鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結（精選20篇）
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此好好準備一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編幫大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結 篇1
今年以來，我單位能認真貫徹省委關于建設平安陜西的決策部署和市委、區(qū)委工作要求，積極抓好平安創(chuàng)建工作，根據(jù)《銅川市王益區(qū)市域社會治理現(xiàn)代化試點實施方案（20xx-20xx）》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區(qū)委組織部平安王益建設領導小組，制定印發(fā)了《市域社會治理現(xiàn)代化試點實施方案》，夯實措施，多點發(fā)力，有效維持全區(qū)政治社會穩(wěn)定，現(xiàn)將進展情況匯報如下：
一、任務完成情況
�。ㄒ唬┌l(fā)揮職能作用。一是率先完成鎮(zhèn)（街道）政法委員配備工作。依照中共陜西省委政法委員會《關于推動落實全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區(qū)迅速開展1鎮(zhèn)、6街道政法委員配備工作，依照干部任免程序，由各鎮(zhèn)（街道）黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區(qū)政法及綜治維穩(wěn)工作，此項工作已全面完成。二是將綜治維穩(wěn)作為干部考察的重要考量標準。在干部醞釀時始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人關口，堅持把"關于黨忠誠作為領導干部第一政治品質來要求，將"干凈干事作為干部立身之本、創(chuàng)業(yè)之基，強化"為民服務的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和"一票否決制，關于各級黨政領導班子綜治各項舉措落實不力，導致造成惡劣影響的堅決做到"一票否決。同時，依照《公務員職務與職級并且行規(guī)則》的要求，在職級晉升考察環(huán)節(jié)征求紀檢監(jiān)察機關意見的同時核查信訪舉報，關于發(fā)現(xiàn)有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止"帶病提拔。
�。ǘ┘訌娊值郎鐓^(qū)黨組織建設，構建城市基層黨建工作新格局。一是強化保證落實。依照《關于印發(fā)銅川市加強社區(qū)基礎和服務保證實施細則的通知》要求，落實每個社區(qū)每年1.5萬元黨建工作經(jīng)費，嚴格執(zhí)行經(jīng)費支出審批和標準，發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導作用，防止黨建工作經(jīng)費"不亂用，用得其所。二是全面推行網(wǎng)格黨小組建設。充分借鑒紅旗社區(qū)經(jīng)驗，制定印發(fā)了《關于進一步加強網(wǎng)格黨小組建設工作的通知》（銅王組發(fā)〔20xx〕49號），在全區(qū)推進"黨建網(wǎng)格建設，以現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格為基礎，依托轄區(qū)單位、居民小區(qū)、商務樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網(wǎng)格中建立黨小組。將20個社區(qū)劃分為261個責任網(wǎng)格，形成了社區(qū)黨組織為核心、網(wǎng)格黨小組為主體、網(wǎng)格黨員為支撐的三級網(wǎng)格組織管理體系，并且將黨建工作、民意征集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網(wǎng)格，有效打通了服務群眾的"最后一公里。目前，全區(qū)20個社區(qū)261個網(wǎng)格，單建網(wǎng)格黨小組77個，聯(lián)建53個，轄區(qū)單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區(qū)網(wǎng)格服務。
三是全面實行"兼職委員。聚焦破解城市基層黨建統(tǒng)籌協(xié)調難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區(qū)推行駐區(qū)單位負責人擔任社區(qū)"兼職委員制，經(jīng)過簽署共建協(xié)議、交叉任職、人才結關于培養(yǎng)等加強組織共建，經(jīng)過共通開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯(lián)，經(jīng)過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現(xiàn)資源共享，構建黨員"一方隸屬、多重管理的黨建共通體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變"兩家人為"一家親。目前，全區(qū)已有48家駐區(qū)單位到社區(qū)擔任兼職委員，共通研討黨建、經(jīng)濟發(fā)展、社會治理等重大事項。
（三）加強社會組織黨的建設，增強黨關于社會組織的領導。
一是持續(xù)抓好社會組織黨員隊伍發(fā)展。緊緊圍繞"堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，扎實做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極導致社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業(yè)和社會組織"雙提升、雙融入、雙服務為抓手，扎實開展基層黨組織建設年活動，在落實好"三會一課、"主題黨日、組織生活會等基本制度的同時，開展"黨建指導員選派、"黨員微課、"評星晉級、爭創(chuàng)雙強和"黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織"梯形進階動態(tài)考核管理制度。以"梯形進階分級管理制度為著力點，依照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發(fā)展、黨組織作用發(fā)揮、典范培樹等重點內容，關于每個星級黨組織實施梯形動態(tài)分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩(wěn)、有成效。
�。ㄋ模┏掷m(xù)深化"六聯(lián)六送六必看行動。充分發(fā)揮老干部作用。為保證全區(qū)離退休老干部"學有組織、樂有場所、養(yǎng)有保證、為有平臺，區(qū)委老干局在全區(qū)離退休干部中持續(xù)深化"六聯(lián)六送六必看行動，以社區(qū)資源為依托，在云夢堤社區(qū)開展"四就近服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老干部"就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用提供全方位的服務，積極導致離退休老干部自覺自愿為平安建設獻計獻策，導致參加居住地所在的社區(qū)（村）、周邊小區(qū)的'平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。
二、存在問題
全市市域社會治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保證機制落實還不到位。目前，全區(qū)20個社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實際建立了網(wǎng)格黨小組，但在落實保證黨小組活動經(jīng)費和陣地建設方面還不到位。二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不鮮明。各街道在推進此項工作中缺乏思路，可復制、可借鑒的辦法不多，黨建聯(lián)席會議質效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
三、下一步工作打算
一是全面發(fā)揮好網(wǎng)格黨組織作用。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在社會治理中的領導核心作用，織密為民服務網(wǎng)絡，延伸黨建工作觸角，真正變?yōu)樯厦媲l線下面一網(wǎng)兜。同時，推進智慧化體系建設，切實整合現(xiàn)有信息化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。
二是大舉推動單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作。針關于聯(lián)建共享機制作用發(fā)揮不充分等問題，落實好社區(qū)"兼職委員制，完備黨建聯(lián)席會議制度，深化與駐區(qū)單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯(lián)，著力構建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是加強社區(qū)黨務工隊伍建設。著眼明年換屆，加強社區(qū)"兩委班子研判，培養(yǎng)接班人，為提升"紅旗經(jīng)驗提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設，接合示范點打造同步推進講解員隊伍建設，為全面提升"紅旗經(jīng)驗注入生機和活力。
四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習，不斷強化關于社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規(guī)矩社會組織的各項規(guī)章制度，堅持好"三會一課制度，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。扎實開展"評星晉級、爭創(chuàng)雙強活動，孕育黨建工作示范點，經(jīng)過示范點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規(guī)矩化制度化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結 篇2
今年以來，大東社區(qū)能認真貫徹上級相關部門關于建設平安楚雄、平安鹿城的工作要求，積極抓好平安創(chuàng)建工作，根據(jù)鹿城鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化試點實施方案的相關要求，社區(qū)高度重視，立足社區(qū)實際，成立了推進全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作領導小組，制定了市域社會治理現(xiàn)代化試點實施方案，夯實措施，多點發(fā)力，有效維護社區(qū)的政治社會穩(wěn)定，現(xiàn)將大東社區(qū)20xx年推進全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作進展情況小結如下：
一、工作開展情況
1、率先完成社區(qū)人員定位定崗工作、社區(qū)副書記兼任推進全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作領導小組辦公室主任，負責社區(qū)綜治維穩(wěn)工作，此項工作已全面完成。
2、將綜治維穩(wěn)作為人的重要考量標準。在人員分工上始終把政治標準放在首位，嚴把推進全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作維穩(wěn)人員用人關口，堅持把“對黨忠誠”作為用人的`第一政治品質來要求，將“干凈干事”作為工作人員立身之本、工作之基，強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制，對在綜治各項舉措落實不力，導致造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照社區(qū)工作人員的要求，嚴格做好推進全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作。
二、存在問題
社區(qū)在推進全國市域社會治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題:
一是保障機制落實還不到位。目前，全區(qū)社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實際建立了網(wǎng)格黨小組，但在落實保障黨小組活動經(jīng)費和陣地建設方面還不到位。
二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不明顯。在推進工作中缺乏思路，可復制、可參照、可借鑒的辦法還不多，黨建聯(lián)席會議質效不高，推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結 篇3
按照上級關于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的文件精神，我鎮(zhèn)進一步加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，建立健全城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和管理長效機制，在重點時間、重點地段積極動員群眾廣泛投入城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，全面完XX縣委、縣政府下達的各項工作任務�，F(xiàn)將近期工作總結如下：
一、加強領導，落實責任
