個人年終工作總結集合4篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起來學習寫總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編精心整理的個人年終工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個人年終工作總結1
根據(jù)年初制定的20xx年工作計劃：以增強安全意識，加強安全教育，強力推行各種安全制度，加強各種安全檢查，排除各種安全隱患，確保安全生產(chǎn)的安全生產(chǎn)管理方針為指導思想，從各班長著手以班長帶動班員的情勢抓好安全教育，以以往各單位顯現(xiàn)的典型事故為治理重點抓好安全生產(chǎn)，做好安全檢查，重點治理、排除各類安全隱患，以確保安全生產(chǎn)。我結合計劃認真進行了實行，通過切實貫徹落實公司安全生產(chǎn)管理方針，經(jīng)過自身努力和踏實工作以及各車間班長及廣大員工的積極配合、努力，在產(chǎn)量、效益均比上年同期大幅提升的情形下，確保安全事故產(chǎn)生率為0，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)目標。現(xiàn)將全年工作總結下：
一、加強安全工資考核，規(guī)范日常生產(chǎn)行動
把安全工作和獎金掛鉤，對顯現(xiàn)問題較多較嚴重的車間或個人進行一定金額的處罰，極大地增進了車間安全管理，使職工認識到由于自己的違章行動可使全部車間、全部職工都遭到缺失，增強了自我監(jiān)督和相互監(jiān)督意識，提高了職工對安全的關注程度和遵章守紀的意識，使我廠的安全管理邁上了一個新臺階。
二、在安全上全面推行qhse管理體系
1、認真做好交通管理工作，針對我廠的三臺抓管機，我們基層hse檢查小組不定期的'對駕駛員及車輛進行全面檢查，內容包括：持證情形、特種設備運行情形、設備的各種記錄，發(fā)覺問題立刻整改，不能整改的聯(lián)系相干單位進行修理，并在冬季來臨之前督促司機及時進行入冬前的換季保養(yǎng)及保溫工作，切實保證了特種車輛的安全運行。教育并要求駕駛私家車的員工必須佩戴安全帶，在雨天、霧天、及路面有冰雪的天氣，盡量乘坐班車上下班，確保人身安全。使駕駛人員責任意識得到普遍提高，從而使交通安全得到保證。
2、建立健全了領導負責制，主管領導在主抓全面的同時，對各項工作都做到心中有數(shù)。實行干部承包班組制度，對各班組顯現(xiàn)的問題能夠解決的立刻解決，不能解決的上報有關部門盡快給于解決。成立港西油管廠領導檢查小組，領導小組每周對各車間班組進行檢查，對檢查出的問題向所在班組下發(fā)整改通知單，責令限期整改，并在整改落后行驗收。成立港西油管廠領導小組會，在公司分公司下達文件后及時召開小組會，研究部署各項工作。
3、認真做好消防工作各車間都配備了所需數(shù)量的滅火器，并在關鍵崗位及場所配置了火災應急所需的設備設施。為了確保冬季消防安全，我廠組織人員在國慶期間對廠區(qū)內的所有雜草進行了清除，從而消滅了火險隱患。組織員工進行了消防演習，提高了員工對突發(fā)事件的應急能力及熟練掌控消防器材的使用。
三、利用多種情勢加強安全教育，增強職工安全意識
1、對外來施工人員加強監(jiān)管，及時教育，跟蹤檢查，常常在現(xiàn)場結合實際情形進行有針對性的安全教育，規(guī)范了他們的很多不安全行動，如違章用火、用電、登高作業(yè)等，避免了一些安全事故產(chǎn)生。
2、加強hse培訓，提升員工素養(yǎng)、對員工進行全面培訓。及時組織特種設備人員進行學習，保證持證上崗率到達100%。每個月組織員工進行三次安全培訓和一次標準化宣貫，重點培訓與各崗位相干的標準。對新入廠的員工進行了車間教育、班組教育及qhse知識的培訓，并有考核，確保了培訓的內容適應實際崗位需求。充分利用周一安全會、班前講話等方式，展開多種情勢的學習培訓，有效增進各崗位員工素養(yǎng)的全面提高。督促員工進行自學，學習本崗位的應知應會、操作規(guī)程、及相干文件的學習等。并對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施等有關知識進行考試，以增進員工自學的積極性。在全廠員工中形成了良好的學習氛圍。
3、利用工作之余集中全場人員進行安全的學習、討論，學習各個車間及崗位的安全操作規(guī)程，下發(fā)學習材料，及時轉達、貫徹上級文件精神及要求，分析討論近期國內外各類事故案例，舉一反三，結合公司實際查找問題并制定防范措施，提高了安全員綜合素養(yǎng)和安全管理能力。另外根據(jù)季節(jié)性特點，并結合本廠實際生產(chǎn)情形及上周存在問題等，對下周須注意事項進行全面分析和部署，及時發(fā)覺和解決問題，充分發(fā)揮了安全管理網(wǎng)絡的作用。
個人年終工作總結2
我調任到如今財務部出納，在財務部業(yè)務種類繁多的地方，我的職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放。回想這幾個月來的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可粉飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。
