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工作總結(jié)

學校教研工作總結(jié)

時間:2024-08-04 00:51:17 工作總結(jié) 我要投稿

學校教研工作總結(jié)范文15篇

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編為大家整理的學校教研工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學校教研工作總結(jié)范文15篇

學校教研工作總結(jié)范文1

  堅持立德樹人,全面推進素質(zhì)教育,深化課程改革,規(guī)范辦學行為,提升教育質(zhì)量,努力辦好人們滿意的教育的指導(dǎo),F(xiàn)將一學期教學工作總結(jié)如下:

  一、深化基礎(chǔ)課程改革。

  1、認真落實縣教育局全面深化義務(wù)教育課程改革,強化課程管理,確保開齊國家課程、地方課程和校本課程并開足課時。

  2、加強課程體系建設(shè)與管理。

  3、高度重視校本課程的開發(fā)。

  4、進一步規(guī)范完善小學生行為習慣。

  二、教學質(zhì)量

 。ㄒ唬┘毣^程管理,扎實落實教學常規(guī),努力提高教學質(zhì)量!督虒W常規(guī)》是全體任課教師必須知曉和遵守的規(guī)則,是教師職業(yè)操守的底線,學校組織教師進一步學習小學生教學常規(guī),要求教師教學中要踐行常規(guī)的各項規(guī)定。

  備課要求全體教師,不僅要在課表和教材上下功夫,更要在備學生、備教法和學法上多下功夫,教學設(shè)計要從分體現(xiàn)分層次教學,在授課內(nèi)容、習題設(shè)計、作業(yè)布置有層次性,做到因材施教。

  上課方面學校除要求教師轉(zhuǎn)變教學觀念和教學方式,以學生為主體以外,更要求重點關(guān)注邊緣生的轉(zhuǎn)化和小課堂測試的落實。學校明確要求,每節(jié)課都要有課堂新授內(nèi)容基礎(chǔ)性檢測,把他作為提高學科及格率的.一個重要手段;同時也把他作為校內(nèi)評優(yōu)課的一個重要指標。確保培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作落到實處。

  輔導(dǎo)上,要求有課必有輔導(dǎo)。輔導(dǎo)要有目的,有層次,有針對性。要充分結(jié)合課堂小測內(nèi)容學生完成情況。

  作業(yè)方面,要求布置前教師要先做,要做到保質(zhì)保量,要求布置分層次作業(yè),要杜絕重復(fù)作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。

  批改上,要求做到有布置有批改,作業(yè)要全批全改,重點學生要面批面改。批改后要有講評,講評要及時。

  測試。要求每節(jié)課一小測,每單元一大測。每次測試要認真做好查找原因,制定辦法,做好補缺工作。

 。ǘ、強化學校對教學工作的組織指導(dǎo)、檢查督導(dǎo)作用

  1、學校領(lǐng)導(dǎo)采取推門聽課形式,深入課堂聽、評課及時發(fā)現(xiàn)問題,匡正教學偏頗,引領(lǐng)方向。

  2、及時進行教案、作業(yè)檢查。采取定期全面檢查與不定期抽查兩種方式,做好檢查記錄,搞好查后的交流與整改,評優(yōu)說劣。本學期,教導(dǎo)處先后四次對教師的備課和作業(yè)批改進行了集體檢查,督促教師自覺按規(guī)定實行。

  3、學校先后組織了4次月考測試,每次考試都要按學校的統(tǒng)一要求搞好數(shù)據(jù)分析與評判工作,召開質(zhì)量分析會,分析原因,研究整改。對薄弱學科和教師,領(lǐng)導(dǎo)采取跟蹤聽課談?wù)n。

  4、加強平日的檢查,樹立模范典型,調(diào)動教師積極性,樹立趕、幫、比、超的良好工作氛圍。

 。ㄈ╅_展豐富多彩的校園活動,促進學生身心健康發(fā)展,深入推進素質(zhì)教育

  1、保證每天大間操活動時間和質(zhì)量,確保每天活動一小時。

  2、制定、實施了校園“五學活動”方案,陸續(xù)開展了學計算機、學樂器、學美術(shù)書法、學實驗操作、學三筆字等系列必學活動。

  6、配合衛(wèi)生部門做好學生體檢工作,做好常見病防治、衛(wèi)生保健知識的宣傳和普及工作,控制學生近視眼發(fā)病率。

 。ㄋ模﹪栏褚(guī)范辦學行為

  開展師德師風建設(shè)活動,堅決查處亂辦班亂補課行為。積極接受社會監(jiān)督。

  嚴格學籍管理,學生的所有學籍檔案按規(guī)定整理與保管,保證生籍相符。

 。ㄎ澹、努力做好三六年級調(diào)研教學工作。召開三六年級教師座談會,確定學科和班級奮斗目標,制定科學合理的教學計劃。

  三、教研方面

  1、切實開展好校本教研活動。做好組內(nèi)教師教研活動的開展。校際間教研活動的開展,認真落實“五個一”創(chuàng)新課、匯報課、示范課等聽評課制度。本學期開展如何落實好課堂小測和邊緣生轉(zhuǎn)化,切實提高課堂教學效率主題研討活動。保證業(yè)務(wù)學習的實效性。

  2、充分發(fā)揮骨干教師的輻射引領(lǐng)作用,舉辦了骨干教師示范課活動。

  3、在上級領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,在兄弟學校的幫助下,加大《課程標準》《課堂教學評價標準》及《學業(yè)質(zhì)量評價標準》的學習研究。

學校教研工作總結(jié)范文2

  一學期來,英語教研組以新課程改革為指導(dǎo)思想,以課題研究為主線,以深化課堂教學為重點,努力拼搏,開拓進取,充分調(diào)動每位教師的積極性,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,努力提高英語教學成績,努力實現(xiàn)讓每個學生在原有的根底上都能得到開展的目標,F(xiàn)就本組的工作總結(jié)如下:

  1、團結(jié)協(xié)作,發(fā)揮集體備課組的優(yōu)勢。

  備課是上好一節(jié)課的關(guān)鍵和前提。我們采取集體備課與個人備課相結(jié)合的'方法。做到有方案、有目標、有實效。各備課組通過集體備課,研究教學內(nèi)容,研究學生情況,研究教學方法,教學進度、安排及教學資料要一致。每周至少活動一次,時間固定,并作好活動記錄

  2、抓好教研組活動這個主陣地,向45分鐘要質(zhì)量。

  課堂教學是學校教學工作的中心,也是教研活動的重要環(huán)節(jié)。教研活動的主要方向就是提高課堂教學的水平和教學質(zhì)量。因此,英語課堂教學在教研活動中占有重要的地位。本學期我們每兩周安排老師進行講課,集體評課,針對課堂教學中出現(xiàn)的情況,提煉共性問題進行研討,進一步明確了對策建議,使廣闊英語教師對一些問題有了清晰的認識

  3、認真執(zhí)行教學五認真細那么,標準教學的每個環(huán)節(jié)。教研組在落實常規(guī)方面發(fā)揮重要作用,配合教務(wù)處和教研室做好常規(guī)落實的檢查、催促工作;定期組織教學研究活動,圍繞相應(yīng)的研究專題,組織相應(yīng)的公開課、觀摩課、示

  范課,通過研討、觀摩、評議等形式,使教研組全體英語教師能夠共同提高,人人受益。

  4、打造“常態(tài)課堂、高效課堂〞。

  教研組各教師認真學習常態(tài)課堂的根本要求,并每人按方案上一次組內(nèi)公開課,要求集體備課,及時評課,找出缺乏,共同學習,共同促進,以學生的主體作用為重點,以合作學習的時效性為重點,從而來實現(xiàn)高效課堂。、

  本學期中我們也發(fā)現(xiàn)了一些缺乏,如我們的教科研能力還有待提高,差生比擬多等等,在今后的工作中,我們應(yīng)在以下幾個方面去努力:

  〔1〕對設(shè)計的練習要精選精練,要有針對性,哪個內(nèi)容薄弱就多訓(xùn)練哪個內(nèi)容,使學生各個方面全面開展。

  〔2〕既關(guān)愛差生,及時補缺補差,又要照顧到優(yōu)等生,讓他們在原有的根底上更上一個臺階。

  〔3〕多與家長聯(lián)系與溝通,爭取家長的力量,為能提高整個年級學生的學習態(tài)度與成績而齊心協(xié)力。

  我們將本著“勤學、善思、實干〞的準那么,一如既往,團結(jié)協(xié)作,在今后的工作中加倍努力,使教研工作效勞于學生,效勞于教師,為提高我校教育教學質(zhì)量鋪路、架橋。

學校教研工作總結(jié)范文3

  本學期,我校堅持“先學后教、當堂訓(xùn)練”的教研形式,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發(fā)揮學校、教師和教研的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調(diào)教師集體教研的作用,強調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,互相學習,彼此支持,共同分享經(jīng)驗。學校為教師之間進行信息交流,經(jīng)驗分離和專題討論提供平臺,倡導(dǎo)科學精神和實事求是的態(tài)度,營造求真、務(wù)實、嚴謹?shù)慕萄蟹諊,在學校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的共同努力之下,我校的校本教研工作開展得如火如荼,取得顯著的效果。

  開展校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質(zhì),促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉(zhuǎn)變,激發(fā)教師的學習熱情和參與研究的興趣,增強教師駕馭教材的能力和運用現(xiàn)代教育理論的意識,使教師能充分運用現(xiàn)代化教育手段進行教育教學活動,實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變和課堂教學的優(yōu)化。為了達到這個目的,我校制定了一系列的校本教研計劃方案,并由專人負責,加強對學校教師的教研指導(dǎo)和管理監(jiān)督。

  1.我校本期的校本教研采取教師自主學習,課題研究,集中探討,教學反思,教學討論,教學觀摩,案例分析,技能訓(xùn)練、聽取專家意見等多種形式進行。

  2.加強理論學習。校本教研是教師自身發(fā)展內(nèi)存的必然要求和最佳途徑之一,教師是直接的受益者,教師的積極主動的個性化教研就來源于校本教研,教師要學習前沿教育理論,掌握多媒體技術(shù)輔助教學,注重學科整合,教師個人要積極投身到校本教研之中,只有這樣,才能提高自身的教研水平。

  3.重視教學反思。

  隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的.重要性。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),找出教學中的成敗與不足的重要過程,常寫教學反思,對教師提高自身水平、優(yōu)化教學是行之有效的辦法。在日常的教學中我校非常重視這一環(huán)節(jié),要求每位教師認真做好教學反思的記錄。(1)記自己一節(jié)課的成敗之處,在以后的教學中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教學水平。(2)記教學中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學工作中的前車之鑒。(3)記錄學生在學習過程中的困惑,這往往是一節(jié)課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學經(jīng)驗。(4)記教學中學生的獨到見解,學生是學習的主體,是教材內(nèi)容的實踐來看,通過他們自己切身的感覺,常常會產(chǎn)生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學內(nèi)容。

