工藝工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編精心整理的工藝工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工藝工作總結(jié)1
這個星期，我們班級進行了為期一周的電子工藝實習。實習任務是自行制作一臺收音機和PCB板。通過實踐，我們學習了簡單的組裝技巧。
一開始我對于電子工藝實習的任務一無所知，以為只是像之前在揚中實習時那樣做些隨便的工作。然而，當我向指導老師咨詢后才了解到，原來這次的實習任務是要自己親手制作一臺能夠收音的收音機。這讓我覺得非常有趣和挑戰(zhàn)性。充滿了好奇心和玩耍的心態(tài)，我開始了這個實習旅程。
第一天并不是學制作，而是準備各種元器件，做一些基本功的練習，練習如何用電烙鐵去焊接元器件。電烙鐵對我來說并不陌生，我以前在揚中實習時用過，所以我也很認真地對待這練習的機會。焊接看起來很簡單，其中有很多技巧要講究的'，在焊的過程中時間要把握準才行，練習時。
第二天的主要任務是深入了解收音機的基本原理。作為一個電子專業(yè)的學生，我承認自己對許多常見的電子元件還不夠熟悉。幸運的是，我的老師意識到我們的知識缺失，并決定從元件識別開始幫助我們填補這方面的知識空白。隨后，我們開始根據(jù)圖紙將每個元件插入到PCB板上。
我們要把昨天插好的每個元件焊接上去。我的pcb板昨天已經(jīng)搞好一半多了，所以這天做了不久，就焊接完畢。我即高興又擔心，怕調(diào)試不出來，老師要求我們自己在下面調(diào)試好后給老師檢查。調(diào)試后發(fā)現(xiàn)我的制作有點小問題，但經(jīng)我細心檢查修改后最終成功了!
第四天的任務是把收音機的外殼裝上去。
第五天，老師教我們寫實習報告的細則及注意事項。這樣一個星期的實習就結(jié)束了。
這次實習很有趣很輕松，通過老師的講解我懂得了收音機的基本原理同時也學到了很多有關(guān)電子的專業(yè)知識。掌握了貼片技術(shù)和了解到各種工藝流程，認識到各種儀器及他們的功能和使用方法。在實習過程中不斷提高自己的動手能力之余也體會到了實踐的樂趣。同時，在操作過程中，我們應該注意什么?才能保證操作的可靠性和正確性。因為在實踐時往往會遇到各種問題，遇到問題后要細心檢查才能發(fā)現(xiàn)其中的錯誤，最后就要想辦法去解決這些問題。這樣的一個過程不知不覺地使我的實踐能力提高，為以后學習、做實驗打下基礎(chǔ)!
工藝工作總結(jié)2
本學期我任教農(nóng)機班電焊技術(shù)應用，通過一個學期的手工電弧焊的實訓，同學們對手工電弧焊的基本知識有了一定的了解，掌握了一定的操作技術(shù)，可以說從一個門外漢已經(jīng)邁入了大門，取得的成績和效果是明顯的，同學們會有很多的體會，通過大家的努力，達到了大綱對知識掌握、能力訓練方面的要求，同時加強了同學們的勞動觀點、組織紀律性，團結(jié)協(xié)作精神、文明生產(chǎn)和意識，善于理論聯(lián)系實際，指導實踐操作的能力得到了提高，使同學們認識到要做好任何事情，必須要有嚴謹?shù)�、精益求精的、踏踏實實的、認真的工作作風和態(tài)度，在這幾方面同學們經(jīng)過這次實習都得到了鍛煉和提高。在實訓中，同學們拓寬了知識面，鍛煉了電焊應用能力，綜合素質(zhì)得到了較大的提高。同時實訓也為推動我校實訓教學改革提供了豐富的經(jīng)驗。
在忙忙碌碌不知不覺中又渡過了一個學期，回顧本學期教學工作，我感到：
一、能認真上好每節(jié)課。
課前備課，對于我以前未有進行專業(yè)理論課教學來講，就是一次學習的過程，把對專業(yè)理論知識點的理解，用板書，語言或手勢等方式準確的告訴學生。是把知識與實踐經(jīng)驗結(jié)合的產(chǎn)物。
在實踐教學上，這是我的強項，遵循教學環(huán)節(jié)，集體指導個別指導，課后小節(jié)環(huán)環(huán)緊扣，同樣成果是非常明顯的。
二、能針對學生特點進行教學。
中職學生特點，決定了對焊接乏味，空洞的理論知識沒有興趣，上課無精打采擔不起精神，怎么辦？一般情況下，我不會強制學生怎做。整頓課堂秩序是需要耗掉課時的！語言是授課的根本，板書再好，語言表達不清、不準也難以達到教學效果。十幾年工作實踐、經(jīng)歷，所見所聞，也為上課舉例、旁證索引提供了豐富的資料來源，也吸引了學生的注意力。這是關(guān)注理論學習的重要手段。
三、用理論指導實踐教學，用實訓體會驗證專業(yè)理論。
由于我是理論實訓一人挑，在規(guī)定的總課時內(nèi)，可以根據(jù)需要調(diào)整課時，這就為教學提供了優(yōu)越的條件。從講焊接應力、焊接變形的原因和防止方法，到實訓中去體驗。實訓焊縫出現(xiàn)氣孔，再在課堂上講產(chǎn)生的原因等等，如此反復，學生在不經(jīng)意中學到了知識，也提高了操作技能。如果說理論知識教學是一個由淺入深，循序漸進的教學過程，那么，專業(yè)技能教學除此之外，還是一個養(yǎng)成教育的'過程。在教學中，除按規(guī)律，按環(huán)節(jié)等等，在職業(yè)操守，職業(yè)道德的教育上更是如此。從勞動保護用品穿戴，到焊接操作的一招一式，一舉一動，示范引領(lǐng)，嚴格要求，使學生對專業(yè)更加熱愛，勞動和實訓積極性非常之高。少數(shù)同學操作姿勢儼然就象工作多年的老焊工，令我感到欣慰。
四、今后努力的方向和采取的措施
本學期教學積累了很多的經(jīng)驗，為今后再次開展工作提供了很好的財富。經(jīng)過師生的共同努力，教學圓滿結(jié)束，效果良好。今后，我會加強實訓教學的組織工作，使之更加周密細致，日常管理應更加及時而有效，并沿著產(chǎn)、學、研方向良性發(fā)展。
工藝工作總結(jié)3
主后刀面和切削平面之間的夾角。
�。ㄖ苯臃治龀銮敖呛秃蠼堑恼�、負、零。并要求學生在車刀上分析出前角和后角的正、負時的形狀，及其大、小對加工的影響。）
3）主偏角（kr）
主切削刃與進給方向間的夾角4）副偏角（kr’）負切削刃與進給方向的夾角
5）刃傾角（S）主切削刃與基面之間的夾角。在切削平面內(nèi)度量4、刀具的工作角度
進給運動對刀具工作角度的影響
使刀具實際工作后角減小，工作前角增大刀具安裝高低對刀具工作角度的影響
刀桿中心面（線）不垂直于進給運動方向的影響由此分析出刀具的安裝方法：
1、刀尖的高度應與工件中心的高度一致。
2、刀桿中心面（線）應垂直于進給運動方向。備課時間：09-2-22
上課時間：09-2-23教學目的：
1、了解切削層參數(shù)
2、掌握切屑的形成過程及切屑種類
3、熟悉積屑瘤的形成及其對切削加工的影響。教學難點：切屑的形成過程。
教學重點：切屑種類和積屑瘤的形成及其對切削加工的影響。課時：2課時授課內(nèi)容：
5、切削層參數(shù)
�。�1）切削層公稱厚度hD：垂直于過渡表面的切削層尺寸。切削層截面的切削厚度為：hD＝f sinκr
�。�2）切削層公稱寬度bD切削層截面的公稱切削寬度為：bD＝ap/sinκr (3)切削層公稱橫截面積
AD＝hD bD＝f sinκr .ap/sinκr= f ap
金屬的切削過程
金屬在切削過程中，會出現(xiàn)一系列物理現(xiàn)象，如金屬變形、切削力、切削熱、刀具磨損等，這些都是以切屑形成過程為基礎(chǔ)而生產(chǎn)中出現(xiàn)的許多問題，如積屑瘤、振動、卷屑、斷屑等，都與切削過程密切相關(guān)。切屑的形成過程及切屑種類
1、切屑形成過程：對塑性金屬進行切削時，切屑的形成過程就是切削層金屬的變形過程。
2、切屑的類型及切屑控制
類型：帶狀切屑、擠裂切屑、單元切屑、崩碎切屑
�。A習表1-1，總結(jié)出哪種切屑較好，怎樣控制切屑的類型。）
切屑控制：
“不可接受”的切屑：切削條件惡劣導致。影響主要有拉傷工件的已加工表面；劃傷機床；造成刀具的早期破損；影響操作者的安全。
切屑控制：在切削加工中采取適當?shù)拇胧﹣砜刂魄行嫉木砬�、流出與折斷，使形成“可接受”的良好屑形。
“可接受”的切屑標準：不妨礙正常的加工；不影響操作者的安全；易于清理、存
放和搬運。
(1)切屑的形態(tài)可隨切削條件不同而改變
(2)可控制切削條件，使切屑形態(tài)向有利于生產(chǎn)的方面轉(zhuǎn)化，保證切削加工的順利進行和工件的加工質(zhì)量：增大前角、提高切削速度、減小進給量
3．積屑瘤
在一定的切削速度和保持連續(xù)切削的情況下，加工塑性材料時，在刀具前刀面常常粘結(jié)一塊剖面呈三角狀的硬塊，這塊金屬被稱為積屑瘤。
�。�1）積屑瘤的形成
切削過程中，由于金屬的擠壓和強烈摩擦，使切屑與前刀面之間產(chǎn)生很大的應力和很高的切削溫度。當應力和溫度條件適當時，切屑底層與前刀面之間的摩擦力很大，使得切屑底層流出速度變得緩慢，形成一層很薄的“滯流層”，當滯流層與前刀面的摩擦阻力超過切屑內(nèi)部的結(jié)合力時，滯流層的金屬與切屑分離而粘附在切削刃附近形成積屑瘤.
