年終總結(jié)不足怎么寫

　　年終總結(jié)不足怎么寫【1】

　　1、本身的專業(yè)業(yè)務水平不高，事故應急處理能力不強。

　　固然通過學習和工作經(jīng)驗的積累，在業(yè)務水平上有了一定的進步，但業(yè)務水平和工作經(jīng)驗與其它老同道比還是比較低。

　　在平常工作中偏重于平常生產(chǎn)工作，也忽視了本身思想素質(zhì)的進步，工作中爭強當先的意識不強。

　　2、工作上滿足于正�；�，缺少開辟和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成安穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理題目有時斟酌得還不夠周到，心中想很多，行動中實踐得少。

　　工作中總習慣從壞處著想，缺少勇于打破常規(guī)、風風火火、大膽開辟的勇氣和魄力。

　　另外，政策理論水平不夠高。

　　固然平時也比較重視學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。

　　對公司政策理論研究的不深、不透。

　　有時候也放松了對自己的要求和標準。

　　3、全局意識不夠強。

　　有時做事情、干工作只從本身動身，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，雖然也按領(lǐng)導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。

　　在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。

　　年終總結(jié)不足怎么寫【2】

　　主要問題包括：

　　工作技能不足，表現(xiàn)為不能適應工作，不能很好的完成工作，基本技能應用不熟練。

　　工作態(tài)度不好，消極，不主動，推諉等。

　　工作思路不對，對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。

　　工作認識不夠，缺乏全局觀念，對行業(yè)缺少分析，對工作定位認識不足。

　　個人業(yè)績與公司業(yè)績不關(guān)聯(lián)，績效考核缺乏依據(jù)。

　　具體的可量化的標準沒有制定或不完善。

　　工作目標沒有完全達成。

　　年終總結(jié)不足怎么寫【3】

　　工作態(tài)度不好。

　　消極，不主動，推諉等。

　　工作思路不對。

　　對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。

　　工作認識不夠。

　　缺乏全局觀念，對行業(yè)缺少分析，對工作定位認識不足。

　　個人業(yè)績與公司業(yè)績不關(guān)聯(lián)，績效考核缺乏依據(jù)。

　　具體的可量化的標準沒有制定或不完善。

　　工作目標沒有完全達成。

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