  4.強化教師培訓(xùn),提高教師業(yè)務(wù)理論水平

  本學期,我校充分利用培訓(xùn)資源,多渠道進行教師培訓(xùn)。我聯(lián)校曾多次請縣教育局教研專家來我校對教師進行新教法培訓(xùn),業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)。充分利用校本教研進行課堂教學培訓(xùn),新課改經(jīng)驗交流等,學校為各科教師提供外出培訓(xùn)學習的機會,拓寬任課教師的知識面。

  5.強化校本教研管理。

  本學期,我校加強了校本教研工作的領(lǐng)導(dǎo),重質(zhì)量,重過程,講實效,不搞形式。領(lǐng)導(dǎo)組的成員分工明確,校長負責全校的管理工作,教研組長負責組織教師學習本學科課程標準,明確本學科的目的任務(wù),討論并確定分年級教學要求等。對平時積累的材料和研修的足跡,進行及時歸檔,健全檔案管理。

  對于每周教研活動的具體情況都要進行記錄,各教師認真做好每次教研記錄,保證按時出勤,對聽課記錄及時檢查,對評課表述及時整理,使校本教研工作不斷改進,促進校本教研深入開展。

  經(jīng)過全體師生的共同努力,我校的教研工作取得了較好的成績,在新的學年里,我們要繼承上學年教研中的成功做法,汲取成功經(jīng)驗,不斷改進。使集體備課經(jīng)常化,校本教研制度化,先學后教、當堂訓(xùn)練教研常規(guī)化。在備課上,采用同科集體辦公,集體備課的方法,每一節(jié)都要集體研究,把教學中的困惑解決在集體備課中,把教學中疑難問題以表格的形式拿到教研組去研究,通過研究,制訂出解決問題辦法和措施,使問題得到解決。使我校的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。我們相信沒有最好,只有更好!

學校教研工作總結(jié)范文4

  一學期的教學教研工作即將接近尾聲。俗話說:“春的耕耘,秋的收獲”,回顧一學期的工作,我們有著幾分充實,幾分感慨……我們組的老師團結(jié)奮進,銳意進取,扎扎實實地完成了學校的各項教研、教學、教育工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  1、在活動中彰顯特色,實現(xiàn)價值。

  為了濃厚學校的藝術(shù)氛圍,提高同學們的美術(shù)素養(yǎng),我們組先后了舉辦了“墨雅杯”書法比賽活動、“為校園墻添無彩色”美術(shù)比賽活動和“安全校園漫畫展”。經(jīng)過這幾次活動,我們深感“做的過程就是結(jié)果!蔽覀兘M從活動之初的計劃、發(fā)動,對學生一個個的耐心輔導(dǎo),再到初評,請學校領(lǐng)導(dǎo)復(fù)評,再到總結(jié)、表彰,作品上墻,我們都是一絲不茍,認真對待。一共收到書法作品100多幅,美術(shù)作品200多幅,精品漫畫作品30多幅,看著單調(diào)而空曠的墻壁因同學們的作品而變得多姿多彩,哪怕累得腰酸背痛,磨破了手指頭(裝畫時)也值得。漫畫展也受到了來校參加活動的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和老師們的一致好評。

  我們不僅用心組織校內(nèi)的藝術(shù)活動,還鼓勵、輔導(dǎo)學生積極參加各級各類比賽活動。在“陽光下的成長”美術(shù)比賽活動中,有54名同學獲得區(qū)級獎勵;在“長沙市第四屆漫畫比賽”活動中,李幸臨同學獲得市一等獎(中學組天心區(qū)僅3名同學)、謝瑤同學獲得市二等獎,尹佳寧等3名同學獲得市三等獎。讓同學們在比賽中歷練自己,在比賽中感受到成功的喜悅。

  2、依托邀約課,讓教研成為常態(tài)。

  美術(shù)組全體老師人人上邀約課,每次上邀約課的老師都是精心準備,無論是教具的制作,還是課件的設(shè)計都是用心打磨后再呈現(xiàn)。上完課后,馬上利用空課或課間空隙,甚至是午休時間評課。評課時各抒己見,推心置腹,上課的老師也都能虛心地接受組內(nèi)老師的建議,為的是共同提高教學能力,教研氛圍很濃厚。除此之外,我們還利用每周一升旗儀式之后的一節(jié)課時間進行教研活動,一起探討活動的開展方案,作品的輔導(dǎo)方法,課堂中的困惑等等,每周都有確定的主題,為的是怎樣將各項工作落實到位,怎樣盡快提高組內(nèi)的教研水平,為學校的藝術(shù)特色貢獻自己的一份力量。

  3、多層次培訓(xùn),提高教師素養(yǎng)。

  美術(shù)組的老師對待學習、培訓(xùn),熱情非常的高,哪怕是冒著酷暑頂著嚴寒,坐個一兩個小時車,也不愿意錯過每一次外出學習的`機會。市教科院組織了三次高規(guī)格的中學優(yōu)質(zhì)美術(shù)課展示,區(qū)藝體中心每隔一周就會組織“新青教師比武”。這樣的活動,直觀、可借鑒性強,美術(shù)組的老師們都覺得很受益。除了聽課、培訓(xùn)以外,老師們對各種畫展也很感興趣,無論是老師的(如湖南省美術(shù)展)還是學生的,只要一聽到消息,大部分老師都會擠時間去看看,總會有收獲的。

  4、搭建平臺,加快青年教師成長。

  美術(shù)組的老師非常年輕,絕大部分是90后,如何讓青年教師快速成長成為了我們重點關(guān)注的問題!霸诨顒又袣v練,在比賽中成長”這是我們組對青年教師的總指導(dǎo)思想。趙珊老師為了參加“創(chuàng)新杯”教學競賽,在組內(nèi)進行了一個多月的磨課,大家群策群力,直言不諱,最終趙老師以第一名的好成績獲得特等獎。更重要的是,趙老師通過這次比賽活動,無論是教學姿態(tài)還是課堂語言的組織都有很大提升,更難能可貴的是她對如何體現(xiàn)學生的主體地位有了更深層次的體會。組內(nèi)多名老師積極參加“改革開放40年”漫畫比賽,其中劉曉嘉老師的作品獲得長沙市優(yōu)秀作品獎,她的設(shè)計水平也受到了學校領(lǐng)導(dǎo)、老師的充分肯定。雖然過程艱辛,但還是感受到了成功的喜悅。本學期還鼓勵組內(nèi)老師積極上交作品,美化學校三樓連廊,大膽地把自己的作品展示出來。這是對老師的肯定,也是對老師的鞭策,平時要多擠時間畫畫,不斷提高自身專業(yè)水平。

  5、改進不足,讓來期工作更好。

  一個團隊的成長需要一個過程,反思過往,我們也還有許多需要改進的地方。如需加強組內(nèi)老師的基本功訓(xùn)練,要讓每位老師寫得一手好字,并各有所長。來期需將社團工作細化,落實到位,充分挖掘同學們的藝術(shù)才能,彰顯學校素質(zhì)教育特色。

  一學期來感謝學校領(lǐng)導(dǎo)和全體同事對美術(shù)組工作的支持。今后,美術(shù)組將會以更新的姿態(tài),積極投入到素質(zhì)教育的浪潮中,綻放夢想,攜手同行。

學校教研工作總結(jié)范文5

  帶著走入新單位的喜悅;帶著由陌生到逐步熟悉的心境;帶著滿腔熱情而又無從下手的焦慮;帶著忙忙碌碌一身的疲憊;帶著收獲時的寬慰,匆匆結(jié)束了一年的工作,我現(xiàn)在靜靜思來,真的回味無窮。

  一、來到進校的感受

  1、溫暖與自豪

  進校一直是我崇拜的藝術(shù)圣地,如今我真正成為這里的一名教研員,與我所酷愛的數(shù)學學科緊緊聯(lián)系在一起,并擔任小教研副主任工作,真是感到萬分自豪。從報到第一天,校領(lǐng)導(dǎo)的熱情就使我感到家的溫暖。還記得周校長的第一句話:會文大膽塌實干工作,我支持。還有張校長、耿主任,一年來思想上關(guān)心,工作上幫助,張校長曾親自參加我們組織的教研活動,增加了我工作的信心與勇氣。還有數(shù)學組的老主任,手把手教我工作。小教研全體教研員更給予我厚愛,對我工作的配合和支持,使我的工作有了良好的開端,使我沒有感到新環(huán)境的陌生。我對大家的感激無語言表,只有化作工作的動力,回饋大家。

  2、由滿腔熱情引起的焦慮

  一向工作從不懈怠的我,一路走來,確實取得過輝煌的成績,市優(yōu)秀教師,連續(xù)多年獲得區(qū)委、區(qū)政府授予的“十佳教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、十大建功成才標兵”稱號,以及教委多年給予的眾多的榮譽,帶著一身輝煌走到這里,走入這里我也不想暗淡,繼續(xù)散發(fā)自己的光和熱,這才是一名真正的優(yōu)秀黨員。但我知道,我要從頭做起。帶著滿腔的熱情,面對陌生的教研工作,使我無從下手。我問耿主任,王主任,齊主任,問身邊的教研員,觀察市里其它區(qū)縣教研工作,觀察其它學科工作的開展情況…曾經(jīng)一度茫然,急得夜不能寐,不管別人怎么勸,總覺得自己的人生價值只有在工作的成績中才能得以體現(xiàn)。

  3、成功的喜悅

  辛勤付出,不恥下問,業(yè)務(wù)工作上我拜組內(nèi)的教研員們?yōu)閹煟绕涫窃?jīng)指導(dǎo)過我的老師們,大家對我樹立了責任感,積極為我出謀劃策,并且工作中敢于爭先。我們共同作戰(zhàn),在基地校的工作中,在日常的教研工作中,在課題研究工作中,都搞的紅紅火火,并創(chuàng)造了手機互動的教研先河,為小教研爭得榮譽。收獲了,喜悅了,我對教研工作找到了感覺。

  4、今后工作目標帶來壓力

  我在不斷設(shè)想更高更遠的工作目標,教研活動不能只停留在區(qū)級水平,要向其他區(qū)縣學習,并及時與市里的教研員取得聯(lián)系,但是我知道,有規(guī)模,有影響的市級教研活動,不是簡單搞好的,我想還是從腳踏實地做好工作入手,厚積薄發(fā),帶領(lǐng)全體教研員不斷努力。

  二、具體工作回顧

 。ㄒ唬┬〗萄姓w工作

  樹立為教研員們服務(wù)的意識,做好耿主任的助手。一年來,參與小教研整體工作的設(shè)想,組織實施,總結(jié)改進等。基地校工作計劃、考核方案的制定、隨機監(jiān)控方案的制定與實施等,積極幫助耿主任出主意想策略,并及時將教研員的意見恰當適度地反饋給耿主任,使計劃更完善。在重大集體視導(dǎo)活動中,多次帶領(lǐng)本學科和其它學科教研員,下基層學校,圓滿完成工作,各校給予很好反饋。在自然、信息技術(shù)、英語等學科的市級活動中,我組織細致,給市里教研員留下深刻印象。協(xié)同耿主任一起完成教委指派的各項任務(wù),如全區(qū)的評價協(xié)作組活動,光明小學送課下鄉(xiāng)活動,完小互檢,質(zhì)量分析會的籌備等。做好小教研支部宣傳委員的工作,按時組織黨員活動,收集黨費,并參予指導(dǎo)潘繡飛老師參加學校黨支部組織的演講比賽,獲得一等獎的好成績。