成立了由鎮(zhèn)長為組長，分管工作的副鎮(zhèn)長為副組長的工作小組，并召開黨委會對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作進行了專題研究和安排部署。一是我鎮(zhèn)黨政"一把手"做到了親自抓，負總責，部門形成了相互配合、各負其責的工作局面；二是加強了領導，落實了具體工作人員，制定了《XX縣永興鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的實施方案》；三是對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領導包村、責任到戶的具體問題進一步明確；四是定期不定期對城鄉(xiāng)環(huán)境工作進行督促檢查，對出現(xiàn)的問題采取措施及時整改，對鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理小組督查存在的問題有專人負責整改落實，使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理走上了制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道。
二、加強宣傳，積極營造濃厚的工作氛圍
鎮(zhèn)黨委、政府積極加強宣傳工作，確保此項工作家喻戶曉，積極動員全鎮(zhèn)干部群眾共同參與環(huán)境治理。一是召開了全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村社干部會進行宣傳共達20次；二是利用集鎮(zhèn)廣播宣傳，逢趕場天滾動宣傳共達35次；三是利用宣傳標語進行了宣傳，制作和書寫大小宣傳標語共20幅；四是發(fā)放宣傳資料20xx余份，辦黑板報8期，張貼公告50余份。通過宣傳，使廣大群眾的環(huán)保意識大大提高，為工作開展奠定了基礎。
三、具體工作開展情況
(一)、加強區(qū)域內主要交通沿線環(huán)境衛(wèi)生整治專項工作。一是各村(社區(qū))突出重點治理了主要道路可視范圍內的生活垃圾、廢棄薄膜等白色污染，增派保潔員，確保主要道路可視范圍內干凈整潔；二是加強主要交通沿線環(huán)境保潔工作，安排村(社區(qū))保潔員對樂井沿線、茅青路、茅九路進行每天巡查保潔，確保沿線干凈、整潔。三是加強主要交通沿路口交接支路的環(huán)衛(wèi)保潔，安排保潔員在環(huán)衛(wèi)地段堅持每日四掃。
(二)規(guī)范交通沿線農(nóng)房村舍前后各類物品堆放。一是加大宣傳，增強村民保潔意識。二是增派專人下村進行督查，確保農(nóng)房村舍前后干凈整潔，物品堆放整齊。
(三)積極開展街道市場環(huán)境專項治理工作。規(guī)范攤點擺設，規(guī)范廣告設置，規(guī)范車輛停放。一是針對茅橋集鎮(zhèn)街道市場管理的"老大難"問題，又進一步做了工作，對已制定的街道市場管理規(guī)定利用廣播、鎮(zhèn)及社區(qū)干部、工商管理人員再進行深入細致的宣傳和耐心的解釋、勸導，以求廣大商戶的理解和支持；二是對不規(guī)范的廣告設置進行了摸排，組織專業(yè)隊伍撤除了不規(guī)范的.廣告；三是集中精力整治了主要街道市場交通秩序，在節(jié)假日期間，鎮(zhèn)、社區(qū)干部對集鎮(zhèn)車輛亂停亂放進行了督查和整治，確保店前車輛停放整齊、朝向一致；三是規(guī)范商戶占道經(jīng)營，加強宣傳力度，增強商戶衛(wèi)生保潔意識，確保商戶坐落有序，街面整潔有序。
(四)加強對集鎮(zhèn)所有垃圾桶、垃圾池等環(huán)衛(wèi)設施的維護保潔力度。垃圾清運人員堅持每天的垃圾做到日產(chǎn)日清，加大集鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔力度，并且"五一"節(jié)前后組織街道保潔人員對垃圾屋和垃圾桶定期進行了清洗消毒。
(五)加大牛皮癬治理力度。突出重點治理了集鎮(zhèn)主要道路、背街小巷、城鄉(xiāng)結合部和居民區(qū)"牛皮癬"清洗，全面清除了"牛皮癬"。今年共組織專業(yè)隊伍開展了4次衛(wèi)生大掃除活動，特別是對集鎮(zhèn)主要街道、城鄉(xiāng)結合部、背街小巷和居民區(qū)的牛皮癬全面進行了清除。
四、開展工作取得的成效
在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中，通過全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力，取得了一定成效，具體情況是：
1、在集中治理集鎮(zhèn)主要道路、背街小巷、城鄉(xiāng)結合部和居民區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，共參加人員700余人，清除垃圾50噸，清理衛(wèi)生死角40余處，廣大群眾房前屋后干凈、衛(wèi)生，形成了城鄉(xiāng)容貌整潔，人居環(huán)境改善、村居民素質明顯提高的新局面。
2、通過對街道集貿(mào)市場的秩序管理，在工商所的大力配合下，規(guī)范亂擺設攤點15個，清除"牛皮癬"廣告130余處，拆除非法戶外廣告5個，規(guī)范了店招、店牌20塊，使集鎮(zhèn)的市場秩序進一步好轉。
3、在村(社區(qū))保潔員的努力下，清掃集鎮(zhèn)垃圾桶23個，公路沿線垃圾桶10個，使集鎮(zhèn)干凈整潔。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結 篇4
20xx年我鎮(zhèn)社會管理綜合治理工作，在市政法委的科學指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，抓好服務發(fā)展大局、維護社會穩(wěn)定、夯實基層基礎三大關鍵，以“創(chuàng)建平安清江，努力構建和諧社會”為目標，以深化社會服務管理中心規(guī)范化建設、“網(wǎng)格化管理、組團式服務”、基層系列平安創(chuàng)建、新居民和特殊人群服務管理、社會治安防控工作為著力點，以解決影響社會和諧穩(wěn)定突出問題為突破口，以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，切實增強“保一方平安”的政治責任和維護穩(wěn)定、保障發(fā)展的能力，為清江的建設提供良好的社會環(huán)境�？偨Y一年的工作，匯報如下：
（一）、切實落實社會管理綜合治理領導責任制。
鎮(zhèn)黨委、政府一把手為當?shù)厣鐣芾砭C合治理第一責任人，分管領導、派出所所長為第二責任人。黨政組織切實加強對綜治工作的領導，列入年度工作計劃，經(jīng)常聽取綜治情況匯報，定期分析本地社會治安形勢，研究部署工作任務（每月至少1次，并錄入綜治網(wǎng)格化信息平臺）。黨政主要領導實地調研、指導綜治工作，著力解決實際困難和重大問題。分管領導、派出所長具體抓好綜治工作的落實。對屬地城鄉(xiāng)社區(qū)及屬地企事業(yè)單位、社會團體分解目標任務，層層簽訂本年度社會管理綜合治理目標管理責任書，責任書簽訂面達100%，各社區(qū)一把手和企事業(yè)單位、社會團體的'法人代表為第一責任人，分管領導為第二責任人。
�。ǘ�、深化和完善“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作。
根據(jù)市委市政府關于開展綜治“網(wǎng)格化管理，組團式服務”工作的部署和市綜治委組團式服務、綜合性平臺、梯隊型處置”機制，依托全鎮(zhèn)4個城鄉(xiāng)社區(qū)，科學合理劃分網(wǎng)格，分級組建管理服務團隊，落實專（兼）職人員，充分發(fā)揮轄區(qū)群眾和網(wǎng)格長骨干作用，切實把服務管理措施落實到各個社區(qū)、基層單位、每家每戶。健全完善民情采集、民意研判、惠明服務、問題調處等工作機制，強化對人、地、物、事、組織等網(wǎng)格基礎信息采集，建立健全基本數(shù)據(jù)庫和電子臺賬，提升基層社會管理和服務的信息化水平。
�。ㄈ�、扎實做好基層基礎工作。
以基層治安穩(wěn)定，群眾安全感提升為目標，切實加強基層綜治辦、派出所、司法所，不斷增強基層政法綜治組織的戰(zhàn)斗力。繼續(xù)深化平安綜治“雙基”工程建設。做到應創(chuàng)盡創(chuàng)，平安創(chuàng)建覆蓋面達到100%，積極組織開展“平安社區(qū)”、“平安企業(yè)”，“平安單位”等系列平安創(chuàng)建活動，樹立基層平安創(chuàng)建示范點，提高整體創(chuàng)安成效。進一步推進鎮(zhèn)社會服務管理中心規(guī)范化建設，建立健全以矛盾聯(lián)調、治安聯(lián)防、問題聯(lián)治、事件聯(lián)處、平安聯(lián)創(chuàng)、管理聯(lián)抓為主要內容的工作機制，構建集平安建設、社會管理、公共服務于一體的基礎平臺。同時，繼續(xù)加強綜治組織規(guī)范化建設，配齊配強綜治辦工作人員。強化社區(qū)社會管理服務中心建設，切實提高社區(qū)“一辦二室一窗口”規(guī)范化建設水平。建立健全以社區(qū)黨組織為核心，以群眾自治組織為主體、社會各方廣泛參與的社區(qū)管理機制。定期培訓社區(qū)、企事業(yè)單位綜治干部，促進綜治干部素質明顯提高。
�。ㄋ模⑷S護社會和諧穩(wěn)定。
1、積極預防化解矛盾。完善矛盾糾紛排查調處機制，落實相關專職人員，每月至少集中組織一次矛盾糾紛排查調處活動，并及時錄入綜治網(wǎng)格化信息平臺。進一步健全大調解工作體系，完善重大矛盾糾紛、重大不穩(wěn)定因素排查、登記、“三定兩包”（定牽頭單位、定責任人員、定化解措施、包化解效果、包穩(wěn)定控制）制度，實現(xiàn)小事不出社區(qū)、大事不出鎮(zhèn)、難事不出市的目標。不發(fā)生影響惡劣或者造成嚴重后果的重大群體不良事件，赴京赴省上訪、去XX市及來市上訪和集體上訪活動得到控制。
2、建立完善處置突發(fā)群體不良事件預案，及時掌握有關群體不良事件信息，處置果斷穩(wěn)妥，無事態(tài)擴大、激化現(xiàn)象。
3、認真落實《XX市重大決策社會穩(wěn)定風險評估實施辦法（試行）》，做到應評盡評，依評決策，做到事前評估、事中反饋、事后評價全過程動態(tài)管理，從源頭上預防和減少社會矛盾的產(chǎn)生。我單位共做重大風險評估一例，一般風險評估二例，四個社區(qū)選舉時期風險評估各一例。
4、推進社會治安重點地區(qū)排查整治工作機制建設。定期排查社會治安重點地區(qū)及突出治安問題，對排查出的治安亂點，明確牽頭部門、責任單位和責任人，集中力量開展重點整治。同時，做好重點人員管理工作。
5、落實防范和處理邪教工作各項措施，不斷增強全社會反邪拒邪，并對重點人員每月進行思想教育，努力促其轉化。
6、加強巡防隊伍和群防群治隊伍建設，實現(xiàn)群防群治工作由治安防范向化解矛盾、法律服務、交通安全、消防宣傳、安置幫教、社區(qū)矯正等工作拓展。
�。ㄎ澹�、社會管理綜合治理專項工作成效明顯。
新居民服務管理、歸正人員安置幫教、社區(qū)矯正對象管理教育、預防青少年違法犯罪、校園及周邊環(huán)境整治等專項工作組織，領導機構健全，人員及時調整，制度完善，經(jīng)費落實，活動正常。深入開展禁毒斗爭。不斷完善禁毒工作機制，保持對毒品違法犯罪的嚴打高壓斗爭，深化美X酮維持治療常態(tài)化工作機制。落實國家安全人民防線聯(lián)絡員、信息員制度，加強對廣大群眾的宣傳教育，切實提高全社會反分裂、反策反、反滲透的一時，增強防泄密、防竊密的能力和水平。強化重點管控和出租屋管理，新居民犯罪人數(shù)占新居民總數(shù)的比例下降。規(guī)整人員幫教措施落實，銜接率、幫教率達到100%，重新犯罪率控制在2%以內，重點歸正人員按規(guī)定落實接回措施。社區(qū)矯正對象未出現(xiàn)再犯罪及脫管現(xiàn)象。及時調整中小學校法制副校長或輔導員，法制副校長或輔導員配備達到100%。做好閑散青少年、流浪未成年人、農(nóng)村留守兒童、服刑在教人員未成年子女等教育管理和服務補助工作。在校生和未成年人犯罪得到有效控制。不發(fā)生因海事漁事和涉及鐵路糾紛引發(fā)的重大群體性械斗事件。配合法院切實做好執(zhí)行難工作。配合工商局切實做好規(guī)范無證無照經(jīng)營工作。
�。�、各項治安管理和安全生產(chǎn)措施得到落實。
減少火災、交通生產(chǎn)事故數(shù)和死亡數(shù)，未發(fā)生在本市有影響的重特大惡性治安災害事故和安全生產(chǎn)事故。
（七）、社會管理綜合治理工作制度健全。
進一步健全鎮(zhèn)綜治委全體會議制度，每年召開4次以上。實行綜治委成員單位述職評議制度，促進綜治委成員單位加大對屬地的履職力度。推進綜治責任落實到位，建立綜治委成員單位聯(lián)系點制度。認真執(zhí)行《XX市社會治安綜合治理一票否決制和領導責任查究制實施辦法》，強化警示、誡勉談話等措施，積極行使綜治“一票否決”建議權，嚴格責任追究。每月開展綜治工作督促檢查，并召開社會服務管理中心例會，分析研究落實相關各項工作任務（并錄入綜治網(wǎng)格化信息平臺）。確定專人落實綜治工作信息數(shù)據(jù)報送。每年開展轄區(qū)治安形勢分析4次以上，并將有關情況和數(shù)據(jù)及時錄入“綜治網(wǎng)格化信息”平臺。認真完成市綜治委（辦）下達的各項工作任務，工作富于創(chuàng)新有特色。
（八）、各項綜治保障措施逐步加強。
社會管理綜合治理工作經(jīng)費列入同級財政預算，本級年度人代會報告上有明確體現(xiàn)，專款專用，按規(guī)定逐年增加。
今年來，我鎮(zhèn)綜治工作雖然取得了一定成效，基本上完成了預定工作目標和任務，但是還存在一些亟待解決的問題。
一是我鎮(zhèn)社會管理工作有待更進一步加強和規(guī)范。
二是社區(qū)和村級綜治機制有待完善，特別是綜治專干業(yè)務素質亟需提高。
在今后的工作中，我們將按照市綜治委的部署和要求，繼續(xù)探索創(chuàng)新社會管理工作新路子，為建設“平安和諧”樂清做出新的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結 篇5
大東社區(qū)開展全國市域社會治理現(xiàn)代化工作能認真貫徹上級相關部門關于建設平安楚雄、平安鹿城的工作要求，積極抓好平安創(chuàng)建工作，根據(jù)鹿城鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化試點實施方案的相關要求，社區(qū)高度重視，立足社區(qū)實際，成立了推進全國市域社會治理現(xiàn)代化工作領導小組，制定了市域社會治理現(xiàn)代化工作實施方案，夯實措施，多點發(fā)力，有效維護社區(qū)的政治社會穩(wěn)定，現(xiàn)將大東社區(qū)20xx年推進全國市域社會治理現(xiàn)代工作進展情況匯報如下:
一、工作任務完成情況
(一)充分發(fā)揮社區(qū)各部門職能作用
1、率先完成社區(qū)人員定位定崗工作、社區(qū)書記主任任推進全國市域社會治理現(xiàn)代化工作第一責任人，負責社區(qū)綜治維穩(wěn)和推進全國市域社會治理現(xiàn)代化工作工作。
2、將綜治維穩(wěn)作為人的重要考量標準。在人員分工上始終把政治標準放在首位，嚴把推進全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作維穩(wěn)人員用人關口，堅持把“對黨忠誠”作為用人的第一政治品質來要求，將“干凈干事”作為工作人員立身之本、工作之基，強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制，對在綜治各項舉措落實不力，造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照社區(qū)工作人員的要求和分工情況，嚴格做好推進全國市域社會治理現(xiàn)代化工作。
