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工作總結

年度工作總結

時間:2022-10-05 17:52:12 工作總結

【實用】年度工作總結6篇

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它可以提升我們發(fā)現問題的能力,讓我們一起來學習寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編幫大家整理的年度工作總結7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【實用】年度工作總結6篇

年度工作總結 篇1

  一年來,全鄉(xiāng)貫徹落實縣政府依法行政工作部署,以依法行政、規(guī)范執(zhí)法,認真落實省、市、縣文件精神,著力抓好各級班子建設和隊伍建設,注重建立完善執(zhí)法配套制度,加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,營造良好的執(zhí)法環(huán)境,努力提升執(zhí)法水平,取得了一定的成效,現總結如下:

  一、 加強領導,健全機構,為依法行政奠定組織基礎

  年初,鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府及時召開依法行政工作領導小組全體會議,將依法行政工作納入了目標管理考核和機關干部年度考核,并從依法行政能力建設、制度建設執(zhí)行情況、行政監(jiān)督、行政調解、組織推動五大方面落實了工作制度,定期組織干部主動學法、約束并規(guī)范自己行為,切實做到機構、人員、制度“三落實”,極大地提高了干部職工依法行政水平。

  二、加強隊伍建設,提升依法行政的綜合素質

  我鄉(xiāng)以堅持依法行政,鑄造新型行政執(zhí)法機關為目標,全面提升依法行政的綜合素質。一是班子成員帶頭學法。今年共開展了法制學習5次,對《物權法》、《行政許可法》等法律進行了系統(tǒng)學習,同時,定期對各部門的工作人員進行法律知識培訓,內容主要有:各部分專業(yè)性法律法規(guī)、令行禁止的'作風、學習上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊,貫徹依法行政理念和原則、執(zhí)法的技能和技巧。通過嚴格要求,努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的執(zhí)法隊伍。二是深入開展普法教育。堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,注重加強素質教育。積極開展“六五”普法活動,以村民代表大會為平臺,利用集市、村級廣播等媒介,廣泛開展普法宣傳,發(fā)放《人口和計劃生育法》、《拆遷法》等涉民法律傳單1000余份。

  三、開展分線治理,促進依法治鄉(xiāng)工作向縱深發(fā)展

  根據“誰主管誰負責”的原則,進行統(tǒng)籌安排,各盡其職、各負其責,廣泛開展了分線治理,形成了齊抓共管的的良好局面,調動了全鄉(xiāng)各村、各單位依法行政的積極性和主動性,各部門主動參與,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,提高了依法管理、依法行政水平,形成了全鄉(xiāng)橫向到邊,縱向到底的網絡化管理。同時建立健全法律顧問制度。鄉(xiāng)政府聘請法律顧問1名,村級法律顧問4名,推行“34511”運行機制。

  四、完善行政監(jiān)督機制,有效防范和化解社會矛盾

  為了進一步營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,廣泛開展了“打造平安**、構建和諧社會”為主題的平安創(chuàng)建活動,建立和完善了矛盾調解機制,認真做好矛盾糾紛排查調處工作,堅持定期排查和重點排查相結合,及時處理和化解矛盾,各村均建立了調解委員會,明確了調解員,積極開展調解工作,全年共受理各類矛盾糾紛37起,成功解決29起,疑難復雜型糾紛8起正在調處中。充分發(fā)揮了調解、綜治工作在穩(wěn)定工作中的第一道防線的作用,密切了黨群干群關系,有效維護了社會穩(wěn)定。

  五、切實轉變政府職能,建立了科學民主決策機制

  堅持民主集中制原則,切實貫徹“三重一大”事項集體決策制度,完善了重大行政決策議事規(guī)則、政務信息公開制度、黨風廉政建設責任機制等文件,充分利用政府信息平臺發(fā)布政府重大事件,做好規(guī)范性文件解讀工作,方便群眾了解政府工作,在便民的同時接受了群眾監(jiān)督,全面推進了依法行政的各項工作順利開展。

  六、存在問題和下一步打算

  一年來,雖然我鄉(xiāng)的依法行政工作取得了一定的成績,但與上級和人民群眾的要求相比,還有一定的差距。一是法制建設干部隊伍素質有待進一步提高。二是依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。我鄉(xiāng)將繼續(xù)按照執(zhí)政為民、全面推進依法行政,建設法治政府的要求,認真履行職責,全面貫徹執(zhí)行上級政府要求,內強素質,外樹形象,有步驟、有重點地推進依法行政工作。

 。ㄒ唬├^續(xù)加大對依法行政工作的學習、宣傳、培訓和督促檢查力度。建立健全行政機關學法用法制度,建立制教育和培訓制度,對政府和行政機關新任領導進行依法行政專門培訓。

 。ǘ┻M一步轉變政府職能。深化行政管理方式改革切實轉變政府經濟管理職能,完善政府社會管理和公共服務職能,進一步增強處置突發(fā)事件的能力。

 。ㄈ┥钊胪菩姓⻊展_。提高政府公信力要發(fā)揮**鄉(xiāng)政務信息平臺的作用,推進公共服務信息化;制定和完善政府公告制度,建立政府信用公眾評價制度

  (四)完善科學民主依法決策機制。進一步規(guī)范行政決策程序,創(chuàng)新民主決策形式,擴大群眾的參與度;建立規(guī)范性文件審查制度,提高制度建設質量。

年度工作總結 篇2

  本學年我擔任本校三、五年級英語教學工作,回顧一年來的工作,學生的英語水平相對提高了,也取得了一定的成績。一年來,我確實付出不少努力。三年級班主任的工作多而且繁瑣,五年級三個班的學生又都是新接手的,師生之間需要適應和磨合。五年級的學生缺少學習的主動性和認真的精神,多數學生作業(yè)總是不催就不交,能躲就躲。學生整體口語水平更是說的磕磕巴巴。

