自然工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此,讓我們寫一份總結吧?偨Y你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家收集的自然工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

自然工作總結1
一、加強政治學習,不斷提高個人的政治素質。
思想上積極要求進步,定期向黨組織遞交思想匯報,xx年暑期參加了區(qū)教委舉辦的黨積極分子培訓班。認真參加政治學習并作好筆記,自愿訂閱黨員刊物,積極主動參加教委組織的各項活動,不斷提高個人的政治素質。
二、搞好教師培訓,轉變教師觀念自然學科的宗旨就是從小培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)。
為了學生的發(fā)展,要求我們自然教師轉變傳統(tǒng)的教學觀念,從“以知識傳授為核心”的教學觀念轉變?yōu)椤耙耘囵B(yǎng)學生科學素養(yǎng)為目的、以培養(yǎng)學生探究能力為核心”的新的自然學科教學觀念。這是人才培養(yǎng)的需要,也是社會發(fā)展的要求。為此,我舉辦了自然教師的全員培訓和科學實驗教師的培訓。為老師們打印《科學課程標準》的有關內容;組織教師學習相關的理論文獻和文章。改變以往的教研員主講的培訓方式,以“參與式(活動式)學習”為主要培訓形式,以具有“問題中心、自主探究、重在發(fā)現(xiàn)、發(fā)展能力”的特征的“做中學”探究式教學為主要研究方向,理論聯(lián)系實際,通過探究活動設計、課例解剖等方式展開研究,既有理論性,又突出了實用性,讓教師感到非常受用。教師們根據版本和所教年級自主劃分小組,確立一名小組負責人;一名記錄員,每個小組提出2~3個在教學中存在的或難以解決的問題并把教師提出的問題進行歸類,每個小組選出自己小組能解決的問題,有不同的看法,大家共同探討。改變培訓的形式旨在轉變教師的教學觀念,用新觀念去指導自己的教學實踐。
三、注重對骨干教師和新教師的培養(yǎng)。
從可持續(xù)發(fā)展的高度看待這個問題,并采取切實可行的措施,重點培養(yǎng)一批年富力強的中青年教學骨干,使其成為自然教學戰(zhàn)線上的生力軍。組織部分骨干教師及肯鉆研的新教師參加省市級新課程培訓。幫助教師訂閱學科雜志《科學課》以提高教師的理論素質。定期聽骨干教師的課,課后組織骨干教師座談,由教師本人談自己的教學思路及課后反思,共同探討在教學中如何設計教學活動更有利于學生的發(fā)展。并注重讓骨干教師以點帶面,使全區(qū)的自然教學水平有一個較明顯的飛躍。在聽課調研中,發(fā)現(xiàn)肯鉆研的.新教師,就追蹤聽課,課后教研員和教師一起分析思路及反思教學,使新教師快步成長。
四、以科研帶教研。
使教師由經驗型向科研型轉變我區(qū)有六所學校參加國家、省、市級的科研課題,04年末《小學自然(科學)自主探究》科研課題接受驗收。我區(qū)濱河路小學和礦工街小學在省科研課題研討會上交流了各自學校的特色,受到與會領導及老師們的認可和好評。教師們在幾年的課題實驗中,發(fā)現(xiàn)問題、搜集信息、整理信息,使自己的業(yè)務素質和工作能力不斷提高:設計思路——上觀摩課——介紹經驗——整理材料——形成終端實驗報告。為了全區(qū)能夠順利進行自然課的常規(guī)教學,我在每學年的培訓中都安排觀摩課,還組織舉辦研討會,由骨干教師為全區(qū)自然教師作引路課,使教師們在常規(guī)課的基礎上有發(fā)展,做到“保底不封頂”。
五、20xx年的成果礦工街小學、濱河路小學在省課題研討會中交流成果。
中華路小學承辦市學科年會。新華小學承辦中央教科所舉辦的《科學》教材回訪座談會。
