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工作總結(jié)

教務(wù)科工作總結(jié)

時間:2026-02-04 13:29:42 工作總結(jié)

教務(wù)科工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編精心整理的教務(wù)科工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

教務(wù)科工作總結(jié)

教務(wù)科工作總結(jié)1

  緊張而又忙碌的20xx已結(jié)束,現(xiàn)將這一段時間的工作情況進行總結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)做一個簡單的匯報。

  作為教務(wù)科員,在工作中我始終堅持認真做好本職工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項工作。

  一、教研活動方面:

  教研活動是各教研組內(nèi)教師相互交流,取長補斷,提高教學(xué)水平的重要途徑。教研活動是學(xué)校的一項重要工作,我本學(xué)期負責收取各教研組教研活動記錄及總結(jié),并檢查其完成情況,做好登記并向教務(wù)主任匯報。

  二、教學(xué)檢查方面:

  為了提高我校的教學(xué)水平,也為了更好的完成教務(wù)科布置的各項任務(wù),加強教學(xué)檢查成為我校工作的重中之重。這項工作任務(wù)量大,需要大家配合完成,我的任務(wù)為:

  1.檢查登記各教研組主長上交的教案和學(xué)生作業(yè)。本學(xué)期檢查教案1320份,檢查學(xué)生作業(yè)2520本。

  2.檢查登記各教研組主長上交的聽課記錄及總結(jié)情況。本學(xué)期共收錄聽課記錄425份。

  3.負責理論課堂巡查并將情況向教務(wù)主任反饋。填寫巡堂記錄89份。

  三、資料收集方面:

  1、負責各類表格的.發(fā)放及收集,期末收回各類成績冊,試卷分析、論文、總結(jié)、教案等并裝訂入冊。

  2、負責學(xué)生問卷調(diào)查,考核統(tǒng)計匯總工作,本學(xué)期完成了每月一評制度。

  3、負責教學(xué)日志和考勤的檢查統(tǒng)計工作,共收錄教學(xué)日志1880份,考勤表432份。

  4、負責收集16級新生照片。通過比對還有13位學(xué)生沒有上交照片。以上是我本學(xué)期的工作總結(jié),我將在以后的工作中繼續(xù)努力,揚長避短,為學(xué)校的發(fā)展盡自己的微薄之力。

教務(wù)科工作總結(jié)2

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),建立招生組織機構(gòu)

  學(xué)校成立了招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以校長為組長,以中層領(lǐng)導(dǎo)為成員,由教導(dǎo)處牽頭,同時分成兩個招生小組,從6月15日開始,以各種形式加強宣傳、推介我校;7月1日開始到我區(qū)及市直各校同班主任及學(xué)生見面,宣傳我校招生政策及填報方法;7月底進行新生錄取;新生報到分三段:8月1日到8月5日,8月21日到8月25日,8月30日到8月31日。整個招生工作,有步驟、有計劃地進行,確保了我校20xx年招生工作的順利完成。

  二、積極組織高三學(xué)生參加高考志愿的征集,專人負責錄取通知書的發(fā)放,高考檔案的建立及郵寄

  高考結(jié)束時就分發(fā)了我省高考志愿填報及志愿征集的時間安排,每到一個征集時間階段,教導(dǎo)處都安排班主任及時通知學(xué)生,以確保每位達線考生盡可地被高校錄取。教導(dǎo)處派專人負責錄取通知書的分發(fā),挨個電話通知考取的學(xué)生到學(xué)校來領(lǐng)取通知書,以免延誤報到時間。同時組織原高三班主任利用晚自習時間加班加點為考取的.學(xué)生建立檔案,按照省教育廳文件要求,及時把檔案準確無誤地寄給考生所在的大學(xué)。

  三、開展好各項常規(guī)工作。

  學(xué)校充分利用校園網(wǎng)開展愛國主義、集體主義、社會主義的教育,加強學(xué)生的法制觀念與自我保護意識,遠離不健康的社會場所,杜絕各類案件的發(fā)生。同時加強暑期安全衛(wèi)生教育,注意用水、火、電的安全,謹防食物中毒,提高學(xué)生安全衛(wèi)生意識,防止各類傷害事故的發(fā)生。尤其是以下兩項工作:

  1、安全教育。

  在假期開始前,對學(xué)生開展安全教育。放假之時發(fā)放了學(xué)校印發(fā)的《烏衣中學(xué)安全知識常識》宣傳單,提醒學(xué)生注意假期安全,提高學(xué)生的自護自救能力。教育學(xué)生注意假期的交通安全,文明出行。教育學(xué)生珍惜生命,遠離毒品,不進入"三室一廳"和網(wǎng)吧,

  2、自我保護教育。

  教育學(xué)生遠離危險場所,不去野外湖泊游泳,不去家長不允許去的地方,珍惜生命。教育學(xué)生注意人身安全、防火、防電、防盜、防食物中毒、防溺水等,今年要特別注意預(yù)防甲型H1N1流感、手足口病、血吸蟲病等。提倡學(xué)生應(yīng)在家做一些力所能及的家務(wù)勞動,增強勞動觀念和鍛煉身體,促進全面發(fā)展。

  四、以培養(yǎng)愛國主義、集體主義精神及國防知識教育為主,認真組織新生的軍訓(xùn)工作

  首先成立軍訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)下組,張茂功校長為組長,劉學(xué)兵書記、張世明校長為副組長,教務(wù)、總務(wù)及辦公室相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員。8月30日召開了軍訓(xùn)小組會議,布置具體的工作。9月1日至9月5日正式進行軍訓(xùn)。整個軍訓(xùn)工作,有條不紊,有動員,有總結(jié),軍訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,深受領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生的好評,達到了預(yù)期的目的。

  五、開學(xué)工作。

  1、8月28日分管教學(xué)的張世民副校長和教導(dǎo)處兩位主任開會研究教師分工事宜,8月29日召開了班主任會議,對開學(xué)教學(xué)工作進行了統(tǒng)一部署。8月30日安排專人編排課表,制定新學(xué)期作息時間表,8月31日分發(fā)教師課表、教師用書、學(xué)生教材等。

  2、控制流生。召開班主任會議,要求班主任動員流生返校,加強學(xué)生思想教育工作,時刻注意薄弱學(xué)生的思想動態(tài),防止新的流生的出現(xiàn)。

  3、規(guī)范辦學(xué)行為,嚴格辦學(xué)秩序。召開教職工大會,宣傳相關(guān)文件,要求每位教師都要嚴格辦學(xué)行為,禁止體罰學(xué)生和有償家教等有辱教師聲譽的行為。

  總之,由于全校師生的共同努力,教導(dǎo)處的暑期和開學(xué)工作雖然取得了一定的成績,但存在的問題也不少,比如在流生工作和家訪工作方面,流于形式。這些問題有待于在今后的工作中加以克服改進

教務(wù)科工作總結(jié)3

  在處領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、幫助和全科同志共同努力下,教務(wù)科緊緊圍繞窗口部門服務(wù)育人的宗旨,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以"服從學(xué)校安排、扎實工作"為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務(wù),保障了教學(xué)秩序的穩(wěn)定運行。

  一、強化教學(xué)常規(guī)管理,保障教學(xué)秩序井然有序運行

  主要工作表現(xiàn)在:

  1、每學(xué)期的排課及教學(xué)秩序保障,在現(xiàn)有資源的情況下合理、科學(xué)的配置,盡最大程度滿足師生在教學(xué)方面的需求。

  2、在時間短、補考科目繁多、參考學(xué)生數(shù)量大的情況下,組織了補考工作,兩學(xué)期累計參考學(xué)生達上萬人次。

  3、完成了選課及補選工作(其中補選累計3千余人次)。

  4、學(xué)籍管理工作以及xx級新生電子注冊、在校生學(xué)年電子注冊、xx屆畢業(yè)生電子注冊工作。

  5、完成了畢業(yè)班學(xué)生第七學(xué)期未通過的必修課程的重修考試,解決了一部分重修學(xué)生的重修問題。

  6、協(xié)助組織了xx屆畢業(yè)生的畢業(yè)典禮及授位工作(分別在航空港和xxxx校區(qū))。

  7、組織了xx年度的專升本考試(xx年開始加強為專升本考試規(guī)范和嚴肅考風考紀,將各校分考點收回集中至航空港和xxxx兩個校區(qū),參考人數(shù)348人)。

  8、完成了xx屆畢業(yè)生(4500余人)的畢業(yè)資格審核,畢業(yè)證書、學(xué)位證書打印、發(fā)放,畢業(yè)生成績卡、學(xué)籍卡打印工作。

  9、組織了四川省大學(xué)英語三級考試(近千人次)和全國大學(xué)英語四六級考試(兩萬人次);組織了全國計算機等級考試培訓(xùn)及考務(wù)工作(近六千人),現(xiàn)階段已使我考點的參考考生人數(shù)穩(wěn)定在3000人左右。成立省級、國家級等大型考試應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,多部門協(xié)調(diào),明確工作職責,圓滿完成國家級考試工作。

  二、樹立服務(wù)意識,創(chuàng)造優(yōu)良教學(xué)環(huán)境

  樹立服務(wù)意識,積極為教師和學(xué)生創(chuàng)造良好的教學(xué)、學(xué)習環(huán)境;為全院師生及其它部門提供關(guān)于教學(xué)行政管理方面的服務(wù)。教務(wù)科在全體同事的共同努力下,繼續(xù)貫徹窗口部門服務(wù)育人的宗旨,統(tǒng)一認識,提高服務(wù)質(zhì)量,減少教學(xué)投訴。進一步加強了與其他教學(xué)單位的溝通,同時做到了問題的及時發(fā)現(xiàn)、處理,緩解矛盾,更好的為廣大師生服務(wù);穩(wěn)步提高服務(wù)質(zhì)量的'同時,在不違背原則的情況下實行換位思考,急師生所急,方便快捷的為師生服務(wù)。教務(wù)科全體工作人員有較強的服務(wù)意識,例如在教學(xué)日常教學(xué)安排和調(diào)度中,實行四節(jié)連排,盡量減少教師上課往返的舟車勞頓。其一、充分考慮部分教師的家庭情況。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,我院部分教師居住條件改善,離校距離較遠,加上部分教師需要接送孩子上學(xué)等等,為不影響正常教學(xué)和教師的家庭情況,我們認真分析,合理安排,盡量把這部分教師的教學(xué)任務(wù)安排在合理的時間,既不影響教學(xué)質(zhì)量,又保證了教師們的正常生活。其二、考慮任課教師的繼續(xù)學(xué)習和提高。由于部分教師繼續(xù)上學(xué),有時需要進行課程調(diào)整,F(xiàn)階段兩個校區(qū)共計有在冊學(xué)生17000余人,整個教學(xué)任務(wù)大幅度增加,教師調(diào)課從本學(xué)期第一天開始一直到停課前的第十八周,不斷有部分教師因病、因事(出差、學(xué)習、開會等等)進行申請調(diào)課、補課,多次下達調(diào)課通知。其三、考慮學(xué)生的培養(yǎng)?紤]了教師的因素,還要考慮學(xué)生的'學(xué)習規(guī)律。安排教學(xué),首先考慮主干課程象高等數(shù)學(xué)、英語、大學(xué)物理、計算機等等,其次考慮實驗、實習,第三考慮部分選修課程,進行分層次管理,確保學(xué)生在精力充xxxx的時候?qū)W習主干課程。

  三、結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新性開展工作

  全科同事認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀,針對現(xiàn)行的教學(xué)管理制度進一步進行優(yōu)化。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,針對我校學(xué)籍管理制度中的一些內(nèi)容,進行了修訂。如:轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生的補充辦法、提前畢業(yè)學(xué)生管理實施細則、欠費學(xué)生的學(xué)業(yè)管理實施細則、延長學(xué)習年限學(xué)生學(xué)業(yè)管理的補充規(guī)定、專升本學(xué)生修讀辦法等。進一步簡化了辦事流程,提高辦事效率。如:改革重修收費方式,實現(xiàn)了系統(tǒng)審核學(xué)分及收費,節(jié)省了人力、物力;優(yōu)化了教務(wù)管理功能,在選課方面增加了輔導(dǎo)員查詢功能,及時督促學(xué)生補選,減少了學(xué)生的錯選和漏選;在畢業(yè)資格審核方面,增加了等同課程的認定,減少了人工畢業(yè)審核的漏洞。

  四、確立立足點,協(xié)調(diào)開展工作。

  教務(wù)科的主要職能是在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下把我校教學(xué)管理、教務(wù)管理的規(guī)章制度落實到日常教學(xué)活動中,加強教學(xué)、教務(wù)管理,穩(wěn)定教學(xué)秩序,促進教風、學(xué)風建設(shè)。它不僅涉及了教務(wù)處各科室的工作,而且也受到其它相關(guān)部門的影響。如師資和教師基本情況(如教師的家庭、年齡、職稱及教學(xué)水平情況)需要人事處的支持、教學(xué)資源分布情況(如教室、實習基地、實驗室分布)需要后勤處的協(xié)調(diào)、學(xué)生管理、學(xué)風、考風建設(shè)需要學(xué)生處和各學(xué)院的支持等等。教務(wù)科工作不僅僅是代表教務(wù)處調(diào)度好教學(xué)與教務(wù),還要加強與有關(guān)部門及兄弟科室之間的協(xié)作關(guān)系,尋求多方的支持和幫助。