第一，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和ERP的出納知識及操作，利用ERP使工作更加準確和快速。
其次，作為公司出納，我在收付、反應、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改進工作方式方法的同時，順利完成以下工作：
一、日常工作：
1、嚴格實行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計提供的根據(jù)，與銀行相干部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相干領導的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相干材料為迎接審計部門對我公司帳務情形的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能顯現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導批閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2、完成領導交付的其他工作。
三、回想檢查自身存在的問題，我認為：
1、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的運用及理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的.工作。
2、對針對以上問題，今后的努力方向是：
加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉，必須通過相干專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年獲得會計從業(yè)資格證書。
綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的實行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌控財務人員應當掌控的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間掌控好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通油滑交情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在行將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完本錢職工作。
個人年終工作總結3
從20xx年XX月XX日我到公司入職以來，從事公司的策劃工作，倍感責任重大，同時也非常感謝公司領導的充分信任，給予我這樣的舞臺以發(fā)揮所長。在此，我對自入職以來，在本職工作崗位上獲得的一些成績和一些摸索或者說想法以及一些自身的問題，做出扼要的總結匯報，望公司各位領導予以批評與指導。
第一我作為具有將近5年的職場闖蕩體會，從事了3年文案策劃工作的職場老鳥，對文案的寫作、策略的挑選是有自己獨到見解的。我有一系列被業(yè)界認同的操作模式在文案中得到了體現(xiàn)，文案策劃貴在心思細膩，能想人所不想，能打破常規(guī)出奇制勝。一份優(yōu)秀的文案作品與普通文案作品的差別僅僅在于亮點的多少而已�，F(xiàn)實情形中很多時候為了逢迎客戶的實際需求，部分內容會做出刪減乃至與之前的假想大相徑庭，這些都是出于為公司謀取利益的正常推敲，并不是個人能力的缺失。
當然個人的不足肯定是存在的，人無完人嘛。每個人的知識層面、工作經(jīng)歷、價值觀、世界觀都有著明顯的區(qū)分。一個公司的存在就是把這些不同個性的人完善融會在一起創(chuàng)造價值實現(xiàn)自我成績的共性需求。
在我入職2個多月以來，我深深的感到本人的眼界還需提高，對于社會資訊的吸取還有所欠缺，策劃理論知識也不夠豐富。每次面對不同類型的文案，我都需要查閱大量的資料，所以文案完成的時間相對較慢。好在我可以邊工作邊學習，從網(wǎng)上下載國際4a公司的策劃文案自己學習、鑒戒；購買策劃類書籍進行理論補充，與溫姐溝通，與全國策劃圈內人士網(wǎng)上交換等，正所謂生命不息學習不止。策劃的工作決定了我們必須眼界廣闊，知曉古今。
入職后我的第一份文案是廣元農(nóng)超對接項目，這跟我以前從事的通訊行業(yè)、文體活動的項目策劃有著明顯的差異。我要改變身份以政府官員的角度創(chuàng)作文案才能到達他們的要求。雖然文案幾經(jīng)修改仍舊流標，可謂出師不利。不過通過溝通得知失敗的主要原因在于美工的不足以及場地考察的不夠充分，我認為這在以后的工作中是可以免的。
隨后我相繼完成了四川人才交換協(xié)會大學生畢業(yè)創(chuàng)業(yè)交換方案、華夏銀行美人卡營銷方案、cctv期望與企圖嘉賓接待方案、成都企協(xié)的登山活動、新春團拜見一系列方案、華豐融都—悅榕酒店簽約儀式活動方案。我想公司對我的能力應當有了比較直觀的認識。為了方案的順利完成我也常常加班，屢次與客戶溝通，與酒店、廣告公司、舞臺搭建公司、文化傳媒公司溝通，不停修改力求方案的完善實行。同時隨時留意身邊朋友的資訊為公司創(chuàng)造盡可能多的儲備資源，以備后續(xù)使用。