1、教師的成績?yōu)I河路小學郝春光老師在遼寧省首屆“視頻案例”評比活動中成績優(yōu)秀,被報送參加國家級評選。此視頻案例在地方教育電視臺多次播放。礦工街小學吳翠萍在省優(yōu)質課評選中獲獎。中華路小學宋瑩老師在市優(yōu)課評比中課例突出,在年會中一展風采。西華園小學張繼偉老師在市學具教學研討會中所上的課獲一等獎。濱河路小學郝春光老師撰寫的論文立意新穎,在年會中得以交流。在04年里,自然學科獲省優(yōu)課8節(jié)、優(yōu)秀論文5篇、優(yōu)秀教學設計7篇。市優(yōu)課7節(jié)、優(yōu)秀論文8篇。
2、本人的成績撰寫的論文在04年全國學科年會中獲國家級優(yōu)秀論文。參加遼寧省義務教育地方課程教材《科技教育》的編寫,教材已出版發(fā)行,學生開始使用。撰寫的論文《關注發(fā)展有的放矢》在國家級刊物《中國當代教育雜志》中發(fā)表。參加省級學科骨干教師培訓,成績合格,頒發(fā)合格證書。在省級學科骨干培訓中完成“英特爾”未來教育項目的培訓,頒發(fā)結業(yè)證書。設計的自然課《保護大自然》在遼寧省創(chuàng)新教育優(yōu)秀課評比中獲省一等獎。指導的自然課《日食和月食》在20xx年度省小學優(yōu)秀課評選活動中獲指導獎。指導的自然課《認識導體和絕緣體》在全市學具工作研討會中獲指導獎。
六、下學期的工作打算
1、繼續(xù)開展扎實有效的理論和實踐相結合的學科培訓。事先征集教師的合理建議和好的提案。
2、繼續(xù)加強對骨干教師的追蹤調研,使骨干不斷成熟,發(fā)揮作用。
3、分區(qū)域開展教研活動。調動不同地區(qū)自然教師的教研積極性,擴大自然教師展示自己的機會。
自然工作總結2
根據通知要求,現(xiàn)將我局實施綠色發(fā)展行動20xx年工作總結如下:
一、突出規(guī)劃管控,抓耕地保護落實,堅決守住三大紅線。
一是嚴格落實耕地保護責任。完成區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級耕地保護目標責任書簽訂工作;實現(xiàn)耕地質量和數量的動態(tài)平衡。在自然資源部耕地占補平衡動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)落實非農建設項目占用耕地公頃(其中水田公頃)掛鉤指標;完成20xx年度水毀耕地復墾工作。
淠東鄉(xiāng)海潮村等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個行政村的水毀耕地項目已全部竣工,正在組織項目竣工驗收、審計等工作。完成孫崗鎮(zhèn)關塘、連墩村荒草地開發(fā)項目補充耕地項目實地核查整改工作。
二是強化國土空間規(guī)劃引領和資源管控。
開展全區(qū)范圍內16個片區(qū)的土地征收成片開發(fā)方案編制工作,已完成2個方案編制工作并上報省廳審核。完成市國土空間總體規(guī)劃(20xx-20xx年)》編制和全區(qū)線性基礎設施及規(guī)劃編制相關材料收集,為我區(qū)下一步的'村莊規(guī)劃和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃編制提供詳實基礎。啟動全區(qū)永久基本農田核實整改補足和城鎮(zhèn)開發(fā)邊界劃定工作。
發(fā)揮建設項目用地預審前置作用,對7個項目進行了規(guī)劃預審,提供林地審批審查意見共13份,受理編制金安通用機場等三個重點項目永久基本農田補劃和規(guī)劃修改工作。
二、突出空間保障,抓土地高效利用,有序規(guī)范土地管理
一是用地報批工作提質提效。
20xx年,組卷上報省廳28個報件,面積4516畝,已經省政府批準10個批次,面積1687畝。