�。ǎ玻┓e屑瘤對切削加工的影響有利方面：保護刀具、增加工作前角
不利方面：影響工件尺寸精度、影響工件表面粗造度
（3）.積屑瘤的控制
影響積屑瘤的因素：工件材料、切削用量、刀具前角、切削液等
控制措施：通過熱處理，提高零件材料的硬度，降低材料的加工硬化。
要避免在中溫、中速加工塑性材料
增大前角可減小切削變形，降低切削溫度，減小積屑瘤的高度采用潤滑性能優(yōu)良的切削液可減少甚至消除積屑瘤
3、鱗刺的形成
低速加工塑性金屬材料時在已加工表面常會出現(xiàn)一種鱗片狀毛刺，成為鱗刺。成因：低速切削形成擠裂或單元切屑時，刀、屑間摩擦發(fā)生周期性變化使切屑在前面上周期性停留代替刀具推擠切削層造成金屬的積聚，使以加工表面產(chǎn)生拉應力而導裂，并使切削厚度向切削線以下而形成鱗刺
4、已加工表面的變形
切屑經(jīng)過刀刃鈍圓B點后，受到后刀面BC段的擠壓和摩擦，經(jīng)過BC段后，這部分金屬開始彈性恢復，恢復高度為△h，在恢復過程中又與后刀面CD部分產(chǎn)生摩擦，這部分切削層在OB，BC，CD段的擠壓和摩擦后，形成了已加工表面的加工質(zhì)量。所以說第三變形區(qū)對工件加工表面質(zhì)量產(chǎn)生很大影響。
備課時間：09-2-25
上課時間：09-2-26教學目的：
1、掌握刀具材料的基本要求及常用刀具材料。
2、熟悉切削力、切削熱和切削溫度及其對刀具壽命的影響。
教學重點和難點：刀具材料的基本要求及常用刀具材料。課時：2課時授課內(nèi)容：
刀具材料
概
述：刀具材料是指刀具上參與切削部分的材料。刀具材料的基本要求
�。�1）高硬度
�。�2）高強度與強韌性
�。�3）較強的耐磨性和耐熱性
�。�4）優(yōu)良導熱性
�。�5）良好的工藝性與經(jīng)濟性常用刀具材料
刀具材料種類很多，常用的有：工具鋼（包括碳素工具鋼、）、硬質(zhì)合金、陶瓷金剛石（天然和人造）、立方氮化硼、碳素工具鋼和合金工具鋼，因其耐熱性很差，目前僅用于手工工具。
1、高速鋼
高速鋼是一種含有鎢、鉬、釩等合金元素較多的工具鋼，也稱為鋒鋼或白鋼．特點：
1）強度高，抗彎強度為硬質(zhì)合金的2～3倍；
2）韌性高，比硬質(zhì)合金高幾十倍；
3）硬度HRc63以上，且有較好的耐熱性；
4）可加工性好，熱處理變形較小。
應用：常用于制造各種復雜刀具（如鉆頭、絲錐、拉刀、成型刀具、齒輪刀具等）。
2、硬質(zhì)合金
硬質(zhì)合金是用高硬度、高熔點的金屬碳化物粉末和金屬粘結(jié)劑（如Co、Ni、Mo等）經(jīng)高壓成型后，再在高溫下燒結(jié)而成的粉末冶金制品。
優(yōu)點
硬質(zhì)合金的硬度、耐磨性、耐熱性都很高，允許的切削速度遠高于高速鋼，且能切削諸如淬火鋼等硬材料。不足（與高速鋼相比）：
其抗彎強度較低、脆性較大，抗振動和沖擊性能也較差。
硬質(zhì)合金因其切削性能優(yōu)良而被廣泛用來制作各種刀具。在我國，絕大多數(shù)車刀、面銑刀和深孔鉆都采用硬質(zhì)合金制造。
3、陶瓷刀具材料
陶瓷材料比硬質(zhì)合金具有更高的硬度（HRA91～95）和耐熱性，在1200℃的溫度下仍能切削，耐磨性和化學惰性好，摩擦系數(shù)小，抗粘結(jié)和擴散磨損能力強，因而能以更高的速度切削，并可切削難加工的高硬度材料。主要缺點是性脆、抗沖擊韌性差，抗彎強度低。
4、立方氮化硼
它是一種人工合成的新型刀具材料。它是利用超高溫高壓技術(shù)制成的一種無機超硬材料。立方氮化硼在高溫、其硬度很高，可達8000～9000HV,僅次于金剛石，但熱穩(wěn)定性遠高于金剛石，并且與元素親和力小，它的最大的優(yōu)點是在高溫1200℃～1300℃時也不會與鐵族金屬起反應。因此既能勝任淬火鋼、冷硬鑄鐵的粗車和精車，又能勝任高溫合金、熱噴涂材料、硬質(zhì)合金及其他難加工材料的高速切削。超高速加工的首選刀具材料
5、金剛石
分為人造和天然兩種，是目前已知最硬的，硬度約為HV,故其耐磨性好，不足之處是抗彎強度和韌性差，對鐵的`親和作用大，故金剛石刀具不能加工黑色金屬，在800℃時，金剛石中的碳與鐵族金屬發(fā)生擴散反應，刀具急劇磨損。金剛石價格昂貴，刃磨困難，應用較少。主要用作磨具及磨料，有時用于修整砂輪。
總結(jié)：材料的韌性則是高速鋼最高，金剛石最低
材料的硬度、耐磨性，金剛石最高，遞次降低到高速鋼。
課時八
切削力、切削熱和切削溫度
切削力的來源
1、切削層金屬、切屑和工件表面層金屬的彈性
變形、塑性變形所產(chǎn)生的抗力；
2、刀具與切屑、工件表面間的摩擦阻力。
切削分力及其作用
1、主切削力Fc：切削合力在切削速度方向上的分力，垂直于基面，是計算機床動力、校核機床和夾具強度及剛度的重要依據(jù)
2、背向力Fp
切削合力在切削深度方向上的分力，與切深方向相反，它能使工件彎曲和引起震動，對加工質(zhì)量影響較大。
3、進給力Ff
切削合力在進給方向上的分力;與進給方向平行，但方向相反，是設(shè)計和校驗進給機構(gòu)強度的依據(jù)。
4、影響切削力的因素
工件材料：被加工工件材料的強度、硬度越高，切削力增大。強度相近的材料，如其塑性（伸長率）較大，切削力增大。切削脆性
材料時，其切削力一般低于塑性材料。
切削用量：切削深度ap或進給量f加大，均使切削力增大，但兩者的影響程度不同，ap的影響更大一些。切削速度：加工塑性金屬時，在中速和高速下，切削力一般隨著切削速度的增大而減小。
刀具幾何參數(shù)
切削熱和切削溫度
1.切削熱的產(chǎn)生傳出及影響ａ．切削熱的來源
切屑層的金屬發(fā)生彈性變形、塑性變形而產(chǎn)生大量的熱切屑與刀具前刀面產(chǎn)生的摩擦工件與刀具后刀面產(chǎn)生的摩擦
�。猓邢鳠岬膫鲗�
傳入切屑，約占總熱量的５０％～８６％，對切削加工無不利影響
傳入工件，約占總熱量的４０％～１０％，會使工件膨脹或伸長，產(chǎn)生尺寸和形狀誤差，影響加工精度
傳入刀具，約占總熱量的９％～３％，使刀具溫度升高，硬度下降，磨損加快，耐用度降
傳入周圍介質(zhì)，約占總熱量的１％，對切削加工無不利影響2.切削溫度及其影響因素
切削溫度：是指刀具表面上切屑和刀具接觸處的平均溫度。
其高低取決于切削時產(chǎn)生熱量的多少和傳導條件的好壞，切削用量、工件材料、刀具材料及角度等對切削溫度均有影響3.降低切削溫度的措施
(1)選擇合理的幾何角度和切削用量
(2)使用切削液刀具的磨損和壽命
一．刀具的磨損形式
1、前刀面磨損(月牙洼磨損）
2．后萬面磨損
3．前刀面和后刀面同時磨損
二、刀具磨損過程
初期磨損階段、正常磨損階段、急劇磨損階段
三、刀具壽命(1)定義
刃磨或換刃后的刀具，自開始切削直到磨損量達到磨鈍標準為止的切削時間，稱為刀具壽命，符號用T，單位用min或s。
(2)刀具壽命與切削用量的關(guān)系
切削用量對刀具壽命T的影響程度與切削用量對切削溫度θ的影響程度是一致的，切削速度對刀具壽命的影響最大，其次是進給量，背吃刀量的影響很小。
備課時間：09-3-1
上課時間：09-3-2
教學目的：
1、掌握切削液的作用及選用原則
2、掌握前角的選用方法和原則。
教學難點：刀具幾何角度的確定。
教學重點：刀具的組成及幾何角度的確定方法。
課時：2課時授課內(nèi)容：
工件材料的切削加工性和切削液切削加工性的概念和衡量指標
材料的切削加工性是指材料被切削加工的難易程度。材料加工的難易程度要由具體的加工要求及切削條件而定。通常精加工時以能較好的保證加工質(zhì)量為工件材料切削加工性的主要指標；自動加工則以斷屑的難易程度為材料切削加工性的主要指標衡量材料切削加工性的指標1.一定刀具壽命下的切削速度vTvT越大，材料的切削加工性越好。
2.相對加工性kr
為統(tǒng)一標準起見，取正火狀態(tài)下的45鋼作基準材料，刀具壽命為60 min，這時的切削速度為基準（寫作 (v60) j），而將其它材料的(v 60)與其相比，這個比值Kr稱為相對加工性：
vkr60(v60)j
材料具有良好的切削加工性。 kr1
3.已加工表面質(zhì)量
凡較容易獲得好的表面質(zhì)量的材料，其切削加工性較好；反之則較差。精加工時，常以此為衡量指標。
4.切屑的控制或斷屑的難易
凡切屑較容易控制或易于斷屑的材料，其切削加工性較好；反之則較差。在自動機床或自動線上加工時，常以此為衡量指標。
5.切削力
在相同切削條件下，凡切削力較小的材料，其切削加工性較好；反之則較差。在粗加工中，當機床剛性或動力不足時，常以此為衡量指標。（衡量材料切削加工性的指標5項內(nèi)容，須提問）影響材
料切削加工性的因素1.物理性能
材料的導熱性愈好、一定刀具耐用度下的切削速度愈高，材料的切削加工性愈好。
2.材料的力學性能
材料的強度、硬度愈高，切削力愈大，切削溫度愈高，刀具磨損加劇，—切削加工性愈差。
材料的塑性、韌性愈高，切削時切屑的變形加大，摩擦力提高，切削力愈大，切削溫度愈高，刀具磨損加劇，—切削加工性愈差。改善材料切削加工性的途徑1.調(diào)整材料的化學成分
在鋼中加入S、Pb等元素，可有效的改善材料的切削加工性。——“易切削鋼”。
2.熱處理
切削液
1．切削液的作用
�。�1）潤滑作用
�。�2）冷卻作用
（3）清洗作用
�。�4）防銹作用
2、切削液的種類
�、佟⑶邢饔�
�、�、乳化液
�、�、水溶液
3．切削液的選用原則
�。�1）粗加工
粗加工時，切削用量大，產(chǎn)生的切削熱量多，容易使刀具迅速磨損。此類加工一般
采用冷卻作用為主的切削液，如離子型切削液或3％～5％乳化液。
切削速度較低時，刀具以機械磨損為主，宜選用潤滑性能為主的切削液；速度較高時，刀具主要是熱磨損，應選用冷卻為主的切削液。
硬質(zhì)合金刀具耐熱性好，熱裂敏感，可以不用切削液。如采用切削液，必須連續(xù)、充分澆注，以免冷熱不均產(chǎn)生熱裂紋而損傷刀具。
（2）精加工
精加工時，切削液的主要作用：提高工件表面加工質(zhì)量和加工精度。
加工一般鋼件，在較低的速度（/min～30m/min）情況下，宜選用潤滑性能好的極壓切削油或10％～12％極壓乳化液，以減小刀具與工件之間的摩擦和粘結(jié)，抑制積屑瘤。注意：
A、加工銅材料時，不宜采用含硫切削液，因為硫?qū)︺~有腐蝕作用。
B、加工鋁時，也不適于采用含硫與氯的切削液，因為這兩種元素宜與鋁形成強度高于鋁的化合物，反而增大刀具與切屑間的摩擦。也不宜采用水溶液，因高溫時水會使鋁產(chǎn)生針孔。
刀具幾何參數(shù)的合理選擇