  五、積極參與集體活動,倡導(dǎo)團隊精神

  教務(wù)科是教務(wù)處的一個科室,是教務(wù)處的重要組成部分。教務(wù)科全體工作人員積極參與教務(wù)處及學(xué)校的各種活動,認真完成上級交辦的其它任務(wù)。一方面,通過此環(huán)節(jié)加強了本科室與其它科室的聯(lián)誼;另一方面也加強了教務(wù)科內(nèi)部的凝聚力,在全體工作人員心中樹立了堅強的團隊精神。

  六、樹立堅強信念,迎接新的挑戰(zhàn)

  教務(wù)科在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和支持下,正在逐步地進步。在上一輪聘任后,教務(wù)科編制尚未滿員;雖然工作量還很大,任務(wù)很艱巨,但是,在教務(wù)處這個大環(huán)境中,通過教務(wù)科全體工作人員的團結(jié)、努力,我們堅信:我們有決心、信心和能力完成各類工作。

教務(wù)科工作總結(jié)4

  20xx年,我科在校委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在教研室、辦公室、行政科等兄弟科室的密切配合下,特別是在全體教學(xué)人員的共同努力下,堅持以黨的十七大精神為指針,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局,認真按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部,大幅度提高素質(zhì)”的要求扎扎實實開展干部教育培訓(xùn)工作,取得了顯著的成績,為總結(jié)經(jīng)驗、克服不足,以便把明年的工作做得更好,現(xiàn)就全年工作情況總結(jié)如下:

  一、順利完成全年大規(guī)模培訓(xùn)干部的工作任務(wù)

  今年來,我們按照年初制定的`干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,大力開展干部教育培訓(xùn),全年共舉辦各級各類培訓(xùn)班28期,培訓(xùn)輪訓(xùn)干部群眾(職工)4426人次,順利完成了全年培訓(xùn)任務(wù)。一是與縣委組織部通力合作,于 3月5日至12日分2 期舉辦了全縣村(居)黨組織書記培訓(xùn)班。全縣 324名農(nóng)村(居)黨組織書記參加了此次培訓(xùn)。這次培訓(xùn)班是農(nóng)村稅費改革后近五年來第一次在黨校舉辦。舉辦這次培訓(xùn)班,是深入學(xué)習貫徹十七大精神,切實抓好基層干部隊伍建設(shè)的重要部署;是加強農(nóng)村基層組織建設(shè),努力提升村級干部隊伍能力素質(zhì)的內(nèi)在要求;是落實科學(xué)發(fā)展觀,扎實推進臨澧經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的客觀需要。二是舉全校之力,分別于6月3日至7月3日和10月21日至11月21日舉辦了2期科級干部進修班,共培訓(xùn)111名科級干部。今年的科級干部進修班,是在繼續(xù)解放思想,促進科學(xué)發(fā)展,深入學(xué)習貫徹落實黨的十七大精神的熱潮中舉辦的。進修班的培訓(xùn)內(nèi)容以黨的十七大精神為主線,以解放思想大討論為平臺,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點,以培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、戰(zhàn)略思維、世界眼光和黨性修養(yǎng)為目的,主題突出,旗幟鮮明,有的放矢。從思想解放到實踐創(chuàng)新,從革命傳統(tǒng)到前沿理論,從世界經(jīng)濟形勢到縣域經(jīng)濟發(fā)展,從研究專題,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作去答疑解惑、解決問題、鼓舞士氣,凝聚廣大干部的干勁去促進經(jīng)濟與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。通過不斷深化教學(xué)、科研管理等各項改革,努力提高教學(xué)科研質(zhì)量和辦學(xué)水平,提高干部教育培訓(xùn)的現(xiàn)代化程度,使主陣地、主渠道作用得到更好的發(fā)揮。

  3、加強師資隊伍建設(shè)。以人才強校為戰(zhàn)略,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的專職教師隊伍,為教員個人成長、施展才華提供有效平臺,著力營造有利于優(yōu)秀人才健康成長的良好環(huán)境。

xx黨校教務(wù)科

  20xx年12月xx日

教務(wù)科工作總結(jié)5

  一、本年度工作要點

  1、進一步加強師資隊伍建設(shè),積極開展師資培訓(xùn),選派10余位教師參加由市職業(yè)教研室組織的骨干教師培訓(xùn)。同時組織全校區(qū)教師每周集中進行教研活動,進行專題研究,加強校本培訓(xùn);

  2、深化教育教學(xué)改革,很抓教育教學(xué)質(zhì)量,組織部分教師和學(xué)生參加市教育局和市人社局組織的師生技能大賽,并取得了優(yōu)異的成績。

  3、加強教學(xué)實訓(xùn)場地的建設(shè),積極引導(dǎo)專業(yè)課教師加強實作訓(xùn)練,強化學(xué)生的動手能力;積極探索專業(yè)課教學(xué)模式和方法的.改革和創(chuàng)新,在機械專業(yè)的教學(xué)中探索使用微格化教學(xué)法,大大提高了教學(xué)質(zhì)量。

  4、加強教學(xué)環(huán)節(jié)管理,重視教學(xué)過程管理,堅持教務(wù)處老師每天查課制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,向教學(xué)過程要質(zhì)量;

  5、嚴格按照國家政策進行學(xué)生學(xué)籍管理,建立健全學(xué)生學(xué)籍檔案;

  6、加強國家資助政策的宣傳力度,嚴格按照資助標準對受助學(xué)生進行資格審查,按時足額發(fā)放各種資助資金。

  7、加強青年教師的培養(yǎng),認真組織教師賽課,積極倡導(dǎo)教師之間的相互聽課和評課活動。

  8、積極進行教育教學(xué)改革,探索普職融通的教學(xué)方法,為當?shù)厣鐣徒?jīng)濟服務(wù)。

  二、本年度工作亮點

  1、積極推進理實一體化教學(xué)(項目教學(xué)法)。將車工工藝、鉗工工藝、數(shù)控加工工藝、服裝加工工藝、電子工藝等專業(yè)課的教學(xué)放到實訓(xùn)場進行,達到理論與實習教學(xué)的充分結(jié)合。

  2、組織部分教師和學(xué)生參加市教育局和市人社局組織的師生技能大賽。

  3、加強課堂管理,強化質(zhì)量管理,對教師課堂教學(xué)進行實時監(jiān)控。

  4、積極進行國家新資助政策的宣傳,按照政策讓符合條件的學(xué)生能享盡享,做到不重復(fù)、不遺漏。

  三、本年度工作中存在的問題以及下一步改進措施

  1、各專業(yè)教師不太均衡,有些專業(yè)教師嚴重不足,工作開展有一點的困難

  2、部分教師容易滿足于現(xiàn)狀,對業(yè)務(wù)鉆研不夠,甚至應(yīng)付工作,教學(xué)日常管理有待提高。

教務(wù)科工作總結(jié)6

  彈指一揮間,時光飛逝,20xx年即將過去,在這一年中,學(xué)院教務(wù)工作在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,總體開展順利,教學(xué)活動的開展平穩(wěn),教務(wù)科在始終秉承服務(wù)教師、不斷創(chuàng)新提高教學(xué)質(zhì)量的指導(dǎo)思想下,在這一年中取得了一定的成績,但也依然存在一些問題,現(xiàn)將本學(xué)期教務(wù)工作中取得的成績及問題總結(jié)如下:

  一、日常教學(xué)管理

  20xx年教務(wù)科在日常教學(xué)教學(xué)管理中,始終堅持人性化管理,突出督導(dǎo)、監(jiān)管作用,以保障日常教學(xué)活動的順利開展為首要任務(wù),不斷優(yōu)化教學(xué)日常管理與監(jiān)督,在這一年中在日常教學(xué)管理中主要對以下幾點做了優(yōu)化和創(chuàng)新:

  1、定期開展教務(wù)座談會,本學(xué)期為了更好的了解教師上課情況,提高教學(xué)質(zhì)量,幫助教師提高教學(xué)水平,教務(wù)科在意見反饋群的基礎(chǔ)上,每月對各班開展教務(wù)座談,通過座談的形式,了解教師上課的情況,及學(xué)生聽課情況,在教師及學(xué)生間,教務(wù)科積極成為橋梁作用,將學(xué)生合理的要求及時傳達給教師,同時幫助教師及時了解學(xué)生聽課中的接受情況,以此提高師生的互動性,達到提高課堂效率的目的。

  2、優(yōu)化教師課時統(tǒng)計工作流程。隨著教師隊伍的不斷擴大,教務(wù)科月課時統(tǒng)計工作壓力越來越大,計算更是復(fù)雜。教務(wù)科在現(xiàn)有的課時統(tǒng)計的基礎(chǔ)上,對課時統(tǒng)計流程再次進行了優(yōu)化,將課時統(tǒng)計工作下發(fā)到各系、專業(yè)進行統(tǒng)計,再有教務(wù)科進行統(tǒng)計、核查及保存。優(yōu)化后,課時統(tǒng)計流程更為嚴謹,避免了部分教師錯簽,漏簽、多簽的情況發(fā)生。

  3、加強完善了調(diào)、代課的申報審批流程,往年在調(diào)、代課管理過程中,過于散漫,各系在調(diào)、代課管理中存在嚴重的教學(xué)漏洞,影響教學(xué)的連貫性。今

  年教務(wù)科通過釘釘系統(tǒng)優(yōu)化,將調(diào)代課審批系統(tǒng)化,并且重新調(diào)整了審理流程,由原先各系直接審批調(diào)整為各系審批,教務(wù)科監(jiān)督管理。封堵了調(diào)、代課管理過程中的教學(xué)漏洞。避免了不必要的教學(xué)事故的發(fā)生。

  4、加強了教材使用情況的監(jiān)督與管理,在原有教材選用、教材上課情況的監(jiān)督與管理的基礎(chǔ)上,本學(xué)期,對現(xiàn)有教材進行了重新的篩選,淘汰了一批上學(xué)期反映情況不好的教材、書籍。精簡教材的'選用流程,優(yōu)化教材發(fā)放的管理。對選、訂、發(fā)的流程進行了全面的整理。努力保障教材在學(xué)生學(xué)習過程中的使用率,保障教師所發(fā)放教材的有效性。

  5、教務(wù)科開展教學(xué)巡查工作,本學(xué)期堅持教務(wù)巡查的開展,對教學(xué)活動過程程出現(xiàn)的教學(xué)事故及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。保障了本學(xué)期教學(xué)活動的順利開展,也從一定程度上達到了對教師教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督。起到了積極作用。

  6、完善了月教學(xué)評比制度及流程,本學(xué)期對教學(xué)評比制度繼續(xù)進行了部分優(yōu)化,加入了教務(wù)科聽課意見,教學(xué)評優(yōu)工作,從原來的每個學(xué)生評分,優(yōu)化為小組長評分,同時加入了教務(wù)科聽課老師意見在教學(xué)評比中的比例。同時,將學(xué)生教學(xué)座談會的相關(guān)反饋內(nèi)容綜合進入教學(xué)評比,努力使教學(xué)評比能站在更加公正可信、更能客觀的的基礎(chǔ)上,反映出教師的上課情況及上課能力。幫助教師不斷在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,提高教學(xué)質(zhì)量,改善教學(xué)方法。以此提高學(xué)院的整體教學(xué)質(zhì)量。

  本學(xué)期通過對以上幾個方面的工作開展,教務(wù)科在日常教學(xué)管理上,有了較大的進步,同時也更加有力的提高了管理質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量,教務(wù)科全體將繼續(xù)努力,不斷在工作中發(fā)現(xiàn)問題解決問題,提高教學(xué)管理水平。服務(wù)教師。

  二、技能競賽的開展及首屆講課比賽的開展

  本學(xué)期在我院各系、各教研組的積極努力配合下,成功舉辦了《第五屆江西文理技師學(xué)院技能競賽》,本次技能競賽共設(shè)立比賽項目26項,全院同學(xué)們積極參與到比賽中來,在為期一周的激烈比賽中,同學(xué)們積極努力、奮勇拼搏、各展所能,最終,本次技能競賽共產(chǎn)生各類競賽獎項70余項,共有286人才本次競賽中獲的榮譽。通過本次技能,充分檢驗了近期學(xué)院的各項教學(xué)成果,同時,展現(xiàn)了我院優(yōu)秀學(xué)生的個人風采,也對學(xué)生在校所學(xué)的技能知識進行深入的檢驗。

  本學(xué)期為進一步提升學(xué)生的上課質(zhì)量,提升學(xué)生上課時的注意力,幫助學(xué)生更好的掌握學(xué)習方法,讓學(xué)生學(xué)會如何聽課,如何思考。教務(wù)科舉辦了《江西文理技師學(xué)院首屆學(xué)生講課比賽》,通過講課比賽的形式,了解學(xué)生對課堂知識的理解程度,也通過講課比賽提高學(xué)生的思維能力,語言表達能力。本次講課比賽也得到了我院同學(xué)的積極響應(yīng),共有138人報名參加比賽,經(jīng)過數(shù)天的緊張角逐,最終共有33位同學(xué)在本次比賽中脫穎而出獲得榮譽。獲獎同學(xué)不論是在技能知識掌握情況、語言表達能力、邏輯思維能力還是心理素質(zhì)等方面都得到了評委老師的一致認可。

