培訓工作總結模板

　　培訓結束了，但是不知道怎么寫培訓總結?下面是小編整理的培訓工作總結模板，歡迎閱讀參考。

　　為了進一步提高職工的業(yè)務技能水平，培養(yǎng)適應企業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)型人才。

　　根據(jù)公司年初安排，研究商議，現(xiàn)就我科于20XX年8月27日聘請專業(yè)技術人員，組織生產(chǎn)一線人員在公司會議室，進行了軟水化驗及服務禮儀等業(yè)務培訓。

　　培訓內(nèi)容軟水處理及常見各類故障的分析處理、收費員服務禮儀培訓等。

　　現(xiàn)就培訓工作總結如下:

　　一、精心組織，分工明確，合理按排。

　　我科為組織好此次業(yè)務培訓工作，為確保此次業(yè)務培訓工作順利開展，取得實效，特成立了活動領導小組，組長為賀大權書記擔任，副組長為工會主席羅瑋同志擔任，成員為公司各分管領導。

　　下設辦公室，由我生產(chǎn)科科長蔡小軍同志擔任。

　　由于組織嚴密，分工明確，本次培訓工作圓滿完成，取得了好的成績和效果。

　　二、各崗位職工學習氣氛濃厚，學習熱情高。

　　本次培訓各崗位職工一改往年走過場的態(tài)度，本著認真學習，提高自己的態(tài)度。

　　課堂上職工積極發(fā)言，向老師提問，認真記學習筆記，有新的知識點，都不斷的主動向培訓老師提問并提出自己的看法。

　　有的同志由于記憶力、理解力的差距，甚至一次兩次，不厭其煩的向老師提問，直到自己完全理解后，然后做好筆記。

　　這充分表現(xiàn)了學員們積極認真的態(tài)度。

　　三、嚴格考核，確保培訓成績真實有效。

　　學習結束，組織統(tǒng)一考試，本次兩項培訓都采取筆試以及實際演練兩項考核，在軟水化驗培訓中，職工們親自動手，積極學習的結果，

　　使得在實際操作考核中個個都能熟練掌握，培訓合格率達100%，在理論考試中，關于培訓中的內(nèi)容，基本都能達到要求，成績均為優(yōu)異。

　　服務禮儀及服務規(guī)范培訓，在學習課件中，培訓老師帶領大家模擬操作，模擬場景要求兩個學員互相交換角色進行訓練，每個職工都親自參與，

　　大大提高了職工積極主動的能力，通過嚴格考核，所有職工培訓的合格率達96%以上。

　　通過學習，職工的業(yè)務水平有了一定的提高，同時大家深深感到自己專業(yè)知識的欠缺，與供熱發(fā)展的形勢不相符，認為了適應新形勢發(fā)展，

　　一定要更加努力學習專業(yè)知識，所有在明年的培訓中，我們將繼續(xù)按照今年的培訓模式進行。

　　在今后的業(yè)務培訓中，我們將繼續(xù)按照貫徹實踐科學發(fā)展觀為指導思想，結合公司“供熱十項標準”，通過崗位培訓，強化業(yè)務素質(zhì)，

　　全面提高生產(chǎn)系統(tǒng)各崗位人員專業(yè)技術能力和崗位操作能力，實現(xiàn)創(chuàng)建一流職工隊伍，一流行業(yè)形象、一流工作業(yè)績的目標，不斷尋求新的業(yè)務知識，

　　不斷創(chuàng)新工作模式，為了的不斷提高自己的業(yè)務能力，我們每個職工都將以更加昂揚的斗志，更高的工作熱情投入到工作中去。

　　為保證供熱工作順利，高效開展而不斷的充實自己，不斷加強自己的業(yè)務能力，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻和力量。

　　培訓工作總結模板【2】

　　為強化全縣廣電系統(tǒng)干部培訓工作，完成中央提出的全體在職工干部五年內(nèi)普遍輪訓任務，努力創(chuàng)建學習型社會和鼓勵干部職工爭做學習型干部，

　　著力提高全縣廣電干部參加學的積極性，我局XX對全系統(tǒng)所有干部進行了大面積培訓，濃厚了學習氛圍，提高了干部職工的素質(zhì)。

　　一、指導思想

　　以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的基本路線，積極推進干部教育培訓改革，

　　努力探索符合定南實際的干部教育培訓的新方法，為我縣廣電系統(tǒng)培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊伍打下基礎。

