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工作總結

小學教科室工作總結

時間:2023-03-17 09:32:32 工作總結

小學教科室工作總結15篇

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不如靜下心來好好寫寫總結吧?偨Y一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的小學教科室工作總結,歡迎大家分享。

小學教科室工作總結15篇

小學教科室工作總結1

  緊張而充實的一學期又悄然而過,在本學期里,我校教育科研工作繼續(xù)立足于當前課程改革的要求和學校的中心工作,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用,圍繞“科研興教,鑄造名師,加快教師專業(yè)化發(fā)展”的主題,以爭創(chuàng)智慧型校園、爭做智慧型教師為目標,繼續(xù)構建適應我校教育發(fā)展和學校特色的教科研體系。

  一、科研扎根于日常教學每一天。

  為了使教育科研穩(wěn)步、扎實、有效地開展工作,并逐步使工作制度化、規(guī)范化,使教科研工作充滿生機和活力,我們繼續(xù)施行比較完善的科研工作管理體制:正常運行著“教科室、教研組、課題組”組成的三級科研網絡?蒲信c教研工作相交叉,做到科研中有教研,教研中有科研領路,使科研工作落到實處;建立學習、例會、活動、匯報制度,形成科研工作的責任制,定期召開會議,學習教育理論,關注教改熱點,收集先進的教科研信息,并做到時間、內容、地點、主持人、記錄五落實,而且強調過程化,努力使教科研的過程成為轉變教學思想、改進教學方法的過程,以此帶動教師參與教育科研。

  二、學習與培訓是提升教師素養(yǎng)的大抓手。

  教科研工作的基礎是廣大教師。教育科研工作的科學有效開展,必須有一支具有一定科研理論水平,勤奮扎實的工作作風和無私奉獻精神的教師隊伍。為了幫助教師在課程改革實驗基礎上進一步提升,我們把教師的培訓與理論學習作為學校教育科研最重要的環(huán)節(jié)。

  本學期,教科室先后組織教師參加各級教研培訓,如:組織教師觀摩“市青語年會”;觀摩“省小學數學年會”;組織多名教師參與“新基礎教育實驗活動”;組織全體班主任參與“省班主任工作遠程培訓”,組織教師參與“建立班級網站”等培訓活動。本學期還組織教師積極參與校內外教研活動。xxxx年xx月xx日學校組織教師前往鹽城秦南小學進行教育教學研討活動,參與了秦南小學“激發(fā)學生學習英語的興趣”“有效的補差”“有效的作文教學”主題沙龍活動,還送上了英語、數學、語文三節(jié)課和“打造科研基地特色,涵養(yǎng)藝術文化內涵”的科研講座,與秦南小學的教師進行了面對面的探討。通過組織和參加這樣培訓與研討,引導教師對所聽到的觀念、做法及時進行梳理與傳達,由此來提高教師的'綜合素質和業(yè)務能力。

  此外,還以學校新基礎教育實施為切入口,以發(fā)展和創(chuàng)新為動力,加強教育理論的學習,更新教育思想。教師每學期精讀理論書籍不少于一本,撰寫并上傳有個性化思考含量的讀后感,參加讀書沙龍活動不少于1次,每月上傳研究資料不少于1篇,學期末進行考核與評比。

  三、扎實展開科研活動,豐收科研成果。

  1、強化教研和科研活動。

  在教育科研活動中,充分發(fā)揮教研組長和課題組長的作用。每個教研組長、課題組長認真組織集體備課,每星期活動一次,定時間、定地點、定主持人。采用“教研組、課題組定內容,個人鉆研備課、集體討論、深化吸收,形成共識”的操作程序,取長補短,集思廣益,以點帶面,使教育教學研究的理念和精神落實到具體教學過程中去。

  2、務實課題研究。

  本著求真務實的原則,努力使課題研究與培養(yǎng)教師兩軌并行。在學校主課題的前期研究的基礎上,不斷改善,對課題資料的設計與數量將加以調整,使課題研究軌跡的展示更加富有個性化,也使課題組成員具有更大的發(fā)展空間。本學期學校在原有1個省級課題和1個國家級子課題的基礎上,繼續(xù)申報1項課題,形成較為系統(tǒng)的課題研究網絡,使我校的課題研究結構更合理,內涵更豐富,重心更突出。在課題研究中心組當中,要形成工作例會制度,理論學習制度和評價考核制度,推動課題研究的深入。

  課題組每周集中學習一次,針對研究課題,制定好學習計劃,有選擇性地收集資料,做好學習筆記。及時了解教育動態(tài),接觸最前沿的信息。通過以點帶面,分層推進,使教師們掌握課題研究的基本方法,增強科研意識,善于在教學中發(fā)現問題,并用科學的方法去解決實際問題。老師們都能以課題為抓手,結合自己的教育教學實踐,把科研理念轉化為教學行為。

  3、展示課堂風采

  本學期教科室不局限于對“備課、批改、輔導”等常規(guī)工作的指導,還把相互聽課,努力取長補短作為一項教學常規(guī)工作來抓,形成良好的學習氛圍。這學期教科室通過深入課堂,展示了32節(jié)教學研討課和5節(jié)骨干教師、學科帶頭人、教學能手的示范教學公開課,讓教師多方面展示自己的教學思想和教學風格,也為老師們搭建了一個教與研的平臺。全體老師能積極參加聽課、評課活動,并提建議,自我反思,實現了資源共享,優(yōu)勢互補,共同進步的目的。

  四、履行服務職能,搭建舞臺,推廣研究成果。

  一學期來,學校教科室注重創(chuàng)建教師展示研究成果的舞臺,先后組織老師參加常州市各級各類比賽活動。在學校教科室組織參加的各級論文評比中,有二十余篇教師論文獲獎發(fā)表。其中,在省師陶杯優(yōu)秀教學論文評選中,;在市班級文化建設班主任年會優(yōu)秀教學論文評選中,我校韓莉亞撰寫的《創(chuàng)設讀書氛圍,讓心靈快樂成長》獲三等獎;在區(qū)教海探航論文評選中有9位教師分獲一、二、三等獎;區(qū)教育學會論文評選中有6位老師喜獲佳績,其中韓莉亞老師、唐劍老師、來蕾老師榮獲一等獎;丁曉紅老師、李波老師榮獲二等獎;在市小學品德與生活(社會)教學設計評選中,王芬老師撰寫的《秋天到了》榮獲三等獎。

  學校的“書畫藝術校本課程” 本學期扎實有序地正常開展,并且在書法教學科研上又有新的突破。在杭州舉行的全國規(guī)范漢字書寫實驗教材審定會上,作為我市唯一教師代表,我校唐劍老師設計的教材樣章被教育部規(guī)劃漢字委員會選中,現已作為范本在部分省市推廣,為常州市書法教育增添了榮譽。這一成績的取得與我校實施的校本教材開發(fā)思路是分不開的,自我校開展書法校本課程以來,我們本著眼中有學生、心中有課程,重視摸索中積累,反思中成長,在平時教學中我們將著力點放在在學情的分析和經驗的反思上。正是有了這樣的積累,編寫教材時對學生的需要把握就準確,現在我校正在積極參與部編寫字教材的編寫,以此為基點的校本課程教材值得期待!書畫組老師共同研究,由李波老師執(zhí)教的書法教學視頻案例獲得了市一等獎。

  縱觀一學期的教科研工作,在廣大老師們的共同努力下,取得了一定的成績,但還存在著一些問題,如:群體科研的氛圍有待提高;教育科研論文獲獎發(fā)表的面還不廣;仨^去,我們思緒飛揚;展望未來,我們任重道遠。新的一學期中,我們將發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,迎難而上,以教育科研為先導,大力開展教育創(chuàng)新,努力使學校教育科研工作再上新臺階。

小學教科室工作總結2

  本學期學校教科室在校長室、黨支部的領導關心下,在上級教育主管部門的指導下,圍繞學校的整體辦學思想、辦學目標和辦學思路,確立教育科研新理念,把課題研究與課程建設有機融合起來,以各級各類“十五”課題的規(guī)范運作和學校綜合實踐活動、教育信息化工程的繼續(xù)深化為載體,充分調動全校教師教科研積極性和創(chuàng)造性,積極開展全校性的校本培訓活動,進一步加強學校教科室常規(guī)工作,使得學校教育科研工作有了新發(fā)展,取得了較豐碩的科研成果。

  一、 積極開展“創(chuàng)造與享受藝術化人生”校園文化建設交流活動

  當今教師,教書育人的同時自身文化素質的提高顯得尤為重要。為結合學校提出的“創(chuàng)造與享受藝術化的人生”這一主題,我校本學期于每周三下午政治學習或業(yè)務學習之前的二十分鐘開展了“校園文化建設交流活動”,老師們充分發(fā)揮自己的文采與才智。一本難以忘懷的好書,一篇感人肺腑的文章,一種全新的人生領悟,一曲扣人心弦的音樂,一段揮之不去的記憶,一首清新秀麗的詩,一幅充滿靈氣的畫,一個精辟獨到的見解等等都成了這二十分鐘里交流的好素材。自活動開始至今,管紅、吳珊等幾位老師結合自己的教育教學實際和生活體會以不同的形式做了精彩紛呈的交流,贏得了陣陣掌聲。其中楊蓓老師的《成功家教啟示錄》給老師們深刻的啟迪;吳珊老師的《窗邊的小豆豆》充滿童趣又發(fā)人深省;管紅老師的《校園服飾隨想》極具創(chuàng)意和時代感;趙春蓉老師的《教育的藝術》更是別出心裁,她以沙龍的形式邀請了學生和老師們探討教育的藝術,其中有生動事例的講解、有教育焦點的采訪;劉紅老師的《琵琶賞析》使老師們如癡如醉的感受了古典音樂的獨特魅力……每次活動結束后學校還送給每位教師一本好書并頒發(fā)證書。豐富的校園文化,厚重的文化底蘊,促進了學校工作的長足發(fā)展,實現了學校既具有本土特色,又具有創(chuàng)新意識的辦學目標的定位。我們樹立了這樣的'一個理念:從京口實小走出去的每一位老師、每一個孩子都要成為有內涵的人。教科室今后將采用各種形式不斷推進我校校園文化建設活動的開展,讓貧乏和平庸遠離我們,讓博學和睿智豐富我們。

  二、 抓好課題研究和課改實踐,促進教學質量的提高

  本學期教科室進一步加大了檢查力度,確保各課題組課題活動的開展扎實有效。我們要求課題研究要在申報立項的基礎上,進一步抓實研究的進程,教科室將組織人員審閱各課題本學期的具體研究計劃,加強課題研究的可操作性指導。做到每學期有研究計劃、有經驗總結;每次活動有重點、有布置、有準備、有反饋、有理論學習和探討、有教學實踐和總結、有評價反思和資料積累。實驗教師們認真執(zhí)行課題實驗活動過程,收集好課題過程資料以及個案研究、論文撰寫工作,使教師的素質在“教”中得到提高,在“研”中得到完善。

  學校主課題《創(chuàng)造與享受藝術化的人生——京劇藝術校本課程開發(fā)與實施的研究》本學期也根據研究中的出現的問題作了相應的調整。我們原先把校本課程安排在間周一節(jié)的音樂課中由音樂老師執(zhí)教,但是很快我們就發(fā)現這本書單純的給某一門學科的教師去教不太現實,因為它涵蓋的內容實在是太多了。為此我校領導再次拜訪并請教了陳國安教授商量調整方案,后行政會經過多次討論,初步調整準備以講座的方式來呈現這本教材。大部分老師原來編寫的是哪一章節(jié)基本保持不變,少數專業(yè)性較強的章節(jié)如:唱腔、身段、功夫等章節(jié)我們做了相應的調整,聘請了一些音樂和體育教師加盟。