 。ǘ⿺(shù)學學科組的工作

  1、團結(jié)全體教研員,統(tǒng)一思想,樹立規(guī)范意識

  尊敬團結(jié)每一位教研員,以情感人,激起自發(fā)工作的`心理,是我的工作思路之一。我常說:大家是指導(dǎo)過我的老師,大家的培養(yǎng)使我發(fā)展到今天,如今走上新的工作崗位,還需要大家的培養(yǎng)和幫助,引領(lǐng)我不斷進步。教研員為我的真誠感動,體現(xiàn)為我負責的態(tài)度。他們在遵守規(guī)章制度上嚴格要求自己,尤其是在工作中,爭先恐后,有的教研員一學期組織四次大型教研活動,而且質(zhì)量非常高。有的教研員下校指導(dǎo)、講座,一絲不茍,體現(xiàn)出很高的學術(shù)水平。我以身作則,并且積極投入到他們的工作中,群策群力,工作紅紅火火。管理日趨規(guī)范化、科學化。

  2、基地校工作

 。1)召開基地校教學校長會

  在全;匦x式啟動后,我們數(shù)學組率先邀請了基地校主管教學校長,與教研員一起共同商討適合本校的基地;顒佑媱,找到基地校領(lǐng)導(dǎo)和教研員在教研工作中的合力點。

 。2)下基地校一周調(diào)研

  組織教研員分別在五個基地校下校一周調(diào)研,我們完全按基地校的作息時間,不用接送,自己解決交通問題。深入課堂,共聽課60余節(jié),掌握基地校課堂教學情況,并與部分教師座談。王學舫老師有時一天聽五節(jié)課,下午還要參加教研活動,天黑才趕回家。許和會老師積極帶頭沖在前,帶病堅持工作。姚影老師一人承擔兩個基地校的工作,但她任勞任怨,從無怨言。我跟隨教研員周轉(zhuǎn)各個基地校,目睹大家披星戴月的工作場面,為之感動。良二小,房二小,南尚樂基地校領(lǐng)導(dǎo),曾親自找到耿主任道謝,夸我們的教研員能干、肯干。

 。3)在基地校組織召開大型教研活動

  我們分別在#組織大型教研活動;顒又校覀儑@“提高小學數(shù)學課堂教學實效性”展開,主題鮮明。我親自組織每次基地校的教研活動,從程序安排到具體主持,以及組織研討,并針對每次活動具體內(nèi)容,多次作了如何提高課堂教學時效性的發(fā)言。尤其是在良鄉(xiāng)二小的活動中,進行了手機互動的教研模式創(chuàng)新,教研氛圍濃烈,效果好,影響大。

 。4)教研員都成為基地校的一員

  教研員參加到基地校日常的教研工作中,及時指導(dǎo)教研。另外,每位教研員有不同的基地校,但是,每個基地校的活動我們數(shù)學組全體教研員都共同參與,有些日常教研指導(dǎo)工作需要我們的,我們?nèi)w奔赴。比如課堂評價打分磨合標準,全體教研員共同參加,分不出具體是哪個教研員的基地校,使我們的基地校工作開展得順利而高效。本學期,我陪同做課教研員到基地校錄課,給大家鼓勁加油,我們很好的完成了做課任務(wù)。

  3、完成專題研究工作

 。1)確定研究專題

  開學初,我?guī)ьI(lǐng)大家討論制定我們數(shù)學組的研究專題:在數(shù)與代數(shù)領(lǐng)域,提高計算教學實效性研究,每位教研員根據(jù)主題分別確定了估算能力的培養(yǎng)、計算教學中的情景創(chuàng)設(shè)、算法擇優(yōu)、提高計算正確率等方面的研究專題。在教研工作中,教研員能夠圍繞各自課題進行研究指導(dǎo)。

 。2)搞好課題研究

 。3)積極總結(jié)專題研究工作

  一年來各年級教研員與各年級教師共同研究,教研員們按照學期初制定的數(shù)學組工作計劃,完成了專題研究報告,并征集本年級教師論文,精心評獎,有的年級組織召開了論文評比表彰會,“項目管理、任務(wù)驅(qū)動”的工作模式真正推進了全區(qū)教研工作的開展。

  4、隨機監(jiān)控方案的制定和實施。

  本學期,我們在很好完成其它工作的同時,花費大量心血制定一至五年級的隨機監(jiān)控方案,我組織教研員討論研究,確定總體思路后,我們反復(fù)修改,逐步完善。草案向教委領(lǐng)導(dǎo)匯報,并征求部分小學校長的意見,我們再次修改,

  方案基本落成。五月份,我們進行了調(diào)研性的隨機監(jiān)控,從擬題到操作實施,工作有條不紊。并根據(jù)監(jiān)控成績,對方案進行調(diào)整,監(jiān)控方案,日趨科學化。

  5、參加市基教研中心的教研活動

  本學期帶領(lǐng)教研員參加六次市級教研活動,在市研究大背景下我們確定了研究重點:一是提高小學數(shù)學課堂教學實效性,二是提高小學數(shù)學教師專業(yè)化發(fā)展;顒又蟹e極向其它區(qū)縣學習先進的教研經(jīng)驗,并且推出我們自己的教研員高冬梅老師到全市展示我們的教研思路和方法。

  本學期我們參加了市數(shù)學評優(yōu)活動,得到市級專家的高度贊賞。還參加了課改教學錄象課和教學設(shè)計的評優(yōu)活動,教研員精心指導(dǎo),我們堅信會取得優(yōu)異的成績。

  我積極與市教研員聯(lián)系,不斷匯報本區(qū)工作思路和做法,得到表揚和認可。

  并虛心向他們請教,教研水平不斷提高,被聘為全市優(yōu)秀課例評委。

  6、組織教研員和骨干教師參加教材培訓(xùn),并做好二級培訓(xùn)

  7、下校視導(dǎo)工作

  8、編寫教輔材料和試卷

  對于教輔材料和試卷的設(shè)計編寫,要求教研員思想上重視,按時按質(zhì)完成任務(wù),采取不定期抽查的方式,督促教研員對工作謹小慎微,一年來沒有出現(xiàn)任何問題。

  9、調(diào)查分析全區(qū)骨干教師情況

  開學初,統(tǒng)計各學校上報的教師任課情況表,分析骨干教師情況,各級骨干教師人數(shù),分別任教年級,并且召開了一次市級骨干教師會,了解了他們的近期獲獎情況。交談中,發(fā)現(xiàn)部分骨干教師的業(yè)務(wù)資料不充分,有的教師工作熱情不高,并把這些情況即使反饋給了耿主任,慢慢覺得骨干教師的培養(yǎng)工作任重而道遠。

  三、成績與收獲

  1、采取了手機互動的教研模式創(chuàng)新

  本學年,大膽借鑒市里教研活動形式,做課現(xiàn)場手機互動交流,教師們將聽課過程中的所思所感及時反饋出來,達到問題共享。課后教研員和做課教師對大家提出的問題及時解答,有的問題大家共同探討。這一率先做法,得到學校領(lǐng)導(dǎo)和小教研全體教研員的認可和贊賞。這一教研模式在良二小活動中首先開通,隨后在各次教研活動中一一展開不斷完善。教研活動正規(guī)了,提升了教研效果,教師們在研討活動中發(fā)言踴躍,全心投入,沒有中途退場現(xiàn)象,善始善終。這一舉措得到各活動校的大力支持,積極購買、改進設(shè)備。我們在南尚樂中心校舉辦的現(xiàn)場手機互動教研活動,代表小教研參加全校展示,成為小學教研室的工作亮點。

  2、教研方式的創(chuàng)新

  本學期我們在五侯中心校開展了“送課下鄉(xiāng)”教研方式的創(chuàng)新,直屬校教師到鄉(xiāng)屬小學講課,與本校教師同時做課,另外請骨干教師評課。這一改革得到大家的贊揚。

  另外,我們對六年級的考前輔導(dǎo)工作進行創(chuàng)新,今年分兩次進行,一次是對知識的系統(tǒng)梳理,一次是對命題的具體說明,這一舉措是以往沒有的,是為了更好達到抽測的目的——提高小學數(shù)學的教學質(zhì)量。

  3、教研活動規(guī)范化

  教研形式在創(chuàng)新,內(nèi)容在強化,教研員精心指導(dǎo)的研究課,水平不斷提高。教研活動人數(shù)不斷增多,而且秩序井然,真正體現(xiàn)學術(shù)研究的價值

  4、教研員積極性高

  開學初,思想工作到位,教研員勁頭足,所做教研工作量是每年的幾倍,而且有了比、趕的竟爭意識。

  5、教研主題明確

  本學期,教研活動主題“提高小學數(shù)學課堂教學實效性”,教研活動圍繞主題展開,幾次大型活動橫幅標題分別為:區(qū)小學數(shù)學提高計算教學實效性研究,區(qū)小學第一學段教學實效性研究,區(qū)小學數(shù)學課改背景下提高復(fù)習課實效性研究等,使我們的教研活動系統(tǒng)化、科學化,而且每次活動中,我都要根據(jù)不同內(nèi)容,提出提高課堂教學實效性的思考與建議。

  四、不足

  1、我對進校工作性質(zhì)還要進一步了解,不斷向周圍同志學習,確保工作更好地開展,少走彎路。

  2、工作不要太急于求成,覺得烘烘烈烈干工作,就想見成效,而且擔心工作做不好,常常出現(xiàn)緊張焦慮情緒。

  總之,一年的工作緊張、勞累,但我收獲了被關(guān)愛的幸福和成功的喜悅,由于經(jīng)驗不足,工作中還存在著問題,我決心再向身邊的人們學習,團結(jié)教研員,做好下學年的工作。同時懇請所有老師,多給予我?guī)椭傥也粩噙M步與發(fā)展。

學校教研工作總結(jié)范文6

  一學期的教學教研工作即將接近尾聲。俗語說"春的耕耘、秋的收獲",回顧一學期的教學教研工作,我們有著幾充實、幾分感慨。本學期,我們教研組的工作本著"為了學生服務(wù),為了自己的提高"的理念,在全體老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作中扎扎實實、卓有成效的開展著,F(xiàn)將一學期的工作小結(jié)如下:

  一、確定教研內(nèi)容,提高自身業(yè)務(wù)水平。

  教研的內(nèi)容決定著老師們業(yè)務(wù)水平發(fā)展的方向,對于自身素質(zhì)的提高起著關(guān)鍵性的影響,本著為教師們負責任的'態(tài)度,我們在學期初便讓老師們填寫"語文組活動開展方案"一表,讓大家談?wù)務(wù)f說自己內(nèi)心的想法和自己所需提高的方向與內(nèi)容,采用共同協(xié)議的辦法確定出新學期教研的內(nèi)容并撰寫入教研計劃中。這么一來,我們學習的目標更為明確,學習內(nèi)容更加貼近了自身發(fā)展的需求,真正達到為用而學、學以致用"的效果,老師們學習的勁兒也就更足了,為今后更好地開展教學教研工作奠定了良好的堅實后盾。

  二、入思想、理論著手,實踐課程改革。

  曾記得通識培訓(xùn)的一位專家講過"課程改革最為重要的是在于思想的徹底改變,只有將思想改革進行到底才能將課程改革落在實處!"是啊,思想的不到位課程改革的實踐則為夸夸其談、蜻蜓點水,僅在于局面的方位上進行著。因此本學期我們鼓勵老師們采取"多閱讀、多反思、多執(zhí)筆"的方法,不斷促進對課程改革實質(zhì)內(nèi)容的進一步領(lǐng)悟,利用好學校的網(wǎng)絡(luò)資源,經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽、查閱相關(guān)的材料,及時了解課改動態(tài),擴大自身的視野,通過多渠道多方位地提高自身的理論素養(yǎng),以便更好服務(wù)于課改實踐。

  三、緊抓課堂教學,促進綜合能力的提高。

  課堂教學是主渠道、主陣地,是教學教研工作的重中之重,扎實而有效地開展課堂教學,不僅為教師們才能的施展提供了一個自我挑戰(zhàn)的舞臺,更是培養(yǎng)、提高學生綜合素質(zhì)的學習實踐基地。為此我們提倡教師利用課余時間多多閱讀相關(guān)教育刊物上的教學實例,在教研上觀看中央電教館網(wǎng)上的教學錄像,盡可能地為老師們提供一個學習、擴展的學習空間。

  四、存在的不足及今后努力的方向

  (1)、我們教師們的聽課及評課的基本功仍有待于進步,對于聽課的方向、聽課前準備以及聽課時所要觀察的要領(lǐng)(即:聽什么?看什么?想什么?)這三個問題都不能很好地掌握;再者我們評課仍較停留在點上,未能從全面的進行綜合分析評課。

  方向:采用每次開課由一位教師做為主評,其他老師做為輔評以提高評課的能力。多觀看教學課堂錄像,再讓老師們對所觀看的錄像做出綜合的評析及談?wù)勛约旱娜舾山ㄗh。

  (2)、我們的理論水平仍存在著欠缺,在下學期我們將更一步鼓勵教師多多地閱讀教育刊物,多寫寫教學反思以進一步提高理論的素質(zhì),以理論來指導(dǎo)、武裝我們的實踐。

  總之,"學無止境、教無止境、研無止境"短短的12個字充分概括了我們教學教研的方向與精髓,唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇于開拓,才能在課程改革的瞧石上激起一朵朵美麗的浪花!

學校教研工作總結(jié)范文7

  時光流逝,一個緊張、充實、有序、奮進的學期即將結(jié)束。一學期來,我們數(shù)學教研組的全體教師以整體推進素質(zhì)教育為目標,以課程改革為中心,以課堂教學改革為重點,認真落實“科研興教、科研強師、科研興校”戰(zhàn)略,深入開展教學研究,并在學校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,我們加強教研力度,采取課題牽動策略。以課堂教學改革為切入點,以促進學生生動活潑地學習為主攻方向,努力提高課堂教學效率,切實提高教育教學質(zhì)量。現(xiàn)就以下幾方面總結(jié)如下:

  一、加強師資隊伍建設(shè),創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型的教師隊伍。

  1、組織教師認真學習了《新課程標準》,進一步領(lǐng)會新課標的精神,以基礎(chǔ)教育改革的新理念為指導(dǎo),進一步轉(zhuǎn)變教師的教學觀念。

  2、創(chuàng)設(shè)教師間互相關(guān)愛、互相幫助、互相切磋、互相交流的學習型的校園文化。

  3、加大對中青年教師的培訓(xùn)力度,鼓勵中青年教師自覺學習教育教學理論、現(xiàn)代信息技術(shù)、教育科研和心理健康等方面知識。同時為青年教師成長搭建平臺。

  4、加強教師網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn),切實轉(zhuǎn)變教師的教學方式和學生的學習方式,加強信息技術(shù)與課程的整合,進一步提高教師的信息意識和現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用水平。本學期我們?nèi)M教師的公開課都采用多媒體的輔助教學,多數(shù)老師都能自制教學課件,熟練操作。同時在平時的教學中也能自覺地、經(jīng)常地使用多媒體教學。并能利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)上網(wǎng)了解教學信息和課改新動態(tài)。

  本學期由戴老師為數(shù)學組教師進行了四、五次遠程教育電腦操作培訓(xùn)。使很多年紀大的老師也能利用遠程教育資源服務(wù)課堂。

  二、加強常規(guī)管理,優(yōu)化課堂教學。

  本學期,教研組加強了課堂教學常規(guī)管理,并配合教導(dǎo)處繼續(xù)強化教學“六認真”的督查評估,使備課、上課、質(zhì)量檢測、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學生、組織課外活動的各個環(huán)節(jié)都符合規(guī)范化的教學要求。

  1、嚴格執(zhí)行課程計劃,各教師應(yīng)從素質(zhì)教育的高度把安排到的課上足、上好。

  2、文化知識考核:平時組內(nèi)單元把關(guān)、期中各年級能認真做好質(zhì)量分析;學期末班級能統(tǒng)一過關(guān)測試,相互比較,對比差距和不足,迎接全區(qū)期末抽測考試。

  3、一學期來,教師們都能按要求備足備好課,青年教師大都能寫好詳案,并能及時寫好個人補充和教后反思。

  4、本學期在教研室和教導(dǎo)處組織安排下,教師積極參與各項教研活動。

  5、本學期每位數(shù)學教師都以古冶區(qū)教研室的專題研究為教學準則,認真實施課堂的“有效教學”。

  三、加強課題運作,扎實開展教學科研活動。

  1、為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學方法。提高教師的課堂教學水平。提高課堂教學效益。我們堅持開展聽、評、說課活動。且把這個活動做為一個重要的教研活動。每學期開展單元說課。也就是說單元的教學目標、重點、難點,說教材的前后聯(lián)系,說突出重點、突破難點的措施,說本單元學生應(yīng)掌握的解題規(guī)律、方法、技巧。每學期開展聽評課。

  我組教師十分重視聽評課活動,聽課前認真?zhèn)湔n。設(shè)計教案,互相切磋。聽課后認真評課。如教學內(nèi)容安排否恰當。難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的'滲透。是否符合素質(zhì)教育的要求,老師的教學基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討。聽評課活動促進了教學水平的提高。

  2、大力開展“以校為本”的教學研究,充分發(fā)揮教研組的教研力量。本學期重點抓好集體備課,注重群策群力,弘揚集體智慧。本學期我們教研組單周集中開展了一次大組集中教研備課,間周各年段組備課學習,做到有記錄,有資料,上課教師能寫好課后反思,聽課教師還能及時寫好聽課評價。

  3、為了更好的落實教育局下發(fā)的《加強學校教學管理的指導(dǎo)意見》,在課堂上能真正實施“有效教學”,數(shù)學教研組全體數(shù)學教師共同討論并制定了《以問題為中心》課堂教學模式。

  四、大力推進新課程改革,繼續(xù)深化課堂教學改革。

  1、牢固樹立“課堂教學”是素質(zhì)教育的主陣地的思想,積極構(gòu)建新課標下的適應(yīng)時代和兒童身心發(fā)展的課堂教學理念、方法和評價體系,每一位教師把“努力上好每堂課”作為自身工作的起碼要求,切實提高課堂四十分鐘的效率。真正在課堂上落實并實施“有效教學”。

  2、改變學生的學習方式。本學期繼續(xù)改變學生單一的接受性學習方式,提倡了研究性學習、發(fā)現(xiàn)性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習,以實現(xiàn)向?qū)W生學習方式的多樣化轉(zhuǎn)變,把要我學變我要學,我能學,我會學,從而促進學生知識與技能,情感、態(tài)度與價值觀的整體發(fā)展,為培養(yǎng)未來需要的人才打下基礎(chǔ)。

  3、加強課程改革的研究。開展了“與新課程同行,與學生共成長”學習與研究課改的活動,組織教師在校園網(wǎng)上發(fā)表論談或上傳論文。

  4、建立并逐漸完善與現(xiàn)代教育相適應(yīng)的評價體系,以激勵廣大教師的課改積極性。對學生評價不僅要關(guān)注學生的學業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生的多方面特長和潛能,了解學生發(fā)展的需求,幫助學生認識自我,建立自信。

  教育改革,教學研究是教育事業(yè)發(fā)展的一個永恒的主題。我們將在今后的教學工作中大膽探索,不斷創(chuàng)新,使我們的教研工作更上一層樓。

學校教研工作總結(jié)范文8

  一個學期匆匆過去,我校教研組全組教師堅持教育、教學理論的學習,積極參加各項教研活動和探索課堂教學新模式,認真學習先進的教育教學理論和新的課程標準,不斷的完善和改進教學方法,為提高我校的教學質(zhì)量做出了一定的貢獻。以下就針對本學期我校教研的工作做如下總結(jié)。

  一、堅持理論學習,促進教師素質(zhì)的提高

  隨著教育理念的不斷更新和發(fā)展,我們深深認識到,教師如果不學習,教研活動就會成為“無本之木,無源之水”。因此,本學期我們根據(jù)實際情況,立足校本,有計劃、有步驟進行校本培訓(xùn),措施得力,目標明確,形式多樣。

  1、要求教師深入學習《國家課程標準》,組織教師學習討論教學中的熱點和冷點教學問題,從而使教師更新教學觀念,認識教學新策略,并組織教師利用新方法組織好課堂教學,在實踐中不斷提高自身的'素質(zhì),讓教師從經(jīng)驗型向?qū)I(yè)型、科研型轉(zhuǎn)變。

  2、為加強修養(yǎng),提高素質(zhì),我們教研組利用每個星期二和星期二業(yè)務(wù)學習的時間組織教師進行教研活動,學習各年段的教材特點,了解教研課改信息,一個學期下來“研教合一”,已成為全組教師的共識,同時,我們還組織教師用教學理論指導(dǎo)教學實踐,認真撰寫論文。