刀具幾何參數(shù)的合理選擇：是指在保證加工質(zhì)量的前提下，選擇能提高切削效率，降低生產(chǎn)成本，獲得最高刀具耐用度的刀具幾何參數(shù)。
刀具幾何參數(shù)內(nèi)容：
刀具幾何角度（如前角、后角、主偏角等）、刀面形式（如平面前刀面、倒棱前刀面等）切削刃形狀（直線形、圓弧形）
1．前角和前刀面形狀的選擇前角的功用：
�。�1）影響切削變形和切削力的大小
（2）影響加工表面質(zhì)量
�。�3）影響刀具壽命
（4）影響切屑形態(tài)和斷屑效果。
�。�1）前角的選擇：
在選擇刀具前角時首先應保證刀刃鋒利，同時也要兼顧刀刃的強度與耐用度。
刀具前角的合理選擇，主要由刀具材料、工件材料、加工條件決定。
�、俚毒卟牧�
強度和韌性大的刀具材料可以選擇大的前角，而脆性大的刀具甚至取負的前角。
�、诠ぜ牧�
加工鋼件等塑性材料時，切屑沿前刀面流出時和前刀面接觸長度長，壓力與摩擦較大，為減小變形和摩擦，一般采用選擇大的前角。
加工脆性材料時，切屑為碎狀，切屑與前刀面接觸短，切削力主要集中在切削刃附近，受沖擊時易產(chǎn)生崩刃，因此刀具前角相對塑性材料取得小些或取負值，以提高刀刃的強度。
�、奂庸l件
粗加工時，一般取較小的前角；
精加工時，宜取較大的前角，以減小工件變形與表面粗糙度；帶有沖擊性的斷續(xù)切削比連續(xù)切削前角取得小。
總之，前角選擇的原則是在滿足刀具耐用度的前提下，盡量選取較大前角。
刀具的合理前角參考值見P34表1-7
2、前刀面形狀、刃區(qū)形狀及其參數(shù)的選擇
�、佟⑶暗睹嫘螤�
A、正前角鋒刃平面型
特點：刃口較鋒利，但強度差，γo不能太大，不易折屑。
主要用于高速鋼刀具，精加工。 B、帶倒棱的正前角平面型
特點：切削刃強度及抗沖擊能力強，同樣條件下可以采用較大的前角，提高了刀具耐用度。
主要用于硬質(zhì)合金刀具和陶瓷刀具，加工鑄鐵等脆性材料。
C、負前角平面型
特點：切削刃強度較好，但刀刃較鈍，切削變形大。
主要用于硬脆刀具材料。加工高強度高硬度材料，如淬火鋼。圖示類型負前角后部加有正前角，有利于切屑流出。 D、曲面型
特點：有利于排屑、卷屑和斷屑，而且前角較大，切削變形小，所受切削力也較小。在鉆頭、銑刀、拉刀等刀具上都有曲面前面。
備課時間：09-3-4
上課時間：09-3-5教學目的：
1、掌握后角、主偏角、刃傾角的選擇原則和方法。
2、掌握切削用量的選擇原則和方法。
教學重點、難點：切削用量的選擇原則和方法。課時：2課時授課內(nèi)容：
2．后角及形狀的選擇(1)后角的功用：
A、減小刀具后刀面與加工表面的摩擦；
B、當前角固定時，后角的增大與減小能增大和減小刀刃的鋒利程度，改變刀刃的散熱，從而影響刀具的耐用度。 (2)后角的選擇
后角大小取決于：切削厚度、工件材料、工藝系統(tǒng)剛度。切削厚度(進給量）越大，后角越��；工件材料越軟、塑性越大，后角越大；工藝系統(tǒng)剛度較差時，適當減小后角
副后角的作用與后角類似，它用來減少副后面與已加工表面之間的摩擦，一般刀具將副后角制成與后角相同。 、主、副偏角的功用及其選擇
1、主、副偏角的功用
主偏角影響切削層的形狀，切削刃的工作長度和單位切削刃上的負荷。減少κr，主切削刃單位長度上的負荷減少，刀具磨損小，耐用。
副偏角影響已加工表面的粗糙度和刀尖強度，減少κr′，減少表面的粗糙度的數(shù)值，還可提高刀具強度。過小，會使副切削刃與已加工面的摩擦增加，引起震動，降低表面質(zhì)量。2.主、副偏角的選擇
主偏角主要根據(jù)加工條件和工藝系統(tǒng)剛性來選擇
副偏角主要考慮表面粗糙度、刀尖強度和散熱面積來選擇。
3．主偏角的選擇
A、主偏角κr的增大或減小對切削加工有利的一面（主偏角κr減小，能提高刀具耐用度。）
在背吃刀量ap與進給量f不變時，主偏角κr減小將使切削厚度hD減小，切削寬度bD增加，參加切削的切削刃長度也相應增加，切削刃單位長度上的受力減小，散熱條件也得到改善。
主偏角κr減小時，刀尖角增大，刀尖強度提高，刀尖散熱體積增大。
B、主偏角κr的增大或減小對切削加工不利的一面（主偏角的減小對刀具耐用度和加工精度產(chǎn)生不利影響。）
因為根據(jù)切削力分析可以得知，主偏角κr減小，將使背向力Fp增大，從而使切削時產(chǎn)生的撓度增大，降低加工精度。同時背向力的增大將引起振動。主偏角κr選擇原則：
①、工藝系統(tǒng)剛性較好時（工件長徑比lw/dw硬質(zhì)合金刀具車刀的主偏角多為60o～75o 。
③、根據(jù)工件加工要求選擇。
當車階梯軸時，κr＝90o；同一把刀具加工外圓、端面和倒角時，κr＝45o。
課時十二
4、副偏角的選擇
副偏角κrˊ的大小對刀具耐用度和加工表面粗糙度的影響：
A、副偏角的減小，將可降低殘留物面積的高度，提高理論表面粗糙度值，B、副偏角減小刀尖強度增大，散熱面積增大，提高刀具耐用度。
C、副偏角太小會使刀具副后刀面與工件的摩擦，使刀具耐用度降低，另外引起加工中振動。
①、工藝系統(tǒng)剛性好時，加工高強度高硬度材料，一般κrˊ
�。�5o～10o；加工外圓及端面，能中間切入，κrˊ＝45o。
�、�、工藝系統(tǒng)剛度較差時，粗加工、強力切削時，κrˊ＝10o～15o；車臺階軸、細長軸、薄壁件，κrˊ＝5o～10o。 ③、切斷切槽，κrˊ＝1o～2o。
副偏角的選擇原則是：在不影響摩擦和振動的條件下，應選取較小的副偏角。
刃傾角的選擇
�。�1）λs對切屑流出方向的影響
當λs為負值時，切屑將流向已加工表面，并形成長螺卷屑，容易損害加工表面。
但切屑流向機床尾座，不會對操作者產(chǎn)生大的影響。粗車時采用負值的λs 。當λs為正值，切屑將流向機床床頭箱，影響操作者工作，并容易纏繞機床的轉(zhuǎn)動部件，影響機床的正常運行精車時采用正值的λs 。（2）刃傾角對刀尖的影響
刃傾角λs的變化能影響刀尖的強度和抗沖擊性能。
當λs取負值時，刀尖在切削刃最低點，切削刃切入工件時，切入點在切削刃或前刀面，保護刀尖免受沖擊，增強刀尖強度。
一般大前角刀具通常選用負的刃傾角，既可以增強刀尖強度，又避免刀尖切入時產(chǎn)生的沖擊。
（3）刃傾角對切削分力的影響
刃傾角負值越大，切深抗力越大，當工藝系統(tǒng)剛性較差時，容易引起振動。．刀尖形狀的選擇
刀尖是刀具強度和散熱條件都很差的地方。切削過程中，刀尖切削溫度較高，非常容易磨損，因此增強刀尖，可以提高刀具耐用度。刀尖對已加工表面粗糙度有很大影響。
�。�1）直線過渡刃的優(yōu)點：
主偏角κr和副偏角κrˊ的減小，都可以增強刀尖強度，但同時也增大了背向力Fp，使得工件變形增大并引起振動。但如在主、副切削刃之間磨出直線過渡刃。則既可增大刀尖角，又不會使背向力Fp增加多少（2 )圓弧狀刀尖的圓弧半徑取值
增大ｒε，刀具的磨損和破損都可減小，不過，此時背向力Fp也會增大，容易引起振動�？紤]到脆性大的刀具對振動敏感因素，一般硬質(zhì)合金刀具和陶瓷刀具的刀尖圓弧半徑ｒε值較�。�
硬質(zhì)合金車刀和陶瓷車刀，一般ｒε＝～2㎜，高速鋼刀具，ｒε＝～5 ㎜。精加工ｒε選取比粗加工小。
工藝工作總結(jié)4
機修車間xx年安全工作在公司領(lǐng)導及車間領(lǐng)導的高度重視下、在公司安監(jiān)處正確指導下，在全車間各級治理人員及全體員工的共同努力下，通過全員、全方位、全過程、全天候的監(jiān)視和齊抓共管，實現(xiàn)機修車間全年無一起重大人身、設(shè)備事故的發(fā)生。根本上實現(xiàn)了年初制定的安全目標。但全年的安全生產(chǎn)形勢不容樂觀，微小事故還是發(fā)生了2起(一起人身損害事故和一起著火事故)。為穩(wěn)定生產(chǎn)，完成全年生產(chǎn)任務及車間各項工作的順當開展供應了有力的保障。詳細工作總結(jié)如下：
一、連續(xù)修訂、補充、完善和穩(wěn)固車間安全治理制度、各崗位風險評價及特種設(shè)備的考核方法
1、車間安全治理是一項綜合性的治理工作，建立和保持與時俱進的安全治理制度是做好安全工作的關(guān)鍵所在。車間在原有考核制度的根底又先后補充、完善了《機修車間安全績效考核條例》、《春節(jié)安全治理制度》、《安全學習教育、考核制度》、《班組長、安全員安全考核制度》、《車間級安全合格班組的評比標準及考核細則》、《檢修理、工程現(xiàn)場安全考核制度》、《機修車間應急預案》等。車間針對以上制度重在落實上下大功夫，讓廣闊員工有制度可依，有制度必依。切實有效地約束工人的習慣性違章和為廣闊員工制造良好的作業(yè)環(huán)境。
2、結(jié)合我車間人員多、工作環(huán)境簡單、現(xiàn)場多、工種雜、穿插作多、新工程介入多、新設(shè)備投入多等狀況，在去年的根底上又新增、修訂、完善崗位的《各崗位安全風險評價及預防措施》并裝定成冊，下發(fā)到個班組，要求員工學習、領(lǐng)悟并把握。在實際工作當中對本崗位存在的風險做到“知風險，懂防范”。
3、車間加大對特種設(shè)備及移動式電開工具治理、考核力度，增加員工對設(shè)備的疼惜程度。并制定了考核方法。
(1)、對起重車輛實行包機制，做到一班一檢，實現(xiàn)各車輛能安全穩(wěn)定運行及安全吊裝。車間對吊叉車建立臺帳，并定期的檢查、維護和保養(yǎng)，堅決杜絕任何特種設(shè)備帶病運行的現(xiàn)象發(fā)生。
(2)、每月對各焊機進展一次全面徹底的專項隱患排查，對存在問題的焊機，抽調(diào)專人進展集中修理，消退隱患，全年共發(fā)覺整改焊機隱患39項，大修焊機25臺;同時為了保障焊機的作業(yè)環(huán)境安全和防潮遮雨，車間特為加工的焊機加工了焊機工具房，車間在原有的根底上今年又新增焊機活動房1座，這樣既保障了焊機作業(yè)時設(shè)備、人身安全也削減了電工接線的次數(shù)。
二、加大安全宣傳力度，強化員工安全教育，拓寬安全學問面，提高安全技能，增加職工安全意識，嚴防生產(chǎn)安全事故
安全宣傳、教育就是拓寬職工的安全學問面，提高職工安全意識和防范事故的力量。通過宣傳教育，讓廣闊員工堅固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全理念;進一步提高從業(yè)人員的安全素養(yǎng)，把握職業(yè)安全技能、自救、互救學問及事故的應急處理力量。為實際的安全操作打下了堅實的根底，我車間詳細做法有以下幾點：
(一)、加強安全宣傳，提高安全意識。