  教師針對本章節(jié)的內容首先去研讀教材內容,再通過上網、閱讀等其他途徑去收集資料,確定從哪幾個方面去講,分幾個講時,各放在哪一個年級比較合適,以講座的方式呈現并且制作課件,從多層次、多角度使校本課程立體化。在不沖擊常規(guī)教學的前提下,把校本課程地實施作為常規(guī)工作,與教育教學融為一體,面向全體學生分層實施。我們還設想在相應年級設立甘露寺、水漫金山等與家鄉(xiāng)文化有關的專題實踐活動,以活動為單位,跳出學科局限;以京劇為視點,拓展到傳統(tǒng)文化,繼而通過京劇了解中國文化找到家鄉(xiāng)。目前我們已經完成了各章節(jié)的初步方案,正在進行講稿的進一步完善并制作課件,期望著校本課程的具體實施能有更美好的前景。

  三、抓好各級各類論文的參評工作

  教科室積極組織廣大教師結合理論學習、教學實踐進行了一系列的理性思考以及教育教學的總結,倡導勤于研究,總結的良好氛圍。我們采用認真撰寫、專家修改、獲獎發(fā)表為主、經濟獎勵為輔的方法相結合,努力使教改論文的撰寫能出成績,出成果。老師們積極參加了國家、省、市、區(qū)的各級各類的教育教學論文的評選活動,本學期,教師論文獲獎上檔次,有30多篇文章在省“師陶杯”、市優(yōu)秀教科研論文評選、區(qū)課改論文評選等各級各類論文評選中獲獎,還有楊波等幾位教師的多篇文章發(fā)表在《小學教學研究》、《小學英語報》等國家級、省級報刊雜志上。成績的取得充分體現了教師在理論素養(yǎng)方面的不斷提高。

  在過去的一學期里,教科室的工作取得了一些進展,切實推進了教育教學的發(fā)展,受到了廣大教師的歡迎。但也存在不足之處,在今后一學期里,教科室工作將繼續(xù)本著尋求提高教育教學質量的有效途徑,以課題研究的形式推動學校工作的可持續(xù)性發(fā)展。

小學教科室工作總結3

  在教育局和教師發(fā)展中心的正確領導下,在校領導的關心與支持下,根據開學初制定的計劃,教科室工作主要以全面落實“雙高”辦學目標,以基礎教育課程改革實驗為主線,以有效教學為中心,以全面提高教育教學質量和提高教師業(yè)務素質為重點,緊緊圍繞“課改、規(guī)范、提質、創(chuàng)新、發(fā)展”開展工作,F將本學期的主要工作總結如下。

  一、扎實開展校本研修活動,提升教師素養(yǎng)

  1、讀書活動

  區(qū)里組織的讀書征文評比有以下幾個老師參加:涂小秋、程海萍、夏菲菲、夏蓓紅。涂小秋老師和程海萍老師的讀書征文在評比中獲得三等獎。本學期的讀書交流活動教科室提出以朗誦的形式或者演講的形式進行,但是由于時間上和區(qū)里的幾次活動有沖突,因此延期舉行。延期舉行影響了活動質量,每個教研組的交流活動都草草了事。下學期我們的讀書交流活動一定要重視,并開展得規(guī)范有條理,力爭每個教師在交流活動中有收獲。

  2、教育博客

  這個學期程海萍老師、陳曉麗老師已經開始堅持做教育博客了,也有些老師在自己的空間里寫自己的教學收獲與教學困惑,但是建議最好另設教育博客,開設以教育敘事、教育科研、教學設計案例等為主的博客。相信只要每個教師堅持去做博客,認真去做,用心去做,就會有很大的收獲,會發(fā)現自己的思想有所改變,教學行為有所更進。

  3、試卷命題

  這個學期本校采取了現場試卷命題的方式,每個參賽教師都經歷了現場試卷命題的緊張與現場命題的勞累。在命題之前很多教師對試卷命題做了充分的準備,因此命題的質量也較高。在此次試卷命題之后,教師們明白了,只有先做好試卷命題的細目表,試卷命題才更快更有效。在區(qū)試卷命題評比中吳經谷老師和林曉燕老師獲得了區(qū)二等獎的好成績。

  4、專題講座

  本學期龍水一小聘請曹老師做了“有效作業(yè)設計”的講座,由于講座時間和我校教研活動有沖突,因此我們沒有參加。下學期的講座,我們一定妥善安排好活動時間。

  二、求真務實,開展教科研工作

  本學期語文組數學組都開展了集體磨課活動,我們的老師在磨課中有了一定的成長。語文的教研活動開展主題與讀寫息息相關,這種教研活動開始從無主題的教研活動到有主題的教研活動進行轉變,下學期各個教研組都要進行有主題的教研活動,活動主題再細致些,研討評課時也能圍繞這一主題進行,讓每個老師真正有收獲、有啟發(fā)。本學期語文組的評課上課活動開學初做了充分的策劃,評課時做到有主評,有點評,有效提高評課水平,也有助于上課者迅速成長。本學期開展了聯盟教研,有效減輕了綜合教研組的活動負擔,也有效提升了教研質量,挖掘了本學科的教研深度。在我校舉行的體育和美術聯盟活動受到了各個學校的好評,下學期應在本學期的基礎上繼續(xù)深入開展。語文教研組還有一個優(yōu)點就是教研組計劃和總結能針對自己學校實際撰寫,有針對性,有實際操作性,計劃讓別人一看就知道本學期有哪些具體的事情要做,總結讓人一看就知道哪些事情本學期做了,做得怎么樣,哪里優(yōu)秀,哪里需要要改進。希望各教研組不要寫沒有針對性的計劃和總結,不要為了寫計劃而寫,為了總結而總結。

  三、自我研修與培訓學習,促進教師個人專業(yè)成長

  自我研修,主要是要求教師自己制定教師個人成長方案,根據方案進行自主研修。從教師個人專業(yè)成長方案的制定來看,程盈盈老師、程海萍老師、夏蓓紅老師、涂小秋老師、張玉萍老師、林校長制定的計劃能針對自己的實際,提出自己的不足與改進的措施。有個別教師把專業(yè)成長計劃理解成了讀書計劃,也有個別教師根本沒有認真撰寫計劃,自己沒有做課題卻在方案里寫到近三年要讓小課題結題的計劃。有些教師的教師個人成長計劃,理論、套話一大堆,操作性不強。教師個人專業(yè)成長計劃的制定就像我們上課的目標制定一樣,要切實可行,要可檢測。當然應該還有一些教師的方案也不錯,只是本人沒一一瀏覽,因為他們的方案沒有發(fā)到學校公共郵箱。這個學期我們也看到了新教師的迅速成長。夏蓓紅老師和吳經谷教師積極撰寫教科研論文,積極參加教科研活動,上課后反思深刻,對自己的教學有深度的思考并有行為更進。吳校長是我們教師個人進行自我研修的`模范,每個學期會讀很多教育著作,會撰寫許多教科研論文、案例,提升自己的教科研水平。他把撰寫案例、論文當成一種教學小結,教學反思,提升自己的教科研能力,同時提升教育教學水平。

  本學期,教科室盡量安排每位教師外出學習培訓。個別教師外出學習后,感觸很深,收獲很大。有的以匯報課的形式進行學習匯報,有的以學習體會的形式進行交流,還有個別教師來不及交流匯報決心下個學期開展匯報交流活動。

  四、扎實開展課題研究,努力推動教學改革

  這個學期圍繞課題開展了讀寫相輔的實踐活動,活動開展得相當順利。感謝課題組成員的積極參與。周前會議學習課題理論時,各位老師認真學習并做筆記;開學初在各項計劃制定繁忙之際,制定了一、二年級的讀寫相輔計劃,并設計了相關的教案;教學公開課能圍繞這一課題;平時教學能圍繞課題,并搜集相關資料;學期結束后能按時上交讀寫相輔的課題小結。在教學檢查時,發(fā)現一、二年級的語文教師對課題相當重視,孩子們的寫話質量很高,這讓出乎意料,更讓人興奮。由于課題組成員的認真努力,期末時正值作業(yè)設計成果評比,教科室整理了資料,送區(qū)里參評。前幾天區(qū)里通知我們好好修改作業(yè)成果,下學期可能進行經驗成果展示。這些成績離不開我們課題組成員的積極參與、認真工作。我們的成員希望通過課題研究,提升自己的教研能力,提高學生的寫話水平,這正與我們課題研究最終目的不謀而合。下個學期我們將進行更細致的研究,我們的教研活動、教學研討將要針對讀寫相輔的寫話指導這一主題開展。我們希望這個課題能給有效推動我們的教學,能促進教師的教科研能力,提升學生的寫話水平。

  感謝校領導給我這次和大家共同交流的機會,感謝校領導對教科室工作的關心與鼓勵,感謝各位教師對教科室工作的支持。由于本人資質有限,閱歷淺薄,看法膚淺,言語上若有不妥之處,敬請各位領導,各位老師諒解。謝謝大家!

小學教科室工作總結4

  彈指間,一學期已悄然而逝,在這嚴寒的冬日,回首一學期的教育科研工作,回首和老師們一起走過的思考、探索、前行的日子,心中感到春天般的溫暖。

  一、校本培訓動真格

  校本培訓是提高教師業(yè)務能力和教學基本功,讓教師更好地適應教育教學工作需要的有效途徑。本學期,學校加強了校本培訓工作,制訂了內容豐富、措施得力的校本培訓計劃,通過集中培訓與分散培訓結合,請進來與走出去相結合的方式,加強了教師培訓的力度,改革了培訓形式,提高了校本培訓的實際效果。

  1.活化教師學習方式,推行專業(yè)成長論壇。學校的政治、業(yè)務學習是提高教師業(yè)務水平和思想素質的重要載體。為避免將政治、業(yè)務學習異化為一言堂的工作布置與安排,將學習時間真正還給教師,將發(fā)言權真正讓給教師,我們開辟了教師論壇,利用每周一學習時間,圍繞教育教學設計一兩個話題,給教師一周的準備時間,研讀資料,思考探討,形成觀點。組織教師學習時,全體教師通過現場抽簽方式確定5名發(fā)言人,在主持人示范引領,拋磚引玉的基礎上教師現場演講,鼓勵爭鳴,在思維碰撞中強化理念,在真理辯論中發(fā)展個性。為保證發(fā)言質量,我們要求教師必須使用普通話,盡量脫稿,學校組織了教師論壇演講評審組,對教師進行現場打分,優(yōu)秀的發(fā)言上傳網絡交流專題貼,激勵教師學習思考的熱情,全方位提高教師的素質。

  2.改革教學研討模式,倡導網絡教學研討。為切實減輕教師勞動強度,提高教學研討實效,本學期,我們將集體備課、教研活動、課題研究、特色建設進行了有機整合。探索出了“個人主備——集體交流——課堂展示——網絡研討——教后反思”的研討模式,有效地激發(fā)了教師參與研討的積極性,提高了教研實效。為了拓寬研究的時空,學校圍繞科研課題,在姜堰教育網開辟了教科研專題帖,將學校在教科研方面好的做法、措施主動曬在網上,接受同行、專家的指導、檢查。目前,學校45周歲以下的教師均在姜堰教育網開辟了個人博客,不少教師能積極參與電子備課。臨近退休的網名“忠誠”的林成忠教師也能開通個人博客,積極寫博,主動參與網絡交流,受到了武局長的好評。

