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入職第一周工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,不如靜下心來好好寫寫總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編精心整理的入職第一周工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

入職第一周工作總結1
一、上周工作回顧:
1、完成前x月x日至x月xx日專項檢查的“xxx”的撰寫。
2、完成xxx重點工作實施方案的初稿。
3、xxx召開部門工作會議。
4、與xx一同完成行評“xx”領導走訪客戶安排表。
5、向xx記提交參加省公司“xxxxx”的站所名單。
6、完成“xxxxxx”的xxxxx工作總結初稿。
7、將申報全省“xxxxx”的相關要求、申報表格告知xxx所,并要求其在下周二之前完成并上交申報表格。交代xxxx中心負責人督促xxx所完成上述任務。
8、通知相關單位在x月xx日前完成并提交“xxxx活動統(tǒng)計表”。
9、聯(lián)系xx部與xx中心,請他們配合完成“xxxx”相關模板。
二、工作中的體會:
1、這段時間的工作較多,復雜,明顯感覺到有些忙、亂、力不從心。好在領導及時提醒,能夠及時自我調整,跟上工作節(jié)奏。
2、工作主動性有一定的提高。能夠主動通知xxx中心負責人督促xxx所完成申報任務;能夠主動通知相關單位在規(guī)定時間前完成并提交“xxxx活動統(tǒng)計表”。
3、在起草相關文件、工作總結的時候學到了許多知識,行文的'用詞造句方面也有所提高。
4、工作效率有一定的提高。能夠在領導交代事情后,迅速著手實施。工作中遇到的問題能夠及時向領導反映。
三、工作中的不足之處:
1、工作不夠細致。編輯文件時候,常出現(xiàn)錯別字、格式錯誤、標點錯誤。在今后的工作中一定要避免類似問題的出現(xiàn),寫好文章之后,自己要先多讀幾次,糾正基本文字錯誤后,再交給領導修改。
2、獨擋一面的工作意識有待提高。這可能是因為還不了解xx專責的含義。所謂專責,就是專門擔負某項職責的人。領導交代的事情,要落實執(zhí)行,要擔負起職責來。拿起草文件來說,不光要起草文件本身,還要考慮文件中的工作任務的完成時間、完成結果,并且要關注該項工作的最終落實。
3、業(yè)務不熟悉,起草文件用語不專,不夠精練。今后要多讀別人寫好的文件,多看專業(yè)方面的書籍,多向經(jīng)驗豐富的同事、領導請教。
4、事情多的時候,容易慌亂,忘記事情。單個事情處理時候較自如,事情一旦多了,就容易打亂仗,且容易忘記。為避免此類現(xiàn)象,今后一定要把事情做好記錄,做好安排,寫在記錄本上,放在自己隨時可以看到的地方,隨時提醒自己。
四、工作展望:
以上為上一周工作總結。一周的工作有收獲,有進步,同時也表現(xiàn)出業(yè)務的生疏與不足。希望自己能夠迅速適應xxx工作要求,希望自己的工作能力和文字水平,在工作中得到鍛煉和提高。
入職第一周工作總結2
有人說:“認真工作只能把事情做合格,用心工作才能把工作做優(yōu)秀”。在現(xiàn)代口腔的每一天、每一分、每一秒我都是認真且用心工作的。用心工作讓我體驗到了巨大的幸福感和收獲的快樂。
上周的工作中,我堅持做好與患者的交流工作,觀察患者的反映及滿意程度,反思自己的不足、下來認真改進、總結,從中收獲了巨大的經(jīng)驗和知識。
院長百忙之余抽出時間不厭其煩的悉心教導我們:要我們在工作中時刻要有飽滿的精神狀態(tài),展現(xiàn)出自信的魅力。并且我們要自己相信自己、認可自己所做的工作,只有這樣,才能讓患者信服,得到患者的認可,也能使我們自己得到充分的.鍛煉、人格的提升。
在開會中,陳醫(yī)生向我們提出了前臺工作中許多有待改進的地方,并指出了我們明顯的不足之處,比如在接診過程中,接待的流程應該怎樣安排,與醫(yī)生怎樣的接洽。還有浪費問題也要引起我們的足夠重視,這不僅能使我們養(yǎng)成良好的生活習慣,還能確保與國家提倡的建立節(jié)約型社會步調一致。
入職第一周工作總結3
自入職實習一周的以來,嚴格遵守公司勞動紀律及規(guī)章制度。在店長與班長和各位同事的耐心帶教與引導下,迄今已能夠熟練運用pos機,并能獨立、速效地完成當班的收銀銷售;規(guī)范化地做到唱收唱付,迎送顧客。較好地完善每個銷售環(huán)節(jié),做好藥品的代理銷售,但絕不妄自向顧客肆意濫推銷藥品。能適時、契機發(fā)展新會員,完善會員卡資料的電腦記錄;妥善及時地完成店長、班長交辦的工作事宜。
本地語言方面雖然進步很大,異地的語言差距對我和主要是一部分教年長的顧客,進行銷售交流時造成的一定影響已有所降低。當然,能說一口流利粵語方面,還有待進一步的加強。
此外,在處理顧客異議等方面,有不同程度的情緒化干擾,我深刻地認識到,目前容易把個人情緒帶到工作中,是我最大的不足。
在以后的工作中,勢必強化改正,力求堅守好每一班,把握好每一個細節(jié),讓自己的情緒收放自如,真正做到盡善盡美!