  針對這一情況,在開學初,我讓學生自己投票選出了小組長,各個小組長自己挑選組員。在教學的時候,我運用了同組小組合作,異組小組競爭的機制,充分調動了孩子們的`學習興趣。每次的英語課都像是一場比賽,每個學生都積極的參加到活動中來。以下是我本年的工作總結:

  一、 小組合作學習的收獲。

  1、投票選組長,組長自由選組員。

  年初,我給五年級分了小組,每組4人。不再由我指定小組長,而是學生們投票選舉,公開唱票,推薦自己信任的小組長。再由小組長輪流選擇自己的組員。沒有了老師的硬性規(guī)定,都是學生自己的選擇,所以在以后的教學和單詞過關比賽的過程中,小組長都很盡力,組員也很給力。

  2、幫扶后進生。

  為了給每個學生都有回答問題的機會,每次上課遇到簡單的問題,我都先找四號組員,看著黑板上自己為小組爭的榮譽,他們也更加積極了。

  這年我初步嘗到了小組合作的甜頭,今后在課上我要更多的利用這一便利的優(yōu)勢,讓更多的孩子把英語當成學習的樂趣!

  二、在批改作業(yè)方面。

  學生的作業(yè)總是按時及時地批改,并詳細地做好批注,對普遍性錯誤,在全班重復講解、分析。針對個別學生的作業(yè)還采取面批方法,一一地分析講解、幫助學生解決疑難習題,大大提高了教學質量。 有些孩子比較特殊,由于家庭、班級和個人等因素,這些孩子英語水平停滯不前,這樣我經常借助判作業(yè)的時候,給孩子留評語,跟孩子進行簡單地交流。慢慢地我發(fā)現這些孩子跟我越來越親密,我們成為無話不談的好朋友。他們在英語課上也有了精彩的回答,學習能力有所提高。

  三、三年級的學生多鼓勵。

  三年級在上課的時候,主要用了愉快教學法,設計更多的游戲活動,活動中表現出色的同學獲得“小貼紙”一枚。這樣一來,英語課上營造了良好的教學氛圍,提高孩子們的學習效率。我還開設了“優(yōu)秀領讀員”、“英語通關小狀元”、“優(yōu)秀英語作業(yè)”等獎項。另外,20個笑臉換取一張“英語風采獎”獎狀。兩個星期統(tǒng)計一次進行頒獎。此外還設置了滿分獎、進步獎、作業(yè)能手、積極發(fā)言獎等等。并將結果及時告知家長,進行表彰。在我這一系列的嚴格要求下,孩子們的英語課文能做到人人會讀,句句熟練的程度。

  四、不足之處:

  由于同時身兼四個班的教學和一個班的班主任工作,個人精力有限,五年級的教學雖能順利進行,可是課下的作業(yè)和練習難以保證及時檢查和親自批閱。造成個別偷懶的學生,作業(yè)上總想投機取巧蒙混過關。不利于孩子的良好學習習慣養(yǎng)成。

  總之,我在下年將繼續(xù)加強對教材和學生的鉆研,培優(yōu)輔差,改進教學方法,讓學生學得更輕松,爭取更大進步!

年度工作總結 篇3

  我于20xx年4月底應聘進入公司預算經營部,在將近一年的時間中,新的工作給我?guī)砹撕芏嗟臍g樂,使我收獲了更多的知識,獲取了更加豐富的經驗。20xx年將要過去,20xx年既將到來,在這一年中有進步亦有不足,為了更好的干好明年的工作,使明年的工作更上一層樓,現將過去一年的工作總結和回顧如下,并找出自己不足,加以改正。

  一、工作紀律方面:

  作為一名預算人員,我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度,認真地完成公司及項目部的各項工作。服從領導的安排,對工作認真負責,按時上下班,做到有事請假。在外能夠維護公司的形象和聲譽,在內團結公司同事,互相幫助。

  二、目標責任方面及預算工作方面:

  本年度公司內部結算的主要工程是于趙社區(qū)·三和竹園14#、19#樓,牟莊社區(qū)14#、17#樓,平原軍倉名邸B1-B4#樓,景慧佳園1#-7#樓,根據工程圖紙、變更及簽證等手續(xù)與施工隊核對出了工程的竣工結算,結算誤差均控制在規(guī)定范圍內。

  今年由預算科投標的工程有武城中醫(yī)院門診樓工程、德州市二屯安置項目樓第二標段和第三標段、武城宏圖嘉苑安置樓工程、平原明君華苑工程、陵縣陸海石油2#車間工程、德州市第二實驗小學大門操場等附屬工程、德州市運河開發(fā)區(qū)古運新城安置項目室外工程、華晨駕校業(yè)務大廳工程。在招投標報價編制的過程中均按規(guī)定進行編制、符合招標文件的要求。

  對外工程的結算主要有武城錦繡嘉園工程。于趙社區(qū)·三和竹園14#、19#樓工程結算正在準備中。

  本年度公司內部工程材料工程量提取及現場核實工程量的工程有于趙社區(qū)·三和竹園14#、19#樓裝修工程工程量,牟莊社區(qū)主體材料計劃及現場施工材料用量核實,平原軍倉名邸工程與施工現場和對工程量,公司自己開發(fā)的景慧佳園項目材料計劃工程量及現場工程量核實。

