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個(gè)人總結(jié)

個(gè)人的年終工作總結(jié)

時(shí)間:2023-03-26 04:17:00 個(gè)人總結(jié) 我要投稿

【推薦】個(gè)人的年終工作總結(jié)四篇

  總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結(jié)。我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢?下面是小編整理的個(gè)人的年終工作總結(jié)4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

【推薦】個(gè)人的年終工作總結(jié)四篇

個(gè)人的年終工作總結(jié) 篇1

  隨著冬季檢修工作的不斷深入,20××年的各項(xiàng)工作已接近尾聲,回顧即將過(guò)去的20××年,看到了付出、收獲,也看到了許多不足。20xx年,在公司和車(chē)間的正確領(lǐng)導(dǎo)下,將人員安全和設(shè)備安全放在首位,以科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制和的先進(jìn)的企業(yè)文化為紐帶,緊緊圍繞精細(xì)化這一主題,不斷開(kāi)展節(jié)能降耗工作,推進(jìn)6S工作,完善工作環(huán)境,不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),強(qiáng)化培訓(xùn)工作,以提高工段整體專(zhuān)業(yè)水平和工作責(zé)任感,使設(shè)備維護(hù)到位,使各參數(shù)均控制在額定范圍內(nèi),做到了安全、經(jīng)濟(jì)、可靠發(fā)配電,全年無(wú)人員安全事故。具體總結(jié)如下:

  一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  20xx年,車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,改進(jìn)并建立了一系列科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制,建造了一個(gè)“能者上,平者讓?zhuān)拐呦隆钡墓礁?jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)。通過(guò)每月的實(shí)際工作,進(jìn)行細(xì)化考核,評(píng)分定級(jí),與大家的工資獎(jiǎng)金掛鉤。這大大調(diào)動(dòng)了員工的積極性和創(chuàng)造性,大家的工作態(tài)度由以前的“要我干”,轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙伞保儽粍?dòng)為主動(dòng),工作效率顯著提高。另外,通過(guò)對(duì)《公司船》、《航天精神》的學(xué)習(xí)和討論,使大家深刻地明白“加心才能加薪”,“大河有水小河滿(mǎn)”、“同舟共濟(jì)”等道理,進(jìn)而主動(dòng)學(xué)習(xí),并在班組內(nèi)部、班組之間,形成一種相互學(xué)習(xí),相互幫助,團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好氛圍。提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  二、安全工作

  安全是一個(gè)永恒的主題,我們始終把它放在各項(xiàng)工作的首位。積極認(rèn)真組織工段全員參加廠里、車(chē)間的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn),以及各種安全活動(dòng),恪守各項(xiàng)安全規(guī)章制度。全力做到時(shí)時(shí)講安全,事事重安全,處處抓安全。由于本年度新上崗的員工較多,所以安全工作更是重中之重,將安全工作細(xì)化到崗位,將安全責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,加強(qiáng)安全督察工作,使每個(gè)人都時(shí)刻緊繃安全這根弦。做到了全年無(wú)安全事故。

