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高溫防暑工作總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家收集的高溫防暑工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
高溫防暑工作總結(jié)1
我部門根據(jù)陜黑焦發(fā)20xx1號文件總體部署，緊緊圍繞開展第九個“戰(zhàn)高溫、斗雨季、反三違、保安全”活動以來，為了切實加強三季度安全生產(chǎn)工作，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，確保三季度各項工作順利進行，現(xiàn)就公司開展第九個 “戰(zhàn)高溫、斗雨季、反三違、保安全”活動總結(jié)如下：
一、強化宣傳
1、部門成立了安全活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了工作思路，明確了管理人員責(zé)任和階段性安全奮斗目標，確�；顒娱_展扎實有序。
2、各車間、科室，利用安辦會、學(xué)習(xí)日、班前班后會、周安全活動、板報、櫥窗等形式進行了宣傳，認真?zhèn)鬟_陜黑焦發(fā)20xx1號文件總體部署，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，明確工作目標、工作思路及工作措施，統(tǒng)籌安排了三季度的安全工作。重點安排了“戰(zhàn)高溫、斗雨季、反三違、保安全”活動，建立、健全各車間、科室、安全領(lǐng)導(dǎo)小組和安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，并將安全目標逐級分解。
二、制定活動目標
1、認真制定了第九個“戰(zhàn)高溫、斗雨季、反三違、保安全”活動實施方案，建立、健全了部門安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，要求車間抓好安全文化建設(shè)“示范班組”、“六型班組”進一步深化“雙述”活動，積極推行“6S”管理，鞏固提升安全標準化二級達標創(chuàng)建成果。加強完善班組安全文化設(shè)施，改善班組建設(shè)硬環(huán)境，全面推進班組安全文化建設(shè)。
三、主要完成了以下工作
1、部門通過精心組織、扎實部署，加強全員安全意識，強化安全責(zé)任，持續(xù)推行安全標準化管理，為部門營造了良好的安全氛圍，有效實現(xiàn)了第九個“戰(zhàn)高溫、斗雨季、反三違、保安全”活動，安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序運行。
2、各車間在活動中運用“五步法”和工作流程進一步規(guī)范班組活動，完善制度，規(guī)范記錄，提升班組安全管理水平。創(chuàng)造性地運用安全教育“六法”，全方位、全過程地加強了班組安全思想工作，并關(guān)注員工情緒和心理等方面的變化，引導(dǎo)、化解和防范工作。
3、以糾正習(xí)慣性違章為重點，把糾正習(xí)慣性違章作為檢驗“雙述”活動實際效果的重要標準。通過學(xué)習(xí)公司安全管理制度，安全技術(shù)、安全操作規(guī)程及有關(guān)安全知識，使員工明白什么是違章，通過事故案例分析學(xué)習(xí)，認識違章的危害性，并通過對違章處罰、增強員工遵章守紀的自覺性，并推進崗位操作規(guī)范化工作，堅決遏制習(xí)慣性違章行為。另外加強了事故預(yù)想，反事故演習(xí)和防火演練。
4、加強安全標準化管理、職業(yè)健康管理工作按計劃推進。
5、完成了公司建筑和設(shè)備的防雷、接地檢測工作。
6、7月14日部門組織對管轄區(qū)域廠房、屋頂、水溝，“三防”搶險物資進行了檢查。
7、9月11日對雨季三防、管轄區(qū)域廠房、屋頂、有無塌坑、下沉、裂縫、排水、地溝、排水是否暢通進行了排查。
四、現(xiàn)場管理方面
1、不斷深化細化推進現(xiàn)場6S管理工作。按照6S管理的要求，對生產(chǎn)現(xiàn)場、維修現(xiàn)場及設(shè)備環(huán)境應(yīng)該進行美化和量化，對現(xiàn)場色彩、物品定置、物品標識、區(qū)域規(guī)劃、巡檢路線等全面規(guī)范，營造整潔、有序、安全的生產(chǎn)場所。臺賬記錄定置化，物品擺放有序化，資料規(guī)整清晰化。使員工的理念、行為、現(xiàn)場面貌均發(fā)生深刻變化，營造了良好的設(shè)備運行環(huán)境，也為推行設(shè)備全員管理奠定了基礎(chǔ)。
2、“雙述”工作開展情況
在公司強力推行企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，對雙述工作狠抓不放，今年，根據(jù)崗位實際，對崗位描述進行了修訂和完善，通過強化培訓(xùn)使員工對增加內(nèi)容達到了熟記的程度，做到說和做的統(tǒng)一，言和行的一致。加大檢查力度，要求每個員工在操作過程中，嚴格按照雙述上怎么說，實際就怎么操作，規(guī)范了員工操作水平，極大的消除了違章操作。在雙述工作中，我們嚴格要求，每月檢查，部門車間不定時抽查，并引導(dǎo)大家重視雙述工作的重要性，雙述工作涵蓋了日常工作重點內(nèi)容，里面的條款要嚴格遵循。