　　二、自查情況

　　1、成立了以***局長為組長，***、***、***為副組長，***任辦公室主任的領導機構。

　　2、干部培訓工作列入了班子議事日程，每二周召開一次新聞例會，每月至少一次召開領導成員會議集體研究。

　　3、制訂了《XX年干部培訓計劃和三年培訓規(guī)劃》做到有組織、有安排。

　　4、每位干部職工至少1份專業(yè)雜志或?qū)W習資料，全面完成了黨報黨刊的征訂任務。

　　5、開辦了干部職工學習培訓班。

　　赴北京學習的羅副局長、赴江蘇學習的**臺長，赴南昌學習的***同志等回來后，對局干部職工進行集體授課;另外，還請省市有關專家專門到我局授課，如省***處長等。

　　6、實行了干部職工理論和業(yè)務知識輪講制度，各部門負責人具體牽頭，定每周五下午為學習時間。

　　7、每月組織一次全局性干部理論和業(yè)務學習。

　　8、全年對干部職工培訓時間達20多天，60多個課時。

　　9、每位科級、副科級干部的讀書筆記達3萬字，心得體會2篇。

　　每位干部職工讀書筆記達2萬字。

　　每位干部職工完成心得體會1篇。

　　10、刊出了單位學習專欄，懸掛“塑造江西人新形象”等6塊牌匾。

　　13、支持干部職工參加提高學歷的函授或自考學習，科級干部均達到大專以上學歷，35歲以下干部職工�？茖W歷達90%以上，單位按規(guī)定報銷費用。

　　14、按上級要求全部批準干部職工參加上級有關部門組織的培訓班。

　　總之，我局xx年高度重視對干部職工的培訓教育工作，充分認識了干部職工培訓教育工作的重要意義，切實加強了對干部職工培訓教育工作的指導，

　　全年累計外出培訓達28人次，投入經(jīng)費3萬余元，為我局xx年事業(yè)建設的快速發(fā)展打下了堅實的基礎，相信以后，我局將更加努力，下大力氣，培訓好干部，讓人人爭做學習型干部成為長期的工作來抓。

　　培訓工作總結模板【3】

　　x月x日至x月x日，我們利用x天時間對xx名基層政治干部進行了集中培訓，主要學習了黨支部工作、按照《軍隊基層建設綱要》加強基層全面建設和基層思想政治教育三個專題的內(nèi)容。

　　這次集訓，上級領導十分重視，提出了很高的標準和要求，并專門組織具有豐富基層政治工作經(jīng)驗的x名政委和又x陸軍學院的教授親自到集訓隊授課。

　　集訓籌備階段，師按照上級的要求，專門召開辦公會協(xié)調(diào)土作，成立了集訓辦公室，負責集訓保障。

　　集訓期問，上級領導多次打電話詢問集訓的有關情況，并派人到集訓隊進行具體指導。

　　參加集訓的同志都能按照上級領導提出的要求，全身心參加集訓，使培訓內(nèi)容得到了有效的落實。

　　一、主要特點

　　一是指導思想比較明確。

　　整個集訓自始至終以上級的指示精神為指導，以《軍隊基層建設綱要》、《政治工作條例》為依據(jù)，緊緊圍繞提高指導員隊伍整體素質(zhì)、

　　規(guī)范基層思想政治工作這個主題，本著“貼近實際、打牢基礎、注重應用”的原則，重點解決當前指導員隊伍中存在的理論知識不系統(tǒng)、

　　工作思路不清晰、業(yè)務技能不熟練等問題，努力提高政治指導員的基本功，使大家開展政治工作的能力得到大幅度的提高。

　　二是教學內(nèi)容針對性強。

　　這次課程的設置是上級在反復調(diào)查論證的基礎上確定的，首先從機關、基層各個方面進行了解，摸清了指導員隊伍的現(xiàn)狀和基層政治工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，

　　每一個專題、每一講的內(nèi)容的設置都緊緊圍繞指導員的急需，貼近指導員實際。

　　既有政治工作的基本理論、基本常識的授課輔導，又有政治工作難點熱點問題的討論辨析;既有當好黨支部書記和當好連隊主官的方法傳授，

　　又有黨支部書記經(jīng)常性工作的體會交流;既有現(xiàn)場觀摩、參觀見學，又有信息網(wǎng)絡知識的學習。

　　在具體內(nèi)容的安排上，既注重政治工作基礎理論知識的灌輸，又總結了部隊政治工作的新鮮經(jīng)驗。

　　同時，每一課都注意緊密聯(lián)系實際，回答和解決部隊政治工作中遇到的一些難點問題，針對性比較強，達到了“基礎性知識系統(tǒng)化，應用比知識具體化”的要求。

　　三是集訓方法比較靈活。

　　這次集訓著眼強化基層政治干部的基本技能，采取領導重點授課、集中時間讀書、技能模擬練習、難點問題解答、體會集中交流等方法，豐富了形式，激發(fā)了大家的參訓熱情。

　　集訓中，上級專門派出具有豐富基層政治工作經(jīng)驗的專家和領導，組成巡回授課小組現(xiàn)場授課，提高了集訓的授課質(zhì)量，使大家開闊了眼界，增長了見識，學到了本領。