  本年度中能夠利用間隙時間加強學習,今年9月份參加了定額站組織的預算員業(yè)務學習及培訓,及時掌握了定額及預決算方面的新規(guī)定。

  在今年的工作中,本人能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動,通過公司組織的學習如何創(chuàng)立企業(yè)品牌、如何提高團隊合作精神等內容,使我對自己的工作有了更深的認識,工作也更加認真細致了。因為預算員的工作就是跟數字打交道,所以我們對數字的要求應該更準確。在與工地技術員校核工程量的時候,就應做到每一筆工程量都能真實、清晰的反映工程的實際情況。在核對過程中,嚴格按照公司的規(guī)定,本著實事求是的原則,對每一筆工程量都進行仔細的對比,做到“二無”,一無重復,二無漏項。在審核施工單位的現場簽證時,更要細致認真,嚴格把關,要做到這一點首先,要了解簽證發(fā)生的原因;其次,要審查簽證的內容與實際是否相符,是否是在定額包含的范圍內,是否存在重復、虛報工程量等失實的現象。再次,對那些內容不祥細、手續(xù)不完備的簽證要退回重做?傊,我會把經手的每一筆工程量都盡可能的做得準確無誤。

  三、工作不足方面:

  今年的工作雖然都能按要求完成,沒有影響到其它科室的正常工作,但還是存在著不足。

  1、計劃做得不是很到位,使我們的工作有不少都比較被動。

  2、學習的內容還不夠全面,通過對外審計工作我發(fā)現自己掌握的東西仍然不夠全面。

  3、與同事之間的`交流還不夠深,業(yè)務能力還不夠強。今后,我會提前做好工作計劃,變被動為主動,將各項工作做得更好。

  四、工作打算方面:

  1、積極遵守公司的各項管理制度,進一步加強工作責任感,更嚴格的要求自己。

  2、做好每個月的工作計劃安排,加強對在建工程的人工及材料的監(jiān)控力度,提前分析出其定額用量。

  3、利用工作之余認真學習相關的專業(yè)知識,使自己的工作能力不斷提高,針對自己的不足,多向同事請教,對于工程中存在的一些重要問題,及時地向領導匯報,使問題能夠及時有效的解決。平時多收集有關現行的定額資料文件,加強學習工程量計算的技巧、軟件的使用等業(yè)務知識。

  回顧過去,是不平凡一年,展望未來,任重而道遠。在以后的工作中,繼續(xù)完善、提高自己的專業(yè)知識、專業(yè)技術水平及認知能力。我深知:我的經驗及實踐水平還不夠,還需要繼續(xù)投入到公司這個大熔爐中去磨煉,還需要繼續(xù)投身社會實踐,不斷的提高自己、強化內在素質,積極進取,以適應公司的發(fā)展。積極學習各種規(guī)范、規(guī)程、標準,高標準、嚴要求。認真領會學習公司的各種規(guī)章制度,爭做一名“合格的企業(yè)員工”,端正自己的思想認識。在以后的工作中,繼續(xù)發(fā)揮自己的所長,克己所短,不斷總結自己的工作經驗,找出得失提高自己的專業(yè)技術,使自己能夠更加勝任預算工作,更好的為公司貢獻自己的力量。

年度工作總結 篇4

  XX年對于我和工程項目部來說是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年、不斷探索和開拓創(chuàng)新的一年。作為公司的一個基層部門,工程項目部隨著公司的發(fā)展而成長,隨著公司的強大而日漸成熟并發(fā)揮出應有的作用和活力;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎瑑刃某錆M著對公司領導層信任的感激、對公司其他部門無私協(xié)助的感謝和對一年來本部門不斷克服困難艱難前行的感慨。這一年是集團公司實現持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展的關鍵一年,工程項目部在公司各級領導的支持下,在各職能部門積極配合下,克服了種種不利因素,不等不靠,較為圓滿的完成了公司交給的.各項任務,F將我以及本部門全年工作總結如下:

  一、XX年度完成的主要工作

  二、盡職盡力把好關,科學管理增效益

  不同的部門有不同的職能和職責,各自有不同的工作特點。我對工程項目部的工作特點有自己的一點看法,概括起來就是兩個字“把關”。只有把好關,才能確保工程項目管理的質量;只有把好關,才能確保公司的利益不受損;只有把好關,才能體現我們部門工作的成效。惟其如此,才能體現出良好的職業(yè)操守,才能對得起自己的良心。

  XX年,工程項目部以切實維護公司利益為指導思想,以嚴把工程項目管理質量關作為抓手,認真履行崗位職責,從以下環(huán)節(jié)入手,積極推進各項工程的建設和管理。

  1、把好工程項目的招標關,為保質保量完成公司各項工程做好保障。

  在招標過程中,從四個方面做好招標的評審和決策:一是工程信息的評審和決策;二是資格預審的評審和決策;三是招標文件的評審和決策;四是投標文件的評審和決策。最大限度地避免工程項目招標的風險性與盲目性,在項目招標之前就將工程各類風險考慮周全。制定風險和決策制度,并將這一制度貫穿于工程項目前期招標的每一環(huán)節(jié)。在評審和決策過程中堅持縝密評審,慎重決策;先評審,后決策的原則。使評審和決策真正落到實處,最大限度地規(guī)避風險。

  在工程建設項目中主要采用了工程量清單招標和談判招標(議標)相結合的辦法。也就是本公司按照國家有關部門統(tǒng)一的工程量清單計價規(guī)定,由本公司提供工程量清單來進行招標,由投標人自主報價,經本公司評審,選擇低價中標。結合談判招標的方式,一方面為公司節(jié)約了成本,同時又加快了工程建設的實施進度。

  2、把好材料采購的定價關,開源節(jié)流,為公司創(chuàng)造更多效益。

  建立嚴格的材料價格管理制度。一是對材料市場展開充分調查和細致研究,建立自己的價格信息系統(tǒng),把握材料市場的價格動態(tài)。二是用足目前買方市場情況下的自身定價優(yōu)勢,不分材料的多與少、價值的高與低,貨比多家,以質優(yōu)價廉為原則開展材料采購工作,為公司節(jié)省了更多資金。

