報計生管理部門。
13 計劃外生育的職工，除了按規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費外，給予撤職、開除的處分或者解除勞動關系，其中女職工產(chǎn)假期間停發(fā)工資、獎金、不享受有關生育的福利待遇。
14計劃生育工作管理人員因落實不力，造成計劃生育工作不達標，將追究直接責任人的管理責任，實施“一票否決”的評優(yōu)評先資格。
15 職工在計劃生育工作中配合不力，給計劃生育工作造成困難的，除按計劃生育部門的有關規(guī)定處理外，“一票否決”當事人的評優(yōu)評先資格。
蕉江鄉(xiāng)衛(wèi)生院
20xx年1月
蕉江鄉(xiāng)衛(wèi)生院計生工作小結
蕉江鄉(xiāng)衛(wèi)生院全體職工在全州縣衛(wèi)生局和蕉江鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，按照《全州縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年人口與計劃生育目標管理責任狀》等有關文件精神，認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例》、《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育管理辦法》等法律法規(guī)，為確保我院的“人口與計劃生育工作”指標全面完成，依法管理我院的計生工作，通過學習和自查，現(xiàn)小結如下：
一、經(jīng)院務會討論，專門成立了以院長為組長的計生工作領導小組。
二、召開全院職工大會，學習了有關計生工作方針政策
三、年初制訂的管理方案有明確規(guī)定，堅持行政一把手親自抓，負總責，分管領導具體抓的原則，把計生工作列入本單位的崗位責任 制中。獎金及勞務費與計生工作掛鉤，堅決實行計劃生育“一票否決”制
四、建立職工計生檔案，要求將職工的戶口中的所有人員資料存檔備查。并深入各職工家庭了解計生情況，掌握第一手資料，做到心中有數(shù)，及時匯報有關計生情況。對單位租出屋進行檢查并向其說明計生的有關政策，堅決打擊計劃外生育和超生現(xiàn)象在我單位發(fā)生。清查我院戶口無掛戶現(xiàn)象。
五、對單位停薪留職人員要求進行計生跟蹤，并要求限期回院上班或按季度進行孕檢，要求將孕檢結果寄回單位存檔。
蕉江鄉(xiāng)衛(wèi)生院
20xx年12月30日
衛(wèi)生院工作計劃14
文章導讀：針對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才需求實際，進一步放寬考錄門檻，招錄一批大專及以上學歷的醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生充實到基層。利用莆田學院醫(yī)學院資源，用3年時間，爭取舉辦影像、檢驗專業(yè)的委培生，充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作；委托莆田衛(wèi)校培養(yǎng)定向的鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學歷的人才，充實到村衛(wèi)生所......
一、深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
繼續(xù)做好新農(nóng)合工作，加強宣傳，參保率穩(wěn)定在98%，不斷提高籌資水平和報銷補償比例，擴大補償范圍，提升保障水平。加快基礎依然衛(wèi)生機構綜合改革，加快建立新的運行機制。全面實施國家基本藥物制度，做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務任務、財務收支的核定工作，人員經(jīng)費補助要同核定編制數(shù)掛鉤，同實有人數(shù)脫鉤，不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構減員增效的積極性。完善城市衛(wèi)生服務體系，在市第一醫(yī)院、莆田學院附屬醫(yī)院建設10個市級重點�？�，引進培養(yǎng)中青年學科帶頭人和高層次醫(yī)學人才30名。設立高層次人才專項獎勵資金，提高生活及工作待遇。對社區(qū)衛(wèi)生服務中心衛(wèi)技人員進行分類補助。做好基層醫(yī)療衛(wèi)生單位清理化解歷史債務工作，認真進行逐項、逐筆清理核實后剝離給政府。加強醫(yī)療質量管理，健全市級醫(yī)療質量控制中心建設。加快推進公立醫(yī)院改革，建立公立醫(yī)院與城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構分工協(xié)作機制，鼓勵公立醫(yī)院通過聯(lián)合辦醫(yī)、技術支持、人員培訓等方式，把優(yōu)質醫(yī)療資源輻射到基層醫(yī)療機構，實現(xiàn)合理分流和雙向轉診。完善公立醫(yī)院補償機制，改革以藥補醫(yī)機制、人事管理和收入分配、績效考核、優(yōu)質護理、總額預付、實施臨床路徑、推進信息化建設，建立縣鄉(xiāng)醫(yī)療聯(lián)合體等為重點的綜合改革。