  教務(wù)科將在本學(xué)期結(jié)束,與學(xué)工科配合共同對獲獎的同學(xué)進行表彰,做好學(xué)院樹立優(yōu)秀榜樣、優(yōu)秀學(xué)生工作。以賽促學(xué),樹立榜樣進一步優(yōu)化學(xué)風建設(shè)。并且積極組織各系總結(jié)兩次競賽,通過比賽發(fā)現(xiàn)教學(xué)中所存在的問題。強化教學(xué)、教法。提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

  三、教研、教改工作

  教學(xué)研究及教學(xué)改革工作始終是教務(wù)工作中的重中之重,是學(xué)院在未

  來激烈的生源競爭的基石,也是未來學(xué)生就業(yè)的保障基石,不能讓學(xué)生所學(xué)的知識在還未畢業(yè)就落后,同時教學(xué)也必須緊跟市場需求變化,只有這樣才能正

教務(wù)科工作總結(jié)7

  堅持以科學(xué)管理、探索創(chuàng)新、適度超前、和諧發(fā)展為努力的方面,以特色求生存、以質(zhì)量求發(fā)展。在努力創(chuàng)建學(xué)習型、研究型校園、信息化校園、藝術(shù)校園、人文校園等方面做了大量的工作,并取得了良好的成績,F(xiàn)將本學(xué)年特別是本學(xué)期的如下:

  一、工作特點

  1、團結(jié)全作,齊心協(xié)力搞好教務(wù)管理工作。學(xué)校整合后,教務(wù)科人員來自原各個學(xué)校,各有各的辦法,各有各的想法。在學(xué)校明確定位,以發(fā)展幼兒教育為龍頭后,教務(wù)處每個成員能顧大局,識大體,在教學(xué)總監(jiān)和分管教學(xué)副校長的指導(dǎo)下,心往一處想,勁往一處使。一旦工作任務(wù)明確,大家全力投入,互相提攜,互相支持,不懂多問,努力將各自的工作做好,呈現(xiàn)出一個團結(jié)協(xié)作,積極向上的團體。

  2、各項工作計劃周密,落實到位。教務(wù)科為了避免單打獨干,各用其招的現(xiàn)象,每項工作和重大教育教學(xué)活動的開展,都能發(fā)揮集體力量,大家坐下來,各述其見,將好的思想和見解統(tǒng)一起來,然后做出周密的計劃,并注重計劃的落實。使各項工作按部就班、井然有序、層層落實,收到了明顯的效果。如本學(xué)期,青年教師的培訓(xùn),優(yōu)質(zhì)課的評選,校園文化藝術(shù)節(jié)的舉辦等都能做到細心計劃,周密安排,收到的效果是顯而易見的。

  3、完善制度,規(guī)范行為。無規(guī)矩不成方圓,為了將全校教師的教學(xué)思想、理念、行為統(tǒng)一起來,工作有統(tǒng)一的要求,統(tǒng)一的標準,統(tǒng)一的行動,教務(wù)科先后完善和制定了有關(guān)教學(xué)管理的十幾項規(guī)章制度,它們是:《寧夏幼兒師范學(xué)校學(xué)生課堂常規(guī)要求》、《寧夏幼兒師范學(xué)校教研組長職責》、《寧夏幼兒師范學(xué)校教師職業(yè)道德要求》、《寧夏幼兒師范學(xué)校教師教學(xué)要求》、《寧夏幼兒師范學(xué)校教師崗位職責》、《寧夏幼兒師范學(xué)校作業(yè)規(guī)范化要求》、《寧夏幼兒師范學(xué)校學(xué)生課堂常規(guī)要求》、《寧夏幼兒師范學(xué)校考場守則》、《寧夏幼兒師范學(xué)校監(jiān)考教師要求》、《寧夏幼兒師范學(xué)校多媒體教室管理規(guī)定》等。從師生兩個方面,統(tǒng)一要求,加強管理,使教與學(xué)的行為逐步走向了規(guī)范化管理的軌道。

  4、分工明確,責任到人。教務(wù)科為了保證各項工作的推行,明確分工,各負其責。如有人抓課程設(shè)置與安排;有人管教學(xué)檢查;有人負責電大的報名以及成績的匯總;有人整理教學(xué)、教務(wù)檔案;有人安排檢查課外活動的開展等。包括每次大的活動,也將任務(wù)細化,落實到人,大家各負其責,想方設(shè)法完成自己的工作。同時做到分工不分家,在工作需要的時候大家一起上,沒有人講干多干少,得多得少。一次次順利地完成了學(xué)校的重大工作和活動,特別是在老師人人都有可觀的課時津貼而教務(wù)行政人員分文未取的情況下,大家毫無怨言,自覺地將本職工作干好。

  5、大膽管理,積極創(chuàng)新。面對二千多學(xué)生,200多名老師,而且是從不同單位匯集在一起,管理就是工作中的重中之重。一是常規(guī)教學(xué)管理,堅持對日常教學(xué)工作的檢查,安排人員,每天對教師的上課情況進行檢查。一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,并和課時津貼掛鉤,及時指正老師教學(xué)中的不規(guī)范行為,有效地杜絕了曠課、自由調(diào)課、上課遲到、提前下課、只教不導(dǎo)等不良行為;堅持教學(xué)檢查,每學(xué)期對教師的教案、作業(yè)批改、聽課等情況定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題與不足及時糾正,為規(guī)范教學(xué)行為發(fā)揮了積極作用。同時在管理中積極創(chuàng)新,針對中青年教師教學(xué)基本功弱的情況,組織開展青年教師的培訓(xùn)工作;針對學(xué)生放學(xué)后,無所事從的情況,組建學(xué)生課外活動小組;針對技能展示單調(diào)乏味,局限性大的情況,開展校園文化藝術(shù)節(jié);針對教研活動有形式無實效的情況,要求教研組活動做到三落實(地點、時間、中心發(fā)言人);針對教師教學(xué)方法陳舊的問題,積極引導(dǎo)教師向課改方向發(fā)展,積極使用現(xiàn)代化教學(xué)手段;針對教務(wù)處學(xué)生成績管理混亂,積極引入先進的電子軟件管理系統(tǒng)等等,都說明教務(wù)處在創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作方法上邁出了可喜的步伐,效果是顯著的。

  二、具體工作及收獲

  (一)青年教師的培訓(xùn)工作。為加快教育改革的步伐,全面推進素質(zhì)教育,并為學(xué)校升格做準備,建立一支高水平的教師隊伍已刻不容緩。根據(jù)我校青年教師比重大的實際情況。學(xué)校安排舉辦《寧夏幼師青年教師培訓(xùn)班》。78位35歲以下的教師參加了培訓(xùn)。利用每周六上午的休息時間,在西校區(qū),安排了十三個專題、39個學(xué)時的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容既有區(qū)、市教研員的專題講座,又有學(xué)專家的咨詢;既有校領(lǐng)導(dǎo)的輔導(dǎo)報告,又有微機、板書和教學(xué)語言的基本功培訓(xùn)。幾乎涵蓋了青年教師成長的各個方面。

  這次培訓(xùn)收獲很大,歸納起來有以下幾個方面:

  1、教師職業(yè)道德得到了提升。秦明華校長《努力造就一支高素質(zhì)的教師隊伍》、馬克聰書記《師德源于實踐》的講座,全面闡述了教師職業(yè)道德的內(nèi)涵。深深打動和教育了青年教師,他們認為良好的師德應(yīng)表現(xiàn)在教師要有高尚的人格,教育家陶行知的捧著一顆心來,不帶半根草去的高尚人格,在人們的心中樹立起一座師德的豐碑。

  2、教師的愛心和責任感得到了增強。通過培訓(xùn),老師們對校訓(xùn)愛與責任有了更深刻的認識。老師們認識到情感在教學(xué)過程中起著十分重要的作用。教育沒有情感,沒有愛,就如同池塘沒有水一樣。沒有水就不成為池塘,沒有愛就沒有教育。

  3、教師懂得了健康心理的重要性。心理健康專題講座以大量生動的案例說明教師心理健康的重要性。使大家認識到教師不僅要具有良好的專業(yè)素質(zhì),還應(yīng)具備健康的心理素質(zhì),這樣才能熱愛工作、熱愛學(xué)生,讓學(xué)生處在被熱愛、被信任、被鼓勵的愉快、積極的氛圍之中,為他們的成長提供最佳精神食糧。

  4、教師認識到:必須以學(xué)習求發(fā)展。通過培訓(xùn)老師都明白了這樣的道理:要給學(xué)生一杯水,自己要有一眼泉。教師只有大學(xué)學(xué)習的知識遠遠不夠,在工作崗位上,還要不斷的地學(xué)習,在學(xué)習中求發(fā)展,求生存,在學(xué)習中去完善自我,只有這樣才能是一位盡職并且逐步走向成熟的教師。

  5、教師更加意識到錘煉教學(xué)基本功的重要性。針對青年教師基本功功底較差的現(xiàn)狀,培訓(xùn)專門安排了《教師板書及規(guī)范用字訓(xùn)練》、《教師教學(xué)語言及口語訓(xùn)練》和《如何制作課件》的專題。通過培訓(xùn),教師的粉筆字、普通話和課件制作能力有了不同程度的提高。更重要的是,大家認識到教學(xué)基本功在教學(xué)工作中的重要性。

  通過培訓(xùn),青年教師在師德修養(yǎng)、專業(yè)知識、教學(xué)基本功,教科研能力等方面的水平普遍有新的提高,一批受學(xué)生歡迎的青年教師正在茁壯成長。

  (二)青年教師優(yōu)質(zhì)課的評選工作

  青年教師優(yōu)質(zhì)課的評比活動分為四個步驟進行,第一步,認真研制《課堂教學(xué)評比細則》、《說課評比細則》和《課件制作評比細則》,各項評比細則的.制定為優(yōu)質(zhì)課的走向把住方向;第二步,統(tǒng)計45歲以下中青年教師名單,將他們分布在各教研組,由教研組負責安排初選,要求在年齡范圍的教師必須參加初選。參加初選共計76人。各教研組認真組織,嚴格按教案、做課、反思、課件等環(huán)節(jié)的要求進行評比,按20%的優(yōu)秀率上報學(xué)校。第三步:教務(wù)科認真審核上報的21位老師并安排進行校級優(yōu)質(zhì)課評比。經(jīng)過評委兩周多的時間、聽課21節(jié),評選出校級優(yōu)質(zhì)課一等獎2名(王麗麗、丁寧妹),二等獎3名(張秀榮、張英、馬思武),三等獎5名(張姝、陳海蓉、宋瓊?cè)A、朱文國、楊麗媛),優(yōu)秀獎10名。第四步:推薦學(xué)校獲一、二等獎的老師參加市教科所組織的職業(yè)學(xué)校優(yōu)秀課評比活動,并取得了可喜的成績。其中,丁寧妹、張秀榮、張英獲一等獎,馬思武、王麗麗分別獲二、三等獎。

  中青年教師優(yōu)質(zhì)課的評比做到自下而上,面寬、參加人數(shù)多,為中青年教師搭建了展示自我的舞臺,也為入校不久的青年教師提供了學(xué)習的機會。更為重要的作用是體現(xiàn)了教改理念,統(tǒng)一了教學(xué)思想和行為,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批中青年教師,成為學(xué)校教學(xué)中的骨干力量。老師們在備課、聽課、講課過程中發(fā)現(xiàn)各自的長處和閃光點,互相學(xué)習,共同提高。尤其是通過大量多媒體教學(xué)手段的應(yīng)用,提高了大家應(yīng)用現(xiàn)代化教學(xué)手段的能力。從中也看出了不足,如:我們不少青年教師對說課的概念模糊,不知說什么,怎么說。

  (三)成功舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)

  這次校園文化藝術(shù)節(jié)真正達到了推動我校的教與學(xué)的專業(yè)技能向高等層次發(fā)展、讓廣大師生展示自我,發(fā)展個性專長、檢驗師生教與學(xué)和掌握專業(yè)技能情況的目的。以展示我校教學(xué)成果和辦學(xué)實力為目的,向社會、向家長、向上級教育行政部門交上了一份滿意的答卷。為加強校園文化建設(shè),豐富校園文化。促進和諧校園的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織有序。

  為提高我校辦學(xué)層次,展現(xiàn)我校辦學(xué)實力,學(xué)校決定將以往的學(xué)生技能展示改為歷時一個月的校園文化藝術(shù)節(jié)。從形式、內(nèi)容、質(zhì)量、藝術(shù)性、時間上都遠遠超過了以往的技能展示,體現(xiàn)了辦大職教、辦高質(zhì)量職業(yè)教育的思想。

  整個活動受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了以秦明華校長為主任、黨總支書記馬克聰和各位副校長為副主任、各處室領(lǐng)導(dǎo)為成員的組委會。組委會成員分工明確,各負其責。為文化藝術(shù)節(jié)的成功舉辦提供了組織保障。