二是扎實做好閑置土地處置。
20xx年例行督察閑置土地共查處4宗,目前已整改到位3宗。剩余一宗已報請區(qū)政府督促區(qū)城投公司在7月28日前完成整改。
三是有序有力推進土地供應。
截止目前共發(fā)布出讓公告八期,已掛牌成交15宗,出讓面積畝,成交總價款71005萬元,其中區(qū)本級成交11宗,出讓面積畝,成交總價款67265萬元。示范園區(qū)成交工業(yè)用地3宗,商服用地1宗,出讓面積畝,成交總價款3740萬元。劃撥用地11宗,劃撥面積畝。
四是規(guī)范設施農用地、臨時用地管理。
申報辦理設施農用地15宗,面積畝;辦理臨時用地8宗,面積xx畝。
三、工作安排。
一是全力保障項目建設用地。加大農轉用和計劃外指標爭取力度,會同區(qū)發(fā)改委等區(qū)直部門,爭取更多項目進入省級重點項目庫。保證重點項目、民生項目和工業(yè)項目用地的報批前期準備工作,爭取實現(xiàn)快報快批。強化土地供后監(jiān)管,開展閑置土地清理工作,爭取更多的增存掛鉤指標。
二是強化規(guī)劃管控力度。
做好全區(qū)國土空間規(guī)劃編制工作中,劃好三條控制線,制定全區(qū)村莊規(guī)劃三年行動方案和年度編制計劃,加快推進多規(guī)合一,盡快形成階段性成果。
自然工作總結3
在新的一輪教育改革中,教師的角色發(fā)生著愈來愈深刻的變化,教師的教育行為方式發(fā)生著可喜的轉變,在教育改革的實踐中,教育行為中的幾個“多”與“少”,為我的教育帶來了幾多歡樂,不知不覺中,師生的交流更加和諧了,教育也更加有效了。現(xiàn)將XX年工作總結如下:
一、充分利用教材,組織學生在課內探究。
教材中的每一課幾乎都有觀察、實踐、討論部分。因此,教師要給學生提供親自參與活動的機會。在活動中,年幼的兒童需要教師進行更詳細的說明和指導,但隨著年齡和經驗的增長,教師要有意識地放手讓學生自己去從事包括活動的設計、執(zhí)行、交流和評價的全過程,在這一過程中,教師逐漸地由說明者、講述者、指導者轉向服務人員、咨詢人員和提供幫助的人。為此,我針對本學科特點完成了以下嘗試:
1、進行發(fā)散性提問的訓練。
發(fā)現(xiàn)科學問題的能力,是學生學習科學、獲取知識的基本能力。判斷學生學得好與不好,不僅要看學生回答了多少問題,還要看學生提出了多少問題及他們所提出的問題具有的價值。所以,教師應創(chuàng)設問題和探究的情境,培養(yǎng)學生發(fā)散性提問的能力。我在教學中特別注重這一點,常常在板書課題后,讓學生思考:“看到課題你有什么想法?”尤其在實驗教學中,我鼓勵學生多問“為什么?”、“把你看到的、想到的匯報一下!闭n堂教學結束前,會再次讓學生提出學習后的感想或還有什么疑問之處。學生提出有價值的問題,再引導他們親身去探究,這本身就是探究的一種方式。
2、大膽猜想。
對一個問題的結果做多種假設來預測,這是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神的好方法。問題提出后我總是從多角度鼓勵全體學生猜想,而不是局限于幾個人,這就要求教師善于鼓動,激發(fā)興趣。有時,利用外部的刺激有一定的作用。
3、引導學生思考、研討,自己得結論。
自己得出的結論比什么都重要。在評價時,我不看重學生拿出的“結果”,而是表揚那些在研究過程中認真、細致、有創(chuàng)新方法的學生。我常對學生說:“老師看重的是你如何去研究,采取哪些辦法,結果并不是重要的!毙睦韺W表明,錯誤和失敗的經歷或走一段彎路對學生的發(fā)展是有積極意義的,并不是只有成功就最好,也不能只要成功。讓學生經歷一些有教育意義的錯誤和彎路,這對學生探究能力的提高是非常有益的。
二、創(chuàng)設條件,加強實驗教學。