  三、設(shè)備方面

  利用生產(chǎn)淡季檢修期間,以設(shè)備的良好運(yùn)行為目的,對(duì)車(chē)間的電氣設(shè)備進(jìn)行了全面的檢查和維護(hù),將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,將設(shè)備隱患消除在萌芽狀態(tài)。首先,將車(chē)間電氣設(shè)備、電機(jī)進(jìn)行了定期和不定期的維護(hù),并做好了記錄和相關(guān)資料的收集,防止設(shè)備在生產(chǎn)旺季出現(xiàn)故障。并將所屬設(shè)備的主回路、控制回路和設(shè)備元件等,逐一進(jìn)行了檢查維護(hù),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了相應(yīng)的處理,包括配電柜內(nèi)每個(gè)接線螺絲的緊固。同時(shí)利用大修機(jī)會(huì),對(duì)主機(jī)設(shè)備進(jìn)行解體檢修、清掃,對(duì)發(fā)電機(jī)冷卻系統(tǒng)切底清理。特別是2#發(fā)電機(jī)勵(lì)磁系統(tǒng)的故障,一直未徹底解決。在大家的共同努力下,查資料、分析圖紙,向有關(guān)技術(shù)人員咨詢(xún),最終解決了2#發(fā)電機(jī)勵(lì)磁系統(tǒng)“手動(dòng)”不能切換“自動(dòng)”的故障,解決了低壓電容功率因素指示超前問(wèn)題,及高壓母聯(lián)二次線路混接問(wèn)題。這不僅保證了生產(chǎn)旺季正常發(fā)電,也提高了員工的'士氣,同時(shí)也是一個(gè)很好的培訓(xùn)。

  為了降低車(chē)間供電成本,降低廠用電率,充分發(fā)揮發(fā)電機(jī)剩余效力,與電力公司外電并網(wǎng),最大限度地向外送電,截止12月6號(hào),本年度共輸送外電 度。達(dá)到了三贏的目的。當(dāng)然,目前還存在一些問(wèn)題,如外網(wǎng)接地,影響到我廠正常發(fā)配電,這需要采取相應(yīng)的保護(hù)措施,另外,如何更有效地調(diào)配負(fù)荷,充分利用預(yù)熱爐剩余蒸汽,盡可能避免發(fā)電機(jī)大馬拉小車(chē)現(xiàn)象,將供電成本降到最低,這也是我們有待進(jìn)一步提高的問(wèn)題。

  6S工作是今年工作的又一個(gè)重點(diǎn),不斷提升自我素養(yǎng),樹(shù)立高度的責(zé)任感,合理開(kāi)展精細(xì)化工作,不斷進(jìn)行小技小改、修舊利廢工作,嚴(yán)格控制機(jī)物料消耗。節(jié)約每一度電,每一滴水,全力降低廠用電率,控制供電單價(jià),盡可能地降低發(fā)電成本。做到時(shí)時(shí)心中有本帳。

  四、培訓(xùn)方面

  首先,不斷地學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),結(jié)合實(shí)際工作,對(duì)不合理控制回路進(jìn)行技改和完善,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。保證安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。在不斷提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí),還不斷學(xué)習(xí)其他方面的相關(guān)知識(shí),以不斷充實(shí)自我,不被這個(gè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)所淘汰。在工段人員培訓(xùn)方面,除了常規(guī)的每周培訓(xùn)外,根據(jù)我工段人員技術(shù)水平參差較大的特點(diǎn),我們又新增加了每班的班組培訓(xùn)。即以班組為單位,每班都要進(jìn)行理論和實(shí)際動(dòng)手操作的培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)同事間的互幫互學(xué)、共同提高。并且進(jìn)行了不斷跟蹤驗(yàn)證,制定了相應(yīng)的考核制度,與電工定級(jí)密切掛鉤。由于培訓(xùn)單位小,時(shí)間充分,責(zé)任明確,大家都很認(rèn)可這種培訓(xùn)方式,通過(guò)驗(yàn)證,工段人員的整體技能水平有了很大的提高。儀表工作在該年歸屬了我工段,這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)知識(shí)面的拓展,我們?cè)诓粩嗌钊脒@方面的學(xué)習(xí)。

  本年度,我工段接管了車(chē)間培訓(xùn),宣傳等工作,在工段人員的協(xié)作下,都干得較出色。另外,積極參加公司、車(chē)間組織的各項(xiàng)活動(dòng),并取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

  總之,在即將過(guò)去的20xx年里,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但離我們的目標(biāo)還有一定的距離,需要繼續(xù)努力。對(duì)于工作中存在的問(wèn)題,更要盡快解決。所以,在今后的工作中,我們肩上的責(zé)任會(huì)更重,我們將更加努力,以積極主動(dòng)的態(tài)度和高度的責(zé)任感去迎接美好的明天。