  活動前組委會進行了細致的研究,根據(jù)學(xué)校目前的發(fā)展趨勢和專業(yè)特點以及師生的實際情況,確定活動內(nèi)容和項目,并就每個項目做出計劃安排。實踐證明,所確定的內(nèi)容符合學(xué)校總體工作發(fā)展的需求,深受師生的歡迎。工作按計劃逐項落實,講究實效,收到了預(yù)期的效果。

  2、內(nèi)容豐富,形式新穎,注重實教

  本次校園文化藝術(shù)節(jié)共設(shè)項目11項:即⑴美術(shù)、書法作品展示;⑵青年教師優(yōu)質(zhì)課評比;⑶音樂、舞蹈展示;⑷英語、韓語手抄報;⑸電影展播與表演;⑹心理健康小報展示;⑺誠信教育手抄報展示;⑻計算機平面設(shè)計展示;⑼母愛似水征文展示;⑽普通話測試;⑾建筑工程制圖展示。各項活動旨在擴大學(xué)生的參與率,發(fā)展學(xué)生個性特長,追求活動的教育意義。

  (1)美術(shù)書法作品展示征集美術(shù)、書法作品近800幅,分初展和獲獎作品展兩次展出。學(xué)生作品形式新穎,健康向上。展出分裝飾畫、剪紙、連環(huán)畫、素描、色彩、手工制作、國畫、毛筆書法、硬筆書法九類進行評比。共有16人次獲一等獎,31人次獲得二等獎,51人共獲得三等獎。學(xué)校組織獲獎優(yōu)秀作品再次展出,受到上級教育部門,來賓和全校師生的一致贊揚。

  (2)音樂舞蹈作為幼師專業(yè)的主要專業(yè)課程,是文化藝術(shù)節(jié)展示的主要內(nèi)容。教務(wù)處、音樂教研組組織三臺共110個節(jié)目參加演出。學(xué)生的節(jié)目、內(nèi)容豐富,健康向上,形式多樣。在110個節(jié)目初展的基礎(chǔ)上,推選出12個優(yōu)秀節(jié)目,進行了匯報演出,受到校領(lǐng)導(dǎo)、友鄰單位來賓和全體師生的一致好評。

教務(wù)科工作總結(jié)8

  20xx學(xué)年,在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,科室全體人員堅持以教學(xué)為中心,樹立教育發(fā)展理念,大膽嘗試教學(xué)改革,積極探索教育教學(xué)規(guī)律,團結(jié)協(xié)作,培塑出了求實作風,在優(yōu)化教學(xué)常規(guī)管理、教師隊伍建設(shè)、推行學(xué)分制試點工作以及創(chuàng)設(shè)優(yōu)良工作環(huán)境諸多方面均取得階段性的突破,開創(chuàng)新的教學(xué)局面,形成濃郁的教研氛圍,順利地完成了本學(xué)期初制定的各項工作目標,使學(xué)校教學(xué)工作躍上一個新的層面,F(xiàn)將本學(xué)年來主要工作概述如下:

  一、優(yōu)化管理手段,做好教學(xué)常規(guī)管理工作

  本學(xué)期,我科一如既往,發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)、管理的職能 ,提高工作效率和工作質(zhì)量,取得了較好的成效。

  1、日常教務(wù)管理工作。本年度我校在校生人數(shù)、班級數(shù)又創(chuàng)新高,但是招生的不確定因素亦越來越多。我科以“保證每個入學(xué)學(xué)生有書本“和”寧可多安排,不可漏一個班”的原則,搶前抓早,及時制定,下發(fā)各學(xué)期教學(xué)計劃任務(wù),提前做好多種應(yīng)對變動的方案,合理調(diào)配教學(xué)資源,保障了各種教學(xué)活動正常、有序的開展。

  2、強化并細化教學(xué)考勤工作。開學(xué)初就制定了教學(xué)考察人員輪班表,每天派專人負責教學(xué)考勤巡視,出現(xiàn)問題及時處理。采取嚴格的監(jiān)督制度,從源頭上杜絕教師的遲到、早退和曠課現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行《教師調(diào)、停課管理制度》,一學(xué)年下來收效明顯,無重大的教學(xué)事故發(fā)生。

  3、加強課堂教學(xué)秩序管理。能夠嚴格執(zhí)行管理規(guī)范,狠抓課堂秩序,提高了教學(xué)效能,明確了部門分工,互相協(xié)調(diào),形成齊抓共管的局面。每個學(xué)期的開初、期中、期末都對教研組進行工作檢查(包括對教案、教學(xué)進度、作業(yè)情況等),堅持聽課制度,基礎(chǔ)科各教研組在教師互聽課方面做得很好,值得推廣。在學(xué)期中階段召開了由主管校長、教務(wù)科、督導(dǎo)辦、各專業(yè)科參加的`師生座談會,認真聽取了學(xué)生對教學(xué)工作的態(tài)度和建議,及時整改,保障了教學(xué)質(zhì)量,學(xué)生滿意度越來越高。

  同時,加強對老師管理,提高教師素質(zhì),加強學(xué)生行為規(guī)范,嚴肅校風校紀,充分利用教學(xué)資源,豐富學(xué)生課余生活,使得教學(xué)秩序有了顯著的效果,達到了預(yù)期的目的。

  4、注重教材建設(shè)。按照文化基礎(chǔ)課程采用國家規(guī)劃教材,專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課采用具有地方和行業(yè)特色的省級教材,部分專業(yè)課程根據(jù)實際需要,鼓勵教師編寫反映自己教學(xué)特色的校本補充教材和講義的原則,對所有課程教材的選定、采購和發(fā)放工作實行規(guī)范化管理。落實學(xué)校教材的公開招標制度,積極同中標單位聯(lián)系,及時、準確地將教材發(fā)放到師生手上。

  5、重視課業(yè)訓(xùn)練,狠抓學(xué)生知識技能。一是、嚴抓考前培訓(xùn)工作,促進學(xué)生等級技能生成。加強考前技能訓(xùn)練,提高學(xué)生的應(yīng)試能力。

  二是、落實各專業(yè)學(xué)生的實訓(xùn)工作。做到對實訓(xùn)工作有計劃、有指導(dǎo)、有考核及有序的展開,將學(xué)生的實訓(xùn)工作落到實處。

  三是、采取切實有效的措施,提高期末考試復(fù)習質(zhì)量。做好學(xué)生思想工作,樹立學(xué)習信心;統(tǒng)一復(fù)習進度,以良好健康的心態(tài)面對考試等等。

  6、注重考風、考紀建設(shè)。嚴格執(zhí)行我校及廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)考試的各項規(guī)章制度,科學(xué)安排考試日程;嚴格考風考紀,在考試過程中,發(fā)現(xiàn)作弊現(xiàn)象,及時按照有關(guān)規(guī)定處理。按上級部門要求,認真及時地組織了中專、大專的英語計算機統(tǒng)考工作,并與相關(guān)專業(yè)科、教研組協(xié)同采取了多項措施(如開辦提高班等),提升考試通過率,取得較好效果。

  二、務(wù)實教研工作,突現(xiàn)校本教研特色

  按照學(xué)校要求,走出一條“產(chǎn)教研“相結(jié)合的道路,突出我校特色,提高學(xué)校教研能力。

教務(wù)科工作總結(jié)9

  本學(xué)期教務(wù)科按照學(xué)校工作要點,圍繞國家改革發(fā)展示范校建設(shè),積極推進教育教學(xué)改革,推進學(xué)生素質(zhì)教育、技能教育、創(chuàng)新教育,抓好教學(xué)常規(guī),提高師資水平。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下,在全體教師的共同努力下,順利完成了本學(xué)期工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、狠抓教育教學(xué)這一中心工作不放松

  (一)教學(xué)常規(guī)常抓不懈,促進學(xué)校的教育教學(xué)有序進行1.嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃

  期初各專業(yè)組就制定了教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和考核標準。要求教師必須認真學(xué)習教學(xué)大綱,落實課堂教學(xué),完成教學(xué)任務(wù)。期末根據(jù)各自的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和考核標準考核老師、考核學(xué)生,并將考核結(jié)果納入學(xué)校教職工績效工資制。

  2.加強課堂教學(xué)管理

  一是實行校級領(lǐng)導(dǎo)推門聽課。學(xué)校行政共推門聽課40節(jié),對于推門聽課中發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋交換意見,幫助和督促改正。領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)科教師共同探討教學(xué)中存在的一些問題,并提出一些建設(shè)性意見與建議,提高教師的業(yè)務(wù)能力,又促進常規(guī)到位。

  3.從嚴、從細過程管理

  本學(xué)期教學(xué)常規(guī)檢查采取教務(wù)科隨機抽查和專業(yè)組檢查相結(jié)合的形式,共5次。大部分教師能提前備課,教案詳細,后記詳細實在。對于優(yōu)秀教案、作業(yè)學(xué)校予以表彰,并給予目標管理考核加分;對于不合要求的教案、作業(yè),及時通知本人提出整改意見,限定期限及時整改。本學(xué)期,有文立紅、張銀芳、黃玲英、熊佩君等15位老師的教案被評為優(yōu)秀。

 。ǘ⿲嵙晫嵱(xùn)嚴格要求,保證實習教學(xué)順利進行實習實訓(xùn)是教學(xué)工作的難點,教務(wù)科從未放松對實習實訓(xùn)的教學(xué)與管理,始終堅持一個“嚴”字,保證了實習教學(xué)的順利進。

  1.重視實習實訓(xùn)常規(guī)管理

 。1)強調(diào)實習安全,杜絕事故發(fā)生。期初召開實習老師會議,安排本學(xué)期實習任務(wù),學(xué)習實習實訓(xùn)管理制度,簽訂學(xué)生實習實訓(xùn)安全責任書。各專業(yè)組定期召開實習實訓(xùn)工作會議,強調(diào)實習紀律,針對實習中可能存在的安全隱患作了詳細的分析,列舉一些發(fā)生在學(xué)生身邊的事故案例,提出了嚴格的紀律要求。

 。2)加強實習全程的監(jiān)督檢查,保證實習教學(xué)的質(zhì)量。本學(xué)期,由于新建實訓(xùn)大樓,實習實訓(xùn)教學(xué)相對滯后,但教務(wù)科與專業(yè)組長及時協(xié)調(diào),實習工作井然有序。新場地、新設(shè)備、新工序,實習任務(wù)重,學(xué)習紀律性差,實習班級多,針對此種情況,教務(wù)科則加強了對實習教學(xué)全程的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時分析解決。

  2.成立技能培訓(xùn)興趣小組,有序開展活動

  為迎接省市技能抽查和技能競賽,機加、汽修、焊接、機電、財會等專業(yè)成立了興趣小組,選拔優(yōu)秀人才加入興趣小組。專業(yè)組制定了詳細的培訓(xùn)方案,利用晚自習對學(xué)生進行技能培訓(xùn),學(xué)校不定期抽查。

  3.籌劃競賽活動,激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣

  20××年5月8日,旅游專業(yè)學(xué)生程苗在湖南省中職學(xué)生中餐宴會擺臺比賽中榮獲一等獎,順利拿到國賽通行證。6月2日-6日江蘇的國賽中,又獲得“中餐擺臺”項目全國三等獎。4月17日,語文組舉行“中國文學(xué)文化常識”競賽,16名學(xué)生分獲一、二、三等獎;4月22日,語文組舉行李玉上語文工作室現(xiàn)場作文競賽,24名學(xué)生參賽,評選出一等獎3人,二等獎4人,三等獎4人。

  4.做好學(xué)生職業(yè)技能鑒定工作全期共組織5次技能考證,一次普通話測試,共569人次。3月6日組織新康農(nóng)校農(nóng)民工83人進行維修電工、電焊工初級證的鑒定;5月25日組織星城農(nóng)校農(nóng)民工47人進行電焊工初級證的鑒定;6月17-18日組織本校二年級機械加工、機電設(shè)備安裝與維修機電、焊接技術(shù)應(yīng)用焊接、汽修汽車運用與維修四個專業(yè)共231名學(xué)生進行車工、裝配鉗工、電焊工、汽車修理工四個工種的中級鑒定;6月25日組織黃金農(nóng)校農(nóng)民工55人進行維修電工初級證的鑒定;7月6日將組織丁字農(nóng)校農(nóng)民工56人進行維修電工初級證的鑒定;6月15日組織音樂專業(yè)一年級學(xué)97人進行普通話測試。

  5.積極探索實習教學(xué)中的產(chǎn)教結(jié)合

  我校有意識地與當?shù)仄髽I(yè)聯(lián)系,摸索產(chǎn)教結(jié)合的`新路,經(jīng)過不懈的努力,有了一個不錯的開始。3月25日,旅游專業(yè)“靖港古鎮(zhèn)”班學(xué)生赴靖港古鎮(zhèn)開展了為期一天的現(xiàn)場觀摩演練。在靖港古鎮(zhèn)開發(fā)公司的大力支持下,公司專業(yè)導(dǎo)游帶領(lǐng)學(xué)生邊參觀邊進行現(xiàn)場導(dǎo)游指導(dǎo),訂單班學(xué)生在古鎮(zhèn)舉行了“靖港杯”模擬導(dǎo)游大賽,公司領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)人員和學(xué)校專業(yè)老師擔任現(xiàn)場評委,現(xiàn)場氣氛活躍,學(xué)生積極參與。這樣的教學(xué)活動,把課堂放到校外實習實訓(xùn)場所,把實踐性教學(xué)貫穿于人才培養(yǎng)的全過程。