  二、積極參加和開展教研活動

  我們在學期初教研活動計劃中提到,為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學方法,提高教師的課堂教學水平和課堂教學效益,開展“聽、評、說課緊緊跟蹤一節(jié)課”的教學工作。且把這項工作做為一個重要的教研活動。本學期,我們組每位老師都能在期初向教研組長報送開課課題和時間,認真按照“集體備課、集思廣益——分頭做課、共同評議——反思總結(jié)、內(nèi)化吸收”的步驟進行,聽課后認真評課,及時反饋。通過一學期下來我們發(fā)現(xiàn)教師的課堂教學能力有了長足的進步。教師從理論學習到實踐研討,從集體備課到聽課、評課,使教師教學理論得以提升.本學期以“關(guān)注學生、追求本真”為研修主題,以“提升教師素養(yǎng),改進教學行為,鞏固課堂實效”為抓手,以教研組建設(shè)的動態(tài)評估為契機。立足教研,聚集課堂,改進教學行為,提高教學效益,提升教師專業(yè)發(fā)展水平,構(gòu)建符合學校實際的校本研修機制,促進學校內(nèi)涵發(fā)展。全體教師積極參加校本研修活動并做好先關(guān)得記錄和反思。

  三、健全教研制度,加強教學常規(guī)管理

  1、本學期,嚴格按照課程計劃,強化教學法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到“開齊、開足、教好”,促進學生全面發(fā)展,把教研工作做細、做實。

  2、加強對教師的教學行為的管理,特別是學生的作業(yè)布置與批改,老師都能根據(jù)學生的實際情況和教學內(nèi)容,作業(yè)的批改及時、認真、細致、規(guī)范,一部分老師并能及時分析反思,適時地采取補救措施,使本學期的教學質(zhì)量能有突破性地提高。

  四、抓好課程改革,促進學校發(fā)展。

  1、突出課改實驗。組織教師學習教學理論,深入課堂實驗,及時地總結(jié)教學經(jīng)驗,撰寫課改論文。

  2、改革教案編寫允許教師利用網(wǎng)絡(luò)進行備課,上完課后要求教師“有反思”。這樣即能減少教師編寫教案的負擔,又保證教師有足夠時間進行備課。

  3、抓好畢業(yè)班教學工作。學校通過對畢業(yè)班學生的養(yǎng)成教育,促進其良好學習習慣的形成,促進學生學習成績的提高。學校樹立正確人才觀、質(zhì)量觀,在促進學生全面的發(fā)展的同時,抓好教學質(zhì)量。畢業(yè)班工作重點通過培優(yōu)補差,促進全體學生的全面發(fā)展。

學校教研工作總結(jié)范文9

  本學期是“普九”進入最后的驗收階段,可以說是任務(wù)緊,擔子重,工作忙,教師們在全力配合搞好“普九”的同時,還要把主要精力投入到教育教學工作中。學區(qū)教研組和各校相互交流、溝通,以解決學校教育教學中存在的實際問題為主線,結(jié)合縣教研的工作安排,最后制訂出切實可行的教研計劃。本學期基本是按照計劃實施的,F(xiàn)將這學期的工作總結(jié)如下。

  首先,找準癥結(jié),對癥下藥。通過學期末的檢測,各學校的成績都有所上進,但是新華和嘴頭兩所學校成績偏低。為盡快提高兩所學校的成績,學區(qū)教研組在這兩所學校蹲點搞教研,為期四周。先進行走訪家長,村干部,讓他們談?wù)効捶ǎ瑹o論是對學校的教師的,還有和學生交流,和教師最后進行溝通最終達成共識。

  其次,進行推門課,恢復(fù)課堂生命。本學期以推門課為主.課堂是師生交流和發(fā)展以及獲取知識和能力的主要陣地。因此,抓好課堂,也就抓住了教育教研的主要命脈。我們主要分兩方面去做:一方面是課改起始年級__也就是一年級的所有課程及三年級的科學,對實驗課改教材,無論從教材、教法、學法,對一年級教師都是新的考驗,也面臨著新的困難,為了摸索一年級課堂真實情況,鎮(zhèn)教研員對10個教學班進行20余節(jié)課的摸底聽評課,發(fā)現(xiàn)教師跟不上新的理念,理解不到編者意圖,備學生不到位,教法靈活性不夠,課堂不扎實,甚至有重復(fù)拖沓現(xiàn)象。為了使新課有路可尋,有標可仿,學區(qū)組織了一年級公開課兩節(jié),并進行了有針對性的`輔導(dǎo)與點評,大多數(shù)教師也發(fā)表了自己的看法,收到了很好的示范效果。我們還積極地引入別人的先進教法——看一年級課改光碟,還有從涇源借來的部分光碟,讓老師知道課改怎樣去改,新課怎樣去上。另一方面,我們注重課改在其它年級的滲透與貫徹,為了使第二次公開課更實在,更具有代表性和針對性,我們采用推門進課堂的做法,事先也不打招呼,進到哪個校,進到哪個班,就聽誰的課,共聽課20余節(jié),共選出五節(jié)優(yōu)秀課在中心小學進行示范,收到了的效果,個別教師的課讓老師們耳目一新,受益匪淺。

  第二,抓教師素質(zhì),主要從集體學習與個人學習兩方面來做,教師的觀念不變,素質(zhì)跟不上,談其它就等于一句空話。這學期我們一方面按照教體局的安排在星期六組織集體學習,討論與交流;其次制訂個人研修計劃并檢查落實情況,使教師真正動了起來。

  第三,做好評價工作。評價工作也是從兩方面去要求,一是平時對學生進行激勵性評價,讓學生對學習充滿自信,教研員每到一校都進行抽檢,比如課堂中對學生激勵與評價,作業(yè)本上的評語等等;二是年終成績評價,教研員在制卷前先了解學生的學習情況,結(jié)合實際制卷,對學生進行評價。

  我們的教研工作還有很多需要改進的地方,如專題性研究,學生的小組合作等等,我們要不斷地探索與實踐,從而更好地服務(wù)于學生。

  城關(guān)鎮(zhèn)中心學校

  20xx.1.20

學校教研工作總結(jié)范文10

  校本研究猶如一個充滿魅力地磁場,將老師們吸引到一起,一同經(jīng)歷著、感悟著、成長著、快樂著……。在學習與反思中,主要做到如下幾點:

  一、努力做好校本培訓(xùn)工作

  1、繼續(xù)教育培訓(xùn)工作日;。我把校本培訓(xùn)當作學校常規(guī)工作來抓,與平時的教研活動、業(yè)務(wù)學習相結(jié)合,與青年教師、新教師、合同管理教師的培養(yǎng)相結(jié)合,學期初就訂好培訓(xùn)計劃,并按計劃執(zhí)行。

  2、繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容廣泛性。培訓(xùn)內(nèi)容力求做到全面、豐富、翔實。

  3、繼續(xù)教育培訓(xùn)形式多樣化。在校本培訓(xùn)中,我力求做到形式多樣,貼近教師工作實際。在繼續(xù)教育培訓(xùn)有反思教學、參與式討論等研討形式。

  二、積極開展教研活動

  1、教研行為自主化

  制度上保證:學校規(guī)定語、數(shù)校本教研不定期舉行。每次的研討活動做到定時間、定地點、定發(fā)言人,每次活動都有記錄。每位老師開一節(jié)校級研討課,課后及時評課并做好記錄。

  組織上到位:教研組是開展校本教研的中間力量與基本組織。我校非常重視教研組的建設(shè),根據(jù)學校實際分成3個學科教研組,其中語文、數(shù)學教研組再加技能科教研組。明確各教研組長的職責,加強對教研組的指導(dǎo)與考評。

  行為上跟進:要求教師主動參與各類教研活動,主動與同事交流實驗中的成功與失敗。廣大教師由“被動學習”變?yōu)椤爸鲃訉W習”,由“被動研究”變?yōu)椤爸鲃友芯俊,學校教研氛圍日漸濃厚。

  2、教研形式多樣化

  我把校本教研作為教師進行業(yè)務(wù)切磋、相互學習、提升自我的一個有力平臺。在每次的教研活動時間里,能暢所欲言,談?wù)摻虒W中的種種困惑,抒發(fā)教學中的得意情懷,探討教學中的神來之筆,明辨教學中的`是非曲直。除了固定的教研活動時間外,即時教研隨時可見:辦公室里,同學科任課教師圍繞某一教材或教學內(nèi)容展開研討交流,以求化解教學疑難、探討教法學法;同班級任課教師或原任教師經(jīng)常針對某一班級現(xiàn)象或某一學生的某一方面表現(xiàn)進行現(xiàn)象透析、探討教育之方;很多教師下課回來后放下書本,一手端起茶杯,一邊興奮地向同事們講述剛剛發(fā)生的教學故事……這些不起眼的形似“聊天”的行為和過程,就是被我們稱為校本教研“小插曲”的群眾性即時教研活動。實踐告訴我們,這種經(jīng)常性的校本教研活動很具生命力。它有以下優(yōu)勢:

 。1)具有自發(fā)性。這種群眾性教研活動事先沒有統(tǒng)一的布置,往往由教師身邊的某一現(xiàn)實問題切入,較多關(guān)注這一問題的“熱心觀眾”就會不自覺地“卷”進來,因而會產(chǎn)生“一石激起千層浪”的現(xiàn)場研討效果。

 。2)主題性突出。這種研討活動往往以工作中遇到的鮮活的實際問題為話題而展開。稍加留心,我們就會發(fā)現(xiàn)這些話題內(nèi)容寬泛,涉及到教育教學工作的方方面面。而老師們對某些教學事件有親身經(jīng)歷、對某些學生比較了解,“聊”起來感覺“言之有物”,針對性強,所以樂于參與。

  (3)實效性強。俗話說:三個臭皮匠頂個諸葛亮。在寬松的空間里,老師們感覺“放得開”,可以不拘形式地去研討教學疑難、交流育人經(jīng)驗,因而研討氣氛也尤為熱烈。在這種開放的空間中,老師們可以敞開心扉去交換不同觀點,碰撞中生發(fā)思維、共享教育智慧,因而思維也極其活躍,由此會達成許多共識。由于許多問題的解決方案凝結(jié)了集體智慧,往往可操作程度較高,實施起來會就具實效性。

 。4)與集體性教研活動互補。雖然這種零散型的群眾性教研活動的研討內(nèi)容往往都是存在于教育教學環(huán)節(jié)中的一些不起眼的“小問題”,但它以時間、空間以及內(nèi)容的自由、開放等方面優(yōu)勢,突破了集體性教研活動的某些局限,可以與各類集體性教研活動共存互補、相得益彰。