  3.拓寬校本培訓時空,提高教師群體素質。在教師專業(yè)成長方面,學校在經費緊張的情況下,想方設法,克服困難,利用請進來、走出去的辦法,讓教師接受高層次的學習培訓。暑期校本培訓期間,我們邀請了教育局辦公室林忠玲主任、督導室王劍主任、省特級教師秦詠忠校長來校講學,全體教師收益匪淺。另外,學校爭取一切可能的機會,多次安排教師參加省級以上教研活動,讓教師開闊了視野。為適應教育現代化的需要,學期中,學校還對教師進行了課件制作與多媒體使用培訓,培訓過后逐一考核,強化了教師使用現代化教學手段的意識和能力。學校多渠道、多方位、立體化的學習培訓,有力促進了教師的專業(yè)化成長。

  二、研究課題有成效

  學校以“新教育實驗”為平臺,以“古詩文特色”建設為抓手,以教育科研為先導,向教育科研要質量,靠教育科研求發(fā)展,在新教育行動研究中改變著學校科研的范式,改變著教師的行走方式,改變著學生的學習方式。引領師生用書香裝點人生,用鍵盤學會思考,用研究成就自我。學校的'科研課題“雙軌運行,以讀促寫”、新教育實驗課題“追尋幸福而完整的教育生活”順利通過結題驗收。新教育實驗課題《在經典階梯閱讀中孕育古典情懷》,市級課題《課堂教學中學生表達能力訓練的研究》《小學數學分層作業(yè)設計研究》三個課題正在規(guī)范有序運行之中。幾年來,在課題研究實踐中,教師在各種教育網站建貼開博數百個,師生在各級各類報刊雜志上發(fā)表文章數百篇。

  三、打造特色謀發(fā)展

  古詩文特色建設——我校一道亮麗的教育風景線。秉承“吟育千古美文,弘揚傳統(tǒng)文化,積淀人文底蘊,孕育民族精神”的特色建設理念,學校構建了“唐宋八大家”“愛國明理”“花香四季”為主題的校園特色文化,建成了濃縮特色精華的古詩文化墻。加強了校本課程的開發(fā)與研究,自編了兩套特色明顯的《古詩文誦讀》校本教材,開辟了古詩文特色課型。漫步校園,古詩文標語牌應景而設,隨步而移;班級、走廊文化,古色古香;學生詩文誦讀,余音繞梁;學習,因古詩而愉悅;生活,因古詩而繽紛。本學期,學校又組織骨干力量開發(fā)了第三套校本教材。我們的思路是現有資源作基礎,專題研讀求突破。學校構思了“經”(三字經)“規(guī)”(弟子規(guī))“詩”(唐詩)“詞”(宋詞)“曲”(元曲)年級專題閱讀藍圖,明確了今后古詩文特色建設的奮斗目標,充盈現代化氣息的新校本教材已逐步完善,投入試用。在氛圍營造上,我們大刀闊斧,推陳出新。校園特色文化墻獨具匠心,用五種不同的書體一方面展示中華傳統(tǒng)書畫藝術,一方面展示學校特色建設思路;大課間活動,學生應詩而動,和詩群歡,唱著充滿韻律的詩文歌曲,跳著學校自編自導的兩套繩舞,構成了校園一道獨特的景觀。課間十分鐘,學生活動與古詩吟唱融為一體,繽紛了校園生活色彩。經典詩文,走進了學生生活,融入了學生血液;特色建設,還學生一份古典質樸的情懷,圓教育一個古香古色的夢想。古詩文特色學校正成為學校校步入教育現代化,展示師生風采的一張名片。

  在教育的漫漫征途中,我們不斷播種著希望的種子,體會著詩意行走的日子,享受著收獲季節(jié)的快樂。今后的工作中,我們將乘著教育現代化的東風,深化改革,扎實工作,力爭讓學校的教育科研工作更上一個新臺階!

小學教科室工作總結5

  緊張而空虛的一學期又悄然而過。在本學期里,我校教育科研工作繼續(xù)立足于當前課程改革的要求和學校的中心工作,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,充沛發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用,圍繞“科研興教,加快教師專業(yè)化發(fā)展”的主題,以爭創(chuàng)智慧型學校、爭做智慧型教師為目標,繼續(xù)構建適應我校教育發(fā)展和學校特色的教科研體系。為使今后的工作揚長避短,讓珍貴的經驗有效地發(fā)揮作用,現將具體工作總結如下:

  一、播種科研精神于日常教學工作中。

  促進教育科研工作穩(wěn)步、扎實、有效地開展,并逐步使工作制度化、規(guī)范化,使教科研工作充溢生機和活力,建立比較完善的科研工作管理體制:形成了由“教科室、教研組、課題組”組成的三級科研網絡?蒲信c教研工作相交叉,做到科研中有教研,教研中有科研領路,使科研工作落到實處。建立學習、例會、活動制度,形成科研工作的責任制,定期召開會議,學習教育理論,進行理論摘抄,關注教改熱點,收集先進的教科研信息,并做到時間、內容、地點、主持人、記錄五落實。而且強調過程化,努力使教科研的過程成為轉變教學思想、改進教學方法的過程,以此帶動教師參與教育科研。

  二、加強科研隊伍的學習與培訓,提高科研層次。

  教科研工作的基礎是廣大教師。教育科研工作的科學有效開展,必需有一支具有一定科研理論水平,勤奮扎實的工作作風和無私例文精神的教師隊伍。為了協(xié)助教師在課程改革實驗基礎上進一步提升,我們把課程改革的理論學習與培訓作為課程改革最重要的環(huán)節(jié)。

  本學期,教科室先后選派多名教師參與各級教研培訓,如:組織教師到中山路、紅旗小學和高資、寶堰、丹徒實驗學校等地參與觀摩、推薦活動;組織教師參與骨干教師培訓班和班主任工作培訓;組織教師參與丹徒區(qū)教師基本功大賽、參與區(qū)品社賽課活動。本學期我校還承辦了區(qū)畢業(yè)班數學復習研討活動,擔當區(qū)教學能手賽課點,接受區(qū)教育教學調研……通過參與和組織各種培訓與研討活動,要求教師要勞有所得。外出聽課要認真做好記錄,積極參與討論。聽課結束后,對所聽的課進行總體的研討,外出聽講座要對所聽到的觀念、做法和時進行梳理與傳達,由此來提高教師的綜合素質和業(yè)務能力。

  三、廣泛開展科研活動,提升科研效果。

  1、以課堂為憑借,加強各教研組和課題組的教研活動。

  在教育科研活動中,充沛發(fā)揮了教研組長和課題組長的作用。要求每個教研組長、課題組長認真組織集體備課,每星期活動一次,定時間、定地點、定主持人。采用“教研組、課題組定內容,個人鉆研備課、集體討論、深化吸收,形成共識”的操作程序,取長補短,集思廣益,以點帶面,使新課標的理念和精神落實到具體教學過程中去。新學期伊始,就制訂了定時、定人的校內研究課布置表,力求每位教師都有更多鍛煉生長的機會。

  2、加強課題研究,重在求真與務實。

  本著求真務實的原則,繼續(xù)組織、帶領骨干教師開展課題研究,努力使課題研究與培養(yǎng)教師相結合。本學期我校承當的市“十一五”立項課題《農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學幼小銜接教育的研究》歷時3年的研究,取得一定成果,已順利結題。本學期語文組申報的規(guī)劃課題《在寫字教學中發(fā)展小學生個性的研究》,小課題《小學語文學困生個案跟蹤研究》;數學組申報的規(guī)劃課題《農村小學培養(yǎng)學生空間觀念的有效戰(zhàn)略研究》,小課題《小學數學中預習習慣的'培養(yǎng)》、《農村小學數學課堂練習有效性的研究》,均已在市十一五第四批課題申報中順利立項。英語組正在申報區(qū)級課題《有效指導學生自主學習的研究》。課題組每月集中學習一次,針對研究課題,制定好學習計劃,有選擇性地收集資料,做好學習筆記。和時了解教育動態(tài),接觸課改最前沿的信息。通過以點帶面,分層推進,使教師們掌握課題研究的基本方法,增強科研意識,善于在教學中發(fā)現問題,并用科學的方法去解決實際問題。

  3、加強課堂研究,講求效益與質量

  本學期學校教科室會同教導處,不局限于對“備課、批改、輔導”等常規(guī)工作的指導,還把相互聽課,努力取長補短作為一項教學常規(guī)工作來抓,形成良好的學習氛圍。這學期通過深入課堂,展示了語數、外、綜合學科多節(jié)教學研討課,讓教師多方面展示自身的教學思想和教學風格,校內青年教師評優(yōu)課也為老師們搭建了一個教與研的平臺。教師們能積極參與聽課、評課活動,并提建議,自我反思,實現了資源多篇,優(yōu)勢互補,一起進步的目的。

  4、開展各學科的教研活動,豐富學校文化生活。

  學校各科室、各部門從關注學生終身發(fā)展的角度,開展了豐富多彩的實踐活動。充沛發(fā)揮學科作用,組織學生開展了“學校讀書節(jié)”系列競賽活動,學生和班級獲得了各種獎項,使學生得到了鍛煉與提高,增強了班級凝聚力。本學期更是在校長室的關注、領導,德育處的精心組織下,開展了“向青海玉樹災區(qū)捐善款獻愛心”活動、“隊形隊列”競賽和“六一”慶;顒。豐富了學生的學校文化生活,促進了學生的個性發(fā)展,為學生在校生活增添了絢爛的一頁!

  四、發(fā)揮服務職能,創(chuàng)立展示才氣的舞臺,推廣研究效果。

  一學期來,本校注重創(chuàng)立教師展示研究效果的舞臺,先后組織老師參與區(qū)學科素養(yǎng)大賽。其中,陳娟和湯顏老師榮獲區(qū)小學數學基本功競賽三等獎;汪玉蓉老師獲得區(qū)品社評優(yōu)課三等獎。在學校教科室組織參與的各級優(yōu)秀論文評比中,有13篇教師優(yōu)秀論文在省級獲二、三等獎,還有3篇英語優(yōu)秀論文獲市二、三等獎,另有近20篇優(yōu)秀論文、案例、教育故事在區(qū)級榮獲一、二、三等獎。

  五、存在問題和改進意見。

  縱觀一學期的教科研工作,在廣大老師們的一起努力下,取得了一定的成果,但還存在著一些問題,

  1、課題研究開展需要深度推進,要克服功利主義和形式主義傾向,課題組成員要勤于學習、勇于實踐、善于總結。

  2、教師參與優(yōu)秀論文、案例評比的積極性較高,但教育科研優(yōu)秀論文獲獎、尤其是發(fā)表的面還不廣。

  3、教科研管理工作需進一步規(guī)范。

  回眸過去,我們思緒飛揚;展望未來,我們任重道遠。新的一學期中,我們將發(fā)揚優(yōu)點,克服缺乏,迎難而上,以教育科研為先導,大力開展教育創(chuàng)新,推進教學改革向縱深發(fā)展,努力使學校教育科研工作再上新臺階。

小學教科室工作總結6

  本學期,我室在市教科室的悉心指導和校長室的正確領導下,堅持以學校工作意見和市教科室計劃為指針,遵循教育科研“關注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則,進一步突出“有效教學研究”這一主題,強化具有“草根性”特征的行動研究的推廣,以教育科研促進教學質量提高為中心,著力做了以下幾方面的工作。

  一、課題研究方面。

  我!笆晃濉敝髡n題“構建桃小數學教育文化,培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新能力的實踐研究”,本學期的研究重點放在子課題“‘探究型’課堂教學基本框架與學生自主創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究”和“數學教育文化校本教材的開發(fā)研究”上。