(二)加強社區(qū)核心黨組織建設，構建基層黨建工作新格局。一是強化保障落實措施。按照加強社區(qū)基礎和服務保障實施細則的要求，落實社區(qū)黨建工作經(jīng)費，嚴格執(zhí)行經(jīng)費支出審批和標準，發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導作用，防止黨建工作經(jīng)費“不亂用”，用得合理、用得其所。二是全面推行網(wǎng)格黨建工作。在社區(qū)推進“黨建網(wǎng)格”建設，以現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格為基礎，依托轄區(qū)單位、居民小組、學校，來開展推進全國市域社會治理現(xiàn)代化工作，形成了社區(qū)黨組織為核心、黨小組為主體、黨員為支撐的三級網(wǎng)格組織管理體系，并將黨建工作、民情民意征集、矛盾化解等工作全部下沉到網(wǎng)格，有效打通了服務群眾的任督二脈”提高了為人民服務宗旨和意識。
(三)加強社會組織黨的建設工作，增強黨對社會組織的核心領導地位。一是持續(xù)抓好社會組織黨員隊伍發(fā)展。緊緊圍繞“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，在年初制定社區(qū)黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，扎實做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極組織黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業(yè)和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手，扎實開展基層黨組織建設年活動，在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨員微黨課”、云嶺先鋒夜校訪談視頻學習“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”一季度書記講堂競賽等主題活動2次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態(tài)考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為著力點，按照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發(fā)展、黨組織作用發(fā)揮、典型培樹等重點內容，對每個星級黨組織實施梯形動態(tài)分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩(wěn)、有成效。
二、存在問題
社區(qū)在推進全國市域社會治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題:一是保障機制落實還不到位。目前，全區(qū)社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實際建立了網(wǎng)格黨小組，但在落實保障黨小組活動經(jīng)費和陣地建設方面還待進一步加強。二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不明顯。在推進工作中缺乏工作思路，目前在推進全國市域社會治理現(xiàn)代化工作可復制、可參照、可借鑒的辦法還不多，黨建聯(lián)席會議質效不夠高，推行不力還不夠強，共駐共建活動還缺乏載體，雙向融入互動格局有效形成還需加強。
三、下一步工作打算
一是全面發(fā)揮好網(wǎng)格黨組織作用。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社會治理中的領導核心作用，加強為人民服務務意識的提高，延伸黨建工作觸角，真正變?yōu)樯厦媲l線下面一網(wǎng)兜的工作格局。同時進一步推進智慧化體系建設，切實充分整合現(xiàn)有信息化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧、更有效、更便捷，真正做到讓信息多跑路，群眾少跑腿。
二是大力推動轄區(qū)單位行業(yè)系統(tǒng)黨建工作的推進。針對聯(lián)建共享機制作用發(fā)揮不充分等問題，進一步落實好社區(qū)黨建工作制，不斷的'完善黨建聯(lián)席會議制度，深化與駐區(qū)單位組織共住共建工作、做到資源共享、服務共做、活動共聯(lián)，著力構建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是進一步加強社區(qū)黨務工作者隊伍建設。著眼在換屆工作后，加強社區(qū)“兩委”班子研判，培養(yǎng)好下一步接班人，為提升各種經(jīng)驗提供人才儲備保證。著力進一步加強綜治工作隊伍的長期建設，結合實際打造同步推進綜治工作隊伍建設，為全面提升推進全國市域社會治理現(xiàn)代化工作經(jīng)驗”注入生機和活力，培養(yǎng)好隊伍接班人。
四是強化社會組織黨的建設工作。不斷的加強黨的理論學習，不斷強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規(guī)范社會組織的各項規(guī)章制度，堅持做好“三會一課”制度，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。扎實開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動，培育黨建工作示范點，通過示范點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規(guī)范化制度化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結 篇6
作為全省第一期全國市域社會治理現(xiàn)代化試點城市，我市通過補短板、固底板、優(yōu)長板、樹樣板，努力探索具有島城特色、時代特征、市域特點的社會治理模式。
一、補短板，構建上下貫通的指揮體系
市級層面負責統(tǒng)籌協(xié)調，成立由市委主要領導同志任組長的平安建設領導小組，建立平安建設協(xié)調機制，有效整合資源力量，形成責任共負、任務共擔、機制共建、平安共創(chuàng)的工作體系。區(qū)市層面負責組織實施，圍繞市域社會治理的目標任務，提高協(xié)同高效的組織實施能力，壓實各方責任、聚焦解決問題、推動任務落實。鎮(zhèn)街層面負責強基固本，制定政法委員職責規(guī)范，完善鎮(zhèn)街綜治中心建設，推動社會治理和服務重心向基層下移，全面打通市域社會治理的“神經(jīng)末梢”。村居層面負責有序運轉，全面理清村居職責邊界，加快基層網(wǎng)格融合步伐，推動網(wǎng)格員隊伍規(guī)范化管理，夯實基層社會治理的'“底座”。
二、固底板，創(chuàng)新風險防范的治本之策
主動創(chuàng)穩(wěn)，匯聚社情民意“晴雨表”，摸準摸清群眾關注點，扎實搞好大調研、大摸排、大訪談、大化解四大行動，加
大矛盾糾紛隱患的排查力度，及時消除苗頭隱患。源頭維穩(wěn)，擰緊社會穩(wěn)定“安全閥”，抓準抓牢防范基本點，推動落實重大決策社會穩(wěn)定風險和輿情風險雙評估，實現(xiàn)穩(wěn)評工作規(guī)范化、評估領域多元化、評估參與社會化。調解促穩(wěn)，打造糾紛調處“終點站”，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，深入開展“最多訪一次”、信訪“三無”鎮(zhèn)（街）和“無訟村莊（社區(qū)）”創(chuàng)建活動，確保老百姓對矛盾糾紛調處的態(tài)度、過程、結果“三滿意”。
三、優(yōu)長板，提升公共安全的防控能力
打造網(wǎng)格樣板，按照“依地劃格、依格定責、權責一致、賞罰分明”的原則，把不同部門劃分的12類網(wǎng)格融合起來，實現(xiàn)大事全網(wǎng)聯(lián)動，小事一格解決。創(chuàng)建“智防”特色，推動雪亮工程建設提檔升級，運用人臉識別、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術，提高事前預測預警預防能力，構建起全域覆蓋、智能感知、動態(tài)預警的防控體系。勇當“心防”標桿，啟動“心智谷”建設，健全市、區(qū)（市）、街（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）四級心理健康服務體系和疏導機制、危機干預機制，促進疫情后的心理重建，激發(fā)社會正能量，消解社會負能量。趟出“共防”新路，建立健全矛盾糾紛預防化解組織體系，探索建立市場化糾紛解決機制；
完善對社區(qū)服刑人員、刑滿釋放人員關懷幫扶和管理救助體系，落實對嚴重精神障礙患者強制醫(yī)療、以獎代補、救治救助等政策，落實“3個100”制度，確保各行各業(yè)、各個領域安全監(jiān)管到邊到底。
四、樹樣板，打造全國一流的工作亮點
強力推進“一區(qū)市一特色，一部門一亮點”創(chuàng)建，支持具備優(yōu)勢、條件成熟的行業(yè)和領域，先行先試，率行突破。建設好一個中心，高標準建設市社會治安綜合治理中心，按照“綜治中心＋綜治信息系統(tǒng)＋n”的模式，打造集治安防控、矛盾化解、平安創(chuàng)建、維護穩(wěn)定、網(wǎng)格管理于一體的市級社會治理指揮平臺。開展好一項活動，深入開展“我有不滿·我要說話”民聲傾聽主題活動，廣泛聽民意、解民憂、紓民怨，倡導本地的事就在本地解決，做到“門要全開、單要全收、事要全解”。推進好一場攻勢，緊扣“城市更安全、社會更安定、人民更安寧”的目標，持續(xù)推進平安建設攻勢。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結 篇7
今年以來，市廣電局（臺）在市委、市政府的正確領導下，在市綜治委的具體指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真落實全市綜合治理工作會議精神，切實加強職工的思想政治工作，加大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調處力度，積極組織開展平安單位創(chuàng)建活動，狠抓治安防控網(wǎng)絡和維護穩(wěn)定工作機制建設，全年無干職工違法犯罪，未出現(xiàn)各類事故，維護了安全、穩(wěn)定、團結大局，促進了廣播電影電視工作的改革和發(fā)展，為創(chuàng)建平安和諧枝江提供了強有力的輿論、精神支持。現(xiàn)將一年來的綜治工作情況報告如下：
一、加強領導，認真落實工作責任制
根據(jù)《內保條例》和《綜治條例》的要求，按照全市社會管理綜合治理工作要點和成員單位主要職責，局（臺）堅持把綜治工作納入年度工作計劃，與廣電工作同部署、同檢查、同考核。及時調整了局（臺）綜合工作領導小組成員，明確了由單位一把手負總責，由分管領導具體抓，各科、部、室主任分片包干，各司其職，各負其責，一級抓一級，一級管一級，一級傳達一級，層層抓落實，杜絕不和諧穩(wěn)定的現(xiàn)象發(fā)生。
二、加強教育，提高職工遵紀守法意識
一是加強對職工的普法宣傳教育。圍繞全市普法宣傳及廣播電視執(zhí)法各個時期的重點，加強了對《行政許可法》、《信訪條例》、《廉政準則》、《行政過錯責任追究辦法》等“六五”普法培訓學習，請市紀委領導上廉政教育課，80多人次參加了學習培訓。通過培訓，既增強了全體干部職工依法行政的能力，又擴大了普法宣傳員隊伍，在協(xié)調糾紛中得到廣泛持久地宣傳教育。聘請了一名常年法律顧問，避免違法違規(guī)事件的發(fā)生。積極組織開展安全生產(chǎn)月宣傳教育活動、各項文明創(chuàng)建活動，通過學習宣傳和教育，全局干職工進一步增長了法律知識，增強了法律意識，提高了依法辦事的水平。
二是加強對職工的安全宣傳教育。以“強化安全防范措施,增強安全防范意識,著力整改安全隱患,提高安全防范能力”為內容,堅持抓好安全知識學習和教育，做到了上級文件必學，基礎知識常溫，預案程序熟知。對帶電作業(yè)、高空作業(yè)、特殊天氣作業(yè)、記者外出采訪等《注意事項》匯編成冊供職工學習遵守，每個科部室設立了一名安全員。組織22人次參加了20xx年湖北省安全知識網(wǎng)絡競賽活動，30多人次參加了《女職工權益保護法》知識競賽，并取得了較好的.成績。
三是加強對聯(lián)系村綜治工作的指導。局（臺）領導適時到聯(lián)系村開展幫扶活動，了解農(nóng)村綜治工作中存在的困難和問題，幫助建立完善的工作方案和防護措施。
三、加強管理，確保喉舌機關安全無事故
（一）加強內保工作。
一是完善設施。投入資金對原有的監(jiān)控設施、報警防盜、防火裝置進行了完善和維護，維修2臺高清監(jiān)控設備，添置更新滅火器10多臺。二是對公務用車定期進行了保養(yǎng)、維修，確保車輛安全運行。同時，嚴禁酒后開車、無證駕駛和公車私用。三是嚴格值班制度。實行24小時值班，堅持對進出的外來人員進行登記、問查，嚴格控制外來車輛及外來人員隨意出入。四是實行周五和重大節(jié)假日安全檢查機制。對辦公區(qū)域、院內外進行安全衛(wèi)生檢查，清除一切易燃、易爆物品，消除事故隱患。五是加強檢查督辦。對已制訂的崗位責任、安全管理、保密工作、設施管理、節(jié)目生產(chǎn)、安全播出等工作制度不定期的進行督辦檢查，狠抓落實。六是加強轄區(qū)內租住戶的管理，要求住戶必須服從局（臺）社會管理綜合治理、計劃生育等管理。
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一是定期對采編播設備進行全面檢測，及時更新改造，確保各類設備安全運行；二是加強節(jié)目播放管理及安全播出，強化安全播出制度建設和責任落實工作，健全完善廣播電視節(jié)目審查制度和播出程序，做到凡播必審、重播重審，并制定了廣播電視安全播出應急預案，對節(jié)目的播前、播中、播后和收視情況實行分時段把關，設立安全員全程監(jiān)測，強化各個環(huán)節(jié)的責任；三是認真落實機房值班紀律，加強監(jiān)聽、監(jiān)看，防范有線、無線插播事件發(fā)生，提高應變能力；四是加大對網(wǎng)絡關鍵部位進行經(jīng)常性的巡查力度，發(fā)現(xiàn)隱患立即消除。五是加強對各鎮(zhèn)（街辦）廣播電視安全管理，加大檢查力度，全力做好協(xié)調服務工作；六是加強行政值班，班子成員帶班，確保了全年特別是在重要時期、重要時段廣播電視播出安全、新聞輿論安全、網(wǎng)絡傳輸安全。