收獲:
1、比較關鍵的地方。如:玻璃檢驗批的數(shù)量是1000~1500m2;鋁合金與其他金屬(鐵)等連接時一定要有塑膠墊塊;立柱的伸縮縫長度不小于10mm等等。雖然一次不可能把所有的記住,但我想通過日后的不斷努力和在工作實際中經(jīng)驗的積累,這方面的知識一定會牢固掌握的。
2、了解了如何根據(jù)施工圖向生產(chǎn)部進行提料。第一步是把所要提的材料中施工圖中提取出來,并附上平面、橫剖、縱剖圖,把材料的規(guī)格如實地反映在圖上;第二步是填寫提料單,把要提的材料的型號、規(guī)格、總量等一一填寫在提料單上,且標上統(tǒng)一的編號。我訓練的只是其中的一個材料,更具體的還是要靠日后的`學習和積累。
3、項目管理手冊的學習。通過看項目管理手冊,并結合與項目經(jīng)理梁經(jīng)理的交流,我大概了解了一個項目從中標開始到工程的竣工驗收結算整個過程中的運行情況,項目管理人員的進場,與業(yè)主方、總包方、分包方關系的協(xié)調,以及各個管理人員職責的劃分等等項目管理活動;還有技術方面,如埋件的預埋過程控制,測量放線,以及各種形式幕墻的安裝工藝流程等等。雖然這只是個大概,但讓我感到自己的視野一下子從一個普通的施工管理人員,轉變到了一個項目的帷幄者,能從一個較高的角度去分析把握工作中遇到的問題和事情了。這一點我認為是一個很大的提高。
4、安全技術培訓和資料管理培訓。前者由于是第一次碰面,張總的目的也旨在提高我們的安全警惕性,而不是提高我們的管理水平。實際上是一個安全技術交底。通過培訓,我提高了對安全管理的認識和在施工現(xiàn)場的警惕性,提醒自己在現(xiàn)場一定要全神貫注,時刻注意自身的安全,不能不懂裝懂,不逞強,要正確佩戴安全帽和安全帶等等;資料管理的培訓中,通過余工根據(jù)自己的親身經(jīng)歷和經(jīng)驗總結,給我們講解了資料歸檔過程中要注意的問題和細節(jié),我通過提問的方式把一些模糊的地方給弄清楚了,感覺學到了很多實用的東西。
感觸:
1、項目部濃厚的學習氛圍。梁經(jīng)理和唐工在一天的繁忙工作后,還堅持看書到深夜,一起來項目的其他同事也在抽時間學習,真的有種一天不學習就會落后就會被淘汰的感覺,有時感到自己的腳步都加快了。慢慢適應吧,學習是件好事。
2、十分簡單的工作關系。沒有畢業(yè)之前,經(jīng)常聽說社會關系如何如何的復雜,如何如何可怕?蓙淼搅诉@里,絲毫沒有這種感覺,大家都在認真努力的工作,能者上,庸者下,沒有什么營私,老員工毫不保留的把自己所知道的都教給了我們,項目經(jīng)理梁經(jīng)理經(jīng)常和我們一起玩笑,感覺和朋友沒有什么不同的。這不,還要買個籃球,說要組建一個籃球隊呢。
3、公司領導和項目經(jīng)理對我們的關懷無微不至。就說辦公室工作環(huán)境吧,開始只有一臺電風扇,可就因為我們幾個來了,梁經(jīng)理第二天就又買了臺電風扇,今天上午公司又從廣州公司特別的為我們送來了一臺空調。留給我的只有感慨和感激了。還有在我們成長方面,張總更是關懷備至,給我們安排培訓,還特別叮囑梁經(jīng)理關注我們的發(fā)展進步。
工作環(huán)境是艱苦,我的心里是高興的——沒有選錯公司。太陽是熱辣辣的——學習的激情是火熱的,投入汗水,投入專注,壓力和競爭是無所不在的,我相信我的成長也會是顯而易見的。喜歡壓力,喜歡挑戰(zhàn),喜歡這種工作氛圍。入
入職第一周工作總結4
我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位,現(xiàn)將我這一周的工作情況簡要小結如下:
一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度
上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
二、主動學習、盡快適應,迅速熟悉環(huán)境,了解報批報建工作內(nèi)容
主動、虛心向領導、同事請教、學習,基本掌握了相關的工作內(nèi)容,工作流程、工作方法。
三、工作積極、認真、負責,通過不斷學習、請教,總結積累
較好地完成了領導安排的各項工作任務
1、根據(jù)項目情況,結合公司一級計劃,有預見性地開展工作,努力在條件成熟的'情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。
2、盡所能和所掌握的關系,配合并幫助其他部門完成相關工作,提供我所能提供的幫助。
3、在計劃要求時間內(nèi),提前完成立項備案,為項目正常進行提供了條件。
4、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,為領導做好參謀,為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作。
5、利用個人關系,積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,熱情無怨言。與同事之間和睦相處、加強溝通、團結協(xié)作,以盡快更好的融入團隊。
四、存在問題及解決辦法:
1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作,對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入,這需要領導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時過于自信,對有些復雜工作估量過于簡單,造成了工作上的被動,有急于求成之狀,求功心切。
總之,在短短的一周時間里,我個人以為取得了一點成績,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。我將進一步嚴格要求自己,克服不足,加強學習,努力提高業(yè)務水平,充分發(fā)揮所長,積極、熱情、認真地完成好每一項工作。
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