  學期初,我們開展了新學期首次課題研討課活動。由錢國華、錢玉琴兩位青年老師以“探究型”課堂教學基本框架為依據,分別執(zhí)教了《百分數的認識》、《可能性》兩堂研討課。聽課教師既肯定了兩位老師課堂教學中的優(yōu)點,也提出了許多中肯、寶貴的意見,為該“探究型”數學教學基本框架在全校推廣起到了促進作用,同時為該框架和課題研究的改進提供了寶貴經驗。本次活動,我們還邀請了省數學特級教師錢坤南為大家開設了一堂《倍數與因數》的`示范課,其課堂教學注重學生自主探究能力的培養(yǎng),與我校課題研究具有異曲同工之效。

  本學期,我們還致力于數學教育文化校本教材建設的研究。校本課程是學校課程體系中的一個重要組成部分。前幾年我校圍繞數學特色的創(chuàng)建,編寫了三至六年級數學校本教材,其中《趣味數學與思維訓練》(五六年級版本)參加“20xx科學教育校本教材”評比獲全國二等獎。在反思和探索中我們認識到:校本教材的編寫必須面向全體學生,不能只顧學有潛力的學生。于是,我們選擇了以激發(fā)學生愛數學、學數學的熱情及數學文化中蘊含的探索精神、創(chuàng)新精神培養(yǎng)為切入口。本學期已編寫出三年級教材《我們愛數學》,其余幾冊教材正在編寫中,準備在下學期開學前,編印出四到六年級的全套校本教材,下學期交付使用。

  另外,我們繼續(xù)抓好一級子課題和教師個人課題的實施研究指導工作;指導好吳江市教師個人年度課題的申報和研究實施工作,鼓勵教師以教育行動研究和課堂觀察研究為主要方式進行年度課題的研究,創(chuàng)造性地發(fā)現、分析、解決教育教學中遇到的實際問題。今年,我校有8個立項的市級年度課題,比去年有所增加,但相對其他學校,我們還是顯得較少,教師參與的熱情不夠。

  二、科研活動方面。

  1.教科沙龍。xx月16日,本學期首次青教師教科沙龍組活動采取網絡沙龍的形式,由學校教科室牽頭,圍繞“創(chuàng)新與應試”這個主題,組員們就“新課程改革形勢下,需要培養(yǎng)學生的應試能力嗎?創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與學生應試之間有矛盾嗎?如果有,應如何克服這一矛盾?你是怎樣處理教學實際中創(chuàng)新與應試的?”這些問題在校園網上進行了激烈的爭辯與對話,也為全校教師提供學習交流的平臺。

  2.教科講座。11月26日,在我室的一再要求下,學校邀請市教師進修學校李紅仙副校長來校作講座。本次講座,李校長就教師心理健康的重要性與教師從事教育科研的積極性等方面作了精彩的講述。講座從學校的協(xié)助、提高專業(yè)修養(yǎng)、從容面對壓力、調控情緒、自我緩解、奉獻意識、進取之心等方面談了教師心理健康的維護和投身教育科研改革,提高專業(yè)水平與實踐智慧。我校全體教師認真聆聽,受益匪淺。

  3.教科知識競賽。12月xx日,我室組織教師進行教育科研知識測試活動。全校40周歲以下青年教師無一人缺席,另有多名45周歲以上老教師積極參與。本次測試題內容來自上學期市教科室下發(fā)的《教育科研動態(tài)(課堂觀察專集)》,通過比賽很好地調動了青年教師自學教育理論的熱情,也檢驗了青年教師科研理論水平,收到了很好的效果。

  4.讀博寫博。本學期我室繼續(xù)開展青年教師讀博寫博活動,要求每位40周歲以下青年教師平時積極上吳江行知、教育在線、K12論壇等網站瀏覽讀博,并必須在校園網上撰寫自己的教育博客,每月發(fā)表教育科研類原創(chuàng)博文至少3篇,內容可以是讀書心得、教學后記、教育反思、教育日記、教學隨筆、案例分析、公開課教案設計、學科論文等等。此項工作,教科室每月統(tǒng)計一次,納入教師教科工作考核。期末進行優(yōu)秀博客評比活動,蔡玲妹、吳清等8位教師的博客為優(yōu)秀博客。我們對優(yōu)秀博客進行一定的獎勵。

  5.課堂觀察。本學期,我們繼續(xù)鼓勵青年教師學習有關課堂觀察研究的理論,以教研組或平行班為單位進行課堂觀察活動,主題由教師自定。進一步確立以“自我觀察提升教學”為主的科研意識,以課堂觀察的眼光進行聽課,對常態(tài)課堂進行長期的課堂觀察。通過觀察,發(fā)現問題,分析思考,改善教學行為,努力讓課堂觀察成為一線教師提高課堂教學實效的有力手段。

  三、教科常規(guī)方面。

  本學期,我室繼續(xù)做好各項教科常規(guī)工作。

  1、信息發(fā)布。利用校園網進行各類信息的發(fā)布和交流,如各類學習材料的下發(fā),各類教育教學論文、案例、隨筆、教學設計等的評比通知,各類競賽的獲獎情況等。

  2、?幱。精選教師、學生、家長等各方面的文章,積極籌劃編印20xx校刊3、4兩期,并在校園網上公布,為教師、學生、家長提供交流學習平臺,同時為今后的編印工作積累更多經驗。

  3、文章上薦。積極向各級各類教育刊物,如《吳江教育》《教育科研動態(tài)》《蘇州教育》等,推薦教師各類文章,同時積極組織教師參加各級各類的教育教學論文評比。本學期共有3篇文章發(fā)表,20多篇獲獎。

  一學期來,我室教科工作在活動的層次性和專題性方面下了一些功夫,取得了一些成績也存在著許多問題和不足。下學期,我們將根據學校及教師的實際情況和上級領導對我室工作的合理建議,改進工作,爭取使我校教科工作真正成為提高教學有效性的有力武器。

小學教科室工作總結7

  本學期我校教科研工作,堅持以積極穩(wěn)妥地推進課程改革,切實提高教學效益為主題,在“科研為先導”的旗幟下,進一步加強學習與研究,不斷更新教育理念,深入研究教育教學理論,緊緊圍繞新的學科課程標準,通過多種形式、多個層面的課題研究活動,幫助教師改變傳統(tǒng)的課堂教學方式,優(yōu)化學生學習策略,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐能力,提高課堂教學效益,學校教科研工作在全體教師的共同努力下,取得了可喜的成績。

  一、組織課題組教師認真學習課程理論,轉變觀念,提高教科研能力。

  (一)加強理論學習,提高教師理論水平。

  我們認真組織課題組教師學習相關的教育科研理論知識和課程理論知識,做好教師業(yè)務學習的改革工作,

  開辟“學習與研究”論壇,本學期,我校圍繞新課程實施中的一些具體課題,如綜合實踐活動、新課程引起課堂教學策略的變化、學習方式的變化、教師角色的變化、課堂教學評價的變化等方面,請學校學科帶頭人,圍繞主題,進行了專題講座;同時教科室為各課題收集相關的理論資料,分發(fā)各課題組學習參考,提高課題研究的理論水平,促進課題研究健康有序發(fā)展。

 。ǘ┘訌娕囵B(yǎng)學校教科研骨干隊伍,提高教師教科研能力。

  首先我們努力提高課題組人員理論素養(yǎng)。我們組織課題組成員廣闊閱讀理論書籍,吸取營養(yǎng),并及時將有關課題研究的資料分發(fā)給大家。在此基礎上,形成學習制度,每個課題組有固定的理論學習時間(每兩周一次),每位教師要寫好學習理論、學習心理,定期交流檢查。

  其次增強課題研究人員的科研能力。積極組織校內課題研討活動,指導教師精心選擇適宜的科研方法,對課題組成員進行科研方法的培訓,提高教師的教科研能力。

  再次,增強教師的科研業(yè)務能力。本學期我們根據省電化教育館、州教科所的安排,認真組織課題組人員到昆明參加課題開題培訓班。外出參加聽課學習活動,外出聽課后,我們要求課題組教師認真寫好一份聽課心得,并在課題組范圍內組織學習討論。

  二、加強學校教科研科學管理,促進教科研工作有序、高效開展。

  (一)加強課題組自身建設

  課題組建設包括組織建設、制度建設和思想建設。組織建設上要求新成立的課題組人員要精心物色,成員結構合理,以形成合力;制度建設上要求形成一套符合我校實際的制度,以使課題組開展活動有章可循,本學期我們進一步完善了“理論學習制度(定期交流、檢查)”、“教學觀摩制度”等、“課題研究考核制度”。

 。ǘ┘訌娬n題研究過程管理

  這也是教科研工作的重中之重。本學期每個課題組重點抓實驗計劃的制定(期初交教科室),抓具體研究匯報課,抓實驗研討活動,抓每個實驗課題的進度及實驗情況評估,抓實驗資料整理和論文心得寫作。期初教科室將每個課題組的進度開展情況列成表格、宏觀控制,確保每個課題組按計劃進行活動。每個課題組都要定期召開課題組學習會議,記錄好每次會議、研究、活動情況,收集好各類資料,并定期交流,并由副校長室、教科室檢查。

 。ㄈ┤μ岣哒n題組人員的理論素質

  1、教科室設“圖書室導讀”將各類教育教學書刊編目分類發(fā)給課題組成員,把握教改動態(tài),一有好的文章或材料立即復印分發(fā)給教師。

  2、學校行政人員、年級組長、教科室人員和課題組組長帶頭做好學習筆記,并組織帶頭寫好學習筆記。

  3、堅持每兩月一次的“課題研究日”(學術沙龍);交流各自學習心得筆記和課題組開展情況(包括所遇困難),對某一研究個案深入探討,或集體學習、觀看影響資料,組織參觀學習,用創(chuàng)新、形式各樣的形式使理論、實踐相結合。

  三、重視新課題的開發(fā),促進學校課題研究的系統(tǒng)化。

  本學期,我校除了繼續(xù)搞好已立項的各級課題研究外,我們又申報了《加強小學生語文知識的積累和運用的研究》、《提高小學班主任工作實效性的研究》、《培養(yǎng)邊疆少數民族學生實驗能力的研究》、《構建學校、家庭、社會三位一體的“三生教育” 平臺研究》、《讓小學生在數學課里說起來的探討》、《運用多媒體教學游戲軟件提高課堂效率的研究》、《幼兒傾聽能力培養(yǎng)研究》七個市級課題以及市科技局三項費課題《運用多媒體教學游戲軟件構建新型課堂模式的'研究》、《幼兒園民間藝術課程的開發(fā)研究》。

  同時我們又被云南省“三生教育”辦公室推薦為省級課題《運用現代教育技術,促進“三生教育”教學實踐》的子課題研究單位。這樣,我校的課題研究項目已經囊括了學校教育的各個方面,形成了由省級課題、市級課題、市科技局課題及校級課題層層發(fā)展的良好態(tài)勢,促進了教師的發(fā)展。

  為了使我校的課題研究井然有序、有重點、有層次地開展,我校教科室負責控制下的課題組與教導處組織下的教研組緊密結合,將教研組與課題組結合,通過具體研究,使課題研究真正將主攻方向放在深化課堂教學改革,提高課堂教學效益上,推動素質教育全面深入進行。

  四、加強課題規(guī)范操作,提高課堂教學效率。

  (一)認真組織課題研究,提高課題研究的水平。

  本學期,我校加強了科研課題的研究工作,每個課題組,對照學期計劃,都開展了豐富、有效的課題研究活動,每個課題組有一半老師上了課題研究課,課前課題組教師集體備課,課中課題組教師集體聽課,課后上課教師先談設計思想,然后課題組教師中肯的評議,肯定優(yōu)點,更提出建議,通過這樣的活動,促進了學校教科研水平的提高,同時也促進了學校全體實驗教師的發(fā)展。本學期,袁靜老師執(zhí)教的《黃鶴樓送別》在武進區(qū)小學現代教育技術實驗學校課題研究課評優(yōu)活動獲一等獎。