學生是很喜歡上實驗課的,除了氛圍的新穎外,主要是看到那些新奇的.儀器而產生興奮,急切一試的情緒。針對這一情況,我采取了一系列的措施保障實驗教學順利開展:
1、開學初制訂好實驗計劃。課文中有許多實驗內容,但并不一定都要在實驗室完成,我們有重點的選擇一部分分組實驗組織實施。在開學初即將要進行實驗教學的內容告訴學生,不僅激發(fā)學生的興趣,也是對學生的一種承諾。
2、注意各項資料的撰寫、積累,把實驗教學落到實處。每次實驗前,都要填寫好《實驗通知單》、《分組實驗記錄》(學生填寫)。這樣做的目的一方面是為了課題的需要積累資料,另一方面也是為了加強實驗教學管理,為學生的探究活動做好保障。
3、轉變角色,引導探究。
學生在實驗中會遇到這樣那樣的問題,很多教師擔心學生會出問題、結果可能與答案不符、會影響教學進度等等,而急忙去幫助、指導。我在實驗教學中卻鼓勵學生“自己去試試看”,給他們時間和空間,放手讓他們去“七搞八搞”,“真刀實槍地搞科學”。當然,也要根據小學生的年齡特點,由“扶”到“放”,逐步培養(yǎng)。
三、課外延伸,課內反饋,抓好探究活動落實。
課文中有不少探究活動是要求學生課后完成的。如果僅當作“任務”布置一下,下節(jié)課一問,則可能只有極少部分學生去完成。因此,如何讓文中的探究活動落實到行動上,我們作了如下嘗試:
1、活動不是由教師提出怎樣進行,而是讓學生說如何做到,既激發(fā)了興趣,又使學生掌握了探究的過程和方法。
2、讓探究活動的難度適當,充滿兒童情趣,注意選擇兒童比較熟悉的、能夠操作的,易于引起他們直接興趣的活動。
3、因地制宜,根據本地區(qū)的資源合理開發(fā)和利用。
4、共同探討,積極反饋。教師在探究活動的關鍵步驟上和學生一起探討,活動完成后要有反饋。我們在學生的課外探究活動上告訴學生,老師要將你們的活動、過程、結果等進行考核。這不是給學生壓力,仍是一種鼓勵。但在結果上很難完整的評價:因為有些活動是學生在家庭中完成,有他人替代完成的情況。如制作材料的完成。因此公正性不夠。所以我在評價時會讓學生先說說具體過程,然后進行評價。
5、注意安全,防范一切可能發(fā)生的意外。
總之,在過去的一個學期里,有付出、有收獲,添了幾分經驗,也多了幾分教訓。新的一年里,工作和學習將有新的開始,今后,我將本著求真務實、銳意進取、勇于開拓的精神,在素質教育的探索和實踐中再接再厲,努力做好自然、科學教學工作。
自然工作總結4
不知不覺XX年又要過去了,在過去的一年,對于一名剛從事教師工作的新教師,收獲很多。在新課程改革的學習和七年級自然教學實踐的交互過程中,我本著“認真學習,熱心教育,”的想法來工作,初一年級使用的是義務教育湘教版的教材。新課改為學校的發(fā)展增添了一份保障,注入了一份活力。同時,也給我們教師帶來嚴峻的挑戰(zhàn)和發(fā)展的機遇。在此就本人的初一自然教學工作談談自己的體會與思考。
一、經驗與體會
《自然課程標準》的基本理念是學習對生活有用的自然;學習對終身發(fā)展有用的自然;改變自然學習方式;構建開放式自然課程;構建基于現(xiàn)代信息技術的自然課程;建立學習結果與學習過程并重的評價機制。在這基本理念的指導下,我在教學方法和評價學生方面反復摸索,得出如下體會:
1、深挖教材內涵,靈活運用教法。
教無定法,應“以學定法”,這是新課程以人為本的教育思想的體現(xiàn)。教師應根據不同的教學內容和教學對象采取靈活多樣的教學方法。我在備課時認真鉆研教材,熟悉課程標準后,再換個角度想,如果我是學生我喜歡以什么樣的方式來學習新內容。想出幾個方案,在課堂上針對學生的具體情況來選擇不同的教法。如:在學習《世界氣候類型》時,在氣氛活躍的班級讓學生自己看圖填表,然后小組討論,最后在全班對填錯較多的部分共同分析錯誤的原因;在氣氛較為沉悶的班級,采取了游戲的方式,把整個班級當成了亞歐大陸,定講臺為北方,各小組討論“應該處于什么樣的氣候類型,為什么?”