二、大力推進衛(wèi)生信息化建設
擴展區(qū)域衛(wèi)生信息平臺的應用，整合全市醫(yī)療機構業(yè)務系統(tǒng)，實現(xiàn)機房集中托管，資源共享；建設區(qū)域檢驗信息系統(tǒng)（lis），成立區(qū)域檢驗中心，為基層醫(yī)療機構提供檢驗服務，實現(xiàn)集中檢驗和信息共享；實施建設全市統(tǒng)一預約診療服務平臺，通過全國公共衛(wèi)生熱線12320電話和12320網(wǎng)站等途徑，面向公眾提供預約診療服務；健全120急救調度指揮系統(tǒng)，引入數(shù)字莆田地理空間項目成果、固話“三字段”自動顯示和手機反向定位等功能；在全市醫(yī)療機構推廣使用電子認證和電子簽名技術，實現(xiàn)無紙化病案管理，降低醫(yī)院管理成本，提高系統(tǒng)安全性，防止“統(tǒng)方”，為醫(yī)患糾紛提供證據(jù)；完善新農(nóng)合信息系統(tǒng)軟件功能，建立完備的數(shù)據(jù)備份和系統(tǒng)容災機制；建設數(shù)字化心電信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)靜息心電、運動心電和動態(tài)心電的`網(wǎng)上存儲和傳輸，實現(xiàn)從申請、計費、心電采集、診斷到報告?zhèn)鬟f等心電圖檢查全程信息化；建設醫(yī)療輔助決策系統(tǒng)，以各專業(yè)應用系統(tǒng)為信息源，通過對各專業(yè)應用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行采集、匯總，形成準確有效的統(tǒng)計信息來支持衛(wèi)生局對所轄區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督、疾病預防控制工作的分析、決策；開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急指揮與決策信息系統(tǒng)市級平臺建設，集成各類相關數(shù)據(jù)庫和信息資源，實現(xiàn)指揮與決策的動態(tài)信息展示，提高各部門聯(lián)動的應急處置能力；健全血液管理系統(tǒng)，規(guī)范臨床用血管理，實現(xiàn)省、市、縣（區(qū)）衛(wèi)生行政部門、采供血機構和醫(yī)療機構間的用血信息互聯(lián)互通，實現(xiàn)全市血液溯源管理，稀有血型血源和血液庫存調劑調配管理；推進婦幼保健機構信息化建設，統(tǒng)一配置婦幼衛(wèi)生管理和業(yè)務系統(tǒng)軟件，實現(xiàn)全市婦幼衛(wèi)生服務網(wǎng)絡化管理；建設干部保健信息系統(tǒng)，加強干部保健信息的動態(tài)管理和系統(tǒng)分析，建立有效的健康體檢、健康評估、疾病預警、動態(tài)監(jiān)測、追蹤服務機制；開展醫(yī)院無線醫(yī)療應用，無線覆蓋整個醫(yī)院，實現(xiàn)醫(yī)生移動查房、護士床邊采集患者體征數(shù)據(jù)等功能，提高查房效率及就診效率。
三、加快疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生應急體系建設
加大對疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生應急資金投入，加強實驗室檢測能力建設，應急設備配備、添置，特別是山區(qū)、海島和中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的急救設備添置。爭取至20xx年仙游縣、荔城區(qū)、城廂區(qū)、涵江區(qū)將疾控機構的a類設備配置完整；至20xx年，秀嶼區(qū)、湄洲灣北岸、湄洲要將疾控機構的a類設備配置完整。有條件的縣區(qū)要按照國家要求配齊a和b類的設備。到20xx年，基本完善衛(wèi)生應急救援隊伍，各類應急裝備達到國家衛(wèi)生應急隊伍裝備標準80%以上。
四、加強人才隊伍建設
針對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才需求實際，進一步放寬考錄門檻，招錄一批大專及以上學歷的醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生充實到基層。利用莆田學院醫(yī)學院資源，用3年時間，爭取舉辦影像、檢驗專業(yè)的委培生，充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作；委托莆田衛(wèi)校培養(yǎng)定向的鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學歷的人才，充實到村衛(wèi)生所。爭取由市財政出資，開展鄉(xiāng)村醫(yī)生臨床技能規(guī)范化培訓（重點培訓傳染病防控、急救知識等）。提高全市醫(yī)療衛(wèi)生機構高、中級專業(yè)技術職務比例，對長期在農(nóng)村基層工作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，在申報職稱晉升時適當放寬條件，主要注重實際工作能力，對取得中級專業(yè)技術資格的人員可優(yōu)先聘任。