3、員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)、素質(zhì)教育情況。
1）20xx年我們制定了具體的員工培訓(xùn)計劃。根據(jù)計劃安排車間每月組織員工進行業(yè)務(wù)知識、安全知識學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記，采取筆試、提問考試等形式進行考核，這樣更有效的提高了員工的業(yè)務(wù)知識的鞏固與提高。
2）員工素質(zhì)教育我們利用部門會議組織大家學(xué)習(xí)公司下發(fā)的文明禮貌等文件，員工禮儀重點在于培養(yǎng)，所以我們在班中隨時強調(diào)隨時講，文明用語，熱情工作，它也是班組和諧的象征，所以嚴格要求，文明用語，舉止大方和各人素質(zhì)的提高，這是一個長期工作，我們會長抓不懈，管理和引導(dǎo)全員文明工作。
3）認真組織安全培訓(xùn)工作，開展部門主要負責(zé)人及安全管理人員2人參加韓城市安監(jiān)局組織的安全管理人員任職資格及繼續(xù)教育培訓(xùn)；組織班組長，兼職安全質(zhì)量員以上27名管理人員以應(yīng)急預(yù)案編制及八大作業(yè)管理為主題進行培訓(xùn)。
4）增強員工遵章守紀的自覺性，推進崗位操作規(guī)范化工作，堅決遏制習(xí)慣性違章行為。另外加強事故預(yù)想，做好反事故演習(xí)和防火演練。
五、設(shè)備管理
1、在設(shè)備管理中加強基層和基礎(chǔ)管理工作，狠抓現(xiàn)場管理，為了保證設(shè)備長周期有效平穩(wěn)的運行，提高車間維修工的點、巡檢質(zhì)量，并強化了操作工及維修工在點檢工作中的'重要作用，逐步細化了維修工的崗位職責(zé)，明確了維修工各工種的點、巡檢范圍，并對重點設(shè)備制定了責(zé)任到人的點、巡檢制度。嚴格杜絕了設(shè)備“跑、冒、滴、漏”，加強設(shè)備日常保養(yǎng)工作。
2、加強夜班巡回檢查，強化安全意識，嚴查勞動紀律。
六、落實走動式管理
1、走動式管理是公司今年全面執(zhí)行的新模式，每天對崗位進行走動式管理，及時了解各崗位，檢查安全情況，看是否存在隱患和不安全因素，并檢查抽查兼職安全員的隱患排查記錄，詢問和了解安全工作，及時消除崗位的不安全因素。
2、加強巡檢，設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，從設(shè)備運行參數(shù)和聲音溫度等詳細檢查，查看設(shè)備臺帳，及時和檢修工溝通，由其對臟、亂、差現(xiàn)象要嚴格排查，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，保證設(shè)備安全高效運行。
3、檢查崗位嚴抓現(xiàn)場管理情況，環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，物品擺放有序，工具入柜，記錄工整，提升員工操作室整體環(huán)境面貌，培養(yǎng)大家熱愛自己的崗位。對出現(xiàn)問題及時給各班組指出來，及時改正，對思想認識覺悟不高的員工面對面談話，批評教育和溝通，并按照部門管理制度進行考核。走動式管理收到良好效果。
七、防暑降溫工作
1）各車間要針對三季度氣候多變的不利因素，加強設(shè)備巡回檢查和隱患排查的力度，并定期檢查各類電氣設(shè)備的漏電保護裝置、接地保護裝置等完好可靠，確保公司生產(chǎn)、生活用電不受影響，保證設(shè)備安全運行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。201、206等配電室要保證倒、送電源的可靠性，減少誤操作，保證公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。
2）各車間要針對三季度高溫多雨的特點，認真落實好每個崗位的設(shè)備措施等環(huán)節(jié)的安全防護措施，加強對檢修的現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，進一步搞好自糾自查，狠抓隱患整改，及時消除不安全因素，預(yù)防突發(fā)性事故的發(fā)生。
3）各車間對崗位防暑降溫工作落實情況要加強檢查。首先保證人員飲用水的供應(yīng)，對存在問題的防暑降溫設(shè)施要及時修復(fù)，對人員身體狀況及時了解，做到心中有數(shù)。其次制定出人員中暑應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)有中暑跡象，及時采取措施，嚴防中暑事故發(fā)生。
八、隱患排查
1）以“反三違、查隱患”為基本內(nèi)容，搞好崗位巡查、安全檢查、隱患排查治理工作，進一步提升現(xiàn)場安全管理工作水平。
2）各車間要加大生產(chǎn)現(xiàn)場的檢查力度，特別要做好重大事故隱患的排查、重大危險源的監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，做好記錄，并按時將隱患排查表報部門。對于正處理和待處理的隱患必須注明防范責(zé)任人、防范措施和處理時限。
3）設(shè)備檢修工作。每項檢修工作必須制定安全技術(shù)措施方案，辦理工作票，落實責(zé)任人、安全監(jiān)護人，以確保每項檢修項目安全順利完成。