　　許多同志說：“今年的集ijrj，層次高、內(nèi)容實、方法活、實用性強，既有理論知識的.灌輸，又有方法技能的指導，效果很好。

　　四是人員管理比較正規(guī)。

　　為了確保這次集訓任務的圓滿完成，師成立了由xxx政委任主任的集訓辦公室，組建了集訓隊，對參加集訓的人員實行分班管理，嚴格落實一日生活制度。

　　集訓中，堅持搞好每日小講評活動，組織各班長召開形勢分析會，對每天的學習、管理、生活等方面的情況進行分析，對大家的意見和建議進行收集，充分掌握集訓人員的思想動態(tài)，不斷改進管理方法，確保集訓秩序正規(guī)。

　　二、主要收獲

　　這次集訓的時間雖然不長，但大家一致感到，“深化了思想認識，理清了工作思路，熟悉了方法套路，”對今后更好地履行職責、加強和改進基層政治工作，起到了較好的示范引導作用。

　　主要收獲有以下三點：

　　一是增強了責任意識二增強做合格政治指導員的責任感，是加強指導員隊伍建設的重要課題。

　　大家通過學習，感到肩上的壓力，提高了思想認識;通過體會交流、座談討論，找到了自身的差距，明確了學習方法，增強了學好業(yè)務、練好技能的緊迫感;通過現(xiàn)場觀摩和高科技知識的學習，開闊了視野、增強了信心。

　　大家普遍感到，在新形勢下，新軍事變革，使基層政治工作面臨很多新情況、新問題，對基層政治干部提出了新的更高的要求，只有刻苦學習，

　　開拓進取，扎扎實實地做好本職工作，才能履行好“兩個提供” 的歷史使命，不辜負部隊的培養(yǎng)和各級領導的期望。

　　二是掌握了塞本知識。

　　一是進一步明確了新時期基層思想政治工作的主要任務和內(nèi)容。

　　從開訓前調(diào)查摸底的情況看，有相當一部分同志對怎么抓好黨支部自身建設、怎樣提高政治教育的質(zhì)量、如何按綱建連等問題不是很明白、很清楚。

　　有的認為政治工作就是思想教育，就是給戰(zhàn)士上課;有的認為經(jīng)常性思想教育就是搞好談心工作。

　　通過輔導講課、座談討論、體會交流，使大家對政治工作內(nèi)容有了全面的了解和深刻的理解，澄清了模糊認識。

　　二是進一步熟悉了新時期基層政治工作的方法和套路。

　　針對當前連隊存在的政治工作內(nèi)容落實不嚴格、制度執(zhí)行不規(guī)范、政治教育質(zhì)量不高的問題，認真抓了對基層政治工作有關制度、法規(guī)的學習;

　　對不夠熟悉的內(nèi)容反復學習，深刻領會;對落實質(zhì)量不高等問題，著重從自身查找原因，進一步明確了相關工作的程序和要求，研究了落實的具體措施和辦法，為下一步提高政治工作的質(zhì)量打下了堅實的基礎。

　　三是提高了業(yè)務能力。

　　一是增強了做好基層黨務工作的能力。

　　根據(jù)新的《政治工作條例》有關黨支部建設的規(guī)定要求，通過專題輔導、技能練習、經(jīng)驗交流，探討怎樣當好黨支部書記、怎樣落實好黨支部七項組織生活制度、

　　怎樣抓好黨員干部管理等問題，理清了抓黨支部建設的思路，掌握了在實際工作中抓大事、管干部、統(tǒng)班子的方法，提高了用制度解決自身問題的能力。

　　二是增強了開展思想教育的能力。

　　通過領導授課、技能練習、座談交流，大家對如何搞好政治教育有了明確的認識，初步提高了備課、授課技能和語言表達能力。

　　三是增強了依據(jù)《綱要》抓連隊全面建設的能力。

　　通過理論串講、重點輔導、組織現(xiàn)場觀摩和經(jīng)驗交流，大家一致感到，貫徹落實《綱要》必須全面建設、整體提高，牢固樹立全面抓全面建和依據(jù)法規(guī)抓落實的思想。

　　尤其是要在基礎性工作、長遠性工作的落實上下工夫，只有這樣，連隊的基礎才會更牢固，全面建設才會上新臺階。

　　三、存在的問題

　　(一)集訓時間短，效果還不夠理想。

　　部分指導員反映，這次集訓在時間安排上有點緊張，對學習的有些內(nèi)容還沒有很好地消化吸收，存有一知半解的現(xiàn)象。

　　(二)應用技能訓練內(nèi)容較少。

　　這次集訓，理論講解多，授課輔導多，經(jīng)驗交流多，但模擬訓練少，少數(shù)同志對開展基層政治工作的一些方法、套路掌握還不夠熟練。

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