�。ㄈ┘訌娦旁L接待和矛盾糾紛排查處理工作。
局（臺）堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，開展矛盾糾紛排查調處工作，對老干部信訪、職工個人問題注重抓早、抓小、抓苗頭，對排查出來的問題拿出具體解決方案，力求把矛盾糾紛解決在基層、解決在科部室、解決在萌芽狀態(tài)。在廣電網(wǎng)絡整合、事業(yè)單位分類的改革中，職工思想波動大，我們由市委宣傳部牽頭，深入開展主要領導對黨組成員、黨組成員對分管科部室干部、各科部室黨員干部對職工、離退休老同志、黨員聯(lián)系非黨等一對一、一幫一的交心談心活動和結對幫扶活動，加強聯(lián)系和溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時反映和解決。進一步對局（臺）領導、中層干部、職工綜治責任細化分解，堅持每周開展一次大排查，每月召開一次工作例會，及時解決本單位信訪維穩(wěn)工作中出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題。
�。ㄋ模╅_展平安創(chuàng)建工作。
局（臺）將“平安”創(chuàng)建的具體目標和任務進行了分解，把“平安”創(chuàng)建的各項任務，落實到各科部室，使“平安”創(chuàng)建工作重點突出，目標具體，措施有力，責任明確，確保“平安”創(chuàng)建工作扎實有序地開展。嚴格落實“門前三包、門內達標”責任制，院內有專人打掃衛(wèi)生，噴灑消毒藥品，修剪花木，做到了門前院內秩序井然、環(huán)境良好。同時，根據(jù)中央“八條”、省“六條”，制定出臺局（臺）“七條規(guī)定”，加強廉政教育和文明創(chuàng)建活動，組織職工開展豐富多彩的文體活動。今年8月，局（臺）自創(chuàng)自編自演配樂詩朗誦《我從熒屏走來》獲枝江市“文明花開”文藝調演“優(yōu)秀演出獎”；堅持“走基層、轉作風、改文風”活動，在記者節(jié)里走基層，開展馬克思主義新聞觀培訓和實踐活動，記者、主持人深入三寧公司采寫近10篇反映企業(yè)改革創(chuàng)新的報道，受到企業(yè)和社會好評。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結 篇8
近期，我縣在城區(qū)打造以“黨建引領社區(qū)治理、處級干部分片負責、駐區(qū)單位統(tǒng)籌聯(lián)動、機關黨員報到服務、社會力量深度參與”為主要內容的“社區(qū)治理共同體”，進一步推進城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
一、構建協(xié)同機制，打造“社區(qū)共同體”
立足城區(qū)規(guī)劃布局，結合各區(qū)域人口規(guī)模、發(fā)展布局、功能定位等因素，以縣城區(qū)11個城市社區(qū)和7個城郊社區(qū)為基礎，
科學劃分18個城區(qū)治理片區(qū)，全縣110個縣直機關、企事業(yè)單位分別下沉聯(lián)系1個片區(qū)，3100余名黨員主動到社區(qū)報到，認領服務項目、參與社區(qū)工作。對18個“社區(qū)治理共同體”實行由1名縣處級干部牽頭抓總、1個縣直單位統(tǒng)籌主抓、其他駐區(qū)單位全力配合的協(xié)同治理機制，建立健全定期議事、集中會商、聯(lián)系溝通等制度，實現(xiàn)片區(qū)內的'資源整合和工作配合。
二、強化隊伍建設，培育優(yōu)秀“領頭羊”
著眼城市基層治理工作需要，建設高素質社區(qū)工作者隊伍。對現(xiàn)任社區(qū)“兩委”干部進行綜合考核評價，對不合格、不勝任、不稱職或達到退休年齡的社區(qū)“兩委”干部予以調整，選
拔一批黨性強、能力強、服務意識強的社區(qū)“兩委”干部，確保每個社區(qū)“兩委”干部達到5至9人�？h委從縣直單位中選派鄉(xiāng)科級干部或優(yōu)秀年輕干部擔任駐社區(qū)第一書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)、街道）根據(jù)工作需要設崗招聘社區(qū)專職工作者，社區(qū)根據(jù)實際情況培養(yǎng)2名以上后備干部，全方位充實社區(qū)力量。
三、創(chuàng)新治理辦法，服務“最后一公里”
堅持黨建引領，推動駐區(qū)單位黨組織和社區(qū)黨組織共融共建，建立雙向組織生活會制度，推行聯(lián)合主題黨日，開展各類共建活動。結合黨員到社區(qū)報到，定期開展志愿服務，參與社區(qū)服務、環(huán)境治理、文明創(chuàng)建、應急處置、治安管理等工作；
推行“居民按需點單、社區(qū)歸類收單、部門認領交單”為內容的菜單式服務模式，對入戶走訪和開展服務時收集到的居民訴求、發(fā)現(xiàn)的問題，規(guī)范提交、匯總整理、分類辦理、及時反饋，有效暢通服務群眾渠道�！捌摺ひ弧逼陂g，各駐區(qū)單位黨組織和所在社區(qū)黨組織聯(lián)合開展主題黨日活動300余場，開展“晝訪夜談”活動80余場，社區(qū)報到黨員開展志愿服務20xx余人次。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結 篇9
為深入學習全國農(nóng)村基層黨委、黨支部工作座談會的會議精神，按照堅持黨的領導、改革創(chuàng)新的原則，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以創(chuàng)建幸福村居為抓手，促進市域社會治理平穩(wěn)發(fā)展。根據(jù)中央、省委和市委關于大抓基層的部署，推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，力爭用三年左右的時間，開展基層平安創(chuàng)建活動，以基層治理提升市域社會治理現(xiàn)代化水平，從源頭上清除基層的不穩(wěn)定因素，解決基層矛盾問題，完善農(nóng)村“三資”管理，強化農(nóng)村基層黨組織的指導核心地位。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，以解決市域內影響國家安全、社會安定、人民安寧的突出問題為著力點，解決民生問題，提高服務水平，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
（一）深入推進化解社會矛盾，維護基層和諧穩(wěn)定
1、深化矛盾排查化解工作，圍繞涉農(nóng)問題，開展專項治理活動，堅持和完善每月摸排調查機制，做實工作臺賬，落實到人、限期化解。
2、維護群眾的合法權益，妥善解決土地管理、環(huán)境保護、農(nóng)村黑惡勢力等群眾反映強烈的突出問題，査處基層黨員干部失職、瀆職、涉農(nóng)領域違紀等損害群眾利益的行為。
3、加強維穩(wěn)分析研判，落實和加強對基層維穩(wěn)形勢的分析研判，推動維穩(wěn)工作制度化、常態(tài)化、長效化。對涉及群眾切身利益的重大決策，進行社會穩(wěn)定風險評估。加大保障和改善民生力度，妥善協(xié)調各方面利益關系，源頭預防和減少社會矛盾。
4、切實解決歷史積案，對“釘子案”“骨頭案”實行一案一策，落實包案領導和責任人，限期解決，認真總結發(fā)現(xiàn)共性問題，推動面上問題的解決，依法推進信訪積案化解，解決信訪積案和群眾合理合法訴求，切實把上訪問題解決在市，域范圍內。
�。ǘ┥钊胪七M涉農(nóng)土地問題整治，維護群眾合法權益。
5、解決被征地農(nóng)民的征地補償款，積極推進土地制度改革，開展自查自清，逐項落實整改，3年內全面完成清理任務。
6、落實農(nóng)村留用地。建立歷史用地臺賬，力爭用3年左右的時間，基本解決全鎮(zhèn)留用地歷史欠賬。
7、集中開展農(nóng)村土地“三亂”問題專項治理。對農(nóng)村亂占、亂賣、亂租土地問題進行摸底排查。
�。ㄈ┥钊胪七M農(nóng)村土地權益保護，規(guī)范農(nóng)村“三資”管理。
8、推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權工作，認真研究出現(xiàn)的新情況、新問題，尊重農(nóng)民意愿，認真做好確權工作。
9、加強農(nóng)村“三資”管理，抓好農(nóng)村產(chǎn)權流轉管理服務平臺建設，加快完善平臺體系的應用開發(fā)、監(jiān)督管理，規(guī)范化運用。
�。ㄋ模┥钊胪七M農(nóng)村公共服務平臺建設，統(tǒng)一規(guī)范公共服務運行。
10、大力開展民主法治示范村建設。加快公共服務平臺建設，統(tǒng)籌整合服務資源，建設多功能綜合服務中心，實現(xiàn)機構人員、場所掛牌、流程內容、信息系統(tǒng)、經(jīng)費保障五個統(tǒng)一。
爭取到20xx年建成文化體育、衛(wèi)生計生、就業(yè)保障、食藥安全、警務治安、人口黨建、法律服務等于一體的多功能公共服務平臺，全面實現(xiàn)“有機構、有牌子、有辦公場所、有辦公設備、有制度、有人員、有臺賬、有經(jīng)費”。
11、推進基層民主和法制建設，完善“一村一法律顧問”制度，開展民主法治示范村創(chuàng)建活動。
（五）深入推進基層黨組織建設，強化黨的領導核心地位。
12、強化基層黨組織的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。明確基層黨組織的職責，突出黨組織的人事安排權、重要事項決定權。
13、規(guī)范村極組織運作，全面實行班子聯(lián)席會議制度和黨群聯(lián)席會議制度，明確操作流程。
14、持續(xù)整頓軟弱渙散組織，制定三年行動計劃（20xx---20xx），按比例排查整頓，形成常態(tài)化機制。
(六）其他方面
創(chuàng)建工作開展以來，我鎮(zhèn)將“三零創(chuàng)建”與市域社會治理相結合，堅持邊掃邊治邊建邊創(chuàng)。設置了專門的域社會治理辦公室，域社會治理領導組及各項職責。
因xx鎮(zhèn)位于城郊，按照市委的`指導意見，結合工作實際，我鎮(zhèn)制定了十戶聯(lián)防、五級聯(lián)動、三村聯(lián)控的“1053”工作法。以十戶為一個單元，推選出一位政治素質高、工作認真負責、在群眾中有威望的黨員（或群眾）擔任網(wǎng)格長，積極發(fā)揮“監(jiān)控員”“宣傳員”角色，認真落實人防、物防措施。五級聯(lián)動抓落實。包鎮(zhèn)市領導、鎮(zhèn)干部、村“兩委”主干、網(wǎng)格長、個戶五個層級形成聯(lián)動機制。
包鎮(zhèn)市領導強化督促指導，鎮(zhèn)干部具體落實工作任務，村“兩委”主千直接上手、直接抓，網(wǎng)格長發(fā)揮紐帶作用，暢通信息渠道。通過五級聯(lián)動工作機制，能夠快速有效地下達指令、收集信息、解決問題，進一步形成聯(lián)控。通過村與村之間進一步加強了信息互通、團結協(xié)作，進一步強化工作合力，真正實現(xiàn)各項工作落細落實。
以黨建為核心，堅持以“法治鄉(xiāng)村”、“平安鄉(xiāng)村”、“和諧鄉(xiāng)村”建設為主線，以點帶面，通過強化黨建引領、加強治安管理、加強掃黑除惡、完善矛盾糾紛多元化解等措施，著力助推市域社會治理工作。
我鎮(zhèn)xx村為了更好的提高綜合治理服務水平，建成了300平米的便民服務大廳，集中辦公、陽光作業(yè)，將整個農(nóng)村的所有服務項目分工明確，值班上崗，大大的方便和提升了服水平，同時還制定詳細的管理制度，使村民們辦任何事情有章可循、規(guī)范執(zhí)行，進一步提升了民主監(jiān)督的平臺。矛調委員會由一名支委主要負責，并且由村老干部、老黨員、老教師共同組成領導組，村里邊的糾紛矛盾一般都在基層得到了很好的解決，多少年來零上訪，綜合治理創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，各項工作齊頭并進，取得了可喜的成績。
下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)推進市域社會治理工作，將社會治理關口前移、重心下沉、力量下傾，夯實社會穩(wěn)定基礎，提升基層治理效能，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位，全力提升人民群眾獲得感、幸福感和安全感，為建設更高水平的平安做出更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結 篇10
XX年我們堅持以“社會穩(wěn)定風險隱患大排查大整治”專項行動作為今年綜治工作的重點，深入開展了矛盾排查、信訪積案化解和維穩(wěn)等工作，在全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力下，我鎮(zhèn)的社會綜治工作取得了階段性成果。
一、為進一步加大“社會穩(wěn)定風險隱患大排查大整治”工作力度，與綜治辦協(xié)調，動員和組織網(wǎng)格員，積極上報網(wǎng)格社情民意、維護安全穩(wěn)定、整治治安重點的信息，有效排查化解影響社會穩(wěn)定的不和諧因素，確保了社會穩(wěn)定有序。
二、信訪化解，針對信訪訴求問題，成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長為中心的信訪接待小組，每周二為信訪日，與信訪村民零距離接觸、干部與群眾面對面交談，針對群眾提出的問題，分類梳理，制訂措施，明確責任，組織辦理，統(tǒng)一協(xié)調有關部門解決，提高了辦事效率，幫助村民解決了一大批疑難問題。
通過信訪問題化解，我鎮(zhèn)信訪問題做到了重要會議和節(jié)點，信訪訴求人員“穩(wěn)在村，不出鎮(zhèn)，少進縣”的良好局面。截止到目前，化解信訪積案3件，群體案件2件，個案1件。
三、xx會議期間的'維穩(wěn)工作，成立了xx安保維穩(wěn)領導組，期間落實重點人員包聯(lián)責任，及時化解重點人員的信訪訴求，做到每日維穩(wěn)零報告，確保在xx期間無一例越級上訪和非正常上訪。
四、xxx作為縣里禁毒的重點區(qū)域，我們積極開展禁毒專項工作，擴建了社區(qū)戒毒（康復）中心，成立了社區(qū)戒毒組織機構，制定了實施方案，與各行政村簽訂了責任書，與機關黨員干部簽訂了禁毒承諾書。利用6.26國際禁毒日，組織開展禁毒宣傳工作，號召并動員廣大人民群眾理解、支持、參與禁毒防毒斗爭，預防和減少涉毒違法犯罪行為，倡導更多的群眾遠離毒品。協(xié)助派出所，定期開展社區(qū)戒毒（康復）人員談話和尿檢，逐漸讓其實現(xiàn)戒毒，回歸到大眾生活。我鎮(zhèn)的禁毒工作多次接受了市縣人大調研組的視察和參觀。
五、隨著網(wǎng)絡的發(fā)達，關注人民群眾的熱點、難點、焦點問題，不時的出現(xiàn)在網(wǎng)上，網(wǎng)上和電話信訪成立為信訪工作的重要組成部分，網(wǎng)絡輿論成為了信訪焦點。通過我與鎮(zhèn)黨委、政府廣大干部群眾的努力，截止目前共辦理市委書記市長和縣委書記縣長公開電話65余起。信訪電話卡數(shù)量同比有所增加，主要原因是重復件多，“五道五治”工作引發(fā)的信訪電話卡多，我們都進行了回復和解決。