每年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生中心選拔100-150名基礎好的臨床醫(yī)師，參加全科醫(yī)師崗位培訓、轉崗培訓、骨干和規(guī)范化培訓。落實衛(wèi)生人才優(yōu)惠政策，對縣級醫(yī)院在編制內(nèi)補充全日制醫(yī)學類本科、醫(yī)技類大專及以上學歷的畢業(yè)生，基層醫(yī)療機構在編制內(nèi)補充全日制醫(yī)學類大專及以上學歷的畢業(yè)生和護理類、醫(yī)技類中專及以上學歷的畢業(yè)生，積極爭取由縣（區(qū)、管委會）衛(wèi)生行政部門報縣（區(qū)、管委會）人事行政部門同意，直接采取面試、考核的方式招聘。
五、加快衛(wèi)生事業(yè)項目建設
爭取三年內(nèi)，二級以上醫(yī)院的床位規(guī)模在現(xiàn)有的基礎上增加30％。鼓勵、支持和引導民間資本及外資投資優(yōu)質醫(yī)療資源，舉辦二級以上醫(yī)療機構。加強對市婦幼保健院搬遷新建工程、市皮膚病防治院門診大樓工程、市中心血站擴建工程、市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所業(yè)務綜合大樓建設項目建設。啟動仙游縣、荔城區(qū)、城廂區(qū)、涵江區(qū)4個縣區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督機構辦公場所業(yè)務用房建設，市、縣（區(qū)、管委會）財政按照1：1比例，各投入20萬元資金用于7家縣區(qū)級衛(wèi)生監(jiān)督機構添置設備。加快仙游縣醫(yī)院、婦幼保健院、皮防院，荔城區(qū)中醫(yī)院、北高衛(wèi)生院，城廂區(qū)醫(yī)院，涵江區(qū)醫(yī)院、莆田平民醫(yī)院、莆田華僑醫(yī)院，秀嶼區(qū)醫(yī)院、笏石衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建設。加強三級健康教育網(wǎng)絡建設，爭取市財政每年從人均基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費中預留100萬元作為市級健康教育促進經(jīng)費。
衛(wèi)生院工作計劃15
為進一步鞏固衛(wèi)生城鎮(zhèn)成果，不斷改善城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生水平，全面提高居民的生活和環(huán)境質量，推進健康城鎮(zhèn)的建設。根據(jù)縣愛衛(wèi)會工作目標和要求，結合城鎮(zhèn)實際狀況，制定健康教育工作計劃如下：
一、目標：
透過開展各種形式的健康教育活動，進一步指導各社區(qū)(村)的健康教育工作，以到達營造健康的環(huán)境，培育健康理念，優(yōu)化健康的設施、
完善健康的服務，擁有健康的人群的目的.。使轄區(qū)居民群眾掌握有關的健康知識和衛(wèi)生保健常識，增強大衛(wèi)生意識、建立意識和自我保健意識，構成必須的健康行為規(guī)范，倡導良好的生活習慣和健康的生活方式。
二、計劃安排：
1、辦好健康教育學校。以各社區(qū)健康教育學校為主，做到授課有計劃安排、有教師、有教材、有課時、有記錄。開課率100%。
2、廣泛開展宣傳活動。緊緊圍繞愛國衛(wèi)生月“人人動手、清潔家園”和世界衛(wèi)生日的主題用心開展宣傳活動，組織轄區(qū)單位設立宣傳臺、涌躍參加黑板報聯(lián)展，進行評比;各社區(qū)(村)居委會定期在宣傳欄中進行健康知識宣傳，利用宣傳構成一個較強烈的愛國衛(wèi)生工作宣傳氛圍。
3、繼續(xù)發(fā)揮示范點的表率作用。配合縣有關部門透過抓好示范點的健教工作在轄區(qū)各單位中推廣，各類公共場所、飲食、工廠等要求單位根據(jù)自身的行業(yè)特點開展健康教育活動，對照《公共場所管理條例》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》等法則、法規(guī)、條例，教育職工加強大衛(wèi)生意識，嚴格操作規(guī)程，防止疾病傳播;加強職工的“五期”保健教育，注意保護職工身體健康。
4、開展“健康社區(qū)”、“健康家庭”的試點工作。學習先進經(jīng)驗，結合城鎮(zhèn)道實際，協(xié)調有關部門，在環(huán)南東路社區(qū)居委會開展“健康社區(qū)”“健康家庭”的試點工作。努力改善社區(qū)環(huán)境及體育設施，組織居民開展各類強身益體的文化體育活動;利用社區(qū)紅十字診所;開展醫(yī)療咨詢，編印健康知識材料普及健康知識，提高居民的自我保健意識和抗病潛力。
5、控煙教育。加強對公共場所控煙單位的控煙宣傳，鞏固無吸煙單位成果。
6、定期組織對轄區(qū)社區(qū)(村)居委會的健康教育檔案進行檢查。
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