4）實行安全隱患零報告制度，各車間發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，做好記錄，并按時將隱患排查報表及時上報部門。未按時、按要求報告的部門按照公司有關(guān)規(guī)定予以處罰。本季度共計查出隱患11條，全部隱患得到整改。
5）加強對外施工隊的安全管理。一是加強現(xiàn)場安全監(jiān)管，繼續(xù)對承包工程的外來施工工隊實行派遣單制，并簽訂施工安全協(xié)議。其施工動土和用電必須辦理申請單，設(shè)備動力部和所在施工單位負責(zé)人簽字后方可動工。
九、節(jié)能降耗工作
1）加強環(huán)境保護工作力度，全面落實環(huán)境保護國策。按照公司《關(guān)于加強環(huán)境保護工作的決定》和公司環(huán)保管理制度的要求，加強節(jié)能降耗、挖潛增效工作，在節(jié)能方面主要抓好設(shè)備管理，加強點檢、巡檢，堅決杜絕設(shè)備、管道的“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象發(fā)生，而且要求培訓(xùn)和指導(dǎo)崗位人員正確維護、保養(yǎng)、操作設(shè)備。
2）要求員工從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，盡自己的一份力為公司節(jié)約資金。制定了節(jié)能降耗管理辦法，并將節(jié)能降耗納入績效考核之中，作為管理人員走動式管理的一個重要環(huán)節(jié)，對發(fā)現(xiàn)的長明燈、長流水進行考核。通過教育和培訓(xùn)，提高了員工的思想認識，員工基本養(yǎng)成了勤儉節(jié)約的良好氛圍。
3）積極響應(yīng)公司環(huán)保工作號召，完成了安裝煤場、焦防場、制磚分廠、熱動分廠中煤場防風(fēng)抑塵網(wǎng)700余米。在施工建設(shè)中落實責(zé)任人、安全監(jiān)護人，嚴抓吊裝、高空作業(yè)、動火作業(yè)安全管理工作。
高溫防暑工作總結(jié)2
為確保防暑期安全穩(wěn)定、可控，班組與車間包保干部(任建輝)組織全班職工召開了防暑安全專題會。通過學(xué)習(xí)段、車間的暑運目標、要求，深入領(lǐng)會段、車間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時組織職工學(xué)習(xí)防暑相關(guān)知識。不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患，同時制定了班組防暑降溫細化措施。通過防暑降溫工作的有效開展，進一步增強職工的現(xiàn)場勞動安全自我保護意識，提高了班組的整體安全防范能力。
一、班組要求每個職工要認真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于做好防暑降溫工作和有關(guān)事項的通知要求與部署。同時利用工余時間，再次組織職工學(xué)習(xí)安規(guī)、電化安全知識、人身四不、八防細化措施、車間勞動安全關(guān)鍵卡控點等一系列有關(guān)現(xiàn)場安全防范措施的內(nèi)容，確實提高職工的暑期崗位安全責(zé)任意識。
二、班組全面整改在防暑安全專題會上分析出來的問題點，要求安全員針對性的開展好班前、班中、班后的安全預(yù)想、預(yù)測工作，加強安全關(guān)鍵卡控點的防范，同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現(xiàn)場安全的防范重點，加大現(xiàn)場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關(guān)鍵為抓手，扎實做好安全基礎(chǔ)工作，確保防暑期安全穩(wěn)定、有序、可控。
三、班組結(jié)合實際情況制定了班組防暑降溫細化技術(shù)保障措施：①要求值班員合理安排作業(yè)計劃，在連續(xù)作業(yè)中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。②要求職工在作業(yè)前后嚴格執(zhí)行同進同出制度，做到相互關(guān)心，確保人身安全。③要求職工作業(yè)中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時，應(yīng)該及時用對講機向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組采取緊急措施。④要求職工在高溫季節(jié)中，做到班前充分休息，保證當(dāng)班時精力充沛，同時班組動態(tài)掌握職工當(dāng)班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。⑤班組對老職工及病弱職工出現(xiàn)身體不適情況時，根據(jù)癥狀采取強制安排休息或送醫(yī)院治療的.措施，并及時上報作業(yè)場、車間。⑥班組安全員對段下發(fā)的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品，要做到心中有底，及時發(fā)放到職工。⑦現(xiàn)場作業(yè)中，安全員要注重新職工狀態(tài)，師傅要時常提醒、愛護，確保新職工平穩(wěn)渡過防暑期。⑧班組嚴格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。