六、積極開展村兩委換屆選舉工作中競選人和候選人員的資格政治審查工作，圍繞信訪、綜治、紀檢、X教、X院和X安等方面的問題，對換屆選舉工作中，各類人員的資格審查，推進了審查工作常態(tài)化，把好了人員入口關，維護了政治秩序的穩(wěn)定，確保了換屆選舉工作風清氣正。
七、我們不斷加強對流動人口和出租房的管理，要求各村隨時掌握出租房的人員變化情況，都要及時報告鎮(zhèn)綜治辦。并協(xié)調派出所定期檢查出租房情況，向流動人員宣傳國家的法律法規(guī)和村規(guī)民約，把不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
八、積極打擊治安違法行為，截止到三季度我轄區(qū)共發(fā)現(xiàn)受理治安案件XX起，其中，吸X案件XX起案件其他治安案件7起。
九、我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府同轄區(qū)內學校協(xié)調，加強學校安全整治，對學校的不穩(wěn)定因素進行了大排查，加大學校周圍巡查力度，推進了校園安全各項工作的有序開展。
下一步打算：集中精力做好村級兩委換屆選舉工作的穩(wěn)定工作，開展矛盾糾紛化解工作，積極推進人民調解工作的有效開展，做好兩會一隊人員的培訓工作，做好流動人口和出租房的排查和管理工作。繼續(xù)與派出所做好禁毒工作，做好嚴重精神患者的管護工作，積極推進綜治中心標準化建設，推動“雪亮工程”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結 篇11
今年以來，我鄉(xiāng)深入貫徹黨的十八大和十八屆五中全會精神，認真落實《XX省社會治安綜合治理工作綱要（試行）》，緊緊圍繞建設“平安XX”“平安XX”要求，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調處工作，積極構建社會治安防控體系，積極做好網(wǎng)格化管理工作，社會治安狀況保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。全鄉(xiāng)共發(fā)生矛盾糾紛共排查矛盾糾紛10起，調處9起，調處成功率98%。協(xié)調處理重大處理疑難糾紛1件。結合我鄉(xiāng)實際情況，現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年上半年綜治工作做如下匯報：
一、抓住一個龍頭，建立健全綜合治理制約和激勵機制。
鄉(xiāng)黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務，穩(wěn)定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。一是全面實行“四個納入”。即把治安綜治工作納入領導干部特別是村主要干部任期目標責任制及政績考核的重要項目；納入黨委考核使用干部的必備條件；納入百分制目標管理考核的重要內容；納入評先評優(yōu)的.必備條件。二是每年簽訂三份治安綜治責任狀。即黨委、政府和村（單位）、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經(jīng)濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。
二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工機制。
一是堅持領導干部掛片包村負責治安綜治工作制度。全鄉(xiāng)治安綜治工作黨政一把手負總責，5位班子成員分掛5片、10位鄉(xiāng)領導聯(lián)系10個村委會，綜治成員單位各負其責，形成了鄉(xiāng)、村（單位）、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現(xiàn)了基層治安綜治工作有人抓、有人管。二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鄉(xiāng)性的穩(wěn)定分析會，研究分析全鄉(xiāng)治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。分管領導在今年上半年分析會上，認為如不認真妥善處理將會對XX發(fā)展的順利進行和社會的穩(wěn)定造成影響，引起鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鄉(xiāng)治安情況，針對問題采取有效措施，起到了警示和警醒作用。三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發(fā)生重大問題的，峋靄湊沼泄毓娑ㄗ肪懇話咽趾橢苯釉鶉穩(wěn)說腦鶉危輝斐裳現(xiàn)睪蠊模峋鍪敵幸黃狽窬觥
三、構建三個網(wǎng)絡，增強群防群治能力。
一是構建法制宣傳網(wǎng)絡。首先，組建了10支由鄉(xiāng)駐村人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。今年圍繞建設“平安XX”，依法治縣工作，在鄉(xiāng)政府所在地特別制作了三條固定標語，各村普遍也制作了一條以上固定標語。此外，為了提高法制宣傳實效，今年以來，在中小學生中開展了“法律進校園”活動，讓中小學生把農(nóng)村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭，近千名家長受到了法制教育；司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。二是構建矛盾糾紛排查調處網(wǎng)絡。首先是建立健全了鄉(xiāng)、村兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡。鄉(xiāng)駐村領導干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調處員，一般性矛盾糾紛由駐村人員協(xié)同村里調處，調處結果上報；無法解決的矛盾交鄉(xiāng)調委會調處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鄉(xiāng)領導輪流值班接待來訪制度。周一至周五安排兩名鄉(xiāng)領導值班，現(xiàn)場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾。再是嚴格雙休日值班，每個周末安排一名鄉(xiāng)領導，兩名鄉(xiāng)干部值班，處理處理突發(fā)事件�；咀龅搅税衙芙鉀Q在當?shù)亍⒔鉀Q在基層、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處置了一些群體性上訪事件。三是構建治安防范網(wǎng)絡。一方面成立治安巡邏隊，協(xié)助治安管理。全鄉(xiāng)成立治安巡邏隊伍10支，50余人，堅持在重大節(jié)假日上街（路）巡邏。一年來，協(xié)助派出所調解糾紛2起，起到較好防范作用。另一方面是在火災高風險時期和春節(jié)前后，聘請打更員，作好防火防盜警示。
四、高度重視四項工作，提高綜治工作整體水平。
一是著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打高壓態(tài)勢。今年重點開展了刑事在逃案犯的追逃、整治農(nóng)村賭博和涉淫場所、校園周邊治安環(huán)境治理、整頓農(nóng)貿(mào)市場交易秩序和文化音像、網(wǎng)吧等，取得了明顯效益。二是扎實推進建設“平安XX”工作。根據(jù)縣委縣政府建設“平安XX”工作部署，今年完成了建設“平安XX”實施方案，提出了創(chuàng)建規(guī)劃、工作措施。三是切實加強機構隊伍建設。鄉(xiāng)、村兩級全部成立綜治委、調解委，鄉(xiāng)設有綜治辦。鄉(xiāng)綜治委主任由黨委書記擔任，綜治辦主任由分管領導兼任。村綜治、調解委分別由一名副書記或副主任擔任，機構基本健全，鄉(xiāng)村兩級綜治人員隊伍共35名。為提高綜治隊伍的整體素質，采取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式，對村級治保、調解主任等相關人員進行了教育培訓，進一步提高了綜治干部的政治業(yè)務素質，增強了事業(yè)心和“為官一任，保一方平安”的責任意識。在落實經(jīng)費保障上，每年都把綜治經(jīng)費列入財政預算，20xx年達到人均1.00元，超支部分，鄉(xiāng)財政所全部承擔。綜治工作人員崗位津貼和村級綜治、調解主任報酬均按規(guī)定予以了落實。穩(wěn)定基層綜治工作隊伍，夯實了工作基礎。四是注重協(xié)調各方作用，促進形成整體工作合力。明確各綜治成員單位的職責，在工作充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，既各負其責，又協(xié)調配合，凡涉及哪個部門解決的問題，就由哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由綜治委協(xié)調解決。每月召開綜治成員單位例會，定期開展矛盾糾紛集中排查。中小學均配備了法制副校長。鄉(xiāng)里成立了外來人口管理站，加強了流動人口管理。全鄉(xiāng)成立刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員幫教小組7個，鄉(xiāng)上成立社區(qū)矯正領導小組，實行“一幫一”幫教育轉化，社區(qū)矯正人員重新犯罪率為零。截止目前，我鄉(xiāng)一共接收社區(qū)服刑人員21人，己解矯14人，尚有7個社區(qū)矯正人員正在管教之中。
五、存在問題和建議：
一是農(nóng)村財稅體制改革后，鄉(xiāng)村可用財力減少，綜治工作人員的經(jīng)濟待遇特別是村級從事治保、調解工作人員的待遇落實面臨困難。請求上級財政專門予以統(tǒng)籌解決。
二是治安綜治工作隊伍業(yè)務素質急需提高，但由于基層條件有限，無法承擔培訓教育職責，建議上級綜治組織基層綜治干部進行系統(tǒng)學習和培訓。
三是隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，治安綜治工作面臨更大挑戰(zhàn)，基層治安綜治工作硬件設施不足，經(jīng)費緊張，請求上級給予專項資金支持。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結 篇12
今年是為期三年的全國第一期市域社會治理現(xiàn)代化試點合格城市創(chuàng)建考核驗收之年，我市處于全省第一期10個試點市首位，要以領跑沖刺的狀態(tài)、決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)，把創(chuàng)建責任扛起來、任務落下去。
一、創(chuàng)新治理體系，打造“三個品牌”
三年來，我市以打造“平安中國最佳示范市”為目標，以市域之治助推平安建設，突出全局性、特色性、示范性，創(chuàng)新治理體系，開展全域平安創(chuàng)建，走出了一條具有我市特色的`市域社會治理新路子，打造了三個特色品牌。
一是“滿天星”黨建品牌。
745個村(居)黨組織配備政法干警，兼任法治副書記，推動黨務、警務、村務無縫對接、優(yōu)勢互補;創(chuàng)立“群眾點名，領導接訪”工作機制，初次信訪事項一次性化解率達98.58%。
二是“作退一步想”德治品牌。
全市各級各類調委會統(tǒng)一建設標準化“作退一步想”工作室，組建1.1萬余人的人民調解員隊伍，深挖徽文化中的“和合”基因，提煉“聽、理、借、勸、退、和”六字工作法，最大限度將矛盾解決在基層。
三是“心靈花園”惠民品牌。
實施“心靈花園”1234行動，開展心理服務“六進”活動，在村(居)建立心理咨詢室，緊盯矛盾糾紛化解、重點人群防控、突發(fā)事件處置、疫情心理干預，用“心治”促進基層群眾“心安”。祁門縣安排心理咨詢師參與婚姻家庭糾紛調解，2021年該縣離婚率同比下降36.84%。
大家要認識到，平安創(chuàng)建只有起點、沒有終點，只有更好、沒有最好。要繼續(xù)加強社會治安防控，常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭，嚴厲打擊電信網(wǎng)絡詐騙等各類違法犯罪行為，扎實做好道路交通、非煤礦山、寄遞物流、危爆物品、自建住房等安全管理，嚴防重特大事故發(fā)生。
二、沖刺開卷大考，答好“三道考題”
試點創(chuàng)建是一場開卷考試，時間緊、任務重，各級各部門要細化工作舉措，抓好貫徹落實，確保答題答在得分點上，確保不扣分、少扣分、得高分。
一要做好必答題，把規(guī)定動作做到位。
對照11個板塊、63項重點工作，完善黨委領導、政府負責、群團助推、社會協(xié)同、公眾參與“五大機制”，防范化解政治安全、社會治安、社會矛盾、公共安全、網(wǎng)絡安全“五大風險”，發(fā)揮政治引領、法治保障、德治教化、自治強基、智治支撐等“五治”作用。
二要做好思考題，把特色動作做出彩。
省里將“健全落實維護穩(wěn)定3+X工作機制”和“貫徹實施《安徽省多元化解糾紛促進條例》”作為試點工作的特色內容，要同步抓好落實。此外，我市認領了“德治教化”“防范化解網(wǎng)絡安全風險”2個特色項目，要繼續(xù)推深做實，形成叫得響的工作品牌，力爭出水平、出經(jīng)驗、出形象。
三要做好風險題，把底線紅線守住守牢。
此次試點驗收考核指引設立了重特大事件、重特大安全生產(chǎn)事故、命案發(fā)案率等6項負面清單，這是試點創(chuàng)建的生命線。各地各單位要對照考評體系，在自查自評基礎上，深入開展大起底大體檢，補缺補差、鞏固提升，切實把工作抓緊抓實抓到位。
三、堅持系統(tǒng)思維，推進“四個結合”
市域社會治理現(xiàn)代化試點工作是一項系統(tǒng)工程，要堅持部門聯(lián)動、協(xié)同發(fā)力，形成推進市域社會治理現(xiàn)代化的強大合力。
一要與全域文明創(chuàng)建相結合。
此次試點驗收的部分標準，同時也是全國文明城市創(chuàng)建復評的重要內容，要促進平安創(chuàng)建與文明創(chuàng)建有效融合，扎實推進平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、平安村(社區(qū))等基層平安創(chuàng)建，進一步提高群眾知曉率、安全感和滿意度。
二要與全域旅游發(fā)展相結合。
去年我市入選全國旅游投訴調解與仲裁銜接試點城市，這是打造優(yōu)質和諧旅游消費市場的重要舉措，也是市域社會治理現(xiàn)代化試點的有力支撐。要持續(xù)推進旅游投訴處理體系現(xiàn)代化建設，切實維護旅游者合法權益，全面提升我市旅游服務水平。
三要與全域生態(tài)文明創(chuàng)建相結合。