教法選擇的好,不僅可以增強學生的學習自然的興趣,還可以促進學生的發(fā)展,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力是新課程改革中的一個重要任務。學生的創(chuàng)新思維都是在教師為學生創(chuàng)設的各種情境中迸射的。如:在《降水和降水的分布》一課中,關于降水的季節(jié)分配的教學,我是這樣設計的:學生四人為一組,每組給12個試管,作為一年中的12個月,再給一瓶紅顏色的水,讓學生自己設計世界任何地區(qū)可能的一年的降水量,將水注入到試管里,展示并說明該地區(qū)的降水季節(jié)分配的狀況,然后在繪制成圖。這就給學生創(chuàng)設一種自由、寬松、平等、民主的課堂氛圍,鼓勵學生勇于創(chuàng)新,發(fā)展學生的求異思維,促使他們生動、活潑、自主的學習發(fā)展。
2、過程與結果并重,運用鼓勵性評價
自然新課程標準要求建立學習結果與學習過程并重的評價機制。強化評價的診斷和發(fā)展功能,弱化評價的甄別和選拔功能。為了實現(xiàn)評價目標的多元化,評價手段的多樣化,形成性評價和終結性評價并舉,定性評價和定量評價結合,本學期我校的自然學科從下列三個方面對學生進行評價(以初一為例):學生課堂表現(xiàn)占25%,(包括:課堂紀律、《自然填充圖冊》作業(yè)、自然小論文、課后動手實踐);期中考試占25%,期末考試占50%(題目以選擇、填空、讀圖繪圖題為主,為學生應知應會的最基本常識)。學期末,教師根據上述四項為每個學生打出具體分數,然后根據總分評出等級,并對特殊學生給予一定的評語。
評價不僅關注學生的學習結果,還應關注學生的學習過程,也要關注實踐活動中表現(xiàn)出來的學生的情感態(tài)度的變化。評價的根本目標是促進學生的主動發(fā)展、全面發(fā)展和個性發(fā)展,因此自然課程標準中也提倡運用“鼓勵性”的評價機制。在教學過程中,鼓勵性評價可以通過教師的'語言、情感和恰當的教學方法不失時機地給不同層次的學生以充分的肯定、鼓勵和贊揚,使學生在心理上獲得自尊、自信和成功的體驗,激發(fā)學生的學習動機,誘發(fā)學習興趣,進而使其積極主動的學習。
如果教師給學生以富有激勵性的話語和催其奮進的目標,進而達到溝通師生之間的情感,這種情感也必然會喚起學生的主動性,激勵、鞭策學生完成目標。使學生的學習變被動為主動,變消極為積極,便死氣沉沉為生動活潑的學習過程。如:《三大宗教》一課,提前兩周給學生設計一些有關宗教的問題,讓學生根據問題或問題以外的內容查找資料,學習研究三大宗教。上課時采取了分組競賽的方式,學生熱情高漲。當提問泉州有哪些宗教建筑景點時,搶到此問的學生竟然回答出了十多處。因此良好的評價氛圍,真正地激發(fā)了學生主動參與的積極性,鼓勵性的評價機制激活了自然的課堂教學。
二、思考與困惑
隨著新課程改革的深入,在實施過程中也出現(xiàn)了一些應該引起我們更多關注,加以認真研討的問題。