  3、把好工程質量和進度關,努力實現公司工程建設的總體目標。

  工程質量和進度的保證,影響著公司的經濟效益及其使用價值,是公司順利發(fā)展的前提和基礎。確保工程的質量和進度,是工程項目部的主要職能和職責之一。在工程質量和進度管理過程中,我們主要從以下幾個方面開展工作:

  (1)建立健全施工質量管理制度,把施工質量視為部門工作的生命線。

  (2)在施工前對施工圖設計文件進行嚴格的審核把關,盡量熟悉設計文件的有關內容,對圖紙中漏項、錯誤、前后矛盾或有疑問的地方做好記錄,在施工圖會審時向設計人員咨詢,提出意見,確保工程的總體質量。

年度工作總結 篇5

  20xx年是***xx之年,我鄉(xiāng)農業(yè)工作在黨委、政府的高度重視下,認真貫徹落實縣農村經濟工作會議精神,注重糧食生產,探索經營機制,增加農業(yè)投入,增強服務手段,確保農業(yè)經濟穩(wěn)步發(fā)展,回顧半年來的工作,主要抓了以下幾方面工作:

  一、攻堅克難,在穩(wěn)定糧食生產面積上謀發(fā)展。

  20xx年春耕生產以來,全鄉(xiāng)計劃穩(wěn)定糧食生產面積9萬畝,早稻完成種植3.8萬畝,其中高檔優(yōu)質稻2.8萬畝,完成早稻種植面積3.8萬畝,油菜種植面積4000余畝,春玉米種植面積3700余畝,完成土地流轉面積6.2萬畝。涌現出種糧大戶21戶,歐妹芳、歐進軍等種糧大戶在寧鄉(xiāng)電視臺綜合頻道專題報道,大屯營糧食生產工作得到了縣農業(yè)局的高度肯定,我鄉(xiāng)糧食生產正朝著機械化、規(guī);较蜻~進。年初,通過發(fā)放致農戶公開信和懸掛宣傳橫幅,有效地控制了耕地拋荒、雙改單、等非法占用耕地等現象和早稻直播現象,穩(wěn)定了糧食生產面積,促進了農業(yè)經濟的發(fā)展。

  二、精抓細管,在落實動物防疫指標上求實效。

  為認真貫徹落實XX縣春季動物防疫工作會議精神,重點加強全鄉(xiāng)畜禽養(yǎng)殖戶的定時、定點、定人的管控措施,在縣動物防疫檢查中,大屯營鄉(xiāng)防疫密度達到100%,免疫牲畜100%掛標到位,各項指標均符合上級要求。今年以來,我鄉(xiāng)新增福日養(yǎng)牛專業(yè)合作社1個,長沙佳和生態(tài)農業(yè)有限公司新建養(yǎng)豬場1個。半年來出欄生豬4萬余頭。出籠家禽20萬余羽,出圈黑山羊1000余頭。

  三、未雨綢繆,在做好防火、防汛、防災害上下功夫

  森林防火方面根據縣委精神和木材采伐指標任務,我鄉(xiāng)做好了20xx年度我鄉(xiāng)木材采伐指標計劃,針對一年兩頭重防火二至八月重防汛的工作特點,農辦迅速制定森林防火應急預案,防汛抗旱工作方案,及大屯營水庫河壩防汛抗旱應急預案,在清明節(jié)期間,有效地預防和控制了火災的發(fā)生。未造成重大責任事故。年初,通過實地調查走訪,重點對全鄉(xiāng)4座小二型水庫及5條支渠的安全隱患進行排查,確保我鄉(xiāng)安全度汛。

  四、完善制度,在村級財務、村務公開上抓落實

  進一步加強完善村級財務管理制度,完善村賬委托鄉(xiāng)代管機制,加強現金和銀行存款的管理,規(guī)范創(chuàng)新財務公開,嚴格規(guī)范財務事項報賬管理程序,進一步提高村級民主理財水平,加強征地補償費、財政專項資金、一事一議資金等專項資金的監(jiān)管。在換屆選舉過程中,保證了各村財務清理的準確、順暢。順利完成了一事一議項目工程的驗收工作。

  五、立意標新,在發(fā)展農業(yè)招商項目上繪藍圖

  元宵節(jié)期間,農辦一班人進行了靳江河流域爭取世界銀行貸款1300萬項目的申報工作,時間緊,任務大,在規(guī)定的時間里,農辦加班加點,順利完成了世行貸款的申報材料。此外今年新增天里、河西、宗一花卉苗木基地1000余畝。成立谷豐苗木合作社1個,韶河村蔬菜基地項目、仙茶美主席故鄉(xiāng)茶原生態(tài)茶葉基地的洽談工作有序進行,以花明糧油食品有限公司為龍頭,以花明種糧專業(yè)合作社為基礎,建立了“XX縣振興湘米工程-大屯營綠色高檔優(yōu)質稻生產示范基地”,打造大屯營鄉(xiāng)農業(yè)的第一大特色-米鄉(xiāng)。當好“xx”優(yōu)質米的'搖籃。