四、要求職工自覺遵守現(xiàn)場的二紀，充分認清現(xiàn)階段的安全形勢，扎實做好本職工作，增強崗位保安全的責(zé)任意識，積極投入到暑運安全中去。同時班組勤聯(lián)系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現(xiàn)的新問題、新情況，做到有始有終，關(guān)鍵重點卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力，確保了暑運五消滅、四確保、二控制、一實現(xiàn)目標的兌現(xiàn)。
高溫防暑工作總結(jié)3
為深入貫徹省市有關(guān)做好夏季高溫期間安全生產(chǎn)工作的會議及文件精神，按照市政府辦公室《關(guān)于立即開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》，全力做好安全生產(chǎn)工作，確保了我鎮(zhèn)順利度夏，無安全生產(chǎn)事故發(fā)生�，F(xiàn)就夏季高溫期間安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢
根據(jù)省市的文件要求，全鎮(zhèn)各部門、各村、各單位、嚴格遵照安全生產(chǎn)法律法規(guī)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，夏季高溫期間，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，居民生產(chǎn)生活正常有序、企業(yè)正常運營，全鎮(zhèn)實現(xiàn)順利度夏。
二、夏季安全檢查專項檢查
各村、各企業(yè)按照文件要求，將防范夏季高溫和大風(fēng)、雷雨天氣等自然災(zāi)害引發(fā)的各類事故作為首要任務(wù)來抓，結(jié)合本單位實際，及時進行了內(nèi)部自查自糾，并內(nèi)部進行了排查和整改，基本杜絕了安全生產(chǎn)隱患；根據(jù)此次安全生產(chǎn)工作通知的文件要求，各部門根據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求，在各村、各企業(yè)開展自查自糾之后有針對性的進行了一次安全生產(chǎn)大檢查，整體來說全鎮(zhèn)各單位均能按照安全生產(chǎn)相關(guān)操作規(guī)程規(guī)范操作，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范的地方，各部門均現(xiàn)場指出并責(zé)成責(zé)任人限期整改。
三、夏季高溫期間安全生產(chǎn)工作的有益做法
1 結(jié)合我鎮(zhèn)特點。要求各村、各企業(yè)根據(jù)夏季天氣特點，切實加強對事故易發(fā)領(lǐng)域的.安全監(jiān)管，結(jié)合自己的行業(yè)特征和實際，切實做好高溫季節(jié)人員、設(shè)備、工藝、物料等的防暑降溫工作。
2 正確指導(dǎo)。將夏季高溫期間安全生產(chǎn)工作分類進行明確指導(dǎo)，共分為加強用電安全、加強以重點工程建設(shè)項目為重點的建筑施工安全、加強�；钒踩戎攸c工作，要求各村、各企業(yè)按照自身特點，開展安全生產(chǎn)相關(guān)工作，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作基本做到了科學(xué)、有序的運行。
高溫防暑工作總結(jié)4
針對近幾年夏季溫度持續(xù)居高不下，中暑事故易發(fā)、高發(fā)，防暑形勢嚴峻的情況，我公司為有效預(yù)防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，在公司總經(jīng)理的關(guān)心支持和各部門主管的協(xié)調(diào)指揮下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工人身健康，保證了公司的正常生產(chǎn)，實現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一認識，強化管理 ，完善防暑制度
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。公司總經(jīng)理要求各部門堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。
二、宣傳教育，增強意識，提高應(yīng)急能力
加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導(dǎo)工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應(yīng)急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力。通過培訓(xùn)進一步提高了職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。
三、以人為本，多管齊下，做好健康保障