 。ǘ┮(guī)范課題管理,提高課題研究質量。

  為了規(guī)范課題研究的操作,教科室認真地對學校每項課題進行學期評估,以促進每個課題健康有序地開展,使教科研真正落到實處。本學期,我校出臺了課題組教師考核辦法,采用積分制的形式,對教師的學期教科研情況進行考核。同時,本學期我校積極做好市級以上課題的中期評估工作,省級課題《邊疆少數民族地區(qū)小學生非智力因素的研究》順利地通過了西雙版納州教育科研研究所的鑒定驗收。**市科技局課題《小學音樂教育與我州原生態(tài)民族歌舞的融合研究》,通過了市科技局的中期評估并獲得了好評。

  五、積極創(chuàng)建教師展示研究成果的舞臺,推廣研究成果。

  本學期,教科室和各課題組長、教研組長等組織指導好廣大教師特別是課題組老師、青年教師積極撰寫教育教學研究論文、教學設計、教學案例等,并幫助修改整理,積極參加各級各類教育部門組織的評比,積極向各級教育刊物投稿。

  六、有關活動的開展

 。ㄒ唬╅_學初組織參加“祖國在我心中”征文活動、并有14名選手分別獲一、二、三等獎。

 。ǘ┙M織參加了科技創(chuàng)新大賽,并有多位學生獲獎,同時我校還被評為“優(yōu)秀組織獎”

  (三)如期完成了各級課題的申報工作。

  縱觀一學期的教科研工作,還存在很多不足之處,特別是組織帶領廣大教師在課堂教學中的改革力度不夠;教育科研論文等在省級以上刊物獲獎發(fā)表的面還不廣,但隨著教育科研在我校的不斷扎根,教育科研之花也一定會綻放得更艷,結出更豐碩的果實

小學教科室工作總結8

  緊張而充實的一學期又悄然而過,在本學期里,我校教育科研工作繼續(xù)立足于當前課程改革的要求和學校的中心工作,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用,圍繞“科研興教,鑄造名師,加快教師專業(yè)化發(fā)展”的主題,以爭創(chuàng)智慧型校園、爭做智慧型教師為目標,繼續(xù)構建適應我校教育發(fā)展和學校特色的教科研體系。

  一、狠抓“高效課堂”建設,效果明顯

  1、本學期教科室立足學校教學實際,反思課堂教學的實踐,進一步推進課堂教學改革,力求在轉變觀念、優(yōu)化環(huán)境、融洽關系、改進教法等關系課堂教學成敗的幾個關鍵點上實現了突破,創(chuàng)建了“高效課堂”。

  2、轉變觀念,是課堂教學改革的源泉。在教學目標上,教師不僅注重了對學生知識的傳授,而且把培養(yǎng)學生能力發(fā)展智力,以及培養(yǎng)學生良好的思想品德和健康的個性作為重點。優(yōu)化環(huán)境,是教學改革的源泉。優(yōu)化環(huán)境,是教學改革的源泉。

  充分發(fā)揮骨干教師的`積極性,堅持骨干先行,典型引路。充分運用現代信息技術,努力實現教育思想、教育方法、教育手段、教育資源的現代化。融洽關系,是教學改革的前提。建立平等融洽的師生關系是課堂教學改革的一個重要任務,也是課堂教學改革首先要解決的問題。我們在課堂里真正做到教師樂教,學生樂學、愛學、會學,民主和諧。老師對學生父母般的愛不僅營造了和諧的課堂氣氛,而且還增添了學生克服和戰(zhàn)勝學習困難的勇氣和信心。

  3、加強備課環(huán)節(jié),準確解讀教材和學生,在把握學情的基礎上對教材、教學資源進行加工提煉,通過“教師個人初備集體研討專業(yè)引領課案生成個性設計”的基本途徑,形成目標明確、重點突出、脈絡清晰、方式靈活、學法指導切合學生實際的教學設計,保證了每一份教案都被寫成符合學生特點的“精品教案”;加強上課環(huán)節(jié),以構建和實現課堂教學中師生“雙主體”模式為核心目標,以最大限度發(fā)揮好“雙主體”課堂教與學的功能為主要任務,提高課堂教學效率,力求使每一節(jié)課都成為“精品課”。教學過程要符合學生知識、能力、情感態(tài)度與價值觀的生成過程,要符合學生的身心需要。要關注學生參與的廣度、深度與自覺度;要關注實現有效學習學生的數量及有效程度;教師重點討論、講解的問題符合學生需要的程度;要關注學生與教師提問、討論、作業(yè)等活動表現出的精神狀態(tài)與價值追求;加強研究環(huán)節(jié),采取以教研組為單位的觀摩課、匯報課、研討課等多種課題教研形式,深入課堂,深入教學第一現場,掌握改進、完善、構建新的課堂教學模式的第一手資料,通過潛心研究,深入交流,為實現“精品教案”和“高效課堂”的課改任務提供理了論支持。

  二、學習與培訓,提高教育思想理念

  教科研工作的基礎是廣大教師。教育科研工作的科學有效開展,必須有一支具有一定科研理論水平,勤奮扎實的工作作風和無私奉獻精神的教師隊伍。為了幫助教師在課程改革實驗基礎上進一步提升,我們把教師的培訓與理論學習作為學校教育科研最重要的環(huán)節(jié)。

  本學期,教科室先后組織教師參加各級教研培訓,如:組織教師觀摩“市青語年會”;觀摩“省小學數學年會”;組織多名教師參與“新基礎教育實驗活動”;組織全體班主任參與“省班主任工作遠程培訓”,等培訓活動。本學期還組織教師積極參與校內外教研活動。此外,還以學校新基礎教育實施為切入口,以發(fā)展和創(chuàng)新為動力,加強教育理論的學習,更新教育思想。教師每學期精讀理論書籍不少于一本,撰寫并有個性化思考含量的讀后感。

  三、扎實展開科研活動,豐收科研成果。

  1、強化教研和科研活動。

  在教育科研活動中,充分發(fā)揮教研組長和課題組長的作用。每個教研組長、課題組長認真組織集體備課,每星期活動一次,定時間、定地點、定主持人。采用“教研組、課題組定內容,個人鉆研備課、集體討論、深化吸收,形成共識”的操作程序,取長補短,集思廣益,以點帶面,使教育教學研究的理念和精神落實到具體教學過程中去。

  2、強化課題管理力度,重視課題研究的過程管理。

  為了進一步發(fā)揮校教科室的管理力度,我們進一步加強了課題研究的過程管理,從而推動科研整體深化,提高科研的綜合聯動效益,使教師、學生、學校真正收益。我們要求每位課題組成員要扎實有效地開展各子課題的研究,踏踏實實,嚴禁搞形式,走過場,在過程管理上下功夫,認真執(zhí)行活動過程,做好課題資料,個案研究,論文撰寫工作,讓教師的素質在“教”中得到提高,在“研”中得到完善。

  開學初,我們教科室先制定了詳細的部門計劃,然后逐個課題制定切實可行的階段計劃,并預定了每個課題組的階段匯報的時間、形式、內容、發(fā)放各個課題組活動記錄。本學期各個課題組以個案研究、觀察記錄、課題研究展示課、活動匯報等多種形式,向校教科室作了階段匯報。期末,我們教科室嚴格回收檢查課題組階段總結,活動記錄,整理歸檔各項資料。

  課題組每周集中學習一次,針對研究課題,制定好學習計劃,有選擇性地收集資料,做好學習筆記。及時了解教育動態(tài),接觸最前沿的信息。通過以點帶面,分層推進,使教師們掌握課題研究的基本方法,增強科研意識,善于在教學中發(fā)現問題,并用科學的方法去解決實際問題。老師們都能以課題為抓手,結合自己的教育教學實踐,把科研理念轉化為教學行為。

  四、履行服務職能,搭建舞臺,推廣研究成果。

  一學期來,學校教科室注重創(chuàng)建教師展示研究成果的舞臺,先后組織老師參加富民縣各級各類比賽活動。在學校教科室組織參加的各級論文評比中,

  四、存在問題及努力方向:

  當然,教科室工作還存在許多不足之處,具體表現在以下幾個方面:

  1、學科建設再上臺階,構建高效課堂,凸現學科特色,建設特色學科,強化質量意識。

  2、教師培訓有待深化,建立完善課堂改革評價體系,注重實用性、可行性、突出創(chuàng)新性,面向課堂、面向教師、面向學生,立足質量,立足學校長遠發(fā)展。

  3、加強教科研隊伍建設,充分調動教研組長、備課組長、熱心科研的骨干教師的積極性,凝聚力量,形成一支穩(wěn)定可靠、戰(zhàn)斗力強的教科研隊伍。

  總之,教科室工作任重道遠,科研興則校興,科研強則校強,它事關教師技藝,事關教學質量,事關學校品牌,需要我們全體教師共同參與,共謀發(fā)展,回眸過去,我們思緒飛揚;展望未來,我們任重道遠。新的一學期中,我們將發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,迎難而上,以教育科研為先導,大力開展教育創(chuàng)新,努力使學校教育科研工作再上新臺階。

小學教科室工作總結9

  深化教育改革,全面推進素質教育,提高教學質量,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,已成為當前學校工作的主旋律。本學期我們小學教科室在工作中,按照學校工作思路和目標要求,繼續(xù)以新課程理念為指導,以課堂教學研究與改革為切入口,不斷提高教師的專業(yè)理論水平和教學實踐能力,努力營造開放的、適合主體發(fā)展的教學氛圍,力爭使每一位學生和諧、有個性地發(fā)展,全面提高學生的綜合素養(yǎng)。我們作出了努力,付出了汗水,收到了一點成效,但仍存在著一些困惑,需要探討,需要切磋,以期更好的開展好學校的教科研工作,為提高教學質量作出努力。

  一、開展的主要工作:

  1、加強理論學習,更新教學觀念。

  我們加強了教育教學理論的學習。要求每位教師本學期讀一本教學專著,做到每天讀千字文章。教科室想方設法為教師服務,廣泛收集資料,提供信息,保證教師的理論學習有內容可學,有方法可借鑒。本學期以教研組為單位每周一次集中業(yè)務學習,小學數學組每周三、小學語文組每周四開展此項活動。這種學習,集中容易,選材適用,效果顯著。此外,大力提倡教師業(yè)余自學,養(yǎng)成良好的讀書學習習慣,不斷提高個人業(yè)務理論水平。第三、講究學習效果,學有所得,學有成效。要求每位教師要做好學習筆記或學習隨筆。要求每位教師有學習筆記5000字。

  2、加強對教研組工作的指導。力求避免教科研工作流于形式,保證教科研工作的開展有序有質。在教科研的具體實施過程中,教研室注重宏觀上的指導。對研究的方向提出“從提高教學質量出發(fā),大處著眼,小處著手,切實可行”的原則,注重從學生的實際出發(fā),一切為了學生,講究實效。

  3、加強集體備課的管理與指導

  集體備課活動既充分發(fā)揮了集體的智慧,又促進了教學研討的氣氛。集體備課做到三個落實:第一、時間落實,學校規(guī)定了每周一次的教研活動時間,保證落實;其次、內容落實,每次教研活動要使教師有話可說,有問題可討論;顒又形唇鉀Q的問題可提到教研組上探討;三是,發(fā)言人落實,每次教研活動,都設置中心議題,指定專人作中心發(fā)言。這樣良好的教學研討風氣一旦形成,將大大調動了教師參與教科研的'積極性和主動性,對提高教學質量將起到不可估量的作用。

