特勤月度工作總結(jié)范文

　　在縣委、縣政府和支隊的正確領(lǐng)導下，西鄉(xiāng)大隊緊緊圍繞嚴格、公正、文明執(zhí)法這一主題，以消防法律法規(guī)為依據(jù)，扎實開展行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，不斷完善各項規(guī)章制度，使消防依法行政工作逐步走上了制度化、程序化、規(guī)范化軌道，并以此帶動了整個消防工作的開展。

　　截至目前，共發(fā)生火災(zāi)32起，救援4起，火災(zāi)損失39.2萬元，火災(zāi)起數(shù)與去年同期相比下降15.21%。檢查單位243家次，行政許可36家，檢測25批次，發(fā)出《責令改正通知書》24份，罰款12起，其中消防產(chǎn)品罰款1家罰款金額1萬元，依法強制執(zhí)行1家，目前大隊共罰款2.325萬元，現(xiàn)就我大隊第三季度行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作情況向各位領(lǐng)導作如下匯報：

　　一、健全執(zhí)法程序和制度，規(guī)范消防執(zhí)法行為

　　為做好行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，我大隊制定了《消防行政執(zhí)法責任制實施方案》，對執(zhí)法主體、目標、任務(wù)、內(nèi)容、責任都作了具體規(guī)定，并把其中的執(zhí)法內(nèi)容及責任分解落實到每個人，嚴格要求全體執(zhí)法人員按照分工盡職盡責，努力完成各自負責的任務(wù)目標。并完善了大隊工作、學習、廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)公開等規(guī)章制度，制作了業(yè)務(wù)公開欄，每月定期召開一次執(zhí)法例會，對執(zhí)法中存在的問題研究討論。堅持消防監(jiān)督執(zhí)法信息化建設(shè)和應(yīng)用，實行執(zhí)法信息網(wǎng)上錄入、執(zhí)法流程網(wǎng)上運行等管理模式，使全大隊各項工作有章可循，有據(jù)可依，有條不紊。

　　二、加強學習，提高行政執(zhí)法水平

　　為建立一支政治上合格、業(yè)務(wù)上精通、作風上過硬的執(zhí)法隊伍，我大隊著重抓了執(zhí)法隊伍的自身建設(shè)，開展了樹“形象活動”。一是建立學法制度，堅持定期學法。我大隊積極參加消防局、省消防總隊舉辦的法律法規(guī)學習班。同時，大隊執(zhí)法人員還利用晚上時間加強法律法規(guī)的學習。

　　通過學習、培訓，全體執(zhí)法人員較好地掌握了必備的法律知識，具備了正確運用法律執(zhí)法的能力。在大隊辦理行政處罰案件過程中，均做到了事實清楚，證據(jù)確鑿，查處程序合法，量罰適當，執(zhí)法文書完備規(guī)范，并做到一案一卷。二是堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的教育。我大隊堅持以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的職業(yè)道德教育，以塑造愛崗敬業(yè)、廉潔務(wù)實、依法行政的消防衛(wèi)士形象為目標，制定實施了《大隊工作人員守則》、大隊執(zhí)法人員簽訂了廉政承諾書，杜絕了“吃、拿、卡、要”和“門難進、臉難看、事難辦”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，樹立了良好的執(zhí)法形象。

　　三、存在的問題

　　1、西鄉(xiāng)縣轄區(qū)面積大，社會單位多，大隊監(jiān)督人員少，工作開展不夠全面、深入。

　　2、大隊執(zhí)法人員對轄區(qū)單位不熟悉，新調(diào)來監(jiān)督人員對轄區(qū)單位不夠熟悉。

　　3、執(zhí)法干部業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，缺乏一定的實踐經(jīng)驗。學的東西不能和實際有機的結(jié)合。

　　在下步工作中，我大隊將把“防火墻”作為今后一個時期消防工作的中心任務(wù)，與“三基”工程、“三項建設(shè)”和“三項重點工作”緊密結(jié)合起來，整體推進。認真總結(jié)執(zhí)法中好的經(jīng)驗、做法，不斷完善提高，把我大隊行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作推向深入，以此帶動我大隊工作再上新臺階。

【特勤月度工作總結(jié)】相關(guān)文章：

特勤大隊工作總結(jié)范文03-10

消防特勤隊副隊長的保證書范文10-10

人事月度工作總結(jié)班組月度安全工作總結(jié)01-06

月度工作總結(jié)06-12

月度工作總結(jié)05-19

倉庫的月度工作總結(jié)03-26

員工月度工作總結(jié)03-27

月度工作總結(jié)通用03-27

（精華）月度工作總結(jié)07-18

機械月度工作總結(jié)06-14