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，各生產(chǎn)部門把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全生產(chǎn)的`頭等大事來抓，結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。 二是從基礎(chǔ)抓起，合理安排作息時間，將下午上班時間改至13:30，避開高溫時段作業(yè)，在車間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內(nèi)部空氣流動。三是從細節(jié)著眼，切實關(guān)愛員工，公司食堂在每日10：00—15:00為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。 四是加大資金投入，發(fā)放落實高溫補貼。我公司根據(jù)國家相應(yīng)法律法規(guī)，在七、八、九月份給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。
在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和各部門全體職工的共同努力下，我公司近三年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事件，各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經(jīng)驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我公司一定汲取近幾年的經(jīng)驗，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。
高溫防暑工作總結(jié)5
目前，我市進入高溫酷暑季節(jié)，加強夏季勞動保護和防暑降溫工作已刻不容緩，全市各級工會要進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實保障廣大職工的生命安全和健康。
1、提高責(zé)任意識，切實履行職責(zé)，進一步明確夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性
�。ㄒ唬┌l(fā)揮橋梁紐帶作用，履行協(xié)同參與職責(zé)。將夏季勞動保護和防暑降溫工作列為當(dāng)前工會工作的重點，是法律賦予工會維護職工生命安全和健康的重要職責(zé)，各級工會組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位上級主管等部門落實主體責(zé)任，積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門，共同做好防暑降溫和夏季勞動保護工作。
�。ǘ┌l(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，履行監(jiān)督檢查職責(zé)。高溫季節(jié)期間，全市各級工會組織要充分發(fā)揮職代會、工會勞動保護監(jiān)督檢查員片區(qū)服務(wù)站、工會勞動保護監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)的作用，認真履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責(zé)。要針對夏季勞動保護工作的特點，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實際，通過組成聯(lián)合檢查組等方式，重點加強高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、有限空間作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的.作業(yè)場所，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關(guān)部門采取有效措施，確保職工安全和健康。
�。ㄈ┌l(fā)揮平臺作用，履行宣傳教育職責(zé)。全市各級工會要加大對職工夏季勞動保護和防暑降溫宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體。要注重運用網(wǎng)絡(luò)、微信等新媒體，積極開展貼近生活、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，切實做到工會勞動保護和防暑降溫工作宣傳教育“進企業(yè)、到班組、在崗位”。要指導(dǎo)職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工（含農(nóng)民工）的自我保護意識和自救互救能力，組織職工觀看防暑降溫典型案例警示教育片等活動，讓每一個職工直觀了解高溫危害、后果和防護方法，切實掌握自救和互救的能力。要教育引導(dǎo)職工（重點是農(nóng)民工）嚴格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念。
2、增強關(guān)愛意識，積極采取措施，進一步提升夏季勞動保護和防暑降溫工作的實效性
�。ㄒ唬┙M織開展安全隱患大排查活動。全市各級工會組織要積極組織基層單位，結(jié)合“安康杯”競賽和“隱患排查隨手拍”等活動，廣泛組織職工立足崗位查找隱患，對排查出來的隱患和問題，要進行分類研究，采取有效措施防范事故發(fā)生，對一些隱患嚴重又整改不力的企業(yè)，各級工會應(yīng)及時向上級工會和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門反映，必要時應(yīng)提請政府有關(guān)部門依法處理，也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò)對其曝光。