1、在公司安監(jiān)處的幫助下做到各種警示標語準時上墻。全年共張貼上墻標語16幅。
2、全年共出安全板報52期，張貼《安全生產(chǎn)報》48張。
3、做好安全月期間的安全宣傳教育工作，到達以月促年的良好效果。
1)、車間利用板報出四期安全月特刊，宣傳安全月主體： “安全責任、重在落實”。著力增加全車間員工的安全責任意識、進展意識。為此，我們特殊攝制了《安全責任、重在落實》專題宣傳。
2)、張貼安全宣傳畫16幅。
3)、開展貼近工作、貼近崗位實際的安全演講、安全征文競賽活動，進一步提高大家的安全素養(yǎng)，把握安全技術(shù)，增加安全意識和安全氣氛。的確到達以月促年的成效，有力的推動安全工作穩(wěn)步進展，再上新臺階。
4)、在安全月期間要求各班對本崗位進展全面的隱患排查，共查隱患43項，得到了準時的整改，穩(wěn)固、穩(wěn)定了公司的安全生產(chǎn)。
5)、在安全月期間組織員工觀看了安全電教片5場次。
(二)、把好員工安全教育關(guān)口，增加員工安全綜合素養(yǎng)。
1、安全教育從源頭抓起，狠抓新員工安全入職教育關(guān)。
針對本車間實際、各崗位的作業(yè)環(huán)境及特點，各崗位安全學問、危急因素分析及預防措施、公司重大危急源的分布位置及防范措施、觸電、中毒急救學問等為教材，對新工人進展實際理論學問教育和現(xiàn)場模擬示范演練，這樣既增加了理論學問也提高了他們動手的搶救力量。然后嚴格考試，合格前方可上崗。車間安全教育合格后既使分到一線崗位，也連續(xù)關(guān)注新員工安全再教育的跟蹤和效勞，為做好新員工的治理和監(jiān)護，準時的與他們找?guī)煾�、簽合同。并借此時機也明確了師徒雙雙的安全責任和義務。有力的保障了新學員因奇怪、好動、誤動引發(fā)事故的發(fā)生。全年車間共教育新工人63名，其中包括新安排的大中專生14名，中專實習生34忙，新疆實習生8名，安固公司新工人5名，新招臨工2名。通過以上教育方式的得力實施，保證了他們安全上崗。
2、抓好日常教育工作。
1)、我車間全年共收集典型的事故案例123起、安全技術(shù)學問23項;安全法律、法規(guī)8條。教育貼合本車間實際、崗位實際，車間定于每月5號在東五樓進行一次2小時的安全學問、安全技能的培訓及教育。全年共學習25次，共達50個學時，受教育人數(shù)達5000多人次，讓員工學習并把握安全學問及本事，工作起來才能安全標準，為安全文明檢修供應了牢靠的保障。也讓廣闊員工從思想上得到我“我要安全到我能安全、我會安全”的轉(zhuǎn)變。
2)、車間每月28日按時召開車間安全例會，有主任、分管主任、車間各治理人員、各班組長、班組安全員參與，積極宣傳貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針、政策。堅固樹立“安全高于一切，一切聽從安全”這一核心理念。這是指導集團公司安全生產(chǎn)的靈魂。也是我們一線車間的安全生產(chǎn)的靈魂。讓治理人員、班組長意識到安全生產(chǎn)事關(guān)職工群眾生命財產(chǎn)，事關(guān)企業(yè)的形象和聲譽。重視安全生產(chǎn)，怎樣強調(diào)都不為過;抓好安全生產(chǎn)，任何時候都不能疏忽。我們必需糊涂地熟悉到，我們進展的最終目的就是讓職工群眾過上更好的生活。進展是硬道理，但進展并非不計代價。我們必需把人的安全放在第一位，正確處理好工作進度、質(zhì)量、安全、效益的關(guān)系，堅決把各項安全規(guī)章制度落實到生產(chǎn)、治理的全過程，守住安全生產(chǎn)這條紅線。同時對治理人員、班組長、安全員也灌輸對于安全工作要有急躁。安全生產(chǎn)是一個老生常談的話題，時間長了很簡單令人乏味枯燥、麻痹松懈。但安全生產(chǎn)又是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面的工作，沒有任何捷徑可走，不行能一勞永逸、高枕無憂，在任何時候都是一項“零起點”的工作。為此，我們必需本著“安全生產(chǎn)只有起點，沒有終點”的態(tài)度，永久從零開頭，不折不扣、老狡猾實、不厭其煩地抓好這項工作。會上，要求各班組在安全、設(shè)備、治理及現(xiàn)場方面存在的問題反映到車間，由車間出面幫助解決一些隱患和班組解決不了崗位難題。通過安全例會的開展、溝通、溝通及總結(jié)各班組上月的安全工作狀況，好的工作方法和閱歷大家共享推廣，差的進展批判、教育和引導。
3)、加強現(xiàn)場查違、糾違、治違教育的力度。車間治理人員每日必開展兩次以上的安全巡檢，在巡檢中發(fā)覺的違章違紀準時的訂正和教育，動之以情、曉之以理讓他們知道違章的后果和厲害。時實實地的教育，能使工人記憶猶新，不再重犯。
4)、年末，對公司和車間去年發(fā)生的事故進展匯總、分類、分析總結(jié)。組織職工學習，反思。舉一反三，將身邊人的事故作為我們自己的警示，從中吸取教訓，避開類似事故發(fā)生。
5)、積極學習、宣傳國務院公布的22、23號文件，及國家安監(jiān)局下發(fā)的41號文件《危急化學品企業(yè)安全生產(chǎn)許可證明施方法》，20xx年集團公司、我公司的1號文件，集團公司下發(fā)的《xx.22會議精神和安全生產(chǎn)工作十四條措施的通知》。讓廣闊員工學法、知法、守法。
6)、連續(xù)組織員工學習落實集團公司下發(fā)的“五想五不干”、“三基調(diào)研”、安全技術(shù)“會診”、安全生產(chǎn)百日大檢查、安全質(zhì)量標準化的達標驗收等一系列的`措施和指示精神。讓廣闊員工準時的學習和把握集團公司的新標準，一切按標準作業(yè)，標準行為;使員工上標準崗，干標準活。
三、注意現(xiàn)場監(jiān)管，治理隱患、防范事故
安全治理工作重在現(xiàn)場、一線班組。因此，我們特別重視現(xiàn)場安全監(jiān)視和治理。堅固樹立“工作在現(xiàn)場，治理在現(xiàn)場”的思想觀念。有了各種規(guī)章制度，規(guī)章制度究竟有沒有實施?實施了，效果怎么樣?現(xiàn)場是不是安全?存在哪些問題?如何解決?這些問題坐在辦公室是無法真正解決的�！靶某料聛�，人深入下去，問題才能浮起來”。治理人員要真正深入基層、深入現(xiàn)場，抓執(zhí)行、抓落實。對于存在的安全問題，不要“捂著”、“蓋著”，這樣問題永久解決不了，累加到肯定程度，必定會出事故。要敢于亮“家丑”，與大家一道分析、解決。結(jié)合公司的現(xiàn)場安全治理制度、安全方針和安全隱患治理目標詳細做了以下工作：
1、堅持每日催促各班做好“三講教育”良好習慣。讓班組長利用班前、班后的時間對生產(chǎn)安全進展布置和總結(jié)，通過班前班后會有意識地灌輸各種安全思想，把班組安全教育融入日常的工作中，就能潛移默化地提高每個職工的安全意識和安全學問水平。班長要在安排落實每一項工作前先交安全底、先念安全經(jīng)，安全交底要有針對性、可操作性，安全措施牢靠、可行。
2、按時督查各班組安全活動開展狀況，并且主任及安全員每月也參與班組安全活動一次，并對每月的安全活動進展仔細的查閱及簽字。
3、加強現(xiàn)場治理及安全隱患排查工作。讓員工樹立“隱患可控，事故可防”的思想觀念。任何事故都是有苗頭、有征兆的，都要經(jīng)過萌芽、進展到發(fā)生這樣一個過程�！昂６鞣▌t”指出：“每一起嚴峻事故的背后，必定有29次稍微事故和300起未遂先兆以及1000起隱患”。假如我們能夠高度重視，超前預防，治理前移，重心下移，在源頭上下功夫，準時發(fā)覺各種苗頭和征兆，準時處理各類隱患，任何事故都是可以預防的。因此，車間加大現(xiàn)場安全檢查和隱患治理工作。車間每月組織治理人員對設(shè)備、現(xiàn)場、安全進展綜合檢查2次，特種設(shè)備、行車、焊機的專項檢查各2次;全年綜合檢查36次，專項檢查40次，季節(jié)性檢查4次;全年共查設(shè)備隱患130項，均已得到準時整改，避開了重特大事故的發(fā)生，無形為公司帶來了效益。查違章違紀xx2人次。在每次檢查中都做到橫向到邊、縱向究竟不留死角的系統(tǒng)的安全檢查，絕不流于形勢，敢抓敢管，查違章、找隱患、早消退。決不為公司添麻煩，確保機修一方平安。
4、全年共參與公司組織的技術(shù)、專業(yè)性檢查18次，每次檢查都本著對公司、對員工、對社會高度負責的態(tài)度，全年歷次檢查共查隱患196項，每次檢查都認真仔細，不留死角、不走過場、不流于形式。
5、我車間全年按時、按質(zhì)、按量共整改了上級下發(fā)的隱患36項，100%得到整改，并進展了復查，準時反應到安監(jiān)處。還制定了考核方法。
6、在公司擴建及技改現(xiàn)場監(jiān)視與治理方面。
全年擴建工作重點放在公司新增20萬噸氨醇技改工程上，1~6月份，3#尿素新上三臺6m32壓縮機的安裝、調(diào)試;西廠5#、9#、15#和東廠7#、10#爐技改;1#造氣新上風機的安裝、配管;西廠新上脫硫塔的吊裝、就位和氣、液相管的預制、配置和內(nèi)件的安裝; 7~8月份，3#尿素新上三臺6m32壓縮機的調(diào)試、空運轉(zhuǎn)、試運轉(zhuǎn)及投入生產(chǎn);新增20萬噸氨醇技改工程局部設(shè)備的單機安裝;低壓醇裝置吹凈、調(diào)試和試運行。9~12月份，型煤裝置設(shè)備的安裝、就位、調(diào)試、試生產(chǎn)、投入生產(chǎn)。新增20萬噸氨醇技改工程局部設(shè)備的試車、塔內(nèi)件、填料、觸媒的裝填、管道吹除、盲板的加拆及裝置的開車等。車間加大對擴建、技改現(xiàn)場的監(jiān)視檢查力度。并對以上全部工程都成立工程組，確立負責人，也就是安全第一負責人;對全部工程都制定安裝方案和風險分析及組織工程組成員學習、領(lǐng)悟和簽字后放大張貼。通過以上措施的落實和強有力的安全監(jiān)視，確保各工程、技改工作都能做到安全施工。
7、做好檢、修理現(xiàn)場的監(jiān)視及檢查工作。