個(gè)人的年終工作總結(jié) 篇2

  20xx年即將離我們遠(yuǎn)去,20xx年里,有成功的喜悅,也有失敗的淚水,但是我都努力過(guò)了,有付出就有收獲,回顧過(guò)去一年,現(xiàn)將過(guò)去總結(jié)如下:

  一:腳踏實(shí)地,銳意進(jìn)取,刻苦鉆研,不恥下問(wèn)。這是一切有為者、想有為者必備的心理?xiàng)l件,也將是我今后工作的最大態(tài)度。

  1. 初到藍(lán)庭工地,一切對(duì)于我來(lái)說(shuō)基本都是新的,面對(duì)一個(gè)全新的陌生的工作環(huán)境,我如履薄冰。那時(shí)沒(méi)有太多的自信,能做的該做的就只是多聽(tīng),多想。用時(shí)調(diào)整好心態(tài),面對(duì)新人新事的挑戰(zhàn),只有敢于去接受,沒(méi)有退路,因?yàn)槟菚r(shí)退一步就沒(méi)有回頭路了。所以最短的時(shí)間里,適應(yīng)了這個(gè)全新的環(huán)境,了解自己的工程流程,擔(dān)負(fù)起了應(yīng)有的職責(zé)。

  2. 不斷地自我補(bǔ)充,自我吸收,自我提高,是我自身發(fā)展的不竭動(dòng)力。剛到藍(lán)庭,我只有理論,沒(méi)有多少實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在近半年的時(shí)間里,始終堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),在這期間,我全面了解了精裝修工程的全部動(dòng)作過(guò)程,基本工作網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),清楚了施工操作流程,體驗(yàn)到了大型裝修工程的管理工作模式,學(xué)習(xí)到了一定的后期維修技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。

  3. 要學(xué)會(huì)生存,才能有發(fā)展。特別是在建筑工地,自我保護(hù),充實(shí)提高,努力生存,我感覺(jué)特別重要。在半年多的時(shí)間里,同一個(gè)工作區(qū)域,同一個(gè)工作環(huán)境,我親眼見(jiàn)到我們項(xiàng)目部管理人員中走掉的不下10個(gè)人。當(dāng)中也確實(shí)不乏因工作調(diào)動(dòng),中除離崗者,但大多數(shù)就是因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度、工作能力、個(gè)人性格、人際關(guān)系等幾方面的缺陷而被淘汰。當(dāng)我見(jiàn)到一個(gè)又一個(gè)熟悉的身影離開(kāi)我的'身邊時(shí),一種莫名的憂(yōu)患的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)深深地嵌入了我的腦海。

  4. 能在苦其心志,勞其筋骨的歷練中接受挑戰(zhàn),能夠在逆境中保持清醒的頭腦,清晰地去找尋事情出現(xiàn)的原因,考慮后果產(chǎn)生帶來(lái)的影響,是所有有志于成功的人必備的素質(zhì)。我也一直在這方面不斷探索,也有不少體會(huì)。

  二:方圓有度,堅(jiān)持原則,低調(diào)為人,高調(diào)行事,是我今后工作的基本航向和最大準(zhǔn)則。

  1.木秀于林,風(fēng)必摧之。古今皆然,我也沒(méi)有想到在我鋒芒初露的時(shí)候,那么快就引來(lái)了別人的猜疑和不滿(mǎn),都說(shuō)鋒芒畢露于人無(wú)益,我豈會(huì)不懂,只是10到12份工作忙得讓人透不過(guò)氣,天天三點(diǎn)一線,根本沒(méi)有時(shí)間去理會(huì)同事的眼神和心情,于是一種本不是傲慢的心理被好事者加以渲染,我也就成了狂妄之輩。那件給我很大啟發(fā):有時(shí)候只做事不說(shuō)話(huà)也會(huì)得罪人。