  六、狠抓落實,在食品安全工作上全覆蓋

  民以食為天,食以安為先,農村食品安全關系到廣大農民群眾的身體健康和生命安全,關系到農村經濟持續(xù)發(fā)展和社會穩(wěn)定根據相關文件精神,針對大屯營鄉(xiāng)食品安全工作的嚴峻形勢,主要做好了以下三方面的內容:一是:切實加強農村集體聚餐食品安全管理。食安辦做好事前防范,加強事中監(jiān)督,落實應急措施。凡農村家庭在非營利性場所舉辦的較大規(guī)模宴席均實行申報備案,確保農村居民飲食安全。二是:切實加強校園及周邊食品安全工作監(jiān)管。學校學生的食品安全是食安工作的頭等大事,鄉(xiāng)食安辦加強學校食堂、食品商店監(jiān)督檢查,整頓校園周邊食品生產經營單位。在抓好校園內食品安全工作的同時,對全鄉(xiāng)各類學校附近進行集中整治,保證學校師生的食品安全。三是:嚴格控制非法添加非食用物質和濫用食品添加劑。全面整治食品添加劑和飼料添加劑生產、流通及使用秩序,以種養(yǎng)殖業(yè),食品生產加工、流通和餐飲業(yè)等重點環(huán)節(jié),使違法添加非食用物質和濫用食品添加劑及飼料添加劑行為得到有效遏制,切實保護人民群眾身體健康和生命安全。

  七、常抓不懈。

  在全力推進水利普查工作上不放松鄉(xiāng)農辦、水管站先后2次組織進行全國第一次水利普查業(yè)務培訓工作,通過培訓,各水利普查員業(yè)務技能得到了較大的提高,在水利普查工作中,全體普查員對靳江河、水庫、水電站、水閘、泵站、堤防、農村供水、塘壩、灌區(qū)及地下取水井等10類工程。作了一次徹底的清查;對城鄉(xiāng)居民生活、工業(yè)、建筑業(yè)及第三產業(yè)等用水單位,灌區(qū)、規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場及公共供水企業(yè)進行了清查登記,對河湖取水口、地表水水源地、入河湖排污口、有治理保護任務的河流湖泊進行了清查登記。目前水利普查工作還在持續(xù)進行中。

 。ㄒ唬┓(wěn)定糧食生產,確保糧食種植面積,做到無拋荒、無雙改單現象;

 。ǘ┟阑l(xiāng)村環(huán)境,提高森林覆蓋率,加大農業(yè)招商力度,努力打造宗一村千畝小水果基地;

 。ㄈ┳崉游镆卟》乐喂ぷ,抓好佳和生態(tài)農業(yè)有限公司的建設項目;

  (四)抓好農電整改及電信化工作,為所有重點工程項目建設服務;

 。ㄎ澹└愫妹泛、天里兩個村的國債國土綜合治理工作,為所有重點工程項目建設服務;

  (六)興修水利,積極著手籌備水利普查工作,搞好山塘水利基礎設施建設,充分利用國家爭取世行貸款的契機,著實抓好河湖治理工作,確保靳江河流域兩座機壩順利完工,爭做水利建設重點鄉(xiāng)鎮(zhèn);

 。ㄆ撸﹫詻Q完成上級交賦的改水改廁工程任務,并突破建設沼氣池100座。

 。ò耍┳龊梅姥纯购导吧址阑鸸ぷ鳒蕚,根據實際情況,對全鄉(xiāng)水利設施進一步進行安全隱患排查,確保農民生命財產安全。

年度工作總結 篇6

  一、20xx年工作總結

  (一)堅持以人為本,促進教育(體育)均衡發(fā)展。

  1、加強投入建設,增加資源總量。一是加大資金投入。20xx年,年初部門預算總計教育投入安排資金100.32億元,同比增長16.76%,繼續(xù)確保了教育經費的“三個增長”。二是加快基建項目建設。20xx年,教育局基本建設投資項目共涉及45個項目(校安工程捆綁計算為1項),安排資金計劃約8.11億元,其中基建財力資金4.357億元,教育專項資金2.28億元、其他建設配套資金1.47億元。積極推進重點項目建設,上師大附中遷建、三林體育中心新建工程順利完成,川沙體育場改擴建、航頭中學新建、周浦體育中心新建工程等項目穩(wěn)步推進。三是加快校安工程建設。四是推進實事工程建設。新增7所幼兒園均已投入使用。為106所郊區(qū)初級中學更新、配齊實驗室設備,20所中小學校直飲水工程項目已上網招標。扶持21所老年學校開展標準化建設,在50所學校進行心理輔導室標準化配置工作。按計劃完成了15個農民健身家園、6個社區(qū)公共運動場、1個百姓健身游泳池、15條百姓健身路徑、4個百姓健身房的招投標和建設工作。五是做好體育彩票銷售管理工作。

  2、積極挖潛疏導,緩解入學矛盾,維護社會穩(wěn)定。一是適當擴班,增配教職員工,加強教學管理,確保學生安全和教育質量。二是引導資源緊缺地區(qū)的學生向資源相對富余地區(qū)分流,緩解高行、孫橋等地區(qū)的就學壓力。三是與街鎮(zhèn)合作,將閑置資源暫借給小學招生辦學,緩解曹路等地區(qū)進城務工人員隨遷子女的就學困難。四是加快相關學校校舍的改擴建,擴大學校招生人數。五是在公辦學校已無空余學額的區(qū)域,安排進城務工人員隨遷子女進入專門招收農民工子女的民辦學校就讀。

  (二)推動改革創(chuàng)新,增強教育發(fā)展的生機活力。

  順利通過“推進區(qū)域教育現代化暨義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展”綜合督政工作,受到市教委、市政府教育督導室的高度肯定。