全年公司共系統(tǒng)停車檢修6次，事故停車應急檢修2次(我車間參加的);限電檢修2次，更換甲醇、聯(lián)合觸媒2次，爐底大修18臺次;壓縮機檢修123臺次;帶堵漏xx次。在每次檢修前，我車間都召開檢修碰頭會，確立工程負責人，也就是安全責任人;車間都制定了周密的檢修規(guī)劃及檢修方案，強化風險分析，落實預防措施。要求作業(yè)人員學習作業(yè)組制定的危急因素分析及周密的預防措施，并張貼于眾;讓參加檢修的人員都能“知風險、懂防范”。同時車間領(lǐng)導也在檢修現(xiàn)場，檢查、監(jiān)視各種措施的落實狀況及為工程檢修做好指導和效勞工作，實現(xiàn)了各大修、項修工作按時完成又確保無重大事故的發(fā)生。
四、做好夏季的防暑降溫柔冬季三防工作
由于我車間的工作性質(zhì)，流淌作業(yè)、高危作業(yè)、漏天作業(yè)較多，稍有不慎，極易發(fā)生中暑、中毒事故。因此，我車間做好夏季防暑降溫柔冬季三防工作顯得尤為重要，堅決杜絕此類事故的發(fā)生，必需把此項工作做實做細，詳細做了一下工作：
1、有益避讓高溫期，在特殊三暑天的時候，我車間加工工段依據(jù)工作需要調(diào)整上班及作息時間。
2、學習宣傳夏季防暑降溫學問和冬季三防學問的教育，并對各班組進展防中暑和防中毒事故演練，在演練時特強調(diào)對中暑者、中毒者的現(xiàn)場搶救模擬上的學問和要點。
3、為響應公司“戰(zhàn)高溫、保安全”的號召，我車間分1#系統(tǒng)、2#系統(tǒng)和單醇系統(tǒng)三塊抽調(diào)專人負責此項工作。為每塊發(fā)放防暑降溫藥物，并購置了200斤綠豆和120斤白糖，要求三塊抽出專人員來熬綠豆湯，每天至少兩次以上的把新奇的綠豆湯送到各個作業(yè)組、每個作業(yè)點;有力的保障了夏季的安全生產(chǎn)和員工的身體安康。杜絕了中暑事故的發(fā)生。
4、在冬季為各班組接通了采暖管，使員工在作息學習時不至于受凍。
5、為兩個壓縮班領(lǐng)了適量的軸流風機，在更換活門時能準時置換作業(yè)者四周的煤氣和熱浪，以防在更換活門時發(fā)生中毒和中暑，并監(jiān)視他們在檢修時軸流風機的使用狀況。
6、在夏季及嚴寒的冬季，大修及項修期間，實行人員流淌制，大力抽調(diào)一切能調(diào)動的人員進展大修及搶修，增加作業(yè)人員數(shù)量，提高工作效率，減輕作業(yè)人員的勞動量及縮短在惡劣環(huán)境的作業(yè)時間，到達人本安全。
五、做實、做好、做細反事故演練工作，增加大家對事故的預判、防范力量和應急的處理力量
(一)、組織各班組職工搞好反事故演練工作，使演練的內(nèi)容貼合崗位、貼近實際、貼近生產(chǎn)及生活。通過此項活動的有效開展的確讓員工增加對事故的預判力量及發(fā)生事故時的快速、科學、堅決的處理事故的力量。提高員工對事故的防范意識和增加自救互救、搶險救災的力量。全年結(jié)合本車間實際組織各班組共演練64次，車間治理人員對每次演練進展了現(xiàn)場指導、評比和考核。
(二)、踐行同工種多班組演練，推行跨工種跨工段演練。現(xiàn)在公司的進展壯大，而修理隊伍人員少，只單靠本崗位班組的員工來完成檢修和項修任務是不現(xiàn)實的，所以同工種的人員抽調(diào)極為頻繁，抽調(diào)的人員崗位不熟、檢修規(guī)程不熟、操作規(guī)程不熟，工作起來極易出事故，因此，車間準時的接受同工種的多班組演練，有每個系統(tǒng)的幾個崗位輪番進展演練，通過這樣的演練，大家都比擬贊同，講我們這樣的演練也是一個學習、溝通、促進的時機。可以削減因誤操作發(fā)生的安全事故。由于我們車間是一個大的團隊，有時一個工程的突擊是需要上百人的同時作業(yè)，所以跨工種抽調(diào)人員也勢在必行，而跨工種的抽調(diào)人員對抽調(diào)的崗位一無所知，盲目作業(yè)，極易消失安全事故，為此，車間竭力的推行跨工種的應急演練。通過一年的推行和穩(wěn)固，到達了預期的效果。同時也填補了異工種人員抽調(diào)作業(yè)安全防范的這張白紙。
(三)、全年我車間組織車間級的演練2次，每次都本著針對重大危急源編制應急預案及組織演練。通過演練提高車間治理人員與班組員工的準時聯(lián)系的反響力量、應急治理力量和處理應急事故的實戰(zhàn)力量，進一步提高事故狀態(tài)下的應急處理的綜合力量，從而不斷提高治理人員及員工的安全意識和搶救力量，進而保障車間安康、公司穩(wěn)定。
(四)、推行演練科目多元化，演練趨向于新設(shè)備、吊裝方法和各項新工器具的使用方法上的演練，由于公司新上的先進設(shè)備、工具大家不是很熟識的狀況下，要求工段治理人員組織員工進展這方面的演練，讓每位員工較快的把握新設(shè)備的檢修規(guī)程、新工具的使用方法和步驟，以防誤操作時發(fā)生安全事故。全年進展這方面的專項演練8次。
(五)、全年組織了搶修隊參加了公司組織的漏氨事故的演練2次，取得了較好的成績，到達了演練的效果。
工藝工作總結(jié)5
紡絲工藝員是紡織行業(yè)中不可或缺的一環(huán)，其工作職責涵蓋了紡紗、紡紗、紡絲設(shè)備的維護和質(zhì)量控制等多個方面。作為紡織制造領(lǐng)域的專業(yè)人士，紡絲工藝員必須具備專業(yè)知識和技能，為企業(yè)生產(chǎn)高質(zhì)量的紡織品提供保障。
首先，作為紡絲工藝員，質(zhì)量控制是最重要的職責之一。紡紗工藝的穩(wěn)定性和紗線質(zhì)量直接影響到最終成品的品質(zhì)。紡絲工藝員需要根據(jù)生產(chǎn)需求和產(chǎn)品要求，合理調(diào)整紡紗工藝參數(shù)，控制好紗線的細度、均勻度和強度等指標。同時，對紡絲設(shè)備進行定期保養(yǎng)和維修，確保設(shè)備的正常運行，避免生產(chǎn)中的故障和質(zhì)量問題。
其次，紡絲工藝員還需要持續(xù)關(guān)注市場需求和潮流趨勢。隨著時代的發(fā)展和人們對新穎、環(huán)保、功能化紡織品的需求不斷增加，紡絲工藝員需要不斷學習和研究新的紡紗方法和技術(shù)，提高自身的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。只有緊跟市場的需求，才能生產(chǎn)出具有競爭力的紡織產(chǎn)品，保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
此外，作為一個優(yōu)秀的紡絲工藝員，團隊協(xié)作能力也是必不可少的。紡紗生產(chǎn)環(huán)節(jié)需要多個崗位的協(xié)作配合，如紡絲、染色、整理等工序。只有與其他部門保持良好的溝通和合作，才能確保生產(chǎn)進程中的順利進行，及時解決問題和提高工作效率。此外，紡絲工藝員還需要與生產(chǎn)管理人員、質(zhì)量部門等密切合作，不斷改進生產(chǎn)工藝和管理方法，提高紡織品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
最后，安全與環(huán)保是紡絲工藝員工作中不可忽視的`重點。紡紗生產(chǎn)過程中，存在著一些潛在的安全隱患，比如高溫熱源、機械設(shè)備等。紡絲工藝員需要嚴格遵守操作規(guī)程和安全操作程序，做好個人防護，確保生產(chǎn)過程中的安全穩(wěn)定。同時，環(huán)境保護也是紡織企業(yè)需要重視的問題，紡絲工藝員應積極參與企業(yè)的環(huán)保工作，推動綠色紡織產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
總而言之，紡絲工藝員的工作內(nèi)容廣泛而繁雜，需要綜合運用專業(yè)知識和技能，在不同的職責崗位上協(xié)同工作，為紡織制造行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。通過不斷學習和實踐，提高紡絲技術(shù)水平，保障紡織產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
工藝工作總結(jié)6
x月份的工作已將結(jié)束，班組的績效成績，沒有取得好的成績，在我班也多次出現(xiàn)了很多不正常的現(xiàn)象，這些原因，主要是自己的工作沒有做到位，本身的工作作風不嚴謹，管理過于疏散，本人自擔任工藝二班班長以來，也是第一個月，對班組建設(shè)還感覺很陌生，無法將自己的工作推動的更出色，今天借此契機，將這個月來工藝二班的工作情況從以下幾個方面作一下小結(jié)：
一，工作作風不嚴謹
在管理上疏于放松，剛擔任班長以來對班員的管理過于寬容，不嚴厲，太過于人性化，總是想讓班員在很輕松的環(huán)境中工作，正因為這種想法，縱容了班員，導致了班員隨心所欲，所以出現(xiàn)了xx的睡崗，這一現(xiàn)象嚴重影響了工段和班組的利益，使班組的成績與其下滑，這只能充分體現(xiàn)了自己在班組推行九大模塊不理想，更談不上推進，這些責任只能是班長的責任，沒有認真宣貫，落實，督辦和檢查，所以出現(xiàn)了以系列的不正�，F(xiàn)象。
二，工藝指標的執(zhí)行
我班在工藝指標上均能按照正常操作程序進行執(zhí)行，在工藝指標上執(zhí)行最好的是我班主操，趙xx，在相比之下比其他主操要好些，在爐溫控制方面，翻爐要少些，但是在爐溫考核上，，班組在這方面丟分比較多，沒有占到優(yōu)勢。沒有為班組爭到榮譽。
三，巡回檢查
在這方面，在這里要提出表揚的是，我班巡回工，張小青，在上班期間能夠認真巡回檢查，在一次上小夜班中，他能及時發(fā)現(xiàn)汽輪機，振動的突然變化，能及時的向班長反映，并能及時的處理，倒風機，避免了氣機事故的發(fā)生。
四，區(qū)域責任制
我班在區(qū)域責任制方面，均能做的比較好，尤其是我班的出渣師傅們，在這里要提出表揚的是我班出渣工，劉x，在上班期間，他能主動的維護自己的衛(wèi)生區(qū)域，在一次，他能主動的將自己區(qū)域的水溝清理淤泥，受到了工段領(lǐng)導，史主任的表揚，為班組爭得了榮譽，其次就是我班除渣工，劉xx，他是一個做事比較踏實的老師傅，在班期間，他能明確自己的職責，灰門泄露方面維護的比較好，能主動的搞好自己的區(qū)域衛(wèi)生，受到了任主任的表揚，為班組爭得了榮譽。
五，隱患治理方面
我班能及時的發(fā)現(xiàn)和處理隱患，在輸灰系統(tǒng)，輸灰工張xx，在倉泵運行中投入運行，比其他輸灰工要好些，沒有出現(xiàn)堵管現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)泄露能及時向班長反映，并能及時配合機修工進行處理，處理不好的隱患能及時在隱患本上登記。在旋風灰排放上能認真負起責任來，排放干凈。