聚焦突出生態(tài)環(huán)境問題，推進“府院聯(lián)動”“府檢聯(lián)動”，總結提升生態(tài)保護巡回法庭、“河長+檢察長”等創(chuàng)新做法，為全域生態(tài)文明創(chuàng)建提供法治保障。
四要與全域食品安全創(chuàng)建相結合。
食安創(chuàng)建是市域社會治理現(xiàn)代化試點的重要方面，要發(fā)揮綜治網(wǎng)格員作用，構建橫向到邊、縱向到底的排查監(jiān)管體系，提高發(fā)現(xiàn)、報告和快速處置的能力，切實守護人民群眾“舌尖上的安全”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結 篇13
20xx年，我局綜治工作在縣綜治辦領導下，認真貫徹縣委、縣政府及省、市氣象局相關要求，堅持做好干部職工的政治思想工作，進一步加強社會治安綜合治理、安全、穩(wěn)定、防邪等工作，落實責任，為維護社會治安秩序和社會穩(wěn)定起到了積極的作用�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、加強組織領導
年初成立了以局長為組長，其他領導班子成員、各中心、臺負責人為成員的社會治安綜合治理領導小組，負責安排、指導、監(jiān)督檢查全局社會治安綜合治理工作。
二、網(wǎng)格化服務管理工作
把網(wǎng)格化服務管理工作納入單位年度工作目標，開通了網(wǎng)格化服務管理信息平臺，協(xié)助縣網(wǎng)格化服務管理監(jiān)管中心加強網(wǎng)格員培訓、管理、考核，并配合相關部門采集了網(wǎng)格信息。隨時掌握、處置局內及宿舍區(qū)常住及流動人口信息、房屋信息、治安防范信息、消防安全信息、安全生產(chǎn)信息等�；緦崿F(xiàn)了設施清、矛盾隱患清、人員類別清、社會組織清、服務資源清、管理項目清。按縣上分流指派工作任務抓緊落實，為民辦實事、好事。
三、平安建設工作
進一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益。加強對干部職工遵守法規(guī)法令的教育，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。嚴格值班制度和領導帶班制度，24小時接處突發(fā)事件，重要事情及時報告，確保一方平安。加強消防和安全工作，下班前重點關注滅火斷電，關好門窗。預防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。加強�；锲�、物流寄遞、交通運輸?shù)戎攸c行業(yè)和食品、藥品等重點領域安全防范，沒有因本部門履職不到位而發(fā)生重大案事件。
切實做好氣象信息的發(fā)布工作，汛期準確預報了6.28-30、8.3-4兩次暴雨天氣過程。發(fā)布《暴雨重要天氣消息》7期，預警信號19期，聯(lián)合縣應急辦、國土資源局發(fā)布《地質災害氣象風險預警》25期，發(fā)布《雨情通報》106期。及時通過黨政網(wǎng)、手機短信、電視天氣預報節(jié)目等將相關氣象信息發(fā)送到縣委、縣政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、應急、國土、防汛辦等相關決策部門和領導及廣大社會公眾手中。發(fā)布各類氣象信息短信16萬余條，提請相關單位和人員切實對縣內地質災害易發(fā)點的巡查監(jiān)測，對處于危險地段的人員做好隨時撤離的準備。準確的.預報、及時的服務，為安全渡汛、最大程度減輕氣象災害可能造成的損失做了大量工作，為我縣地質災害防治和防災減災工作做出了積極貢獻。
四、“大調解”工作
管理和使用好本單位大調解信息系統(tǒng)，并按要求報送“大調解”工作材料。局長親任調解員，確保了人民調解各項工作的有效落實，切實預防和調處矛盾糾紛。按照縣“聯(lián)鄉(xiāng)包村”工作安排，落實了駐村幫扶扶貧開發(fā)干部，切實做好聯(lián)鄉(xiāng)包村工作。
五、下一步計劃
在20xx年工作中，我們將在縣委、縣政府和省、市氣象局及縣綜治辦的領導下，進一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認真做好社會治安綜合治理工作，嚴格執(zhí)行值班制度和領導帶班制度，結合本部門工作實際，切實做好氣象信息發(fā)布工作，及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真做好平安創(chuàng)建工作，為平安xx建設做出應有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結 篇14
今年以來，我局按照全縣政法工作會議的部署和要求，認真貫徹落實社會治安綜合治理工作目標責任書，努力提升綜治和平安建設水平，為促進和保證全年各項財政目標任務的圓滿完成，創(chuàng)造了更加和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境：
一、努力為全縣綜治和平安建設提供有力的經(jīng)費保障
局黨組按照全縣政法工作會議的部署和要求，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，積極履行工作職責，在財力非常有限的情況下，足額保障政法經(jīng)費，優(yōu)先保證各項維穩(wěn)支出，按要求列入年度財政預算，并按工作需要保障到位。一方面，按照上級文件的要求，對公、檢、法部門繼續(xù)實行“收支脫鉤、全額保障”預算管理模式，足額安排了公用經(jīng)費，確保了政法機關的正常運轉。另一方面，加大對政法部門基礎設施、裝備設備和辦案業(yè)務費的投入，裝備經(jīng)費與年度財政收入同步增長，有力保障了我市政法工作的高效開展。同時，加強資金管理，做到�？顚Ｓ�、專戶核算，確保有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用，為全縣穩(wěn)定大局、為構建和諧社會提供財力保障。
二、加強黨風政風和廉政建設
繼續(xù)開展《廉政準則》教育，重點學習黨員干部從政行為八大方面的.“禁止”和52個“不準”，教育全局黨員干部要嚴于律己，潔身自好，自覺接受監(jiān)督，切實做到勤政廉政。黨委多次組織職工，學習各級黨委政府有關作風建設和反腐工作的精神，對全縣明察暗訪情況進行通報，對全體職工提出了明確的要求。引導全體黨員干部認清當前國內形勢，強化宗旨意識，責任意識，廉政勤政意識，提高以人為本，執(zhí)政為民的使命感和責任感，把組織的監(jiān)督轉化為個人的自覺約束。
三、深入開展“為率先承諾”活動
一是亮身份。開展掛牌上崗活動，在崗位牌上設置黨員標識，主動亮明黨員身份，強化黨員意識，牢記黨的宗旨，接受群眾監(jiān)督。二是亮崗位。引導黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員志愿者”等創(chuàng)建活動，為其他黨員干部樹立“標桿”。三是亮承諾。圍繞全局中心工作和崗位實際，扎實開展新一輪基層黨支部和黨員“先鋒承諾”，主動接受社會監(jiān)督，不斷增強黨員干部和黨支部爭優(yōu)意識，永葆黨的先進性。
四、抓依法行政工作
今年以來，我局根據(jù)市局對法治財政建設工作的要求和部署，以落實法治財政建設工作責任制為重點，以推進財政工作法制化為抓手，扎實推進全縣財政系統(tǒng)法治財政建設，積極開展法治財政建設的自查自評工作，修訂完善了《XX縣政府投資評審管理辦法》等一系列我縣法治財政建設的相關制度和規(guī)定，財政管理法治化水平有效提升。同時，按照行政執(zhí)法責任制的要求，規(guī)范財政行政處罰程序操作，規(guī)范財政法律文書，規(guī)范財政執(zhí)法行為，增強工作透明度，提高依法行政水平和辦事效率。
五、抓矛盾糾紛化解工作
定期研究全系統(tǒng)穩(wěn)定工作，及時發(fā)現(xiàn)和掌握本單位的矛盾和糾紛，并采取有效措施，進行妥善處置。認真做好人民來信來訪和提案方案答復工作，本年內未發(fā)生群眾投訴，及時疏導干部職工中存在的各類矛盾，及時有效化解各類不穩(wěn)定因素，保證財政系統(tǒng)的政治穩(wěn)定。堅持黨務政務公開，進一步建立健全相關工作制度，規(guī)范黨務公開工作程序，深入推進黨務政務公開工作，擴大了干部職工的知情權、參與權，拓寬了黨和群眾聯(lián)系溝通的渠道，一定程度上化解了各類矛盾產(chǎn)生，有力推動了“陽光財政”建設。積極參加“結對共建”等活動，充分發(fā)揮公共財政職能，不斷加大民生投入，切實做到關注民生，保障民生，改善民生，盡力為群眾辦實事、解難題，促進全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)協(xié)調快速發(fā)展。
六、抓隱患整改措施落實
深化科技創(chuàng)安活動，進一步加大資金投入，強化人防、物防、技防建設，著力提高防范水平。對已建的技防設施，指派專人管理，定期維護檢測，提高使用效能。突出治安管理。健全保衛(wèi)機制，明確職責，強化管理，嚴格考核，切實增強安保人員的事業(yè)心和責任感，提高防范意識，做到責任落實到人，任務分解到人，確保每天24小時無脫崗、漏崗、離崗現(xiàn)象。建立定期檢修制度，聘請專業(yè)人員定期對辦公樓的電氣開關、線路、照明燈具、門窗等安全設施進行全面、徹底的檢查、整修。定期對網(wǎng)絡技防設施進行全面維護、檢測。開展安全生產(chǎn)大檢查，以會計室、倉庫、檔案室、微機房、食堂等部位為重點，有針對性地組織開展以防火、防盜、防事故為主要內容的專項檢查，全面排查各類事故隱患，嚴肅查糾安全生產(chǎn)違章違規(guī)行為。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結 篇15
20xx年我鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作，在上級有關部門的指導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在xx派出所的大力協(xié)助下，在全鄉(xiāng)各級干部的共同努力下，結合“新一輪平安創(chuàng)建”工作和綜治工作中心、大調解工作中心建設，始終堅持“打防結合，預防為主”的方針，進一步強化領導責任制，深入開展矛盾糾紛排查和調解，深入開展“嚴打”整治工作，大力推進“整體聯(lián)動治安防范工程”建設，加強社會治安防范和群防群治，確保我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，為推進我鄉(xiāng)“三個轉變”，實現(xiàn)新跨越和全面建設小康社會創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境。具體工作開展如下：
一、加大領導組織力度
經(jīng)過近幾年的綜合治理，我鄉(xiāng)的社會治安狀況得到了長足的改變，人民群眾的安全感也普遍增強。但鄉(xiāng)黨委、政府一班人仍清醒的認識到，社會治安綜合治理工作任重道遠，我鄉(xiāng)轄區(qū)內影響社會穩(wěn)定的因素仍大量存在，稍有松懈，就可能出現(xiàn)反復，因此鄉(xiāng)黨委、政府高度重視社會治安綜合治理工作，將綜治工作納入黨委政府議事日程，成立了以黨委書記為組長的綜治工作領導小組，下設辦公室，由專人具體負責，真正做到一把手全面抓，分管領導具體抓，其他領導協(xié)助抓，專人具體負責落實的局面。制定社會治安綜合治理目標責任書，層層簽訂，把綜治工作真正的抓緊抓實，常抓不懈。
二、扎實推進“整體聯(lián)動防范工程”建設，確保社會治安秩序平穩(wěn)
我鄉(xiāng)黨委、政府充分認識到加強治安防控體系建設的重要性和緊迫性，進一步發(fā)動了全鄉(xiāng)人民群眾參與聯(lián)動防范工程建設，在消除治安隱患的基礎上，充分發(fā)揮職能作用，牢固樹立“打防結合、預防為主”的思想，加強組織領導認真解決了工作中遇到的困難和問題，在鄉(xiāng)轄區(qū)內努力形成全方位、多層次，集打擊、防范、控制一體化的工作機制，努力減少影響社會穩(wěn)定的因素，真正把“整體聯(lián)動防范工程”建設作為“一把手”工程建設來抓。
在安全工作中，層層簽訂了安全目標管理責任書，同時對鄉(xiāng)農(nóng)用車、小四輪、手扶拖拉機、中巴車等機動車也進行安全目標責任管理。定期和不定期的對全鄉(xiāng)范圍內各村組、企事業(yè)單位的.安全生產(chǎn)進行檢查，對查出的安全隱患限期整改。全年來，我鄉(xiāng)未發(fā)生一起重大安全事故。
在矛盾糾紛排查調解工作中，始終堅持及時排查，各負其責、工作在先、預防為主的工作原則，把排查調解矛盾糾紛當作一項重要的基礎性工作，在今年內通過人民調解、行政調解、司法調解等方法，共調解民事糾紛116例，調解率達100%，在調解中堅持把思想工作與解決實際問題相結合，堅持調小、調早，把糾紛消除在萌芽狀態(tài)，化解各種矛盾糾紛，真心實意地為群眾排憂解難，維護社會穩(wěn)定。
三、加強宣傳力度，預防為主
一年來，為統(tǒng)一全鄉(xiāng)干部思想認識，增強我鄉(xiāng)群眾的法制觀念，提高群眾用法律保護自己的能力，動員廣大群眾積極參與綜治工作，我鄉(xiāng)黨委、政府堅持了在綜治工作中集中經(jīng)常性的宣傳方法在全鄉(xiāng)范圍內主要采取召開三干會、群眾會，趕集日禁毒宣傳、“六五”普法，安全生產(chǎn)月宣傳等方法，舉辦普法培訓1次、學習班3次，培訓人數(shù)400余人，組織鄉(xiāng)干部和派出所干警一同在xx集日進行2次禁毒宣傳和安全宣傳，受教育人數(shù)達8000余人次，發(fā)放禁毒和安全宣傳資料1000多份，并進行大量圖片展示。通過對平安創(chuàng)建活動的宣傳，群眾知曉率達95%，通過這些形式多樣的的宣傳，進一步增強了全鄉(xiāng)群眾的法制觀念，促進了綜治工作的開展。
四、堅持“嚴打”不放松
我鄉(xiāng)堅持每半年一次的`治安分析會，就我鄉(xiāng)治安工作的難點、熱點地段堅持采取嚴打方針，決不放松，將全鄉(xiāng)群眾反映問題較多的xx老街和羅家溝進行了清理。對全鄉(xiāng)吸毒人員進行檢查和幫教，密切注視鄉(xiāng)邪教人員的動向，多方幫教促進其轉化。
長期組織鄉(xiāng)民兵應急分隊堅持夜間巡邏、設點蹲點，抓獲盜竊分子2人，有力打擊了犯罪分子的囂張氣焰，使群眾對我鄉(xiāng)社會治安滿意率達到95%。社會治安綜合治理工作是一項長期艱巨的工作，我鄉(xiāng)已邁出了堅實的步伐，我鄉(xiāng)仍在今后的工作中再接再厲，再上新的臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結 篇16