�。ǘ┙M織開展高溫“三送”工作。高溫期間，全市各級工會組織要主動籌劃和組織開展以“清涼一夏、幸福安康”為主題的夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問活動，積極協(xié)調(diào)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動關(guān)心職工，尤其是一線職工、農(nóng)民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊深入基層，深入一線，慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場地、高溫崗位的職工，認真傾聽職工呼聲，了解職工訴求，及時解決職工生產(chǎn)生活中的困難，使廣大職工（特別是農(nóng)民工）能真切感受到工會組織的關(guān)愛和溫暖，確保廣大職工平安度夏。
�。ㄈ┙M織開展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來臨之前，各級工會組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認真組織開展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適應(yīng)高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位，有效預(yù)防事故發(fā)生。
�。ㄋ模┙M織開展急救技能提升和應(yīng)急預(yù)案演練工作。各級工會可依托政府相關(guān)職能部門和社會組織，根據(jù)從事高溫作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，組織開展高溫急救技能培訓(xùn)，讓職工了解高溫危害、后果和防護方法，掌握自救和互救的能力，配備相應(yīng)的應(yīng)急救援人員和急救藥品。并積極針對高溫季節(jié)易發(fā)事故制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，廣泛組織職工開展演習(xí)、演練，熟悉應(yīng)急流程，掌握應(yīng)對突發(fā)事件的處理方式。
高溫防暑工作總結(jié)6
為了保障企業(yè)安全生產(chǎn)和員工的身體健康，切實做好夏季高溫條件下的防暑降溫工作，確保生產(chǎn)工作有序進行，第五冶煉廠結(jié)合生產(chǎn)實際，堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，及時采取有效措施，認真做好高溫季節(jié)人員及設(shè)備的防暑降溫工作。
1、利用調(diào)度會、班前會、宣傳欄和微信平臺開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育，普及防暑降溫應(yīng)對常識，高溫作業(yè)防護措施及中暑應(yīng)急處置措施等相關(guān)知識，增強員工的'自我保護意識。
2、爐臺配備降溫風(fēng)機，并要求員工勤灑水，降低周圍環(huán)境溫度。
3、為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時發(fā)放到各爐臺、工段及班組，讓廣大員工感受到企業(yè)的溫暖與關(guān)懷。
4、進一步加強設(shè)備的巡視點檢、維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，使設(shè)備管理工作向著有組織、有計劃、有標準、有規(guī)程和更科學(xué)的方向邁進。
針對電爐變壓器溫度高的現(xiàn)狀，第五冶煉廠采取通風(fēng)、冷卻降溫等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時對冷卻噴頭進行疏通，防止因高溫造成的設(shè)備運行事故，確保設(shè)備安全正常運行。
通過一系列防暑降溫措施的落實，各項工作初見效果，為戰(zhàn)高溫，奪高產(chǎn)，創(chuàng)造優(yōu)異生產(chǎn)指標奠定了堅實基礎(chǔ)。
高溫防暑工作總結(jié)7
收到《關(guān)于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》之后，工會高度重視，立即開展會議。分公司工會結(jié)合夏季高溫期間生產(chǎn)實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。具體的勞動保護和防暑降溫的措施如下：
1、開展“送清涼、送健康”活動，發(fā)放高溫補貼
分公司工會給員工都發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業(yè)現(xiàn)場員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料，在一定程度上達到防暑降溫效果。另外分公司也加強了職工食堂的衛(wèi)生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保了職工平安渡夏。