六，培訓方面
本月9月22日，工段組織了緊停的.預案演練和汽輪機開停預案演練，在緊停演練中，班員表現(xiàn)的都很好，取得了第一名的好成績，為班組爭得了一百分的好成績，為班組爭奪了容易。但在汽輪機演練中，我班出現(xiàn)的問題較多，尤其是我班主操，趙xx，能夠完全背誦，在理論知識上掌握的比較好，但是在實際操作中還是缺乏很多實際操作知識，不知道主氣門掛閘，其次就是我班主操，嚴攀，不知道蒸汽倒淋的位置，這一現(xiàn)象說明了，我們的操作工還是缺乏實際的操作培訓。在今后的培訓工作中，我建議還是多搞些實際實踐知識，有些操作工在理論上掌握的比較好，但是在實踐操作中缺乏很多實踐要掌握的知識。
七，規(guī)范檢修方面
我班輸灰工，張xx，在一次倉泵輸灰管清堵上，對照方案落實安全措施時，沒有認真檢查，將方案填錯，被車間考核，說明了，輸灰工，張xx，沒有認真履行自己的職責，這些責任主要還是在于我，沒有認真督住檢查，這是自己的工作沒有很好的責任心，也沒有履行好班長的職責，不能把工作做到位。
八，安全監(jiān)管
我班員工在監(jiān)管方面均能負起責任來，特別是我班出渣工，都能把一樓警戒線維護好，特別值得表揚的是，劉xx，在機修工檢修29#爐油管時，能積極的找桶接油，并在現(xiàn)場參與監(jiān)管，配合機修工作業(yè)。
九，記錄管理模塊
在這里首先要批評的是自己，在記錄方面，離崗記錄不完善，氣柜巡回時間沒有認真填寫，被車間考核，說明了自己在平時的工作中，做事流于形式，不能很好的把簡單的做到極致。在就是我班主操，嚴攀，主操日志記錄不完善，被車間考核，很多問題，都會在細致上出問題，應該值得我們深刻的去反思。主操之間相互提醒，檢查，克服這些毛病。
十，會議管理模塊
能夠準確的傳達車間的指令，在班前后會上宣貫，車間事故通報和不正常現(xiàn)象，讓班員從中能夠吸取教訓，在班組小結(jié)會上，班員之間，在一起進行溝通交流，都能把集體的利益放在首位，好的方面展現(xiàn)出來讓大家相互學習，把一些不正常的現(xiàn)象，暴露出來，讓大家克服改進。
在下個月里，我將圍繞車間，跟隨車間的管理步伐，認真開展好自己的工作，搞好基層管理，班組建設(shè)。
工藝工作總結(jié)7
月份的工作已將結(jié)束，班組的績效成績，沒有取得好的成績，在我班也多次出現(xiàn)了很多不正常的現(xiàn)象，這些原因，主要是自己的工作沒有做到位，本身的工作作風不嚴謹，管理過于疏散，本人自擔任工藝二班班長以來，也是第一個月，對班組建設(shè)還感覺很陌生，無法將自己的工作推動的更出色，今天借此契機，將這個月來工藝二班的工作情況從以下幾個方面作一下小結(jié):
一，工作作風不嚴謹，在管理上疏于放松，剛擔任班長以來對班員的管理過于寬容，不嚴厲，太過于人性化，總是想讓班員在很輕松的環(huán)境中工作，正因為這種想法，縱容了班員，導致了班員隨心所欲，所以出現(xiàn)了牛建成的睡崗，這一現(xiàn)象嚴重影響了工段和班組的利益，使班組的成績與其下滑，這只能充分體現(xiàn)了自己在班組推行九大模塊不理想，更談不上推進，這些責任只能是班長的責任，沒有認真宣貫，落實，督辦和檢查，所以出現(xiàn)了以系列的不正�，F(xiàn)象。
二， 工藝指標的執(zhí)行，我班在工藝指標上均能按照正常操作程序進行執(zhí)行，在工藝指標上執(zhí)行最好的是我班主操，趙雙麗，在相比之下比其他主操要好些，在爐溫控制方面，翻爐要少些，但是在爐溫考核上，我班兩個主操，超溫比較多，班組在這方面丟分比較多，沒有占到優(yōu)勢。沒有為班組爭到榮譽。
三，巡回檢查，在這方面，在這里要提出表揚的是，我班巡回工，張小青，在上班期間能夠認真巡回檢查，在一次上小夜班中，他能及時發(fā)現(xiàn)汽輪機，振動的突然變化，能及時的向班長反映，并能及時的處理，倒風機，避免了氣機事故的發(fā)生。
四，區(qū)域責任制，我班在區(qū)域責任制方面，均能做的比較好，尤其是我班的出渣師傅們，在這里要提出表揚的是我班出渣工，劉瓊，在上班期間，他能主動的維護自己的衛(wèi)生區(qū)域，在一次，他能主動的將自己區(qū)域的水溝清理淤泥，受到了工段領(lǐng)導，史主任的表揚，為班組爭得了榮譽，其次就是我班除渣工，劉正文，他是一個做事比較踏實的老師傅，在班期間，他能明確自己的職責，灰門泄露方面維護的比較好，能主動的搞好自己的區(qū)域衛(wèi)生，受到了任主任的表揚，為班組爭得了榮譽。
五，隱患治理方面，我班能及時的發(fā)現(xiàn)和處理隱患，在輸灰系統(tǒng)，輸灰工張元烈，在倉泵運行中投入運行，比其他輸灰工要好些，沒有出現(xiàn)堵管現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)泄露能及時向班長反映，并能及時配合機修工進行
處理，處理不好的隱患能及時在隱患本上登記。在旋風灰排放上能認真負起責任來，排放干凈。
六，培訓方面，本月9月22日，工段組織了緊停的預案演練和汽輪機開停預案演練，在緊停演練中，班員表現(xiàn)的都很好，取得了第一名的好成績，為班組爭得了一百分的好成績，為班組爭奪了容易。但在汽輪機演練中，我班出現(xiàn)的問題較多，尤其是我班主操，趙雙麗，能夠完全背誦，在理論知識上掌握的比較好，但是在實際操作中還是缺乏很多實際操作知識，不知道主氣門掛閘，其次就是我班主操，嚴攀，不知道蒸汽倒淋的位置，這一現(xiàn)象說明了，我們的操作工還是缺乏實際的操作培訓。在今后的培訓工作中，我建議還是多搞些實際實踐知識，有些操作工在理論上掌握的比較好，但是在實踐操作中缺乏很多實踐要掌握的知識.
七，規(guī)范檢修方面，我班輸灰工，張元烈，在一次倉泵輸灰管清堵上，對照方案落實安全措施時，沒有認真檢查，將方案填錯，被車間考核，說明了，輸灰工，張元烈，沒有認真履行自己的`職責，這些責任主要還是在于我，沒有認真督住檢查，這是自己的工作沒有很好的責任心，也沒有履行好班長的職責，不能把工作做到位。
八，安全監(jiān)管，我班員工在監(jiān)管方面均能負起責任來，特別是我班出渣工，都能把一樓警戒線維護好，特別值得表揚的是，劉正文，在機修工檢修29#爐油管時，能積極的找桶接油，并在現(xiàn)場參與監(jiān)管，配合機修工作業(yè)。
九，記錄管理模塊，在這里首先要批評的是自己，在記錄方面，離崗記錄不完善，氣柜巡回時間沒有認真填寫，被車間考核，說明了自己在平時的工作中，做事流于形式，不能很好的把簡單的做到極致。在就是我班主操，嚴攀，主操日志記錄不完善，被車間考核，很多問題，都會在細致上出問題，應該值得我們深刻的去反思。主操之間相互提醒，檢查，克服這些毛病。
十，會議管理模塊，能夠準確的傳達車間的指令，在班前后會上宣貫，車間事故通報和不正�，F(xiàn)象，讓班員從中能夠吸取教訓，在班組小結(jié)會上，班員之間，在一起進行溝通交流，都能把集體的利益放在首位，好的方面展現(xiàn)出來讓大家相互學習，把一些不正常的現(xiàn)象，暴露出來，讓大家克服改進。
在下個月里，我將圍繞車間，跟隨車間的管理步伐，認真開展好自己的工作，搞好基層管理，班組建設(shè)。
工藝工作總結(jié)8
在這一年的時間里，自己在車間領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，和同事的團結(jié)合作下，學到了很多的理論知識與崗位操作技能，工作上取得了較為滿意的成績，為了明年更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，提高自己的崗位操作技能，現(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下：
一、工作方面
在干工藝段的這兩年的時間里，從剛進入車間，設(shè)備生產(chǎn)線投產(chǎn)，對這個崗位似懂非懂的情況下，通過看同事的操作，不懂得地方自己記錄下來問老員工，開機正常的情況下，自己在工藝段里面觀察酸管道的進出口酸的流向，蒸汽管道的走向，以及每根管道的作用。酸泵，擠干輥電機，漂洗水泵等轉(zhuǎn)動方向，是否正常運轉(zhuǎn)及泵的進出口方向和如何正常使用都有了一定的了解�，F(xiàn)在已經(jīng)熟練的掌握了酸洗線開機流程，加溫流程，排酸補酸。能自主處理工藝段發(fā)生的問題（漂洗水電導率異常的處理，酸罐漏酸的處理，酸溫升溫慢的處理等等）在不影響生產(chǎn)的情況下，打掃干凈工藝段管道衛(wèi)生，酸槽蓋，酸槽兩側(cè)的平臺，欄桿，電機等衛(wèi)生。
在正常生產(chǎn)的情況下，學會了入口主操的崗位操作，入口上料，出口卸料的工作。對圓盤剪，出口主操有了初步的了解。
二、思想方面
公司多次組織安全培訓、5S培訓學習及軍訓，車間及班組多次組織討論關(guān)于工作、安全、質(zhì)量、衛(wèi)生等方面的問題增強了工作的責任心，徹底洗滌了每個人的心靈，大大提高了工作的的熱情和責任心。從主觀意識到該為誰工作，怎樣工作，態(tài)度決定一切。
通過今年下半年我做自主保養(yǎng)第二步驟的看板及現(xiàn)場匯報，體會到了態(tài)度和責任的重要性，自己去匯報，必要對看板及自主保養(yǎng)必須有一個全面的了解，熟悉保養(yǎng)的步驟及各個細節(jié)和工作，活動圈現(xiàn)場設(shè)備的改善，衛(wèi)生，設(shè)備對整條線的作用，強制自己去了解設(shè)備，學習自主保養(yǎng)的知識。態(tài)度端正了，明白自己的責任，工作就非常容易的完成，做好。
三、工作目標
在今后的工作中，我要加倍努力的`學習更多的專業(yè)知識，學會圓盤剪、出口主操工作。
對蒸汽的使用，漂洗水的排放，酸的使用及排放做一個全面的統(tǒng)計，爭取盡量的節(jié)約蒸汽的使用，減少漂洗水的排放，減少全的使用。
工藝段的衛(wèi)生要勤打掃、勤巡檢、保持干凈，規(guī)整遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。
工藝工作總結(jié)9
自有幸加入本部門后，轉(zhuǎn)瞬間已過去三個月，在此期間，我一直努力學習公司、部門的相關(guān)工作流程，熟悉公司各種加工工藝及設(shè)備，受益匪淺，目前已基本適應公司的'工作節(jié)奏。