  三、搭建教師學習對話的平臺

  1、校內(nèi):師徒結(jié)對。讓新教師在老教師的帶領(lǐng)下,很快進入教學狀態(tài),是我們本學期教研工作的一大亮點。本學年學校共分配了三個新教師和兩個合同管理教師,因此指導(dǎo)這些新老師趕快站穩(wěn)講臺尤為重要。指導(dǎo)老師不僅在方式、方法上進行指導(dǎo),課堂永遠為新教師開放著,并經(jīng)常進入新教師的課堂進行實質(zhì)性的指導(dǎo)教學,手把手的教給他們一些教學方法、解決問題的策略。三個新教師在5月份的匯報課中得到了學區(qū)教研組成員的肯定與好評。在校級教研課的研討中,我們敢于創(chuàng)新。本學期還為學區(qū)提供了三節(jié)研討課。本學期開課的課題是選擇自己比較沒把握的,對自己有挑戰(zhàn)性的課型來開課。上完后,再集中研討,從中受益,明白自己的努力方向。如王發(fā)剛老師準備上的一堂學區(qū)公開課,先和幾位老師共同備課,再借班上課,再研討、修改,再借另一班上課,再研討、修改,再另一個班上課,再研討……這樣的備課、上課不管對于本人還是別的老師都是可以提高業(yè)務(wù)水平的。在教研中,每個老師都敢于發(fā)表意見,有時爭論很激烈。不管是老教師還是年輕教師,普通教師還是骨干教師,校長還是老師,大家都是平等的。老師們不僅敢于發(fā)表自己的見解,并且常常說得有深度,有價值,給人以思考和啟發(fā)。現(xiàn)在老師們已經(jīng)習慣于把教研當作大家的事,形成了教學共同體。

  2、校外:走出去。一是有計劃地安排教師外出學習,尤其是青年教師在政策上給予傾斜。對于一些優(yōu)秀青年教師創(chuàng)造機會,讓他們接受高層次的培訓(xùn),聆聽各位專家們的報告,促使他們盡快成長,并要求他們外出學習歸來,要及時總結(jié)別人的優(yōu)秀經(jīng)驗在教研時或工作例會上進行傳達,做好二次培訓(xùn)工作。

  3、校本教研帶來了教師之間的和諧氛圍,增強了學校的凝聚力。教師在校本教研中學會了反思,在相互尊重中學會了交流,在虛心中學會吸納,在領(lǐng)悟中學會調(diào)整,在合作中獲得成長。今后,我們學校將乘著校本教研的東風,在課改的浪潮中努力拼搏,更好地發(fā)揮教研組的作用,把工作做得更好。

學校教研工作總結(jié)范文11

  小學綜合教研組是一個銳意進取、朝氣蓬勃,教學工作認真、踏實、負責,業(yè)務(wù)水平較高,工作能力較強的組合。我們綜合組全體教師以課堂教學改革為己任,其體現(xiàn)在教師的理論水平和實踐能力的不斷提高上,體現(xiàn)在課堂教學中全新的教學模式的不斷涌現(xiàn)上,教研組已經(jīng)形成了學習、研究、改革的濃厚氛圍。

  教師的理論前所未有的豐厚起來,教師的意識前所未有的“前衛(wèi)”起來,教師的改革前所未有的大膽起來。這種濃厚的教研氛圍,為課程教學改革注入了長久的活力。在學校校長領(lǐng)導(dǎo)下,在教導(dǎo)處指揮下,通過全組老師的辛勤努力,工作取得了一定的成績,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、教學業(yè)務(wù)方面:

  隨著新課程改革工作的進一步深化,時代對我們教育工作者提出了越來越高的要求,我們切實感受到了自身的壓力,并有著強烈的危機意識。因此,我們綜合教研組十分重視教師基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)的問題。我們將更新教育教學觀念、完善教師自身知識結(jié)構(gòu)、不斷探索新的教學模式、方法,從而提高教學質(zhì)量作為教研組建設(shè)的首要目標。

  1、加強業(yè)務(wù)學習力度。

  制定業(yè)務(wù)學習制度和計劃,鼓勵教師深鉆教材。本學期教研組活動采取分學科進行學習,由專職教師帶領(lǐng)兼職教師共同學習。開學初體育組的楊晨東老師就帶領(lǐng)大家學習了體育課的常規(guī)教學和課堂注意事項。

  三月份英語組由章小梅老師帶領(lǐng)大家進行了《提高小學生英語口語能力》的業(yè)務(wù)學習;四月份音樂組由楊巧玲老師組織大家對音樂課教學方法的應(yīng)用進行了探討;科學組由毛老師組織大家學習了實驗課的教學以及儀器管理和記載;五月份信息組由孫江波帶領(lǐng)大家學習了信息課的常規(guī)教學;全組教師互幫互學、我們每個人為了那40分鐘的一節(jié)課努力地在探索著。新穎的教學激發(fā)了學生的思維也調(diào)動了老師的激情。全組教師邊學邊干,都取得了不錯的業(yè)績。

  2、注重青年教師培養(yǎng)。

  本學期教研組對于一切外出學習的機會都讓給青年教師,一切活動都讓青年教師去參與。開學初楊巧玲老師就代表我們西齋小校參加了全市的中小學音樂“課內(nèi)比教學”的教學競賽并獲市級一等獎,鎮(zhèn)真娥老師獲品德學科的市級一等獎;章小梅老師獲英語學科的市級二等獎;英語組的楊寶老師是一位虛心好學的年輕教師,本學期通過英語組教師集體研討,指導(dǎo)他用科學、規(guī)范的教學方法運用在教學過程中,六月初在迎接市教研室教學工作檢查中楊老師的英語展示課取得了優(yōu)秀的成績,得到聽課教師的一致好評。

  3、關(guān)注教育科研新動態(tài),注意收集新信息,虛心向兄弟學校求教學習。

  我們的途徑:

  一是爭取一切外出學習機會。

  二是發(fā)動教師與兄弟學校建立聯(lián)絡(luò)網(wǎng),虛心求教,互相交流信息。

  三是通過網(wǎng)上下載和訂閱報刊雜志了解教育界新動態(tài),以促進我們教學工作的改進和效率的提高。

  4、加強教研組凝聚力,培養(yǎng)組內(nèi)老師的團結(jié)合作精神。

  我們教研組人員少,學科繁多,辦公地點分散,老師承擔教學任務(wù)均很重,因此教研組老師聚少離多。我們努力創(chuàng)造一些機會、增進老師之間的交流、了解,密切聯(lián)系,并在工作上互相幫助,增進老師之間合作精神,以集體的'智慧和力量來完成好各項工作任務(wù)。

  本學期我們體音美組共同完成了武術(shù)操、“大家唱,大家跳”的比賽和七彩童年的書畫展,活動中每一個人倍感集體的溫暖和同事的友愛。因此組內(nèi)風氣較好,對領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的指示和要求,及時上傳下達。工作任務(wù)布置下來,大家互相幫助合作完成,集中精力圍繞教學教改努力地做好各項工作,教研組內(nèi)具有一種團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的工作環(huán)境和氛圍。

  二、常規(guī)教學方面:

  1、認真落實常規(guī)教學各項任務(wù)。

  全組教師認真學習、理解學校教學工作計劃及各項制度要求,落實在實處。在常規(guī)教學檢查中,老師們的教案規(guī)范,備課充分,內(nèi)容完整。在復(fù)習考查階段,全組老師按照教學常規(guī),認真制定復(fù)習計劃。全組教師聽、評課任務(wù)均達到學校要求。

  2、推出高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)課

  本學期,我們組幾個學科的教師都講了一堂高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)課。這些研討課都經(jīng)過了反復(fù)推敲,精心準備,集中了全組教師的集體智慧。

  開學初楊老師就提供了一節(jié)骨干教師示范課,讓全校體育老師受益匪淺,并在四月份又上了一節(jié)《雙手向前拋實心球》的室外課。英語組的三位教師采取的是同課異構(gòu),其中__x是分學科上研究課,__x則是上的實驗課的教學都取得了良好的教學效果,也獲得同行的好評,也展示了我們教研組強大的整體實力水平。

  學生的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng),師生互動,生生互動,組組互動,環(huán)環(huán)互動,在有限的時間內(nèi),每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”,課堂上充滿著流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在。思維的活躍,頻動的閃光點,讓學生成為課堂上真正的主人。

  三、今后努力的方向:

 。1)理論學習方面進一步加強,在業(yè)務(wù)學習中由專人輪流負責確定學習主題和學習交流;

  在課外,將自我開展了各種形式的理論學習,在學習交流中不斷提高自己的理論水平。

 。2)常規(guī)課堂教學更規(guī)范化。

 。3)教學研討氛圍增強。積極開展公開課教學,加強教學業(yè)務(wù)能力學習,積極開展聽課、評課活動。

 。4)學校體育隊,文藝隊,美術(shù)組的訓(xùn)練出成效。

  總之,本學期綜合教研組的活動可謂精彩紛呈,成績是值得肯定的!跋蛘n堂要質(zhì)量,向教研要效益”是我們的共同追求,希望我們共同努力,爭取更大的進步。

學校教研工作總結(jié)范文12

  教研組共有教師9人,40歲以下教師占80%,整個教師隊伍正朝著年輕化、知識化邁進。隨著20xx年教師全員合同聘任制的實施,社會對教師的要求越來越高,在職的每位教師都能感到一種壓力的存在。有壓力才有動力,正是在這股動力的驅(qū)動下,全組每位教師努力鉆研教材教法,積極運用最先進的多媒體手段輔助教學,力爭做新時代的“科研型”教師。

  一、在教研內(nèi)容上下功夫,轉(zhuǎn)變觀念,從課堂教學入手,將教改落到實處,實施高效課堂教學模式。

  教研活動每周二一次,是交流經(jīng)驗、提高認識的一個大好機會,教研組有效地運用這寶貴的一個多小時,真正發(fā)揮了它的作用,讓每位教師在每次活動中取得哪怕是一丁點的收獲。教研活動不是被簡單地讀讀報紙、學學一兩篇教學論文所替代。針對新教材、新大綱的出臺,作為教育第一線的我們,要想教好書,就有必要將大綱吃透,教研組在活動中帶領(lǐng)教師學習新大綱,了解新教材,為自己今后的教學指路。教研組還采用播放電子幻燈的方式讓教師了解我國教育的未來前景。除此之外,教研的內(nèi)容也更豐富充實,讓每位教師參與進來,經(jīng)常地將最新的教育信息輸送給教師,迅速轉(zhuǎn)變了以往陳舊的觀念與模式。特別是實施高效課堂教學模式以來,各教師獻計獻策,從觀念上改變以往初語課堂內(nèi)重分析輕語言的模式,鼓勵教師創(chuàng)造性地處理教材,并落實到課堂內(nèi),落實到學生身上。

  二、嚴肅教研時間。

  如果將教研活動切實地開展起來,那么每周一次的一個多小時對我們來說不是太多而是太少了,因而遵守活動時間就成了開好會的關(guān)鍵。教研組每次的活動時間提前在黑板上公布,到點準時開會,決不讓時間在無謂的.等待與閑聊中流逝。

  三、注重培養(yǎng)青年教師,在短時間內(nèi)出成績。

  隨著教師人才的流動,教師隊伍也將越來越趨于年輕化。我組青年教師人數(shù)正逐年增加,教研組采用多種方法讓這批年輕教師盡快地成長起來:

  1、創(chuàng)造良好的教研氛圍。

  2、鼓勵青年教師多上研討課,將自己的哪怕點點滴滴的教改思路滲透進教學中。

  3、老教師做好“傳幫代”的工作,自己教學多年的經(jīng)驗要毫不保留地傳授給他們。

  4、多次請區(qū)教研室的莊老師來聽課、指導(dǎo)。

  通過以上舉措,教研組已經(jīng)有一批年輕教師擔負起了學校語文教學的重任。他們的一系列對外公開課均獲得了區(qū)教研室領(lǐng)導(dǎo)的好評。

  四、加強說課、評課的質(zhì)量。

  1、說課

  以往我們忽略了說課的作用,即便是說,也往往側(cè)重于教材內(nèi)容的分析,而忽略了教者在教學方法、教學程序、板書等方面的設(shè)計,內(nèi)容空泛,缺乏說服力。今年我們致力于改變舊面貌,加強說課的質(zhì)量。教者也不需要全面說課,只需以重點說課和微型說課這兩種方式闡明你的教學意圖,例如在哪個教學環(huán)節(jié)中滲透了你的什么教改思路,你是如何貫徹的。

  2、評課

  教研組長期以來已經(jīng)形成了良好的評課氛圍,決不光說好聽話,大家都從幫教的角度上誠懇地提出自己的不同意見,今后我們還將把這種好的風氣保持下去,同時還鼓勵每位教師均能發(fā)表看法,在評課中還能體現(xiàn)出創(chuàng)新意識。

  五、健全教研組檔案管理辦法。

  教研組材料包括文件、學習資料、組與分組記錄本、語文活動開展的圖片以及每學期的計劃、總結(jié)等,可以說內(nèi)容很多也很雜。我們吸取了以往的經(jīng)驗,平時就注重材料的積累,專人保管。教研組在辦公室已設(shè)一保管柜,存放所有資料,鑰匙由組長負責,組與分組記錄本則交由教研組長和年級組長負責記錄保管。

  六、組織教師觀看優(yōu)秀課堂教學錄相,拓寬教師視野,了解教學前沿的最新動態(tài)。

  井底之蛙不跳出井外怎知世界的廣大?作教師的要想不教死書,也要走出去交流才行。今年,教研組仍沿襲過去多看錄相課的好傳統(tǒng),還鼓勵教師將錄相帶帶回家中鉆研。

  教研組提出的口號是“勇于創(chuàng)新、勇于實踐”。我們要求學生具有創(chuàng)新精神,那么我們教師是不是也應(yīng)當先具有創(chuàng)新意識呢?有了創(chuàng)新,再將它付諸到實踐中才是提高自身業(yè)務(wù)水平的最好辦法

學校教研工作總結(jié)范文13

  本學期,我校教研工作在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以《小學管理規(guī)程》、《福建省小學教學常規(guī)的若干意見(試行)》為依據(jù),沿著“求實、立新、文化力”為主題,落實“青陽教育辦20xx年秋季教研工作”內(nèi)容,立足我校教育教學的實際情況,落實本學期教研工作計劃,積極開展各種研討活動,提高教研工作的針對性和實效性,促進學校內(nèi)涵提升、教師專業(yè)成長和學生全面發(fā)展。現(xiàn)就一學期來的主要工作總結(jié)如下:

  一、多管齊下 精鑄師能擴大“內(nèi)存”

  1、成立班子,狠抓教學。本學期來,我校成立了以校長為組長,兩位教導(dǎo)為副組長,全體教師為成員的校本教研機構(gòu)。學校行政經(jīng)常深入課堂,同時,與教師共同探討教學過程中出現(xiàn)的困惑與疑難問題,研究教育教學方法,對教師中存在的問題與不足,及時給予幫助和指導(dǎo),督促全體教師認真上好每一堂課,課堂成為適應(yīng)素質(zhì)教育的課堂

  2、學習培訓(xùn),提升素質(zhì)。開展全校性學習周活動,組織全體教師重溫各學科教學大綱、《象山小學校園文化建設(shè)的總結(jié)與展望》、《象山小學教學常規(guī)管理方案》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、圍繞校園文化建設(shè)進行專題交流等一系列的學習活動。全體教師堅持學習《福建教育》、《福建教學與研究》等業(yè)務(wù)書刊、雜志、教育專著,潛心研究教學問題,感悟教學方法,并有重點摘記,提升“內(nèi)存”。同時,多爭取機會讓教師外出學習了解課改信息。一個學期來,共有10人外出參觀學習(姚彩鳳、朱雅晶、李婉婷、吳菲芳、黃紅紅、黃雪峰、林桂花、童曉芬、吳琳、孫曉云)回來之后均組織進行二級培訓(xùn)。更好地服務(wù)于教育教學工作。

  二、實事求是 切實提高校本教研的實效性

  1、課題研究向縱深推進。本學期來,我校繼續(xù)深入開展由進修學校姚永寧副校長負責的泉州市“xx”第二批課題《小學校本教研制度建構(gòu)與實施的研究》子課題《改進加強傳統(tǒng)教研 探索校本教研運行機制的研究》,在課題研究中,根據(jù)市《關(guān)于進一步加強小學校本教研年度建設(shè)的工作意見》的規(guī)定,繼續(xù)重點研究問題記錄制度、學習培訓(xùn)制度,并逐步研究問題交流制度。每位教師均能積極參加校本課題研究,并建立個人課題檔案袋。

  2、制定實施《“小荷工程”教師培訓(xùn)計劃》,推動“青藍工程”的實施,以校本教研和校本科研為依托,組織新教師與骨干教師老教師結(jié)對子,其中我校今年新分配的教師李婉婷、吳菲芳、孫曉云等分別與學校骨干教師林桂花、林小亞、黃雪峰老師結(jié)成師徒結(jié)對。骨干教師和老教師認真做好傳幫帶工作,為加強對新教師的指導(dǎo)與培訓(xùn),提升新教師素質(zhì),實現(xiàn)教、研、訓(xùn)一體化。指導(dǎo)教師經(jīng)常深入課堂聽課,與新教師共同探討,共同摸索適合的高效的教學方法及策略。

  3、校本教研活動切實而有效。繼續(xù)推行“周四聽課日”、“每聽必評制”、“教學開放日”等常規(guī)教研,堅持每兩周一次的教研組業(yè)務(wù)學習校本公開課活動、開展集體備課、說課、聽課、評課與典型教學案例分析等教學研究活動,通過理論學習與校本公開課教研活動等,引導(dǎo)教師在教研互動中不斷提高自身素質(zhì)。一學期來,全體教師均開展過校級公開研討課,并積極參加聽課、評課活動,每位教師在聽課、評課活動中提出問題,并把平時遇到的教育教學問題及時進行問題記錄、問題交流活動,教師的問題意識、教科研能力在校本教研活動中得到提高。其中,黃雪峰撰寫的《在學習中提高,在研討中成長》在青陽街道教育辦“校本教研”課題階段經(jīng)驗交流會中交流。

  4、大力開展“五個一”活動:一學期來,每位教師均能認真落實“五個人”活動,即每學期上交一篇自己滿意的教案、 上交一篇質(zhì)量較高的教學論文、上好一節(jié)研 討課、當一次中心發(fā)言人、上交一篇完整的教學反思。同時收集校本教研中的問題、經(jīng)驗、總結(jié)等系列材料,匯編象山小學課題研究體會、案例、反思錄,象山小學校本教研課題論文集,建立校本教研檔案袋,并裝訂成冊。

  三、因勢制宜 精研開發(fā)校本課程

  一學期來,我校以“培養(yǎng)合格+特長的學生”為辦學理念,為全面提升學生素質(zhì),發(fā)展學生個性特長,培養(yǎng)學生的藝術(shù)興趣,弘揚閩南鄉(xiāng)土藝術(shù)為宗旨,展示我校辦學的特色和學校強大的生命力為根本目的,在原有興趣小組活動的基礎(chǔ)上,充分利用本校資源,開發(fā)了小高甲校本藝術(shù)課程。 本學期來,我!赌虾C髦 高甲風尚》校本教材,在經(jīng)過一學期努力,終于在進行編排當中。爭取在新的學期進入課堂。

  四、加強常規(guī)管理 提升學校教學質(zhì)量

  1、我校繼續(xù)通過抓備、教、批、輔、改、考、思、研等各個環(huán)節(jié),做好教育教學常規(guī)管理工作,健全各種規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行課程計劃,堅持按課程表上課,提倡課堂作業(yè)應(yīng)盡量當堂完成,確保學生正常休息。一學期來,我們嚴格落實《象山小學教學常規(guī)管理方案》加強了平時檢查力度,作好了《行政巡課記錄》、《技能科課堂情況調(diào)查表》、《減負抽查表》的記錄,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正處理,形成規(guī)范的課程管理制度。同時,全力抓好課堂教學,保證課堂教學質(zhì)量。

  2、做好月查、月工作總結(jié)。把工作落實在“過程”,每月對教師進行月工作量檢查,重點檢查備課、批改作業(yè)、試卷等情況,做到有檢查就有反饋。尤其是學生作業(yè),期初制定“作業(yè)管理細則”,全體教師能夠按照細則的要求,做到及時、認真、細致、規(guī)范。本學期來,我校全體教師認真做好教育教學常規(guī)備查工作,以務(wù)實、實事求是的態(tài)度迎接教育辦三次教育教學常規(guī)工作檢查,獲得常規(guī)工作檢查組的一致好評。

  3、繼續(xù)加強教學質(zhì)量的檢測與監(jiān)控。本學期,我校依據(jù)上級有關(guān)義務(wù)教育階段教學質(zhì)量監(jiān)控意見的有關(guān)要求,繼續(xù)加強教學質(zhì)量的過程性監(jiān)控,以確保學校教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

  4、重視畢業(yè)班的管理。做好畢業(yè)班的教學管理和教育管理工作。如:定期召開“五會”;加強畢業(yè)班各學科教學,促進全體學生素質(zhì)的'全面提高;定期召開豐富的課外活動,讓學生學得專、學得好;加強畢業(yè)班教研,促進教學質(zhì)量的提高。

  五、搞好活動 以活動促發(fā)展

  為促進教師專業(yè)成長和學生全面發(fā)展。一學期來,我校師生積極參加教育辦舉行的各項活動,取得了一定的成績:我校被評為青陽街道“教育教學常規(guī)工作先進!、獲得青陽街道教育辦班級文化建設(shè)評比集體二等獎。榮獲全國小學生[規(guī)范書寫漢字,糾正錯別字]知識競賽“優(yōu)秀組織獎”。許婷婷老師被評為“晉江市優(yōu)秀班主任”;柯幼沫老師獲得青陽街道“先進教育工作者”的榮譽稱號;朱雅晶老師在青陽教育辦基礎(chǔ)教育優(yōu)秀成果“創(chuàng)新教學”比賽中獲得數(shù)學科優(yōu)秀獎;吳菲芳老師在青陽教育辦舉行的閱讀教育名著寫作比賽獲得二等獎;許萍萍獲得青陽街道教育辦“美麗教師”的稱號;黃雪峰獲得教育辦信息工作先進個人。xxxx等三位教師的博客在“博客伴我成長”泉州青少年網(wǎng)絡(luò)博客教育交流展示活動小學組評比活動中獲得三等獎。