  4、教學常規(guī)檢查常抓不懈。

  為了使教學工作規(guī)范化,制度化,科學化,條理化,每個周、每個月的常規(guī)檢查都狠抓落實,不走過場形式,認真細致,發(fā)現問題及時整改。本學期堅持每周一檢查教案、每天讀千字文章、每月兩篇教學反思。每位教師完成下水作業(yè):月考試題(3份)、《練習冊》。通過督促、檢查,教師們形成了工作習慣,每到月底都能及時完成各項任務,極大地推動了課堂教學活力。

  5、加強對公開課教學、研究課教學、聽評課活動的管理。不管是公開課還是研究性教學研討,教教研組事先安排,發(fā)出通知,積極參加聽課,做好聽課記錄,課后及時安排評課活動,聽取教師意見,了解情況,以便使教研工作能從我校實際出發(fā),更好地促進教學工作。

  6、加強總結反思。

  反思是為了更好地促進教學,本學期要求每位教師課課有反思、每月有兩篇不少于500字的教學反思。

  7、完成下水作業(yè)。

  本學期要求每位教師認真完成《練習冊》、與學生同時完成3次月考試題。

  8、做好區(qū)級教研課題《提高農村薄弱學校集體備課效益的實踐研究》前期申報工作。

  二、下學期工作思路:

  1、繼續(xù)深入、扎實開展教科研工作。

  我們力爭活動少而精,確定主題,講求實效。我們要讓讓每個教師心中要有“教研”,行動有“教研”。我們要努力營造好“書香校園”的氛圍,讓每個學生都好讀書,讀好書;每個教師自己也要多讀書,提高自己的文學修養(yǎng),豐富文化底蘊;研讀并落實新課程標準理念,撰寫、發(fā)表更多的教育教學論文,不斷提高自己的素養(yǎng),從而不斷提高我們的教科研水平和教學質量。

  2、繼續(xù)向著“輕負擔、高質量”的教學目標邁進,隨著年級的升高,教材難度的增加,我們將繼續(xù)深入研究,做足課前準備,努力做到精講精練,追求課堂教學高效率,全面提高學生的語文素養(yǎng),更好地服務于我們的學生。

  3、做好后進生轉化,對個別學生進行特別的關愛,除了做好平時的補課工作,更要給予他們特別關注,培養(yǎng)學習興趣和學習自信心,從內到外,促進學生更好發(fā)展。

  在這一學期里,我們付出,我們收獲,添了幾分經驗,也多了幾分教訓。我們相信,在總結本學期工作的基礎上,在各位教師的共同努力下,下學期我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好,爭取在各方面取得更大成績。沿著“學無止境、教無止境、研無止境”的方向努力。對此,我們充滿信心。

小學教科室工作總結10

  在教育局和校長室的正確領導下,結合本校實際情況,立足校本教研,一學期教科室工作忙忙碌碌,但是始終緊扣“教師發(fā)展“這一中心,不斷豐盈教師的智慧,F就學期工作做總結如下:

  有思想的教師,不僅關心學生的現在,更關心學生的未來;不僅關心學生成績的優(yōu)秀,跟關心學生精神的充盈……為此,我們在思想上“煽動”,通過愿景感召、行動反思來喚醒教師激情點燃教師的智慧火花。

  “如果你想讓教師的勞動能夠給每位教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事研究這條路!遍_學初周校做《做成一件事的行動指南》講座,引領每一位老師選出一項有價值、自己感興趣的,可以在一學期或一學年做完,且能夠逐漸拓展、深化、推廣的一件事情或一個項目。9位老師向學校教科室申報“做成一件事”,這是學校給教師搭建的一個持續(xù)研討和行為改進的平臺。

  新教師引領不松懈,陳冬升老師隔周來一次,進行理論指導。陳曉娟老師來指導課堂教學。同時學校特地安排陳新如老師于20xx年3月16日到市實驗小學學習一周。新如老師不斷進取,一直在進步著。班子進課堂聽課,零距離指導韓智慧老師、陳新艷老師和陳新如老師。本學期,學校參加區(qū)論文評比,上交8篇論文,七篇在區(qū)級獲獎。其中吳閃燕校長的《時間都去哪了——淺談小學校長時間管理的有效性》獲得市三等獎;項金燕老師的《悅讀閱美為“生長”助力》獲得市二等獎。邱飛虎老師的《鏈接“行健娃”點擊體育課堂——淺談一年級體育課行為習慣的養(yǎng)成》獲得區(qū)一等獎。溫州市“一師一優(yōu)課一課一名師”活動,學校項金燕老師、邵曉紅老師和邱飛虎老師分別錄制了一堂優(yōu)課,其中項金燕老師的《植物媽媽有辦法(第二課時)》獲得市二等獎。區(qū)小學低段學業(yè)質量評價方案評比,鄭曉華老師寫了《善學敢為行健致遠——展我校行健特色,讓評價 “活”起來》,項金燕老師寫《“樂學行健娃”闖龍門——龍灣一小一年級下冊語文評價方案》,邵曉紅老師寫《藝術大魔法之多元評價——小學低段美術評價方案》。語文老師抱團成長,以周校負責,陳新艷執(zhí)筆的'課題《低段識字教學課程化的實踐研究》在區(qū)里立項。項黎麗老師參加區(qū)班主任基本功大賽,獲得區(qū)一等獎,后被評為區(qū)骨干班主任。吳閃燕校長的市級名班主任工作室6月21日將在在甌海仙巖一小開班,學校項金燕老師和陳新艷老師成為她的學員。

  為了加快教師成長步伐,學校除了鼓勵教師走出去交流外,還搭建起了博客交流平臺,曬曬鋼筆字和粉筆字。

  龍灣一小校本研訓網記錄了我們校本研訓的歷程,教師的實踐智慧漸顯豐厚。但是由于個人專業(yè)不夠,還需多反思、多實踐。

小學教科室工作總結11

  本學期,學校教科室根據學初制定的計劃,以提升教師教科研水平,提高教學質量為重心,積極發(fā)揮教科室的主導作用,較為圓滿地完成了本學期初所預訂的各項計劃,F將所做工作總結如下:

  一、組織數次師德培訓,提升教師的師德修養(yǎng)

  20xx年暑期尾聲,學校組織全體教師開展師德培訓,聆聽了李鎮(zhèn)西老師的題為《職業(yè)認同與兒童視角》的講座。李鎮(zhèn)西老師生動的語言,鮮活的案例為我們重新投入工作作好準備。后面我們還開展了曬家風、述師德活動,鮑丹霞、林靜、蔡秀平、蔣美等幾位老師的故事為我們傳遞了滿滿的正能量。

  二、閱讀一本教育專著,讓閱讀滋養(yǎng)生命

  因為李鎮(zhèn)西老師的講座,我們共讀了他的'《做最好的老師》,并開展了讀書交流活動。以抽簽形式,我們聆聽了章云飛、章晶晶、仇佳琪、陳秋雅、陳芬五位老師的閱讀分享。在閱讀中尋找靈感,讓閱讀潤澤生命,是共讀的初衷。

  三、構建一種教研模式,以研磨提升能力

  為讓校本教研確實為提升教師的專業(yè)能力服務,本學期,構建了“一二二一”課堂教學研討活動模式,即一次集體備課,二次上課(磨課),二次議課,最終形成一個課例。各學科組、年級組以此模式在組長的組織下分別開展了三次研討活動,蔣美、徐夢倩、林靜、黃樂敏等24位老師分別在研讀活動中承擔上課任務,24次辛勤研磨,24個課例成為本學期教研活動的一抹亮色。

  四、組織一次全員賽課,在觀摩中優(yōu)化策略

  各學科以同課異構形式進行全員賽課活動,組內的老師們在觀摩中比較教學重點的落實策略,以優(yōu)化自己的課堂教學。

  五、開展三校聯誼活動,讓名師引領成長

  本學期,三校聯誼活動如期舉行,語數英科音體美七個學科學別邀請了林樂珍、金勤、吳迎迎、黃靜影、錢瑞華、石竣、朱原生等專家為老師們作評講,我們在專家的引領下、在校際交流間吸取精華,提高著教學能力。

  六、多種舉措并進,夯實教師教學基本功

  1.開展兩次書法培訓。本學期,在本校書法老師葉林福的引領下開展了2次教師書法培訓。老師們每周上交一張書法作業(yè),由葉林福老師批改,練字已成為無數老師的習慣。

  2.開展一次攝影培訓。由盧慶斌老師為全體教師作攝影培訓,盧老師從主題、畫面等方面講解,使老師們了解了不少專業(yè)的攝影知識,提升了審美能力。

  3.做好青藍工程、骨干工程。本學期,聘任骨干教師鮑桂琴、何雪芬、汪曉敏、章晶晶等9位老師為楊靜、林嵐、仇佳琪等新教師的指導老師,從師德、育人、教學幾方面引領新教師盡快適應教育教學工作。另外,組建了語文、數學兩個骨干團隊,以骨干團隊來引領教師成長,是我們的初心。

  七、辦好一份作文報,激發(fā)學生創(chuàng)作熱情

  聘請徐聰聰、章晶晶、楊佳歡等教師為學校作文報的編輯,并按著每期一主題的形式向全校學生征稿,在幾位編輯老師的辛勤工作下,在各位語文老師的支持下,校報如期收稿,如期發(fā)稿。本學期共創(chuàng)編作文報3期,收到征稿一百多篇,其中錄用60多篇,這極大地激發(fā)了學生的習作熱情。

  八、負責好學校三年發(fā)展規(guī)劃評估的審核工作

  根據指標,對各科室的上傳資料進行審核,及時讓負責老師查漏補缺,以使學校各項工作能在上傳資料中體現。經過大家的努力,20xx學年的發(fā)展規(guī)劃評估成績喜人,學校獲得了樂清市第一的優(yōu)秀成績。

  半年的努力,收獲的是成績。其中,語文教研組獲評樂清市優(yōu)秀教研組,語文、數學獲樂清市團隊賽課團體二等獎,林嵐、徐聰聰、金瑩、仇佳琪、干璐璐、陳清6位老師組合的語數團隊,精心打磨,團結協(xié)作,值得一贊。楊靜、鮑桂琴、徐夢倩、葉美玉等老師的教學常規(guī)設計在樂清市評比中獲一、二、三等獎。

  時間眨眼而過,回顧本學期工作,雖有成績不少,但不足之處明顯,發(fā)現所做的無數工作沒有落到實處。努力讓今天的工作回顧成為下一學期新的工作起點,努力讓各方面的工作更加合理有效。感謝大家!