  1、深化“六種模式”,加強內外聯(lián)動,拓展優(yōu)質資源。目前,浦東幼兒園總量占全市的五分之一,優(yōu)質資源比例已居全市前三甲。我區(qū)市級新優(yōu)質學校有4所,分別為小學1所、九年一貫制學校2所、初中1所。加強特色高中創(chuàng)建工作,確定了香山中學等10所學校為XX區(qū)第一批特色高中創(chuàng)建學校,23所學校申報了31個創(chuàng)新實驗室的建設。上中東校第一年開辦高中、浦東復旦附中分校在浦東校區(qū)第一年招生,聯(lián)系市教委爭取政策支持,并協(xié)調學校做好相應的準備工作。積極搭建平臺,通過局鎮(zhèn)合作、辦學聯(lián)合體等形式,開展校際互動交流,在學校文化、教育理念和師資培訓等方面加強合作融合,促進了區(qū)域教育均衡優(yōu)質發(fā)展。

  2、強化扶持監(jiān)管,規(guī)范民辦教育。一是完成20xx年度檢查,覆蓋25所普通民辦中小學、41所民辦農民工子女小學、87所幼兒園、38個教育民非中介機構,對查出問題的學校下發(fā)整改通知,并檢查整改情況。與新區(qū)工商等部門進行對接,認真落實《XX市經營性民辦培訓機構登記暫行辦法》和《XX市經營性民辦培訓機構管理暫行辦法》,制訂了經營性民辦培訓機構登記初審工作制度,推進民辦培訓機構規(guī)范發(fā)展。二是有9所學校獲得特色學校創(chuàng)建;蛱厣椖縿(chuàng)建校稱號。三是開展民辦中小學事務性工作委托工作;擬定民辦非營利學校的實施意見。

  3、創(chuàng)新完善機制,促進職業(yè)教育健康發(fā)展。一是集團共建機制。浦東職業(yè)教育集團包括中職學校、政府機構、行業(yè)、企業(yè)等,形成了“政府引導、市場運作、校企合作、實現共贏”的格局。二是校企合作機制。加強學校與行業(yè)企業(yè)的合作,通過工學交替、半工半讀等方式,實施“訂單式培養(yǎng)”、定向式就業(yè),目前參與校企合作的企業(yè)近400家,并建立了16家“中等職業(yè)學校優(yōu)秀學生實習基地”。在海大職校、臨港科技學校等4所中職校內建立“高技能人才培養(yǎng)工作站”。三是中高職貫通機制。探索中高職教育相銜接的職教體系,上海航空服務學校(與上海民航職業(yè)技術學院)成為新區(qū)首家經過認定的市職業(yè)教育中高職教育貫通培養(yǎng)模式試點學校。群星職校和上海電影藝術職業(yè)學院,臨港科技學校和上海電大南匯分校等也分別簽訂了中高職銜接合作辦學協(xié)議。四是區(qū)校共建機制。與區(qū)內27所高校建立工作聯(lián)絡溝通制度,為高校在項目建設、科技創(chuàng)新等方面提供政策咨詢服務,促進高校在專業(yè)定位等方面與新區(qū)產業(yè)發(fā)展有效對接,將“區(qū)校共建、實事共辦、資源共享”落到實處。

  4、拓展工作載體,構建學習型社會。一是深入開展學習型社會建設工作。下發(fā)《XX區(qū)推進學習型社會建設與促進終身教育發(fā)展實施意見》,周浦鎮(zhèn)、陸家嘴街道、南匯新城鎮(zhèn)、唐鎮(zhèn)、濰坊街道和洋涇街道榮獲“20xx-2012年度XX市學習型社區(qū)”稱號。二是推進老年教育工作。目前新區(qū)已有11所街(鎮(zhèn))老年學校被評為“XX市示范性老年學!,8所被評為“XX市特色老年學!。三是加強社區(qū)教育工作。舉辦街鎮(zhèn)社區(qū)(成人)學校管理干部第三期培訓班,加強社區(qū)教育師資隊伍建設,加強社區(qū)教育特色課程建設。

  5、豐富活動載體,加強未成年人思想道德建設。在所有區(qū)級以上文明單位開設道德講堂,開展“八個一”活動;在小學階段全面試點“十八大精神”、“兩綱”等教育進課堂活動;分層開展“中國夢·我們與夢想同行”中小學生主題教育活動,深化“做一個有道德的人”主題實踐活動,努力提高新區(qū)未成年人思想道德水平。

  (三)加強師資管理,全面建設高素質教師隊伍。

  1.組織開展新一輪校(園)長聘任工作,深化校(園)長負責制改革。完成了基層單位黨政主要領導干部隊伍現狀調研,組織開展了基層黨政主要領導干部任期考核工作。組織實施了20xx年XX區(qū)教育系統(tǒng)校(園)長聘任工作,對直屬單位和體育單位的黨政領導班子進行了調整。組織開展了20xx年普教系統(tǒng)校長職級評審和認定工作,組織新區(qū)中小幼校(園)長、書記開展暑期專題培訓。推薦全國高中校長研修班學員1人,長三角優(yōu)秀青年校長培訓人選5人,區(qū)委黨校主體班次培訓人選10人,全國初中校長研修班培訓人選1人。

  2、深化教育(體育)系統(tǒng)人事制度改革。一是深化中小學教師職稱制度改革的試點工作,現有466個單位、2.4萬人完成職稱過渡各項工作。組織開展中小學正高級教師職稱評聘工作,建平中學楊振峰、教發(fā)院李功愛被評為首屆XX市中小學正高級教師。二是實施其他事業(yè)單位績效工資單位有262家,其中教育單位254家,體育單位8家;事業(yè)單位在編職工近1.1萬人,占新區(qū)事業(yè)單位總人數的40%。