  2.跟土豹子打交道,硬中要有軟,軟中必含硬。包工頭是現(xiàn)實(shí)中國(guó)畸形社會(huì)發(fā)展的必然產(chǎn)物,既然是畸形社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物,那它就必然有其野性和非正常性。請(qǐng)吃請(qǐng)喝、送禮賭嫖,是工地上的特色文化,也是土豹子們的秘密武器,多要十個(gè)點(diǎn)工,多算二十個(gè)平方,然后給你小費(fèi),這種做我從心里就鄙視,剛開(kāi)始我還真是本性畢露,任何事都只有橫豎方圓兩條,從不妥協(xié),可我漸漸發(fā)現(xiàn)行不通,甚至于我寸步難行,有說(shuō)我清高者、有罵我不識(shí)抬舉者、有告我從中收好處者,那時(shí)我才知道工地文件是聚集了中國(guó)所有生存發(fā)展道理的精華部分取練而成的,我也不能抗拒,既然不能剛直不阿,就要有所妥協(xié)。

  3.沒(méi)有真正的金鋼鉆,管理水平再高,在工人眼里也是個(gè)紙老虎。在藍(lán)庭后期近兩個(gè)月的維修中,我是真正體會(huì)到了作為一個(gè)管理人員,必須得立足于你管理的方面去提高你的施工水平,技術(shù)水平,在后期維修中中,盡管我有一定的管理威信,也有一定的維修水平,可還是在工作中遇到了不少的阻力,包括和工人鬧矛盾,與甲方意見(jiàn)不和等。我想這些原因有兩方面:一是因?yàn)槲耶吘鼓贻p,經(jīng)驗(yàn)尚淺;二是手里沒(méi)有兩把真正拿得出手的刷子。

  4.任何時(shí)候都要低調(diào),哪怕成功在望,哪怕聲名鵲起,哪怕掌聲雷動(dòng),哪怕鮮花四起。否則一切努力,都有可能是鏡花水月,這在我們那位曾經(jīng)的牛人身人得到很好的證明。

  5.一個(gè)人的成功離不開(kāi)良好的人際關(guān)系,也少了有水平之人的提攜和指點(diǎn)。我現(xiàn)在深諳此道,也在竭力往這方面拓展。

  三:智信勇嚴(yán),當(dāng)機(jī)立斷,疑人不用,用而必信,是一個(gè)合格管理者必有且應(yīng)有的氣魄和胸懷。

  1.要想在管理層和工人中樹(shù)立一定威信,不能只光依靠權(quán)勢(shì)和地位。還得擁有很高的誠(chéng)信,要擁有高明的管理藝術(shù),而這是一門(mén)深遠(yuǎn)而高難度的學(xué)問(wèn)。想要讓自己說(shuō)的話(huà)算數(shù),那不僅是一種榮耀,更是一種別人認(rèn)可。那剛剛接手做后期維修負(fù)責(zé)人時(shí),我明顯地感覺(jué)到寸難行,命令不從、安排不服,這些必須讓我有足夠的能耐去戰(zhàn)勝阻力,去接受挑戰(zhàn)。

  2.能夠體恤同仁、愛(ài)護(hù)下屬,在鍋里滿(mǎn)之時(shí)盆里也要滿(mǎn),只有能夠同愿意與為你效勞的人同進(jìn)同退,同甘共苦,你才能做到輕松駕馭,指揮游刃有余,號(hào)命莫敢不從。在那段崢嶸歲月中,我每天都是第一個(gè)到工地,天天晚上加班至少到九點(diǎn),三個(gè)月從未間斷,在口味辛苦的同時(shí),我也體驗(yàn)到了成功和收獲的快感。