  (三)突出對口升學(xué),從嚴治學(xué)創(chuàng)名優(yōu)

  針對20××年對口高考的情況,教務(wù)科組織相關(guān)人員做了詳細的分析和總結(jié),針對存在的問題和取得的經(jīng)驗,對20××年對口班提出了新的要求,實施相關(guān)措施。

  1.加強管理

  在開學(xué)初,召開了高三任課教師會、學(xué)生的思想動員會,營造高考氛圍,樹立高考目標。實行高三月考與高一高二期中期末考試制度。每次考試嚴格按高考要求布置,嚴肅考紀,每次考試后進行細致的數(shù)據(jù)分析、反饋,實時監(jiān)控學(xué)生成長情況。

  2.加強輔導(dǎo)

  利用周末時間,對部分學(xué)生進行了培優(yōu)輔潛,發(fā)掘優(yōu)生的潛力,沖刺本科,激發(fā)潛質(zhì)生的干勁,兌現(xiàn)合格率。

  3.營造氛圍

  成功舉辦高三畢業(yè)典禮。6月3日,隆重舉行20××屆高三年級畢業(yè)典禮,整個畢業(yè)典禮過程中,離別的情、感恩的心、開心的笑、不舍的淚、勵志的言相互交織,演繹出一曲動人的、別開生面的“畢業(yè)歌”。

  4.再創(chuàng)新高

  本屆對口升學(xué)共18名同學(xué)上本科線,所有同學(xué)上?凭。成績的背后,站著一群任勞任怨的高三老師,涌現(xiàn)出了謝路先、李言、胡燦紅、荀花園、邱瓊、楊芳、張銀芳等忘我工作,默默奉獻的好老師。

  5.做好學(xué)生高考服務(wù)工作

 。1)順利體檢。3月26日,魏艷老師和高三班主任一起組織學(xué)生到區(qū)人民醫(yī)院進行高考普檢。體檢結(jié)束后,將學(xué)生體檢信息逐一輸機,反復(fù)核對,發(fā)現(xiàn)問題及時和區(qū)教育局和區(qū)人民醫(yī)院取得聯(lián)系,及時解決,確保學(xué)生體檢信息無誤。

  (2)熱心送考。我校高考報名人數(shù)為156人,高職院校單獨招生考試提前錄取23人,實際參加高考的學(xué)生為121人。為了做好20××年高考送考工作,為考生創(chuàng)造一個優(yōu)良的生活和考試環(huán)境,讓考生吃得衛(wèi)生、安全、滿意,及時做好學(xué)生的思想政治工作,穩(wěn)定考生情緒,力爭考出優(yōu)異成績,制定了詳實方案及安全預(yù)案。成立送考工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長楊奇才任組長,副校長文學(xué)兵為送考領(lǐng)隊?荚嚻陂g班主任及校醫(yī)與學(xué)生同吃同住,密切關(guān)注和處理學(xué)生突發(fā)情況,考后更是逐個與家長取得聯(lián)系,確保學(xué)生在第一時間安全到家,也正因此,我校此次送考平安、圓滿!

 。3)口令卡綁定及志愿填報。6月15號,在學(xué)校機房,魏艷老師對學(xué)生進行綁定培訓(xùn),由學(xué)生自行操作進行綁定。6月29日進行集中志愿填報,確保學(xué)生有更充裕的時間進行修改核實。填報志愿過程中全體工作人員認真負責,為學(xué)生做好服務(wù)工作。

  二、加強教師培訓(xùn),促進師資隊伍建設(shè)

  (一)強化專業(yè)知識培訓(xùn),提高自身素質(zhì)

  1.信息技術(shù)提升培訓(xùn)

  本學(xué)期通過教師自愿報名,陳立功等81位教師參加了20××年長沙市區(qū)縣(長沙縣、望城區(qū)、瀏陽市、寧鄉(xiāng)縣)高中教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程全員培訓(xùn)。其中體育和信息技術(shù)學(xué)科培訓(xùn)集中研訓(xùn)在我校。體育舒梅花、周建國和信息技術(shù)楊旭、胡昭星等四位老師分別為培訓(xùn)教師上了一堂精彩的觀摩課,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評。在整個培訓(xùn)學(xué)習過程中,我校教師熱情高漲,培訓(xùn)認真,按部就班完成各項培訓(xùn)任務(wù)。

  2.微課程培訓(xùn)

  5月29日,盛躍輝、袁文奇、羅克靜、魏艷、吳中艷五位教師赴長沙市財經(jīng)學(xué)校參加了中等職業(yè)學(xué)校英語、語文教師優(yōu)秀微課程觀摩研修活動。通過觀摩學(xué)習,他們帶回了先進的教學(xué)理念,讓老師們知道了“微課”在各門學(xué)科中的應(yīng)用。

  3.教學(xué)設(shè)計培訓(xùn)

  3月20日,邀請長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院陳莉教授對全校教師進行理實一體教學(xué)設(shè)計講座,提升教師教學(xué)理念,提高教學(xué)水平。

 。ǘ┙虒W(xué)業(yè)績顯著,碩果累累本學(xué)期,我校有多名教師參加了省級,市級,區(qū)級教學(xué)技能比武并獲獎。蔡孝妮老師指導(dǎo)程苗參加20××年湖南省職業(yè)院校技能競賽中餐宴會擺臺項目比賽獲省級一等獎同時獲國家級三等獎;蔡光輝老師指導(dǎo)伍曉慧等9位同學(xué)參加奧運五環(huán)靶標賽中學(xué)組獲省

  一、二等獎的好成績;另有戴石輝、陳學(xué)軍等11人被評為長沙市職業(yè)教育教學(xué)改革教研工作積極分子。110位教師的教學(xué)案例,反思實錄,科研論文等,獲得國家級,省級、市級、區(qū)級獎,其中一等獎18個、二等獎44個、三等獎33個,發(fā)表作品十余篇。其中陳立功、肖杜、楊立兵的論文獲省級一等獎。謝路先老師參加了“快樂老人報詩詞大賽”獲得了一等獎;另外,謝璐先、劉波等老師上交作品或論文在報刊雜志上發(fā)表。

  三、加強教學(xué)科研,推動教學(xué)改革

  (一)開展多彩的教研活動,營造教師教研氛圍

  1.雙周五下午,分專業(yè)組定期舉行教研常會,學(xué)習上級有關(guān)文件,學(xué)習討論學(xué)校相關(guān)制度,集中評課議課,討論專業(yè)人才培養(yǎng)方案,研討專業(yè)課程標準。

  2.學(xué)校于第七、八周舉行教學(xué)開放周活動。陳學(xué)軍、劉志清等18位教師踴躍報名,精心設(shè)計課堂教學(xué),從教學(xué)內(nèi)容的整合到教學(xué)形式的運用,從教學(xué)設(shè)計到教學(xué)方法的處理均有獨特之處。教學(xué)開放周活動圓滿成功,取得預(yù)期效果,促進教師積極探索具有中等職業(yè)教育鮮明特色的課堂教學(xué)形式,提高教學(xué)水平。

  3.學(xué)校成立26個備課組,每組選出一名組長,每周進行一次集體備課,每次集體備課有記錄、有初次教案,實現(xiàn)資源共享,教學(xué)相長。

  4.語文組盛躍輝、邱瓊老師,數(shù)學(xué)組陳學(xué)軍、張英姿等5位老師,財會組張銀芳老師分別加入了區(qū)李玉上語文工作室、區(qū)陳國軍數(shù)學(xué)工作室、市高席蘭財會工作室。

  5.5月19日,陳國軍數(shù)學(xué)工作室職業(yè)中專教研活動在我校舉行,陳學(xué)軍老師上教研課;5月21日,李玉上語文工作室職業(yè)中專教研活動在我校舉行,邱瓊老師上教研課。

  6.舉行理實一體教學(xué)設(shè)計競賽,共上交作品58個,評選出一等獎5人,二等獎10人,三等獎17人,優(yōu)秀獎14人。對口、機電組獲優(yōu)秀組織獎一等獎。

  (二)廣泛推進課題研究,提高教師科研水平

  省級課題《基于網(wǎng)絡(luò)的計算機應(yīng)用基礎(chǔ)教學(xué)研究》已結(jié)題,《中職學(xué)生通用能力培養(yǎng)研究與實踐》、《基于內(nèi)容教學(xué)法的中職旅游英語課程教學(xué)模式研究》、《中職學(xué)生六步遞進式頂崗實習教學(xué)模式研究》正在研究;市級課題《中職學(xué)!20+25”課堂教學(xué)模式研究與實踐》即將結(jié)題,《中職學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育研究》正在研究;黃玲英老師主持的區(qū)級課題《中職生手機依賴心理機制與干預(yù)》正在研究。

 。ㄈ┘訌妼I(yè)建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

  1.機加、汽修、焊接、旅游四個專業(yè)修訂20××級人才培養(yǎng)方案,通過企業(yè)調(diào)研、專家論證、多次修改,已成書。

  2.機加、汽修、焊接、旅游四個專業(yè)通過調(diào)研、專家指導(dǎo)、專業(yè)組內(nèi)研討、專家論證,修訂部分課程標準。

  3.學(xué)校將雷鋒精神育人納入人才培養(yǎng)方案,經(jīng)過企業(yè)調(diào)研、專家論證,決定在20××級高一新生中開設(shè)“雷鋒精神傳承和發(fā)揚”這一課程。目前,該課程課程標準、校本教材已制定。

  4.機加、焊接、汽修、旅游專業(yè)共編訂校本教材、實習指導(dǎo)書、頂崗實習課程標準等共18本,出版7本。13門校級精品課程已建設(shè)完畢。

  5.各專業(yè)搭建了教學(xué)資源庫平臺,部分教學(xué)資源已上傳。6.旅游、機加、焊接、汽修四個名師工作室有序開展教研活動,促進專業(yè)教師隊伍整體提升。

 。ㄋ模┤驿侀_項目建設(shè),提升學(xué)校內(nèi)涵

  1.繼續(xù)推進國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設(shè)工作。各重點建設(shè)項目驗收資料正在修訂,項目總結(jié)報告已形成。

  2.湖南省“十二五”重點建設(shè)項目——省示范性特色專業(yè)群機械加工技術(shù)專業(yè),省示范性特色專業(yè)焊接技術(shù)應(yīng)用,省特色專業(yè)汽車運用與維修、旅游服務(wù)與管理,省示范性特色專業(yè)、教師資格認證基地機械加工技術(shù)等四個項目建設(shè)有序進行。

  四、努力的方向

  1.進一步加強師德建設(shè),特別是教師紀律觀念和責任心的教育。2.進一步加大課堂教學(xué)的監(jiān)督力度。特別是實習教學(xué),精細化管理的意識不夠,實習教師的教學(xué)組織能力有待進一步提高,對學(xué)生的管理有待進一步規(guī)范。

 。.加強各專業(yè)教學(xué)設(shè)施設(shè)備的建設(shè)、實驗實習室以及相關(guān)專業(yè)校外實習的管理與建設(shè)。

  4.學(xué)生中普遍存在被動學(xué)習的現(xiàn)象,學(xué)習方法欠科學(xué),要采取有效措施來激發(fā)學(xué)生的積極性,變被動學(xué)習為主動學(xué)習。

  教務(wù)科

  20××年7月1日

教務(wù)科工作總結(jié)10

  在處領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、幫助和全科同志共同努力下,教務(wù)科緊緊圍繞窗口部門服務(wù)育人的宗旨,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以"服從學(xué)校安排、扎實工作"為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務(wù),保障了教學(xué)秩序的穩(wěn)定運行。

  一、強化教學(xué)常規(guī)管理,保障教學(xué)秩序井然有序運行

  主要工作表現(xiàn)在:

  1、每學(xué)期的排課及教學(xué)秩序保障,在現(xiàn)有資源的情況下合理、科學(xué)的配置,盡最大程度滿足師生在教學(xué)方面的需求。

  2、在時間短、補考科目繁多、參考學(xué)生數(shù)量大的情況下,組織了補考工作,兩學(xué)期累計參考學(xué)生達上萬人次。

  3、完成了選課及補選工作(其中補選累計3千余人次)。

  4、學(xué)籍管理工作以及20xx級新生電子注冊、在校生學(xué)年電子注冊、20xx屆畢業(yè)生電子注冊工作。

  5、完成了畢業(yè)班學(xué)生第七學(xué)期未通過的必修課程的重修考試,解決了一部分重修學(xué)生的重修問題。

  6、協(xié)助組織了20xx屆畢業(yè)生的畢業(yè)典禮及授位工作(分別在航空港和XX校區(qū))。

  7、組織了20xx年度的專升本考試(20xx年開始加強為專升本考試規(guī)范和嚴肅考風考紀,將各校分考點收回集中至航空港和XX兩個校區(qū),參考人數(shù)348人)。