在說說我的困惑，在我進入公司以后我有種不知被誰領導的感覺。常常2個老總都有文案需要我來完成，而時間上卻實現(xiàn)不了，為此也苦惱過、困惑過、猶疑過。由于之前設計人員能力的欠缺，為此我挨了很多板子這些苦衷也不好言表。我也知道公司剛剛起步，很多工作崗位不是很完善，工作能力也有所差別。既然你沒法改變它那就適應它，自己多做點吧。同時以過來人的`身份給予同事一些工作上的建議，讓他們能更有效的工作，也能對我有更大的支持。由于一份好的文案策劃，創(chuàng)意是關鍵是靈魂是驅干，美編是亮眼的服裝是奪人眼球的利器，本錢是核心是獲得成功的關鍵環(huán)節(jié)。要想獲得客戶的中意我們必須做出120%的努力，所以我也需要同事們的大力支持。同時我所掌控的活動實行體會我也會絕不保存的告知公司同事，讓他們避免一些不必要的毛病，為公司及個人創(chuàng)造更高的經(jīng)濟價值。
不積硅步，無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務進程中，不斷積存，不斷修正，不斷完善的。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能獲得團隊和個人的成功。只有到達足夠的專業(yè)沉淀，才能做到真正的“厚積薄發(fā)”。
個人年終工作總結4
根據(jù)信達公司20xx年安全工作部署，我單位領導非常重視依照年初簽訂的要求認真落實各項安全責任，牢牢環(huán)繞生產(chǎn)經(jīng)營目標，充分調動全部員工的積極性和主動性，精心組織堅固建立，安全第一預防為主的方針，全面落實各級安全責任制，深入展開安全檢查和隱患整改工作，進一步完善安全管理制度，切實保證生產(chǎn)安全無事故，保護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)固和發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境�，F(xiàn)將20xx年安全總結以下：
一、領導重視，措施有利
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作例入重要議事日程，廉瑞新、夏志洪直接抓，副廠長李衛(wèi)東具體抓，制定安全生產(chǎn)獎懲辦法，配備專職和兼 職安全管理人員，加強監(jiān)督管理落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全監(jiān)督管理的重點是生產(chǎn)進程中設備和人生事故，防火、防盜，交通事故等項目。監(jiān)管的重點是設備和人身安全，特別是加大對磚窯生產(chǎn)監(jiān)督檢查的力度截止安全事故的產(chǎn)生，避免了事故的產(chǎn)生。
二、保證制度措施到位
1、建立健全安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制，由主管安全的.領導負責將安全保衛(wèi)工作列入各班組目標考核內容，并進行嚴格實行責任追究制度，對造成重大安全事故的要嚴肅追究有關領導及直接領導的責任。
2、層層簽訂安全責任書明確各自職責，明確各崗位應做的工作和應負的責任，實行一票否決制度，貫徹誰主管誰負責的原則，做好了職責明確職責到人。
3、建立企業(yè)安全意外事故處置領導小組及意外事故產(chǎn)生處置預案，做到了防患以未來。
三、加強領導，展開教育，增進自護
1、依照責任書的各項內容認真展開工作，我單位領導把安全工作納入重要議事日程，每次總經(jīng)理辦理工會都把安全作為一項主要工作來抓，做到了同計劃，同部署，同監(jiān)督，同落實，同檢查，使安全管理的各項措施落實到實處。
2、要確保安全，根本在于提高安全意識，自我防范和自護自救能力，抓好安全教育是企業(yè)安全工作的基礎，我們以安全教育為重點常常深入到生產(chǎn)一線對廣大員工展開安全教育，特別是抓好裝窯、燒窯，出窯的安全生產(chǎn)工作。著落了事故率的產(chǎn)生，獲得了良好的成效。
3、每個月進行定期不定時的安全自檢，發(fā)覺問題及時進行現(xiàn)場整改把事故隱患排除在萌芽狀態(tài)，保證了企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進行。
4、加強交通安全管理工作，有效杜斷交通事故的產(chǎn)生，不斷對駕駛員進行安全法規(guī)，交通道路法規(guī)的培訓和學習，提高安全意識和業(yè)務水平，制定了相應的車輛管理制度，駕駛員嚴禁酒后駕車，疲勞駕車，并嚴格實行出車審批程序，公道安排車輛使用，提高車輛使用效率，通過一系列安全工作的展開確保了全年無交通安全事故的產(chǎn)生。
四、存在的問題和下一步打算
我單位是一個特別的行業(yè)，廠房四周無院墻，人員活動性大，大部分員工都是從外地招聘，人員素養(yǎng)比較低，接受新事故能力差，存在安全保衛(wèi)隱患問題。
今后我們進一步加強安全保衛(wèi)工作，不斷規(guī)范和完善各項安全制度，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)覺的新問題，為確保在新的一年里安全無事故生產(chǎn)經(jīng)營再創(chuàng)新高而努力奮斗。
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