我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞縣委“一三三”戰(zhàn)略和五大創(chuàng)建工程。以“興農(nóng)、活村、強畜、富民”為思路，全面實施“一二四四”發(fā)展戰(zhàn)略，即緊緊圍繞全力創(chuàng)建特色示范鄉(xiāng)一個奮斗目標，抓住特色農(nóng)業(yè)調產(chǎn)和改善民生兩大工作重點，大力發(fā)展特色種植業(yè)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)和高效林業(yè)四大主導產(chǎn)業(yè)，強力推進“一村一街一路一所”四項惠民工程，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出科學發(fā)展的良好勢頭。
1、“一鄉(xiāng)一業(yè)”萬畝旱地西紅柿園區(qū)建設取得階段性明顯成效
今年，我鄉(xiāng)按照縣委提出的“強一產(chǎn)、精二產(chǎn)、擴三產(chǎn)”的發(fā)展思路，緊緊抓住建設十大園區(qū)之一這一發(fā)展機遇，強力推進了打造旱地西紅柿大鄉(xiāng)的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，種植范圍由原來試點的六七個村，一下擴展到全鄉(xiāng)24個行政村，種植規(guī)模由原來的幾百畝一下達到3170畝，為三年建成萬畝旱地西紅柿種植園區(qū)打下了堅實基礎，種植品種由原來單一的紅寶石增加了中研958、中研988、粉帝2號、圣女小顆料等多個優(yōu)良品種。由于自然條件影響，XX年的我鄉(xiāng)的旱地西紅柿規(guī)模種植經(jīng)受了嚴峻的旱情考驗，近四十天的旱情使正值生長的幼苗出現(xiàn)枯萎現(xiàn)象，在全鄉(xiāng)干部群眾奮力抗旱保收的努力下，我鄉(xiāng)的西紅柿扛過難關，迎來甘露。進入九月，我鄉(xiāng)旱地西紅柿全面上市，外省河北邯鄲、武安，河南林州、安陽，省內太原、榆次、周邊的襄垣、榆社客商不斷，西紅柿在田間地頭每斤即可賣到0.7元，最差的也在0.30元以上。截至目前為止，全鄉(xiāng)銷售西紅柿為1800萬斤，總收入700余萬元，在銷售過程中，經(jīng)紀人和農(nóng)民合作社起了關鍵作用，例僅宋家莊旱地番茄合作社一家就銷售西紅柿150余萬斤，全鄉(xiāng)農(nóng)民僅西紅柿一項人均增收近700元。事實再一次證明，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，沒有規(guī)模就沒有市場。有了規(guī)模才能占領市場，才能贏得效益。
2、“一村一品”特色種植遍地開花
種植方面：以胡莊為龍頭,5000畝優(yōu)質馬鈴薯種植園區(qū)，長勢良好；劉家溝等6個村和振東制藥集團實行訂單種植，聯(lián)動形成了1000畝的中藥材種植園區(qū)，豐收在望；豐臺坪、陽南頭、張家莊等村新增核桃1000畝；郭村萬富農(nóng)林綜合開發(fā)有限公司今年上半年又新增梅杏500畝，開發(fā)總面積已達到2200畝；水泉100畝葡萄長勢良好，預計明年可開始掛果。養(yǎng)殖方面：以大學生村官郝澤民為創(chuàng)業(yè)組，投資10萬元在王家垴村建設5000只養(yǎng)雞場，目前工程進展順利，達到總工程的80%。投產(chǎn)后與陽南頭、水泉形成了牧羊雞養(yǎng)殖園區(qū)，帶動全鄉(xiāng)新增牧羊雞1萬只。上王堡鑫寶養(yǎng)殖合作社今年又投資50萬元擴大豬舍30間，新架橋梁一座。宋家莊、古臺、郭村等8個村養(yǎng)羊今年也有了新起色，全鄉(xiāng)共養(yǎng)羊總量達到5000余只。農(nóng)副產(chǎn)品方面：郭村組建了聚民小雜糧深加工企業(yè)，目前，廠區(qū)主體已經(jīng)完工，預計明年即可投入使用。
3、生態(tài)建設邁上新臺階
今春，全鄉(xiāng)四旁植樹12萬棵，3月份，全鄉(xiāng)在田莊、古臺等地荒山造林1600畝，荒山造林補植補種2400畝。其中栽植刺槐5萬株（達到3000畝），杏樹栽植1.5萬株500畝(涉及胡莊、張家莊、郭村)，核桃樹新增4萬株。xx畝（涉及豐臺坪、陽南頭、張家莊），棗樹新增100株，育苗100畝（24個行政村都有，最多的是郭村20畝）
4、新農(nóng)村建設穩(wěn)步推進
XX年，我鄉(xiāng)新農(nóng)村規(guī)劃為6個村：jh、劉家溝為省級推進村，上王堡、豐臺坪為市級整治村，槐樹煙、下王堡為縣級示范村。目前總體進展順利，在經(jīng)濟發(fā)展上六村主要是參與十大園區(qū)建設，種植面積擴大，農(nóng)民增收明顯。在文化社會建設方面，jh村級黨組織活動樓主體工程已完工；上王堡投資10萬元建成了標準籃球場和老年活動中心；豐臺坪投資8萬元建成影壁1個，花池4個，硬化了村前小廣場并安裝了健身路徑；槐樹煙移民新村一期60戶房屋主體建設已完工，目前正在進行巷道、護坡、石壩、水渠等基礎設施的整治，第二期20戶也已開工；下王堡完成了新農(nóng)村建設規(guī)劃，投資22萬元建成了800平米的.鋼結構遮陽式的富民西紅柿批發(fā)市場。
5、民生工程進展順利
XX年我鄉(xiāng)共啟動了十項重點民生工程，具體
①投資32萬元的水泉大橋今年5月份開工建設，7月底順利竣工剪彩。
②投資25萬的胡莊古式彩繪門今年5月初動工，8月底竣工。
�、弁顿Y36萬元jh村級黨組織活動室完工并投入使用，為第三批學習落實科學發(fā)展觀奠定了良好基礎。
�、苷嫉�800平米，投資22萬元的下王堡富民蔬菜批發(fā)市場工程，今年5月份動工，現(xiàn)已全部竣工并投入運營。
⑤全長4公里，總投資110萬元的十里坡至龍王溝公路工程全部完工。
�、蘅偼顿Y35萬元新建、改建村級衛(wèi)生所13所，其中新建5所，改建4所，自建3所，醫(yī)療衛(wèi)生所達到了24個行政村全覆蓋。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結 篇17
一、經(jīng)濟運行及項目建設情況
（一）主要經(jīng)濟指標完成情況
20xx年xx鎮(zhèn)財政收入任務是XX萬元，一季度完成XX萬元，同比增長xx.x%，占全年任務總量的xx.xx%。固投任務xx億元，一季度完成x.xx億元，占全年任務的xx.xx%。規(guī)上工業(yè)增加值x.xx億，同比增長xx.x%，實現(xiàn)了首季開門紅。
�。ǘ╉椖拷ㄔO推進情況
20xx年我鎮(zhèn)謀劃項目xx個，其中新建xx個，擴建x個。第一季度開工項目x個，億元以上x個。其中，我鎮(zhèn)x個百日攻堅招商項目中，投資x.x億元的泊頭益升機械設備制造有限公司二期項目和投資x.x億元的x有限公司新建項目均已經(jīng)開工建設，并完成入統(tǒng)。投資x.x億元的`x公司新建項目，地基已經(jīng)打好，等待土地手續(xù)完善后就開工。二季度計劃開工項目xx個，其中攻堅項目x個，是投資x.xx億元的x有限公司新建項目，目前該項目已經(jīng)落地，基礎工程建設已經(jīng)開工。
（三）下步打算
下一步，為實現(xiàn)“雙過半”目標，我們將采取以下措施：
一是加大協(xié)稅護稅力度。健全班子成員分包企業(yè)制度，幫助企業(yè)解決實際問題，積極溝通在外地有分公司的企業(yè)，引導其用本地企業(yè)相關手續(xù)簽訂合同、開具稅票。
二是加快項目建設進度。重點抓好xx個項目建設，為企業(yè)跑辦、完善前期手續(xù)，落實建設條件，加大支持力度，做好要素保障，幫助其加快施工進度，盡快建成投產(chǎn)。
三是努力營造良好營商環(huán)境。不斷加大招商引資力度，實施精準招商，特別是帶動能力強、產(chǎn)業(yè)鏈條長的大企業(yè)大項目，采取“一事一議”的方法量身定做方案，推進項目加快落地建設。
二、安全生產(chǎn)工作
（一）工作開展情況
一、提高站位，壓實責任。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視安全生產(chǎn)工作，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。今年以來，鎮(zhèn)黨委召開x次安全生產(chǎn)專題會議，傳達上級精神研究部署工作，鎮(zhèn)應急管理辦公室先后x次，召開個企業(yè)負責人會議，培訓安全生產(chǎn)業(yè)務知識。進一步明確各村、各單位、各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的責任制，明確落實“一把手負責制”，對本村、本單位、本企業(yè)安全生產(chǎn)工作要親自抓負總責。
二、加強宣傳，提高意識。通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單，電子顯示屏滾動播放等多種方式，深入宣傳安全生產(chǎn)相關政策法規(guī)和安全常識，切實提高人民群眾和企業(yè)對法律法規(guī)的認識和安全意識。截至目前，已懸掛橫幅xx余條，發(fā)放宣傳單XX余份。
三、聚焦重點，強化措施。x月份，鎮(zhèn)黨委進一步充實了行政綜合執(zhí)法隊力量，專門劃分了一個中隊負責安全生產(chǎn)和環(huán)境保護領域執(zhí)法，不定期對各企業(yè)的巡查監(jiān)督，特別是對持證上崗、特種作業(yè)、人員密集場所、等行業(yè)領域進行重點檢查，要求企業(yè)在用氣、用電、消防等方面，嚴格按照有關規(guī)定落實安全防護措施。一季度，共檢查企業(yè)xx家，發(fā)現(xiàn)問題x個，已全部整改到位。我鎮(zhèn)轄區(qū)內六號干渠已經(jīng)完成清淤，當前渠內水位較深，我鎮(zhèn)設置警示牌xx個，并要求相關村干部定期巡邏，堅決防止溺水現(xiàn)象發(fā)生。聯(lián)合派出所以道路安全隱患排查、打擊酒后駕駛、無證駕駛、疲勞駕駛為重點，加強路檢路查。并要求各村對本村存在交通隱患的路口、路段等進行全面梳理，對危險路段設置安全警示牌。
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一是繼續(xù)加強安全生產(chǎn)宣傳力度和法律法規(guī)學習，進一步提高廣大群眾的安全意識。
二是繼續(xù)加強對安全生產(chǎn)工作的領導，建立健全安全各項規(guī)章制度，進一步強化安全生產(chǎn)防范措施。全面完善各類應急救援預案，杜絕重特大安全事故的發(fā)生。
三是繼續(xù)加強巡查力度，行政執(zhí)法隊加大對重點行業(yè)領域的巡查頻率和檢查力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)安全隱患，堅決做到立查立改，切實做到防患于未然。
三、環(huán)保工作開展情況
今年以來，網(wǎng)格化監(jiān)管秸稈禁燒和散煤禁燒，各村書記為本村環(huán)境監(jiān)管員，對村莊的環(huán)境治理工作進行直接監(jiān)管。各村成立巡邏隊，由村班子成員對各自承包的區(qū)域進行巡邏。組織人員、車輛進行巡查、宣傳廣播，無人機飛防每日兩次，發(fā)現(xiàn)火情及時處置，并嚴厲執(zhí)法問責。嚴格按照要求部署重污染天氣應急響應措施，保證應急響應期間各涉氣企業(yè)停限產(chǎn)措施落實到位。全面排查黑臭水體和揚塵治理，對全鎮(zhèn)xx個村的坑塘、溝渠、河道等進行全面摸排，未發(fā)現(xiàn)黑臭水體。鎮(zhèn)執(zhí)法隊重點對建設工地、農(nóng)戶蓋房等建設點開展檢查，對揚塵嚴重的x處工地，下發(fā)了停工通知，目前個建筑工地已對沙土等原料做到xxx%苫蓋。已完成全鎮(zhèn)xx家涉VOCs排放治理設施的改造升級，VOCs治理全部由單一治理方式升級為復合式治理方式。開展鑄造整改鞏固提升工作，要求xx家鑄造企業(yè)對重點問題進行自查自糾，要求各鑄造企業(yè)利用一個月的時間恢復到驗收標準。
下一步，xx鎮(zhèn)將嚴格按照上級要求，堅決落實各項環(huán)保政策，運用“人防+技防”手段，加大巡查力度，確保環(huán)保領域不出問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結 篇18
一、XX年工作總結
1、產(chǎn)業(yè)發(fā)展多元化。
茶葉主導產(chǎn)業(yè)，打造“千畝生態(tài)綠色精品茶葉基地”，開展統(tǒng)防統(tǒng)治，推進種植“技術培訓，減肥降藥”，使茶葉基地提質增效，提高了畝均效益；特色產(chǎn)業(yè)，探索林下經(jīng)濟、共生經(jīng)濟發(fā)展，多花黃精、獼猴桃、稻田養(yǎng)魚、石斑魚繁殖基地有新起色，初步形成了“一個主導、幾個特色”的產(chǎn)業(yè)布局。同時，成立“鄉(xiāng)村振興工作室”，與x萬里學院簽訂了合作協(xié)議，引入x位教授，在淡水魚養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品深加工、頭雁素質提升等方面開展扶智扶貧。
2、項目建設惠民化。
全鄉(xiāng)累計大小項目xx余個，總投資XX多萬元，其中產(chǎn)業(yè)設施建設投資xxx余萬元，人居環(huán)境提升項目投資XX余萬元，其中投資xxx萬元的美麗城鎮(zhèn)建設已完成xx%，投資xxx萬元的`xx美麗鄉(xiāng)村項目已完成xx%，投資XX余萬元的農(nóng)村水系連通工程在xx率先開工，試驗段已完成工程量的xx%，大力提升村域環(huán)境美、人文美，真正實現(xiàn)項目建設為產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務，為鄉(xiāng)村振興服務。
3、“雙增”渠道多樣化。
各村通過“光伏項目建設、溫嶺廠房入股、巴士投資、聯(lián)建光伏、兩元購平臺、河道承包”等平臺，增加村集體經(jīng)營性收入，現(xiàn)有x個村經(jīng)營性收入超xx萬元（xx村xx萬、xx村xx萬、xx村xx萬），x個村總收入共xx萬元，經(jīng)營性收入共有xx萬元。其他x個村，也將可達到xx萬元。
4、基層治理規(guī)范化。
我們以村級監(jiān)察聯(lián)絡站建設為載體，實施“村級項目報備制”，編制村級重要事務“x字規(guī)程口訣”，推進“清廉村居”建設全覆蓋，結合抓好“省級善治村創(chuàng)建和省級新時代美麗鄉(xiāng)村達標村、精品村創(chuàng)建”工作，助力基層治理，上半年，xx村、xx村、xx村創(chuàng)成省級善治村，xx村、xx村和xx村創(chuàng)成省級新時代美麗鄉(xiāng)村達標村，其中xx村為省級美麗鄉(xiāng)村精品村。
二、XX年工作思路謀劃
一是產(chǎn)業(yè)興旺大發(fā)展。
推進主導產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在打造“千畝生態(tài)綠色精品茶葉基地”的基礎上，加強茶農(nóng)技術培訓，引導綠色發(fā)展，提高茶葉品質；加強與有實力的農(nóng)業(yè)企業(yè)主體合作，帶動農(nóng)戶做強做優(yōu)茶產(chǎn)業(yè)，努力推動供銷一體化，向規(guī)模化、品牌化發(fā)展。進一步探索林下經(jīng)濟，爭取引入黃精種植主體，擴大黃精種植規(guī)模。石斑魚基地探索“合作社+農(nóng)戶”養(yǎng)殖模式，帶動農(nóng)戶增收。