不能完全真正的落實以人為本,靈活的教學現(xiàn)在課堂活躍了,學生提問多了,有時教師怕學生問,一問時間就來不及,教學進度完不成。預先設計好的難點重點落實不了,于是想方設法把學生的思路往自己設計好的路子上引,順著教師講課的路子的問題教師歡迎,如果是奇思異想的問題,教師往往視而不見,或草草打發(fā)。如《人類的居住地——聚落》一節(jié),給學生展示了5種不同的自然環(huán)境的圖片,在背景音樂的烘托中,讓學生選一個環(huán)境來設計房屋,我們的目標是讓學生領會聚落的外貌、材料大都因地制宜,沒曾想有學生在北極地區(qū)建了個宮殿,還配有全方位的導彈、槍炮等高技術的防御系統(tǒng);有學生在沙漠地區(qū)設計的房子,有防御系統(tǒng),還有吸收太陽能系統(tǒng)——白天轉化為室內冷氣,夜晚轉化為室內暖氣……對于導彈槍炮等我知之甚少,又不是本課內容。我就簡單評價了他們的想法有創(chuàng)意、獨特,希望將來能自己設計出來,就轉回了我的思路。課后我反思,如果能順著學深的思路展開教學,讓學生就這方面有無利弊,或讓學生回家查查資料,了解防御系統(tǒng)有無必要安排在這里,有無科學性等,這不僅真正的尊重學生的個體,做到以人為本,還可以培養(yǎng)學生有了疑問和好奇就追根究底的學習態(tài)度和堅持不懈的毅力。
1、反思、思考跟不上,教師素質有待提高
教師是課程改革實施的主體,也應該是課程開發(fā)的主體。但教師直接參與課程開發(fā)有許多現(xiàn)實的困難。教師工作負擔重,教師習慣了依靠現(xiàn)成的教學材料來教學,沒有思考與反思的空間,也沒有把課程開發(fā)看作是份內的事情,所以課程改革的目的與教師課程改革的實踐總有偏差。課程改革給教師帶來了挑戰(zhàn),提出了更新更高的要求,教師應該感受到這種挑戰(zhàn)的緊迫性,應努力提高自身素質和專業(yè)技能,掌握和了解最新科技的自然知識,熟練的駕馭現(xiàn)代教育技術,做到各學科都要涉足,知識面廣一點,不能落伍于時代。
2、課堂教學活應不亂,教師收放應有度
隨著教師教學觀念的變化,教師的教學態(tài)度平和親切,教學方式方法多樣的變幻,使得課堂教學中學生的興趣不斷的提升。有時就會難以控制情緒,造成課堂混亂;有時還會出現(xiàn)學生回答問題的積極性很高,但別人回答的問題他又回答了一遍;還有時學生為了搶先回答問題,胳膊伸得老高,甚至站起來,身體前傾,舉手示意……每遇到這樣的環(huán)節(jié),教師真不愿打消學生的積極性,但課堂教學必須要收放有度。當學生過于興奮進入誤區(qū)時,教師要及時調控,及時糾正,課堂教學不僅要提高學生的學習興趣,還得養(yǎng)成良好而正確的學習習慣。
這幾個月來的“理論聯(lián)系實際”的教學實踐,讓我切實感到學生的成長和發(fā)展是教育的出發(fā)點和歸宿。我們必須尊重和承認學生的個性,以學生的全面發(fā)展和主動發(fā)展為著眼點,努力彌補教學中的不足,完善教育思想,在今后不斷的學習和探索中有更大的進步。
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