  3.一定要勇氣承擔(dān)責(zé)任。這不僅是人格問(wèn)題,同時(shí)更是管理水平的見(jiàn)證。初到工地,給我印象最深的就是那些個(gè)施工員,在施工程序,施工水平上出了問(wèn)題,總是相互推脫,最后就怪到資料員頭上,就說(shuō)沒(méi)有資料員給他看相關(guān)更改資料或變更通知!不承擔(dān)就算了,還怪到別人頭上,人格實(shí)在是卑劣之至。在后期維修的過(guò)程中,也由于我的管理疏忽、麻痹大意、經(jīng)驗(yàn)不足的原因也同樣造成過(guò)失誤,有一定程度的損失,但那些我沒(méi)有逃避,也沒(méi)有推脫,在第一時(shí)間對(duì)工人師傅說(shuō),責(zé)任是我造成的,讓他們放心去做。到現(xiàn)在還有我親自掏錢(qián)買(mǎi)材料的一部分錢(qián)是我自己出的。責(zé)小尚不能擔(dān),何以堪當(dāng)大任。這也是我時(shí)時(shí)告誡自己的。

  在今后的一年里,我會(huì)繼續(xù)努力,把工作做到最好。

個(gè)人的年終工作總結(jié) 篇3

  時(shí)光荏苒,20xx年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

  財(cái)務(wù)工作二十余年,也寫(xiě)了近二十份的年終總結(jié),按說(shuō),我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

  作為**集團(tuán)子公司的**公司,財(cái)務(wù)部是公司的要害部門(mén)之一,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)治理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、把握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步;仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、治理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

  今年的工作可以分以下三個(gè)方面:

  一、費(fèi)用成本方面的治理

  1.規(guī)范了庫(kù)存材料的核算治理,嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少,都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。

  2.在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的'治理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目治理,分門(mén)別類(lèi)的計(jì)算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車(chē)當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車(chē)輛的績(jī)效治理提供參考依據(jù)。

  二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

  (1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的治理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門(mén)、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類(lèi),月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門(mén)效益。

  (2)國(guó)家財(cái)政部門(mén)對(duì)公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o(wú)任何前期預(yù)備的前提下,忽然接受檢查,但XX區(qū)財(cái)政局還是對(duì)公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)治理工作給予了肯定。給公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來(lái),評(píng)給最高分的一家公司。

  (3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類(lèi)型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

  三、財(cái)務(wù)核算與治理工作

  (1)按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注重對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn),與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系。

  (2)正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違反稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

  (3)在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)治理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。

  (4)作為基層治理者,我充分熟悉到自己既是一個(gè)治理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

  新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化治理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)治理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)治理手段”等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)治理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門(mén)的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)治理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)治理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)治理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)治理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

個(gè)人的年終工作總結(jié) 篇4

  回首往事,在這四年多姿多彩的學(xué)習(xí)中讓我收獲了很多。我在學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)提高自己科學(xué)文化素養(yǎng)的同時(shí),也努力提高自己的思想道德素質(zhì),是自己成為德、智、體諸方面全面發(fā)展,適應(yīng)21世紀(jì)發(fā)展的要求的.復(fù)合型人才,做一個(gè)有思想,有文化,有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

  剛踏進(jìn)校門(mén)的我,對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)知之甚少,經(jīng)過(guò)思念的努力,在我的專(zhuān)業(yè)課方面有了很大的進(jìn)步。在校期間,通過(guò)自己的努力,取得了普通話(huà)證書(shū),計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)。在這期間,我也做過(guò)各種兼職,多次社會(huì)實(shí)踐,培養(yǎng)了我健全的人生觀,正確的政治方向。

  社會(huì)是在不斷變化發(fā)展的,要用發(fā)展的眼光看問(wèn)題,自身還有很多的缺點(diǎn)和不足,要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)創(chuàng)新,學(xué)會(huì)適應(yīng)新的發(fā)展要求。相信我能夠通過(guò)自己的努力,在自己今后的人生道路上去的更大的進(jìn)步!

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