  3、加強教師招錄培訓,推進人才隊伍建設。一是認真組織20xx年教師招聘工作,新招錄教師的學歷水平有較大提高。二是培訓見習教師1159名,其中民辦學校教師43名。三是組織開展新一輪名校長、名師基地(工作室)主持人、學科帶頭人、骨干教師的評審工作,加大優(yōu)秀教師培養(yǎng)力度。現有44個校長和教師培訓基地、299名學科帶頭人和1925名骨干教師。四是開展尋找“身邊的張麗莉”活動;北蔡鎮(zhèn)中心小學孫麗萍被評為“XX市教書育人楷!;龔路中心小學蔡忠銘同志榮獲“XX市教育功臣”提名。

  (四)加強開放合作,提升教育(體育)國際化水平。

  1、上海紐約大學順利開學。20xx年,高等教育國際化標志性項目——中美合作辦學的上海紐約大學獲得教育部批準正式設立并完成第一屆招生,標志著XX區(qū)推進教育國際化取得了里程碑意義的成果。

  2、開展高中國際課程試點工作。參照XX市普通高中國際課程試點工作評審和管理要求,組織高中學校進行了全市普通高中申請國際課程試點申報工作。目前,全區(qū)共有8所高中開設國際高中課程,其中公辦3所,民辦5所。

  3、加強職業(yè)教育國際化工作。新區(qū)中職學校積極參與市教委組織的國際化專業(yè)教學標準制定工作,現有6所學校的6個專業(yè)通過市教委審核,獲得了開發(fā)國際化專業(yè)教學標準的資格,并接受市教委評審獲通過。

  4、推進教師海外培訓。在海外教育發(fā)達地區(qū)建立校長教師培訓基地,加大校長和教師的涉外培訓力度,培養(yǎng)一批具有國際視野、適應教育國際化需要的師資隊伍。近兩年先后派遣200余名校長和教師赴境外研修。

  5、參與組織重大賽事,展現浦東良好形象。輸送運動員參加第12屆全運會取得輝煌成績,浦東共輸送104名選手參加25個項目的比賽,約占XX市參賽人數的1/6;共獲個人或團體項目15枚金牌,取得歷史性重大突破(上屆全運會浦東共獲得2塊金牌)。成功舉行第五屆區(qū)運會。成功舉辦20xx年射箭世界杯賽(上海站)、20xx年世界九球中國公開賽。認真做好20xx年國際自盟女子公路世界杯賽、20xx-2013賽季cba上海男籃主場、20xx賽季中超聯(lián)賽上海申鑫隊主場比賽、20xx—20xx亞洲冰球聯(lián)賽等賽事保障工作。

  二、20xx年工作思路

  在新區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的領導下,浦東教育、體育系統(tǒng)要繼續(xù)全面貫徹落實國家和XX市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神,堅持“開放、多樣、優(yōu)質”的發(fā)展方向,著眼于每一個學生的終身發(fā)展,著眼于提高新區(qū)群眾的健康水平,建設人力資源強區(qū),服務浦東經濟社會發(fā)展,為新區(qū)群眾提供滿意的教育(體育)服務,推動新區(qū)向教育(體育)強區(qū)邁進。

  1、建設為先,夯實事業(yè)發(fā)展基礎

 。1)加強教育資源建設。本著解決突出矛盾的宗旨,協(xié)同發(fā)改委、建交委、財政局等部門,積極落實財政扶持補貼政策,加強與街鎮(zhèn)的溝通合作,加快第一批36所急需建造的公建配套學校建設,盡快緩解部分區(qū)域入學矛盾。對其他104所公建配套學校,按輕重緩急分批加快推進,逐步解決歷史舊賬。同時,協(xié)同相關部門嚴格把關,促使教育公建配套設施與住宅開發(fā)同步規(guī)劃、同步立項、同步建設、同步交付使用,防止再欠新賬。

  20xx年,計劃安排教育和體育基建項目投資工作量7.67億元,安排資金計劃7.37億元,安排基建財力投資計劃5.16億元,涉及各類項目43項(校安工程專項捆綁計算為1項)。其中教育項目39項,安排年度財力投資計劃3.82億元;體育項目4項,安排財力計劃1.34億元;“校安工程”教育專項經費1.31億元;建設配套費0.9億元。20xx年,計劃新開辦公辦學校13所。

 。2)加強體育設施建設。以議案辦理為契機,加快區(qū)級體育中心、體育實事工程、公共綠地配套體育設施的建設,穩(wěn)步推進公共體育設施對外開放的規(guī)范管理,充分保障人民群眾的基本健身需求。

  (3)加強教師隊伍建設。實施高素質教育人才培養(yǎng)工程,開展特級教師后備培養(yǎng)工作、名校長后備培養(yǎng)工作,加強學科帶頭人和骨干教師的培訓工作,加大領軍人才和骨干人才培養(yǎng)力度。落實教師繼續(xù)教育“十二五”規(guī)劃,做好見習教師規(guī)范化培訓工作,進一步探索以校為本的教師專業(yè)發(fā)展模式。

  2、改革為重,增強事業(yè)發(fā)展后勁

 。1)深化“六種模式”,推進義務教育均衡優(yōu)質發(fā)展。深化集團辦學、委托管理、與高校合作辦學、城郊結對、局鎮(zhèn)合作、辦學聯(lián)合體等具有鮮明浦東特色的“六種模式”,完善相關運作機制,不斷縮小區(qū)域間、城鄉(xiāng)間和校際間的差距,推進義務教育均衡優(yōu)質發(fā)展,提高區(qū)域教育教學的整體質量。

 。2)服務自貿區(qū)建設,做好教育服務領域擴大開放工作。深入研究《中國(上海)自由貿易試驗區(qū)總體方案》,按照上級部門要求,圍繞“教育培訓、職業(yè)技能培訓開放措施”,做好相關工作,助力自貿區(qū)建設。