作為汽車零部件工藝，前期主要為焊接方向，平時主要工作就是配合新品進行工藝開發(fā)，設(shè)計焊接工裝、工位器具、夾輔具等生產(chǎn)準備工作；焊接作業(yè)指導書編制，ANPQP作業(yè)文件的編制；懸架現(xiàn)場問題處理以及現(xiàn)場的技術(shù)支持和改善，現(xiàn)場生產(chǎn)維護；焊接設(shè)備的采購，技術(shù)任務書以及標書的制作，包括項目協(xié)調(diào)等直到設(shè)備投入使用。
在試用期期間，新品方面：主要負責徐工G5/集瑞項目/山東汽車項目焊接作業(yè)指導書編制下發(fā)，焊接工裝設(shè)計，上線工位器具設(shè)計制作等。改善方面：參與D320后懸上支架焊接工藝優(yōu)化，實現(xiàn)年降本25萬效益；山西大運V7穩(wěn)定桿焊接工裝增加防錯；策劃福田M4穩(wěn)定桿焊接優(yōu)化取消人工焊接銷軸；華神T719彈簧上支座工藝優(yōu)化等。量產(chǎn)維護方面：配合諾御對D320 5001057—c3300支架整改，達到供貨要求；現(xiàn)場不合格品單處理等等。
以上工作中收獲很多，同時也認識到些許不足，我會積極進取，努力學習，提升自己專業(yè)水平。
工藝工作總結(jié)10
工藝員的工作是繁忙的，同時工藝這一環(huán)節(jié)對于生產(chǎn)是至關(guān)重要的。工藝對生產(chǎn)起著指導和輔助的作用。工藝工作的好壞直接影響生產(chǎn)的順利進行，同時很大程度上決定了車間kpi的相關(guān)指標的好壞，從而影響公司的效益。所以，車間工藝技術(shù)團隊的能力高低往往決定了車間生產(chǎn)的質(zhì)量和效率。作為車間工藝團隊的一員，我覺得我現(xiàn)在存在的最大問題就是缺乏經(jīng)驗，不能很熟練地解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，對于多件事情理不清頭緒，關(guān)于工作的多個方面不能形成一個好的系統(tǒng)。工藝表制作方面，能夠熟練地制作工藝表，但個別工藝做不到最優(yōu)。見到一個牌號，不能清除地知道它配方結(jié)構(gòu)、技術(shù)要求、生產(chǎn)工藝條件、檢測項目及相關(guān)標準。
這需要在以后的工作中去學習、積累、總結(jié)，迅速掌握相關(guān)知識和信息，準確而快速地制作工藝。對相關(guān)接口及流程還不是非常熟悉。遇到一些具體問題，往往需要請教他人。工作方式和方法還不夠成熟，與其他崗位之間的交流缺少經(jīng)驗。
這一方面，需要謙虛地向“前輩”們請教，并在技術(shù)方面快速成長，并熟練掌握流程相關(guān)操作，盡快融入崗位、融入團隊。異常處理方面，能夠熟練處理簡單異常，對于一些特殊的異常處理，還是缺乏經(jīng)驗，反應速度不夠快。異常出現(xiàn)時，需要快速做出反應，果斷采取措施，及時與制造工程師、qe、配色、中試等相關(guān)技術(shù)人員聯(lián)系并一同處理。另一方面，多積累經(jīng)驗，快速成長，爭取早日能獨當一面。對于現(xiàn)在的`工作和以后的工作崗位，需要多去學習、思考和總結(jié)，多與有經(jīng)驗的技術(shù)和管理人員交流，并及時向上級反饋自己的學習和工作情況，及時發(fā)現(xiàn)自己的問題與不足并完善。個人的成長與發(fā)展，需要依靠于團隊，同時自我的努力是至關(guān)重要的。對于現(xiàn)在的工作和狀態(tài)，自我感覺是良好的。
在這半年里，我學習到了許多東西，并迅速地成長著。我很滿意我現(xiàn)在所處的環(huán)境，我很努力地在學習和工作著。
工藝工作總結(jié)11
第1章
金屬切削加工基礎(chǔ)
備課時間：09-2-14
上課時間：09-2-16教學目的：
1、新學期剛開始，充分調(diào)動學生的積極性，并講解學習本課程的方法與技巧。
2、掌握切削運動的類型、切削用量三要素的概念。教學重點：切削用量三要素課時：2課時授課內(nèi)容：切削運動
金屬切削加工是用切削工具將坯料或工件上的多余材料切除，以獲得合乎設(shè)計要求的工件的一種加工方法。
�。◤土暯饘偾邢骷庸ず蛿�(shù)控加工在機械制造中的地位）切削運動及切削要素
機床為實現(xiàn)切削加工所必需具有的加工工件與工件間的相對運動。它包括主運動和進給運動。
主運動（復習什么是主運動）
主運動的速度即切削速度:主運動的線速度。
�。ǚ治鐾茖н^程，分析根據(jù)工件材料查表時只能查到切削速度，而不能直接查到轉(zhuǎn)速的原因）
�。ǘ┻M給運動
進給運動速度：指切削刃選定點相對于工件進給運動的瞬時速度，用vf表示例：外圓車削時，進給運動速度常常用進給量f來表述，單位：mm / r刨削時，進給運動速度用每一行程多少毫米來表述，單位為mm / str。
銑削時，進給運動速度常用每齒進給量f來表述，單位：mm/z進給速度vf、進給量f、每齒進給量fz和刀具齒數(shù)Z之間的關(guān)系如下：
vf = nf
切削時形成的表面
車削加工過程中工件上有三個不斷變化著的表面：
�。�1）待加工表面
�。�2）已加工表面
�。�3）過渡表面
切削用量
�。�1）切削速度vc
（2）背吃刀量ap（分析車削和銑削的ap有什么不同）
�。�3）進給量f（解釋切削用量三要素對加工的影響。）
備課時間：09-2-18
上課時間：09-2-19教學目的：
1、掌握刀具的組成及幾何角度的確定方法2、熟悉刀具的工作角度對加工的影響。教學重點：幾何角度的確定方法。
教學難點：刀具的工作角度對加工的影響。課時：2課時授課內(nèi)容：
刀具組成及幾何角度
（首先讓學生傳遞著觀察車刀）
1.刀具切削部分的組成要素刀桿：起夾持作用刀頭:(三面)前刀面：切屑流過的表面主后刀面：刀具上與加工表面相對的表面
副后刀面：刀具上與已加工表面相對的表面
(兩刃)
主切削刃：刀具上前刀面與主后刀面的交線
副切削刃：刀具上前刀面與副后刀面的`交線
(一尖)
主切削刃與副切削刃的交點
�。ńY(jié)合刀具實物和圖片與學生一起分析并提問）
２．車刀切削角度的坐標平面
基面Pr：通過主切削刃上的某一點，與主運動方向相垂直的平面。
車刀的基面平行于刀體底面。
切削平面Ps：通過主切削刃上的某一點，與過渡表面相切并垂直于基面的平面。正交平面Po：通過主切削刃上的某一點，并同時垂直于基面和切削平面的平面。（結(jié)合幻燈片與學生一起分析并提問）3.刀具的主要標注角度1)前角（0）
前刀面和基面之間的夾角。
工藝工作總結(jié)12
為全面落實國家電網(wǎng)公司關(guān)于強化工程建設(shè)安全質(zhì)量和工藝管理的工作要求，持續(xù)提升施工工藝水平和工程質(zhì)量水平，以電網(wǎng)建設(shè)質(zhì)量的提高，促進公司發(fā)展質(zhì)量的提升。為深入推進“標準工藝” 的應用，編制了 《“標準工藝”實施策劃》，指導各參建單位開展標準工藝應用工作，嚴格按照要求執(zhí)行。
本工程伊始制定“標準工藝”應用目標：質(zhì)量工藝滿足國家電網(wǎng)公司標準工藝要求,重點推廣的“標準工藝”推廣率100%，“標準工藝”推廣普及率≥100%，并提出具體的工藝創(chuàng)新數(shù)量（與普及率加起來為16項），標準工藝應用16項，現(xiàn)階段已全部應用16項。將本工程建設(shè)成為國網(wǎng)公司標準工藝應用示范工程。
二、審批參建各方“標準工藝”管理及應用的策劃文件。
三、負責組織工程項目“標準工藝”應用實施情況的檢查和“標準工藝”與創(chuàng)新施工工藝應用及效果的驗收工作。
四、負責施工工藝創(chuàng)新和淘汰建議的收集、整理及上報。
一、組織開展設(shè)計創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，通過對設(shè)計各環(huán)節(jié)的全過程管理，促進新技術(shù)、新工藝、新流程、新裝備、新材料（以下簡稱“五新”）的推廣應用。
二、負責施工工藝創(chuàng)新和淘汰建議的收集、整理及上報。
五、開展施工工藝的研究與創(chuàng)新，將具有推廣價值的創(chuàng)新施工工藝報業(yè)主項目部。
六、針對“標準工藝”應用的內(nèi)容及控制要點，進行培訓和交底。
一、編制工程項目“標準工藝”應用與施工工藝創(chuàng)新的監(jiān)理控制措施。
三、審核施工項目部“標準工藝”管理及應用的策劃文件。
四、檢查“標準工藝”應用的實施情況，負責設(shè)計單位、施工項目部標準工藝實施情況的.評估。
五、參加“標準工藝”與創(chuàng)新“施工工藝”應用及效果的驗收工作，負責編寫驗收報告。
本工程堅持樣板開路的管理方法，對重點、難點施工部分，樣板達到創(chuàng)優(yōu)要求后方可全面施工，工程過程中開展“標準工藝”應用及效果的考核，重點考核“標準工藝”實施策劃情況、施工過程中“工藝標準庫”、“示范手冊”、“示范光盤”“典型施工方法”中工藝實施要求的落實情況、工程成品觀感及工藝質(zhì)量與“工藝標準庫”中成品質(zhì)量要求的符合情況、工藝創(chuàng)新情況等。竣工后對施工單位進行了標準化工藝應用進行了考評，均取得了良好的質(zhì)量效果；
在各級領(lǐng)導的關(guān)懷、指導下，晉北1000千伏變電站新建工程建設(shè)水平得到了較大提升。爭取在20xx年上半年輸變電工程“流動紅旗競賽”活動中取得優(yōu)異成績。
工藝工作總結(jié)13
砂漿工藝工程師是建筑行業(yè)中非常重要的一個職位，他們所從事的工作是關(guān)乎整個建筑的基礎(chǔ)，因此要求極高。
在我的職業(yè)生涯中，我從事了砂漿工藝工程師這個職位多年，深知自身的職責和使命。經(jīng)過多年的工作，我認為砂漿工藝工程師的工作內(nèi)容主要可以歸納為以下幾個方面：
一、規(guī)范標準
砂漿工藝工程師首先要了解國家的砂漿工藝規(guī)范，如GB/T30213-20xx標準等。在實際工作中，根據(jù)規(guī)范標準來進行砂漿配比、管理、檢測等工作，以保證整個建筑的質(zhì)量和標準。
二、現(xiàn)場管理
砂漿工藝工程師在實際工作中需要經(jīng)常走進現(xiàn)場，對現(xiàn)場施工進行管理和檢測。在現(xiàn)場管理中，需要做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合，如與土木工程師、建筑工程師等密切合作，處理好現(xiàn)場工作中的問題和矛盾。