分公司7月份及時發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工x元/人，普工x元/人，共計發(fā)放夏季高溫津貼金額達x元。
2、合理分配工作時間
分公司有效分配作息時間，盡量避開員工在高溫時間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎(chǔ)知識，提高了員工們自我保護意識和防護能力。
分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動，充實員工業(yè)余生活，有效地改善了員工的生活單調(diào)性，使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。
3、發(fā)放新式勞保用品
由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現(xiàn)場灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵
口罩感覺很熱，難以呼吸，導(dǎo)致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現(xiàn)象；針對此事分公司參考業(yè)主相關(guān)標準，專門網(wǎng)上訂購一批符合中國LD29-92標準及澳洲/新西蘭1716PI標準的.“3M9001A”防塵口罩，此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點，解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現(xiàn)象。
分公司工會堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，落實防暑降溫與夏季勞動保護工作，把防暑降溫工作作為當(dāng)前勞動保護工作的重點抓好，切實保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康，促進企業(yè)安全發(fā)展。
高溫防暑工作總結(jié)8
為切實做好全區(qū)防暑降溫工作，有效防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》的文件精神，結(jié)合我區(qū)實際下發(fā)了《東勝區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》，對我區(qū)防暑降溫安全生產(chǎn)工作進行了具體安排，并按照文件要求開展了相關(guān)工作，現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：
一、廣泛發(fā)動，周密部署
（一）隨著夏季高溫天氣的到來，雷電、暴雨等災(zāi)害性天氣趨向頻繁，季節(jié)性不安全因素逐漸增多。與此同時，生產(chǎn)、經(jīng)營性單位的施工作業(yè)也迎來了旺季，安全生產(chǎn)進入了事故易發(fā)、多發(fā)的特殊時期。為切實加強防暑降溫安全生產(chǎn)工作，堅決防范各類事故發(fā)生，確保人民生命財產(chǎn)安全，我區(qū)積極采取有效防范措施，堅決消除忽視安全生產(chǎn)、管理松弛、違章指揮、違章作業(yè)等不安全現(xiàn)象的產(chǎn)生，努力減少事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)經(jīng)營性單位生產(chǎn)、生活安全。
�。ǘ┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，東勝區(qū)安委辦采取相應(yīng)措施做好防暑降溫安全生產(chǎn)工作。轄區(qū)各單位要以對人民群眾高度負責(zé)任的態(tài)度，加大執(zhí)法力度，依法嚴厲打擊各類安全生產(chǎn)非法違法行為，開展安全生產(chǎn)大排查，切實抓好防暑降溫事故易發(fā)季節(jié)的'防范工作。
（三）加強信息報送，及時掌握大檢查的工作進展情況。按通知要求實行月報制度，由各園區(qū)管委會、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、安委會各成員單位及相關(guān)企業(yè)將防暑降溫工作的進展情況報送至東勝區(qū)安委辦。
二、提高思想認識，嚴格落實安全責(zé)任
要汲取近期事故教訓(xùn)，充分認識防暑降溫安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點以及夏季高溫給安全生產(chǎn)工作帶來的不利影響，認真研究部署防暑降溫安全生產(chǎn)工作。結(jié)合“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”、“百日安全生產(chǎn)大檢查”等活動，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實安全責(zé)任，對安全生產(chǎn)工作薄弱環(huán)節(jié)進行認真梳理和排查，制訂嚴密防范措施，開展針對性的安全監(jiān)督檢查，確保防暑降溫安全生產(chǎn)各項工作措施落實到位，促進全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三、加強隱患整治，做好夏季防暑降溫防范工作