小學教科室工作總結12

  本學期,教科室以市局和學校工作意見為指導,積極營造“教學即研究”的科研氛圍,以促進青年教師專業(yè)成長為重點,以教育科研促進教學質量提高為中心,努力追求教育科研形態(tài)的“多元化”。將課題研究和課堂教學的研究相結合,努力在全校大力營造科研創(chuàng)新的良好氛圍,使科研工作與教育教學工作形成一種良性互動的有機統(tǒng)一,促進了教育教學質量的穩(wěn)步提升。

  一、青年教師讀書活動

  在教師中倡導“我是讀書人”的思想,將“要我讀書”升華為“我要讀書”,促進教師綜合素質的提高,為學校發(fā)展、學生成長提供精神保障。為青年教師推薦閱讀書目、篇章,訂閱專業(yè)雜志,購買經典書籍,營造濃厚的讀書氛圍。引導青年教師制訂切實可行的個人讀書計劃,按計劃認真讀書,每月堅持寫讀書筆記。青年教師讀書活動有制度、有檢查,學校網站每月都及時公布了青年教師讀書檢查情況。本學期78篇教師讀書筆記在學校網站發(fā)表。學校為顧素珍老師編輯了個人讀書集,還專門請市教研室孫萬壽主任為她寫序,很好地調動了青年教師讀書的熱情。

  二、課題研究

  江蘇省教科所立項的《小學生寫字(硬軟筆)入門指導策略的實踐研究》和泰州市教研室立項的《農村小學實施“故事潤人”的實踐與研究》兩項課題進入了研究階段,且都正常進行了課題管理,在泰州市課題管理網開通管理平臺,上傳了研究資料。《小學生寫字(硬軟筆)入門指導策略的實踐研究》課題組,還將課題研究成果與活動資料投送《當代校園》雜志,該雜志刊登了該課題活動照片與研究論文。

  今年3月,向江蘇省教育科學研究院申報了江蘇省現代教育技術研究課題《信息技術環(huán)境下激發(fā)小學生學習動力的研究》,5月3日,該課題通過專家評審獲得立項,6月22日,課題主持人周信學在南京省教科院進行了該項課題開題現場答辯,獲得省專家組3位專家的一致肯定,非常完美地通過答辯。

  三、新教師培養(yǎng)

  實施“新教師崗位素質提升三年行動”。參加對象為工作年限未滿三年的青年教師,及在崗位素質提升活動中未獲結業(yè)合格證的教師。提升與培訓內容是師德師風、學校規(guī)章制度學習培訓,課堂教學能力提升培訓,教育教學常規(guī)(“五認真”和作業(yè)規(guī)范),教育教學技能提升培訓,班主任工作、讀書活動等學習培訓,教育教學實績等;新教師培養(yǎng)、考核期一般為三個學年,學校安排相關部門和指導老師進行專項培訓,培訓采取集中與分散相結合的原則,發(fā)揮骨干教師“傳幫帶”作用,由各相關部門自行安排,但培訓計劃需報校長室;考核活動每學期進行一次,由校長室、教導處、教科室等部門組織,根據《“新教師崗位素質提升三年行動”考核量化表(試行)》評判得分,結果分優(yōu)秀、良好、合格和不合格等次,三年后匯總得出綜合等次,對綜合等次合格的教師頒發(fā)結業(yè)證書,綜合等次不合格的教師繼續(xù)培訓,直至合格為止,考核結果作為新教師職稱聘任、班主任聘任、年度評優(yōu)評先、派出學習的主要依據。4月8日,我校舉行了該項活動的啟動儀式。

  4月16日,對新教師進行如何記聽課筆記培訓。培訓活動前,吳傳志、周冬林兩位副校長,以及教科室周信學主任仔細查閱了參加培訓的年青教師本學期的聽課筆記。周信學主任指出年青教師聽課筆記存在問題后,圍繞“如何記聽課筆記”對與會的年青教師進行了專題培訓。

  四、“數字化校園”建設

  抓住信息化這一教育現代化的推進器,把“數字化校園”作為特色建設方向,以實現“校園設施設備現代化、智能化,教育決策與管理信息化;教育教學環(huán)境信息化;學習、教學模式信息化;教科研活動和師資培訓信息化”等“六化”為目標,制定規(guī)劃,穩(wěn)步推進,有力地促進了教學改革與素質教育的`全面實施。努力提高教師教學信息化應用水平,及時整理資料上傳省資產與裝備管理信息系統(tǒng);積極開展現代教育技術應用研究。

  學校教育教學活動插上信息技術的翅膀后,教育改革也逐漸向縱深發(fā)展,信息技術已與各科教學、各項管理漸趨融合。教師的業(yè)務素養(yǎng)不斷提高,很多教師能夠熟練地駕馭信息技術這一時代快車,新一代的教學骨干正在成長。我們也正以此為新的起點,繼續(xù)開拓進取,在信息技術教育的引領下,開辟學校現代教育的新天地。我校被泰州市教育局確定為泰州市數字化校園。陳愛華校長課堂實錄《船長》、王專老師音樂課件《地球媽媽》在泰州市多媒體學科教學軟件評比中榮獲三等獎。

  五、教研活動

  加強教研組建設,提升教師專業(yè)發(fā)展的水平,進一步助推了學校教學內涵的發(fā)展。英語教研組被命名為興化市“巾幗文明崗”。英語教研組長王專老師成為市小學英語名師工作室成員。4月19日,王專老師作為骨干教師參加了市局組織的送教到新垛中心;顒印K龍(zhí)教新垛中心校小學部六(2)班《6BUnit3F》,以“外教”式教學風格,讓學生在游戲中“玩”,在“玩”中學,在“玩”中練,課堂氣氛活躍,學生學得輕松愉快。評課時,所有聽課老師都對王專老師的課給予了高度評價,很多老師非常感慨地說,王老師的課讓我們耳目一新,原來英語可以這么教。

  邀請小語專家指導課堂教學。3月1日,市局教研室孫萬壽副主任、文正實驗學校季霄凌校長受邀來到我校,指導我校語文課堂教學。他們先一起聽了姜維老師執(zhí)教的四年級語文《燕子》,然后分別聽了顧素珍老師執(zhí)教的六年級語文《煙臺的海》、吳友梅老師執(zhí)教的三年級語文《廬山的云霧》。聽課后,兩位專家與執(zhí)教者進行了實質性的意見交換。

  承辦了第六屆姜堰興化小學語文教學研討活動。3月21日,第六屆姜堰興化小學語文教學研討活動在我校舉行;顒佑膳d化市教育局教研室副主任孫萬壽主持,姜堰區(qū)、興化市130多名老師參加了活動。此次活動圍繞本體性教學內容組織教學,采用同課異構課堂教學形式進行。

  5月10日,興化市第二實驗小學與陳堡學區(qū)舉行了低年級語文教學聯誼活動。此次“教研重心下移”,活動現場放到了我鎮(zhèn)村小袁莊教學點。陳堡學區(qū)各小學低年級語文語文教師30多人參加了活動。市局組宣科花在亮科長、市局教科室何偉俊主任、二實小教導處沈云萍主任對活動全過程進行了指導。

  6月5日,承辦了陳堡學區(qū)小學語文“同課異構”教研活動。陳堡學區(qū)各小學教學負責人、語文教師代表近20人參加了此次活動。

  六、各級各類評選競賽活動

  組織教師參加了“雷夫的魅力與啟示”讀書征文、省“教海探航”征文、第五屆“行知杯”論文評選、泰州市小學語文論文評選、泰州市小學數學“海選”、省“師陶杯”教育科研論文評選、泰州市“我的教育故事”征文等活動。

小學教科室工作總結13

  隨著時光流逝,又是一年過去了,舉目回首半年來的教科室工作,在“團結、協(xié)作、開拓、奮進”的思想指導下,可謂是欣慰加欣喜,在許多方面也有了新的進展。以下就一學期來教科室工作作簡要小結,以加強鞭策,促使提高。

  一、目標明確,組織健全,教科研氛圍濃厚

  在“實踐與理論相結合,謀求問題的解決,促使自身的提高”的工作目標下,經教科室的統(tǒng)一規(guī)劃與落實,中心教研組和年級備課組的工作得到進一步強化,加之中心理論學習組的滲透,從而形成了強實的教科研組織網絡。學校還征訂了100多種教育教學報刊雜志,供教師們課余學習。這半年中,我校85%以上的教師參與教科研,其中省教科所立項課題《回歸學生的生活世界》正在研究中,課題《在比較閱讀中提升學生自主閱讀能力的研究》已被省教育學會立項,課題《網絡環(huán)境下的教學情景營造策略的研究》已被省現代教育技術研究所立項,正在研究中。

  課題組的工作是煩瑣的,細致的。在走過的xxxxx年,我們細細思考:①我們完成了很多常規(guī)的管理工作:在期初制訂課題研究階段性計劃后我們每月參加舉行了一次教科研例會,要求課題組組長匯報自己的課題研究情況,并且填寫一份“課題研究活動記載”,及時記錄課題活動情況。②不斷關注課題的研究過程。我們學校的課題研究多且任務重,我們利用校園網站,建立我校教師的課題專題帖子,以此為平臺,鼓勵教師展示成果、交流經驗、探討問題。同時,也展示學校風采、宣傳教師業(yè)績。在各位組長和組員的積極參與和支持下,我們又有兩個省級課題立項。(詳見下表)

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  二、教科合一,過程管理,教科研工作踏實

  注重引導教師思考教育教學現實問題,提出有效的解決方法,開展教學研究工作,加大力度推動科研工作,真正實現教科合一。開學初,在教科室計劃的總體安排下,各教研組在自己教改主題下正常開展系列化活動。通過示范課、專題研究課、同上一節(jié)課等形式,促動課題的深入與教師的成長,并把各項教科研活動傳上校園網,以促進共同探討、共同提高。與此同時,推出了翠小技能比武活動,通過說課、上課、評課、撰寫論文,全面提升青年教師的專業(yè)能力水平。我們把教研活動分散與集中相結合,首先,我們在原有教研組和課題組的基礎上,構建了學科學習共同體,在教師自愿參與的原則下,成立了低、中、高三大共同體,要求各共同體每周開展一定形式的研學活動。其次,利用城鄉(xiāng)結合資源,邀請區(qū)教科室主任來校進行專題講座;再次,分語文、數學和英語,開出了三大教研活動,效果較好,本學期英語組的朱建定、數學組的方宇參加市信息技術教學應用之星上課評比分別獲一等獎和三等獎。我校的教學質量也隨著教科研不斷深化而逐步提高;最后,充分結合上課考核、教師上級比賽與課題研究過程展示課的契機,開展教學研究活動。各類資料及時歸檔,從而實現了真正意義上的過程管理,在立足于課堂,服務于教學中;教研促動了科研的'深入,科研更帶動了教研的革新,相助相長,踏實前進。

  三、立足校本,多方結合,教師培養(yǎng)效果好

  教師培養(yǎng)關鍵是要立足學校實際,開展以校為本的各項培訓活動。因此,在本年度中,我校被確定為市教科研基地。我們在翠小網站的博客網頁中,鏈接了全體教師、所有班級和部分教研組的博客,通過博客,不僅展現了我校師生的魅力,更是促進了大家的共同學習、交流與提高。及時通過理論學習、系列比武、教研活動、專題講座等形式,對全校教師開展校本培訓,同時,抓好區(qū)進修學校規(guī)定的各項培訓任務,落實好骨干教師,及時在參加好上級培訓的基礎上,扎實組織好學校二級培訓,使得我校順利通過了一年一度的教師繼續(xù)教育工作考核。在教師培養(yǎng)上,主要通過教師系列比武與參加上級比賽時機,以賽促訓;實施新老教師結對的“青藍工程”,使新任教師隨時能得到各方面的指導,以快速促使他們能勝任教師這一崗位。從而,教師在培訓與培養(yǎng)中,專業(yè)素質得到不斷提升與發(fā)展。

  四、整體推進,全面開展,教科研成效顯著

  以教科研為先導,提升教師素質。一學期來,我校共有20篇論文在區(qū)級及以上獲獎或發(fā)表,其中尹靜的《語文教學的五個轉變》一文發(fā)表在《江蘇教育周刊》的《成才導報》上;《互動式和諧:建設具有小學特色校園文化的思路》發(fā)表在《江蘇科技報今日教育》上。樊莉的《 試論多媒體在漢語拼音教學中的運用》發(fā)表在《新課改教育研究》上、《小學品德課課外延伸活動的設計與探索》發(fā)表在《常州教育》。陸馨秋的《音樂課堂教學中對學生想象力培養(yǎng)的探討》發(fā)表在《常州教育》上。蔣菊芳的《延伸——讓品德教育更精彩》、唐麗艷的《喚起學生對數學學習的體驗》、孫巍的《在識字中發(fā)展》、陳小紅的《美術課堂教學生活化的實踐和探索》、戈淑霞的《求異思維,讓語文教學綻放生命的色彩》、裴瑞英的《構建“陽光”語文課堂的思考與實踐》等分別獲省教育學會論文評比三等獎。周志萍的《讓學生在快樂中學習》、王玲的《讓動手操作走進小學數學課堂》獲常州市論文評比二、三等獎。