三、材料選購
砂漿工藝工程師需要對不同的砂漿材料進行了解并選購，這是確保建筑工程質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對材料的選購需采取科學規(guī)范的方法，而非只憑感覺和經(jīng)驗。同時，砂漿工藝工程師需要了解材料價格和市場動向，以便更好地做出選擇。
四、資料總結(jié)
砂漿工藝工程師在工作過程中需要進行不斷的資料整理和總結(jié)，這有助于更好地發(fā)掘工作中的問題，優(yōu)化砂漿配比，提高建筑工程的效率和質(zhì)量。此外，資料總結(jié)也有助于不斷完善砂漿工藝規(guī)范和標準。
在從事砂漿工藝工程師工作過程中，我認為要做好以下幾點：
一、注重規(guī)范
作為一名砂漿工藝工程師，必須嚴格執(zhí)行國家標準和規(guī)范進行配比、檢測和管理。同時也需要適當靈活，根據(jù)不同的.施工場地和環(huán)境進行調(diào)整，以保證施工效果和質(zhì)量。
二、關(guān)注細節(jié)
砂漿配比等工作看似簡單，但實際上需要考慮很多因素。作為一名砂漿工藝工程師，應該注重其中的細節(jié)，如材料的配比、水泥的質(zhì)量等，以確保整個建筑的質(zhì)量。
三、學習新技術(shù)
隨著建筑技術(shù)的不斷發(fā)展，砂漿工藝也在不斷創(chuàng)新和改進。因此，作為一名砂漿工藝工程師，應該及時了解和學習新技術(shù)，以更好地適應不同的施工需要。
在未來的工作中，我將繼續(xù)保持專業(yè)精神，不斷學習和發(fā)展自己，為建筑行業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。
工藝工作總結(jié)14
XX年在緊緊圍繞公司“節(jié)能減排”的工作戰(zhàn)略方針、精神為指引，結(jié)合車間工作思路開展工作，狠抓質(zhì)量各項治理，落實目標治理責任，推行質(zhì)量績效考核，較好的完成了上半年產(chǎn)品質(zhì)量各項工作任務。回顧作為工藝員的我，主要工作如下：
一、狠抓思想教育，提高節(jié)能減排意識。
節(jié)能減排是各級確定的全年工作重點，按照車間“我為節(jié)能減排做貢獻”的思想，作為車間工藝執(zhí)行的直接監(jiān)管者，認真學習了公司、車間的節(jié)能減排的工作思路，針對職工對節(jié)能減排認識不足的現(xiàn)狀。一我充分利用班前會進行節(jié)能減排思想的教育貫徹，不間斷的向全體職工灌輸節(jié)能減排的思想意識。二利用車間板報定期進行節(jié)能減排內(nèi)容的主題宣傳，為職工營造工作氛圍。三積極撰寫工作體會，參與公司內(nèi)刊的組稿。通過不懈的努力取得了較好的效果。同時針對節(jié)能減排考核的要求制訂了具體的考核標準，并通過班前班后會和專題會討論宣傳節(jié)能減排考核的基本思想、運作模式及其作用意義等。將節(jié)能減排考核的先進治理思想和企業(yè)文化“5s精神”聯(lián)系在一起，使節(jié)能減排考核的治理思想與企業(yè)文化、工作文化一道深入人心。員工節(jié)能減排意識發(fā)生了徹底的轉(zhuǎn)變，由過去的'要我做變成了我要做，員工的積極性、主動性、規(guī)范性進一步加強，生產(chǎn)收率、工藝質(zhì)量進一步提高。
二、以質(zhì)量為核心，集中精力抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。
1、工藝員的職責就是抓好車間員工工藝執(zhí)行情況，對于違反工藝操作的行為進行制止，并帶領(lǐng)大家完成公司、車間下達的質(zhì)量生產(chǎn)任務。所以，1、我時刻認真監(jiān)督員工操作情況。在工作中對員工制定規(guī)范、嚴格的工藝操作規(guī)程和質(zhì)量考核標準，并對員工提出車間巡查、班級抽查和個人自查的三級考核要求。以“人人不違反工藝，人人為節(jié)能減排盡心盡力”的工作思想關(guān)注每一位員工，注重調(diào)動員工的積極性，化解員工中的消極思想。為提高員工們參與班級治理的積極性，我們公開了節(jié)能減排治理內(nèi)務，具體措施是對班級月獎金分配情況進行張貼公開。
2、質(zhì)量管理。生產(chǎn)工藝上，我們在繼續(xù)執(zhí)行公司擬定的工藝規(guī)范的基礎(chǔ)上，與班組結(jié)合車間設(shè)備實際制定了更加細致化的崗位質(zhì)量要求，使工藝質(zhì)量進一步穩(wěn)定，保障了全年生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量，沒有發(fā)生一起較大的質(zhì)量事故反饋。跟班措施的落實，也使工藝質(zhì)量治理更加嚴格規(guī)范。針對跟班檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求班組長組織員工進行了質(zhì)量分析會和一定的工藝質(zhì)量培訓。進一步提高員工的質(zhì)量意識，為打造質(zhì)量優(yōu)勢盡心盡力。
3、工藝執(zhí)行。為了減輕公司生產(chǎn)壓力，提高車間產(chǎn)量，與大家一起進行生產(chǎn)實踐，在公司的指導下，進行了工藝方面的嘗試性的試驗，通過大家的努力，產(chǎn)量挺高了很多，在各項工藝要求上沒有出現(xiàn)大的異常，并持續(xù)穩(wěn)定的生產(chǎn)下去，上半年累計生產(chǎn)5000噸，同比增長百分之十。較好的完成了公司、車間交給的生產(chǎn)任務。
工作中，我也暴露出一些問題，主要體現(xiàn)在兩方面：
由于改進工藝，做實驗性的生產(chǎn)，在節(jié)能減排方面出現(xiàn)一些反復，特別是月分的各類消耗指標不盡人意。加之，由于車間操作大多數(shù)是人工進行，沒有更好的降低生產(chǎn)成本，我必定先從自身找問題，完善制度，狠抓內(nèi)務，但也離不開車間，公司的大力支持、協(xié)調(diào)解決。
XX年，我們將奮發(fā)作為，狠抓工藝執(zhí)行、質(zhì)量提高，努力培訓員工的質(zhì)量意識，為公司的節(jié)能減排的戰(zhàn)略方針，抓好落實，爭做公司節(jié)能減排的排頭兵，為公司更快更好發(fā)展做出自己的貢獻。
工藝工作總結(jié)15
一、工作總結(jié)
作為一名工藝員，我已經(jīng)在公司工作了半年的時間。這段時間里，我兢兢業(yè)業(yè)地工作，在平凡的崗位上付出了辛勤的努力。通過這半年的工作，我認識到了許多自己的不足之處，也學到了很多，讓我更加豐富和充實。
1.積極配合領(lǐng)導工作，認真履行工作職責。我明確了自己的職責，按照上級下達的任務認真開展工作。目前所負責的工作內(nèi)容包括：
�。�1）制定工藝流程和技術(shù)標準；
�。�2）編制生產(chǎn)工藝和工藝文件等；
�。�3）現(xiàn)場指導和培訓一線工人等。
2.加強學習，不斷提高工作能力。我堅信只有不斷的學習才能不斷進步，在工作過程中，我認真學習公司的工藝知識，深入了解并熟練掌握了相關(guān)軟件，提高了自己的工作能力，為實現(xiàn)工作目標提供了有效的保障。
3.認真對待每一次工作，細心處理每一個細節(jié)。在工作中，我注重細節(jié)，從每一項細節(jié)入手，認真對待每一次工作。比如說，在編制工藝文件的過程中，我一點一滴地細心處理，確保每一個步驟都能執(zhí)行得無懈可擊。
4.加強團隊意識，積極協(xié)作。我明白單打獨斗是無法完成任務的，所以我的工作目標是與團隊合作，共同完成任務。在團隊合作中，我注重參與，及時反饋問題，與團隊成員進行溝通交流。
5.熱愛工作，積極投入。作為一名工藝員，我深知自己對于企業(yè)的重要性，我深愛自己的工作，認真投入，打造出更好的產(chǎn)品。
二、工作計劃
為了更好地完成工作任務，我在今后的工作中將做出以下幾點計劃：
1.加強學習，提高專業(yè)能力。工藝員是一個復雜的崗位，需要我們不斷學習和掌握新的技能。我決定加強學習，提高專業(yè)知識和工作技能水平，通過學習和練習，查缺補漏，提高自己的專業(yè)素質(zhì)。
2.注重溝通，加強團隊合作。作為一名工藝員，需要我們密切合作，相互幫助，共同完成任務。我將積極主動溝通，加強與團隊成員的.聯(lián)系，及時反饋問題，遇到問題積極尋求幫助并主動提供幫助。
3.拓展學習視野，學習行業(yè)新知識。我們所處的行業(yè)是不斷發(fā)展變化的，假如我們停留在以往的知識和技術(shù)上，就難以跟上時代的步伐。我將積極跟蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)，關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新知識，拓展自己的學習視野。
4.提高意識，強化崗位職責。工藝員是一個重要的崗位，它直接關(guān)系到產(chǎn)品的質(zhì)量和企業(yè)的形象。我將進一步提高自己的責任意識，嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度。同時，我將承擔起更多的工作，努力工作，完成各項任務。
5.創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。在工作中，我將不斷探索和總結(jié)新的工作方法，發(fā)掘工作的優(yōu)化方法，提高工作效率，增強我的工作能力。
總之，作為一名工藝員，我們要不斷地不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，積極與團隊成員合作。以此為目標，我們將可以更好地完成工作任務，為公司和社會做出更大的貢獻。
【工藝工作總結(jié)】相關(guān)文章：
工藝工作總結(jié)（精選19篇）09-29
工藝設(shè)計工作總結(jié)07-18
工藝員年終工作總結(jié)06-09
電子工藝的實習報告08-06
電子工藝實習報告08-11
電子工藝實習報告12-02
工藝品作文07-10
車間工藝年終工作總結(jié)(9篇)01-14
工藝工程師年終工作總結(jié)11-05