  在指導(dǎo)學生方面也取得了一定的成績,其中,四年級學生獲得教育辦舉行的集體朗讀比賽三等獎,合唱隊獲得三等獎。在教育辦舉行的田徑運動會中,也取得一定的成績。高甲戲《喜迎親》參加“晉歡歌——福建省水土宣傳晚會獲得極大的成功。

  總之,一學期來,我校在教研工作方面取得了一定的成績,但在校本教研工作中,我們的工作思路才逐漸清晰。教研路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

  下學期工作思路:

  1、加強學校制度管理,向精細化邁進。

  2、加大教研工作力度,向?qū)嵭ЩΑ?/p>

  3、繼續(xù)完善五項校本教研制度的建設(shè)和實施,特別是如何將教師參與校本教研與業(yè)績考核評價結(jié)合起來是下階段的重點工作。

  4、團結(jié)協(xié)作,圓滿完成各項日常工作任務(wù)。

  5、開拓創(chuàng)新,讓特色更加突顯。

  6、抓好新老教師的結(jié)對工作,切實做真、做實、做好實現(xiàn)新老教師共同成長。

  7、積極組織參加各級學科培訓(xùn)和研討活動。

學校教研工作總結(jié)范文14

  一學期的教學工作即將結(jié)束了,為了能更好的總結(jié)本學期的教學工作,從中吸取教訓(xùn),為今后的教學工作提供依據(jù)。特對本學期的教學工作做如下總結(jié):

  一、語言教學方面

  1、要求學生學說普通話,在;顒又泻徒處熁蛲瑢W交談,都強調(diào)學生用普通話進行交注,在日常生活中多注意學生交談時的發(fā)音和語調(diào),發(fā)現(xiàn)錯誤立刻糾正。

  2、進一步豐富詞匯,鼓勵和引導(dǎo)學生閱讀課外書籍,在故事,兒歌當中體會、理解新詞語,并要求和引導(dǎo)學生在日常生活中靈活運用。

  3、通過要求每人每天讀一篇故事或兒歌,使學生能大方地在集體面前說話,較連貫地表達自己的意思。同時教育學生要集中注意力,耐心地傾聽別人講話,不打斷別人的話,發(fā)現(xiàn)異同,并從中學習好的講述方法。

  二、數(shù)學教學方面

  在開學初,我根據(jù)學前班數(shù)學的教育目標和本班的實際情況,制定出適應(yīng)幼兒發(fā)展的計劃。努力鉆研教材,并系統(tǒng)的、有目的的制定出每周教學計劃。并認真?zhèn)湔n,準備教具,讓孩子在開心愉快的情況下學習知識。

  三、拼音教學方面

  拼音教學主要采用直觀練習的教法,每教一個韻母都考慮幼兒怎樣才能記學得靈活,同時讓幼兒進行觀察思考,聲母和韻母之間拼讀的同時,示范發(fā)音,直到學生能發(fā)準音為止。在認記方面,主要采用形象記憶法和比較記憶法,讓學生記得靈活,不易忘記。學生通過本學期學習,主要學習了6個單韻母和23個聲母,掌握了基本的拼音方法。

  在教學中,我能擺正自己的角色位置,尊重幼兒,把幼兒當作活動的主體。在學習中,我和孩子是一個整體,我是孩子王,引導(dǎo)孩子在玩中學,學中玩,激發(fā)孩子學習興趣,并把多學科的知識有機的結(jié)合起來,讓孩子學到更多、更深的知識。我發(fā)現(xiàn)孩子最喜歡聽故事。并且對聽過的'故事記憶深刻如果我能把數(shù)學課與語言課有機的結(jié)合起來孩子們一定會興趣大增于是我進行了大膽的嘗試。結(jié)果我和預(yù)想的結(jié)果一樣孩子們真的對數(shù)學有了新的體驗興趣大大的增強了。

  總結(jié)了這個學期的點點滴滴,在繁忙中我們的工作又向前邁進了一大步,不僅孩子們的各方面得到發(fā)展,我們也和孩子們一起進步了,工作中我們?nèi)〉昧嗽S多寶貴的經(jīng)驗,增長了許多知識,在欣喜之余,我們也在反思不足。如:在語文教學中,我的教學方法是有限的。平時,我有時說話的語氣不夠生動,在課堂上沒有充分利用好多媒體課件,這些不足都有待于我以后逐步積累經(jīng)驗來改進和提高。

學校教研工作總結(jié)范文15

  一年來,在學校領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在教研組十一位老師的共同努力下,語文教研組繼續(xù)以勤奮、執(zhí)著和無私的奉獻精神,圓滿的完成了各項常規(guī)教學任務(wù)和學校安排的各項重大活動,并自主性的開展了多項活動,收到了良好的效果。

  現(xiàn)將語文組工作總結(jié)如下:

  一、加強理論學習,不斷提升自我

  我組全體教師積極參加去年暑期的遠程教育研修,認真學習陶繼新教授的教育專著《做一個幸福的教師》,參加縣教研室組織的學科培訓(xùn),參加縣教研室和市教研室組織的語文優(yōu)質(zhì)課評選等一系列活動,從理論和課堂教學等各個層面都得到了提高。

  二、加強常規(guī)教學,創(chuàng)新教學理念

  精心備課,精心批閱學生學案和作文,精心批閱學生的周記(盡管學校沒有要求批閱周記,不做量化指標,但老師們都自覺的批閱,自己辛苦一點,但對學生發(fā)展有利)。

  三、打造教研平臺,謀求團隊發(fā)展

  學年之初,我們按照學校的統(tǒng)一部署,制定了較為周密的教研計劃,各年級成立了集體備課小組。一年來,每周一次的教研活動和集體備課活動都基本上能夠做到“四定”:定時間、定地點、定人員、定主題。經(jīng)過我們的共同努力,我組濃郁的教研之風又悄然回歸,教研活動時真誠發(fā)表自己的見解,表達自己的困惑,被評課者也都能做到虛心接受別人的意見,并注意在日常教學活動中努力克服。

  在集體備課中,主備構(gòu)架輪廓后,參與教師精雕細琢,盡最大可能的拿出最佳方案后再付諸打印印刷,定好初案后,我們再根據(jù)各自的教學特點和學生學情進行二備,并及時做好反思。我們的集體備課已遠遠突破了學校規(guī)定的每周一次,而是日趨常態(tài)化、日;,什么時候有問題,就展開探討。同時我們的集體備課突破了年級的界限,一人有課,集體著急。在大教研活動驗收階段,第二次抽簽抽到了滿萍老師,幾乎所有的語文教師只要沒有課,就往四樓跑,主動地為滿萍老師出謀劃策。當時適值“六一”古詩文誦讀排練最緊張的時刻,我們幾個只要有點空閑,也時時關(guān)注著滿萍的狀況。這僅僅是我們集備的一個縮影。

  感謝鎮(zhèn)教委組織的大教研活動,經(jīng)過大教研的.磨礪,我們語文組每一個老師都從中受益匪淺,提升頗多。我自己認為,我們每個人執(zhí)教公開課都有了耳目一新的感覺。

  新教育在線博客的開通給我們開辟了一個更加寬廣的舞臺,我們得以與全國各地的語文老師甚至思教育專家領(lǐng)導(dǎo)直接對話交流。

  四、注重養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好習慣和優(yōu)良品質(zhì)。

  我校對語文教學歷來十分重視,因為領(lǐng)導(dǎo)深知語文是基礎(chǔ)學科的基礎(chǔ)。上學期,在學校大力支持和老師的全力配合下,每天下午課前十分鐘為學生習字的固定時間,政教處專門調(diào)整了學校規(guī)劃,將下午唱班歌的時間做了重大調(diào)整。本學期,我們在每周一升國旗前誦讀經(jīng)典古詩文,數(shù)量達到20首。尤其在全鎮(zhèn)六一文藝匯演中,我校六年級300多孩子全員參與的古詩文誦讀活動,在藝體組和語文組老師的精心指導(dǎo)下,整個活動自始至終由學生自己主持,場面壯觀,氣勢恢宏,激越豪邁,震撼全場,收到了良好效果,展現(xiàn)了我校風采。六一之后,我們語文組教師又一次配合我校的朱存健、張玉山、張萍萍等藝術(shù)老師,精心指導(dǎo)我校七年級部分優(yōu)秀學生(參與學生45人)進行經(jīng)典誦讀,并錄制了短片(一個幾分鐘的短片整整錄制了兩個半天),也產(chǎn)生了良好的反響,也為我校舉行類似的活動積累了寶貴的經(jīng)驗。

  在誦讀經(jīng)典詩文的基礎(chǔ)上,我們引導(dǎo)學生進行廣泛閱讀,指導(dǎo)學生利用課外時間閱讀名著。本學期伊始,我們在全校范圍內(nèi)評選了30名讀書之星,六年級和七年級還專門組織了“為生命閱讀,為人生奠基”讀書演講活動,進一步激發(fā)了莘莘學子探求知識的興趣和信心,古詩文誦讀和名著閱讀都為我校打造書香校園增添了靚麗的色彩。

  同時,我校語文老師還大力配合德育處,積極參與了“文明習慣伴我行”和“母親節(jié)獻禮”等多項征文活動。語文老師精心選佳作,精心修改,精心指導(dǎo)學生,對各項活動的順利進行,對學生文明習慣、感恩意識等優(yōu)秀習慣的養(yǎng)成貢獻了自己的力量。

  五、開辟成長窗口,展現(xiàn)學生風采

  上學期我們語文組教師利用學校櫥窗,定期展示學生佳作,雖起到了一定效果,但不可否認,存在展示數(shù)量少、影響小等諸多不利因素。本學期學校給予我們優(yōu)惠政策,專門為我們刊發(fā)優(yōu)秀佳作,開辟了“成長”特刊。每一位語文老師都精心批閱學生習作,并精心指導(dǎo)學生修改。本學期,兩期“成長”特刊共計收錄學生習作88篇(不含教師作品),第四期收錄28篇,第五期收錄習作達到了60余篇。這些習作筆法可能幼稚,語言也可能不優(yōu)美,構(gòu)思選材更不可能談得上精妙,但我相信,只要我們將這樣的活動堅持下去,我們就會把把自信的種子埋在學生心底,一定會收獲學生寫作的信心,收獲進步的動力。

  六、主要問題:

  1、教研活動還缺乏計劃性和周密性。

  2、教研活動和兼課教師上課產(chǎn)生沖突,不可忽視。

  團結(jié)產(chǎn)生力量,凝聚誕生希望。我們發(fā)揮著團隊精神,體現(xiàn)著團隊的凝聚力,在共同面對壓力、迎接挑戰(zhàn)的同時,我們每個人的專業(yè)素養(yǎng)、課堂能力等諸多方面都得到了不同程度的提高和提升。

  我為語文組喝彩!

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