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11月學(xué)生會(huì)個(gè)人總結(jié)精簡
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢？下面是小編整理的11月學(xué)生會(huì)個(gè)人總結(jié)精簡，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
權(quán)益中心本學(xué)期的工作圍繞學(xué)生會(huì)“引領(lǐng)、服務(wù)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”為會(huì)訓(xùn)，以“為權(quán)益而戰(zhàn)”為口號(hào)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高部門工作能力及綜合素質(zhì)，開展了一系列具有部門特色的活動(dòng)。以下是這學(xué)期部門工作總結(jié)概況。
一、思想建設(shè)
本學(xué)期開始，在部門活動(dòng)及例會(huì)上，多次強(qiáng)調(diào)學(xué)生會(huì)“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，及“引領(lǐng)、服務(wù)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的精神，提高部門干事的思想意識(shí)。同時(shí)，加深干事對(duì)“為權(quán)益而戰(zhàn)”的理解，使干事在思想上具有責(zé)任心和歸屬感。權(quán)益中心是一個(gè)年輕且有活力的部門，擁有巨大的發(fā)展空間，在部門發(fā)展上，每一位權(quán)益中心干事都應(yīng)該積極主動(dòng)的為學(xué)生服務(wù)，為權(quán)益而戰(zhàn)。
學(xué)生會(huì)組織各部門加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)會(huì)史的學(xué)習(xí)及總結(jié)工作，我部門積極主動(dòng)參加，并取得了顯著的效果。這不僅使部門成員加深了對(duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)，也加深了各部門之間的感情，提高了部門向心力及凝聚力，在思想認(rèn)識(shí)上也得到了進(jìn)一步的提升。
我部多次組織集體參加聚會(huì)及聚餐活動(dòng)，在活動(dòng)中不斷提高部門成員之間及對(duì)部門的感情。每次部門例會(huì)上都會(huì)組織大家就一個(gè)問題發(fā)表意見，并進(jìn)行討論，在該過程中不斷提高干事的思想認(rèn)識(shí)。同時(shí)，本學(xué)期加強(qiáng)了與蔡家關(guān)校區(qū)權(quán)益中心的聯(lián)系及交流，提高了部門凝聚力。
二、制度建設(shè)及組織建設(shè)
一個(gè)部門的發(fā)展，綜合素質(zhì)是很重要的，管理制度也起著舉足輕重的地位。在會(huì)議紀(jì)律、值班制度、請(qǐng)假制度等各方面繼承了以往的管理方式。并安排了專門人員負(fù)責(zé)部門的會(huì)議記錄、博客管理、郵箱管理等。
四月份，我部門進(jìn)行了人事變更：楊丹為主任，黃金、吳璨、梁博志為副主任。確立了部門通過干事考察的名單，統(tǒng)計(jì)了部門無課表和最新通訊錄。
在人員管理方面，仍然實(shí)行部長級(jí)——組長——干事的層層管理制度，在此基礎(chǔ)上，部門工作也順利進(jìn)行，也使得部長級(jí)和干事之間了聯(lián)系及交流，更有利于部門的管理。
三、實(shí)踐活動(dòng)
我們只有在實(shí)踐中才能磨練自己，在具體活動(dòng)中我們可以發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，這樣才能不斷地進(jìn)步。我部門本著鍛煉自身、發(fā)展部門、服務(wù)同學(xué)的目的，組織并參加了形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)。
(一)具體活動(dòng)
1.部門特色活動(dòng)
本學(xué)期，最主要的活動(dòng)分為初賽和決賽兩階段，并邀請(qǐng)了范偉書記蒞臨本次活動(dòng)現(xiàn)場，活動(dòng)最終取得圓滿成功。
在活動(dòng)中各部門之間得到了進(jìn)一步的溝通與交流，在工作上相互幫助，活動(dòng)的圓滿成功，各部門功不可沒。另一方面，通過本次活動(dòng)，部門成員在溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等各個(gè)方面得到了加強(qiáng)。有利于在以后的活動(dòng)中能夠更加順利的完成任務(wù)。
2.交流及聯(lián)系
3月25日，我部門和蔡家關(guān)權(quán)益中心的成員進(jìn)行了溝通。并就部門以后的發(fā)展交流了思想。在本次聯(lián)誼過程中，加深了部門之間的感情，為部門后期的發(fā)展提供了很多建設(shè)性的意見。
3.其他
本學(xué)期其他工作主要有：
4月18日——22日，我部就“達(dá)人秀”及“促學(xué)風(fēng)標(biāo)語、漫畫征集大賽”進(jìn)行值班擺點(diǎn)。值班期間一切，未出現(xiàn)任何紕漏。
4月23日，接到上級(jí)通知，召開了部門緊急會(huì)議，清理了校園內(nèi)粘貼的廣告。4月25日——29日安排人員在南北校區(qū)文明監(jiān)督崗位值班。
5月20日，參加了生活部“公益周”活動(dòng)值班擺點(diǎn)活動(dòng)。
(二)培訓(xùn)及策劃
1.策劃為了鍛煉各成員的綜合素質(zhì)，在具體實(shí)踐中找出缺點(diǎn)及優(yōu)點(diǎn)，我部門要求每一位干事都交一份策劃，并在部門會(huì)議上就最完善的策劃進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。在策劃寫作過程中鍛煉了干事的寫作能力及心思細(xì)膩度。讓其親身體驗(yàn)本次活動(dòng)的流程及運(yùn)作的各個(gè)方面，能提高成員的綜合素質(zhì)。
2.培訓(xùn)
本學(xué)期組織了兩次培訓(xùn)活動(dòng)，4月8日，參加了信息中心組織的網(wǎng)站更新培訓(xùn)。4月25日，組織了主持人招募培訓(xùn)。在這些培訓(xùn)過程中，學(xué)習(xí)了知識(shí)，也交流了思想，使得在部門管理這方面得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。
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