 。3)深化教師人事制度改革,調動干部群眾積極性。深化缺編學校用人和分配方式改革,改進事業(yè)單位職稱評聘、薪酬管理、績效考核工作,健全完善教師資源配置、遴選、評價和激勵機制,進一步調動教師敬業(yè)育人的積極性和創(chuàng)造性。

 。4)深化體教結合,加強高水平體育競技人才的培養(yǎng)。充分發(fā)揮教育、體育管理的體制優(yōu)勢,落實好《XX區(qū)體教結合學校管理辦法》,加強新區(qū)體教結合學校的工作,完善從小學、初中到高中“一條龍”直升式培養(yǎng)路徑,將體教結合學校中的運動員引入社會化高水平體育俱樂部受訓,進一步提高運動員的.成才率。

  3、質量為魂,提升事業(yè)發(fā)展效能

  (1)實施“三類評審”,拓展優(yōu)質資源。積極實施區(qū)級實驗性示范性高中評審、區(qū)素質教育實驗學校評審和區(qū)示范幼兒園評審等“三類評審”,推動全區(qū)優(yōu)質資源較快增長。

  (2)發(fā)揮規(guī)模效應,放大優(yōu)質資源比例。在學前教育、義務教育階段,以辦多校區(qū)的方式來擴大優(yōu)質資源的適度規(guī)模效應,積極放大優(yōu)質資源比例?偨Y和推廣優(yōu)質學校辦學經驗,繼續(xù)培育優(yōu)化教育服務組織,樹立浦東教育優(yōu)質品牌。

  (3)依托知名高中,引進優(yōu)質資源。依托知名高中,加大引進優(yōu)質資源力度。重點推進特色高中建設,在深化川沙中學體育教學、北蔡高級中學航海特色教育、華師大附屬東昌中學金融文化特色課程等6個高中教育特色的基礎上,向其他高中拓展。

  (4)課程實踐并重,提升職教質量。推進XX市中等職業(yè)教育特色示范校的申報和創(chuàng)建,帶動促進學校的內涵建設。推動中職學校精品課程建設,使學校逐步形成各自的辦學特色、專業(yè)品牌。持續(xù)推進高技能人才培養(yǎng)基地的建設工作,積極探索人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新。推進浦東中職校學生創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)建,積極組織、參與各類技能大賽,加強中職學生專業(yè)技能與創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。加強中職學校實訓中心建設,拓展服務師生、服務社會的領域和功能。

  4、法治為本,規(guī)范事業(yè)發(fā)展方式

 。1)推進依法治校工作,營造合力育人氛圍。結合浦東實際,以學校章程、家長委員會建設為抓手,加強對依法治校工作的研究和實踐。按照教育部、市教委要求,認真做好一校一章程工作,深入落實《關于進一步加強中小學幼兒園家長委員會建設的實施意見》,凝聚學校、家長、社區(qū)各方面力量,合力推進依法治校工作。

  (2)繼續(xù)加強監(jiān)管,妥善安置外來人員就學。繼續(xù)做好外來務工人員隨遷子女的就學安置工作,鞏固外來務工人員隨遷子女免費義務教育全覆蓋。加強對全區(qū)面上農民工子女學業(yè)質量監(jiān)控,完善對這些學校的年檢制度、財務管理制度和校長教師培訓制度等,加大對民辦農民工子女學校的扶持,幫助改善辦學條件,從教學管理、財務管理等方面加強指導和監(jiān)管,促進農民工同住子女教育質量穩(wěn)步上升。同時,加強外來務工人員隨遷子女入園或看護工作,努力將學齡前外來務工人員同住子女全部轉入正規(guī)幼兒園或看護點,接受規(guī)范的學前教育和看護。

 。3)深入實施“綠色指標”,切實減輕學生課業(yè)負擔。落實《XX區(qū)推進落實〈XX市中小學生學業(yè)質量綠色指標(試行)〉實施方案》,通過改進教學研究方式、加快學校課程建設、推進教師專業(yè)發(fā)展、建立相關支持評價系統(tǒng)等,有效提高教學質量。建立中小學生課業(yè)負擔監(jiān)測、舉報、公告和問責制度,加強學校、社會、家庭溝通和協(xié)作,創(chuàng)新區(qū)域教育內涵發(fā)展機制,把減負增效貫穿于教育教學和校內校外各個方面。

  5、開放為翼,拓展事業(yè)發(fā)展空間

 。1)促進國際教育發(fā)展。優(yōu)化國際學校的設點布局,在外籍人員隨班就讀學校探索“走班制”教學等,加強新區(qū)學校與駐區(qū)國際學校的聯(lián)誼。組織學生參加各類中外民間活動和志愿服務,提高學生國際交往能力。

  (2)開展課程合作共建。積極與各國際教育組織和機構接洽,研究新區(qū)學校國際課程建設的引進、實施、評價機制等,提升新區(qū)學校課程的國際化水平,促進與境外優(yōu)質教育的有效銜接,提升學生國際競爭力。鼓勵支持建平中學、民辦平和學校等開設高中國際課程班,建設新區(qū)教育國際化品牌。

  (3)培養(yǎng)國際教育師資。加大校長和教師的涉外培訓力度,學習借鑒國際先進的教育理念、教學方法和管理經驗,建設一支具有國際視野、適應教育國際化需要的師資隊伍。

  (4)創(chuàng)新體育辦賽機制。全力配合市體育局做好國際體育仲裁院上海分聽證中心在浦東的運作,加強與世界體育組織的聯(lián)系合作,不斷增強浦東體育的影響力和帶動力。探索創(chuàng)新辦賽機制,以招投標等方式,實現國內外重大賽事承辦的規(guī)范化、專業(yè)化,打造XX區(qū)品牌賽事。

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