二是生活富裕奔小康。
通過村級組織換屆工作，加強懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍建設。通過產(chǎn)業(yè)扶持、農(nóng)旅融合發(fā)展千方百計為百姓增收致富。不斷提高服務群眾、維護穩(wěn)定的能力和水平，實現(xiàn)鄉(xiāng)風文明，社會風尚良好，讓百姓住的安心，吃的放心，過得舒心，玩得開心，實現(xiàn)鄉(xiāng)村環(huán)境美、生活富、百姓樂的和諧統(tǒng)一。
三是生態(tài)宜居新農(nóng)村。
抓好農(nóng)村人居環(huán)境整治，抓好招商引資工作，通過美麗城鎮(zhèn)建設升級版著力打造基礎設施健全、生態(tài)宜居的示范村，培育村強、民富、景美、人和的重點示范村。優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境。全面推進“四好”農(nóng)村路建設，繼續(xù)實施農(nóng)村“兩不愁三保障”工作，推進農(nóng)村飲水安全鞏固工程，全面實施鄉(xiāng)村亮化提升工程，構建鄉(xiāng)村物流基礎設施體系，實施醫(yī)療、衛(wèi)生、養(yǎng)老、義務教育服務體系提質增量工程。
四是鄉(xiāng)風文明促和諧。
依托崇學向善獎勵基金發(fā)放儀式大力培育和踐行社會主義核心價值觀，通過農(nóng)村文化禮堂加快推進農(nóng)村基層綜合性文化服務中心建設，開展好公婆、好媳婦等評選活動，結合生態(tài)公墓建設持續(xù)推進農(nóng)村移風易俗工作，治理婚喪陋習、厚葬薄養(yǎng)等不良社會風氣。
五是鄉(xiāng)村治理顯成效。
推進以村級監(jiān)察聯(lián)絡站建設為載體，創(chuàng)新“村級項目報備制”，讓群眾參與各項事務監(jiān)督，推進村級“小微權力”規(guī)范運行。深入推進xx除惡專項斗爭，嚴厲打擊農(nóng)村黑惡勢力。加強鄉(xiāng)村交通、消防、公共衛(wèi)生等公共安全事件易發(fā)領域隱患排查治理。充分發(fā)揮鄉(xiāng)村振興工作室的作用，進一步謀劃拓展村集體經(jīng)濟增收渠道，增強造血功能。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結 篇19
這個20xx年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級人事部門的具體指導下，我鎮(zhèn)按照科學人才觀的要求，進一步抓好人才隊伍建設，統(tǒng)籌兼顧，繼續(xù)做好其他各項人事人才工作，注重發(fā)揮人事人才工作在構建和諧社會中的作用，努力推進人事人才工作和諧發(fā)展。
考核工作
強化年度考核，狠抓作風建設。嚴格按照考核程序，完成了20xx年度全鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位工作人員年度考核評獎工作。全鎮(zhèn)共75名機關全體干部參加年度考核，按照10%的比例推薦優(yōu)秀干部8名，其中公務員2名，事業(yè)人員6名，43名公務員評為考核稱職等次，32名事業(yè)人員評為考核合格等次。通過這次年度考核工作，我鎮(zhèn)較好地落實了公平、公正、合理的要求，使日常考核和年終考核得到有機結合，廣大干部的工作積極性得到充分調動，責任意識得到了進一步強化。
人事管理工作
我鎮(zhèn)根據(jù)工作需要，上報上級人事部門關于科級干部選拔上崗的實施方案，選拔上崗職位共3個，其中正科級領導職位2個，分別為科技辦公室主任、街道辦公室主任,非領導職位1個。
及時更新我鎮(zhèn)干部名冊工作，對招錄、調入、調出人員的相關個人信息做到及時更新，整理公務員及事業(yè)編在職人員及離退休干部的'個人工資檔案，保證信息的準確性，為一年一度的機關、事業(yè)單位工作人員年終統(tǒng)計做好準備工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結 篇20
今年以來，鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀為指引，緊緊扭住第一要務不放松，圍繞建設經(jīng)濟強鎮(zhèn)、和諧強鎮(zhèn)兩大目標，堅持把經(jīng)濟總量抓上去、把信訪穩(wěn)定抓下來、把民生事業(yè)活起來作為三大主攻方向，牢牢把握項目招商、產(chǎn)業(yè)升級、民生投入、基層建設四大抓手，按照規(guī)范、簡便、實效、創(chuàng)新四項要求，全力抓好各項工作，保持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康向上的發(fā)展勢頭，實現(xiàn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟和各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
一、高站位服務，推動經(jīng)濟發(fā)展升級
鎮(zhèn)的主導產(chǎn)業(yè)以羊絨為主，羊絨產(chǎn)業(yè)約占全鎮(zhèn)經(jīng)濟總量的80%以上，羊絨產(chǎn)業(yè)的運行情況就是全鎮(zhèn)經(jīng)濟狀況的晴雨表。近年來，因國際市場需求減少，國內市場競爭激烈，作為貿(mào)易加工型產(chǎn)業(yè)的羊絨產(chǎn)業(yè)持續(xù)面臨巨大挑戰(zhàn)。面對不利的工作局面，鎮(zhèn)自己加壓，積極應對，大力推進政府職能由管理型向服務型轉變，提升服務經(jīng)濟、服務企業(yè)發(fā)展能力，狠抓招商引資、項目建設重點工作，推動羊絨產(chǎn)業(yè)由初加工向深加工升級，大力引進新興產(chǎn)業(yè)項目，優(yōu)化了全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構，保持了鎮(zhèn)域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
一是圍繞企業(yè)運營抓服務，促進企業(yè)健康發(fā)展。針對羊絨產(chǎn)業(yè)形勢不穩(wěn)，合金產(chǎn)業(yè)不景氣的現(xiàn)實，我們審時度勢，為更好的促進經(jīng)濟發(fā)展，提升服務企業(yè)質量，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，抽調懂經(jīng)濟、素質高、服務能力強的9名機關干部，成立了鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)運行風險評估辦公室，為企業(yè)運營提供全過程服務、全領域服務、全天候服務。鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)風險評估辦公室，在對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況調研分析的基礎上，結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況、分析國內外經(jīng)濟形勢，幫扶企業(yè)解決現(xiàn)實問題，幫助企業(yè)優(yōu)化發(fā)展方式、細化內部管理，傳遞國家政策、市場走勢、幫助企業(yè)規(guī)避市場風險，幫扶企業(yè)擴展融資渠道、提高生產(chǎn)運營效益。通過對企業(yè)運營的客觀評估，及時為企業(yè)發(fā)展決策提供建議，實打實地幫助企業(yè)解決生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、資金等方面的困難和問題，有力促進了企業(yè)健康發(fā)展，保持了經(jīng)濟平穩(wěn)運行。
二是圍繞項目招商抓服務，不斷擴充經(jīng)濟總量。樹立抓招商就是抓發(fā)展，上項目就是上經(jīng)濟的發(fā)展意識，圍繞羊絨產(chǎn)業(yè)升級抓招商，圍繞新興產(chǎn)業(yè)引進抓項目，積極引導企業(yè)家轉變觀念，發(fā)揮市場主體作用，引導企業(yè)家主動上項目，促升級。圍繞招商引資、項目建設等主要工作，堅持抓死抓牢重點環(huán)節(jié)，在招商引資上，注重篩選重大招商線索，由黨政主要領導親自聯(lián)系、洽談落實，力促重大招商項目談成落地。在項目建設上，盯緊簽約的大項目、好項目，抓協(xié)調、抓服務、抓進度，推進重大簽約項目早日建成達產(chǎn)。
三是圍繞工作落實抓服務，保障工作扎實著地。為了保障工作落實，鎮(zhèn)黨委政府建立了招商引資、項目建設等重點工作臺帳，對各項工作明確責任目標、工作進度和完成時限，實行量化考核，確保各項工作指標按進度推進；對各項重點工作實行定期、不定期督察，并對存在問題召開不同類型會議進行專題研究，制定切實可行的解決方案，確保工作進度。
二、抓入庫，培稅源，確保財稅完成進度
一是統(tǒng)一思想，完成全年目標不動搖。強化重點稅源監(jiān)控管理，準確把握稅源現(xiàn)狀和變化趨勢，對重點納稅大戶實行跟蹤管理，確實做到加強征管，應征盡征。
二是分包到人，落實到企業(yè)。對年度稅收任務，分解到人、分解到企業(yè)，制定征收時間表，明確財稅小分隊收入目標，落實征收責任，嚴格督促獎懲，對分配到各企業(yè)的征收任務實行目標管理，明確征繳入庫時限，確保各項稅收按時間進度征收。
三是大力培植稅源。為確保稅收持續(xù)增長，針對羊絨產(chǎn)業(yè)的特殊性，組織力量分包企業(yè)和規(guī)模經(jīng)營戶，包業(yè)務協(xié)調、包手續(xù)辦理，包納稅增長，廣泛培源增收，在今年新辦一般納稅人16家的基礎上，爭取到年底再辦5家，使一般納稅人企業(yè)由現(xiàn)有的115家達到120家以上。
三、打硬仗，啃骨頭，干硬活，圓滿完成縣下達的各項突擊任務
一是完成項目占地清場共751。42畝，遷墳990座。其中完成上大清場70畝，東方華府清場10畝，完成地表水廠清場159畝，邢清干渠清場140畝，完成湘江街泰山路貫通清場12。42畝，完成園區(qū)工業(yè)項目清場360畝。
二是高標準完成南李干渠、豐收渠城市防護林建設。返租11村670戶土地1550多畝，栽植樹木13萬株。
三是完成總投資2600萬元城市管網(wǎng)延伸項目的規(guī)劃、前期手續(xù)辦理和申報工作。
四是完成59個村七萬余畝土地的確權工作和片區(qū)兩萬畝土地的`農(nóng)業(yè)開發(fā)摸底調查。
五是順利通過安全生產(chǎn)大檢查驗收，82家規(guī)模企業(yè)全部建立規(guī)范的安全生產(chǎn)工作機制。
六是完成南里干渠5。4公里清淤清場工作，涉及鎮(zhèn)9個村、89戶、清理樹木6400余株。
七是大力度推進大氣污染防治，大力度抓燃煤鍋爐、揚塵攤點、秸稈禁燒、黃標車淘汰的治理整頓，持續(xù)改善鎮(zhèn)域大氣質量。
四、破解民生建設難題，優(yōu)化農(nóng)村發(fā)展環(huán)境
民生建設始終是強鎮(zhèn)富民的基礎工作。前幾年，鎮(zhèn)的民生工作因農(nóng)村集體無收入、民生投入無資金，導致農(nóng)村干部積極性差，基層群眾參與度低的困難局面，各村街道年久失修，鄉(xiāng)村道路損毀不堪，給群眾生產(chǎn)生活，農(nóng)村發(fā)展造成阻礙，群眾意見較大。為破解民生工作難題，新一屆鎮(zhèn)黨委政府在認真調研的基礎上，不等不靠，迎難而上，大打民生建設攻堅戰(zhàn)，有效破解了民生建設難題，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)民生投入新突破。民生建設能否順利開展，調動農(nóng)村干部積極性、發(fā)揮農(nóng)村群眾的主體作用是關鍵。為此，鎮(zhèn)黨委、政府在工作開展中，提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌，村級規(guī)劃，發(fā)動群眾實施的總體工作思路，多次召開各村支書、主任、包村干部參加的工作調度會，統(tǒng)一思想，鼓舞干勁。包村干部進村入戶，班子成員分包差村，充分調動起了各村干部群眾出工出力、共建家園的積極性。大上民生建設資金是保障。鎮(zhèn)采取爭列專項資金、鎮(zhèn)村兩級投入、用好社會資源等多種形式籌措資金，保障民生建設投入。
五、加大矛盾糾紛排查調處力度，維護社會和諧穩(wěn)定
前幾年各類矛盾糾紛歷史遺留問題較多，存在一些長期上訪、纏訪戶，各類矛盾觸點多、燃點低、爆點高，屬我縣信訪維穩(wěn)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一年來，鎮(zhèn)新一屆黨委政府以建設和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，從處理歷史積案入手，查擺問題，完善機制，化解矛盾，基本實現(xiàn)了全鎮(zhèn)社會管理由亂到治。一年以來，先后調處各類矛盾糾紛82起，成功化解歷史積案10余起，消除重點信訪隱患6起。同時越戰(zhàn)退伍軍人、援老退伍軍人、農(nóng)村放映員等特殊群體，通過疏通情緒、聯(lián)絡感情、解決家庭困難、干部三位一體分包等措施，得到有效維控。
六、打破人浮于事藩籬，提升政府工作效能
打鐵先要自身硬。為破除干與不干一個樣，干多干少一個樣，人浮于事，工作拖沓的固有藩籬，轉變工作作風，提升工作效能，鎮(zhèn)黨委政府從抓學習提素質入手，建章立制，嚴明紀律，獎優(yōu)罰劣，全面提升機關干部務實創(chuàng)新，扎實苦干的工作能力，建設服務型政府。
一是以提高執(zhí)政能力為核心，加強干部隊伍建設。堅持不懈地抓好學習型機關創(chuàng)建，定期開展學習活動，全體干部人人圍繞目標找差距，圍繞差距定舉措，圍繞舉措抓落實，增強工作創(chuàng)新能力、駕馭全局能力，對標趕超，創(chuàng)先爭優(yōu)。
二是以服務基層為目標，創(chuàng)新工作機制。打破職務高低界限，實行職務歸零工作制，班子成員、一般干部一視同仁，勝任工作的堅決重用，工作拖沓的堅決調整，全體干部人人定目標，個個壓擔子，全部深入一線工作，實打實地解決企業(yè)、群眾發(fā)展難題，推動發(fā)展。
三是以強化工作落實力為抓手，加強干部作風建設。先后制定了《鎮(zhèn)加強機關干部管理、推動工作開展的考核辦法》、《鎮(zhèn)關于加強農(nóng)村干部管理、推動農(nóng)村工作的考核辦法》等各項工作制度和干部管理機制，明確工作規(guī)范，強化工作紀律，嚴明工作考核，大樹學習、創(chuàng)新、實干、爭先之風，提升全體干部服務經(jīng)濟、服務企業(yè)、服務群眾、服務發(fā)展的工作效率和水平，強力推進工作落實。
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