下半年輔導(dǎo)員工作計劃

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢？以下是小編為大家收集的下半年輔導(dǎo)員工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

　　下半年輔導(dǎo)員工作計劃 篇1

　　在輔導(dǎo)員工作崗位上已經(jīng)工作了一年時間了，有收獲，也有需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，根據(jù)學(xué)生自身的特點(diǎn)，更好的推動本人學(xué)生工作上水平，促進(jìn)工作更好的開展，更好的完成院系和學(xué)工部等學(xué)校相關(guān)部門布置的工作，更進(jìn)一步管理建設(shè)好班級，通過過上一學(xué)期的交流與摸索，根據(jù)學(xué)生自身的特點(diǎn)，為了更好的完成院系工作，更進(jìn)一步管理建設(shè)好班級，根據(jù)院系所作的工作計劃我特制定工作計劃如下：

　　第一、嚴(yán)如律己

　　感謝同事們及領(lǐng)導(dǎo)給出的中肯切實(shí)的評價建議，上學(xué)期在開展工作中的確是有的地方做得不夠到位，管理上面確實(shí)有待加強(qiáng)。所以在學(xué)期開始時，我將更加嚴(yán)格的管理好自己，主動尋求工作，積極面對工作。

　　第二、嚴(yán)格管理

　　班級管理是一項(xiàng)常規(guī)工作，它時刻考驗(yàn)著我們每一個班主任的耐力、毅力也在不斷的考驗(yàn)著我們的工作能力。只有嚴(yán)加管理班級，嚴(yán)抓班風(fēng)班紀(jì)才能帶出好班，帶出優(yōu)秀學(xué)生。在我的工作計劃里面將有我詳盡的管理方案及計劃。

　　第三、個人提升

　　個人的提升也是對工作的負(fù)責(zé)，“生于憂患，死于安樂�！弊鳛榻逃�工作者要時刻有居安思危的思想，不能讓自己過的太過于安逸，要尋求不斷的提升，沒有最好，只有更好。要多方面的吸收知識填充到工作中，在做好本職工作的同時還要不斷的謀求創(chuàng)新意識，幫助部門打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

　　20xx年任重而道遠(yuǎn)，根據(jù)學(xué)期的工作情況，工作計劃制定如下：

　　第一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》文件精神為指導(dǎo)，緊密圍繞學(xué)院“十二五”發(fā)展規(guī)劃和辦高水平示范性高職學(xué)院的目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)我系大學(xué)生思想政治教育工作，強(qiáng)化學(xué)風(fēng)建設(shè)和班風(fēng)建設(shè)，做好在校學(xué)生日常教育和管理以及畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)生安全穩(wěn)定、身心健康、學(xué)習(xí)進(jìn)步、和諧發(fā)展的目標(biāo)，為學(xué)院的人才培養(yǎng)及創(chuàng)建和諧文明安全校園做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　第二、完善各項(xiàng)監(jiān)督制度

　　以宿舍建設(shè)為切入，建立更加完善的監(jiān)督制度，提高班團(tuán)干部的班級管理能力，加強(qiáng)班級建設(shè)。

　　(1)堅(jiān)持每周團(tuán)支書、班長例會制度，對班級問題進(jìn)行討論和解決，對學(xué)生干部進(jìn)行培養(yǎng)，加強(qiáng)對班級的管理和教育，及早改正班級陋習(xí)。

　　(2)利用各種獎助學(xué)金和評優(yōu)評先的評比，鼓勵同學(xué)提高自己的綜合素質(zhì)分，通過獎勵和懲罰教育機(jī)制，提高同學(xué)們的集體榮譽(yù)感和對工作學(xué)習(xí)的積極性。

　　(3)加強(qiáng)宿舍建設(shè)，加強(qiáng)溝通渠道，建立宿舍衛(wèi)生監(jiān)督制度和有效地獎罰制度，使宿舍在衛(wèi)生、文明、紀(jì)律方面得到優(yōu)秀，爭取達(dá)標(biāo)宿舍90%以上，文明宿舍20%以上。加強(qiáng)宿舍晚歸的管理，特別是周末晚歸的'管理，定期下宿舍檢查宿舍情況。

　　(4)加強(qiáng)與班主任的溝通，協(xié)助班主任加強(qiáng)每周例行班會制度，通報班級每周基本情況。

　　(5)加強(qiáng)落后學(xué)生的教育工作，幫助他們得到提高。

　　(6)暢通各種溝通渠道，加強(qiáng)對班級的了解，及時制止各種不良現(xiàn)象。

　　第三，嚴(yán)抓學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)

　　上學(xué)期我嘗試著采取寬松的管理辦法，效果不理想，學(xué)生根本缺乏主動性，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。漠視學(xué)院規(guī)章制度，毫無畏懼感。極個別學(xué)生甚至在班級中造成了惡劣的影響，對此，我將在本學(xué)期義無反顧的施行嚴(yán)苛的規(guī)章制度，按章辦事，按律執(zhí)行。以加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，提高學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣，爭取更好的成績。

　　(1)加強(qiáng)與任課教師的聯(lián)系，每周至少與一名任課教師聯(lián)系討論班級上課情況，使副班長嚴(yán)格嚴(yán)肅上課考勤制度、晚自習(xí)考情制度，提高班級出勤率，使出勤率保持在99.5%以上。

　　(2)每月召開一次違紀(jì)學(xué)生座談會，了解他們的心態(tài)，督促他們能改正缺點(diǎn)，積極進(jìn)步。

　　(3)堅(jiān)持定期到學(xué)生課堂聽課制度，加強(qiáng)與任課老師的聯(lián)系，解決學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題。