提前部署防范高溫、雷雨等惡劣天氣的各項應(yīng)對措施，加強對事故多發(fā)行業(yè)、領(lǐng)域和重大危險源的安全檢查，嚴防事故發(fā)生。
�。ㄒ唬┽槍鉁厣咭自斐晌ｋU化學(xué)品揮發(fā)、泄露和燃燒，要加強對危險化學(xué)品重大危險源的監(jiān)控以及危險化學(xué)品生產(chǎn)儲運企業(yè)防雷防靜電設(shè)施的檢查，督促企業(yè)嚴格執(zhí)行各項安全技術(shù)規(guī)程和工藝要求，認真落實危險化學(xué)品裝置和管道防爆、防雷電、防泄漏措施。
�。ǘ┽槍Ω邷囟嘤�，空氣濕度大，極易導(dǎo)致觸電事故的發(fā)生，要加強用電安全管理，特別是在機械制造、建筑施工等事故高發(fā)行業(yè)，要督促企業(yè)強化臨時用電設(shè)備和手持電動工具的管理，開展用電安全常識教育，嚴禁電工無證上崗，切實減少觸電事故的發(fā)生。
（三）針對職業(yè)性中暑和中毒的易發(fā)多發(fā)，要督促、指導(dǎo)企業(yè)做好高溫情況下的防暑降溫工作，尤其是對露天作業(yè)、高溫作業(yè)人員要提供必要的防暑降溫設(shè)施和清涼飲料，合理安排作息時間。要對廣大職工進行防毒知識教育，加強對現(xiàn)場各類有毒有害物質(zhì)的檢測，并為一線人員配備必要的防毒用具，對作業(yè)場所采取通風(fēng)排氣、空氣置換等安全措施，防范窒息、中毒等事故的發(fā)生。
�。ㄋ模┮訌娛钇谛@管理，學(xué)校在暑期組織或舉辦學(xué)生夏令營等活動，事前必須對教師和學(xué)生進行防溺水、防中暑、防中毒、防雷擊等事故的安全常識教育，切實落實安全防范措施，防止交通和淹溺等意外事故的發(fā)生。
四、結(jié)合各自實際，認真開展安全檢查
加強檢查、督查防暑降溫等措施的落實情況，組織開展專項安全檢查，對查出的事故隱患要立即落實整改，責(zé)任到人限期整改。主管部門要牽頭成立聯(lián)合檢查組，對轄區(qū)重點企業(yè)及單位在夏季防暑降溫安全生產(chǎn)措施的具體落實、個人作息時間的調(diào)整以及防暑降溫用品是否切實發(fā)放等方面進行檢查，層層落實層層把關(guān)，確保上級文件精神落地，確保安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定有序的開展。
高溫防暑工作總結(jié)9
近期，根據(jù)重工防暑降溫工作統(tǒng)一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，限度保護職工生命安全，公司總經(jīng)理某某在行政例會上強調(diào)夏季安全生產(chǎn)工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產(chǎn)形式平穩(wěn)。具體措施如下：
一、加強培訓(xùn)教育，提高員工防暑知識
公司將“中暑事故的防止”作為某月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓(xùn)。主要將中暑的原因、癥狀及應(yīng)急處置相關(guān)知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復(fù)蘇專項培訓(xùn)，提高員工應(yīng)急處置能力。某月，公司組織全員體檢。
二、加強作業(yè)現(xiàn)場檢查，確保防暑降溫措施的到位
在作業(yè)現(xiàn)場，公司開展了防暑降溫措施設(shè)置情況專項檢查。重點對各作業(yè)區(qū)域的排風(fēng)扇是否配備到位、密閉空間內(nèi)通風(fēng)措施和人員監(jiān)護是否到位，內(nèi)裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當(dāng)，開展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實。
三、發(fā)放防暑物資，保障員工作業(yè)安全
高溫期間，公司購買了人丹、風(fēng)油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資，這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。
四、組織安全培訓(xùn)，開展意外泄漏應(yīng)急演練
公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓(xùn)，目前已有三十余人參加培訓(xùn)。某月某某日，某某分公司開展了意外泄漏應(yīng)急演練，提高了作業(yè)人員綜合應(yīng)急處理能力，強化了一線員工應(yīng)對突發(fā)事故的自救及搶險技能。
五、開展“夏日送清涼”一線慰問活動
某月某某至某某日，為切實關(guān)心堅守在生產(chǎn)一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的.職工，把清涼送到職工心上，工會主席、紀委書記帶隊，先后來到某某、某某有限公司、某某有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問。
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