  繼承著xxxx年的燦爛,我們必將踏著更堅定的步伐,在這平凡的道路上邁向更輝煌的明天。

小學教科室工作總結14

  本學年,教科室以“加強教師隊伍建設,促進學校內涵發(fā)展”為原則,以深化課程改革為重點,緊密結合學校重點工作,努力創(chuàng)新教科研形式,充分發(fā)揮教育科研在教學工作中的先導作用,全面履行教科室“研究、指導、服務”的工作職責,F將一學年的工作總結如下:

  一、搭建學習平臺,促進教師的學習,提升教師專業(yè)水平

  (一)以教師專業(yè)閱讀組建設為抓手,內化教師專業(yè)素養(yǎng)。

  在青年教師閱讀組建設基礎上,本學年,閱讀組的對象擴展為全體教師。確立了強化教師閱讀組建設,提升教師專業(yè)內涵的創(chuàng)建目標,并將此確立為學校發(fā)展性評價目標之一。為了讓建設落到實處,我們對閱讀組建設進行精細化管理。首先讓每個老師確立讀書時間、制定讀書計劃,每位教師根據自身課務情況,制定個人讀書計劃,每天確立三十分鐘左右的讀書時間。其次是確保每位老師有書可讀,我們?yōu)槔蠋煷_立了每個學期的共讀書目,并讓老師們自己確定一本自讀書目。將全校老師分成了十六個讀書組,將每個讀書組的共讀書籍和自讀書籍、書簽等一起發(fā)放到每個辦公室中,讓老師真正做到有書可讀,隨時可讀。

  本學年,全校老師共讀了《56號教室的奇跡》、《嘗試教學策略》等書籍,并撰寫了相應的讀書筆記、讀后感。在學校過道開辟了教育專著導讀專欄,為教師選擇合適自己的`閱讀書目作指導。舉辦了“行走書香世界,追尋幸福閱讀”教師讀書論壇活動,為老師交流分享搭建平臺。讀書使教師的教育理念得到了進一步更新,增長了教師的見識,提高了業(yè)務水平,提升了教師的人格魅力。

 。ǘ┟恐芤淮挝W習,更新教師教育理念。

  利用學校“微學習”平臺,豐富教師培訓內容。堅持每周一次全體教師“微學習”。遵循“轉變教師教學理念、加強教師知識儲備、關注教師身心健康”三條主線,選擇理念鮮明、意義深刻得數字故事為內容。由校長及各科室骨干為主講人,以拋出問題、組織學習、暢談想法的互動學習方式進行。

  本學年開展了《如何設計制作數字故事》、《夢想》、《必備生活常識》、《喜歡畫畫的他》、《三個新生》、《一人一課表》、《紅色卡片》、《當一塊石頭有了愿望》、《兒童哲學》、《我可以不愛嗎》、《方法總比問題多》等內容的學習。

 。ㄈ┙M織教師參加各類培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展。

  認真做好教師培訓管理平臺上的報名、審核、參訓工作。有計劃地安排學校老師參加90學時培訓,以及根據自身教學學科參加相應的各類短時培訓。報名的時間、項目合理,有50%以上教師已經完成全部的學分。

  二、規(guī)范課題管理,倡導務實科研,深化行動研究

  本學期學校教科室引導教師本著科研改進教學行動、提高課堂教學的指導思想,推行行動研究,即“問題即課題”,引導教師以研究學生發(fā)展為中心,努力改進教學實踐。要求40周歲以下的老師成立課題組,每兩年完成一個課題的申報、研究、結題。按年級、分學科,根據自己在課堂教學中的問題、困惑、感悟,積極申報課題。

  本學年,我校1項市級課題,9項縣級課題順利結題。市級1項課題立項、縣級13項立項。立項課題在4月底,聘請縣教科室專家,進行了現場開題論證,老師們都認真修改了自己的申報方案,撰寫了開題報告。

  三、發(fā)動組織各級論文比賽,以賽促研。

  一學年來,積極組織教師參加各級各類的征文、論文、成果評比。把有關征文、論文、成果評比等信息傳達到每個教師,并提出明確的撰寫要求。并對教師的論文、成果進行篩選,把好質量關,對上交老師的論文予以一定的指導。一學期下來,組織教師參加xx縣20xx年第22屆教育論文評選,獲一等獎三篇,二等獎十篇,三等獎八篇;參加xx市第十二屆課程改革征文大賽,獲一等獎一篇,獲得二等獎三篇,獲得三等獎四篇;另外還組織參加了縣信息技術論文,xx市20xx教育教學論文,xx市20xx教育專題論文,還未公布獲獎信息。

  四、做好刊物投稿、信息宣傳報道工作。

  積極向媒體平臺投送稿件,報送學校工作信息,宣傳學校重點工作。20xx學年,xx教育網共錄用我校投稿稿件50多篇,xx師訓投稿十余篇,錄用4篇。本人也被評為20xx年度xx師訓優(yōu)秀組稿員。

  在校領導的高度重視和悉心關懷下,在全體教師的積極努力和配合下,教科室一年來的工作井然有序,抓重點,重務實,求突破,希望在新的學年,思路更加鮮明,執(zhí)行更有力度,獲得教師學生的高度認可。

小學教科室工作總結15

  本學期XXX小學教科室工作堅持把教育科研作為提升學校教育教學水平的推進器,在學校領導的指導和關心下,在校教導處的直接領導下,切實轉變教育教學科研的觀念和思路,將各級立項課題專題研究和基于課堂教學常態(tài)問題的研究相結合,真正做到了科研為學校常態(tài)教學為科研提供平臺、為學校提高常態(tài)教學質量服務,我們以貫徹實施新課程標準為契機,以課程改革為動力,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,以課題研究為抓手,以業(yè)務培訓為重點,以多種形式的活動為載體,積極實施“科研興師”、“科研興教”、“科研興!钡陌l(fā)展策略,堅持科研工作“為課改實踐服務,為提高質量服務、為提高師生素質服務”的“三為”思想,以“求新、求活、求發(fā)展”為工作思路,努力在全校大力營造科研創(chuàng)新的良好氛圍,使科研工作與教育教學工作形成一種良性互動的有機統(tǒng)一,促進了教育教學質量的穩(wěn)步提高。現將本學期教科室工作情況作一個簡單的回顧與總結:

  一、大力加強校本研訓,全面提高教育教學質量。

  教科研工作的基礎是廣大教師。教育科研工作的科學有效開展,必須有一支具有一定科研理論水平,勤奮扎實的工作作風和無私奉獻精神的教師隊伍。而教師的科研能力來自學習,來自實踐。為了幫助教師在課程改革實驗基礎上進一步提升,我們把課程改革的理論學習與校本研訓作為課程改革最重要的環(huán)節(jié)。本學期,我校教科室和教導處合作辦公,有效協(xié)作,以基于課堂的常態(tài)問題為研訓目標,以業(yè)務學習、領導聽課、組內聽課、專家指導課為載體,采用一課多輪和專題講座為研訓方式,大力加強了校本研訓的力度,取得明顯的效果。

  學校教科室秉承“為教師成長服務,為學生發(fā)展服務”的思想,努力營造學習和研究的科研氛圍,為教師平等對話,互動表達提供了機會,滿足了教師“說話”的需求,促進了教師富有個性地成長。我們根據期初提出的“狠抓常規(guī)管理、加強隊伍建設、注重教育創(chuàng)新、突出學校特色、深化課改實驗”五個重點,不斷豐富“科研興教、科研興校、科研興師”的內涵。

  本學期,為使教師更好地了解新課程標準的實施要求,更新教育的理念。開學初,我校就組織全體教師在年級組內學習教材和《課程標準》,共同探討在新課程實施中,怎樣把握教師自己的教學行為,把握教育教學的改革思潮,從而促進學校素質教育向縱深發(fā)展。在做好集體學習的`同時,我校更注重教師的自身學習。我校要求教師注重理論學習,每個月,各校點對老師民族貧困地區(qū)教師綜合素質培訓學習的《報告冊》都進行了檢查,發(fā)現絕大多數老師都能按照學校制訂的學習計劃進行學習,真正做到了“學有主題,有的放矢”,質量較以前有了較大的提高。老師們學習札記的形式多樣,有摘錄、個人感悟感言或是讀書心得等,內容多是理論與實際相結合的學習收獲。

  盡管本學期的時間緊,工作任務重,教科室還是根據上級領導的要求,派教導處主任和教科員參加了市進修學校組織的專題學習工作方法指導的學習,并及時對本校專題培訓工作進行修正。

  五月份在校長的帶領下,組織了十名骨干教師參加了省教育部門組織的課改教學研討會,帶回了新的教育思想和課改教學經驗,促進了我校教師課堂教學水平的大幅度提高。

  二、有效開展立項課題的研究,引領學校的教革方向。

  抓好教科研隊伍建設,充分調動教師的積極性,增強其對教科研工作的責任性,是做好教科研工作的必經之途。因此,學校要求課題組成員做到(1)帶頭上好一堂課題研究課;(2)寫好一篇圍繞課題的論文;(3)搞好每次的課題研究活動。目前,我校已組建了一支事業(yè)心強、責任心強、業(yè)務素質高的骨干教師成為課題組成員,學校還規(guī)定課題組成員可以優(yōu)先考慮外出學習、優(yōu)先評優(yōu)評先等。所有這些舉措,極大地調動了課題組成員對教科研工作的參與熱情與高度的工作責任感。

  抓好課題研究過程,讓課題為教師成長服務,為教育、教學服務。開學期初,我們把全體課題組成員集中在一起商量本學期課題研究的重點,制訂課題研究的計劃、落實好每學期的課題研究課及每次課題組活動的具體責任人。每次圍繞課題上研究課,課題組成員必須事先一起與任教老師進行探討、商議,提出修改意見,從課題的角度提出存在問題及改進之處,會后認真做好資料的搜集工作。學校還繼續(xù)要求各課題組成員要認真填寫“課題研究月匯報表”。我校市級課題“EEPO基本課型在低年級識字教學中的運用”和“作文生活化在少數民族地區(qū)的運用”在校長和教導處主任親自指導和參與下順利結題,并取得了優(yōu)異的成績,所有參與課題實驗的教師課題論文都獲得省級論文獎,學生學習成績提高很快,受到市教研室的好評。

  三、加強陣地建設,提高科研品位

  本學期,學校要求教師積極撰寫論文與專題總結,使教師由教書型向科研型轉變,為使理論更好地指導實踐,使教師由單純的教書匠逐步轉變成科研型的教師,省級征文活動中,教師能結合教育、教學實際,不斷反思,認真撰寫自己得心得體會,據不完全統(tǒng)計,14人次在省級論文競賽中獲獎,五篇文章在市教育報上發(fā)表!靶坳P漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。相信,只要我們共同努力,以“教促研,以研促教”的教學氛圍才會不斷濃厚。在今后的教科研工作中,我們會把好的一面發(fā)揚光大,不足之處積極改正,使我校的教科研工作做得更加完善,能為學校明天的輝煌作出更大的貢獻。

  XXX小學教科室

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