  8、完成了20xx屆畢業(yè)生(4500余人)的畢業(yè)資格審核,畢業(yè)證書、學(xué)位證書打印、發(fā)放,畢業(yè)生成績卡、學(xué)籍卡打印工作。

  9、組織了四川省大學(xué)英語三級考試(近千人次)和全國大學(xué)英語四六級考試(兩萬人次);組織了全國計算機等級考試及考務(wù)工作(近六千人),現(xiàn)階段已使我考點的參考考生人數(shù)穩(wěn)定在3000人左右。成立省級、國家級等大型考試應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,多部門協(xié)調(diào),明確工作職責,圓滿完成國家級考試工作。

  二、樹立服務(wù)意識,創(chuàng)造優(yōu)良教學(xué)環(huán)境

  樹立服務(wù)意識,積極為教師和學(xué)生創(chuàng)造良好的教學(xué)、學(xué)習環(huán)境;為全院師生及其它部門提供關(guān)于教學(xué)方面的.服務(wù)。教務(wù)科在全體同事的共同努力下,繼續(xù)貫徹窗口部門服務(wù)育人的宗旨,統(tǒng)一認識,提高服務(wù)質(zhì)量,減少教學(xué)投訴。進一步加強了與其他教學(xué)單位的溝通,同時做到了問題的及時發(fā)現(xiàn)、處理,緩解矛盾,更好的為廣大師生服務(wù);穩(wěn)步提高服務(wù)質(zhì)量的同時,在不違背原則的情況下實行換位思考,急師生所急,方便快捷的為師生服務(wù)。教務(wù)科全體工作人員有較強的服務(wù)意識,例如在教學(xué)日常教學(xué)安排和調(diào)度中,實行四節(jié)連排,盡量減少教師上課往返的舟車勞頓。其一、充分考慮部分教師的家庭情況。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,我院部分教師居住條件改善,離校距離較遠,加上部分教師需要接送孩子上學(xué)等等,為不影響正常教學(xué)和教師的家庭情況,我們認真分析,合理安排,盡量把這部分教師的教學(xué)任務(wù)安排在合理的時間,既不影響教學(xué)質(zhì)量,又保證了教師們的正常生活。其二、考慮任課教師的繼續(xù)學(xué)習和提高。由于部分教師繼續(xù)上學(xué),有時需要進行課程調(diào)整,F(xiàn)階段兩個校區(qū)共計有在冊學(xué)生17000余人,整個教學(xué)任務(wù)大幅度增加,教師調(diào)課從本學(xué)期第一天開始一直到停課前的第十八周,不斷有部分教師因病、因事(出差、學(xué)習、開會等等)進行申請調(diào)課、補課,多次下達調(diào)課通知。其三、考慮學(xué)生的培養(yǎng)?紤]了教師的因素,還要考慮學(xué)生的學(xué)習規(guī)律。安排教學(xué),首先考慮主干課程象高等數(shù)學(xué)、英語、大學(xué)物理、計算機等等,其次考慮實驗、實習,第三考慮部分選修課程,進行分層次管理,確保學(xué)生在精力充XX的時候?qū)W習主干課程。

  三、結(jié)合,創(chuàng)新性開展工作

  全科同事認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀,針對現(xiàn)行的制度進一步進行優(yōu)化。在處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,針對我校學(xué)籍管理制度中的一些內(nèi)容,進行了修訂。如:轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生的補充辦法、提前畢業(yè)學(xué)生管理實施細則、欠費學(xué)生的學(xué)業(yè)管理實施細則、延長學(xué)習年限學(xué)生學(xué)業(yè)管理的補充規(guī)定、專升本學(xué)生修讀辦法等。進一步簡化了辦事流程,提高辦事效率。如:改革重修收費方式,實現(xiàn)了系統(tǒng)審核學(xué)分及收費,節(jié)省了人力、物力;優(yōu)化了教務(wù)管理功能,在選課方面增加了輔導(dǎo)員查詢功能,及時督促學(xué)生補選,減少了學(xué)生的錯選和漏選;在畢業(yè)資格審核方面,增加了等同課程的認定,減少了人工畢業(yè)審核的漏洞。

  四、確立立足點,協(xié)調(diào)開展工作。

  教務(wù)科的主要職能是在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下把我校教學(xué)管理、教務(wù)管理的落實到日常教學(xué)活動中,加強教學(xué)、教務(wù)管理,穩(wěn)定教學(xué)秩序,促進教風、學(xué)風建設(shè)。()它不僅涉及了教務(wù)處各科室的工作,而且也受到其它相關(guān)部門的影響。如師資和教師基本情況(如教師的家庭、年齡、職稱及教學(xué)水平情況)需要人事處的支持、教學(xué)資源分布情況(如教室、實習基地、實驗室分布)需要后勤處的協(xié)調(diào)、學(xué)生管理、學(xué)風、考風建設(shè)需要學(xué)生處和各學(xué)院的支持等等。教務(wù)科工作不僅僅是代表教務(wù)處調(diào)度好教學(xué)與教務(wù),還要加強與有關(guān)部門及兄弟科室之間的協(xié)作關(guān)系,尋求多方的支持和幫助。

  五、積極參與集體活動,倡導(dǎo)團隊精神

  教務(wù)科是教務(wù)處的一個科室,是教務(wù)處的重要組成部分。教務(wù)科全體工作人員積極參與教務(wù)處及學(xué)校的各種活動,認真完成上級交辦的其它任務(wù)。一方面,通過此環(huán)節(jié)加強了本科室與其它科室的聯(lián)誼;另一方面也加強了教務(wù)科內(nèi)部的凝聚力,在全體工作人員心中樹立了堅強的團隊精神。

  六、樹立堅強信念,迎接新的挑戰(zhàn)

  教務(wù)科在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和支持下,正在逐步地進步。在上一輪聘任后,教務(wù)科編制尚未滿員;雖然工作量還很大,任務(wù)很艱巨,但是,在教務(wù)處這個大環(huán)境中,通過教務(wù)科全體工作人員的團結(jié)、努力,我們堅信:我們有決心、信心和能力完成各類工作。

教務(wù)科工作總結(jié)11

  XX年下半年,我接管五校區(qū)教務(wù)科工作,得益于校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的幫助,兄弟科室的協(xié)助,及全體教職工的支持,教務(wù)科順利完成擔負的各項工作任務(wù),F(xiàn)匯報如下:

  一、編制各班級課程表、輔導(dǎo)表、作息時間表等,并及時下發(fā);發(fā)放本學(xué)期所需要的教科書、教材教輔教參、備課本及其他各種教學(xué)用具,保證了學(xué)生及時正常開課。

  二、召開教師會,公布教師任課安排情況,提出本學(xué)期總的.教學(xué)目標及實施措施。

  三、組織進行期中、期末考試,匯總學(xué)生成績,分析存在的問題,進一步改進教學(xué)方法。

  四、準確無誤核算教師課時工資,并及時發(fā)放。

  五、堅持教師聽課評課制度,要求教師相互聽課,組織教師統(tǒng)一聽課,及時匯總教師們的評價信息,反饋給講課老師,既為老師們提供了相互學(xué)習、加強交流的機會,又進一步促進了教師們對新觀念、新理念、新教法的認識,對提高教師業(yè)務(wù)水平、提高教學(xué)質(zhì)量發(fā)揮著推動作用。

  六、堅持學(xué)生評教制度,學(xué)期末進行一次學(xué)生評教,從學(xué)生那里了解教師教學(xué)工作情況,將學(xué)生評價意見有目地的反饋給相關(guān)老師,達到教學(xué)相長的目的。同時,學(xué)生評教為教師的量化提供數(shù)據(jù)。

  七、本學(xué)期期中期末分兩次進行了全面的教學(xué)常規(guī)大檢查,包括教案(書寫、格式、數(shù)量的多少、質(zhì)量的優(yōu)劣、教學(xué)方法的設(shè)計、板書設(shè)計等等)、作業(yè)的布置與批改(次數(shù)及批改質(zhì)量等),肯定成績,發(fā)現(xiàn)問題,及時總結(jié),督促教師改進教學(xué)方法,提升教學(xué)效率。

  八、本學(xué)期召了開兩次教學(xué)教研會議,針對教學(xué)實際,肯定成績和已經(jīng)取得的教學(xué)成就,同時對教學(xué)中出現(xiàn)的問題研討解決辦法,努力深化教學(xué)改革,明確教學(xué)目標和方向,提高教學(xué)水平和教學(xué)效率。

  九、全體教師都極為重視招生工作,竭盡全力認真宣傳,已完成部分招生任務(wù)。

  十、本學(xué)期配合陽谷縣教育局招生辦完成了我校區(qū)XX級高中學(xué)生參加XX年夏季高考發(fā)動、網(wǎng)上報名、信息確認、網(wǎng)上繳費工作,組織并完成了XX級學(xué)生學(xué)業(yè)水平測試補考報名、繳費、考試工作,完成我校區(qū)XX級高中學(xué)生學(xué)業(yè)水平測試網(wǎng)上報名、信息確認和考試工作。

  工作中肯定會有許多不足和疏漏,誠懇領(lǐng)導(dǎo)給予指正,我將不懈努力,更加圓滿完成各項工作任務(wù)。

教務(wù)科工作總結(jié)12

  20xx年上學(xué)期開學(xué)工作正在忙碌地進行,教務(wù)科為了保證20xx年上學(xué)期開學(xué)工作的順利開展,早在1月份教務(wù)科就制定了《韶山環(huán)球中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校20xx年上學(xué)期開學(xué)工作預(yù)案》,對上學(xué)期教務(wù)科開學(xué)工作進行了全面的部署,并對各項工作落實到了具體的責任人。下面對教務(wù)科開學(xué)工作作一個簡單的總結(jié):

  一、20xx年上學(xué)期開課開班計劃的制定

  教務(wù)科于1月初制定了《韶山環(huán)球20xx年上學(xué)期開課開班計劃》,對全校的學(xué)生分為四個專業(yè),即計算機專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè)、旅游與酒店管理專業(yè)、電子應(yīng)用專業(yè),并依據(jù)湘潭市教育局的有關(guān)文件對各專業(yè)一、二年級學(xué)生上學(xué)期的開課進行了比較合理的安排,選購了相應(yīng)的教材,并將訂單及時發(fā)至長沙珈惠公司,于2月10日所有教材全部入庫登記。

  二、教師編制的確定

  教務(wù)科根據(jù)學(xué)校各專業(yè)老生和預(yù)計新生的情況,對任課老師進行了定編定量。全校20xx年教務(wù)科系列任課教師共18人,其中文化課組6人,計算機教研組5人,旅商教研組組3人,藝體教研組2人,機房實驗室2人,任課老師平均每周課時24節(jié)。

  三、教師課務(wù)課表的制定

  教務(wù)科由張燕老師負責,對20xx年上學(xué)期全校教師的課務(wù)課表于2月10日至2月12日進行了科學(xué)合理的安排,課表本學(xué)期分學(xué)?傉n表、班級課表、教師個人課表,現(xiàn)各類課表已打印分發(fā)至相關(guān)部門和個人。

  四、各類計劃的制定

  教務(wù)科于2月10日至2月20日,由李建勛老師執(zhí)筆編制了《韶山環(huán)球20xx年上學(xué)期教務(wù)科工作計劃》和《韶山環(huán)球教務(wù)科20xx年上學(xué)期教務(wù)科工作行事歷》,對教務(wù)科下學(xué)期工作進行了全面的部署,并提出了工作目標和相關(guān)的措施。為了規(guī)范專業(yè)課程的教學(xué)計劃,特召開了教研組長會議,落實了各學(xué)科教學(xué)計劃的執(zhí)筆負責人,實現(xiàn)了同一科目不同教師實行同一教學(xué)計劃的目的,從而也規(guī)范了教師的教學(xué)行為。

  五、興趣小組計劃制定

  為了豐富學(xué)生的課余生活,提高學(xué)生的學(xué)習興趣,教務(wù)科根據(jù)各教研組組長的討論,計劃在本學(xué)期建立八個興趣小組,分別是網(wǎng)絡(luò)興趣小組、圖形處理興趣小組、商務(wù)網(wǎng)絡(luò)興趣小組、會務(wù)策劃興趣小組、導(dǎo)游興趣小組、客房管理興趣小組、英語角、籃球興趣小組。對興趣小組本學(xué)期由張燕老師專人負責,促進興趣小組的時效性的提高。

  六、各類制度的.制定

  本學(xué)期為了規(guī)范教師的教學(xué)行為,制定了一系列的制度,其中包括《集體辦公制度》《教師出勤管理制度》《體育教師上課行為制度》等十大項制度。

  七、學(xué)生教材的發(fā)放

  新老生2月10日開學(xué),2月12日由班主任簽字,將本班已到學(xué)生的教材領(lǐng)至各班并分發(fā)至各學(xué)生,確實做到了開課時學(xué)生均有教材。

  八、教師辦公用品的發(fā)放

  2月13日教務(wù)科由周海燕老師將老師的辦公用品分發(fā)到了各任課教師,確保教師開課開講的順利進行。

  九、大專班注冊及相關(guān)準備工作

  認真落實電大、中南新生注冊的準備工作,及海南自考學(xué)生注冊情況的落實,與校務(wù)辦反映情況,與學(xué)生科、班主任協(xié)商。及時與學(xué)生聯(lián)系,做好轉(zhuǎn)專業(yè)的相關(guān)工作。