　　(4)結(jié)合班主任工作，加強(qiáng)對學(xué)生的專業(yè)指導(dǎo)。

　　(5)在班級中樹立學(xué)習(xí)典型，加強(qiáng)宣傳，成為學(xué)生的榜樣。

　　第四，將談話工作進(jìn)行到底

　　在全體員工發(fā)言會議上，我提出新學(xué)期工作要做到“四多”，即“多談話、多了解、多宿訪、多活動”。談話工作列為首位，學(xué)生需要老師的關(guān)注，需要老師的引導(dǎo)。那么作為班主任更是義不容辭的需要做到這一點(diǎn)，讓問題早發(fā)現(xiàn)，早解決，從而也可以讓班主任的魅力形象扎根在學(xué)生心里。

　　第五，多元化的班級活動

　　校園生活是開放式的，影響因素是不確定性的，開展多元化的班級活動正是鞏固班級管理，強(qiáng)化班級凝聚力的重要手段之一。班主任也是通過這樣的手段來加強(qiáng)與學(xué)生的交流，做學(xué)生的穩(wěn)定工作。通過上學(xué)期開展活動的經(jīng)驗(yàn)，對于管理大班級，這種方法行之有效。對于積極參加班級活動的同學(xué)給予適當(dāng)?shù)牟傩蟹知剟�，在開展的活動中多組織一些有意義的游戲及娛樂項(xiàng)目來激發(fā)學(xué)生的活動積極性，通過與其他兄弟班級的聯(lián)誼來深化學(xué)生間的交流。利用這樣一個現(xiàn)成的交流平臺來實(shí)現(xiàn)班主任對學(xué)生的全方位了解和掌握。

　　第六，家庭教育也是管理學(xué)生的重要途徑

　　我將多與學(xué)生家庭取得聯(lián)系，與家長建立類似家校聯(lián)系通的方式，適時匯報學(xué)生在校表現(xiàn)情況。多與家長溝通，在教育學(xué)生方面盡量與家長取得一致意見。斷絕部分學(xué)生過分依賴家庭的思想，斷絕學(xué)生把家長作為懶散溫床的想法。這一點(diǎn)需要和招生辦老師積極配合，取得學(xué)生家長的正確聯(lián)系方式。我相信大多數(shù)家長是積極配合我們的管理的。

　　下半年輔導(dǎo)員工作計劃 篇2

　　以系工作計劃為本，結(jié)合一年級新生的特點(diǎn)，圍繞探索輔導(dǎo)員工作的思路和培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生的雙重要求組織開展工作，總的要求是：一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切。工作重點(diǎn)：培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣、健康的心態(tài)和很好的自信以及科學(xué)的自我分析能力，轉(zhuǎn)變觀念，了解專業(yè)，對自我發(fā)展作積極的.人生規(guī)劃。

　　具體安排如下：

　　八月份：

　　系部組織的輔導(dǎo)員和班主任的培訓(xùn)

　　九月份：

　　1、 仔細(xì)閱讀學(xué)生檔案材料，逐一排查篩選，做到心中有數(shù)，能初步安排班級班委會，能說出班級40%的學(xué)生的名字。

　　2、 整理閱讀學(xué)院已出臺的各類政策及校規(guī)，基本能做到應(yīng)答自如，以便開學(xué)后對學(xué)生的教育及回答家長的各類提問。

　　3、 根據(jù)學(xué)院的安排合理分配學(xué)生的住宿，盡可能做到學(xué)生和家長滿意。

　　4、 輔導(dǎo)員、班主任要求每天認(rèn)真填寫各自的輔導(dǎo)員和班主任日志。

　　5、 新生入學(xué)教育。（要求考試，低于85分重考）

　　6、 新生常規(guī)教育（包括早讀、出勤、晚自修等）。

　　7、 健全輔導(dǎo)員、班主任例會制度，統(tǒng)一工作目標(biāo)，及時溝通，穩(wěn)步發(fā)展。

　　8、 完成開學(xué)學(xué)生報到后各類學(xué)生詳細(xì)信息的整理，上報，做到及時、準(zhǔn)確。

　　9、 新生軍訓(xùn)（參照學(xué)院、系部要求進(jìn)行）

　　10、迎新生文藝匯演（要求有才藝的新生積極參加，每班至少一個節(jié)目）

　　十月份：（盡快融入學(xué)院、系部的各種工作和活動中去）

　　1、“星級宿舍”評比

　　2、學(xué)風(fēng)創(chuàng)建活動

　　3、學(xué)生會招新工作（積極鼓勵新生參加）

　　4、學(xué)生干部培訓(xùn)

　　5、學(xué)生專題研討

　　6、系標(biāo)設(shè)計活動

　　7、建立各團(tuán)支部的活動基地

　　8、業(yè)余黨校培訓(xùn)班啟動

　　9、系第二屆體育文化節(jié)

　　10、外語技能大賽

　　十一月份：

　　1、 期中考試動員

　　2、班長論壇（一年級）

　　3、 主題團(tuán)日活動

　　4、班級電腦小報設(shè)計大賽評比

　　5、 各班主題班會（第一次）

　　6、系內(nèi)紀(jì)念12.9的歌詠比賽 （排練）

　　十二月份：

　　1、 學(xué)生干部培訓(xùn)

　　2、 學(xué)生迎新年活動

　　3、 各班主題班會（第二次）

　　4、 班主任完成學(xué)生評語

　　5、 新生迎新年象征性長跑活動

　　6、 團(tuán)學(xué)雙代會

　　一月份：

　　1、 輔導(dǎo)員完成學(xué)生評語

　　2、 期末學(xué)生評優(yōu)

　　3、 期末考試動員

　　4、 寒假社會實(shí)踐部署

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