  十、認真落實日常規(guī)巡查工作

  總之,開學(xué)工作雖然忙,但教務(wù)科的各項工作均在有條不紊的進行,后面的工作我們將更加將工作做細。

教務(wù)科工作總結(jié)13

  本學(xué)期教務(wù)科在院黨委、教務(wù)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順利完成了學(xué)期初制訂的各項任務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作。同時本學(xué)期教務(wù)科堅持以往求真務(wù)實的工作作風,全體科室成員上下同心,勵精圖治,著力抓好各項工作的落實,規(guī)范教育、教學(xué)工作,確保工作質(zhì)量,回顧本學(xué)期教學(xué)工作,現(xiàn)將基本情況做如下總結(jié):

  一、組織編排課表,保證教學(xué)秩序正常運行

  本學(xué)期在院黨委、院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,開學(xué)前一個月教務(wù)科同各處室、系(部)緊密配合,做好了開學(xué)前的各項教學(xué)準備工作,合理安排了全院四系二部授課班級的課表、院歷表、學(xué)期教學(xué)進程表等相關(guān)表格。為確保整個學(xué)院教學(xué)秩序正常運行打下了堅實的基礎(chǔ)。

  二、擬定學(xué)院教學(xué)工作計劃,保證教學(xué)工作有的放矢

  根據(jù)學(xué)院總體工作計劃、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示和教學(xué)實際需要,負責制訂了《衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx年上學(xué)期教學(xué)工作計劃》,并在全院教學(xué)工作會議上一致通過,為學(xué)院本學(xué)期教育教學(xué)工作的順利開展和具體實施奠定了良好基礎(chǔ),保證了教學(xué)工作有的放矢。

  三、圍繞教學(xué)中心,狠抓教學(xué)質(zhì)量

  教學(xué)工作是學(xué)院的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)院發(fā)展的生命線。為保證日常教學(xué)秩序正常運行,教務(wù)科在本學(xué)期加強了對教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,從日常教學(xué)各個環(huán)節(jié)入手,提高教學(xué)質(zhì)量。

  (一)組織開展教學(xué)工作會議

  20xx年上學(xué)期,由教務(wù)科牽頭組織召開了4次教學(xué)工作會議,1

  次全院教育教學(xué)工作會議,認真總結(jié)了學(xué)院教學(xué)工作開展情況,及時對取得的成績和存在的問題進行了通報,布置安排下月教學(xué)工作,組織、討論教學(xué)文件修訂,并將會議紀要下發(fā),為學(xué)院各項教育教學(xué)工作的實施提供了有力保障。

  (二)日常教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控

  在日常教學(xué)過程中,本學(xué)期教務(wù)科進一步加強了對教師教學(xué)質(zhì)量的.監(jiān)控,在學(xué)期初制定了日常教學(xué)檢查表,每一天都有專人進行日常教學(xué)檢查,同時走進教室隨堂聽課,檢查教師是否嚴格按照要求組織教學(xué),并詳細記錄下教師教學(xué)的全過程和教學(xué)的效果,對教師的授課效果給予評價并根據(jù)實際情況提出建議及意見,幫助教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

  (二)組織全院課堂教學(xué)抽查

  在日常教學(xué)檢查、隨堂聽課的基礎(chǔ)上,本學(xué)期教務(wù)科還采取了不定期、不定時的教學(xué)突擊檢查,對教學(xué)質(zhì)量進行監(jiān)控。本學(xué)期由教務(wù)科牽頭已組織了2次院級課堂教學(xué)抽查,突擊檢查了全院各系到課情況,以及教師課堂教學(xué)管理情況,每次抽查之后將問題進行了及時總結(jié),并在全院予以了通報,獎優(yōu)罰劣。通過日常教學(xué)檢查和聽課,課堂教學(xué)抽查,教師的自律意識得以強化。

  (三)教學(xué)信息收集、處理、分析

  在教學(xué)檢查的基礎(chǔ)上,教務(wù)科在本學(xué)期加強了教學(xué)信息收集、分析、處理力度。

  1、教務(wù)科本學(xué)期牽頭組織召開了院級學(xué)生代表座談會。各系學(xué)生

  代表參加了會議。學(xué)生代表座談會主要圍繞教學(xué)相關(guān)問題展開,這其中包括對學(xué)生信息反饋渠道的意見和看法;對本專業(yè)培養(yǎng)目標的建議和意見;對本班授課教師在教學(xué)方法、業(yè)務(wù)能力、敬業(yè)精神等方面的評價及建議;對本專業(yè)教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備情況的評價及建議;對學(xué)院學(xué)風、考風的評價及建議等方面問題。

  2、組織召開了教師代表座談會。廣泛征求了教師對學(xué)院建設(shè)發(fā)展的意見和建議,及時研究解決了學(xué)院在教育、教學(xué)和教師隊伍建設(shè)中存在的問題,促進了學(xué)院教育教學(xué)改革的深入發(fā)展,推動了教學(xué)質(zhì)量的提升。

  3、每月堅持編寫教學(xué)工作簡報,學(xué)期共編制4篇教學(xué)簡報。將一個月以來全院各系部的教學(xué)活動、教研活動開展情況、教學(xué)檢查情況及學(xué)院教學(xué)方面取得的成績和存在的問題進行歸納匯總,發(fā)給院領(lǐng)導(dǎo)、各系部,為學(xué)院開展各項教學(xué)工作提供依據(jù)。

  4、在學(xué)期末階段組織全院性的學(xué)生對教師教學(xué)情況網(wǎng)上評教、網(wǎng)上選課。了解一個學(xué)期以來全院任課教師的教學(xué)基本情況及教學(xué)效果,掌握學(xué)生對教師教學(xué)的滿意度,加強學(xué)生同教學(xué)部門、任課教師的信息交流,促進教學(xué)、教研改革。同時對學(xué)生評教的結(jié)果進行匯總、分析、排名、反饋,找出教師在教學(xué)過程中存在的問題,推廣優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗,同時將學(xué)生評教結(jié)果作為教師考核的一部分,將其與人員聘用、評優(yōu)評先、工作報酬緊密掛鉤。

  四、加強學(xué)院內(nèi)涵建設(shè),積極開展教學(xué)活動

  教務(wù)科在做好教學(xué)管理及質(zhì)量監(jiān)控等日常教學(xué)管理工作的同時,

  在本學(xué)期加強了組織全院性的教學(xué)活動的開展力度,各項工作分工明確,責任到人,落實到位,通過教學(xué)活動推動了我院教學(xué)改革,這些教學(xué)活動主要有:組織師生參加省級技能競賽、說空間資源比武、優(yōu)秀課件評比、教師代表座談會。

  以上教學(xué)活動的順利開展離不開各系部教師的積極宣傳和參與,有著廣泛性的“群眾基礎(chǔ)”這為提升學(xué)院教學(xué)隊伍整體素質(zhì),加強學(xué)院內(nèi)涵建設(shè),深化教學(xué)改革,規(guī)范教育、教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生綜合素質(zhì),促進學(xué)院發(fā)展起到了推動的作用。

  五、教學(xué)管理制度不斷完善

  20xx年上學(xué)期教務(wù)科進一步修訂了《課堂教學(xué)管理辦法》,負責制定、出臺了《學(xué)院課程教研組運行管理辦法》《學(xué)生通過國家高層級相關(guān)考試的獎勵辦法》兩個教學(xué)文件,為學(xué)院教研教改的深入開展,教學(xué)激勵機制的確立,加強學(xué)風建設(shè)打下了堅實的政策基礎(chǔ)。

  此外,完成了“示范校建設(shè)”申報材料中“專業(yè)建設(shè)”的建設(shè)基礎(chǔ)和規(guī)劃編寫工作,學(xué)院“省級示范校建設(shè)”申報,以及“十二五”期間的專業(yè)建設(shè)工作做出了重要貢獻。

  回顧本學(xué)期的教學(xué)工作,總的來說在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、各系部、處室的積極參與和支持下,學(xué)期初制定的各項教學(xué)工作計劃得以順利完成,教學(xué)秩序運行正常,教學(xué)活動內(nèi)容豐富,教務(wù)日常工作得以順利開展,教務(wù)科將會再接再厲將期末各項工作做好,不斷提高工作水平,為學(xué)院又好又快發(fā)展添磚加瓦。

  教務(wù)科

  二○一二年六月六日

教務(wù)科工作總結(jié)14

  本學(xué)期,在教研室的領(lǐng)導(dǎo)下,我校小學(xué)科教研組依據(jù)教研室的工作布置,結(jié)合我校師資配備和教學(xué)的實際情況,突出重點按計劃開展工作,取得了一定成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、抓備課的規(guī)范性。

  我校擔任小學(xué)科的教師都是接近退休的老教師,不會使用電腦,備課缺少深度,很不規(guī)范。鑒于這種情況,我們采取以下措施:一是九個項目在落實時教師不知道課型、教法怎么寫,為此我們對教師進行了培訓(xùn):科學(xué)課的幾種課型:科學(xué)觀察課,例如:《校園的樹木》;科學(xué)技術(shù)課,例如:《設(shè)計制作小賽車》;科學(xué)閱讀課,例如《地球內(nèi)部運動引起的地形變化》;科學(xué)討論課,例如《植物有哪些相同點》;科學(xué)實驗課,例如《運動與摩擦》。把這五種課型寫在備課本首頁,用于參考。小學(xué)科學(xué)課的教法有:探究發(fā)現(xiàn)法;實驗探索法;合作討論法;講授法;經(jīng)驗總結(jié)法等。并要求教師寫在備課本首頁用于備課時參考。二是利用教研室下發(fā)的集體備課,學(xué)校集中打印發(fā)給教師,要求按要求進行修改:補充課型、教法;添加勾畫學(xué)科德育內(nèi)容;過程修改;教學(xué)反思。并在錄播室,通過播放典型備課修改對教師進行了培訓(xùn)。這種做法盡管教師自己動腦備課的成分少,但最起碼教師手中有一份像樣的教案,最起碼知道優(yōu)秀的教案是個什么水平?我們就是以這種精益求精、細致耐心的精神來攻克一個一個的難關(guān)。

  二、抓作業(yè)規(guī)范性,解決作業(yè)存在問題。

  小學(xué)科的作業(yè)有兩個。一個是思維導(dǎo)圖;一個是特色作業(yè)。我們主要通過以下方法來推動工作的開展:

  一是培訓(xùn)。學(xué)期初,我把在全市教學(xué)工作會議上拍攝的優(yōu)秀思維導(dǎo)圖以幻燈片的形式播放給教師們看。重點突出強調(diào)兩個方面:一是次數(shù),每個單元一次,可以是整單元的,也可以是整課的,每學(xué)期不少于4次;二是360度,與以往的知識樹有明顯的區(qū)別,思維導(dǎo)圖必須向四面八方分支。三是注意提煉核心概念,不允許出現(xiàn)句子。 特色作業(yè)主要落實三個方面:一是作業(yè)的選擇要突出調(diào)查、查閱、實踐等方面,跨越的時間長一點,學(xué)生能夠通過自己的努力做到,從而享受這個過程,培養(yǎng)能力;二是作業(yè)的導(dǎo)讀怎么寫;三是作業(yè)總結(jié)怎么寫。

  二是檢查。常規(guī)活動月進行全面檢查,查后做了總結(jié)。然后選擇優(yōu)秀典型:三年級的思維導(dǎo)圖,組織教師進行了觀摩。

  三是整改。通過檢查發(fā)現(xiàn)以下問題:一是有的作業(yè)沒有批閱或者批閱不規(guī)范;二是作業(yè)的版面設(shè)計以及書寫質(zhì)量不過關(guān);三是封面設(shè)計沒有統(tǒng)一打印。之后限時進行修改,老教師不能使用電腦,則調(diào)用年輕教師幫忙,設(shè)計封面,規(guī)范作業(yè)格式。

  三、學(xué)生基本能力培養(yǎng)

  1、本學(xué)期我們要求科學(xué)課必須到實驗室上課(進入冬季停),不管有沒有實驗。我們之所以這么做是想充分利用上面配備的教學(xué)資源,再就是在實驗室上課,方便儀器的取送,做實驗說來就來。

  2、11月下旬開始,對學(xué)生的基本能力進行了測試(其中科學(xué)學(xué)科利用了教研室往年的測試題)。然后根據(jù)測試情況再針對性地進行訓(xùn)練,從課本的第一個實驗開始一個一個理順,要求學(xué)生都要會做。

  四、學(xué)本課堂

  (一)學(xué)習名師,開展課例研討活動。

  一是積極參加教研室組織的講師團送教下鄉(xiāng)活動。并要求教師撰寫了心得體會。

  二是開展校本培訓(xùn),學(xué)校內(nèi)部自己組織學(xué)名師課例研討活動。學(xué)習了孫海濤的`《運動與靜止》,孫老師的這種“提出問題—思考問題—研究問題—解決問題—得出結(jié)論—結(jié)合生活強化理解”的授課思路給我們留下了深刻的印象,把“國慶閱兵”等生活中的運動現(xiàn)象引入課堂,至今讓我們記憶猶新。這就是德育融于學(xué)科教學(xué)。

  (二)業(yè)務(wù)學(xué)習。

  新學(xué)年增加了一年級的科學(xué)和道德與法治。我們學(xué)校按照教研室布置認真組織教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習活動,其中有:《中小學(xué)德育規(guī)程》《德育課程一體化實施綱要》《新學(xué)期教學(xué)常規(guī)基本要求》《怎樣上好一二年級的科學(xué)課》《課程標準》等。

  (三)開展聽評課活動。

  1、十月下旬我校組織了小學(xué)科的聽評課活動。其中科學(xué)課四節(jié)《金屬》《聲音的產(chǎn)生》《有趣的浮沉現(xiàn)象》《摸一摸》品德課兩節(jié)《秋天的收獲》《上課了》。

  2、突出授課和評課重點,重點關(guān)注“學(xué)生的學(xué)”,看教師在帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習的過程中做了哪些工作,用了哪些方法,效果如何?茖W(xué)課主要關(guān)注教師在授課思路上能否按照教研室的要求“猜做議展”走下來,在這個過程中能否體現(xiàn)“學(xué)生的學(xué)習”這個根本。品德課按照“入境激情導(dǎo)行”的思路去觀察和指導(dǎo)。

  3、將德育溶于學(xué)科教學(xué)。在開學(xué)初教研會以后,我們就要求教師加強學(xué)科德育教學(xué)研究,將德育溶于學(xué)科教學(xué)當中,首先在備課中要有體現(xiàn),教學(xué)目標要有明顯的德育目標,教學(xué)過程要有明顯的德育環(huán)節(jié),要深入研究教材,挖掘德育元素。在授課活動當中,要求每一節(jié)課都要有德育體現(xiàn),科學(xué)課也要從某一個點上適當對學(xué)生進行德育教育。

  下學(xué)期我們將繼續(xù)努力,在作業(yè)的質(zhì)量上以及學(xué)本課堂這兩個領(lǐng)域做進一步的研究,將工作再上一個臺階。

教務(wù)科工作總結(jié)15

  忙碌而充實的20xx年即將揮手告別,充滿希冀與挑戰(zhàn)的20xx年正朝我們走來,總結(jié)、沉淀是為了更好的工作,對照20xx年學(xué)校工作安排,回顧一年來的付出與收獲,心理感慨萬千,總覺得時間都去哪兒,怎么就不夠用,工作越干越覺得自己能力亟待提升,需要學(xué)習和及時充電,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、取得的成績

 。ㄒ唬╉樌ㄟ^河南省品牌示范校中期驗收。

  8月31日,以梅波校長為組長的河南省示范院校項目驗收專家組3人對照任務(wù)書認真查閱了示范建設(shè)資金投入與使用情況、學(xué);厩闆r及項目進度情況表--

  1、表--

  2、省財政重點支持建設(shè)項目進度表4--

  1、4--2等相關(guān)佐證材料資料,專家組認為學(xué)校對項目建設(shè)高度重視,配套資金到位及時,突出了自建為主的建設(shè)過程,工作推進扎實,成績顯著,萬校長代表學(xué)校在第二批示范校中期驗收總結(jié)會上做了典型發(fā)言。專家組同時也指出了評估中存在的一些問題,學(xué)校立即召開會議將檢查情況及時反饋并提出整改意見和要求。

 。ǘ﹫A滿完成了各級各類技能競賽既定目標。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視技能大賽,年初制定目標,層層簽訂目標責任書,嚴格按照“365技能競賽模式”備賽,專門成立國賽備戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組,選手平時刻苦訓(xùn)練,憑借扎實的基本功,競技場上沉著發(fā)揮,成績突出,圓滿完成年初既定目標。

  20xx年我校全國中等職業(yè)學(xué)校技能大賽中,共有4個學(xué)生參加,其中徐瓊陽和姚遠分別獲得通用機電安裝與維護、計算機檢測維修與2

  數(shù)據(jù)恢復(fù)項目的二等獎,周文峰獲三等獎,獲獎率為75%,遠遠高于全國大賽60%的設(shè)獎率;在河南省技能大賽中共獲5個一等獎,16個二等獎;11個三等獎的驕人成績。在今年的市級技能競賽中,我校各個參賽項目的選手都以絕對優(yōu)勢取得前三名的好成績。

 。ㄋ模┒嗤緩教嵘處煂I(yè)水平和綜合素質(zhì),加強師資隊伍建設(shè)。

  1.學(xué)校通過“三進兩訓(xùn)”加強師資隊伍建設(shè)。三進是指行業(yè)企業(yè)專家進學(xué)校,能工巧匠進課堂,學(xué)校教師進企業(yè);兩訓(xùn)是指聘請職教專家對教師開展校本培訓(xùn),教師外出培訓(xùn)。

  學(xué)校邀請合作企業(yè)的到校開展講座,為學(xué)生傳授專業(yè)知識和就業(yè)所必備的技能和素質(zhì)。例如形象設(shè)計專業(yè)、數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)、北大青鳥、學(xué)前教育專業(yè)、汽車運用與維修專業(yè)都舉行專家講座活動,學(xué)生對自己所學(xué)專業(yè)有了更深的了解,明白今后努力的方向;邀請行業(yè)專家到校指導(dǎo)學(xué)生實習。例如數(shù)控專業(yè)邀請設(shè)備供應(yīng)方對參加技能大賽的學(xué)生和輔導(dǎo)教師進行指導(dǎo),電子商務(wù)專業(yè)邀請設(shè)備供應(yīng)方技術(shù)骨干到校對全體專業(yè)教師進行培訓(xùn);利用寒暑假派送專業(yè)教師到企業(yè)駐廠;形象設(shè)計專業(yè)教師依據(jù)教學(xué)實際進行“定制課程”培訓(xùn);計算機教師到北大青鳥企業(yè)進行專業(yè)能力提升培訓(xùn),為今后教學(xué)奠定基礎(chǔ)。中德教學(xué)骨干外出到正陽中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習他們的教學(xué)管理經(jīng)驗。

  今年王永紅和陳曉華2位教師榮獲河南省專業(yè)名師稱號,陳曉華工作室被評為河南省專業(yè)技能名師工作室;出國培訓(xùn)教師1人,參加國家級培訓(xùn)教師8人,省級骨干教師培訓(xùn)13人,青年教師下企業(yè)3 3

  名,全員參加市級專業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育培訓(xùn)和校本培訓(xùn),形成一支素質(zhì)高、能力強、技術(shù)硬的教師隊伍。

  2.學(xué)校年初制定教科研任務(wù),將任務(wù)細化到教學(xué)部,有教學(xué)部具體落實執(zhí)行。20xx年省級重點課題立項1項,規(guī)劃課題1項;市級論文24篇;省級優(yōu)質(zhì)課3節(jié)一等獎,1節(jié)二等獎;市級優(yōu)質(zhì)課8節(jié),6節(jié)一等獎;市級課件5件,2件一等獎;參編教材4本。

 。ㄎ澹┙柚∈屑壝麕煿ぷ魇移脚_,形成自己的教學(xué)名師團隊。 1.教務(wù)科借助省市級名師工作室平臺,鼓勵學(xué)校年輕教師積極向主持人申報,踴躍參加名師工作室開展的系列活動,勇挑重擔,敢于表現(xiàn),通過活動來提升自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,真正提升教科研水平,早日打造優(yōu)秀教師團隊。名師教學(xué)也促進了專業(yè)的壯大發(fā)展。 2.兩個名師工作室成立以來,取得顯著成績,對青年教師的`專業(yè)成長起到極大促進作用,對其他教研室工作開展也起到了引領(lǐng)示范作用。為此20xx年學(xué)校又申請了2個省級專業(yè)技能名師工作室,他們是:王永紅工作室和李秋紅工作室。目的是讓學(xué)校專業(yè)教師通過這一平臺走上快速成長的軌道。

  (六)以品牌示范校建設(shè)為契機,督導(dǎo)各系部改革重點專業(yè)建設(shè)

  的人才培養(yǎng)模式。

  學(xué)校以品牌示范校建設(shè)為契機,要求每個專業(yè)適應(yīng)時代要求改革原有的人才培養(yǎng)方案、課程開設(shè)計劃和精品課程建設(shè),圍繞企業(yè)和行業(yè)用人標準,開展市場調(diào)研,召開由企業(yè)行業(yè)專家參與的研討會,討論制定工學(xué)結(jié)合頂崗實習的現(xiàn)代職業(yè)教育人才培養(yǎng)方案,依據(jù)方案 4

  確定課程開設(shè)計劃,核定核心課程標準,加強精品課建設(shè),開發(fā)使用的校本教材。目前已完成12個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、課程開設(shè)計劃,校本教材12本。

 。ㄆ撸┏晒νㄟ^國家級二類城市語言文字示范校的驗收工作。

  11月10日,在鄭州師范學(xué)院語委辦主任、國家級測試員杜慧敏帶領(lǐng)下,河南省“國家二類城市語言文字工作”評估專家組蒞臨我校,專家組采取集中匯報、查閱資料、問卷調(diào)查、實地查看和總結(jié)反饋等環(huán)節(jié),對我校語言文字規(guī)范化工作開展情況進行了仔細全面地評估檢查,專家對學(xué)校語言文字給與高度認可。萬校長指出語言文字工作是內(nèi)在氣質(zhì)的提升,學(xué)校正在進行內(nèi)涵建設(shè),學(xué)校要借文字工作的契機,扎扎實實地做好各項工作。有付出就有回報,經(jīng)過語文教研室的辛苦努力與付出,學(xué)生科的大力配合,學(xué)校在此次工作中受到表彰,李哲老師也獲先進個人。

 。ò耍┏晒M織河南省中德項目專業(yè)優(yōu)質(zhì)課,我校趙云峰老師獲得一等獎第一名。

 。ň牛┗蚨綄(dǎo)體育教研室成功舉辦了第十六屆秋季田徑運動會。

 。ㄊ﹫A滿完成20xx級公共課在線測試

  20xx級公共基礎(chǔ)課在線測試工作順利完成,這主要得益于今年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,撥付資金整改外網(wǎng)線,各個教學(xué)部的密切配合,實訓(xùn)科、信息中心周到服務(wù),各位班主任的有利組織,夏勝飛和葛旺兩位的辛苦付出。

  (十)中德機電班學(xué)生穩(wěn)定,學(xué)習興趣高勁頭足,教學(xué)成績突出1.14級中德班學(xué)生參加省賽取得第一名的好成績;

  2.召開兩次中德班教學(xué)管理專題會議,制定了中德班教學(xué)管理實施意見,針對德國考試1存在的問題提出了整改意見,并付諸行動。

 。ň牛┟吭录皶r統(tǒng)計教師工作量,為績效工資提供準確數(shù)值

  二、存在問題

  (一)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系不健全,評價方式不全面;

 。ǘ┙處熃炭蒲兴接写嵘R(guī)教學(xué)需加強督導(dǎo);

 。ㄈ┦∑放剖痉缎=K期驗收材料有待進一步完善和提高;

 。ㄋ模┛剖液徒虒W(xué)部之間存在工作重復(fù)性,效率不高;

 。ㄎ澹┲械掳嗟聡荚1過關(guān)率偏低;

  三、努力的方向

  (一)學(xué)習、借鑒先進學(xué)校的經(jīng)驗,探索構(gòu)建適合本校的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,修訂、完善教學(xué)質(zhì)量評價標準。

  (二)制定有力措施,增加教科研經(jīng)費投入,鼓勵教師在完成教學(xué)任務(wù)的同時注重教學(xué)和學(xué)術(shù)研究,力爭在更多的學(xué)科領(lǐng)域承擔國家級、省級教科研項目;加強與企業(yè)、科研單位合作開展橫向研究,力爭取得高水平科研成果,使教師的教學(xué)水平、教科研水平、服務(wù)社會能力進一步提高,充分發(fā)揮科研對教學(xué)的促進作用與服務(wù)功能。

 。ㄈ┙虅(wù)科一定從煩瑣事情從解脫出來,把握教學(xué)大方向,為教學(xué)部提供指導(dǎo)性建議和考核標準;

  (四)對14級中德班學(xué)生堅持月考制度,提高過關(guān)率。

  四、20xx年工作計劃

 。ㄒ唬└哔|(zhì)量順利通過河南省品牌示范校的終期驗收;

  (二)抓好各級各類技能競賽,確保省賽一等獎獲獎數(shù)量不下降;國賽獲獎保二爭一,市級競賽一等獎獲獎率達50%;

  (三)提高教師參與教科研的積極性,省級課題突破三等獎;鼓勵參編教材、撰寫教學(xué)心得、在核心期刊發(fā)表論文;

 。ㄋ模⿲W(xué)校鼓勵教師將教學(xué)中存在的問題立為校級課題,研究解決問題的途徑,給予一定得資金;

  (五)繼續(xù)研究課堂教學(xué)模式,在原有的課改基礎(chǔ)上創(chuàng)新;

 。14級德國考試1過關(guān)率打個漂亮翻身仗。

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